第一篇：學(xué)校安全教育工作幫輔獎懲辦法

第一條

安全工作關(guān)系到全校師生的生命安全和財產(chǎn)安全，關(guān)系到正常的教育教學(xué)秩序和學(xué)校發(fā)展聲譽。為認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，強化全員進(jìn)一步提高認(rèn)識，明確責(zé)任，強化措施，確保我校安全穩(wěn)定，根據(jù)教育部《中小學(xué)幼兒園安全管理辦法》和縣教育局《學(xué)校安全事故行政責(zé)任追究暫行辦法》等有關(guān)文件精神，特制定本辦法。

第二條

安全工作是學(xué)校一項基礎(chǔ)性的重要工作。校長對安全負(fù)總責(zé)，分管安全工作的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，各處室行政領(lǐng)導(dǎo)對分管范圍內(nèi)的安全工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

第三條

安全目標(biāo)管理工作實行分級管理、分級考核、分級獎懲。建立由安全領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下的運行高效的安全網(wǎng)絡(luò)，簽訂全員安全目標(biāo)責(zé)任書，按照校長—分管領(lǐng)導(dǎo)—中層干部—班主任—教職工—學(xué)生家長，層層落實，下級對上級負(fù)責(zé)，上級對下級進(jìn)行考核，并實行一連串的責(zé)任連帶追究制。

第四條

本辦法考核的對象：全體行政領(lǐng)導(dǎo)和在崗教職工。

第五條

考核內(nèi)容為對安全工作進(jìn)行層層分解，確定各項工作指標(biāo)。

第六條 考核獎懲辦法

一、根據(jù)學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組及上級事故調(diào)查組對安全事故性質(zhì)的認(rèn)定，依據(jù)縣教育局《學(xué)校安全事故行政責(zé)任追究暫行辦法》和相關(guān)文件規(guī)定，給予有關(guān)人員進(jìn)行責(zé)任追究。

二、實行安全工作一票否決制，即發(fā)生學(xué)校有責(zé)任的安全事故，直接責(zé)任人在本年度的年度考核為不合格，在有關(guān)項目的評比中不得評為優(yōu)秀或先進(jìn)個人。

四、學(xué)校各分管行政領(lǐng)導(dǎo)每月積極開展安全檢查并落實安全隱患整改，每年能通過學(xué)校安全管理目標(biāo)責(zé)任制各項考評標(biāo)準(zhǔn)，每學(xué)期獎勵300元現(xiàn)金，凡對學(xué)校存在的安全隱患，各分管行政領(lǐng)導(dǎo)未能及時指出并督促整改，每次扣50元，同時學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組將在一定范圍內(nèi)進(jìn)行通報批評，情節(jié)嚴(yán)重的上報教育局處理。

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第七條

本《辦法》自 年 月 日執(zhí)行，未盡事宜由學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

第二篇：安全獎懲辦法

建筑工程有限公司安全考核及獎懲制度 目的

為加強公司安全生產(chǎn)管理，防止和減少事故發(fā)生，保障職工的生命和財產(chǎn)安全，促進(jìn)公司發(fā)展，制定本辦法。適用范圍

凡在本公司管理范圍內(nèi)從事與安全生產(chǎn)活動有關(guān)的單位和個人，必須遵守本辦法。安全生產(chǎn)考核

3.1 根據(jù)《建筑法》、《安全生產(chǎn)法》和《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》的規(guī)定，為認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，切實落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，制定本制度。3.2 考核內(nèi)容

3.2.1 各級各部門管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制落實情況。3.2.2 職工因工傷亡控制指標(biāo)。

3.2.3 現(xiàn)場安全達(dá)標(biāo)率目標(biāo)（合格率100%）。3.2.4 創(chuàng)建文明工地目標(biāo)。3.3 管理目標(biāo)

3.3.1 建立健全安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，按規(guī)定配備專兼職安全管理人員。3.3.2 公司制定安全管理目標(biāo)，并制定具體措施，確保目標(biāo)實現(xiàn)。

3.3.3 項目部每承接一項工程，首先要制定安全管理目標(biāo)（傷亡控制指標(biāo)和安全達(dá)標(biāo)、文明施工目標(biāo)），并將安全責(zé)任目標(biāo)分解到人，責(zé)任落實，各項目標(biāo)有人抓，有人管，實現(xiàn)目標(biāo)管理。3.3.4 施工管理人員要按規(guī)定進(jìn)行安全培訓(xùn)，持證上崗。3.3.5 做好傷亡事故的統(tǒng)計報告工作。3.4 考核辦法

3.4.1 實行逐級考核的辦法，公司接受集團考核；項目部接受公司考核；項目部要對所屬管理人員進(jìn)行考核。

3.4.2考核成績和各級領(lǐng)導(dǎo)及管理人員工作業(yè)績掛鉤，列人各項工作考核的主要內(nèi)容。3.4.3 考核結(jié)果作為年終經(jīng)濟兌現(xiàn)和評定先進(jìn)、實行獎罰的主要依據(jù)之一。安全獎懲規(guī)定

4.1 為加強安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，防范事故發(fā)生，保障職工的生命和財產(chǎn)安全，公司實行安全責(zé)任事故一票否決制，以建立一種獎懲結(jié)合、賞罰分明的激勵和約束機制，努力做好安全生產(chǎn)工作。4.2 實行安全責(zé)任事故一票否決制，堅持“安全第一，預(yù)防為主”的方針和安全生產(chǎn)“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則。

4.3 否決內(nèi)容：公司考核后所授予有關(guān)單位和個人的各種先進(jìn)榮譽稱號和物質(zhì)獎勵（兌現(xiàn)）等。4.4 否決對象：符合否決條件的單位（集體）及單位負(fù)責(zé)人、責(zé)任人在本無安全責(zé)任事故時本應(yīng)獲得的先進(jìn)榮譽稱號及物質(zhì)獎勵（兌現(xiàn)）等。4.5 否決條件： 發(fā)生下列情況之一的將被一票否決：

4.5.1 發(fā)生一次及其以上死亡、重傷事故或由于人為原因造成一次經(jīng)濟損失超過3萬元的。4.5.2 沒有完成與公司簽訂的安全生產(chǎn)管理目標(biāo)的。4.6 每年由公司工程部門向公司提出否決意見。

4.7 各單位應(yīng)嚴(yán)格按照本規(guī)定，并根據(jù)當(dāng)?shù)卣块T的要求，嚴(yán)格實行安全責(zé)任事故一票否決制。4.8 凡在安全生產(chǎn)中成績突出，具備下列條件之一的單位和個人，公司給予表彰，發(fā)放一次性獎金，授予榮譽稱號等獎勵。

4.8.1 認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)，在安全生產(chǎn)工作中取得顯著成績的。4.8.2 在勞動保護(hù)安全生產(chǎn)方面有較大發(fā)明、技術(shù)改進(jìn)或者提出重大合理化建議的。4.8.3 防止和避免了重大傷亡事故，或在事故搶救中有功的。

4.9 創(chuàng)優(yōu)爭先，在文明施工中做出顯著成績，在國家安全檢查中獲得前十名，省、市安全檢查中獲得第一名，分別由公司獎給項目部10000元、7000元、4000元。獲得省級文明樣板工地、文明工地、市級文明工地稱號的分別由公司獎勵含項目部8000元、6000元、4000元。4.10 對于有下列行為之一的人員，給予處分。4.10.1 違章作業(yè)或違章指揮造成事故的。

4.10.2 玩忽職守，違反安全生產(chǎn)責(zé)任制，造成事故的。

4.10.3 發(fā)現(xiàn)險情，既不采取防范措施又不及時報告，而發(fā)生事故的。4.10.4 存在事故隱患，不執(zhí)行上級和安全部門限期整改的要求，造成事故的。

4.10.5 發(fā)生事故后，不積極組織搶救；不吸取教訓(xùn)采取措施，致使同類事故重復(fù)發(fā)生的。4.11 經(jīng)濟處罰的規(guī)定

4.11.1 施工（生產(chǎn)）設(shè)施缺少防護(hù)設(shè)施及存在事故隱患。

a)

生產(chǎn)、施工設(shè)備、設(shè)施，沒有安全防護(hù)設(shè)施或防護(hù)有嚴(yán)重缺陷者，不得安裝或運行，對于確定安裝使用防護(hù)有嚴(yán)重缺陷的設(shè)備、設(shè)施的責(zé)任者和隨意確定拆毀安全防護(hù)設(shè)施的責(zé)任者，罰款100-200元。

b)

已經(jīng)開工的工程項目無施工組織設(shè)計、施工方案，或施工組織設(shè)計、施工方案中無安全技術(shù)措施，一經(jīng)查出，對工程項目負(fù)責(zé)人罰款200元；雖編制施工設(shè)計方案，但未經(jīng)審批，一經(jīng)查出，對工程項目負(fù)責(zé)人罰款100元。

c)

存有重大事故隱患，逾期不解決的，對工地負(fù)責(zé)人罰款300-500元。

d)

存有事故隱患，雖然在接到《事故隱患通知書》后，對事故進(jìn)行了整改，但整改不徹底或《事故隱患回執(zhí)》逾期不反饋消項的，對工地負(fù)責(zé)人罰款100-200元。

e)

對確定將有毒有害產(chǎn)品的生產(chǎn)轉(zhuǎn)移、分包給無防護(hù)措施的單位，同時未提供技術(shù)指導(dǎo)和協(xié)助解決防護(hù)措施的單位主管負(fù)責(zé)人，處以200-1000元罰款，并扣罰月工資的30%。

f)被罰者違反以上多項規(guī)定的，按各項規(guī)定合并處罰，由個人承擔(dān)。

4.11.2 現(xiàn)場管理及檢查

a)

職工進(jìn)人施工現(xiàn)場赤腳、穿拖鞋、穿高跟鞋、不戴安全帽、電氣人員不穿絕緣鞋、女工不戴工作帽、高處作業(yè)不掛安全帶等違紀(jì)者，每人罰款10元；項目經(jīng)理及管理人員罰款20元；一次發(fā)現(xiàn)工地有10個違紀(jì)人員，處罰工地主要負(fù)責(zé)人100元，并停產(chǎn)整頓一次；凡停產(chǎn)整頓的工地，對項目負(fù)責(zé)人另處罰款100-300元，分包隊伍等同。

b)

特種作業(yè)人員無證上崗者罰款20元，不持證上崗者罰款10元。

c)

塔吊、施工電梯、龍門架、井字架、腳手架、安全網(wǎng)等的搭設(shè)沒有安全技術(shù)交底，上述設(shè)施、設(shè)備投放使用前未經(jīng)驗收和辦理驗收手續(xù)，對有關(guān)人員處以每人20-200元罰款。

d)

對于違章指揮者，視情節(jié)輕重罰款20-200元，對于違章操作者視情節(jié)輕重罰款10-50元。

e)

對于無視安全檢查，妨礙安全人員工作者視情節(jié)輕重罰款20-200元。f)對于施工現(xiàn)場混亂，材料浪費嚴(yán)重，影響安全生產(chǎn)、文明施工的工地，罰工地負(fù)責(zé)人50-200元罰款。

g)

公司內(nèi)部檢查中對達(dá)不到《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》中合格等級的工地，處以工地負(fù)責(zé)人50-200元罰款。

h)

市級以上部門檢查，對達(dá)不到建設(shè)部《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》中合格等級的工地，處以工地負(fù)責(zé)人100-200元罰款。受到通報批評的工地對工地負(fù)責(zé)人加倍處罰。

i)在檢查或平時抽查中，對必備的安全管理資料管理混亂或嚴(yán)重缺項的工地負(fù)責(zé)人，罰款20—200元。

j)違反以上多項規(guī)定的單位和個人按各項規(guī)定合并處罰。

4.11.3 工傷事故

a)

單位發(fā)生輕傷事故，每輕傷一人次罰款50-500元，罰款由事故責(zé)任者所在班組支付，事故責(zé)任者罰當(dāng)月工資10-30%。

b)

單位發(fā)生重傷事故，每重傷一人次罰款3000-5000元，罰款由事故責(zé)任者所在班組支付20-30%，其他由項目部支付，事故責(zé)任者不論是傷者本人或他人，一律扣罰月工資的20-50%。

c)

單位發(fā)生死亡事故，每死亡一人罰款5000-10000元，罰款由事故責(zé)任者所在班組支付20-30%，其他由項目部支付，扣罰事故責(zé)任者本人月工資30-80%。

d)

單位發(fā)生多人事故，按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)分別計算合并罰款。

e)發(fā)生事故拖延報告、隱瞞不報、謊報以及故意破壞事故現(xiàn)場的責(zé)任者，罰款50-500元，情節(jié)嚴(yán)重的移交司法機關(guān)依法追究法律責(zé)任。

f)項目部在內(nèi)發(fā)生重傷以上安全事故或事故頻率超標(biāo)的，不能被評為先進(jìn)單位。

g)

在省、市安全和文明施工檢查中，受通報批評的項目部分別罰款10000元、7000元。4.11.4 設(shè)備事故和隱患

a)

對私自拆毀安全設(shè)施造成事故隱患者，根據(jù)情節(jié)輕重處以50-500元罰款。b)對于發(fā)生機械設(shè)備事故的責(zé)任者處以直接經(jīng)濟損失1-10%罰款(不少于100元)。c)發(fā)生與外單位無關(guān)的交通事故，對事故責(zé)任者處以直接經(jīng)濟損失5-10%的罰款。4.11.5 火災(zāi)事故及隱患 a)

火災(zāi)隱患：火災(zāi)隱患要求限期整改，逾期不改者，每項按50元處罰責(zé)任人員。重大隱患要求限期消除，逾期不改者，對責(zé)任人員處以100-500元罰款。違犯消防規(guī)定不聽勸阻者，給予適當(dāng)罰款。

b)

火警：對于火警損失折款不足百元責(zé)任者，處以50元罰款，并給予批評教育。c)

對火災(zāi)損失折款100-5000元的責(zé)任者處以直接經(jīng)濟損失費50%的罰款。對于經(jīng)濟損失5000元以上萬元以下的火災(zāi)事故的責(zé)任者，處以直接經(jīng)濟損失80%的罰款。對于直接經(jīng)濟損失在萬元及萬元以上的火災(zāi)事故的責(zé)任者，報公安機關(guān)依法懲處。對因不認(rèn)真吸取教訓(xùn)，采取措施，一年內(nèi)連續(xù)發(fā)生以上火災(zāi)的責(zé)任者，要加倍處罰。消防器材、設(shè)備因管理不善或挪作他用的責(zé)任者，根據(jù)情節(jié)輕重給予適當(dāng)罰款，影響滅火行動造成嚴(yán)重后果的責(zé)任者，要嚴(yán)肅處理。對造成既有人身傷亡又有經(jīng)濟損失的事故責(zé)任者按本條有關(guān)規(guī)定合并處罰。4.12 對有下列情節(jié)之一的單位，單位負(fù)責(zé)人及有關(guān)責(zé)任者加倍罰款。4.12.1 對于違章操作，經(jīng)檢查人提出后，仍堅持不改造成事故者。4.12.2 對于違章指揮造成事故者。

4.12.3 發(fā)生事故后，隱瞞或謊報事故情況，破壞現(xiàn)場，妨礙事故調(diào)查者。

4.12.4 單位發(fā)生傷亡事故，不認(rèn)真吸取教訓(xùn)、采取措施，在一年內(nèi)又重復(fù)發(fā)生類似事故。4.12.5 接到“停工通知書”后，逾期不解決而發(fā)生傷亡事故者。4.13因不可抗拒的自然災(zāi)害而造成的事故，單位和個人免予處罰。4.14 安全生產(chǎn)獎勵基金的來源和管理： 4.14.1 各種安全生產(chǎn)、文明施工罰款。

4.14.2 安全生產(chǎn)獎勵基金由財務(wù)單獨列帳，?？顚Ｓ?。

4.14.3 安全生產(chǎn)獎勵基金用于本制度所列的各種獎勵及經(jīng)公司安全生產(chǎn)委員會研究決定的其他有關(guān)安全方面的獎勵。

4.14.4 安全獎勵基金的使用權(quán)為公司安全管理部門，報公司安全生產(chǎn)主管領(lǐng)導(dǎo)審批。

4.14.5 對單位的罰款不得攤?cè)氤杀荆瑢€人的罰款要當(dāng)場付款，特殊情況可由所在單位從本人工資、獎金中扣除，任何單位和個人不得以任何理由、任何形式予以報銷。

第三篇：學(xué)校計劃生育獎懲辦法

計劃生育獎懲辦法

為了更好的加強我校計劃生育管理，特制定獎懲辦法如下：

一、獎勵：

1、提倡晚婚，推行晚育的青年教師，參照市、鎮(zhèn)有關(guān)計生獎懲條例給予相應(yīng)獎勵外，在評先、評優(yōu)，職務(wù)晉級等方面給予優(yōu)先考慮。

2、自覺地按規(guī)定時間查環(huán)查孕的女教師，給予通報表揚。

二、處罰

1、發(fā)現(xiàn)早婚、早育的青年女教師參照市、鎮(zhèn)有關(guān)計劃生育獎懲條例給予相應(yīng)的處懲外，三年內(nèi)不得評優(yōu)、評選和職務(wù)晉級。

2、發(fā)現(xiàn)有超生的教師，上報市教委、鎮(zhèn)計生辦，按有關(guān)計生處罰條例給予黨紀(jì)和行政處分及開除公職。

3、沒有按規(guī)定時間查環(huán)查孕的女教師，一年內(nèi)不得評優(yōu)、評先。

4、發(fā)現(xiàn)一胎后，沒有實施節(jié)育手術(shù)的教師，給予通報批評。

第四篇：安全生產(chǎn)獎懲辦法

安全生產(chǎn)獎懲辦法

為了貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的安全方針，保證職工人身安全及施工設(shè)備安全，明確安全生產(chǎn)職責(zé)，加強施工現(xiàn)場安全管理。實現(xiàn)“零事故”的安全管理目標(biāo)，做到安全施工獎罰分明，特制訂本辦法。

1． 由項目經(jīng)理牽頭，項目總工、項目副經(jīng)理、項目部專職安全員組成安全評定小組，以月為單位對各班組進(jìn)行安全施工考核。

2.對于在本月施工中安全狀況良好，無任何安全事故，而且每周召開一次 以上安全會議，施工（安全）日志及安全會議記錄齊全的班組，按時發(fā)放本月安全獎，發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：每天2元。本條內(nèi)容由項目部專職安全員負(fù)責(zé)進(jìn)行檢查。

3.進(jìn)入施工工地，必須遵守各項安全施工管理制度（如佩帶安全帽、高空 作業(yè)佩帶安全帶等），如發(fā)現(xiàn)有不遵守安全施工管理制度，但未造成后果的，每次罰款30 元，并進(jìn)行通報批評。

3.在發(fā)生一般安全事故時，由班組兼職安全員協(xié)助項目部專職安全員編寫 安全事故報告，并由項目副經(jīng)理審核，明確事故責(zé)任人，對造成施工機械及工器具損壞的，視損壞程度責(zé)令其按設(shè)備的10%或工器具的20-100 %進(jìn)行賠償，并扣除該班組當(dāng)月的安全獎，扣除項目經(jīng)理、項目副經(jīng)理、項目總工、項目部專職安全員及工地現(xiàn)場負(fù)責(zé)人本月安全獎。

4.在發(fā)生重大安全事故時，由項目經(jīng)理組織有關(guān)人員調(diào)查事故原因，并編 寫重大安全事故報告，明確安全事故責(zé)任人，對直接責(zé)任人做出罰款500至2000元，并責(zé)令其下崗6 個月的處罰。扣除項目經(jīng)理、項目總工、項目副經(jīng)理、項目部專職安全員全年安全獎金。

中國水電三局安裝公司黃果樹電站項目部

2006年12月3日

第五篇：安全質(zhì)量獎懲辦法

淮息高速土建一標(biāo)段

安 質(zhì) 全 量 管 理 工 作 獎 懲 辦 法

編制： 審核： 批準(zhǔn)：

中鐵七局集團鄭州工程有限公司 淮息高速土建一標(biāo)項目經(jīng)理部

2010年11月

安全、質(zhì)量管理獎懲辦法

為了加強淮息高速土建一標(biāo)施工安全和質(zhì)量，以落實“逐級負(fù)責(zé)、分工負(fù)責(zé)、崗位負(fù)責(zé)、專業(yè)負(fù)責(zé)”為主線。進(jìn)一步調(diào)動提高職民工的生產(chǎn)積極性。確保安全、質(zhì)量目標(biāo)的實現(xiàn)，經(jīng)項目部研究制定以下獎罰措施：

一、安全

1、堅持“安全第一、預(yù)防為主”嚴(yán)格施工現(xiàn)場控制。

2、加強職民工安全教育，嚴(yán)格過程控制。進(jìn)入施工現(xiàn)場的項目部工作人員必須統(tǒng)一著裝佩戴胸卡、穿工作服、戴安全帽，違者人/次罰款20元（項目部職工違反雙倍，項目部管理層違反罰款50）。

3、沒有項目部電工同意私自拆接電源線的對作業(yè)隊罰款200元。

4、沒有經(jīng)過國家相關(guān)部門培訓(xùn)及發(fā)證的人員拆接電源的對作業(yè)隊罰款200元。

5、不按項目部要求執(zhí)行一機、一閘、一漏、一箱、一鎖制度的，并且每個控制開關(guān)沒有標(biāo)明所控制的機械名稱的對作業(yè)隊罰款200元，技術(shù)指導(dǎo)罰款50元。

6、沒有經(jīng)過項目部有關(guān)部門驗收的各種機械設(shè)備私自使用對作業(yè)隊的罰款200元，技術(shù)指導(dǎo)罰款50元。

7、各種機械設(shè)備損壞嚴(yán)重，防護(hù)裝備不全而繼續(xù)使用，不及時修理而造成安全隱患的對作業(yè)隊罰款200元，現(xiàn)場負(fù)責(zé)人罰款100元。

8、特種機械設(shè)備或特殊工種沒有經(jīng)國家頒布的操作證而私自操作者的對作業(yè)隊罰款200元。

9、檢修用電機械設(shè)備沒有切斷電源、沒有掛牌（禁止合閘），沒有專人監(jiān)控而進(jìn)行維修的，每次對作業(yè)隊罰款200元。

10、各種機械設(shè)備要有安全操作規(guī)程牌、操作責(zé)任人，沒有落實的對作業(yè)隊罰款100元，對設(shè)備管理人員罰款50元。

11、現(xiàn)場危險部位，沒有設(shè)置明顯警示標(biāo)志的對作業(yè)隊罰款200元。

12、高空作業(yè)，嚴(yán)禁飲酒、赤腳、穿高跟鞋、不佩戴安全帽和安全帶，不能在同一個物體上系掛幾根安全帶或幾個人系在一根安全繩上，如違反對作業(yè)隊每次每人罰款50元，現(xiàn)場負(fù)責(zé)人、技術(shù)指導(dǎo)罰款20元。

13、高空臨邊作業(yè)不設(shè)防護(hù)圍欄和安全網(wǎng)的對作業(yè)隊每次罰款200元，現(xiàn)場負(fù)責(zé)人、技術(shù)指導(dǎo)罰款100元。

14、乙炔瓶與氧氣瓶的使用距離不得小于5米，與焊接作業(yè)點的距離不得小于10米，兩瓶及易燃物品嚴(yán)禁同室儲存，與明火距離不得小于

15米，如違反對作業(yè)隊每次罰款200元，現(xiàn)場負(fù)責(zé)人、技術(shù)指導(dǎo)罰款100元。

15、關(guān)鍵崗位如：電工、電焊工、吊裝工、木工、鋼筋工、架子工、混凝土工、空壓機操作人員等要嚴(yán)格按照安全操作規(guī)程操作，并按規(guī)定正確穿戴勞動防護(hù)用品（如：工作服、安全帽、安全帶、手套、護(hù)目鏡、口罩）等，如違反每次每人罰款50元。

16、所有進(jìn)入施工現(xiàn)場的車輛，施工機械必須聽從現(xiàn)場負(fù)責(zé)人的指揮調(diào)動，違者對作業(yè)隊罰款200元。

17、現(xiàn)場的車輛機械，不聽從現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)、防護(hù)員指揮違章操作者，對施工作業(yè)隊罰款200元。

18、技術(shù)指導(dǎo)必須按安全技術(shù)措施作業(yè)，嚴(yán)禁違章指揮，野蠻施工，違反《安規(guī)》等有關(guān)安全規(guī)則，簡化作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)罰款100元/次。

19、在鐵路旁及電纜、設(shè)備附近烤火取暖、熬制瀝青、石蠟等作業(yè)隊罰500元,技術(shù)指導(dǎo)罰款50元。

20、配電箱、閘刀箱安裝不符合要求，不按規(guī)定安裝漏電保護(hù)器對作業(yè)隊罰款500元，現(xiàn)場負(fù)責(zé)人罰款50元。

21、民工在施工期間當(dāng)班負(fù)責(zé)的技術(shù)指導(dǎo)或領(lǐng)工員不旁站監(jiān)護(hù)，違者人/次罰款50元。

22、上、下交叉作業(yè)、分層作業(yè)、高處作業(yè)，作業(yè)人員不戴安全帽、不系安全帶、不設(shè)安全網(wǎng)的，作業(yè)隊違者人/次罰款50元，現(xiàn)場負(fù)責(zé)人罰款100元。

23、從事特種作業(yè)人員無證上崗或無證操作機械設(shè)備者，對作業(yè)隊罰款200元。

24、使用無安全防護(hù)裝置或安全防護(hù)裝置不全的機械設(shè)備施工，每處對施工負(fù)責(zé)人和設(shè)備負(fù)責(zé)人處50元罰款,施工隊罰款200元。

25、作業(yè)隊私拉亂扯電源線罰款200元。

26、非操作人員，私自開動任何施工機械設(shè)備、駁接、拆除電線、電器對作業(yè)隊罰款200元。

27、無《安全操作規(guī)程》施工，罰施工隊負(fù)責(zé)人500元，罰項目部副經(jīng)理、技術(shù)指導(dǎo)、主管技術(shù)員各100元。當(dāng)遇到地質(zhì)條件較復(fù)雜時，必須制定專門安全措施，否則，罰項目部副經(jīng)理和技術(shù)負(fù)責(zé)人各200元，罰施工隊5000元。

28、對竣工工程驗收不嚴(yán)，因質(zhì)量不合格而危及安全使用時，視情節(jié)輕重對項目部現(xiàn)場施工負(fù)責(zé)人及技術(shù)負(fù)責(zé)人各處罰200-1000元。

29、現(xiàn)場施工負(fù)責(zé)人必須及時、有針對性的進(jìn)行班前安全講話，并

做好記錄，內(nèi)容符合要求，不進(jìn)行安全講話，記錄不合格的罰款50元。填寫內(nèi)容虛假的罰款100元。

30、嚴(yán)禁未經(jīng)培訓(xùn)直接上崗，安排他人無證上崗者，發(fā)現(xiàn)后對施工對罰款300元，無證上崗罰款50元，不持證上崗罰款30元。

31、對各類安全檢查查出的安全隱患，沒有在限期內(nèi)整改的，每條整改內(nèi)容對施工隊處罰50元。推委扯皮的每條罰款100元。

32、隱患整改結(jié)束后不及時向項目部各業(yè)務(wù)部門匯報整改結(jié)果的，對施工隊罰款100元。

33、對于本區(qū)段存在的隱患不上報、不處理造成后果的，給予施工隊負(fù)責(zé)人100～500元的罰款。

34、對責(zé)令停產(chǎn)整改的不堅持“不安全不生產(chǎn)”原則，不采取臨時措施，冒險蠻干的，罰施工隊負(fù)責(zé)人500元。

35、由于整改不力或不及時整改安全隱患，造成一般安全事故的給予施工隊負(fù)責(zé)人500元罰款；造成重大安全事故或重大安全隱患的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二、質(zhì)量

1、現(xiàn)場必須嚴(yán)格按照技術(shù)交底施工，對不按交底施工的施工隊罰款500元，技術(shù)指導(dǎo)罰款20元。

2、對不按技術(shù)交底施工造成返工浪費的自行負(fù)擔(dān)工費、料費，并對施工隊罰款500元/次，技術(shù)指導(dǎo)罰款20元/次。

3、砂漿及混凝土施工無配合比標(biāo)示牌，未按配合比計量拌和罰款500元。

4、混凝土、砌體施工完畢后未按規(guī)定進(jìn)行認(rèn)真養(yǎng)護(hù)罰款200元。

5、對簡化作業(yè)程序、偷工減料造成砼強度不夠、脹漿跑模、接槎不良、蜂窩麻面、局部漏筋、顏色不一；漿砌片石接縫不勻、有空洞等質(zhì)量缺陷每處罰施工隊200元，技術(shù)指導(dǎo)罰款20元。

6、不合格品控制、糾正預(yù)防措施落實不到位罰有關(guān)人員200元。

7、路基分層填筑每層厚度超標(biāo)，壓實密度達(dá)不到規(guī)定要求；新老路基結(jié)合部不按規(guī)定挖臺階或臺階處理不規(guī)范；回填土方出現(xiàn)橡皮土或帶有樹根、草皮等有機雜物和屬于棄土的雜物，罰款200元/項。

8、專職安全員到施工現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)安全質(zhì)量隱患后對施工隊下發(fā)整改通知，在期限內(nèi)施工隊沒有按期整改完畢，對施工隊罰款同時也對當(dāng)班領(lǐng)工員及技術(shù)指導(dǎo)一并處罰金額為施工隊罰款的20%。

9、項目部要求施工隊作業(yè)對上報的材料未按期上報，罰款500元，在處罰后還不上報的施工隊罰款翻倍。

10、分部分項工程一次性驗收不合格，對現(xiàn)場施工負(fù)責(zé)人（技術(shù)指導(dǎo)、技術(shù)員）處30元/次的罰款。

11、質(zhì)量記錄不齊全或填寫不符合要求，從而造成工程不能及時驗收的，對施工負(fù)責(zé)人處30元/次的罰款。

12、質(zhì)量整改不及時，通知單不回復(fù)或整改未達(dá)到要求，對現(xiàn)場施工負(fù)責(zé)人（技術(shù)指導(dǎo)、技術(shù)員）處20元/次的罰款。

13、在施工中由于不按作業(yè)指導(dǎo)書進(jìn)行操作而造成返工現(xiàn)象，對施工負(fù)責(zé)人處20---100元/次罰款。視情況對施工隊罰款500—1500元/次罰款

14、工程由于施工錯誤或其它原因造成大面積返工，給予現(xiàn)場施工責(zé)任人500元/次的罰款。

15、對外包隊伍質(zhì)量管理人員按該承包隊伍驗收一次合格率核發(fā)，達(dá)不到100%則免除獎勵。

三、獎勵：

1、發(fā)現(xiàn)一處用電重大隱患防止了人身觸電傷亡事故的，每次獎勵2000元。

2、人身安全和行車設(shè)備、影響列車運行及時匯報處理，防止事故發(fā)生的，每次獎勵2000元。

3、杜絕違章指揮、野蠻作業(yè)、簡化作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的獎勵100元。

4、高空作業(yè)落實“三安”標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)控到位防止高處墜落、物體打擊造成人員傷亡事故的2000元。

5、臨時用電、機械設(shè)備操作發(fā)現(xiàn)重大安全隱患，防止了人身觸電傷亡事故的安全隱患獎勵2000元。

6、不按技術(shù)交底、配合比、偷工減料造成質(zhì)量安全隱患的發(fā)現(xiàn)并及時整改的獎勵200元。

7、安全技術(shù)人員在日常檢查中發(fā)現(xiàn)安全質(zhì)量隱患，杜絕其發(fā)生消滅在萌芽狀態(tài)的獎勵200元。

8、各施工作業(yè)隊根據(jù)單元工程在保證安全質(zhì)量的前提下，有項目部各部門考核進(jìn)行一次性獎勵。

9、以上條款應(yīng)有副經(jīng)理、安全總監(jiān)落實認(rèn)可后，進(jìn)行獎勵。

四、處罰：項目部對違反上述安全質(zhì)量條款的，在當(dāng)月月度安全考核獎勵不予考慮。

三、其它：

不按時參加每周的安全、質(zhì)量例會，對作業(yè)隊負(fù)責(zé)人罰款500元/次，對職工罰款50元/次。在施工現(xiàn)場，如項目部領(lǐng)導(dǎo)及管理層發(fā)現(xiàn)問題，將

按照以上規(guī)定進(jìn)行逐一處罰。對在安全質(zhì)量工作中表現(xiàn)突出、工作成績優(yōu)良、能夠按標(biāo)準(zhǔn)完成施工生產(chǎn)任務(wù)的個人和作業(yè)隊，經(jīng)項目部評比給予一次性獎勵。

中鐵七局集團鄭州工程有限公司 淮息高速土建一標(biāo)項目經(jīng)理部

2010年11月1日