第一篇：廠務(wù)公開會(huì)議上的講話

**同志在**公司廠務(wù)公開會(huì)議上的講話同志們：公司黨委和公司一直高度重視廠務(wù)公開工作，在新一屆公司黨委產(chǎn)生后不久，公司黨委就及時(shí)調(diào)整了廠務(wù)公開民主管理領(lǐng)導(dǎo)小組和所屬機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)了對(duì)廠務(wù)公開工作的領(lǐng)導(dǎo)，全力推進(jìn)公司廠務(wù)公開工作健康發(fā)展。今天這次會(huì)議，主要是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹管理局第四次廠務(wù)公開工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)精神，研究和部署公司今后一個(gè)時(shí)期的負(fù)責(zé)人是廠務(wù)公開的第一責(zé)任人，要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，采取切實(shí)有效措施，組織好本單位各幾個(gè)層次的廠務(wù)公開工作。為了保證廠務(wù)公開全面實(shí)施，各級(jí)黨委、特別是黨的紀(jì)檢組織要充分發(fā)揮職能作用，與職代會(huì)、工會(huì)一道開展工作，監(jiān)督檢查公開事項(xiàng)的內(nèi)容是否真實(shí)，全面，公開是否及時(shí)，程序是否合法，職工反映的問題是否得到解決。廠務(wù)公開是一個(gè)過程，是一個(gè)逐步從低級(jí)到高級(jí)、從表面到深入的過程，是需要踏踏實(shí)實(shí)做的工作，千萬不能搞形式主義，一定要把每一步工作做扎實(shí)。要在求實(shí)效上下功夫，避免搞形式、走過場(chǎng)，公開內(nèi)容要真實(shí)，讓群眾滿意。要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)廠務(wù)公開工作的領(lǐng)導(dǎo)，各級(jí)黨委、工會(huì)要提高認(rèn)識(shí)，認(rèn)真履行職責(zé)，齊抓共管，形成合力，推進(jìn)廠務(wù)公開工作健康發(fā)展。下來之后，各單位要對(duì)廠務(wù)公開情況進(jìn)行認(rèn)真的檢查，自己查查在廠務(wù)公開方面存在哪些問題，然后針對(duì)問題根據(jù)管理局和公司要求，認(rèn)真制定實(shí)施細(xì)則，讓廠務(wù)公開工作真正起到落實(shí)全心全意依靠方針，遏制腐敗，并且能促進(jìn)公司改革、發(fā)展和穩(wěn)定的作用。

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第二篇：廠務(wù)公開會(huì)議上的講話

廠務(wù)公開會(huì)議上的講話

廠務(wù)公開會(huì)議上的講話2007-02-08 09:26:0

3××同志在××公司

廠務(wù)公開會(huì)議上的講話

同志們：

公司黨委和公司一直高度重視廠務(wù)公開工作，在新一屆公司黨委產(chǎn)生后不久，公司黨委就及時(shí)調(diào)整了廠務(wù)公開民主管理領(lǐng)導(dǎo)小組和所屬機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)了對(duì)廠務(wù)公開工作的領(lǐng)導(dǎo)，全力推進(jìn)公司廠務(wù)公開工作健康發(fā)展。今天這次會(huì)議，主要是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹管理局第四次廠務(wù)公開工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)精神，研究和部署公司今后一個(gè)時(shí)期的廠務(wù)公開工作。剛

才，××同志代表公司廠務(wù)公開民主管理領(lǐng)導(dǎo)小組，總結(jié)了兩年來公司廠務(wù)公開工作情況，對(duì)下一步工作進(jìn)行了部署安排，××同志就如何提高認(rèn)識(shí)、強(qiáng)化監(jiān)督，切實(shí)做好廠務(wù)公開工作提出了具體的要求，完全符合上級(jí)的要求和公司的實(shí)際情況，各單位回去之后要認(rèn)真抓好落實(shí)。

下面，我就如何進(jìn)一步深入推進(jìn)公司的廠務(wù)公開工作，講幾點(diǎn)意見。

一、提高對(duì)廠務(wù)公開重要性的認(rèn)識(shí)

廠務(wù)公開工作是貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想的內(nèi)在要求，是提升企業(yè)管理水平的重要途徑，是企業(yè)廉政建設(shè)的重要舉措。黨中央對(duì)廠務(wù)公開工作高度重視，中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳專門下發(fā)了關(guān)于深入實(shí)行廠務(wù)公開制度的通知，石化集團(tuán)公司和管理局先后召開重要會(huì)議傳達(dá)落實(shí)，我們要增強(qiáng)搞好廠務(wù)公開的緊迫感、使命感，要把廠務(wù)公開

工作作為公司建設(shè)的重要內(nèi)容，把抓廠務(wù)公開同抓黨的建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、職工隊(duì)伍建設(shè)很好地結(jié)合起來，和深化改革、加強(qiáng)管理、提高企業(yè)效益等工作很好地結(jié)合起來，與建立現(xiàn)代企業(yè)制度很好地結(jié)合起來。

中央在講到廠務(wù)公開重要性時(shí)，主要講的是這樣三條，一是貫徹全心全意依靠工人階級(jí)方針的有效途徑，二是反對(duì)腐敗遏制腐敗的有效手段，三是對(duì)企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在要求。全心全意依靠工人階級(jí)是我們黨一貫的方針，要想讓職工有主人翁精神和主人翁態(tài)度，必須保證職工群眾有主人翁地位，必須有他了解企業(yè)各個(gè)方面的權(quán)力，這就是知情權(quán)，除了知情權(quán)以外，還有審議權(quán)、審議通過權(quán)、審議決定權(quán)、評(píng)議監(jiān)督權(quán)，這些權(quán)力都要落實(shí)，否則，全心全意依靠工人階級(jí)都只是一句空話?，F(xiàn)階段遏制腐敗的根本途徑靠法制，法律也好制度也好都不能取代企業(yè)內(nèi)部的職工的民主監(jiān)

督，有的時(shí)候公開與不公開，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的廉潔自律的約束是不一樣的，這本身就是一種制約?，F(xiàn)代企業(yè)管理要有一個(gè)合適的法人制的結(jié)構(gòu)，我們國(guó)家剛剛從計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制轉(zhuǎn)換，成熟的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)國(guó)家的法人制結(jié)構(gòu)是非常完善的，他的執(zhí)行層、決策層、監(jiān)督層，各權(quán)限非常明確，既能保證企業(yè)高效運(yùn)作，又能夠互相制約的法人制結(jié)構(gòu)，從長(zhǎng)遠(yuǎn)看所有企業(yè)都要向公司化方面發(fā)展，要建立現(xiàn)代企業(yè)制度，產(chǎn)權(quán)明晰，權(quán)責(zé)分明，政企分開，管理科學(xué)，但是這有一個(gè)過程，在這個(gè)過程當(dāng)中，搞好廠務(wù)公開，其實(shí)就是法人制結(jié)構(gòu)的一個(gè)組成部分，這就是企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在要求。在公司上下認(rèn)真開展改制分流工作，即將開始“兩壓三減”工作的重要時(shí)期，扎實(shí)有效地做好廠務(wù)公開工作，對(duì)于維護(hù)職工隊(duì)伍和公司大局的穩(wěn)定，積極穩(wěn)妥地推進(jìn)各項(xiàng)改革的順利進(jìn)行有著重要的現(xiàn)實(shí)意義。

二、明確廠務(wù)公開的主要內(nèi)容

廠務(wù)公開的內(nèi)容，中央規(guī)定了四大方面：一是企業(yè)重大決策問題，主要包括企業(yè)中長(zhǎng)期發(fā)展計(jì)劃，投資和重大決策方案，企業(yè)改革等重大事項(xiàng)；二是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理方面的重大問題；三是涉及職工切身利益方面的問題；四是與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)密切相關(guān)的問題。公開的內(nèi)容還包括要公開相關(guān)規(guī)定，要公開辦事程序、職工對(duì)廠務(wù)公開的意見及整改結(jié)果。在廠務(wù)公開的時(shí)候必須遵循國(guó)家法律、法規(guī)和黨的方針政策，實(shí)事求是、注重實(shí)效，就是公開要有利于改革發(fā)展穩(wěn)定，有利于保護(hù)單位的商業(yè)秘密。在明確內(nèi)容里面有兩個(gè)側(cè)重點(diǎn)：一是職工關(guān)心的熱點(diǎn)，他關(guān)心什么你就公開什么；二是單位生產(chǎn)發(fā)展的關(guān)鍵點(diǎn)，一個(gè)單位生產(chǎn)發(fā)展的關(guān)鍵點(diǎn)需要職工的參與，需要職工來獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，單位生產(chǎn)發(fā)展的關(guān)鍵點(diǎn)對(duì)職工的切身利益影響是最大的，所以，廠務(wù)公

開能不能把這兩點(diǎn)抓到也直接關(guān)系到職工的關(guān)切程度。

實(shí)際上我們的廠務(wù)公開在兩個(gè)方面多一些，一是關(guān)系職工切身利益的多一點(diǎn)，二是關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的內(nèi)容多一點(diǎn)，在今后的工作中，要引導(dǎo)廠務(wù)公開逐步向生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理深入，因?yàn)槁毠さ母纠鎸?shí)際上還是在生產(chǎn)上，最根本的問題是關(guān)心職工勞動(dòng)的權(quán)力，關(guān)心職工通過勞動(dòng)獲得合法報(bào)酬的權(quán)力，這是根本的問題，單位的前途與職工的前途從根本上講是一致的。職工要關(guān)心的問題首先是要關(guān)心單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理這個(gè)方面的問題，要逐步向這方面引導(dǎo)。

三、落實(shí)廠務(wù)公開的具體形式

任何內(nèi)容是要通過一定形式來落實(shí)的，離開了一定的形式這個(gè)內(nèi)容它就在空中飄。職工代表大會(huì)是廠務(wù)公開的

基本形式，也是職工行使民主管理權(quán)力的基本形式。另外還有其他的形式，如領(lǐng)導(dǎo)辦公會(huì)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)分析會(huì)、公開欄、局域網(wǎng)都是手段，落實(shí)形式最重要的是不同內(nèi)容要有不同的形式。在全民所有制企業(yè)單位，沒有不能公開的問題，只有用什么形式來公開的問題，我們要討論的問題是討論怎么公開、用什么形式公開，不能夠討論公開不公開，今后，要逐步擴(kuò)大廠務(wù)公開范圍，要切實(shí)做到廠務(wù)公開的制度化、程序化、規(guī)范化，建立廠務(wù)公開長(zhǎng)效機(jī)制，保證廠務(wù)公開工作沿著正確的軌道運(yùn)行。

四、加強(qiáng)廠務(wù)公開的組織領(lǐng)導(dǎo)

廠務(wù)公開是涉及企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定方方面面工作的系統(tǒng)工程，不是某一部門的單項(xiàng)工作。深化廠務(wù)公開工作，必須強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，形成整體合力，加大推動(dòng)力度。各級(jí)黨委要把廠務(wù)公開工作列入重要議事日程，落實(shí)責(zé)任措施，加強(qiáng)指導(dǎo)監(jiān)督。行政主要負(fù)責(zé)人是廠務(wù)公開的第一責(zé)任人，要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，采取切實(shí)有效措施，組織好本單位各幾個(gè)層次的廠務(wù)公開工作。

為了保證廠務(wù)公開全面實(shí)施，各級(jí)黨委、特別是黨的紀(jì)檢組織要充分發(fā)揮職能作用，與職代會(huì)、工會(huì)一道開展工作，監(jiān)督檢查公開事項(xiàng)的內(nèi)容是否真實(shí)，全面，公開是否及時(shí)，程序是否合法，職工反映的問題是否得到解決。廠務(wù)公開是一個(gè)過程，是一個(gè)逐步從低級(jí)到高級(jí)、從表面到深入的過程，是需要踏踏實(shí)實(shí)做的工作，千萬不能搞形式主義，一定要把每一步工作做扎實(shí)。要在求實(shí)效上下功夫，避免搞形式、走過場(chǎng)，公開內(nèi)容要真實(shí)，讓群眾滿意。要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)廠務(wù)公開工作的領(lǐng)導(dǎo)，各級(jí)黨委、工會(huì)要提高認(rèn)識(shí)，認(rèn)真履行職責(zé)，齊抓共管，形成合力，推進(jìn)廠務(wù)公開工作健康發(fā)展。

下來之后，各單位要對(duì)廠務(wù)公開情況進(jìn)行認(rèn)真的檢查，自己查查在廠務(wù)公開方面存在哪些問題，然后針對(duì)問題根據(jù)管理局和公司要求，認(rèn)真制定實(shí)施細(xì)則，讓廠務(wù)公開工作真正起到落實(shí)全心全意依靠方針，遏制腐敗，并且能促進(jìn)公司改革、發(fā)展和穩(wěn)定的作用。

第三篇：廠務(wù)公開會(huì)議上的講話

**同志在**公司

廠務(wù)公開會(huì)議上的講話

同志們：

公司黨委和公司一直高度重視廠務(wù)公開工作，在新一屆公司黨委產(chǎn)生后不久，公司黨委就及時(shí)調(diào)整了廠務(wù)公開民主管理領(lǐng)導(dǎo)小組和所屬機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)了對(duì)廠務(wù)公開工作的領(lǐng)導(dǎo)，全力推進(jìn)公司廠務(wù)公開工作健康發(fā)展。今天這次會(huì)議，主要是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹管理局第四次廠務(wù)公開工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)精神，研究和部署公司今后一個(gè)時(shí)期的廠務(wù)公開工作。剛才，**同志代表公司廠務(wù)公開民主管理領(lǐng)導(dǎo)小組，總結(jié)了兩年來公司廠務(wù)公開工作情況，對(duì)下一步工作進(jìn)行了部署安排，**同志就教你怎樣提高認(rèn)識(shí)、強(qiáng)化監(jiān)督，切實(shí)做好廠務(wù)公開工作提出了具體的要求，完全符合上級(jí)的要求和公司的實(shí)際情況，各單位回去之后要認(rèn)真抓好落實(shí)。

下面，我就教你怎樣進(jìn)一步深入推進(jìn)公司的廠務(wù)公開工作，講幾點(diǎn)意見。

一、提高對(duì)廠務(wù)公開重要性的認(rèn)識(shí)

廠務(wù)公開工作是貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想的內(nèi)在要求，是提升企業(yè)管理水平的重要途徑，是企業(yè)廉政建設(shè)的重要舉措。黨中央對(duì)廠務(wù)公開工作高度重視，中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳專門下發(fā)了關(guān)于深入實(shí)行廠務(wù)公開制度的通知，石化集團(tuán)公司和管理局先后召開重要會(huì)議傳達(dá)落實(shí)，我們要增強(qiáng)搞好廠務(wù)公開的緊迫感、使命感，要把廠務(wù)公開工作作為公司建設(shè)的重要內(nèi)容，把抓廠務(wù)公開同抓黨的建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、職工隊(duì)伍建設(shè)很好地結(jié)合起來，和深化改革、加強(qiáng)管理、提高企業(yè)效益等工作很好地結(jié)合起來，與建立現(xiàn)代企業(yè)制度很好地結(jié)合起來。

中央在講到廠務(wù)公開重要性時(shí)，主要講的是這樣三條，一是貫徹全心全意依靠工人階級(jí)方針的有效途徑，二是反對(duì)腐敗遏制腐敗的有效手段，三是對(duì)企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在要求。全心全意依靠工人階級(jí)是我們黨一貫的方針，要想讓職工有主人翁精神和主人翁態(tài)度，必須保證職工群眾有主人翁地位，必須有他了解企業(yè)各個(gè)方面的權(quán)力，這就是知情權(quán)，除了知情權(quán)以外，還有審議權(quán)、審議通過權(quán)、審議決定權(quán)、評(píng)議監(jiān)督權(quán)，這些權(quán)力都要落實(shí)，否則，全心全意依靠工人階級(jí)都只是一句空話?，F(xiàn)階段遏制腐敗的根本途徑靠法制，法律也好制度也好都不能取代企業(yè)內(nèi)部的職工的民主監(jiān)督，有的時(shí)候公開與不公開，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的廉潔自律的約束是不一樣的，這本身就是一種制約?，F(xiàn)代企業(yè)管理要有一個(gè)合適的法人制的結(jié)構(gòu)，我們國(guó)家剛剛從計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制轉(zhuǎn)換，成熟的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)國(guó)家的法人制結(jié)構(gòu)是非常完善的，他的執(zhí)行層、決策層、監(jiān)督層，各權(quán)限非常明確，既能保證企業(yè)高效運(yùn)作，又能夠互相制約的法人制結(jié)構(gòu)，從長(zhǎng)遠(yuǎn)看所有企業(yè)都要向公司化方面發(fā)展，要建立現(xiàn)代企業(yè)制度，產(chǎn)權(quán)明晰，權(quán)責(zé)分明，政企分開，管理科學(xué)，但是這有一個(gè)過程，在這個(gè)過程當(dāng)中，搞好廠務(wù)公開，其實(shí)就是法人制結(jié)構(gòu)的一個(gè)組成部分，這就是企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在要求。在公司上下認(rèn)真開展改制分流工作，即將開始“兩壓三減”工作的重要時(shí)期，扎實(shí)有效地做好廠務(wù)公開工作，對(duì)于維護(hù)職工隊(duì)伍和公司大局的穩(wěn)定，積極穩(wěn)妥地推進(jìn)各項(xiàng)改革的順利進(jìn)行有著重要的現(xiàn)實(shí)意義。

二、明確廠務(wù)公開的主要內(nèi)容

廠務(wù)公開的內(nèi)容，中央規(guī)定了四大方面：一是企業(yè)重大決策問題，主要包括企業(yè)中長(zhǎng)期發(fā)展計(jì)劃，投資和重大決策方案，企業(yè)改革等重大事項(xiàng)；二是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理方面的重大問題；三是涉及職工切身利益方面的問題；四是與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)密切相關(guān)的問題。公開的內(nèi)容還包括要公開相關(guān)規(guī)定，要公開辦事程序、職工對(duì)廠務(wù)公開的意見及整改結(jié)果。在廠務(wù)公開的時(shí)候必須遵循國(guó)家法律、法規(guī)和黨的方針政策，實(shí)事求是、注重實(shí)效，就是公開要有利于改革發(fā)展穩(wěn)定，有利于保護(hù)單位的商業(yè)秘密。在明確內(nèi)容里面有兩個(gè)側(cè)重點(diǎn)：一是職工關(guān)心的熱點(diǎn)，他關(guān)心什么你就公開什么；二是單位生產(chǎn)發(fā)展的關(guān)鍵點(diǎn)，一個(gè)單位生產(chǎn)發(fā)展的關(guān)鍵點(diǎn)需要職工的參與，需要職工來獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，單位生產(chǎn)發(fā)展的關(guān)鍵點(diǎn)對(duì)職工的切身利益影響是最大的，所以，廠務(wù)公開能不能把這兩點(diǎn)抓到也直接關(guān)系到職工的關(guān)切程度。

實(shí)際上我們的廠務(wù)公開在兩個(gè)方面多一些，一是關(guān)系職工切身利益的多一點(diǎn)，二是關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的內(nèi)容多一點(diǎn)，在今后的工作中，要引導(dǎo)廠務(wù)公開逐步向生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理深入，因?yàn)槁毠さ母纠鎸?shí)際上還是在生產(chǎn)上，最根本的問題是關(guān)心職工勞動(dòng)的權(quán)力，關(guān)心職工通過勞動(dòng)獲得合法報(bào)酬的權(quán)力，這是根本的問題，單位的前途與職工的前途從根本上講是一致的。職工要關(guān)心的問題首先是要關(guān)心單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理這個(gè)方面的問題，要逐步向這方面引導(dǎo)。

三、落實(shí)廠務(wù)公開的具體形式

任何內(nèi)容是要通過一定形式來落實(shí)的，離開了一定的形式這個(gè)內(nèi)容它就在空中飄。職工代表大會(huì)是廠務(wù)公開的基本形式，也是職工行使民主管理權(quán)力的基本形式。另外還有其他的形式，如領(lǐng)導(dǎo)辦公會(huì)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)分析會(huì)、公開欄、局域網(wǎng)都是手段，落實(shí)形式最重要的是不同內(nèi)容要有不同的形式。在全民所有制企業(yè)單位，沒有不能公開的問題，只有用什么形式來公開的問題，我們要討論的問題是討論怎么公開、用什么形式公開，不能夠討論公開不公開，今后，要逐步擴(kuò)大廠務(wù)公開范圍，要切實(shí)如何做到廠務(wù)公開的制度化、程序化、規(guī)范化，建立廠務(wù)公開長(zhǎng)效機(jī)制，保證廠務(wù)公開工作沿著正確的軌

第四篇：在全市廠務(wù)公開民主管理工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)議上的講話

在全市廠務(wù)公開民主管理工作表彰暨經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)議上的講話

中共扎蘭屯市委常委、紀(jì)檢委書記劉吉忠

2010年9月11日

同志們：

今天，我們?cè)谶@里召開全市廠務(wù)公開民主管理工作表彰暨經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，回顧總結(jié)我市推行廠務(wù)公開制度十年來的工作，交流經(jīng)驗(yàn)、表彰先進(jìn)，研究和部署今后一個(gè)時(shí)期的工作任務(wù)。首先，我代表市廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組向這次受表彰的先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人表示熱烈的祝賀，向?yàn)橥苿?dòng)我市廠務(wù)公開工作深入開展做出貢獻(xiàn)的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同志們表示衷心的感謝！下面，我就進(jìn)一步推進(jìn)全市廠務(wù)公開民主管理工作，講幾點(diǎn)意見。

一、全市廠務(wù)公開工作的簡(jiǎn)要回顧

（一）市委和政府高度重視，推動(dòng)了廠務(wù)公開工作的全面發(fā)展。市委和政府高度重視廠務(wù)公開工作，一直把這項(xiàng)工作做為加強(qiáng)企事業(yè)民主管理，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，提高企事業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平，加強(qiáng)基層民主政治建設(shè)的一項(xiàng)基礎(chǔ)性的工作來抓。通過印發(fā)文件、舉辦專題研討班和召開動(dòng)員大會(huì)等形式，組織全市干部職工認(rèn)真學(xué)xxx自治區(qū)和呼倫貝爾市關(guān)于推進(jìn)廠務(wù)公開及深化企事業(yè)改革的一系列重要決策，站在發(fā)展基層民主政治、構(gòu)建和諧社會(huì)的高度來認(rèn)識(shí)此項(xiàng)工作，保證了我市廠務(wù)公開民主管理工作朝著正確的方向全面發(fā)展。

（二）目前全市廠務(wù)公開民主管理工作的基本形勢(shì)。十年來，我市廠務(wù)公開民主管理工作取得了顯著成效，在促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展、保持勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定、維護(hù)職工合法權(quán)益以及有效預(yù)防腐敗等方面起到了重要的服務(wù)保障作用。一是廠務(wù)公開的工作格局

基本形成。推行廠務(wù)公開以來，各單位普遍建立了由紀(jì)檢、工會(huì)等部門組成的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，形成“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、行政主體到位、工會(huì)主動(dòng)配合、紀(jì)委監(jiān)督檢查、職工積極參與”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。廠務(wù)公開工作納入了黨建工作的重要內(nèi)容，列入了黨政工作目標(biāo)考核。二是廠務(wù)公開的覆蓋面不斷擴(kuò)大。目前，全市國(guó)有、集體及其控股企業(yè)實(shí)行廠務(wù)公開已達(dá)100%，科、教、文、衛(wèi)等事業(yè)單位達(dá)91%，已建工會(huì)組織的非公企業(yè)實(shí)行面達(dá)到70%。三是廠務(wù)公開的制度不斷健全。許多企事業(yè)單位以制度創(chuàng)新為突破口，在公開內(nèi)容、實(shí)現(xiàn)形式、操作程序和評(píng)估辦法等方面，積極探索廠務(wù)公開工作的長(zhǎng)效機(jī)制，逐步形成了一套與廠務(wù)公開工作相配套的廠務(wù)公開責(zé)任制度、檢查考核制度、職工群眾評(píng)議制度、責(zé)任追究制度等。有效保證了廠務(wù)公開工作的有序開展。四是廠務(wù)公開的內(nèi)容不斷豐富。通過大力開展廠務(wù)公開工作，企業(yè)民主管理內(nèi)容不斷延伸和擴(kuò)展，企業(yè)的重大方針、生產(chǎn)計(jì)劃、改制方案、收入分配方案、職工安置分流方案、民主評(píng)議企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部等，都必須經(jīng)過廠務(wù)公開或職代會(huì)審議后才能實(shí)施，職工民主管理工作已深入到企業(yè)改革改制、企業(yè)管理、企業(yè)黨風(fēng)建設(shè)的方方面面，成為了現(xiàn)代企業(yè)管理制度的重要組成部分。五是廠務(wù)公開的實(shí)效不斷提高。企事業(yè)單位實(shí)行廠務(wù)公開制度，保證和落實(shí)了職工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，調(diào)動(dòng)了職工參與企業(yè)管理的積極性和主動(dòng)性，強(qiáng)化了企業(yè)內(nèi)部管理，促進(jìn)了企業(yè)黨風(fēng)建設(shè)，提高了企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。在各級(jí)廠務(wù)公開工作機(jī)構(gòu)的共同努力下，我市廠務(wù)公開工作，步入全區(qū)先進(jìn)行列，在今年召開的全區(qū)廠務(wù)公開經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)上，扎蘭屯市作了典型發(fā)言，受到自治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。

二、今后一個(gè)時(shí)期全市廠務(wù)公開工作的主要任務(wù)

（一）立足和諧扎蘭建設(shè)的高度，充分認(rèn)識(shí)新形勢(shì)下開展廠務(wù)公開民主管理工作的重大意義。我們要充分認(rèn)識(shí)進(jìn)一步深化廠務(wù)公開民主管理工作，是為繼續(xù)應(yīng)對(duì)國(guó)際金融危機(jī)、保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展、加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變凝心聚力的重要舉措，是推動(dòng)我市經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展、實(shí)現(xiàn)富民強(qiáng)市重大戰(zhàn)略部署的必然要求，是促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧、維護(hù)職工合法權(quán)益的有效途徑。只有大力開展廠務(wù)公開民主管理工作，堅(jiān)持和完善職代會(huì)制度，才能切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與職工互利雙贏，維護(hù)職工隊(duì)伍穩(wěn)定和社會(huì)穩(wěn)定；才能進(jìn)一步加強(qiáng)基層民主政治建設(shè)，推動(dòng)企業(yè)建立健全監(jiān)督制約機(jī)制，以基層民主的發(fā)展促進(jìn)企業(yè)的黨風(fēng)廉政建設(shè)，促進(jìn)社會(huì)主義民主的發(fā)展。

（二）開拓創(chuàng)新，努力推動(dòng)全市廠務(wù)公開民主管理工作再上新臺(tái)階。我們要積極適應(yīng)我國(guó)社會(huì)主義民主政治發(fā)展的新要求，以創(chuàng)新的工作思路和方式方法，進(jìn)一步擴(kuò)大覆蓋面，提高廠務(wù)公開民主管理工作的針對(duì)性和實(shí)效性，不斷推動(dòng)我市廠務(wù)公開民主管理工作向更深層次發(fā)展。一是要進(jìn)一步提高廠務(wù)公開的建制率。要按照黨的十七大和中央關(guān)于廠務(wù)公開工作的有關(guān)要求，以國(guó)家和自治區(qū)相關(guān)法律法規(guī)為依據(jù)，結(jié)合我市實(shí)情，推動(dòng)企事業(yè)單位建立職工代表大會(huì)制度，公司制企業(yè)建立職工董事、職工監(jiān)事制度，最大限度地提高廠務(wù)公開、職代會(huì)制度的建制率和覆蓋面。要進(jìn)一步推進(jìn)非公企業(yè)廠務(wù)公開民主管理工作，適應(yīng)非公企業(yè)的特點(diǎn)，依據(jù)不同企業(yè)規(guī)模和類型，實(shí)施分類指導(dǎo)，規(guī)模以上已建工會(huì)的非公企業(yè)廠務(wù)公開、職代會(huì)制度的建制率要達(dá)到80%以上。規(guī)模小、人數(shù)少的中小企業(yè)較為集中的地區(qū)（行業(yè)），要大力推

行區(qū)域（行業(yè)）職代會(huì)制度，擴(kuò)大工作覆蓋面。二是要進(jìn)一步豐富廠務(wù)公開的內(nèi)容。要以發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系為主線，圍繞勞動(dòng)就業(yè)、收入分配、社會(huì)保障、安全衛(wèi)生、干部評(píng)議與聘用等重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題，加大廠務(wù)公開力度，使廠務(wù)公開民主管理工作的內(nèi)容更加豐富。三是進(jìn)一步健全廠務(wù)公開的制度體系。要著眼于廠務(wù)公開民主管理工作規(guī)范性、穩(wěn)定性、長(zhǎng)期性、認(rèn)真總結(jié)各地在社會(huì)主義基層民主政治實(shí)踐中創(chuàng)造的好經(jīng)驗(yàn)好做法，推動(dòng)出臺(tái)有關(guān)職代會(huì)、廠務(wù)公開、區(qū)域（行業(yè)）性職代會(huì)的實(shí)施辦法或?qū)嵤┘?xì)則，逐步形成完整的實(shí)體性與程序性相統(tǒng)一的制度體系。四是要進(jìn)一步提升廠務(wù)公開工作的實(shí)效。要加強(qiáng)對(duì)廠務(wù)公開民主管理工作的指導(dǎo)，不同時(shí)期設(shè)定不同的工作目標(biāo)和工作重點(diǎn)，不同行業(yè)、不同類型、不同規(guī)模、不同特點(diǎn)的企業(yè)采取不同的推進(jìn)模式，有效地推動(dòng)廠務(wù)公開民主管理工作的深入開展。要及時(shí)發(fā)現(xiàn)典型、宣傳典型，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范帶動(dòng)作用。進(jìn)一步健全完善廠務(wù)公開民主管理工作的組織考核監(jiān)督、群眾評(píng)議監(jiān)督以及落實(shí)情況反饋等制度體系。要加大宣傳力度，充分利用報(bào)刊、電視、廣播以及網(wǎng)絡(luò)等宣傳手段，深入宣傳黨政關(guān)于推進(jìn)廠務(wù)公開民主管理工作的指示決定，努力營(yíng)造一個(gè)黨政高度重視、全社會(huì)關(guān)心支持的良好氛圍。

同志們，推行廠務(wù)公開10年來的經(jīng)驗(yàn)成果令人鼓舞，做好新形勢(shì)下的廠務(wù)公開工作光榮而艱巨。讓我們?cè)谑形恼_領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，把握機(jī)遇、乘勢(shì)而上，扎實(shí)工作、求真務(wù)實(shí)，努力推動(dòng)全市廠務(wù)公開民主管理工作取得新的更大的發(fā)展！

第五篇：廠務(wù)公開民主管理工作會(huì)議講話

同志們：近年來，全市廠務(wù)公開民主管理工作取得了積極成效，在推動(dòng)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展中發(fā)揮了重要作用。剛才，xx同志將近年來全市推行廠務(wù)公開工作作了總結(jié)，并對(duì)下一步工作作了部署，我完全贊同。借此機(jī)會(huì)，我再談三點(diǎn)意見。

一、深入貫徹十八大精神，充分認(rèn)識(shí)廠務(wù)公開民主管理工作的必要性 黨的十八大報(bào)告明確指出，要“發(fā)展更加廣泛、更加充分、更加健全的人民民主”，“更加注重健全民主制度、豐富民主形式，保證人民依法實(shí)行民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督”。廠務(wù)公開民主管理作為基層民主建設(shè)的一項(xiàng)重要制度，有利于保障職工群眾對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)，有利于反映和實(shí)現(xiàn)職工群眾的意愿和要求，維護(hù)職工群眾的切身利益，從而不斷提高職工群眾的民主意識(shí)和參與企業(yè)管理的水平。具體來說： 深化廠務(wù)公開民主管理，是加強(qiáng)基層民主建設(shè)的重要舉措?；鶎用裰鹘ㄔO(shè)是社會(huì)主義民主政治建設(shè)的重要組成部分，而以職代會(huì)為基本形式的廠務(wù)公開民主管理則是基層民主建設(shè)在企業(yè)中的具體體現(xiàn)。實(shí)踐表明，在職代會(huì)制度健全的單位，往往職工群眾政治參與度高，對(duì)企業(yè)的決策和管理，制度的制定和落實(shí)能夠進(jìn)行強(qiáng)有力的民主監(jiān)督。也因此可以比較好地適應(yīng)職工群眾民主意識(shí)不斷增強(qiáng)、民主素質(zhì)不斷提高、合理訴求日益增多的新形勢(shì)。深化廠務(wù)公開民主管理，是構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的緊迫任務(wù)。勞動(dòng)關(guān)系是現(xiàn)代社會(huì)最基本的社會(huì)關(guān)系，沒有勞動(dòng)關(guān)系的和諧就沒有社會(huì)的和諧。當(dāng)前，伴隨著社會(huì)轉(zhuǎn)型、體制轉(zhuǎn)軌、利益調(diào)整、思想多元，勞動(dòng)關(guān)系中的深層次矛盾日益顯現(xiàn)。如果不重視廠務(wù)公開民主管理工作，如果缺乏與職工群眾的溝通，就有可能導(dǎo)致個(gè)別勞資矛盾演變?yōu)槿后w性事件，個(gè)別勞動(dòng)糾紛誘發(fā)為社會(huì)沖突，進(jìn)而直接影響社會(huì)和諧穩(wěn)定大局。實(shí)踐表明，只有充分發(fā)揮廠務(wù)公開民主管理在協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系中的“潤(rùn)滑劑”和“穩(wěn)壓閥”作用，形成科學(xué)有效的訴求表達(dá)、利益協(xié)調(diào)、矛盾調(diào)處機(jī)制，最大限度地增加和諧因素，最大限度地減少不和諧因素，才能推動(dòng)實(shí)現(xiàn)規(guī)范有序、和諧穩(wěn)定的社會(huì)主義新型勞動(dòng)關(guān)系。深化廠務(wù)公開民主管理，是提升反腐倡廉科學(xué)化水平的迫切需要。黨的十八大明確指出：“建立健全權(quán)力運(yùn)行制約和監(jiān)督體系。堅(jiān)持用制度管權(quán)管事管人，保障人民知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)，是權(quán)力正確運(yùn)行的重要保證?！碑?dāng)前企業(yè)反腐倡廉工作取得了明顯成效，但還存在不少亟待解決的問題，特別是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員違紀(jì)違法案件依然易發(fā)。這些問題的發(fā)生，大都與權(quán)力運(yùn)行不公開，缺乏有效監(jiān)督制約有關(guān)。為此，必須構(gòu)筑廠務(wù)公開民主管理的“防火墻”，進(jìn)一步完善企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員重要事項(xiàng)向職代會(huì)報(bào)告、職代會(huì)民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)人員等制度，推動(dòng)廠務(wù)公開內(nèi)容規(guī)范化、程序制度化、工作長(zhǎng)效化，為企業(yè)科學(xué)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。

二、突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí) 做好新形勢(shì)下的廠務(wù)公開民主管理工作，必須在以下幾個(gè)方面抓好落實(shí)：

1、要抓住非公企業(yè)這一重點(diǎn)領(lǐng)域。我市的非公企業(yè)量大面廣，是全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要支撐。在當(dāng)前推進(jìn)民營(yíng)企業(yè)“二次創(chuàng)業(yè)”的新形勢(shì)下，需要進(jìn)一步把非公企業(yè)廠務(wù)公開工作引向深入。要不斷豐富工作內(nèi)涵，創(chuàng)新廠務(wù)公開形式；要大力推進(jìn)區(qū)域性、行業(yè)性職代會(huì)建設(shè)，努力擴(kuò)大非公企業(yè)廠務(wù)公開民主管理覆蓋面。要加強(qiáng)非公企業(yè)工會(huì)組建，充分發(fā)揮工會(huì)在協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系、維護(hù)職工合法權(quán)益，調(diào)動(dòng)職工生產(chǎn)積極性方面的積極作用。

2、要抓好職工代表大會(huì)制度這一主要載體。廠務(wù)公開民主管理的形式、方法多種多樣，職工代表大會(huì)制度是其中一項(xiàng)比較成熟并具有權(quán)威性和法律效力的基本制度。隨著各項(xiàng)改革的推進(jìn)，職工群眾對(duì)于民主參與有了新要求和新期待，迫切需要對(duì)職代會(huì)的職責(zé)、組織形式、工作制度進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)和研究，使職代會(huì)制度能夠日趨完善。

3、要抓牢拓展廣度深度這一基本要求。從統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)看，目前，我市國(guó)有、集體及其控股企業(yè)和事業(yè)單位廠務(wù)公開民主管理已實(shí)現(xiàn)全覆蓋，非公企業(yè)覆蓋面也在85%左右。下一步，要在拓展廠務(wù)公開民主管理的廣度和深度上下功夫。在國(guó)有、集體及其控股企業(yè)，要把企業(yè)重大決策、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方面的重大問題、涉及職工切身利益的重大事項(xiàng)、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)情況作為廠務(wù)公開民主管理工作的重點(diǎn)；在事業(yè)單位，要重點(diǎn)公開領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律情況，內(nèi)部財(cái)務(wù)收支情況，干部職工考核、獎(jiǎng)懲情況以及涉及干部職工切身利益的其他重要事項(xiàng)。要把事業(yè)單位的內(nèi)部事務(wù)公開與社會(huì)事務(wù)公開結(jié)合起來，使之相互協(xié)調(diào)、相互促進(jìn)；在改制企業(yè)，要注重將改制政策、財(cái)務(wù)狀況、資產(chǎn)處置、出資人資金到位、選擇經(jīng)營(yíng)者等情況全面公開；在非公企業(yè)，要結(jié)合企業(yè)產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)、管理方式、發(fā)展水平等方面的情況，細(xì)化公開內(nèi)容，創(chuàng)新民主形式，引導(dǎo)職工有序表達(dá)利益訴求，逐步使廠務(wù)公開民主管理成為非公企業(yè)管理的有機(jī)組成部分。

三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全制度 一要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。廠務(wù)公開民主管理工作是一項(xiàng)綜合性的工作，涉及面廣，工作難度大，需要堅(jiān)持和完善黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政共同負(fù)責(zé)、各方共同推進(jìn)、職工群眾廣泛參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作格局。各級(jí)黨委和政府要把廠務(wù)公開民主管理工作與黨務(wù)公開、政務(wù)公開、村（居）務(wù)公開等工作結(jié)合起來，健全組織機(jī)構(gòu)，成立工作班子。當(dāng)前，市縣兩級(jí)廠務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組比較健全，但在鎮(zhèn)（街道）和工業(yè)園區(qū)層面，有些尚未建立。在深化城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展過程中，鎮(zhèn)（街道）轄區(qū)內(nèi)中小企業(yè)發(fā)展迅速，勞資矛盾也日益突出，成為勞資糾紛的多發(fā)地。要建立和健全鎮(zhèn)（街道）推行廠務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，充分發(fā)揮其職能作用，推進(jìn)廠務(wù)公開民主管理工作的不斷深化。二要形成整體合力。各級(jí)廠務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組要充分發(fā)揮各成員單位的優(yōu)勢(shì)，密切配合，形成工作合力。紀(jì)檢機(jī)關(guān)要將黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作與廠務(wù)公開民主管理緊密結(jié)合，對(duì)在廠務(wù)公開民主管理中暴露出來的違紀(jì)違法問題要嚴(yán)肅查處；黨委組織部門要把職代會(huì)民主評(píng)議干部情況作為考核國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員的重要依據(jù)，并與獎(jiǎng)懲任免掛鉤；國(guó)有資產(chǎn)管理部門要把廠務(wù)公開與加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)管理、建立現(xiàn)代企業(yè)制度有機(jī)結(jié)合起來；工商聯(lián)要在非公企業(yè)中大力推行以職代會(huì)為基本形式的廠務(wù)公開民主管理制度，促進(jìn)企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)、科學(xué)管理；經(jīng)信、教育、文化、衛(wèi)生、工商等部門要結(jié)合各自實(shí)際，制定本系統(tǒng)所屬企事業(yè)單位推進(jìn)廠務(wù)公開民主管理的計(jì)劃；總工會(huì)作為這項(xiàng)工作的牽頭單位，要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，創(chuàng)造性地開展工作，做好溝通協(xié)調(diào)和督促檢查。各成員單位都要積極支持總工會(huì)的工作，齊心協(xié)力抓好這項(xiàng)工作，努力把我市的廠務(wù)公開民主管理工作推上一個(gè)新臺(tái)階。三要加強(qiáng)調(diào)查研究。各級(jí)廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組要深入實(shí)際、深入企業(yè)、深入基層，開展全面、系統(tǒng)地調(diào)查，認(rèn)真總結(jié)我市廠務(wù)公開民主管理工作的好經(jīng)驗(yàn)好做法，并注意及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決工作中存在的困難和問題，在此基礎(chǔ)上加強(qiáng)廠務(wù)公開民主管理理論研究，推動(dòng)廠務(wù)公開民主管理工作創(chuàng)新發(fā)展。同志們，新形勢(shì)下深化廠務(wù)公開民主管理工作任重而道遠(yuǎn)。我們要以職工群眾認(rèn)可不認(rèn)可、滿意不滿意作為檢驗(yàn)這項(xiàng)工作成效的根本標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步完善檢查考核評(píng)價(jià)機(jī)制，進(jìn)一步發(fā)揮廠務(wù)公開民主管理工作在加強(qiáng)基層民主建設(shè)、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系、提升反腐倡廉科學(xué)化水平中的積極作用，為加快打造“三城一市”和全面推進(jìn)“兩富”現(xiàn)代化建設(shè)作出積極的貢獻(xiàn)。