第一篇：2013下學(xué)期生活老師、副班考核方案

2012~2013學(xué)年度第二學(xué)期生活老師績(jī)效考核辦法

為充分調(diào)動(dòng)生活老師的工作積極性，真正體現(xiàn)獎(jiǎng)勤罰懶，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。本著公平、公正、公開的原則，對(duì)生活老師的工作進(jìn)行量化，特制定考核辦法如下：

一、常規(guī)津貼考核發(fā)放辦法。

按教導(dǎo)處、少先隊(duì)檢查得分總和從高到低排名次，根據(jù)獎(jiǎng)勤罰懶原則，對(duì)前三名進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)（60元、40元、30元），后兩名進(jìn)行處罰（80元、50元）。

二、獎(jiǎng)勵(lì)辦法：

學(xué)校根據(jù)每月星級(jí)宿舍評(píng)比方案進(jìn)行評(píng)估。如：每月設(shè)置“星級(jí)宿舍”評(píng)比。

一、安全工作（20分）

1、發(fā)現(xiàn)安全隱患不上報(bào)，被檢查人員查實(shí)后一次扣5分。

2、發(fā)現(xiàn)學(xué)生房間有違禁物不及時(shí)收繳查到一次扣2分。

3、發(fā)現(xiàn)學(xué)生非安全行為如（使用大功率電器、私接亂拉電線、蠟燭、兩人同睡上鋪、在床上打鬧、攀高等）不及時(shí)阻止，一處扣1分。

4、發(fā)現(xiàn)學(xué)生生病既不帶去治療又不上報(bào)一次扣1分，因此拖延了治療時(shí)間，導(dǎo)致學(xué)生病情加重的一次扣4分并嚴(yán)肅處理。

5、突發(fā)事件未及時(shí)制止、未及時(shí)處理、未及時(shí)上報(bào)的一次扣4分造成后果的按學(xué)校規(guī)定處理。

6、學(xué)生在生活區(qū)老師管轄時(shí)間內(nèi)出現(xiàn)摔傷、燙傷等重大安全事故一次扣5分，及時(shí)上報(bào)并妥善處理一次扣3分。（事情嚴(yán)重者按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定追責(zé)并處理。）

7、嚴(yán)禁體罰、變相體罰學(xué)生，發(fā)現(xiàn)一次扣2分；如家長(zhǎng)投訴，經(jīng)查實(shí)一次扣5分。（產(chǎn)生較大影響的，按學(xué)校規(guī)定處理。）

二、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)（20分）

1、寢室內(nèi)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)

①床上：被子必須折成方塊形狀朝一個(gè)方向擺放，床上、欄桿上無雜物（如：亂掛毛巾、襪子和衣服等現(xiàn)象）。不合要求，每查一處扣1分。

②床下：鞋子擺放整齊（鞋尖朝外），床下無雜物。不合要求，每查一處扣1分。

③學(xué)生出寢晨練或上課，寢室水、電無人關(guān)，每次扣2分；學(xué)生私自開空調(diào)扣5分。（如被學(xué)校學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)按學(xué)校相關(guān)規(guī)定處理）

④寢室桶子、臉盆、毛巾、衣服和衛(wèi)生工具等按規(guī)定的位置擺放整齊。不合要求，每查一處扣1分。⑤寢室布置：不準(zhǔn)在墻上亂張貼字畫、室內(nèi)布置美觀，內(nèi)容健康。不合要求或出現(xiàn)亂貼亂畫現(xiàn)象，每次扣10分/房間（學(xué)校宿舍文化布置除外）。

2、寢室衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)

①室內(nèi)外無蜘蛛網(wǎng)，地面干凈、無痰跡、無果皮紙屑等，墻壁無污跡、無亂張貼等現(xiàn)象。不合要求，每查一處扣1分。

②維護(hù)公共衛(wèi)生、安全，不隨意倒臟水、雜物于走廊、衛(wèi)生間內(nèi)。不合要求，每發(fā)現(xiàn)一次扣2分。

③保持公共區(qū)（含走廊、樓梯、廁所）、寢室內(nèi)清潔、無衛(wèi)生死角，室內(nèi)所有垃圾要及時(shí)清理，垃圾桶要里外清洗干凈，衛(wèi)生工具按要求擺放。不合要求，每查一處扣1分。

④室內(nèi)每天上、下午開窗通風(fēng)換氣（刮大風(fēng)除外），室內(nèi)無異味。不合要求，每次扣2分/房間。⑤支持衛(wèi)生檢查工作，不得向室外扔垃圾。不合要求，每次扣2分/房間。

⑥玻璃明亮、無污跡，窗臺(tái)無雜物；空調(diào)、飲水機(jī)、物品柜、擺口杯的架子上、防護(hù)欄上無灰塵；空調(diào)機(jī)上不允許掛任何雜物，不合要求，每查一處扣1~2分。

⑦及時(shí)指導(dǎo)或幫學(xué)生換洗衣物、鞋襪，幫低年級(jí)學(xué)生洗澡、洗臉和梳頭。不合要求，每次扣2分。⑧生活指導(dǎo)老師住房?jī)?nèi)要整潔，衛(wèi)生工具和物品擺放整齊。不合要求，每次扣5分。

⑨每個(gè)月要幫助學(xué)生清洗被套、床單等。不合要求，每次扣5分。

3、學(xué)生個(gè)人衛(wèi)生

①每半月左右給學(xué)生剪指甲一次，低年級(jí)每天要幫女生梳發(fā)，不合要求，每人次扣1分。

②指導(dǎo)督促學(xué)生按學(xué)校規(guī)定的時(shí)間及時(shí)洗澡，及時(shí)更換內(nèi)衣褲、鞋襪、外套等。不合要求，每人次扣1分。③學(xué)生洗澡后檢查學(xué)生是否清洗干凈。不合要求，每人次扣1分。

④督促學(xué)生及時(shí)將大件衣服送洗衣房清洗，并及時(shí)取回，不得遺漏。不合要求，每人次扣1分。

⑤學(xué)生患傳染性疾病、皮膚病，應(yīng)及時(shí)送醫(yī)務(wù)室就診，并告知班主任、匯報(bào)教導(dǎo)處負(fù)責(zé)人，不合要求，每人次扣2分。

三、兩休標(biāo)準(zhǔn)（20分）

1、嚴(yán)格遵守學(xué)部制定的就寢時(shí)間，不合要求，每次扣2分

2、學(xué)生回宿舍期間，加強(qiáng)兩休巡視，兩休巡房不到位、缺少人數(shù)不及時(shí)查找的一人次扣1分。

3、學(xué)生就寢期間鞋子應(yīng)擺放整齊，不合要求，每人次扣1分。

4、就寢前應(yīng)督促學(xué)生上廁所，中途上廁所嚴(yán)重影響別人休息者每人次扣1分。

5、寢室內(nèi)出現(xiàn)打架、斗毆事件每次扣5－10分。

6、晚上熄燈后學(xué)生大聲喧鬧或在室內(nèi)聊天每次扣1－5分。

7、寢室出現(xiàn)打牌、抽煙、未經(jīng)老師允許隨便吃零食等現(xiàn)象每次扣1－5分。

8、就寢后出現(xiàn)學(xué)生外出上網(wǎng)、買東西吃、洗澡等現(xiàn)象每次扣1－5分。

9、留宿非本寢室學(xué)生或亂睡別人的床每次扣2分。

10、未及時(shí)熄燈，每次扣2分。

（同時(shí)少先隊(duì)值日生檢查扣分納入此項(xiàng)考核。）

四、滿意度（20分）

1、學(xué)生滿意調(diào)查得分。學(xué)部將每月隨機(jī)抽查各班5名學(xué)生進(jìn)行滿意度調(diào)查，根據(jù)學(xué)生實(shí)際得分平均分納入考核。

2、學(xué)生滿意度調(diào)查如有老師誤導(dǎo)學(xué)生評(píng)分，一經(jīng)核實(shí)此項(xiàng)考核為0分。

3、體罰或變相體罰學(xué)生，經(jīng)查屬實(shí)，每次扣5分外，情節(jié)嚴(yán)重者要通報(bào)批評(píng)并處以一定的經(jīng)濟(jì)處罰。

4、家長(zhǎng)投訴學(xué)生衣物丟失（含學(xué)生或家長(zhǎng)要求生活老師保管的物品），生活老師應(yīng)及時(shí)尋找，不論任何原因，丟失一件衣物扣1分，扣完為止，嚴(yán)重者要處以賠償。

5、與家長(zhǎng)、學(xué)生交流（含電話交流）違反教師道德語言（如臟話、本地罵人話），經(jīng)查屬實(shí)一次扣5分。

6、學(xué)生、家長(zhǎng)尋求幫助，能力所能及的，而老師置之不理，經(jīng)查屬實(shí)一次扣3分。

7、學(xué)生家長(zhǎng)因?qū)ζ涔ぷ鳚M意而給學(xué)校帶來生源的給予當(dāng)月考核加10分（需招生辦核實(shí)）。

五、出勤（10分）

1、需請(qǐng)假的私自調(diào)崗。月全勤加5分，超過學(xué)校規(guī)定休假一天扣2分，并扣除當(dāng)天工資。

2、不按規(guī)定時(shí)間離校、返校的，扣5分。

3、工作時(shí)間或值班時(shí)間擅自離崗的，扣5分，造成影響并發(fā)生嚴(yán)重后果扣10分。

4、集會(huì)、活動(dòng)、升旗每遲到或早退一次2分，缺席一次5分并承擔(dān)學(xué)校的經(jīng)濟(jì)處罰。

5、上班時(shí)間擅自離崗扣5分

6、每日集會(huì)時(shí)間沒有提前請(qǐng)假遲到的一次扣1分。

7、曠工（未請(qǐng)假視為曠工）此項(xiàng)考核為0分，并扣除當(dāng)天工資，不得參與本月星級(jí)宿舍評(píng)選。

六、落實(shí)工作（10分）

1、及時(shí)完成部門負(fù)責(zé)人或?qū)W校交辦的任務(wù)，落實(shí)并不到位的一次扣3分，未完成或根本沒有落實(shí)的此項(xiàng)考核為0分。

七、其它補(bǔ)充條款另行通知。

八、違反以下條例，取消當(dāng)月星級(jí)宿舍評(píng)比。

1、知道學(xué)生有病既不帶去看，又不上報(bào)，造成嚴(yán)重后果（包括代別人管理的學(xué)生）。

2、對(duì)學(xué)生宿舍的安全隱患，不及時(shí)查報(bào)，造成嚴(yán)重后果的。

3、偷竊學(xué)生錢物、學(xué)校財(cái)物的。

4、學(xué)生及家長(zhǎng)多次投訴的。

5、員工之間有吵架、打架的，嚴(yán)重違反學(xué)校管理規(guī)定的。

6、發(fā)表影響學(xué)校聲譽(yù)的言論。

九、考核評(píng)定

1、每月考核成績(jī)匯總評(píng)定一次。

2、考核成績(jī)按評(píng)分高低排名，作為當(dāng)月績(jī)效工資發(fā)放的依據(jù)。

安徽蚌埠美佛兒國(guó)際學(xué)校

2013年3月

第二篇：生活老師考核（推薦）

天門職業(yè)學(xué)院生活老師考核辦法（試行）

生活老師要維護(hù)學(xué)校利益，管理好分管樓層寢室的安全、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生、就寢紀(jì)律和財(cái)產(chǎn)公物，堅(jiān)持原則，講究工作方法，認(rèn)真填寫好每日工作日志報(bào)告單。

1、生活老師工資由基本工資、工作量、考核情況、加班組成基本工資為：600元

工作量根據(jù)管理的樓層數(shù)和人數(shù)每層30元

考核工資為400元，總分為400分，每分一元

每周周末試行輪班制，納入考核范圍，國(guó)家法定假日需要值班的，由公寓管理科安排值班，按全校加班津貼另行造表。

2、具體考核辦法

（1）注重學(xué)生寢室的安全防范和校產(chǎn)公物的管理。做到“看好自己的門，管好自己的人”。時(shí)時(shí)處處將安全工作放在首位，樹立安全第一的思想。如學(xué)生或?qū)W校財(cái)物發(fā)生丟失，視其責(zé)任情況，按財(cái)物損失總額扣除1—50分

（2）早上6∶10準(zhǔn)時(shí)催分管寢室學(xué)生起床，指導(dǎo)督促學(xué)生做好內(nèi)務(wù)衛(wèi)生，清場(chǎng)7∶10準(zhǔn)時(shí)鎖大門，清點(diǎn)滯留在寢室的學(xué)生，如有滯留學(xué)生必須做好登記并及時(shí)與班主任聯(lián)系，如發(fā)現(xiàn)有滯留學(xué)生而沒有與班主任聯(lián)系的每生扣1分，如班主任沒有進(jìn)行配合處理或者不聞不問的，對(duì)班主任另行考核。

（3）早上學(xué)生離寢后生活老師及時(shí)檢查寢室關(guān)水、關(guān)燈，對(duì)內(nèi)務(wù)衛(wèi)生差的寢室馬上與班主任聯(lián)系，通知學(xué)生回寢室重做，并將檢查情況作好記錄，如發(fā)現(xiàn)有衛(wèi)生差的寢室而沒有與班主任聯(lián)系的每間扣5分，如班主任沒有進(jìn)行配合處理或者不聞不問的，對(duì)班主任另行考核。

（4）上課期間學(xué)生憑班主任請(qǐng)假條才能回寢室，并作好登記工作，如發(fā)現(xiàn)上課期間學(xué)生有進(jìn)出寢室而無相關(guān)手續(xù)的，每生扣1分；嚴(yán)令異性進(jìn)入寢室（家長(zhǎng)登記除外），如發(fā)現(xiàn)每次扣5分。

（5）每天對(duì)每個(gè)寢室進(jìn)行安檢，禁止學(xué)生使用電熱毯、電燒水器等大功率電器，不準(zhǔn)私拉亂搭電源線。禁止將煙酒、管制刀具、棍棒帶入，不得飼養(yǎng)寵物，不得賭博、觀看反動(dòng)、淫穢書刊、光碟，發(fā)現(xiàn)情況及時(shí)收繳或上報(bào)，檢查完畢關(guān)好寢室門，如有如上情況每間寢室扣5分

（6）中午11∶40學(xué)生放學(xué)回寢，生活老師必須按時(shí)開寢室門，在自己分管的樓層巡視，觀察學(xué)生活動(dòng)情況，提醒學(xué)生妥善保管好自己的手機(jī)、現(xiàn)金和貴重物品、防止突發(fā)事件發(fā)生。學(xué)生午休時(shí)間，生活老師要在值班室值班，不能在自己寢室里，更不能睡覺和脫崗。要提醒并督促學(xué)生安靜休息，檢查寢室中午就寢紀(jì)律，清點(diǎn)人數(shù)，并作好記錄。

（7）下午起床號(hào)響后，督促學(xué)生及時(shí)起床，疊好被子，把寢室掃干凈，垃圾帶出寢室。學(xué)生離寢后檢查寢室關(guān)水、關(guān)燈、關(guān)寢室門，將分管樓層檢查完后方能休息。（2分/室）

（8）晚自習(xí)學(xué)生回寢室生活老師應(yīng)在自己的崗位上工作，不能脫崗，催學(xué)生盡快洗漱，不要高聲喧嘩，不許在寢室打球、奔跑、打鬧。在通道來回巡視，防范學(xué)生斗毆和其危險(xiǎn)行為。

（9）晚上按規(guī)定時(shí)間準(zhǔn)時(shí)熄燈，清點(diǎn)人數(shù)，發(fā)現(xiàn)夜不歸寢的及時(shí)上報(bào)，并記入寢室工作日志表。管理好學(xué)生盡快安靜，對(duì)各寢室就寢紀(jì)律作考核打分。學(xué)生安靜后生活老師在12∶00方可休息。（2分/項(xiàng)）

（10）嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定的作息時(shí)間，因事、因病離開崗位必須履行請(qǐng)假手續(xù)，不無故曠工，完成上級(jí)交辦的臨時(shí)工作任務(wù)。（3～20分）

（11）維護(hù)學(xué)校利益，不損壞學(xué)校形象，注重個(gè)人儀表，工作時(shí)間不穿短褲、拖鞋。文明接待來訪家長(zhǎng)。（2～10分）

（12）認(rèn)真填寫好寢室工作日志表，接受檢查，并同寢室維修單在早上8∶00前交到公寓管理科（2分/天）

（13）認(rèn)真檢查寢室公物，對(duì)損壞公物的學(xué)生要追賠，并及時(shí)將公物損壞情況上報(bào)（填入寢室工作日志表）。（3分）

（14）協(xié)調(diào)處理好學(xué)生矛盾，化解學(xué)生糾紛，了解學(xué)生動(dòng)向，關(guān)心學(xué)生生活，樹立好生活老師形象。（3分）

（15）工作中堅(jiān)持原則，講究方法，實(shí)行人性化管理，不能與學(xué)生發(fā)生矛盾，不能謾罵、體罰、侮辱學(xué)生，不能向?qū)W生及其家長(zhǎng)索取，經(jīng)常將學(xué)生在寢情況向班主任通報(bào)，共同管理好寢室學(xué)生。（2分/次）

（16）禁止其他損壞學(xué)校利益的行為發(fā)生。（5分/次）

3、獎(jiǎng)勵(lì)

對(duì)服從工作安排，而且保質(zhì)保量完成工作任務(wù)，責(zé)任心強(qiáng)，工作表現(xiàn)優(yōu)秀的，根據(jù)當(dāng)月考核情況給予10～50分獎(jiǎng)勵(lì)。

此辦法，由公寓管理科具體實(shí)施，學(xué)工處督導(dǎo)檢查。

第三篇：生活老師考核細(xì)則

生活老師考核細(xì)則

1．無故遲到、早退的扣2分；

2．未能嚴(yán)格按宿管制定的“時(shí)間段”工作，每發(fā)現(xiàn)一次扣3分；

3．上班期間擅自離崗，私自外出的扣5分；

4．請(qǐng)假每天扣1分（特殊情況除外）；

5．舉止、言行、穿著打扮等有損教師形象的扣2分；

6．私自動(dòng)用學(xué)生物品的扣2分；

7．體罰和變相體罰學(xué)生的扣5分；

8．采用不正確的方法處理學(xué)生，產(chǎn)生不良影響的扣3分；

9．在宿舍內(nèi)喝酒、吸煙、打牌、下棋、過生日等影響不好的扣2分；

10.向?qū)W生或?qū)W生家長(zhǎng)索要財(cái)物的扣5分；

11.與學(xué)生家長(zhǎng)、老師吵架的扣5分；

12.不服從工作安排，與領(lǐng)導(dǎo)頂撞的扣10分；

13.未經(jīng)學(xué)校允許私自安排學(xué)生住宿的扣5分；

14.私自給學(xué)生調(diào)換房間和床位的扣1分；

15.將鑰匙交給學(xué)生保管的扣3分；

16.未按宿管科要求按時(shí)查寢報(bào)表的扣2分；

17.學(xué)生在宿舍內(nèi)打架未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和及時(shí)處理的扣5分；

18.學(xué)生在宿舍內(nèi)亂接電源，在蚊帳內(nèi)點(diǎn)燃蠟燭等未及時(shí)發(fā)現(xiàn)制止的扣5分；

19.宿舍內(nèi)有損壞公物現(xiàn)象當(dāng)天未能及時(shí)匯報(bào)的扣2分；

20.宿舍內(nèi)學(xué)生丟失物品未及時(shí)查找的扣2分；

21.未能按要求開、關(guān)宿舍門的扣1分；

22.未按規(guī)定按時(shí)送電或停電的扣1分

23.宿舍內(nèi)臟亂、物品擺放不齊的扣1分；

24.宿舍內(nèi)地面臟亂的扣1分；

25.櫥子擺放不整齊、櫥面有塵土的扣1分；

26.鞋、毛巾、臉盆、水瓶、衛(wèi)生工具等用品擺放不整齊的扣1分；

27.被褥疊放不整齊、發(fā)現(xiàn)一人次扣1分；

28.室內(nèi)垃圾不及時(shí)清理的扣3分；

29.衣物、書籍、用品亂掛、亂放的扣1分；

30.水池、廁所不及時(shí)打掃的扣2分；

31.樓梯、走廊、垃圾箱周圍有垃圾的扣2分；

32.門窗有塵土，墻壁有污跡或亂貼亂畫的扣1分；

33.宿舍未按時(shí)消毒的扣1分；

34.周六或其他時(shí)間學(xué)生回家或風(fēng)雨天氣未能及時(shí)關(guān)門窗的扣3分；

35.對(duì)生病學(xué)生不聞不問的扣2分；

36.對(duì)學(xué)生反映的問題不作處理或解釋或上報(bào)的扣2分；

37.發(fā)生突發(fā)事件未能及時(shí)處理、不向值班領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，隱瞞實(shí)情的扣5分；

38.發(fā)生重大安全事故的扣20分；

39.工作無端正態(tài)度、無積極、主動(dòng)態(tài)度，不能大膽管理，每次扣5-15分

40.對(duì)其他不一些不符合學(xué)校要求造成不良后果的做法酌情扣分

第四篇：生活委員考核方案

法學(xué)院生活委員考核方案

為加強(qiáng)各行政班級(jí)規(guī)范化管理,充分調(diào)動(dòng)各班生活委員的工作積極性,使之更好的為同學(xué)服務(wù),更好的完成學(xué)校、學(xué)院、團(tuán)學(xué)會(huì)布置的各項(xiàng)工作,特制定此考核方案。

一、考核原則

1．公正客觀性原則。以生活委員平時(shí)的工作成績(jī)?yōu)槭聦?shí)依據(jù)，公正客觀的評(píng)價(jià)。

2．全方面原則。通過多種渠道，如班內(nèi)同學(xué)的評(píng)價(jià)和輔導(dǎo)員的評(píng)價(jià)再結(jié)合平時(shí)的成績(jī)綜合測(cè)評(píng)。

3．公開性原則。公開生活委員具體考核細(xì)節(jié)，了解具體方法。

4．延展性原則。本考核方案的制定是為了找出問題，為了未來更好的工作和提高學(xué)生干部的素質(zhì)。

二、考核依據(jù)

考核工作以學(xué)校、學(xué)院、團(tuán)學(xué)會(huì)布置的各項(xiàng)工作任務(wù)，以及班級(jí)日常管理事務(wù)為依據(jù)，圍繞生活委員的職能展開，體現(xiàn)公平、公正的原則。

三、考核內(nèi)容及評(píng)分細(xì)則

工作成績(jī)考核：

1.考勤

無故不參加會(huì)議者一次扣5分，開會(huì)遲到者一次扣3分。

2.工作會(huì)議記錄

每次例會(huì)必須要有會(huì)議記錄，內(nèi)容充實(shí)；會(huì)議記錄必須內(nèi)容準(zhǔn)確、詳細(xì)、書寫工整；月末需交給生活部檢查。（共10分）

3.工作計(jì)劃及工作總結(jié)

需在每學(xué)期之前上交工作計(jì)劃，在學(xué)期末上交工作總結(jié)。依據(jù)是否按時(shí)上交和工作計(jì)劃總結(jié)的質(zhì)量來綜合評(píng)定。要求內(nèi)容充實(shí)，有可實(shí)行性，務(wù)實(shí)創(chuàng)新。（共10分，未按時(shí)上交扣3分）

4.活動(dòng)管理及策劃

生活委員要根據(jù)生活部的要求開展活動(dòng)或自行組織活動(dòng)，并及時(shí)上交活動(dòng)策劃書，活動(dòng)總結(jié)書，活動(dòng)記錄及資料的整理。（總分10分）

5.班級(jí)宿舍衛(wèi)生考核

各班的宿舍衛(wèi)生檢查時(shí)，根據(jù)生活委員所在班級(jí)依次評(píng)分。（總分30分，依次遞減）

6.后勤工作

從服務(wù)情況，工作處理情況等評(píng)定。（總分10分）

思想道德考核：

1.工作態(tài)度要求積極認(rèn)真，務(wù)實(shí)合作，不斷創(chuàng)新，有強(qiáng)烈的責(zé)任感和集體榮譽(yù)感。（總分5分）

2.不斷提升自我要求，增加對(duì)自我技能的訓(xùn)練。（總分5分）

3.積極配合上級(jí)部門的工作，聽從上級(jí)部門的安排。（總分5分）

其他方面考核：

1.生活作風(fēng)不良，違反學(xué)生守則的生活委員一次扣5分，超過2次者撤銷其職務(wù)。

2.從計(jì)劃能力，組織能力，溝通能力，執(zhí)行能力等方面測(cè)評(píng)。

四、考核評(píng)定程序

1.對(duì)照本考核方案，規(guī)章制度進(jìn)行自我評(píng)定。

2.由團(tuán)學(xué)會(huì)生活部全體成員對(duì)生活委員依據(jù)考核方案進(jìn)行評(píng)定。

3.組織與監(jiān)察部對(duì)打分情況進(jìn)行監(jiān)督及核對(duì)。

4.最后主席團(tuán)簽字并入檔。

五、備注

1.每學(xué)期進(jìn)行獎(jiǎng)懲公布，不合格者進(jìn)行書面檢討，并對(duì)有突出表現(xiàn)者進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

2.生活委員可以對(duì)測(cè)評(píng)結(jié)果提出質(zhì)疑，并且按合理程序申訴，由考核組最終評(píng)定。

3.本考核方案最終解釋權(quán)歸法學(xué)院團(tuán)學(xué)會(huì)所有。

第五篇：班團(tuán)會(huì)考核方案

機(jī)械工程學(xué)院班（團(tuán)）會(huì)考核方案

一、考核目的為加強(qiáng)我院共青團(tuán)組織的建設(shè)和各班級(jí)自身文化建設(shè)，提高各團(tuán)支部的競(jìng)爭(zhēng)學(xué)習(xí)意識(shí)，同時(shí)進(jìn)一步加強(qiáng)我院共青團(tuán)的自身建設(shè)，增強(qiáng)團(tuán)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮團(tuán)組織在學(xué)校建設(shè)中的積極作用，按照校團(tuán)委的有關(guān)精神，特制定本方案來對(duì)各團(tuán)支部每月的團(tuán)會(huì)進(jìn)行考核的評(píng)選細(xì)則。

二、考評(píng)原則

1.團(tuán)總支相關(guān)負(fù)責(zé)人必須堅(jiān)持公平、公開、公正的評(píng)選原則。

2.院學(xué)生會(huì)組織部根據(jù)“團(tuán)會(huì)出勤”、“團(tuán)會(huì)記錄本”、“團(tuán)會(huì)開展氣氛效果”、“團(tuán)會(huì)材料上交”四項(xiàng)內(nèi)容認(rèn)真客觀對(duì)各團(tuán)支部進(jìn)行打分評(píng)選。

三、評(píng)選步驟

1.每月25日，院學(xué)生會(huì)組織部在月底將各團(tuán)支部的團(tuán)會(huì)電子資料和團(tuán)會(huì)記錄手冊(cè)收集整理好。

2.每月28日，團(tuán)總支副書記為第一負(fù)責(zé)人，統(tǒng)籌全局。院學(xué)生會(huì)組織部根據(jù)此考核方法對(duì)各團(tuán)支部本上交的團(tuán)會(huì)電子資料、團(tuán)會(huì)記錄手冊(cè)等項(xiàng)目進(jìn)行打分，根據(jù)分?jǐn)?shù)評(píng)選出3個(gè)“特色團(tuán)會(huì)”集體和5個(gè)“優(yōu)秀團(tuán)會(huì)”集體。

3.評(píng)選結(jié)果由院團(tuán)總支組織審核。如通過審核則以宣傳板形式予以公

示表揚(yáng)?？己私Y(jié)果公示一星期，各班有疑問及時(shí)到考核部門核實(shí)。

4.以上所評(píng)的“優(yōu)秀團(tuán)會(huì)”集體、“特色團(tuán)會(huì)”集體在優(yōu)秀班級(jí)評(píng)比和優(yōu)秀團(tuán)支部評(píng)比中給予相應(yīng)加分。

四、團(tuán)支部評(píng)定細(xì)則及條件（總分100分）

1.團(tuán)會(huì)團(tuán)支部學(xué)生出勤情況（20分）

（1）團(tuán)會(huì)全勤加20分。

（2）缺一人次扣2分，扣完為止。

2.團(tuán)會(huì)記錄本記錄情況（20分）

（1）態(tài)度認(rèn)真，書寫工整，書面整潔。（10）

（2）內(nèi)容完整，不缺省團(tuán)會(huì)記錄內(nèi)容，記錄詳細(xì)。（10）

3.團(tuán)會(huì)開展氣氛及效果（30分）

（1）團(tuán)會(huì)開展形式新穎，大膽創(chuàng)新。（10分）

（2）觀眾積極配合，氣氛和諧。（10分）

（2）開展過程中工作人員的的工作成效（比如會(huì)場(chǎng)布置、拍照、主持、會(huì)議記錄人員等）。（10分）

4.團(tuán)會(huì)材料上交情況（30分）

（1）團(tuán)會(huì)記錄手冊(cè)按時(shí)上交。（10分）

（2）電子材料（團(tuán)會(huì)策劃書、總結(jié)書、登記表）按時(shí)上交。（10分）

（3）團(tuán)會(huì)的電子材料的整理成效和質(zhì)量。（10分）

五、優(yōu)秀團(tuán)支部獎(jiǎng)勵(lì)辦法

1.評(píng)優(yōu)比例：不以年級(jí)為單位評(píng)選，“特色團(tuán)會(huì)”團(tuán)支部占所有

團(tuán)支部（27個(gè)團(tuán)支部）總數(shù)的10%即3個(gè)團(tuán)支部；“優(yōu)秀團(tuán)會(huì)”團(tuán)支部占全部的20%即5個(gè)團(tuán)支部。在年終時(shí)，根據(jù)月評(píng)結(jié)果再綜合評(píng)出同樣比例的3個(gè)“特色團(tuán)會(huì)”團(tuán)支部和5個(gè)“優(yōu)秀團(tuán)會(huì)”團(tuán)支部。

2.獎(jiǎng)勵(lì)辦法：末，“特色團(tuán)會(huì)”團(tuán)支部和“優(yōu)秀團(tuán)會(huì)”團(tuán)支部將會(huì)頒發(fā)榮譽(yù)證書，并給予相應(yīng)的優(yōu)秀班集體量化考核加分。

機(jī)械學(xué)院團(tuán)總支

二〇一三年一月五日