第一篇：音體美教學工作視導(dǎo)匯報材料

音體美教學工作視導(dǎo)匯報材料

新城辦事處中心小學

上學年，在上級各級領(lǐng)導(dǎo)的支持和全體師生的共同努力下，學校各方面特別是音體美健康教育教學工作獲得了長足的發(fā)展。首先是三名專職音體美教師，努力進取，業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提高，梁洪璠、趙晶老師參加泰安市專業(yè)技能大賽并獲二等獎、泰安市優(yōu)質(zhì)課一等獎，制作的課件獲省課件比賽二等獎，梁洪璠、呂曉麗、趙晶、姜桂青四位教師在8月份音體美健康教育說課中均獲市級優(yōu)質(zhì)課一等獎，在全處舉行的春季運動會上我?？偝煽儷@第一名，處乒乓球比賽總分第一名，繪畫比賽多名學生獲獎在辦事處比賽中獲得第一名。下面，就我校音體美工作的情況匯報如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視保障有力

在大力實施素質(zhì)教育的今天，學校音體美工作是全面推進素質(zhì)教育的重要組成部分，黨和國家各級政府都給予了高度的重視。為此，我校積極引導(dǎo)廣大師生統(tǒng)一思想，統(tǒng)一認識，并結(jié)合我校實際情況制定了學校音體美工作的遠景規(guī)劃。

1、為進一步提高我校音體美教學工作水平，規(guī)范管理，成立了以校長為組長的音體美教學領(lǐng)導(dǎo)小組，健全了工作機構(gòu)，制定了工作制度，明確了分工，強化了責任。同時結(jié)合學校實際，擠出一定的經(jīng)費，為學校的體育、藝術(shù)工作的開展提供必要的物質(zhì)條件。支持教師外出學習交流，購買資料，鼓勵教師參加各種講課、說課和技能比賽等活動。對專任教師實行單獨考核，把音體美教學的過程性材料，學校做專項檢查，將成績列入考核。并適當增加評優(yōu)樹模的權(quán)重。（08年兩個處優(yōu)秀教師，一個處考核優(yōu)）

2、進一步完善各活動室，配齊了音樂室、舞蹈室、美術(shù)室、音美器材室，各室都配備了專門的器材管理員，并在原有基礎(chǔ)上完善了各器材室的系列管理制度，并張貼上墻。

3、為更好的落實學生每天一小時活動時間，學校制定了“保證學生每天鍛煉一小時制度”以及相關(guān)的陽光大課間實施方案、計劃，安排表，檢查及評價制度。

二、具體措施

1、在健全機構(gòu)的基礎(chǔ)上，學校領(lǐng)導(dǎo)與體育教師制定了上課、訓練、課間操、課外活動、評優(yōu)、教科研、場地器材的使用、教師業(yè)務(wù)考核等一整套有效的管理制度。要求教師要做到音體美教學工作的“五認真”即：“認真鉆研新的教育教學理論”、“認真?zhèn)浜妹恳还?jié)課”、“認真上好每一節(jié)課”、“認真撰寫教學札記”、“認真配合學校做好各項工作”。

2、學校嚴格按照省頒課程計劃開齊開足體衛(wèi)藝課程。三至六年級按全日制九年義務(wù)教育課程設(shè)置開設(shè)體育3節(jié)/周，音樂2節(jié)/周，美術(shù)2節(jié)/周，健康(地方課程)2節(jié)/周。并按照教學大綱要求授課，音體美上課情況做到不漏上一節(jié)課，不少上一節(jié)課，教導(dǎo)處不定期抽查，及時通報。

3、以活動促發(fā)展。采取一系列舉措，確保將每天鍛煉一小時落到實處，加大檢查評比力度，將各類競賽情況進行綜合考評，并將評比結(jié)果納入班主任和體育教師的考核，以評促改，提高工作水平。學校規(guī)定教師不準拖堂，不準占用學生鍛煉時間的一分一秒，從制度、時間、場地器材保障及組織等方面全面保障學生每天鍛煉一小時。不斷變換鍛煉內(nèi)容、組織形式，及時跟蹤檢查、詳細記錄、適時評估，本學期我校開展了“廣播體操比賽”“投籃比賽”“乒乓球比賽”等活動?；顒拥拈_展使學校充滿了健康活力的氛圍。

4、開展具有學校特色，發(fā)展學生特長，全員參與的課外活動。全校組建乒乓球、體操、美術(shù)、舞蹈等興趣小組，定時間、定地點、定人員、定內(nèi)容開展活動。沒有參加興趣小組的同學由班主任老師負責組織活動或帶班參加學校組織的各種活動。

5、繼續(xù)全面實施學生體質(zhì)健康標準，學校制訂《學生體質(zhì)健康標準》實施方案并認真組織

實施，在上一學年進行藝體學科質(zhì)量評定的基礎(chǔ)上由學校劃定一定的項目內(nèi)容并要求在規(guī)定的時間內(nèi)，組織學生完成相關(guān)教學任務(wù)，并要求各班建立學生健康檔案，并及時記錄學生健康成長的軌跡。

6、每年五

一、元旦，我校都要舉行“繪畫比賽”“歌詠比賽”“硬筆書法比賽” 充分挖掘?qū)W生潛力，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)許多天賦深厚的學生，展現(xiàn)他們的特長。

7、按照《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)教育部、衛(wèi)生部關(guān)于加強學校衛(wèi)生防疾與食品衛(wèi)生安全工作意見的通知》法規(guī)文件要求，建立學校衛(wèi)生防疾與食品衛(wèi)生安全工作制度，及學校食物中毒等突發(fā)公共衛(wèi)生時間的應(yīng)急處理機制和責任追究制度。

一年來，我校能按照《學校藝術(shù)教育工作規(guī)程》、《藝術(shù)教育課程標準》開展了有聲有色的藝術(shù)教育活動，但與領(lǐng)導(dǎo)的期望和要求還相距甚遠。我們將以本次視導(dǎo)為契機，認真落實《中央七號文》等文件精神，積極推進素質(zhì)教育的實施，確保學生每天鍛煉一小時，全面實施泰安市綜合素質(zhì)評價機制，規(guī)范有序，扎實有效的推進我校音體美工作，向更深層次發(fā)展。也懇請各位領(lǐng)導(dǎo)對我校音體美教學工作提出寶貴的意見。

2008年12月

第二篇：音體美教學工作視導(dǎo)匯報材料

弱科轉(zhuǎn)化情況匯報材料

上學年，在上級各級領(lǐng)導(dǎo)的支持和全體師生的共同努力下，學校各方面特別是音體美健康教育教學工作獲得了長足的發(fā)展。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視 保障有力

在大力實施素質(zhì)教育的今天，學校音體美工作是全面推進素質(zhì)教育的重要組成部分，黨和國家各級政府都給予了高度的重視。為此，我校積極引導(dǎo)廣大師生統(tǒng)一思想，統(tǒng)一認識，并結(jié)合我校實際情況制定了學校音體美工作的遠景規(guī)劃。

1、為進一步提高我校音體美教學工作水平，規(guī)范管理，成立了以校長為組長的音體美教學領(lǐng)導(dǎo)小組，健全了工作機構(gòu)，制定了工作制度，明確了分工，強化了責任。同時結(jié)合學校實際，擠出一定的經(jīng)費，為學校的體育、藝術(shù)工作的開展提供必要的物質(zhì)條件。支持教師外出學習交流，購買資料，鼓勵教師參加各種講課、說課和技能比賽等活動。對專任教師實行單獨考核，把音體美教學的過程性材料，學校做專項檢查，將成績列入考核。

2、進一步完善各活動室，配齊了音樂室、舞蹈室、美術(shù)室、音美器材室，各室都配備了專門的器材管理員，并在原有基礎(chǔ)上完善了各器材室的系列管理制度，并張貼上墻。

3、為更好的落實學生每天一小時活動時間，學校制定了“保證學生每天鍛煉一小時制度”以及相關(guān)的陽光大課間實施方案、計劃，安排表，檢查及評價制度。

二、具體措施

1、在健全機構(gòu)的基礎(chǔ)上，學校領(lǐng)導(dǎo)與體育教師制定了上課、訓練、課間操、課外活動、評優(yōu)、教科研、場地器材的使用、教師業(yè)務(wù)考核等一整套有效的管理制度。要求教師要做到音體美教學工作的“五認真”即：“認真鉆研新的教育教學理論”、“認真?zhèn)浜妹恳还?jié)課”、“認真上好每一節(jié)課”、“認真撰寫教學札記”、“認真配合學校做好各項工作”。

2、學校嚴格按照省頒課程計劃開齊開足體衛(wèi)藝課程。三至六年級按全日制九年義務(wù)教育課程設(shè)置開設(shè)體育3節(jié)/周，音樂2節(jié)/周，美術(shù)2節(jié)/周。并按照教學大綱要求授課，音體美上課情況做到不漏上一節(jié)課，不少上一節(jié)課，教導(dǎo)處不定期抽查，及時通報。

3、以活動促發(fā)展。采取一系列舉措，確保將每天鍛煉一小時落到實處，加大檢查評比力度，將各類競賽情況進行綜合考評，并將評比結(jié)果納入班主任和體育教師的考核，以評促改，提高工作水平。學校規(guī)定教師不準拖堂，不準占用學生鍛煉時間的一分一秒，從制度、時間、場地器材保障及組織等方面全面保障學生每天鍛煉一小時。不斷變換鍛煉內(nèi)容、組織形式，及時跟蹤檢查、詳細記錄、適時評估，我校開展 “廣播體操比賽”等活動?；顒拥拈_展使學校充滿了健康活力的氛圍。

4、開展具有學校特色，發(fā)展學生特長，全員參與的課外活動。全校組建乒乓球、美術(shù)、舞蹈等興趣小組，定時間、定地點、定人員、定內(nèi)容開展活動。沒有參加興趣小組的同學由班主任老師負責組織活動或帶班參加學校組織的各種活動。

5、繼續(xù)全面實施學生體質(zhì)健康標準，學校制訂《學生體質(zhì)健康標準》實施方案并認真組織實施，在上一學年進行藝體學科質(zhì)量評定的基礎(chǔ)上由學校劃定一定的項目內(nèi)容并要求在規(guī)定的時間內(nèi)，組織學生完成相關(guān)教學任務(wù)，并要求各班建立學生健康檔案，并及時記錄學生健康成長的軌跡。

6、每六一，我校都要舉行“繪畫比賽”“歌詠比賽”“硬筆書法比賽” 充分挖掘?qū)W生潛力，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)許多天賦深厚的學生，展現(xiàn)他們的特長。

第三篇：全縣教學工作視導(dǎo)匯報

全縣教學工作視導(dǎo)匯報

一、層層落實聘任制，強化教學管理 優(yōu)化管理模式

校長聘中層，中層聘班主任、聘任課教師，高年級先聘，低年級循環(huán)聘，既保證畢業(yè)班級，又保證低年級師資均衡。

（一）目標的制訂與分解

學年初，由校長室制定學校工作目標，并組織各口制定各自目標，各口再把目標層層分解到具體人，做到人人有事做，事事有人管。為了目標的完成，整個教育教學工作的每個環(huán)節(jié)，都嚴格把握，不得疏忽，以保證目標的實現(xiàn)。尤其重視初四目標的完成。

（二）教學過程管理

1．教學管理實行目標管理和級部主任負責制

學期初學校與各級部主任共同制定奮斗目標，簽訂責任狀，由各級部長全面負責本級部的教學工作，級部成績與級部主任的考核掛鉤，各級部主任制定出級部各學科的奮斗目標，做好目標的層層分解。在常規(guī)教學管理中，我們堅持實行教學成績與獎勵掛鉤制度，把過程管理與終端管理有機結(jié)合起來，充分發(fā)揮優(yōu)績厚酬的導(dǎo)向作用，形成常規(guī)教學以“績”為準的雙層管理。抓實過程管理。訂好計劃，做到科組有計劃，人人有進度。

2、我們不斷強化教學管理，加強教學管理制度建設(shè)。

根據(jù)學校實際，我們不斷修訂和完善教學管理制度，目前修訂了《教學常規(guī)管理條例》、《課堂教學十五條》、《常規(guī)教學過程管理評優(yōu)方案》、《常規(guī)教學質(zhì)量評優(yōu)方案》、《教職工考勤制度》、《學生考勤規(guī)定》、《教學獎勵方案》、《學校安全工作有關(guān)規(guī)定》、《教學工作計劃》等，這樣對教學管理提出了具體要求，明確教師的崗位職責，使我們的教學管理工作做到有章可循，有規(guī)可依，用制度管理全員，靠全員管理全校，依制度辦學治教，大抓教學常規(guī)管理，積極推動學校教學管理規(guī)范化、制度化。加強領(lǐng)導(dǎo)，把教學工作落到實處。實行下級領(lǐng)導(dǎo)崗位責任制，采取分線管理，分級包干，條塊結(jié)合的管理模式，保證了級組內(nèi)部事事有人管，人人有事干，強化了責任。

二、扎實抓好教學常規(guī)的落實，創(chuàng)新教研之路，提高課堂效率，教研興校。

（一）以教研促教學，提高課堂效率

為了促進課堂教學改革，提高課堂教學質(zhì)量，我們花大力氣開展多種形式的教研活動，圍繞教學抓教研，以活動引領(lǐng)教研，以教研促教學，走出了一條符合我校實際的有自己特色的教研之路。把和諧教育引進課堂。和諧教學不僅把教學過程看作是一個系統(tǒng)，它把教學內(nèi)容也看作是一個系統(tǒng)，要求學生在整體感知教材、理解教材的過程中，盡快找到解決某一類問題的方法和規(guī)律，做到舉一反三，提高學習的效率。

（二）提高教師駕馭教材的能力

完善備課制度。我們?yōu)榻鉀Q教學中的新問題，不斷完善集體備課制度，以備課組為單位，實行集體備課，加強研討，加強教師對教材的駕馭能力，首先，教師要把握整個學段的教材。每個學段的教師，不管是教哪個年級的，都要把本學科的整個學段的課本拿到手，對照新課標認真的研讀，在理解的基礎(chǔ)上畫出知識樹，并寫出教材分析，包括：課程標準的基本要求，課本的編寫意圖和邏輯線索，本學段知識的內(nèi)在關(guān)系，自己如何整合和處理課本等。然后以教研組為單位人人演講，每個人把自己畫的知識樹（或知識結(jié)構(gòu)圖）投到銀幕上（或畫到黑板上），講解自己對教材的理解和處理設(shè)想。通過研討，相互都有啟發(fā)和收益。在集體研討的基礎(chǔ)上，教研組共同設(shè)計出本學段本學科的知識樹（或知識結(jié)構(gòu)圖）。新生一入學，首先要給學生講整個學段的知識結(jié)構(gòu)圖，讓學生有一個全面的感性的認識。要求教師首先要通讀整冊課本，對照新課標，了解編者的意圖和知識的前后聯(lián)系，畫出整冊書的知識結(jié)構(gòu)圖，寫出教材分析。按照前邊的路子仍然以教研組為單位進行研討，共同設(shè)計出本冊課本的知識結(jié)構(gòu)圖張貼于教室墻壁。在新學期的開始不要急于講第一課，而是給學生講整冊課本的知識結(jié)構(gòu)和學習計劃。第三，要狠抓單元備課。教師在備課時不要只備一節(jié)教材或一篇課文，而要備一

個單元。新的課程標準指導(dǎo)下的各科教材基本都是按照主題的形式來編排的。教師在備課時首先要明確一個單元的主題，清楚編者圍繞這一主題是如何選材和編排的。要提倡教師單元備課，集體備課，把一個單元的課時和活動整體安排。

（三）培養(yǎng)學生自學能力，促進學生個性發(fā)展

教師要考慮學生的自學能力的培養(yǎng)，有利于他的終身學習，所以即使學生暫時不愿自學或自學能力不強，我們也要指導(dǎo)他自學，學生的自學能力和自學習慣一旦形成，其學習的自覺性和效率就會大大提高。把一個單元（章）看作是一個整體，圍繞著單元的主題，理清單元內(nèi)在的邏輯關(guān)系，充分運用知識的遷移作用，提高課堂教學的效率。把一章的內(nèi)容整合起來，引導(dǎo)學生尋找內(nèi)在的規(guī)律，大大提高課堂教學的效率，節(jié)省教學的時間。按照整體建構(gòu)的思想，在一章的開頭部分，教師就要把一章的知識結(jié)構(gòu)圖呈現(xiàn)出來，首先讓學生把握整章內(nèi)容的結(jié)構(gòu)，了解各部分之間的內(nèi)在關(guān)系。

（四）培養(yǎng)專業(yè)骨干，實現(xiàn)教研興校

幾年來，我校積極培養(yǎng)專業(yè)骨干，以專業(yè)骨干帶動教研興盛：自下而上的“說課、上課、評課”一條龍的公開課活動，全員參與，其中有學校領(lǐng)導(dǎo)的“下水課”，有青年教師的“匯報課”，有骨干教師的“展示課”，有高級教師和學科帶頭人的“示范課”有教學交流活動的“觀摩課”，還有學校集中舉行的“評優(yōu)課”，這些多層次、多形式的公開課活動，促進教師共同合作，相互學習，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，提高了教師的教學基本功和業(yè)務(wù)水平，推動課堂教學上水平，上檔次，涌現(xiàn)出了一批“教學能手”、“學科優(yōu)秀教師”，通過公開課的評比和競賽活動，發(fā)現(xiàn)能人，樹立典型，推進了學校的教學教研工作更深層次的開展。

三、半日教研活動向?qū)嵭园l(fā)展，第一階段，集中教學反思報告，第二階段集中說課活動。

星期六半日教研活動不走形式，不落俗套，力求實效性。半日教研分為兩部分：先由教師對一周來的課堂教學得失進行反思，寫成反思報告，共同討論；另一個活動是揣摩課堂教學，集中說課。

同時抓好教研組建設(shè)，打造教學管理“航母”。學校共設(shè)語文、數(shù)學、英語、理化生、政史地、體育與藝術(shù)6大教研組，各教研組根據(jù)學校工作計劃精神相應(yīng)地制定教研組活動計劃，組織好教研組公開課活動，開展集體備課和教案、作業(yè)常規(guī)檢查等活動，在教學管理中盡力當好學校的助手。學校把以研促教，以教促研的科研任務(wù)落到教研組身上，共同研究教學內(nèi)容、教學方法和教學手段，做到互教互學，共同提高，力求在各個教學環(huán)節(jié)有突破、有創(chuàng)新，體現(xiàn)備課有個性、上課有特色，輔導(dǎo)有特點，教研效果良好。

四、加大師資業(yè)務(wù)培訓活動，與勝利四中聯(lián)系，我校任課教師分兩批全部到勝利四中聽評課學習，更新教學理念，落實自主互助學習型課堂教學模式。有限的經(jīng)費用在最需要的地方，“好鋼用在刀刃上”，“請進來，走出去”，學習最新的教育理念。

五、狠抓教師管理，增強課堂教學改革意識，以自主互助學習型課堂教學模式——實驗與研究為切入點，構(gòu)建和諧課堂，提高課堂教學效率。

（一）構(gòu)建學習型組織，狠抓教師管理

一是抓教師考勤，實行學校值班領(lǐng)導(dǎo)和級部檢查雙崗考勤，全天候掌握各教師的動向。尤其初四教師實行雙元化管理；校長親自靠上抓，同老師們一起辦公，一起備課，聽課，搞質(zhì)量分析，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。二是實行人本管理，時時解決教師的個人困難。有的教師孩子生病，學校領(lǐng)導(dǎo)跑前跑后，有的教師家庭困難，學校盡最大努力出資幫助，解除了老師們的后顧之憂。全身心的投入到教學中，為實現(xiàn)目標打下了堅實基礎(chǔ)。三是實行民主管理，及時采納教師的合理化建議，修訂了教師考核方案，在教師的晉級、評優(yōu)、選模中做到公正、公平、公開，讓教學成績優(yōu)秀的教師優(yōu)先得到提拔和肯定，得到了老師們的一致好評。真正調(diào)動了老師們的積極性，從而保證了目標的實現(xiàn)。四是向課堂40分鐘要質(zhì)量，優(yōu)化課堂教學，這是提高教學質(zhì)量的關(guān)鍵。俗話說：“死教書，把活人教死，活教書，把死書教活”，因此

課堂教學是提高教學質(zhì)量的重要手段。學校鼓勵教師努力做到：每一節(jié)課上得很美，體現(xiàn)“精、氣、神”——精力充沛，氣勢旺盛，神采飛揚，一上課除了學生四大皆空，主張教師八仙過海，各顯其能，發(fā)揮個人特長，形成個人教學風格。在教學中，強調(diào)思想新、信息多，設(shè)計精，結(jié)構(gòu)巧，密度大，節(jié)奏快，上課精心施工，有起伏，有轉(zhuǎn)換，有高潮，方法活，師生配合默契、課堂氣氛和諧，立體多向交往，教法不拘一格，富有變化。在抓好“雙基”的同時，注意培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和獨立思考能力。自覺使用“雙機一幕”的常規(guī)教學儀器，充分利用現(xiàn)代教學手段，大膽嘗試多媒體教學，做到省時高效，激發(fā)學生學習的興趣，有效地提高課堂效率。通過優(yōu)化課堂教學，教師的教學技能、教學水平、業(yè)務(wù)能力得到了較大的提高。

六、加強多媒體教學管理，每年級每周至少推出兩節(jié)多媒體教學實驗課，并與利一聯(lián)手，達成資源共享，不斷積累多媒體教學素材，提高多媒體設(shè)施的利用率。

七、規(guī)范學生日常行為，培養(yǎng)良好學習和行為習慣，從細節(jié)入手，把學生坐、立、行、走、讀書、寫字等習慣的規(guī)范納入日常管理議程，使學生管理層次進一步提高。

（一）規(guī)范了學生作業(yè)的布置，學生自主學習的習慣初步形成 學期初，教導(dǎo)處制定了《利津鎮(zhèn)二中有關(guān)學生課外作業(yè)的規(guī)定》，限定了學生作業(yè)的數(shù)量，提高了質(zhì)量。每天留出一定時間，讓學生自主學習，改變了教師完全占據(jù)學生在校時間的局面，使優(yōu)秀生得到了發(fā)展，薄弱學科的成績進步顯著。

（二）學生管理：實行班級精細化管理，注重行為習慣的養(yǎng)成，培養(yǎng)了一大批優(yōu)秀學生干部

過去的班級管理，“警察+保姆”式已經(jīng)不適應(yīng)班級的協(xié)調(diào)、順利發(fā)展，一個班級就是一個社會群體，它聯(lián)系學校、家庭、社會，需要做的太多。我校決策層認識到：要提升班級管理水平，就必須實行精細化管理，切實從細節(jié)出發(fā)，“細節(jié)決定成敗，力求每個細節(jié)零缺陷”，最終培養(yǎng)學生良好的行為習慣和學習習慣。

1、學校建立一種立體網(wǎng)絡(luò)式的管理模式，來激發(fā)每一個學生的管理潛質(zhì)，發(fā)揮每一個學生的最大作用，通過班級崗位的多樣化設(shè)置及動態(tài)管理，讓每個學生參與班級管理，每班把崗位設(shè)置為學習服務(wù)、行為規(guī)范3大類20多個，涉及班級日常生活的方方面面。在崗位的不同輪換中，讓大部分學生擔任不同的崗位工作。在實際操作中，每個學生鍛煉了他們的團結(jié)協(xié)作和競爭向上的意識，發(fā)現(xiàn)和改正了自己的不足，樂學愿學，從而健康成長。

2．抓弱年級學生行為習慣的養(yǎng)成

弱年級往往學生紀律渙散，管理不到位，問題學生多。針對這一情況，學校通過嚴格制度，狠抓學生日常行為規(guī)范和學習六認真的落實，在這一基礎(chǔ)上，同時抓學生的行為習慣培養(yǎng)，開展一系列活動，培養(yǎng)學生自控力、自治力，逐步養(yǎng)成良好的生活、學習習慣。

3．開展學生讀書活動

通過開展這項活動豐富了學生知識，陶冶了情操，提高了品位，增加了學習興趣，學校建立了學習園地，定期出手抄報，并編印了?？懊牢摹?。

學生通過讀書活動，擴大了知識面，養(yǎng)成了良好的閱讀習慣，提高了寫作能力，在各級各類報刊上發(fā)表文章多篇。

八、加強音、體、美、信息技術(shù)、地方課程等教學管理 嚴格按照兩個“規(guī)范”，設(shè)置和安排課程，開全音、體、美、信息技術(shù)課程，努力開發(fā)地方課程，切實為學生著想，全面提高學生的素質(zhì)。

九、努力探索綜合實踐活動課的教學路子，力爭創(chuàng)出自己的經(jīng)驗。為全面提高全校學生的環(huán)境意識，把環(huán)境科學知識和環(huán)境法律知識滲透到日常教育教學的各學科中，在全校開展了環(huán)境教育專題講座和主題教育，各班成立了環(huán)境保護興趣小組，大力推進了綠色校園的創(chuàng)建工作。使學生們樹立良好的環(huán)境道德觀念，養(yǎng)成了良好的保護環(huán)境行為。主題教育開展四年來，學生動手能力得到提高，養(yǎng)成了保護環(huán)境、勤儉節(jié)約的習慣，收到了良好的社會效果。許多家長都說：“孩子這一段時間回家來注意了家庭環(huán)

境的整潔，理解了大人的疾苦，不亂要零花錢了，給他的錢還知道節(jié)約、計劃著用，都是學校綠色銀行的功勞，讓他們懂得了掙錢的艱難，這是孩子們一輩子用之不竭的財富。”

同時，我校為了促進廣大青少年形成積極主動的學習態(tài)度,倡導(dǎo)學生主動參與、樂于探究、勤于動手,進一步推進素質(zhì)教育, 高度重視青少年科技創(chuàng)新工作，大力實施素質(zhì)教育，結(jié)合上級教育主管部門指導(dǎo)精神，通過組織開展青少年科技創(chuàng)新大賽等活動，不斷加強學生創(chuàng)新精神和實踐能力的培養(yǎng)，有效的促進了我校學生綜合素質(zhì)的提高，我校舉辦了科技制作展,展出了同學們的優(yōu)秀作品，進行了初選。在結(jié)束的山東省第22、23屆青少年科技創(chuàng)新大賽中，我校選手屢創(chuàng)佳績。

十、加大互聽、互評力度，提高教師聽、評課水平，達到取長補短，共同提高。

每位學校領(lǐng)導(dǎo)，負責一個學科，參加一個教研組，開展聽課、評課等教學教研活動。學校校長率先垂范，帶頭深入教學第一線，堅持一學期聽課30節(jié)以上，帶頭參加評課活動，做好“傳、幫、帶”，給年輕教師出點子，指路子，帶頭撰寫教學教研論文。

十一、重視校園文化建設(shè)，努力營造良好育人氛圍。

加大了校園文化建設(shè)的力度。力求讓校園自然環(huán)境和人文環(huán)境體現(xiàn)出學校文化的特有底蘊，潤物細無聲，讓學校的一草一木，一磚一瓦都成為知識的載體，使墻壁說話，花草育人。通過精心設(shè)計，把教育目的和科學文化知識融進校園的每一個角落，我們本著“處處是教育之地，人人是育人之師”的原則開展的校園環(huán)境建設(shè)已初見成效。

總之，班子團結(jié)，力量精干，教師勁足氣順，在各級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)幫助下，一定能夠把學校教育教學推向一個新的高度，努力實現(xiàn)明年畢業(yè)年級教學綜合評價全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學第一名，其他年級進入全縣前六名的目標。全面推進素質(zhì)教育，實現(xiàn)辦學水平，辦學效益都上一個新臺階，新跨越,達到良好的社會效果。

第四篇：中心小學教學工作視導(dǎo)匯報材料

保田鎮(zhèn)中心小學教學視導(dǎo)匯報材料

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專家：

大家好！感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我校工作的指導(dǎo)、關(guān)懷！

我校是一所在鎮(zhèn)黨委政府高度關(guān)心支持，服務(wù)于保田鎮(zhèn)下保田村、居委會、務(wù)工子女、其他村寨及外鄉(xiāng)鎮(zhèn)適齡兒童，它凝聚了各級領(lǐng)導(dǎo)和社會各界的殷切期望和諸多心血。

迎著新課程改革的東風，我校以省、市、縣、鎮(zhèn)教育工作會議精神為指導(dǎo)，以新課程改革為中心，按照“抓改革、促發(fā)展、提質(zhì)量、樹形象”的基本思路，著力做好本職工作，積極創(chuàng)建課堂教學新模式，并取得了點滴成效。下面，我從以下幾方面向各位領(lǐng)導(dǎo)作具體匯報：

一、堅持科學管理，全面提高工作效率

多年來，我校牢固確立“管理出效益，管理出質(zhì)量”的管理理念，本著“讓每一位學生都充分發(fā)展，讓每一位教師都施展才華，讓每一位家長都收獲希望”的辦學目標，堅持走“以德治教、依法治校、以制治教”之路，不斷完善管理制度，健全管理體系，優(yōu)化管理方法，努力提高工作效率。

1、努力提高學校領(lǐng)導(dǎo)班子的整體水平。

校長堅持帶頭學習，帶頭上課，堅持深入教學第一線，全學年平均聽課均不少于40節(jié)，多的達到50多節(jié)，學習筆記不少于兩萬字，寫心得不少于兩篇。

2、健全完善的管理制度 制度是管理的保障。沒有健全的制度，管理就會出現(xiàn)漏洞，工作就會露出缺陷，為此，學校先后研究制定出臺了《 》、《 》、《安全教育十條基本要求》以及“路隊三做到、五個不”（快、靜、齊。不推拉、不打鬧、不嬉戲，不掉隊、不插隊。）等相關(guān)內(nèi)容，力求達到規(guī)章制度細，管理要求明，考核內(nèi)容實，執(zhí)行效果好。

二、堅持以教學為中心，不斷提高教學質(zhì)量

課堂教學是學校教學的主渠道，我校一直堅持以先進的教育科學理論為指導(dǎo)，優(yōu)化課堂教學結(jié)構(gòu)，創(chuàng)建了“三三五課堂教學模式”促進學生全面發(fā)展，培養(yǎng)學生自學、會學能力，實現(xiàn)了學習方式的根本轉(zhuǎn)變。

1、加強教學研究，堅持集體備課，集中群體智慧。本學期周一的集體備課時間各備課組教師能在備課組長的帶領(lǐng)下，合理充分利用時間，學習新的教育教學理論，共同研究教材，集思廣益，討論教法，努力做到“四定三統(tǒng)一”（即：備課組活動做到定時間、定地點、定內(nèi)容、定中心發(fā)言人，統(tǒng)一教學目標、統(tǒng)一重難點、統(tǒng)一教學要點），著力提高課堂教學質(zhì)量。

2、改革完善課堂教學模式。我校定期開展了骨干教師展示課、青年教師匯報課等活動，在匯報課上，真正體現(xiàn)了學生是學習的主體，學生充分表現(xiàn)出樂學、好學、會學，敢于發(fā)表見解，敢于提出問題，學生們通過提出問題、自主探究、合作交流等，獲取了知識。在每節(jié)公開課后，堅持集體評課，從教師教、學生學，教學內(nèi)容的選擇、教學目標的確立，到教學方法、手段的運用及教學成果諸方面進行了科學的具有指導(dǎo)性的評價。上課人受益，聽、評課人共勉，對于提高廣大教師的課堂教學水平起到了積極作用。

3、發(fā)揮示范作用，舉辦“區(qū)域聯(lián)誼，城鄉(xiāng)合作”等大型觀摩研討活動，和棗莊師范院校結(jié)成幫扶對子，較好解決了我校師資困乏等教育教學方面的難題。通過組織骨干教師上展示課，派教師學習并送教到兄弟學校等形式，既有力地促動了教育教學改革的大力推進，又為年青教師的成長提供了平臺。近兩年來，我校先后組織送教到山城、西集、水泉等鄉(xiāng)鎮(zhèn)，得到了廣大教師的一致好評。

4、完善考評辦法，過程和結(jié)果并重。對教師和學生評價，采取平時抽查、專項檢測、質(zhì)量調(diào)研、學科競賽、藝體活動等手段促進教師站好課堂，學生全面發(fā)展，取得理想成績。在平時的教育教學工作中，全體教師付出了辛勤的勞動，學生也以優(yōu)異的成績回報老師，回報學校。一年來，在國家、省、市、區(qū)組織的作文、讀書、書畫等各類競賽中，我校有近20多人次獲獎。

5、堅持教學開放，踐行互助制度。并請家長對學校的工作、教師的教學提出寶貴意見，參與學校管理。并每學期召開一次家長會，進一步縮短學校與家庭、學校與社會的距離，促進家校聯(lián)系，為展示學校風貌，教師施展才華提供一個舞臺，參加活動的家長也為學校的發(fā)展獻計獻策，取得了良好的效果。

6、加強教學常規(guī)檢查，有效的促進了廣大教師做好本職工作。針對工作中存在問題，及時查漏補缺，不足的地方及時糾正，以期規(guī)范執(zhí)行上級有關(guān)規(guī)定。

三、堅持科研為先，竭力提升科研層次

（一）、抓學習，提高教師的理論素養(yǎng)。

本學期，繼續(xù)組織老師學習新課程標準及相關(guān)教育理論，將學經(jīng)驗與學枝能相結(jié)合，不斷增強教師的事業(yè)心和責任感，不斷提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。主要通過“導(dǎo)學、自學、互學”等形式，加強教師的理論學習，全面深化新課程理念指導(dǎo)下的課堂教學改革。

（二）、搞活動，提升教師的業(yè)務(wù)水平

1、編寫資料。上半年，我校組織老師，系統(tǒng)回顧，整理課改以來的認識和體會，在省市舉辦的素質(zhì)教育論壇活動中交流并出版發(fā)行，為我校及全鎮(zhèn)的課改實驗工作起到積極的引領(lǐng)和促進作用，得到了市、區(qū)教育局、教研室領(lǐng)導(dǎo)的好評。

2、撰寫論文。我們組織廣大教師積極撰寫教學論文，王敏、姚付玲等老師的論文獲國家級一等獎，張廣巖、張兆蘭等老師獲省一等獎，周永生、孫貽成等教師在中國教育學會組織的教學論文評比中分獲一、二等獎等。

（三）做課題，提升教師的科研能力。

1、積極申報。目前承擔的省級課題有：“ ”。

2、規(guī)范管理。我校非常重視課題研究工作，侯校長親自擔任課題主持人，周永生孫貽成等領(lǐng)導(dǎo)參加課題研究工作。把科研融入教育教學的每一個環(huán)節(jié)，使教育科研源于教學，深于教學，努力營選“人人搞科研，個個樂科研”的良好氛圍，不斷推動教育教學改革向縱深發(fā)展。我們堅信有著各級領(lǐng)導(dǎo)和社會各界的關(guān)心和支持，只要我們進一步以事業(yè)來統(tǒng)一思想，以發(fā)展來凝聚人心，以質(zhì)量贏得信譽，以特色規(guī)劃未來，樹立創(chuàng)業(yè)緊迫感和發(fā)展榮譽感，必將實現(xiàn)學校事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

第五篇：教學工作視導(dǎo)總結(jié)

2012至2012學年第一學期

小學教學工作視導(dǎo)總結(jié)

2012年11月19日至12月3日，本人參與了鎮(zhèn)教研室對所轄7處小學的教學工作視導(dǎo)。期間對各校科學、綜實兩個學科的課堂教學及教學常規(guī)進行了查評，同時還查看了常識教研組活動過程材料?，F(xiàn)根據(jù)鎮(zhèn)教研室統(tǒng)一安排，對所查情況簡要總結(jié)如下：

一、常規(guī)教學工作

（一）主要成績

1、課堂教學：

在每處學校均分別聽了1節(jié)科學和1節(jié)綜實課，從所觀課堂教學來看，大多數(shù)教師課前準備充分，能運用多媒體課件輔助教學，教學“三緯”目標確定合理，教學設(shè)計符合科學、綜實學科特點，讓學生親身經(jīng)歷知識形成的過程，并注意“三環(huán)節(jié)”教學的體現(xiàn)，課上進行預(yù)習檢查及限時作業(yè)。通過課后當堂檢測情況來看，學生書面答卷或口頭問題回答的準確率較高，說明目標達成度高，教學效果明顯?？茖W學科課堂教學較優(yōu)秀的有第一小學郭振偉、花園小學陳席、灘頭小學薛敏等。綜實學科課堂教學較優(yōu)秀的有第一小學孫麗霞、大伯小學劉麗麗等。

2、作業(yè)：

（1）書面作業(yè)：科學學科的書面作業(yè)體現(xiàn)出學生書寫認真、準確率高，教師批閱仔細，有一定數(shù)量鼓勵性評語。第一小學建有專門的錯題集，及時進行錯題訂正復(fù)批，是該校的一大亮點。書面作業(yè)方 1

面較優(yōu)秀的有第一小學黃彥禮、花園小學陳席、大伯小學崔金祺等。

（2）實踐性作業(yè)：多數(shù)學校能夠體現(xiàn)實踐性作業(yè)，所查趙茂小學、第一小學的實踐性作業(yè)數(shù)量足、內(nèi)容豐富、分類明細，是所有學校中較為突出的。

3、單元測試：多數(shù)學校教師能按進度進行單元把關(guān)，且批閱認真、裝訂整齊。較優(yōu)秀的有第一小學黃彥禮、劉寧、花園小學陳席、西疏小學戴麗華等。

4、預(yù)習學案及限時作業(yè)：均能認真使用鎮(zhèn)統(tǒng)一印制的預(yù)習活動設(shè)計及限時作業(yè)，批閱及時。較優(yōu)秀的有第一小學郭振偉、黃彥禮、韓秀敏，灘頭小學陳修江、大伯小學趙振田、花園小學陳席等。

（二）存在問題

1、課堂教學：

部分學校教師課前準備不夠充分，未能使用多媒體輔助教學，未使用課堂教學應(yīng)具備的實驗器材，“三環(huán)節(jié)”教學理念體現(xiàn)不夠明顯，課堂無預(yù)習檢查，限時作業(yè)不能當堂完成，更談不上當堂評價反饋。個別教師將預(yù)習環(huán)節(jié)放置在新課伊始，效率底下。部分教師的課堂教學不能采用小組合作學習的形式，有悖于科學及綜實學科的特點，教學效率底。所聽部分班級課堂教學常規(guī)差，需要教師反復(fù)維持秩序方能進行授課，足以說明平時教師對課堂常規(guī)的要求不嚴，學生的學習常規(guī)習慣太差。

2、作業(yè)：

（1）書面作業(yè)：部分教師未提供書面作業(yè)材料，有無書面作業(yè)

之嫌；個別教師書面作業(yè)數(shù)量少（僅做兩次），個別學校中高年級書寫用筆不規(guī)范，仍使用鉛筆，還有的一本作業(yè)中使用鋼筆、圓珠筆、中性筆、鉛筆等，顏色不統(tǒng)一，這說明教師沒有對學生嚴格要求；部分教師的書面作業(yè)缺少激勵性評語，錯題不能及時訂正復(fù)批。

（2）實踐性作業(yè)：缺少實踐性作業(yè)是較普遍的現(xiàn)象，有的雖有體現(xiàn)，但數(shù)量少、內(nèi)容單一。

3、單元測試：個別教師對試卷的批閱不仔細，整頁只有幾個大對號，錯題不能訂正復(fù)批；極個別教師未使用等級評價，仍采用分數(shù)評價；部分試卷裝訂不統(tǒng)一，散亂放置在一起。

4、預(yù)習學案及限時作業(yè)：部分教師批閱粗，且沒有注明批閱時間；還有的學生字跡極為潦草，說明教師要求不夠嚴格。

5、學科考查：在大多數(shù)學校均未查到學科考查方面的材料，說明學校沒有重視此項工作。

（三）改進建議

1、課堂教學：進一步加大“三環(huán)節(jié)”研究力度，課前進行有效的預(yù)習，預(yù)習檢查診斷要到位，課上限時作業(yè)要當堂完成并評價反饋，切實提高時效性。督促教師認真研究教材教法，吃透教材，根據(jù)自身實際及學生特點設(shè)計教學，加大運用多媒體輔助教學力度，充分利用現(xiàn)有實驗儀器器材進行教學，杜絕教學資源閑置浪費；采取小組合作學習的教學組織形式。

2、作業(yè)：

（1）書面作業(yè)：進一步規(guī)范要求，提高學生書寫水平，認真批

閱、規(guī)范批閱，錯題要及時訂正并復(fù)批，適時進行鼓勵性評價。

（2）實踐性作業(yè)：進一步加大實踐性作業(yè)實施力度，豐富作業(yè)內(nèi)容，如圍繞學習課題所收集的圖片、文字資料、課下研究方案、調(diào)查記錄、制作的作品等，盡量收集起來并注意分類明細。

3、單元測試：按進度及時進行單元把關(guān)，試卷要與家長見面，建議讓家長在試卷空白處寫上家長意見，這有利于教師與家長的溝通聯(lián)系，可促進教學效益和教學質(zhì)量的提高。

4、預(yù)習學案及限時作業(yè)：應(yīng)分開使用預(yù)習學案及限時作業(yè)；應(yīng)根據(jù)教師自身及學生實際，對材料進行調(diào)整改造，杜絕“拿來主義”，對材料采取“增、刪、改”處理，切實提高實效性。

5、學科考查：所有學校均要進一步提高對學科考查的重視程度，切實加強學科考查的監(jiān)控、監(jiān)管力度。

二、學科教研管理

（一）主要成績

所查多數(shù)學校的常識教研組活動記錄翔實、活動過程資料積累豐富、材料整理分類規(guī)范、活動具有實效性。

（二）存在問題

部分學校常識學科教研活動記錄數(shù)量不足，個別學校僅4次（按進度應(yīng)7次），且活動形式單一，僅僅局限于理論學習、聽課研討等。

（三）改進建議

進一步豐富教研活動內(nèi)容，可圍繞“三環(huán)節(jié)”教學改革，扎實開展“小微”課題、“草根”課題研究，譬如“如何設(shè)計預(yù)習活動、如

何進行預(yù)習效果診斷、如何設(shè)計限時作業(yè)、如何進行限時作業(yè)當堂評價反饋”等。

三、其它幾點建議：

1、重視書法課教學，提高學生書寫水平。

自本學年起，教育部規(guī)定3—6年級各設(shè)1節(jié)書法課，從所查7處學校來看，僅有灘頭小學落實到課程表中，而其余學校均為看到，足以說明各學校對書法課的開設(shè)思想認識不足，認為可開可不開，這是極為錯誤的。建議鎮(zhèn)教研室進一步加強對書法課的管理力度，要求必須將書法課納入課程表，配備有書法特長的教師擔任書法課教師，加強和規(guī)范學生書寫雙姿，提高書寫水平。

2、夯實課堂常規(guī)習慣培養(yǎng)，提高學科教學質(zhì)量。

進一步加大課堂常規(guī)教育，讓學生養(yǎng)成做好課前準備、專心聽講、積極思考、大膽回答、認真討論、細心作業(yè)等方面的好習慣，養(yǎng)成良好的學習常規(guī)有利于提高課堂教學效率。

2、加強校園文化建設(shè)，提升教室文化氛圍。

從深入課堂聽課的過程中，看到的教室文化建設(shè)有空白點，個別教室墻壁一片空白，無任何文化布置。建議加強班級、處室、走廊等墻面的文化布置，讓每一面墻會說話，都能產(chǎn)生育人的功效。

總之，通過本次教學視導(dǎo)，可以看出各校在教學管理方面所做的工作還是比較扎實的，也取得了一定效果，但仍有進一步提升的空間，希望各校進一步加強教學常規(guī)管理，提高教師專業(yè)素養(yǎng)和課堂教學水平，提高教育教學質(zhì)量。