第一篇:罕井鎮(zhèn)堯山村小學(xué)標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校建設(shè)工作計(jì)劃
罕井鎮(zhèn)堯山村小學(xué)標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校建設(shè)工作計(jì)劃
為認(rèn)真貫徹《蒲城縣2014年標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校創(chuàng)建實(shí)施方案》精神,全面實(shí)施素質(zhì)教育,進(jìn)一步提升學(xué)校教育質(zhì)量,促進(jìn)學(xué)校向標(biāo)準(zhǔn)化邁進(jìn),結(jié)合我校發(fā)展實(shí)際,特制定我校標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校建設(shè)工作計(jì)劃:
一、指導(dǎo)思想
以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以《蒲城縣2014年標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校創(chuàng)建實(shí)施方案》為指導(dǎo),以全面實(shí)施素質(zhì)教育、提升義務(wù)教育質(zhì)量、逐步實(shí)現(xiàn)學(xué)校建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化為目標(biāo),以加大投入、規(guī)范辦學(xué)行為、提高辦學(xué)效益為重點(diǎn),集中時(shí)間、集中力量實(shí)施學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工程,努力辦好人民滿意教育。
二、建設(shè)目標(biāo)總體目標(biāo):
通過(guò)一年的努力,使學(xué)校環(huán)境和條件更加完善,技術(shù)裝備全面達(dá)標(biāo);教師隊(duì)伍配備基本整齊合理,專(zhuān)業(yè)化程度大幅提高;教育內(nèi)涵得以提升,教育質(zhì)量全面提高;管理更加科學(xué)規(guī)范,校園更加平安和諧,力爭(zhēng)步入義務(wù)教育標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)先進(jìn)行列。
具體目標(biāo):
(一)辦學(xué)條件明顯改善。以義務(wù)教育學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為契機(jī),多渠道籌措資金,加大投入力度,使教育教學(xué)儀器及現(xiàn)代教育技術(shù)裝備全面達(dá)標(biāo),使學(xué)校布局更加趨于科學(xué)合理,專(zhuān)用教室建設(shè)更加規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn),校園環(huán)境更加優(yōu)雅整潔,學(xué)校文化建設(shè)品位得以提升,整體辦學(xué)條件明顯改善。
(二)學(xué)校管理科學(xué)規(guī)范。
在標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)過(guò)程中,把強(qiáng)化學(xué)校管理作為實(shí)施義務(wù)教育學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的重要內(nèi)容,堅(jiān)持依法治校,實(shí)施科學(xué)管理,努力提高管理水平,用科學(xué)規(guī)范的學(xué)校管理,促進(jìn)義務(wù)教育可持續(xù)發(fā)展。
(三)教師隊(duì)伍更加專(zhuān)業(yè)。加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),通過(guò)師“德師風(fēng)引其正,科研教改促其精,制度改革使期優(yōu)”等措施,優(yōu)化教師隊(duì)伍,促進(jìn)整體素質(zhì)全面提升;通過(guò)學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)建設(shè)和校本研修,打造專(zhuān)業(yè)化教師隊(duì)伍。
(四)教育質(zhì)量全面提高。全面實(shí)施素質(zhì)教育,堅(jiān)持“德育為首”,嚴(yán)格執(zhí)行課程方案,開(kāi)齊開(kāi)全國(guó)家、地方和學(xué)校三級(jí)課程,積極開(kāi)展教育教學(xué)改革,建立促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展的評(píng)價(jià)體系,促進(jìn)教育質(zhì)量全面提高。
三、學(xué)?,F(xiàn)狀分析及加強(qiáng)與改進(jìn)工作的措施
(一)現(xiàn)狀分析:罕井鎮(zhèn)堯山村小學(xué)坐落在風(fēng)景秀麗的堯山北麓,學(xué)?,F(xiàn)有5個(gè)教學(xué)班,學(xué)生156人,平均班額31人。學(xué)??傉嫉孛娣e10980平方米,建筑面積3113平方米,生均占地面積70.38平方米。每個(gè)教學(xué)班均有普通教室1個(gè),學(xué)校有實(shí)驗(yàn)室及儀器室1個(gè),學(xué)校現(xiàn)有14名教職員工。其中有大專(zhuān)學(xué)歷4人,本科學(xué)歷的6人,具有大專(zhuān)以上學(xué)歷的教師占教師總數(shù)的71 %;中級(jí)職稱(chēng)5人,中級(jí)職稱(chēng)以上教師占總數(shù)的35.71 %,初級(jí)職稱(chēng)教師占總數(shù)的64.29%,。其中市級(jí)縣級(jí)教學(xué)能手各1人,教師管理全面實(shí)行聘任制,按照要求建立了教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展培訓(xùn)機(jī)制,培養(yǎng)了一批市縣骨干教師。
多年來(lái),學(xué)校堅(jiān)持“依法治校、以德立校、質(zhì)量強(qiáng)校、科
研興校,特色揚(yáng)校、文化潤(rùn)?!钡霓k學(xué)思想,把“尊重學(xué)生的生命,促進(jìn)學(xué)生生命的成長(zhǎng),讓學(xué)生能夠充分享受童年的天真與快樂(lè),同時(shí)要為學(xué)生的幸福人生和終身發(fā)展奠定基礎(chǔ)”作為學(xué)校的辦學(xué)理念,全面貫徹黨的教育方針,全面推進(jìn)素質(zhì)教育,全面提高教育質(zhì)量。隨著基礎(chǔ)教育課程改革的不斷深入,學(xué)校逐步加大了課堂教學(xué)改革和師資隊(duì)伍建設(shè)的力度,辦學(xué)特色日趨鮮明,教學(xué)質(zhì)量和綜合辦學(xué)水平顯著提升.(二)加強(qiáng)與改進(jìn)工作的措施:
1.教師隊(duì)伍素質(zhì)有待于進(jìn)一步提高。
我校骨干教師的隊(duì)伍還須不斷地壯大和發(fā)展。因此,我們必須要加強(qiáng)骨干教師的培養(yǎng)力度,積極創(chuàng)造條件,搭建舞臺(tái),幫助青年教師樹(shù)立起超越自我的信心和決心。
2.學(xué)校硬件設(shè)施與“標(biāo)準(zhǔn)”相差太遠(yuǎn),有待進(jìn)一步改善,期待政府進(jìn)一步加大教育投入。
四、保障措施
學(xué)校義務(wù)教育標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作的落實(shí),需要學(xué)校科學(xué)統(tǒng)籌做好組織與保障工作。學(xué)校將重視輿論宣傳,建立健全組織機(jī)構(gòu),完善學(xué)校管理制度,確立相應(yīng)的保障體系。
(一)觀念保障:校領(lǐng)導(dǎo)將首先組織學(xué)校中層干部、教研組長(zhǎng)進(jìn)行學(xué)習(xí),充分把握義務(wù)教育階段標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的內(nèi)涵,切實(shí)把握精髓;其次,在全校教師中間進(jìn)行充分的動(dòng)員與宣傳,使教師理解義務(wù)教育標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)對(duì)于學(xué)校發(fā)展的戰(zhàn)略意義,進(jìn)而創(chuàng)造規(guī)劃實(shí)施的良好輿論氛圍。
(二)組織保障:學(xué)校將根據(jù)義務(wù)教育學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工程的具體內(nèi)容進(jìn)行任務(wù)分解,迅速啟動(dòng)由學(xué)校一把手主管、副校長(zhǎng)主抓、主管主任具體負(fù)責(zé),相關(guān)人員管理人員具體落實(shí)的層級(jí)落實(shí)體系,協(xié)調(diào)配合,并將工作的推進(jìn)情況納入目標(biāo)考核,細(xì)化分解、明確要求、規(guī)定時(shí)限,做到目標(biāo)到人,責(zé)任到位,強(qiáng)力組織推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校建設(shè)工程,促進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展.(三)隊(duì)伍保障 :在標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校建設(shè)工作中,校長(zhǎng)和教師是關(guān)鍵因素,甚至是決定性因素。盡快解決我校師資嚴(yán)重不足的問(wèn)題,解決學(xué)校音、體、美、外語(yǔ)等學(xué)科教師結(jié)構(gòu)性短缺問(wèn)題。同時(shí),我們以教師專(zhuān)業(yè)化建設(shè)為重點(diǎn),進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),通過(guò)師德建設(shè)、學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)建設(shè)、校本研修、教育科研等方式,促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展。努力改善教師待遇,在職務(wù)聘任和評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)方面加大獎(jiǎng)懲力度,充分調(diào)動(dòng)教師的工作積極性。完善教師發(fā)展性評(píng)價(jià)機(jī)制,塑造良好教師形象。建立以教師自評(píng)為主的校長(zhǎng)、同事、學(xué)生、家長(zhǎng)及有關(guān)專(zhuān)家共同參與的中青年建立教師業(yè)務(wù)檔案制度,科學(xué)及時(shí)和祥實(shí)記錄教師的成長(zhǎng)歷程,確保他們健康成長(zhǎng)。
(四)辦學(xué)保障:在注重改善辦學(xué)條件、增強(qiáng)學(xué)?!坝矊?shí)力”的同時(shí),著力提高深化課程改革和素質(zhì)教育、進(jìn)一步規(guī)范辦學(xué)行為、全面提升教育教學(xué)質(zhì)量、構(gòu)建平安和諧校園等學(xué)校內(nèi)涵建設(shè)的“軟實(shí)力”。一是深化課程改革,提高教育質(zhì)量。全面執(zhí)行國(guó)家課程方案,落實(shí)國(guó)家各學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn),開(kāi)足開(kāi)齊國(guó)家規(guī)定的課程,開(kāi)好地方課程和校本課程,搞好綜合實(shí)踐活動(dòng)課程。切實(shí)轉(zhuǎn)變教育觀念和教師角
色,樹(shù)立新的課程理念并轉(zhuǎn)化為教學(xué)行為,認(rèn)真研究和解決新課程實(shí)施進(jìn)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,不斷提高教師新課程的實(shí)施能力。建立和完善校本教研制度,積極開(kāi)展教學(xué)研究,不斷提高教育教學(xué)水平。二是加強(qiáng)學(xué)校教學(xué)管理,全面推進(jìn)素質(zhì)教育。堅(jiān)持“以人為本、依法辦學(xué)”的管理理念,規(guī)范辦學(xué)行為,引導(dǎo)學(xué)校注重內(nèi)涵發(fā)展,立足本校實(shí)際,創(chuàng)辦科技教育、法制教育、環(huán)保教育、藝術(shù)教育、體育教育等特色,提高學(xué)校辦學(xué)水平,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。三是深化評(píng)價(jià)制度改革,促進(jìn)學(xué)校全面發(fā)展。建立和完善教師發(fā)展性評(píng)價(jià)體系,不斷促進(jìn)教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展。以保證大班額得到改善。
標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校建設(shè)工作計(jì)劃
罕井鎮(zhèn)堯山村小學(xué)
二零一四年三月
第二篇:罕井鎮(zhèn)堯山小學(xué)督導(dǎo)評(píng)估
罕井鎮(zhèn)堯山小學(xué) “316工程”匯報(bào)材料
幾年以來(lái),我校始終堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,全面推進(jìn)素質(zhì)教育,不斷深化教育教學(xué)改革,學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)有了長(zhǎng)足的發(fā)展,教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高,學(xué)校各方面的工作呈現(xiàn)出健康、良好、積極向上的態(tài)勢(shì)。為了做好此次“316工程”評(píng)估工作,我校成立了專(zhuān)項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)小組,對(duì)照《陜西省學(xué)校發(fā)展水平督導(dǎo)評(píng)估316工程小學(xué)指標(biāo)體系》的要求,逐項(xiàng)進(jìn)行了認(rèn)真自查、自評(píng)和完善工作,力求達(dá)到上級(jí)要求,現(xiàn)將情況匯報(bào)如下:
一、基本情況
(一)學(xué)校概況
堯山小學(xué)于2005年十月由鄭家煤礦礦長(zhǎng)劉建銀先生投資重建,2008年又進(jìn)行了擴(kuò)建,先后投資400余萬(wàn)元,是一所公辦完全小學(xué)?,F(xiàn)占地面積10400平方米,建筑面積2964平方米,在校學(xué)生251人,6個(gè)教學(xué)班,教職工17人,專(zhuān)任教師14人。學(xué)校傳承先進(jìn)的辦學(xué)理念,制定了‘實(shí)施素質(zhì)教育,構(gòu)建開(kāi)放辦學(xué)’思路,以“修德、習(xí)文、煉體、做人”為校訓(xùn),致力于校園人文環(huán)境建設(shè),確立了以人為本的管理思想,建立了民主科學(xué)化的管理體系。
(二)辦學(xué)方向
學(xué)校堅(jiān)持正確的辦學(xué)方向,全面貫徹黨的教育方針,積極推進(jìn)素質(zhì)教育,確立了“學(xué)會(huì)做人,學(xué)會(huì)學(xué)習(xí),學(xué)會(huì)生存,學(xué)會(huì)發(fā)展”的培養(yǎng)目標(biāo)。確立了“修德、習(xí)文、煉體、做人”的校訓(xùn),“勤奮、守紀(jì)、合作、創(chuàng)新”的良好校風(fēng),“樂(lè)教、善導(dǎo)、嚴(yán)謹(jǐn)、創(chuàng)新”的醇正教風(fēng),“樂(lè)學(xué)、善學(xué)、勤學(xué)、活學(xué)”的濃厚學(xué)風(fēng),遵循依法治校,科研興校,民主合作的管理理念,積極實(shí)施新課程改革,對(duì)學(xué)生實(shí)施全面素質(zhì)評(píng)價(jià),克服單一以成績(jī)論英雄的局面,從品德、能力、成績(jī)、體育多方面評(píng)價(jià)學(xué)生,對(duì)學(xué)生使用鼓勵(lì)性語(yǔ)言、引導(dǎo)性語(yǔ)言以更好地樹(shù)立學(xué)生學(xué)習(xí)的自信心。
(三)辦學(xué)經(jīng)費(fèi)
我校嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),使用區(qū)財(cái)政局統(tǒng)一票據(jù),無(wú)亂收費(fèi)和自主收費(fèi)項(xiàng)目現(xiàn)象,“量入而出,收支平衡”精批細(xì)算,開(kāi)源節(jié)流,嚴(yán)格執(zhí)行收支兩條線管理。從不向?qū)W生推銷(xiāo)教輔資料和商品,在財(cái)務(wù)及校產(chǎn)管理工作方面,除了進(jìn)一步完善了
各項(xiàng)管理制度,落實(shí)責(zé)任外,還做到了經(jīng)費(fèi)使用合理,帳目清楚,學(xué)校資產(chǎn),產(chǎn)權(quán)明晰,管理規(guī)范,物盡其用。
(四)辦學(xué)條件
1、環(huán)境建設(shè):我校占地10400平方米,生均41.43㎡;學(xué)校操場(chǎng)面積4160平方米(生均16.57㎡)。學(xué)生宿舍使用面積888平方米,共有床位205個(gè),可滿足住宿生住宿,有足夠的專(zhuān)用教室,教師辦公室14間。學(xué)校周?chē)?00米內(nèi)無(wú)網(wǎng)吧、游戲廳等娛樂(lè)場(chǎng)所,周邊環(huán)境無(wú)安全隱患。校園內(nèi)部局合理,教學(xué)區(qū)、活動(dòng)區(qū)、生活區(qū),相對(duì)獨(dú)立。學(xué)校餐廳干凈衛(wèi)生,配有消毒設(shè)施。
2、校園文化:我校本著“一個(gè)目的,兩個(gè)突出、三個(gè)表現(xiàn)、四個(gè)服務(wù)”的宗旨,高標(biāo)準(zhǔn),高配置,全面化推進(jìn)校園文化建設(shè)。(“一個(gè)目的”是指以高標(biāo)準(zhǔn),高質(zhì)量為宗旨,為學(xué)生提供設(shè)施齊備,文化濃厚的學(xué)習(xí)場(chǎng)所。“兩個(gè)突出”表現(xiàn)為突出文化與建筑的和諧相映,突出文化因時(shí)、因地、因勢(shì)的滲透與默化。“三個(gè)表現(xiàn)”是指校園文化表現(xiàn)教育文化的多元性,表現(xiàn)教育文化的廣泛性,表現(xiàn)教育文化的針對(duì)性?!八膫€(gè)服務(wù)”是指校園文化要服務(wù)于黨和國(guó)家的教育要求;服務(wù)于學(xué)校的管理和發(fā)展;服務(wù)于學(xué)校教師的傳承與創(chuàng)新;服務(wù)于學(xué)生的成長(zhǎng)與發(fā)展。
3、部室建設(shè):學(xué)校配備有電教室、圖書(shū)室間(藏書(shū)2608冊(cè))、少隊(duì)部、科學(xué)實(shí)驗(yàn)室、體音美室,特別是電教室和圖書(shū)室為教師業(yè)務(wù)提高,課堂大練兵提供了良好的資源。評(píng)價(jià)自我完善自我修為的練兵平臺(tái),也是教學(xué)相長(zhǎng),互相學(xué)習(xí)的平臺(tái)。
(五)教師隊(duì)伍建設(shè)
1、建設(shè)高素質(zhì)的師資隊(duì)伍,首先從師德抓起。
兩年來(lái),我校緊緊圍繞上級(jí)各項(xiàng)政治活動(dòng)的重心,加強(qiáng)政治理論、教育法律法規(guī)以及《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和《中小學(xué)教師八不準(zhǔn)》等內(nèi)容的學(xué)習(xí),每學(xué)年結(jié)合“師德師風(fēng)建設(shè)”“教師節(jié)”開(kāi)展學(xué)習(xí)模范教師事跡,師德先進(jìn)個(gè)人事跡,教育廣大教師嚴(yán)格遵守教師職業(yè)道德規(guī)范,目前,教師的師德修養(yǎng)有了大幅度提高。
2、加強(qiáng)班主任隊(duì)伍建設(shè)
學(xué)期初,班主任根據(jù)學(xué)校工作計(jì)劃和本班實(shí)際情況,制定班主任工作計(jì)劃,每月定期開(kāi)展一次主題班會(huì),每月召開(kāi)一次班主任例會(huì),對(duì)班主任進(jìn)行培訓(xùn)和交流,減少了班主任工作的盲目性,提高了工作效率,每學(xué)期對(duì)班主任老師量化考核,結(jié)
合考核結(jié)果發(fā)放津貼,有利地調(diào)動(dòng)了班主任的積極性,使學(xué)校班級(jí)管理工作有了很大的改進(jìn)。
3、教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)
我校專(zhuān)任教師本科學(xué)歷達(dá)50%,全部達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求,教師資格證持證率100%,90%以上的教師能使用現(xiàn)代教育技術(shù)手段組織教學(xué)。全體教師都能?chē)?yán)格遵守《渭南市中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,遵重學(xué)生人格,不侮辱、體罰、變相體罰學(xué)生,真正體現(xiàn)學(xué)生主體地位。
4、教師培訓(xùn)
創(chuàng)建學(xué)習(xí)型校園,開(kāi)展教職工讀書(shū)活動(dòng),加強(qiáng)教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)教研組研討活動(dòng),建立教師業(yè)務(wù)檔案,定期進(jìn)行教師業(yè)務(wù)考核,打造科研型教師隊(duì)伍。
(1)加強(qiáng)對(duì)全體教師業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)的指導(dǎo),提高學(xué)習(xí)的針對(duì)性和實(shí)效性,進(jìn)一步提高廣大教師的理論素養(yǎng)和水平。
(2)規(guī)定制度管理,強(qiáng)化培訓(xùn)效果。堅(jiān)持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記學(xué)期考核制度,促進(jìn)教師自我培訓(xùn),完善培訓(xùn)檔案管理,加強(qiáng)外出培訓(xùn)學(xué)習(xí),參加人員必須在相關(guān)人員范圍內(nèi)以報(bào)告或課堂展示的形式做匯報(bào)交流,提高培訓(xùn)效益。
(3)注重校本教研活動(dòng),立足實(shí)踐培訓(xùn)
①始終堅(jiān)持新任教師匯報(bào)課,骨干教師示范課的展示活動(dòng),做實(shí)新教師崗前培訓(xùn)工作,強(qiáng)化合格教師培養(yǎng)。
②通過(guò)舉辦崗位練兵,教學(xué)基本功比賽,加強(qiáng)青年教師培養(yǎng),壯大骨干教師隊(duì)伍。
③通過(guò)舉辦各年級(jí)教師上好觀摩課活動(dòng),促進(jìn)同伴互學(xué),取長(zhǎng)補(bǔ)短,共同提高,共同進(jìn)步的目的。
④以課題研究和鼓勵(lì)學(xué)科教師舉辦專(zhuān)題講座等形式,充分發(fā)揮骨干教師作用,提升教育科研能力,加快名師成長(zhǎng)步伐。
(六)學(xué)校管理與教育教學(xué)
1、我校實(shí)行校長(zhǎng)負(fù)總責(zé),副校長(zhǎng)、主管教學(xué)副校長(zhǎng)分管制并堅(jiān)持定期召開(kāi)全體教師會(huì)議,適時(shí)召開(kāi)教代會(huì)。充分聽(tīng)取廣大教職工對(duì)學(xué)校建設(shè)和發(fā)展的建議,并將收集到的提案交學(xué)校充分討論,有條件的積極組織實(shí)施,暫無(wú)條件實(shí)施的做好解釋工作。
2、學(xué)校校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)班子勤政務(wù)實(shí),開(kāi)拓進(jìn)取,克已奉公,嚴(yán)于律已;領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅(jiān)持做到三個(gè)帶頭:一是帶頭學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)管理理論,提高管理水平和藝術(shù);學(xué)習(xí)政策法規(guī),提高依法決策的正確性和科學(xué)性;學(xué)習(xí)先進(jìn)教育理念,做課程改革的引路人和踐行者;二是帶頭深入教學(xué)第一線。堅(jiān)持代課、聽(tīng)課,關(guān)注教師教學(xué)情況;深入班級(jí),走訪學(xué)生,了解學(xué)生思想動(dòng)態(tài)和學(xué)習(xí)狀況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決;三是帶頭提高自身修養(yǎng)。不擺架子,不耍態(tài)度,公正處事、公平待人。這三個(gè)帶頭提升了領(lǐng)導(dǎo)成員的個(gè)人素質(zhì),為廣大教師做出了表率,有力增強(qiáng)了學(xué)校的核心凝聚力。
3、堅(jiān)持以制度立校,用制度管人。學(xué)校制度健全本學(xué)期進(jìn)一步提高了教師福利待遇,嚴(yán)格考勤制度,獎(jiǎng)懲分明。我校一貫堅(jiān)持“不惟文憑惟能力,不惟崗位惟奉獻(xiàn)”的正確用人觀。領(lǐng)導(dǎo)班子成員積極融入到教師群體,對(duì)廣大教師在思想上引導(dǎo),業(yè)務(wù)上幫扶,生活上關(guān)心,注意傾聽(tīng)基層教師的心聲,注意傾聽(tīng)他們的不同意見(jiàn),采納他們的合理化建議,保護(hù)了大家參與學(xué)校管理的積極性,使得干群關(guān)系和睦,形成了一個(gè)富有戰(zhàn)斗力的集體。
4、用考核激勵(lì)人,學(xué)校注入大量考核資金,對(duì)全體教職工進(jìn)行考核,對(duì)優(yōu)秀教師、模范班主任、三好學(xué)生、模范班干部進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì),收到良好效果。
5、學(xué)校嚴(yán)格把好教學(xué)常規(guī)管理關(guān)。從制定計(jì)劃到落實(shí),從備課上課到作業(yè)批改以及課后輔導(dǎo),都有專(zhuān)人考勤。加強(qiáng)平時(shí)檢查、評(píng)比及時(shí)糾正不良現(xiàn)象。
6、學(xué)校德育工作緊緊圍繞學(xué)校的中心工作展開(kāi),堅(jiān)持“育人為本,德育為先”的原則,狠抓德育管理。兩年來(lái),少隊(duì)部制訂和完善了各種管理考核制度:“班級(jí)量化考核辦法”、“班主任量化考核辦法”、“值周工作制度”、“住宿生管理制度”等。
7、學(xué)校堅(jiān)持把規(guī)范養(yǎng)成教育,法制教育作為主要內(nèi)容,構(gòu)成了學(xué)校、社會(huì)、家庭三結(jié)合的德育網(wǎng)絡(luò),領(lǐng)導(dǎo)、班主任、教師經(jīng)常深入家庭、了解學(xué)生情況,請(qǐng)社會(huì)賢達(dá),法制副校長(zhǎng)為學(xué)生做報(bào)告。并舉辦安全知識(shí)競(jìng)賽,防火知識(shí)培訓(xùn),防火自救大演練等活動(dòng),收到了法制育人的良好效果。
8、努力搞好學(xué)校后勤工作,加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)
①堅(jiān)持義務(wù)教育免費(fèi)制度,不亂收任何費(fèi)用。②積極推行校務(wù)真正公開(kāi)制度。③管好用好學(xué)校經(jīng)費(fèi),嚴(yán)格按照黨的方針辦事,不亂花錢(qián),出差統(tǒng)一由學(xué)校安排。④努力抓好灶房工作,每周按照暈素搭配的原則,排出菜單,按時(shí)供應(yīng),飯菜做得
干凈、衛(wèi)生、可口、實(shí)惠。堅(jiān)決杜絕采購(gòu)“三無(wú)”食品,積極吸取家長(zhǎng)和教師的意見(jiàn)。⑤積極抓好“蛋奶工程”的實(shí)施。把政府的溫暖送到每個(gè)同學(xué)手中,為此學(xué)校制定了實(shí)施方案,成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,健全了各項(xiàng)管理制度,狠抓落實(shí),使學(xué)生吃到了熟雞蛋、喝到了熱牛奶。⑥加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生的管理,每周組織值周人員進(jìn)行環(huán)境衛(wèi)生、宿舍衛(wèi)生、教室衛(wèi)生評(píng)比檢查,并發(fā)放流動(dòng)紅旗。
10、在體美勞等方面我校認(rèn)真落實(shí)了中小學(xué)《體育工作條例》和《衛(wèi)生工作條例》建立推進(jìn)陽(yáng)光體育運(yùn)動(dòng)長(zhǎng)效機(jī)制,每天通過(guò)一小時(shí)的陽(yáng)光體育運(yùn)動(dòng),20分鐘的課間操、體育課、課外活動(dòng)時(shí)間,確保學(xué)生每天鍛煉不少于1小時(shí),提高了學(xué)生體質(zhì),兩年來(lái)學(xué)校沒(méi)有發(fā)生群體性流行性傳染病。
(七)教育教學(xué)質(zhì)量
1、教學(xué)工作是學(xué)校的中心工作,其好壞直接關(guān)系學(xué)校的發(fā)展,我校以“質(zhì)量立校”為辦學(xué)思想,狠抓教學(xué)常規(guī)管理,認(rèn)真落實(shí)學(xué)期初的工作計(jì)劃,落實(shí)教學(xué)改革措施,抓好教學(xué)監(jiān)控,大面積提高教學(xué)質(zhì)量,了解每一位教師所代學(xué)科的情況,充分發(fā)揮教研組的作用,使教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高。
2、學(xué)校按照《基礎(chǔ)教育課程改革綱要》開(kāi)齊課程,開(kāi)足課時(shí),同時(shí)結(jié)合我校實(shí)際情況開(kāi)發(fā)了具備我校特色的校本課程《經(jīng)典誦讀》。
3、學(xué)校注重學(xué)生的創(chuàng)新能力的培養(yǎng)和發(fā)展,開(kāi)展了英語(yǔ)、音樂(lè)興趣小組,積極培養(yǎng)全面發(fā)展的學(xué)生。
三、存在問(wèn)題:
1、學(xué)?;A(chǔ)設(shè)施建設(shè)還未完善,各部室缺短硬件和軟件。
2、校園綠化、硬化建設(shè)還未完善,操場(chǎng)各種體育設(shè)施短缺。
3、學(xué)校課題研究工作薄弱,今后需不斷強(qiáng)化全體教師“科研興?!钡囊庾R(shí)。
4、學(xué)校緊缺音、體、美專(zhuān)業(yè)教師。
面對(duì)新的教育形勢(shì),我們滿腔熱情,我們堅(jiān)信機(jī)遇與挑戰(zhàn)同在,希望與危機(jī)并存,只要我們堯山小學(xué)全體師生齊心協(xié)力,攜手并進(jìn),堯山小學(xué)的明天就會(huì)更加輝煌。
堯山小學(xué)
2012年11月22日
罕井鎮(zhèn)堯山小學(xué) “316工程”匯 報(bào) 材 料
堯山小學(xué)
2012年11月22
日
第三篇:學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作計(jì)劃
學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作計(jì)劃(2013)
為貫徹落實(shí)十八大精神,根據(jù)《新疆維吾爾自治區(qū)教育強(qiáng)縣(市、區(qū))督導(dǎo)評(píng)估實(shí)施方案(暫行)》的要求,促進(jìn)本校教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展,保障學(xué)校平穩(wěn)有序推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)程,特制定本計(jì)劃。
一、實(shí)施意義
實(shí)施學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工程,是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,建設(shè)和諧校園的需要,是科學(xué)合理配置基礎(chǔ)教育資源,大力推進(jìn)素質(zhì)教育的必然要求;是貫徹《義務(wù)教育法》,促進(jìn)教育公平和義務(wù)教育均衡發(fā)展的有效途徑;是加大教育投入,提高辦學(xué)水平,促進(jìn)教育現(xiàn)代化建設(shè)的基礎(chǔ)工程。
二、總體目標(biāo)
針對(duì)學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的缺口,結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況,按照沙灣縣學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的要求,迎接自治區(qū)檢查驗(yàn)收。
三、任務(wù)要求
“辦學(xué)條件標(biāo)準(zhǔn)”是依據(jù)國(guó)家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范制定的自治區(qū)中小學(xué)基本辦學(xué)條件具體標(biāo)準(zhǔn),是學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工程中的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)估驗(yàn)收依據(jù)。紅星分校將嚴(yán)格按照不低于“辦學(xué)條件標(biāo)準(zhǔn)”要求進(jìn)行建設(shè)。2013年工作重點(diǎn)將是實(shí)驗(yàn)教學(xué)儀器及體育衛(wèi)生藝術(shù)設(shè)施等缺口。(1)結(jié)合中小學(xué)布局調(diào)整工作隊(duì)本學(xué)校帶來(lái)的巨大優(yōu)勢(shì)條件,更加合理規(guī)范的完善校舍的分類(lèi)使用。要在保證校舍安全的前提下,以教學(xué)用房和學(xué)生的生活用房建設(shè)為重點(diǎn),與校舍保溫工程相結(jié)合。(2)教育教學(xué)裝備標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。認(rèn)真貫徹教育部頒發(fā)的《中小學(xué)實(shí)驗(yàn)室規(guī)
程》,開(kāi)展中小學(xué)實(shí)驗(yàn)室標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建工作。重點(diǎn)完成綜合實(shí)踐活動(dòng)室的儀器缺口情況。(3)實(shí)驗(yàn)教學(xué)儀器配備。計(jì)劃在2013年上半年補(bǔ)充教學(xué)儀器件,資金元;所需資金由學(xué)校公用金費(fèi)負(fù)擔(dān)。(4)體育衛(wèi)生藝術(shù)設(shè)施設(shè)備等建設(shè)。配置體育、藝術(shù)與健康教學(xué)專(zhuān)用設(shè)備,本著規(guī)范、安全、耐用的原則合理配備,并及時(shí)補(bǔ)充。
四、保障措施
(1)高度重視,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。實(shí)施學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工程是我校今后基礎(chǔ)教育事業(yè)發(fā)展中的重要而緊迫的任務(wù)。學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)將列入重要議事日程。(2)明確責(zé)任,通力合作。學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)意義重大,任務(wù)艱巨。學(xué)校各有關(guān)部門(mén)要明確職責(zé),各司其職,通力合作,密切配合。(3)積極籌措資金,加強(qiáng)資金管理。要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化工程的資金管理,健全管理制度,實(shí)行“陽(yáng)光采購(gòu)”和資金分賬核算辦法,確保專(zhuān)款專(zhuān)用,堅(jiān)決杜絕擠占、挪用、克扣、截留學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工程資金現(xiàn)象的發(fā)生。
金溝河鎮(zhèn)紅星分校
2013年2月
第四篇:2012學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作計(jì)劃
學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作計(jì)劃
一指導(dǎo)思想:
以科學(xué)發(fā)展為統(tǒng)領(lǐng),以《吉林省學(xué)校辦學(xué)基本標(biāo)準(zhǔn)》為指導(dǎo),以農(nóng)安縣“十二五”教育發(fā)展規(guī)劃為指針,以全面實(shí)施素質(zhì)教育、提高教育教學(xué)質(zhì)量為核心,以加大投入精細(xì)化管理為手段,努力達(dá)到教育基礎(chǔ)能力標(biāo)準(zhǔn)化、學(xué)校管理標(biāo)準(zhǔn)化、教育質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化,實(shí)現(xiàn)學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)目標(biāo),辦好人民滿意教育。
二、總體目標(biāo):
辦學(xué)條件達(dá)到一流水準(zhǔn),技術(shù)裝備全面達(dá)標(biāo),隊(duì)伍素質(zhì)明顯提高,教育質(zhì)量全面提高,管理科學(xué)規(guī)范,校園平安和諧,實(shí)現(xiàn)學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)目標(biāo)。
三、1、辦學(xué)條件達(dá)到一流標(biāo)準(zhǔn)??茖W(xué)規(guī)劃,加大投入,使教育教學(xué)儀器及現(xiàn)代教育技術(shù)裝備全面達(dá)標(biāo),使校園環(huán)境更加雅,校園文化建設(shè)品位行以提升,辦成學(xué)校生的學(xué)園、樂(lè)園、家園。
2、學(xué)校管理科學(xué)規(guī)范。全面全程科學(xué)管理學(xué)校工作,全方位研制工作制度并認(rèn)真執(zhí)行,每項(xiàng)工作都要做到“八有”有目標(biāo)、有計(jì)劃、有措施、有行動(dòng)、有評(píng)估、有總結(jié)、有反思、有實(shí)效,專(zhuān)注做實(shí)、做細(xì)、做好、做精每一項(xiàng)工作,在每個(gè)細(xì)節(jié)上精益求精。
3、隊(duì)伍建設(shè)逐步專(zhuān)業(yè)化。建設(shè)學(xué)習(xí)型、研究型、專(zhuān)家型領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì),樹(shù)立“想抓”的意識(shí),練就“會(huì)抓”的本領(lǐng),養(yǎng)成“狠抓”的作風(fēng),培養(yǎng)“善抓”的藝術(shù)。使每個(gè)成員懂管理、會(huì)管理、善管理。加
大校本培訓(xùn)、主題性學(xué)習(xí)、校本教科研、校本研修力度,促進(jìn)教師隊(duì)伍整體素質(zhì)提高,建設(shè)專(zhuān)業(yè)化的教師隊(duì)伍。
4、教育教學(xué)全面提高。堅(jiān)持“德育為首”,全面實(shí)施素質(zhì)教育。抓實(shí)抓好每個(gè)教育教學(xué)環(huán)節(jié)。制定切實(shí)可行的質(zhì)量提高方案,采取科學(xué)有效地管理手段,嚴(yán)格考風(fēng),促進(jìn)教風(fēng),端正學(xué)風(fēng),建立長(zhǎng)效地獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,監(jiān)測(cè)機(jī)制,評(píng)估機(jī)制,形成一套有利于學(xué)校發(fā)展的教學(xué)管理模式,有效促進(jìn)教育質(zhì)量全面穩(wěn)步提升。
5、凝煉特色,形成品牌。注重提升學(xué)校內(nèi)涵,關(guān)注教師、學(xué)生發(fā)展,注重挖掘、培養(yǎng)和塑造學(xué)校的特長(zhǎng)潛能,創(chuàng)建特色,形成品牌。
四、具體措施:
(一)做到“四個(gè)”堅(jiān)持。
1、堅(jiān)持主動(dòng)發(fā)展,充分發(fā)揮主觀能力作用,挖掘自身發(fā)展?jié)撃?,科學(xué)規(guī)劃,不等不靠,主動(dòng)投入自主發(fā)展,主動(dòng)發(fā)展。
2、堅(jiān)持內(nèi)涵發(fā)展,樹(shù)立“以人為本”的理念,運(yùn)用個(gè)性化的創(chuàng)新管理手段,形成自己的特色,積淀厚實(shí)的校園文化底蘊(yùn),全面促進(jìn)師生的發(fā)展及素質(zhì)提高,促進(jìn)學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展。
3、堅(jiān)持均衡發(fā)展,在教育公平思想和教育平等原則引航下,統(tǒng)籌規(guī)劃,全鄉(xiāng)一盤(pán)棋,在學(xué)校建設(shè)及規(guī)模、教育經(jīng)費(fèi)投入、儀器設(shè)備、師資配備等方面考慮,一體化管理,建立競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,激活學(xué)校辦出自己的特色思想。
4、堅(jiān)持創(chuàng)新發(fā)展,創(chuàng)新是一個(gè)民族的靈魂,更是一個(gè)學(xué)校發(fā)展的不懈動(dòng)力,升高走遠(yuǎn)的重要條件,在均衡發(fā)展的基礎(chǔ)上,積淀自己的底蘊(yùn),積累自己的辦學(xué)經(jīng)驗(yàn),形成特色品牌。
(二)實(shí)施“七個(gè)保障”。
1、組織保障。將學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的任務(wù)分解,責(zé)任到人。成立由一把手負(fù)總責(zé),主管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)的學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,單項(xiàng)突破,整體推進(jìn)。
2、隊(duì)伍保障。以教師專(zhuān)業(yè)化建設(shè)為重點(diǎn),進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),以提高領(lǐng)導(dǎo)管理能力為重點(diǎn),進(jìn)一步提升領(lǐng)導(dǎo)的管理能力,每個(gè)成員都能成為學(xué)校管理的行家。
3、經(jīng)費(fèi)保障。一是積極爭(zhēng)取資金,按同一標(biāo)準(zhǔn)改建維修學(xué)校校舍。二是節(jié)約資金,加大校文化建設(shè)、教師培訓(xùn)、儀器設(shè)備更新的力度,使辦學(xué)條件達(dá)標(biāo)。
4、辦學(xué)保障。
(1)深化課程改革,全面推進(jìn)課程方案,開(kāi)展好校本課程,開(kāi)齊開(kāi)足課程,切實(shí)轉(zhuǎn)變教育觀念和教師角色,將教學(xué)理念轉(zhuǎn)化為教學(xué)行為,認(rèn)真研究和解決新課程實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,不斷提高教師新課程實(shí)施能力。
(2)建立完善校本教科研制度,積極組內(nèi)會(huì)課,主題教研,規(guī)劃解題,校本小課的研究工作,不斷提高教師的教研能力、科研能力,努力打造一支專(zhuān)業(yè)化的教師隊(duì)伍。
(3)加強(qiáng)學(xué)校常規(guī)教學(xué)管理,在備講批考聽(tīng)評(píng)等環(huán)節(jié)上進(jìn)行深度思考,采取科學(xué)有效地手段實(shí)現(xiàn)精細(xì)化管理。
(4)穩(wěn)步推進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提高。以教學(xué)質(zhì)量提高為依托,建立科學(xué)有效的質(zhì)量監(jiān)測(cè)、評(píng)價(jià)體系建立獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,充分調(diào)動(dòng)教師工作積極性。
(5)以“四四工程”為重點(diǎn)深化課堂教學(xué)改革,切實(shí)抓好備課、講課、作業(yè)、輔導(dǎo)、評(píng)價(jià)五個(gè)環(huán)節(jié),充分體現(xiàn)“三側(cè)重”,促進(jìn)“三養(yǎng)成”?!叭齻?cè)重”即:側(cè)重規(guī)范、側(cè)重過(guò)程、側(cè)重反思;“三養(yǎng)成”即:良好的思想品行、學(xué)習(xí)習(xí)慣和學(xué)習(xí)方法的養(yǎng)成。在講課進(jìn)做到“三精”即:“精講、精煉、精彩”,在習(xí)題處理上做到“三精”即:“精講例題、精造習(xí)題、精編試題”。念好“減負(fù)增效”三字經(jīng),促進(jìn)課堂教學(xué)能力的提高。
(6)控輟保學(xué)。一是入學(xué)管理,保證適齡兒童百分之百地就近入學(xué),實(shí)施電腦分班;二是關(guān)注“三生”培養(yǎng),偏愛(ài)學(xué)困生、鼓勵(lì)特長(zhǎng)生、提高尖子生。三是實(shí)施控輟保學(xué)包保責(zé)任制,層層簽定責(zé)任書(shū),確保不流失一名學(xué)生。
7、評(píng)估保障。
深化評(píng)價(jià)制度改革,促進(jìn)學(xué)校全面發(fā)展,建立和完善教師評(píng)價(jià)體系,讓科學(xué)評(píng)價(jià)不斷促進(jìn)教師的專(zhuān)業(yè)化發(fā)展,不斷促進(jìn)學(xué)校的內(nèi)涵發(fā)展,可持續(xù)發(fā)展。
第五篇:硯山小學(xué)標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校建設(shè)工作計(jì)劃
硯山小學(xué)標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校建設(shè)工作計(jì)劃
2009年9月
為了全面提高我校教育教學(xué)質(zhì)量和水平,促進(jìn)義務(wù)教育實(shí)現(xiàn)新的發(fā)展和提高,根據(jù)黑龍江省人民政府《關(guān)于實(shí)施義務(wù)教育學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工程的意見(jiàn)》和富錦市標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校建設(shè)會(huì)議精神,結(jié)合富錦市教育事業(yè)十一五計(jì)劃的總體部署,我校決定實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校建設(shè)工程,特制定如下工作計(jì)劃:
一、指導(dǎo)思想
以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),全面實(shí)施素質(zhì)教育,提升義務(wù)教育質(zhì)量。以加大投入、規(guī)范辦學(xué)行為、提高義務(wù)教育辦學(xué)效益為重點(diǎn),結(jié)合強(qiáng)化教師隊(duì)伍建設(shè)、深化課程改革、構(gòu)建和諧校園、落實(shí)農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制以及實(shí)施農(nóng)村遠(yuǎn)程教育、農(nóng)村學(xué)校校舍完善工程等工作,用兩年時(shí)間完成標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校建設(shè)工程,使我校教育水平有一個(gè)新的提升。
二、組織機(jī)構(gòu)
組長(zhǎng):劉亞洲
副組長(zhǎng):李宣強(qiáng)李玉林王宜貴
成員:胡盛富陳密河王文東崔啟久王麗平張麗輝
安龍肖云華張彬勝王福民李慶峰卜云星
各學(xué)年組長(zhǎng)
辦公室設(shè)在副校長(zhǎng)室,主任由李宣強(qiáng)擔(dān)任。
三、具體工作
重點(diǎn)工作:完善硬件建設(shè)
(一)觀念保障
校領(lǐng)導(dǎo)充分把握義務(wù)教育標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的內(nèi)涵,切實(shí)精髓,在全校教師中間進(jìn)行充分的動(dòng)員與宣傳,使教師理解義務(wù)教育標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)對(duì)于學(xué)校發(fā)展的戰(zhàn)略意義,進(jìn)而創(chuàng)造規(guī)劃實(shí)施的良好輿論氛圍。
(二)組織保障
學(xué)校將具體內(nèi)容進(jìn)行任務(wù)分解,啟動(dòng)由學(xué)校一把手主管、副校長(zhǎng)主抓、主管主任具體負(fù)責(zé),相關(guān)管理人員具體落實(shí)的層級(jí)落實(shí)體系,由德育、教學(xué)、財(cái)務(wù)、后勤等部門(mén)分工負(fù)責(zé)、協(xié)調(diào)配合,并將工作推進(jìn)情況納入目標(biāo)考核,細(xì)化分解、明確要求、規(guī)定時(shí)限,做到目標(biāo)到人,責(zé)任到位。
(三)隊(duì)伍保障
校長(zhǎng)和教師是關(guān)鍵因素,在建設(shè)中起決定性因素。解決學(xué)校音、體、美、外語(yǔ)、信息技術(shù)等學(xué)科教師短缺問(wèn)題。同時(shí)我們以教師專(zhuān)業(yè)化建設(shè)為重點(diǎn),進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)。努力改善教師待遇,在職務(wù)聘任和評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)方面加大獎(jiǎng)懲力度,充分調(diào)動(dòng)教師工作的積極性。
(四)辦學(xué)保障
一是深化課程改革,提高教育質(zhì)量。二是加強(qiáng)學(xué)校教學(xué)管理,全面推進(jìn)素質(zhì)教育。三是深化評(píng)價(jià)制度改革,促進(jìn)學(xué)校全面發(fā)展。
(五)投入保障
一要積極爭(zhēng)取政府投入。積極爭(zhēng)取市、鎮(zhèn)兩級(jí)政府投入的生均辦公經(jīng)費(fèi)足額撥付到位。調(diào)整經(jīng)費(fèi)使用結(jié)構(gòu),將資金大部用于學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。二要積極向上級(jí)申請(qǐng)資金支持。充分利用學(xué)校創(chuàng)建辦學(xué)特色,積極向上級(jí)相關(guān)部門(mén)申請(qǐng)專(zhuān)項(xiàng)撥款,做到專(zhuān)款專(zhuān)用,推進(jìn)教師培訓(xùn)和儀器設(shè)備更新。三是積極向社會(huì)爭(zhēng)取資金,并保證該項(xiàng)資金全部用于標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校建設(shè)。
(六)評(píng)估保障
制定工作目標(biāo)和計(jì)劃——為落實(shí)規(guī)劃的實(shí)施,學(xué)校、各部門(mén)、各班級(jí)應(yīng)制定相應(yīng)的工作計(jì)劃,形成較為詳盡的計(jì)劃方案體系。學(xué)校除工作計(jì)劃外,每學(xué)期將制定相應(yīng)的實(shí)施計(jì)劃,把規(guī)劃內(nèi)容落實(shí)到位。