第一篇:流渡中學(xué)行風(fēng)評(píng)議自查自糾報(bào)告
流渡中學(xué)行風(fēng)評(píng)議自查自糾
報(bào)告
為真正樹立學(xué)校良好形象,落實(shí)上級(jí)要求的行風(fēng)評(píng)議精神,我校進(jìn)行了深入、細(xì)致的自查自評(píng)和整改,現(xiàn)將情況匯報(bào)如下:
一、近年所取得的成績(jī)
1、強(qiáng)化責(zé)任,落實(shí)目標(biāo)
全體教職工嚴(yán)格遵守《教育法》、《未成年人保護(hù)法》、《教師法》《教師職業(yè)道德規(guī)范》等有關(guān)法律法規(guī),貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)法規(guī)和文件,以高度的責(zé)任感和責(zé)任心致力于辦學(xué)質(zhì)量的提高,在近幾年內(nèi)達(dá)到以下各項(xiàng)要求和目標(biāo)。(1)尊重愛護(hù)學(xué)生,無侮辱、體罰和變相體罰學(xué)生的現(xiàn)象;(2)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作;
(3)升學(xué)考試和無營(yíng)私舞弊現(xiàn)象;(4)嚴(yán)格遵守省、市、縣有關(guān)部門各項(xiàng)收費(fèi)管理的規(guī)定;(5)民主理財(cái),合理開支,財(cái)務(wù)公開;(6)民主管理,科學(xué)決策,充分發(fā)揮教代會(huì)作用;(7)抓好安全工作,學(xué)校與每一位教職工簽訂了安全責(zé)任書,進(jìn)一步明確了每一位教師的安全責(zé)任。讓每一位教職工樹立“安全重于泰山”的意識(shí)。近年來無重大安全事故發(fā)生;(8)建立良好的校風(fēng);(9)堅(jiān)持“以人為本”、“全面發(fā)展”的思想,遵循“因材施教”的教學(xué)原則,創(chuàng)造適合每一個(gè)學(xué)生的教育,讓學(xué)生“學(xué)會(huì)做人、學(xué)會(huì)創(chuàng)新、學(xué)會(huì)生活、學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)”,努力把我校辦成政府放心、人民滿意的學(xué)校。
2、依法辦學(xué),依法治校
(1)遵循國家法律法規(guī),學(xué)校依法管理,教師依法育人。建立科學(xué)的管理育人機(jī)制,學(xué)校管理實(shí)現(xiàn)工作有標(biāo)準(zhǔn),崗位有職責(zé),考核有獎(jiǎng)懲,做到責(zé)、權(quán)、利相統(tǒng)一。學(xué)校嚴(yán)禁教師體罰或變相體罰學(xué)生;不得歧視品行有缺點(diǎn),學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生,對(duì)他們要進(jìn)行耐心的教育、幫助;落實(shí)安全責(zé)任制,經(jīng)常排查安全隱患,確保師生的人身安全。
(2)實(shí)施素質(zhì)教育。嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)教育行政部門規(guī)定的教育教學(xué)計(jì)劃、要求和課時(shí)安排,保證按規(guī)定的科目和課時(shí)開齊開足開好每門課,重視校本教研。積極開展第二課堂活動(dòng),加強(qiáng)對(duì)學(xué)生行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育。
(3)學(xué)校不私自開設(shè)收費(fèi)項(xiàng)目。凡是收費(fèi),學(xué)校在公示欄進(jìn)行公示,錢款
由校財(cái)務(wù)室統(tǒng)一收取,并嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”。同時(shí)學(xué)校規(guī)定,全體老師不
得私自為學(xué)生征訂有關(guān)的學(xué)習(xí)參考資料,不得私自向?qū)W生收取任何費(fèi)用,對(duì)家庭
經(jīng)濟(jì)困難的學(xué)生,學(xué)校實(shí)行一定的錢物幫扶。
(4)嚴(yán)格營(yíng)養(yǎng)餐管理,嚴(yán)格采購程序,要求賬務(wù)清楚,票據(jù)完整,質(zhì)量過
關(guān)。食堂工人重視服務(wù)意識(shí)的培養(yǎng),加強(qiáng)營(yíng)養(yǎng)餐就餐秩序的管理,確保營(yíng)養(yǎng)餐為
學(xué)生服務(wù)。
(5)努力“控輟保學(xué)”,積極完成“9+3”工作。我校是農(nóng)村初中,留守學(xué)
生多,學(xué)生家庭教育缺失,給學(xué)?!翱剌z保學(xué)”工作帶來了巨大的困難。學(xué)校為
了“控輟保學(xué)”和完成“9+3”任務(wù)指標(biāo),全校教師積極行動(dòng),互相配合,并主
動(dòng)匯報(bào)和積極爭(zhēng)取鎮(zhèn)黨委政府的支持和幫助,基本上完成了2013年的任務(wù)。
3、校務(wù)公開,廉潔從教
利用教職工會(huì)議、監(jiān)督電話、宣傳欄、校園網(wǎng)等公開的形式,積極地向教
師、學(xué)生、家長(zhǎng)、社會(huì)宣傳學(xué)校的辦學(xué)思想、課程改革的進(jìn)程、學(xué)校開展的活動(dòng)、學(xué)校的有關(guān)收費(fèi)、學(xué)校取得的突出成績(jī)等等,讓家長(zhǎng)、社會(huì)時(shí)時(shí)了解學(xué)校的情況,取得家長(zhǎng)的理解和支持。我校公開的內(nèi)容有:
(1)規(guī)章制度公開。我校將上級(jí)的文件或本校的制度上傳到學(xué)校網(wǎng)站上,讓
全校教職工去學(xué)習(xí)、討論,再認(rèn)真組織貫徹實(shí)施。
(2)評(píng)價(jià)工作公開。教師業(yè)務(wù)考核、職稱評(píng)審公正公開。
(3)學(xué)校管理工作公開。學(xué)校制定各項(xiàng)制度都要向教師征求意見,關(guān)系教職
工切身利益的需經(jīng)教代會(huì)討論通過。
(4)財(cái)務(wù)工作公開。學(xué)校的收費(fèi)項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格按照教育局、物價(jià)局和財(cái)政
局聯(lián)合下發(fā)的有關(guān)文件執(zhí)行,實(shí)行亮牌收費(fèi);學(xué)校經(jīng)費(fèi)的收入和教育經(jīng)費(fèi)的使用,都向全校教職工公開,并接受校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組的監(jiān)督;嚴(yán)格執(zhí)行義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)
運(yùn)行新機(jī)制的規(guī)定。
4、扎實(shí)開展師德師風(fēng)建設(shè)
(1)學(xué)校成立師德師風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,每年按活動(dòng)計(jì)劃廣泛開展教師思想作
風(fēng)建設(shè)。
(2)建立師德考核和評(píng)價(jià)制度,如撰寫師德論文,評(píng)選優(yōu)秀班主任、師德標(biāo)
兵等。
(3)學(xué)校設(shè)監(jiān)督電話,對(duì)有違師德的行為及時(shí)查處。
(4)以家訪和家長(zhǎng)會(huì)為契機(jī),聽取家長(zhǎng)意見,改進(jìn)工作作風(fēng)。
(5)開展各種形式的講座,如邀請(qǐng)派出所人員、法律專業(yè)人員、消防隊(duì)員來
我校作專題報(bào)告、法制講座。
(6)嚴(yán)格遵守學(xué)校有關(guān)規(guī)章制度,禁止亂收費(fèi),禁止打罵和變相體罰學(xué)生,不帶手機(jī),不遲到,不拖堂??。
二、行評(píng)工作活動(dòng)內(nèi)容
1、嚴(yán)格按上級(jí)要求召開動(dòng)員會(huì),加強(qiáng)教職工對(duì)行評(píng)工作的認(rèn)識(shí),保證教職
工端正態(tài)度,認(rèn)真負(fù)責(zé)地對(duì)待行評(píng)工作。
2、按時(shí)推動(dòng)行評(píng)工作各階段的學(xué)習(xí)、比照、自查和整改,使學(xué)校行評(píng)工作
每一步都能落到實(shí)處并有利于促進(jìn)和推動(dòng)學(xué)校中心工作。
3、聘請(qǐng)行風(fēng)評(píng)議代表,認(rèn)真組織并召開民主行風(fēng)評(píng)議會(huì)議,并印發(fā)行評(píng)工
作調(diào)差問卷70份。
4、列出問卷上的問題并歸為10類分析,逐條整改。
5、督促教師認(rèn)真開展自查自糾工作,保證在行評(píng)工作中獲得靈魂上的德操
上的進(jìn)步。
三、存在的問題
根據(jù)上級(jí)部署和學(xué)校民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作實(shí)施方案的安排,對(duì)照評(píng)議內(nèi)
容和要求,組織了自評(píng)座談會(huì)、問卷調(diào)查,存在的主要問題整理如下:
1、個(gè)別教師的責(zé)任心不夠,師德師風(fēng)尚需進(jìn)一步加強(qiáng);
2、學(xué)生行為舉止存在不文明現(xiàn)象,需大力加強(qiáng)養(yǎng)成教育;
3、校務(wù)公開的內(nèi)容不夠全面,渠道還不夠多樣。
4、學(xué)校硬件設(shè)施跟不上,辦公條件特別需要改善,校產(chǎn)管理差,損壞嚴(yán)重。
校園周邊建設(shè)也使學(xué)校不能有效封閉,校園管理難度大。
5、學(xué)校資料收集整理不夠細(xì)致,檔案管理較差。
6、學(xué)校遠(yuǎn)程教育還有待加強(qiáng),信息技術(shù)因電腦換代不到位而基本癱瘓。
7、教學(xué)教改教研還需要加強(qiáng)。
8、個(gè)別教師與學(xué)生家長(zhǎng)溝通不夠,未按學(xué)校的要求家訪。
9、學(xué)校教師不穩(wěn)定,縣城招考也動(dòng)搖師資基礎(chǔ),使得學(xué)科老師不配套,不
能更好地為教育教學(xué)服務(wù)。
10、學(xué)校食堂與教學(xué)區(qū)相隔較遠(yuǎn),道路曲折陡峭,就餐不便,特別是雨天,存在安全隱患。
四、整改措施
對(duì)存在問題落實(shí)整改,是整個(gè)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作的重要環(huán)節(jié),針對(duì)存在問題,我校擬出如下的整改方向:
1、以民主評(píng)議活動(dòng)為契機(jī),加強(qiáng)師德建設(shè)。以師風(fēng)促校風(fēng)促學(xué)風(fēng)。開展《義務(wù)教育法》、《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師法》、《未成年人保護(hù)法》等法律法規(guī)的學(xué)習(xí)、討論,提高教師法制意識(shí),服務(wù)意識(shí)。增強(qiáng)教師工作責(zé)任感。促進(jìn)教師愛生敬業(yè)、為人師表。
2、每期開好家長(zhǎng)會(huì),做好家校聯(lián)系工作。要求廣大教師主動(dòng)與家長(zhǎng)聯(lián)系,積極聽取家長(zhǎng)的意見,通過家校聯(lián)系,電話信息交流平臺(tái)等方式,與家長(zhǎng)共同做好教育孩子的工作,指導(dǎo)學(xué)生多看有益的課外書籍,文明、禮貌、活潑、努力,養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和生活習(xí)慣。
3、圍繞“做家長(zhǎng)滿意的教師,建群眾滿意的學(xué)校,辦人民滿意教育”為主題,結(jié)合學(xué)校實(shí)際,進(jìn)一步完善各項(xiàng)規(guī)章制度,凡與學(xué)校發(fā)展、職工利益有關(guān)的事情,學(xué)校及時(shí)與職工商議,大家說了算。特別是在職工考核、評(píng)先、晉職、獎(jiǎng)懲、經(jīng)費(fèi)使用等職工關(guān)注的焦點(diǎn)和難點(diǎn)置于廣大教職工監(jiān)督之下,及時(shí)進(jìn)行公示,增加透明度。使學(xué)校方方面面的工作,接受職工和家長(zhǎng)、社會(huì)的監(jiān)督。
4、進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí),進(jìn)一步加強(qiáng)安全工作。
學(xué)校要始終把安全放在第一位,做到全校動(dòng)員,人人負(fù)責(zé);安全無小事、時(shí)時(shí)講、天天講、月月講。下一步,我們將進(jìn)一步把安全工作和綜合治理工作落到實(shí)處,及時(shí)把相關(guān)資料收集整理好存入檔案中。
5、加強(qiáng)工作應(yīng)證資料的收集,加強(qiáng)檔案管理工作。
流渡中學(xué)實(shí)施素質(zhì)教育做了大量的工作,但是在資料收集方面非常欠缺,資料不齊,切不能和相關(guān)工作相印證。為此,各處室必須加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高資料收集的意識(shí),并保證用高質(zhì)量的資料印證學(xué)校的工作軌跡。
6、強(qiáng)化常規(guī)教育教學(xué)管理,整改教師不良教學(xué)行為。
(1)、加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)檢查,將檢查結(jié)果與當(dāng)月績(jī)效工資相對(duì)應(yīng),獎(jiǎng)勤罰懶。
(2)、加強(qiáng)校本教研,以研促教,逐步形成研究教學(xué)的教風(fēng)和學(xué)風(fēng)。
(3)、加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),嚴(yán)格教師教學(xué)行為。教師一律不得在課堂上說臟話粗話,不得在教室抽煙,不得著不得體的服裝,不得體罰和變相體罰學(xué)生,不得在課堂上接聽電話等,一經(jīng)查實(shí),決不寬貸。
(4)、加強(qiáng)課堂教學(xué),特別是非中考科目的課堂。
學(xué)校要求非中考科目要與中考科目同等對(duì)待,教師要備課、有教案,要有充分的準(zhǔn)備,嚴(yán)禁照本宣科或上自習(xí)課。
7、加強(qiáng)校容校貌及班級(jí)文化建設(shè),并以校容校貌和班級(jí)文化來促進(jìn)師生的精神風(fēng)貌和教學(xué)風(fēng)氣。
8、積極改善教師辦公條件。一是預(yù)算專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),添置辦公桌椅;二是提升辦公室文化。
9、充分發(fā)揮各部門管理職能,加強(qiáng)學(xué)校精細(xì)化管理水平。做到分工明確,責(zé)任清晰,相互合作,接受監(jiān)督。
通過開展行風(fēng)評(píng)議的自查自評(píng),全校教職工思想認(rèn)識(shí)有了顯著提高,工作作風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變,但行風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù),我校全體教職工將繼續(xù)正視自查自糾過程中反映出來的突出問題,認(rèn)真加以總結(jié),全面實(shí)施整改,真正落到實(shí)處,做到“以評(píng)促改,以評(píng)促建,以評(píng)促發(fā)展”,讓我校行風(fēng)建設(shè)能借此契機(jī)有質(zhì)的飛躍,為學(xué)校持續(xù)、健康、協(xié)調(diào)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
正安縣流渡中學(xué)
2013年9月
第二篇:中學(xué)行風(fēng)評(píng)議自查自糾報(bào)告
流渡中學(xué)行風(fēng)評(píng)議自查自糾
報(bào) 告
為真正樹立學(xué)校良好形象,落實(shí)上級(jí)要求的行風(fēng)評(píng)議精神,我校進(jìn)行了深入、細(xì)致的自查自評(píng)和整改,現(xiàn)將情況匯報(bào)如下:
一、近年所取得的成績(jī)
1、強(qiáng)化責(zé)任,落實(shí)目標(biāo)
全體教職工嚴(yán)格遵守《教育法》、《未成年人保護(hù)法》、《教師法》《教師職業(yè)道德規(guī)范》等有關(guān)法律法規(guī),貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)法規(guī)和文件,以高度的責(zé)任感和責(zé)任心致力于辦學(xué)質(zhì)量的提高,在近幾年內(nèi)達(dá)到以下各項(xiàng)要求和目標(biāo)。(1)尊重愛護(hù)學(xué)生,無侮辱、體罰和變相體罰學(xué)生的現(xiàn)象;(2)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作;
(3)升學(xué)考試和無營(yíng)私舞弊現(xiàn)象;(4)嚴(yán)格遵守省、市、縣有關(guān)部門各項(xiàng)收費(fèi)管理的規(guī)定;(5)民主理財(cái),合理開支,財(cái)務(wù)公開;(6)民主管理,科學(xué)決策,充分發(fā)揮教代會(huì)作用;(7)抓好安全工作,學(xué)校與每一位教職工簽訂了安全責(zé)任書,進(jìn)一步明確了每一位教師的安全責(zé)任。讓每一位教職工樹立“安全重于泰山”的意識(shí)。近年來無重大安全事故發(fā)生;(8)建立良好的校風(fēng);(9)堅(jiān)持“以人為本”、“全面發(fā)展”的思想,遵循“因材施教”的教學(xué)原則,創(chuàng)造適合每一個(gè)學(xué)生的教育,讓學(xué)生“學(xué)會(huì)做人、學(xué)會(huì)創(chuàng)新、學(xué)會(huì)生活、學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)”,努力把我校辦成政府放心、人民滿意的學(xué)校。
2、依法辦學(xué),依法治校
(1)遵循國家法律法規(guī),學(xué)校依法管理,教師依法育人。建立科學(xué)的管理育人機(jī)制,學(xué)校管理實(shí)現(xiàn)工作有標(biāo)準(zhǔn),崗位有職責(zé),考核有獎(jiǎng)懲,做到責(zé)、權(quán)、利相統(tǒng)一。學(xué)校嚴(yán)禁教師體罰或變相體罰學(xué)生;不得歧視品行有缺點(diǎn),學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生,對(duì)他們要進(jìn)行耐心的教育、幫助;落實(shí)安全責(zé)任制,經(jīng)常排查安全隱患,確保師生的人身安全。
(2)實(shí)施素質(zhì)教育。嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)教育行政部門規(guī)定的教育教學(xué)計(jì)劃、要求和課時(shí)安排,保證按規(guī)定的科目和課時(shí)開齊開足開好每門課,重視校本教研。積極開展第二課堂活動(dòng),加強(qiáng)對(duì)學(xué)生行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育。
(3)學(xué)校不私自開設(shè)收費(fèi)項(xiàng)目。凡是收費(fèi),學(xué)校在公示欄進(jìn)行公示,錢款
由校財(cái)務(wù)室統(tǒng)一收取,并嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”。同時(shí)學(xué)校規(guī)定,全體老師不
得私自為學(xué)生征訂有關(guān)的學(xué)習(xí)參考資料,不得私自向?qū)W生收取任何費(fèi)用,對(duì)家庭
經(jīng)濟(jì)困難的學(xué)生,學(xué)校實(shí)行一定的錢物幫扶。
(4)嚴(yán)格營(yíng)養(yǎng)餐管理,嚴(yán)格采購程序,要求賬務(wù)清楚,票據(jù)完整,質(zhì)量過
關(guān)。食堂工人重視服務(wù)意識(shí)的培養(yǎng),加強(qiáng)營(yíng)養(yǎng)餐就餐秩序的管理,確保營(yíng)養(yǎng)餐為
學(xué)生服務(wù)。
(5)努力“控輟保學(xué)”,積極完成“9+3”工作。我校是農(nóng)村初中,留守學(xué)
生多,學(xué)生家庭教育缺失,給學(xué)?!翱剌z保學(xué)”工作帶來了巨大的困難。學(xué)校為
了“控輟保學(xué)”和完成“9+3”任務(wù)指標(biāo),全校教師積極行動(dòng),互相配合,并主
動(dòng)匯報(bào)和積極爭(zhēng)取鎮(zhèn)黨委政府的支持和幫助,基本上完成了2013年的任務(wù)。
3、校務(wù)公開,廉潔從教
利用教職工會(huì)議、監(jiān)督電話、宣傳欄、校園網(wǎng)等公開的形式,積極地向教
師、學(xué)生、家長(zhǎng)、社會(huì)宣傳學(xué)校的辦學(xué)思想、課程改革的進(jìn)程、學(xué)校開展的活動(dòng)、學(xué)校的有關(guān)收費(fèi)、學(xué)校取得的突出成績(jī)等等,讓家長(zhǎng)、社會(huì)時(shí)時(shí)了解學(xué)校的情況,取得家長(zhǎng)的理解和支持。我校公開的內(nèi)容有:
(1)規(guī)章制度公開。我校將上級(jí)的文件或本校的制度上傳到學(xué)校網(wǎng)站上,讓
全校教職工去學(xué)習(xí)、討論,再認(rèn)真組織貫徹實(shí)施。
(2)評(píng)價(jià)工作公開。教師業(yè)務(wù)考核、職稱評(píng)審公正公開。(3)學(xué)校管理工作公開。學(xué)校制定各項(xiàng)制度都要向教師征求意見,關(guān)系教職
工切身利益的需經(jīng)教代會(huì)討論通過。
(4)財(cái)務(wù)工作公開。學(xué)校的收費(fèi)項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格按照教育局、物價(jià)局和財(cái)政
局聯(lián)合下發(fā)的有關(guān)文件執(zhí)行,實(shí)行亮牌收費(fèi);學(xué)校經(jīng)費(fèi)的收入和教育經(jīng)費(fèi)的使用,都向全校教職工公開,并接受校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組的監(jiān)督;嚴(yán)格執(zhí)行義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)
運(yùn)行新機(jī)制的規(guī)定。
4、扎實(shí)開展師德師風(fēng)建設(shè)
(1)學(xué)校成立師德師風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,每年按活動(dòng)計(jì)劃廣泛開展教師思想作
風(fēng)建設(shè)。
(2)建立師德考核和評(píng)價(jià)制度,如撰寫師德論文,評(píng)選優(yōu)秀班主任、師德標(biāo)
兵等。
(3)學(xué)校設(shè)監(jiān)督電話,對(duì)有違師德的行為及時(shí)查處。
(4)以家訪和家長(zhǎng)會(huì)為契機(jī),聽取家長(zhǎng)意見,改進(jìn)工作作風(fēng)。
(5)開展各種形式的講座,如邀請(qǐng)派出所人員、法律專業(yè)人員、消防隊(duì)員來
我校作專題報(bào)告、法制講座。
(6)嚴(yán)格遵守學(xué)校有關(guān)規(guī)章制度,禁止亂收費(fèi),禁止打罵和變相體罰學(xué)生,不帶手機(jī),不遲到,不拖堂??。
二、行評(píng)工作活動(dòng)內(nèi)容
1、嚴(yán)格按上級(jí)要求召開動(dòng)員會(huì),加強(qiáng)教職工對(duì)行評(píng)工作的認(rèn)識(shí),保證教職
工端正態(tài)度,認(rèn)真負(fù)責(zé)地對(duì)待行評(píng)工作。
2、按時(shí)推動(dòng)行評(píng)工作各階段的學(xué)習(xí)、比照、自查和整改,使學(xué)校行評(píng)工作
每一步都能落到實(shí)處并有利于促進(jìn)和推動(dòng)學(xué)校中心工作。
3、聘請(qǐng)行風(fēng)評(píng)議代表,認(rèn)真組織并召開民主行風(fēng)評(píng)議會(huì)議,并印發(fā)行評(píng)工
作調(diào)差問卷70份。
4、列出問卷上的問題并歸為10類分析,逐條整改。
5、督促教師認(rèn)真開展自查自糾工作,保證在行評(píng)工作中獲得靈魂上的德操
上的進(jìn)步。
三、存在的問題
根據(jù)上級(jí)部署和學(xué)校民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作實(shí)施方案的安排,對(duì)照評(píng)議內(nèi)
容和要求,組織了自評(píng)座談會(huì)、問卷調(diào)查,存在的主要問題整理如下:
1、個(gè)別教師的責(zé)任心不夠,師德師風(fēng)尚需進(jìn)一步加強(qiáng);
2、學(xué)生行為舉止存在不文明現(xiàn)象,需大力加強(qiáng)養(yǎng)成教育;
3、校務(wù)公開的內(nèi)容不夠全面,渠道還不夠多樣。
4、學(xué)校硬件設(shè)施跟不上,辦公條件特別需要改善,校產(chǎn)管理差,損壞嚴(yán)重。
校園周邊建設(shè)也使學(xué)校不能有效封閉,校園管理難度大。
5、學(xué)校資料收集整理不夠細(xì)致,檔案管理較差。
6、學(xué)校遠(yuǎn)程教育還有待加強(qiáng),信息技術(shù)因電腦換代不到位而基本癱瘓。
7、教學(xué)教改教研還需要加強(qiáng)。
8、個(gè)別教師與學(xué)生家長(zhǎng)溝通不夠,未按學(xué)校的要求家訪。
9、學(xué)校教師不穩(wěn)定,縣城招考也動(dòng)搖師資基礎(chǔ),使得學(xué)科老師不配套,不
能更好地為教育教學(xué)服務(wù)。
10、學(xué)校食堂與教學(xué)區(qū)相隔較遠(yuǎn),道路曲折陡峭,就餐不便,特別是雨天,存在安全隱患。
四、整改措施 對(duì)存在問題落實(shí)整改,是整個(gè)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作的重要環(huán)節(jié),針對(duì)存在問題,我校擬出如下的整改方向:
1、以民主評(píng)議活動(dòng)為契機(jī),加強(qiáng)師德建設(shè)。以師風(fēng)促校風(fēng)促學(xué)風(fēng)。開展《義務(wù)教育法》、《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師法》、《未成年人保護(hù)法》等法律法規(guī)的學(xué)習(xí)、討論,提高教師法制意識(shí),服務(wù)意識(shí)。增強(qiáng)教師工作責(zé)任感。促進(jìn)教師愛生敬業(yè)、為人師表。
2、每期開好家長(zhǎng)會(huì),做好家校聯(lián)系工作。要求廣大教師主動(dòng)與家長(zhǎng)聯(lián)系,積極聽取家長(zhǎng)的意見,通過家校聯(lián)系,電話信息交流平臺(tái)等方式,與家長(zhǎng)共同做好教育孩子的工作,指導(dǎo)學(xué)生多看有益的課外書籍,文明、禮貌、活潑、努力,養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和生活習(xí)慣。
3、圍繞“做家長(zhǎng)滿意的教師,建群眾滿意的學(xué)校,辦人民滿意教育”為主題,結(jié)合學(xué)校實(shí)際,進(jìn)一步完善各項(xiàng)規(guī)章制度,凡與學(xué)校發(fā)展、職工利益有關(guān)的事情,學(xué)校及時(shí)與職工商議,大家說了算。特別是在職工考核、評(píng)先、晉職、獎(jiǎng)懲、經(jīng)費(fèi)使用等職工關(guān)注的焦點(diǎn)和難點(diǎn)置于廣大教職工監(jiān)督之下,及時(shí)進(jìn)行公示,增加透明度。使學(xué)校方方面面的工作,接受職工和家長(zhǎng)、社會(huì)的監(jiān)督。
4、進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí),進(jìn)一步加強(qiáng)安全工作。
學(xué)校要始終把安全放在第一位,做到全校動(dòng)員,人人負(fù)責(zé);安全無小事、時(shí)時(shí)講、天天講、月月講。下一步,我們將進(jìn)一步把安全工作和綜合治理工作落到實(shí)處,及時(shí)把相關(guān)資料收集整理好存入檔案中。
5、加強(qiáng)工作應(yīng)證資料的收集,加強(qiáng)檔案管理工作。
流渡中學(xué)實(shí)施素質(zhì)教育做了大量的工作,但是在資料收集方面非常欠缺,資料不齊,切不能和相關(guān)工作相印證。為此,各處室必須加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高資料收集的意識(shí),并保證用高質(zhì)量的資料印證學(xué)校的工作軌跡。
6、強(qiáng)化常規(guī)教育教學(xué)管理,整改教師不良教學(xué)行為。
(1)、加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)檢查,將檢查結(jié)果與當(dāng)月績(jī)效工資相對(duì)應(yīng),獎(jiǎng)勤罰懶。
(2)、加強(qiáng)校本教研,以研促教,逐步形成研究教學(xué)的教風(fēng)和學(xué)風(fēng)。
(3)、加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),嚴(yán)格教師教學(xué)行為。教師一律不得在課堂上說臟話粗話,不得在教室抽煙,不得著不得體的服裝,不得體罰和變相體罰學(xué)生,不得在課堂上接聽電話等,一經(jīng)查實(shí),決不寬貸。
(4)、加強(qiáng)課堂教學(xué),特別是非中考科目的課堂。
學(xué)校要求非中考科目要與中考科目同等對(duì)待,教師要備課、有教案,要有充分的準(zhǔn)備,嚴(yán)禁照本宣科或上自習(xí)課。
7、加強(qiáng)校容校貌及班級(jí)文化建設(shè),并以校容校貌和班級(jí)文化來促進(jìn)師生的精神風(fēng)貌和教學(xué)風(fēng)氣。
8、積極改善教師辦公條件。一是預(yù)算專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),添置辦公桌椅;二是提升辦公室文化。
9、充分發(fā)揮各部門管理職能,加強(qiáng)學(xué)校精細(xì)化管理水平。做到分工明確,責(zé)任清晰,相互合作,接受監(jiān)督。
通過開展行風(fēng)評(píng)議的自查自評(píng),全校教職工思想認(rèn)識(shí)有了顯著提高,工作作風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變,但行風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù),我校全體教職工將繼續(xù)正視自查自糾過程中反映出來的突出問題,認(rèn)真加以總結(jié),全面實(shí)施整改,真正落到實(shí)處,做到“以評(píng)促改,以評(píng)促建,以評(píng)促發(fā)展”,讓我校行風(fēng)建設(shè)能借此契機(jī)有質(zhì)的飛躍,為學(xué)校持續(xù)、健康、協(xié)調(diào)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。正安縣流渡中學(xué)
2013年9月篇二:薛坪中學(xué)政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議自查自糾報(bào)告
薛坪鎮(zhèn)中學(xué)政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議自查自糾報(bào)告
為了改進(jìn)我校工作作風(fēng),虛心聽取社會(huì)各界對(duì)教育行風(fēng)情況的評(píng)議,認(rèn)真解決群眾關(guān)注的教育熱點(diǎn)問題,真正樹立“學(xué)校為學(xué)生著想,教育為百姓服務(wù)”的良好形象,推動(dòng)我校教育事業(yè)全面、協(xié)調(diào)、健康、持續(xù)發(fā)展,根據(jù)教育局關(guān)于開展2013民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作的文件要求,結(jié)合我校實(shí)際,精心布置,認(rèn)真落實(shí)“民主評(píng)議行風(fēng)”的各項(xiàng)工作,對(duì)照評(píng)議內(nèi)容進(jìn)行了深入、細(xì)致的自查自評(píng),現(xiàn)報(bào)告如下:
一、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),加大宣傳力度,為行風(fēng)評(píng)議提供了有力保障。
(一)建立機(jī)構(gòu)。成立了以書記、校長(zhǎng)柴代猛為組長(zhǎng),副書記閆正祥副組長(zhǎng),工會(huì)主席高宗奎、副校長(zhǎng)李星學(xué)、副校長(zhǎng)符秀虎為成員的的政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)小組,設(shè)立了專門的行風(fēng)評(píng)議辦公室,具體負(fù)責(zé)日常工作。
(二)制定方案。根據(jù)教育局文件精神,結(jié)合我校工作實(shí)際,制定了校行風(fēng)評(píng)議實(shí)施方案,明確了評(píng)議工作內(nèi)容、階段任務(wù)、工作步驟、具體要求,同時(shí)排出工作日程表,逐項(xiàng)落實(shí)。
(三)深入發(fā)動(dòng)。注重從提高思想認(rèn)識(shí)入手,充分利用動(dòng)員會(huì)、座談會(huì)等形式引導(dǎo)教職工增強(qiáng)責(zé)任感和自覺性,以滿腔的熱情,積極的姿態(tài)投入到行風(fēng)評(píng)議活動(dòng)中來。學(xué)校從5月開始召開行風(fēng)評(píng)議教職工動(dòng)員大會(huì),舉辦家長(zhǎng)、學(xué)生、教師代表座談會(huì),還通過辦宣傳專欄、扯宣傳橫幅,利用墻報(bào)、廣播、《給家長(zhǎng)的一封信》等形式,加大對(duì)行風(fēng)評(píng)議的宣傳力度,提高學(xué)生、教師、家長(zhǎng)、社會(huì)對(duì)民主評(píng)議行風(fēng)工作的認(rèn)識(shí)。
二、吸納群眾意見,實(shí)行開門整風(fēng),切實(shí)找準(zhǔn)行風(fēng)建設(shè)中的問題。
在這次行風(fēng)評(píng)議活動(dòng)中,我們堅(jiān)持把落腳點(diǎn)放在接受社會(huì)評(píng)議和監(jiān)督,認(rèn)真查找在行風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題。為此,我們采取“自查、內(nèi)評(píng)、外議”的形式.主要從四個(gè)方面入手:規(guī)范辦學(xué)行為、教育收費(fèi)、陽光治校、師德師風(fēng)。全校教職工主動(dòng)進(jìn)行自查、自評(píng);
一是讓每位學(xué)生對(duì)教師是否遵紀(jì)守法、尊重學(xué)生人格、體罰和變相體罰、認(rèn)真完成教學(xué)任務(wù)、上課態(tài)度、重視學(xué)生的品德培養(yǎng)、對(duì)學(xué)生進(jìn)行說服教育、索要禮金禮品、有償家教、支出學(xué)生參加學(xué)校活動(dòng)、批改作業(yè)、平等、公正對(duì)待學(xué)生、開展活動(dòng)、減輕學(xué)生負(fù)擔(dān)、陽光體育等多個(gè)方面對(duì)教師發(fā)表看法。
二是讓教師對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭遵守校紀(jì)校風(fēng)、班子團(tuán)結(jié)、工作效率、民主管理、關(guān)心幫助教職工、深入教學(xué)教研、規(guī)范辦學(xué)行為、廉潔自律等方面征求意見。
三是社會(huì)對(duì)學(xué)??炻唷⑹召M(fèi)政策和公示、推銷教輔資料、學(xué)生飲用奶、學(xué)平險(xiǎn)、校服、廉潔從教、節(jié)假日補(bǔ)課、暢通舉報(bào)渠道、對(duì)待教育教學(xué)態(tài)度、對(duì)待家長(zhǎng)態(tài)度、有償家教、為人師表、家中學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)等方面進(jìn)行評(píng)議。
四是我們?cè)趯W(xué)校大門宣傳欄上設(shè)置了行風(fēng)評(píng)議公開舉報(bào)電話。爭(zhēng)取能夠收集到一些真實(shí)的意見,為搞好行風(fēng)整改工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
三、自查自糾情況匯報(bào)
1、認(rèn)真履行法律所賦予的權(quán)利和義務(wù),依法辦學(xué),依規(guī)治校
學(xué)校認(rèn)真履行法律所賦予的權(quán)利和義務(wù),嚴(yán)格遵守《教育法》、《義務(wù)教育法》、《教師法》、《未成年人保護(hù)法》等有關(guān)法律,貫徹執(zhí)行各級(jí)政府有關(guān)法規(guī)、規(guī)范性文件的規(guī)定,本著對(duì)國家負(fù)責(zé),對(duì)人民負(fù)責(zé)的態(tài)度,全心全意致力于辦學(xué)質(zhì)量的提高,基本達(dá)到以下各項(xiàng)要求和目標(biāo)。1.入學(xué)率為100%,輟學(xué)率為1.6%;2.依照國家有關(guān)規(guī)定,開齊課程,開足課時(shí);3.落實(shí)各級(jí)教育行政部門的“減負(fù)”規(guī)定,學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)合理;4.尊重愛護(hù)學(xué)生,無侮辱、體罰和變相體罰學(xué)生的現(xiàn)象;5.領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作,無不團(tuán)結(jié)現(xiàn)象;6.教職工和學(xué)生犯罪率為零;7.考試中無營(yíng)私舞弊現(xiàn)象;8.嚴(yán)格遵守省、市縣有關(guān)部門有關(guān)收費(fèi)管理的規(guī)定;9.民主理財(cái),合理開支,財(cái)務(wù)公開,定期公布收支情況;10.民主管理,科學(xué)決策,充分發(fā)揮教代會(huì)和女工會(huì)、學(xué)生會(huì)、家長(zhǎng)委員會(huì)作用;11.抓好安全工作,無重大責(zé)任事故發(fā)生;12.充分利用現(xiàn)有教育資源,設(shè)施設(shè)備使用率、完好率高;13.建立良好的校風(fēng);
14、堅(jiān)持“以生為本”、“可持續(xù)發(fā)展”的辦學(xué)思想,確立“依法治校、民主理校、科研興校、質(zhì)量強(qiáng)校”的辦學(xué)理念,遵循“因材施教”的教學(xué)原則,創(chuàng)造適合每一個(gè)學(xué)生的教育。
學(xué)校與每一位教職工簽訂了收費(fèi)責(zé)任書和安全責(zé)任書,進(jìn)一步明確了每一位教師的收費(fèi)責(zé)任和安全責(zé)任。確保每一位教職工不亂收學(xué)生一分錢,讓每一位教職工樹立“安全重于泰山”的意識(shí)。
2、實(shí)行校務(wù)公開,廉潔從政
我們利用教師會(huì)、家長(zhǎng)會(huì)等會(huì)議公開的形式,利用公示欄、櫥窗等墻上公開的形式,利用意見箱、監(jiān)督電話、給家長(zhǎng)的一封信等書信公開的形式,積極地向教師、學(xué)生、家長(zhǎng)、社會(huì)宣傳學(xué)校的辦學(xué)思想、課程改革的進(jìn)程、學(xué)校開展的活動(dòng)、學(xué)校的有關(guān)收費(fèi)、學(xué)校取得的突出成績(jī)等等,讓家長(zhǎng)、社會(huì)時(shí)時(shí)了解學(xué)校的情況,取得家長(zhǎng)的理解和支持。我校公開的內(nèi)容有:
(1)規(guī)章制度的公開。我校將上級(jí)的文件或本校的規(guī)則制度下發(fā)到教師手中去學(xué)習(xí)、討論,再認(rèn)真組織貫徹實(shí)施。
(2)人事管理工作的公開。在用人問題上,調(diào)進(jìn)教師,公正公平。教師業(yè)務(wù)考核、職稱評(píng)審公正公開。
(3)財(cái)務(wù)管理工作公開。a、學(xué)校的收費(fèi)項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格按照教育局、物價(jià)局和財(cái)政局聯(lián)合下發(fā)的有關(guān)文件執(zhí)行。b、學(xué)校的財(cái)務(wù)報(bào)表于每月初公布。
c、學(xué)校經(jīng)費(fèi)的收入和教育經(jīng)費(fèi)的使用,都向全校教職工公開,并接受校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組的監(jiān)督。
3、采用多種形式,開展師德師風(fēng)建設(shè):
(1)學(xué)校成立師德師風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,制訂了活動(dòng)計(jì)劃,召開了全校教師參加的動(dòng)員會(huì)。
(2)建立師德考核和評(píng)價(jià)制度,如評(píng)選師德標(biāo)兵,撰寫師德論文。
(3)學(xué)校對(duì)各種投訴實(shí)行三必原則:有投訴必接,有投訴必查,有投訴必復(fù),對(duì)誤會(huì)及時(shí)澄清,對(duì)問題及時(shí)查處。
(4)以家長(zhǎng)會(huì)為契機(jī),集思廣益,聽取家長(zhǎng)意見,改進(jìn)工作作風(fēng)。
(5)“有償家教”在我校根本沒發(fā)生。
(二)發(fā)現(xiàn)問題,把握重點(diǎn),及時(shí)整改
學(xué)校在發(fā)展過程中也暴露出一些問題,經(jīng)過深入自查和問卷調(diào)查,歸納起來有以下幾點(diǎn):
1、個(gè)別教師工作責(zé)任心還不是很強(qiáng),教育教學(xué)方式方法還有不妥當(dāng)?shù)牡胤?。有些教師教育教學(xué)效果還不夠理想,方法比較簡(jiǎn)單。
2、個(gè)別科任教師還未樹立全員育人的思想,對(duì)學(xué)生德育工作不夠重視,有事不關(guān)己高高掛起之嫌。導(dǎo)致學(xué)生認(rèn)為不公正。
3、個(gè)別教師與學(xué)生家長(zhǎng)溝通不夠,與家長(zhǎng)的溝通存在障礙。
四、努力方向
(一)實(shí)行整改責(zé)任制。
對(duì)自查發(fā)現(xiàn)的問題,我校行風(fēng)評(píng)議辦公室進(jìn)行了認(rèn)真的梳理,并召開專門的行政會(huì),實(shí)行各部門負(fù)責(zé)制,落實(shí)到人。找出問題的原因,制定切實(shí)有效的整改措施。
(二)繼續(xù)加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)。
繼續(xù)開展“薛坪中學(xué)是我家,樹立形象靠大家”的師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng),我?guī)煹聨燂L(fēng)建設(shè)活動(dòng)規(guī)范化、制度化。
(三)修訂學(xué)校的有關(guān)制度。
圍繞行風(fēng)評(píng)議、師德師風(fēng)建設(shè)、治理教育亂收費(fèi)為主要內(nèi)容,修訂學(xué)校規(guī)章制度,從源頭杜絕教師體罰或變相體罰學(xué)生、亂收費(fèi)、師德師風(fēng)下滑等現(xiàn)象的出現(xiàn),激發(fā)廣大教職工工作的積極性,創(chuàng)造性。
(四)加強(qiáng)與家長(zhǎng)的溝通與聯(lián)系。樹立全員育人、全程育人的思想,教師尤其是科任教師要加強(qiáng)與家長(zhǎng)的溝通、聯(lián)系,加強(qiáng)學(xué)生的德育教育,注重德育的實(shí)效性、針對(duì)性,探索德育教育的新途徑,關(guān)注學(xué)生的心理健康問題。
(五)成立“我校行風(fēng)監(jiān)督機(jī)構(gòu)”。
為了保證我校行風(fēng)評(píng)議的有效性,防止行風(fēng)評(píng)議走過場(chǎng),成立“學(xué)校行風(fēng)評(píng)議監(jiān)督機(jī)構(gòu)”,聘請(qǐng)校內(nèi)、校外行風(fēng)評(píng)議監(jiān)督員,通過座談會(huì)等形式聽取他們對(duì)我校行風(fēng)評(píng)議的意見與建議,以便進(jìn)一步整改我校行風(fēng)建設(shè)中存在的問題。
通過開展行風(fēng)評(píng)議的自查自評(píng),全體教職工思想認(rèn)識(shí)有了顯著提高,工作作風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變,但我們清醒認(rèn)識(shí)到行風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期性、艱巨性任務(wù),我校全體教職工將以更加高昂的斗志,飽滿的熱情,正視自查自評(píng)過程中所反映出來的突出問題,認(rèn)真加以總結(jié),全面實(shí)施整改,真正落到實(shí)處。做到“以評(píng)促改,以評(píng)促建,以評(píng)促改革,以評(píng)促發(fā)展”,并力爭(zhēng)在此次行風(fēng)評(píng)議工作中做出成績(jī)。篇三:學(xué)校行風(fēng)評(píng)議自查自糾報(bào)告
學(xué)校行風(fēng)評(píng)議自查自糾報(bào)告
按照區(qū)教育局的統(tǒng)一部署,我校在“行風(fēng)評(píng)議”活動(dòng)中認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神,認(rèn)真貫徹“三個(gè)代表”重要思想及胡總書記關(guān)于科學(xué)發(fā)展觀的重要論述,認(rèn)真開展自查自糾,現(xiàn)將本職工作(關(guān)于教學(xué)部分)報(bào)告如下:
一、主要工作如下:
1、加強(qiáng)了教研工作管理力度,使管理走向規(guī)范化、科學(xué)化,提高了學(xué)校的教育教學(xué)管理水平。加強(qiáng)了師資培訓(xùn)力度,著重培養(yǎng)青年教師,穩(wěn)固提升教學(xué)水平,在區(qū)級(jí)各項(xiàng)競(jìng)賽中獲得佳績(jī)。抓實(shí)校本培訓(xùn),增強(qiáng)教師的業(yè)務(wù)素質(zhì),加強(qiáng)了業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),開展了青年教師結(jié)對(duì)幫扶工作,鼓勵(lì)支持教師參加崗位培訓(xùn)和學(xué)歷進(jìn)修培訓(xùn),提高教師的教育教學(xué)能力。建立學(xué)校的名師隊(duì)伍,加強(qiáng)骨干教師的培養(yǎng),以點(diǎn)帶面,促進(jìn)學(xué)校教師教研能力的提高?!罢?qǐng)進(jìn)來”、“走出去”為教師發(fā)展提供平臺(tái)。積極為教師創(chuàng)造外出學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),讓更多的教師獲得等大的成長(zhǎng)和提升。組織各項(xiàng)外出學(xué)習(xí)活動(dòng),為教師提供了與名師進(jìn)行課堂教學(xué)交流的機(jī)會(huì)。舉行的教學(xué)開放周活動(dòng)中,學(xué)校出臺(tái)了活動(dòng)具體方案?;顒?dòng)期間所有課堂向全校教師、家長(zhǎng)及社會(huì)人士開放,并組織聽課人員認(rèn)真填寫《開放周活動(dòng)記錄》,詳細(xì)填寫執(zhí)教教師、課題,以及對(duì)教師和學(xué)校的意見及建議。通過教學(xué)開放周活動(dòng),架設(shè)了學(xué)校、家長(zhǎng)、教師之間的溝通和了解的橋梁,增強(qiáng)了學(xué)校工作的開放度和透明度。
2、完善教育教學(xué)常規(guī)管理,提高教育教學(xué)質(zhì)量。抓好教學(xué)常規(guī)工作。嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)“五”認(rèn)真,做好備課、上課、改作、課后輔導(dǎo)、課后反思工作。認(rèn)真開展教學(xué)常規(guī)檢查,做到有檢查、有記錄、有反饋。期中及期末調(diào)研對(duì)教師的教學(xué)常規(guī)進(jìn)行了定期檢查,平時(shí)也不定期的檢查,以管理促質(zhì)量。
3、重視教育科研,凸顯學(xué)校特色,加強(qiáng)教研組建設(shè),各教研組務(wù)必在期初制訂好切實(shí)可行的教研工作計(jì)劃,活動(dòng)過程要具體體現(xiàn)全過程,有重點(diǎn),有專題,有資料記載。開展主題化的教研活動(dòng),重視常規(guī)課研討工作。注重從本校本組實(shí)際出發(fā)。在重視結(jié)果的同時(shí),重視教研工作的科學(xué)性。突出教研過程的管理,突出教研活動(dòng)的有效性,使成果運(yùn)用于日常教學(xué)之中,促進(jìn)教學(xué)的發(fā)展。重視教研資料的積累。各教研組在工作中,有意識(shí)地把教材分析、課堂實(shí)錄、教學(xué)反思、改進(jìn)措施、教學(xué)成效等形成文字資料。注重集體備課,以發(fā)揮集體的力量。扎實(shí)開展好常規(guī)教研? 促進(jìn)教師業(yè)務(wù)水平的整體提高。積極開展聽評(píng)課活動(dòng),每周三下午是語文教師集體教研時(shí)間,周四下午是數(shù)學(xué)教師集體教研時(shí)間,周五下午是英語教師集體教研時(shí)間,各教研組進(jìn)行聽課評(píng)課。各教研組要按時(shí)高效地開展教研活動(dòng),集體備課、評(píng)課、理論學(xué)習(xí)、交流心得、探討問題等活動(dòng),能做到時(shí)間、地點(diǎn)、人員、內(nèi)容、效果“五落實(shí)”,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)參與,并做好監(jiān)督和評(píng)價(jià)工作。使學(xué)校的校本教研工作能依托自身的力量走向深入,課程改革工作不斷全面推進(jìn)。
二、需要自查自糾及時(shí)整改的問題
(一)師資隊(duì)伍方面
1、需要進(jìn)一步關(guān)注教師生活、心理健康,減輕教師心理壓力。
2、對(duì)教師的培訓(xùn)工作需要進(jìn)一步制度化、長(zhǎng)期化。
3、加強(qiáng)級(jí)長(zhǎng)、班主任和骨干教師等人才的培養(yǎng)和儲(chǔ)備。防控師資力量后備不足。
4、進(jìn)一步強(qiáng)化教師教學(xué)理念、教學(xué)方法轉(zhuǎn)變與更新。
5、對(duì)青年教師關(guān)注不夠,缺少對(duì)他們備課、上課、作業(yè)輔導(dǎo)的跟蹤指導(dǎo)。
(二)教育教學(xué)管理方面
1、進(jìn)一步完善學(xué)校課時(shí)安排,提高教務(wù)管理的科學(xué)化程度,增強(qiáng)教育教學(xué)效益。
2、需要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)教師教育教學(xué)過程的監(jiān)督力度。防止有曠課、遲到、拖堂、私自調(diào)課等現(xiàn)象。
3、在教育方法上,對(duì)個(gè)別教師態(tài)度簡(jiǎn)單粗暴,忽視了過細(xì)的思想工作,造成了不良影響。
4、在過程管理上,沉不下去,管理還不精、不細(xì)。
(三)個(gè)人素質(zhì)方面
1、由于政治學(xué)習(xí)不夠,服務(wù)教師、服務(wù)學(xué)生的意識(shí)不強(qiáng)。
2、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓的不緊,在業(yè)務(wù)上指導(dǎo)教師、指導(dǎo)教學(xué)的能力不強(qiáng)。
3、面對(duì)復(fù)雜的工作局面,有畏難情緒,有怕得罪人。
4、工作的前瞻性、預(yù)見性不夠,計(jì)劃性不強(qiáng),倉促上陣,易出現(xiàn)工作失誤。
5、忙于繁雜事務(wù),缺少對(duì)教育教學(xué)工作的深度思考。
根據(jù)自糾自查工作發(fā)現(xiàn)的主要問題,制定了整改措施。
(一)師資隊(duì)伍建設(shè)方面的整改措施 ?
1、加強(qiáng)教研組長(zhǎng)、備課組長(zhǎng)的內(nèi)功修煉,落實(shí)崗位責(zé)任制,提高管理質(zhì)量和效力,使各項(xiàng)注重團(tuán)隊(duì)意識(shí)的培養(yǎng),加強(qiáng)各部門之間的協(xié)調(diào)配合,并使之形成一套有效的管理體系。認(rèn)真執(zhí)行《教師法》和《中小學(xué)教師職業(yè)道德行為準(zhǔn)則》。
2、努力改善教師生活、關(guān)注教師心理健康,減輕教師心理壓力較大。強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),立足以人為本,建立師生心理健康檔案,為廣大教師辦實(shí)事,并成立心理咨詢室,解決來自老師和學(xué)生等方面的心理需求。
3、針對(duì)教師素質(zhì)等問題我校正在努力開展工作,積極創(chuàng)造條件把教師送出去培訓(xùn),鼓勵(lì)教師參加校本培訓(xùn),轉(zhuǎn)變和更新教育教學(xué)觀念。立足實(shí)際,繼續(xù)實(shí)行“青藍(lán)工程”,結(jié)對(duì)拜師,以老帶新,鼓勵(lì)參加崗位培訓(xùn),提高能力;多給青年教師表現(xiàn)的機(jī)會(huì),多樹立優(yōu)秀青年教師典型,從學(xué)習(xí)、生活、工作上多關(guān)注并指導(dǎo)青年教師的成長(zhǎng);每年通過舉行多種多樣的活動(dòng),促進(jìn)教師素質(zhì)提高;把如何調(diào)動(dòng)中年老師的主動(dòng)性、創(chuàng)造性作為重要課題研究,更好發(fā)揮其崗位上的帶頭作用。
(二)教育教學(xué)管理方面的整改措施 ??
1、強(qiáng)化部門協(xié)調(diào)配合,促和諧管理。教導(dǎo)處應(yīng)有敏銳的觸覺和前瞻性,對(duì)自己部門內(nèi)部所存在的問題,要及時(shí)、有效地解決,使各項(xiàng)管理工作能正常地開展。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)要充分地領(lǐng)會(huì),及時(shí)高效地開展工作,提升管理的張力,使各項(xiàng)教育教學(xué)活動(dòng)的開展落到實(shí)處。根據(jù)工作計(jì)劃及時(shí)召開相關(guān)部門間的橫向溝通協(xié)調(diào)會(huì)議,定期召開有關(guān)級(jí)部、教研組間的縱向溝通協(xié)調(diào)會(huì)議。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)布置的需要多個(gè)部門合作的工作,要積極主動(dòng)配合,協(xié)同作戰(zhàn),充分發(fā)揮管理團(tuán)隊(duì)的合力作用,樹立全局意識(shí)和服務(wù)意識(shí),形成統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、管理有序的體系。
2、完善各項(xiàng)規(guī)章制度,促高效管理。合理安排學(xué)期、學(xué)年教學(xué)任務(wù)及工作計(jì)劃,及時(shí)編排教學(xué)課程、安排作息時(shí)間表、學(xué)生考查程序安排表。負(fù)責(zé)對(duì)全校教學(xué)人員的教學(xué)進(jìn)程、各個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)的執(zhí)行情況進(jìn)行督促、檢查、登記、統(tǒng)計(jì)和公布等工作。制定規(guī)范教師的崗位職責(zé)、教育教學(xué)常規(guī)、教育教學(xué)的各項(xiàng)制度、教育教學(xué)考核制度等各項(xiàng)規(guī)章制度。圍繞學(xué)校工作目標(biāo)制訂并落實(shí)教導(dǎo)處工作計(jì)劃,負(fù)責(zé)審批各年級(jí)、教研組等下屬各條線的工作計(jì)劃,定期檢查實(shí)施情況。認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)教育法規(guī),以法治教。認(rèn)真執(zhí)行課程計(jì)劃、各科課程標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真落實(shí)素質(zhì)教育規(guī)定。多走動(dòng),深入課堂,了解學(xué)校課堂常規(guī)的真實(shí)情況,對(duì)癥下藥,標(biāo)準(zhǔn)在先,督查到位,反饋及時(shí),再查鞏固,使我校教育教學(xué)工作有章可循,有度可遵,扁平化管理有效展開,教育教學(xué)秩序有條不紊地進(jìn)行。
3、理順管理脈絡(luò),促科學(xué)管理。管理是需要與時(shí)俱進(jìn)地開展,同時(shí)也要在“嚴(yán)、細(xì)、實(shí)”上下工夫。要充分發(fā)揮每一級(jí)管理成員的管理作用,促進(jìn)學(xué)生良好日常行為習(xí)慣的養(yǎng)成,積極有效的開展各項(xiàng)班級(jí)工作;增強(qiáng)科學(xué)性,注重積累管理班級(jí)的經(jīng)驗(yàn);幫助班主任調(diào)動(dòng)學(xué)生
學(xué)習(xí)的積極性,提高各班級(jí)協(xié)同作戰(zhàn)的能力,力爭(zhēng)時(shí)時(shí)有人問,事事有人管,同時(shí)加強(qiáng)教導(dǎo)處的垂直監(jiān)督管理作用,出現(xiàn)問題及時(shí)調(diào)控,全面提升教導(dǎo)處教育教學(xué)管理能力。
(三)、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),按照貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的要求,把提高自身素質(zhì)和學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)緊密結(jié)合起來,制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,落實(shí)學(xué)習(xí)時(shí)間,認(rèn)真學(xué)習(xí)《毛澤東、鄧小平、江澤民論科學(xué)發(fā)展觀》和教育法規(guī),增強(qiáng)工作的責(zé)任感和服務(wù)意識(shí)。努力鉆研業(yè)務(wù),做教師專業(yè)成長(zhǎng)的領(lǐng)路人,做關(guān)心教師生活的知心人。不斷學(xué)習(xí)管理藝術(shù),豐富管理經(jīng)驗(yàn),提高管理水平,以管理促進(jìn)學(xué)校的發(fā)展,促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量的通過。
通過自查自糾,切實(shí)解決學(xué)校教學(xué)工作中存在的突出問題,從解決具體問題入手,提高服務(wù)效率,促進(jìn)教育糾風(fēng)工作的建設(shè),努力辦好讓人民滿意的教育,構(gòu)建和諧校園,促進(jìn)了學(xué)校教育全面持續(xù)的發(fā)展。通過糾風(fēng)工作的自查自糾、整改提高、鞏固創(chuàng)新成果,堅(jiān)持以人為本,使我學(xué)校在管理、教學(xué)、科研、服務(wù)工作更上新臺(tái)階,為我校教育事業(yè)的發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。
第三篇:行風(fēng)評(píng)議自查自糾報(bào)告
行風(fēng)評(píng)議自查自糾報(bào)告
珉谷鎮(zhèn)第六小學(xué):曹光信
自本校開展行風(fēng)評(píng)議自查自糾工作以來,我深入學(xué)習(xí)了《關(guān)于學(xué)校行風(fēng)評(píng)議的實(shí)施方案》,深入領(lǐng)會(huì)了《民主評(píng)議行風(fēng)工作》文件精神,深刻地認(rèn)識(shí)到在教育系統(tǒng)開展行風(fēng)評(píng)議的重要性。行風(fēng)評(píng)議不但是實(shí)現(xiàn)“三個(gè)代表”重要思想的重大舉措,也是改善教育發(fā)展環(huán)境,轉(zhuǎn)變教育系統(tǒng)工作作風(fēng)的內(nèi)在要求和促進(jìn)教育事業(yè)健康發(fā)展的有力保證。進(jìn)一步提高了加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)的自覺性?,F(xiàn)結(jié)合本人實(shí)際情況,針對(duì)自身存在的問題認(rèn)真開展自查自糾。
一、思想品德素質(zhì):
本人長(zhǎng)期堅(jiān)持學(xué)習(xí),努力提高自身的思想政治素質(zhì),學(xué)習(xí)《教育法》、《教師法》,按照《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》嚴(yán)格要求自己,奉公守法,遵守社會(huì)公德。忠誠人民的教育事業(yè),為人師表。我能做到熱愛教育事業(yè),敢于承擔(dān)責(zé)任;實(shí)事求是地對(duì)待班級(jí)的每一件事、每一個(gè)學(xué)生;謙虛好學(xué),不斷鉆研教育理論和業(yè)務(wù);用一顆愛心去關(guān)心每一個(gè)學(xué)生,善待每一個(gè)學(xué)生;關(guān)心學(xué)校、班級(jí),與在本班的各科教師共同協(xié)作;能嚴(yán)于律已,以身作則,為學(xué)生樹立起一個(gè)實(shí)實(shí)在在的榜樣。
二、知識(shí)素質(zhì):
不斷豐富自身學(xué)識(shí),努力提高自身能力、業(yè)務(wù)水平,嚴(yán)格執(zhí)行師德規(guī)范,有高度的事業(yè)心、責(zé)任心、愛崗敬業(yè)。堅(jiān)持“一切為了學(xué)生,為了學(xué)生的一切”,樹立正確的人才觀,重視對(duì)每個(gè)學(xué)生的全面素質(zhì)和良好個(gè)性的培養(yǎng),不用學(xué)習(xí)成績(jī)作為唯一標(biāo)準(zhǔn)來衡量學(xué)生,與每一個(gè)學(xué)生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關(guān)系,關(guān)心每一個(gè)學(xué)生,尊重每一個(gè)學(xué)生的人格,努力發(fā)現(xiàn)和開發(fā)每一個(gè)學(xué)生的潛在優(yōu)秀品質(zhì),堅(jiān)持做到不體罰或變相體罰學(xué)生。正確處理教師與學(xué)生家長(zhǎng)的關(guān)系,在與家長(zhǎng)聯(lián)系上相互探究如何使學(xué)生發(fā)展的方法、措施,在交往中不收禮、不吃請(qǐng)、不叫家長(zhǎng)辦事,不進(jìn)行有償家教,不亂收費(fèi),不亂訂資料,不訓(xùn)斥、刁難學(xué)生家長(zhǎng),違規(guī)行為堅(jiān)決不做。在教育教學(xué)過程中,利用學(xué)科特點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的思想教育,提高他們的思想政治素質(zhì),激發(fā)他們的學(xué)習(xí)積極性,努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。
“資之深,則取之左右逢其源?!?在信息量成幾何極數(shù)增大的背景中,知覺、記憶、思維都在不斷發(fā)展的學(xué)生,往往需要接觸頻率最高的老師為之答疑、解惑。這就要求我們教師有深厚的社會(huì)和自然科學(xué)功底,有廣博的文化和藝術(shù)素養(yǎng),有終身學(xué)習(xí)和不斷創(chuàng)新能力。
(一)以真教人,感化學(xué)生學(xué)做真人。
在日常教學(xué)工作中,明禮誠信,以真教人,不敷衍塞職,不弄虛作假。以誠信取人,以真誠育人。在和學(xué)生一起學(xué)習(xí)活動(dòng)時(shí),有時(shí),由于自己的疏忽或其他原因,學(xué)生時(shí)常會(huì)提一些令你措手不及的問題,一時(shí)答不上來,令教師出盡洋相,在所難免?!叭朔鞘ベt,孰能無過?”此時(shí)教師應(yīng)放下師道尊嚴(yán)的架子,對(duì)自身存在的不足不掩飾,用人格魅力去感染學(xué)生,認(rèn)真聽取意見和批評(píng),虛心接受。學(xué)生會(huì)更敬重你,從你的身上學(xué)到誠實(shí),學(xué)會(huì)求真。老師是他們無影的鏡子,老師的一言一行,一舉一動(dòng)無不在為他們起潛移默化的作用。
(二)以真待人,感戴學(xué)生學(xué)做真人。
“教師的責(zé)任就是‘不辜負(fù)機(jī)會(huì);利用機(jī)會(huì),能用千里鏡去找機(jī)會(huì);會(huì)拿靈敏的手抓機(jī)會(huì)’。”平日里,對(duì)待“聽話懂事”、學(xué)習(xí)成績(jī)好的孩子也好,對(duì)待個(gè)性比較張揚(yáng)、成績(jī)平平甚至較差的學(xué)生也好,都始終不渝地做到一視同仁,銖兩悉稱,不寵愛有加,不另眼相看。因?yàn)椋绻處焿阂謱W(xué)生的個(gè)性,挫傷學(xué)生的自尊心,就會(huì)在這些學(xué)生心靈深處留下永遠(yuǎn)難以抹去的傷痕。所以,你要想使學(xué)生平等地受教育,你必須真誠而又公正地面對(duì)每一個(gè)學(xué)生,用發(fā)展的眼光看待學(xué)生;你要學(xué)生真誠地對(duì)待老師,你就得先真誠地對(duì)待學(xué)生。
(三)以真做人,感召學(xué)生學(xué)做真人
“我們希望今后辦教育的人要打破偵探的技術(shù),丟開判官的面具。他們應(yīng)當(dāng)與學(xué)生共同生活,共甘苦,做他們的朋友,幫助學(xué)生在積極活動(dòng)上行走?!痹谌嗄甑慕虒W(xué)生涯中,無時(shí)無刻地以自己的言行來影響學(xué)生。平時(shí)言行謙遜,規(guī)行矩步,從不出口臟言,無論在教師中間,還是在學(xué)生中間隨時(shí)注意文明用語。語言是教師用心教育學(xué)生不可缺少的工具,而如何來使用這個(gè)工具,直接關(guān)系到教育的效果。只有用文明的語言才能取得學(xué)生的信任和良好的教育效果。
三、能力素質(zhì):
我對(duì)班級(jí)實(shí)行多要素、多層次的管理,通過聲音語言和行為語言實(shí)現(xiàn)與學(xué)生之間的溝通,根據(jù)客觀因素變化進(jìn)行自我心理調(diào)節(jié),不斷提高和人文社會(huì)中的交流溝通能力等,都是構(gòu)成教師能力素質(zhì)的具體元素。做到以人為本地管理班級(jí),給孩子一個(gè)更為和諧的學(xué)習(xí)和生活氛圍,讓學(xué)生在接受信息的同時(shí)獲得愉悅的享受。
四、心理素質(zhì):
教師心理素質(zhì)對(duì)學(xué)生帶來的影響是其他任何教育手段所無法取代的,因?yàn)榻處煹男睦硭刭|(zhì)既是一種教育才能,更是一種巨大的教育力量。我能夠在平時(shí)的工作中尊重學(xué)生,信任學(xué)生;對(duì)瑣碎的日常教育工作,精神飽滿、頭腦清晰,作風(fēng)雷厲風(fēng)行,當(dāng)天的事情當(dāng)天完成,給孩子做個(gè)好榜樣。
五、存在的問題:
遇到困難不能知難而進(jìn),有時(shí)有任其自然的松懈思想。在教學(xué)實(shí)踐中有時(shí)畏首畏尾,不能大刀闊斧地開展工作。
對(duì)學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)了解得還不夠,因此解決學(xué)生的思想上的問題常常不能得心應(yīng)手。
六、今后的改進(jìn)方向:
要更進(jìn)一步認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義,毛澤東思想及鄧小平理論以及江澤民同志“三個(gè)代表”的理論精神及胡總書記關(guān)于科學(xué)發(fā)展觀的重要論述的重大舉措。及時(shí)掌握黨的工作重點(diǎn)方針,與黨中央保持高度的一致。
總之,用凱洛夫的話來說:“教師是一切美好的化身和可以仿效的榜樣。然而決定著兒童對(duì)教師的進(jìn)一步關(guān)系的建立,還是教師的工作作風(fēng)和他的人格品質(zhì)。教師的一言一行對(duì)學(xué)生都有極為重要的作用?!薄罢\于中”才能“形于外”,自己并不真正具有的東西,是無法給予學(xué)生的。作為一位教師無論在其言語上,還是在行為上只有處處率先就范,真心誠意地捧著一顆心來,為學(xué)生、為學(xué)校、為教育,竭盡全力,敢做真事,善說真話,并成為學(xué)生學(xué)習(xí)的楷模。你給他真,他自然也將心比心,用真字回報(bào)老師,回報(bào)教育。
我將借開展民主評(píng)議行風(fēng)活動(dòng)這個(gè)機(jī)會(huì),認(rèn)真學(xué)習(xí),努力實(shí)踐,嚴(yán)格要求自己,從思想上行動(dòng)上提高自己的工作責(zé)任心,樹立一切為學(xué)生服務(wù)的思想。提高自己的鉆研精神,不要遇難而退,要發(fā)揮敢于與一切困難做斗爭(zhēng)的思想和作風(fēng)??炭嚆@研業(yè)務(wù)知識(shí),做到政治業(yè)務(wù)兩過硬。不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng),做一個(gè)合格的人民教師,一如既往,用自己的實(shí)際行動(dòng)為教育事業(yè)貢獻(xiàn)力量。
2013年月
第四篇:行風(fēng)評(píng)議自查自糾報(bào)告
加強(qiáng)廉政建設(shè)是搞好行風(fēng)評(píng)議的落腳點(diǎn),政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議是促進(jìn)政府部門提高工作質(zhì)量,改進(jìn)工作作風(fēng)的一項(xiàng)重要措施。xiexiebang.com范文大全特意為大家整理了關(guān)于行風(fēng)評(píng)議自查報(bào)告范文的相關(guān)材料,希望對(duì)您的工作和生活有幫助。
根據(jù)我局業(yè)務(wù)分工,工業(yè)科主要分管市級(jí)工業(yè)科技攻關(guān)項(xiàng)目計(jì)劃、市級(jí)火炬項(xiàng)目計(jì)劃的受理、立項(xiàng)、計(jì)劃編制、項(xiàng)目完結(jié)驗(yàn)收工作。
為了樹立行業(yè)新風(fēng),今年以來,我科在轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、公開辦事程序和提高工作效率方面,進(jìn)行了狠抓落實(shí),取得了初步成效。具體作法如下:
一、進(jìn)一步統(tǒng)一了思想、理清了思路,緊緊抓住落實(shí)公開服務(wù)承諾這一重要環(huán)節(jié),以行風(fēng)評(píng)議為契機(jī),牢固樹立服務(wù)意識(shí)。堅(jiān)持行動(dòng)與理念并舉,更加注重理念。通過定期的集中學(xué)習(xí),澄清了對(duì)行風(fēng)建設(shè)的模糊認(rèn)識(shí),使大家在認(rèn)識(shí)層次上不斷提高,逐漸把行風(fēng)建設(shè)當(dāng)作一種肩負(fù)的責(zé)任和使命,自覺能動(dòng)地從自我做起,從一言一行做起,在工作中主動(dòng)對(duì)自身存在的問題進(jìn)行查擺,認(rèn)真糾正工作中的不足,以為項(xiàng)目申報(bào)單位、項(xiàng)目承擔(dān)單位和企業(yè)提供高效、快捷、便利的氛圍和環(huán)境為宗旨,把提高工作效率作為中心思想,以正確的觀念引導(dǎo)行動(dòng)促工作,實(shí)現(xiàn)了從被動(dòng)抓行風(fēng)到主動(dòng)抓行風(fēng),最后達(dá)到能動(dòng)抓行風(fēng)。從而形成了人人重形象,人人樹形象,全員共學(xué)共提高的良好氛圍。
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二、按照公開、公正、公平的原則,嚴(yán)格按照科技部的《科技項(xiàng)目招投標(biāo)管理暫行辦法》操作執(zhí)行,對(duì)市級(jí)項(xiàng)目實(shí)行大家打分評(píng)審制度,由我科整理匯編后提交局辦公會(huì)集體討論通過。
三、充分發(fā)揮辦公自動(dòng)化的優(yōu)勢(shì),公開辦事程序,自覺接受廣大群眾的監(jiān)督。根據(jù)我科的業(yè)務(wù)特點(diǎn),我科根據(jù)山西省制造業(yè)信息化工程網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、山西省高新技術(shù)企業(yè)網(wǎng)頁,及時(shí)將申報(bào)項(xiàng)目的時(shí)間、條件、要求及項(xiàng)目合同的簽訂及完工結(jié)題手續(xù)上網(wǎng)公布,同時(shí),通過電子郵箱,互相交流信息,實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)共享,提高了工作透明度和辦事效率。
四、按照“精簡(jiǎn)效能”的原則,堅(jiān)持“以人為本”,樹立公仆意識(shí),以飽滿的熱情和高度的主人翁責(zé)任感做好本科的各項(xiàng)工作,切實(shí)提高工作效率。對(duì)于項(xiàng)目申報(bào)單位及個(gè)人,要積極主動(dòng),熱情接待,耐心解釋,對(duì)于申報(bào)單位所提交的項(xiàng)目及有關(guān)材料,要在15天內(nèi)審閱完畢,并對(duì)他們所提出的問題要在一周內(nèi)給予明確答復(fù),力求做到事事能落實(shí)、件件有回應(yīng)。
五、根據(jù)職責(zé)分工,對(duì)于項(xiàng)目的追蹤調(diào)查及完結(jié)驗(yàn)收工作,一般由專人負(fù)責(zé)到底。從立項(xiàng)計(jì)算機(jī)建檔開始,到結(jié)題驗(yàn)收,及時(shí)將每個(gè)階段的工作數(shù)據(jù)錄入計(jì)算機(jī),做好全程管理。
我們深知,行風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期復(fù)雜艱巨的系統(tǒng)工程。雖然我們通過整改和自查自糾取得了一些成績(jī),但還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,必須經(jīng)常抓、反復(fù)抓、常抓不懈,堅(jiān)定不移地推進(jìn)民主評(píng)議行風(fēng)工作深入開展,做出自己的貢獻(xiàn)。
第五篇:行風(fēng)評(píng)議自查自糾報(bào)告
行風(fēng)評(píng)議自查自糾報(bào)告
發(fā)布者:睢陽區(qū)公安局點(diǎn)擊數(shù):706發(fā)布時(shí)間:2009-10-20
睢陽公安分局行風(fēng)評(píng)議自查自糾報(bào)告
按照區(qū)民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作實(shí)施意見安排,我局在第一階段動(dòng)員準(zhǔn)備的基礎(chǔ)上,自9月16日開始,深入進(jìn)行了自查自糾工作?,F(xiàn)將自查自糾情況報(bào)告如下:
一、深化思想認(rèn)識(shí),周密部署安排
為了搞好自查自糾工作,局黨委進(jìn)行思想再發(fā)動(dòng),組織學(xué)習(xí)有關(guān)端正行風(fēng)政風(fēng)的文件精神充分認(rèn)識(shí)自查自糾的重要性,增強(qiáng)自查自糾的自覺性,9月16日我局召開全局會(huì)議,進(jìn)行了再動(dòng)員、再部署,對(duì)如何搞好自查自糾明確了任務(wù),提出了具體要求。二,采取多種形式,認(rèn)真搞好自查
我們采取民警自查和組織人員發(fā)放征求意見表兩種形式進(jìn)行自查,共發(fā)放征求意見表5000份,收回5000份,通過認(rèn)真梳理,共整理出12條;(1)法律素質(zhì)不高,法紀(jì)觀念不強(qiáng),執(zhí)法不公,隨意執(zhí)法,執(zhí)法不作為、亂作為,出警不及時(shí),受理案件和群眾控告申訴推諉扯皮。(2)利益驅(qū)動(dòng),亂收濫罰,輕教育、重罰款,為罰款而執(zhí)法;服務(wù)承諾不兌現(xiàn)。(3)基層所隊(duì)和窗口單位服務(wù)意識(shí)差,冷橫硬推,辦事效率低、質(zhì)量差。(4)防范不嚴(yán)、打擊不力,城區(qū)治安混亂,群眾缺乏安全感。(5)漠視群眾疾苦、傷害群眾感情、損害群眾利益。(6)紀(jì)律作風(fēng)不嚴(yán),違反“五條禁令”、“十條規(guī)定”,敗壞公安機(jī)關(guān)形象。(7)對(duì)服務(wù)對(duì)象,索要錢物。(8)公車私用,警燈亂閃、警笛亂鳴。(9)警令不暢,上級(jí)的決定、命令或重大警務(wù)部署貫徹不堅(jiān)決。
(10)存在冷硬橫推等現(xiàn)象頑癥;(11)簡(jiǎn)單執(zhí)法、粗暴執(zhí)法、甚至隨意執(zhí)法等現(xiàn)象在一些基層和實(shí)戰(zhàn)單位不同程度地存在;(12)亂收費(fèi)、亂罰款、等問題在基層派出所和實(shí)戰(zhàn)單位還未得到徹底根治。這些問題的存在,不僅侵害了國家、集體和群眾利益,損害了黨和政府的形象,也腐蝕、渙散了公安隊(duì)伍,影響了警民關(guān)系,敗壞了公安機(jī)關(guān)的聲譽(yù)。
三、存在問題的原因
1、不重視業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),自身素質(zhì)不高。個(gè)別民警不重視學(xué)習(xí)法律業(yè)務(wù)知識(shí),提高業(yè)務(wù)技能,不能熟練掌握法律法規(guī)及執(zhí)法程序。執(zhí)法為民思想意識(shí)淡薄,大局意識(shí)不強(qiáng),維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定意識(shí)差。使執(zhí)法上,服務(wù)上出現(xiàn)一些執(zhí)法不公,不作為,亂作為,對(duì)待群眾舉報(bào)、控告推諉扯皮現(xiàn)象。
2、重罰沒收入,輕教育服務(wù)。有些民警辦理案件中只重視罰款多少,輕視了處理后的社會(huì)效果,達(dá)不到教育改正的目的。服務(wù)意識(shí)差,缺乏為群眾服務(wù)的思想,工作態(tài)度不端正,不積極主動(dòng),缺乏群眾利益無小事思想認(rèn)識(shí)。
3、防范意識(shí)不強(qiáng),打擊力度不夠。個(gè)別單位對(duì)轄區(qū)內(nèi)治安狀況掌握不清,不能分析掌握轄區(qū)內(nèi)高發(fā)案件,不掌握案件發(fā)生的規(guī)律特點(diǎn),更不能很好地去防范和打擊。造成治安混亂,群眾缺乏安全感。
4、法紀(jì)觀念淡漠,執(zhí)行規(guī)章制度不堅(jiān)決。個(gè)別民警漠視“十條規(guī)定”、“五條禁令”規(guī)定,置規(guī)定禁令于不顧,我行我素,存在僥幸心理,作出了傷害群眾感情,影響公安機(jī)關(guān)形象的事情。
5、放松對(duì)自己的要求,利用職務(wù)之便公車私用。個(gè)別民警無視警車使用規(guī)定,隨心所欲,濫用職權(quán),開著警車想干什么就干什么,想去哪里就去那里,警燈亂閃,警笛亂鳴。在社會(huì)上造成很懷影響。
6、工作方法簡(jiǎn)單粗暴,漠視群眾疾苦。個(gè)別民警在執(zhí)法過程中,態(tài)度生硬,冷橫硬推,沒有服務(wù)意識(shí)。為解決辦案經(jīng)費(fèi)困難問題,向服務(wù)對(duì)象索要款物,直接損害了群眾利益。
7、警令不通。有些單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)待上級(jí)的重大警務(wù)布署熟視無睹,能應(yīng)付就應(yīng)付,能拖就拖,執(zhí)行命令不堅(jiān)決。對(duì)待有問題的民警包癖袒護(hù),不能幫助改正錯(cuò)誤,怕處理了民警牽涉到自己,不能正確對(duì)待,加強(qiáng)管理。
8、受利益驅(qū)動(dòng),亂收濫罰亂攤派。個(gè)別民警享樂思想嚴(yán)重,向服務(wù)對(duì)象涉案人員索要款物,不計(jì)后果,只顧自己享樂,不顧群眾利益,使警民關(guān)系緊張,影響了群眾滿意度。
四、整改工作措施
(一)專題研究。分局召開黨委會(huì)各單位召開支部會(huì)議,成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和辦事機(jī)構(gòu),專題研究行評(píng)整改工作,分析情況,剖析原因,制定整改措施。
(二)安排部署。制定整改方案,層層召開動(dòng)員大會(huì),精心安排部署。
(三)組織整改。針對(duì)群眾反映的問題,采取立項(xiàng)解決和責(zé) 任制的方法,集中時(shí)間、集中人員,認(rèn)真整改解決。對(duì)有關(guān)案件 線索,認(rèn)真調(diào)查處理。
(四)對(duì)個(gè)別公安人員不作為、亂作為現(xiàn)象問題。通過調(diào)查摸底制定出在履行工作職責(zé)方面,嚴(yán)禁在執(zhí)法中不規(guī)范、以言代法、隨意執(zhí)法、粗暴執(zhí)法,執(zhí)法犯法和不作為、亂作為現(xiàn)象等問題的發(fā)生。
(五)公安局服務(wù)意識(shí)差的問題。抽出專人組成暗訪組,直接到實(shí)戰(zhàn)單位或到服務(wù)窗口模擬辦事,發(fā)現(xiàn)問題立即調(diào)查公開處理,力爭(zhēng)扭轉(zhuǎn)服務(wù)意識(shí)差的局面。
(六)對(duì)戶口辦理問題。在全局執(zhí)法單位醒目位置設(shè)置警務(wù)公開欄,將本單位的工作職責(zé)、工作權(quán)限、辦事時(shí)效、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、紀(jì)律規(guī)定、舉報(bào)方法等內(nèi)容公示于眾,以便群眾公開監(jiān)督。
(七)對(duì)治安混亂的問題。分局黨委專題研究,根據(jù)城區(qū)入室盜竊、雙搶案件突出,從刑偵抽調(diào)專門人員組成專案組,專項(xiàng)治理,針對(duì)集貿(mào)市場(chǎng)綹竊突出問題,從治安抽調(diào)人員組成打綹組;宣傳區(qū)域治理,對(duì)農(nóng)村周邊混亂區(qū)組成綜合整治小組專項(xiàng)治理。
(八)個(gè)別人員和單位接警不能及時(shí)辦理,特別是對(duì)打群架,不敢管不敢問,在群眾中影響不好。分局對(duì)此問題要采取過硬措施,有針對(duì)性地加以整改解決。整改中要做到“四個(gè)堅(jiān)決不放過”,對(duì)問題沒有查清的決不放過,糾正不到位的決不放過,責(zé)任沒有追究的決不放過,群眾不滿意的決不放過,務(wù)必做到件件有結(jié)果,事事有回音。凡通報(bào)的個(gè)性案件在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的違法違紀(jì)問題,要硬起手腕,依法依紀(jì)追究責(zé)任,該通報(bào)批評(píng)的通報(bào)批評(píng),該給予黨政警紀(jì)處分的要及時(shí)予以處理,該追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的要堅(jiān)決追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,決不姑息遷就。
(九)對(duì)民警違反“五條禁令”、“十條規(guī)定”問題。我局督察隊(duì)實(shí)行定時(shí)督察,定點(diǎn)督察,定人督察,不但管住在單位行為,還要約束住八小時(shí)以外的違法行為,真正把教育與管理結(jié)合起來。
(十)對(duì)民警執(zhí)法素質(zhì)問題。政治處牽頭,法制、督察、控申配合,對(duì)這些人員分批、分階段進(jìn)行培訓(xùn),進(jìn)行考試,對(duì)后三名實(shí)行輪崗、歇崗、離職培訓(xùn),費(fèi)用自理。
(十一)把行評(píng)整改工作與局中心工作和專項(xiàng)治理有機(jī)結(jié)合,相互促進(jìn)。各單位要把整改工作與其他中心工作有機(jī)結(jié)合起來,切實(shí)解決公安工作和隊(duì)伍建設(shè)存在的突出問題,以整改中群眾提出的意見建議促進(jìn)各項(xiàng)工作的深入開展。要重點(diǎn)整改解決基層公安機(jī)關(guān)和民警中存在的特權(quán)思想嚴(yán)重、“冷橫硬推”、“吃拿卡要報(bào)”、不作為、亂作為、慢作為 , 亂收濫罰,切實(shí)解決群眾反映的“熱點(diǎn) ”、“難點(diǎn)”和多發(fā)、易發(fā)等問題,真正使公安機(jī)關(guān)、民警的執(zhí)法和服務(wù)水平更高、作風(fēng)更硬、窗口更亮、形象更好。要結(jié)合本單位、本警種的實(shí)際,針對(duì)暴露出的突出問題,加強(qiáng)調(diào)查研究,深刻剖析原因,完善規(guī)章制度,制定源頭治理措施,建立健全行分評(píng)議建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。
總之,以上工作,分局正在扎實(shí)有效、有條不紊地進(jìn)行,通過各項(xiàng)工作的開展,使我們廣大民警清醒地認(rèn)識(shí)到整改工作的重要意義,有效地增強(qiáng)了廣大民警的宗旨意識(shí)、民本意識(shí),強(qiáng)化了執(zhí)法為民的思想,為各項(xiàng)工作的開展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
五、工作要求
(一)提高認(rèn)識(shí),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真抓好自查自糾問題的整改工作。各單位要按照分局行風(fēng)評(píng)議工作要求,從思想上深刻認(rèn)識(shí)行風(fēng)評(píng)議的重要意義,從根本上解決思想模糊問題,從全區(qū)公安機(jī)關(guān)的大局認(rèn)識(shí)面臨的嚴(yán)峻形勢(shì),認(rèn)真抓好自查自糾問題的整改整改工作,把整改工作作為踐行“三個(gè)代表”重要思想、堅(jiān)持“立警為公,執(zhí)法為民”和構(gòu)建和諧社會(huì)的具體體現(xiàn)、作為加強(qiáng)公安機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)的必然要求,作為解決問題、樹立形象、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、密切警民關(guān)系、規(guī)范執(zhí)法行為的迫切要求,作為當(dāng)前的中心工作之一,嚴(yán)格落實(shí)一把手責(zé)任制,做到一把手親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,各警種對(duì)口抓,精心組織,周密安排,完善措施,落實(shí)責(zé)任。各單位對(duì)群眾反映的問題進(jìn)行一次認(rèn)真的、全面的排查和梳理,“對(duì)號(hào)入座”,明確責(zé)任單位和責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),制定具體整改措施,按照有多少問題就解決多少問題,有什么問題就整改什么問題的原則,加大整改力度,務(wù)使整改工作落到實(shí)處,取得實(shí)效。
(二)迅速行動(dòng),強(qiáng)化措施,認(rèn)真整改和查處反饋意見建議和案件線索。各單位各警種要迅速行動(dòng)起來,采取過硬措施,明確專人負(fù)責(zé),明確辦理時(shí)限,一件一件抓緊查證落實(shí),一個(gè)問題一個(gè)問題地解決。對(duì)群眾提出的共性問題,要制定切實(shí)整改措施,向社會(huì)公開承諾,積極整改存在的問題;要建章立制,制定政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)規(guī)劃,建立糾建并舉、懲防結(jié)合的長(zhǎng)效機(jī)制。
(三)、把整改工作與中心工作和專項(xiàng)治理有機(jī)結(jié)合,相互促進(jìn)。各單位要把整改工作與其他中心工作有機(jī)結(jié)合起來,特別是與當(dāng)前正在開展的“中原衛(wèi)士杯”、“講正氣樹新風(fēng)”和“社會(huì)主義法治理念教育”結(jié)合起來,切實(shí)解決公安工作和隊(duì)伍建設(shè)存在的突出問題,以整改自查自糾中群眾提出的意見建議促進(jìn)各項(xiàng)工作的深入開展。要重點(diǎn)整改解決基層公安機(jī)關(guān)和民警中存在的特權(quán)思想嚴(yán)重、“冷橫硬推”、“吃拿卡要報(bào)”、不作為、亂作為、慢作為 , 亂收濫罰,切實(shí)解決群眾反映的“熱點(diǎn) ”、“難點(diǎn)”和多發(fā)、易發(fā)等問題,真正使公安機(jī)關(guān)和民警的執(zhí)法和服務(wù)水平更高、作風(fēng)更硬、窗口更亮、形象更好。要結(jié)合本單位、本警種的實(shí)際,針對(duì)自查自糾出的突出問題,加強(qiáng)調(diào)查研究,深刻剖析原因,完善規(guī)章制度,制定源頭治理措施,建立健全行風(fēng)評(píng)議的長(zhǎng)效機(jī)制。
睢陽公安分局行風(fēng)評(píng)議辦公室