第一篇：新村中學(xué)學(xué)校安全月報(bào)表制度

新村中學(xué)學(xué)校安全月報(bào)表制度

為強(qiáng)化“學(xué)校工作，安全第一”的意識(shí)，切實(shí)將學(xué)校安全工作抓緊、抓好、抓落實(shí)，確保師生健康和安全，構(gòu)建“平安、衛(wèi)生、文明、和諧”校園，經(jīng)研究決定，從學(xué)期開學(xué)起，每月實(shí)行學(xué)校安全工作月報(bào)表制度?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如后：

學(xué)校成立安全辦公室，設(shè)立專職人員擔(dān)任安全辦公室主任，在校長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下配合學(xué)校做好安全工作,我校領(lǐng)導(dǎo)小組由劉學(xué)良校長(zhǎng)，張則義副校長(zhǎng)帶隊(duì)，馮勝老師擔(dān)任安全辦公室主任，具體負(fù)責(zé)學(xué)校的安全管理，先將學(xué)校的管理制度列舉如下：

一、實(shí)行學(xué)校安全工作月報(bào)表制度是對(duì)學(xué)校安全工作進(jìn)行檢查和督促的一種重要手段，學(xué)校要高度重視，認(rèn)真落實(shí)，如實(shí)、按時(shí)上報(bào)。

二、學(xué)校于每月 25日前，將《學(xué)校安全工作月報(bào)表》按要求填寫好，并加蓋公章、校長(zhǎng)簽字后報(bào)送縣教育局。

三、凡發(fā)生安全事故的，學(xué)校要在當(dāng)天內(nèi)填寫《學(xué)校安全事故信息報(bào)告表》并及時(shí)報(bào)送，最遲不超過 24小時(shí)。

四、學(xué)校對(duì)安全月報(bào)工作執(zhí)行情況進(jìn)行考核，每半年進(jìn)行一次通報(bào)。凡月報(bào)工作開展不力，發(fā)生安全事故遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)的，一經(jīng)核實(shí)，將予以通報(bào)批評(píng)，并在年度目標(biāo)考核時(shí)降等或扣分。

新村中學(xué)

2011 2 19

第二篇：安全管理工作月報(bào)表

西雙版納職業(yè)技術(shù)學(xué)院新校區(qū)學(xué)生宿舍工程

安全管理工作月報(bào)

第5期

2012年 9月26日-2012年10月25日

項(xiàng)目部名稱（章）： 西雙版納職業(yè)技術(shù)學(xué)院新校區(qū)工程（東區(qū)）項(xiàng)目安全總監(jiān)：吳君寶1 日期：2012年10月25日

云南建工集團(tuán)有限公司總承包部 西雙版納職業(yè)技術(shù)學(xué)院新校區(qū)工程項(xiàng)目部

第三篇：關(guān)于安全月報(bào)表的有關(guān)通知

關(guān)于安全月報(bào)表的有關(guān)通知

公司各部門、各項(xiàng)目部：

為了進(jìn)一步加強(qiáng)各項(xiàng)目部安全月報(bào)的管理，做如下事項(xiàng)決定：

1、貴港項(xiàng)目安全月報(bào)表上交及時(shí)，反應(yīng)的安全管理清晰直觀，且各項(xiàng)安全管理數(shù)據(jù)位列第一，特此，為貴港項(xiàng)目頒發(fā)第三季度“安全文明施工”錦旗，獎(jiǎng)勵(lì)1000元；安全員藍(lán)彬城被評(píng)為第三季度“安全標(biāo)兵”，獎(jiǎng)勵(lì)200元，以此鼓勵(lì)；

2、安吉項(xiàng)目月報(bào)表上交不積極，報(bào)表隨意應(yīng)付，為此，對(duì)安吉項(xiàng)目安全員許輝進(jìn)行200元處罰，望各項(xiàng)目部引以為戒；

3、各項(xiàng)目每月將固定的安全報(bào)表制作完成后，都需項(xiàng)目負(fù)責(zé)人審核簽字，并且將掃描件制作成Word形式，上傳公司安環(huán)部；此外；各項(xiàng)目部還需要將每月安全管理的相關(guān)圖片，按照時(shí)間順序制作成PPT形式，必要時(shí)加以文字說明，每月5號(hào)之前與Word表格一起上傳公司安環(huán)部；

4、2016年10、11、12月份的安全月報(bào)表，將會(huì)作為各項(xiàng)目第四季度安全文明評(píng)比的重要依據(jù)；

希望各項(xiàng)目全面、真實(shí)的將項(xiàng)目部安全管理工作反應(yīng)到安全月報(bào)表上來！

柳州市匯森建筑勞務(wù)有限公司

安環(huán)部

2016年10月17日

第四篇：報(bào)表制度

統(tǒng)計(jì)報(bào)表管理制度，為加強(qiáng)公司統(tǒng)計(jì)工作，強(qiáng)化統(tǒng)計(jì)職能，發(fā)揮統(tǒng)計(jì)在各項(xiàng)工作中的作用，根據(jù)企業(yè)發(fā)展需求，制定本制度。

一、立足現(xiàn)有條件，切實(shí)加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)現(xiàn)代化建設(shè)，逐步實(shí)現(xiàn)統(tǒng)計(jì)工作規(guī)范化，統(tǒng)計(jì)調(diào)查科學(xué)化，統(tǒng)計(jì)計(jì)算和輸出處理現(xiàn)代化，統(tǒng)計(jì)服務(wù)優(yōu)質(zhì)化。

二、各職能部門要加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作，不斷建立健全各自原始記錄、統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬和統(tǒng)計(jì)資料管理及歸檔制度，為保證統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確可靠奠定基礎(chǔ)。

三、各單位要有明確的統(tǒng)計(jì)工作人員。其基本職責(zé)是：

(一)組織協(xié)調(diào)本單位承擔(dān)的統(tǒng)計(jì)工作，負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的催報(bào)、送審和報(bào)送工作。

(二)在工作范圍內(nèi)獨(dú)立行使統(tǒng)計(jì)調(diào)查權(quán)、統(tǒng)計(jì)報(bào)告權(quán)和統(tǒng)計(jì)監(jiān)督權(quán)。

(三)熟悉統(tǒng)計(jì)分類、指標(biāo)含意、計(jì)算方法，負(fù)責(zé)對(duì)本人承擔(dān)統(tǒng)計(jì)工作的咨詢、指導(dǎo)。

(四)開展統(tǒng)計(jì)分析，為上級(jí)提供有決策依據(jù)的統(tǒng)計(jì)資料。

四、各單位要認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司制定的統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度和統(tǒng)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)，準(zhǔn)確、及時(shí)地完成公司安排的各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表上報(bào)和統(tǒng)計(jì)分析任務(wù)，不得虛報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)、遲報(bào)、拒報(bào)。

五、凡屬公司下達(dá)的臨時(shí)性統(tǒng)計(jì)任務(wù)，由對(duì)口部門按照公司要求和統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，按時(shí)、按質(zhì)搜集和整理、提供本部門基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。

六。統(tǒng)計(jì)報(bào)表必須經(jīng)過單位負(fù)責(zé)人核實(shí)，主管領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)、簽字后方能上報(bào)。未經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)、簽字的報(bào)表無效。

七、對(duì)經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，任何人不得私自修改。如果發(fā)現(xiàn)錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)，應(yīng)當(dāng)責(zé)成有關(guān)人員和統(tǒng)計(jì)人員進(jìn)行核實(shí)訂正。

八、各單位要積極開展統(tǒng)計(jì)資料分析利用工作。

九、提供和公布統(tǒng)計(jì)資料，必須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)核定和同意。

十、統(tǒng)計(jì)工作受到上級(jí)表揚(yáng)的，按照相關(guān)規(guī)定予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)；受到批評(píng)的，在公務(wù)員考核時(shí)追究相關(guān)人員的責(zé)任；造成嚴(yán)重后果的，依照有關(guān)規(guī)定處理。

十一、本制度由辦公室負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)。

第五篇：安全維穩(wěn)信訪工作月報(bào)表

附件2：

安全維穩(wěn)信訪工作月報(bào)表

單位（蓋章）：填表日年月日

注：此表請(qǐng)于每月5日前，報(bào)送市體育局安全維穩(wěn)信訪工作領(lǐng)導(dǎo)

小組辦公室（奧林匹克俱樂部1107室）。

填表人：