第一篇：鄭光亮同志個人簡介

鄭光亮同志個人簡介

一般情況：

鄭光亮，男性，1954年9月出生，福建大田縣人，中共黨員，1974年入伍，2004年自主擇業(yè)，先后擔任戰(zhàn)士、副班長、班長、藥士、軍醫(yī)所長、門診部主任、醫(yī)院院長等職，軍旅生涯30年，黨齡37年。

主要學歷：

1、1983年畢業(yè)于福州軍區(qū)軍醫(yī)班，醫(yī)療專業(yè)；

2、1987年畢業(yè)于長江醫(yī)學院，臨床專業(yè)；

3、1997年畢業(yè)于世界傳統(tǒng)中醫(yī)大學中醫(yī)專業(yè)，博士；

4、2003年結業(yè)于南京軍區(qū)“跨世紀人才班”。

科研成果：

1、獲“軍隊醫(yī)療成果獎”四項；

2、獲“國家專利“三項。

論文、專著：

1、主編醫(yī)學專著5本：《痛癥的診斷與治療》、《實用肌肉起止點治療學》、《刀中刀療法》、《痛點診斷治療》、《穴位經絡健身操》。

2、論文：70余篇。

社會職務：

1、全國高等中醫(yī)院校骨傷研究會副會長；

2、中國特種針法副會長；

3、廈門中西醫(yī)結合頸腰痛專業(yè)主任委員；

4、廈門光亮醫(yī)院院長；

5、廈門老科學醫(yī)學分會副秘書長；

6、廈門養(yǎng)生協(xié)會會長；

7、廈門大田商會副會長。

主要媒體報道：

1、1990年、1991年中央電視臺一套《人民子弟兵》、福建電視臺新聞欄目“山溝里的診所”；

2、2006年8月5日福建電視臺綜合頻道《本色》欄目——“七葉一枝花”； 3、2007年4月14日和21日廈門電視二套《國防時空》欄目——“自主擇業(yè)干部與一所醫(yī)院”；

4、2007年4月17日和18日中央電視臺《特別關注》欄目——“八名軍轉干部和他們的醫(yī)院”；

5、2008年11月廈視二套《黨的生活》節(jié)目——“妙手仁心”；

6、2009年8月廈視《新聞廣場》節(jié)目——“光亮醫(yī)院義診綠色軍營”； 7、2010年1月27日廈視《新聞廣場》——“光亮醫(yī)院牢記宗旨奉獻社會”；

8、《人民日報》、《解放軍報》、《前線報》、《福建日報》、《廈門日報》、《廈門晚報》、《中國現(xiàn)代企業(yè)報》等多次報道其行醫(yī)事跡；

9、2010年12月獲“全國建設新農村十佳杰出復轉軍人”榮譽稱號。

第二篇：鄭嵐-個人簡介

個人簡歷

姓名： 鄭嵐

性別：男

出生日期：1977年8月05日

婚否： 已婚

身高：175CM

體

重：75KG 政治面貌：團員

籍貫：河南省鄭州 新密市

愛

好：讀書、郊游、駕駛

現(xiàn)住址：鄭州新密市

WX:***

QQ：470386482 聯(lián)系方式：***

緊急聯(lián)系人：安丹 *** 學習經歷: 1998年畢業(yè)于河南中州大學管理學院。

在學校期間自學邵德春“六常”飯店管理課程、酒店績效考核課程、酒店人力資源管理課程、酒店銷售策略課程等。

工作期間在2013年長江商學院參加培訓酒店商業(yè)模式設計與企業(yè)戰(zhàn)略轉型

專

業(yè)：飯店管理與烹飪技能

所獲榮譽：2004中國餐飲業(yè)中級職業(yè)經理人

2010酒店世界金鑰匙職稱

工作經歷：

1998年05月-2006年08月

SKYCITY Grand Hotel Auckland（新西蘭奧克蘭天際大酒店）F&B Director(餐飲總監(jiān))★★★★★

任職期間崗位職責：

1.組織和正確管理各部門的經營。2.組織、計劃、控制、協(xié)調各部門的工作。3.確保服務標準、出品質量和工作程序的應用。

4.向總經理提出適合當?shù)厥袌龅墓ぷ鞒绦蚝头諛藴?并貫徹落實所批準的各項程序及制度。5.控制并初步批準所有的采購和投資要求，并提交總經理批準。

6.在人力資源部的配合下，管理部門員工：招聘新員工、制定并實施培訓計劃、制定工作時間表及切實可行的規(guī)章制度。7.確保有關衛(wèi)生、安全工作程序和規(guī)章制度的應用實施。8.確保所有供部門使用的設備和材料的正確使用。9.在財務部的配合下，組織部門資產及運營物品的盤存。10.申請并確保部門行政計劃的實施。11.組織并主持餐飲部會議。

12.參與酒店執(zhí)行委員會和部門經理會議。

13.在財務部和銷售部的配合下，向酒店總經理提供部門預算。

14.嚴格控制部門預算外的支出情況，在超出預算的情況下，必須提出所超支部分的正當理由。15.確保部門的合理利潤率。

16.向酒店總經理提供能夠提高酒店經營效益的服務方法的建議。17.補充所需要的貨源，并保證管理公司質量標準的實施。18.在相關部門及采購部的配合下，保證采購物品的質量標準。19.指導并配合廚師長確保食品的出品質量與標準。20.指導并配合各部門確保酒水及飲料的出品質量與標準。21.保證各部門服務環(huán)境及促銷氛圍的質量管理。22.保證部門服務質量的管理。

23.對客人的反映和意見予以特殊重視，并立即按照所要求的正確方式處理。24.做到并保持與競爭者在產品價格、質量和活動方面具有競爭力。25.指導并配合廚師長做好餐飲市場調研和新菜品的創(chuàng)新及研發(fā)工作。26.在銷售部的密切合作下，制定并實施餐飲部的促銷計劃。

27.不斷探索新的促銷和推廣活動方式,使本部門的產品及服務在本地區(qū)同級別酒店中處于領先地位。28.保證對本部門有關產品和技術的變化能夠及時有效的同相關部門溝通。29.通過促銷活動和公共關系發(fā)展業(yè)務。

30.定期向酒店總經理匯報本部門促銷活動的實施效果。

酒店簡介

Skycity Grand Hotel Auckland酒店提供享有奧克蘭港（Auckland Harbour）和城市天際線美景的現(xiàn)代化五星級客房和套房?？腿丝梢怨忸櫼涣鞯牟蛷d、酒吧、健身中心和豪華的日間Spa，也可以在客房內使用免費

WiFi。Syycity娛樂中心設有24小時營業(yè)的賭場、奧克蘭市的標志性建筑天空塔（Sky Tower）以及20多家餐館、咖啡館和酒吧，正位于酒店門口。酒店坐落在奧克蘭的中央商務區(qū)。設備齊全的健身中心設有25米長的溫水游泳池、桑拿浴室和Spa浴池。East Day Spa中心提供全方位的面部和身體護理服務。酒店提供額外收費的代客停車服務。

Skycity Grand Hotel Auckland酒店的每間客房均設有帶浴袍、拖鞋和淋浴的現(xiàn)代化浴室，配有可收看室內電影的平板電視。

Gusto餐廳提供美味的早餐。Federal大街上的Bellota餐廳、The Grill by Sean Connolly餐廳和Depot餐廳等餐飲場所提供一流的餐飲服務。

酒店擁有幾名會講中文的工作人員，并可應提前要求供應中式早餐?？头績葌溆芯G茶，也提供額外收費的中文頻道。酒店接受銀聯(lián)卡付款。

根據(jù)我們網站上的真實住客點評，這里是奧克蘭的人氣地區(qū)之一。

該住宿也被評為奧克蘭地理位置最佳的下榻之處！和當?shù)仄渌∷尴啾?，客人對這家住宿的滿意度更高。

2006年10月-2010年12月

洛陽市中級人民法院酒店

總經理

★★★★

任職期間崗位職責：

全權負責處理酒店的一切事務，帶領全體員工努力工作，完成酒店所確定的各項目標；

制定酒店經營方向和管理目標，包括制定一系列規(guī)章制度和服務操作規(guī)程，規(guī)定各級管理人員和員工的職責，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。

制定酒店一系列價目，如房價．餐飲毛利等。對本行業(yè)各種動向有高度的敏感性，制定市場拓展計劃，帶領銷售部進行全面的推廣銷售。詳細閱讀和分析每月報表，檢查營業(yè)進度與營業(yè)計劃完成情況，并采取對策，保證酒店經營業(yè)務順利進行；建立健全酒店的組織系統(tǒng)，使之合理化、精簡化、效率化。主持每周的總經理辦公會檢查情況匯報，并針對有關問題進行重點講評和指示。傳達政府或董事會的有關指示、文件、通知，處理好人際關系，協(xié)調各部門之間的關系，使酒店有一個高效率的工作系統(tǒng)；健全各項財務制度。閱讀分析每日、每月督促監(jiān)督財務部門做好成本控制，財務預算等工作；指導財務工作；每季財務報表；檢查分析每月營業(yè)情況；檢查收支情況，檢查應收帳款和應付帳款，有重點地定期巡視公眾場所及各部門工作情況，檢查服務質量問題，并將巡視結果傳達至有關部門； 酒店維修保養(yǎng)工作； 與各界人土保持良好的公共關系，樹立酒店形象，并代表酒店出面接待酒店重要貴賓； 指導訓導工作，培養(yǎng)人才，提高整個酒店的服務質量和員工素質； 以身作則，關心員工，獎罰分明，使酒店有高度凝聚力，并要求員工，以高度熱情和責任去完成好本職工作； 選聘、任免酒店副

總經理、總經理助理重要人事變動。負責酒店管理人員的錄用、考核、部門經理，決定酒店機構設置，員工編制及 獎懲、晉升工作。

酒店簡介：

酒店位于風景優(yōu)美的洛南開發(fā)區(qū)開元大道與望春門街交叉口東南角（洛陽市中級人民法院后），是一家按國家四星級標準新理念投資裝飾的高檔商務酒店，擁有77間商務標間，33個商務單人間和8個高檔商務套房及其它綜合服務配套設施，大型多功能廳兩個，高檔包間18個，西餐廳一個，商務洽談會議室二個，商務中心、足療、美容美發(fā)、茶吧、商場等功能齊全的硬件服務設施。酒店可以承辦大小商務會議和大型宴會包桌，餐廳“千島湖魚味軒”集各大菜系之精華，主要以千島湖有機鳙魚頭，生態(tài)鱷魚龜，大連深海海參、鮑魚，杭，粵式炒菜等品牌菜.2011年02月-2012年12月

鄭州須水鄧記（集團）餐飲有限公司

副總經理

任職期間崗位職責：

1.全權負責處理酒店的一切事務，帶領全體員工努力工作，完成酒店所確定的各項目標。

2.制定酒店經營方向和管理目標，包括制定一系列規(guī)章制度和服務操作規(guī)程，規(guī)定各級管理人員和員工的職責，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。制定酒店一系列價目。對本行業(yè)各種動向有高度的敏感性，制定市場拓展計劃。詳細閱讀和分析每月報表，檢查營業(yè)進度與營業(yè)計劃完成情況，并采取對策，保證酒店經營業(yè)務順利進行。

3.建立健全酒店的組織系統(tǒng)，使之合理化、精簡化、效率化。傳達政府或總經理的有關指示、文件、通知，處理好人際關系，協(xié)調各部門之間的關系，使酒店有一個高效率的工作系統(tǒng)。

4.健全各項財務制度。督促監(jiān)督財務部門做好成本控制，財務預算等工作和每季財務報表；檢查分析每月營業(yè)情況；定期檢查應收帳款和應付帳款情況。

5.有重點地定期巡視公眾場所及各部門工作情況，檢查服務質量問題，并將巡視結果傳達至有關部門。6.安排酒店維修保養(yǎng)工作。

7.與各界人土保持良好的公共關系，樹立酒店形象。8.負責指導訓導工作，提高整個酒店的服務質量和員工素質。

9.以身作則，關心員工，獎罰分明，使酒店員工具有團隊精神和高度凝聚力，使員工以高度熱情和責任去完成好本職工作。10.負責酒店管理人員及員工的錄用、考核、及獎懲工作。

酒店簡介：

鄭州須水鄧記餐飲有限公司成立于1998年，十多年來一直秉持“以誠為本、以信立身、以義取利”的經營理念，堅持以倡導綠色、營養(yǎng)、放心、健康飲食習慣為企業(yè)使命，依據(jù)科學的管理經驗，規(guī)范的工作流程，標準化的操作體系，獨特的經營優(yōu)勢，先后獲得“中華名小吃”、“中華餐飲名店”、“中華老字號”、“非物質文化遺產”、“全國綠色餐飲企業(yè)”、“河南十大味道名雞”、“2014河南餐飲貢獻企業(yè)”、“捐資助學愛心單位“等多項殊榮，是河南餐飲與飯店行業(yè)協(xié)會副會長單位，中國烹飪協(xié)會會員單位。

目前公司以”鄧記叫化雞“為主營品牌，現(xiàn)于鄭州有鄧記叫化雞中原路旗艦店、西四環(huán)總店、西四環(huán)一店、大莊園店、長興路店、鄭密路店、鄭東新區(qū)店五家直營店面，緯四路店、黃河路店2個外賣窗口店，總營業(yè)面積10000多平方米，一家鹵制品加工廠，員工400余人。公司旗下中華名小吃“鄧記叫化雞”、“鄧記五香豬蹄”在消費者心目中享有美譽度和知名度。

2013年02-2016年2月

鄭州綠源山水生態(tài)農業(yè)開發(fā)有限公司

副總經理

綜合體項目

★★★★★

任職期間崗位職責：

制定和實施公司戰(zhàn)略，預算計劃，確定公司業(yè)務的經營方針和經營形式；發(fā)掘市場機會，主持擬訂公司的運營目標和投資計劃，實現(xiàn)公司經營和投資回報的快速增長、監(jiān)督、控制整個實施過程，對經營結果負責，組織實施財務預算方案、使用方案等

負責與董事會保持良好溝通，向董事會匯報公司經營發(fā)展和計劃的執(zhí)行情況，資金運用情況和盈虧情況

建立公司與上級主管部門，政府機構金融機構，媒體等部門間的溝通渠道；領導開展公司的涉立公共關系活動，樹立良好的企業(yè)形象

對重大事項進行決策，代表公司參加重大外事或重要活動，審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件，負責處理公司重大突發(fā)事件

建立公司組織體系和業(yè)務體系，負責高層管理團隊的建設，選拔中高層管理人員，審定公司內部管理機構的設置方案和基本管理制度

全面主持公司的管理工作，制定業(yè)績目標及經營發(fā)展戰(zhàn)略方案，整體運營策劃方案，實現(xiàn)公司經營管理目標

對公司資產保值、增值負責，監(jiān)督執(zhí)行財務政策，在授權范圍內行使開支審批權，參與公司重大投資、改造或融資、貸款擔保等決策

公司簡介：

鄭州綠源山水生態(tài)農業(yè)開發(fā)有限公司于2008年7月成立，隸屬河南鵬升企業(yè)集團。2009年至今公司總投資約13億元人民幣，在鄭州市惠濟區(qū)鄭州農業(yè)高新技術產業(yè)示范區(qū)開發(fā)建設綠源山水項目。綠源山水位于鄭州市惠濟區(qū)天河路與黃河大堤交匯處西1500米，西鄰邙山，北依黃河，距鄭州市中心10公里，臨近107國道，黃河大橋，靠近京珠，連霍高速公路，交通便利，四通八達。

園區(qū)由高端別墅、溫泉療養(yǎng)中心、商務會議中心、水上四季生態(tài)餐飲中心、多功能商務客房和商務休閑區(qū)、水上游樂區(qū)、果品采摘區(qū)、度假休閑區(qū)、現(xiàn)代高效農業(yè)生態(tài)區(qū)、黃河風情文化區(qū)和音樂噴泉多功能廣場七大功能區(qū)構成，陸域面積2963畝，水域面積387畝，總占地面積達3350畝，是一處綜合性、多功能、原生態(tài)的綠色度假園區(qū)。

2016年02-至今

萬科集團鄭洲分公司

素心園項目負責人

綜合體項目

★★★★★

任職期間崗位職責：

1、全面負責項目的接待和管理工作；

2、確立公司品牌發(fā)展方向，建立品牌形象及高效品牌管理體系，完善品牌管理制度與流程；

3、組織實施品牌推廣策略及品牌發(fā)展策略，建立有效的分析、評估體系，保障品牌建設及推廣效果；

4、開展市場調查，分析同行或競爭對手的品牌活動對公司的影響并實施相應工作；

5、建立和維護行業(yè)主流媒體資源，高效利用各類媒體來執(zhí)行品牌營銷計劃；

6、負責開發(fā)品牌推廣渠道，切實開拓網絡營銷渠道，制定品牌推廣計劃；

7、負責集團相關公關活動策劃與實施；

8、負責品牌發(fā)展預算及成本費用控制。

項目簡介：

由中國當代著名建筑師梁建國老師設計的鄭州伏羲山美景?素心園，集高端別墅、度假酒店、私人會所，AAAA景區(qū)、商業(yè)街、溫泉酒店的綜合型項目；項目將伏羲文化、自然環(huán)境與建筑設計完美融合，呈現(xiàn)了一個當代最具國際范的“陋室銘”，將天人合一的生態(tài)設計發(fā)揮得淋漓盡致，其東方極簡設計理念為我們展現(xiàn)了與眾不同的視角。誠如梁建國老師所述：“從歷史文化源泉里，找到天、地、人、文之間的和諧關系；在每一塊青石上、飛檐間靜泊自己；大而歸一，讓素心園純粹到極致……無論付出多少心血，都是充滿喜悅的。”嵩山山脈，伏羲山頂，美景?素心園集日月之精華、天地之靈氣于一身。美景集團將素心園定義為高貴典雅的中原山水墅，項目啟動之初，美景集團并沒有急于開發(fā)，而是不斷的探山，尋覓，幾乎尋遍了伏羲山上的每一寸土地，竭盡全力發(fā)現(xiàn)自然的大美。對山區(qū)環(huán)境的保護成為素心園一路走來的最為重要的堅持，天人合一是素心園最偏執(zhí)的追求。

個人作品：

編撰酒店與地產管理相結合運營方案、物業(yè)管理操作規(guī)范流程，四星級酒店運營管理方案、酒店質檢部運作手冊、客房部操作手冊、餐飲部操作手冊、溫泉酒店運營方案、酒店服務競賽運作方案、洛陽伊川匯豐大酒店定位策劃方案等。自我評價：

堂堂正正做人，踏踏實實做事。做事情不求面面俱到，但求無愧于心。

座右銘：沒有人能隨隨便便成功，路，一步步走，飯，一口口吃，有目標，去努力，堅持到成功……

第三篇：張清同志個人簡介（模版）

張清同志個人簡介

張清（1990—），男，漢族，現(xiàn)年23歲，湖北省鄖西縣人。大學本科學歷、教育學學士、中共黨員。2011年10月加入中國共產黨，2013年7月畢業(yè)于華中師范大學心理健康教育專業(yè)。

在校期間曾任職校團委宣傳部委員、校學生會學習部干部、?！稘h江青年》網、報主編等職務；曾獲得校級獎學金、優(yōu)秀團員、優(yōu)秀學生干部等榮譽。2013年2月參加工作，任教于廈門市集美區(qū)杏美小學，現(xiàn)任中共杏美小學支部委員會委員、杏美小學校委會委員、杏美小學少先大隊輔導員；分管校德育處、校少先大隊部。

兩年來，我始終以全心全意為人民服務為宗旨，以踏踏實實做人、兢兢業(yè)業(yè)干事、公公正正待人為出發(fā)點，努力加強理論學習，注重提高自身素質，熱愛本職工作，樂于奉獻，時時處處發(fā)揮著黨員先鋒模范作用，以務實求真的工作作風和以人為本的人格魅力贏得領導和黨員干部的信任與好評，展示了一個優(yōu)秀共產黨員應有的光輝形象，同時也在黨員和群眾中產生了無形的感染力和凝聚力；為黨支部建設和辦公室工作付出了艱辛的勞動，取得了一些成績，真正體現(xiàn)了一個共產黨員兢兢業(yè)業(yè)、善于吃苦、真抓實干的本色。

第四篇：黃偉玲同志個人簡介

黃偉玲同志個人簡介

黃偉玲，女，婦產科副主任醫(yī)師，寧明縣人民醫(yī)院婦產科主任，寧明縣產科急救中心副組長。1989年7月畢業(yè)于廣西醫(yī)科大學臨床醫(yī)學專業(yè)，從事婦產科臨床醫(yī)療工作24年。該同志一貫注重自身業(yè)務素質修煉，不斷更新知識，曾先后兩次到廣西區(qū)人民醫(yī)院婦產科臨床進修學習，具有良好的職業(yè)道德及較高的業(yè)務技術水平。擅長婦產科常見多發(fā)病、疑難疾病的診治，及時婦產科各種危急重癥、新生兒窒息的搶救，一年來引進新式子宮下段式剖宮產、新生兒窒息復蘇技術、電子胎心監(jiān)測、產前篩查、新生兒撫觸、新生兒聽力篩查、無痛分娩、盆底功能障礙治療、婦科腹腔鏡微創(chuàng)手術及陰式全子宮切除術等新技術10項，取得良好經濟和社會效益。多次被評為先進個人或先進科主任稱號。

第五篇：鄭某某同志考察材料

鄭金俊同志考察材料

鄭金俊同志1965年12月出生，1996年7月加入中國共產黨，1997年10月參加村委工作以來，歷任村委委員、村委副主任、總支委員、總支副書記，2004年至今擔任玉田村黨總支部書記。該同志擔任村黨總支部書記以來，認真履行支部書記工作職責，帶領村兩委成員扎實開展工作，始終保持了共產黨員思想上的先進性、工作上的主動性、創(chuàng)造性和實效性，較好地完成了各項工作任務，得到了廣大干部群眾的普遍好評。金俊同志思想覺悟高，政治立場堅定。能自覺學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，認真學習領會黨的一系列方針、政策，學習與農村工作相關的政策和知識，并能理論聯(lián)系實際，在工作中加以應用。能積極貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，思想上、政治上與黨中央保持高度一致，積極參加開展保持共產黨員先進性教育和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，充分發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用。金俊同志工作扎實努力，勤勤懇懇，責任心強，業(yè)績突出。擔任黨總支部書記期間，能認真服從鎮(zhèn)黨委、政府的安排和部署，正確擺正工作位臵、端正工作態(tài)度、明確工作思路，工作主動積極，很好的帶領和團結村兩委班子，認真抓好農村各項工作。工作中經常深入群眾、走家串戶，大力宣傳黨的路線方針、政策和 1

社會主義新農村建設的基本要求、黨和國家的惠農政策，并為群眾做耐心細致的工作；該同志還深入群眾認真調查研究，廣泛傾聽群眾意見，積極解決村內多年來的遺留問題，為群眾辦了很多好事實事，硬化道路、維修水庫、興建公園、實施亮燈工程、整治村容村貌等等，在全村黨員、干部、群眾中樹立了良好形象。在鄭金俊同志的帶領下，玉田村從“原先村兩委干部人心煥散、村務管理混亂、村集體負債一百多萬，群眾對村兩委意見很大”的爛攤子，逐步發(fā)展成為一個經濟發(fā)展、村財殷實、群眾富裕、尊老愛幼、鄰里和睦的社會主義新農村。近幾年來，玉田村先后被評為計生協(xié)會先進單位、平安村、敬老模范村、關心下一代先進集體等，鄭金俊同志也先后獲得長樂市社會治安綜合治理先進個人、玉田鎮(zhèn)優(yōu)秀共產黨員等榮譽稱號。金俊同志作風嚴謹，有較強的組織協(xié)調能力。能夠以身作則，嚴格要求自己，遵章守紀，廉潔自律，堅持原則、敢于負責、崇尚實干。在他的示范帶動下，玉田村每名村干部雖身兼數(shù)職，始終堅持“干部靠前站，帶著群眾干”，對工作從不懈怠，對困難從不退縮，推動玉田村黨建、計生、綜治等各項工作順利開展。2