第一篇：縣政府辦公室領(lǐng)導班子考核材料

縣政府辦公室科級領(lǐng)導成員10人，其中縣政府辦公室班子5人，縣政府黨組成員、辦公室主任☆☆☆，縣政府機關(guān)黨委書記、縣政府辦公室副主任☆☆☆，縣政府辦公室副主任☆☆☆、☆☆☆、☆☆☆；掛靠和內(nèi)設機構(gòu)班子成員5人，外事僑務旅游局局長☆☆☆，信訪局局長☆☆☆、副局長☆☆☆，縣政府法制辦負責人☆☆☆(副科)，縣政府機關(guān)黨委副書記☆☆☆

。此外，還有副主任科員☆☆☆、☆☆☆。

一、班子的主要特點

年齡結(jié)構(gòu)搭配合理，文化素質(zhì)高，肯學習愛鉆研，政治立場堅定。經(jīng)常溝通，坦誠相待，互相信任，關(guān)系融洽，凝聚力強，分工明確，各司其職。組織協(xié)調(diào)能力強，積極配合，工作主動，責任心強，貫徹執(zhí)行黨的方針政策和縣委縣政府的決策堅定。求真務實，開拓創(chuàng)新，工作有新舉措，成績斐然。關(guān)心干部職工，廉潔奉公，執(zhí)政為民。生活作風正派，沒有奢侈浪費行為。嚴格按照規(guī)定做好財務管理，帳目公開透明，消除群眾疑慮和隔閡。

二、班子的主要工作成績

1、緊扣中心工作，把握全局，充分發(fā)揮參謀助手、綜合協(xié)調(diào)、督查督辦作用。深入調(diào)查研究，收集各方信息，綜合梳理出有參考價值的綜合信息，上報縣委縣政府，為領(lǐng)導決策提供科學依據(jù)。提請縣政府制定出臺《☆☆縣人民政府關(guān)于加強機關(guān)作風建設的決定》《☆☆縣鼓勵招商引資加快發(fā)展若干規(guī)定》等多個政策性文件，確?？h領(lǐng)導決策的科學性和適用性。協(xié)調(diào)各部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)進一步理清發(fā)展思路，制定切實可行的措施，推動工作。積極主動協(xié)助縣領(lǐng)導處理日常事務，嚴格控制全縣性會議，大力精簡辦文辦事程序。陪同領(lǐng)導開展調(diào)研、視察、現(xiàn)場檢查和處理問題共300多人次，協(xié)助縣領(lǐng)導解決各類矛盾250起，為領(lǐng)導提出建設性意見51條，切實當好領(lǐng)導的參謀助手。

抓好縣政府重點工作和重點項目建設中相關(guān)事項的協(xié)調(diào)工作，妥善處理以企業(yè)改制、城鎮(zhèn)規(guī)劃建設、房屋拆遷、土地征用、土地糾紛為重點的群眾上訪事件，及時協(xié)調(diào)解決了關(guān)系群眾切身利益的問題，有效解決了鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門和單位的工作爭議，融洽了干群關(guān)系、黨群關(guān)系。召集各部門開各類協(xié)調(diào)會議230余次，協(xié)調(diào)解決大小事務200余項。發(fā)揮好綜合協(xié)調(diào)作用，保障了政府工作高效運轉(zhuǎn)。

明確督查重點，創(chuàng)新督查方式，強化督查力量，狠抓各項工作任務及時完成，保證領(lǐng)導決策和上級文件基本落實。按期辦結(jié)縣政府交辦件20件，縣領(lǐng)導批辦、交辦事項185件，辦理人大代表建議103件、政協(xié)委員提案101件，答復率100%。接待群眾來信來訪257件次，集體訪20批221人次；聯(lián)席辦自辦案件11宗，辦結(jié)11宗；領(lǐng)導批辦14宗，辦結(jié)12宗。

2、嚴格要求，精益求精，實現(xiàn)辦文、辦會、辦事優(yōu)質(zhì)高效。完善辦文程序，嚴格把關(guān)，提高公文處理質(zhì)量和運轉(zhuǎn)效率，全年縣政府發(fā)文91期，函135期；縣政府辦發(fā)文163期，函41期；縣政府常務會議和縣長辦公會議紀要11期。

搞好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，提高會議質(zhì)量，確保會議的權(quán)威性和高效率。承辦縣政府常務會5次，縣長辦公會議30次，縣政府全體(擴大)會議1次，經(jīng)濟形勢分析會議2次，重點工作專題會議45次，協(xié)調(diào)縣政府召開各類會議83次。保證了縣政府決策事項及政務工作的貫徹落實和正常開展。

科學嚴謹?shù)剞k事和推行電子政務建設。鞏固和完善☆☆省黨政辦公網(wǎng)的各項基礎設施，提高與省政府往來的電子化、無紙化程度。成功開發(fā)和建立☆☆黨政辦公信息系統(tǒng)，將黨政公務活動日常工作納入電子處理。建立☆☆公共服務網(wǎng)站，組建☆☆信息網(wǎng)絡管理中心；建立和開通☆☆氣象信息服務網(wǎng)，更新☆☆招商網(wǎng)。組織電子政務培訓，提高文秘人員電子辦公水平。

3、強化責任，績效管理，日常工作井然有序。做好政務信息報送，超額完成年度信息報送任務，實現(xiàn)政務信息工作連續(xù)11年被評為“省政府系統(tǒng)政務信息工作先進單位”。抓好政務值班工作，做到值班值班信息暢通無誤，樹立良好的“服務窗口”形象。協(xié)調(diào)和發(fā)動各部門做好重大災情的搶救，將損失降到最低限度，2005年抗旱、“達維”臺風抗防工作取得良好成績。

4、精誠團結(jié)，開拓進取，機關(guān)建設取得顯著成效。調(diào)整思路，做到“思想、目標、行動、步調(diào)”四個高度一致，增強班子凝聚力和戰(zhàn)斗力。發(fā)揮務實作風，堅持學習，貫徹實事求是作風，認真完成縣委縣政府下達的各項工作任務。發(fā)揚民主作風，堅持集體領(lǐng)導和民主集中制原則，實行集體研究、決策。召開民主生活會，認真開展批評和自我批評，深入查擺問題，認真落實整改，形成互相學習、互相尊重、互相信任、互相支持、互相補臺的良好局面。發(fā)揮敬業(yè)精神，勤政為民，加班加點地努力搞好各項服務工作，搞好上級部門的工作檢查、調(diào)研等公務接待后勤服務。理順內(nèi)部管理，做好后勤服務各項工作。

三、存在問題和不足

協(xié)助領(lǐng)導抓大事、想全局不夠；政務調(diào)研力度和深度不夠；辦公室

第二篇：南水北調(diào)辦公室領(lǐng)導班子考核材料

南水北調(diào)辦公室領(lǐng)導班子考核材料

一、班子基本情況：

共有科級干部人，其中領(lǐng)導班子成員人，分別是（主任），（副主任）。

班子成員中年年齡最大的歲（），年齡最小的歲（），平均年齡歲。

班子成員中大學學歷人（分別是），大專學歷人（分別是），女干部人（分別是）。非領(lǐng)導職務人，分別是副主任科員，其中年齡最大的歲（），年齡最小的歲（），平均年齡歲。大學學歷人，大專學歷人

二、對領(lǐng)導班子的總體評價：團結(jié)求實，服務大局，奉獻進取，攻堅克難的班子。

三、主要特點

1、班子有協(xié)作能力。南水北調(diào)工程及移民安置工作是國家實施的重點工程，南水北調(diào)辦加強班子自身建設，制訂和完善了班子建設各項規(guī)章制度，明確規(guī)定班子成員不準接受施工單位的宴請和饋贈。建立健全了黨內(nèi)議事報告工作，按照民主集中制原則，在重大工程建設、財務開支等方面，由黨委成員集體研究決定，通過公示、招投標等程序，規(guī)范行為，增強透明度，避免決策失誤。在移民安置工作難度大、時間緊、任務重的情況下，建

1立工作責任制。根據(jù)南水北調(diào)和移民安置目標任務，把移民新村建設、移民搬遷、移民后扶穩(wěn)定、南水北調(diào)干線征遷等工作進行明確分工，班子成員分包移民村和干線工程，深入一線工作，幫助解決實際問題，2、大局意識強，工作周密細致。按照保穩(wěn)定、促發(fā)展的工作思路，先后對第一批移民生產(chǎn)用地進行了土地整理，并分配、完善了水利設施，新打維修機井23眼，新修移民道路2.5公里，新建污水處理設施2處，配合聯(lián)合工作組較好的解決了各種遺留問題，確保了**移民大局穩(wěn)定。加快第二批移民新村建設，按照省市第二批移民新村建設時間節(jié)點要求，制訂詳細的施工方案，實行房屋建設、公益設施建設和基礎設施建設交叉施工，克服時間緊、任務重、原材料漲價等不利因素，圓滿完成了新村建設任務。實施工程監(jiān)督，對移民新村建設、移民后扶項目實行“零接觸”，建設前由規(guī)劃部門統(tǒng)一設計，統(tǒng)一劃價，嚴格按《招投標法》規(guī)定，進行招投標，委托有資質(zhì)的造價咨詢公司進行審核，完成移民安置投資*億多元，保證了國家投入效益明顯。分兩批對第二批**戶、**人移民實施搬遷，共出動車輛496臺次，隨車工作人員513人次，全面完成丹江口庫區(qū)移民搬遷安置任務，成立了105支幫扶工作隊，為移民提供了服務保障和穩(wěn)定工作。舉辦了2期務工就業(yè)培訓班，培訓移民180余人，達成用工意向70余人，幫助移民就業(yè)400多人。移民生產(chǎn)用地在全省率先分配到戶，幫助移民篩選了養(yǎng)殖、種植等4個項目，爭取上級扶持，移民各種手續(xù)接轉(zhuǎn)已基本完成。

3、工作務實，敢于打硬仗。一是保障移民穩(wěn)定。南水北調(diào)中線工程涉及**、**兩鎮(zhèn)16個行政村，長11.3公里。工程建設中，認真搞好征遷和地面附屬物的補償工作，干渠永久性用地2301.29畝，塋地93.58畝、棄渣場1924.9畝，導流用地31.31畝，橋梁永久用地114.74畝，橋梁臨時繞行道路用地49.79畝和橋梁拌料站用地46畝已全部交給建管單位。減少干線工程對沿線行政村機井、道路、電力效益的影響，實行統(tǒng)一規(guī)劃，對連接道路、農(nóng)田設施、變壓器及高壓線路進行恢復，完成新打機井30眼，變壓器13臺套，生產(chǎn)道路12000米，群眾生產(chǎn)生活沒有受到影響。二是保障工程順利推進。南水北調(diào)配套工程，途經(jīng)**鎮(zhèn)、**鄉(xiāng)、**辦事處**個行政村，全長14公里，是全省先行試點工程，明確了征遷工作目標措施，考評督查及獎懲辦法，確保配套工程順利施工。遵照征遷工作程序，主動接受社會監(jiān)督，配套工程補償資金一期兌付***萬元，達到了群眾滿意，為工程建設奠定了良好基礎。先后協(xié)調(diào)解決了專項線路遷建、大型機械進場作業(yè)、pccp管道堆放場地、**國道頂管施工、養(yǎng)豬場阻工、農(nóng)村安全飲水管道修復賠償?shù)纫恍╇y點問題，達為施工單位協(xié)調(diào)解決施工過程中遇到的障礙，到了群眾滿意及施工單位滿意。

不足之處：人員編制少，工作難度大，工作推進上需加快速度。

民主測評及座談情況：應參加民主測評人，實參加民主測

評 人，有效票張，得優(yōu)秀票票；應參加座談人，實參加座談人，對班子評價好的人。

考核組成員：*** *** ***

****年*月 * 日

第三篇：2008政府辦公室領(lǐng)導班子工作總結(jié)

XX區(qū)人民政府辦公室領(lǐng)導班子工作總結(jié)

一年來，在區(qū)委區(qū)政府的正確領(lǐng)導下，XX區(qū)政府辦公室領(lǐng)導班子緊緊圍繞區(qū)政府的中心工作，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅決執(zhí)行上級指示精神，自覺加強班子自身建設，進一步強化服務意識，完善工作制度，規(guī)范工作流程，有效地發(fā)揮了辦公室的橋梁紐帶和參謀助手作用，全面完成了辦公室的各項工作任務，榮獲2007目標管理績效考核優(yōu)秀單位、2007平安建設先進集體等榮譽稱號。

一、加強自身建設，打造一流團隊

一是高度重視班子建設，不斷提高班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。自覺加強學習，認真學習了黨和國家的各項方針政策、區(qū)委區(qū)政府的各項決策部署，進一步增強了責任感和使命感，提高了班子的整體素質(zhì)和服務水平，鼓足了團結(jié)干事的勁頭，為政府辦工作任務的落實奠定了堅實基礎。貫徹民主集中制原則，堅持科學民主決策，班子正職注意充分尊重班子成員的意見，在班子內(nèi)部形成了暢所欲言、民主和諧的氛圍。擔任副職的同志，積極協(xié)助正職做好有關(guān)工作，注意維護一把手的威信，對分工負責的工作盡職盡責；對其它副職工作積極配合，真正做到分工不分家。

二是加強學習培訓，提升綜合素質(zhì)和業(yè)務水平。始終把加強學習放在突出位置來抓，使班子和整個辦公室處在不斷學習、-1-

不斷創(chuàng)新、不斷提高的良性循環(huán)之中。堅持學習日制度，采取集體學習、科室學習和個人學習相結(jié)合的方式，組織工作人員多讀書、讀好書。通過每日一句英語、每周一次業(yè)務講評、雙月一次讀書體會交流，促使工作人員豐富知識儲備，完善知識結(jié)構(gòu)，提高業(yè)務本領(lǐng)和文化素養(yǎng)。實行導師帶學制，加強對年輕同志、新進人員的傳幫帶，定期組織科室之間、工作人員之間聯(lián)系自身思想和工作實際，交流心得體會，著力培養(yǎng)業(yè)務精兵，鍛煉業(yè)務新兵。積極為文秘人員提供學習提高的機會，舉辦各種專題講座，組織辦公室人員從事學歷教育和各種形式的培訓，進一步拓寬了視野，增長了才干。

三是強化作風建設，保持奮勇爭先的工作狀態(tài)。始終倡導“辦公室無小事，細節(jié)決定成敗”的思想，任勞任怨、埋頭苦干的“老黃牛”精神，嚴謹細致、精益求精的“工匠”精神和不計得失、善于補位的“釘子”精神，要求全體人員在工作上不分份內(nèi)份外、難度大小、緊急與否，對領(lǐng)導交辦的事交必辦、辦必果、果必報；對正常業(yè)務工作不拖辦、不壓辦、不誤辦、不漏辦；對緊急任務，急事急辦，特事特辦，切實做到準確、及時、到位。在工作任務多、壓力大的情況下，很多同志自覺加班加點，從不計較個人得失，整個辦公室形成了互相信任、互相支持、密切配合、團結(jié)協(xié)作的良好風氣。

四是注重實踐鍛煉，建立干部快速成長的通道。堅持“人人都能成才”的人才觀，注重對人才的培養(yǎng)、選拔和使用，通過科室之間不定期輪崗、交叉換崗等方式，使多名同志在不同-2-

工作崗位經(jīng)受了鍛煉，培養(yǎng)一專多能的復合型人才。此外，組織開展了登山活動，積極參與全區(qū)青年羽毛球比賽、慶“七一”歌詠比賽、黨史知識競賽等活動，豐富了干部群眾的業(yè)余生活，激發(fā)了工作活力，增強了團隊的凝聚力。

二、健全工作機制，提高服務水平

一是明晰責任，健全工作推進機制。將辦公室工作的總體目標和主要任務進行量化分解，落實到每個科室和人員，明確分管主任、責任科室、責任人和完成時限，構(gòu)建起科室扛目標、人人擔責任的責任機制。對于需要共同完成的任務，全方位實行首問負責、AB角工作制等制度，實現(xiàn)了辦公室工作的“無縫銜接”，形成了從班子成員到一般同志人人職責明確、人人敢于負責、人人獨擋一面的良好工作局面。

二是建章立制，規(guī)范工作運行機制。在文件處理方面，嚴把政策關(guān)、質(zhì)量關(guān)和數(shù)量關(guān)，確保下發(fā)的文件符合區(qū)情和上級有關(guān)精神，文件運行及時高效、安全保密，無越權(quán)、越級行文，無“倒流件”等現(xiàn)象；在辦會方面，進一步健全了區(qū)長辦公會、政府常務會議等議事制度，嚴格控制和精簡各類會議，實行限時發(fā)言制度，提高了會議質(zhì)量和效率。明確和完善了辦公室各科室、各部門的工作職責、工作規(guī)范、工作標準和運行程序，建立健全科室工作制度，實現(xiàn)了工作按計劃規(guī)范、有序、高效運轉(zhuǎn)。

三是明確獎懲，建立內(nèi)部競爭激勵機制。強化日?？己?、月度考核和季度考核，定期對重要專項工作進行總結(jié)和階段性-3-

評估，對各科室工作進行民主評議，將考核結(jié)果與優(yōu)秀科室評選和干部獎懲、使用掛鉤，將考核結(jié)果作為干部評先樹優(yōu)的主要依據(jù)，在整個辦公室形成了你追我趕、奮勇爭先的良好局面。

三、狠抓工作落實，爭創(chuàng)一流業(yè)績

一是認真辦好各種會議，切實提高以會輔政水平。進一步健全了決策性會議制度，認真做好區(qū)政府常務會議、區(qū)長辦公會等全區(qū)重要會議和活動的安排、組織和服務工作，做到了上會內(nèi)容規(guī)范化，會議議題重點化，會議服務細致周到，會議記錄完整準確、會議紀要編發(fā)及時，有效提高了會議的質(zhì)量水平。按時向市政府提報市長辦公會議、政府常務會議等會議議題，確保提報材料格式規(guī)范，內(nèi)容翔實。各類公文處理中能夠做到隨收隨辦，急事急辦，特事特辦，無一差錯。

二是進一步規(guī)范辦文工作，不斷提高以文輔政水平。突出實際、實用、實效，努力做好各類工作的起草、審修和制發(fā)工作，嚴格控制公文規(guī)格和發(fā)文數(shù)量，認真把好公文的格式關(guān)、內(nèi)容關(guān)和程序關(guān)，力求切實解決問題。全年共起草、審修和制發(fā)各類正式公文400余件，比去年增加了27%，主要是圍繞重點項目建設和“兩改”項目推進，向市政府及市有關(guān)部門行文爭取政策和資金支持。在深入調(diào)研的基礎上，就縮小南北差距、加快城區(qū)開發(fā)建設、給予區(qū)相關(guān)扶持等方面起草了一系列的請示報告，對爭取到市里給予我區(qū)河道整治、財政返還等扶持政策，推動全區(qū)經(jīng)濟社會各項工作發(fā)揮了積極作用。同時，努力貼近領(lǐng)導思路，不斷提高綜合材料的質(zhì)量，先后完成了各類區(qū)-4-

政府重要會議領(lǐng)導講話、工作匯報、典型經(jīng)驗等200余篇綜合材料的起草審修工作。結(jié)合新的形勢任務，修訂了《政府工作規(guī)則》，進一步規(guī)范了政府工作。

三是加強調(diào)研和信息工作，努力提高以謀輔政的水平。圍繞區(qū)政府的中心工作和領(lǐng)導關(guān)注的重點課題，認真開展調(diào)查研究，力求為領(lǐng)導決策提供重要情況和有針對性的意見建議，努力提高輔助科學決策的能力和水平。先后撰寫了多篇專題性調(diào)研文章，多篇調(diào)研報告進入領(lǐng)導決策。同時，加強與部門的溝通聯(lián)系，調(diào)動政府各部門開展調(diào)研工作的積極性，組織編發(fā)《政務調(diào)研》、《內(nèi)部情況通報》《領(lǐng)導參閱件》等刊物，為各部門工作交流提供了平臺，為領(lǐng)導科學決策提供了依據(jù)。及時向區(qū)政府各部門通報信息需求要點，建立了信息員聯(lián)系溝通和信息反饋制度，創(chuàng)辦了《參閱信息》刊物，建立了“區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展動態(tài)信息庫”，動態(tài)地反映我區(qū)各階段經(jīng)濟社會發(fā)展重要數(shù)據(jù)信息。積極向市政府辦公廳上報各類工作信息，多篇信息被市政府有關(guān)領(lǐng)導批示。

四是加強政務督查，不斷強化工作落實力度。圍繞政府實事和重點工作目標，以及市政府交辦的工作任務、領(lǐng)導批示事項，進一步完善了政務督查工作制度，制定了政務督查工作8項工作流程，切實加大督查密度和督查力度，保證了區(qū)委、區(qū)政府的重大決策和重要工作部署真正落到實處，確保了政令暢通。加強了對人大代表建議、政協(xié)提案和區(qū)長公開電話的辦理工作，在規(guī)定時間內(nèi)全部辦復，面復率、辦復率、滿意率和-5-

基本滿意率均達到100%。認真做好《政府信息條例》貫徹落實工作，編制完成了區(qū)政務公開指南和政務公開目錄。應急反應行動迅速，無遲報、漏報重要信息，未發(fā)生因處置不當而引起的社會負面影響。

五是認真做好綜合服務，不斷提高政務服務水平。認真做好各項服務性工作，切實做到會議通知及時、文件收發(fā)快捷、文件傳閱高效、檔案管理科學。加強制度建設，制定了《接待工作方案》、《關(guān)于車輛管理的補充規(guī)定》、《招待管理制度》多項規(guī)章制度，加強了后勤管理保障工作。堅持對口、對等、細致、節(jié)儉等原則，切實做好接待服務，圓滿完成了區(qū)政府承辦的各類重大接待和會務活動，為領(lǐng)導和客人提供了周到、細致、熱情的服務。機要、保密工作繼續(xù)走在全市前列，全年沒有發(fā)生任何重大失泄密事件。

第四篇：政府辦公室領(lǐng)導班子述職材料

政府辦公室領(lǐng)導班子述職材料

政府辦公室領(lǐng)導班子述職材料

一年以來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導和各鎮(zhèn)街、部門的大力支持下，政府辦公室領(lǐng)導班子緊緊圍繞市委、市政府的重點工作，把黨風廉政建設納入辦公室的各項工作之中，努力加強班子隊伍建設，認真履行職責，加強規(guī)范管理，辦公室各項工作扎實開展并取得了較好成績，現(xiàn)報告如下。

一、班子自身建設情況

注重理論學習，加強政治思想建設。圍繞建設“學習型團隊”的目標，辦公室班子成員在自學的基礎上，積極參加市政府理論學習中心組專題學習。一是加強政治理論學習，系統(tǒng)學習了黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會

精神，樹立了科學的發(fā)展觀，堅定了理想信念，理清了工作思路。二是加強領(lǐng)導素養(yǎng)和專業(yè)知識學習。認真學習經(jīng)濟管理、招商引資、產(chǎn)業(yè)政策、土地法規(guī)等專業(yè)知識，并將所學應用于工作實踐，創(chuàng)新了工作思維和方法，提高了工作效率和服務水平。三是深入開展黨風廉政建設學習教育活動。學習了《黨章》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和省市廉政工作會議精神等內(nèi)容，辦公室領(lǐng)導班子廉潔自律意識明顯提高，勤政廉政意識明顯增強，思想作風有了明顯轉(zhuǎn)變。

堅決貫徹民主集中制，堅持重大問題集體研究。正確處理民主與集中、個人與集體的關(guān)系，堅持集體領(lǐng)導、分工負責的原則，辦公室領(lǐng)導班子成員之間相互協(xié)調(diào)、相互配合、相互支持、相互監(jiān)督，正確行使黨和人民賦予的權(quán)力，嚴格規(guī)范個人行為。在辦公室重大事項的決策上，辦公室主要領(lǐng)導能夠做到充分聽取班子成員的意見，調(diào)動班子成員的積極性和主觀能動性，集思廣益，科

學決策，有力地推動了辦公室各項工作的順利開展。

全面落實廉政責任，狠抓班子廉政建設。一是帶頭強化廉潔自律。辦公室班子成員嚴格遵守廉政建設各項規(guī)定，切實兌現(xiàn)廉政承諾，在住房、乘車、接待等方面嚴守標準、不搞特殊，從未干預插手建設工程招投標、經(jīng)營性土地使用權(quán)出讓及房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營等市場經(jīng)濟活動，從嚴要求配偶、子女及身邊工作人員，規(guī)范八小時以外的交往圈和行為，有效避免了各種違紀行為發(fā)生。二是抓好分管科室教育監(jiān)督管理。辦公室領(lǐng)導班子成員定期對分管科室和工作人員進行廉政談話，切實落實民主評廉制度，嚴格執(zhí)行《黨內(nèi)監(jiān)督條例》，自覺接受社會輿論監(jiān)督，強化行政效能監(jiān)察，及時解決群眾反映的突出問題。三是切實糾正侵害群眾利益的不正之風。辦公室領(lǐng)導班子成員針對各自分管科室、工作，重點解決工作中存在的突出問題，切實保障人民群眾的合法權(quán)益。

二、認真履職，積極作為，全面提高辦文辦會辦事水平

緊扣中心，圍繞大局，注重在提高政務服務水平上下功夫。圍繞市委、市政府中心工作，辦公室領(lǐng)導班子把參與政務、服務決策放在更加突出的位置，對分管科室高標準、嚴要求，努力提供高質(zhì)量、系列化、全過程服務。政務調(diào)研堅持從領(lǐng)導關(guān)注、發(fā)展急需、群眾期盼的重大問題入手，圍繞全市經(jīng)濟社會發(fā)展的戰(zhàn)略重點，完成了資源型城市轉(zhuǎn)型、農(nóng)村環(huán)衛(wèi)體制改革、社會化養(yǎng)老等個重點調(diào)研課題，形成各類調(diào)研成果篇，其中篇被濟寧市級以上刊物刊發(fā)。綜合文稿堅持“及時、精練、創(chuàng)新”的原則，按照強化服務、提高效率、多出精品的要求，準確領(lǐng)會上級精神，深刻理解領(lǐng)導意圖，全面掌握基層情況，切實提高了辦文辦會水平。今年以來共承辦市政府擴大會議、經(jīng)濟工作會議、科學發(fā)展現(xiàn)場會議等大型會議次，撰寫各類工作報告、會議講話、匯報材料、領(lǐng)導署名

文章等多篇，修改、制定市政府和政府辦公室各類文件余件，報送反映領(lǐng)導活動的新聞稿件余篇，編發(fā)《政報》期，刊發(fā)各類文章多篇。政府督查圍繞中心，突出重點，開拓進取，狠抓落實，扎實有效開展政務督查工作，有力地促進了市委市政府重大決策、重點工作、重要工作部署的順利實施。細化分解市政府重點工作責任目標項，開展為民辦實事、項目、工程、迎查等重點工作督查活動余次，籌備召開全市科學發(fā)展大會、科學發(fā)展觀摩會、政協(xié)人大“兩會”等大型會議，組織召開政府系統(tǒng)建議提案交辦會議，辦理代表建議、政協(xié)提案件，辦理率100％、滿意率100％，起草政協(xié)提案通報、人大建議報告等文稿達余字；督辦重要工作事項件，其中辦理領(lǐng)導批辦件件，網(wǎng)上信箱件次；接聽市長公開電話次，接聽率100％，辦復率99％；印發(fā)政督發(fā)件，下發(fā)督查通知147件，編發(fā)《政務督查專報》期、《今日市長公開電話》期、《市長公開電話》專報期；

在市電視臺、《今日》開辟為民辦實事督查專題欄目，播報新聞期；市電視臺報道了我市為民辦實事推進工作先進典型經(jīng)驗，省長信箱、市長公開電話多次受到省市上級業(yè)務部門的通報表揚和群眾好評。政務信息堅持以“服務領(lǐng)導、服務基層、服務工作”為中心，狠抓信息上報質(zhì)量。全年共開展信息調(diào)研余次，向鎮(zhèn)街和部門約稿余篇；向省政府辦公廳、市政府辦公室共上報高質(zhì)量信息余條，共被國務院辦公廳采用條，省政府辦公廳條，市政府辦公室采用和轉(zhuǎn)報條。在努力搞好信息上報的同時，積極做好信息服務本級領(lǐng)導的工作，全年共編發(fā)《政務信息》刊物期，其中《普刊》期、《專報》期、《要情》期。政府法制以國務院《全面推進依法行政實施綱要》為統(tǒng)領(lǐng)，全面推進依法行政，今年對年以來市政府下發(fā)的規(guī)范性文件及進行了全面細致的清理工作，共清理出的政府及政府辦公室文件共件，其中繼續(xù)有效件，擬廢止件，擬修改件，擬宣布失效件。共清

理出鎮(zhèn)街及部門規(guī)范性文件件，其中繼續(xù)有效件，已廢止件，已修改件，已宣布失效件。全年共查辦行政復議案件件、行政應訴案件件，涉及余人；定期邀請市直有關(guān)部門及行業(yè)專家對機關(guān)工作人員進行法制培訓。此外，電子政務、外事僑務、史志、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)等工作有序推進。http://

加強協(xié)作，服務全局，注重在強化綜合協(xié)調(diào)職能上下功夫。辦公室領(lǐng)導班子按照及時、具體、到位、有效的要求，以保證政府高效運轉(zhuǎn)為重點，進一步創(chuàng)新理念、改進方法，積極主動地搞好協(xié)調(diào)服務，保證了政府各項工作的順利推進。圍繞重點工作抓協(xié)調(diào)，依據(jù)市委、市政府工作目標任務，按照辦公室領(lǐng)導班子成員的責任分工和目標要求，協(xié)調(diào)組織有關(guān)部門制定落實具體措施，緊扣時間節(jié)點跟蹤調(diào)度，發(fā)現(xiàn)問題及時協(xié)調(diào)解決，確保了六大主導產(chǎn)業(yè)集群培植、擴大開放招商引資、新農(nóng)村建設、城市建設、重點項目建設“3311”工程、就業(yè)社保和困難群體救助以及“平安”建設等重點工作的順利推進。圍繞重要事項抓協(xié)調(diào)，對市政府確定的重要工作事項，辦公室領(lǐng)導一班人注重超前調(diào)查研究，詳細制定實施方案，認真做好前期工作，嚴格把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)，在開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治攻堅行動、新型農(nóng)村社區(qū)建設、車輛超限超載集中整治、取締非法營運車輛、土地違法專項整治以及為民辦好件實事等方面做了大量工作、取得明顯成效。特別是在迎接國家、省、市各項督導檢查評估中，有關(guān)協(xié)調(diào)主任和科室密切協(xié)作，精心準備，跟蹤調(diào)度，周密部署，做了大量艱苦細致、卓有成效的工作，使各項檢查評估取得較好成績，受到市委、市政府領(lǐng)導高度贊揚。圍繞重大活動抓協(xié)調(diào)，辦公室組織專門班子，統(tǒng)籌各方力量，及時聯(lián)絡銜接，精心策劃籌備，保證了科學發(fā)展現(xiàn)場觀摩會、銀企合作促進會以及全省職業(yè)教育大會等一系列重大活動的順利開展，取得了圓滿成功。圍繞突發(fā)事件抓協(xié)調(diào)，辦公室成立了應急管理機構(gòu)，健全完善了重大突發(fā)事件情況報告和應急預案，建立了快速反應機制。特別對打擊非法采砂專項行動、西葦水庫禁止捕魚、美國白蛾防治防控、手足口病防治等重大突發(fā)事件，超前謀劃部署，積極制定應對辦法措施，協(xié)助領(lǐng)導現(xiàn)場指揮、依法處置、平穩(wěn)推進，維護了社會和諧穩(wěn)定。圍繞政府日常工作抓協(xié)調(diào)，辦公室協(xié)調(diào)主任主動加強與市幾大班子辦公部門聯(lián)絡溝通，堅持領(lǐng)導活動快報制度，精心搞好市長之間的工作銜接和活動安排，對涉及多個方面的工作牽頭協(xié)調(diào)、及時補位，保證了政府工作的正常運轉(zhuǎn)。

盡管辦公室領(lǐng)導班子在全面落實黨風廉政建設責任制，深入推進反腐倡廉，努力為領(lǐng)導提供優(yōu)質(zhì)高效服務方面，做了大量工作，但與市委、市政府要求和人民群眾的期望相比，還有一些差距和不足。下步工作中，我們將按照市委、市政府統(tǒng)一部署，研究制定整改措施，認真抓好貫徹落實，以創(chuàng)新精神和務實

作風推進辦公室工作，力促辦公室領(lǐng)導班子黨風廉政建設和反腐倡廉工作再上新水平，真正樹立起廉政勤政、干凈干事的良好形象。

第五篇：2006年區(qū)委辦公室領(lǐng)導班子考核匯報材料

2006年領(lǐng)導班子考核匯報材料

**區(qū)委辦公室

（2006年11月）

各位領(lǐng)導：

根據(jù)考評通知要求，下面我就區(qū)委辦公室領(lǐng)導班子2006年以來工作匯報如下：

2006年以來，區(qū)委辦公室領(lǐng)導班子緊緊圍繞區(qū)委中心工作，求真務實、團結(jié)干事、強化服務、積極創(chuàng)新，切實做到了執(zhí)行區(qū)委決策有力，職能作用發(fā)揮良好，工作局面有新的突破。2004、2005、2006連續(xù)三年被評為自治區(qū)黨委系統(tǒng)信息先進單位。今年又被區(qū)委評為2006年先進工作單位。回顧兩年來的工作，我們主要從以下幾個方面做了努力。

一、以優(yōu)質(zhì)服務為目標，切實履行參謀助手職責

辦公室的工作從根本上說，就是為領(lǐng)導服務、為經(jīng)濟建設服務，為部門服務、基層服務。做到領(lǐng)導、基層、群眾“三滿意”，既是我們工作的起點，也是我們追求的終點。為此，我們在具體工作中，努力做好三個方面：一是立足全局，當好“參謀”。要求辦公室工作人員，站在全局的高度，分析問題、處理問題?？朔C械狀態(tài)，增強工作主動性和責任感。及時為領(lǐng)導提供資料、提供信息、提供決策參考。在辦好《督查專報》、《督查與調(diào)研》兩份內(nèi)部刊物的基礎上，又創(chuàng)辦了《**綜合信息》，通過三個刊物，區(qū)委的重大決策、領(lǐng)導的工作思路、基層部門的階段性重點工作、創(chuàng)新工作，熱點、亮點、新鮮事都得到了及時通報、交流。二是以文輔政，當好“助手”。文稿起草主要是區(qū)委文件和領(lǐng)導講話，質(zhì)量高低關(guān)系著區(qū)委的工作水平，反映著領(lǐng)導的工作形象。因此，在文稿起草上，凡是我們經(jīng)手撰寫的文稿，都要經(jīng)過“征求領(lǐng)導意見、確定總體思路、專人負責撰寫、集體討論完善、主任嚴格把關(guān)、領(lǐng)導審閱定稿”等一系列環(huán)節(jié)，確保所出文稿既體現(xiàn)區(qū)委決策意圖、貼緊領(lǐng)導思路，又切合區(qū)情民情，具有較強的思想性、針對性和工作指導性。兩年來，我辦共承擔撰寫區(qū)委文件60多篇，辦公室文件80多篇，常委會議紀要23篇，領(lǐng)導講話80多篇，自治區(qū)、吳忠市發(fā)言、匯報30篇，都以較高水平受到了各界干部及區(qū)委領(lǐng)導的認可。特別是全委會、區(qū)委工作會和經(jīng)濟工作會上的領(lǐng)導講話，周書記在自治區(qū)兩次縣域經(jīng)濟觀摩會上的發(fā)言，都得到了較高的評價。三是協(xié)調(diào)各方，當好“龍頭”。在具體工作中，注意充分發(fā)揮承上啟下、協(xié)調(diào)內(nèi)外、聯(lián)系左右的職能，通過及時傳遞基層文件、主動匯報區(qū)情動態(tài)、刊行《督查專報》、《督查與調(diào)研》、《**綜合信息》等形式，及時讓領(lǐng)導了解基層情況。制定了《四辦主任聯(lián)席會議制度》，定期召開**區(qū)四辦主任聯(lián)席會議，形成了四套班子辦公室團結(jié)協(xié)作，共謀發(fā)展的工作合力。

二、以高效工作為目標，充分發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)作用

兩年來，我們始終堅持按照“反應迅速、高效運轉(zhuǎn)、超前謀劃”的原則，在工作中切實做到了以下三點：一是“馬上就辦”，明確要求來電來文馬上就辦、領(lǐng)導交待的事情馬上就干、基層聯(lián)系工作馬上協(xié)調(diào)、安排的材料馬上就寫，8小時以內(nèi)時間不夠，8小時以外加班加點，決不拖延。二是“緊跟領(lǐng)導”，熟悉其言行，把握其思路；抓緊“主線”，掌握動態(tài)；扣緊“主調(diào)”，迅速反應而不失真，準確定位而不走偏。做到領(lǐng)導下鄉(xiāng)有人隨、領(lǐng)導講話有記錄、領(lǐng)導指示有回應。三是“加快半拍”，想領(lǐng)導之所想，對全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展中出現(xiàn)的新問題，主動調(diào)研，為領(lǐng)導提供全面準確的情況和對策建議，爭取在領(lǐng)導部署時已經(jīng)有充分的準備。兩年中，我們共辦理各類上級來文來電700多件，接待上級領(lǐng)導或兄弟縣市參觀來訪20多批500多人（次），辦理了大量領(lǐng)導交辦事項和基層單位協(xié)調(diào)事宜；緊跟領(lǐng)導到基層進行督查、調(diào)研、現(xiàn)場辦公60多次；撰寫調(diào)研文章和理論文章15篇，在報刊雜志發(fā)表領(lǐng)導文章10篇，及時反映了我區(qū)農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、西部乳都建設、企業(yè)改制、城市建設中的重點、難點、熱點問題，為領(lǐng)導提供了可靠的決策依據(jù)。

三、以樹立窗口形象為目標，切實加強隊伍建設

辦公室是區(qū)委的窗口部門，辦公室的作風，直接關(guān)系著區(qū)委機關(guān)的整體形象。為此，我們大力提倡“團結(jié)實干、無私奉獻、嚴謹高效、爭創(chuàng)一流”的精神，不斷加強隊伍建設。一是抓學習，在提高隊伍素質(zhì)上下功夫。始終把學習擺在突出位置，制定了規(guī)范的學習制度，開展了“三學三比”活動，向書本學比理論功底，向領(lǐng)導學比參政能力，向基層學比調(diào)研成果，改變了過去坐在樓上定“調(diào)子”，跑到下面找“例子”，蹲在機關(guān)“爬格子”，關(guān)起門來“編稿子”的問題，鞏固了學習成果，提高了參政水平。二是抓紀律，在嚴格管理上下功夫。嚴格政治紀律，要求在任何時候、任何情況下都要頭腦清醒，立場堅定，旗幟鮮明，始終與黨中央保持高度一致；嚴格工作紀律。健全了規(guī)章制度。對各崗位的職責任務、目標要求、工作程序、考核標準、獎懲辦法等都有明確規(guī)定，做到有章可循；嚴格生活紀律。要求全體干部，特別是領(lǐng)導身邊的工作人員，切實增強廉潔自律意識，時刻做到自重、自省、自警、自勵，耐得住清苦，抗得住誘惑，經(jīng)得起考驗；嚴守保密紀律，履行保密職責，杜絕失泄密事件的發(fā)生。三是抓作風，在保持良好的精神狀態(tài)上下功夫。教育干部職工，牢固樹立宗旨意識、大局意識、服務意識、奉獻意識和改革創(chuàng)新意識，時刻保持與時俱進、昂揚向上的精神狀態(tài)。堅持做到“五個不讓”，不讓工作在我這里受阻，不讓文電在我這里延誤，不讓差錯在我這里發(fā)生，不讓來機關(guān)辦事的同志在我這里受到冷落，不讓辦公室的形象在我這里受到損害。對有損辦公室和區(qū)委機關(guān)形象的人和事，堅決反對，嚴肅查處，真正樹立辦公室良好的形象和過硬的作風。四是抓機制，在激發(fā)活力上下功夫。建立了激勵約束機制和考核評先機制，對干什么、誰來干、什么時間干到什么程度、干好干壞怎么辦，明確要求，做到獎罰分明。五是抓督查，在倡導求真務實上下功夫。對區(qū)委各項工作的決策和重大事項，堅持做到，區(qū)委有部署，必定有督查，有督查必定有結(jié)果，有結(jié)果必定有通報，兩年共組織開展奶牛園區(qū)建設、工業(yè)園區(qū)建設、生態(tài)建設、項目建設、城市拆建等各類專項督查30次，確保了區(qū)委決策落到實處。

四、以廉潔從政為目標，切實加強黨風廉政建設

兩年來，班子成員自覺學習，身體力行，嚴于律己，警鐘長鳴，筑牢法紀道德防線，切實加強了黨風廉政建設。一是高度重視思想教育。經(jīng)常組織班子成員認真學習中央“八項規(guī)定”、《廉政準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例(試行)》相關(guān)規(guī)定，認真開好廉潔自律民主生活會，班子成員之間，辦公室同志之間都能認真開展批評與自我批評，寫自查報告，制定整改措施，在思想深處構(gòu)筑起拒腐防變的堅固防線。二是嚴格履行規(guī)章制度。按照要求制定了辦公室各項廉政建設規(guī)章制度，重點是健全了領(lǐng)導干部述廉制度，副科級以上領(lǐng)導干部按期如實填寫述廉呈報表，增強了領(lǐng)導干部廉潔自律工作的針對性和實效性，使辦公室黨風廉政建設和反腐敗工作走向了制度化和規(guī)范化。三是加強內(nèi)部財務管理。堅持收支兩條線和財務一支筆審批制度，從嚴控制各項支出。嚴格執(zhí)行“黨政機關(guān)公費使用移動電話的規(guī)定”，加強了車輛目標管理，實行統(tǒng)一調(diào)配，定點維修，規(guī)定了百公里耗油標準，嚴格執(zhí)行政府采購制度，定期將辦公室財務開支情況向干部公開，增強了財務管理的透明度。

五、以團結(jié)務實為目標，切實強化班子建設。

工作中，嚴格遵守民主集中制原則，在班子內(nèi)部，堅持集體領(lǐng)導和個人分工負責相結(jié)合的工作機制。班子成員之間分工明確，各司其職?！耙话咽帧敝攸c在抓隊伍、建制度上下功夫，確保了辦公室始終一個中心、一個步調(diào)。對具體工作，放手放權(quán)。副職領(lǐng)導既能在總體工作中當好配角，又能在分管工作中發(fā)揮特長，擔當主將。班子成員注重加強自身修養(yǎng)，帶頭做遵守紀律的模范，勤政廉政的模范，為做好辦公室各項工作打下了堅實的基礎。

六、以實現(xiàn)全面突破為目標，努力創(chuàng)新工作方法

我們堅持從實際出發(fā)，敢于突破陳規(guī)，大膽探索，勇于開拓，不斷創(chuàng)新，以提高工作效率和工作質(zhì)量為目標，不斷完善和健全辦公室工作的運行機制。在辦文辦會上，在做好撰文收文發(fā)文、會議現(xiàn)場服務的同時，努力在提供決策意見、提出擬辦意見和科學安排和組織會議上求突破；在調(diào)研工作上，徹底改變先入為主，淺嘗輒止的做法，努力在圍繞中心工作，貼近領(lǐng)導思路，增強調(diào)研工作的針對性和實效性上求突破；在信息工作上，改變單純報送信息的功能，在提高信息整體質(zhì)量，加大為領(lǐng)導決策服務的力度上求突破；在督查工作上，改變單純奉命督查和事后督查的辦法，在增強督查的主動性和時效性，建立健全督查機制上求突破。由于在工作中，我們能夠努力做到在苦干之中勤于思考，在忙碌之余善于總結(jié)，積極探索新的管理手段、新的工作方式，想方設法多出成果，多出經(jīng)驗，辦公室工作在實踐中不斷前進。兩年中，我們共辦理區(qū)委全體（擴大）會議、四套班子聯(lián)席會議、區(qū)委常委會議、現(xiàn)場辦公會等各種大、中、小型會議70多次，組織嚴謹，協(xié)調(diào)有力，沒有出過差錯；出《督查專報》30期、《督查與調(diào)研》15期、《**綜合信息》16期，及時向全區(qū)上下反映了經(jīng)濟社會的發(fā)展動態(tài)；向自治區(qū)黨委辦公廳上報調(diào)研文章10篇、**信息460條，兩年均名列自治區(qū)各縣市前列。

總之，兩年來，我們努力工作，積極探索，取得了一些成績，但是我們的工作還存在著很多需要改進的地方，服務方式和工作手段還需要進一步創(chuàng)新，思想觀念還需進一步解放，創(chuàng)新意識和創(chuàng)新精神還需進一步加強，參謀助手作用還需很好發(fā)揮，超前服務、主動服務、工作效率、隊伍素質(zhì)、工作作風還有待提高等等。針對這些問題和不足，在今后的工作中，我們一定高度重視，采取有效措施，認真加以解決，力求一年更上一層樓。