第一篇：落實組織工作會議精神

Xx鎮(zhèn)三項舉措落實縣委工作會議精神

工作打算

縣委工作會議以后，xx鎮(zhèn)召開黨政聯(lián)席會議、黨組織書記會議，積極學(xué)習(xí)全縣組織工作會議精神，層層傳達(dá)，科學(xué)謀劃部署組織工作。

扎實做好兩委換屆準(zhǔn)備工作。堅持早謀劃、早部署、早行動為兩委換屆打好基礎(chǔ)。開展“進(jìn)村、進(jìn)戶、進(jìn)田，講政策、講紀(jì)律、搞調(diào)研”為主要內(nèi)容的“三進(jìn)兩講一調(diào)研”活動，逐村逐人測評座談，一村一檔搞好分類指導(dǎo)，重點整治后進(jìn)村，確保村“兩委”順利換屆。提高選人用人標(biāo)準(zhǔn)，堅持從農(nóng)村致富能手、外出經(jīng)商經(jīng)濟(jì)能人、回鄉(xiāng)大中專畢業(yè)生、復(fù)退軍人、大學(xué)生村官等高素質(zhì)人才中推薦村級后備人選，配齊配強(qiáng)村級班子；換屆后強(qiáng)化新任職人員跟蹤培養(yǎng)，不斷提高其履職能力。

深化“強(qiáng)基工程”實施。深入推進(jìn)“四業(yè)”活動，促進(jìn)“創(chuàng)先爭優(yōu)”見實效，確保包村干部幫謀業(yè)，惠及民生，機(jī)關(guān)干部創(chuàng)事業(yè)，創(chuàng)出效能，支部帶頭抓產(chǎn)業(yè)，帶出民富，企業(yè)振興強(qiáng)工業(yè)，壯大財政；繼續(xù)深化“三同三比”活動，推進(jìn)包村大行動深入開展，引導(dǎo)縣、鎮(zhèn)兩級包村干部在“強(qiáng)班子、抓產(chǎn)業(yè)、惠民生”上攻堅克難。

抓好農(nóng)村支部書記隊伍建設(shè)。實施“能人治村”，選配經(jīng)濟(jì)能人進(jìn)入支部書記隊伍，以“五規(guī)范、五提高”工作方法，抓好

農(nóng)村支部書記隊伍建設(shè)。規(guī)范選拔任用，提高用人質(zhì)量；規(guī)范教育培訓(xùn)，提高履職能力；規(guī)范實績考核，提高待遇保障；規(guī)范監(jiān)督管理，提高執(zhí)政效能；規(guī)范關(guān)心激勵，提高工作動力。

開展好慶祝建黨90周年系列活動。結(jié)合慶祝建黨90周年，謀劃開展好 “建黨90周年十百千”系列活動，即樹立10個先進(jìn)基層黨組織和10名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員作為先進(jìn)典型，召開表彰大會、事跡報告會，以身邊典型強(qiáng)化廣大黨員宗旨意識，激發(fā)廣大黨員創(chuàng)先爭優(yōu)干勁；開展百名“困難黨員、老黨員、老干部” 走訪慰問活動，把黨的溫暖送到他們心坎上；組織千名共產(chǎn)黨員、共青團(tuán)員開展“黨史學(xué)習(xí)教育”活動，以知識競賽、演講比賽、征文比賽等將“黨史學(xué)習(xí)教育”落到實處。

第二篇：關(guān)于全市組織工作會議精神落實情況的匯報（范文模版）

關(guān)于全市組織工作會議精神落實情況的匯報

市委組織部：

市委組織工作會召開后，我處立即于2月29日召開了黨政班子會議，對楊部長講話和會議文件進(jìn)行傳達(dá)，會上班子成員對市委組織會議精神進(jìn)行了深入研究。我處黨委依據(jù)市委組織會議精神，在我處2008年組織工作要點的基礎(chǔ)上制定了如下措施：

1、黨員隊伍培訓(xùn)工

作。

切實抓好十七大精神的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，著力提高黨員干部素質(zhì)。辦事處黨校定期舉辦農(nóng)村干部專業(yè)素質(zhì)培訓(xùn)班，結(jié)合分管工作，保證年內(nèi)對所有農(nóng)村干部輪訓(xùn)一遍。各村黨支部通過黨課教育對黨員、入黨積極分子和申請人進(jìn)行十七大精神的宣講。

繼續(xù)加大培訓(xùn)力度，認(rèn)真實施“素質(zhì)工程”，積極落實“紅色證書”、“綠色證書”計劃，舉辦新農(nóng)村建設(shè)示范班，組織農(nóng)村支部書記、村委會主任和黨員骨干參加。

2、以健全先進(jìn)性長效機(jī)制為重點，認(rèn)真抓好基層黨組織和黨員隊伍建設(shè)。通過“四個一”示范帶動工程，全面提升農(nóng)村基層黨建工作水平。

我處現(xiàn)有紅旗支部8個、優(yōu)秀支部3個、合格支部5個、后進(jìn)支部1個，各村黨支部3月7日前在2007年支部考核結(jié)果分類管理的基礎(chǔ)上，制定本支部的晉檔升級目標(biāo)和切實可行的分類創(chuàng)優(yōu)措施，并按照“四明確”的要求向黨員、群眾公開。各村3月7日前召開黨員會和村民代表會，確定“雙強(qiáng)”型性干部和“雙帶”型黨員培養(yǎng)名單。

3、建立健全黨建工作專項述職制度

農(nóng)村基層黨建述職制度。班子成員抓基層黨建工作述職制度，辦事處黨委每半年組織一次專項述職會議，會議與第二季度支部書記黨建述職會議一并召開，會議由班子成員、包村干部、各村支書和部分黨員參加，班子成員在會上分別就抓基層黨建工作進(jìn)行述職。

支部書記黨建雙層述職制度。辦事處每季度組織一次支部書記黨建專項述職，由由班子成員、包村干部、各村支書和黨建負(fù)責(zé)人參加，支部書記向黨委述職；支部書記作為各村黨建工作直接責(zé)任人每季度將工作情況向黨員大會述職一次。

黨建專員述職制度。辦事處每月召開一次基層黨建工作例會，由黨委書記主持，各村黨建專職負(fù)責(zé)人進(jìn)行述職。

黨建指導(dǎo)員述職制度，辦事處黨委結(jié)合每季度支部書記述職，專題聽取包村干部作為各村黨建指導(dǎo)員進(jìn)行工作匯報；，結(jié)合支部書記在黨員大會上的述職，各村每季度組織一次由兩委干部、黨員及村民代表參加的評議會，包片包村干部作為黨建指導(dǎo)員進(jìn)行專項述職。

4、建立基層黨組織成果防滑預(yù)警制度。按市委要求，具體做到“一定三建”，“一定”即在五種類型支部之間確定預(yù)警防線，防止支部下滑和演變。“三建”即建立預(yù)警防范體系，建立黨委書記牽頭、分管副職主抓、黨建指導(dǎo)員具體負(fù)責(zé)的預(yù)警防范體系，層層對村級黨組織進(jìn)行跟蹤指導(dǎo)和預(yù)警防范。以黨委為中樞，組織員辦公室為主干，黨建指導(dǎo)員為分支，加強(qiáng)對村級黨組織建設(shè)的動態(tài)監(jiān)控，及時發(fā)現(xiàn)傾向性、苗頭性問題，對村級黨組織提出警示，共同拿出解決措施。建立定期會診制度，每月召開專題會議對基層黨建工作出現(xiàn)的突出問題進(jìn)行集中會診，把各種矛盾和問題化解在萌芽狀態(tài)。

5、繼續(xù)深化農(nóng)村干部“任期目標(biāo)承諾管理”制度，按照市委“期末會考”實施意見，完善基層黨建考核機(jī)制。通過任期承諾事項細(xì)化分解、目標(biāo)“卡”式管理、月度任務(wù)盤點銷號和期末考核定檔建立目標(biāo)明確、方法科學(xué)、獎懲到位的考核體系。制定全面、系統(tǒng)的考核方案，結(jié)合辦事處黨委中心工作，參照黨員、村民代表評議和各支部互評結(jié)果，對基層黨組織及其成員進(jìn)行綜合考核，建立基層黨建考核排位制度。

6、強(qiáng)化企業(yè)黨建，發(fā)揮企業(yè)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的示范作用。積極探索解決非公有制企業(yè)黨組織發(fā)揮政治核心作用、參與企業(yè)重大決策等問題。下大力氣抓好在規(guī)模以上非公有制企業(yè)中發(fā)展黨員問題，認(rèn)真落實黨員權(quán)利保障制度。規(guī)模以上非公有制企業(yè)黨組織參照農(nóng)村黨組織要求，建設(shè)和規(guī)范黨組織活動場所建設(shè)和檔案資料管理。加強(qiáng)對規(guī)模以上非公有制企業(yè)黨支部的幫扶。對企業(yè)黨組織成員進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn)，盡快使規(guī)模以上非公有制企業(yè)黨建工作步入正軌，能夠獨立完成基層黨建基礎(chǔ)工作。進(jìn)一步抓好規(guī)模以下非公有制企業(yè)的調(diào)查摸底工作，加大在規(guī)模以下非公有制企業(yè)組建黨組織的工作力度。

7、嚴(yán)格落實發(fā)展黨員計劃。嚴(yán)把“入口關(guān)”，認(rèn)真落實“票決制”、“三階段公開”、“組織員談話”、“黨支部書記簽字”等制度，做到成熟一個，發(fā)展一個，杜絕發(fā)展黨員中的不規(guī)范行為。重點解決不按時發(fā)展黨員的問題和5年以上不發(fā)展女黨員的問題，確保年內(nèi)每個基層黨組織至少發(fā)展一名新黨員。認(rèn)真做好“三培養(yǎng)”工作，切實提高發(fā)展黨員質(zhì)量，干部、黨員做好對優(yōu)秀青年、退伍軍人、畢業(yè)回鄉(xiāng)學(xué)生的說服教育，鼓勵他們向黨組織遞交入黨申請，不斷充實入黨積極分子隊伍；實行入黨積極分子“雙推雙考”制度，入黨積

極分子的確定由黨員、村民代表以表決的方式產(chǎn)生，擴(kuò)大入黨積極分子的群眾基礎(chǔ)，從而夯實我黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。

8、提高黨員隊伍規(guī)范化管理水平，加強(qiáng)流動黨員管理，建立離退休干部職工黨員家訪制度。

各支部定期對黨員進(jìn)行排查，對流入、流出黨員建立臺帳，定期聯(lián)系，充分發(fā)揮黨員作用，對長期脫離支部管理的流出黨員盡快進(jìn)行組織關(guān)系

轉(zhuǎn)移，努力解決“口袋”黨員和“隱形”黨員問題。

我處共有離退休黨員21名，為加強(qiáng)對離退休黨員的管理，我處成立了老黨員支部，分別確定了老黨員聯(lián)系人，聯(lián)系人定期對老黨員進(jìn)行家訪。

9、積極推行黨務(wù)公開，認(rèn)真落實《黨員權(quán)利保障條例》，大力推行民主評議基層干部、民主聽證會、干群懇談會制度。積極完善落實基層干部待遇，推動養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、人身意外傷害保險政策的落實。根據(jù)辦事處財力情況我處以個人出一半、辦事處補(bǔ)一半的方式為74名農(nóng)村干部辦理了人身意外傷害保險。

2008年3月3日

第三篇：縣委黨校落實全縣組織工作會議精神情況匯報

2010年3月28日，××縣組織工作會議在縣委禮堂隆重召開?？h委書記李元標(biāo)作了重要講話，充分肯定全縣組織工作取得的成績，同時對2010年組織工作提出了希望和建議?？h委常委、縣委組織部部長王德宏代表組織部作了工作報告，認(rèn)真總結(jié)的組織工作，并安排部署2010年的組織工作。會上，還對過去一年在組織工作方面取得優(yōu)秀成績的先進(jìn)單位和

個人頒獎。

全縣組織工作會議召開以后，我校于4月5日召開干部職工會議，傳達(dá)了全縣2010年組織工作會議精神，并在全校范圍內(nèi)開展了大討論活動，大家聯(lián)系黨校工作實際，圍繞如何進(jìn)一步落實縣組工會會議精神、服務(wù)于全縣可持續(xù)發(fā)展展開了熱烈的討論，大家認(rèn)為，黨校是干部教育培訓(xùn)的主陣地，在全縣加快發(fā)展、奮力趕超、努力構(gòu)建和諧和縣的新形勢下，黨校務(wù)必把解放思想、更新觀念、拓展思路、培養(yǎng)干部創(chuàng)新意識和務(wù)實作風(fēng)作為教學(xué)培訓(xùn)工作的重中之重來抓，務(wù)必進(jìn)一步強(qiáng)化主陣地建設(shè)，積極服務(wù)于可持續(xù)發(fā)展，努力為開創(chuàng)黨校工作新局面奠定堅實的組織基礎(chǔ)。

一、發(fā)揮黨校教育的主渠道和理論武裝主陣(來源：好范文 http://004km.cn/）地作用，搞好大規(guī)模培訓(xùn)輪訓(xùn)。

緊緊圍繞全縣中心工作，對全縣黨員干部開展新一輪的大規(guī)模培訓(xùn)輪訓(xùn)，特別是村“兩委”換屆后的大規(guī)模村干部培訓(xùn)。突出黨性教育，在學(xué)員中開展以理想信念、宗旨觀念和紀(jì)律教育為基本內(nèi)容，以黨性分析、參觀考察、黨性黨風(fēng)教育等為實踐載體的黨性教育和黨性鍛煉，塑造黨校教育的嶄新形象。突出管理創(chuàng)新，提高黨校教育科學(xué)化水平。積極推進(jìn)教研管理改革，創(chuàng)新教學(xué)內(nèi)容、方式方法、管理手段、評估體系。堅持“帶著問題來學(xué)習(xí)，拿著成果去實踐”的培訓(xùn)理念，深化完善學(xué)習(xí)、研究、實踐三位一體的“課題研究、行動學(xué)習(xí)”培訓(xùn)模式，通過科學(xué)選題、集中學(xué)習(xí)、調(diào)研總結(jié)、成果轉(zhuǎn)化等環(huán)節(jié)，把學(xué)習(xí)研究與解決問題有機(jī)結(jié)合起來，增強(qiáng)培訓(xùn)的時代性、針對性和實效性。

二、發(fā)揮黨校理論創(chuàng)新生力軍作用，爭取科研工作實現(xiàn)新突破。

要把科學(xué)發(fā)展觀、社會主義新農(nóng)村建設(shè)等重要戰(zhàn)略思想作為研究重點，爭取在出成果、出精品、出人才，進(jìn)課堂、進(jìn)決策上實現(xiàn)新突破。組織黨校教師就新農(nóng)村建設(shè)，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和發(fā)展等重點工作，大力開展縣情研究，不斷提高教師研究××、服務(wù)××、推動××發(fā)展的能力。積極參與縣委重大理論問題研討和重大活動理論文章的撰寫，提出建設(shè)性的思想和建議。爭取申報立項幾個課題專題，推動教學(xué)、科研、縣情研究一體化。

三、發(fā)揮人才隊伍對黨校事業(yè)的支持作用，努力打造一流的師資和管理團(tuán)隊。

加強(qiáng)理論教師隊伍建設(shè)，通過參加各類培訓(xùn)、在職攻讀學(xué)位、掛職鍛煉等方式，重點加強(qiáng)對年輕教師的培養(yǎng)。注重師資庫建設(shè)，健全和完善由黨政領(lǐng)導(dǎo)干部和理論教師組成的黨校教學(xué)科研師資庫，擴(kuò)展黨校教師隊伍，豐富教學(xué)內(nèi)容，提高教學(xué)水平。

四、發(fā)揮典型帶動作用，加強(qiáng)黨校黨建品牌建設(shè)。

開展服務(wù)基層活動，使中國特色社會主義理論體系進(jìn)頭腦、進(jìn)課堂、進(jìn)基層，努力打造具有黨校特色的服務(wù)品牌。在校內(nèi)開展各種評選活動，選拔黨性強(qiáng)、作風(fēng)硬、威信高的黨員作為學(xué)習(xí)楷模，充分發(fā)揮示范帶動作用，進(jìn)一步加強(qiáng)黨員思想政治建設(shè)。抓好校園文化建設(shè)，通過開展“多讀書、讀好書、善讀書”活動、懸掛反映黨校核心價值觀的字幅等形式推進(jìn)校園文化建設(shè)，增強(qiáng)黨校教育的滲透力和感召力。

通過以上措施，進(jìn)一步落實××縣委九屆七次全會精神，和全縣組織工作會議精神，積極鞏固各項活動成果，充分發(fā)揮黨校資源優(yōu)勢，奮力開創(chuàng)黨校工作新局面，努力為全縣可持續(xù)發(fā)展作貢獻(xiàn)。

第四篇：舒蘭市工商局落實全市組織工作會議精神的匯報（定稿）

舒蘭市工商局

落實全市組織工作會議精神的匯報

全市組織工作會議結(jié)束后，工商局黨委高度重視，迅速部署、周密安排，認(rèn)真貫徹落實會議精神，為今年組織工作起好步、開好局奠定了基礎(chǔ)。

一、迅速貫徹落實，深刻領(lǐng)會會議精神實質(zhì)

為貫徹落實好全市組織工作會議精神，2月13日上午，市工商局專門召開黨委專題理論學(xué)習(xí)會進(jìn)行研究部署，黨委書記、局長劉興志同志向全體領(lǐng)導(dǎo)班子成員傳達(dá)了全市組織工作會議精神，并提出了具體的貫徹落實意見。隨后又召開全體機(jī)關(guān)人員會議，傳達(dá)學(xué)習(xí)了全市組織工作要點，并組織黨員干部就如何進(jìn)一步貫徹落實全市組織工作會議精神，推動組織工作創(chuàng)新發(fā)展進(jìn)行了討論發(fā)言，切實統(tǒng)一思想，提高了認(rèn)識。

二、認(rèn)真研究部署，明確重點目標(biāo)任務(wù)

在認(rèn)真貫徹落實全市組織工作會議精神的基礎(chǔ)上，市工商局回顧總結(jié)了去年以來黨建工作取得的好經(jīng)驗和存在的不足，尋找差距，查擺問題，并就如何做好今年組織工作，展開討論，集思廣益，明確了今年組織工作重點。

（一）強(qiáng)化黨組織建設(shè)，強(qiáng)本固基

認(rèn)真落實黨建工作責(zé)任制，在基層組織工作上求新求變，永遠(yuǎn)保持黨組織的先進(jìn)性，發(fā)揮好領(lǐng)頭羊和戰(zhàn)斗堡壘作用。圍繞

會議精神，以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)為主線，認(rèn)真做好四項工作。一是抓重點，切實加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。二是抓教育，全面提高黨員干部整體素質(zhì)。三是抓隊伍，著力建設(shè)高素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍。四是抓載體，有力促進(jìn)黨組織作用發(fā)揮

（二）以思想作風(fēng)建設(shè)為重點，突出抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)以提高執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平為核心，大力加強(qiáng)思想政治建設(shè)和黨性教育，嚴(yán)格要求、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格監(jiān)督，堅持在加強(qiáng)思想政治建設(shè)中推動領(lǐng)導(dǎo)干部切實提高思想道德素質(zhì)，堅持在貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的實踐中推動領(lǐng)導(dǎo)干部提高領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力，努力使領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為堅定地抓落實、善于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體。進(jìn)一步完善局黨組中心組學(xué)習(xí)制度，以領(lǐng)導(dǎo)干部為重點，推動學(xué)習(xí)制度化、規(guī)范化。按照武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作的原則，組織好每次局黨組中心組理論學(xué)習(xí)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部的政策理論水平和科學(xué)決策能力。

（三）以創(chuàng)新機(jī)制為動力，深化干部人事制度改革

一是加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。每周組織全局干部參加集中學(xué)習(xí)，重點就工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、“兩化”融合等進(jìn)行學(xué)習(xí)討論，不斷提高業(yè)務(wù)水平。二是規(guī)范完善制度建設(shè)。重點做好工作例會、信息報送、干部教育和管理等項制度建設(shè)，確保各項工作有序開展。三是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。切實改進(jìn)思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)、學(xué)習(xí)作風(fēng)，進(jìn)一步查找差距與不足，不斷改革和創(chuàng)新工作方法，做到在工作中學(xué)習(xí)，在反省中提高，努力做好表率，樹立工

信局干部新形象

（四）以增強(qiáng)黨員活力為重點，全面加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè) 按照黨章規(guī)定，有計劃做好黨員發(fā)展工作，把優(yōu)秀分子吸收到黨的隊伍中來，進(jìn)一步改善黨員隊伍的知識結(jié)構(gòu)、文化結(jié)構(gòu)和年齡結(jié)構(gòu)。制定黨員教育培訓(xùn)計劃，組織開展黨員教育、培訓(xùn)工作，全面提高黨員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能。同時，加強(qiáng)對黨員的日常管理，嚴(yán)格按照黨的紀(jì)律規(guī)定，處理不合格黨員，凈化黨員隊伍，維護(hù)黨的形象。

（五）以鞏固提高組織工作滿意度為目標(biāo)，進(jìn)一步加強(qiáng)干部監(jiān)督管理

堅持從嚴(yán)管理干部，落實和完善領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核、談心談話、個人有關(guān)事項報告、審計等制度和辦法。加強(qiáng)對基層單位選人用人行為的監(jiān)督，規(guī)范基層干部選任行為。

（六）以“干部下基層活動”為載體，深入推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動

以改革創(chuàng)新精神，全面加強(qiáng)和改進(jìn)黨組織的建設(shè)，努力提高黨員干部隊伍“五種”能力，即：創(chuàng)造性開展工作的能力；統(tǒng)籌發(fā)展的能力；駕馭市場經(jīng)濟(jì)的能力；總攬全局的能力；應(yīng)對復(fù)雜局面的能力。著力把基層黨組織建設(shè)為落實“三個代表”重要思想，貫徹科學(xué)發(fā)展觀，做以人為本、和諧發(fā)展的組織者、推行者和實踐者。堅定不移地將黨建擺在重要位置，深入推進(jìn)“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，引導(dǎo)黨員樹立自覺的公仆意識、主動的服務(wù)意識、真誠的助人意識。深入開展“樹公仆形象、做勤廉楷?！被顒樱鷮嶉_展“三幫扶”活動。

（七）加強(qiáng)黨風(fēng)廉政和懲防體系建設(shè)，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律

一是認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。認(rèn)真貫徹“兩個務(wù)必”和黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的要求，堅持正確的政績觀，大興求真務(wù)實之風(fēng)，力戒官僚主義和形式主義，大力弘揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神，努力促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，促進(jìn)全局工作作風(fēng)的進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。二是扎實開展反腐倡廉教育，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律。積極開展馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀的教育；開展黨紀(jì)法規(guī)、社會主義榮辱觀、法律法規(guī)、廉潔從政和艱苦奮斗作風(fēng)教育；加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，強(qiáng)化廉政意識，不斷筑牢黨員干部廉潔從政的思想道德防線；要強(qiáng)化職業(yè)道德教育，牢固樹立職業(yè)使命感和榮譽(yù)感。三是堅持學(xué)習(xí)制度，著力提高班子領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《黨章》、《廉政準(zhǔn)則》、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七屆五中全會精神；進(jìn)一步提高班子領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力和干部職工團(tuán)結(jié)干事的能力。四是認(rèn)真貫徹黨內(nèi)監(jiān)督條例，強(qiáng)化黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》等各項制度規(guī)定，加強(qiáng)對干部職工的監(jiān)督，抓住重點和環(huán)節(jié)，建立健全行使權(quán)力的制約機(jī)制；切實加強(qiáng)對十七大、十七屆五中全會提出的重大戰(zhàn)略部署和各項重大任務(wù)貫徹落實情況的監(jiān)督檢查，促進(jìn)我區(qū)工業(yè)經(jīng)

濟(jì)健康發(fā)展。五是嚴(yán)格權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督制約，形成有效防范腐敗機(jī)制。堅持以決策和執(zhí)行為重點環(huán)節(jié)，以領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部為重點對象，以干部選拔任用、資金使用、資產(chǎn)經(jīng)營管理為重點，加大監(jiān)督力度。重點圍繞集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)、重要情況通報和報告、述職述廉、民主生活會等制度，建立健全決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)和監(jiān)督權(quán)既相互制約又相互協(xié)調(diào)的權(quán)力運(yùn)行機(jī)制。突出人、財、物等重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，逐步建立起與反腐倡廉要求相適應(yīng)的管理制度體系。

舒蘭市工商局

2012年2月13日

第五篇：xx鎮(zhèn)關(guān)于落實全縣組織工作會議精神的報告

xx鎮(zhèn)關(guān)于落實全縣組織工作會議精神及開

展“黨性教育月”活動的報告

縣委組織部：

全縣組織工作會議結(jié)束后，鎮(zhèn)黨委政府高度重視，于7月7日召開了黨委聯(lián)席會議，認(rèn)真學(xué)習(xí)了全縣組織工作會議精神，結(jié)合我鎮(zhèn)黨建工作實際，研究討論了我鎮(zhèn)基層黨建工作的指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)，并制定了《關(guān)于在xx鎮(zhèn)基層黨組織集中開展“黨性教育月”活動的實施方案》。

2011年全鎮(zhèn)黨建工作以黨的十七會議精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，把“黨性教育月”活動作為深入“講黨性、重品行、作表率”和創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要載體，把黨的建設(shè)放在首位。一是牢固樹立馬克思主義群眾觀。我鎮(zhèn)南高莊等幾個村先后組織村“兩委”干部、黨員到山東省政府舊址參觀學(xué)習(xí)，增強(qiáng)黨員的黨性教育，樹立群眾觀念、堅定群眾立場、堅持群眾路線，多為群眾辦實事、辦好事，幫助群眾解決實際困難；二是加強(qiáng)黨員干部隊伍建設(shè)。嚴(yán)把黨員“入口關(guān)”，做好黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接，加大黨員干部教育培訓(xùn)力度，抓好村“兩委”干部隊伍建設(shè)；三是切實搞好選派機(jī)關(guān)干部到社區(qū)任職、改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部幫扶中心村建設(shè)、村企共建等幫扶工作和大學(xué)生“村官”合理流動工作，為富民強(qiáng)鎮(zhèn)提供強(qiáng)有力的組織保證。

2011年7月9日