第一篇：市級(jí)黨政機(jī)構(gòu)改革中層領(lǐng)導(dǎo)職位競(jìng)爭(zhēng)上崗試卷大全

一、單項(xiàng)選擇題（下列各題所給的答案選項(xiàng)中只有一個(gè)是正確的，請(qǐng)將正確答案選項(xiàng)的字母標(biāo)號(hào)填入空格內(nèi)。每題1分，共35分）

1.兩種商品能按照一定的比例進(jìn)行交換是因?yàn)開(kāi)___。

a、它們都是用來(lái)交換的商品

b、它們都有相等的效應(yīng)

c、交換雙方互相需要對(duì)方的產(chǎn)品

d、它們包含了等量的價(jià)值

2．非公有制經(jīng)濟(jì)是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的＿＿＿＿。

a、重要補(bǔ)充成分b、基本組成部分

c、主要經(jīng)濟(jì)形式d、重要組成部分

3．當(dāng)代世界的主題是＿＿＿＿。

a、和平與發(fā)展b、戰(zhàn)爭(zhēng)與革命

c、合作與競(jìng)爭(zhēng)d、對(duì)話與交流

4．中國(guó)的基本國(guó)情是＿＿＿＿。

a、正在處于并將長(zhǎng)期處于社會(huì)主義初級(jí)階段

b、世界上最大的發(fā)展中國(guó)家

c、社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家

d、亞洲最大的國(guó)家

5．改革是我國(guó)的第二次革命的含義是＿＿＿＿。

a、改革使社會(huì)矛盾趨于緩和

b、改革使社會(huì)性質(zhì)發(fā)生根本變化

c、改革使社會(huì)矛盾進(jìn)一步激化

d、改革將引起社會(huì)生活和社會(huì)關(guān)系各方面深刻變化

6．黨的領(lǐng)導(dǎo)主要是＿＿＿＿。

a、具體路線、方針、政策的領(lǐng)導(dǎo)

b、政治思想和組織的領(lǐng)導(dǎo)

c、理論。宣傳和文化的領(lǐng)導(dǎo)

d、經(jīng)濟(jì)、文化和組織的領(lǐng)導(dǎo)

7．加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)，根本的是＿＿＿＿。

a、堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨

b、深入開(kāi)展反腐敗斗爭(zhēng)

c、開(kāi)展“致富思源，富而思進(jìn)”教育

d、領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范

8．中國(guó)共產(chǎn)黨之所以能夠成為中國(guó)革命和建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)核心，從根本上說(shuō)是由＿＿＿＿。

a、黨的民主集中制的組織原則決定的b、黨的群眾路線的工作方法決定的c、人民民主專政的國(guó)家性質(zhì)決定的d、黨的工人階級(jí)先鋒隊(duì)的性質(zhì)決定的9．反對(duì)腐敗是＿＿＿＿。

a、嚴(yán)重的思想斗爭(zhēng)b、嚴(yán)重的政治斗爭(zhēng)

c、嚴(yán)重的黨風(fēng)斗爭(zhēng)d、嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)斗爭(zhēng)

10．我國(guó)機(jī)構(gòu)改革必須以＿＿＿＿為基礎(chǔ)。

a、轉(zhuǎn)變政府職能b、深化人事制度改革

c、分流富余人員d、健全行政法制

11．必須在＿＿＿＿原則的前提下發(fā)展海峽兩岸關(guān)系，推進(jìn)祖國(guó)和平統(tǒng)一進(jìn)程。

a、一個(gè)中國(guó)b、實(shí)事求是

c、和平共處d、有理、有利、有節(jié)

12．＿＿＿＿是建立現(xiàn)代企業(yè)制度的核心。

a、股份制改革

b、建立規(guī)范有效的公司法人治理結(jié)構(gòu)c、政企分開(kāi)d、管理科學(xué)

13．完善黨的領(lǐng)導(dǎo)干部考核制度，應(yīng)研究制定以____為主要內(nèi)容的考核指標(biāo)體系。

a、工作能力b、工作作風(fēng)

c、工作實(shí)績(jī)d、工作效率

14．“三個(gè)代表”的出發(fā)點(diǎn)和最終歸宿的是＿＿＿＿。

a、代表先進(jìn)社會(huì)生產(chǎn)力

b、代表先進(jìn)文化的前進(jìn)方向

c、代表最廣大人民的根本利益

d、共產(chǎn)主義事業(yè)

15．國(guó)家公務(wù)員被辭退，＿＿年內(nèi)不準(zhǔn)重新錄用。

a、2b、3c、5d、7

16．第一個(gè)涵蓋整個(gè)亞洲、探討亞洲經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展問(wèn)題的非官方開(kāi)放性論壇是＿＿＿＿。

a、海南三亞論壇b、香港亞洲論壇

c、東京亞洲論壇d、博鰲亞洲論壇

17．到2010年，我國(guó)人口總數(shù)（不含香港、澳門(mén)特別行政區(qū)和臺(tái)灣?。┮刂圃冢撸撸撸撸邇|以內(nèi)。

a、13億b、14億c、15億d、16億

18．2001年4月1日，美軍偵察機(jī)在我國(guó)南海上空撞毀我軍飛機(jī)，并未經(jīng)許可降落在我國(guó)＿＿＿＿機(jī)場(chǎng)。

a、海口b、三亞c、陵水d、白云

19．我國(guó)的最高國(guó)家行政機(jī)關(guān)是＿＿＿＿。

a、全國(guó)人大常委會(huì)b、國(guó)務(wù)院

c、最高人民法院d、最高人民檢察院

20．北京申辦2008年奧運(yùn)會(huì)的口號(hào)是＿＿＿＿。

a、綠色奧運(yùn)b、新北京、新奧運(yùn)

c、人文奧運(yùn)d、科技奧運(yùn)

21．＿＿＿＿是錯(cuò)誤的論述。

a、計(jì)劃經(jīng)濟(jì)與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)都是經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的模式

b、計(jì)劃經(jīng)濟(jì)向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)變符合商品經(jīng)濟(jì)規(guī)律

c、計(jì)劃經(jīng)濟(jì)與社會(huì)主義之間存在必然聯(lián)系

d、現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)吸收了計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的營(yíng)養(yǎng)成分

22．勞動(dòng)力市場(chǎng)是勞動(dòng)力資源的＿＿＿＿。

a、交易和分配的場(chǎng)所

b、交易和銷售的場(chǎng)所

c、交易和消費(fèi)的場(chǎng)所

d、分配和消費(fèi)的場(chǎng)所

23．稅收杠桿的基本職

能是＿＿＿＿。

a、調(diào)節(jié)按勞分配b、調(diào)節(jié)個(gè)人收入分配

c、調(diào)節(jié)國(guó)民收入的分配和再分配

d、調(diào)節(jié)社會(huì)總產(chǎn)品的供給

24．黨的十五大報(bào)告指出：“勞動(dòng)者勞動(dòng)的聯(lián)合和勞動(dòng)者資本的聯(lián)合為主的集體經(jīng)濟(jì)，尤其要提倡和鼓勵(lì)”，這是對(duì)＿＿＿＿的充分肯定和高度評(píng)價(jià)。

a、承包經(jīng)營(yíng)責(zé)任制b、租賃經(jīng)營(yíng)責(zé)任

制

c、股份合作制d、股份經(jīng)營(yíng)責(zé)任制

25．我國(guó)采取的取締非法收入，整頓不合理收入，調(diào)節(jié)過(guò)高收入目的是＿＿＿_(dá)。

a、貫徹按勞分配原則b、提高公平分配程度

c、讓一部分人先富起來(lái)d、增加國(guó)家收入

26．面對(duì)經(jīng)濟(jì)全球化的趨勢(shì)，中國(guó)要以積極的姿態(tài)走向世界，更好地利用兩個(gè)市場(chǎng)，這兩個(gè)市場(chǎng)是指＿＿＿＿。

a、國(guó)內(nèi)市場(chǎng)和國(guó)際市場(chǎng)

b、商品市場(chǎng)和金融市場(chǎng)

c、區(qū)域市場(chǎng)和全國(guó)市場(chǎng)

d、傳統(tǒng)市場(chǎng)和新興市場(chǎng)

27．有限責(zé)任公司對(duì)外承擔(dān)責(zé)任的范圍＿為限。

a、以公司的全部資產(chǎn)

b、以股東的全部財(cái)產(chǎn)

c、以公司的全部資本和股東的全部財(cái)產(chǎn)

d、以公司的全部資產(chǎn)和股東的部分財(cái)產(chǎn)

28．社會(huì)主義的根本任務(wù)是＿＿＿＿。

a、發(fā)展生產(chǎn)力b、發(fā)展先進(jìn)文化

c、加強(qiáng)社會(huì)主義思想道德建設(shè)

d、以法治國(guó)，以德治國(guó)

29．古今中外一切邪教組織共同的邪惡本性是＿＿＿＿。

a、反科學(xué)、反社會(huì)、反人類、反政府

b、反科學(xué)、反人道、反人類、反政府

c、反科學(xué)、反社會(huì)、反人民、反政府

d、反科學(xué)、反社會(huì)、反人類、反人道

30．我國(guó)公務(wù)員制度明確規(guī)定，考試錄用公務(wù)員時(shí)應(yīng)貫

徹＿＿＿＿、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

a、保密b、自由c、自愿d、公開(kāi)

31．公務(wù)員參加了有損國(guó)家的、社會(huì)的、集體的利益的集會(huì)、游行、示威，這種行為違反了＿_(dá)__。

a、工作紀(jì)律b、政治紀(jì)律

c、廉政紀(jì)律d、社會(huì)公德

32．提高行政效率的基本保證是＿＿＿＿。

a、樹(shù)立正確的行政觀b、建立合理的行政機(jī)構(gòu)

c、深化人事制度改革d、反對(duì)官僚主義

33．“整體大于部分之和”的原理在用人原則上指的是＿＿＿＿。

a、量才用人、職能相稱原則

b、揚(yáng)長(zhǎng)避短、各盡所長(zhǎng)原則

c、合理搭配、整體效能原則

d、五湖四海、寬以容才原則

34．廣州城市建設(shè)必須實(shí)現(xiàn)城市面貌“＿＿＿＿”的目標(biāo)。

a、一年一小變、三年一中變、五年一大變

b、一年一小變、五年一中變、十年一大變

c、一年一小變、三年一中變、八年一大變

d、一年一小變、三年一中變、2010年一大變

35．某市要求全市黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)江澤民總書(shū)記的“七一”講話精神，提出了具體的見(jiàn)解和方法，應(yīng)該用＿＿＿＿文體下發(fā)。

a、決議b、指示c、意見(jiàn)d、規(guī)定

二、判斷題（判斷下列各題對(duì)錯(cuò)，對(duì)的在括號(hào)內(nèi)打“√”，錯(cuò)的打“×”。每題0.5分，共10分）

1.實(shí)事求是是毛澤東思想的精髓，也是鄧小平理論的精髓。（）

2.社會(huì)主義的優(yōu)越性歸根結(jié)底要體現(xiàn)在它的生產(chǎn)力比資本主義發(fā)展得更快一些、更高一些，并且在發(fā)展生產(chǎn)力的基礎(chǔ)上不斷改善人民的物質(zhì)文化生活。（）

3.在供求、價(jià)格和競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制中，價(jià)格機(jī)制是最基本的市場(chǎng)機(jī)制。（）

4.世貿(mào)組織是一個(gè)獨(dú)立于聯(lián)合國(guó)的國(guó)際組織。（）

5.十五大報(bào)告指出，保持黨的先進(jìn)性和純潔性，增強(qiáng)黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力的保證是嚴(yán)格貫徹民主集中制。（）

6.毛澤東思想和鄧小平理論是中國(guó)化了的馬克思主義。（）

7.實(shí)行依法治國(guó)就是把堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、發(fā)揚(yáng)人民民主和嚴(yán)格依法辦事統(tǒng)一起來(lái)。（）

8.可持續(xù)發(fā)展的中心問(wèn)題是環(huán)境保護(hù)。（）

9.民主集中制的原則、精神同樣適用于實(shí)行行政首長(zhǎng)負(fù)責(zé)制的單位。（）

10.“三個(gè)代表”是對(duì)黨的性質(zhì)、宗旨、根本任務(wù)的新概括，是對(duì)馬克思主義建黨學(xué)說(shuō)的新發(fā)展。（）

11.社會(huì)保障的給付水平，應(yīng)體現(xiàn)公平與效率相兼顧，待遇與貢獻(xiàn)相掛鉤的原則。（）

12.市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不具有社會(huì)制度屬性。（）

13.商品交換活動(dòng)中，商品的價(jià)格總是通過(guò)價(jià)值得到表現(xiàn)和體現(xiàn)。（）

14.法律所調(diào)整的社會(huì)關(guān)系就成為法律關(guān)系。（）

15.人民代表大會(huì)制度是我國(guó)的根本政治制度。（）

16.有中國(guó)特色社會(huì)主義的文化，是凝聚和激勵(lì)全國(guó)各族人民的重要力量，是綜合國(guó)力的重要標(biāo)志。（）

17.在公文處理中，報(bào)告中不得夾帶請(qǐng)示事項(xiàng)。（）

18.政府職能反映國(guó)家的性質(zhì)和政府活動(dòng)的基本方向，關(guān)系到行政管理的成效和國(guó)家的興衰。（）

19.社會(huì)監(jiān)督是指通過(guò)報(bào)刊、電視、廣播等宣傳工作對(duì)行政機(jī)關(guān)及其工作人員進(jìn)行的監(jiān)督。（）

20.個(gè)體戶、私營(yíng)企業(yè)主、中介組織的從業(yè)人員、自由職業(yè)人員等，他們與工人、農(nóng)民、知識(shí)分子、干部和解放軍指戰(zhàn)員團(tuán)結(jié)在一起，也是有中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的建設(shè)者。（）

三、多項(xiàng)選擇題（下列各題所給的答案選項(xiàng)中，至少有2個(gè)是正確的。請(qǐng)將所有正確答案選項(xiàng)的字母標(biāo)號(hào)填入空格內(nèi)，未全部填對(duì)的不給分。每題1分，共5分）

1.人民群眾是歷史的創(chuàng)造者，這是因?yàn)開(kāi)___。

a、人民群眾是社會(huì)規(guī)律的創(chuàng)造者

b、人民群眾是物質(zhì)財(cái)富的創(chuàng)造者

c、人民群眾是精神財(cái)富的創(chuàng)造者

d、人民群眾是社會(huì)變革的決定力量

2．依法治國(guó)是＿＿＿＿。

a、黨領(lǐng)導(dǎo)人民治理國(guó)家的基本方略

b、發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的客觀需要

c、社會(huì)文明進(jìn)步的重要標(biāo)志

d、國(guó)家長(zhǎng)治久安的重要保障

3．黨中央提出“尊重知識(shí)，尊重人才”主要體現(xiàn)在＿＿＿＿。

a、對(duì)知識(shí)分子重精神鼓勵(lì)，輕物質(zhì)鼓勵(lì)

b、提高知識(shí)分子的政治地位

c、落實(shí)知識(shí)分子政策，改善知識(shí)分子生活待遇

d、對(duì)知識(shí)分子重物質(zhì)鼓勵(lì)，輕精神鼓勵(lì)

4．我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制改革的實(shí)質(zhì)是＿＿＿＿。

a、資源配置方式的轉(zhuǎn)變

b、計(jì)劃經(jīng)濟(jì)向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)變

c、商品經(jīng)濟(jì)向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)變

d、粗放型生產(chǎn)向集約型生產(chǎn)的轉(zhuǎn)變

5．激勵(lì)下屬積極性的方法藝術(shù)主要有＿＿＿＿。

a、抓住優(yōu)勢(shì)需要激勵(lì)下屬的積極性

b、重點(diǎn)激勵(lì)先進(jìn)分子的積極性

c、正確運(yùn)用強(qiáng)化手段，合理修正員工行為

d、建立良好的上下級(jí)關(guān)系

《市級(jí)黨政機(jī)構(gòu)改革中層領(lǐng)導(dǎo)職位競(jìng)爭(zhēng)上崗試卷》

第二篇：人民法院中層領(lǐng)導(dǎo)職位競(jìng)爭(zhēng)上崗實(shí)施方案

xxx人民法院

中層領(lǐng)導(dǎo)職位競(jìng)爭(zhēng)上崗實(shí)施方案

根據(jù)中共中央《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、中組部、人事部《關(guān)于黨政機(jī)關(guān)推行競(jìng)爭(zhēng)上崗的意見(jiàn)》和市委組織部、人事局印發(fā)的《xx市黨政機(jī)關(guān)工作人員競(jìng)爭(zhēng)上崗實(shí)施辦法》及《xx省xxx人民法院職能配置、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制方案》的規(guī)定，結(jié)合院機(jī)關(guān)實(shí)際，制定本方案，人民法院中層領(lǐng)導(dǎo)職位競(jìng)爭(zhēng)上崗實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想和基本原則

堅(jiān)持以“三個(gè)代表”的重要思想和十六大精神為指導(dǎo)，在機(jī)構(gòu)改革中貫徹落實(shí)黨中央、最高法院和省、市委關(guān)于推進(jìn)干部人事制度改革的要求。通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)上崗，優(yōu)化中層領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍，合理配置人才資源，建立具有生機(jī)與活力、有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的用人機(jī)制，建設(shè)一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良、廉潔奉公的中層領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍。

競(jìng)爭(zhēng)上崗工作必須嚴(yán)格貫徹：黨管干部的原則；德才兼?zhèn)洹⒆⒅貙?shí)績(jī)的原則；公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則、群眾公認(rèn)原則；民主集中制的原則；嚴(yán)格按程序辦事的原則。

二、競(jìng)爭(zhēng)職位

本次競(jìng)爭(zhēng)的中層領(lǐng)導(dǎo)職位為院機(jī)關(guān)內(nèi)機(jī)構(gòu)中除紀(jì)檢組長(zhǎng)以外的其他職位。

具體職位為：政工科長(zhǎng)1名，辦公室主任1名，副主任1名，監(jiān)察室副主任1名，執(zhí)行局（庭）長(zhǎng)1名，副局長(zhǎng)2名，刑庭庭長(zhǎng)1名，副庭長(zhǎng)1名，民一庭庭長(zhǎng)1名，副庭長(zhǎng)1名，民二庭庭長(zhǎng)1名，副庭長(zhǎng)1名，行政庭副庭長(zhǎng)1名，審監(jiān)庭庭長(zhǎng)1名，副庭長(zhǎng)1名，立案庭庭長(zhǎng)1名，法警大隊(duì)副隊(duì)長(zhǎng)1名，xx中心法庭副庭長(zhǎng)1名，xx中心法庭副庭長(zhǎng)1名。

三、基本條件和資格

競(jìng)爭(zhēng)中層領(lǐng)導(dǎo)職位在院范圍內(nèi)報(bào)名，凡符合本方案所列基本條件和資格的院機(jī)關(guān)干部均可報(bào)名。

（一）基本條件

參加競(jìng)爭(zhēng)上崗人員必須具備下列基本條件：

1、具有履行職責(zé)所需要的政策理論水平，能夠運(yùn)用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法分析和解決實(shí)際問(wèn)題；執(zhí)行黨的路線、方針、政策堅(jiān)決；

2、具備所競(jìng)爭(zhēng)職位需要的專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力，開(kāi)拓進(jìn)取，敢于管理，作風(fēng)民主，團(tuán)結(jié)同志，有一定的群眾基礎(chǔ)，規(guī)劃方案《人民法院中層領(lǐng)導(dǎo)職位競(jìng)爭(zhēng)上崗實(shí)施方案》。

3、有強(qiáng)烈的革命事業(yè)心和政治責(zé)任感，獻(xiàn)身司法事業(yè)，熱愛(ài)法院工作，勤奮敬業(yè)，踏實(shí)肯干，廉潔奉公，品行優(yōu)良。

4、競(jìng)爭(zhēng)審判業(yè)務(wù)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)必須具有法官資格。

（二）競(jìng)爭(zhēng)上崗資格

1、職級(jí)

競(jìng)爭(zhēng)正職：必須任副科2年（200x年x月底前任職）以上。

競(jìng)爭(zhēng)副職：工齡滿三年以上(200x年x月底以前參加工作);競(jìng)爭(zhēng)審判崗位副職，須任助審員2年以上（200x年x月底前任職）。

2、年齡

參與競(jìng)爭(zhēng)正職的年齡不超過(guò)55周歲（xxxx年x月底以后出生）、副職人員不超過(guò)50周歲（xxxx年x月底以后出生）。

3、其他

近三年考核稱職以上且未受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分。

四、考評(píng)內(nèi)容和方法

考評(píng)內(nèi)容分為命題考試、自薦演講、民主測(cè)評(píng)和組織評(píng)價(jià)四部分。

命題考試內(nèi)容為：公共知識(shí)和專業(yè)知識(shí)，總成績(jī)?yōu)?0分。

自薦演講的內(nèi)容為：就本人及競(jìng)爭(zhēng)職位的相關(guān)情況進(jìn)行演講。時(shí)間為10分鐘，順序?yàn)槌楹灧绞酱_定。滿分20分。

民主測(cè)評(píng)在全院干部、職工范圍內(nèi)進(jìn)行，滿分30分。

計(jì)分方法為：民主測(cè)評(píng)得分=（勝任票數(shù)×1+基本勝任票×0.8+不勝任票×0.2）×xx。

組織評(píng)價(jià)：由縣法院人事制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組成員進(jìn)行評(píng)議，滿分20分。

五、實(shí)施步驟

（一）公布競(jìng)爭(zhēng)職位

經(jīng)縣委審批后，由縣法院人事制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一公布競(jìng)爭(zhēng)職位。

（二）公開(kāi)報(bào)名

符合競(jìng)爭(zhēng)上崗條件和資格的人員自愿報(bào)名，每人只能競(jìng)爭(zhēng)2個(gè)崗位，并在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)填寫(xiě)《部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)職位競(jìng)爭(zhēng)上崗報(bào)名表》交報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組，在第一輪正職競(jìng)爭(zhēng)中落選的人員可在副職競(jìng)爭(zhēng)前,報(bào)副職崗位。

（三）資格審查

按照競(jìng)爭(zhēng)上崗的條件和資格，對(duì)報(bào)各人員進(jìn)行資格審查，經(jīng)縣委組織部審定后并向全院公布審查結(jié)果。

（四）命題考試

由縣法院人事制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組出題，對(duì)報(bào)名參加競(jìng)崗的人員進(jìn)行統(tǒng)一考試。

（五）自薦演講

由縣法院人事制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組組織競(jìng)爭(zhēng)人員進(jìn)行競(jìng)職自薦演講，并公布自薦演講成績(jī)。

（六）民主測(cè)評(píng)

由縣法院人事制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組，組織對(duì)符合競(jìng)爭(zhēng)條件人員進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。

（七）組織評(píng)價(jià)

通過(guò)組織考查，根據(jù)競(jìng)爭(zhēng)上崗人員的德、能、勤、績(jī)、廉做出綜合評(píng)價(jià)。

（八）審定、公示、報(bào)批

由縣法院人事制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試、自薦演講、民主測(cè)評(píng)、組織評(píng)價(jià)四項(xiàng)得分由高分到低分確定高層干部人選，進(jìn)行公示。公示期滿后報(bào)縣委按干部管理權(quán)限辦理任職手續(xù)。對(duì)在公示期間署名反映擬任人選有違法違紀(jì)問(wèn)題且反映具體的，由紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)調(diào)查，根據(jù)調(diào)查結(jié)果再議定其任職問(wèn)題。

六、其他

（一）加分項(xiàng)；近三年（200x至200x）獲各項(xiàng)榮譽(yù)及庭審競(jìng)賽優(yōu)勝者加以下分值。

1、省級(jí)榮譽(yù)每項(xiàng)加2分。

2、市級(jí)榮譽(yù)每項(xiàng)加1分。

3、縣級(jí)榮譽(yù)每項(xiàng)加0.5分，對(duì)200x至200x在公務(wù)員考核當(dāng)中，1次優(yōu)秀加1分。

4、庭審競(jìng)賽優(yōu)勝者市級(jí)每項(xiàng)加0.5分，本院每項(xiàng)加0.2分。

（二）在中層干部競(jìng)爭(zhēng)中落選的人員保留原職級(jí)待遇。

七、組織領(lǐng)導(dǎo)

由縣法院人事制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施，并抽調(diào)有關(guān)工作人員承辦相關(guān)工作。

八、本方案由縣法院人事制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

第三篇：人民法院中層領(lǐng)導(dǎo)職位競(jìng)爭(zhēng)上崗實(shí)施方案范文

xxx人民法院

中層領(lǐng)導(dǎo)職位競(jìng)爭(zhēng)上崗實(shí)施方案

根據(jù)中共中央《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、中組部、人事部《關(guān)于黨政機(jī)關(guān)推行競(jìng)爭(zhēng)上崗的意見(jiàn)》和市委組織部、人事局印發(fā)的《xx市黨政機(jī)關(guān)工作人員競(jìng)爭(zhēng)上崗實(shí)施辦法》及《xx省xxx人民法院職能配置、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制方案》的規(guī)定，結(jié)合院機(jī)關(guān)實(shí)際，制定本方案。

一、指導(dǎo)思想和基本原則

堅(jiān)持以“三個(gè)代表”的重要思想和十六大精神為指導(dǎo)，在機(jī)構(gòu)改革中貫徹落實(shí)黨中央、最高法院和省、市委關(guān)于推進(jìn)干部人事制度改革的要求。通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)上崗，優(yōu)化中層領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍，合理配置人才資源，建立具有生機(jī)與活力、有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的用人機(jī)制，建設(shè)一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良、廉潔奉公的中層領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍。

競(jìng)爭(zhēng)上崗工作必須嚴(yán)格貫徹：黨管干部的原則；德才兼?zhèn)?、注重?shí)績(jī)的原則；公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則、群眾公認(rèn)原則；民主集中制的原則；嚴(yán)格按程序辦事的原則。

二、競(jìng)爭(zhēng)職位

本次競(jìng)爭(zhēng)的中層領(lǐng)導(dǎo)職位為院機(jī)關(guān)內(nèi)機(jī)構(gòu)中除紀(jì)檢組長(zhǎng)以外的其他職位。

具體職位為：政工科長(zhǎng)1名，辦公室主任1名，副主任1名，監(jiān)察室副主任1名，執(zhí)行局（庭）長(zhǎng)1名，副局長(zhǎng)2名，刑庭庭長(zhǎng)1名，副庭長(zhǎng)1名，民一庭庭長(zhǎng)1名，副庭長(zhǎng)1名，民二庭庭長(zhǎng)1名，副庭長(zhǎng)1名，行政庭副庭長(zhǎng)1名，審監(jiān)庭庭長(zhǎng)1名，副庭長(zhǎng)1名，立案庭庭長(zhǎng)1名，法警大隊(duì)副隊(duì)長(zhǎng)1名，xx中心法庭副庭長(zhǎng)1名，xx中心法庭副庭長(zhǎng)1名。

三、基本條件和資格

競(jìng)爭(zhēng)中層領(lǐng)導(dǎo)職位在院范圍內(nèi)報(bào)名，凡符合本方案所列基本條件和資格的院機(jī)關(guān)干部均可報(bào)名。

（一）基本條件

參加競(jìng)爭(zhēng)上崗人員必須具備下列基本條件：

1、具有履行職責(zé)所需要的政策理論水平，能夠運(yùn)用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法分析和解決實(shí)際問(wèn)題；執(zhí)行黨的路線、方針、政策堅(jiān)決；

2、具備所競(jìng)爭(zhēng)職位需要的專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力，開(kāi)拓進(jìn)取，敢于管理，作風(fēng)民主，團(tuán)結(jié)同志，有一定的群眾基礎(chǔ)。

3、有強(qiáng)烈的革命事業(yè)心和政治責(zé)任感，獻(xiàn)身司法事業(yè)，熱愛(ài)法院工作，勤奮敬業(yè)，踏實(shí)肯干，廉潔奉公，品行優(yōu)良。

4、競(jìng)爭(zhēng)審判業(yè)務(wù)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)必須具有法官資格。

（二）競(jìng)爭(zhēng)上崗資格

1、職級(jí)

競(jìng)爭(zhēng)正職：必須任副科2年（200x年x月底前任職）以上。

競(jìng)爭(zhēng)副職：工齡滿三年以上(200x年x月底以前參加工作);競(jìng)爭(zhēng)審判崗位副職，須任助審員2年以上（200x年x月底前任職）。

2、年齡

參與競(jìng)爭(zhēng)正職的年齡不超過(guò)55周歲（xxxx年x月底以后出生）、副職人員不超過(guò)50周歲（xxxx年x月底以后出生）。

3、其他

近三年考核稱職以上且未受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分。

四、考評(píng)內(nèi)容和方法

考評(píng)內(nèi)容分為命題考試、自薦演講、民主測(cè)評(píng)和組織評(píng)價(jià)四部分。

命題考試內(nèi)容為：公共知識(shí)和專業(yè)知識(shí)，總成績(jī)?yōu)?0分。

自薦演講的內(nèi)容為：就本人及競(jìng)爭(zhēng)職位的相關(guān)情況進(jìn)行演講。時(shí)間為10分鐘，順序?yàn)槌楹灧绞酱_定。滿分20分。

民主測(cè)評(píng)在全院干部、職工范圍內(nèi)進(jìn)行，滿分30分。

計(jì)分方法為：民主測(cè)評(píng)得分=（勝任票數(shù)×1+基本勝任票×0.8+不勝任票×0.2）×xx。

組織評(píng)價(jià)：由縣法院人事制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組成員進(jìn)行評(píng)議，滿分20分。

五、實(shí)施步驟

（一）公布競(jìng)爭(zhēng)職位

經(jīng)縣委審批后，由縣法院人事制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一公布競(jìng)爭(zhēng)職位。

（二）公開(kāi)報(bào)名

符合競(jìng)爭(zhēng)上崗條件和資格的人員自愿報(bào)名，每人只能競(jìng)爭(zhēng)2個(gè)崗位，并在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)填寫(xiě)《部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)職位競(jìng)爭(zhēng)上崗報(bào)名表》交報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組，在第一輪正職競(jìng)爭(zhēng)中落選的人員可在副職競(jìng)爭(zhēng)前,報(bào)副職崗位。

（三）資格審查

按照競(jìng)爭(zhēng)上崗的條件和資格，對(duì)報(bào)各人員進(jìn)行資格審查，經(jīng)縣委組織部審定后并向全院公布審查結(jié)果。

（四）命題考試

由縣法院人事制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組出題，對(duì)報(bào)名參加競(jìng)崗的人員進(jìn)行統(tǒng)一考試。

（五）自薦演講

由縣法院人事制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組組織競(jìng)爭(zhēng)人員進(jìn)行競(jìng)職自薦演講，并公布自薦演講成績(jī)。

（六）民主測(cè)評(píng)

由縣法院人事制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組，組織對(duì)符合競(jìng)爭(zhēng)條件人員進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。

（七）組織評(píng)價(jià)

通過(guò)組織考查，根據(jù)競(jìng)爭(zhēng)上崗人員的德、能、勤、績(jī)、廉做出綜合評(píng)價(jià)。

（八）審定、公示、報(bào)批

由縣法院人事制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試、自薦演講、民主測(cè)評(píng)、組織評(píng)價(jià)四項(xiàng)得分由高分到低分確定高層干部人選，進(jìn)行公示。公示期滿后報(bào)縣委按干部管理權(quán)限辦理任職手續(xù)。對(duì)在公示期間署名反映擬任人選有違法違紀(jì)問(wèn)題且反映具體的，由紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)調(diào)查，根據(jù)調(diào)查結(jié)果再議定其任職問(wèn)題。

六、其他

（一）加分項(xiàng)；近三年（200x至200x）獲各項(xiàng)榮譽(yù)及庭審競(jìng)賽優(yōu)勝者加以下分值。

1、省級(jí)榮譽(yù)每項(xiàng)加2分。

2、市級(jí)榮譽(yù)每項(xiàng)加1分。

3、縣級(jí)榮譽(yù)每項(xiàng)加0.5分，對(duì)200x至200x在公務(wù)員考核當(dāng)中，1次優(yōu)秀加1分。

4、庭審競(jìng)賽優(yōu)勝者市級(jí)每項(xiàng)加0.5分，本院每項(xiàng)加0.2分。

（二）在中層干部競(jìng)爭(zhēng)中落選的人員保留原職級(jí)待遇。

七、組織領(lǐng)導(dǎo)

由縣法院人事制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施，并抽調(diào)有關(guān)工作人員承辦相關(guān)工作。

八、本方案由縣法院人事制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

第四篇：人民法院中層領(lǐng)導(dǎo)職位競(jìng)爭(zhēng)上崗實(shí)施方案

人民法院中層領(lǐng)導(dǎo)職位競(jìng)爭(zhēng)上崗實(shí)施方案

xxx人民法院

中層領(lǐng)導(dǎo)職位競(jìng)爭(zhēng)上崗實(shí)施方案

根據(jù)中共中央《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、中組部、人事部《關(guān)于黨政機(jī)關(guān)推行競(jìng)爭(zhēng)上崗的意見(jiàn)》和市委組織部、人事局印發(fā)的《xx市黨政機(jī)關(guān)工作人員競(jìng)爭(zhēng)上崗實(shí)施辦法》及《xx省xxx人民法院職能配置、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制方案》的規(guī)定，結(jié)合院機(jī)關(guān)實(shí)際，制定本方案。

一、指導(dǎo)思想和基本原則

堅(jiān)持以“三個(gè)代表”的重要思想和十六大精神為指導(dǎo)，在機(jī)構(gòu)改革中貫徹落實(shí)黨中央、最高法院和省、市委關(guān)于推進(jìn)干部人事制度改革的要求。通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)上崗，優(yōu)化中層領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍，合理配置人才資源，建立具有生機(jī)與活力、有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的用人機(jī)制，建設(shè)一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良、廉潔奉公的中層領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍。

競(jìng)爭(zhēng)上崗工作必須嚴(yán)格貫徹：黨管干部的原則；德才兼?zhèn)?、注重?shí)績(jī)的原則；公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則、群眾公認(rèn)原則；民主集中制的原則；嚴(yán)格按程序辦事的原則。

二、競(jìng)爭(zhēng)職位 本次競(jìng)爭(zhēng)的中層領(lǐng)導(dǎo)職位為院機(jī)關(guān)內(nèi)機(jī)構(gòu)中除紀(jì)檢組長(zhǎng)以外的其他職位。

具體職位為：政工科長(zhǎng)1名，辦公室主任1名，副主任1名，監(jiān)察室副主任1名，執(zhí)行局（庭）長(zhǎng)1名，副局長(zhǎng)2名，刑庭庭長(zhǎng)1名，副庭長(zhǎng)1名，民一庭庭長(zhǎng)1名，副庭長(zhǎng)1名，民二庭庭長(zhǎng)1名，副庭長(zhǎng)1名，行政庭副庭長(zhǎng)1名，審監(jiān)庭庭長(zhǎng)1名，副庭長(zhǎng)1名，立案庭庭長(zhǎng)1名，法警大隊(duì)副隊(duì)長(zhǎng)1名，xx中心法庭副庭長(zhǎng)1名，xx中心法庭副庭長(zhǎng)1名。

三、基本條件和資格

競(jìng)爭(zhēng)中層領(lǐng)導(dǎo)職位在院范圍內(nèi)報(bào)名，凡符合本方案所列基本條件和資格的院機(jī)關(guān)干部均可報(bào)名。

（一）基本條件

參加競(jìng)爭(zhēng)上崗人員必須具備下列基本條件：

1、具有履行職責(zé)所需要的政策理論水平，能夠運(yùn)用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法分析和解決實(shí)際問(wèn)題；執(zhí)行黨的路線、方針、政策堅(jiān)決；

2、具備所競(jìng)爭(zhēng)職位需要的專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力，開(kāi)拓進(jìn)取，敢于管理，作風(fēng)民主，團(tuán)結(jié)同志，有一定的群眾基礎(chǔ)。

3、有強(qiáng)烈的革命事業(yè)心和政治責(zé)任感，獻(xiàn)身司法事業(yè)，熱愛(ài)法院工作，勤奮敬業(yè)，踏實(shí)肯干，廉潔奉公，品行優(yōu)良。

4、競(jìng)爭(zhēng)審判業(yè)務(wù)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)必須具有法官資格。

（二）競(jìng)爭(zhēng)上崗資格

1、職級(jí)

競(jìng)爭(zhēng)正職：必須任副科2年（200x年x月底前任職）以上。競(jìng)爭(zhēng)副職：工齡滿三年以上(200x年x月底以前參加工作);競(jìng)爭(zhēng)審判崗位副職，須任助審員2年以上（200x年x月底前任職）。

2、年齡

參與競(jìng)爭(zhēng)正職的年齡不超過(guò)55周歲（xxxx年x月底以后出生）、副職人員不超過(guò)50周歲（xxxx年x月底以后出生）。

3、其他

近三年考核稱職以上且未受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分。

四、考評(píng)內(nèi)容和方法

考評(píng)內(nèi)容分為命題考試、自薦演講、民主測(cè)評(píng)和組織評(píng)價(jià)四部分。

命題考試內(nèi)容為：公共知識(shí)和專業(yè)知識(shí)，總成績(jī)?yōu)?0分。自薦演講的內(nèi)容為：就本人及競(jìng)爭(zhēng)職位的相關(guān)情況進(jìn)行演講。時(shí)間為10分鐘，順序?yàn)槌楹灧绞酱_定。滿分20分。民主測(cè)評(píng)在全院干部、職工范圍內(nèi)進(jìn)行，滿分30分。計(jì)分方法為：民主測(cè)評(píng)得分=（勝任票數(shù)×1+基本勝任票×0.8+不勝任票×0.2）×xx。

組織評(píng)價(jià)：由縣法院人事制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組成員進(jìn)行評(píng)議，滿分20分。

五、實(shí)施步驟

（一）公布競(jìng)爭(zhēng)職位

經(jīng)縣委審批后，由縣法院人事制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一公布競(jìng)爭(zhēng)職位。

（二）公開(kāi)報(bào)名

符合競(jìng)爭(zhēng)上崗條件和資格的人員自愿報(bào)名，每人只能競(jìng)爭(zhēng)2個(gè)崗位，并在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)填寫(xiě)《部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)職位競(jìng)爭(zhēng)上崗報(bào)名表》交報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組，在第一輪正職競(jìng)爭(zhēng)中落選的人員可在副職競(jìng)爭(zhēng)前,報(bào)副職崗位。

（三）資格審查

按照競(jìng)爭(zhēng)上崗的條件和資格，對(duì)報(bào)各人員進(jìn)行資格審查，經(jīng)縣委組織部審定后并向全院公布審查結(jié)果。

（四）命題考試

由縣法院人事制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組出題，對(duì)報(bào)名參加競(jìng)崗的人員進(jìn)行統(tǒng)一考試。

（五）自薦演講

由縣法院人事制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組組織競(jìng)爭(zhēng)人員進(jìn)行競(jìng)職自薦演講，并公布自薦演講成績(jī)。

（六）民主測(cè)評(píng)

由縣法院人事制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組，組織對(duì)符合競(jìng)爭(zhēng)條件人員進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。

（七）組織評(píng)價(jià) 通過(guò)組織考查，根據(jù)競(jìng)爭(zhēng)上崗人員的德、能、勤、績(jī)、廉做出綜合評(píng)價(jià)。

（八）審定、公示、報(bào)批

由縣法院人事制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試、自薦演講、民主測(cè)評(píng)、組織評(píng)價(jià)四項(xiàng)得分由高分到低分確定高層干部人選，進(jìn)行公示。公示期滿后報(bào)縣委按干部管理權(quán)限辦理任職手續(xù)。對(duì)在公示期間署名反映擬任人選有違法違紀(jì)問(wèn)題且反映具體的，由紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)調(diào)查，根據(jù)調(diào)查結(jié)果再議定其任職問(wèn)題。

六、其他

（一）加分項(xiàng)；近三年（200x至200x）獲各項(xiàng)榮譽(yù)及庭審競(jìng)賽優(yōu)勝者加以下分值。

1、省級(jí)榮譽(yù)每項(xiàng)加2分。

2、市級(jí)榮譽(yù)每項(xiàng)加1分。

3、縣級(jí)榮譽(yù)每項(xiàng)加0.5分，對(duì)200x至200x在公務(wù)員考核當(dāng)中，1次優(yōu)秀加1分。

4、庭審競(jìng)賽優(yōu)勝者市級(jí)每項(xiàng)加0.5分，本院每項(xiàng)加0.2分。

（二）在中層干部競(jìng)爭(zhēng)中落選的人員保留原職級(jí)待遇。

七、組織領(lǐng)導(dǎo)

由縣法院人事制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施，并抽調(diào)有關(guān)工作人員承辦相關(guān)工作。

八、本方案由縣法院人事制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

第五篇：公園中層領(lǐng)導(dǎo)職位競(jìng)爭(zhēng)上崗演講報(bào)告

中層領(lǐng)導(dǎo)職位競(jìng)爭(zhēng)上崗演講報(bào)告尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、各位代表同志們；大家好！首先，感謝公園黨總支給我這一機(jī)會(huì)參加公園中層領(lǐng)導(dǎo)職位竟聘，此時(shí)此刻，我深感榮幸和自豪，我深深認(rèn)識(shí)到今天有這樣的機(jī)會(huì)是公園黨總支和公園各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及廣大干部職工對(duì)我的信任，也是對(duì)我最大的鞭策。在此，我謹(jǐn)向公園領(lǐng)導(dǎo)和各位代表及廣大干部職工對(duì)我的關(guān)心、支持和幫助表示衷心的感謝。

我今天演講的內(nèi)容分為三個(gè)部分；

一、是我的工作經(jīng)歷；

二、是我竟聘行政辦公室副主任職位具備的有利條件；

三、竟聘后的幾點(diǎn)想法。

一、我的工作經(jīng)歷

我叫×××，63年11月出生，大專畢業(yè)、中共黨員，82年10月入伍參軍，96年7月復(fù)員分配到××單位工作，歷任水產(chǎn)科銷售員、副科長(zhǎng)職務(wù)，在20xx年和20xx年兩次參加南湖公園中層領(lǐng)導(dǎo)職位竟聘中連任物業(yè)公司經(jīng)理職務(wù)至今。

在××公司擔(dān)任經(jīng)理五年多來(lái)，在公園黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我始終以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，注重自身的思想作風(fēng)建設(shè)和物業(yè)公司職工隊(duì)伍建設(shè)，帶領(lǐng)和組織公司全體職工，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。在工作中，一是做到盡職盡責(zé)，大膽管理，在日常中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和對(duì)需要改造和整改的設(shè)施、設(shè)備主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào)并提出自己的建議，如：先后對(duì)舊園區(qū)、廣場(chǎng)、生活區(qū)的水電等公共設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行了改造，通過(guò)改造使公園的水電費(fèi)損耗逐年下降，與往年的水電費(fèi)損耗數(shù)對(duì)比，節(jié)約最多的一年（03年）達(dá)到15.3萬(wàn)多元；二是認(rèn)真對(duì)待職工提出的意見(jiàn)和反映的問(wèn)題，如：有職工反映家里的衛(wèi)生間或是廚房漏水或是家里的電器線路出故障，做到及時(shí)安排搶修；對(duì)生活區(qū)第一、二棟住戶反映樓前的道路坑洼不平問(wèn)題，也及時(shí)請(qǐng)民工進(jìn)行了翻修（約960多平方米），也為二、三棟住戶衛(wèi)生間、廚房的排污管進(jìn)行改造更換，解決了住戶因排污管滲漏污水的實(shí)際問(wèn)題；三是積極配合公園開(kāi)展各項(xiàng)創(chuàng)建活動(dòng)，特別是在開(kāi)展“創(chuàng)建全國(guó)文明城市”和“安全生產(chǎn)月”以及“城鄉(xiāng)清潔工程”治理“五亂”活動(dòng)中，以高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，親臨一線檢查督促，曾被南寧市委、市政府評(píng)為首府南寧市“創(chuàng)建全國(guó)文明城市”活動(dòng)先進(jìn)個(gè)人1次，被園林局評(píng)為園林系統(tǒng)安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人1次。回顧自己的經(jīng)歷，我深深體會(huì)到每一點(diǎn)滴的進(jìn)步都離不開(kāi)黨組織的培養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、教育和廣大干部職工的支持和幫助，自己應(yīng)更加努力工作，回報(bào)黨組織和公園領(lǐng)導(dǎo)及廣大干部職工的厚望。俗話說(shuō)“金無(wú)足赤，人無(wú)完人”。我這個(gè)人心直口快，過(guò)于直率，這是我的優(yōu)點(diǎn)，也是我的缺點(diǎn)，遇事有時(shí)也急躁，發(fā)點(diǎn)“牛脾氣”。希望同志們瞧得起我的話，能多提意見(jiàn)、多幫助，助我改正缺點(diǎn)，共同促進(jìn)工作。

二、我竟聘行政辦公室副主任職位具備的有利條件

這次公園決定清理規(guī)范公司，調(diào)整科室，把物業(yè)公司合并到辦公室，其物業(yè)管理工作由辦公室負(fù)責(zé)，為此；結(jié)合本人的工作能力和在負(fù)責(zé)物業(yè)管理工作五年多來(lái)積累的工作經(jīng)驗(yàn)，之所以選擇竟聘辦公室副主任職位，我認(rèn)為自己具備以下幾個(gè)方面的基本有利條件。

第一、熟悉公園物業(yè)管理工作的業(yè)務(wù)。從20xx年以來(lái)，負(fù)責(zé)公園物業(yè)管理工作至今已有五年多時(shí)間，在這五年多來(lái)的物業(yè)管理工作，我剛才在前面第一部份《我的工作經(jīng)歷》中已向大家作簡(jiǎn)單匯報(bào)過(guò)，在物業(yè)管理工作中，先后對(duì)轄區(qū)的水電設(shè)施、設(shè)備的規(guī)范改造所取得的變化，相信在座的各位對(duì)近幾年來(lái)物業(yè)管理工作的變化應(yīng)該是有目共睹，如：對(duì)舊園區(qū)部分年久失修的地下供水管道和架空電線的改造，在對(duì)廣場(chǎng)綠化用水的供水管道進(jìn)行了改造，把原來(lái)用自來(lái)水噴淋綠化改為抽湖水噴淋綠化；還有對(duì)公廁用水的改造，改造后比改造前可節(jié)水70—85%；把原來(lái)長(zhǎng)流水翻斗沖廁改裝為全自動(dòng)分擋節(jié)水沖廁器；以及整改規(guī)范了游樂(lè)場(chǎng)各經(jīng)營(yíng)攤點(diǎn)的電源線路，確保了用電安全和杜絕了偷電行為，并在散攤集中點(diǎn)安裝設(shè)置配電箱等等。通過(guò)改造后使公園水電費(fèi)損耗逐年下降和無(wú)安全責(zé)任事故的發(fā)生。物業(yè)管理工作是行政辦公室管理工作的一部份，之所以選擇竟聘辦公室副主任職位，是我對(duì)我們單位的地型、地貌和轄區(qū)內(nèi)的園林設(shè)施以及水電等公共設(shè)施、設(shè)備的分布和使用狀況以及生活區(qū)住戶情況比較了解。所以，擔(dān)任行政辦公室副主任后開(kāi)展公園物業(yè)管理工作比較熟行、熟路。

第二，注意加強(qiáng)并做好協(xié)調(diào)工作。在物業(yè)公司負(fù)責(zé)日常管理工作中，注意強(qiáng)化與相關(guān)業(yè)務(wù)單位的聯(lián)系，協(xié)調(diào)解決業(yè)務(wù)工作上的問(wèn)題，與市房改辦、住房基金管理中心、市供電部門(mén)和市節(jié)水辦等有業(yè)務(wù)聯(lián)系的相關(guān)單位（部門(mén)）建立了良好的工作關(guān)系，這樣一些工作協(xié)調(diào)起來(lái)就很順，我們的很多工作都得到了這些單位（部門(mén)）的幫助與支持。