第一篇：2010年反腐倡廉制度建設(shè)執(zhí)行年活動(dòng)進(jìn)展和重點(diǎn)制度落實(shí)情況總結(jié)

2010年反腐倡廉制度建設(shè)執(zhí)行年活動(dòng)進(jìn)展

和重點(diǎn)制度落實(shí)情況總結(jié)

2010年以來(lái)，我公司在總局黨委和紀(jì)委正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下，以鄧小平和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的十七大和十七屆四中全會(huì)精神，深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，并以此為契機(jī)，狠抓黨的建設(shè)，進(jìn)一步推進(jìn)反腐倡廉執(zhí)行年建設(shè)，進(jìn)一步建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系，加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)，強(qiáng)化各項(xiàng)管理，全面推進(jìn)各項(xiàng)工作，取得了明顯的成效。

一、深入開展反腐倡廉教育，切實(shí)加強(qiáng)廉政文化和作風(fēng)建設(shè)。

我公司始終堅(jiān)持預(yù)防為主、重在教育的方針，以樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀為根本，以艱苦奮斗、廉潔奉公為主題，以立黨為公、執(zhí)政為民為目標(biāo)，以領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是部門一把手的思想教育和廉潔意識(shí)為重點(diǎn)，初步建立加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育、拒腐防變教育長(zhǎng)效機(jī)制。

1、深入開展反腐倡廉警示教育。將反腐倡廉教育作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作進(jìn)行布置，根據(jù)工作分工，黨委辦負(fù)責(zé)反腐倡廉宣傳教育活動(dòng)的總體安排和協(xié)調(diào)以及機(jī)關(guān)全體人員的反腐倡廉宣傳教育，通過(guò)黨委中心組學(xué)習(xí)、黨員組織生活，重大節(jié)日或紀(jì)念日活動(dòng)等形式，堅(jiān)持在廣大黨員干部中開展思 1

想政治教育、紀(jì)律作風(fēng)教育、道德法制教育。組織中層以上干部及重點(diǎn)崗位人員觀看了農(nóng)墾近年來(lái)的典型案例系列警示片，從一幅幅宣傳教育圖片到現(xiàn)實(shí)生活中的實(shí)際案例，使得全體人員受到一次生動(dòng)的廉潔警示教育，黨風(fēng)廉政教育渠道進(jìn)一步拓寬。

2、深入學(xué)習(xí)、貫徹中央和上級(jí)文件、會(huì)議精神。認(rèn)真組織黨員干部采取多種途徑，深入學(xué)習(xí)黨的十七大精神、十七屆四中全會(huì)精神、第十七屆中紀(jì)委全會(huì)以及省紀(jì)委等會(huì)議、文件精神。同時(shí)通過(guò)組織生活、交流心得、自學(xué)等多種形式，組織廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部深入學(xué)習(xí)貫徹中央的重大方針政策，學(xué)習(xí)有關(guān)重要會(huì)議和講話精神。

3、深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，加大黨性教育。5月底創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)在我公司全面展開。以此為契機(jī)，在全體黨員中通過(guò)各種方式加強(qiáng)黨性教育，提高黨員責(zé)任意識(shí)，更好的開展反腐倡廉教育。

二、貫徹執(zhí)行重點(diǎn)制度，實(shí)際行動(dòng)推進(jìn)反腐倡廉。在反腐倡廉制度建設(shè)推進(jìn)年中，通過(guò)保留、廢止、完善、創(chuàng)新工作程序，對(duì)原有的各類制度，按照人、財(cái)、物、事分類，進(jìn)行全面清理，研究制定出臺(tái)集團(tuán)公司反腐倡廉各項(xiàng)制度。

1、嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作由黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)委組織實(shí)施。按照

《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核辦法》的要求，對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)責(zé)任制的情況進(jìn)行嚴(yán)格考核，并將考核結(jié)論作為干部年度考核和選拔任用的一個(gè)重要依據(jù)。公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子在實(shí)際工作中，能認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，切實(shí)做到“一崗雙責(zé)”。年初，黨委對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的各項(xiàng)工作進(jìn)行了責(zé)任分解，由每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合各自分管的業(yè)務(wù)工作認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作。同時(shí)，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)與各單位負(fù)責(zé)人簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，形成了“任務(wù)分工明確、職責(zé)層層落實(shí)”的廉政建設(shè)責(zé)任體系。

2、嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”制度。2010年以來(lái)，認(rèn)真按照制定的各項(xiàng)制度予以嚴(yán)格貫徹執(zhí)行，特別是“三重一大”制度的貫徹落實(shí)。制定了《黨委會(huì)議事規(guī)則》、《總經(jīng)理辦公會(huì)議事規(guī)則》，嚴(yán)格執(zhí)行程序?qū)徟贫取?/p>

3、嚴(yán)格執(zhí)行兩項(xiàng)制度。組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員學(xué)習(xí)《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定》，并組織測(cè)試活動(dòng)，加深領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)規(guī)定的認(rèn)識(shí)。

三、目前存在的相關(guān)問(wèn)題

我們?cè)诜锤贫冉ㄔO(shè)推進(jìn)年、鞏固年的基礎(chǔ)上，認(rèn)真做好執(zhí)行年的各項(xiàng)工作，取得了一定的成效，獲得了一些有益的經(jīng)驗(yàn)，但是，近幾年腐敗案件的易發(fā)多發(fā)態(tài)勢(shì)時(shí)刻提

醒著我們，我公司的反復(fù)倡廉工作任重道遠(yuǎn)。目前主要存在以下幾個(gè)問(wèn)題：

一是黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制狠抓落實(shí)不夠，責(zé)任追究執(zhí)行不力。少數(shù)黨員干部責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，思想上重視不夠。

二是防腐拒變長(zhǎng)效機(jī)制需進(jìn)一步完善和加強(qiáng)。反腐倡廉教育工作從教育的組織、內(nèi)容到形式還沒(méi)有形成有機(jī)整體；有效地整合和充分利用各種宣教資源不夠。

三是反復(fù)倡廉制度建設(shè)還需不斷完善。規(guī)范和監(jiān)管經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的制度仍然不夠完善，一些廉政制度規(guī)定存在零散不系統(tǒng)的等問(wèn)題，仍需在實(shí)際過(guò)程中不斷健全。

四、下一階段工作意見(jiàn)和建議

在下一段的工作中，我公司將繼續(xù)認(rèn)真推進(jìn)反腐倡廉制度建設(shè)執(zhí)行年的各項(xiàng)工作。通過(guò)各種渠道加強(qiáng)對(duì)職工干部的宣傳教育，將黨風(fēng)廉政教育常態(tài)化、長(zhǎng)效化。同時(shí)將圍繞重點(diǎn)制度做好“五抓”活動(dòng)動(dòng)，抓評(píng)估、抓完善、抓落實(shí)、抓督察、抓問(wèn)責(zé)，切實(shí)加強(qiáng)這些制度的執(zhí)行力。同時(shí)在實(shí)際操作中，對(duì)過(guò)去建立起來(lái)的制度不斷進(jìn)行完善健全。以黨風(fēng)廉政制度為核心，積極構(gòu)建適應(yīng)我公司實(shí)際的反腐倡廉制度體系和工作機(jī)制。

二〇一〇年十一月十日

第二篇：制度執(zhí)行年

愛(ài)輝區(qū)幸福鄉(xiāng)反腐倡廉“制度執(zhí)行年”活動(dòng)

執(zhí)行情況匯報(bào)

幸福鄉(xiāng)按照區(qū)紀(jì)委的要求和部署，積極開展反腐倡廉“制度執(zhí)行年”活動(dòng)。進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，落實(shí)責(zé)任，不斷提升制度執(zhí)行力，確保懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)取得實(shí)實(shí)在在的成效，為加快我鄉(xiāng)發(fā)展提供有力的制度保障。一是強(qiáng)化宣傳教育，牢固樹立依法行政、嚴(yán)格按制度辦事的理念。突出教育重點(diǎn)，整合教育資源，創(chuàng)新教育方式，形成黨員干部自覺(jué)執(zhí)行制度、社會(huì)群眾主動(dòng)參與監(jiān)督制度執(zhí)行的良好氛圍。二是強(qiáng)化科技手段，切實(shí)增強(qiáng)反腐倡廉制度建設(shè)的科學(xué)性和系統(tǒng)性。不斷增加反腐倡廉工作的科技含量，提高反腐倡廉制度建設(shè)規(guī)范化、程序化和科學(xué)化水平，深入探索“制度＋科技”預(yù)防腐敗的有效途徑和辦法。三是強(qiáng)化源頭治理，切實(shí)提升反腐倡廉制度建設(shè)的針對(duì)性和實(shí)效性。著力抓好制度執(zhí)行效果的評(píng)估，以強(qiáng)化管控為手段的科學(xué)防控機(jī)制。四是強(qiáng)化監(jiān)督檢查，切實(shí)維護(hù)反腐倡廉制度的權(quán)威性和嚴(yán)肅性。

幸福鄉(xiāng)紀(jì)檢委

二0一一年九月二十五日

第三篇：農(nóng)經(jīng)站開展反腐倡廉制度執(zhí)行年活動(dòng)

農(nóng)經(jīng)站開展反腐倡廉制度執(zhí)行年活動(dòng)

為確保反腐倡廉制度執(zhí)行年活動(dòng)扎實(shí)開展，不走過(guò)場(chǎng)，農(nóng)經(jīng)站加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，分解任務(wù)，明確責(zé)任，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，深入推進(jìn)了反腐倡廉制度建設(shè)。

一是突出重點(diǎn)領(lǐng)域，建立工作責(zé)任制，切實(shí)提高制度執(zhí)行成效。要求堅(jiān)決執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的規(guī)定。進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)干部考核評(píng)價(jià)辦法，完善事業(yè)單位干部工作制度。明確了農(nóng)經(jīng)站為責(zé)任單位，并明確了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)；圍繞加強(qiáng)監(jiān)管，要求嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)制度，進(jìn)一步強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)等資金監(jiān)督管理制度。切實(shí)加強(qiáng)對(duì)公務(wù)活動(dòng)接待工作的管理，規(guī)范職務(wù)消費(fèi)行為。

二是加強(qiáng)監(jiān)督檢查，鞏固制度執(zhí)行的成果。主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督、媒體監(jiān)督和群眾監(jiān)督。建立信息定期報(bào)告和分析制度，應(yīng)強(qiáng)化效能督查。將制度建設(shè)和執(zhí)行情況納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉內(nèi)容，對(duì)制度執(zhí)行不力貽誤工作或造成重大損失的人員進(jìn)行批評(píng)，并按規(guī)定嚴(yán)肅追究相應(yīng)責(zé)任。

制度建設(shè)執(zhí)行年活動(dòng)方案

為進(jìn)一步建立健全農(nóng)經(jīng)站制度建設(shè)執(zhí)行年制度體系，提我站制度建設(shè)執(zhí)行年各項(xiàng)制度的執(zhí)行力，提升政務(wù)公開工作水平，使農(nóng)經(jīng)站政務(wù)公開在服務(wù)人民群眾生產(chǎn)生活、促進(jìn)陽(yáng)光施政、建設(shè)服務(wù)型單位中的重要作用得到充分發(fā)揮，在全站開展 “制度執(zhí)行年”活動(dòng)。為認(rèn)真做好我站 “制度執(zhí)行年”活動(dòng)，現(xiàn)結(jié)合我站實(shí)際，制定如下方案：

一、活動(dòng)內(nèi)容

1.抓好制度梳理。依據(jù)《中華人民共和國(guó)政府制度建設(shè)執(zhí)行年條例》認(rèn)真對(duì)有關(guān)文件，全面梳理和審查制度建設(shè)執(zhí)行年制度。

2.抓好制度完善。在全面梳理和審查的基礎(chǔ)上，與時(shí)俱進(jìn)，補(bǔ)缺補(bǔ)差，不斷完善制度。

3.抓好制度落實(shí)。制定制度落實(shí)流程，確定崗位職責(zé)，明確投訴舉報(bào)方式。

4．抓好制度評(píng)價(jià)機(jī)制建設(shè)。暢通社會(huì)評(píng)價(jià)渠道，公開制度以及配套措施，接受群眾評(píng)議。

二、落實(shí)職責(zé)

1.梳理、完善我站政務(wù)公開工作制度。

2.組織開展政務(wù)公開輔導(dǎo)，召開座談會(huì)，強(qiáng)化職能部門自覺(jué)依法行政、嚴(yán)格執(zhí)行制度陽(yáng)光施政的意識(shí)。3.建立健全制度建設(shè)執(zhí)行年的相關(guān)制度，并督促制度落實(shí)。

4.積極參與市農(nóng)牧局開展制度建設(shè)執(zhí)行年“制度執(zhí)行年”專題宣傳活動(dòng)。

5.完善網(wǎng)上辦事公開的信息結(jié)構(gòu)和內(nèi)容，提高服務(wù)水平。

6.督查制度建設(shè)執(zhí)行年“制度執(zhí)行年”活動(dòng)開展情況，保證制度的貫徹落實(shí)。

三、工作要求

開展 “制度執(zhí)行年”活動(dòng)要著重在制度細(xì)化上下功夫，在提高執(zhí)行力上做文章，在群眾滿意度上見(jiàn)成效，嚴(yán)禁走過(guò)場(chǎng)、做表面文章，確?；顒?dòng)總體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，確保群眾的信息需求進(jìn)一步得到滿足，確保政務(wù)公開服務(wù)為區(qū)農(nóng)經(jīng)工作提供良好的環(huán)境。

效能十項(xiàng)制度

（一）崗位責(zé)任制

一、崗位責(zé)任制是指機(jī)關(guān)各部門按照“三定”方案確定的職責(zé)、科室職能和職位說(shuō)明書，將每個(gè)單位、部門、科室以及每個(gè)崗位的職責(zé)、任務(wù)、目標(biāo)要求等內(nèi)容具體化，并落實(shí)相應(yīng)責(zé)任的制度。

二、崗位責(zé)任制是機(jī)關(guān)效能建設(shè)的基本制度，是落實(shí)依法行政，依法履行職責(zé)，轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高工作效率的根本措施，是對(duì)部門及其工作人員績(jī)效考評(píng)的主要依據(jù)。

三、各機(jī)關(guān)部門必須按照機(jī)關(guān)效能建設(shè)要求，根據(jù)崗位設(shè)置建立健全本單位、本部門的崗位責(zé)任制。

四、制定崗位責(zé)任制應(yīng)遵循下列原則：

(一)因事設(shè)崗、職責(zé)相稱；

(二)權(quán)責(zé)一致、責(zé)任分明；

(三)任務(wù)清楚、要求明確；

(四)責(zé)任到人、便于考核。

五、崗位責(zé)任人因出差、開會(huì)、培訓(xùn)、請(qǐng)假等原因離崗，其職責(zé)必須有人代替履行(即建立AB崗制度)，不能因?yàn)樨?zé)任人離崗而使工作停滯。

六、崗位責(zé)任制的內(nèi)容：

(一)單位、部門的總體職能；

(二)內(nèi)設(shè)科室的主要職責(zé)；(三)具體崗位的設(shè)置及其職責(zé)；

(四)具體崗位的“B”角責(zé)任人

上述內(nèi)容如按制定，應(yīng)把工作任務(wù)、目標(biāo)納入其中。

七、各機(jī)關(guān)部門要根據(jù)本部門的實(shí)際情況，將本部門所承擔(dān)的職責(zé)進(jìn)行分解，落實(shí)到具體人員，做到各司其職，各負(fù)其責(zé)。

八、建立崗位責(zé)任制考評(píng)制度。各機(jī)關(guān)部門要將崗位責(zé)任制作為考核的主要內(nèi)容，每個(gè)崗位責(zé)任人要將履行崗位責(zé)任的情況納入個(gè)人工作總結(jié)，并在一定范圍內(nèi)述職，接受評(píng)議。

（二）服務(wù)承諾制

一、服務(wù)承諾制是指各機(jī)關(guān)部門根據(jù)職能要求，將對(duì)外服務(wù)的內(nèi)容、程序、時(shí)限以及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等事項(xiàng)向社會(huì)公開承諾，并采取有效措施保障承諾事項(xiàng)落實(shí)，接受服務(wù)對(duì)象監(jiān)督的制度。

二、服務(wù)承諾的主要內(nèi)容：

(一)簡(jiǎn)化辦事程序。承諾辦事程序要力求科學(xué)、合理、簡(jiǎn)便、易行，辦事必備條件具體、明確，最大限度方便服務(wù)對(duì)象。

(二)縮短辦事時(shí)限。承諾手續(xù)齊全、能辦的馬上就辦；不能馬上辦的要限時(shí)辦結(jié)；縮短流轉(zhuǎn)簽批時(shí)間，當(dāng)天簽辦，不滯留過(guò)夜，部門負(fù)責(zé)人不壓不拖，及時(shí)辦；辦事時(shí)限要比法定時(shí)限縮短三分之一以上。

(三)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。承諾機(jī)關(guān)工作人員做到文明禮貌、態(tài)度熱情、服務(wù)周到，努力提供讓服務(wù)對(duì)象滿意的服務(wù)。

(四)其他服務(wù)承諾。聯(lián)系本部門實(shí)際，對(duì)作風(fēng)、監(jiān)督、收費(fèi)、廉政等方面作出服務(wù)承諾。

三、對(duì)本部門職權(quán)內(nèi)的審批、報(bào)備、登記等事項(xiàng)的法律依據(jù)、辦理?xiàng)l件和具體要求以及辦理程序、時(shí)限、承辦部門和承辦人員等要素，應(yīng)采取編印辦事指南、服務(wù)手冊(cè)。

四、建立和完善履行承諾行為的監(jiān)督、獎(jiǎng)懲機(jī)制。公開投訴電話和受理投訴機(jī)構(gòu)，接受人民群眾監(jiān)督。對(duì)投訴涉及的問(wèn)題要及時(shí)調(diào)查處理，并將調(diào)查處理結(jié)果在公開承諾時(shí)限內(nèi)反饋給投訴人。

五、鎮(zhèn)效能辦負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查服務(wù)承諾制的貫徹落實(shí)情況。

（三）限時(shí)辦結(jié)制

為進(jìn)一步提高機(jī)關(guān)辦事效率，促進(jìn)機(jī)關(guān)工作人員勤政、廉政、高效。特制定本制度。

一、限時(shí)辦結(jié)制是指服務(wù)對(duì)象到機(jī)關(guān)辦事，在符合法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)定以及手續(xù)齊全的前提下，經(jīng)辦單位或經(jīng)辦人應(yīng)在規(guī)定或承諾的時(shí)限內(nèi)辦結(jié)其所訴求事項(xiàng)的制度。

二、各機(jī)關(guān)部門要根據(jù)職責(zé)要求，科學(xué)、合理地確定所承辦事項(xiàng)的辦理時(shí)限。

三、對(duì)即辦事項(xiàng)，在服務(wù)對(duì)象手續(xù)完備、材料齊全、符合規(guī)定的情況下，要即時(shí)予以辦理，不得以任何借口拖延和刁難。

四、對(duì)限時(shí)辦理的事項(xiàng)，經(jīng)辦人應(yīng)即時(shí)對(duì)服務(wù)對(duì)象申報(bào)的材料和有關(guān)手續(xù)進(jìn)行審核，并出具收件回執(zhí)單，寫明所收材料名稱、頁(yè)數(shù)、辦結(jié)取件時(shí)間及經(jīng)辦人。

五、對(duì)服務(wù)對(duì)象訴求事項(xiàng)，無(wú)正當(dāng)理由不準(zhǔn)延時(shí)辦理。如特殊情況確需延時(shí)辦理，經(jīng)辦人要按照職權(quán)規(guī)定報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批，并告知當(dāng)事人延時(shí)辦理的理由。

（四）否定事項(xiàng)報(bào)備制

為增強(qiáng)機(jī)關(guān)管理工作透明度，提高服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量，促進(jìn)機(jī)關(guān)工作人員依法行政，秉公辦事，防止出現(xiàn)濫用職權(quán)，違章辦事的現(xiàn)象，特制定本制度。

一、否定事項(xiàng)報(bào)備制的含義：

否定事項(xiàng)報(bào)備制是指機(jī)關(guān)工作人員在辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)中，認(rèn)為服務(wù)對(duì)象的訴求事項(xiàng)違背有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)范性文件的精神，決定不予辦理的事項(xiàng)，要實(shí)行登記備案或請(qǐng)示報(bào)告的制度。

二、否定事項(xiàng)報(bào)備制的適用范圍：

1、凡對(duì)服務(wù)對(duì)象申請(qǐng)辦理屬于機(jī)關(guān)職責(zé)范圍內(nèi)的各種申請(qǐng)事項(xiàng)、證件或行政事宜，經(jīng)審核認(rèn)定違背有關(guān)法律、法規(guī)和政策的事項(xiàng)需進(jìn)行否定時(shí)，必須實(shí)行報(bào)備。

2、其它否定情況須報(bào)備的。

三、否定事項(xiàng)報(bào)備的內(nèi)容：

1、被否定事項(xiàng)的名稱和單位或個(gè)人的聯(lián)系電話和地址等。

2、審辦事項(xiàng)。

3、被否定事項(xiàng)的基本情況及否定理由和依據(jù)。

4、經(jīng)辦部門及經(jīng)辦人姓名、職務(wù)。

四、否定報(bào)備的辦理及要求：

1、經(jīng)辦部門和經(jīng)辦人對(duì)服務(wù)對(duì)象的訴求事項(xiàng)要嚴(yán)格對(duì)照有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定，認(rèn)真檢查核對(duì)，對(duì)確實(shí)不符合有關(guān)法規(guī)政策，需要否定并符合職權(quán)范圍的，才能予以否定，并進(jìn)行登記備案。

2、對(duì)經(jīng)核實(shí)符合否定條件的事項(xiàng)，由經(jīng)辦人員填寫一式兩份《否定報(bào)備登記表》(見(jiàn)附表)，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審核后，報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，一份送分管領(lǐng)導(dǎo)或上級(jí)主管部門，另一份由經(jīng)辦人或部門將其與審辦材料一并存檔備查。

3、否定報(bào)備必須按規(guī)定或承諾的時(shí)間辦結(jié)，并以書面形式告知服務(wù)對(duì)象。

4、服務(wù)對(duì)象要求退還被否定的審辦材料的，應(yīng)當(dāng)退還。退還材料時(shí)服務(wù)對(duì)象應(yīng)出示身份證明并簽收備查。

5、經(jīng)辦部門應(yīng)將本單位所有否定報(bào)備材料進(jìn)行裝訂歸檔。

（五）首問(wèn)負(fù)責(zé)制

一、首問(wèn)負(fù)責(zé)制是指第一位接受來(lái)訪、來(lái)電、來(lái)信的機(jī)關(guān)工作人員，必須負(fù)責(zé)接待、解答、受理或者引導(dǎo)辦理有關(guān)事項(xiàng)，使之得以及時(shí)、有效處理的責(zé)任制度。

二、首問(wèn)責(zé)任人是指第一位接受來(lái)訪、來(lái)電、來(lái)信的機(jī)關(guān)工作人員。

三、首問(wèn)責(zé)任人要熱情禮貌、用語(yǔ)文明；熟悉本單位崗位職責(zé)和工作流程；要牢固樹立黨的宗旨意識(shí)，切實(shí)為前來(lái)辦事人員著想，不得推諉；要體現(xiàn)機(jī)關(guān)工作人員良好的職業(yè)道德和精神風(fēng)貌。

四、首問(wèn)責(zé)任人的責(zé)任

1、屬于首問(wèn)責(zé)任人職責(zé)范圍內(nèi)的事項(xiàng)，要及時(shí)給予辦理；不能當(dāng)場(chǎng)辦理的，要說(shuō)明理由；需要補(bǔ)充材料的，要一次性告知；前來(lái)辦事人員不知道如何辦理的，要告知其如何辦理，并耐心解答對(duì)方的詢問(wèn)。

2、不屬于首問(wèn)責(zé)任人職責(zé)范圍內(nèi)的事項(xiàng)，但屬于本單位職責(zé)范圍的，首問(wèn)責(zé)任人要主動(dòng)告知或引導(dǎo)到有關(guān)經(jīng)辦部門，經(jīng)辦部門無(wú)人時(shí)，應(yīng)告知經(jīng)辦部門的聯(lián)系電話。屬于本部門職責(zé)范圍的，當(dāng)具體經(jīng)辦人不在時(shí)，首問(wèn)責(zé)任人應(yīng)先接受下來(lái)，并記下管理相對(duì)人的聯(lián)系電話，再交具體經(jīng)辦人處理。

3、不屬于本部門職責(zé)范圍的，首問(wèn)責(zé)任人應(yīng)告知或盡可能幫助其了解承辦部門。

4、屬于電話咨詢的，首問(wèn)責(zé)任人應(yīng)按照上述原則給予答復(fù)；屬于舉報(bào)或投訴的，首問(wèn)責(zé)任人應(yīng)將反映的事項(xiàng)、舉報(bào)或投訴人姓名、聯(lián)系電話等要素記錄在冊(cè)，并按有關(guān)規(guī)定及時(shí)處理。

五、鎮(zhèn)機(jī)關(guān)效能辦負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查首問(wèn)負(fù)責(zé)制的貫徹落實(shí)情況。

（六）一次性告知制 一、一次性告知制是指管理相對(duì)人到機(jī)關(guān)辦事或電話咨詢有關(guān)辦理事宜時(shí)，經(jīng)辦人員必須一次性告知其所要辦理事項(xiàng)的依據(jù)、時(shí)限、程序、所需的全部材料以及不予辦理理由的制度。

二、對(duì)管理相對(duì)人要求辦理的事項(xiàng)，經(jīng)辦人應(yīng)當(dāng)場(chǎng)審核其有關(guān)手續(xù)和材料，對(duì)即時(shí)辦理的事項(xiàng)要即時(shí)辦理；對(duì)手續(xù)、材料不齊全或不符合法定形式的，應(yīng)一次性書面告知其所需補(bǔ)正的手續(xù)和材料；申請(qǐng)人按照書面告知的要求補(bǔ)正后，經(jīng)辦人員應(yīng)當(dāng)按時(shí)予以辦理。

三、對(duì)管理相對(duì)人所辦事項(xiàng)涉及多個(gè)部門的，或相關(guān)手續(xù)、材料不清楚，法律法規(guī)和規(guī)范性文件規(guī)定不明確等特殊情況，經(jīng)辦人應(yīng)及時(shí)幫助其咨詢了解或請(qǐng)示報(bào)告，并將結(jié)果告知當(dāng)事人，不能一推了之。

四、對(duì)需一次性告知的事項(xiàng)，除電話咨詢可用口頭一次性告知的形式外，要以書面的形式告知當(dāng)事人，并存檔備查。

（七）AB崗工作制

一、AB崗工作制(又稱朋崗)是指機(jī)關(guān)某一崗位的工作人員不在崗時(shí)，應(yīng)指定相同或相似崗位的工作人員代行其職責(zé)，以保證工作連續(xù)性的制度。

二、崗位工作人員因特殊情況確需短時(shí)間離開崗位的，須事先報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)同意。屬窗口單位的，應(yīng)指定人員代辦其業(yè)務(wù)。避免管理相對(duì)人到機(jī)關(guān)辦事無(wú)人受理，防止工作停滯、拖延或中斷。

三、機(jī)關(guān)工作人員因開會(huì)、出差、請(qǐng)假或其他原因一天以上無(wú)法到崗的；應(yīng)在離崗前向直接領(lǐng)導(dǎo)人匯報(bào)正在辦理和待辦的事項(xiàng)，并做好交接手續(xù)，直接領(lǐng)導(dǎo)人應(yīng)及時(shí)指定人員代行其職責(zé)。

四、頂崗人員應(yīng)認(rèn)真履行替代崗位職責(zé)，按規(guī)定及時(shí)辦理相關(guān)業(yè)務(wù)，不得推諉、留置、拖延或不辦。

（八）信訪接待制度

鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真對(duì)待群眾來(lái)信來(lái)訪，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包案制度，接到群眾的來(lái)信來(lái)訪，主要領(lǐng)導(dǎo)或受委托的領(lǐng)導(dǎo)要親自受理。對(duì)群眾提出的意見(jiàn)，能解決的委托要及時(shí)解決；一般問(wèn)題要于受理之日起5個(gè)工作日辦結(jié)；不能馬上解決的要指定解決方案，并明確責(zé)任部門和責(zé)任人，應(yīng)當(dāng)自受理之日起60日內(nèi)辦結(jié)；若情況較為復(fù)雜的，經(jīng)街道主要領(lǐng)導(dǎo)同意，可適當(dāng)延長(zhǎng)辦理期限，但延長(zhǎng)期不得超過(guò)30日，并告知信訪人延期的理由；對(duì)反映問(wèn)題需要解決但尚未成熟的要解釋清楚，對(duì)不正確的意見(jiàn)也要做出教育和引導(dǎo)。不允許對(duì)群眾的意見(jiàn)采取置之不理、敷衍塞責(zé)等錯(cuò)誤態(tài)度，更不允許簡(jiǎn)單粗暴、壓制民主、打擊報(bào)復(fù)。對(duì)由于官僚主義而造成嚴(yán)重后果的，要追究有關(guān)人員的責(zé)任。

（九）失職追究制

一、失職追究制是指機(jī)關(guān)工作人員在執(zhí)行公務(wù)中，由于不履行或不正確履行職責(zé)，致使國(guó)家、集體或公民的利益遭受損害的，必須追究其行政及經(jīng)濟(jì)上的責(zé)任。

二、失職的種類

（一）不貫徹黨的路線、方針、政策和國(guó)家的法律法規(guī)以及上級(jí)命令、決定，不認(rèn)真解決職責(zé)范圍內(nèi)應(yīng)解決的有關(guān)問(wèn)題。

（二）對(duì)直接下屬人員的作風(fēng)惡劣、違紀(jì)違規(guī)等問(wèn)題長(zhǎng)期失察、管理不嚴(yán)或放任不管，造成本部門和人員違規(guī)違紀(jì)，群眾意見(jiàn)較大，反映強(qiáng)烈的。

（三）本部門關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)規(guī)章制度不健全、不完善，導(dǎo)致發(fā)生違規(guī)違紀(jì)事件的。

（四）工作不負(fù)責(zé)任，造成嚴(yán)重事故或國(guó)家、集體財(cái)產(chǎn)被盜竊、詐騙、浪費(fèi)，造成較大損失。

（五）工作作風(fēng)疲沓，辦事不力，推諉扯皮，態(tài)度粗暴，耽誤政務(wù)，造成國(guó)家、集體或個(gè)人較大經(jīng)濟(jì)損失，或群眾意見(jiàn)反響較大的。

（六）違反保密規(guī)定造成不良后果。

（七）在執(zhí)行公務(wù)中徇私舞弊，造成不良影響。

（八）其它失職類錯(cuò)誤。

三、失職追究及查處

（一）情節(jié)輕微的，給予直接責(zé)任人談話、告誡、書面檢查或通報(bào)批評(píng)。

（二）造成較大經(jīng)濟(jì)損失的或嚴(yán)重社會(huì)影響的，根據(jù)應(yīng)負(fù)的責(zé)任，由直接責(zé)任者、負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者或間接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者分別賠償并予以相應(yīng)行政處分。

（三）觸犯黨紀(jì)政紀(jì)的，按《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《國(guó)家公務(wù)員獎(jiǎng)懲條例》等有關(guān)規(guī)定查處。

（四）造成重大損失的，構(gòu)成瀆職失職罪的，交由司法機(jī)關(guān)處理。

農(nóng)經(jīng)站做好三項(xiàng)項(xiàng)談話制度

一、談話目的

實(shí)行三項(xiàng)談話制度（負(fù)責(zé)人同下級(jí)黨政主要負(fù)責(zé)人談話制度、領(lǐng)導(dǎo)干部任前廉政談話制度、誡勉談話制度）是為了貫徹落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》，對(duì)談話對(duì)象進(jìn)行思想幫助，對(duì)應(yīng)當(dāng)注意的問(wèn)題給予提醒，對(duì)已經(jīng)出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)指出，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部勤政廉政和落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制意識(shí)，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)黨性鍛煉，進(jìn)一步提高思想政治素質(zhì)，真正做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀。

二、談話對(duì)象

負(fù)責(zé)人同下級(jí)黨政主要負(fù)責(zé)人談話的主要對(duì)象是：領(lǐng)導(dǎo)班子成員。

談話的內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)及要求提前3天告知談話對(duì)象。

三、談話內(nèi)容

（一）負(fù)責(zé)人同下級(jí)黨政主要負(fù)責(zé)人談話

1、貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策以及國(guó)家法律、法規(guī)的情況，貫徹執(zhí)行市委、市政府決議、決定以及重大決策、重要工作部署的情況。

2、負(fù)責(zé)人及領(lǐng)導(dǎo)班子成員執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，領(lǐng)導(dǎo)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的情況。

3、執(zhí)行民主集中制，接受黨內(nèi)外監(jiān)督的情況。

4、對(duì)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，開展反腐敗工作的意見(jiàn)和建議。

5、其它需要談話的問(wèn)題。

每次談話的內(nèi)容，可根據(jù)實(shí)際情況有所側(cè)重。

（二）領(lǐng)導(dǎo)干部任前廉政談話

1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)和鍛煉，樹立正確的權(quán)力觀，筑牢思想道德防線。

2、加強(qiáng)對(duì)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則（試行）》及相關(guān)法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)。

3、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，管好自己管轄范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。

4、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部管好自己的配偶、子女及身邊工作人員提出要求。

5、對(duì)個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告、收入申報(bào)、函復(fù)群眾反映問(wèn)題和任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)等有關(guān)事項(xiàng)提出要求。

6、其它需要談話的內(nèi)容。

（三）誡勉談話

1、信訪舉報(bào)和工作中暴露出來(lái)的苗頭性問(wèn)題。

2、貫徹執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則（試行）》的情況。

3、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人遵守和執(zhí)行黨的紀(jì)律的情況。

4、組織上認(rèn)為需要提醒、告誡或需本人作出說(shuō)明的其它問(wèn)題。

5、其它需要通過(guò)談話了解的情況及問(wèn)題。

四、談話要求

（一）負(fù)責(zé)人同下級(jí)黨政主要負(fù)責(zé)人談話

1、談話人要以對(duì)組織、對(duì)同志高度負(fù)責(zé)的精神，本著實(shí)事求是的態(tài)度，與談話對(duì)象進(jìn)行同志式的、平等的交談。

2、對(duì)涉及黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作方面的有關(guān)問(wèn)題，通過(guò)溝通情況，交換意見(jiàn)，求得共識(shí)。

3、對(duì)需要提請(qǐng)談話對(duì)象注意的問(wèn)題，該提醒的提醒，該打招呼的打招呼。

4、對(duì)涉及領(lǐng)導(dǎo)班子和談話對(duì)象本人比較敏感的重要問(wèn)題，不隨意表態(tài)，并注意保密。

5、對(duì)談話對(duì)象要求轉(zhuǎn)達(dá)的意見(jiàn)和建議，要及時(shí)整理，如實(shí)反映。重要的意見(jiàn)，及時(shí)向市委反映。

6、談話要有記錄，并整理成書面材料（包括談話對(duì)象寫出的說(shuō)明材料）按程序經(jīng)審閱后，存入個(gè)人廉政檔案。

（二）領(lǐng)導(dǎo)干部任前廉政談話

1、談話人要以對(duì)組織、對(duì)同志高度負(fù)責(zé)的精神，堅(jiān)持原則，實(shí)事求是，坦誠(chéng)相見(jiàn)。

2、談話對(duì)象要把談話當(dāng)作黨組織對(duì)自己的關(guān)心、愛(ài)護(hù)和督促，本著對(duì)黨忠誠(chéng)的態(tài)度，敞開思想，誠(chéng)懇表態(tài)，自覺(jué)接受黨組織的教育、監(jiān)督和考察。

4、談話要有記錄，并存入個(gè)人廉政檔案。

（三）誡勉談話

1、根據(jù)掌握的情況和工作需要確定談話對(duì)象。

2、談話人不準(zhǔn)挾嫌報(bào)復(fù)，不準(zhǔn)假公濟(jì)私，不準(zhǔn)提出不正當(dāng)要求。

3、不準(zhǔn)向談話對(duì)象泄露舉報(bào)信訪的具體內(nèi)容，并注意保密。

4、對(duì)談話對(duì)象要求轉(zhuǎn)達(dá)的意見(jiàn)和建議，要及時(shí)整理，如實(shí)反映。重要的意見(jiàn)，及時(shí)向市委反映。

5、對(duì)談話對(duì)象提出的誡勉要求和談話對(duì)象的說(shuō)明及表態(tài)，應(yīng)當(dāng)作書面記錄，經(jīng)本人核實(shí)后，存入個(gè)人廉政檔案。

第四篇：幼兒園反腐倡廉制度執(zhí)行年活動(dòng)方案

反腐倡廉“制度執(zhí)行年”活動(dòng)實(shí)施方案

省委第一幼兒園

為貫徹落實(shí)省政府關(guān)于反腐倡廉制度執(zhí)行年活動(dòng)的工作部署，大力推進(jìn)我園反腐倡廉制度建設(shè)，努力形成反腐倡廉制度體系，根據(jù)黑龍江省省直機(jī)關(guān)事務(wù)管理局黨組下發(fā)的《關(guān)于開展反腐倡廉“制度執(zhí)行年”活動(dòng)實(shí)施方案的通知》的精神和要求，結(jié)合我園工作實(shí)際，開制定本實(shí)施方案：

一、指導(dǎo)思想和目標(biāo)要求

開展反腐倡廉“制度執(zhí)行年”活動(dòng)的指導(dǎo)思想是：深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照黑龍江省省直機(jī)關(guān)事務(wù)管理局黨組下發(fā)的《關(guān)于開展反腐倡廉“制度執(zhí)行年”活動(dòng)實(shí)施方案的通知》的部署，堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，堅(jiān)持重點(diǎn)突出、整體推進(jìn)，堅(jiān)持貼近實(shí)際、注重實(shí)效，堅(jiān)持改革創(chuàng)新、與時(shí)俱進(jìn)，深入推進(jìn)我園反腐倡廉制度建設(shè)，著力完善反腐倡廉制度體系，為全面加強(qiáng)我園反腐倡廉工作提供有力的制度保障。開展反腐倡廉“制度執(zhí)行年”活動(dòng)，要達(dá)到以下目標(biāo)：

一是增強(qiáng)制度意識(shí)。進(jìn)一步提高抓制度建設(shè)的自覺(jué)性，黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹執(zhí)行制度的自覺(jué)性進(jìn)一步增強(qiáng)。

二是完善制度體系。以制約權(quán)力為核心、以領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)的反腐倡廉制度建設(shè)得到進(jìn)一步完善，腐敗現(xiàn)象易發(fā)的領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的制度建設(shè)取得進(jìn)展。

三是強(qiáng)化落實(shí)措施。建立健全制度落實(shí)的保障機(jī)制，反腐倡廉制度的執(zhí)行力得到明顯提高，在懲治和預(yù)防腐敗中的作用得到進(jìn)一步發(fā)揮。

四是促進(jìn)各項(xiàng)工作。黨的反腐倡廉建設(shè)方針、任務(wù)和要求在幼兒園得到有效落實(shí)，從源頭上預(yù)防和治理腐敗工作得到進(jìn)一步加強(qiáng)并取得新的明顯成效。

二、成立領(lǐng)導(dǎo)小組及職責(zé)

組 長(zhǎng)：李 丹

——主管黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗主要工作。

副組長(zhǎng)：邱 悅

——分管宣傳教育工作，加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，提

高教師職業(yè)道德水平。李朝霞

——分管政風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)，治理教育亂收費(fèi)，嚴(yán)肅招生紀(jì)律，保障教育公平公正。

成 員：張艷梅 劉宏偉 吳 英

三、工作重點(diǎn)和主要內(nèi)容

在反腐倡廉“制度執(zhí)行年”活動(dòng)中，要切實(shí)抓好以下四個(gè)方面的工作：

(一)抓好制度清理。深入進(jìn)行調(diào)查研究，把實(shí)際情況摸清楚，把存在問(wèn)題研究透，尤其要找出在制度建設(shè)方面存在的突出問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)。在此基礎(chǔ)上，對(duì)現(xiàn)有制度進(jìn)行一次全面、系統(tǒng)的清理和審查，并按照“堅(jiān)持、完善、廢止’’的要求分類登記，做好制度清理工作。(二)抓好制度完善。在全面清理、科學(xué)論證的基礎(chǔ)上，修訂、完善現(xiàn)有制度中與反腐倡廉實(shí)踐相脫節(jié)、與黨和國(guó)家新近出臺(tái)的法規(guī)制度相違背的規(guī)定，以及那些不適應(yīng)反腐倡廉現(xiàn)實(shí)需要特別是缺乏針對(duì)性、有效性、操作性的制度。對(duì)不適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展要求的制度及時(shí)予以廢除，對(duì)不完善的制度抓緊修訂、完善，對(duì)過(guò)于原則、不便操作的制度進(jìn)一步細(xì)化，抓緊制定配套措施。

(三)抓好制度創(chuàng)新。堅(jiān)持改革創(chuàng)新，適應(yīng)從源頭上加大預(yù)防腐敗力度的需要，針對(duì)反腐倡廉建設(shè)面臨的新情況、新問(wèn)題，特別是針對(duì)一些腐敗行為常常采用邊緣的、間接的、隱蔽的方式進(jìn)行的實(shí)際和特點(diǎn)，以規(guī)范權(quán)力正確行使、消除滋生腐敗的條件和空間為目標(biāo)，制定出臺(tái)一批新的制度和規(guī)定，健全完善反腐倡廉制度。

(四)抓好制度落實(shí)。對(duì)修訂、完善和創(chuàng)新后的制度進(jìn)行匯編，并采取多種形式抓好制度的學(xué)習(xí)宣傳工作，增強(qiáng)廣大黨員干部的制度意識(shí)，為制度執(zhí)行奠定思想基礎(chǔ)。針對(duì)制度執(zhí)行不力、不到位問(wèn)題，研究提出確保反腐倡廉制度貫徹執(zhí)行的有效措施，加強(qiáng)對(duì)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，著力提高反腐倡廉制度的執(zhí)行力。

在反腐倡廉制度建設(shè)推進(jìn)年活動(dòng)中，要重點(diǎn)抓好三方面內(nèi)容的制度建設(shè)，一是抓好人、才、物管理使用方面的反腐倡廉制度建設(shè)。二是抓好損害群眾利益方面的反腐倡廉制度建設(shè)。三是抓好領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)、監(jiān)督制約和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政、轉(zhuǎn)變作風(fēng)等方面的反腐倡廉制度建設(shè)。

四、實(shí)施階段和總體安排

反腐倡廉“制度執(zhí)行年”活動(dòng)，分三個(gè)階段實(shí)施：(一)動(dòng)員部署階段(3月中旬—3月末月)。主要任務(wù)是，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大、十七屆中央紀(jì)委二次全會(huì)、省紀(jì)委八屆三次全會(huì)精神，以機(jī)管局黨組對(duì)開展反腐倡廉“制度執(zhí)行年”活動(dòng)要求，充分認(rèn)識(shí)推進(jìn)反腐倡廉制度建設(shè)的重要性、必要性，明確活動(dòng)的指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求、主要內(nèi)容和工作重點(diǎn)。制定“制度執(zhí)行年”活動(dòng)實(shí)施方案，召開反腐倡廉“制度執(zhí)行年”活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，對(duì)此項(xiàng)活動(dòng)進(jìn)行具體動(dòng)員部署。

(二)組織實(shí)施階段(4月初—11月末)。主要任務(wù)是，深入開展調(diào)查研究，對(duì)本單位制定的有關(guān)反腐倡廉制度進(jìn)行一次全面審查和清理，針對(duì)存在的突出問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)，切實(shí)抓好反腐倡廉制度的修訂、完善工作；針對(duì)腐敗現(xiàn)象和損害群眾利益問(wèn)題的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，積極探索制度創(chuàng)新；針對(duì)制度落實(shí)中存在的問(wèn)題，研究制訂貫徹執(zhí)行制度的有效措施。以促進(jìn)反腐倡廉“制度執(zhí)行年”活動(dòng)的深入開展。(三)檢查總結(jié)階段(12月初—1 2月末)。主要任務(wù)是對(duì)開展反腐倡廉“制度執(zhí)行年”活動(dòng)進(jìn)行全面自查和總結(jié)，報(bào)送書面總結(jié)報(bào)告。

五、有關(guān)要求

開展反腐倡廉“制度執(zhí)行年”活動(dòng)，是2011年幼兒園反腐倡廉制度建設(shè)中的一項(xiàng)重要工作，幼兒園各部門和黨員干部要真抓實(shí)干，確保活動(dòng)取得實(shí)效。

1、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。開展反腐倡廉制度建設(shè)推進(jìn)年活動(dòng)，是貫徹黨的十七大精神，落實(shí)新時(shí)期反腐倡廉基本要求的一項(xiàng)重要舉措，是區(qū)委、區(qū)政府的一項(xiàng)重大工作部署、是區(qū)教育黨組的一項(xiàng)重要工作。幼兒園管理服務(wù)的性質(zhì)、范圍、對(duì)象雖有不同，但都承擔(dān)著教育管理與服務(wù)的職能；都有對(duì)單位人、財(cái)、物合理管理與使用的責(zé)任；都共同擔(dān)負(fù)著教育系統(tǒng)黨風(fēng)、政風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)的任務(wù)，必須有科學(xué)有效的制度加以約束和規(guī)范。

2、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。幼兒園已成立了由李丹同志為組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組。要按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和一崗雙責(zé)的要求，建立反腐倡廉制度建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和工作責(zé)任制。要把反腐倡廉制度建設(shè)任務(wù)，逐項(xiàng)細(xì)化分解到負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和具體責(zé)任人，明確工作要求和進(jìn)度，并進(jìn)行嚴(yán)格考核。園務(wù)委員會(huì)及教代會(huì)要充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)、監(jiān)督檢查作用。

3、結(jié)合實(shí)際，注重實(shí)效。開展反腐倡廉“制度執(zhí)行年”活動(dòng)要緊密結(jié)合工作實(shí)際，著重在加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)，實(shí)行黨務(wù)、政務(wù)公開等方面推進(jìn)制度建設(shè)創(chuàng)新。幼兒園著重從規(guī)范教育教學(xué)工作秩序和規(guī)范辦學(xué)，科學(xué)民主決策，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理等方面建立一系列廉潔制度。同時(shí)加強(qiáng)對(duì)工作制度的落實(shí)。

4、強(qiáng)化督查，嚴(yán)格考核。幼兒園要將開展反腐倡廉“制度執(zhí)行年”活動(dòng)與鞏固教師素質(zhì)提高年活動(dòng)成果結(jié)合起來(lái)、與正常教育教學(xué)工作結(jié)合起來(lái)、主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)活動(dòng)進(jìn)展情況應(yīng)擔(dān)負(fù)起日常的督查責(zé)任。

2011年3月

第五篇：“制度建設(shè)執(zhí)行年”活動(dòng)實(shí)施方案

萬(wàn)發(fā)實(shí)業(yè)公司

“制度建設(shè)執(zhí)行年”活動(dòng)實(shí)施方案

為貫徹落實(shí)《黃石市自來(lái)水公司“制度建設(shè)執(zhí)行年”活動(dòng)實(shí)施方案的通知》[黃水文2015-6號(hào)]精神，確?！爸贫冉ㄔO(shè)執(zhí)行年”活動(dòng)順利開展，并取得實(shí)效，結(jié)合我公司工作實(shí)際，制定活動(dòng)實(shí)施方案如下：

一、指導(dǎo)思想

深入貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會(huì)精神及總書記系列重要講話精神，鞏固和深化黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果，以建立健全從源頭上預(yù)防和治理腐敗為重點(diǎn)，通過(guò)完善制度、創(chuàng)新制度、落實(shí)制度，加強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，形成用制度規(guī)范行為、按制度辦事、靠制度管人的長(zhǎng)效機(jī)制。

二、工作目標(biāo)

對(duì)現(xiàn)有《制度匯編》進(jìn)行全面清理，并通過(guò)新建、修訂、廢止部分制度，進(jìn)一步增強(qiáng)制度執(zhí)行效力，將制度建設(shè)執(zhí)行年的各項(xiàng)工作向縱深推進(jìn)，逐步建立健全制度執(zhí)行落實(shí)機(jī)制，進(jìn)一步健全完善制度體系，實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)工作管理的制度化、規(guī)范化、程序化，提高管理水平。

三、組織機(jī)構(gòu)

為加強(qiáng)“制度建設(shè)執(zhí)行年”活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)，確保本次活動(dòng)取得實(shí)效，萬(wàn)發(fā)公司決定成立“制度建設(shè)執(zhí)行年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)制度建設(shè)工作進(jìn)行計(jì)劃安排、協(xié)調(diào)指導(dǎo)、督促檢查。小組成員如下：

組 長(zhǎng)：辜國(guó)安

副組長(zhǎng)：占利亞、嚴(yán)小玲

成 員：夏曉燕、張 穎、馮 康、陳繼水、王 斌

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)制度建設(shè)執(zhí)行年活動(dòng)的組織策劃、工作推動(dòng)、綜合協(xié)調(diào)、檢查督辦。辦公室設(shè)在綜合辦，夏曉燕同志兼辦公室主任。

四、實(shí)施步驟和活動(dòng)內(nèi)容

第一階段：動(dòng)員部署（2月1日—2月10日）

通過(guò)召開動(dòng)員會(huì)，做到思想認(rèn)識(shí)到位、組織領(lǐng)導(dǎo)到位、工作機(jī)制到位、措施落實(shí)到位，結(jié)合工作實(shí)際，制定詳細(xì)的活動(dòng)實(shí)施方案，精心組織實(shí)施，各基層部門應(yīng)圍繞活動(dòng)實(shí)施方案層層動(dòng)員、廣泛宣傳，確保活動(dòng)不走過(guò)場(chǎng)、不流于形式。

第二階段：制度清理（2月11日—3月10日）

全面清理公司現(xiàn)有的各種制度。各基層部門要根據(jù)各自的工作實(shí)際情況及管理職責(zé)，對(duì)現(xiàn)行的各項(xiàng)管理制度、崗位職責(zé)、操作規(guī)程等，按照規(guī)范性、針對(duì)性、合法性、實(shí)效性及可操作性的要求進(jìn)行一次全面清理，清理后按照“保留的制度”、“廢止的制度”、“修訂的制度”及“新建的制度”四個(gè)方面重新登記，形成書面文字目錄。

第三階段：建章立制匯編（3月11日—8月31日）

各項(xiàng)制度的擬稿、修訂要在進(jìn)一步清理職能職責(zé)的基礎(chǔ)上，以國(guó)家、省市的政策法規(guī)為依據(jù)，緊密結(jié)合各項(xiàng)業(yè)務(wù)的實(shí)際工作內(nèi)容，對(duì)已經(jīng)過(guò)時(shí)的制度要進(jìn)行廢止；對(duì)不規(guī)范、不具操作性的制度進(jìn)行修訂完善；對(duì)缺失的制度要抓緊研究、盡快建立。在建章立制工作中，要增強(qiáng)制度的科學(xué)性、針對(duì)性、可操作性，使制度管用、能用、好用，確保制度方便執(zhí)行、監(jiān)督、檢查、問(wèn)責(zé)。將修訂、完善后的制度根據(jù)科學(xué)、規(guī)范、嚴(yán)密、實(shí)效的原則進(jìn)行歸類、匯總，形成《萬(wàn)發(fā)實(shí)業(yè)公司制度匯編》，并保存電子檔案，以便自來(lái)水公司制度體系的管理與監(jiān)督。

第四階段：執(zhí)行檢查（2月份—12月份）

強(qiáng)化制度的執(zhí)行和落實(shí)，主要是在制度的維護(hù)、監(jiān)督、貫徹、落實(shí)上求實(shí)效。一是加強(qiáng)對(duì)制度的學(xué)習(xí)，制度施行后各班組要及時(shí)組織職工開展專題學(xué)習(xí)，使職工領(lǐng)會(huì)制度精神、熟知制度意義、作用和內(nèi)容，增強(qiáng)執(zhí)行制度的自覺(jué)意識(shí)，形成按制度辦事的理念，真正把制度作為行為規(guī)范；二是加大對(duì)制度執(zhí)行的監(jiān)督檢查，要防止臨時(shí)思想和松懈意識(shí)，確保各項(xiàng)制度行得通、管得住、用得好；三是建立問(wèn)責(zé)機(jī)制，嚴(yán)查違反制度行為，對(duì)有令不行、有禁不止、隨意變通、惡意規(guī)避等嚴(yán)重破壞制度的行為，依法依紀(jì)進(jìn)行責(zé)任追究。

五、工作要求

1、提高認(rèn)識(shí)。開展“制度建設(shè)執(zhí)行年”活動(dòng)，其目的就是要解決制度不落實(shí)的問(wèn)題，切實(shí)維護(hù)制度的嚴(yán)肅性，讓規(guī)章制度真正發(fā)揮應(yīng)有的作用。各部門要統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，落實(shí)責(zé)任制，扎扎實(shí)實(shí)地開展好活動(dòng)。

2、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。要切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確?；顒?dòng)有計(jì)劃、按步驟進(jìn)行。落實(shí)責(zé)任人，一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)，確?；顒?dòng)各項(xiàng)工作不走過(guò)場(chǎng)、不圖形式，把制度真正落到實(shí)處。領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則、帶頭學(xué)習(xí)、帶頭落實(shí)制度，當(dāng)好表率做好樣子，以實(shí)際行動(dòng)推進(jìn)活動(dòng)開展。各部門要理順

工作關(guān)系、明確工作任務(wù)、落實(shí)工作責(zé)任，形成黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，部門各負(fù)其責(zé)的工作機(jī)制。

3、加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)。各部門要積極向領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)送工作進(jìn)展情況，對(duì)活動(dòng)開展過(guò)程中涌現(xiàn)出的好做法、好經(jīng)驗(yàn)，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要大力進(jìn)行宣傳，推動(dòng)“制度建設(shè)執(zhí)行年”活動(dòng)沿著正確的方向不斷引向深入。

二〇一五年二月十五日 4