第一篇：全縣干部作風(fēng)建設(shè)會議精神的落實方案

東明實驗中學(xué)關(guān)于貫徹落實

全縣干部作風(fēng)建設(shè)會議精神的落實方案

為貫徹落實全縣干部作風(fēng)建設(shè)會議精神，促進學(xué)校干部作風(fēng)建設(shè)

和各項工作再上新臺階，在全縣干部作風(fēng)會議結(jié)束之后，我校立即召

開領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員會議，校長李國楨同志傳達了會議精神，并根據(jù)

我校實際情況研究制定落實方案。

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。為切實做好貫徹落實全縣干部作風(fēng)建設(shè)會議

精神工作，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，我校成立了以校長李國楨同志為組長，班子其他成員為副組長的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)開展貫徹落實

工作。

二、廣泛宣傳發(fā)動。學(xué)校分別召開全體領(lǐng)導(dǎo)會和全校教職工會，傳達全縣工作會議精神，安排布置貫徹落實方案，并利用學(xué)校網(wǎng)站、宣傳欄等進行廣泛宣傳發(fā)動，營造良好的輿論氛圍。

三、公開承諾，接受群眾監(jiān)督。為切實加強群眾監(jiān)督，學(xué)校學(xué)校

制定了《東明實驗中學(xué)干部作風(fēng)建設(shè)承諾書》，并把承諾書在學(xué)校宣

傳欄進行張貼，公開承諾，自覺接受群眾監(jiān)督。學(xué)校全體領(lǐng)導(dǎo)干部承

諾如下：注重學(xué)習(xí)，加強修養(yǎng)，做學(xué)習(xí)型教師的典范；愛崗敬業(yè)，嚴

格遵守上班時間，不遲到不早退，堅守崗位，做好表率，不在工作期

間上網(wǎng)玩游戲或辦理個人私事；不酗酒、講禮貌，服務(wù)群眾，關(guān)心學(xué)

生，為人師表，樹立良好的干部形象；顧全大局，令行禁止，勇挑重

擔(dān)，在整頓校風(fēng)、狠抓教學(xué)質(zhì)量等學(xué)校重點工作中起模范帶頭作用；

工作高標準，創(chuàng)先爭優(yōu)，爭創(chuàng)一流；堅持原則，依法辦事，公道正派，作風(fēng)民主；廉潔自律，淡泊名利，無私奉獻，艱苦奮斗，團結(jié)協(xié)作，追求卓越，共創(chuàng)和諧。

四、深入開展向長興集鄉(xiāng)學(xué)?；顒印ｉL興集鄉(xiāng)是我縣在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中涌現(xiàn)出來的基層優(yōu)秀集體，他們?yōu)槿h廣大黨員干部群眾樹立了光輝榜樣。全校教職工要積極響應(yīng)縣委縣政府的號召，結(jié)合自身實際，深入開展向長興集鄉(xiāng)學(xué)習(xí)活動。廣大教職工要以長興集鄉(xiāng)為榜樣，學(xué)習(xí)他們心系群眾、造福于民的公仆情懷，學(xué)習(xí)他們不畏艱險、鍥而不舍的堅定信念，學(xué)習(xí)他們甘于奉獻、淡薄名利的高尚情操，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、事業(yè)觀、關(guān)心群眾，熱愛學(xué)生，為人師表，愛崗敬業(yè)，務(wù)實創(chuàng)新，努力提升工作質(zhì)量。要求全體領(lǐng)導(dǎo)干部寫出學(xué)習(xí)心得體會。

五、進一步加強領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入教學(xué)一線工作機制和師德師風(fēng)建設(shè)。加強領(lǐng)導(dǎo)班子成員作風(fēng)建設(shè)，進一步密切聯(lián)系群眾，進一步完善領(lǐng)導(dǎo)班子成員分管級部制和領(lǐng)導(dǎo)值周制度，加強領(lǐng)導(dǎo)班子成員聽課制，要求班子成員平均每周至少聽五節(jié)課。嚴格工作紀律，按時上下班，不遲到，不早退，不在工作期間上網(wǎng)玩游戲或辦理個人私事。舉辦師德師風(fēng)建設(shè)講座，組織全體教職工認真學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，切實落實《教師考核條例》、《教師專業(yè)發(fā)展實施細則》，以骨干教師評選和教師素質(zhì)考試等活動為抓手，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，促進學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的全面提升，辦人民滿意的學(xué)校。

第二篇：領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)整改落實方案

加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)活動整改落實方案

按照縣委統(tǒng)一部署，我委從2011年1月開始，深入開展了加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)專項學(xué)習(xí)教育活動，完成了學(xué)習(xí)教育和對照檢查階段的工作，轉(zhuǎn)入整改落實階段。我委在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，對照《縣委關(guān)于進一步加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的意見》的要求，認真分析檢查，查找出領(lǐng)導(dǎo)干部在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)方面還存在一些突出問題，形成《領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報告》。針對存在的問題現(xiàn)制定如下整改落實方案：

一、整改思路

堅持以“為民、務(wù)實、清廉”的要求，密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，為推動我縣科學(xué)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、推進全面大建設(shè)提供堅強的政治保證。以領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報告為依據(jù)，按照問題的輕重緩急和難易程度，分門別類提出整改意見，明確整改重點，明確整改時限，明確責(zé)任股室，明確責(zé)任人，落實整改責(zé)任。現(xiàn)就進一步加強我委領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，制定切實可行的整改措施。整改落實工作要堅持高標準、嚴要求，邊整邊改，早改快改，把集中整改與日常整改結(jié)合起來，進一步建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)長效機制，真正從長遠和根本上解決問題。

二、整改目標

通過整改，進一步加強和改進我委（局）領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)，切實解決存在的突出問題，努力提高我委（局）領(lǐng)導(dǎo)干部風(fēng)清氣正、求真務(wù)實的工作能力，進一步增強工作的科學(xué)性、前瞻性、針對性和主動性，推動思想更加解放，作風(fēng)更加務(wù)實，制度更加完善，措施更加得力，為經(jīng)濟建設(shè)做出新的貢獻。

三、整改措施

1、進一步提高加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)重要性和長期性的認識

加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)是深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，促進我縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的根本保證。貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，干部是決定因素。要教育干部充分認識當(dāng)前我縣所處的發(fā)展位置，讓全體干部工作熱情得到更好釋放，營造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的政治生態(tài)環(huán)境。堅持群眾路線，密切黨群干群關(guān)系，牢固樹立宗旨意識和群眾觀念，尊重群眾的首創(chuàng)精神，充分發(fā)揮群眾的積極性、主動性和創(chuàng)造性，不斷推動科學(xué)發(fā)展，促進社會和諧。領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)是一項長期和艱巨的任務(wù)，必須持之以恒，常抓不懈。通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，使我委干部的作風(fēng)有明顯改觀，并清醒地認識到作風(fēng)建設(shè)的長期性、艱巨性、復(fù)雜性，努

力構(gòu)建長效機制，下大力氣抓實抓好。

2、加強思想建設(shè)，嚴格要求，保持高昂的思想作風(fēng) 進一步增強大局意識、責(zé)任意識。堅持個人服從組織、下級服從上級、局部服從全局，自覺維護縣委各項決策的嚴肅性，牢固樹立全縣一盤棋思想，緊緊盯住我縣經(jīng)濟社會發(fā)展的目標，全面推行“白加黑”、“五加二”工作法，堅持“工作未落實”報告制度，聚精會神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展，進一步凝聚人心，真抓實干，努力營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。領(lǐng)導(dǎo)干部要做解放思想的表率，堅持以創(chuàng)新的思維、創(chuàng)新的膽略、創(chuàng)新的辦法，努力破解改革發(fā)展中的困難和問題，對符合科學(xué)發(fā)展觀要求、符合廣大人民根本利益的事情，要大膽闖、大膽試、大膽干，在闖的過程中統(tǒng)一思想，在試的過程中形成共識，在干的過程中凝聚力量。增強黨性修養(yǎng)和紀律觀念，自覺做到與中央和省委、省政府保持高度一致，認真貫徹落實縣委、縣政府的各項決策部署，堅決做到令行禁止，確保政令暢通。對有令不行、有禁不止的責(zé)任人，一律按照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理，弘揚正氣，打擊歪風(fēng)邪氣。

3、堅持理論聯(lián)系實際，保持良好的學(xué)風(fēng)

樹立終身學(xué)習(xí)的理念，增強學(xué)習(xí)的自覺性，努力在真

學(xué)、真懂、真信、真用上下功夫。嚴格執(zhí)行黨委中心組（或領(lǐng)導(dǎo)班子）學(xué)習(xí)、單位干部職工學(xué)習(xí)、干部在線學(xué)習(xí)和點名調(diào)學(xué)制度，鼓勵干部開展自學(xué)活動。健全完善定期培訓(xùn)、學(xué)習(xí)研討、專題調(diào)研等制度，形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。加強檢查考核，確保取得實效。

4、發(fā)揚求真務(wù)實、真抓實干精神，創(chuàng)造良好的工作作風(fēng)

要牢固樹立群眾觀點，大力弘揚密切聯(lián)系群眾的作風(fēng)，堅持發(fā)展為了群眾，發(fā)展依靠群眾，發(fā)展成果由群眾檢驗。切實維護群眾利益，著力解決群眾反映強烈的突出問題。創(chuàng)新群眾工作方法，推進黨務(wù)政務(wù)公開，進一步完善開門接訪、上門走訪、結(jié)對幫扶等制度，充分發(fā)揮互動平臺作用，暢通民意渠道，多問群眾之需，多干惠民之事，多解群眾之憂。進一步提升行政效能建設(shè)，推動干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變。嚴禁“吃、拿、卡、要”，切實糾正一些黨員干部中存在的“不作為、慢作為、亂作為”等不良現(xiàn)象，營造良好的工作、學(xué)習(xí)環(huán)境。嚴格遵守工作紀律，嚴格執(zhí)行上下班制度、請銷假制度，嚴格遵守機關(guān)效能建設(shè)有關(guān)規(guī)定，對違反“六條禁令”行為的堅決給予嚴肅處理。把干部、黨員的心思和精力引導(dǎo)到抓住機遇、干事創(chuàng)業(yè)上來，推動

績溪經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。全面推行 “一線工作法”，健全完善領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系基層、聯(lián)系企業(yè)、聯(lián)系群眾制度，實行領(lǐng)導(dǎo)干部工作責(zé)任制。

5、發(fā)揚民主集中制原則，廉潔奉公，保持良好的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)

堅持民主集中制，充分發(fā)揚黨內(nèi)民主。完善領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則和決策程序，凡屬重大決策、重大項目安排、干部任免和大額度資金使用等重要事項，必須堅持集體研究決定。完善黨內(nèi)民主生活會和領(lǐng)導(dǎo)干部談心談話制度，大力開展批評和自我批評，加強溝通交流，相互監(jiān)督提醒，促進班子團結(jié)和諧。堅持制度面前沒有特權(quán)，制度約束沒有例外。嚴格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，認真落實“一崗雙責(zé)”，時刻牢記“兩個務(wù)必”的要求，自覺遵守“四大紀律、八項要求”等廉政規(guī)定，管好親屬和身邊的工作人員，嚴格規(guī)范從政行為，增強拒腐防變能力。

6、堅持生活正派、情趣健康，保持良好的生活作風(fēng) 領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭踐行社會主義榮辱觀，模范遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，講操守，重品行，做表率，堅決抵制腐朽沒落思想觀念和生活方式的侵蝕，培養(yǎng)健康向上的生活情趣，不斷純潔社交圈，凈化生活圈，管住活

動圈，樹立良好形象。堅持領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告制度，自覺接受監(jiān)督。加強對領(lǐng)導(dǎo)干部交友、生活、家庭等情況的監(jiān)督。嚴格執(zhí)行公務(wù)招待有關(guān)規(guī)定，不超標準接待。全體干部不準參加任何形式的賭博活動，不準為賭博活動提供場所或其他方便條件，更不準借賭博為名行賄受賄。對出現(xiàn)的苗頭性問題，要通過一定的方式，早提醒、早教育，防止釀成大錯，做到教育在先、警示在先、預(yù)防在先。

二〇一一年三月二十日

第三篇：會議精神落實

中心校會議精神落實情況匯報

2012年12月29日鎮(zhèn)中心小學(xué)召開了陣容強大的教育質(zhì)量工作會。會議內(nèi)容豐富重實效，會議首先傳達了2012年教體局的教育工作會的精神，特別是縣局幾位領(lǐng)導(dǎo)的講話精神，接著學(xué)習(xí)了鎮(zhèn)中心小學(xué)的五項制度，張頻老師做了題為《正視成績抓落實

凝心聚力提質(zhì)量》的育質(zhì)量工作報告：一是我鎮(zhèn)教學(xué)質(zhì)量現(xiàn)狀，二是今后工作目標及工作建議。還有教師代表的關(guān)于教育教學(xué)工作的表態(tài)發(fā)言、經(jīng)驗交流，最后劉校長做了題為《夯實基礎(chǔ)

再添舉措

狠抓落實

全面提升寺坪教育質(zhì)量》的報告：一是對過去一年的各項工作中肯總結(jié)回顧；二提出了我鎮(zhèn)2013年的工作目標任務(wù)；三是實現(xiàn)目標的措施。我校全體教師參加會議后，個個精神振奮，深深感到這次會議的重要性，提高質(zhì)量的必要性、緊迫感。

接著我校于2013年1月3日晚及時召開了復(fù)課會，各科任教師制定了復(fù)課方案，四、五、六科任教師在會上進行了復(fù)課交流。

1月4日晚召開校委會、教學(xué)質(zhì)量工作預(yù)備會，會上及時清算了各項、各人的獎金，會上還參照中心小學(xué)的獎懲制度修訂了我校的獎懲制度，加大了獎懲力度。并調(diào)整了領(lǐng)導(dǎo)蹲教研組、包年級工作，同時安排了當(dāng)前幾項重要工作。

1月5日晚正式召開了我校的教育質(zhì)量工作會，盧主任做了題為《》的報告；宣布了獎勵名單，由周校長頒發(fā)了獎金；宣布了我校的五項制度；討論并通過了我校的獎懲制度；教師代表做了表態(tài)發(fā)言、經(jīng)驗交流。最后，薛校長做了題為《 》的報告：一是

會上大家情緒高漲，精神振奮，氣氛熱烈，我校全體教師認清了當(dāng)前的教育形勢，大家通過討論、交流，大家一致認為今后我校的工作應(yīng)從以下幾個方面去做：

一、抓好師生的思想政治工作。我們要從教師思想工作入手，定期組織學(xué)習(xí)、討論,以《職業(yè)道德規(guī)范》為標尺，端正職業(yè)態(tài)度、端正教風(fēng)，積極主動的去工作。對學(xué)生，我們以《守則》《規(guī)范》為載體，以班、隊會為主陣地，強化校風(fēng)，使全校學(xué)生形成熱愛學(xué)校、熱愛集體、互幫互助的良好局面。

二、狠抓教學(xué)常規(guī)，落實教學(xué)效能。我們要在加強教學(xué)常規(guī)方面，突出 “實”字，真正做到向管理要效益，向常規(guī)要質(zhì)量，一是有規(guī)可依，有規(guī)必依。二是明確職責(zé)，狠抓環(huán)節(jié)效能落實。在常規(guī)教學(xué)的五大環(huán)節(jié)中，我們要求每位教師都做到“五備、五認真、六為主、六優(yōu)化、六有，三及時、三結(jié)合、四清”即備課達“五備五認真”；講課突出六為主六優(yōu)化；作業(yè)批閱達六有；學(xué)情檢測達到三及時，（及時檢測、及時反饋、及時改進），輔導(dǎo)做到三結(jié)合（課內(nèi)與課外結(jié)合、集體與個別結(jié)合、培優(yōu)與幫困相結(jié)合），效果明顯應(yīng)達四清不拖欠（堂堂清、日日清、月月清、期期清），對教師的教學(xué)工作實行周檢查，月小結(jié)、期考核的評價監(jiān)督機制。三是領(lǐng)導(dǎo)帶頭、嚴于律已。

三、突出教學(xué)改革，向教改要突破。一是實行先學(xué)后教，當(dāng)堂訓(xùn)練的“四清”教學(xué)模式。在課堂教學(xué)過程中，嚴格按照“低起點，小步子，多活動，快反饋，勤鼓勵，細幫助”的十八字方針作指導(dǎo)，為學(xué)生領(lǐng)會知識提供具體保證。二是在課堂教學(xué)中，實踐教法改革。三

是依據(jù)學(xué)校實際，開展教研創(chuàng)新活動。

四、強化主導(dǎo)地位，提高教師素質(zhì)。一是鼓勵教師通過多種渠道提高業(yè)務(wù)能力，提高自己學(xué)歷。二是實施教學(xué)幫扶，三是通過評優(yōu)樹模，激勵成功意識，增強榮譽感。

五、養(yǎng)成良好習(xí)慣，形成自覺學(xué)風(fēng)。良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣是人一生受用不盡的財富。小學(xué)生年齡特征決定了活潑好動，自覺性差，好喜表功的特點，只要正確引導(dǎo)，一定能取得較好的效果。為此我們采取依靠制度約束，對班級實行量化積分，對班級、學(xué)生、學(xué)習(xí)、出勤、紀律、行為、安全等實施全面管理，引導(dǎo)他們把各項常規(guī)工作做好。其次，我們引導(dǎo)學(xué)生自我管理，開展“四個一樣”活動，即：語、數(shù)和其它課課重視一樣，教師在與不在一樣，課內(nèi)課外守紀一樣，校內(nèi)校外文明安全一樣。逐步引導(dǎo)他們形成變“要我學(xué)”為 “我要學(xué)”的良好學(xué)習(xí)習(xí)慣。第三，嚴愛結(jié)合，建立良好師生關(guān)系。隨著改革開放的深入，父母進城打工導(dǎo)致了在家“留守兒童”劇增，給學(xué)校教育帶來新的課題，關(guān)心愛護學(xué)生，解決學(xué)生學(xué)習(xí)、生活中的困難，是我們從使教師的職業(yè)課題。做好了使學(xué)生親其師、信其能、效其法、仿其影、主動學(xué)習(xí)。否則，就會使學(xué)生厭學(xué)、棄學(xué)、破灌子破摔誤入歧途。所以我校全體教師采取三結(jié)合教育，采取嚴愛結(jié)合，建立良好的師生關(guān)系，促進每個學(xué)生健康快樂的成長。

總之，我們一定會大膽改革，勇于創(chuàng)新，精誠團結(jié)，頑強拼搏，立爭使我校各項工作再上新臺階！

第四篇：落實會議精神

吉政字（2012）1號

吉日嘎郎吐鎮(zhèn)

關(guān)于貫徹落實縣委十一屆二次全委（擴大）會議

和全縣農(nóng)村牧區(qū)工作會議精神的報告

縣委、縣政府：

縣委十一屆二次全委（擴大）會議和全縣農(nóng)村牧區(qū)工作會議結(jié)束后，我鎮(zhèn)及時召開各級會議，傳達貫徹落實會議精神，經(jīng)過認真討論研究，確定我鎮(zhèn)2012年從以下十個方面來抓好全年各項工作：

一、大力推廣玉米高產(chǎn)創(chuàng)建工作

2011年，我鎮(zhèn)在縣農(nóng)牧業(yè)局的指導(dǎo)下，試點開展了玉米百畝核心示范和大小壟種植，并取得了成功，對比試驗效果明顯，群眾十分認可。2012年，我們將在此基礎(chǔ)上，進行新品種和新技術(shù)的大力推廣，力爭全鎮(zhèn)實行高產(chǎn)創(chuàng)建面積達到5萬畝。春節(jié)

后，我們將及時組織開展以玉米高產(chǎn)創(chuàng)建為重點的農(nóng)牧民實用技術(shù)培訓(xùn)班30期，同時，加大職業(yè)技能培訓(xùn)力度，全年培訓(xùn)農(nóng)牧民400人次，獲證200人以上。

二、立足資源優(yōu)勢，加快經(jīng)濟林建設(shè)步伐

我鎮(zhèn)擁有沙沼地10萬畝，具備發(fā)展經(jīng)濟林的條件，2012年，我們將在幸福村、福厚村開發(fā)經(jīng)濟林2000畝，力爭達到5000畝。同時，我們將與相關(guān)部門密切配合，努力實現(xiàn)經(jīng)濟林建設(shè)與節(jié)水農(nóng)業(yè)的配套實施，保證經(jīng)濟林的建設(shè)質(zhì)量。

三、保護生態(tài)環(huán)境，加大收縮轉(zhuǎn)移力度

繼續(xù)加強禁墾禁牧工作，實現(xiàn)沙沼地的全面封禁。積極探索沙沼治理新途徑，引進枸杞栽植項目，力爭在3年內(nèi)，實現(xiàn)沙沼地每畝年產(chǎn)值5000元以上。

四、加快養(yǎng)殖小區(qū)建設(shè)，實現(xiàn)養(yǎng)殖業(yè)的集約化發(fā)展

完成幸福養(yǎng)雞小區(qū)二期工程建設(shè)，實現(xiàn)雞存欄2萬只。建設(shè)幸福村1000頭肉牛養(yǎng)殖小區(qū)，必保當(dāng)年建設(shè)，當(dāng)年投產(chǎn)。力爭完成勝利村生豬小區(qū)建設(shè)，實現(xiàn)年生豬存欄1000口。

五、推進農(nóng)業(yè)節(jié)水工程建設(shè)

完成2011年2.5萬畝節(jié)水工程續(xù)建配套工程，保證在春播前投入使用。2012年，完成土地整理項目5000畝，水利項目1.1萬畝，發(fā)改委項目1萬畝，農(nóng)牧局項目7000畝，共計3.3萬畝節(jié)水工程建設(shè)。其中重點保證遼富村6000畝滴灌項目區(qū)的順利實施。

六、鞏固設(shè)施農(nóng)業(yè)成果，必保產(chǎn)生效益

鞏固幸福、永豐等5個溫室小區(qū)和路北、福厚2個設(shè)施農(nóng)業(yè)專業(yè)村的建設(shè)成果，從技術(shù)保障、市場開拓等方面給予大力支持，必保已建成的小區(qū)發(fā)揮效益，堅定全鎮(zhèn)發(fā)展設(shè)施農(nóng)業(yè)的信心。

七、掌握政策導(dǎo)向，促進民族村發(fā)展

把握縣政府加快民族村發(fā)展的有利時機，充分運用好政策，抓好產(chǎn)業(yè)立項，配合相關(guān)部門組織實施好民族村扶持項目。同時，積極向上爭取項目，因地制宜發(fā)展民族村特色產(chǎn)業(yè)。

八、抓好新農(nóng)村建設(shè)，發(fā)揮典型引領(lǐng)作用

完善四合福村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，實現(xiàn)村內(nèi)道路硬化和亮化。完成幸福村、保安村辦公樓建設(shè)。完成保合等8個村的村級文化廣場建設(shè)項目，為豐富人民群眾的文化生活提供活動場地。

九、繼續(xù)推行完善532機制，創(chuàng)新農(nóng)村社會管理

在實踐中繼續(xù)完善532民主決策監(jiān)督管理機制，促進制度的規(guī)范化，體現(xiàn)實用性。2012年，我們將在532機制的指導(dǎo)下，抓好8個村2127.4畝到期機動地的處置。

十、加強信訪維穩(wěn)工作，確保農(nóng)村社會的穩(wěn)定

高度重視信訪工作，加大力度解決信訪問題，同時杜絕新問題的產(chǎn)生，力保農(nóng)村社會的和諧穩(wěn)定。

2012年1月19日

第五篇：落實會議精神

注重“三個體現(xiàn)” 堅持“三化標準”---肇源縣全面貫徹落實市紀委七屆八次全會精神 肇源縣體現(xiàn)精神實質(zhì)、總體要求、方式方法，堅持學(xué)習(xí)層次化、部署載體化、推進目標化，全面貫徹落實市紀委七屆八次全會精神。

一、體現(xiàn)精神實質(zhì)，學(xué)習(xí)傳達層次化。圍繞主要精神，分層次學(xué)習(xí)傳達。一是專題匯報。以學(xué)習(xí)三個“準確把握”為重點，向縣委常委會專題匯報市紀委全會精神，提出全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)工作思路、工作任務(wù)、工作重點和工作措施，體現(xiàn)圍繞中心、服務(wù)大局。二是專項研究。以學(xué)習(xí)總體思路和工作任務(wù)為重點，召開縣紀委常委會，研究確定全縣2011年紀檢監(jiān)察工作的指導(dǎo)思想和工作思路，體現(xiàn)“鞏固、深化、創(chuàng)新、提升”主基調(diào)。三是全面貫徹。以學(xué)習(xí)市紀委七屆八次全會和縣委十六屆十五次全委（擴大）會議精神為重點，召開全縣紀檢監(jiān)察系統(tǒng)干部會議，下發(fā)學(xué)習(xí)提綱，傳達全會精神，明確工作職責(zé)，強化任務(wù)目標，體現(xiàn)“三個一隊伍建設(shè)”基本要求。

二、體現(xiàn)總體要求，安排部署載體化。圍繞載體建設(shè)，按要求明確任務(wù)。一是確定“一個主題”。按照市委《關(guān)于加強作風(fēng)建設(shè)提高行政效能的決定》，出臺《中共肇源縣委關(guān)于加強和改進作風(fēng)弘揚實干興縣精神的實施意見》，開展“作風(fēng)建設(shè)年”主題實踐活動，著力解決思想觀念、工作作風(fēng)、機關(guān)效能、執(zhí)法行為方面存在的突出問題，促進行政提速、服務(wù)提質(zhì)、執(zhí)行提效、形象提升。二是推進“十項創(chuàng)新”。

即推進“示范村”創(chuàng)建、“廉潔單位”創(chuàng)建、紀檢監(jiān)察機關(guān)效能建設(shè)、學(xué)習(xí)型紀檢監(jiān)察機關(guān)建設(shè)、信訪快速反應(yīng)機制建設(shè)、糾風(fēng)長效機制建設(shè)、“證據(jù)公開”案件審理助辯維權(quán)、案件案卷規(guī)范、權(quán)力監(jiān)控機制完善和廉政文化精品工程建設(shè)等十項創(chuàng)新工作，創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，整體提升。三是突出“六項任務(wù)”。即：加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。完善“綜合考核”責(zé)任、“廉政指數(shù)”評價和“監(jiān)督制度”評估三個體系，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制；加強行政執(zhí)法監(jiān)察。重點加強對建設(shè)工程招標投標、政府采購、土地出讓和產(chǎn)權(quán)交易四個市場實施統(tǒng)一監(jiān)管，從源頭上預(yù)防腐??；加強糾風(fēng)專項治理。開展“軟環(huán)境建設(shè)年”和“千人評議”活動，優(yōu)化環(huán)境，服務(wù)發(fā)展；加強信訪案件檢查。重點查辦權(quán)錢交易、索賄受賄、徇私舞弊及嚴重違反組織人事紀律的案件。加強反腐倡廉教育。推進廉政文化“示范點”標準化建設(shè)，擴大廉政文化建設(shè)的影響力、吸引力和感召力；加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)。建立述職點評、能力提升、服務(wù)創(chuàng)新和機關(guān)講壇四個機制，全面落實中央紀委《關(guān)于進一步加強和改進紀檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)的若干意見》。

三、體現(xiàn)方式方法，推進落實目標化。圍繞工作目標，重考核強化落實。一是效能牽動。制定《肇源縣紀委監(jiān)察局2011年機關(guān)效能建設(shè)實施方案》，按政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、紀檢監(jiān)察信息、理論調(diào)研、工作創(chuàng)新、案件質(zhì)量、公務(wù)員和科室七項內(nèi)容，推進“雙創(chuàng)一爭”主題實踐活動。二是項目帶動。制定《肇源縣紀委監(jiān)察局2011年工作要點》，細化黨風(fēng)廉政

建設(shè)和反腐敗工作100個工作項目，分別落實分管領(lǐng)導(dǎo)、牽頭科室、配合部門、責(zé)任人和項目內(nèi)容、工作目標、推進措施、完成時限，分解任務(wù)，落實責(zé)任。三是考核促動。制定《肇源縣紀委監(jiān)察局2011年機關(guān)干部考核辦法》，以市紀委目標考核、縣直機關(guān)綜合考核、委局機關(guān)效能考核為主要內(nèi)容，設(shè)立單項獎7個、位次獎1個、綜合獎

先進，激勵后進，推進落實。1個，獎勵