第一篇：內(nèi)抓質(zhì)量外塑形象 百年名校激情騰飛

內(nèi)抓質(zhì)量外塑形象 百年名校激情騰飛

青島新聞網(wǎng)

2008-09-24 15:43:33

現(xiàn)有新聞評論

新聞報料

內(nèi)抓質(zhì)量外塑形象 百年名校激情騰飛 ——山東省青島第九中學(xué)素質(zhì)教育發(fā)展紀(jì)實 ——山東省青島第九中學(xué)素質(zhì)教育發(fā)展紀(jì)實 山東省 編者按： 十年樹木，百年樹人。一百年，足以成就一個世紀(jì)的歷史，一百年，足以成就一個學(xué)校 的滄桑與輝煌。在美麗的海濱城市青島，有這樣一所名校，她繼承百年老校傳統(tǒng)，高擎素質(zhì) 教育旗幟，取得了累累碩果，她就是山東省青島第九中學(xué)。記者近日走進(jìn)了這所百年名校，細(xì)數(shù)她走過的每一個腳步，觸摸她經(jīng)歷風(fēng)雨的 滄桑，感受她那蓬勃發(fā)展的現(xiàn)代氣息。山 東省青島第九中學(xué)始建于 1900 年，是全 國百所百年名校之一，原名禮賢書院，由 當(dāng)時與梁啟超、徐志摩等文化名人交往甚 深、曾任德國駐中國大使館大使的德國傳 教士魏禮賢創(chuàng)辦。1952 年經(jīng)省教育廳批 準(zhǔn)由禮賢中學(xué)改為山東省青島市第九中 學(xué)。1989 年，青島市教育局為青島九中 加掛了“青島市外語學(xué)?！钡男Ｅ啤?998 年，與日本關(guān)西語言學(xué)院、青島國際交流 中心三方合作辦學(xué)成立了九中日語班，現(xiàn) 為省級規(guī)范化學(xué)校。名校育英才，學(xué)校建校百年來，為國家培養(yǎng)了一大批優(yōu)秀人才。青島九中是山東省內(nèi)中 學(xué)中出院士最多的學(xué)校，兩院資深院士、“兩彈一星”功勛王大珩等五位中科院院士和工程 院院士均畢業(yè)于此，故有“學(xué)在九中，院士搖籃”之美譽(yù)。學(xué)校還涌現(xiàn)出了以中央文獻(xiàn)研究 室主任逄先知、原航空航天部部長林宗棠、北京軍區(qū)副司令兼北京軍區(qū)空軍司令李永金、國 家田徑管理中心總教練闞福林、日照市委書記楊軍、著名書法家高小巖、著名詩人紀(jì)宇、著 名電影演員崔嵬為代表的一大批黨政各級領(lǐng)導(dǎo)、理論家、軍事家、運(yùn)動專家和藝術(shù)家。學(xué)校 師資力量雄厚，現(xiàn)有特級教師一人，高級教師四十二人，一級教師五十一人；具有碩士學(xué)位 的十七人，參加正規(guī)研究生課程班畢業(yè)的有四十三人；國家骨干教師三人，省級骨干教師十 一人，市級骨干教師三十六人；青島市學(xué)科帶頭人五名，市優(yōu)秀教師九人，市教學(xué)能手十四 人，市青年教師優(yōu)秀專業(yè)人才三十四人。學(xué)校始終堅持“以人為本”的辦學(xué)理念，堅持規(guī)范

與和諧相結(jié)合的管理原則、傳統(tǒng)與創(chuàng)新相結(jié)合的教學(xué)原則、全面與特長相結(jié)合的育人原則，以名校百年的優(yōu)良傳統(tǒng)、深厚內(nèi)斂的文化積淀，敬業(yè)求實的工作精神，刻苦勤奮的學(xué)習(xí)氛圍，和諧向上的集體觀念享譽(yù)社會。自 2000 年至今，獲得了“青島市精神文明標(biāo)兵單位”“青 島市師德建設(shè)先進(jìn)單位” “青島市十佳職業(yè)道德先進(jìn)單位

” “青島市中小學(xué)教師教育先進(jìn)集 體” “素質(zhì)教育督導(dǎo)和教學(xué)評估優(yōu)秀等級”等一系列榮譽(yù)稱號，使青島九中這所百年名校更 具活力，使這塊教育名牌更加璀璨。規(guī)范與和諧： 規(guī)范與和諧：實現(xiàn)跨越式發(fā)展 百年名校之所以能實現(xiàn)跨越式發(fā)展，與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對學(xué)校的重新定位有著很大的關(guān)系。青 島九中校長張玉慧在新學(xué)年開始時提到： 新學(xué)年，學(xué)校要 “拒絕浮躁，用心做事，再創(chuàng)佳績”。要以“抓落實，求實效”為工作主旋律。全面提升管理水平、全力打造‘和諧，高效’的工 作環(huán)境為工作目標(biāo)。這個工作目標(biāo)意味著全體九中人要拿出決心和勇氣，以堅韌的毅力、務(wù) 實的態(tài)度，共同打造一個全新的九中。青島九中一直踐行著先進(jìn)的教育理念，敢于超越傳統(tǒng)，著力探索以現(xiàn)代教育理論建立符合二十一世紀(jì)社會發(fā)展要求的新的辦學(xué)模式和管理模式，學(xué) 校規(guī)劃出科學(xué)的可持續(xù)發(fā)展的藍(lán)圖：提出了學(xué)校發(fā)展應(yīng)瞄準(zhǔn)二十一世紀(jì)基礎(chǔ)教育發(fā)展方向，造就能適應(yīng)現(xiàn)代化建設(shè)，具有精品意識，創(chuàng)建精品、奉獻(xiàn)精品、追求卓越的人才，把學(xué)校建 設(shè)成為教育理念新、課程組合新、運(yùn)作方式新、師資結(jié)構(gòu)新、管理機(jī)構(gòu)新的具有國際視野和 外語特色的現(xiàn)代化寄宿制外國語學(xué)校。青島九中嶄新的辦學(xué)理念——明確一個目標(biāo)：創(chuàng)“精 品學(xué)?！保瑑?nèi)抓質(zhì)量，外樹形象，使百年老校煥發(fā)出勃勃生機(jī)；強(qiáng)化兩個意識：憂患意識，質(zhì)量意識；實踐三個承諾：讓學(xué)生成才、讓家長放心、讓社會滿意；突出辦學(xué)特色：規(guī)范、精細(xì)、人文；構(gòu)建校園精神文化：堅定的目標(biāo)追求、強(qiáng)烈的進(jìn)取精神、良好的團(tuán)隊意識、和 諧的人際關(guān)系、獨特的文化氛圍； 啟動實施新的三年發(fā)展規(guī)劃。學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃和辦學(xué)理念，深入人心，已成為領(lǐng)導(dǎo)班子的堅定意志，化為廣大黨員、干部和教職工的自覺意識，形成了 強(qiáng)大的凝聚力和推動力。學(xué)校各項制度優(yōu)化改革，靈活高效的教師培訓(xùn)模式、民主決策機(jī)制 和教學(xué)預(yù)警機(jī)制，有效的激發(fā)了學(xué)校內(nèi)部活力，形成了集體創(chuàng)優(yōu)的共贏理念，夯實了學(xué)?？?持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)，教育教學(xué)水平有了長足的進(jìn)步。張玉慧校長常說： “我們永遠(yuǎn)比我更重要”。學(xué)校因此建立起人文管理的“六感”指標(biāo)。規(guī)范了干部的服務(wù)行為，強(qiáng)化了責(zé)任意識，政令 暢通，工作效率極大提高，學(xué)校步入快速發(fā)展的良性循環(huán)。學(xué)校還加大校本研究力度。與北 京師范大學(xué)簽訂《校本培訓(xùn)示范單位協(xié)議》，由北師大為九中量身打造校本培訓(xùn)的全套實施 方案；組織了如何撰寫案例、如何備課、上課等的探討，學(xué)校還外請了北京外國語大學(xué)霍慶 文教授做 “中國基礎(chǔ)英

英語素質(zhì)教育的途徑與方法” 的講座，組織教師到濟(jì)南、濰坊等地學(xué)習(xí)。請進(jìn)來、走出去，形成全校上下聚焦課堂、實踐和反思的大氣候，全面提升教師素質(zhì)和專業(yè) 化水平。學(xué)校還提出了“尊崇和諧、用心做事”的工作理念。真正培養(yǎng)一支業(yè)務(wù)過硬、敢打 敢拼、務(wù)實創(chuàng)新的學(xué)習(xí)型干部隊伍。各處室分工明確，努力構(gòu)建科學(xué)、高效、民主的管理機(jī) 制，扎實推進(jìn)了學(xué)校的教育工作的進(jìn)展。在行政管理過程中體現(xiàn)著處處見文化，安全不放松 的特點。教學(xué)場館和設(shè)施管理制度化，定期檢查維護(hù)，確保安全，先后獲得青島市“花園式 單位”和山東省“綠色學(xué)校”稱號。學(xué)校食堂是“市北區(qū)食品衛(wèi)生量化管理 A 級單位”。建

立健全了安全責(zé)任制度和各類應(yīng)急預(yù)案，充分利用校班會和各種宣傳櫥窗定期開展安全知識 教育。青島九中是青島市中學(xué)中最早開展對外交流和聘用外教的學(xué)校之一。做到學(xué)校與外教，學(xué)生與外教之間相互理解，相互信任，真正實現(xiàn)了聘用外教的效益，對造就一批外語學(xué)科的 優(yōu)秀學(xué)生起到了很大的推動作用。青島九中的師生堅信：規(guī)范凝聚嶄新希望，和諧承載精彩 未來。傳統(tǒng)與創(chuàng)新：積極構(gòu)建“精品學(xué)?！?傳統(tǒng)與創(chuàng)新：積極構(gòu)建“精品學(xué)?！?創(chuàng)新是發(fā)展的基礎(chǔ)，有著百年歷史積淀的青島九中在發(fā)展的大潮中，銳意改革、大膽創(chuàng) 新，努力推動“精品學(xué)校”進(jìn)程。青島九中是青島市中學(xué)中最早開展對外交流和聘用外教的 學(xué)校之一，80 年代末和 90 年代初起，自 共計聘請了幾十名外籍教師來校任教和派出了十幾 名教師去國外進(jìn)修學(xué)習(xí)，長期開展了與英國蓋普等組織及日本關(guān)西語言學(xué)院在教育上的國際 交流合作項目，是青島市局屬高中唯一一所外國語學(xué)校。學(xué)校在外語教學(xué)上有著優(yōu)良傳統(tǒng)，常年聘請英、日外教上課。2002 年，成為北京師范大學(xué)外語教學(xué)實驗學(xué)校。自 1992 年起，北外、北語、浙大、山大、等十幾所院校陸續(xù)把學(xué)校作為小語種提前招生錄取的基地，學(xué)校 還與日本關(guān)西語言學(xué)院聯(lián)合開設(shè)日語班，由日籍教師授課，在學(xué)習(xí)英語的同時加學(xué)日語，日 語班學(xué)生畢業(yè)后可由學(xué)校推薦去日本留學(xué)。青島九中還與北京外國語大學(xué)簽訂了 “中國基礎(chǔ) 英語素質(zhì)教育實驗基地” 協(xié)議，標(biāo)志著學(xué)校在外語教育改革和實驗的探索中又向前邁出了一 步。為全面貫徹落實省素質(zhì)教育工作會議精神和《山東省普通中小學(xué)管理基本規(guī)范》，2008 年，張玉慧校長提出“2008 關(guān)注教師——關(guān)心教師身心健康，促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展”的工 作重心。以加強(qiáng)教師隊伍建設(shè)為工作主線，開展了每周一講的名師講壇等校本培訓(xùn)工作，受 到教師的

歡迎，取得了良好的效果。全面與特長：“學(xué)在九中”青春更精彩學(xué)校認(rèn)真貫徹黨 和國家的教育方針，全面實施素質(zhì)教育，堅持“以人為本”的現(xiàn)代辦學(xué)理念，一直以高質(zhì)量 的辦學(xué)備受社會關(guān)注和學(xué)生青睞。特別是近幾年在職業(yè)道德建設(shè)、課堂教學(xué)改革、教學(xué)效果 落實等方面成績卓著而名揚(yáng)島城。為激勵品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生，學(xué)校還設(shè)有三項獎學(xué)金：宗倬章 獎學(xué)金（每年 1 萬元美金）；韓嘉邦獎學(xué)金（每年 5 萬元人民幣）；國人集團(tuán)獎學(xué)金（現(xiàn)每 年 6 萬元人民幣）。學(xué)校突出“學(xué)”的主體地位，打造“學(xué)在九中”的教育服務(wù)品牌，為學(xué) 生的全面發(fā)展奠基。教師在“敬業(yè)、精業(yè)、樂業(yè)”的旗幟下，帶領(lǐng)學(xué)生實現(xiàn)“學(xué)會、會學(xué)、樂學(xué)”的梯級目標(biāo)，理解學(xué)習(xí)的真諦，挖掘?qū)W習(xí)的動力，更新學(xué)習(xí)觀念，改善學(xué)習(xí)方式，創(chuàng) 造學(xué)習(xí)佳績。在實行素質(zhì)教育的過程中，青島九中嚴(yán)格課程管理，并常年堅持以文體活動 促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展，以文體活動促德育開展的教育理念，實現(xiàn)學(xué)生學(xué)習(xí)、德育雙豐收。學(xué)校 建立健全了減輕學(xué)生負(fù)擔(dān)相應(yīng)制度，管理規(guī)范。嚴(yán)格按照上級有關(guān)規(guī)定安排假期和其他法定 節(jié)假日，利用活動課的時間啟動了“快樂大舞臺”，豐富了校園文藝生活，提高了學(xué)校的文 化品位，營造出九中特色的校園文化。真情與奉獻(xiàn)： 真情與奉獻(xiàn)：厚德育人芬芳滿園 青島九中的老師內(nèi)心深處都有著一條師德準(zhǔn)繩：“一身正氣，為人師表，愛與責(zé)任”。張玉慧校長曾經(jīng)在《被老師感動的事情》一文中寫到：當(dāng)高考結(jié)束后年輕的老師被感恩的學(xué)

生拋到空中的時候，學(xué)生對老師的愛發(fā)自內(nèi)心，這些輝煌的成績，和這幸福的一剎那，是老 師們用自己的真情與奉獻(xiàn)換來的。張玉慧校長對記者娓娓道來，和老師們相處，能夠真切體 會到他們的風(fēng)采和魅力。有的老師治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、學(xué)識豐富、貫通古今，為學(xué)生進(jìn)行了很好的精 神啟迪；有的老師被學(xué)生稱為“拼命三郎”，為學(xué)生成績的提高拼盡了自己的時間，為學(xué)生 樹立了刻苦拼搏的榜樣；有的老師和藹可親、講解細(xì)致，成為學(xué)生的知心朋友……這些優(yōu)秀 老師，用學(xué)識和心血鑄造了“學(xué)在九中”的高貴品牌。名牌學(xué)校根基于名牌教師，青島九中 有一支在島城教育界叫得響的教師隊伍和大批名牌教師： 物理組有省特級教師、市學(xué)科帶頭 人、青島市杰出青年崗位能手王宗強(qiáng)老師，市優(yōu)秀教師、市學(xué)科帶頭人趙海燕老師；數(shù)學(xué)組 有省教學(xué)能手、市學(xué)科帶頭人李文臣老師，市優(yōu)秀教師、市十佳師德標(biāo)兵蔡鎮(zhèn)老師；化學(xué)組 有省優(yōu)秀教師、市學(xué)科帶頭人官福榮老師，市優(yōu)秀教師、教學(xué)能手方正老師，市優(yōu)秀教師

第二篇：內(nèi)抓管理外塑形象 推進(jìn)農(nóng)村金融服務(wù)工作

改革開放30年 西雙版納銀行業(yè)巡禮

（十一）內(nèi)抓管理外塑形象 推進(jìn)農(nóng)村金融服務(wù)工作

——勐臘縣農(nóng)村信用合作社

2008-11-2 17:18:00

勐臘縣農(nóng)村信用社成立于1958年9月。自成立以來，在各級管理部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在人民銀行和銀監(jiān)分局的指導(dǎo)下，在縣委、政府和社會各界的關(guān)心支持下，堅持“內(nèi)抓管理、外塑形象”，特別是自改革開放以來，勐臘縣農(nóng)村信用社以黨的十七大精神為指引，認(rèn)真貫徹落實各項金融方針政策，加大吸儲力度，擴(kuò)大信貸規(guī)模，深化支農(nóng)內(nèi)涵，狠抓財務(wù)收支管理，實現(xiàn)了業(yè)務(wù)經(jīng)營和體制改革的縱深推進(jìn)，取得了顯著的經(jīng)營效益和社會效應(yīng)，使勐臘縣農(nóng)村信用社的社會地位及企業(yè)形象發(fā)生了翻天覆地的變化，實現(xiàn)了質(zhì)的飛躍。

一、改革開放三十年以來的經(jīng)營變化情況

【各項存款】 1978年末，各項存款余額946萬元，其中集體存款261萬元，占各項存款的27.59%，社員存款176萬元，占各項存款的18.6%，轉(zhuǎn)款存銀行509萬元，占各項存款的53.8%。

2007年末，各項存款余額99,192萬元，比1978年末增加98,246萬元，增長10,385.41%。其中：對公存款余額29,128萬元，比1978年末增加28,867萬元，占各項存款的29.37％；儲蓄存款余額70,064萬元，比1978年末增加69,888萬元，占各項存款的70.63%。

【各項貸款】 1978年末，各項貸款余額42萬元，存貸比例為4.44％。2007年，各項貸款余額為64,473萬元，比1978年末增加64,431萬元，增長153,407.14%。其中：農(nóng)業(yè)貸款余額42,458萬元，占貸款總額的65.85%；農(nóng)戶貸款余額41,321萬元，占貸款總額的64.09%。存貸比例為

65%。

【股本金】 1978年末，股金余額為2.55萬元。

2007年，股金余額2,115萬元，比1978年末增加2,112.45萬元，增長82,841.18％。

【經(jīng)營效益】 1978年末，盈余0.13萬元。

2007年，全轄信用社各項收入5,428萬元，各項支出5,101萬元，實現(xiàn)凈利潤327萬元，比1978年末增加326.87萬元，增長251,438.46％。

【中間業(yè)務(wù)】 勐臘縣農(nóng)村信用社的中間業(yè)務(wù)是近幾年才開展起來的，截止2007年末，全轄中間業(yè)務(wù)收入58萬元。

【資產(chǎn)、負(fù)債結(jié)構(gòu)】 2007年，資產(chǎn)總額為106,015萬元；負(fù)債總額為102,897萬元;所有者權(quán)益總額為3,117萬元。資本凈額為4,234萬元；加權(quán)風(fēng)險總額為28,136萬元；資本充足率為15.05%。

二、改革開放30年以來金融創(chuàng)新及體制改革

【科技結(jié)算】 自2000以來，勐臘縣農(nóng)村信用社轄區(qū)營業(yè)網(wǎng)點逐步實行上機(jī)，截止2006年6月，全轄16個對外營業(yè)網(wǎng)點數(shù)據(jù)全部上收西雙版納州中心機(jī)房，真正脫離手工操作；9月，實現(xiàn)數(shù)據(jù)全部并入全省大機(jī)網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)庫，實現(xiàn)全省業(yè)務(wù)的通存通兌。綜合業(yè)務(wù)的成功上線，標(biāo)志著勐臘縣農(nóng)村信用社服務(wù)平臺和業(yè)務(wù)技術(shù)邁上了一個新的臺階，疏通了結(jié)算渠道，徹底解決了制約業(yè)務(wù)發(fā)展的瓶頸。2007年，首次在鄉(xiāng)鎮(zhèn)信用社安裝兩臺ATM自動柜員機(jī)，方便廣大客戶的取款需求，減輕柜面業(yè)務(wù)壓力，同年成功完成支票影像系統(tǒng)及個人身份證核查系統(tǒng)的上線工作。

【機(jī)構(gòu)改革變遷情況】 勐臘縣農(nóng)村信用社成立于1958年9月，行政隸屬于農(nóng)業(yè)銀行；1985年10月設(shè)立勐臘縣農(nóng)村信用合作社聯(lián)合社；1996年末與農(nóng)業(yè)銀行脫離行政隸屬關(guān)系；1997年至2003年3月，行政隸屬于中國人民銀行，此期間，中國建設(shè)銀行勐臘縣支行于1999年撤銷，存款業(yè)務(wù)移交勐臘縣農(nóng)村信用社；2003年至2005年2月，行政隸屬于中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會云南省銀監(jiān)局； 2005年3月，云南省農(nóng)村信用社聯(lián)合社正式掛牌成立，勐臘縣農(nóng)村信用社行政隸屬于省聯(lián)社。至此，農(nóng)村信用社真正擁有本系統(tǒng)自上而下的管理組

織體系。2005年6月，中國工商銀行勐臘縣支行成建制移整體交勐臘縣農(nóng)村信用社；2006年，勐臘縣農(nóng)村信用社進(jìn)一步加大改革力度，按照深化改革精神，實現(xiàn)了二級法人體制統(tǒng)一為一級法人體制，并于11月正式掛牌成立勐臘縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社，聯(lián)社社員代表大會、理事會、監(jiān)事會和黨支部委員會、理事長辦公會、經(jīng)營班子辦公會，以及信貸、財務(wù)管理等專業(yè)委員會均按規(guī)定成立并按程序開展工作，各項工作步入正常、有序、健康的軌道。

【央行票據(jù)兌付工作】2007年，縣聯(lián)社央行票據(jù)兌付申請的各項工作按質(zhì)按量完成，通過人總行的審核。12月，1,000萬元的央行票據(jù)款項順利劃入勐臘縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社。

【“三項制度”改革工作】 2007年，按照《云南省農(nóng)村信用社勞動用工、人事管理和薪酬分配三項制度改革第二批試點工作者指導(dǎo)意見》及相關(guān)文件精神，勐臘縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社于4月份成立了以理事長為組長的三項制度改革試點工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并抽調(diào)了部分精干人員組建領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，于9月份對中層管理崗位和員工崗位職數(shù)和系數(shù)進(jìn)行公示，本著公開、公平、公正和自愿報名的原則，于10月進(jìn)行公開競聘和雙向選聘工作。組織全體員工重新簽訂規(guī)范文本的勞動合同，根據(jù)各個崗位的業(yè)務(wù)量和利潤水平，重新制定績效考核方案。改革試點工作取得了階段性成果，實行了“多勞多得、按勞取酬”的薪酬分配制度，增強(qiáng)了全體員工的競爭意識和危機(jī)感，全面提升了員工隊伍的真抓實干精神。

【“雙基本”建設(shè)工作】 2007年，共投入“雙基本”建設(shè)資金100萬元，對勐潤信用社等8個營業(yè)網(wǎng)點機(jī)構(gòu)的營業(yè)柜臺、防彈玻璃、電視監(jiān)控、防盜設(shè)施、服務(wù)設(shè)施等安防設(shè)施工程進(jìn)行建設(shè)。勐醒信用社、關(guān)累分社等2個營業(yè)網(wǎng)點的營業(yè)辦公用房新建項目的立項審批工作正在準(zhǔn)備當(dāng)中，各項工程經(jīng)建設(shè)局、銀監(jiān)分局、公安機(jī)關(guān)審核驗收，符合安全達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)。全轄機(jī)構(gòu)網(wǎng)點安防達(dá)標(biāo)率85%。

【農(nóng)戶小額信用貸款】 為進(jìn)一步加大支農(nóng)力度，真正體現(xiàn)支農(nóng)主力軍作用，勐臘縣農(nóng)村信用社于2002年開始廣泛推行小額信用貸款，按照“一次核定，隨用隨貸，余額控制，周轉(zhuǎn)使用”的原則，以方便快捷的服務(wù)方式，為當(dāng)?shù)剞r(nóng)戶提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，確實解決農(nóng)戶貸款難的問題，贏得了廣大農(nóng)戶的喜愛。截止2007年，共為轄區(qū)24,233戶農(nóng)戶建立經(jīng)濟(jì)檔案，建檔面占全轄農(nóng)戶數(shù)的82.58％；評定信用村民小組223個，占轄區(qū)村民小組的41.07％。核定小額農(nóng)戶信用貸款22,332戶，核發(fā)貸款證21,501戶，核證面達(dá)76.1%，核定貸款額度44,023萬元。共為21,545戶農(nóng)戶發(fā)放小額農(nóng)戶貸款35,447萬元，占核證貸款限額的80.52%，為89戶農(nóng)戶發(fā)放聯(lián)保貸款346萬元，為2,697戶農(nóng)戶發(fā)放其它貸款5,528萬元。共有24,331戶農(nóng)戶在縣聯(lián)社取得貸款

41,321萬元，比上年增加13,793萬元，農(nóng)戶貸款面82.92％，農(nóng)戶取得貸款額占貸款總額64.09％。

【貸款額度】 自2000年以來，勐臘縣農(nóng)村信用社加大貸款管理，本著“邊規(guī)范，邊發(fā)展”的原則，不斷強(qiáng)化貸款管理措施。根據(jù)各營業(yè)網(wǎng)點的經(jīng)營情況，區(qū)別對待，實行不同額度的信貸業(yè)務(wù)授權(quán)制，建立健全并完善審貸分離監(jiān)督約束機(jī)制，聯(lián)社成立信貸審批委員會，規(guī)范貸款審批程序，有效的控制新增貸款風(fēng)險。

【扶持培植優(yōu)質(zhì)客戶】 2003年，勐臘農(nóng)村信用社首次嘗試“公司+農(nóng)戶”的貸款運(yùn)作模式，向勐滿種植場發(fā)放貸款755萬余元，支持該廠改制，實現(xiàn)了膠農(nóng)增收致富、信用社受益的“雙贏”目標(biāo)。此后，勐臘農(nóng)村信用社又先后向轄區(qū)7個民營橡膠種植場投放了改制資金2800余萬元，創(chuàng)造了200多萬元的利潤。原先只是靠打工度日的種膠工人，在信用社的扶持下都走上了致富的道路。與小型集體企業(yè)合作的成功經(jīng)驗，使勐臘農(nóng)村信用合作聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)一步開闊了經(jīng)營思路，放開了手腳。2004年，對云南中云投資有限公司作出了為其提供封閉貸款的決策。對投放的貸款實行封閉運(yùn)行，封閉管理，有效的控制了信貸資產(chǎn)風(fēng)險。在2006至2007榨季，向中云投資公司發(fā)放1600萬元貸款支持兌付甘蔗款，兌付過程中收回蔗農(nóng)貸款200萬元，銀行與企業(yè)的合作邁出了堅實的一步。

近幾年來，勐臘農(nóng)村信用合作聯(lián)社通過多種形式，向民營改制企業(yè)、國營農(nóng)場及困難企業(yè)累計發(fā)放貸款達(dá)12000余萬元。通過靈活多樣的形式向企業(yè)發(fā)放貸款，既有力的支持了地方企業(yè)的發(fā)展，也使勐臘農(nóng)村信用合作聯(lián)社自身獲得了豐厚的回報。

【發(fā)展社團(tuán)貸款】 2007年，由昆明市聯(lián)社牽頭，省內(nèi)23家聯(lián)社參加的社團(tuán)貸款，統(tǒng)一發(fā)放給昆明市江東房地產(chǎn)集團(tuán)公司45,000萬元，勐臘縣聯(lián)社投入

500萬元，占1.11％。

【清分工作】 2006年，實行貸款五級分類管理，全轄共錄入貸款金額46,292萬元，按五級分類劃分：正常貸款38,575萬元，占各項貸款的 83.33 ％元；正常類貸款中：正常貸款33,179萬元，占貸款的71.67%，關(guān)注類貸款5,396萬元占貸款的11.66%；不良貸款中7,717萬元，占各項貸款的16.67%，其中：次級類 5,602 萬元，占貸款的 12.1％，可疑類貸款 2,073萬元，占貸款的4.47％，損失類貸款 42萬元，占貸款的0.09％；按貸款五級分類結(jié)果與按貸款期限分類結(jié)果相比，正常貸款絕對額分類差異6，436萬元，占比差異為13.90%。

【案件專項治理教育】 2006年，各部門和基層社利用班前、班后組織學(xué)習(xí)教育12次，參加人員261人次，教育100%，會議學(xué)習(xí)資料137份，學(xué)習(xí)文件112份，如《云南省農(nóng)村信用社員工違規(guī)行為處理暫行規(guī)定》等，學(xué)習(xí)規(guī)章制度130份，主要學(xué)習(xí)《云南省農(nóng)村信用社會計基本制度》、《云南省農(nóng)村信用社不良貸款管理辦法》等管理制度辦法，對重要崗位，要害部門的員工進(jìn)行教育學(xué)習(xí)，認(rèn)真剖析各自存在的問題，進(jìn)行整改落實，有效防范各類案件的發(fā)生。

【宣 傳】近幾年來，勐臘縣農(nóng)村信用社進(jìn)一步加大宣傳力度，每年都借助“宣傳月”契機(jī)，大張旗鼓搞業(yè)務(wù)宣傳活動，深受廣大市民的好評和歡迎。在宣傳月活動中，全轄各營業(yè)網(wǎng)點分別在勐臘街心花園和鄉(xiāng)鎮(zhèn)信用社繁華地帶懸掛《熱烈慶祝農(nóng)村信用社開通省轄通存通兌業(yè)務(wù)、客戶資金當(dāng)日達(dá)帳》、《金碧卡在手，城鄉(xiāng)任您走》、《網(wǎng)絡(luò)連接城鄉(xiāng)，助您成就未來》等宣傳標(biāo)語，設(shè)置會計業(yè)務(wù)、信貸業(yè)務(wù)、儲蓄業(yè)務(wù)、銀行卡和網(wǎng)絡(luò)結(jié)算業(yè)務(wù)、假幣鑒別宣傳咨詢點。通過大力宣傳，使勐臘縣農(nóng)村信用社的社會知名度得到了全面快速的提升。

前進(jìn)中的勐臘農(nóng)村信用社，以豐碩的經(jīng)營成果喜迎改革開放30周年的到來，全縣100多名信合人的心將與全縣人民的心疊加起來，匯聚成樂觀向上、團(tuán)結(jié)和諧的樂譜，為打造精品銀行和建設(shè)社會主義新農(nóng)村而奏響新的樂章。（本文由勐臘縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社供稿）

主辦單位：中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會西雙版納監(jiān)管分局

協(xié)辦單位：中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行西雙版納州分行

中國工商銀行股份有限公司西雙版納分行

中國農(nóng)業(yè)銀行西雙版納傣族自治州分行

中國銀行股份制有限公司西雙版納州分行

中國建設(shè)銀行股份有限公司西雙版納傣族自治州分行中國郵政儲蓄銀行西雙版納州分行

景洪市農(nóng)村信用合作聯(lián)社

勐海縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社

勐臘縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社

------西雙版納報社發(fā)布

第三篇：內(nèi)強(qiáng)黨員素質(zhì) 外塑服務(wù)形象

內(nèi)強(qiáng)黨員素質(zhì) 外塑服務(wù)形象

行二支部緊緊圍繞礦“固堡壘、爭先鋒、保安全、促和諧”活動主題，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為推動礦井科學(xué)發(fā)展的有力抓手，內(nèi)強(qiáng)黨員素質(zhì)，外塑服務(wù)形象。

一是精心布署，注重活動效果。結(jié)合工資、財務(wù)工作特點，提出“內(nèi)抓管理，外塑形象，改進(jìn)作風(fēng)，優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的目標(biāo)要求，確立“加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、注重教育、建章立制、創(chuàng)先爭優(yōu)”的工作思路，制定崗位責(zé)任追究制，全體黨員做到自省、自查、自糾，自我約束，熱情服務(wù)，較好地完成了各項工作任務(wù)目標(biāo)，取得了較好效果。

二是強(qiáng)化學(xué)習(xí)，提高政治素質(zhì)。行二支部制定了詳細(xì)的學(xué)習(xí)計劃，在支部開展了形式多樣的學(xué)習(xí)教育活動，組織黨員對礦重要文件、創(chuàng)先爭優(yōu)活動簡報、“三本書”等資料進(jìn)行了深入學(xué)習(xí)，要求黨員結(jié)合工作寫學(xué)習(xí)體會，黨員的綜合素質(zhì)不斷提高，參與活動的積極性不斷增強(qiáng)。

三是整頓作風(fēng)，樹立先進(jìn)典型。從整頓入手，開展以“樹立典型人物，服務(wù)職工群眾”為主題，創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)服務(wù)、優(yōu)良作風(fēng)、優(yōu)良環(huán)境和群眾滿意、基層滿意、領(lǐng)導(dǎo)滿意的“三優(yōu)三滿意”活動，注重發(fā)現(xiàn)典型、培養(yǎng)典型、運(yùn)用典型過程，先后推出魏琳、范加芹等在工作生活中表現(xiàn)突出的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，并利用各類方式對典型事跡進(jìn)行了廣泛宣傳。四是認(rèn)真進(jìn)行“五查五比”。通過開展“五查五比”即查思想認(rèn)識，比工作作風(fēng)；查勞動紀(jì)律，比遵章守紀(jì)；查愛崗敬業(yè)，比奉獻(xiàn)精神；查工作效率，比服務(wù)質(zhì)量；查責(zé)任落實，比工作標(biāo)準(zhǔn)，促進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活的深入開展，端正黨員的工作作風(fēng)，加深對創(chuàng)先爭優(yōu)活重要性的認(rèn)識，使黨員工作作風(fēng)更實，學(xué)習(xí)風(fēng)氣更濃、服務(wù)水平更好、辦事效率更高。（行二 張繼革）

第四篇：內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)外塑形象演講稿

內(nèi)強(qiáng)素質(zhì) 外塑形象 爭做優(yōu)秀公務(wù)員

尊敬的各位老師、同學(xué)們：

您們好！非常感謝大家給我提供了這個學(xué)習(xí)交流的機(jī)會！我今天演講的題目是：“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外塑形象，爭做優(yōu)秀公務(wù)員”。要想成為一名優(yōu)秀的公務(wù)員一定要：“政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、人民群眾信得過”。因此，我們只有全方位提高自身素質(zhì)，維護(hù)好自身形象才能成為讓人民滿意的公務(wù)員。素質(zhì)是指人的才智、能力和內(nèi)在涵養(yǎng)。它是人的身體狀態(tài)、文化技能、思想意識這三個方面的綜合體現(xiàn)。

素質(zhì)有其天賦的一面，但主要還是靠后天的實踐培養(yǎng)。一個人素質(zhì)的高低，對于人生的成長、事業(yè)的成敗、人際的交往、目標(biāo)的實現(xiàn)起著決定性的作用。作為一名公務(wù)員應(yīng)該具備的素質(zhì)主要有以下幾點：

一、具有良好的思想品質(zhì)。具有正確的政治方向；具有正直、誠信、謙虛品行；忠于職守、勤勉盡責(zé)、遵紀(jì)守法、恪守職業(yè)道德。

二、具有能夠履行職責(zé)所具備科學(xué)文化知識以及良好的身體素質(zhì)等。

三、具有良好的心理狀態(tài)。包括心胸寬廣，崇賢愛能，嚴(yán)于律己，寬以待人。公務(wù)員形象包含以下幾方面情況：一是人格魅力體現(xiàn)出的形象。二是內(nèi)部工作的形象。三是外部公眾的形象。包括儀表、服飾、舉止、用餐、辦公、外出、言談等方面的禮儀規(guī)定。

形象雖然只是事物的表面形態(tài)，諸如言行舉止、行為等外部表現(xiàn)，然而形象卻是由事物內(nèi)部的本質(zhì)決定的，事物本質(zhì)是通過事物的形象來表現(xiàn)。由于現(xiàn)象比本質(zhì)更豐富，更生動，更容易被外界認(rèn)識，所以當(dāng)人們?nèi)フJ(rèn)識一個事物時，往往是從他的形象著手的。

公務(wù)員形象與素質(zhì)的關(guān)系是形象體現(xiàn)素質(zhì)，素質(zhì)決定形象。只有具備了為共產(chǎn)主義奮斗終身，真心做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，對人民群眾懷有深厚的感情，才能在工作實踐中親民、愛民、為民。比如黨的好干部焦裕祿、孔繁森等，正是他們有愛黨、愛國、愛民之心，所以才能夠在人民群眾中樹立高大的形象。

為了使自己能夠成為一名優(yōu)秀的公務(wù)員，我將會在以后的工作中嚴(yán)格要求自己，并做到以下幾點：

一、轉(zhuǎn)變角色，適應(yīng)崗位。首先我們要始終保持飽滿的精神狀態(tài)，安心基層，扎根基層，熱情工作，服務(wù)人民。我們將積極調(diào)整心態(tài)，把握角色定位，盡快熟悉和適應(yīng)新的工作環(huán)境，發(fā)揮自己的聰明才智。

二、刻苦學(xué)習(xí)，提高能力。在基層工作可以接觸到經(jīng)濟(jì)社會建設(shè)的各個方面，是十分難得的學(xué)習(xí)機(jī)會。我們一定要做個勤于學(xué)習(xí)的人，充分發(fā)揚(yáng)“擠”和“鉆”的精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針政策和業(yè)務(wù)知識，虛心向老同志學(xué)習(xí)，堅持學(xué)中干、干中學(xué)，不斷提高自身素質(zhì)，提高為人民服務(wù)的能力，力爭做一名符合時代要求的優(yōu)秀公務(wù)員。

三、勤奮工作，愛崗敬業(yè)。我們將全身心地投入到工作之中，對每一件事，都滿腔熱情去辦，踏踏實實去干。堅持從小事做起，從一點一滴做起，在實踐中積累經(jīng)驗、增長才干。時刻對自己高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，積極主動地履行好崗位職責(zé)，少講條件、多作奉獻(xiàn)，少說空話、多做實事，不怕困難，以實干求發(fā)展，以實干求進(jìn)步，努力爭做一名優(yōu)秀公務(wù)員。

四、正派做人，清正廉潔。自覺養(yǎng)成說老實話，辦老實事，做老實人的習(xí)慣，做到言行一致，表里如一，公道正派、誠實守信。自覺抵制極端個人主義、享樂主義、拜金主義等腐朽思想的侵蝕和誘惑，嚴(yán)于律己，廉潔從政。自覺遵守公務(wù)員職業(yè)道德、行為規(guī)范和黨風(fēng)廉政建設(shè)的相關(guān)準(zhǔn)則，堂堂正正做人，清清白白做事，做一名經(jīng)得起考驗的優(yōu)秀公務(wù)員。

“雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越”。我們相信有上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事們的指導(dǎo)，一定會早日成為一名政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、人民群眾信得過的優(yōu)秀公務(wù)員，一定會為新沂的美好明天作出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)！

謝謝大家。

第五篇：內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)外塑形象活動信息

“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外塑形象”深化干部作風(fēng)建設(shè)年

活動信息

近日，我公司黨委下發(fā)了《新賽股份公司組織人事系統(tǒng)“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外塑形象”深化干部作風(fēng)建設(shè)年活動方案》，進(jìn)一步健全機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，狠抓落實，統(tǒng)籌兼顧，強(qiáng)化督查，務(wù)求實效。全公司范圍內(nèi)開展了“講黨性、重品行、作表率”、創(chuàng)先爭優(yōu)和干部作風(fēng)建設(shè)年活動，成立了以黨委書記、董事長為組長、公司副職領(lǐng)導(dǎo)和眾多部門參與的活動領(lǐng)導(dǎo)小組，要求黨員干部在全公司范圍內(nèi)廣泛開展樹立四種形象：一是增強(qiáng)思想政治素質(zhì)，樹立黨性堅強(qiáng)、政治過硬的形象。二是增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力素質(zhì)，樹立改革開放、勇于創(chuàng)新的形象。三是增強(qiáng)職業(yè)道德素質(zhì)，樹立公道正派、無私奉獻(xiàn)的形象。四是增強(qiáng)心理健康素質(zhì)，樹立積極向上、甘為人梯的形象。

各單位開展活動要認(rèn)真謀劃，周全部署，與黨委中心工作相結(jié)合，與各項主題教育相結(jié)合，與做好日常工作相結(jié)合，確保各項活動規(guī)范有序，各項工作相互協(xié)調(diào)、相互促進(jìn)。以注重工作實效為抓手，豐富活動內(nèi)容，強(qiáng)化工作措施，狠抓責(zé)任落實，確保取得實效。