第一篇：甘谷縣新興鎮(zhèn)謝家小學學校簡介

甘谷縣新興鎮(zhèn)謝家小學簡介

甘谷縣新興鎮(zhèn)謝家小學是一所農(nóng)村義務(wù)教育學校，謝家小學位于甘谷火車站旁、渭河之濱。學校始建于1938年，學校占地面積4620平方米，校舍建筑面積3325平方米，微機室有液晶電腦32臺，多媒體室有電子白板投影器一套（容納100人），遠程教育一套，實驗室符合國家標準、圖書閱覽室有圖書八千多冊。

學?，F(xiàn)有17個教學班，學生1265人，教師40人，小學高級教師13人，小學一級教師22人，小學二級教師1人。教師中本科學歷4人，大專18人，中師學歷15人，教師合格率100%，市級各類榮譽獲得者6人，縣級各類榮譽獲得者8人，鎮(zhèn)級各類榮譽15人，校長連續(xù)十年被評為縣級或鎮(zhèn)級“優(yōu)秀校長”。

學校貫徹落實科學發(fā)展觀和“鞏固兩基成果、深化改革、提高質(zhì)量、持續(xù)發(fā)展”的方針，“優(yōu)化環(huán)境、提升質(zhì)量、創(chuàng)建名?！钡霓k學目標，“向管理要效益、以教研促教學、靠特色樹品牌”的辦學思路。在長期的辦學實踐中，學校形成了“倡導文明、顧全大局、追求卓越”的校風，“敬業(yè)、愛生、團結(jié)、自律”的教風和“誠實、守紀、勤奮、善思”的學風，并以“辦學條件改善、師資力量強、學校管理嚴、教育質(zhì)量高”的辦學特色享譽全鎮(zhèn)。謝家小學特別在培養(yǎng)學生人格道德方面。在近兩年來，以開設(shè)“美德”課程來培養(yǎng)良好的行為習慣、創(chuàng)新精神及實踐能力為切入點。訓練學生有“勤勞樸實”的美德，形成了“美德在我心，美德在行動”的校園文化氛圍。各項工作屢創(chuàng)佳績：從1997年至今先后榮獲鎮(zhèn)級“先進學?！卑舜危h級“先進學?！比危h級“文明單位”一次，市級“文明單位”一次。學校教研成果豐碩，教師省級刊物發(fā)表論文5篇，在市級刊物發(fā)表論 文15篇。

盡管成績有目共睹，學校將進一步內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，把我校辦成全縣一流的學校而奮斗。

甘谷縣新興鎮(zhèn)謝家小學

2010年9月

甘谷縣新興鎮(zhèn)謝家小學簡介

我校始建于1938年，學校占地4620平方米，校舍面積 3325平方米，學?，F(xiàn)有16個教學班，在校學生1109名，教師39人，本科學歷13人，大專學歷 15人，中專學歷11人，小學高級教師 14人，中學一級教師1人，中學二級教師2人，小學一級教師20人，小學二級教師2人。

二零零四年縣政府（投資40萬）和村委（投資25萬）共同籌建一棟三層磚混結(jié)構(gòu)綜合教學樓。二零零九年，建成“震后重建項目”－框架四層式北教學樓一幢（投資180萬）。二零一零年至今,學校相繼投資41萬完成校門、照壁、校園硬化及四室一網(wǎng)等校園文化配套建設(shè)?，F(xiàn)在學校占地面積4620平方米，校舍面積 3325平方米，生均4.2平方米，學校配套設(shè)施齊全。我校有圖書13245冊，生均圖書冊數(shù)17冊，專用微機室1間，教學用計算機總數(shù)34臺，多媒體教室1間，可容納100多人，配備電子白板設(shè)備1套，遠程教育設(shè)備一套，科學實驗室、儀器室各1個，音樂、美術(shù)專用教室數(shù)2個，學生圖書閱覽室1個，體育器材室1個，校內(nèi)路面硬化率達到100%，綠化面積已達到 300多平方米

我校全體教師團結(jié)協(xié)作，在各級黨委政府和各界人士的支持下，不懈努力，取得了眾多優(yōu)異的成績。學校先后榮獲鎮(zhèn)級“先進學?！保h級“先進學校，縣級“文明單位”，市級“文明單位”。我校教師獎獲得市級各類榮譽獲得者6人，縣級各類榮譽獲得者8人，鎮(zhèn)級各類榮譽15人，校長連續(xù)十年被評為縣級或鎮(zhèn)級“優(yōu)秀校長”。學校教研成果豐碩，我校教師在省級刊物發(fā)表論文5篇，在市級刊物發(fā)表論文10篇。特別是遠程教育及多媒體在教學中的應(yīng)用，3名教師在參加市、縣級教育教學競賽活

動中獲二、三等獎。2010年11月至2011年3月參加教育部、財政部“國培計劃”項目—甘肅省農(nóng)村中小學教師遠程網(wǎng)絡(luò)培訓中，我校20名教師參加國培，其中徐小軍的《去年的樹》被評為“優(yōu)秀課例”，汪淑珍被評為“優(yōu)秀學員”。

學校德育為首，以開設(shè)“美德”課程來加強改進德育工作。我校于2008年至今學校先后選派了5名教師赴北京參加SOHO中國基金會“兒童美德發(fā)展工程”項目培訓。從2008年秋季美德進入我校課堂，近兩年來在培養(yǎng)學生人格道德方面，以開設(shè)“美德”課程來培養(yǎng)良好的行為習慣、創(chuàng)新精神及實踐能力為切入點。訓練學生有“勤勞樸實”的美德，使學生在學校有責任區(qū)并參與校園綠化和校舍日常清潔等“美德工程”工作。形成了“美德在我心，美德在行動”的校園文化氛圍。構(gòu)建起了學校、家庭、社會相結(jié)合的美德體系，為學生的全面發(fā)展和健康成長奠定了基礎(chǔ)。

學校全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針，全面推進素質(zhì)教育，嚴格按照國家課程計劃開足開齊各學科課程。嚴格執(zhí)行收費政策，依法執(zhí)行“一費制”標準收費。加強教師隊伍建設(shè)，堅持“雙學”，開展“雙升”，堅持“雙抓”，開展“雙比”。堅持“雙建”開展“雙查”。堅持“雙培”，實現(xiàn)“雙提”。同時加強衛(wèi)生安全教育，校長與教師簽定安全責任書，使責任到人，不斷提高衛(wèi)生安全工作水平。謝家小學文明管理、文明教學、文明學習、文明生活，是學校始終堅持的方向。今天學校正以“個性化管理，研究型教師，文明化校園”的嶄新理念，朝著讓每一位學生的潛能都得到和諧發(fā)展的理想境界邁進。

甘谷縣新興鎮(zhèn)謝家小學

2012年8月

甘谷縣新興鎮(zhèn)謝家小學基本情況

甘谷縣新興鎮(zhèn)謝家小學是一所農(nóng)村義務(wù)教育學校，謝家小學位于甘谷火車站旁、渭河之濱。我校始建于1938年，學校占地4620平方米，校舍面積 3651平方米，學?，F(xiàn)有15個教學班，在校學生1158名，學校教職工41人，專任教師?？茖W歷20 人，本科學歷15人，中專學歷6人，小學高級教師 15人，中學一級教師1人，中學二級教師2人，小學一級教師23人。

二零零四年縣政府和村委共同籌建1350平方米的一棟三層磚混結(jié)構(gòu)綜合教學樓，東平房教學用房240平方米，衛(wèi)生間130平方米。二零零九年，建成“震后重建項目”－框架四層式北教學樓一幢建筑面積為1573平方米。二零一零年至今,學校相繼投資完成校門、照壁、車棚（100平方米）﹑教師辦公室（150平方米）﹑貯藏室（108平方米）校園硬化及四室一網(wǎng)等校園文化配套建設(shè)?，F(xiàn)在學校占地面積4620平方米，校舍面積 3651平方米。我校有圖書15245冊，生均圖書冊數(shù)13冊，專用微機室1間，教學用計算機總數(shù)34臺，多媒體教室1間，可容納100多人，配備電子白板設(shè)備1套，遠程教育設(shè)備一套，科學實驗室、儀器室各1個，音樂、美術(shù)專用教室數(shù)2個，學生圖書閱覽室1個，體育器材室1個，校內(nèi)路面硬化率達到100%，綠化面積已達到 300多平方米

謝家小學文明管理、文明教學、文明學習、文明生活，是學校始終堅持的方向。今天學校正以“個性化管理，研究型教師，文明化校園”的嶄新理念，朝著讓每一位學生的潛能都得到和諧發(fā)展的理想境界邁進。甘谷縣新興鎮(zhèn)謝家小學2012年5月

第二篇：甘谷一中簡介

甘谷一中簡介

甘谷一中始建于1925年，1980年學校被省教育廳定為省級重點中學，1982年被省教育廳、省體委命名為“甘肅省中學籃球傳統(tǒng)項目學?！?，2002年12月被省教育廳命名為“甘肅省示范性普通高中”，2004年6月評為省級“綠色學?！?。

學校占地83畝，建筑總面積30404平方米。教職工186人，有教學班48個，學生3099人。

近年來，學校榮獲各級各類獎50多項，如，獲“全國青少年體育工作先進集體”、“甘肅省文明單位”、“甘肅省創(chuàng)綠先進單位”、“甘肅省教育系統(tǒng)先進單位”等獎項。近5年，學生獲歷屆全國奧林匹克競賽獎項及省市縣各類獎項273人次，如2005屆高三學生李海龍名列第21屆全國高中學生物理奧賽甘肅賽區(qū)第23名，榮獲省級一等獎。學校男女籃球隊除參加省市比賽均獲獎外，還于93、95、98、2002年四次代表甘肅省參加了全國中學生籃球賽，取得了較好成績。

近年來，在各級黨政部門的正確領(lǐng)導下，學校積極推行素質(zhì)教育，堅持走“依法治校、質(zhì)量強校、特色立校、教改興?！敝罚耘囵B(yǎng)學生綜合素質(zhì)和創(chuàng)新能力為著眼點，轉(zhuǎn)變教育理念，理順辦學思路，積極改善辦學條件，努力營造校園文化氛圍，在教育教學方面取得了一定的成績。

學校十分重視學生品格的培養(yǎng)和人格的完善。學校始終把德育工作放在首位，制定了《甘谷一中德育工作總體規(guī)劃》，完善了德育工作組織領(lǐng)導體系，建立了校長??政教主任??年級主任??班主任組成的管理育人網(wǎng)絡(luò)；校長??教務(wù)主任??教研組長??任課教師組成的教書育人網(wǎng)絡(luò)；黨總支??團委??學生會??班委會組成的組織育人網(wǎng)絡(luò)；校長??總務(wù)主任??后勤人員組成的服務(wù)育人網(wǎng)絡(luò)。學校開展的愛國主義教育、行為規(guī)范及養(yǎng)成教育、法制教育、環(huán)保教育、心理咨詢以及營造青年林、新生入學軍訓等活動，大大提高了學校德育工作的實效性。

在教學中以基礎(chǔ)教育課程改革為契機，按照素質(zhì)教育質(zhì)量關(guān)的要求。在課堂教改上大做文章。一是開展了以教研組為單位的說、聽、評、議課的教研活動和跨學科的觀摩交流活動；二是發(fā)揮學科骨干教師的引領(lǐng)作用，評選優(yōu)質(zhì)示范課，促進教學改革；三是成立教改教研室和高考研究指導室，研究教學方法、復習方法、負責各類各科考試命題，指導全校教改活動，并刊印交流性期刊《高中教學研討》；四是鼓勵教師認真總結(jié)教學經(jīng)驗和心得，積極撰寫教學論文，并編輯刊印了三輯《甘谷一中教師論文集》；五是規(guī)范各類考試程序，嚴肅考風考紀。

學校在高考復習時，分階段、分步驟，適時組織高考研討會，探索總結(jié)了一套行之有效的高考復習方法，使高考升學率歷年不斷提高。99年高考大專上線214人，2000年318人，2001年459人，2002年525人。2003年本科上線391人，2004年397人，2005年475人，明年有把握突破600人大關(guān)。

95以來，為改善辦學條件，學校先后投資兩千多萬元，完成大小硬件建設(shè)四十多項，修建了綜合樓、教學樓、教工住宅樓，裝配了10個高標準的理、化、生實驗室和1個標本

室等，在各教室和實驗室安裝了多媒體和雙項控制系統(tǒng)，在教室、各辦公點、處室、教研室安裝了寬帶網(wǎng)，為科任教師配備了筆記本電腦。教學手段和現(xiàn)代化辦公設(shè)備初具規(guī)模。

學校重視校園環(huán)境的整潔，堅持周、月衛(wèi)生檢查評比制度。在歷屆師生的共同努力下，學校生均綠化面積達2.5平方米，有近百年大樹幾百株，新栽小樹千余株，各類花木幾十種，有15塊草坪，面積9千多平方米，14個花園，百花爭艷，有百米綠色走廊一條，營造400多畝的青年林一塊，植樹兩萬多株。

我校打算在今后的五年內(nèi)：

進一步改善辦學條件。一是校園再規(guī)劃，計劃在五年內(nèi)擴征地50畝，再修建一座4000平方米的教學樓。計劃擴招學生兩千余人，全校達到90個教學班，高考上線人數(shù)超1000人大關(guān)。二是設(shè)備高水平，教室全部配備多媒體教學設(shè)備，教師人人配備筆記本電腦，逐步實現(xiàn)教學手段現(xiàn)代化。三是軟件上檔次，到2006年，學校藏書超過13萬冊，圖書流通率學生人均每學期達到25冊以上，報刊雜志達到150種以上。各學科教學用的投影片、幻燈片、光盤、U盤、軟盤、錄音帶、計算機軟件基本齊全。啟動“校長辦公系統(tǒng)”，實現(xiàn)辦公無紙化。

進一步美化育人環(huán)境。一是綠化小品營造環(huán)境美，二是名人佳作營造藝術(shù)美，三是人際和諧營造文明美。使校園環(huán)境優(yōu)美，色調(diào)和諧，布局合理，功能齊全，營造濃厚的校園文化氛圍。

進一步加大師資隊伍建設(shè)。一是要以師德教育為重點，大力加強教師隊伍建設(shè)，二是提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)，加大對教師的信息技術(shù)、外語和綜合類課程的培訓力度，三是繼續(xù)實施“名師工程”，培養(yǎng)一批名師，努力提高學校教育科研水平。

進一步優(yōu)化學校管理。一是正確的管理思想：實行以人為本的管理，把全心全意依靠教職工，調(diào)動教職工的積極性作為學校管理的出發(fā)點和落腳點，不斷增強學校的凝聚力。二是實行目標管理，即校長負責制、全員聘任制、崗位責任制、結(jié)構(gòu)工資制。在校內(nèi)逐步允許高職低聘，低職高聘，工資待遇視業(yè)績浮動。

進一步提高教育教學質(zhì)量。一是德育工作要增強時代感,有針對性、實效性和主動性，二是深化教育教學改革，五年內(nèi)，在教學方面要爭取有三大改革和一個突破，即傳統(tǒng)教學觀念改革、傳統(tǒng)課程設(shè)置的改革、傳統(tǒng)課堂教學模式的改革、教學成績要有較大的突破。三是全面貫徹“健康第一”的思想，提高學生體質(zhì)和健康水平。將我校建設(shè)成一座名副其實的名牌示范高中。

新時期，基礎(chǔ)教育課程改革迅猛發(fā)展，教學改革在持續(xù)深化。我們要在現(xiàn)有的、發(fā)展勢頭強勁的基礎(chǔ)上，勤奮工作，求實開拓，與時俱進，再創(chuàng)輝煌。

第三篇：雙河鎮(zhèn)謝家衛(wèi)生室簡介

雙河鎮(zhèn)謝家村衛(wèi)生室簡介

雙河鎮(zhèn)謝家村衛(wèi)生室是一所集預防保健、公共衛(wèi)生、合作醫(yī)療為一體的村級衛(wèi)生室，為1000余人提供基本醫(yī)療和公共衛(wèi)生服務(wù)。衛(wèi)生室現(xiàn)有業(yè)務(wù)用房80平方米，設(shè)觀察床2張，有鄉(xiāng)村醫(yī)生1名。2009年8月建成規(guī)范化村衛(wèi)生室，診斷室、觀察室、治療室、中西藥房、健康教育室獨立設(shè)置，常用醫(yī)療設(shè)備基本齊全，各項規(guī)章制度健全，新農(nóng)合門診統(tǒng)籌工作規(guī)范開展，基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目覆蓋本村100%人群。謝家村衛(wèi)生室精湛的技術(shù)、熱情的服務(wù)和良好的就醫(yī)環(huán)境深受群眾好評并得到上級主管部門的充分肯定。

近年來，衛(wèi)生室根據(jù)自身功能定位，認真履行衛(wèi)生室深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作職責，積極推進醫(yī)改重點任務(wù)落實，讓群眾切實感受到醫(yī)改的實惠。一是實施國家基本藥物制度，嚴格執(zhí)行 “三統(tǒng)一”政策，對藥品價格進行公示，接受社會監(jiān)督。衛(wèi)生室現(xiàn)有藥品140余種，基本藥物配送率和使用率達85%以上，群眾藥品費用負擔顯著減輕。二是認真搞好基本公共衛(wèi)生服務(wù)，65歲以上老年人健康體檢96人，體檢率95%，完成農(nóng)村婦女宮頸癌項目檢查130人，檢查率90%，重癥精神病、II型糖尿病、原發(fā)性高血壓患者規(guī)范化管理分別為7人、46人、38人，管理率均為100%；孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理 12人，管理率100%;0-3歲兒童系統(tǒng)管理 27人，管理率98%；計劃免疫接種率100%。農(nóng)村婦女補服葉酸 12人；農(nóng)村孕產(chǎn)婦免費住院分娩項目受益7人；建成農(nóng)村居民健康檔案1000余份，建檔率100%。三是開展新農(nóng)合門診統(tǒng)籌工作。嚴格執(zhí)行新農(nóng)合制度，政策范圍內(nèi)門診中藥費用按80%報銷，其他按70%報銷，僅2012年上半年，我村居民門診就醫(yī)享受補償680余人次，補償醫(yī)藥費24000余元。

謝家村衛(wèi)生室將立足社會，面向家庭，以健康為主導，以質(zhì)量為核心，致力于服務(wù)能力提升，竭誠為群眾提供安全、有效、方便、價廉的衛(wèi)生服務(wù)。

第四篇：甘谷電大工作站簡介(請勿刪)

電大甘谷工作站簡介

甘肅廣播電視大學甘谷工作站創(chuàng)辦于1989年，當時依托于甘谷縣教育局開辦。2005年7月17日經(jīng)甘谷縣教體局局務(wù)會議研究決定，由甘谷縣職業(yè)技術(shù)學校承擔甘谷電大工作站的教學及管理工作。2011年底由甘谷職專校長謝建平同志兼任甘谷電大工作站站長，汪立文同志任副站長，分管電大工作站常務(wù)工作。工作站現(xiàn)有專職管理人員7人，兼職教學人員159人，外聘教師10人，在校生608人。開設(shè)教育管理、行政管理、金融學、法學等14個?？茖I(yè)；行政管理、金融學、教育管理、工商管理、學前教育等12個本科專業(yè)。

在縣委、縣政府和縣教育局的高度重視及省、市電大的大力支持下，經(jīng)過30年來的不斷建設(shè)，甘谷電大工作站已成為初具規(guī)模的教學實體。工作站建筑面積1000余平方米，建有5個教室，1個計算機室，1個多功能廳，1個綜合辦公室。教學電腦50臺，課桌300套，為廣大學員創(chuàng)造了良好的學習環(huán)境。近30多年來，工作站已為我縣各條戰(zhàn)線培養(yǎng)大專畢業(yè)生五千多人，本科畢業(yè)生三千多人。

工作站依托電大系統(tǒng)現(xiàn)代遠程開放教育的教學平臺，匯聚優(yōu)秀的網(wǎng)絡(luò)教育資源，依靠運行高效的辦學網(wǎng)絡(luò)，以努力辦好人民滿意的電大教育為宗旨，堅持突破難點抓招生，立足基點抓教學，強化重點抓管理，取得了顯著成績，贏得了社會各界的普遍認可和贊譽。招生人數(shù)也由2011年的72人，增長為2013年的322人，工作站連年被評為省、市電大工作先進單位。

2014年4月，甘谷電大工作站成功晉級為國家開放大學（甘肅）試點學習中心。

第五篇：甘谷驛鎮(zhèn)初中畢業(yè)生分流規(guī)劃

甘谷驛鎮(zhèn)初中畢業(yè)生分流規(guī)劃

根據(jù)區(qū)教育局《關(guān)于做好學生分流工作的通知》精神，為做好我鎮(zhèn)初中畢業(yè)生分流工作，現(xiàn)制訂我鎮(zhèn)畢業(yè)生分流工作規(guī)劃。

一、組織領(lǐng)導

成立鎮(zhèn)分流工作領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組全面負責專業(yè)分流工作，本著公正、公平、公開原則，制定分流實施細則和工作規(guī)劃。

組長：白寶生

副組長：馬健

成員：羅俊彪 張剛?cè)~慶東拓媛

二、工作原則

堅持自主原則，尊重學生志愿，使學生能在職業(yè)教育中自主選擇專業(yè)。

三、工作程序

1、初步調(diào)查，開展專業(yè)分流意向調(diào)查。

2、動員大會，開專業(yè)分流動員會議，開展專業(yè)宣傳介紹工作。

3、發(fā)放專業(yè)分流志愿填報表（附件1）。

4、初步分流名單公示。公示無異議后，將專業(yè)分流學生名單上報教務(wù)處審批后報教辦。

5、教辦公布最后專業(yè)分流名單。

6、教務(wù)處對學校上報的專業(yè)分流學生名單進行復核并報主管校長批復后，統(tǒng)一辦理學生的學籍變更手續(xù)，并上報教育局備案。

四、工作措施

為切實貫徹區(qū)職業(yè)教育工作會議精神，拓寬初中畢業(yè)生成才路徑，我鎮(zhèn)

根據(jù)學生實際努力做好畢業(yè)生分流工作。

一是領(lǐng)導重視。學校將分流工作列入重要議事日程，成立了領(lǐng)導小組，做到了全面宣傳、精心組織、強化措施、責任到人，確保分流工作順利進行，努力做到學生滿意、家長滿意、社會滿意。

二是幫助學生提高思想認識。本著為學生發(fā)展負責的原則，通過召開畢業(yè)生分流工作會、教師與學生深入細致的分析和探討，引導學生有一種“行行出狀元”的意識，讓學生充分認識自我，充分認識分流工作的目的意義，讓他們意識到分流不是放任自流，更不是歧視不管，而是對其進行因材施教，為成才、就業(yè)創(chuàng)造良好的條件。

三是加強對分流學生的管理。為加強分流學生的管理，學校首先加強了對分流班教師和班主任的管理，修訂和完善了各項考核制度，充分調(diào)動教師的工作積極性和責任感。要求教師在生活和學習上，要特別關(guān)愛分流學生，因勢利導，培養(yǎng)激發(fā)其學習的興趣，保證分流班學生思想穩(wěn)定，學有所成。