第一篇：關(guān)于辦理2011年教職工調(diào)動(dòng)工作的通知

關(guān)于辦理2011年教職工調(diào)動(dòng)工作的通知

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更新時(shí)間：2011年5月5日

中層管理員

校務(wù)辦

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轉(zhuǎn)發(fā)教育局通知：

關(guān)于辦理2011年教職工調(diào)動(dòng)工作的通知

各直屬學(xué)校（單位），鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）中心學(xué)校、中學(xué)、中心小學(xué)、幼兒園成校，民辦學(xué)校：

為加強(qiáng)我區(qū)中小學(xué)教師隊(duì)伍管理，進(jìn)一步完善教職工合理流動(dòng)機(jī)制，根據(jù)余教人（2004）131號(hào)文件精神，現(xiàn)將2011年教職工調(diào)動(dòng)工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、調(diào)動(dòng)原則嚴(yán)格按照“編制控制、照顧困難、合理流動(dòng)、雙向選擇”的原則。各校要積極做好教職工思想工作，鼓勵(lì)廣大教職工愛崗、愛校，保持學(xué)校教職工的總體穩(wěn)定。

二、控制編制各校調(diào)出人數(shù)比例應(yīng)控制在教職工總數(shù)的5%以內(nèi)（超編學(xué)校除外）；各校接收人數(shù)應(yīng)控制在教職工總編制以內(nèi)。對(duì)當(dāng)年已達(dá)到教師核定編制數(shù)的學(xué)校，不再增加人員編制,學(xué)校不得同意接收調(diào)入人員；各校應(yīng)以原上報(bào)教師需求數(shù)為依據(jù)接收調(diào)入人員。

三、實(shí)行服務(wù)期制度凡要求申請(qǐng)調(diào)動(dòng)人員在任教學(xué)校的工作年限必須達(dá)到規(guī)定的服務(wù)期三年（面向社會(huì)招聘教師按招聘時(shí)與教育局簽訂的協(xié)議書中規(guī)定的服務(wù)年限執(zhí)行）。凡被評(píng)上區(qū)級(jí)及以上的名優(yōu)教師（區(qū)教壇新秀、區(qū)骨干教師、區(qū)學(xué)科帶頭人、區(qū)名師名校長(zhǎng)、區(qū)“139”第一、二層次培養(yǎng)人選，市教壇新秀、市骨干教師和市學(xué)科帶頭人培養(yǎng)人選，省名師培養(yǎng)人選等）必須為所評(píng)學(xué)校服務(wù)三年及以上。學(xué)校和教職工雙方在聘用合同中另有其他服務(wù)期約定的，也應(yīng)按約定的履行。

四、實(shí)行補(bǔ)償培養(yǎng)費(fèi)制度凡直屬學(xué)校（單位）、跨鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）學(xué)校之間名優(yōu)教師流動(dòng)，給予名優(yōu)教師原所在學(xué)校適當(dāng)?shù)呐囵B(yǎng)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)償。補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)有關(guān)規(guī)定由雙方學(xué)校協(xié)商決定，并簽訂相關(guān)協(xié)議。補(bǔ)償經(jīng)費(fèi)由名優(yōu)教師接收學(xué)校承擔(dān)（不得由教師個(gè)人承擔(dān)）。補(bǔ)償經(jīng)費(fèi)在名優(yōu)教師接到調(diào)動(dòng)工作通知后由接收學(xué)校直接用支票劃撥到調(diào)出學(xué)校帳戶。

五、調(diào)動(dòng)程序

1.上報(bào)申請(qǐng)調(diào)動(dòng)相關(guān)材料。

申請(qǐng)調(diào)動(dòng)人員，應(yīng)在5月10日前向所在學(xué)校提出書面申請(qǐng)，經(jīng)學(xué)校同意后，報(bào)鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）中心學(xué)校和政府簽署意見。要求各直屬學(xué)校、中心學(xué)校于5月15日前上報(bào)以下材料至區(qū)教育局組織人事科：《2011年余杭區(qū)教育系統(tǒng)要求調(diào)動(dòng)人員名冊(cè)》（電子表請(qǐng)發(fā)至余杭教育網(wǎng)城域網(wǎng)組織人事科）、《2011年余杭區(qū)教職工擬調(diào)登記表》、申請(qǐng)調(diào)動(dòng)人員書面報(bào)告、經(jīng)學(xué)校驗(yàn)證的學(xué)歷證書復(fù)印件、教師資格證書復(fù)印件、名優(yōu)教師證書等復(fù)印件。

（要申請(qǐng)調(diào)動(dòng)的老師請(qǐng)?jiān)谝?guī)定日期前向?qū)W校提出書面申請(qǐng)，可交學(xué)校校務(wù)辦。）

2.區(qū)教育局黨委初審。

區(qū)教育局黨委初審?fù)夂?，根?jù)申請(qǐng)調(diào)動(dòng)人員的調(diào)動(dòng)意向，將《2011年余杭區(qū)教職工擬調(diào)登記表》發(fā)至擬接收學(xué)校。

3.由接收學(xué)校對(duì)申請(qǐng)調(diào)入人員進(jìn)行考核。

接收學(xué)校要成立考核小組，對(duì)申請(qǐng)調(diào)入人員進(jìn)行政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力水平考核，考核要遵循“公開、公平、公正”原則，并擇優(yōu)提出選調(diào)人員名單，由接收學(xué)校和所在鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）中心學(xué)校及政府簽署意見后，將《杭州市余杭區(qū)教職工擬調(diào)人員登記表》于5月31日前交局組織人事科審核。鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)學(xué)校由各所在中心學(xué)校匯總后上報(bào)。

4.區(qū)教育局黨委討論同意后，由組織人事科按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

六、跨區(qū)調(diào)動(dòng)規(guī)定

（一）從我區(qū)教育系統(tǒng)調(diào)往區(qū)外

1.要求調(diào)往區(qū)外或外系統(tǒng)工作的教職工，除按本通知第五項(xiàng)第一條調(diào)動(dòng)程序要求執(zhí)行外，還應(yīng)填寫《教職工商調(diào)登記表》一式二份上報(bào)區(qū)教育局組織人事科。

2.區(qū)教育局黨委審核同意后，由我局統(tǒng)一向擬接收單位主管部門發(fā)出商調(diào)函。

3.接收單位主管部門同意接收并發(fā)來調(diào)動(dòng)工作的通知后，由區(qū)教育局組織人事科辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

（二）從區(qū)外調(diào)入我區(qū)教育系統(tǒng)

1.要求從區(qū)外調(diào)入我區(qū)教育系統(tǒng)的教師，由意向接收學(xué)校負(fù)責(zé)考核，鎮(zhèn)鄉(xiāng)學(xué)校應(yīng)在所在中心學(xué)校的指導(dǎo)下進(jìn)行，考核時(shí)間原則上要求和區(qū)內(nèi)教師調(diào)動(dòng)考核同步進(jìn)行。

2.考核后接收學(xué)校同意錄用的，應(yīng)向區(qū)教育局書面報(bào)告，鎮(zhèn)鄉(xiāng)學(xué)校須征得所在中心學(xué)校和政府的同意并簽署意見。

3.上報(bào)材料：擬調(diào)入教師原主管部門發(fā)來的“商調(diào)函”和“商調(diào)人員登記表”、最近工作表現(xiàn)的鑒定材料、身體健康狀況（提供體檢表，須在縣級(jí)以上人民醫(yī)院體檢）；原縣市區(qū)的610辦公室（或公安部門）出具的關(guān)于該教師是否參與邪教活動(dòng)的證明；擬調(diào)入教師的身份證、戶口簿復(fù)印件，學(xué)歷證書（含第一學(xué)歷和后學(xué)歷）、教師資格證書、榮譽(yù)證書等復(fù)印件；已婚的還應(yīng)提供結(jié)婚證書復(fù)印件、配偶戶口簿復(fù)印件及配偶工作單位證明。以上復(fù)印件均需經(jīng)擬接收學(xué)校驗(yàn)證。

以上材料要求在5月31日前上報(bào)。

4.經(jīng)區(qū)教育局黨委審核同意后，報(bào)人事部門審批，審批同意的給予辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

七、其它事項(xiàng)：

1.各校要嚴(yán)格執(zhí)行教職工調(diào)動(dòng)規(guī)定，根據(jù)學(xué)校實(shí)際嚴(yán)格把握有關(guān)條件，對(duì)確有實(shí)際困難要求調(diào)動(dòng)的教職工予以優(yōu)先考慮。

2.教職工調(diào)動(dòng)是非常敏感的問題，在調(diào)動(dòng)工作中各校要嚴(yán)格按照教職工調(diào)動(dòng)程序辦事，做到“公開、公正、公平”，不得弄虛作假，不得違反規(guī)定。

3.各類教職工調(diào)動(dòng)表格填寫要實(shí)事求是，內(nèi)容真實(shí)；表內(nèi)各類目要填寫完整，申請(qǐng)調(diào)動(dòng)人員書面報(bào)告要詳實(shí)，學(xué)校（鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府）簽署意見要明確，不附加條件。

4.調(diào)動(dòng)人員在原學(xué)校已評(píng)上中級(jí)或高級(jí)職稱，調(diào)動(dòng)后應(yīng)根據(jù)調(diào)入學(xué)校中、高級(jí)崗位指標(biāo)可聘數(shù)，由調(diào)入學(xué)校在“調(diào)入學(xué)校考核意見”欄中明確聘任的專業(yè)技術(shù)職務(wù)，并告知調(diào)動(dòng)人員本人，高職低聘的則取消原職務(wù)有關(guān)待遇。

5.全區(qū)教育系統(tǒng)已實(shí)施全員聘用制，教職工辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)時(shí)，調(diào)出學(xué)校應(yīng)及時(shí)與其解除聘用關(guān)系，同時(shí)調(diào)入學(xué)校與其建立新的聘用關(guān)系。

6.請(qǐng)各校務(wù)必按時(shí)上報(bào)有關(guān)材料，逾期責(zé)任自負(fù)。

附：1.《2011年余杭區(qū)教育系統(tǒng)要求調(diào)動(dòng)人員名冊(cè)》

2.《2011年余杭區(qū)教職工擬調(diào)登記表》

3.《教職工商調(diào)登記表》

4.《名優(yōu)教師培養(yǎng)費(fèi)補(bǔ)償協(xié)議》（此協(xié)議供參考）

5．杭州市余杭區(qū)人才流動(dòng)登記表（區(qū)外）

6．2011年要求調(diào)入余杭區(qū)教育系統(tǒng)人員登記匯總表

我要評(píng)論

杭州市余杭區(qū)教育局 二○一一年五月四日

第二篇：新進(jìn)教職工辦理調(diào)動(dòng)、報(bào)到程序

新進(jìn)教職工辦理調(diào)動(dòng)、報(bào)到程序一、一般工作調(diào)動(dòng)程序

（一）由駐濟(jì)省直單位調(diào)入

1．填寫《山東大學(xué)新進(jìn)人員審批表》。(人事處網(wǎng)頁下載，下同)

2．人事調(diào)配科通知本人到山東大學(xué)校醫(yī)院（東區(qū)）進(jìn)行健康查體。體檢合格后，向該同志所在單位或上級(jí)主管人事部門發(fā)商調(diào)函（工人發(fā)往勞動(dòng)與社會(huì)保障部門）。

3．人事調(diào)配科審核該同志人事檔案。

4．檔案材料齊全、符合調(diào)配政策者，人事調(diào)配科直接簽發(fā)調(diào)動(dòng)函。

5．調(diào)入人員持原單位人事部門行政關(guān)系介紹信、工資轉(zhuǎn)移證明信到人事處人事調(diào)配科報(bào)到。

（二）其他單位調(diào)入

1．填寫《山東大學(xué)新進(jìn)人員審批表》。

2．人事調(diào)配科通知本人到山東大學(xué)校醫(yī)院（東區(qū)）進(jìn)行健康查體。體檢合格后，向該同志所在單位或上級(jí)主管人事部門發(fā)商調(diào)函（工人發(fā)往勞動(dòng)與社會(huì)保障部門），并要求原單位出據(jù)《同意調(diào)出函》。

3．人事調(diào)配科審核該同志人事檔案。

4．檔案材料齊全后，人事調(diào)配科通知本人填寫《干部調(diào)配審批表》、《調(diào)動(dòng)人員情況登記表》，交上本人身份證原件、復(fù)印件，已婚的還需交結(jié)婚證原件、復(fù)印件及配偶在濟(jì)一方的身份證原件、復(fù)印件。

5．人事調(diào)配科持《請(qǐng)調(diào)報(bào)告》、《干部調(diào)配審批表》、《調(diào)動(dòng)人員情況登記表》（一式兩份）、原單位出具的《同意調(diào)出函》及身份證原件、復(fù)印件，結(jié)婚證原件、復(fù)印件到省人事廳辦理調(diào)動(dòng)審批手續(xù)。

6．省人事廳簽發(fā)調(diào)動(dòng)函后，調(diào)入人員持原單位或上級(jí)主管人事部門行政關(guān)系介紹信、工資轉(zhuǎn)移證明信到人事處人事調(diào)配科報(bào)到。

注：如調(diào)入人員是工人，填寫《職工調(diào)配審批表》，由省勞動(dòng)與社會(huì)保障部門簽發(fā)調(diào)動(dòng)函。

二、引進(jìn)人才調(diào)動(dòng)工作程序

（一）國(guó)內(nèi)引進(jìn)人才

1．填寫《山東大學(xué)新進(jìn)人員審批表》。

2．原單位同意調(diào)出的，辦理程序參照上述工作調(diào)動(dòng)程序。

3．原單位不同意調(diào)出的，屬省外單位者可辦理《山東省外來人才聘用證》。需本人到人事調(diào)配科填寫《山東省外來人才聘用證申請(qǐng)表》，簽訂《山東大學(xué)引進(jìn)、調(diào)入人員協(xié)議書》，交上本人身份證原件、復(fù)印件，學(xué)歷、學(xué)位證書原件、復(fù)印件，近期1寸彩色免冠照片二張。由人事調(diào)配科到省人事廳為其辦理《山東省外來人才聘用證》。

（二）國(guó)外引進(jìn)人才

1．填寫《山東大學(xué)新進(jìn)人員審批表》。

2．出國(guó)前有工作經(jīng)歷者，辦理程序參照上述國(guó)內(nèi)引進(jìn)人才。

3．出國(guó)前沒有參加工作，在國(guó)內(nèi)已取得本科以上學(xué)歷后直接去國(guó)外進(jìn)修、合作研究的，到教育部留學(xué)服務(wù)中心辦理派遣手續(xù)。所需材料如下：

（1）最高學(xué)歷的學(xué)位證書原件及復(fù)印件。如在國(guó)（境）外獲得的學(xué)位，須由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。如在國(guó)外進(jìn)修，須提供國(guó)外單位的進(jìn)修證明信原件及復(fù)印件。

（2）中國(guó)駐外使（領(lǐng)）館教育處（組）開具的《留學(xué)回國(guó)人員證明》原件及復(fù)印件。

（3）國(guó)內(nèi)單位接收函原件。

三、實(shí)行人事代理人員調(diào)動(dòng)程序

見人才交流中心工作程序第一條（41頁）。

入校人員報(bào)到須知

一、到人事調(diào)配科報(bào)到時(shí)須提供以下材料：

調(diào)入人員持：

1．《行政關(guān)系介紹信》、《工資轉(zhuǎn)移證明信》。

2．近期2寸彩色免冠照片一張，1寸照片二張。

畢業(yè)生持：

１．《就業(yè)派遣報(bào)到證》

２．畢業(yè)證書原件、復(fù)印件

３、學(xué)位證書原件、復(fù)印件

軍轉(zhuǎn)復(fù)退軍人持：

1．轉(zhuǎn)業(yè)干部持《干部行政介紹信》

2．復(fù)員退伍軍人持《復(fù)員退伍軍人安置介紹信》

博士后出站人員持：

《博士后研究人員工作分配介紹信》

二、報(bào)到事項(xiàng)：

1．簽訂《山東大學(xué)引進(jìn)、調(diào)入人員協(xié)議書》（實(shí)行人事代理人員簽訂《聘用合同書》），領(lǐng)取并填寫《干部履歷表》（工人填寫《職工履歷表》）、《人事信息采集表》、《教職工登記表》。

2．持人事科出據(jù)的“介紹信”到所在單位報(bào)到。

3．持人事科出據(jù)的“入校手續(xù)通知單”到校內(nèi)有關(guān)部門辦理相關(guān)手續(xù)。

4．交回上述三表后，辦理工作證、領(lǐng)取校徽。

落戶手續(xù)辦理

1．到人事調(diào)配科開具落戶介紹信。

2．到落戶地各校區(qū)戶籍科購戶籍卡。

3．憑落戶介紹信、戶籍卡、調(diào)動(dòng)函到落戶地派出所辦理戶口準(zhǔn)遷手續(xù)。

4．持戶口準(zhǔn)遷證到原籍戶口登記機(jī)關(guān)辦理戶口遷出手續(xù)。

5．憑上述所有材料到落戶地派出所落戶。

注：畢業(yè)生需持本人學(xué)歷、學(xué)位證書、報(bào)到證、就業(yè)協(xié)議書。博士后出站入校人員需持《博士后研究人員工作分配介紹信》。

軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部需持部隊(duì)師以上單位干部部門開具的《干部行政介紹信》。復(fù)員退伍軍人需持濟(jì)南市民政局開具的《復(fù)員退伍軍人安置介紹信》。

調(diào)出程序

1．填寫《山東大學(xué)人員調(diào)出審批表》，經(jīng)所在單位領(lǐng)導(dǎo)審批同意后報(bào)人事處人事調(diào)配科，同時(shí)附上擬調(diào)入單位《商調(diào)函》。

2．學(xué)校研究同意后，人事調(diào)配科辦理同意調(diào)出函，并通知檔案室寄發(fā)人事檔案及所在單位提供的“本人現(xiàn)實(shí)情況表現(xiàn)”。

3．憑對(duì)方單位或其上級(jí)主管人事部門（工人是勞動(dòng)與社會(huì)保障部門）調(diào)動(dòng)函到人事調(diào)配科領(lǐng)取“離校手續(xù)通知單”，辦理以下手續(xù)（單位負(fù)責(zé)人簽字并蓋章）：

勞資科：辦理工資轉(zhuǎn)移關(guān)系；

組織部：辦理黨（團(tuán)）組織關(guān)系；

財(cái)務(wù)處：辦理銷借款手續(xù)、公積金轉(zhuǎn)移手續(xù)；

科技（社科）處：辦理理工醫(yī)（文）科項(xiàng)目轉(zhuǎn)結(jié)手續(xù)；

資產(chǎn)處：辦理學(xué)校資產(chǎn)的退還手續(xù)；

后勤處：辦理退房、水電費(fèi)等手續(xù)；

公安處：辦理戶口遷移關(guān)系；

圖書館：辦理退還借書證等；

校醫(yī)院：到校醫(yī)院行政科辦理退還醫(yī)療證手續(xù)，并在計(jì)生辦辦理有關(guān)手續(xù)；

國(guó)際合作與交流處：審核公派出國(guó)服務(wù)期等；

信息化辦公室：辦理校園一卡通退還手續(xù)；

所在單位：辦理工作的轉(zhuǎn)結(jié)手續(xù)。

3．在上述職能部門辦完離校手續(xù)后，將“離校手續(xù)通知單”交回人事調(diào)配科，領(lǐng)取行政關(guān)系介紹信。

注：1.辭職人員填寫《辭職申請(qǐng)表》，參照本辦法執(zhí)行

2．申請(qǐng)人調(diào)出（辭職人員）服務(wù)期（公派出國(guó)、畢業(yè)派遣、調(diào)入或單位出資培訓(xùn)）未滿者，須到人事科、計(jì)劃財(cái)務(wù)處辦理償還相應(yīng)費(fèi)用手續(xù)。

第三篇：教職工調(diào)動(dòng)工資手續(xù)辦理須知

教職工調(diào)動(dòng)工資手續(xù)辦理須知

一、提供材料：

①行政介紹信②工資介紹信（一式兩份，1份送國(guó)庫中心，一份給調(diào)出人員）③獎(jiǎng)金限額變動(dòng)審批表④單位工資數(shù)據(jù)（通過QQ傳送離線文件）⑤《工資基金審批表》和《工資基金手冊(cè)》⑥加蓋教育局和人事局職稱科印章的職稱聘任花名冊(cè)。無論何種職稱，一經(jīng)調(diào)離單位，到新單位應(yīng)重新聘作。

二、軟件處理：

1、調(diào)出

①逐一導(dǎo)出調(diào)出人員工資數(shù)據(jù)，交給調(diào)出人員后轉(zhuǎn)交新單位工資管理員。操作：數(shù)據(jù)交換→數(shù)據(jù)導(dǎo)出→按人員導(dǎo)出

②出具工資介紹信（16形式一式兩份，1份送國(guó)庫中心，一份給調(diào)出人員轉(zhuǎn)交新單位工資管理員）。操作：工資處理→日常工資變動(dòng)→基本數(shù)據(jù)檢索→選擇單位→人員檢索→F5進(jìn)入變動(dòng)處理（根據(jù)提示錄入相關(guān)信息）→打印工資介紹信→審批入庫

2、調(diào)入（分兩種情況）

情況1：職稱職級(jí)沒有發(fā)生變動(dòng)。根據(jù)調(diào)出單位提供的調(diào)入人員工資數(shù)據(jù)，直接按人員導(dǎo)入。

情況2：職稱職級(jí)發(fā)生變動(dòng)。導(dǎo)入個(gè)人工資數(shù)據(jù)后，再進(jìn)行F5變動(dòng)處理。進(jìn)行F5變動(dòng)處理，生成個(gè)人工資審批表（16開1份）及花名冊(cè)（一式兩份）,報(bào)送相關(guān)部門審批。

三、注意事項(xiàng)：

晉江市內(nèi)調(diào)動(dòng)，工資由原單位發(fā)至2010年10月份，2010年11月由新單位發(fā)放；調(diào)往晉江市外，工資由原單位發(fā)至2010年8月份，2010年9月由新單位發(fā)放。

第四篇：教職工調(diào)動(dòng)基本條件

教職工調(diào)動(dòng)基本條件、材料要求和工作程序有哪些？答：教職工調(diào)動(dòng)基本條件、材料要求和工作程序如下：

一、教職工調(diào)入

（一）外地（外系統(tǒng)）調(diào)入教師的基本條件：

1、具備教師資格；

2、具備相應(yīng)的學(xué)歷和專業(yè)技術(shù)等級(jí)；

3、達(dá)到杭州市教育局規(guī)定的普通話和計(jì)算機(jī)等級(jí)；

4、年齡男45周歲、女40周歲以下（骨干教師放寬5年）；

5、經(jīng)審核并符合以下條件之一：

（1）因工作需要引進(jìn)的校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部；

（2）近幾年獲市級(jí)以上優(yōu)秀教師、教壇新秀等綜合性榮譽(yù)稱號(hào)的教師；

（3）具有碩士及碩士以上學(xué)歷；

（4）符合照顧夫妻分居或者符合隨軍條件；

6、符合杭州市教育局根據(jù)實(shí)際情況規(guī)定的其他條件。

職工原則上不調(diào)入，特殊工種（崗位）所需人員一般從事業(yè)單位調(diào)入。

（二）教職工調(diào)入的材料要求

1、教師資格證書、學(xué)歷和學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、普通話

證書、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書；

2、教師本人向調(diào)往學(xué)校提出的申請(qǐng)報(bào)告；

3、教師原工作單位及其上級(jí)主管部門意見，提供下列一種材料即可：

①商調(diào)函和商調(diào)干部登記表；

②終止（或解除）聘用合同證明書和人事代理部門開具的商調(diào)函；③辭職文件和人事代理部門開具的商調(diào)函；

4、調(diào)入人員申報(bào)表（調(diào)入學(xué)校提供）；

5、榮譽(yù)證書；

6、根據(jù)不同的情況，提供下列一種材料即可：

①結(jié)婚證書和配偶在杭戶籍證明（符合夫妻分居者提供）；②隨軍審批表和部隊(duì)干部任命表（符合隨軍條件者提供）；

③本人在杭戶籍證明（從杭州區(qū)屬所學(xué)校調(diào)入杭州市教育局直屬學(xué)校者提供）；

7、調(diào)入杭州市教育局直屬學(xué)校的，由杭州市教育局直屬學(xué)校提供《市屬事業(yè)單位新進(jìn)人員登記審核表》；

8、因特殊情況杭州市教育局要求提供的其它材料。

（三）教職工調(diào)入的工作程序

1、教職工與用人單位（學(xué)校）聯(lián)系洽談，經(jīng)考核確定意向；

2、擬進(jìn)區(qū)屬（民辦）中小學(xué)的教職工持由本人提供的調(diào)動(dòng)材料到區(qū)教育局人事科（杭州市師資信息服務(wù)中心）辦理登記手續(xù)，接受審核；

3、區(qū)教育局人事科（市師資服務(wù)中心、市教育局直屬學(xué)校）將調(diào)動(dòng)材料報(bào)送杭州市教育局人事處復(fù)核；

4、杭州市教育局人事處集體研究討論；

5、杭州市教育局分管局長(zhǎng)審批；

6、經(jīng)市教育局審批同意（進(jìn)市教育局直屬學(xué)校的還需市編委審批）后調(diào)檔；

7、區(qū)教育局人事科（市師資服務(wù)中心、市教育局直屬學(xué)校）審檔并填寫《審檔回執(zhí)》；

8、杭州市教育局人事處接《審檔回執(zhí)》后5個(gè)工作日內(nèi)發(fā)調(diào)令。

二、教職工調(diào)出

（一）教職工調(diào)出的材料要求：

1、教職工本人的調(diào)出申請(qǐng)報(bào)告；

2、《商調(diào)干部登記表》一式二份。

（二）教職工調(diào)出的工作程序

1、教職工向?qū)W校提交調(diào)出申請(qǐng)報(bào)告；

2、學(xué)校在《商調(diào)干部登記表》上簽署意見后，連同調(diào)出申請(qǐng)報(bào)告送市教育局人事處；

3、市教育局人事處審批，審批同意后5個(gè)工作日內(nèi)發(fā)出商調(diào)函；

4、市教育局人事處收到調(diào)令后，5個(gè)工作日內(nèi)辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

三、直屬單位之間教職工調(diào)動(dòng)

（一）材料要求：

1、教職工本人的調(diào)動(dòng)申請(qǐng)報(bào)告；

2、《商調(diào)干部登記表》一式一份；

3、《直屬單位之間調(diào)動(dòng)接收表》（調(diào)入單位填寫）；

4、《市屬事業(yè)單位新進(jìn)人員登記審核表》（調(diào)入單位填寫）。

（二）工作程序

1、教職工向原工作學(xué)校提交調(diào)動(dòng)申請(qǐng)報(bào)告；

2、調(diào)出單位在《商調(diào)干部登記表》簽署意見后連同調(diào)動(dòng)申請(qǐng)報(bào)告送市教育局人事處；

3、調(diào)入單位填寫《直屬單位之間調(diào)動(dòng)接收表》和《市屬事業(yè)單位新進(jìn)人員登記審核表》，并送市教育局人事處；

4、市教育局人事處審批；

5、市編委審批，同意后7個(gè)工作日內(nèi)辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

注：

1、外地（或外系統(tǒng)）教職工調(diào)入杭州市區(qū)中小學(xué)的有關(guān)基本條件、材料要求和工作程序請(qǐng)參閱下文“

一、教職工調(diào)入”。

2、教職工在杭州市教育局直屬學(xué)校（單位）之間調(diào)動(dòng)的有關(guān)材料要求和工作程序請(qǐng)參閱下文“

三、直屬單位之間教職工調(diào)動(dòng)”。

3、教職工調(diào)出杭州市教育局直屬學(xué)校（單位）的有關(guān)材料要求和工作程序請(qǐng)參閱下文“

二、教職工調(diào)出”。

4、教職工從杭州區(qū)（不含蕭山區(qū)、余杭區(qū)）屬學(xué)校調(diào)入杭州市教育局直屬學(xué)校的有關(guān)材料要求和工作程序請(qǐng)參閱下文“

一、教職工調(diào)

入”。

5、教職工在杭州市不同的區(qū)（縣、市）之間調(diào)動(dòng)或者在同一個(gè)區(qū)（縣、市）的不同學(xué)校之間調(diào)動(dòng)或者調(diào)出區(qū)（縣、市）屬學(xué)校的按照各區(qū)（縣、市）教育局的有關(guān)規(guī)定辦理。

第五篇：辦理檔案調(diào)動(dòng)

辦理檔案調(diào)動(dòng)

調(diào)入受理程序

①憑《委托存檔單位流動(dòng)人員轉(zhuǎn)入登記表》（需委托存檔單位蓋章）向受理窗口提交申請(qǐng)材料；

②審核受理后，海淀人才開具《商調(diào)函》并提供《生育表》；③持《商調(diào)函》和《生育表》回原單位辦理調(diào)出手續(xù)；

④存檔人持檔案、原單位開具的人事關(guān)系（行政、工資介紹信）、《轉(zhuǎn)入表》、《生育表》等送交海淀人才審核；

⑤接收檔案后海淀人才開具《轉(zhuǎn)入通知》，并由經(jīng)辦人轉(zhuǎn)交給委托存檔單位人事部門保管。

收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

存檔費(fèi)：20元/人/月。個(gè)人存檔需在辦理手續(xù)時(shí)預(yù)交至少三個(gè)月個(gè)人存檔費(fèi)。

海淀人才提供的常用表格

1.《海淀區(qū)人才服務(wù)中心委托存檔單位流動(dòng)人員轉(zhuǎn)入登記表》(簡(jiǎn)稱《轉(zhuǎn)入表》)；

2.《海淀區(qū)人才服務(wù)中心委托存檔單位流動(dòng)人員轉(zhuǎn)出登記表》(簡(jiǎn)稱《轉(zhuǎn)出表》)；

3.《海淀區(qū)人才服務(wù)中心流動(dòng)人員存檔登記表》(簡(jiǎn)稱《個(gè)人存檔表》)；

4.《北京市流動(dòng)人員近期表現(xiàn)及生育狀況調(diào)查表》(簡(jiǎn)稱《生育表》)。

受理時(shí)間：周一至周五08：30—11：30/13：30—17：00

地址：北京市海淀區(qū)西四環(huán)北路73號(hào)中關(guān)村人才發(fā)展中心2層郵政編碼：100195