第一篇：個(gè)人問(wèn)題清單

個(gè) 人 問(wèn) 題 清 單

****學(xué)校姓名：***

根據(jù)市委、鎮(zhèn)黨委關(guān)于開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的總體部署，我從自身出發(fā)查找了存在的突出問(wèn)題，列出如下問(wèn)題清單和整改措施：

個(gè)人存在的問(wèn)題:在平時(shí)的教學(xué)中,盡管自己是認(rèn)真上好每一節(jié)課,但對(duì)于自己在學(xué)生中的定位有所偏失.體罰與變相體罰學(xué)生。雖然沒(méi)有對(duì)學(xué)生實(shí)施體罰，但是有時(shí)的語(yǔ)言冷暴力和體罰學(xué)生同樣可以給學(xué)生造成傷害。

分析原因:認(rèn)為自己在辛苦的上好每一節(jié)課同時(shí),要求過(guò)多,希望每個(gè)學(xué)生都要學(xué)懂學(xué)會(huì),自己理應(yīng)受到所有學(xué)生的尊重.對(duì)于學(xué)生來(lái)說(shuō),教師就是權(quán)威,所以平時(shí)上課時(shí)過(guò)于嚴(yán)肅,也不能很好地與學(xué)生拉近距離。

改進(jìn)措施:針對(duì)自己在工作中存在的問(wèn)題,我將在以后的工作中認(rèn)真反思,加以改進(jìn).時(shí)時(shí)展開(kāi)自我批評(píng),嚴(yán)格要求自己,寬以待人,努力提高自己的綜合素質(zhì)。改變自己的語(yǔ)言冷暴力為細(xì)心教導(dǎo)，對(duì)學(xué)生的教育要細(xì)心、細(xì)心再細(xì)心。

雖然所查找的問(wèn)題不夠準(zhǔn)確、剖析存在問(wèn)題的根源還不深刻、制定的整改措施不十分得力，為了做好今后工作，真誠(chéng)希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們給我提出寶貴的意見(jiàn)，我虛心接受，認(rèn)真改正。

第二篇：個(gè)人問(wèn)題清單

個(gè)人對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”查擺存在問(wèn)題清單

（2015年5月）

對(duì)照總書記提出的“三嚴(yán)三實(shí)”要求，按照縣委做好“三個(gè)結(jié)合”，落實(shí)“十項(xiàng)規(guī)定動(dòng)作”的指示，我深入在“修身做人，用權(quán)律己，干事創(chuàng)業(yè)”方面進(jìn)行了自查?，F(xiàn)將問(wèn)題清單整理如下：

一、嚴(yán)以修身方面

1、黨性修養(yǎng)意識(shí)不夠?！叭龂?yán)三實(shí)”是黨員干部加強(qiáng)自身建設(shè)的基本準(zhǔn)則和目標(biāo)追求，是檢驗(yàn)黨員干部黨性修養(yǎng)和言行舉止的一把尺子、一面鏡子。但自己一直認(rèn)為是一名接受黨教育多年的老黨員，既與黨存在著深厚的感情，又在政治紀(jì)律上一直堅(jiān)定，絕不會(huì)與黨離心離德。這實(shí)際上是自滿心理的表現(xiàn)。

2、理論學(xué)習(xí)深入不夠。理論學(xué)習(xí)不深入、不系統(tǒng)，政治敏銳性、鑒別力不強(qiáng)，還不能用更高的標(biāo)準(zhǔn)衡量自己、要求自己，在運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐的過(guò)程中缺乏靈活性。

二、嚴(yán)以用權(quán)方面。

1、政治組織執(zhí)行不力。在平時(shí)各項(xiàng)工作中對(duì)黨的方針政策宣傳、貫徹落實(shí)力度還需進(jìn)一步加強(qiáng)，平時(shí)管理中對(duì)同志們提工作要求多，提政治紀(jì)律要求少。

2、民主集中制執(zhí)行的不夠徹底。有時(shí)在一些小問(wèn)題的處理上，自認(rèn)為對(duì)情況掌握的很清楚，往往不注重傾聽(tīng)、溝通、交流，存在“一言堂”現(xiàn)象，致使工作過(guò)程出現(xiàn)小分歧。

三、嚴(yán)以律己方面

1、主觀世界改造不夠。改造主觀世界不夠自覺(jué)主動(dòng)，以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養(yǎng)減弱了，對(duì)自己要求放松了，考慮群眾利益和全局利益少了些。致使工作有時(shí)不夠深入。

2、工作態(tài)度缺乏激情。工作上缺乏下基層、進(jìn)企業(yè)、駐村戶的的勁頭。一是在思想上缺乏“闖”勁，二是在工作中缺乏“鉆”勁，三是在行動(dòng)上缺乏“韌”勁。對(duì)于工作中出現(xiàn)的新問(wèn)題，產(chǎn)生的新矛盾，有得過(guò)且過(guò)的思想。

四、謀事要實(shí)方面

1、下基層調(diào)研不夠細(xì)致?？傆X(jué)得自己在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作時(shí)間長(zhǎng)，情況熟悉，信息量大，所以即使下基層，也多是蜻蜓點(diǎn)水式走過(guò)場(chǎng)。

2、安排事情落實(shí)不夠扎實(shí)。認(rèn)為班子內(nèi)部有分工負(fù)責(zé)制，許多事情由分管領(lǐng)導(dǎo)完成，大家各司其職，自己過(guò)問(wèn)較少。

五、創(chuàng)業(yè)要實(shí)方面

1、艱苦奮斗意識(shí)不夠。我對(duì)奢靡之風(fēng)深惡痛絕，對(duì)鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象非常反感，但認(rèn)為黨風(fēng)、政風(fēng)、社會(huì)風(fēng)氣不是自己能夠管得了的，只要管住自己、管住所轄部門就行，沒(méi)有理直氣壯地去抵制、去斗爭(zhēng)，責(zé)任感、使命感還應(yīng)進(jìn)一步增強(qiáng)。

2、厲行節(jié)約做得不夠。雖然在平時(shí)的工作和生活中嚴(yán)格要求自己，但是單位內(nèi)部還存在管理不力、不到位現(xiàn)象，比如辦公耗材方面，由于操作技術(shù)不嫻熟造成的紙張浪費(fèi)，由于馬虎大意造成的公物損壞等問(wèn)題，認(rèn)為只要稍加注意就可避免，從沒(méi)在會(huì)議上強(qiáng)調(diào)此類問(wèn)題。

六、做人要實(shí)方面

1、服務(wù)宗旨意識(shí)不強(qiáng)。我雖然也經(jīng)常深入企業(yè)、項(xiàng)目單位與負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通交流，但主動(dòng)性不強(qiáng)、全面性不夠，只注重了解自己想要了解的問(wèn)題，未能做到“從群眾中來(lái)，到群眾中去”。至于每個(gè)企業(yè)在發(fā)展的過(guò)程中都會(huì)遇到哪些具體困難？是基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)上的小麻煩，是前期審批手續(xù)進(jìn)程的緩慢，是資金周轉(zhuǎn)的困擾，是土地流轉(zhuǎn)的艱難還是環(huán)境保障不到位？這都需要我們俯身跑基層，頻繁入企業(yè)，細(xì)心常咨詢，熱心多聯(lián)系。唯此，才能進(jìn)一步推動(dòng)招商工作的順利開(kāi)展。

2、同志交流密度不夠。平時(shí)由于業(yè)務(wù)繁忙，加之自己一直認(rèn)為抓住了班子成員，抓住了中層領(lǐng)導(dǎo)，就抓住了工作重心，所以與同志面對(duì)面的交談相對(duì)較少，雖然對(duì)他們的生活、思想狀況也能表示關(guān)心、了解，但仍沒(méi)能以話家常的形式真正走進(jìn)他們內(nèi)心，同志的心里話、真話、實(shí)話聽(tīng)得不是太多，他們反映強(qiáng)烈的“熱點(diǎn)”“難點(diǎn)”問(wèn)題掌握的不全面，為他們辦實(shí)事的力度不夠，從而拉大了與干部職工之間的距離。

xx局

2015年5月18日

第三篇：個(gè)人問(wèn)題清單

個(gè)人“四風(fēng)”問(wèn)題清單

經(jīng)過(guò)第一環(huán)節(jié)學(xué)習(xí)教育、聽(tīng)取意見(jiàn)，本人按照查找“四風(fēng)”問(wèn)題的要求，認(rèn)真查找自身在“四風(fēng)”方面的問(wèn)題，查找出個(gè)人“四風(fēng)”方面的問(wèn)題5條，形成了個(gè)人“四風(fēng)”問(wèn)題清單。

1、平時(shí)對(duì)自身要求不嚴(yán)，思想上有所放松。常常以忙于日常工作事務(wù)為借口，放松對(duì)政治理論學(xué)習(xí)。認(rèn)為政治理論與自己關(guān)系不大，自己能把握好政治方向，不會(huì)在政治上犯錯(cuò)誤從而放松了政治理論的學(xué)習(xí)。

2、在工作中開(kāi)會(huì)布置多，督促跟進(jìn)少；抓督促、抓問(wèn)責(zé)辦法和手段不多；抓落實(shí)、抓督促時(shí)，沒(méi)有及時(shí)批評(píng)和談話。群眾意識(shí)不夠強(qiáng)，對(duì)如何實(shí)踐黨的群眾路線認(rèn)識(shí)不到位。對(duì)于工作的事研究得多、思考得多，關(guān)注群眾利益、群眾困難少。

3、工作思路還不夠?qū)?，做事還是畏首畏尾，日常工作與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新的思想樹(shù)立的不夠牢固。往往滿足于現(xiàn)在的學(xué)識(shí)和見(jiàn)解，干事創(chuàng)業(yè)缺乏進(jìn)取精神，“穩(wěn)字”當(dāng)頭，習(xí)慣于按老方法、老思維推進(jìn)工作，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，干事動(dòng)力不足如。

4、批評(píng)與自我批評(píng)開(kāi)展的不好，對(duì)自己的缺點(diǎn)也沒(méi)有主動(dòng)請(qǐng)其他同志正面指出。工作上有時(shí)會(huì)有焦躁脾氣。特別是遇到任務(wù)重、出現(xiàn)問(wèn)題壓力大的時(shí)候容易產(chǎn)生焦躁情緒。

5、寫假材料，制假檔案。為應(yīng)付上級(jí)檢查，有些工作開(kāi)展得不是很有成效，但在總結(jié)材料中卻說(shuō)得天花亂墜，連自己都覺(jué)得好笑，有些沒(méi)有開(kāi)展的工作，在材料中也瞎說(shuō)一通，搞文字游戲，欺瞞上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。

楊玉強(qiáng)

2014年6月18日

第四篇：個(gè)人問(wèn)題清單

個(gè)人問(wèn)題清單

最近，參加了“兩學(xué)一做”主題教育，感慨頗多。故深刻自省，發(fā)現(xiàn)自身存在許多問(wèn)題需要解決，用此清單，羅列并改正自身缺點(diǎn)，積極做一個(gè)優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員。

1、對(duì)黨的群眾路線認(rèn)識(shí)不深，宗旨觀念有所淡化，還沒(méi)有真正在思想上、行動(dòng)上樹(shù)立起全心全意為群眾服務(wù)的公仆意識(shí)。

2、黨員模范的帶頭作用不夠，對(duì)于紀(jì)律觀念意識(shí)較淡薄，自己的思想行動(dòng)與黨的要求還有一定的距離。

3、在理論學(xué)習(xí)上不夠自覺(jué)。沒(méi)有把政治理論學(xué)習(xí)放在一個(gè)重要的位置，對(duì)學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足、感受不深、要求不嚴(yán)。

4、在提升思想覺(jué)悟上隨大流，缺乏創(chuàng)新，理論聯(lián)系實(shí)際不夠，沒(méi)有有效發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用。

5, 在日常學(xué)習(xí)中，不能做到全身心投入，沒(méi)能給其他同學(xué)做出好榜樣，深感愧疚。

6，對(duì)目標(biāo)不夠堅(jiān)定，不能嚴(yán)格要求自己把握好時(shí)間，按時(shí)完成給自己布置的任務(wù)。

第五篇：個(gè)人問(wèn)題清單

個(gè)人問(wèn)題清單整改措施

崔罡

通過(guò)近日的學(xué)習(xí)教育和深入思考，我個(gè)人對(duì)紀(jì)律作風(fēng)整頓教育有了更深的理解，對(duì)自身存在的問(wèn)題也有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)?，F(xiàn)在對(duì)照工作實(shí)際，作如下剖析：

一、存在的主要問(wèn)題

1、服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)。

2、效率意識(shí)不強(qiáng)。表現(xiàn)在：有時(shí)會(huì)出現(xiàn)對(duì)工作拖拉的情緒，有的工作沒(méi)有很好的去堅(jiān)持，只是在初期搞得如火如荼過(guò)一段時(shí)間后就沒(méi)有再去做。

3、業(yè)務(wù)知識(shí)不夠鉆研。表現(xiàn)在：對(duì)待工作有時(shí)不夠主動(dòng)、積極，只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)鉆研不夠，不注重業(yè)務(wù)知識(shí)的全面性，等到問(wèn)題的出現(xiàn)再想辦法解決。認(rèn)為只要按時(shí)完成工作就算了事了。缺乏一種刻苦鉆研的精神。

4、紀(jì)律松散。表現(xiàn)在：有時(shí)因?yàn)榧依锏脑驎?huì)臨時(shí)電話請(qǐng)假。

二、存在問(wèn)題的主要原因

上述這些問(wèn)題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時(shí)間，自已結(jié)合理論學(xué)習(xí)，對(duì)自身存在的主要問(wèn)題和不足也多次進(jìn)行認(rèn)真反思，深刻剖析產(chǎn)生這些問(wèn)題的根源與危害，從主觀上查找原因，概括起來(lái)主要有以下幾個(gè)方面：

1、學(xué)習(xí)不夠，理論功底淺薄，平時(shí)只滿足于上網(wǎng)瀏覽、看報(bào)，參加單位集中組織的學(xué)習(xí)多，自學(xué)少。

2、業(yè)務(wù)水平不高，不夠鉆研，沒(méi)有深刻意識(shí)到業(yè)務(wù)水平的高低對(duì)工作效率和質(zhì)量起決定性作用，業(yè)務(wù)水平要有提高，必需要對(duì)業(yè)務(wù)鉆研，而自己在業(yè)務(wù)方面存有依賴性，認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)會(huì)有指示，我不用先急著干，害怕自己先做做不好。

3、工作方法簡(jiǎn)單，只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡(jiǎn)單，沒(méi)有創(chuàng)新精神，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，對(duì)問(wèn)題不作深層次的分析，思考不深刻，有時(shí)把工作作為負(fù)擔(dān)。

三、今后的整改措施

1、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力。紀(jì)律教育學(xué)習(xí)是終身的事情，任何時(shí)候都不能放松，強(qiáng)化個(gè)人紀(jì)律觀念，遵守規(guī)章制度，無(wú)論在何時(shí)何地都要老老實(shí)實(shí)做人，認(rèn)認(rèn)真真做事，努力做到對(duì)工作負(fù)責(zé)。

2、要積極開(kāi)拓進(jìn)取，提高工作水平。要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，工作要講究方法，注重實(shí)際，加強(qiáng)自己工作能力和修養(yǎng)，積極進(jìn)取，把工作提高到一個(gè)新的水平。

3、隨時(shí)隨地的將認(rèn)真表現(xiàn)在行動(dòng)上。明確自己的身份，告訴自己什么可以做，什么不能做，以一個(gè)管理人員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，徹底改正自己毛毛糙糙的毛病，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度對(duì)待工作，對(duì)待每一個(gè)人。

4、加強(qiáng)自我改造，自我完善，努力提高綜合素質(zhì)。充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性。提高對(duì)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)重要性和迫切性的認(rèn)識(shí)，自覺(jué)、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，扎實(shí)基礎(chǔ)，靈活運(yùn)用合理的方法和措施。熱愛(ài)本職工作，虛心好學(xué)，遇到問(wèn)題多看多問(wèn)多想，多向周圍的同志請(qǐng)教。

以上是我對(duì)自身紀(jì)律存在的問(wèn)題和整改措施的總結(jié)，如有不妥之處，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。