第一篇：劉家垣中學自查報告

劉家垣中學自查報告

冬去春來，新的一年已經悄悄開始。

萬象更新，我們又踏上了新的征程。

為了貫徹落實上級教育工作精神，本學期開始，我校僅僅圍繞“省標準化驗收”這一重大任務，進行了一次自我檢查，現(xiàn)報告如下：

一、常規(guī)工作檢查

1.師生到校

學校堅決落實國家“八項規(guī)定”，杜絕“吃空餉”、“編外兼職”等現(xiàn)象發(fā)生。目前，所有在編教師，全部上崗，各司其職，學校工作已經竟然有序地展開。

我校上學期共有人，本學期共有人，其中新轉到人，流失人。目前，我們已經多次安排有關教師到流失學生家中進行家訪，爭取讓他們能早日返校，繼續(xù)接受教育。

2.后勤保障

粱雙明同志最為學校的后勤主任，工作認真負責，堅持為大家提供“心貼心”的服務。

年初的一場大雪，使得劉家垣地區(qū)格外寒冷，為此，學校積極維修供暖設施，為全體師生提供一個溫暖的環(huán)境，讓大家體會到了家的感覺。

3.校園環(huán)境

為了形成良好的校風，我校領導親自帶隊對校園周邊環(huán)境進行了檢查，確保學校周邊沒有游戲廳、網吧、歌舞廳、臺球室娛樂場所。

第二篇：劉家垣中學自查報告

劉家垣中學自查報告

冬去春來，新的一年已經悄悄開始。萬象更新，我們又踏上了新的征程。

為了貫徹落實上級教育工作精神，本學期開始，我校僅僅圍繞“省標準化驗收”這一重大任務，進行了一次自我檢查，現(xiàn)報告如下：

一、常規(guī)工作檢查 1.師生到校

學校堅決落實國家“八項規(guī)定”，杜絕“吃空餉”、“編外兼職”等現(xiàn)象發(fā)生。目前，所有在編教師，全部上崗，各司其職，學校工作已經竟然有序地展開。

我校上學期共有人，本學期共有人，其中新轉到人，流失人。目前，我們已經多次安排有關教師到流失學生家中進行家訪，爭取讓他們能早日返校，繼續(xù)接受教育。

2.后勤保障

粱雙明同志最為學校的后勤主任，工作認真負責，堅持為大家提供“心貼心”的服務。

年初的一場大雪，使得劉家垣地區(qū)格外寒冷，為此，學校積極維修供暖設施，為全體師生提供一個溫暖的環(huán)境，讓大家體會到了家的感覺。

3.校園環(huán)境

為了形成良好的校風，我校領導親自帶隊對校園周邊環(huán)境進行了檢查，確保學校周邊沒有游戲廳、網吧、歌舞廳、臺球室娛樂場所。4.功能教室使用

開學初，教導處召集理、化、生、音、美、體各功能教室負責人，就功能教室“如何讓功能教室最大程度地發(fā)揮作用”展開討論，大家各抒己見，收到了非常好的效果。如今，各功能教室已經完成了環(huán)境清潔、儀器清點等基礎性工作，再一次投入了使用。

另外，各班主任還組織學生對教室內的“文化墻”內容進行了補充完善，各班風格迥異，特色鮮明，既突出了時代精神，又彰顯出了青春風采，這對形成良好的班風班貌、提高班級的凝聚力有非常好的作用。

二、重點工作安排

迎接省表轉化學校驗收檢查是我校今年的一項重要工作，必須放在一個很高的高度，加以重視，有目標、有計劃、有步驟地完成。

1.成立領導小組： 組

長：田志明 副組長：解黎峰

劉國平成員：劉全寧

粱雙明 2.軟件完善

組織各處室負責人對2011年后累計起來的各種材料進行分類整理、裝盒裝袋，如教師信心、學生信息、影像資料等，對以前的檔案形成有效補充。3.硬件配套

對學校范圍內的各種硬件設施定期排查，一旦發(fā)現(xiàn)，馬上修補，不得拖延。

三、課程計劃

我校嚴格按照國家課程標準開課，保證開足、開全課程，不挪用、擠占課時，尤其是音、體、美、信息技術、健康教育幾科，一直堅持開展，并且是努力創(chuàng)造條件由專任教師任教，到目前為止，我校就這些薄弱學科已經積累起了豐富的過程性資料。

四、自查發(fā)現(xiàn)的問題及整改措施 通過自查，我們發(fā)現(xiàn)了以下問題：

1.教師使用多媒體授課后，不能及時做好記錄； 2.個別教師循環(huán)教材保管的不夠好； 3.個別功能教室儀器整理的不夠科學合理；

4.學生安全意識不夠強，通校學生騎自行車時有追逐打鬧現(xiàn) 整改措施：

1.開會提醒教師，要及時做好多媒體使用記錄，要保管好循環(huán)教材，要按照“儀器定柜定位卡”合理擺放儀器、器材。2.召開安全主題班會，對學生進行安全教育。

劉家垣中學2014.2.20

劉家垣中學

自 查 報 告

2014年2月20日

第三篇：劉家中學2018年安全工作自查報告

劉家鎮(zhèn)初級中學校2017—2018學年安全工作

自查報告

安全工作重于泰山，安全工作是學校一切工作的保障。在上一年的工作中，我校嚴格按照上級相關部門總體要求，結合學校工作的實際，采取分層管理，分區(qū)負責。學校領導、班主任、科任老師嚴格實行一崗雙責。采取多種措施保障學校師生的安全。

一、組織管理

（一）建設組織機構

學校領導十分重視校園安全文明建設，將學校安全工作列入學校重要議事日程，把安全工作作為常態(tài)工作，并成立學校安全工作領導小組：

組

長：張嫻（黨支部書記、主持工作）（現(xiàn)任校長楊召云）

副組長：古家興、侯小東

組 員：黃學英（上年政教主任，現(xiàn)為顧平）、張志明（后勤主任）、文玉強（安保主任）李鴻（保衛(wèi)科長）、謝權剛（門衛(wèi)）、張其彬（食堂經理）、劉慶懷（寢室管理組長）、各班主任

實行了校級領導、中層領導、值周教師、食堂經理和寢室管理四級值日管理網絡；繼續(xù)實施校門口每天放學行政領導、值周教師、門衛(wèi)維持秩序的管理模式，并實行了行政24小時值班、所有人員劃片負責、分時段值守，保安晝夜值班制度。

(二)落實部門職責

1、學校認真貫徹“誰主管、誰負責”的工作原則，加強廣大教師的安全責任意識，安全工作領導小組成員實行分工負責，層層落實，對全體班主任、食堂工作人員、門衛(wèi)、安全崗教師、體育教師及各科室成員簽訂了安全責任書，堅持安全工作責任制。

2、組建安全管理網絡，確立校長負總責，分管副校長具體落實，安保主任落實管理，班主任、門衛(wèi)（2人）、保安（2人）、宿管（6人）、食堂從業(yè)人員（7人）等安全管理機構。各部門按照簽訂的責任書落實自己工作。

二、制度建設

（一）制定規(guī)章制度

嚴格貫徹學校安全工作的法律法規(guī)、規(guī)章制度和標準規(guī)范，完善落實學校安全工作監(jiān)督、管理制度。例如：校園巡視檢查制度、門衛(wèi)巡查登記制度、班級安全管理責任制、集體活動排隊制度、隱患排查制度、建立隱患臺賬制度、安全應急救援制度、校舍安全制度、工作考核制度、安全檢查制度、家長告知制度、消防管理制度、交通管理制度、心理健康管理制度、防溺水制度、危險物品管理制度等一系列的制度。

（二）建立工作機制

按照學校制度的要求，學校實行行政帶班和24小時值班負當天安全總責；值周行政、值周教師負責本周安全；科任教師分區(qū)域、分時段專人管理，建立學校安全工作治理機制，形成各司其職、齊抓共管的工作格局。

（三）健全安全標準

嚴格執(zhí)行國家、省、市、區(qū)相關標準規(guī)范，制定學校安全標準體系，嚴格按照要求落實人防、物防、技防“三防”設施建設，保證學校的校舍、圍墻、場地、教學設施、教學用具、生活設施等符合安全質量標準。

（四）完善認證機制

學校認真落實教育教學設備設施認證要求，嚴格索票索證，嚴把質量關口，對教學儀器、食品藥品、建筑材料、日常用品、體育器械等實施嚴格、科學的認證，嚴控產品質量。不符合要求的產品堅決不要，絕不使用質量不合格的產品。

（五）建立安全區(qū)域

學校在走廊、教學樓、綜合樓、寢室、食堂、操場等地方設置安全出口標志，設立減災防震區(qū)域，每周五在校門口由校值班行政、門衛(wèi)、值周教師負責交通安全指揮。將學校周邊一定范圍劃定為學校學生安全管理區(qū)域，加強區(qū)域內交通管理、治安防控、環(huán)境治理。

三、預警防范

（一）排查安全隱患

學校建立隱患排查制度，建立隱患臺賬、及時排查安全隱患并作還記錄，能夠學校及時處理的，立即進行整改，不能學校自己處理的，立即報告上級相關部門，要求及時消除安全隱患。學校由校長、分管校長、安保主任、門衛(wèi)、保安、電工、宿管人員、食堂從業(yè)人員、后勤主任、保潔員構成安全排查隊伍，開展動態(tài)監(jiān)測、確保師生安全。

（二）強化風險識別

四、及時完善應急預案

我校建立了如：考試安全應急預案、傳染病應急預案、大型活動安全事故應急預案、衛(wèi)生安全應急預案、消防安全應急預案、校園突發(fā)事件應急預案、預防校園暴力應急預案、自然災害防范應急預案、地震消防突發(fā)事件應急預案、食物中毒應急處理預案、防汛安全應急預案等等，學校建立應急救援隊伍，保證門衛(wèi)保安值班巡邏及特殊時刻應急值守，有一定應急物資貯備。積極與相關部門作好聯(lián)系，保證處理事故的時效性。

五、教育演練

（一）開展安全教育

按照《中小學公共安全教育指導綱要》要求，在學科教學和綜合實踐活動課程中滲透公共安全教育內容，多途徑、多方式開展安全教育活動。學期初利用開學典禮開展防溺水、交通、消防、食品安全、疾病預防、特種設備安全、中毒、傷害、性侵害、反欺凌、反校園暴力、反恐怖行為等教育。要求安保主任全面開展安全工作的處理和匯報，各班主任密切關注安全動態(tài)、做好監(jiān)測，做到教材、教師、教案、課時等的落實。

（二）組織應急演練

按照《中小學幼兒園應急疏散演練指南》要求，我校積極組織應急演練，在每學期按照要求進行了防震消防演練、應急逃生演練、防恐防暴應急演練、防踩踏應急逃生演練等一些列的演練活動。讓學生具備自救逃生能力。

六、重點治理

（一）關注重點領域

為了強化對學生的管理，我校分時段、分地域、分重點加強安全管理。加強專項活動的開展，如防溺水、交通事故、學生欺凌和暴力行為等重點問題的預防與應對，干預、制止學生欺凌和暴力行為，開展心理、行為咨詢和矯治活動。

（二）打擊違法犯罪

建立健全學校管理制度、保護學生權利，對體罰、變相體罰、性騷擾、性侵害等侵害學生的行為做好預防，把安全隱患扼殺在萌芽狀態(tài)。加強師德建設，簽訂師德師風承諾書，積極與派出所、政府等相關部門聯(lián)系，確保校園平安。

七、事故處理

（一）處置應急事故

建立健全學校安全事故應對與處理機制，建立安全事故應急處置預案，發(fā)生安全事故，第一時間啟動應急預案，及時組織實施救援，進行事故調查、責任認定和善后處理。

（二）追究事故責任

制定健全學校安全事故責任追究制度，依法認定事故責任，追究相關責任人的行政、刑事責任。

八、存在問題

通過多次的安全專項整治和平安校園的創(chuàng)建活動，我們明顯的感覺到全員安全意識得到了明顯的增強，學生的自我保護意識也有了顯著的提高。但是，我們也清醒的看到，由于受多方面因素的制約，我校的不安全隱患尚有不同程度的存在，主要有以下幾處：

1、學校在公路傍邊，穿過的公路路況較好、車速快。特別是星期五放學時間人流量大、車流量大。學校、政府交警雖然加強管制力度，但是仍然存在嚴重交通隱患，2、學生在家使用手機現(xiàn)象比較普遍，特別是在學生家里是學校管理的一個空檔，很多學生是留守學生，家長對手機危害認識不夠，導致學生在家使用手機情況較多。

3、學校教學樓修建時間較長，部分線路老化嚴重。

正由于諸多不安全隱患尚有不同程度的存在，即使在“嚴防死守” 4 的情況下，仍有可能發(fā)生意想不到的突發(fā)事件。因此，我校一直重視有關信息的上報制度與突發(fā)事件的事后處置。學校按要求配備安保主任，重大事件校長直接上報鎮(zhèn)、局領導，確保報送安全信息穩(wěn)定及時。處置突發(fā)事件組織完整、有關人員的處事思路清晰、處事能力強、方法妥當。及時準確地掌握本地學校和周邊治安方面出現(xiàn)的新情況新問題，大力加強安全防范工作，提高預防、發(fā)現(xiàn)、控制和處置能力，努力消除學校及周邊各種不安全隱患，時刻了解學生的思想脈絡，防微杜漸，發(fā)現(xiàn)苗頭及時處置，把安全隱患處理在萌芽狀態(tài)。

南溪區(qū)劉家鎮(zhèn)初級中學校

2018年9月20日

第四篇：劉家垣分局二OO八工作總結

劉家垣稅務分局 二OO八工作總結

一年來，我們在縣局和駐地黨委、政府的正確領導下，在有關股室的大力支持和配合下，按照市、縣局工作會議精神，認真貫徹落實2008年的工作目標要求，以組織收入為中心，積極開展稅源調查，以加強干部隊伍建設為重點，全面提高干部隊伍的整體素質，以涉煤企業(yè)反腐敗斗爭為契機，進一步規(guī)范執(zhí)法，文明服務，樹立良好的窗口形象，現(xiàn)將一年來的工作總結如下：

一、以組織收入為中心，加大稅源監(jiān)控分析力度，不斷推進征管進程。

稅收收入始終是我們的主旋律，今年由于經濟形勢異常嚴峻，我分局在2008年完成稅收收入2784.8萬元，占年計劃6000萬元的46.41%，其中增值稅2678.7萬元，企業(yè)所得稅102.9萬元，個人所得稅3.2萬元。過去的一年，面臨資源整合、環(huán)境治理等不利因素，我們采取了積極的措施，始終堅持收入的四條原則，努力做到應征盡收，保證收入及時足額入庫。

1、在年初，我分局根據(jù)市縣局國稅工作要點，早行動，早安排，及時落實收入計劃，一年來，分局人員為組織收入積極主動工作，排除各種不利因素，出主意，想辦法，上下形成了圍繞依法治稅為中心的合力，為應收盡收打下了堅實的基礎。

2、加強對重點稅源企業(yè)的監(jiān)控，我分局對年稅收100萬元以上企業(yè)實行重點監(jiān)控，密切關注企業(yè)生產經營狀況，及時掌握稅款實現(xiàn)繳納情況，我分局共有重點戶12戶，其中500萬元以上企業(yè)1戶，我分局在年初就將重點稅源企業(yè)監(jiān)控落實到人，實時監(jiān)控，定期下戶了解其生產經營狀況，重點企業(yè)的納稅占到總收入的85%以上，重點稅源企業(yè)的監(jiān)控是我們工作的重中之重，也是我們今后組織收入工作的一個關鍵所在。

3、實行稅源分析制度，按月分類分戶進行分析，及時了解稅源變化情況，把握組織收入主動權。

今年以來，我們每月由專人對所有管戶分類匯總進行分析，掌握稅源變化情況，由于煤礦企業(yè)因“12.5事故”的影響，上半年17戶煤礦全部停產，進入7月份以后，陸續(xù)有3戶煤礦復工、復產，我們加大以煤礦企業(yè)的調查力度，每月對復工復產煤礦的產銷存情況及銷售單價、銷售對象進行及時掌握，以確保就收盡收的原則，如山西洪洞盛洋煤業(yè)公司從今年7月份復工至今共生產原煤60600噸，銷售原煤35959.2噸，平均單價792元，實現(xiàn)收入3201萬元，繳納稅款362.65萬元，庫存原煤2.5萬噸；其余2戶煤礦因煤質較差，市場疲弱，產銷量較少，庫存在2萬噸以上。

4、加強稅款入庫工作力度，堅決堵決新欠，著力清理舊欠。

一年來，我分局不斷強化催報催繳工作，我們在每月8日前就基本上由管理員督促企業(yè)申報結束，對繳納稅款有不良記錄的，首先要求管理員盯人盯戶，其次要清楚企業(yè)的資金情況，從而確保稅款及時足額入庫，從根本上堵絕了新欠的發(fā)生。

在對舊欠清理，我們更是上下一心，群策群力，我分局有1戶洗煤廠洪洞縣隆盛選煤廠，年初舊欠為55.4萬元，由于該廠經營管理不善，外欠貨款一直未能收回，形成欠稅，我分局領導高度重視，定計劃，定措施，定人員，全體人員深入企業(yè)，與企業(yè)法人、會計談心，談政策，利用社會各層面的關系，每隔幾天就督促企業(yè)清理稅款，該企業(yè)于6月20日前終于分三次全部結清稅款及滯納金。

二、強化管理，夯實基礎，不斷提高征管質量。

1、依靠稅收執(zhí)法系統(tǒng)，大力推行依法治稅。隨著執(zhí)法責任制不斷推行，我們必須做到有法必依，執(zhí)法必嚴，避免執(zhí)法隨意性，杜絕執(zhí)法過程中的不規(guī)范行為，特別是今年稅收執(zhí)法管理信息系統(tǒng)運行，為我們推行依法治稅提供了強有力的手段，我分局組織全體人員認真學習執(zhí)法系統(tǒng)軟件，將責任落實到人，由分局副局長負責每月的執(zhí)法系統(tǒng)中各種不規(guī)范信息的處理上報。一年來，由于我們對每項操作都認真細致規(guī)范，對不清楚不明了的問題總是及時向上級詢問，從而使我們的執(zhí)法信息準確率達到了100%，對過去一些信息修改問題，由專人負責按時保質保量完成，在這一方面得到上級的認可。

2、抓好基礎建設，繼續(xù)強化管理員制度和稅源責任區(qū)制度。

管戶、數(shù)據(jù)、資料管理是我們的三項基礎，一年來，我們利用與工商、地稅信息比對工作，深入開展管戶核查，對每一次的核查信息，都有組織有計劃，分組分片核實，一年來共核查信息170條，補辦登記47戶，對數(shù)據(jù)管理嚴格按照數(shù)據(jù)管理辦法，專人負責，使申報率、處罰率、限期改正率等幾個主要指標均達到100%，同時我們進一步加強零負申報的管理，每月由管理人員下戶核實，填寫零負申報確認表，重點對企業(yè)的副產品強化管理，進行申報，使零負申報降到最低，通過零負申報的專項檢查，有2戶企業(yè)補交稅款0.3萬元；對資料的管理，特別是涉煤企業(yè)反腐敗斗爭開始以來，我們分組分戶對涉煤企業(yè)的資料進行一次回頭看，該補充的補充，該完善的完善，使基礎資料更加齊全、完善、規(guī)范。按照稅收管理員職責，合理劃分稅源責任區(qū)，加強對稅收管理員的日常監(jiān)督檢查，不斷增強責任心，事業(yè)心，認真做好巡查記錄，留有工作痕跡，強化法制教育，增強干部的責任心和危機感，不斷提高履行職責的自覺性，同時強化對業(yè)務流程及操作技能的訓練，以提高我們的整體工作效能。

3、強化企業(yè)所得稅的管理，已成為我們新的收入增長點，隨著新所得稅法的實施，我分局按照實際，深入企業(yè)宣傳政策、落實政策、進行調查，對7戶企業(yè)所得稅戶進行了核實征收，按收入的5%進行核定應納稅所得額。其中有4戶洗煤廠，2戶商貿企業(yè)，1戶養(yǎng)殖業(yè)，2008共征收所得稅102.93萬元，比去年同期17.5萬元增加了85.43萬元，增加了近6倍。

4、加強對業(yè)務知識的學習，不斷提高干部隊伍的業(yè)務水平。

綜合征管軟件操作和業(yè)務規(guī)范，特別是市局制定的業(yè)務操作規(guī)范，適時解決了我們基層征管工作中的新矛盾、新問題，明確了我們各個崗位的工作職責及操作規(guī)程，對強化征管，提高業(yè)務技能，具有重要的現(xiàn)實意義。為此，我們制定了學習計劃，合理引用班前一小時，采取集中學習和自學相結合的方式，為提高全體稅干的業(yè)務水平打下堅實基礎，同時我們按照稅收精細化管理要求，合理劃分山頭鄉(xiāng)、劉家垣鎮(zhèn)二個責任區(qū)管戶落實到人，責任到人，增加了我們稅收管理人員的責任心和事業(yè)心，為促進稅收收入快速增長奠定了基礎。

5、計算機軟件？？？？？？？？？？？

三、加強黨風廉政建設、不斷提升國稅部門的良好形象。

一年來，我們始終堅持以人為本，努力提高干部隊伍綜合素質，切實加強黨風廉政建設，不斷優(yōu)化納稅服務，再創(chuàng)縣級文明和諧單位。

按照市縣局關于黨風廉政建設的安排部署，結合煤炭領域反腐工作的要求，我分局認真落實黨風廉政建設和反腐敗工作，分局班子成員加強團結，增強向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力、以身作則、率先垂范，積極組織全體人員認真學習十七屆三中全會精神，行政問責制，落實科學發(fā)展觀，深入開展思想作風紀律整頓與反腐敗斗爭，提高認識，以執(zhí)法責任制和黨風廉政建設責任制約束自己，使大家自覺提高廉政從稅意識，文明執(zhí)法，以“五要”“十不準”嚴格要求大家，特別是煤炭領域反腐工作中，我？？？？

在幾年來，我們沒有發(fā)生過一起違法違紀案件，始終維護我們國稅部門的形象，今年在政風行風評議中，我單位在劉家垣16家行風測評單位中又名列第一，同時我單位已向縣委政府申請創(chuàng)建文明和諧單位。

雖然我們取得了一定成績，但也有不足，成績的取得是縣局和黨委政府的關心支持以及分局全體人員的團結奮進，爭先創(chuàng)優(yōu)的結果。同時，我們將繼續(xù)引深征收管理工作，找準問題，正視現(xiàn)狀，以法制為主題，以制度為保證，抓住重點，破解難題，不斷開創(chuàng)國稅事業(yè)新局面。

洪洞縣國家稅務局劉家垣稅務分局

二OO八年十二月

第五篇：感謝劉西垣老師

感謝劉西垣老師

我參加了2010年的研究生入學考試，回顧這一年的學習生活，我知道這又是一次對我的考驗，但我覺得自己克服了困難，也有了自己的收獲。

數(shù)學基礎不好是最大的困難，很多人給我的意見就是要借助外力解決自己的問題，我就先從數(shù)學入手，在自己自學的同時也向身邊的老師、同學請教，但是總感覺聽的不是很明白，問題還是得不到解決。后來我聽了一次海文的宣講會才知道，我很努力，但我的方向錯了，學校里的老師對考研知識點能了解多少呢？最后我選擇了海文的一個全年課程。

考研學習中，劉西垣老師講課思路清晰，知識框架全面，并能很好地把握考研的重難點知識點，使我節(jié)省了很多的復習時間。劉西垣對高等數(shù)學的深度解析，讓我對知識點的理解和考查重點有了更明確的了解。我在解題方面也學到了很多的技巧。

課后我認真地對課堂講義再做研究，發(fā)現(xiàn)很多原來沒有思路的題，在劉老師的方法指導下都能有比較清晰的解題思路，并能在較短的時間內解答完成。我學的是數(shù)二，高等數(shù)學部分所占的比重比較大，現(xiàn)在對高數(shù)部分能理解的這么充分，也對考研數(shù)學的整張卷紙有了更大的信心。

我感謝海文所有的老師，更感謝劉西垣老師，讓我的數(shù)學水平有了這么大的提高。