第一篇：鹽礦小學(xué)學(xué)校章程

鹽礦小學(xué)學(xué)校章程

第一章總則

第一條為全面貫徹國(guó)家教育方針，積極推進(jìn)素質(zhì)教育，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)學(xué)校持續(xù)、穩(wěn)定健康發(fā)展，創(chuàng)建主動(dòng)適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，具有中國(guó)特色的、人民滿意的、面向21世紀(jì)的現(xiàn)代新型學(xué)校，依據(jù)《中華人民共和國(guó)教育法》、《小學(xué)管理規(guī)程》等有關(guān)法律法規(guī)，制定本章程。

第二條學(xué)校是一所公立完全小學(xué)，學(xué)制為六年。

第三條以愛(ài)國(guó)、文明、守紀(jì)、好學(xué)為校風(fēng)，以“嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)、奉獻(xiàn)、創(chuàng)新”為教風(fēng)，以“樂(lè)學(xué)、多思、勤練、求真”為學(xué)風(fēng)。

第四條學(xué)校近期目標(biāo)是：堅(jiān)持依法治校，科研興教的方針，通過(guò)優(yōu)化課程結(jié)構(gòu)、教學(xué)過(guò)程、育人環(huán)境、管理機(jī)制、辦學(xué)條件，全面貫徹國(guó)家的教育方針，促進(jìn)學(xué)生全面素質(zhì)和個(gè)性特長(zhǎng)的充分、和諧發(fā)展，把學(xué)校建成具有特色的小學(xué)。

第二章行政管理

第五條學(xué)校按編制設(shè)置校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)、主任、教師和其他人員。

第六條校長(zhǎng)是學(xué)校行政負(fù)責(zé)人，校長(zhǎng)應(yīng)具備國(guó)家規(guī)定的任職資格，依照干部管理權(quán)艱任免。副校長(zhǎng)、教導(dǎo)主任、總務(wù)主任等中層干部按照有關(guān)規(guī)定權(quán)限和程序任免。

第七條學(xué)校實(shí)行校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。校長(zhǎng)要加強(qiáng)教育政策法規(guī)、教育理論的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)自身修養(yǎng)，提高管理水平，依法對(duì)學(xué)校實(shí)施管理。校長(zhǎng)的主要職責(zé)是：

（一）全面貫徹國(guó)家的教育方針、政策、法規(guī)、堅(jiān)持社會(huì)主義的辦學(xué)方向，執(zhí)行上級(jí)指標(biāo)，樹(shù)立正確的辦學(xué)思想，面向全體學(xué)生，使學(xué)生得到全面的生動(dòng)活潑的發(fā)展，把他們培養(yǎng)成有理想、有道德、有文化、守紀(jì)律，身體健康的一代新人。

（二）認(rèn)真執(zhí)行黨的知識(shí)分子政策和干部政策，團(tuán)結(jié)、依靠教職員工。組織教師學(xué)習(xí)政治與鉆研業(yè)務(wù)，使之不斷提高政治思想、職業(yè)道德、文化業(yè)務(wù)水平及教育教學(xué)能力，注意培養(yǎng)班主任、中青年教師和業(yè)務(wù)骨干，努力建設(shè)德才兼?zhèn)涞慕處熽?duì)伍。

（三）依靠黨組織，積極做好教師和職工的思想政治工作。自覺(jué)接受黨組織的監(jiān)督。

（四）充分發(fā)揚(yáng)民主，重視教工大會(huì)在學(xué)校管理中的重要作用。注意發(fā)揮廣大教師和職工的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性。自覺(jué)接受教工大會(huì)的監(jiān)督。

（五）充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)群體的智慧、力量和整體功能，同心協(xié)力，合作互補(bǔ)。

（六）自覺(jué)接受上級(jí)主管部門的領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)和監(jiān)督。

（七）全面主持學(xué)校工作：

1.制定學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃和學(xué)年學(xué)期的工作計(jì)劃，并認(rèn)真組織實(shí)施。在廣泛聽(tīng)取各方意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，按有關(guān)規(guī)定權(quán)限和程序?qū)W(xué)校改革與發(fā)展的重大問(wèn)題作出決策。

2.領(lǐng)導(dǎo)和組織德育工作。把德育放在首位，堅(jiān)持教書(shū)育人，管理育人，服務(wù)育人，環(huán)境育人的工作方針，領(lǐng)導(dǎo)制定德育工作計(jì)劃，建設(shè)德育工作骨干隊(duì)伍，采取切實(shí)有效的措施，發(fā)動(dòng)全體教職員工，堅(jiān)持不懈地加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的思想、政治、品德教育。

3.領(lǐng)導(dǎo)和組織教學(xué)工作。堅(jiān)持以教學(xué)為主，全面安排的原則，按照國(guó)家規(guī)定的課程方案、教學(xué)大綱，開(kāi)齊開(kāi)足各門課程。遵循教學(xué)規(guī)律，建立和完善教學(xué)管理制度，搞好教學(xué)常規(guī)管理。深入第一線，正確指導(dǎo)教師進(jìn)行教學(xué)活動(dòng)，努力提高-1-

教學(xué)質(zhì)量。

4.領(lǐng)導(dǎo)和組織體育、衛(wèi)生、美育、教育及課外教育活動(dòng)。督促有關(guān)部門和全體教職工合理安排學(xué)生的學(xué)習(xí)、文娛、體育活動(dòng)，注意勞逸結(jié)合，減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)，努力改善教學(xué)衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生，培養(yǎng)學(xué)生良好的體育鍛煉習(xí)慣和衛(wèi)生習(xí)慣，增強(qiáng)學(xué)生體質(zhì)。

5.領(lǐng)導(dǎo)和組織總務(wù)工作。貫徹勤儉辦學(xué)原則，堅(jiān)持總務(wù)工作為教書(shū)育人和教職工服務(wù)的方向，嚴(yán)格管理校產(chǎn)和財(cái)務(wù)，實(shí)行一支筆批核。搞好校園建設(shè)，關(guān)心學(xué)生和教職工的生活，保護(hù)他們的健康，逐步改善辦學(xué)條件和群眾福利。

6.領(lǐng)導(dǎo)和管理學(xué)校的人事工作。不斷提高教職工的業(yè)務(wù)水平，合理安排教職工的工作。

7.按照招生規(guī)定，保證施教區(qū)內(nèi)適齡兒童全部入學(xué)。

8.采取有效措施，防止事故的發(fā)生，保證師生的人身安全。

9.做好退離休干部、教師工作，充分發(fā)揮他們的作用。

（八）發(fā)揮學(xué)校的教育主導(dǎo)作用，努力促進(jìn)學(xué)校教育、家庭教育、社會(huì)教育的協(xié)調(diào)一致，相互配合，形成良好的育人環(huán)境。

（九）廉潔勤政，以身作則，為人師表，團(tuán)結(jié)協(xié)作，開(kāi)拓進(jìn)取。

（十）離任時(shí)按有關(guān)規(guī)定做好交接工作，接受上級(jí)主管部門和有關(guān)部門審計(jì)。

第八條學(xué)校黨組織是學(xué)校的政治核心，黨組織必須切實(shí)加強(qiáng)對(duì)學(xué)校的政治領(lǐng)導(dǎo)，參與學(xué)校重大問(wèn)題的決策、支持校長(zhǎng)依法獨(dú)立負(fù)責(zé)地開(kāi)展工作，保證監(jiān)督學(xué)校的教育、教學(xué)和行政管理等各項(xiàng)任務(wù)的完成。其在學(xué)校的任務(wù)主要包括：

（一）學(xué)習(xí)宣傳和執(zhí)行黨的路線、方針、政策、保證監(jiān)督上級(jí)黨組織和教育行政部門的決策在學(xué)校貫徹執(zhí)行，依靠全校師生員工深化教育改革，積極推進(jìn)實(shí)施素質(zhì)教育。

（二）堅(jiān)持黨管理干部的原則，按照干部管理權(quán)限，負(fù)責(zé)干部的選拔、教育、培養(yǎng)、考核和監(jiān)督。

（三）參與學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃、重大改革措施、師資隊(duì)伍建設(shè)、基層建設(shè)、經(jīng)費(fèi)管理以及學(xué)期工作計(jì)劃和師生員工切身利益等重大問(wèn)題的決策，支持和幫助校長(zhǎng)開(kāi)展工作，保證監(jiān)督學(xué)校行政全面完成教育、教學(xué)等任務(wù)。

（四）加強(qiáng)黨組織的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，從嚴(yán)治黨。

（五）領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校的思想政治工作和德育工作。

（六）領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校的工會(huì)、共青團(tuán)、少先隊(duì)等群眾組織和學(xué)校教工大會(huì)。

（七）做好統(tǒng)一戰(zhàn)線工作。

（八）加強(qiáng)黨風(fēng)廉政工作。

（九）做好退離休干部工作，發(fā)揮他們的積極作用。

第九條教工會(huì)議制度是在黨支部領(lǐng)導(dǎo)下，教職工群眾行使民主權(quán)利、民主管理學(xué)校、監(jiān)督干部的重要形式。教職工代表大會(huì)按照黨的方針政策和有關(guān)法律、法規(guī)行政職權(quán)，其中主要職權(quán)包括：

（一）聽(tīng)取校長(zhǎng)的工作匯報(bào)，討論審議學(xué)校的辦學(xué)思想、發(fā)展規(guī)劃、改革方案、財(cái)務(wù)預(yù)決算等重大問(wèn)題，提出建議。

（二）評(píng)議監(jiān)督學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)干部，建議校長(zhǎng)或上級(jí)主管部門，對(duì)教職工予以記功、晉升或處分、免職。根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門統(tǒng)一部署，參與民主推薦學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)人選。

（三）審議學(xué)校崗位責(zé)任制方案，考核方案、獎(jiǎng)罰條例及各重要規(guī)章制度。

（四）討論決定在學(xué)校范圍內(nèi)涉及教職工福利方面的原則。

第十條學(xué)校建立校內(nèi)教職工申訴制度，設(shè)立調(diào)解糾紛的群眾性組織。第十一條學(xué)校接受上級(jí)教育行政部門的督導(dǎo)評(píng)估、檢查、審計(jì)、監(jiān)督。

第十二條學(xué)校接受物價(jià)、審計(jì)、監(jiān)察部門的檢查監(jiān)督。接受社會(huì)、家長(zhǎng)、學(xué)生的輿論監(jiān)督，定期聽(tīng)取他們的意見(jiàn)。

第十三條學(xué)校實(shí)行教職工聘用制。學(xué)校按上級(jí)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況，定崗、定編、定人、定責(zé)、定工作量。

教職工由校長(zhǎng)聘任，聘期一般為一學(xué)年，對(duì)于不能勝任現(xiàn)職工作的教職工，學(xué)校可以不聘或安排其他工作。未聘人員請(qǐng)示上級(jí)主管部門調(diào)出或在校內(nèi)安排別的工作。未聘人員在校內(nèi)安排別的工作的，其待遇原則上低于同等條件的已聘人員。如不接受工作安排的，由學(xué)校按有關(guān)法規(guī)政策上報(bào)市教委審批同意予以辭退。專業(yè)技術(shù)人員實(shí)行評(píng)聘分開(kāi)，一般按實(shí)際評(píng)的職務(wù)聘任，但可以對(duì)少數(shù)人實(shí)行低職高聘或高職低聘，低職高聘者要在校內(nèi)享有相應(yīng)待遇。

第十四條學(xué)校設(shè)副校長(zhǎng)，根據(jù)實(shí)際，在校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下分管學(xué)校行政某方面的工作。學(xué)校設(shè)教導(dǎo)處和總務(wù)處。在校長(zhǎng)和分管副校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下具體負(fù)責(zé)學(xué)校行政等某方面工作的行政負(fù)責(zé)人。

第三章教育教學(xué)管理

第十五條學(xué)校依據(jù)《小學(xué)管理課程》，進(jìn)行學(xué)校教育教學(xué)管理活動(dòng)。學(xué)校的主要任務(wù)是教育教學(xué)工作，其他各項(xiàng)工作均應(yīng)以有利于教育教學(xué)工作的開(kāi)展為原則。學(xué)校應(yīng)按照國(guó)家或省級(jí)教育行政部門發(fā)布的課程計(jì)劃、教學(xué)大綱進(jìn)行教育教學(xué)工作。

學(xué)校在教育教學(xué)工作中，要充分發(fā)揮學(xué)科課程、活動(dòng)課程和綜合課程的整體功能，對(duì)學(xué)生進(jìn)行德育、智育、體育、美育和勞動(dòng)教育，為學(xué)生全面發(fā)展奠定基礎(chǔ)。學(xué)校在教育教學(xué)工作中，要努力增強(qiáng)學(xué)生的主體意識(shí)和主動(dòng)精神，努力培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造意識(shí)和綜合實(shí)踐能力，使學(xué)生主動(dòng)地，生動(dòng)活潑地得到發(fā)展，逐步學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)，學(xué)會(huì)關(guān)心，學(xué)會(huì)合作，學(xué)會(huì)創(chuàng)造。

第十六條把德育工作放在首位。強(qiáng)化人人都應(yīng)是德育工作者的意識(shí)，確定好班主任；建立健全德育機(jī)構(gòu)及工作網(wǎng)絡(luò)，教書(shū)育人、管理育人、服務(wù)育人，使學(xué)校的德育工作有計(jì)劃、有目標(biāo)、有措施、有實(shí)效。

（一）各學(xué)科課程有機(jī)滲透德育教育，加強(qiáng)班集體建設(shè)，做好少先隊(duì)工作。

（二）認(rèn)真貫徹執(zhí)行《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規(guī)范》。

（三）堅(jiān)持正面教育為主，肯定成績(jī)和進(jìn)步，指出缺點(diǎn)和不足，不得諷刺挖苦，嚴(yán)禁體罰和變相體罰。

（四）營(yíng)造有濃郁德育氛圍的校園景觀，培養(yǎng)以愛(ài)國(guó)為核心的校園精神，在環(huán)境課程的開(kāi)發(fā)中突出思想政治品德教育。

（五）建立健全校務(wù)委員會(huì)，營(yíng)建“三結(jié)合”的德育工作網(wǎng)絡(luò)。

第十七條堅(jiān)持以教學(xué)為中心，積極進(jìn)行教育教學(xué)改革，開(kāi)展教學(xué)研究，不斷更新教育觀念，改進(jìn)教學(xué)方法和考試辦法，采用現(xiàn)代化教學(xué)手段，提高教學(xué)質(zhì)量。第十八條依據(jù)《課程教學(xué)計(jì)劃》實(shí)施教學(xué)活動(dòng)。嚴(yán)格執(zhí)行課程標(biāo)準(zhǔn)，任何人不得擅自調(diào)課停課。停課半天需經(jīng)校長(zhǎng)批準(zhǔn)，并報(bào)上級(jí)主管部門備案，停課一天或一天以上需報(bào)上級(jí)主管部門批準(zhǔn)。

第十九條認(rèn)真搞好教學(xué)研究和教育科研工作。認(rèn)真執(zhí)行集體備課制度，組織教師積極參與教學(xué)改革和教育科研，積極組織教科研課題研究，積極推廣現(xiàn)代教育技術(shù)。

第二十條認(rèn)真抓緊教學(xué)質(zhì)量的常規(guī)管理和教學(xué)評(píng)估，認(rèn)真抓好擬訂教學(xué)計(jì)劃、備課、上課、輔導(dǎo)、批改作業(yè)，考試各個(gè)環(huán)節(jié)的管理。

第二十一條學(xué)校統(tǒng)一征訂教材、學(xué)習(xí)資料，任何人不得擅自向?qū)W生推銷各種報(bào)刊、學(xué)習(xí)資料、各類教輔、活動(dòng)用具，切實(shí)減輕學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān)。

第二十二條學(xué)校、班主任或任課教師不得利用寒暑假、節(jié)假日整班性補(bǔ)課，不利歧視后進(jìn)學(xué)生。

第二十三條改革考試制度。實(shí)行學(xué)期綜合考核制。廢除百分制，全面實(shí)行等級(jí)制記分，等級(jí)分為：優(yōu)秀、良好、及格和不及格。

第二十四條依照體育衛(wèi)生工作條例，正常開(kāi)展學(xué)校的體育和衛(wèi)生工作，加強(qiáng)健康教育，組織學(xué)生定期開(kāi)展勞動(dòng)教育、藝術(shù)教育、社會(huì)實(shí)踐和課外活動(dòng)，促進(jìn)學(xué)生身心健康發(fā)展。

第二十五條加強(qiáng)學(xué)籍管理，健全學(xué)籍檔案，對(duì)轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)、借讀、復(fù)學(xué)等嚴(yán)格的程序。嚴(yán)肅招生、畢業(yè)證書(shū)頒發(fā)、學(xué)生檔案管理等紀(jì)律制度。

第二十六條認(rèn)真管理和積極使用教學(xué)設(shè)施、儀器設(shè)備、文體器材、圖書(shū)資料，注重充分發(fā)揮現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)施的使用效益。

第四章總務(wù)后勤管理

第二十七條總務(wù)處的工作必須樹(shù)立為教學(xué)服務(wù)、為教育科研服務(wù)、為師生服務(wù)的觀念。制訂各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格工作規(guī)范。廉潔自律，克己奉公、講求效率。第二十八條依據(jù)《中小學(xué)校財(cái)務(wù)制度》加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，堅(jiān)持節(jié)儉、規(guī)范的原則，搞好經(jīng)費(fèi)的預(yù)算、執(zhí)行和決算，統(tǒng)籌計(jì)劃，保證重點(diǎn)，嚴(yán)格把關(guān)，提高經(jīng)費(fèi)使用效益。

第二十九條學(xué)校嚴(yán)格按照上級(jí)教育、物價(jià)、財(cái)政部門確定的收費(fèi)項(xiàng)目和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，依法向?qū)W生收費(fèi)取費(fèi)用。

第三十條總務(wù)處加強(qiáng)校舍、校產(chǎn)管理，嚴(yán)防公物流失和浪費(fèi)，學(xué)校校產(chǎn)按有關(guān)規(guī)定管理。發(fā)現(xiàn)危房，應(yīng)立即采取措施，并向主管部門書(shū)面報(bào)告。

第三十一條建立健全財(cái)務(wù)制度，財(cái)經(jīng)人員應(yīng)嚴(yán)守財(cái)經(jīng)紀(jì)律。經(jīng)費(fèi)開(kāi)支實(shí)行民主管理，并接受政府經(jīng)濟(jì)監(jiān)督部門和上級(jí)教育主管部門審查和監(jiān)督。

第三十二條成立校務(wù)委員會(huì)，審議學(xué)校發(fā)展的重大決策是校務(wù)委員會(huì)的重要職能。加強(qiáng)民主管理、完善我校管理體制。

第五章校園環(huán)境管理

第三十三條全體教師應(yīng)齊心協(xié)力努力創(chuàng)建文明、健康、向上、和諧的育人環(huán)境。第三十四條學(xué)校從實(shí)際情況出發(fā)，制訂校園建設(shè)的整體發(fā)展規(guī)劃，有計(jì)劃分步驟地合理進(jìn)行基本建設(shè)和維護(hù)管理，創(chuàng)設(shè)符合學(xué)校特點(diǎn)的花園式文明校園。第三十五條創(chuàng)造健康向上的濃郁的校園文化氛圍。學(xué)校、班級(jí)應(yīng)開(kāi)展豐富多樣的校園文化活動(dòng)。

第三十六條全體教職員工要加強(qiáng)道德修養(yǎng)，努力建立和諧的人際關(guān)系和團(tuán)結(jié)向上、文明協(xié)調(diào)的工作和生活環(huán)境。

第三十七條加強(qiáng)校園管理。建立健全衛(wèi)生包干和檢查評(píng)比制度，配備必要的衛(wèi)生設(shè)施，努力創(chuàng)建衛(wèi)生、整潔的工作學(xué)習(xí)環(huán)境。

第三十八條加強(qiáng)行政值班和教師護(hù)導(dǎo)工作，實(shí)行“校園文明小天使”值勤制度，培養(yǎng)學(xué)生“五自”能力和文明行為習(xí)慣。

第三十九條校園內(nèi)一律不得騎自行車，自行車必須按指定地點(diǎn)排放整齊，外來(lái)車輛進(jìn)出校門和停放，必須執(zhí)行有關(guān)規(guī)定。

第四十條嚴(yán)禁商販進(jìn)入校園，任何人不得以任何形式在校內(nèi)擺攤設(shè)點(diǎn)。學(xué)校門

前不得設(shè)有臺(tái)球、電子游戲機(jī)、錄像廳等影響學(xué)校工作的娛樂(lè)場(chǎng)所。

第四十一條切實(shí)加強(qiáng)安全保衛(wèi)工作，防火、防盜、防電、防毒，經(jīng)常檢查校舍和設(shè)施，及時(shí)排除隱患，確保學(xué)校安全無(wú)事故。

第六章教師管理

第四十二條學(xué)校教師享有《教師法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的權(quán)利，履行《教師法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的義務(wù)。

第四十三條教師應(yīng)自覺(jué)按《教師日常行為規(guī)范》嚴(yán)格要求自己、熱愛(ài)祖國(guó)、獻(xiàn)身教育、鉆研業(yè)務(wù)、教書(shū)育人、熱愛(ài)學(xué)生、誨人不倦、遵紀(jì)守法、團(tuán)結(jié)協(xié)作、儀表端莊、言談舉止文明、以身立教，為人師表。

第四十四條學(xué)校根據(jù)發(fā)展規(guī)模需要進(jìn)行定崗聘任，學(xué)校與教師簽訂聘用合同。第四十五條嚴(yán)格執(zhí)行崗位規(guī)范，引導(dǎo)教師自覺(jué)做到：認(rèn)真?zhèn)湔n、認(rèn)真上課、認(rèn)真布置與批改作業(yè)、認(rèn)真輔導(dǎo)、認(rèn)真考核。年初有工作計(jì)劃，年終有工作總結(jié)或?qū)ｎ}小結(jié)。

第四十六條認(rèn)真履行教師的職責(zé)，積極參與對(duì)“手拉手”學(xué)校的扶助工作。第四十七條學(xué)校保護(hù)教師的一切合法權(quán)益，保障教師享有國(guó)家政策規(guī)定的待遇。對(duì)有重大貢獻(xiàn)的教師報(bào)請(qǐng)上級(jí)有關(guān)部門予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

第四十八條教師應(yīng)具備良好師德，自覺(jué)做到不講教育忌語(yǔ)、不體罰和變相體罰學(xué)生、不侮辱、歧視學(xué)生、不擅自收費(fèi)、不向?qū)W生推銷商品、不搞有償家教、不接受家長(zhǎng)的請(qǐng)吃、禮品或錢物、不參與黃賭毒及一切封建迷信活動(dòng)。

第四十九條學(xué)校執(zhí)行國(guó)家教師資格證制度及教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)定制度，逐步實(shí)行聘、評(píng)分開(kāi)，鼓勵(lì)教師在職進(jìn)修培訓(xùn)。

第五十條對(duì)取得教育教學(xué)成果和對(duì)學(xué)校作出重大貢獻(xiàn)的教師以表彰獎(jiǎng)勵(lì)。第五十一條對(duì)違反《教師法》和《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》的教師，依據(jù)《教師法》第八章結(jié)合學(xué)校《獎(jiǎng)懲條例》進(jìn)行處分，如當(dāng)事人不服，可以按有關(guān)規(guī)定提出申訴。

第七章學(xué)生管理

第五十二條依據(jù)《小學(xué)生管理規(guī)程》，學(xué)生的培養(yǎng)目標(biāo)是：初步具有愛(ài)祖國(guó)、愛(ài)人民、愛(ài)勞動(dòng)、愛(ài)科學(xué)、愛(ài)社會(huì)主義的思想感情，遵守社會(huì)公德的意識(shí)、集體意識(shí)和文明習(xí)慣，自我管理、分辨是非的能力。

具有閱讀、書(shū)寫、表達(dá)、計(jì)算的基本知識(shí)和基本技能；具有初步的觀察、思維、動(dòng)手操作和學(xué)習(xí)的能力；具有健康的身體和初步的環(huán)境適應(yīng)能力；具有較廣泛的興趣和健康的愛(ài)美情趣。

第五十三條學(xué)生享有法律、法規(guī)規(guī)定的接受平等教育的權(quán)利，履行法律、法規(guī)規(guī)定的受教育的義務(wù)。

第五十四條對(duì)取得優(yōu)秀成績(jī)和對(duì)學(xué)校作出重大貢獻(xiàn)的學(xué)生給予表彰與獎(jiǎng)勵(lì)。第五十五條學(xué)校對(duì)符合入學(xué)條件但家庭經(jīng)濟(jì)困難的學(xué)生，提供資助，鼓勵(lì)同學(xué)之間互相幫助。

第五十六條學(xué)生有下列權(quán)利：

1.接受平等教育。對(duì)學(xué)?；蚪處煹牟还觯袡?quán)在校內(nèi)提出申訴，或向上級(jí)教育部門提出申訴。

2.參考學(xué)校管理，評(píng)議學(xué)校工作、教師工作。

3.參加學(xué)校組織的各種活動(dòng)，使用教學(xué)設(shè)備、圖書(shū)資料。

4.在學(xué)習(xí)成績(jī)和操行評(píng)語(yǔ)等第上獲得公正評(píng)價(jià)。完成規(guī)定的學(xué)業(yè)后獲得相應(yīng)的學(xué)業(yè)證書(shū)。

5.當(dāng)學(xué)生干部為同學(xué)、集體服務(wù)。

6.享有法律法規(guī)和學(xué)校制度規(guī)定的其他權(quán)利。

第五十七條學(xué)生應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù)：

1.遵守法律、法規(guī)和學(xué)校的規(guī)章制度。

2.尊敬師長(zhǎng)，規(guī)范行為，培養(yǎng)好的思想品德。

3.勤學(xué)苦練，完成規(guī)定的學(xué)習(xí)任務(wù)，立志成才。

4.文明守紀(jì)，不隨地吐痰、不亂拋紙屑和雜物、不亂寫亂畫(huà)、不在校園內(nèi)騎車、不損壞綠化、不浪費(fèi)糧食，不講粗話臟話。

第八章附則

第五十八條本章程經(jīng)學(xué)校教工大會(huì)討論通過(guò)后，報(bào)區(qū)教育局批準(zhǔn)實(shí)施。章程的修訂需由教工大會(huì)三分之二以上的人數(shù)同意，并報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門批準(zhǔn)。

第五十九條學(xué)校依據(jù)本章程，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度。學(xué)校原制定的各類規(guī)章制度凡與本章程抵觸的，一律以本章程為準(zhǔn)。

第六十條本章程如有與法律、法規(guī)、規(guī)章和上級(jí)有關(guān)政策相抵觸，一律以法律、法規(guī)、規(guī)章和政策為準(zhǔn)。

第六十一條本章程由校長(zhǎng)室負(fù)責(zé)解釋，自批準(zhǔn)之日起施行。

第二篇：鹽礦小學(xué)圖書(shū)室工作計(jì)劃

鹽礦小學(xué)圖書(shū)室工作計(jì)劃

一、指導(dǎo)思想

圖書(shū)室歷來(lái)被稱為知識(shí)和理想的“第二課堂”，讓課堂教學(xué)得以延伸，使課堂知識(shí)得到拓展、豐富和深化，讓師生感受書(shū)籍所給予的潛移默化的感染與熏陶。對(duì)于學(xué)生的身心健康、興趣、學(xué)識(shí)的增進(jìn)大有好處，也有利于他們各項(xiàng)素質(zhì)的均衡發(fā)展和全面提高。圍繞201３－－201４學(xué)年工作思路，夯實(shí)基礎(chǔ)工作，創(chuàng)新活動(dòng)載體，突出亮點(diǎn)，切實(shí)發(fā)揮圖書(shū)室的育人功效。因此，我校圖書(shū)室在原有的基礎(chǔ)上加快素質(zhì)教育的步伐。同時(shí)，利用現(xiàn)有的圖書(shū)資料及設(shè)備開(kāi)展豐富多彩的讀書(shū)活動(dòng)，指導(dǎo)好學(xué)生利用圖書(shū)室中的知識(shí)來(lái)充實(shí)自己。

二、主要目標(biāo)：

1．積極配合學(xué)校各項(xiàng)活動(dòng)，做好服務(wù)工作.2．開(kāi)展豐富多彩的讀者活動(dòng)，引導(dǎo)讀者充分利用圖書(shū)室資源。3．做好新書(shū)整理工作，并將圖書(shū)全部輸入完畢。

4．改革圖書(shū)借閱方式，調(diào)動(dòng)學(xué)生讀書(shū)積極性，每學(xué)期人均借書(shū)10冊(cè)以上。

5、為教師查找資料提供一切便利，并做好借閱的記錄。

三、具體措施

1、規(guī)范圖書(shū)管理，提高服務(wù)質(zhì)量。

圖書(shū)管理員應(yīng)樹(shù)立“以人為本“的管理理念，確立“主動(dòng)服務(wù)”為宗旨。遵循圖書(shū)室的工作規(guī)律，加強(qiáng)圖書(shū)室管理理論研究，對(duì)圖書(shū)報(bào)刊管理、讀者服務(wù)等進(jìn)行科學(xué)的組織和管理。組織安排小小圖書(shū)管理員參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，科學(xué)地管理好圖書(shū)室的借閱工作，增加圖書(shū)的流通量，進(jìn)一步充實(shí)各種類型的閱覽資料，為師生提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

⑴管好用好圖書(shū)資料，為教育教學(xué)服務(wù)。對(duì)新購(gòu)的各種類型的書(shū)刊資料，用科學(xué)的方法進(jìn)行分類編目與管理。

⑵根據(jù)學(xué)生的興趣、文化程度，結(jié)合學(xué)校的主題活動(dòng)，及時(shí)推薦書(shū)籍，并指導(dǎo)他們?nèi)绾伍喿x，如何寫讀書(shū)筆記、如何摘好文摘卡，提高學(xué)生的閱讀素質(zhì)。

2．開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)，營(yíng)造書(shū)香校園。

(1)指導(dǎo)學(xué)生選擇好書(shū)。開(kāi)展讀書(shū)指導(dǎo)活動(dòng)，引導(dǎo)學(xué)生選擇閱讀有意義的好書(shū)，使其從中陶冶情操，開(kāi)拓視野，充實(shí)知識(shí)，更新認(rèn)識(shí)，調(diào)劑學(xué)習(xí)生活，促進(jìn)多方面素質(zhì)的提高。定期進(jìn)行好書(shū)、新書(shū)推薦活動(dòng)，給學(xué)生的讀書(shū)活動(dòng)導(dǎo)向。

(2)學(xué)生圖書(shū)室開(kāi)放時(shí)間安排，分為年級(jí)，星期一是六年級(jí)借、還，星期二是五年級(jí)借還。星期三是四年級(jí)借、還日、星期四是三年級(jí)借還日。（其中利用課余時(shí)間和閱讀課時(shí)間由本班圖書(shū)管理員進(jìn)行借書(shū)，）。

四、活動(dòng)計(jì)劃安排: 九月份：

1、圖書(shū)室、閱覽室整理。

2、制定工作計(jì)劃。

3、對(duì)教學(xué)用書(shū)進(jìn)行編目上架，并做好發(fā)放工作。

4、發(fā)放各班借閱圖書(shū)時(shí)間表。5、3——6年級(jí)發(fā)放借書(shū)證，開(kāi)始借書(shū)。十月份：

1、開(kāi)展讀書(shū)筆記交流活動(dòng)。2、3——6年級(jí)借書(shū)。十一月份：

1、破損圖書(shū)修補(bǔ) 2、3——6年級(jí)借書(shū) 十二月份： 1、3——6年級(jí)借書(shū)

2、學(xué)生讀書(shū)評(píng)比活動(dòng) 一月份：

1、做好圖書(shū)、教學(xué)用書(shū)歸還工作。

2、總結(jié)圖書(shū)室工作。二月份：放寒假。三月份：

1、圖書(shū)室整理。

2、對(duì)教學(xué)用書(shū)進(jìn)行編目上架，并做好發(fā)放工作。3、3——6年級(jí)借書(shū) 四月份：

1、學(xué)生讀書(shū)筆記活動(dòng)，進(jìn)行表彰。

2、3——6年級(jí)借書(shū) 五月份： 1、3——6年級(jí)借書(shū)

2、收回6年級(jí)學(xué)生所借圖書(shū)。六月份：

1、總結(jié)圖書(shū)室工作。

2、收回全校師生借的圖書(shū)

鹽礦小學(xué)圖書(shū)室

第三篇：小學(xué)學(xué)校章程

小學(xué)學(xué)校章程(精華版)

濱州市沾化區(qū) ***鎮(zhèn)中心小學(xué)學(xué)校章程

（本章程于2016年4月11日經(jīng)第5屆教職工代表大會(huì)討論通過(guò)）

第一章 總 則

第一條：為了全面貫徹國(guó)家的教育方針，規(guī)范辦學(xué)行為，規(guī)范學(xué)校管理，依法治校，大力推行素質(zhì)教育，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)水平，依據(jù)《中華人民共和國(guó)教育法》及其相關(guān)的法律、法規(guī)，制定本章程。第二條：學(xué)校名稱和校址

（一）學(xué)校校名：沾化縣大高鎮(zhèn)第三小學(xué)

（二）學(xué)校校址：沾化縣大高鎮(zhèn)流鐘村

第三條：學(xué)校性質(zhì)：學(xué)校屬全日制公辦學(xué)校，根據(jù)國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定，學(xué)校實(shí)施六年制義務(wù)教育。

第四條：辦學(xué)指導(dǎo)思想：堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向，堅(jiān)持國(guó)家的教育方針，堅(jiān)持教育的“三個(gè)面向”，全面實(shí)施素質(zhì)教育。

第五條：辦學(xué)目標(biāo)：解放思想，更新觀念，完善辦學(xué)條件，提高師資水平，積極開(kāi)展教育教學(xué)改革，全面貫徹國(guó)家的教育方針，推進(jìn)素質(zhì)教育，提高教學(xué)質(zhì)量，把學(xué)校辦成“德育為首，保證基礎(chǔ)，質(zhì)量見(jiàn)長(zhǎng)，全面發(fā)展學(xué)生綜合素質(zhì)”的特色現(xiàn)代學(xué)校。第六條：學(xué)校精神

競(jìng)爭(zhēng)合作的團(tuán)結(jié)精神，無(wú)私奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神，爭(zhēng)創(chuàng)一流的拼搏精神，勇于超越的進(jìn)取精神，敢為人先的創(chuàng)新精神。

第七條：校訓(xùn)：學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)、學(xué)會(huì)生活、學(xué)會(huì)做人。

校風(fēng)：寬容、團(tuán)結(jié)、協(xié)作、創(chuàng)新。教風(fēng)：務(wù)實(shí)創(chuàng)新、積極進(jìn)取。學(xué)風(fēng)：嚴(yán)謹(jǐn)、求實(shí)、樂(lè)學(xué)、善用。

辦學(xué)思路：團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，以德立校、開(kāi)拓創(chuàng)新，科研興校、求真務(wù)實(shí)，質(zhì)量強(qiáng)效 第二章 管理體制

第八條：學(xué)校按編制設(shè)置校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)、主任、教師。設(shè)置教導(dǎo)處(含教科室)、政教處、總務(wù)處、安全辦公室、家委會(huì)辦公室等職能工作機(jī)構(gòu)。

第九條：學(xué)校由沾化縣教育局主管。校長(zhǎng)的任職需具備國(guó)家規(guī)定的任職資格，由大高鎮(zhèn)教委按照干部管理權(quán)限的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行考察、審批、任免或聘任。

第十條：校長(zhǎng)是學(xué)校的法人代表，學(xué)校實(shí)行校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，依法治校，全面負(fù)責(zé)學(xué)校的行政工作，校長(zhǎng)的主要職責(zé)：

（一）貫徹執(zhí)行國(guó)家的教育方針，執(zhí)行教育法令、法規(guī)和上級(jí)黨委、政府、教育行政部門的決議、規(guī)定。遵循教育規(guī)律，提高育人質(zhì)量。

（二）制定學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃和學(xué)年、學(xué)期的工作計(jì)劃，建立各項(xiàng)規(guī)章制度，并認(rèn)真組織實(shí)施。

（三）遵循國(guó)家有關(guān)法律政策，注重教職工隊(duì)伍建設(shè)，充分依靠教職工辦好學(xué)校，并維護(hù)其合法權(quán)益。

（四）領(lǐng)導(dǎo)和組織學(xué)校德育工作、教學(xué)工作；領(lǐng)導(dǎo)和組織學(xué)校教科研工作，全面提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量。

（五）領(lǐng)導(dǎo)和組織總務(wù)后勤工作，貫徹勤儉辦學(xué)原則，搞好校園建設(shè)。加快學(xué)校教育現(xiàn)代化、信息化建設(shè)步伐，不斷改善教師的工作環(huán)境和福利待遇。

（六）加強(qiáng)干部隊(duì)伍和教師隊(duì)伍建設(shè)及管理，為他們的政治進(jìn)步、業(yè)務(wù)進(jìn)修、繼續(xù)教育提供條件。

（七）配合黨組織，支持學(xué)校群團(tuán)組織開(kāi)展工作。充分發(fā)揮教代會(huì)會(huì)、家委會(huì)、少先隊(duì)等組織在各項(xiàng)工作中的積極作用。

（八）其他法規(guī)規(guī)定的職責(zé)。第十一條：校長(zhǎng)的主要權(quán)力：

（一）決策權(quán)：在廣泛聽(tīng)取多方面意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，對(duì)學(xué)校教育教學(xué)和行政管理等方面重大事項(xiàng)有決策權(quán)。

（二）人事權(quán)：按上級(jí)有關(guān)規(guī)定，從學(xué)校工作的需要和實(shí)際出發(fā)，聘任學(xué)校中層干部及教職員工，安排、調(diào)整教職工工作。

（三）獎(jiǎng)懲權(quán)：校長(zhǎng)對(duì)在教育教學(xué)和其他工作中成績(jī)優(yōu)秀的干部、教師進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)在工作中犯有嚴(yán)重錯(cuò)誤或在工作中出現(xiàn)重大事故的教師進(jìn)行處罰或提出處罰意見(jiàn)。

（四）財(cái)政權(quán)：在服從上級(jí)教育行政部門的統(tǒng)一規(guī)劃和管理的前提下，在法律法規(guī)允許范圍內(nèi)，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，管好用好學(xué)校資金財(cái)產(chǎn)。

（五）法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。第十二條：校長(zhǎng)的義務(wù)

（一）堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向，貫徹國(guó)家教育方針，依法保護(hù)師生的合法權(quán)益，依法受理教師和學(xué)生的校內(nèi)申訴。

（二）堅(jiān)持民主集中制原則，接受教職工代表大會(huì)監(jiān)督，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的整體功能，為共同建設(shè)好學(xué)校而努力。

（三）加強(qiáng)師生的思想政治工作，加強(qiáng)師資隊(duì)伍管理和建設(shè)。

（四）鞏固“兩基”成果，保證教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高。

（五）不斷加強(qiáng)校園、校舍建設(shè)，提高現(xiàn)代化教育技術(shù)裝備和應(yīng)用水平，改善教育和教學(xué)設(shè)備設(shè)施。

（六）關(guān)心教師生活，努力改善教師工作及生活條件。

（七）采取有力措施，有效防止發(fā)生重大安全事故，切實(shí)保障師生的人身和財(cái)產(chǎn)的安全。

（八）清正廉潔、處處帶頭，為人師表，遵守法律法規(guī)，貫徹有關(guān)政策，接受上級(jí)政府、教育行政部門及有關(guān)部門依法進(jìn)行的督導(dǎo)、評(píng)估、檢查。離任時(shí)接受上級(jí)主管部門審計(jì)。第十三條：副校長(zhǎng)的職責(zé)：協(xié)助校長(zhǎng)分管教育、教學(xué)等方面的具體工作。

第十四條：安全辦公室主要任務(wù)：負(fù)責(zé)學(xué)校安全、衛(wèi)生防疫工作，包括：學(xué)校安全教育，學(xué)校安全、衛(wèi)生防疫等管理制度的建立，安全工作方面的文字、圖片資料收集，安全督查等。第十五條：教師代表大會(huì)的主要職能

（一）聽(tīng)取校長(zhǎng)的工作報(bào)告，審議學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、學(xué)校工作計(jì)劃、重大改革方案和措施，并對(duì) 其提出意見(jiàn)和建議。

（二）審議通過(guò)學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，獎(jiǎng)懲辦法和績(jī)效工資實(shí)施方案。

（三）制定修改學(xué)校章程，報(bào)縣教育局核準(zhǔn)。

（四）評(píng)議監(jiān)督學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)干部工作，并提出表?yè)P(yáng)、批評(píng)、獎(jiǎng)懲建議。

（五）討論并向校長(zhǎng)送交教職工代表提出的各種提案，及時(shí)反映群眾意見(jiàn)、要求，向?qū)W校管理部門提出合理化建議。

第十六條：政教處工作職責(zé)。

（一）認(rèn)真實(shí)施《中小學(xué)德育工作規(guī)程》、《中小學(xué)生德育整體化工作綱要》等政策法規(guī)，在學(xué)生中深入開(kāi)展愛(ài)國(guó)主義教育，抓住德育契機(jī)，開(kāi)辟德育基地，采取多種形式對(duì)學(xué)生進(jìn)行教育，嚴(yán)格執(zhí)行每周升國(guó)旗制度。

（二）貫徹落實(shí)《中小學(xué)生守則》、《小學(xué)生日常行為規(guī)范》，建立健全德育工作制度，促進(jìn)良 好校風(fēng)形成。

（三）加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，特別是班主任隊(duì)伍的建設(shè)，采取多種形式，對(duì)教師進(jìn)行培訓(xùn)，提高其教書(shū)育人的工作能力。

（四）加強(qiáng)思想品德課管理，保證班隊(duì)會(huì)質(zhì)量，定期召開(kāi)校會(huì)，對(duì)班級(jí)德育及管理工作進(jìn)行科學(xué)公正的評(píng)價(jià)，對(duì)學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)。

（五）發(fā)揮德育功能，搞好陣地建設(shè)，開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)。

（六）加強(qiáng)校園環(huán)境建設(shè)，抓好衛(wèi)生管理，創(chuàng)設(shè)優(yōu)美、整潔、有序的校園環(huán)境，精心設(shè)計(jì)校園，創(chuàng)設(shè)優(yōu)良文化氛圍，充分利用櫥窗、板報(bào)、廣播等搞好宣傳工作。

（七）認(rèn)真執(zhí)行體育衛(wèi)生工作條例，建立健全學(xué)校體育、衛(wèi)生工作制度，建好學(xué)生健康卡，定期組織學(xué)生體檢。組織好每年的春、秋季學(xué)生運(yùn)動(dòng)會(huì)。

（八）組織召開(kāi)學(xué)生家長(zhǎng)會(huì)、學(xué)生會(huì)。第十七條：少先隊(duì)工作職責(zé)

（一）建立健全少先隊(duì)工作管理制度，制定工作計(jì)劃。開(kāi)展團(tuán)隊(duì)工作，做好學(xué)校的德育、體育、衛(wèi)生及家長(zhǎng)學(xué)校工作，對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想品德教育。

（二）積極組織開(kāi)展各項(xiàng)課外活動(dòng)和德育主題活動(dòng)，積極開(kāi)展好各種節(jié)日的慶典活動(dòng)和留守學(xué)生的關(guān)愛(ài)活動(dòng)。

（三）抓好文明校風(fēng)建設(shè)和校園文化建設(shè)工作，實(shí)現(xiàn)校風(fēng)正、校紀(jì)嚴(yán)、教風(fēng)實(shí)、學(xué)風(fēng)活、校容凈的目標(biāo)。

（四）積極開(kāi)展少先隊(duì)組織建設(shè)，定期（每期不少于一次）上好隊(duì)課，定期按要求發(fā)展隊(duì)員。第十八條：教導(dǎo)處工作職責(zé)

（一）按照國(guó)家統(tǒng)一制定的課程計(jì)劃，教學(xué)大綱和教材擬定教務(wù)工作計(jì)劃，科學(xué)地安排好各年級(jí)的課程表，開(kāi)齊課程，開(kāi)足課時(shí)。指導(dǎo)教研組長(zhǎng)、學(xué)科教師、課外小組輔導(dǎo)教師擬定計(jì)劃開(kāi)展活動(dòng)。

（二）建立健全教學(xué)工作制度。有目的、有計(jì)劃地組織教師開(kāi)展好教研活動(dòng)，指導(dǎo)教研組、教改實(shí)驗(yàn)課題組開(kāi)展教研活動(dòng)；牽頭組織和開(kāi)展教育教科研課題研究，提高教科研活動(dòng)的實(shí)效性。

（三）積極組織教師專業(yè)進(jìn)修和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。制定教師培訓(xùn)計(jì)劃。加強(qiáng)對(duì)青年教師的培養(yǎng)，做到有計(jì)劃、有組織、有層次。努力為教師接受繼續(xù)教育創(chuàng)造條件，組織教師開(kāi)展基本功訓(xùn)練和競(jìng)賽活動(dòng)。

（四）關(guān)注教學(xué)工作信息反饋，定期開(kāi)展教學(xué)工作分析會(huì)和業(yè)務(wù)講座。做好學(xué)生質(zhì)量綜合評(píng)價(jià)和學(xué)籍管理工作。

（五）負(fù)責(zé)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控，采取多種形式對(duì)學(xué)生所學(xué)的科目進(jìn)行檢測(cè)。定期對(duì)教學(xué)常規(guī)工作進(jìn)行督促、檢查、總結(jié)。

（六）加強(qiáng)教學(xué)檔案管理，建好教師業(yè)務(wù)檔案。

（七）指導(dǎo)和搞好電教室、資料室、儀器室和實(shí)驗(yàn)室工作。

（八）做好學(xué)校教學(xué)常規(guī)管理工作，對(duì)教學(xué)過(guò)程進(jìn)行檢查、評(píng)估。實(shí)施教學(xué)“巡查”。 第十九條：總務(wù)處工作職責(zé)

（一）負(fù)責(zé)制定總務(wù)后勤工作管理制度和計(jì)劃，督促、檢查制度和計(jì)劃的落實(shí)情況，并定期對(duì)總務(wù)后勤工作進(jìn)行 總結(jié)評(píng)定。

（二）為教育教學(xué)提供必要的物質(zhì)保證，負(fù)責(zé)學(xué)校的各種教學(xué)設(shè)備、設(shè)施和辦公用品采購(gòu)供應(yīng)工作，及時(shí)做好教科書(shū)和教材的征訂工作。負(fù)責(zé)免費(fèi)循環(huán)使用教科書(shū)的登記與管理。

（三）加強(qiáng)學(xué)校校舍、設(shè)備及經(jīng)費(fèi)的管理，努力做到開(kāi)源節(jié)流、增收節(jié)支，及時(shí)監(jiān)督檢查師生使用物品和愛(ài)護(hù)公物情況，建立公物登記檔案。努力改善辦學(xué)條件，逐步實(shí)現(xiàn)教育手段現(xiàn)代化。

（四）定期對(duì)校舍進(jìn)行檢查，排除不安全隱患。同時(shí)做好水、電、氣及所有教育教學(xué)設(shè)備、設(shè)施的檢查維修工作。

（五）搞好校園環(huán)境建設(shè)，制定發(fā)展規(guī)劃。凈化、綠化、美化校園，形成良好的育人環(huán)境。

（六）組織師生參加建校勞動(dòng)和各種公益勞動(dòng)。第二十條： 家長(zhǎng)委員會(huì)職責(zé)

（一）參與并監(jiān)督學(xué)校的管理和有關(guān)重大決策，收集家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校管理及教師教育教學(xué)等方面的意見(jiàn)或建議，并及時(shí)予以反饋；

（二）協(xié)調(diào)學(xué)校與家庭、教師與家長(zhǎng)之間的關(guān)系，促進(jìn)學(xué)校教育與家庭教育的有機(jī)結(jié)合；

（三）努力為學(xué)校教育營(yíng)造良好的外部環(huán)境，呼吁社會(huì)、企業(yè)、單位對(duì)學(xué)校工作的關(guān)心和支持，積極配合本年級(jí)學(xué)生開(kāi)展社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)；

（四）發(fā)現(xiàn)或知道學(xué)生在校外的不良或高尚行為，要及時(shí)告知學(xué)校，以便隨時(shí)予以教育和表?yè)P(yáng)；

（五）積極學(xué)習(xí)和宣傳教育法律法規(guī)，具備青少年健康成長(zhǎng)方面的法律常識(shí)，爭(zhēng)做知法、守法、護(hù)法的好家長(zhǎng)；

（六）每學(xué)期召開(kāi)一至二次家長(zhǎng)委員會(huì)工作會(huì)議，家長(zhǎng)接通知后自行安排好本單位工作，準(zhǔn)時(shí)到會(huì)。

第三章 學(xué)籍管理

第二十一條：依據(jù)《中華人民共和國(guó)義務(wù)教育法》及其實(shí)施細(xì)則，學(xué)校招收本轄區(qū)內(nèi)年滿6周歲及以上兒童免試入學(xué)，實(shí)行秋季始業(yè)。

第二十二條：教學(xué)采取單式班級(jí)授課制，每班設(shè)一名班主任，負(fù)責(zé)班級(jí)管理工作，并與家長(zhǎng)配合，對(duì)學(xué)生進(jìn)行全面教育。教學(xué)班級(jí)學(xué)生額以不超過(guò)45人為標(biāo)準(zhǔn)。

第二十三條：學(xué)生因病無(wú)法繼續(xù)學(xué)習(xí)，憑有效證明（縣醫(yī)院）準(zhǔn)其休學(xué)。并報(bào)上級(jí)主管部門備案。休學(xué)超過(guò)三個(gè)月者，復(fù)學(xué)時(shí)根據(jù)學(xué)生實(shí)際，編入相應(yīng)年級(jí)就讀。

第二十四條：學(xué)年末學(xué)科考核不合格者，準(zhǔn)許其補(bǔ)考，對(duì)學(xué)生的考核要從德、智、體等方面全面進(jìn)行評(píng)價(jià)。

第二十五條：學(xué)校對(duì)品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生予以大力表彰，對(duì)有錯(cuò)誤的學(xué)生予以批評(píng)教育，對(duì)錯(cuò)誤較嚴(yán)重的學(xué)生，根據(jù)情節(jié)輕重，分別給予警告，嚴(yán)重警告和記過(guò)處分。學(xué)校按規(guī)定不得開(kāi)除學(xué)生。

第二十六條：積極防止學(xué)生輟學(xué)，發(fā)現(xiàn)學(xué)生輟學(xué)，班主任應(yīng)立即報(bào)告學(xué)校，并協(xié)同學(xué)校配合有關(guān)部門依法做好學(xué)生復(fù)學(xué)工作。第二十七條：嚴(yán)格管理學(xué)籍，有專人負(fù)責(zé)，及時(shí)核對(duì)，做到數(shù)字準(zhǔn)確，底數(shù)清楚，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題 及時(shí)查找原因，及時(shí)解決。

第四章 教育教學(xué)管理

第二十八條：學(xué)校的主要任務(wù)是教育教學(xué)工作，在教育教學(xué)工作中，要充分發(fā)揮學(xué)科課和活動(dòng)課的整體功能，對(duì)學(xué)生進(jìn)行德育、智育、體育、美育和勞動(dòng)教育，實(shí)施素質(zhì)教育，為學(xué)生全面 發(fā)展，提高整體素質(zhì)奠定基礎(chǔ)。

第二十九條：學(xué)校堅(jiān)持德育為首的教育方針，深入貫徹落實(shí)《中小學(xué)德育工作規(guī)程》、《中小學(xué)德育整體化工作綱要》等德育方面的政策法規(guī)。成立以校長(zhǎng)為組長(zhǎng)的學(xué)校德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，深入開(kāi)展以愛(ài)國(guó)主義教育為核心的五愛(ài)教育。加強(qiáng)德育隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化育人環(huán)境，發(fā)揮全體教職工的育人作用，做到教書(shū)育人，管理育人，服務(wù)育人。

第三十條：學(xué)校組織全體教師開(kāi)展教育教學(xué)研究活動(dòng)。運(yùn)用教育理論指導(dǎo)教育教學(xué)活動(dòng)，積極推廣科研成果及成功經(jīng)驗(yàn)，每學(xué)期開(kāi)展論文評(píng)比活動(dòng)。

第三十一條：堅(jiān)持面向全體學(xué)生，因材施教的原則，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，要注意基礎(chǔ)知識(shí)教學(xué)和基本技能訓(xùn)練，激發(fā)學(xué)習(xí)興趣，培養(yǎng)正確的學(xué)習(xí)方法，學(xué)習(xí)習(xí)慣。

第三十二條：堅(jiān)持推門聽(tīng)課制度，校長(zhǎng)每學(xué)期聽(tīng)課不少于20節(jié)；副校長(zhǎng)聽(tīng)課不少于25節(jié)；主任聽(tīng)課不少于30節(jié)。干部要深入教學(xué)第一線，指導(dǎo)教師提高課堂教學(xué)質(zhì)量。

第三十二條：每學(xué)期學(xué)校根據(jù)縣教育局制定的工作意見(jiàn)，安排本校教育教學(xué)工作，不得隨意停課，遇特殊情況必須停課的，報(bào)請(qǐng)上級(jí)主管部門批準(zhǔn)。第三十三條：合理安排作息時(shí)間，學(xué)生每日在校用于教育教學(xué)活動(dòng)的時(shí)間最多不超過(guò)6小時(shí)。任何班級(jí)和教師不得安排學(xué)生集體補(bǔ)課。第三十四條：學(xué)生的課后作業(yè)要精選，難易適度，數(shù)量適當(dāng)。第三十五條：學(xué)校一律使用國(guó)家教育部門審批的九年義務(wù)教育教材，不得擅自購(gòu)買各種學(xué)習(xí)輔導(dǎo)資料。鄉(xiāng)土教材自編教材經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)后方可使用。

第三十六條：學(xué)期末考試科目為語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、科學(xué)、品德，其它科目通過(guò)平時(shí)考查評(píng)定成績(jī)。正確使用好《學(xué)生質(zhì)量綜合評(píng)價(jià)手冊(cè)》，學(xué)校不得以考試成績(jī)排列班級(jí)學(xué)生的名次和作為衡量教學(xué)質(zhì)量、評(píng)定教師教學(xué)工作的唯一標(biāo)準(zhǔn)，不斷加強(qiáng)教師工作過(guò)程管理，制定科學(xué)評(píng)價(jià)體系。采用科學(xué)的評(píng)價(jià)方法對(duì)教育教學(xué)工作質(zhì)量進(jìn)行全面客觀，公正的評(píng)價(jià)。第三十七條：學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家頒布的有關(guān)體育工作的法規(guī)，全面落實(shí)《國(guó)家體育鍛煉標(biāo)準(zhǔn)》。認(rèn)真抓好體育課、課間操、眼保健操、體育活動(dòng)，增強(qiáng)學(xué)生體質(zhì)。學(xué)校保證學(xué)生每天有一小時(shí)以上的體育活動(dòng)時(shí)間。

第三十八條：抓好美育工作，上好音樂(lè)、美術(shù)課，其它學(xué)科從本學(xué)科特點(diǎn)出發(fā)，發(fā)揮美育功能，利用課外、校外興趣小組，結(jié)合學(xué)生日常生活實(shí)際，對(duì)學(xué)生進(jìn)行美育教育，培養(yǎng)學(xué)生健康的審美情趣。

第五章 財(cái)務(wù)后勤管理

第三十九條：學(xué)校的校舍、場(chǎng)地、設(shè)施、教學(xué)儀器，圖書(shū)資料歸學(xué)校專用，未經(jīng)主管部門批準(zhǔn)，不能改變其用途。學(xué)校要建立健全管理使用制度，提高使用完好率。

第四十條：學(xué)校的經(jīng)費(fèi)來(lái)源以國(guó)家財(cái)政撥款為主，多渠道籌措為輔。要認(rèn)真制定并執(zhí)行學(xué)校財(cái)務(wù)計(jì)劃，分清資金渠道，合理使用資金。

第四十一條：嚴(yán)格按省、市、縣教育行政部門規(guī)定項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)收取學(xué)生費(fèi)用，任何人不得向?qū)W生亂收 費(fèi)。 第四十二條：學(xué)校的設(shè)備、物資統(tǒng)一立帳目，健全制度，提高使用效率，分級(jí)管理責(zé)任到人，及時(shí)清點(diǎn)，及時(shí)做好變更，增減手續(xù)。

第四十三條：任何人損壞學(xué)校財(cái)物都要照價(jià)賠償，情節(jié)嚴(yán)重給予紀(jì)律處分。

第四十四條：建立健全經(jīng)費(fèi)管理制度，經(jīng)費(fèi)預(yù)算和決算應(yīng)提交校長(zhǎng)辦公會(huì)或教代會(huì)審議，接受上級(jí)財(cái)務(wù)審計(jì)部門的監(jiān)督。 第六章 衛(wèi)生及安全管理

第四十五條：認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)有關(guān)學(xué)校衛(wèi)生工作的法規(guī)、政策，建立健全學(xué)校衛(wèi)生工作制度，建立學(xué)生健康卡片，定期為學(xué)生體檢。 第四十六條：學(xué)校的環(huán)境、校舍、圖書(shū)、設(shè)備等都要有利于學(xué)生身心健康，活動(dòng)安排要符合 學(xué)生生理、心理特點(diǎn)。

第四十七條：不斷改善學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生和教學(xué)衛(wèi)生條件，學(xué)校要定期舉行衛(wèi)生常識(shí)講座，做好各種傳染病、多發(fā)病和食物中毒的預(yù)防工作。

第四十八條：加強(qiáng)學(xué)校安全保衛(wèi)工作，成立安全領(lǐng)導(dǎo)小組，制定安全工作制度并嚴(yán)格執(zhí)行。定好學(xué)期安全工作計(jì)劃，定期對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育。校長(zhǎng)全面負(fù)責(zé)學(xué)校安全工作。建立護(hù)校領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，按上級(jí)要求安排好護(hù)校人員，做好護(hù)校安全工作。做好校園巡查、樓梯守護(hù)、安全問(wèn)詢和路段護(hù)送制工作，確保學(xué)生的人身安全。第八章 教師和學(xué)生管理

第四十九條：學(xué)校教師要具備中等師范、?？茖W(xué)校畢業(yè)及其以上學(xué)歷，并取得小學(xué)教師任職資格。其主要職責(zé)：

（一）全面貫徹國(guó)家教育方針，教書(shū)育人，努力提高教育質(zhì)量。

（二）熱愛(ài)學(xué)生，開(kāi)展學(xué)生政治思想教育，培養(yǎng)學(xué)生正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，使學(xué)生全面發(fā)展。

（三）認(rèn)真學(xué)習(xí)教學(xué)大綱，鉆研教材，結(jié)合學(xué)生實(shí)際，做好教學(xué)工作計(jì)劃和工作總結(jié)。

（四）認(rèn)真完成本職工作，重視研究教學(xué)方法和學(xué)生學(xué)法，不斷改進(jìn)教學(xué)方法，加強(qiáng)能力培養(yǎng)，注重雙基教學(xué)，提高教學(xué)質(zhì)量。

（五）努力協(xié)調(diào)好學(xué)校與社會(huì)、家庭的關(guān)系，充分發(fā)揮學(xué)校教育的主導(dǎo)作用，促進(jìn)學(xué)生生動(dòng)活潑，主動(dòng)健康地發(fā)展。

（六）積極參與學(xué)校管理。

（七）結(jié)合教育教學(xué)實(shí)踐進(jìn)行教育科學(xué)研究。學(xué)習(xí)新理論，接受新信息，不斷提高自己的教育 教學(xué)能力和工作水平。

第五十條：學(xué)校教師享有《教師法》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的權(quán)利。履行《教師法》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的義務(wù)。

第五十一條：學(xué)校每年對(duì)教師的思想政治、業(yè)務(wù)水平、工作態(tài)度、出勤情況和工作成績(jī)進(jìn)行考核，按優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個(gè)等級(jí)給予評(píng)定?？己私Y(jié)果作為受聘任教、晉職晉級(jí)、實(shí)施獎(jiǎng)懲的依據(jù)。

第五十二條：對(duì)教育教學(xué)工作中業(yè)績(jī)突出，管理積分名列前茅者；輔導(dǎo)學(xué)生參加各種競(jìng)賽成績(jī)優(yōu)異者；見(jiàn)義勇為同違法行為作斗爭(zhēng)者；為學(xué)校提出合理化建議成效顯著者；為學(xué)校爭(zhēng)得榮譽(yù)，贏得聲譽(yù)者，學(xué)校給予獎(jiǎng)勵(lì)。

第五十三條：教師有下列情形之一的，學(xué)校給予行政處分或解聘，情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的，交司法機(jī)關(guān)處理。

（一）工作不講究方法，違反教育原則和有關(guān)法規(guī)，不遵守學(xué)校規(guī)章制度，經(jīng)教育不改者。

（二）故意不完成學(xué)校交給的教育教學(xué)任務(wù)，給學(xué)校造成損失者。

（三）品行不良，侮辱學(xué)生，體罰學(xué)生，影響惡劣者。

（四）玩忽職守，造成安全事故者。

（五）有故意損害學(xué)校聲譽(yù)的其它行為者。 第五十四條：每一名學(xué)生都享有法律、法規(guī)規(guī)定的受教育的權(quán)利。

第五十五條：對(duì)全面發(fā)展的學(xué)生，學(xué)科競(jìng)賽成績(jī)優(yōu)異者；思想品德高尚、熱愛(ài)集體、愛(ài)護(hù)公物的典型人物；為學(xué)校爭(zhēng)得榮譽(yù)者，學(xué)校將給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。第五十六條：對(duì)違反校規(guī)的學(xué)生，學(xué)校進(jìn)行批評(píng)教育，情節(jié)嚴(yán)重者，分別給予警告、嚴(yán)重警 告和記過(guò)處分。

第九章 附 則

第五十七條：學(xué)校依法制定章程，并建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度。學(xué)校原制定的各類規(guī)章制度如與本章程相抵觸的，一律以本章程為準(zhǔn)。第五十八條：本章程如與國(guó)家法律、法規(guī)、規(guī)章和上級(jí)有關(guān)政策相抵觸的，一律以國(guó)家法律、法規(guī)、規(guī)章和政策為準(zhǔn)。

第五十九條：本章程經(jīng)學(xué)校教師大會(huì)討論通過(guò)，并報(bào)沾化縣教育局批準(zhǔn)，章程自沾化縣教育局批準(zhǔn)之日起執(zhí)行。

第六十條：本章程解釋權(quán)屬于沾化縣大高鎮(zhèn)第三小學(xué)。

濱州市沾化區(qū)***鎮(zhèn)中心小學(xué) 2016.4.11

第四篇：小學(xué)學(xué)校章程

瑞安市XX中心小學(xué)章程

瑞安市

XX

中心小學(xué)創(chuàng)辦于

1927

年，前身為XX小學(xué)。2001年9月，學(xué)校整體搬遷?，F(xiàn)校園占地45畝，建筑面積12315平方米，2011年6月，因行政區(qū)劃調(diào)整，我校更名為瑞安市XX中心小學(xué)。學(xué)?，F(xiàn)為浙江省示范學(xué)校、溫州市義務(wù)教育階段辦學(xué)水平一級(jí)學(xué)校。學(xué)校堅(jiān)持德育為先、能力為重、全面發(fā)展的辦學(xué)方向，堅(jiān)持“健身、怡心、宏志、厚德走世界”的辦學(xué)理念，堅(jiān)持育人為本、全面發(fā)展的辦學(xué)宗旨，培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，把立德樹(shù)人作為教育的根本任務(wù)，堅(jiān)持教育與生產(chǎn)勞動(dòng)和社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)相結(jié)合，全面加強(qiáng)和改進(jìn)德育、智育、體育、美育，將促進(jìn)學(xué)生健康快樂(lè)成長(zhǎng)作為學(xué)校一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，使學(xué)生成為德智體美全面發(fā)展的社會(huì)主義建設(shè)者和接班人。第一章

總

則 第一條 為全面貫徹國(guó)家教育方針，規(guī)范學(xué)校管理，保障學(xué)校依法自主管理，保障學(xué)生與教職工合法權(quán)益，全面提高辦學(xué)品質(zhì)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)教育法》、《中華人民共和國(guó)義務(wù)教育法》、《中華人民共和國(guó)教師法》、《中華人民共和國(guó)未成年人保護(hù)法》等法律法規(guī)，制定本章程。第二條

學(xué)校系瑞安市教育行政機(jī)關(guān)管轄的公益一類事業(yè)單位，學(xué)校為實(shí)施六年制小學(xué)教育的全日制公辦教育機(jī)構(gòu)，具有法人資格，獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任。第三條

學(xué)校全稱為瑞安市XX中心小學(xué)，英文名稱為Ruian xxxxxx 1

Central Primary School,校址為瑞安市XX街道XX村。第四條

學(xué)校辦學(xué)規(guī)模為36個(gè)教學(xué)班，辦學(xué)目標(biāo)是實(shí)施素質(zhì)教育，全面貫徹黨的教育方針，把立德樹(shù)人作為教育的根本任務(wù)，努力辦好人民滿意學(xué)校；辦學(xué)理念是：健身、怡心、宏志、厚德、走世界。辦學(xué)宗旨是：學(xué)校發(fā)展、教師發(fā)展、學(xué)生發(fā)展。校訓(xùn)是：勤學(xué)、守紀(jì)、自強(qiáng)、創(chuàng)新。校風(fēng)是：勤奮、求實(shí)、民主、上進(jìn)。教風(fēng)是：為人師表、誨人不倦、陶冶心靈、啟迪智慧。學(xué)風(fēng)是：勤學(xué)、樂(lè)學(xué)、會(huì)學(xué)、活學(xué)。育人目標(biāo)是：保證基本、鼓勵(lì)冒尖、素質(zhì)優(yōu)良、適應(yīng)未來(lái)。學(xué)校文化是：學(xué)生快樂(lè)、教師幸福、校園和美。學(xué)生文化是：耕讀不倦、學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)、日久路遙、學(xué)會(huì)做人。

第五條 學(xué)校校歌為《校園之歌》，學(xué)校校標(biāo)為，校，校標(biāo)釋義和校 歌內(nèi)容具體見(jiàn)附件一。第二章 管理體制 第六條 學(xué)校實(shí)行分權(quán)制治理結(jié)構(gòu)。教職工代表大會(huì)、校務(wù)委員會(huì)、黨支部等組織，共同組成學(xué)校權(quán)力機(jī)構(gòu)，分別決策相應(yīng)事項(xiàng)。各治理主體互相制約，防止決策失誤或某一方權(quán)力過(guò)度膨脹。第七條

校長(zhǎng)由瑞安市教育行政機(jī)關(guān)任命，是學(xué)校法定代表人，對(duì)學(xué)校行政工作全面負(fù)責(zé)，校長(zhǎng)有權(quán)提名任免副校長(zhǎng)及其他中層干部。學(xué)校實(shí)行校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，離任時(shí)，接受上級(jí)主管部門審計(jì)。第八條

學(xué)校堅(jiān)持教代會(huì)討論審定學(xué)校重大方針政策和各類規(guī)章制度的民主決策機(jī)制。對(duì)關(guān)系到學(xué)校發(fā)展和教職工權(quán)益的重大問(wèn)題，包括學(xué) 2

校行動(dòng)綱要、戰(zhàn)略規(guī)劃、人事聘任、職稱推薦等方案、工資分配等制度，必須經(jīng)教代會(huì)審議通過(guò)后方能實(shí)施。任何組織和個(gè)人均無(wú)權(quán)改變教代會(huì)通過(guò)的方案。教代會(huì)除會(huì)議議程等有關(guān)程序性事項(xiàng)外，所有方案審議采取無(wú)記名投票制度。教代會(huì)代表15人及以上提議，可臨時(shí)召開(kāi)教職工代表大會(huì)，提請(qǐng)對(duì)有關(guān)政策方案修改的建議議程，經(jīng)全體代表60%以上同意后，方可啟動(dòng)修訂政策方案的程序。第九條

為防止教代會(huì)決策因時(shí)間變化、上級(jí)政策調(diào)整等各種原因帶來(lái)的失誤，特殊情況下，校長(zhǎng)有權(quán)對(duì)教代會(huì)通過(guò)的方案提出暫緩實(shí)施的建議，提交教代會(huì)主席團(tuán)同意后，可對(duì)有明顯問(wèn)題的方案實(shí)施凍結(jié)，待下一次教代會(huì)審議修改后實(shí)施。如有必要，也可經(jīng)主席團(tuán)同意，提前召開(kāi)教代會(huì)，對(duì)相應(yīng)方案進(jìn)行修訂。第十條

學(xué)校設(shè)立校務(wù)委員會(huì)，主要由校長(zhǎng)、書(shū)記、副校長(zhǎng)和中層干部組成。校務(wù)委員會(huì)由校長(zhǎng)主持，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校課程建設(shè)、教育教學(xué)、人事管理、財(cái)務(wù)預(yù)算等工作。校務(wù)委員會(huì)采取審議制，當(dāng)無(wú)法達(dá)成一致意見(jiàn)時(shí)，校長(zhǎng)具有最終決定權(quán)，責(zé)任由校長(zhǎng)承擔(dān)。第十一條

學(xué)校黨支部保障國(guó)家的教育方針在學(xué)校貫徹落實(shí)，保證正確的辦學(xué)方向，加強(qiáng)黨組織建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)教職工代表大會(huì)和工會(huì)、少年先鋒隊(duì)等群眾組織。對(duì)學(xué)校發(fā)展規(guī)劃，重大改革方案，重要人事安排等涉及方向、政策、全局性的重大問(wèn)題參與討論研究，形成成熟方案提交教代會(huì)審議。第十二條 學(xué)校實(shí)行校務(wù)公開(kāi)制度。關(guān)乎學(xué)生師生切身利益的績(jī)效工 3

資分配、職稱晉升、評(píng)優(yōu)評(píng)先、招生等校務(wù)信息按照程序在學(xué)校公示欄和校園網(wǎng)進(jìn)行公開(kāi)，主動(dòng)接受監(jiān)督,保證教職工、學(xué)生、相關(guān)社會(huì)公眾對(duì)學(xué)校重大事項(xiàng)、重要制度的知情權(quán)。校務(wù)公開(kāi)工作由黨支部牽頭，工會(huì)委員會(huì)負(fù)責(zé)落實(shí)。第十三條

落實(shí)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)接待日制度，設(shè)立校長(zhǎng)信箱，搭建信息溝通平臺(tái)，聽(tīng)取學(xué)生、教職工和家長(zhǎng)的意見(jiàn)和建議。第十四條 建立師生申訴調(diào)解機(jī)制，暢通師生權(quán)利的救助渠道。第十五條

學(xué)校實(shí)行教職工聘任制。學(xué)校按上級(jí)有關(guān)規(guī)定，按照“縣管校用”的原則，教職工由教育局調(diào)配，學(xué)校聘任，聘期一般為一學(xué)年。對(duì)于不勝任現(xiàn)職工作的教職工，學(xué)校可以不聘或安排其他工作。如不接受工作安排的，按照聘任合同處理。第十六條

學(xué)校根據(jù)事業(yè)發(fā)展和教師隊(duì)伍建設(shè)的需要，在保證重點(diǎn)、確保質(zhì)量、著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的前提下，確定評(píng)聘計(jì)劃，嚴(yán)格評(píng)聘標(biāo)準(zhǔn)，控制評(píng)聘數(shù)量，確保評(píng)聘質(zhì)量。第十七條 學(xué)校著眼于單位用人機(jī)制轉(zhuǎn)換，加強(qiáng)崗位的規(guī)范管理、科學(xué)管理，進(jìn)一步建立健全考核和崗位聘期考核機(jī)制，全面推行競(jìng)聘上崗制度，建立實(shí)現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)、能上能下的用人機(jī)制。第十八條

學(xué)校主動(dòng)爭(zhēng)取社會(huì)資源和社會(huì)力量支持學(xué)校改革發(fā)展。第十九條 學(xué)校與各部門、各學(xué)科組實(shí)行分權(quán)分責(zé)的管理機(jī)制，在教育教學(xué)、人事、財(cái)務(wù)等方面明確不同層級(jí)的責(zé)任，同時(shí)賦予相應(yīng)的權(quán)力。

第二十條 學(xué)校所有的權(quán)力均應(yīng)受到相應(yīng)制約。不僅學(xué)校治理主體各方需要相互制約，管理機(jī)制內(nèi)部各崗位、各領(lǐng)域、各環(huán)節(jié)，也要明確相應(yīng)的制約機(jī)制。第三章

教育教學(xué)管理 第二十一條

在課程與教育教學(xué)領(lǐng)域，校長(zhǎng)根據(jù)教育教學(xué)改革精神，明確教育教學(xué)的價(jià)值追求和基本原則，組織相關(guān)分管副校長(zhǎng)和科室負(fù)責(zé)人落實(shí)課程規(guī)劃，確定相關(guān)教育教學(xué)評(píng)價(jià)方案；對(duì)于教學(xué)模式或教學(xué)方法，各學(xué)科采用常規(guī)加創(chuàng)新的方式，做好常規(guī)的同時(shí)，強(qiáng)化創(chuàng)新元素，提倡百花齊放；對(duì)不同風(fēng)格、不同特點(diǎn)的教師，各學(xué)科在保證最基本常規(guī)的前提下，允許他們以適合的教學(xué)方式進(jìn)行相應(yīng)探索。第二十二條 學(xué)校重視學(xué)科教育教學(xué)質(zhì)量，分管副校長(zhǎng)、科室負(fù)責(zé)人與學(xué)科教師共同對(duì)教育教學(xué)質(zhì)量負(fù)責(zé)的機(jī)制。分管副校長(zhǎng)和相關(guān)職能科室全面負(fù)責(zé)教育教學(xué)工作，學(xué)科教研組組長(zhǎng)負(fù)責(zé)學(xué)科教育教學(xué)質(zhì)量，備課組長(zhǎng)負(fù)責(zé)年段學(xué)科教育教學(xué)質(zhì)量。職能科室負(fù)責(zé)人、大組長(zhǎng)和備課組長(zhǎng)保持定期溝通，接受分管副校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)。第二十三條

定期開(kāi)展教學(xué)質(zhì)量分析，研究學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣、動(dòng)機(jī)和個(gè)別化學(xué)習(xí)需要，采取有針對(duì)性的措施，提高教學(xué)有效性。建立基于過(guò)程的學(xué)校教學(xué)質(zhì)量保障機(jī)制，統(tǒng)籌課程、教材、教學(xué)、評(píng)價(jià)等環(huán)節(jié)，主動(dòng)收集學(xué)生反饋意見(jiàn)，及時(shí)改進(jìn)教學(xué)。第二十四條

學(xué)校堅(jiān)持以教育教學(xué)為中心，積極進(jìn)行教育教學(xué)改革，開(kāi)展教學(xué)研究，更新教育觀念，改進(jìn)教學(xué)方法，緊跟時(shí)代步伐，提高教職 5

工信息化應(yīng)用意識(shí)和能力水平，不斷融入現(xiàn)代化教育教學(xué)手段，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。教務(wù)處負(fù)責(zé)教育教學(xué)計(jì)劃的編制、教育教學(xué)資源的調(diào)配、日常教育教學(xué)事務(wù)的管理工作，以協(xié)商、協(xié)調(diào)、合作的方式開(kāi)展工作。第二十五條

落實(shí)國(guó)家義務(wù)教育課程方案和課程標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格遵守國(guó)家關(guān)于教材、教輔管理的相關(guān)規(guī)定，確保國(guó)家課程全面實(shí)施。不拔高教學(xué)要求,不加快教學(xué)進(jìn)度。第二十六條 落實(shí)綜合實(shí)踐活動(dòng)課程要求，組織學(xué)生開(kāi)展研究性學(xué)習(xí)、社區(qū)服務(wù)與社會(huì)實(shí)踐以及勞動(dòng)技術(shù)教育，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力，提高學(xué)生綜合解決實(shí)際問(wèn)題能力。第二十七條 學(xué)校努力加強(qiáng)和改進(jìn)德育工作，培養(yǎng)學(xué)生良好的思想道德品質(zhì)和行為習(xí)慣。政教處負(fù)責(zé)德育計(jì)劃的編制、德育教育資源的調(diào)配、重大活動(dòng)的策劃、班主任及學(xué)生日?；顒?dòng)和事務(wù)的管理工作，以協(xié)商、協(xié)調(diào)、合作的方式開(kāi)展工作。第二十八條

建立健全家長(zhǎng)委員會(huì)，設(shè)立學(xué)校開(kāi)放日，邀請(qǐng)家長(zhǎng)參與學(xué)校治理，形成育人合力。第二十九條

開(kāi)足并上好體育課，使每個(gè)學(xué)生掌握兩項(xiàng)體育運(yùn)動(dòng)技能，養(yǎng)成體育鍛煉習(xí)慣，加強(qiáng)科學(xué)鍛煉指導(dǎo)和體育安全管理。有效利用體育場(chǎng)地和設(shè)施器材，滿足學(xué)生體育鍛煉需要。第三十條 落實(shí)《國(guó)家學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》，定期開(kāi)展學(xué)生體檢或體質(zhì)健康監(jiān)測(cè)，重點(diǎn)監(jiān)測(cè)學(xué)生的視力和營(yíng)養(yǎng)狀況，及時(shí)向家長(zhǎng)反饋。建立 6

學(xué)生健康檔案，將學(xué)生參加體育活動(dòng)及體質(zhì)體能健康狀況等納入學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)。第三十一條

合理控制作業(yè)量，布置分層作業(yè)，創(chuàng)新作業(yè)方式?？茖W(xué)合理安排學(xué)校作息時(shí)間，家校配合指導(dǎo)好學(xué)生課外活動(dòng)，保證學(xué)生每天10小時(shí)睡眠時(shí)間。減少考試次數(shù)，實(shí)行等級(jí)加評(píng)語(yǔ)的評(píng)價(jià)方式?？荚噧?nèi)容不超出課程標(biāo)準(zhǔn)，考試成績(jī)不進(jìn)行公開(kāi)排名，不以分?jǐn)?shù)作為評(píng)價(jià)學(xué)生的唯一標(biāo)準(zhǔn)。第三十二條

實(shí)施綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)，重點(diǎn)考察學(xué)生的品德發(fā)展、學(xué)業(yè)水平、身心健康、興趣特長(zhǎng)、實(shí)踐能力等方面的發(fā)展情況。對(duì)照中小學(xué)教育質(zhì)量綜合評(píng)價(jià)改革指標(biāo)體系，開(kāi)展檢查，改進(jìn)教育教學(xué)。第三十三條

按照國(guó)家課程方案規(guī)定的課時(shí)數(shù)和學(xué)校班級(jí)數(shù)配備藝術(shù)教師，設(shè)置藝術(shù)教室和藝術(shù)活動(dòng)室，并按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)配備藝術(shù)課程教學(xué)和藝術(shù)活動(dòng)器材，滿足藝術(shù)教育基本需求。面向全體學(xué)生組織開(kāi)展藝術(shù)活動(dòng)，因地制宜建立學(xué)生藝術(shù)社團(tuán)或興趣小組。充分利用社會(huì)藝術(shù)教育資源，利用當(dāng)?shù)匚幕囆g(shù)場(chǎng)地資源開(kāi)展藝術(shù)教學(xué)和實(shí)踐活動(dòng)，有條件時(shí)可與社會(huì)藝術(shù)團(tuán)體及社區(qū)建立合作關(guān)系。第三十四條

積極借助政府部門、社會(huì)力量、專業(yè)組織，構(gòu)建學(xué)校安全風(fēng)險(xiǎn)管理體系。第三十五條

建立健全學(xué)校安全衛(wèi)生管理制度和工作機(jī)制，采取切實(shí)措施，預(yù)防和應(yīng)對(duì)溺水、交通事故、不法分子入侵、校園暴力、自然災(zāi)害和公共衛(wèi)生事件，確保學(xué)校師生人身安全、食品飲水安全、設(shè)施安全和 7

活動(dòng)安全。校舍安全隱患向主管部門及時(shí)書(shū)面報(bào)告。第三十六條

普及疾病預(yù)防、飲食衛(wèi)生常識(shí)以及生長(zhǎng)發(fā)育和青春期保健知識(shí)，有計(jì)劃開(kāi)展生命教育、防災(zāi)減災(zāi)教育、禁毒和預(yù)防艾滋病教育。第四章 教師和職員 第三十七條

學(xué)校教師享有《中華人民共和國(guó)教育法》、《中華人民共和國(guó)教師法》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的權(quán)利；履行《中華人民共和國(guó)教育法》、《中華人民共和國(guó)教師法》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的義務(wù)。第三十八條 健全教師管理制度，保障教師（含離退休教師）合法權(quán)益，完善教師考核評(píng)價(jià)機(jī)制，激發(fā)教師的積極性和創(chuàng)造性。對(duì)有重大貢獻(xiàn)的教職工報(bào)請(qǐng)上級(jí)有關(guān)部門給予表彰、獎(jiǎng)勵(lì)。第三十九條

新任副校級(jí)和中層干部由校長(zhǎng)提名，黨支部考察，校務(wù)委員會(huì)審議通過(guò)，報(bào)瑞安市教育局備案，副校級(jí)干部由教育局發(fā)文，中層干部由學(xué)校直接發(fā)文。第四十條

新教師錄用、教師流動(dòng)等人事變動(dòng)按上級(jí)有關(guān)規(guī)定辦理。第四十一條 校務(wù)辦公室負(fù)責(zé)每年學(xué)科教師需求數(shù)上報(bào)，新教師資格審查、職稱評(píng)審?fù)扑]等工作。教科室、政教處協(xié)同教務(wù)處做好新入校教師職前培訓(xùn)。第四十二條

學(xué)校堅(jiān)持按勞分配、按崗取酬、績(jī)優(yōu)酬高、薪隨崗變的分配原則。教師績(jī)效考核和獎(jiǎng)懲制度見(jiàn)附件二。8

第四十三條 開(kāi)展師德教育和法制教育，踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，增強(qiáng)教師立德樹(shù)人的榮譽(yù)感和責(zé)任感。教師要尊重學(xué)生人格，不諷刺、挖苦、歧視學(xué)生，不體罰或變相體罰學(xué)生，不收受學(xué)生或家長(zhǎng)禮品，不從事有償補(bǔ)課。第四十四條

定期開(kāi)展集體備課、聽(tīng)課、說(shuō)課、評(píng)課等校本研修，研究教材、研究學(xué)生、研究教法，提高教師專業(yè)水平和教學(xué)能力。引導(dǎo)教師加強(qiáng)學(xué)習(xí)，閱讀經(jīng)典，提高修養(yǎng)。教師要衣著整潔得體，語(yǔ)言規(guī)范健康，舉止文明禮貌。第四十五條

完善教師培訓(xùn)制度，制訂教師培訓(xùn)規(guī)劃，指導(dǎo)教師制定專業(yè)發(fā)展計(jì)劃，建立教師專業(yè)發(fā)展檔案。按規(guī)定將培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)列入學(xué)校預(yù)算，支持教師參加必要的培訓(xùn)。引進(jìn)優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)資源，定期開(kāi)展專題培訓(xùn)，促進(jìn)教研與培訓(xùn)有機(jī)結(jié)合，發(fā)揮校本研修基礎(chǔ)作用。第四十六條

指定專人負(fù)責(zé)學(xué)校法制事務(wù)，或聘請(qǐng)專業(yè)機(jī)構(gòu)、人員作為法律顧問(wèn)協(xié)助學(xué)校處理法制事務(wù)。

第五章 財(cái)務(wù)管理 第四十七條

學(xué)校財(cái)務(wù)管理的基本原則是：執(zhí)行國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和財(cái)務(wù)規(guī)章制度；堅(jiān)持勤儉辦學(xué)的方針；正確處理事業(yè)發(fā)展需要和資金供給的關(guān)系，社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益的關(guān)系，國(guó)家、學(xué)校和個(gè)人三者利益的關(guān)系。第四十八條 學(xué)校財(cái)務(wù)管理的主要任務(wù)是：合理編制學(xué)校預(yù)算，有 9

效控制預(yù)算執(zhí)行，完整、準(zhǔn)確編制學(xué)校決算，真實(shí)反映學(xué)校財(cái)務(wù)狀況；依法多渠道籌集資金，努力節(jié)約支出；建立健全學(xué)校財(cái)務(wù)制度，加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)核算，實(shí)施績(jī)效評(píng)價(jià)，提高資金使用效益；加強(qiáng)資產(chǎn)管理，真實(shí)完整地反映資產(chǎn)使用狀況，合理配置和有效利用資產(chǎn)，防止資產(chǎn)流失；加強(qiáng)對(duì)學(xué)校經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的財(cái)務(wù)控制和監(jiān)督，防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。第四十九條 學(xué)校的財(cái)務(wù)活動(dòng)在校長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，由總務(wù)處統(tǒng)一管理。第五十條 學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)庫(kù)集中支付制度和政府采購(gòu)制度等有關(guān)規(guī)定。第五十一條 學(xué)校根據(jù)事業(yè)發(fā)展目標(biāo)和計(jì)劃以及預(yù)算編制的規(guī)定，提出預(yù)算建議方案，經(jīng)主管部門審核匯總報(bào)財(cái)政部門。學(xué)校根據(jù)財(cái)政部門下達(dá)的預(yù)算控制數(shù)編制預(yù)算，由主管部門審核匯總報(bào)財(cái)政部門，經(jīng)法定程序?qū)徍伺鷱?fù)后嚴(yán)格執(zhí)行。第五十二條 學(xué)校按照規(guī)定編制決算，由主管部門審核匯總后報(bào)財(cái)政部門審批。加強(qiáng)決算審核和分析，保證決算數(shù)據(jù)的真實(shí)、準(zhǔn)確，規(guī)范決算管理工作。第五十三條 學(xué)校財(cái)政撥款結(jié)轉(zhuǎn)和結(jié)余資金的管理，按照同級(jí)財(cái)政部門的規(guī)定執(zhí)行。第五十四條 學(xué)校按照科學(xué)規(guī)范、從嚴(yán)控制、保障事業(yè)發(fā)展需要的原則合理配置資產(chǎn)。建立健全單位資產(chǎn)管理制度，加強(qiáng)和規(guī)范資產(chǎn)配置、使用和處置管理，維護(hù)資產(chǎn)安全完整，保障事業(yè)健康發(fā)展。第五十五條 學(xué)校建立健全財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制機(jī)制，規(guī)范和加強(qiáng)借入款項(xiàng)管理，嚴(yán)格執(zhí)行審批程序，不得違反規(guī)定舉借債務(wù)和提供擔(dān)保。10

第五十六條 學(xué)校清算在主管部門和財(cái)政部門的監(jiān)督指導(dǎo)下，對(duì)學(xué)校的財(cái)產(chǎn)、債權(quán)、債務(wù)等進(jìn)行全面清理，編制財(cái)產(chǎn)目錄和債權(quán)、債務(wù)清單，提出財(cái)產(chǎn)作價(jià)依據(jù)和債權(quán)、債務(wù)處理辦法，做好資產(chǎn)的移交、接收、劃轉(zhuǎn)和管理工作，并妥善處理各項(xiàng)遺留問(wèn)題。第五十七條 學(xué)校財(cái)務(wù)監(jiān)督實(shí)行事前監(jiān)督、事中監(jiān)督、事后監(jiān)督相結(jié)合，日常監(jiān)督與專項(xiàng)檢查相結(jié)合。建立健全內(nèi)部控制制度、經(jīng)濟(jì)責(zé)任制度、財(cái)務(wù)信息披露制度等監(jiān)督制度，依法公開(kāi)財(cái)務(wù)信息。依法接受主管部門和 財(cái)政、審計(jì)部門的監(jiān)督。第六章 學(xué)生管理 第五十八條 經(jīng)招生或轉(zhuǎn)學(xué)取得本校學(xué)籍者，即為本校學(xué)生。第五十九條

本校學(xué)生享有法律、法規(guī)規(guī)定的受教育者的權(quán)利，履行法律、法規(guī)規(guī)定的受教育的義務(wù)，貫徹落實(shí)《中小學(xué)生守則》，讓學(xué)生內(nèi)化于心，外化于行。第六十條 實(shí)行收費(fèi)公示制度，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家關(guān)于義務(wù)教育免費(fèi)的規(guī)定。第六十一條 根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和教育行政部門的相關(guān)規(guī)定，落實(shí)招生入學(xué)方案，公開(kāi)范圍、程序、時(shí)間、結(jié)果，保障適齡兒童少年平等接受義務(wù)教育的權(quán)利。堅(jiān)持免試就近入學(xué)原則，不舉辦任何形式的入學(xué)或升學(xué)考試，不以各類競(jìng)賽、考級(jí)、獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)作為學(xué)生入學(xué)或升學(xué)的依據(jù)。實(shí)行均衡編班，不分重點(diǎn)班與非重點(diǎn)班。11

第六十二條 執(zhí)行國(guó)家學(xué)籍管理相關(guān)規(guī)定，使用全國(guó)中小學(xué)生學(xué)籍信息管理系統(tǒng)做好學(xué)籍管理。及時(shí)將學(xué)生輟學(xué)情況書(shū)面上報(bào)主管部門，在義務(wù)教育年限內(nèi)為其保留學(xué)籍，在學(xué)籍系統(tǒng)中進(jìn)行標(biāo)注。第六十三條

執(zhí)行學(xué)生考勤制度，每天統(tǒng)計(jì)學(xué)生到校、上課信息，實(shí)行缺勤跟蹤。第六十四條 保障教育公平，不讓一名學(xué)生因?qū)W習(xí)、家庭、身體、性別等因素而受到歧視。堅(jiān)持合理便利原則滿足適齡殘疾兒童隨班就讀需要，并為其學(xué)習(xí)、生活提供幫助。對(duì)家庭經(jīng)濟(jì)特別困難的學(xué)生，要予以幫助，不讓其因生活困難而輟學(xué)。第六十五條 加強(qiáng)愛(ài)國(guó)主義教育、理想信念教育、優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育、公民意識(shí)教育、生態(tài)文明教育等，讓學(xué)生熟記并踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。培養(yǎng)學(xué)生法律意識(shí)和規(guī)則意識(shí)，營(yíng)造體現(xiàn)法治精神的校園文化氛圍。教育引導(dǎo)學(xué)生依法上網(wǎng)、文明上網(wǎng)、健康上網(wǎng)、安全上網(wǎng)。第六十六條

創(chuàng)新德育形式，開(kāi)展適合的社會(huì)實(shí)踐和公益活動(dòng)，增強(qiáng)學(xué)生社會(huì)責(zé)任感。發(fā)揮各學(xué)科獨(dú)特育人功能，統(tǒng)籌課程資源，落實(shí)全員責(zé)任，體現(xiàn)綜合育人。第六十七條

遵循學(xué)生認(rèn)知規(guī)律，幫助學(xué)生掌握科學(xué)的學(xué)習(xí)方法，養(yǎng)成良好學(xué)習(xí)習(xí)慣。引導(dǎo)學(xué)生獨(dú)立思考和主動(dòng)探究，培養(yǎng)學(xué)生良好思維品質(zhì)。第六十八條

發(fā)揮少先隊(duì)、學(xué)生社團(tuán)的作用，引導(dǎo)學(xué)生自我管理或參 12

與學(xué)校治理。第七章 附 則 第六十九條 本章程經(jīng)教職工代表大會(huì)討論通過(guò)后，報(bào)市教育行政部門批準(zhǔn)。第七十條 學(xué)校依據(jù)本章程，健全各項(xiàng)規(guī)章制度。學(xué)校原制定的規(guī)章制度凡與本章程相抵觸的，一律以本章程為準(zhǔn)。本章程如與法律法規(guī)和上級(jí)有關(guān)政策抵觸，一律以法律法規(guī)和政策為準(zhǔn)。第七十一條 本章程修改條款程序同制定程序。第七十二條 本章程解釋權(quán)屬于XX中心小學(xué)。第七十三條 本章程自市教育行政部門批準(zhǔn)之日起施行。附件一：校標(biāo)釋義和校歌內(nèi)容 附件二：教師績(jī)效考核細(xì)則和獎(jiǎng)懲制度 瑞安市XX中心小學(xué) 二〇一五年九月二十九日 13

第五篇：鹽礦實(shí)習(xí)報(bào)告

這個(gè)暑假，我有幸到xx鹽礦實(shí)習(xí)，雖然時(shí)間不長(zhǎng)，只有20天，但這里的一切給我留下了深刻的印象。

鹽礦的規(guī)模很大，下設(shè)諸多分廠，各個(gè)分廠既相對(duì)獨(dú)立又緊密聯(lián)系。想象中這樣一個(gè)龐大而復(fù)雜的化工企業(yè)一定很繁冗，但事實(shí)是整個(gè)鹽礦布局緊湊、簡(jiǎn)潔、運(yùn)作秩序井然有條不紊，而且綠化很好，足以看出鹽礦領(lǐng)導(dǎo)在管垣上煞費(fèi)苦心。

實(shí)習(xí)之前，我和今年剛招入鹽礦的員工一同接受了入廠教育，通過(guò)一個(gè)星期的學(xué)習(xí)，我大概了解了xx鹽礦的歷史、規(guī)模、主要產(chǎn)品和工藝流程，除此之外安全教育占了入廠教育的大部分時(shí)間。和我曾經(jīng)實(shí)習(xí)過(guò)的私企不同，xx鹽礦對(duì)安全的重視程度是我始料未及的。如果說(shuō)關(guān)系安全生產(chǎn)的“十四不準(zhǔn)”，入罐的“八個(gè)必須”和動(dòng)火的“六個(gè)嚴(yán)禁”，這些成文的規(guī)章制度員工還可能有疏忽的時(shí)候，那么員工在簽合同時(shí)就生效的五大保險(xiǎn)及發(fā)放的全套勞保用品就絕對(duì)是實(shí)實(shí)在在的保障。而私企中的工人甚至連勞動(dòng)合同都沒(méi)有，他們的死活是沒(méi)人在乎的。原以為入廠教育僅是形式而已，沒(méi)想到還要考試，考試的內(nèi)容也是以安全為主;待下到樹(shù)脂分廠，又進(jìn)行了一次教育并考試，至此我才深刻地體會(huì)到在這個(gè)企業(yè)，安全永遠(yuǎn)是放在第一位的。

接下來(lái)的時(shí)間里，分廠的技術(shù)員詳細(xì)地講解了pvc生產(chǎn)的工藝。與之前所了解的其它分廠的工序和工藝結(jié)合，我對(duì)鹽礦的生產(chǎn)有了大概的認(rèn)識(shí)。將鹽礦用礦井溶解法以鹵水的形式采出作為原料，除食鹽及日化鹽的生產(chǎn)外，更多的則用于氯堿及pvc生產(chǎn)。最終的產(chǎn)品有：食鹽、日化鹽、燒堿、液氯、pvc顆粒。生產(chǎn)流程可簡(jiǎn)述如下：鹵水經(jīng)管道輸送先進(jìn)行鹽

硝分離(分離nacl與na2so4)分離出的nacl一部份生產(chǎn)食鹽及日化鹽，一部份用于生產(chǎn)燒堿(苛性鈉)經(jīng)過(guò)鹽水一次精制，除去nacl溶液中的i-`、s042-、ca、mg2等雜質(zhì)離子及懸浮物，一次精制后要求c(nacl)≥295~310g.l-

1、c(ca2+mg2+)<12mg.l-

1、ss≤1ppm c(s042-、i)<1ppm，一次精鹽水再經(jīng)過(guò)第二次精制，除去管道輸送帶入的懸浮物，并將ca2+、mg2+含量降低至20—30mg.l-1。之后二次鹽水作為陽(yáng)極液進(jìn)入電解槽陽(yáng)極，陰極液為naoh，兩極間以na+交換膜進(jìn)行離子交換發(fā)生反應(yīng)：2naci+2h20電解 ci2十h2十2naoh、陽(yáng)極生成c12，陽(yáng)極生成h2，反應(yīng)后溶液為naoh;該naoh溶液經(jīng)精制后作為產(chǎn)品出售，生成的c12與h2經(jīng)過(guò)清滌脫水，冷卻后，進(jìn)行燃燒反應(yīng)c12+h2點(diǎn)燃2hcl、得到hcl，此反應(yīng)為了降低hcl中混入的c12含量，h2需過(guò)量，與c12摩爾比約為1.05~1.1:1。(h2量單靠電解遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，其中有甲醇制h2工序)，多余的c12罐裝待售。生產(chǎn)pvc的另一主要原料乙炔(c2h2)通過(guò)電石法制得，將大塊電石破碎至反應(yīng)要求規(guī)格，經(jīng)除塵由皮帶送至乙炔發(fā)生器，(濕法立式發(fā)生器)與水反應(yīng)：cac2+2h2 +ca(oh)2，成的乙炔氣體經(jīng)清凈后與之前反應(yīng)生成的混合脫水在轉(zhuǎn)化器中，發(fā)生反應(yīng)ch三ch+hcl—hgcl2 ch2=chcl(反應(yīng)中觸媒hgcl2附著于活性炭上)，為防止c2h2與hgci2反應(yīng)導(dǎo)致觸媒失效，反應(yīng)中hcl應(yīng)過(guò)量0.05~0.1，反應(yīng)產(chǎn)生的氯乙烯(vc)

經(jīng)凈化及精餾后成為精制氯乙烯單體(vcm)進(jìn)入單體貯槽作為生產(chǎn)pvc的原料。本廠采用懸浮法合成pvc，反應(yīng)介質(zhì)為純水，聚合釜經(jīng)涂壁后加入純水及vcm，加入助劑(分散劑、熱穩(wěn)定劑、引發(fā)劑等)，開(kāi)始反應(yīng)：nch2=chcl——，控制反應(yīng)溫度57±0.2c,以固定速率攪拌，待反應(yīng)轉(zhuǎn)化率達(dá)到80%加入阻聚劑終止反應(yīng)，阻聚方式為封端和鏈轉(zhuǎn)移。將pvc漿料進(jìn)行汽提，回收其中未反應(yīng)完的vcm，之后把漿料進(jìn)行離心干燥，最后送入旋風(fēng)干燥床，至此得pvc成品，送入包裝線。

該線路僅是主線，生產(chǎn)過(guò)程中有很多對(duì)反應(yīng)殘留物的處理工序，使整個(gè)生產(chǎn)基本屬于環(huán)境友好型，并且生產(chǎn)效率及原料利用率都很高，整體性很強(qiáng)。雖然生產(chǎn)流程中涉及到的原理我都基本學(xué)過(guò)，但在生產(chǎn)過(guò)程中遇到的問(wèn)題并不像在實(shí)驗(yàn)室中單用幾個(gè)方程式和衡算式就可以解決的。相對(duì)于實(shí)驗(yàn)，工廠生產(chǎn)的特點(diǎn)是一次投料量大，生產(chǎn)連續(xù)，多用壓力容器，管道密集，設(shè)備間聯(lián)系緊密，其危險(xiǎn)性遠(yuǎn)大于實(shí)驗(yàn)。

因此生產(chǎn)中有很多需要注意的問(wèn)題，比如在轉(zhuǎn)化工序中對(duì)與c2h2反應(yīng)的hcl要求很高，其中含c12量應(yīng)低于5ppm，因?yàn)閏12與c2h2反應(yīng)會(huì)爆炸，所以在合成hcl工序中h2要稍微過(guò)量，使c12盡量完全反應(yīng);又如，c2h2會(huì)與催化劑hgcl2反應(yīng)使催化劑中毒，因此在轉(zhuǎn)化工序中hci應(yīng)稍微過(guò)量;還有，c2h2在管道輸送中速率不能超過(guò)8m/s，且輸送管道須設(shè)置靜電接地，這樣做避免了因?yàn)殪o電積蓄引發(fā)的爆炸。這些細(xì)節(jié)無(wú)一不是對(duì)理論知識(shí)的延伸和拓展，但是在學(xué)校在實(shí)驗(yàn)室里是不可能學(xué)到的。

20天的時(shí)間一閃即逝，此次實(shí)習(xí)盡管時(shí)間不長(zhǎng)，但對(duì)我這樣一個(gè)即將畢業(yè)的學(xué)生來(lái)說(shuō)意義非凡。通過(guò)實(shí)習(xí)我能看到理論的實(shí)際應(yīng)用，也從應(yīng)用中深刻地理解了理論，另外，能親身體驗(yàn)作為一名工人是怎樣的生活狀態(tài)，使我對(duì)今后走入工作崗位有了感悟認(rèn)識(shí)，也有了必理準(zhǔn)備。十分感謝xx鹽礦的領(lǐng)導(dǎo)給我這個(gè)體驗(yàn)的機(jī)會(huì)，蒙各位領(lǐng)導(dǎo)抬愛(ài)，對(duì)我照顧有加。xx鹽礦的發(fā)展如日中天，在這里我能感受到現(xiàn)代化管理與現(xiàn)代化生產(chǎn)相結(jié)合帶來(lái)的高效率，這里也讓我改變了對(duì)“工廠”的看法，有了新的認(rèn)識(shí)。實(shí)習(xí)中我也發(fā)現(xiàn)丁自身存在的極大不足，下一年我會(huì)努力提升自己，希望能夠有機(jī)會(huì)為鹽礦的發(fā)展出一份力。