第一篇：全國(guó)2009年10月高等自學(xué)考試秘書參謀職能概論試卷答案

全國(guó)2009年10月高等自學(xué)考試秘書參謀職能概論試卷答案

一、單選題

1—5：DABCB6—10：DCBBC11—15：CCBAA16—20：CBBCA 21—25：BDBCB26—30：DCCBD

二、多選題

31：ABCD32.ABC33.CD34.ABC35.ABCE

三、簡(jiǎn)答題

36.P7

37.P98—99

38.P161

39.P94

40.P29

2四、論述題

41.P128

42.P32

5五、案例分析題

43.（略）

第二篇：全國(guó)2013年1月自學(xué)考試秘書參謀職能概論試題

全國(guó)2013年1月自學(xué)考試秘書參謀職能概論試題

課程代碼：00526

請(qǐng)考生按規(guī)定用筆將所有試題的答案涂、寫在答題紙上。

選擇題部分

注意事項(xiàng)：

1．答題前，考生務(wù)必將自己的考試課程名稱、姓名、準(zhǔn)考證號(hào)用黑色字跡的簽字筆或鋼筆填寫在答題紙規(guī)定的位置上。

2．每小題選出答案后，用2B鉛筆把答題紙上對(duì)應(yīng)題目的答案標(biāo)號(hào)涂黑。如需改動(dòng)，用橡皮擦干凈后，再選涂其他答案標(biāo)號(hào)。不能答在試題卷上。

一、單項(xiàng)選擇題（本大題共30小題，每小題1分，共30分）

在每小題列出的四個(gè)備選項(xiàng)中只有一個(gè)是符合題目要求的，請(qǐng)將其選出并將“答題紙”的相應(yīng)代碼涂黑。錯(cuò)涂、多涂或未涂均無(wú)分。

1．堅(jiān)持秘書工作的輔助性對(duì)秘書人員自我定位、正確履行本職工作具有

A．職業(yè)準(zhǔn)則意義

C．一般約束意義 B.職業(yè)促進(jìn)作用 D.提高認(rèn)識(shí)作用

2．參謀，是為決策者抉擇過(guò)程中提供謀劃建議的一種智能輔助性的A．思維運(yùn)動(dòng)

C．腦力勞動(dòng)

3．作為活動(dòng)主體的參謀又常被稱作智囊和

A．下屬

C．屬員 B.職員 D.幕僚 B.社會(huì)活動(dòng) D.思想過(guò)程

4．在中國(guó)古代近代史上，權(quán)臣與地方大員普遍使用“幕僚”作為自己參謀輔助人員的時(shí)期是

A．清代晚期

C．元代晚期 B.明代晚期 D.秦代晚期

5.1789年法國(guó)資產(chǎn)階級(jí)取得政權(quán)后，各級(jí)政權(quán)所設(shè)置的辦公機(jī)構(gòu)

A．均無(wú)參謀職能

全國(guó)2013年1月自學(xué)考試秘書參謀職能概論試題 B.無(wú)確定參謀職能 1

C．均有決策職能 6．中外秘書參謀活動(dòng) A．有共同規(guī)律無(wú)個(gè)性差別 C．有共同規(guī)律有個(gè)性差別

D.均有參謀職能

B.無(wú)共同規(guī)律有個(gè)性差別 D.無(wú)共性規(guī)律無(wú)個(gè)性差別

7．針對(duì)群眾在改革中反映的問(wèn)題，秘書參謀應(yīng)著眼于 A．揭示矛盾，支持一方 C．提出建議，緩解矛盾

B.掩蓋矛盾，說(shuō)服教育 D.旗幟鮮明，作出決斷

8．能夠起到相互補(bǔ)償效果的秘書參謀角色的職能優(yōu)勢(shì)是 A．綜合輔助的條件 C．貼身服務(wù)的條件

B.溝通樞杻的條件 D.知識(shí)豐富的條件

9．秘書參謀角色具有與領(lǐng)導(dǎo)相互理解信賴的基礎(chǔ)，有利于形成 A．互利的謀斷關(guān)系 C．寬松的參謀氣氛

B.封閉的參謀環(huán)境 D.單一的主輔配合10．秘書對(duì)領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人行為的參謀輔助應(yīng)有利于領(lǐng)導(dǎo)者 A．權(quán)衡利益 C．獲取政績(jī)

B.職務(wù)晉升 D.正身潔行

11．對(duì)施行決策過(guò)程中顯露的決策疏漏，秘書參謀建議應(yīng)針對(duì) A．執(zhí)行過(guò)程 C．執(zhí)行手段

12．領(lǐng)導(dǎo)者科學(xué)決策與管理的基礎(chǔ)是深入基層 A．占有信息 C．多開會(huì)議

B.多發(fā)文件 D.解剖麻雀 B.執(zhí)行措施 D.決策方案

13．相對(duì)穩(wěn)定的社會(huì)活動(dòng)的構(gòu)成與完成，都依靠特定活動(dòng)主體、對(duì)象、背景客體三方面的 A．遞進(jìn)作用 C．交互作用

14．秘書參謀這一特定的社會(huì)活動(dòng)的主導(dǎo)是 A．秘書 C．參謀環(huán)境客體

15．在社會(huì)框架內(nèi)，領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)之間是

全國(guó)2013年1月自學(xué)考試秘書參謀職能概論試題

B.被動(dòng)作用 D.主動(dòng)作用

B.領(lǐng)導(dǎo)

D.參謀方式與手段

A．平等一致關(guān)系 B.上下隸屬關(guān)系 C．分工合作關(guān)系

D.互動(dòng)互利關(guān)系

16．較高的參謀對(duì)象信任度，是秘書參謀取得理想?yún)⒅\效應(yīng)的 A．基本主觀條件 B.基本客觀條件 C．唯一前提條件

D.一般環(huán)境條件

17．參謀行為的出發(fā)點(diǎn)和推動(dòng)力是 A．參謀方向 B.參謀動(dòng)機(jī) C．參謀內(nèi)涵

D.參謀方式 18．在系列鏈?zhǔn)絽⒅\行為中，起關(guān)鍵、前提作用的是把握 A．參謀方向 B.參謀內(nèi)涵 C．參謀方式

D.參謀效應(yīng)

19．秘書參謀做到盡職不越位的前提，是準(zhǔn)確把握自身的 A．是非觀念 B.言行分寸 C．角色定位

D.處事原則

20．秘書角色定位對(duì)其參謀活動(dòng)的客觀要求是 A．參與決斷 B.只謀不斷 C．又謀又?jǐn)?/p>

D.謀斷不分 21．秘書在參謀活動(dòng)中與領(lǐng)導(dǎo)者同層次思考，有利于把握組織 A．局部利益 B.個(gè)別利益 C．全局利益

D.眼前利益

22．與被動(dòng)參謀同屬一種時(shí)間形態(tài)的參謀活動(dòng)是 A．主動(dòng)參謀 B.隨機(jī)參謀 C．程序參謀

D.追蹤參謀

23．好心辦錯(cuò)事的情形反映出的是一種 A．正面積極參謀 B.正面消極參謀 C．負(fù)面干擾參謀

D.負(fù)面破壞參謀 24．秘書協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理來(lái)信來(lái)訪中最集中、強(qiáng)烈的問(wèn)題應(yīng)采用的參謀方法是 A．信訪分析 B.信息綜合 C．民意綜合D.效果反饋

全國(guó)2013年1月自學(xué)考試秘書參謀職能概論試題

25．秘書綜合處理高層次管理信息應(yīng)突出以下因素 A．有情況有分析有對(duì)策 C．有情況有分析有經(jīng)驗(yàn)

B.有情況有論證有總結(jié) D.有情況有對(duì)策有結(jié)果

26．秘書調(diào)查研究參謀實(shí)踐中，與診斷參謀法往往結(jié)合使用的是 A．治理參謀法 C．鋪墊參謀法

27．秘書對(duì)文稿的理論升華應(yīng)堅(jiān)持的原則是 A．忠實(shí)于客觀情況 C．忠實(shí)于領(lǐng)導(dǎo)原意

B.忠實(shí)于環(huán)境變化 D.忠實(shí)于發(fā)文對(duì)象 B.評(píng)價(jià)參謀法 D.態(tài)勢(shì)分析參謀法

28．秘書要盡可能提高參謀質(zhì)量，不僅需要具備良好綜合素質(zhì)，還須掌握和應(yīng)用高超的 A．參謀方法 C．參謀原則

29．秘書參謀的主動(dòng)性，體現(xiàn)了其參謀的 A．主導(dǎo)性 C．引導(dǎo)性

B.針對(duì)性 D.自覺性 B.參謀方式 D.參謀藝術(shù)

30．秘書參謀中對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)者枝節(jié)性疏漏應(yīng)采取的態(tài)度是 A．嚴(yán)肅指責(zé) C．不聞不問(wèn)

B.暗示提醒 D.刻意回避

二、多項(xiàng)選擇題（本大題共5小題，每小題2分，共10分）

在每小題列出的五個(gè)備選項(xiàng)中至少有兩個(gè)是符合題目要求的，請(qǐng)將其選出并將“答題紙”的相應(yīng)代碼涂黑。錯(cuò)涂、多涂、少涂或未涂均無(wú)分。31．在管理組織系統(tǒng)中，秘書參謀輔助所處的位置應(yīng)是 A．領(lǐng)導(dǎo)位置 C．中介位置 E．決策位置

32．在秘書參謀活動(dòng)中，領(lǐng)導(dǎo)者是參謀活動(dòng)的 A．直接對(duì)象 C．主體 E．主導(dǎo)

全國(guó)2013年1月自學(xué)考試秘書參謀職能概論試題

B.樞紐位置 D.綜合位置

B.被參謀者 D.參謀者

33．秘書參謀對(duì)象信任度具有 A．潛移特性 B.先天特性 C．全方位性 D.單方特性

E．持久特性

34．秘書參謀活動(dòng)應(yīng)遵循的主要原則是 A．思維不換位 B.服務(wù)不介入 C．盡職不越位 D.善謀不決斷 E．規(guī)勸不失當(dāng)

35．秘書在信訪中發(fā)揮參謀作用常用的方法有 A．信訪動(dòng)態(tài)參謀法 B.民意綜合參謀法 C．個(gè)案處理參謀法 D.態(tài)勢(shì)分析參謀法E．效果反饋參謀法

全國(guó)2013年1月自學(xué)考試秘書參謀職能概論試題

非選擇題部分

注意事項(xiàng)：

用黑色字跡的簽字筆或鋼筆將答案寫在答題紙上，不能答在試題卷上。

三、簡(jiǎn)答題（本大題共5小題，每小題5分，共25分）36．簡(jiǎn)述秘書對(duì)領(lǐng)導(dǎo)處理各種關(guān)系的綜合參謀作用。

37．在決策準(zhǔn)備階段，秘書應(yīng)著重做好哪幾項(xiàng)參謀輔助工作？ 38．何謂組織系統(tǒng)的職能部門？

39．簡(jiǎn)述秘書參謀活動(dòng)中應(yīng)把握哪些相關(guān)規(guī)范。40．如何理解秘書參謀藝術(shù)是原則性與靈活性的結(jié)合？

四、論述題（本大題共2小題，每小題10分，共20分）41．試述事務(wù)類秘書與政務(wù)類秘書的職能側(cè)重。42．試述秘書在辦文中的參謀方法。

五、案例分析題（本大題共1小題，15分）

43．某公司辦公會(huì)上，公司領(lǐng)導(dǎo)就一在建項(xiàng)目問(wèn)題意見相左。因資金緊張，總經(jīng)理力主停建，常務(wù)副總經(jīng)理則認(rèn)為項(xiàng)目已經(jīng)反復(fù)論證，只能續(xù)建，雙方爭(zhēng)執(zhí)不下，其它公司領(lǐng)導(dǎo)則默默相對(duì)，氣氛緊張。這時(shí)，列席會(huì)議的總經(jīng)理辦公室主任插話：“市政府剛來(lái)電話，主管副市長(zhǎng)下午來(lái)公司座談。是否休會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)作點(diǎn)準(zhǔn)備?！苯ㄗh立即被采納。

辦公室主任伺機(jī)攔住最后離會(huì)的總經(jīng)理，遞給他一份下午座談的參考資料，總經(jīng)理十分滿意。辦公室主任隨即進(jìn)言：“在建項(xiàng)目停建，浪費(fèi)可能更大。建成投產(chǎn)后對(duì)盤活資金、吸收下崗人員可能都有好處。至于資金缺口，可否在下午座談會(huì)上請(qǐng)求市領(lǐng)導(dǎo)支持？”總經(jīng)理聽后，沉默了一下后說(shuō)：“這是個(gè)思路。你寫個(gè)論證材料，下午座談會(huì)前交給我?！?/p>

下午座談會(huì)上，主管副市長(zhǎng)聽取了公司匯報(bào)和請(qǐng)求后，同意幫助解決續(xù)建資金。在隨后的公司辦公會(huì)上，大家一致同意抓緊項(xiàng)目的續(xù)建。閱讀案例，請(qǐng)結(jié)合案例分析說(shuō)明以下問(wèn)題：

(1)著眼于參謀方向與動(dòng)機(jī)，總經(jīng)理辦公室主任所進(jìn)行的整個(gè)參謀活動(dòng)屬于哪種參謀形態(tài)類型？為什么？

(2)著眼于主動(dòng)先發(fā)或被動(dòng)后發(fā)的時(shí)間存在性質(zhì)，總經(jīng)理辦公室主任攔住總經(jīng)理進(jìn)言參謀又屬于什么參謀形態(tài)類型？為什么？

全國(guó)2013年1月自學(xué)考試秘書參謀職能概論試題

第三篇：2006年10月自學(xué)考試秘書參謀職能概論試卷參考答案

2006年10月自學(xué)考試秘書參謀職能概論試卷參考答案

一、單項(xiàng)選擇題

1、C2、A3、D4、A5、C6、A7、B8、A9、D10、B11、D12、B13、B14、C15、A16、D17、A18、D19、B20、B21、C22、A23、D24、A25、B26、C27、A28、C29、D30、C

二、多項(xiàng)選擇題

31、BCE32、AC33、BCE34、AC35、ABCDE

三、簡(jiǎn)答題

36、（1）凡其職能范圍限定或主要限定在為領(lǐng)導(dǎo)者提供事務(wù)輔助服務(wù)的秘書人員，則為事務(wù)類秘書。（2）凡其職能范圍側(cè)重為領(lǐng)導(dǎo)者提供政務(wù)輔助服務(wù)的秘書人員，則為政務(wù)類秘書。

37、（1）對(duì)領(lǐng)導(dǎo)各項(xiàng)職能的綜合參謀；（2）對(duì)領(lǐng)導(dǎo)各項(xiàng)活動(dòng)的綜合參謀。（3）對(duì)領(lǐng)導(dǎo)處理各種關(guān)系的綜合參謀。

38、在決策準(zhǔn)備階段，秘書應(yīng)該做好的參謀輔助工作：一是權(quán)責(zé)與法規(guī)分析，二是決策事項(xiàng)分析，三是決策時(shí)機(jī)分析，四是信息資料分析，五是在理解領(lǐng)導(dǎo)決策意向基礎(chǔ)上，準(zhǔn)備參謀建議。

39、相關(guān)秘書是這一矛盾統(tǒng)一體的主要方面。因?yàn)椋好貢敲貢鴧⒅\活動(dòng)的主體，是他們的職能特征規(guī)定了秘書參謀這一特定的矛盾運(yùn)動(dòng)；相關(guān)秘書要做好參謀工作，必須首先具備較高的綜合素質(zhì)和良好的參謀輔助服務(wù)狀態(tài)，并能通過(guò)主觀努力去獲取參謀對(duì)象較高的信息度和諧振度。

40、（1）秘書發(fā)現(xiàn)決策執(zhí)行或領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)長(zhǎng)期擱置或辦理不力或辦理越軌，就應(yīng)該建議領(lǐng)導(dǎo)者進(jìn)行督促檢查。（2）秘書在督促檢查中，不僅檢查執(zhí)行、辦理狀況，而且要針對(duì)所存在問(wèn)題進(jìn)行分析研究，提出參謀建議。（3）督促檢查的過(guò)程，實(shí)質(zhì)上是一個(gè)了解情況、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的過(guò)程。

四、論述題

41、（1）因?yàn)檫@是職能部門的一種危害較大的秘書觀念，他們主觀上曲解混淆領(lǐng)導(dǎo)和秘書間主導(dǎo)一輔助、決策與參謀的本質(zhì)聯(lián)系和界限，過(guò)于看重秘書近身領(lǐng)導(dǎo)者的職能條件，借以密切與領(lǐng)導(dǎo)者的關(guān)系，謀取特別的利益與方便。（2）這樣，秘書近身綜合參謀輔助和中介參謀服務(wù)的職能作用被嚴(yán)重扭曲與異化，對(duì)秘書、領(lǐng)導(dǎo)者，對(duì)部門自身、最終對(duì)整個(gè)系統(tǒng)，都將可能產(chǎn)生庸俗有害的負(fù)面影響以至嚴(yán)重后果。

42、（1）正面參謀指參謀者的動(dòng)機(jī)純正、參謀方向也順應(yīng)參謀對(duì)象決策管理實(shí)質(zhì)目標(biāo)的參謀活動(dòng)形態(tài)。（2）但是，在實(shí)際參謀活動(dòng)中，參謀者雖然主觀上持有純正的參謀動(dòng)機(jī)，卻不一定都能從客觀上保證其參謀方向同參謀對(duì)象決策管理的實(shí)質(zhì)目標(biāo)完全相符。如參謀者會(huì)因參謀素質(zhì)欠缺、客觀形勢(shì)復(fù)雜、主觀認(rèn)識(shí)局限、分析判斷失誤等因素的干擾，使自己的參謀方向程度不同地偏離參謀對(duì)象決策管理的實(shí)質(zhì)目標(biāo)，從而使這種主觀上的正面參謀輔助，產(chǎn)生相應(yīng)消極的參謀效應(yīng)，這就是所謂正面消極參謀活動(dòng)形態(tài)類型。

五、案例分析題

43、（1）主要違背了秘書參謀善謀不決斷（或只謀不斷）這一原則。（2）因?yàn)樯浦\不決斷（或只謀不斷）原則，是指秘書無(wú)論在為領(lǐng)導(dǎo)決策出謀劃策，還是為其具體工作拾遺補(bǔ)闕，都只能提出僅供領(lǐng)導(dǎo)參考、選擇的建議、方案，不能強(qiáng)求領(lǐng)導(dǎo)采納，也無(wú)權(quán)作出決斷，更不能背著領(lǐng)導(dǎo)或以領(lǐng)導(dǎo)名義作決定。（3）小王在代擬時(shí)，一開始就未能按總經(jīng)理的基本意圖擬寫。接著，又基本違背總經(jīng)理重?cái)M的具體意見，只對(duì)初稿作了枝節(jié)性的修改。這時(shí)，小王在思想上是誤將自己的供領(lǐng)導(dǎo)參考選擇的參謀建議，誤為領(lǐng)導(dǎo)決策，已經(jīng)違背了秘書參謀只謀不斷的原則。更為不當(dāng)?shù)氖?，小王將仍然?jiān)持己見的修改稿不再送總經(jīng)理審閱，竟在成文后不當(dāng)?shù)亟唤o其它相關(guān)工作人員，這時(shí)，小王實(shí)際上是背著領(lǐng)導(dǎo)，將自己的參謀建議、方案強(qiáng)加給領(lǐng)導(dǎo)，取代了領(lǐng)導(dǎo)決策權(quán)，釀成了更加違背秘書參謀只謀不斷原則的錯(cuò)誤。

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第四篇：全國(guó)2011年1月高等教育自學(xué)考試秘書參謀職能概論試題及答案

全國(guó)2011年1月高等教育自學(xué)考試

秘書參謀職能概論試題及答案

課程代碼：00526

一、單項(xiàng)選擇題(本大題共30小題，每小題1分，共30分)

1.領(lǐng)導(dǎo)者為有效履行領(lǐng)導(dǎo)職能，自然會(huì)產(chǎn)生一系列特定的(B)

A.工作需要

C.生活需要 B.輔助需要 D.認(rèn)知需要

2.圍繞領(lǐng)導(dǎo)者日常的信息溝通、文書工作、會(huì)務(wù)安排、庶務(wù)辦理等項(xiàng)輔助工作，屬于領(lǐng)導(dǎo)者的(A)

A.事務(wù)輔助需要

C.政務(wù)輔助需要 B.拾遺補(bǔ)闕輔助需要 D.信息獲取輔助需要

3.領(lǐng)導(dǎo)者所必需的秘書的輔助，實(shí)質(zhì)上屬于領(lǐng)導(dǎo)者的(C)

A.特定任務(wù)

C.本職任務(wù) B.輔助任務(wù) D.日常任務(wù)

4.我國(guó)晚清時(shí)期，權(quán)臣和地方大員均大量使用學(xué)者、名人充當(dāng)參謀助手，他們被稱作(A)

A.幕僚

C.助理 B.參謀 D.秘書

5.英國(guó)在資產(chǎn)階級(jí)革命后,內(nèi)閣和議會(huì)下院、上院都設(shè)立了自己的(C)

A.咨詢機(jī)構(gòu)

C.秘書機(jī)構(gòu) B.顧問(wèn)機(jī)構(gòu) D.協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)

6.西方近代中央政權(quán)和地方政權(quán)中，秘書機(jī)構(gòu)都處于領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的(D)

A.中心位置

C.中層位置 B.主體位置 D.中樞位置

7.秘書和秘書機(jī)構(gòu)處于組織系統(tǒng)縱橫結(jié)構(gòu)的(A)

A.中介位置

C.下層位置 B.平行位置 D.終端位置

8.領(lǐng)導(dǎo)者進(jìn)行科學(xué)決策的輔助需要，構(gòu)成了秘書發(fā)揮參謀作用的重要(D)

A.職能內(nèi)涵

C.職能特征

9.秘書參謀輔助，是領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的(C)

A.臨機(jī)需要

C.本質(zhì)需要 B.一般需要 D.即時(shí)需要 B.職能標(biāo)志 D.職能基礎(chǔ)

10.決策的形成及施行是一切管理活動(dòng)的(D)

A.中間環(huán)節(jié)

C.一般環(huán)節(jié) B.重要環(huán)節(jié) D.中心環(huán)節(jié)

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-本套試題共分4頁(yè)，當(dāng)前頁(yè)是第1頁(yè)-

11.秘書在分析性參謀中，要特別注重與領(lǐng)導(dǎo)者的決策思維形成(A)

A.互補(bǔ)

C.矛盾 B.共識(shí) D.一致

12.選優(yōu)參謀、排除參謀這兩項(xiàng)秘書參謀輔助活動(dòng)，屬于決策形成參謀范疇的(C)

A.準(zhǔn)備階段

C.論證階段 B.形成階段 D.分析階段

13.秘書同領(lǐng)導(dǎo)者的近身職能關(guān)系，一般都會(huì)在他們之間產(chǎn)生一種隨時(shí)倚重的(D)

A.交流意識(shí)

C.利用意識(shí)B.互利意識(shí) D.信賴意識(shí)

14.領(lǐng)導(dǎo)者是秘書參謀活動(dòng)的參謀對(duì)象，但卻是活動(dòng)的(A)

A.主導(dǎo)

C.主體 B.建議者 D.定性方

15.秘書參謀活動(dòng)的內(nèi)涵，主要指向領(lǐng)導(dǎo)者的(A)

A.基本職能

C.平時(shí)管理 B.日?；顒?dòng) D.組織指導(dǎo)

16.秘書參謀活動(dòng)客體是接受活動(dòng)效能的(A)

A.被動(dòng)的被作用者

C.主動(dòng)的被作用者

17.秘書參謀對(duì)象的信任度，具有(A)

A.潛移特征

C.隨意特征 B.顯性特征 D.持久特征B.主動(dòng)的作用者 D.被動(dòng)的作用者

18.參謀對(duì)象諧振度，指相關(guān)秘書在履行參謀職能過(guò)程中，得到參謀對(duì)象的(B)

A.認(rèn)識(shí)、理解程度

C.親密、重視程度 B.支持、配合程度 D.借重、利用程度

19.在秘書對(duì)領(lǐng)導(dǎo)及部門等方面的參謀活動(dòng)中可能出現(xiàn)的矛盾，其主導(dǎo)面還是在(D)

A.部門一邊

C.環(huán)境一邊B.領(lǐng)導(dǎo)一邊 D.秘書一邊

20.秘書參謀規(guī)律，指秘書參謀活動(dòng)中的必然趨勢(shì)和(A)

A.本質(zhì)聯(lián)系

C.一般聯(lián)系 B.本質(zhì)特征 D.一般特征

21.秘書捕捉住隨機(jī)出現(xiàn)的參謀點(diǎn)，就是出現(xiàn)了(B)

A.參謀機(jī)會(huì)

C.參謀感覺 B.參謀選題 D.參謀需要

22.秘書參謀和領(lǐng)導(dǎo)接受參謀這一基本聯(lián)系的本質(zhì)，是主輔諧同于(C)

A.參謀目標(biāo)

C.全局目標(biāo)B.重點(diǎn)目標(biāo) D.決策目標(biāo)

23.活動(dòng)的動(dòng)機(jī)方面、作用針對(duì)、表達(dá)方式等因素，屬于一種(B)

A.時(shí)間存在C.時(shí)空存在B.空間存在 D.未知存在24.下列呈時(shí)間形態(tài)的秘書參謀形態(tài)是(A)

A.隨機(jī)參謀

C.規(guī)諫參謀B.負(fù)面參謀 D.書面參謀

25.參謀者參謀動(dòng)機(jī)純正，而參謀方向卻同參謀對(duì)象決策管理目標(biāo)發(fā)生偏離的參謀活動(dòng)類型，稱(D)

A.正面積極參謀

C.負(fù)面破壞參謀 B.負(fù)面干擾參謀 D.正面消極參謀

26.秘書在參謀中密切關(guān)注宏觀環(huán)境的變化，主要是為輔助領(lǐng)導(dǎo)者在變化中取得(B)

A.信息

C.時(shí)間B.主動(dòng) D.機(jī)動(dòng)

27.秘書在參謀中要關(guān)注的國(guó)內(nèi)環(huán)境，包括社會(huì)環(huán)境和(C)

A.生態(tài)環(huán)境

C.自然環(huán)境B.經(jīng)濟(jì)環(huán)境 D.組織環(huán)境

28.秘書要進(jìn)行宏觀參謀，必須追蹤領(lǐng)導(dǎo)者的(D)

A.決策思維

C.近期目標(biāo) B.整體安排 D.戰(zhàn)略視野

29.秘書在參謀活動(dòng)中的參謀藝術(shù)，具體體現(xiàn)出秘書的(D)

A.溝通能力

C.表述能力B.思維能力 D.機(jī)變能力

30.秘書參謀藝術(shù)，是秘書參謀規(guī)律的(A)

A.有效運(yùn)用

C.深入體現(xiàn)

二、多項(xiàng)選擇題(本大題共5小題，每小題2分,共10分)

31.我國(guó)原始社會(huì)出現(xiàn)的史官，其主要活動(dòng)是為部落首領(lǐng)(BD)

A.占卜B.記言C.祭祀D.記行E.傳達(dá)

32.在決策施行階段，秘書參謀的內(nèi)容有(BDE)

A.對(duì)施行時(shí)機(jī)的參謀B.對(duì)施行偏差的參謀C.對(duì)施行事項(xiàng)的參謀D.對(duì)決策疏漏的參謀E.對(duì)環(huán)境的應(yīng)變參謀

33.秘書在決策形成參謀的準(zhǔn)備階段的參謀步驟有(ABCD)

A.決策事項(xiàng)分析B.決策時(shí)機(jī)分析C.信息資料分析D.理解決策意向E.決策內(nèi)涵選優(yōu) B.有機(jī)成分 D.隨機(jī)升華

34.影響秘書對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者進(jìn)行規(guī)諫參謀效應(yīng)的關(guān)鍵因素，是其在參謀過(guò)程中所持的(CDE)

A.參謀時(shí)機(jī)

C.行為動(dòng)機(jī)

E.參謀力度

35.下列屬于空間形態(tài)的秘書參謀形態(tài)有(BD)

A.程序參謀

C.主動(dòng)參謀

E.被動(dòng)參謀

三、簡(jiǎn)答題(本大題共5小題，每小題5分，共25分)

36.作為參謀主體的秘書，有哪幾方面角色優(yōu)勢(shì)條件? P88--93

37.何謂秘書參謀效應(yīng)？ P136

38.簡(jiǎn)述秘書參謀對(duì)象信任度的全方位性。P171

39.何以會(huì)存在正面消極參謀這一參謀形態(tài)類型？ P237

40.何謂秘書參謀藝術(shù)？ P31

2四、論述題（本大題共2小題，每小題10分，共20分）

41.試述領(lǐng)導(dǎo)者為有效履行領(lǐng)導(dǎo)職能必然會(huì)產(chǎn)生的幾種特定輔助需要。P2

42.試述秘書變被動(dòng)為主動(dòng)的宏觀參謀方法。P28

5五、綜合應(yīng)用題(本大題共l小題，15分)

43.某公司將于次日上午召開創(chuàng)新發(fā)展動(dòng)員大會(huì)。此前，公司辦公室劉主任已根據(jù)王總經(jīng)理的授意，為其擬出動(dòng)員講話稿，王總甚為滿意。

當(dāng)晚，王總正在進(jìn)一步斟酌明天的講話，劉主任臨時(shí)報(bào)告：“北大李教授應(yīng)邀到本市參加明天下午的一個(gè)學(xué)術(shù)會(huì)議，現(xiàn)已入住市內(nèi)賓館。您是否要去見見他?”

李教授是王總的大學(xué)導(dǎo)師，已多年未見。劉主任話音剛落，王總當(dāng)即吩咐：“我們現(xiàn)在就去賓館?！?/p>

他們趕到賓館看望了李教授，王總還懇請(qǐng)老師在學(xué)術(shù)會(huì)后去公司小住兩天。但李教授卻表示明天會(huì)后，晚上就得趕回北京。王總一時(shí)沒(méi)了主意。此時(shí)，陪座的劉主任臨時(shí)向王總建議：“李教授是研究改革發(fā)展的大專家，他是明天下午參加學(xué)術(shù)會(huì)，能否請(qǐng)教授明天上午抽空蒞臨公司的創(chuàng)新發(fā)展動(dòng)員大會(huì)給予難得的寶貴指導(dǎo)?”王總會(huì)意，立即接話向老師表示：“小劉的建議太好了!懇請(qǐng)老師明天上午蒞臨我們的動(dòng)員大會(huì)作指導(dǎo)?！?/p>

次日上午，在公司動(dòng)員大會(huì)上，李教授繼王總報(bào)告之后，作了精辟的講話，使大會(huì)開得更加熱烈生動(dòng)。會(huì)后，王總還特意宴請(qǐng)了老師。

閱讀案例，請(qǐng)結(jié)合案例，闡述“主輔諧同律”這一秘書參謀規(guī)律的本質(zhì)內(nèi)涵。P217 B.語(yǔ)言參謀 D.管理參謀 B.是非觀念 D.方式方法

第五篇：全國(guó)2007年10月高等教育自學(xué)考試秘書參謀職能概論試題及答案

全國(guó)2007年10月高等教育自學(xué)考試

秘書參謀職能概論試題及答案

課程代碼：00526

一、單項(xiàng)選擇題(本大題共30小題，每小題1分，共30分)

1.對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者進(jìn)行事務(wù)輔助和參謀輔助是秘書部門及秘書固有的（A）

A.本職任務(wù)

C.臨時(shí)任務(wù) B.主要任務(wù) D.核心任務(wù)

2.參謀，是為決策者在抉擇過(guò)程中提供謀劃建議的一種智能輔助性的（B）

A.思維運(yùn)動(dòng) B.社會(huì)活動(dòng)

C.腦力勞動(dòng) D.思想過(guò)程

3.作為活動(dòng)主體的參謀又常被稱為智囊和（D）

A.下屬B.職員C.屬員D.幕僚

4.參謀咨詢活動(dòng)，在我國(guó)興起的時(shí)代是（B）

A.明清時(shí)期 B.春秋時(shí)期

C.隋唐時(shí)期 D.傳說(shuō)時(shí)期

5.我國(guó)現(xiàn)代意義的秘書工作開端于（C）

A.清代地方衙門 B.北洋軍閥政府

C.南京臨時(shí)政府 D.國(guó)民黨政府

6.權(quán)臣與地方大員普遍使用“幕僚”作為自己的參謀輔助人員的時(shí)期是（D

A.秦代晚期 B.元代晚期

C.明代晚期 D.清代晚期

7.我國(guó)古代游士秘書性參謀活動(dòng)比較活躍的時(shí)期是（A）

A.春秋時(shí)期 B.秦漢時(shí)期

C.唐宋時(shí)期 D.宋元時(shí)期

8.秘書參謀角色具有與領(lǐng)導(dǎo)相互理解信賴的基礎(chǔ)，有利于形成（C）

A.互利的謀斷關(guān)系 B.封閉的參謀環(huán)境

C.寬松的參謀氣氛 D.單一的主輔配合9.秘書對(duì)領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人缺失拾遺補(bǔ)闕要做到（D）

A.嚴(yán)肅批評(píng) B.諷喻刺激

C.不聞不問(wèn) D.誠(chéng)懇規(guī)勸

10.秘書對(duì)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行拾遺補(bǔ)闕參謀的常見方式是（B）

A.當(dāng)面直諫 B.暗示提醒

C.分析利害 D.旁征博引

11.領(lǐng)導(dǎo)者科學(xué)決策與管理的基礎(chǔ)是深入基層（A）

A.占有信息 B.多發(fā)文件

第 1 頁(yè)）

C.多開會(huì)議 D.解剖麻雀

12.領(lǐng)導(dǎo)人在信息獲取的方向上存在偏差，秘書應(yīng)參謀建議（C）

A.重視報(bào)喜信息 B.重視經(jīng)驗(yàn)信息

C.重視全面信息 D.停止獲取信息

13.秘書輔助領(lǐng)導(dǎo)者獲取信息時(shí)主要提供（A）

A.決策服務(wù)信息 B.報(bào)憂信息

C.最新信息 D.預(yù)測(cè)信息

14.參謀主體和對(duì)象都應(yīng)堅(jiān)決反對(duì)和警惕（C）

A.正向積極參謀效應(yīng) B.正向消極參謀效應(yīng)

C.逆向破壞參謀效應(yīng) D.逆向干擾參謀效應(yīng)

15.在系列鏈?zhǔn)絽⒅\行為中，起關(guān)鍵、前提作用的是把握（A）

A.參謀方向 B.參謀內(nèi)容

C.參謀方式 D.參謀效應(yīng)

16.秘書要保證參謀動(dòng)機(jī)與效應(yīng)盡可能統(tǒng)一，唯有具備相應(yīng)的（A

A.綜合素養(yǎng) B.思想水平

C.業(yè)務(wù)能力 D.參謀藝術(shù)

17.對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)者簡(jiǎn)單、表層、細(xì)節(jié)上的缺失，秘書參謀應(yīng)（D）

A.深入剖析 B.反復(fù)勸諫

C.分析危害 D.點(diǎn)到為止

18.秘書參謀活動(dòng)與領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)都在全局目標(biāo)的導(dǎo)引下（C）

A.分工明確自成體系 B.相互制約相互監(jiān)督

C.密切配合協(xié)同作用 D.各司其職互不干擾

19.秘書參謀活動(dòng)所應(yīng)堅(jiān)持的原則是（B）

A.參與決斷 B.只謀不斷

C.又謀又?jǐn)?D.謀多于斷

20.書面參謀是通過(guò)書面文字向參謀對(duì)象表達(dá)參謀內(nèi)涵的（B）

A.直接參謀 B.間接參謀

C.語(yǔ)言參謀 D.當(dāng)面參謀

21.與預(yù)測(cè)參謀同屬一種時(shí)間形態(tài)的參謀活動(dòng)是（C）

A.隨機(jī)參謀 B.程序參謀

C.追蹤參謀 D.語(yǔ)言參謀

22.與被動(dòng)參謀同屬一種時(shí)間形態(tài)的參謀活動(dòng)是（A）

A.主動(dòng)參謀 B.隨機(jī)參謀

C.程序參謀 D.追蹤參謀

23.秘書在辦文中利用反饋信息發(fā)揮參謀作用，有利于領(lǐng)導(dǎo)者（B

第 2 頁(yè)））

A.調(diào)整心理

C.科學(xué)預(yù)測(cè) B.調(diào)整執(zhí)行 D.規(guī)劃未來(lái)

24.秘書對(duì)文稿的理論升華應(yīng)堅(jiān)持的原則是（C）

A.忠實(shí)于宏觀情況

C.忠實(shí)于領(lǐng)導(dǎo)原意 B.忠實(shí)于環(huán)境變化 D.忠實(shí)于發(fā)文對(duì)象

25.秘書在辦文中對(duì)于語(yǔ)言、邏輯上的問(wèn)題自行處理，這種參謀方法屬于（C）

A.充實(shí)性補(bǔ)益 B.依據(jù)性補(bǔ)給

C.表述性完整 D.反饋性調(diào)適

26.會(huì)議預(yù)案可為會(huì)議準(zhǔn)備工作周密有序提供（D）

A.參考 B.設(shè)想

C.憑證 D.依據(jù)

27.秘書參謀藝術(shù)是（C）

A.玄妙莫測(cè)的 B.純經(jīng)驗(yàn)性的C.有先例可鑒的 D.無(wú)規(guī)律可循的28.我國(guó)開始在中央政府內(nèi)設(shè)置由秘書長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)的秘書處的是（C）

A.晚清政府 B.北洋政府

C.南京臨時(shí)政府 D.國(guó)民黨政府

29.秘書在處理上下關(guān)系的參謀活動(dòng)中，要著眼于維護(hù)（B）

A.上級(jí)權(quán)威 B.整體利益

C.本級(jí)權(quán)益 D.下級(jí)利益

30.秘書要獲取正面積極的參謀效應(yīng)，首先取決于其參謀輔助的（D

A.分析能力 B.知識(shí)積累

C.思想水平D.服務(wù)狀態(tài)

二、多項(xiàng)選擇題(本大題共5小題，每小題2分，共10分)

31.秘書參謀功能主要取決于（BDE）

A.參謀機(jī)遇 B.職能基礎(chǔ)

C.個(gè)性特征 D.職能特質(zhì)

E.活動(dòng)機(jī)制

32.領(lǐng)導(dǎo)者了解決策執(zhí)行情況常用的溝通方式有（ADE）

A.收集執(zhí)行信息 B.召開會(huì)議

C.發(fā)文催辦 D.督促檢查

E.調(diào)查研究

33.秘書正常的部門觀主要包括將部門視作（CDE）

A.組織系統(tǒng)的一般成分 B.參謀輔助的直接對(duì)象

第 3 頁(yè)）

C.組織系統(tǒng)的功能實(shí)體

E.中介服務(wù)的重要對(duì)象

34.秘書尋求把握的參謀點(diǎn)往往是（BCD）

A.中介點(diǎn)和邊界點(diǎn)

C.傾向點(diǎn)和負(fù)面點(diǎn)

E.起始點(diǎn)和終結(jié)點(diǎn)

35.秘書參謀自我調(diào)控藝術(shù)主要適用于（BCD）

A.調(diào)控進(jìn)取情結(jié)

C.調(diào)控嫉妒心態(tài)

E.調(diào)控認(rèn)真精神

三、簡(jiǎn)答題(本大題共5小題，每小題5分，共25分)

36.什么是領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)及其主線進(jìn)程? P25

37.簡(jiǎn)述秘書和秘書機(jī)構(gòu)處于組織機(jī)構(gòu)的中介位置的含義。P84

38.在決策施行中出現(xiàn)偏差時(shí)，秘書應(yīng)從哪幾方面進(jìn)行參謀輔助? P116--117

39.秘書在信息工作中常用的參謀方法有哪幾種? P295--296

40.秘書在參謀活動(dòng)中應(yīng)用系統(tǒng)思維藝術(shù)要注重哪些方面? P318

四、論述題(本大題共2小題，每小題10分，共20分)

41.為什么說(shuō)部門等方面所持秘書觀是左右秘書參謀效應(yīng)的重要因素? P163

42.如何正確認(rèn)識(shí)秘書的參謀職能? P2

3五、案例分析題（本大題15分）

43.案例：

在某省廳年底的工作會(huì)上，與會(huì)中層干部都希望廳長(zhǎng)有個(gè)全面深入的工作總結(jié)。會(huì)間的廳領(lǐng)導(dǎo)會(huì)上，廳長(zhǎng)認(rèn)為會(huì)后將下發(fā)詳細(xì)的會(huì)議紀(jì)要，因而反復(fù)拒絕在會(huì)上作全面深入的總結(jié)，以致形成僵局。這時(shí)，列席的廳辦秘書科長(zhǎng)插話，亦力陳與會(huì)者情緒及作此總結(jié)的必要性，力勸廳長(zhǎng)作此總結(jié)?？崎L(zhǎng)進(jìn)言未完，兩位副廳長(zhǎng)先后厲聲相斥，批評(píng)他越權(quán)，干擾領(lǐng)導(dǎo)。廳長(zhǎng)無(wú)語(yǔ)，會(huì)議無(wú)果而散。

當(dāng)晚，秘書科長(zhǎng)找到廳長(zhǎng)，未等他開口，廳長(zhǎng)搶先對(duì)他講：“你的發(fā)言對(duì)我很有觸動(dòng)，我應(yīng)該作好這次總結(jié)?！庇谑?，在科長(zhǎng)現(xiàn)場(chǎng)協(xié)助下，廳長(zhǎng)通宵擬好發(fā)言細(xì)綱，次日上午趕到大會(huì)上作了精彩總結(jié)發(fā)言，受到熱烈歡迎。

閱讀案例，結(jié)合案例分析說(shuō)明下列問(wèn)題：

(1)從參謀動(dòng)機(jī)與參謀方向這兩方面因素去認(rèn)定，秘書科長(zhǎng)在會(huì)上的插話進(jìn)言，屬于什么參謀形態(tài)類型?為什么?P252--253

(2)廳長(zhǎng)不計(jì)較科長(zhǎng)的沖撞，最終采納科長(zhǎng)建議并在其協(xié)助下作了成功總結(jié)的事實(shí)，表明廳長(zhǎng)主要持有什

第 4 頁(yè) B.調(diào)控受挫心理 D.調(diào)控偏頗心態(tài) B.關(guān)鍵點(diǎn)和癥結(jié)點(diǎn) D.疏漏點(diǎn)和變化點(diǎn) D.參謀職能的基礎(chǔ)支撐

么樣的秘書觀念?為什么? 秘書是領(lǐng)導(dǎo)者的綜合助手

第 5 頁(yè)