第一篇：平安路小學(xué)2013教代會工作總結(jié)

平安路小學(xué)2013教代會工作總結(jié)

劉東

1月18日我校舉行2013教工代表大會，這次會議內(nèi)容明確，議題集中，討論并通過了《平安路小學(xué)2012年度工作報告》，大會充分發(fā)揚民主，收到了預(yù)期效果。多年來，教代會在學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，緊密圍繞學(xué)校中心工作，團結(jié)廣大教職員工積極參與學(xué)校的改革與發(fā)展，在維護教職工合法權(quán)益，提高學(xué)校民主化、科學(xué)化決策水平，推進學(xué)校依法治校進程，加強學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面發(fā)揮了積極作用。

當(dāng)前，各個學(xué)校都在搶抓機遇，深化改革，開拓創(chuàng)新，加快發(fā)展，呈現(xiàn)出你追我趕的競爭態(tài)勢，這種競爭是全面的競爭，它體現(xiàn)在學(xué)科建設(shè)、教學(xué)科研上，體現(xiàn)在學(xué)校的內(nèi)部活力和社會滿意程度上，也體現(xiàn)在學(xué)校軟環(huán)境的建設(shè)上。因此，我們增強了憂患意識和緊迫感，清醒地認(rèn)識日趨激烈的競爭給我們帶 來的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，發(fā)揚不畏困難、頑強奮斗的光榮傳統(tǒng)，抓住機遇，通過 樹立現(xiàn)代管理理念，深化校內(nèi)管理體制改革，增強辦學(xué)活力，不斷提高管理水平和科學(xué)決策水平，加快學(xué)校健康發(fā)展的步伐。

第一，本次會議是依法調(diào)整規(guī)范學(xué)校的各種權(quán)力關(guān)系，對各種權(quán)力行為依 法加以監(jiān)督和制約，保證學(xué)校各項工作健康有序地運行。

在堅持和完善黨領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制的過程中，如何依法理順黨委的決 策權(quán)，校長的行政管理權(quán)，教職工代表大會的監(jiān)督參與權(quán)，財經(jīng)委員會的審議 權(quán)之間的關(guān)系？在學(xué)校管理中，如何依法充分發(fā)揮骨干教師在學(xué)校的主體作用；如何依法保障工會、教代會、等群眾團體以及依法成立的各種學(xué)會、協(xié)會的合法權(quán)益和職能，發(fā)揮他們各自的作用，共同做好學(xué)校的工作。

隨著全社會法制化進程的加快，學(xué)校具有很多的自主權(quán)力，校內(nèi)規(guī)章制度的制定權(quán)、校內(nèi)經(jīng)費的支配權(quán)、資產(chǎn)處置權(quán)、學(xué)生獎懲權(quán)等等。權(quán)力越多越大，越需要約束和規(guī)范，越應(yīng)該加強制約和監(jiān)督，否則就會造成權(quán)力運用的失范、無序，從而造成腐敗或失誤。對這些權(quán)力的監(jiān)督和制約同樣要依法進行。把涉及教職工權(quán)益的事項、學(xué)校重大建設(shè)項目、重大決策、福利政策、財務(wù)收支等情況及時向教職工公布并聽取意見，以使學(xué)校的各種權(quán)力都能在群眾和社會的監(jiān)督下，公正健康地運行。

第二，是依法處理好學(xué)校與社會有關(guān)方面的利益關(guān)系，維護學(xué)校的合法權(quán)益。

隨著社會法制化的進步和辦學(xué)體制、教育管理體制改革的深化，學(xué)校與社會的關(guān)系也逐步進入法制化的軌道。學(xué)校與社會之間無形的“圍墻”正在拆除。我們?nèi)绻患涌煲婪ㄖ涡５倪M程，工作就可能會遭受挫折、失敗，甚至?xí)墒芫薮蟮膿p失。目前，校內(nèi)依法治校的意識還有待于進一步加強，學(xué)校的決策和做法要有法律依據(jù)，這樣才能保護學(xué)校利益，也加快學(xué)校的發(fā)展。

第三，是依法保護廣大師生員工的合法權(quán)益。

隨著《教育法》、《教師法》的實施，以及一系列政府條例、規(guī)定的出臺，學(xué)校與學(xué)生、學(xué)校與教職工之間已不再是單純的行政隸屬關(guān)系，而是一種趨向于互相承擔(dān)各自權(quán)利和義務(wù)的法律關(guān)系。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)與各級管理者都有責(zé)任、有義務(wù)保護師生員工的合法權(quán)益，防止侵害師生權(quán)益的現(xiàn)象發(fā)生，糾正和修改那些不利于師生員工法定權(quán)利的管理規(guī)定。同時要引導(dǎo)師生依法辦事。這既是學(xué)校支部實現(xiàn)黨的宗旨，貫徹實踐“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn)，又是依法治校的必然要求和應(yīng)有之舉。

二、擴大校內(nèi)民主，進一步推進學(xué)校管理民主化進程。

建設(shè)高度的民主是我國現(xiàn)代化事業(yè)的重要目標(biāo)，民主政治建設(shè)是我國

政治體制改革和政治文明的重要內(nèi)容。擴大校內(nèi)民主，實行民主化管理，讓廣大師生員工擁有充分的知情權(quán)、建議權(quán)、參與決策權(quán)和監(jiān)督權(quán)，把大家的參與熱情和聰明才智充分發(fā)揮出來，集思廣益、群策群力，是深化校內(nèi)改革推動事業(yè)發(fā)展的必然要求。

我校的教育改革和發(fā)展已進入關(guān)鍵時期，每前進一步都可能會遇到計劃經(jīng)濟時代形成的、深層次矛盾的困擾，能否有實質(zhì)性的進展，有較大的突破，關(guān) 鍵在于能否充分發(fā)揮廣大教職工的積極性和創(chuàng)造性。教育教學(xué)的發(fā)展提高、理論的創(chuàng)新以及教育改革的深化，都需要民主寬松的校內(nèi)環(huán)境，實行民主管理，有助于營造良好融洽的學(xué)習(xí)氣氛，培養(yǎng)積極向上的集體意識，特別是能夠落實教職工的主人翁地位，充分調(diào)動廣大教職工參與改革的積極性、主動性和創(chuàng)造性，從而把學(xué)校的改革不斷推向前進。多年來，我校在校內(nèi)民主建設(shè)方面做了大量工作，取得了明顯成效，也積累了不少經(jīng)驗，如校務(wù)公開制度、教代會議事制度等，有些做法走在了全國高校的前列。這是我們進一步加強校內(nèi)民主建設(shè)的基礎(chǔ)。因此，我們必須高度重視民主建設(shè)，努力營造寬松和諧的學(xué)習(xí)環(huán)境和事業(yè)發(fā)展環(huán)境。

平安路小學(xué)工會委員會

2013年1月18日

第二篇：‘’平安上學(xué)路‘工作總結(jié)

宿豫區(qū)新莊中心學(xué)?！捌桨采蠈W(xué)路”主題宣傳周

活動開展總結(jié)

接到教育局文件后，我校迅速圍繞文件精神布置落實，工作有序開展，現(xiàn)將近階段工作匯報如下：

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，落實文件精神

1、接到文件后，劉立華校長迅速安排分管副校長周崇利同志組織落實，成立領(lǐng)導(dǎo)小組 組

長：劉立華

副組長：周崇利

朱傳華

張

文

程長賓

葛連益

組

員：孫

偉

王

永

管

超

靳

杰

陳

芬

汪

洋

陳瑞強

吳勝典

陳新彬

2、制定活動實施方案。方案中明確目標(biāo)任務(wù)：通過學(xué)校宣傳輻射社會，發(fā)揮學(xué)校、家庭、社會教育的合力。方案中確定了我校將要進行的系列主題教育：國旗下講話集體教育，召開主題班會宣傳發(fā)動，發(fā)放致家長一封信傳播文明交通理念，舉辦征文活動推進教育活動深入進行。方案分階段進行，要求將此項主題教育扎實開展下去，積累豐實資料，以期達(dá)到預(yù)期教育效果。

二、宣傳發(fā)動，啟動方案

3月2日（星期一）早上，我校中小學(xué)近千名師生集會在國旗下，進行了題為《平安上學(xué)路》的國旗下講話，講話中向全體同學(xué)發(fā)出倡議，以“平安上學(xué)路”為主題，結(jié)合自身的經(jīng)歷或通過身邊的事記錄下自己最真實的感受，深入了解到道路交通管理綜合整治的必要性和重要性，并帶動父母參與到道路交通管理綜合整治活動中來。讓學(xué)生與父母，親屬一起了解安全知識，積極投入到道路交通管理綜合整治活動中來吧。

三、全面開展，具體實施 1、3月2日（星期一）下午，各班舉行了主題為《平安上學(xué)路》的班會，班會課上，班主任老師進一步細(xì)化要求，指出交通中的不安全、不文明行為，學(xué)生討論，辨明是非，內(nèi)化為自身的行為習(xí)慣，在通過自身，影響自己的家人和親屬。

2、我校還印發(fā)了《“平安上學(xué)路”致家長的一封信》，在這封信中，我們我們呼吁家長做到：

1、駕乘二輪摩托車佩戴安全頭盔，不超載。

2、不酒后駕車，不搶行猛拐。

3、不讓孩子乘坐無牌無證車輛上學(xué)（特別是非法營運的二輪摩托車和加裝動力拼裝三輪車）。

4、接送孩子到指定地點，送孩子上學(xué)送到學(xué)校大門口即可，接孩子（小學(xué)部）東隊在步行街路口以東、西隊在鎮(zhèn)政府西面，同時請家長自覺有序停好車輛，更不的圍堵在校門口接孩子放學(xué)。

5、橫穿馬路時，請走人行橫道。并且號召家長積極教育好自己的孩子不乘坐乘坐無牌無證車輛上學(xué)（特別是非法營運的二輪摩托車和加裝動力拼裝三輪車）；橫穿馬路時要走人行橫道；教育好孩子上下學(xué)路上不停留、不玩耍，沒經(jīng)父母同意不得到同學(xué)親戚家，走路精神要集中，注意來往車輛動向，不在路上追逐，嬉戲。

3、回收《致家長一封信》回執(zhí)，經(jīng)過努力，致家長的一封信回執(zhí)回收順利，家長對上級這項舉措舉雙手贊成，這也反應(yīng)了家長對教育的關(guān)注和孩子交通安全的關(guān)心。也就是說，這項活動得到了社會的認(rèn)可。

4、布置各班深入宣傳交通安全，要求學(xué)生繪制交通安全手抄報，要求圖文并茂，內(nèi)容豐富；制定“平安上學(xué)路” 征文方案，發(fā)動學(xué)生圍繞文明交通這一主題，讓學(xué)生結(jié)合自身的經(jīng)歷或通過身邊的人和事寫出真實的感受，由家長簽名，統(tǒng)一評比發(fā)獎。

通過系列活動開展，學(xué)生的交通安全意識得到加強，家長的交通安全行為更加文明，為文明城市的創(chuàng)建做出了貢獻。

第三篇：豐慶路小學(xué)教代會制度

豐慶路小學(xué)教代會制度

教職工代表大會是學(xué)校教職工行使民主權(quán)利，參與學(xué)校民主管理的基本形式。建立實行教代會制度，是貫徹落實黨的全心全意依靠工人階段指導(dǎo)方針的需要，是保障教職工依法行使民主權(quán)利的需要，是加強和推進學(xué)校民主建設(shè)的需要，是進一步完善學(xué)校管理體制改革的需要。根據(jù)《工會法》、《教育法》和《教師法》，為切實做好教代會工作，發(fā)揮學(xué)校教代會作用，特制定本制度。

一、建立健全教代會制度 學(xué)校實施教代會制度。

二、教職工代表大會開展工作的民主程序

教職工代表大會（以下簡稱教代會）在學(xué)校黨組織領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，按照規(guī)定程序行使職權(quán)，教代會必須按照民主集中制原則，建立和健全必要的民主程序，使之制度化、規(guī)范化。

（一）選舉教職工代表的程序

1、教代會每三年為一屆，教職工代表由教職工直接選舉產(chǎn)生。代表實行常任制，任期三年，可以連選連任。

2、凡學(xué)校中享有政治權(quán)利的在職教職工，均可當(dāng)選為教代會代表。

3、學(xué)校黨政工主要負(fù)責(zé)人應(yīng)選為代表，但必須履行民主選舉程序。

4、學(xué)校建立教代會制度。教代會代表占學(xué)校教職工的比例，一般在30%左右。

5、教職工代表要體現(xiàn)代表性和群眾性。教師代表不得少于代表總數(shù)的60%，中層以上領(lǐng)導(dǎo)不得超過代表總數(shù)的25%，女教職工和青年教工應(yīng)占適當(dāng)比例。

6、教職工代表的產(chǎn)生

（1）由學(xué)校工會制定選舉代表方案。根據(jù)學(xué)校年級組或教研組和各類人員構(gòu)成狀況，確定選區(qū)、代表名額、代表條件、各類代表所占的比例、選舉步驟、方法和具體要求。

（2）工會要向教職工做好宣傳教育工作，動員大家選好代表，開好教代會。（3）年級組或教研組工會小組召開會議，按照代表名額和條件，商定代表侯選人名單，并由教職工直接選舉，過半數(shù)票才能當(dāng)選。

（4）各小組將選舉結(jié)果報工會，由工會或教代會代表資格審查小組進行資格審查后張榜公布。

7、教職工代表的權(quán)利和義務(wù) 代表權(quán)利：

（1）有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)；

（2）有權(quán)自主地、充分地發(fā)表自己的意見，參加學(xué)校重大決策的審議、討論；

（3）有權(quán)向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)反映教職工的意見和要求，有權(quán)對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)人提出建議、批評；

（4）有對教代會決議、提案落實情況進行檢查和督促的權(quán)利；

（5）因依法行使民主權(quán)利受到壓制、打擊報復(fù)時，有提出申訴和控告的權(quán)利。

代表義務(wù)：

（1）學(xué)習(xí)、執(zhí)行黨的方針、政策和國家的法律、法規(guī)，提高政治覺悟和民主管理的素質(zhì)與能力；

（2）積極參加教代會活動，宣傳、貫徹大會決議，完成大會交給的各項任務(wù)；

（3）聯(lián)系教職群眾，維護群眾合法權(quán)益，如實反映群眾的意見和要求，做好群眾工作；

（4）遵守學(xué)校規(guī)章制度和職業(yè)道德，提高業(yè)務(wù)水平，做好本職工作。

8、代表的培訓(xùn)

學(xué)校工會應(yīng)在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，有計劃地對代表進行培訓(xùn)，著重學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)管理知識和民主管理的理論和方法等。

9、列席代表和特邀代表

教代會根據(jù)需要，可設(shè)列席代表和特邀代表，但列席代表和特邀代表沒有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)。

（二）教代會提案的征集和處理程序

1、教代會要建立健全提案征集、處理制度。

2、由工會或教代會提案小組印發(fā)提案表，在教代會籌備工作開始時發(fā)給教職工代表。征集提案的起訖時間要告示全體代表。

3、提案內(nèi)容應(yīng)圍繞教代會中心議題及教職工最關(guān)心的問題。

4、每個提案應(yīng)包括案由、處理辦法和解決措施等內(nèi)容。

5、提案處理和落實。

（1）提案審議。由工會或教代會提案小組對提案進行認(rèn)真的審議。符合立案條件的提案都應(yīng)立案。

（2）提案登記。立案的提案應(yīng)分類登記，由工會或提案小組交校長簽署意見后交承辦部門及時處理。

（3）承辦部門接到提案后，應(yīng)盡快做出解答或提出處理意見。

（4）提案小組或工會要定期或不定期地檢查承辦部門對提案落實的情況。（5）提案處理完畢后，有關(guān)資料要交工會存檔備查。

（6）提案小組應(yīng)在下次教代會上，對立案提案的處理情況進行全面匯報。（7）對未立案的提案（稱建議），應(yīng)向提案人說明不立案的理由。（8）要做到條條有答復(fù)，件件有著落，以提高代表對提案的積極性。

（三）教職工代表大會召開的程序

學(xué)校教代會每三年為一屆，一般每年召開一至二次。召開教代會要做好四個階段工作：

第一階段：籌備階段。主要是確定議題起草文件。

1、大會召開前，學(xué)校黨政工在調(diào)查研究、明確指導(dǎo)思想的基礎(chǔ)上，提出本次大會中心議題的建議。

2、中心議題必須圍繞學(xué)校中心任務(wù)，針對學(xué)校改革、管理、分配制度和教職工最關(guān)心的“熱點”問題來確定。

3、起草召開教代會的文件，須經(jīng)黨政工聯(lián)席會議討論同意，由學(xué)校黨組織發(fā)文（批轉(zhuǎn)）實施。

4、建立教代會籌備（領(lǐng)導(dǎo)）小組，并根據(jù)學(xué)校實際需要可設(shè)立若干個具體工作小組做好各項準(zhǔn)備工作。

5、學(xué)校行政負(fù)責(zé)起草校長工作報告等文件。

6、換屆，應(yīng)按民主程序做好新一屆教代會代表的選舉工作

7、各學(xué)校工會要向區(qū)教育工會報告教代會情況。第二段：開好預(yù)備會 選舉產(chǎn)生大會主席團。每次教代會應(yīng)選舉產(chǎn)生主席團，并由其主持召開大會，領(lǐng)導(dǎo)大會期間的各項活動。

第三階段：召開正式會議

1、預(yù)備會議與正式會議之間，應(yīng)間隔幾天，使代表有時間進一步思考和征求意見，使校長和有關(guān)部門有時間分析、研究預(yù)備會議上代表們提出的意見、建議，修改工作報告和方案。

2、校長作工作報告和學(xué)校財務(wù)工作報告。

3、工會和有關(guān)專門工作小組，分別向大會匯報上次大會決議貫徹和提案處理落實情況。提案組作提案征集情況報告。

4、討論、審議有關(guān)報告及方案。

5、收集意見建議，修改補充報告及方案。

6、通過大會決議。

7、大會總結(jié)及資料歸檔。第四階段：貫徹落實大會精神

1、制訂貫徹實施大會精神的計劃、要求。

2、宣傳大會精神。

3、各司其責(zé)。

4、檢查督促。

（四）教代會閉會期間

1、建立民主管理聯(lián)席會議制度。

2、若遇重大事項，經(jīng)學(xué)校黨、政、工領(lǐng)導(dǎo)研究，可以召開教代會臨時會議審議決議。

3、如出現(xiàn)教代會作出通過的決議、決定與上級精神不符，或因情況變化必須進行修改時，由學(xué)校行政提出修改決議（經(jīng)黨組織同意）的具體建議。而后召開聯(lián)席會議研究決定，并向下次教代會說明情況予以確認(rèn)。

4、做好教代會檔案工作。教代會檔案資料設(shè)正副本，正本存學(xué)校檔案室，副本工會備查。

三、教代會職權(quán)

教代會主要行使四項職權(quán)，即審議建議權(quán)、審議通過權(quán)、審議決定權(quán)和評議監(jiān)督權(quán)。

四、教代會工作機構(gòu)

學(xué)校工會委員會是教代會的工作機構(gòu)，負(fù)責(zé)教代會閉會期間的日常工作。

豐慶路小學(xué)教代會

通過民主評議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部的決議

（2010年12月討論通過）

時間：2010年12月17日16：00 地點：豐慶路小學(xué)會議室 參加人員：全體教職工代表 主持：惠偉玲

會議議題：討論通過民主評議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部的決議 會議議程：

一、明確會議內(nèi)容

二、宣讀《關(guān)于制定民主評議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部的決議》

三、針對決議內(nèi)容自由發(fā)言，提出意見

四、舉手表決，通過決議 決議內(nèi)容：

推行教代會民主評議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部制度，是黨的全心全意依靠工人階段根本指導(dǎo)方針在學(xué)校貫徹落實的重要實現(xiàn)形式，是教職工當(dāng)家作主的重要體現(xiàn)，是貫徹執(zhí)行《教育法》、《教師法》和《工會法》，進一步加強民主管理和民主監(jiān)督工作，完善校長負(fù)責(zé)制的有效途徑，也是加強教育系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)，密切干群關(guān)系，提高干部隊伍素質(zhì)的重要措施。為切實做好教代會民主評議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部工作，特制定如下暫行辦法。

一、民主評議的對象和范圍

民主評議的對象是指學(xué)校校長、副校長。

二、民主評議的內(nèi)容

評議的內(nèi)容以任期目標(biāo)和崗位責(zé)任制為依據(jù)，分德、能、勤、績四個方面，重在工作實績。

德，主要是指干部的政治覺悟、政治品質(zhì)和思想作風(fēng)。具體包括：堅持黨的基本路線，在政治上、思想上、行動上同黨中央保持一致；貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，堅持社會主義辦學(xué)方向；尊重支持教職工民主管理，自覺接受民主監(jiān)督，全心全意依靠教職工辦好學(xué)校；遵紀(jì)守法，廉潔奉公，艱苦奮斗，作風(fēng)正派，團結(jié)同志；正確處理國家、集體、教職工三者利益關(guān)系等。

能，主要指干部的工作能力和業(yè)務(wù)水平。包括：具有相關(guān)的法律法規(guī)知識，勝任本職工作的管理素質(zhì)和專業(yè)才能；分析、解決問題的能力，發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和使用人才的能力；指揮決策能力和協(xié)調(diào)能力等。

勤，主要指干部的工作態(tài)度和工作作風(fēng)。包括：對待本職工作精益求精，講求實效，敢于負(fù)責(zé)；勤于思考，勇于創(chuàng)新，扎實工作，不怕困難；具有高度的事業(yè)心、責(zé)任感；關(guān)心群眾疾苦，密切聯(lián)系群眾等。

績，主要指干部的工作實績。這是對干部的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)的綜合考察。根據(jù)崗位職責(zé)和年初確定的工作目標(biāo)，一年來在全面貫徹黨的教育方針，深化教育教學(xué)改革，提高教育質(zhì)量，增強辦學(xué)效益，加強教師隊伍建設(shè)，改善辦學(xué)條件和關(guān)心教職工物質(zhì)文化生活等方面取得的成績。

三、民主評議的方法和步驟 民主評議干部一般分為五個階段。

1、準(zhǔn)備階段

（1）在學(xué)校黨組織領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)教代會選舉或推薦，建立民主評議干部工作小組。由評議工作小組制定評議方案（方案內(nèi)容包括評議的目的、要求、對象、內(nèi)容、方法和注意事項等），評議方案經(jīng)教代會主席團同意后并報學(xué)校黨組織批準(zhǔn)后實施。

（2）思想發(fā)動。主要是通過召開各種會議，有針對性地講解民主評議干部的目的、意義、內(nèi)容、方法，動員被評議的干部提高認(rèn)識，端正態(tài)度，正確對待評議，鼓勵代表（教職工）正確行政民主權(quán)利，積極參加評議，認(rèn)真搞好評議。

2、述職評議階段

（1）被評議的干部向教代會作述職報告。述職報告要根據(jù)年初提出的工作目標(biāo)，按照德、能、勤、績四個方面，實事求是地側(cè)重從分管工作加以總結(jié)（字?jǐn)?shù)在2000字左右）。

（2）組織全體教職工對每一位被評議的干部投票測評。根據(jù)德、能、勤、績四個方面的內(nèi)容，勝任度評價為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個檔次。參加測評的教職工要有全體教職工三分之二以上到會方為有效。測評表由區(qū)教文體局、區(qū)教育工會評議干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組匯總統(tǒng)計后，再將有關(guān)情況反饋給學(xué)校評議干部工作小組。

（3）以教代會代表小組為單位進行“背靠背”評議，并由專人做好記錄。

3、綜合匯總階段

評議工作小組將各代表小組的評議意見和測評結(jié)果綜合匯總后，分別對每一位被評議的干部寫出評議意見，然后填寫《學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部教代會民主評議情況報告表》。

4、反饋階段

（1）評議工作小組將評議意見和測評結(jié)果與被評議干部見面，聽取被評議人意見，然后向全體代表通報評議結(jié)果。

（2）被評議干部向代表談?wù)拇胧┖团Ψ较颉?/p>

5、總結(jié)階段

（1）學(xué)校工會要認(rèn)真做好本民主評議干部工作總結(jié)，并將有關(guān)材料存檔。

（2）《教代會民主評議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部情況報告表》經(jīng)學(xué)校黨組織簽意見并蓋章后，分別上報上級主管部門人事科和上級教育工會。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

教代會民主評議干部是一項政策性很強的工作，必須在學(xué)校黨組織領(lǐng)導(dǎo)下進行。學(xué)校的民主評議工作小組由學(xué)校黨組織、工會的負(fù)責(zé)人及紀(jì)檢監(jiān)察員、教師代表等5-7人組成。

五、民主評議時間

民主評議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)人員工作，原則上每年進行一次，與主管部門對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子考核相結(jié)合。

豐慶路小學(xué)教代會 通過績效考核方案的決議（2011年6月討論通過）

時間：2011年6月3日17：00 地點：豐慶路小學(xué)會議室 參加人員：全體教職工代表 主持：惠偉玲

會議議題：豐慶路小學(xué)2011年上半年教師績效考核方案 會議議程：

一、首先由工會主席說明本次教代會的主要目的和程序。

二、孫坤方校長對教師績效考核方案的制定過程、制定依據(jù)和重要性進行了必要的講解和說明。

三、工會主席宣讀方案和條例。

四、教職工代表醞釀討論方案的可行性。然后進行舉手表決： 豐慶路小學(xué)2011年上半年教師績效考核方案，全票通過。

五、孫坤方校長發(fā)言，十分感謝廣大教職工代表和全體教師對學(xué)校行政工作的支持和理解，學(xué)校將努力做到依法辦學(xué)，依法管理，讓學(xué)校工作沿著正確的軌道發(fā)展前進。

第四篇：小學(xué)教代會工作總結(jié)

小學(xué)教代會工作總結(jié)

太和縣三堂鎮(zhèn)中心小學(xué)

2013.7

今年教代會工作在校黨委和上級教代會的領(lǐng)導(dǎo)下，按照“三個代表”的要求，圍繞學(xué)校的中心工作，全面貫徹落實“教代會”精神，認(rèn)真履行教代會職能，為學(xué)校的改革、發(fā)展發(fā)揮了應(yīng)有的作用。

一年來，教代會主要做了：

一、建立教代會制度，加強民主管理，推行全心全意依靠教職工辦學(xué)指導(dǎo)方針的落實；通過了一系列與教職工切身利益有關(guān)的改革方案。學(xué)校教代會制度逐步走向規(guī)范化、制度化。

二、充分發(fā)揮教代會組織作用，積極參與“校務(wù)公開”活動；學(xué)校及教代會充分發(fā)揮教代會的管理和監(jiān)督作用，成立財務(wù)監(jiān)督小組，每月召開一次會議，及時公布學(xué)校財務(wù)收支情況，增強財務(wù)管理透明度。

三、認(rèn)真學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹《教代會法》，為依法治會，全面推動教代會工作創(chuàng)造良好氛圍；及時組織全體教職員工學(xué)習(xí)《教代會法》，通過學(xué)習(xí)、寫心得體會，召開經(jīng)驗交流會，提高了教職工對教代會法的了解。教代會活動的開展，增強依法治會和依法維權(quán)的自覺性。在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，依法獨立地開展各項工作。

四、積極貫徹落實《公民道德建設(shè)實施綱要》，大力提高教職工思想道德素質(zhì)；創(chuàng)精品教育工程就必須建立一支強有力的教師隊伍，學(xué)校十分重視教師隊伍的思想建設(shè)。組織黨員教師參觀、座談、訪問，開展有關(guān)的活動，努力建設(shè)一支師德高尚、師德精湛的教師隊伍.1、深入開展師德教風(fēng)活動。學(xué)校認(rèn)真制定師德建設(shè)、教風(fēng)建設(shè)、校務(wù)公開、收費管理等實施方案。召開全體教師大會，做好宣傳動員和布署，對全體教師進行一場師德教育，樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，更自覺地做好“教書育人，為人師表”的工作。

2、積極開展校本培訓(xùn)。本學(xué)期，學(xué)校積極開展以校本培訓(xùn)為主渠道的教師繼續(xù)教育。學(xué)校充分利用教師業(yè)務(wù)時間，深入開展典型課例研討活動，全體教師積極參加研討，就典型課例琢課、磨課，集思廣義，實踐再實踐，形成有章可循的教學(xué)模式，從而優(yōu)化課堂教學(xué)，提高教學(xué)效果.通過校本培訓(xùn)，培養(yǎng)了教師的課程生成能力。

3、我校女老師們巾幗不讓須眉，工作兢兢業(yè)業(yè)，在各自的崗位上，展示著自己獨特的風(fēng)姿。在業(yè)務(wù)上，她們刻苦鉆研，互幫互學(xué)，積極參加各類進修，目前女中青年教師基本上已獲得大專學(xué)歷，還又許多教師正在進行大學(xué)本科的自學(xué)考試。在愛生敬業(yè)方面有口皆碑，典型事例比比皆是，真正起到了示范作用。

六、加強教代會自身建設(shè)。

在加強組織建設(shè)的同時，教代會工作的規(guī)章和制度建設(shè)是我們工作中的另一重點。一年來，我們根據(jù)《教代會法》和《教代會工作章程》并結(jié)合我校教代會工作的具體實際進一步建立健全教代會規(guī)章和制度，使教代會的工作做到了有章可循，而且為提高教代會工作的水平奠定了堅實的基礎(chǔ)。

我們始終把維護教職工的合法權(quán)益放在心上，如從源頭參與校內(nèi)體制改革及教職工績效工資分配制度改革方案的制定；積極組織并做

好教職工的福利保障工作，常年堅持看望有病職工等。教代會工作任重道遠(yuǎn)，我們將再接再厲，更上一層樓。

第五篇：和平小學(xué)教代會工作總結(jié)

和平小學(xué)教代會工作總結(jié)

和平小學(xué)自成立以來，就建立了教代會工作制度，教代會工作就逐步向規(guī)范化方向邁進。2016年，我校教代會工作在市教育工會和學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，在本校教代會工作實踐的基礎(chǔ)上，對如何提高教代會工作質(zhì)量，規(guī)范教代會工作程序，加強教代會制度建設(shè)等問題作了有效的探索，保障了教職工通過教代會實施民主管理權(quán)利的落實，有效地調(diào)動了廣大教職工積極性，促進了學(xué)校事業(yè)的發(fā)展。現(xiàn)將我校教代會工作作如下匯報：

一、黨政重視

1.學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)依法治校意識的強弱以及對教代會重視支持與否是教代會工作能否順利進行的根本保證。我們新班子上任以來，堅持做到堅持依靠教職工辦學(xué)，把教代會工作列入每年黨組織工作議程，還加強黨支部對教代會的組織領(lǐng)導(dǎo)，結(jié)合學(xué)校中心工作，研討每學(xué)期教代會的主要內(nèi)容與形式，使教代會工作有聲有色。定期聽取教代會工作匯報，每次召開教代會，確保95%以上代表出席。

2.學(xué)校確保工會主席參加校務(wù)會，確保了工會主席參與學(xué)校重大問題的決策，還確保落實了工會主席應(yīng)該參加的各種會議。

3.能認(rèn)真準(zhǔn)備并按時提交大會審議書面材料，閉會期間，能主動與教代會代表進行溝通。在經(jīng)費上，我校的行政大力支持教代會活動。學(xué)校行政首先從物質(zhì)上保證教代會所需經(jīng)費。

4.能定期向教代會通報工作，能認(rèn)真落實大會提案，做到條條有交代，件件有著落。能認(rèn)真研究和吸收代表意見和建議，及時調(diào)整、補充，保證參與權(quán)落到實處，真正做到源頭參與，既把維護教工的合法權(quán)益融于新的規(guī)章制度和改革方案的制定之中，把群眾的情緒和呼聲作為第一信號，想群眾所想，急群眾所急，辦群眾所需。

5.書記、校長能以普通代表身份參加教代會會議，并參加討論，聽取代表們的意見。

二、職權(quán)落實

1.教代會作為學(xué)校民主管理的基本形式，應(yīng)賦予教代會真正的民主管理權(quán)力：每年不少于聽取2次校長工作報告，能審議學(xué)校工作計劃、學(xué)校財務(wù)工作報告、學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、改革方案、隊伍建設(shè)問題等學(xué)校的重大問題有知情權(quán)和參與權(quán)。在學(xué)校的重大改革措施和各項內(nèi)部規(guī)章制度修改、完善過程中給予審議通過權(quán)，教代會所通過的決議、章程和各種規(guī)章制度、實施辦法等具有一定的合法性和約束力。例如行政制訂，教代會審議通過的規(guī)章制度是保障學(xué)校工作正常運行的機制，是實行校務(wù)公開的基礎(chǔ)，是全體教工行為規(guī)范的準(zhǔn)則，更是領(lǐng)導(dǎo)干部依法行事、依章行事的準(zhǔn)則和依據(jù)，減少工作上思想上的隨意性。

2.教代會是廣大教職工行使民主權(quán)利參與民主管理和民主監(jiān)督的基本形式和制度，是學(xué)校管理制度的重要組成部分。它擔(dān)當(dāng)著維護教職工合法權(quán)益，保障教職工投身教育教學(xué)改革等各項任務(wù)，凡是文件中規(guī)定的，應(yīng)由教代會審議和決定的事項，都向教代會報告，交教代會審議、通過或決定，用好教代會這個載體，是維護教職工的政治民主權(quán)益的具體體現(xiàn)。因此我們工作中堅持做到多請示，多匯報，多溝通，多爭取，自覺接受和維護黨支部領(lǐng)導(dǎo)，把支部意見貫穿于教代會的每項工作。這樣，既保證了教代會主動圍繞學(xué)校中心工作開展活動，不偏方向，又使教代會依靠黨支部這棵大樹，工作有底氣，形成良性循環(huán)。

3.我校能按照文件的要求，每年民主評議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部（行政正、副職），還能對領(lǐng)導(dǎo)干部進行表揚和批評。這種民主評議干部制度的實行，把教代會作為我校民主管理通向科學(xué)管理的橋梁和紐帶。

三、制度化和經(jīng)常化

我校十分重視對教代會條例的學(xué)習(xí)、工作程序的熟悉，經(jīng)常組織工會委員及教代會代表學(xué)習(xí)討論，加強理解，保證了教代會規(guī)范、有序地工作。

1.每學(xué)期能定期召開全體代表會議，工會換屆教代會依次換屆。2.為了深化文明組室的創(chuàng)建，強化“六小”過程的管理，制訂了一系列工作制度、例會制度。

3.教代會專門小組，每學(xué)期能保證2次活動。

4.我校教代會提案小組能定期檢查督促提案處理情況，并能及時公布提案落實情況。

四、教代會工作規(guī)范

本校工會堅持做到教代會每次工作都按程序操作，規(guī)范到位。

1.制定教代會工作實施細(xì)則，每年定期向大會報告教代會工作，讓他們有充足的時間去思考，寫提案，保證了提案的質(zhì)量。所以份份提案提的實在，針對性強，整改措施清楚，可操作性強。

2.我校能按規(guī)定選舉教代會代表，教師代表比例不少于60%。

3.代表組討論有記錄，大會所有書面材料能整理裝訂成冊，主要文件能做到存檔。

4.通過大會決議及學(xué)校改革方案一般用舉手表決進行，牽涉到人的表決用無記名方式。

五、教代會工作機構(gòu)

1.能制訂代表選舉方案，主持選舉工作，有目的有計劃地對代表進行專門培訓(xùn)，為了提高代表的整體素質(zhì)，提高參與能力和水平，及時培訓(xùn)代表。會前能征求各方面意見，提出大會議題的建議，能督促大會文件準(zhǔn)備工作；能提出主席團人選的建議名單；能做到大會宣傳發(fā)動工作。作好文件分發(fā)、記錄以及其他會務(wù)工作。

2.能召集各專門小組活動，召集代表組長會議，能召集臨時教代會代表會議。3.能依據(jù)教代會條例，受理代表有關(guān)投訴，對大會通過的決議，征集提案，有專人督促辦理并及時向代表匯報。

六、做好校務(wù)公開工作

完善領(lǐng)導(dǎo)機制與工作機制。學(xué)校及時調(diào)整充實校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組、工作機構(gòu)和監(jiān)督機構(gòu)，制定詳盡的工作計劃和具體措施，切實把校務(wù)公開工作列入學(xué)校的重要議事日程，加強研究部署，抓好檢查落實。進一步完善規(guī)章制度，制訂校務(wù)公開制度，明確操作規(guī)程，健全考評制度，嚴(yán)格工作責(zé)任制及責(zé)任追究制度，真正形成黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)校行政主持，工會組織協(xié)調(diào)監(jiān)督，業(yè)務(wù)部門各負(fù)其責(zé)，德育處主抓，教職工積極參與的工作格局。

七、今后的工作構(gòu)想

我們學(xué)校今后一段時間的工作中心是努力構(gòu)建和諧學(xué)校。因為構(gòu)建和諧學(xué)校是應(yīng)對當(dāng)前教育復(fù)雜局面的科學(xué)舉措，是解決工作矛盾、思想矛盾、利益矛盾的有效手段。我們構(gòu)建和諧學(xué)校的目標(biāo)是：“和諧揚長,勤奮篤行”的校訓(xùn)深入人心；民主辦學(xué)得到充分發(fā)揚；依法治校得到切實落實；科研興校的辦學(xué)特色得到深化；各方面積極因素得到廣泛調(diào)動；各種矛盾得到正確處理。

2016年9月