第一篇：2010年7月18遼寧省錦州市公選副職領(lǐng)導(dǎo)干部筆試題

2010年7月18遼寧省錦州市公選副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部筆試題

時(shí)間：2010年7月18日上午

地點(diǎn)：錦州市第八中學(xué)

一、單項(xiàng)選擇題（10*1=10分）

1、“眼見為實(shí)，耳聽為虛”說明（）：A、A、認(rèn)識(shí)是經(jīng)過實(shí)踐檢驗(yàn)的；B、直接經(jīng)驗(yàn)比間接經(jīng)驗(yàn)要可靠；C、感性認(rèn)識(shí)是不可靠的；D、理性認(rèn)識(shí)比感性認(rèn)識(shí)可靠。

二、多項(xiàng)選擇題（5*1=5分）

1、創(chuàng)造性決策的一般思維方法（）：A、立體思維；B、求同思維；C、求異思維；D、直覺

2、人類解放就其一般意義來說（）：A、從自然力束績(jī)中解放出來；B、C、從社會(huì)關(guān)系中解放出來；D、從舊觀念中解放出來；E、從擺脫客觀規(guī)律中解放出來。

3、遼寧省制定了加快環(huán)渤海灣發(fā)展戰(zhàn)略，這個(gè)戰(zhàn)略體現(xiàn)了遼寧在（）發(fā)展的創(chuàng)新：A、科學(xué)；B、創(chuàng)新；C、和諧；D、統(tǒng)籌；E、可持續(xù)。

三、判斷題（5*1=5分）

1、在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，勞動(dòng)力的供求關(guān)系受市場(chǎng)機(jī)制左右。（）

四、辨析題（5*2=10分）要求判斷對(duì)錯(cuò)，并說明理由。

1、要達(dá)到公共政策的目標(biāo)，根本因素是政策執(zhí)行主體，而不是政策對(duì)象。

2、宏觀調(diào)控是一只看不見的手。

五、論述題（10分）

試論述社會(huì)主義和諧社會(huì)的內(nèi)涵

六、案例分析題（30分）

1、某鄉(xiāng)鎮(zhèn)為了發(fā)展經(jīng)濟(jì)，建開發(fā)園區(qū)，要求園區(qū)規(guī)劃內(nèi)的住戶動(dòng)遷，其他人都按計(jì)劃搬走了，只有五戶居民工作很難做，政府給予他們的條件已經(jīng)很優(yōu)厚了，同意在原老房子后邊給他們劃撥土地讓他們建房，但他們?nèi)匀粓?jiān)持要在原地建房。辦事的工作人員把這件事匯報(bào)給了鎮(zhèn)長(zhǎng)，鎮(zhèn)長(zhǎng)提出，既然這樣，就讓他們?cè)谠饨ǚ康胤皆偻缆泛筮呁?0米建房，而且條件還沒有原來好。這五戶居民一聽條件還不如原來的，就趕緊搬了。

問題：（1）這五戶戶主心態(tài)是什么？（2）這個(gè)鎮(zhèn)長(zhǎng)做法妥在哪里？（10分）

2、有一個(gè)記者采訪了一個(gè)CEO（企業(yè)高管），問他在這么多的白領(lǐng)中能夠脫穎而出，成功的秘訣是什么？回答：我一創(chuàng)造業(yè)績(jī)好；二是善于培養(yǎng)下屬。

問題：從CEO這個(gè)談話中你得到什么啟示？（10分）

3、有一個(gè)縣里邊招商引資，廣州來了一個(gè)叫李寧的人相中了這個(gè)縣的油桐資源，于是他決定投資一千萬建一個(gè)桐油加工廠，并在年前與縣政府簽訂了合同。準(zhǔn)備過年后就正式投資建廠。但是過完年以后，當(dāng)?shù)匾簧倘苏业搅丝h領(lǐng)導(dǎo)，說他也想投資1600萬建一個(gè)油桐加工廠?？h里考慮到他是本地人，并且又多投資600萬，于是就同意把這個(gè)項(xiàng)目給這個(gè)本地投資商。廣州方的李寧聽說后很生氣，就告了縣政府，媒體對(duì)這個(gè)事也有報(bào)道。

問題：（1）縣里的這種做法對(duì)嗎？（2）縣里應(yīng)該怎么處理這件事情？

七、作文題（30分）

以“怎樣關(guān)注民生”為題，自選角度，寫一篇1000字左右的策論文章。

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明明白白一條路萬萬千千不肯修

時(shí)間：2010年8月14日下午14：00—16：30

第一題：閱讀下列材料，回答問題

材料1：2006年，某縣D企業(yè)主要生產(chǎn)電動(dòng)自行車，由于企業(yè)管理經(jīng)營(yíng)科學(xué)、得當(dāng)，符合市場(chǎng)發(fā)展規(guī)律，電動(dòng)自行車銷售非常可觀，縣里也重視和支持該企業(yè)的發(fā)展。由于銷量好，企業(yè)發(fā)展思路對(duì)頭，市場(chǎng)前景廣闊，該企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益相當(dāng)可觀，而且也為地方繳納了較多的稅收。目前D企業(yè)也因此奠定了北方電動(dòng)自行車基地的地位。

材料2：2008年，該縣生產(chǎn)電動(dòng)自行車的企業(yè)由一家變成了四家，剛開始市場(chǎng)需求大，四家生產(chǎn)電動(dòng)自行車的企業(yè)銷量很好，并且四家企業(yè)都獲得了縣里的企業(yè)科技進(jìn)步獎(jiǎng)，銷售的零部件也在逐年上升，但2009年銷售卻在下降。

材料3：據(jù)縣消費(fèi)者協(xié)會(huì)反映：縣里生產(chǎn)的電動(dòng)自行車企業(yè)，多數(shù)都是售后服務(wù)不是很好，企業(yè)服務(wù)態(tài)度差，老百姓反映強(qiáng)烈。

材料4：省輕工業(yè)協(xié)會(huì)專家認(rèn)為，生產(chǎn)電動(dòng)自行車市場(chǎng)前景非常廣闊。

問題

1、對(duì)該縣電動(dòng)自行車企業(yè)的發(fā)展予以評(píng)析。

2、怎樣進(jìn)一步推動(dòng)電動(dòng)自行車產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

第二題：閱讀下面案例，回答問題

某縣為了貫徹落實(shí)省促進(jìn)文化事業(yè)加快發(fā)展的會(huì)議精神，積極組織文化領(lǐng)域的文藝人才，開展文藝下鄉(xiāng)、文化下鄉(xiāng)，通過各種各樣的形式組織縣里文藝人才，深入基層搞群眾性文化活動(dòng)，并且該縣的文化底蘊(yùn)非常好，有很好的發(fā)掘潛力。但因領(lǐng)導(dǎo)不重視，縣里投入不足，文化基礎(chǔ)設(shè)施落后，無法留住文化人才和引進(jìn)文藝人才。就連從事文化工作的人，都不是很積極地去抓好文化工作，都是按縣里的工作方式去抓經(jīng)濟(jì)。縣里主要領(lǐng)導(dǎo)更不重視這些，只是一心抓經(jīng)濟(jì)，抓經(jīng)濟(jì)發(fā)展，認(rèn)為文化產(chǎn)業(yè)見效慢，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作用不大。問題：如果你做為主管文化的副縣長(zhǎng)，應(yīng)怎樣推動(dòng)該縣文化事業(yè)的發(fā)展？

第三題：閱讀下面案例，回答問題

某縣為加快鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展，經(jīng)過深入調(diào)查研究，確定了農(nóng)副產(chǎn)品加工業(yè)和旅游產(chǎn)業(yè)作為兩大支柱產(chǎn)業(yè)。農(nóng)副產(chǎn)品由于縣里制定了優(yōu)惠政策，思路對(duì)頭，農(nóng)民積極性高，農(nóng)副產(chǎn)品逐步取得了明顯成效。關(guān)于旅游產(chǎn)業(yè)，縣里的文化底蘊(yùn)非常好，政府成立了旅游公司，加大對(duì)

人為景觀的投入力度，剛開始參觀旅游人數(shù)多，旅游收入非常可觀。但由于政府各部門監(jiān)督管理相互推諉，公司管理經(jīng)驗(yàn)和管理水平不高，服務(wù)較差，導(dǎo)致旅游收入逐年下降。問題：

1、這兩個(gè)產(chǎn)業(yè)存在哪些問題，并予以評(píng)析。

2、怎樣推動(dòng)鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)加快發(fā)展？

第四題：閱讀下面材料，回答問題

某市新農(nóng)村建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組召開會(huì)議，制定了全市詳細(xì)的新農(nóng)村建設(shè)目標(biāo)，要求在三個(gè)月內(nèi)必須完成。這是領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)人的幾則日記：

1.某日：今天到A縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)視察，感覺該縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)搞新農(nóng)村建設(shè)思路對(duì)頭，效果較好。

2.某日：今天去D縣某鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)研，看到鄉(xiāng)鎮(zhèn)搞得紅紅火火，都是表面工程，急于完成任務(wù)。

3.某日：市里召開會(huì)議，對(duì)市對(duì)口幫扶單位進(jìn)行調(diào)度，發(fā)現(xiàn)有些部門認(rèn)為鄉(xiāng)鎮(zhèn)不積極，農(nóng)民意識(shí)差等情況。

問題：

1.該市新農(nóng)村建設(shè)存在哪些問題。

2.怎樣推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)發(fā)展。

2010年8月14日吉林省公選白山市旅游局副局長(zhǎng)筆試題

時(shí)間：下午2:00—4:30

第一題：案例分析（題目?jī)?nèi)容是一現(xiàn)實(shí)案例）

一內(nèi)地旅行團(tuán)在香港游覽期間，受到香港導(dǎo)游脅迫購(gòu)物。游客不購(gòu)物，被導(dǎo)游扔到景點(diǎn)。等等。

問題：

1、分析產(chǎn)生此種現(xiàn)象的深層次原因。

2、如果你是旅游局長(zhǎng)，如何處理此事？

第二題：材料分析

材料一：內(nèi)容大意是山東省為何打造“圣人山東”的材料，后來為吸引外來游客，將“圣人山東”改成“好客山東歡迎您”，并列舉了所取得的效果。

材料二：某地為打造旅游品牌，將城市起名為“叫春”的城市，引起網(wǎng)上熱議。問題：如果你是旅游局分管項(xiàng)目的副局長(zhǎng)，將如何打造旅游品牌？

第三題：案例分析

某地具有得天獨(dú)厚的溫泉資源，決定通過招商引資的形式建設(shè)溫泉開發(fā)項(xiàng)目。就溫泉項(xiàng)目開發(fā)該地形成了兩種方案：

方案一：所做項(xiàng)目?jī)r(jià)值遠(yuǎn)遠(yuǎn)高出本來價(jià)值，這樣做的好處是：通過招商容易把資產(chǎn)的盤子做大；

方案二：所做項(xiàng)目?jī)r(jià)值與本來價(jià)值等值，這樣做的好處是：容易吸引外資。問題：兩個(gè)方案，你選擇哪一個(gè)？并陳述理由。

第四題：案例分析

一組游客組團(tuán)到某地旅游，在某地與一家旅行社就旅行的具體事宜簽訂了合同，且旅行社就住宿條件口頭向游客做出了承諾（未在合同中明確體現(xiàn)）。

到了一個(gè)旅游景點(diǎn)，旅行社為游客找了一個(gè)剛剛開業(yè)的旅店住宿，游客入住后，覺得條件不是旅行社承諾的那樣，尤其是旅店剛剛開業(yè)，室內(nèi)裝修氣味很濃，難以入住。于是游客集體找到旅行社討說法，提出：如果旅行社不按承諾改換現(xiàn)有住宿條件，將集體退團(tuán)。由此，雙方發(fā)生了激烈爭(zhēng)執(zhí)，且僵持不下，同時(shí)在周圍群眾中產(chǎn)生了非常惡劣的影響。此事驚動(dòng)了當(dāng)?shù)卣?zé)成旅游局負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決此事。

問題：

1、如果你是旅游局分管此項(xiàng)工作的副局長(zhǎng)，將如何處理此事？

2、產(chǎn)生此類問題的原因是什么？如何避免類似事件的再次發(fā)生？

2010年8月21日天津市公開選拔處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部筆試題

第一題，論述題（15分）

請(qǐng)你談?wù)勅绾卫斫獬青l(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)一體化格局？

第二題，閱讀下列案例，回答問題（25分）

Z省A市B鎮(zhèn)推行“民情日記”，要求干部每天圍繞為群眾辦實(shí)事，解決基層問題記錄下來，一段時(shí)間內(nèi)，干部作風(fēng)有了很大的變化，Z省組織部門推廣“民情日記”經(jīng)驗(yàn)，并形成制度化，A市也制定了《民情日記三年規(guī)劃》。

然而，一段時(shí)間以后，記者回訪發(fā)現(xiàn)，民情日記慢慢變冷，有的地方已經(jīng)停止了推行，即便有的地方還在堅(jiān)持，也出現(xiàn)了許多問題，干部說，上面頻繁考核，只能每天抓緊記“日記”，沒時(shí)間下基層。有的干部找人抄日記。由于考核為群眾解決問題的完成率，因此，完成的工作計(jì)入日記，沒完成的工作干脆不記，以便提高完成率等等，使“民情日記”成了干部的負(fù)擔(dān)，變成了形式主義。

問題：

1、請(qǐng)你分析一下“民情日記”從熱變冷的原因？

2、結(jié)合工作實(shí)際，如何做到求真務(wù)實(shí)？

第三題：閱讀下列材料，回答問題（25分）

“大樹進(jìn)城”。A市決定，在一個(gè)并不富裕的B縣“創(chuàng)建綠化達(dá)標(biāo)示范縣”，B縣決定開展綠化活動(dòng)，投入巨資購(gòu)買名貴樹木移植在B縣縣城，該縣綠化面積普遍提高，縣城環(huán)境也有了很大的改善，得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的高度評(píng)價(jià)，并作為經(jīng)驗(yàn)推廣。

材料1：由于都是成年樹木，成活率很低，第一年看似成活了，第二年生長(zhǎng)緩慢，第三年成活率不足30%，影響了城市形象。

材料2：列舉了各類名貴樹木的價(jià)格，有的是30萬，有的是100萬一個(gè)，造成了很大的財(cái)政負(fù)擔(dān)。

材料3：當(dāng)?shù)厝罕娬f，像這樣的“大樹進(jìn)城”比濫砍濫伐還要厲害，后果嚴(yán)重，讓人心疼?！按髽溥M(jìn)城”現(xiàn)象在全國(guó)普遍存在，形成了很大的資源浪費(fèi)等等。

問題：

1、請(qǐng)對(duì)“大樹進(jìn)城”現(xiàn)象給予評(píng)價(jià)？

2、結(jié)合實(shí)際，談?wù)勅绾翁岣哳I(lǐng)導(dǎo)干部的領(lǐng)導(dǎo)水平？

第四題，策論（35分）

三段材料，都是市委書記張高麗在黨代會(huì)和全委會(huì)上的講話摘要。

要求，圍繞“更高要求，更高目標(biāo)，更新天津”，自選角度、自擬題目，寫一篇1200字左右的對(duì)策文章。

2011年5月21日雅安副鄉(xiāng)科級(jí)考試面試考題

第一題：現(xiàn)在官場(chǎng)上會(huì)出現(xiàn)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)打招呼辦私事，不辦要得罪領(lǐng)導(dǎo)，辦了，有可能要被牽連，甚至被查處，作為一名基層干部，遇到這種情況你怎么辦？

第二題：很多鄉(xiāng)鎮(zhèn)成了明星鄉(xiāng)鎮(zhèn)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)成了明星，應(yīng)付各種各樣的檢查，你怎么面對(duì)？第三題：現(xiàn)在國(guó)家投資民生工程，都要求政府配套資金，但很多地方政府是吃飯財(cái)政，無法配套資金，對(duì)于這種情況，該怎么做？

2011年昆明街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職面試真題（3月27日上午題）

1、賀國(guó)強(qiáng)同志指出年輕干部要修身、勤學(xué)、敬業(yè)、自律 切實(shí)擔(dān)負(fù)起黨和人民賦予的光榮使命，談?wù)勀銓?duì)這段話的理解。

2、群眾包圍鎮(zhèn)政府，并且和維持秩序的警察發(fā)生沖突。作為鎮(zhèn)政府的領(lǐng)導(dǎo)，如何處理？

3、為了修建高速公路，需要搬遷，大部分住戶已搬遷，但有個(gè)別住戶不搬。你作為搬遷組的組長(zhǎng)，如何做工作？

4、5.8級(jí)盈江地震，假設(shè)有人冒領(lǐng)救災(zāi)物資。為避免此種情況出現(xiàn)，你作為物資發(fā)放的負(fù)責(zé)人，如何制訂發(fā)放方案？

2011年3月廣西某地公選鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科級(jí)干部面試真題

1、你作為某鄉(xiāng)副鄉(xiāng)長(zhǎng)，你如何組織實(shí)施本鄉(xiāng)的水利設(shè)施建設(shè)？

2、你所在的本鄉(xiāng)某村農(nóng)民種植稻谷不抽穗，村民懷疑是建在本村的某化工廠排污所致，該村已集結(jié)100多村民準(zhǔn)備到該化工廠鬧事，你作為該鄉(xiāng)副鄉(xiāng)長(zhǎng)，你如何做好該項(xiàng)工作？

3、本鄉(xiāng)兩村村民因林地糾紛，某天兩村已各有100多村民持械對(duì)峙，而鄉(xiāng)的黨委書記在外地考察，鄉(xiāng)長(zhǎng)在省里開會(huì)，作為分管矛盾調(diào)處的副鄉(xiāng)長(zhǎng)，你如何解決該事件？

第二篇：【科級(jí)干部公選試題】2011年山西公選鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職領(lǐng)導(dǎo)干部筆試題

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2011年山西公選鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職領(lǐng)導(dǎo)干部筆試題(忻州）

一、簡(jiǎn)答題四個(gè)，共20分。

1、談?wù)勀銓?duì)科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識(shí)。

樹立科學(xué)發(fā)展觀的關(guān)鍵是樹立正確的政績(jī)觀，正確的政績(jī)觀核心是執(zhí)政為民。要把“三個(gè)代表”重要思想作為政績(jī)觀的靈魂和指南；要把實(shí)現(xiàn)人民群眾的利益作為追求政績(jī)的根本目的；要把實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展作為創(chuàng)造政績(jī)的重要內(nèi)容；要把重實(shí)干、求實(shí)效作為實(shí)現(xiàn)政績(jī)的重要途徑；要把黨和人民的需求作為評(píng)價(jià)政績(jī)的重要尺度。落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，必須堅(jiān)持以人為本，切實(shí)維護(hù)廣大人民群眾的根本利益。堅(jiān)持以人為本，是黨的先進(jìn)性的重要體現(xiàn)。我們要把堅(jiān)持以人為本，作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，始終把群眾利益放在第一位，帶著責(zé)任，帶著感情，關(guān)心群眾安危冷暖，著力解決好關(guān)系他們切身利益的具體問題。要通過全社會(huì)的共同努力，使不同地區(qū)、不同行業(yè)、不同收入群體的人們，都能在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)上過上小康生活，共享改革開放的成果。落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，必須改進(jìn)作風(fēng)，不斷提高執(zhí)政水平。良好的作風(fēng)是共產(chǎn)黨員保持先進(jìn)性的基本要求，也是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的重要條件。要高度重視領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè)，把作風(fēng)建設(shè)作為樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的重要任務(wù)抓緊抓好。要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變政府職能，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，狠抓工作落實(shí)，以扎實(shí)有效的工作實(shí)績(jī)，體現(xiàn)新時(shí)期黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的先進(jìn)性。作為一名教育工作者，要自覺地用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)各項(xiàng)工作，踏踏實(shí)實(shí)干好本職工作，認(rèn)認(rèn)真真完成工作任務(wù)。從做人、做事，當(dāng)好人民公仆三個(gè)方面做起： 一是真心做人。做人是做事的基礎(chǔ)，沒有一個(gè)好的人格品質(zhì)，不論從事哪個(gè)行業(yè)，都將失去起碼的條件。我要樹立正確的世界觀，人生觀，價(jià)值觀和道德觀，堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念，為人民辦好事、辦實(shí)事。這樣，我們做人才會(huì)有充足的“底氣”，做事才硬氣。二是精心做事。我們要樹立起“群眾所需無小事”的思想，哪怕是一點(diǎn)小事，我們都要以和藹的態(tài)度認(rèn)真對(duì)待，因此，我們要立足本職，努力完成工作任務(wù)。三是當(dāng)好人民公仆。立黨為公，執(zhí)政為民，是“三個(gè)代表”重要思想的核心?！暗履^于愛民，行莫過于利民”，我們做任何事情，都必須把群眾的呼聲當(dāng)作第一信號(hào)，把群眾的利益當(dāng)作第一考慮，把群眾的滿意當(dāng)作第一標(biāo)準(zhǔn)。社會(huì)要進(jìn)步，學(xué)校要發(fā)展，都離不開科學(xué)的發(fā)展觀。這就要求我們要緊密結(jié)合新時(shí)期下工作的新特點(diǎn)，新要求，加強(qiáng)部門自身建設(shè)，落實(shí)崗位職責(zé)，轉(zhuǎn)變觀念，拓寬思路，不斷創(chuàng)新，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)下，在各部門和老師的支持和配合下，牢固樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，做好多媒體教學(xué)工作。

各位考官，我現(xiàn)在談?wù)勎覍?duì)科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識(shí)：

科學(xué)發(fā)展觀是以人為本的發(fā)展觀，是全面，可持續(xù)的發(fā)展觀，對(duì)科學(xué)發(fā)展觀我是這樣理解的： 第一，科學(xué)發(fā)展觀是解決我國(guó)一切問題的金鑰匙．發(fā)展可以創(chuàng)造財(cái)富，把河水變?yōu)殡娏Γ咽^變?yōu)榻饘?；發(fā)展可以推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步．有錢了可以搞科研和環(huán)保；發(fā)展可以協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系，協(xié)調(diào)城鄉(xiāng)發(fā)展不平衡，協(xié)協(xié)區(qū)域發(fā)展不平衡

第二，科學(xué)發(fā)展是以為本是關(guān)鍵．就是使每個(gè)人的生存都得到保證，每個(gè)人的權(quán)益都得到保護(hù)，每個(gè)人的自身價(jià)值都得以實(shí)現(xiàn)，每個(gè)人的人格都得到尊重．

第三．科學(xué)發(fā)展觀是全面的發(fā)展觀，科學(xué)發(fā)展是是社會(huì)發(fā)展，經(jīng)濟(jì)發(fā)展，政治發(fā)展和文化發(fā)展相結(jié)合的共同發(fā)展

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第４，科學(xué)發(fā)展觀是可持續(xù)的發(fā)展觀，可持續(xù)就是要為子孫后代著想，不能貪圖一時(shí)的利益，進(jìn)行資源的過度開發(fā)等不顧一切后果的發(fā)展．

以上就是我對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的膚淺的認(rèn)識(shí)，請(qǐng)各位考官指證．

答題完畢！

2、胡錦濤書記指出：統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，城市支持農(nóng)村、工業(yè)反哺農(nóng)業(yè)，多于少取放活是新農(nóng)村建設(shè)的方針，請(qǐng)結(jié)合此方針談?wù)劙l(fā)展新農(nóng)村的主要環(huán)節(jié)。

4、黨員是社會(huì)的表率，請(qǐng)談?wù)匋h員如何在新農(nóng)村建設(shè)中發(fā)揮作用。

（一）當(dāng)一個(gè)宣講員，成為宣傳政策的模范。

當(dāng)前，廣大群眾對(duì)國(guó)家、省、市“三農(nóng)”的路線、方針、政策及各項(xiàng)涉農(nóng)法律法規(guī)等了解不多、認(rèn)識(shí)不深，有的甚至一無所知，錯(cuò)失了機(jī)遇，制約了發(fā)展。這就要求我們的黨員要注重學(xué)習(xí)研究，做老百姓的“政策通”，積極向老百姓宣傳黨和政府的方針政策，讓他們利用政策、獲得優(yōu)惠，發(fā)展致富

（二）當(dāng)一個(gè)示范員，成為科學(xué)致富的模范

作為黨員，要找準(zhǔn)與群眾關(guān)心關(guān)注的焦點(diǎn)問題，學(xué)技術(shù)，學(xué)管理，帶頭創(chuàng)業(yè)，帶頭發(fā)展生產(chǎn)，帶頭致富。要帶頭參加各種實(shí)用技術(shù)和技能培訓(xùn)，帶頭參加技術(shù)資格認(rèn)證，帶頭搞致富項(xiàng)目，為群眾趟路子、做表率，帶領(lǐng)群眾實(shí)現(xiàn)共同富裕。

（三）當(dāng)一個(gè)幫扶員，成為扶貧帶富的模范

做為一個(gè)黨員，要從思想上尊重群眾，感情上貼近群眾，行動(dòng)上深入群眾，工作上依靠群眾，生活上關(guān)心群眾，充分發(fā)揮各自長(zhǎng)處，積極為群眾解難題，辦實(shí)事。通過實(shí)施“一幫一”、“多幫一”的方式，實(shí)現(xiàn)全村共同富裕。

（四）當(dāng)一個(gè)協(xié)調(diào)員，成為促進(jìn)民風(fēng)和諧的模范

大家處在群眾當(dāng)中，對(duì)群眾所想、所盼感受最深切，摸得最準(zhǔn)確。所以大家要廣泛搜集社情民意，及時(shí)向黨組織反映群眾的意見和建議，及早的發(fā)現(xiàn)群眾的矛盾，主動(dòng)做好矛盾糾紛的排查調(diào)處。要帶頭移風(fēng)易俗，帶領(lǐng)群眾破除落后、愚昧、不健康的風(fēng)俗習(xí)慣。積極開展一系列健康有益的文化活動(dòng)，崇尚科學(xué)，自覺抵制封建迷信及宗族幫派活動(dòng)，弘揚(yáng)新風(fēng)正氣。積極倡導(dǎo)喜事新辦，喪事簡(jiǎn)辦，帶頭學(xué)法、懂法、知法、守法，遵守村規(guī)民約。

（五）當(dāng)一個(gè)管理員，成為建設(shè)生態(tài)家園的模范

要在環(huán)境衛(wèi)生建設(shè)上爭(zhēng)當(dāng)“示范戶”和環(huán)境衛(wèi)生的管理員。要圍繞 “生態(tài)家園” 建設(shè)，帶領(lǐng)和幫助群眾積極開展凈化、美化、綠化，實(shí)現(xiàn)庭院潔化、村落凈化，把我們的家園建設(shè)成為老百姓幸福生活的樂園。

（六）當(dāng)一個(gè)監(jiān)督員，成為建設(shè)民主管理的模范

隨著群眾參政議政意識(shí)的提高，黨務(wù)、政務(wù)、財(cái)務(wù)的公開和民主決策成為群眾最敏感的話題。大家要自覺參與黨務(wù)、政務(wù)、財(cái)務(wù)的監(jiān)督，做民主管理的“監(jiān)督員”。具體實(shí)踐中，要帶頭依章、依法行使自己的黨員權(quán)利，知責(zé)任，知義務(wù)，廉潔自律；要通過各種有效的形式，積極參與決策、管理和監(jiān)督，自覺抵制不正之風(fēng)。

二、案例分析，四個(gè)，共60分。

1、小王為了支持農(nóng)村發(fā)展，買了玉米種子，結(jié)果這些種子是農(nóng)技站誤購(gòu)回來的假種子，大面積虧損不可避免，村民準(zhǔn)備上訪，請(qǐng)問你對(duì)此怎么認(rèn)識(shí)？你怎么辦？

2、給了一個(gè)案例，是說城市建設(shè)中關(guān)于古樹應(yīng)不應(yīng)該移除的問題，并召開了聽證會(huì)，作為副 瘋學(xué)網(wǎng) 004km.cn 做免費(fèi)資料領(lǐng)跑者??！本站免費(fèi)提供大量公務(wù)員、考研、司考、英語等學(xué)習(xí)資料。歡迎同學(xué)們積極分享！

書記的你拿不定主意。結(jié)合質(zhì)量互變規(guī)律談?wù)劰艠浔Ｗo(hù)在人文環(huán)境和城市規(guī)劃中的意義。

3、王鄉(xiāng)長(zhǎng)和李書記在工作中鬧了一次矛盾，然后李在一次會(huì)議中很深地傷害了王，現(xiàn)在李病了，王說，惡人有惡報(bào)，不去看望。問你對(duì)此事的認(rèn)識(shí)和處置辦法。

4、小劉選上了副鄉(xiāng)鎮(zhèn)，結(jié)果有人說好的，有人說風(fēng)涼話，對(duì)這些議論你怎么看？談?wù)勀銓?duì)年輕干部發(fā)展的建議。

影響年輕干部健康成長(zhǎng)的因素很多，從內(nèi)因分析，我認(rèn)為應(yīng)當(dāng)切實(shí)注意和把握以下幾點(diǎn)。

一、知識(shí)誠(chéng)可貴，事業(yè)心更重要。年輕干部的一個(gè)優(yōu)勢(shì)在于思維活躍，知識(shí)面較寬。但應(yīng)當(dāng)看到，面對(duì)新的信息革命和知識(shí)經(jīng)濟(jì)的到來，知識(shí)更新的周期大大縮短，因此加強(qiáng)學(xué)習(xí)仍然是一項(xiàng)十分緊迫的任務(wù)。年輕干部應(yīng)按照“三個(gè)代表”的要求，從自身的工作特點(diǎn)出發(fā)，區(qū)分主次，突出重點(diǎn)，做到黨的基本理論篤學(xué)，本職業(yè)務(wù)深學(xué)，修身知識(shí)勤學(xué)，急需知識(shí)先學(xué)。應(yīng)端正學(xué)習(xí)態(tài)度，改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的針對(duì)性和實(shí)效性。與此同時(shí)，應(yīng)本著“實(shí)踐、實(shí)踐、再實(shí)踐”的精神，樹立強(qiáng)烈的事業(yè)心。干一項(xiàng)事業(yè)，不入癡入迷，就難入佳境，難出績(jī)效。而且，往往事業(yè)心比知識(shí)更重要。因?yàn)闆]有成事之心，沒有拼勁，沒有銳意進(jìn)取的勇氣，知識(shí)就只是擺設(shè)，終不能轉(zhuǎn)化為能力和效益。年輕干部應(yīng)學(xué)會(huì)在不懈的奮斗和奉獻(xiàn)中去獲取知識(shí)，實(shí)現(xiàn)價(jià)值。

二、融個(gè)人奮進(jìn)于民族命運(yùn)與黨的事業(yè)之中。在浩瀚的宇宙中，星球是渺小的；在黨和人民的事業(yè)中，個(gè)人是渺小的。年輕干部志存高遠(yuǎn)，力求在建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)中有大作為，應(yīng)當(dāng)提倡和鼓勵(lì)。同時(shí)應(yīng)當(dāng)明確，離開黨組織培養(yǎng)和黨的事業(yè)所提供的舞臺(tái)，個(gè)人的一切都只能是無本之木、無源之水。自詡高明，在成績(jī)面前過分強(qiáng)調(diào)個(gè)人的能力和作用，甚至居功自傲，置己于集體之上，拒絕接受組織的教育和監(jiān)督，犯錯(cuò)誤只是早晚的事。年輕干部只有把個(gè)人追求融入黨和人民的事業(yè)中，跟著黨組織走，為著民族和人民的根本利益而奮斗，這樣才能實(shí)實(shí)在在地實(shí)現(xiàn)自己的個(gè)人價(jià)值。

三、虛實(shí)相間，遠(yuǎn)近結(jié)合?！疤摗保咐硇运季S；“實(shí)”，指實(shí)踐能力；“遠(yuǎn)”，指遠(yuǎn)景規(guī)劃，精神世界；“近”，指現(xiàn)實(shí)生活，當(dāng)前行為。年輕干部提高能力，既要“實(shí)”得下去，使點(diǎn)子實(shí)際，作風(fēng)過硬，效果實(shí)在，不搞官僚主義、形式主義和“假把式”；又要“虛”得上來，具備較強(qiáng)的理論素養(yǎng)，思考研究問題能站在正確的立場(chǎng)上，把握歷史與邏輯的統(tǒng)一、經(jīng)驗(yàn)與理性的統(tǒng)一、立意與選擇的統(tǒng)一，做到于法周延，于事簡(jiǎn)便。每完成一項(xiàng)工作，每走過一段路程，都應(yīng)當(dāng)“反芻”咀嚼，分析得失，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，獲得規(guī)律性認(rèn)識(shí)。年輕干部健康成長(zhǎng)，同時(shí)需要遠(yuǎn)大的理想和扎實(shí)的行動(dòng)，“遠(yuǎn)”與“近”兩個(gè)世界缺一不可。“舍遠(yuǎn)求近”，將缺乏人生信念和人格精神?！吧峤筮h(yuǎn)”，空懷壯志而不落實(shí)，絕不會(huì)留下自己的奮進(jìn)軌跡。年輕干部應(yīng)學(xué)會(huì)在“遠(yuǎn)”中思索，在“近”中探求，使“近”的每一步努力，都成為“遠(yuǎn)”的組成部分。四、十字路口慎選擇。人生之路，是一條比其他任何路都復(fù)雜的路：有坦途，也有懸崖；有平川，也有險(xiǎn)灘；有直道，也有岔口。柳青曾在《創(chuàng)業(yè)史》中告訴人們：“人生的道路雖然漫長(zhǎng)，但緊要處常常只有幾步，特別是當(dāng)人年輕的時(shí)候。”現(xiàn)在年輕干部面臨的選擇很多。個(gè)人利益與集體利益的選擇，貪圖享受與艱苦奮斗的選擇，養(yǎng)尊處優(yōu)與勤于奉獻(xiàn)的選擇，兩極都像磁鐵一樣吸引著你。而選擇的過程，也是檢測(cè)理想信念砝碼、辨別人生方向的過程。選擇了舒適，也就選擇了平庸；選擇了喧囂，也就選擇了浮華；選擇了吃苦，也就選擇了收獲；選擇了奉獻(xiàn)，也就選擇了高尚。年輕干部應(yīng)當(dāng)以老一輩無產(chǎn)階級(jí)革命家為楷模，以正確的人生觀和價(jià)值觀來指導(dǎo)自己的選擇，矢志追求高潔，放膽磨礪人生，勇做搏擊者、奮進(jìn)者、開 瘋學(xué)網(wǎng) 004km.cn 做免費(fèi)資料領(lǐng)跑者?。”菊久赓M(fèi)提供大量公務(wù)員、考研、司考、英語等學(xué)習(xí)資料。歡迎同學(xué)們積極分享！

拓者。“世之奇?zhèn)?、瑰麗、非常之觀，常在于險(xiǎn)遠(yuǎn)，而非有志者所能至焉。”“要奮斗，就會(huì)有艱辛，艱辛孕育著新的發(fā)展?！边@些話，可作為年輕干部選擇人生目標(biāo)的警訓(xùn)。

五、履輕者方能行遠(yuǎn)。從一定意義上說，成功之路總是由挫折的腳印連綴起來的。年輕干部多經(jīng)歷一點(diǎn)摔打、挫折和考驗(yàn)，有利于走好一生的路。這里的關(guān)鍵在于，面對(duì)失誤、非議乃至責(zé)難，要有寵辱不驚的心理素質(zhì)，要有百折不撓的進(jìn)取意志，要有樂觀向上的精神狀態(tài)，變挫折為動(dòng)力，吃一塹，長(zhǎng)一智，用蘊(yùn)含在挫折中的教訓(xùn)指導(dǎo)人生，調(diào)整目標(biāo)，繼續(xù)奮斗，使人生獲得超越。如果把挫折僅僅看成是一種失敗、一種災(zāi)難，一遇挫折就像蝸牛一樣，背上焦慮、憂愁、痛苦甚至絕望的包袱，不僅會(huì)失去磨煉意志、增強(qiáng)毅力的難得契機(jī)，而且可能會(huì)很快陷入新的失敗。年輕干部應(yīng)當(dāng)有隨時(shí)經(jīng)受挫折考驗(yàn)的思想準(zhǔn)備，遇到挫折及時(shí)調(diào)整心態(tài)，丟掉包袱，駕馭人生航船破浪前進(jìn)。

六、高度重視并努力培養(yǎng)人格力量。人格，乃人的性格、氣質(zhì)、能力等特征的總和，但高掛于人格之樹并常開不敗的人格之花，首推的不是性格，不是氣質(zhì)，也不是能力，而是道德和品質(zhì)。品德是人格之本。高尚品德是無價(jià)之寶。金錢買不來高尚品德，權(quán)力換不來高尚品德，邪惡壓不住高尚品德。而且，越是在金錢和權(quán)力面前，越是在邪惡猖獗的時(shí)候，高尚品德越是閃光，越是具有不可戰(zhàn)勝的力量。在今天，高尚品德就是社會(huì)主義乃至共產(chǎn)主義的道德規(guī)范。所以，推崇高尚的人格，年輕干部應(yīng)當(dāng)首先堅(jiān)持黨性鍛煉，堅(jiān)持世界觀的改造，按照社會(huì)主義共產(chǎn)主義道德規(guī)范的要求，鑄就高尚的品德。高尚品德的顯著特征是襟懷坦白，大公無私，言行一致，核心是全心全意為最廣大人民謀利益。大凡干部，手中往往掌握著一定的權(quán)力。年輕干部應(yīng)當(dāng)懂得，權(quán)力的行使是以堅(jiān)持真理為依托的。真理能否在你身上顯現(xiàn)光亮，又與你的人格密切相關(guān)。同樣一句飽含真理的話，由于講話者的人格狀況不同，講出來以后的效果就大不相同。當(dāng)前，年輕干部加強(qiáng)人格修養(yǎng)，重在努力做到無自私自利之心，萬事出以公心，正確對(duì)待權(quán)力，正確對(duì)待同志，正確對(duì)待群眾。面對(duì)紛繁復(fù)雜的社會(huì)現(xiàn)實(shí)，年輕干部應(yīng)當(dāng)既增強(qiáng)適應(yīng)能力，又增強(qiáng)抵抗能力。應(yīng)學(xué)會(huì)于塵囂中辟一隅，采擷鬧中之靜謐，保持高潔的操行和純樸的情感，使自己的實(shí)際行為與道德認(rèn)識(shí)相一致；應(yīng)學(xué)會(huì)“慎獨(dú)”，工于自省，不為燈紅酒綠所折腰。只有時(shí)時(shí)處處管住自己，才不會(huì)流入庸俗，流入墮落，流入卑污，才能以人格的巨大力量為黨贏得人心，贏得事業(yè)的成就。年輕干部健康成長(zhǎng)須“六忌”

年輕干部在人生道路上，容易受周圍環(huán)境、世俗偏見及自身因素的影響，產(chǎn)生一些心理障礙，出現(xiàn)一些心理偏差。能否克服心理障礙，糾正心理偏差，培養(yǎng)優(yōu)良的心理素質(zhì)和心理品格，對(duì)自身的健康成長(zhǎng)至關(guān)重要。年輕干部要形成優(yōu)良的心理素質(zhì)和品格，在成長(zhǎng)過程中須“六忌”。

一忌“懶”。即懶于學(xué)習(xí)、不求進(jìn)取。一些年輕干部在學(xué)習(xí)方面存在三個(gè)誤區(qū)。誤區(qū)一，認(rèn)為將來隨著職務(wù)的提升，工作水平和領(lǐng)導(dǎo)水平就會(huì)自然而然地提高，不必學(xué)；誤區(qū)二，認(rèn)為自己具有一定學(xué)歷，知識(shí)化、專業(yè)化已不成問題，不愿學(xué)；誤區(qū)三，認(rèn)為自己現(xiàn)在工作很忙，沒空學(xué)。年輕干部要樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，以一種如饑似渴、鍥而不舍、好學(xué)不倦的精神下苦功夫?qū)W習(xí)一切有用的知識(shí)。

二忌“嬌”。即嬌里嬌氣，不肯吃苦。如果沒有一點(diǎn)吃苦的精神，只想享受，不想付出，是干不好工作的。年輕干部要勇于奉獻(xiàn)。奉獻(xiàn)是要以犧牲個(gè)人的某些利益為前提的，舍不得放棄一已私利，就難以做到自覺奉獻(xiàn)。年輕干部要以執(zhí)著的敬業(yè)精神，以干不好工作就吃飯不香、睡覺不好的態(tài)度，兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實(shí)實(shí)地干好工作。要具有克服困難、爭(zhēng)取勝利的勇氣和堅(jiān)強(qiáng)的意志，具有敢于超越自我、超越別人的膽識(shí)，保持強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。

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三忌“傲”。即心高氣甚，目空一切。一些年輕干部以為自己比誰都強(qiáng)，什么好事都該是自己的，從來也看不到自己的不足，當(dāng)然更看不到別人的長(zhǎng)處。周瑜之死，很多人認(rèn)為是其心胸狹窄所致，這固然有理，但周瑜的悲劇，根子在于過分自傲，事事都要強(qiáng)過他人，不允許也不承認(rèn)別人勝過自己。在東吳固然無人與之抗衡，但當(dāng)他敗于足智多謀的諸葛亮后，心理平衡便被打破了。終于發(fā)出“既生瑜，可生亮”的感嘆，一氣夭亡。過分自傲必然導(dǎo)致氣量狹小，目中無人，說話辦事咄咄逼人，為人處世盛氣凌人。這樣既不利于提高自己的水平，也不利于團(tuán)結(jié)。

四忌“滿”。即沾沾自喜，驕傲自滿。一些年輕干部特別是在取得了些許成績(jī)后，面對(duì)組織的信任和各方面的贊譽(yù)，容易滋生驕傲的情緒，驕傲往往會(huì)使年輕干部看不到自己的缺點(diǎn)和不足，難以正確估價(jià)自己；會(huì)使年輕干部疏遠(yuǎn)同志、脫離群眾，失去群眾基礎(chǔ)。年輕干部要堅(jiān)持以“吾日三省吾身”的精神反省自己，正確認(rèn)識(shí)和估價(jià)自己，謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒躁，虛心向周圍的同志特別是能力強(qiáng)的同志學(xué)習(xí)、請(qǐng)教，善于博采眾長(zhǎng)，提高自己，升華自己。要把取得的成績(jī)作為自己進(jìn)步的新起點(diǎn)，把組織提供的大好機(jī)遇、環(huán)境條件及干部群眾的關(guān)心支持作為自己成長(zhǎng)的新動(dòng)力，勇于自我加壓，不斷向新的目標(biāo)奮進(jìn)，永不自滿，永不停息。

五忌“飄”。即工作飄浮，不求深入。表現(xiàn)有三種：一是眼高手低型，說起來比誰都明白，做起來卻一塌糊涂；二是閉門造車型，不深入基層，不深入群眾，憑想當(dāng)然干工作；三是粗枝大葉型，工作不細(xì)致，馬馬虎虎，漫不經(jīng)心。年輕干部要力戒形式主義，不做表面文章，干工作要堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，干事情在求實(shí)效上下功夫；要深入實(shí)際，調(diào)查研究，從實(shí)際出發(fā)推動(dòng)工作開展；工作不分大小，都要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、一絲不茍，高質(zhì)量地完成每一項(xiàng)工作。

六忌“躁”。即急躁冒進(jìn)，心理失衡。個(gè)別年輕干部工作沒幾天，就急著要提拔；一事當(dāng)前，首先想到個(gè)人的得失、進(jìn)退，多干了點(diǎn)事就生怕別人不知道；看到與自己資歷相當(dāng)?shù)娜颂嵘?，心理不平衡，牢騷不斷。年輕干部要自覺處理好現(xiàn)實(shí)與未來的關(guān)系，激情與理性的關(guān)系，克服浮躁心態(tài)，高調(diào)做事，低調(diào)做人。

事業(yè)興衰，關(guān)鍵在人。年輕干部作為事關(guān)黨和國(guó)家的前途命運(yùn)和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的有生力量，如何健康成長(zhǎng)為德、才兼?zhèn)涞挠杏弥拍兀抗P者認(rèn)為：既需要主觀努力，也需要客觀支撐。

一、年輕干部成長(zhǎng)的主觀因素

什么是主觀因素？主觀因素是人們思想上的東西，有了思想才會(huì)支配人們想做什么，怎么做。年輕干部要成為德、才兼?zhèn)涞挠杏萌瞬?，就必須努力修煉“十心”?/p>

（一）修心養(yǎng)德——注重修煉“六心”

一要修煉“公心”。公心是指一個(gè)人必須公道、公平、公正。對(duì)于青年干部來說，時(shí)刻想著所在的單位，時(shí)刻想著所從事的事業(yè)，時(shí)刻為這個(gè)集體的共同進(jìn)步、共同提高、共同發(fā)展出點(diǎn)子、想法子、找路子，這就是公心。特別是在是非面前，要一是一，二是二，決不模棱兩可，含糊其辭。一個(gè)人如果沒有是非觀念，就不可能正直，也不可能公正。現(xiàn)在，經(jīng)常聽到有人評(píng)價(jià)某某青年干部少年老成，比較“成熟”。這話乍聽起來好像是一種贊揚(yáng)，其實(shí)是在提醒人們對(duì)你要重新認(rèn)識(shí)。人成熟是有度的，過早的成熟就是圓滑，就會(huì)失去棱角和闖勁。這樣的干部就是老百姓說的“萬金油”干部，沒有大作為。而真正成熟的人是能夠用自己的眼睛去看世界，用自己的腦袋去思考問題，不會(huì)隨波逐流，人云亦云；真正成熟的人能夠認(rèn)識(shí)自己，發(fā)現(xiàn)自己，發(fā)展自己，不會(huì)在順境中忘乎所以，在逆境中垂頭喪氣，扭曲自我；真正成熟的人能夠與人和諧相處，理解別人，關(guān)心別人，幫助別人，與大家團(tuán)結(jié)一致，共同進(jìn)步。

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二要修煉“誠(chéng)心”。誠(chéng)心主要指一個(gè)人誠(chéng)實(shí)守信。莎士比亞曾說過：“老老實(shí)實(shí)最能打動(dòng)人”?，F(xiàn)實(shí)生活中也有這樣的人和這樣的干部，他雖沒有大的創(chuàng)舉，但完全是靠自己的一種人格魅力征服了所有的人。誠(chéng)實(shí)守信包含二個(gè)方面：一是誠(chéng)實(shí)做人。就是要說老實(shí)話，辦老實(shí)事，做老實(shí)人，對(duì)上和對(duì)下一致，人后和人前一致，行動(dòng)和與言論一致。二是誠(chéng)實(shí)待人。人與人相處，要以誠(chéng)為本，不要自己認(rèn)為自己很聰明，更不要耍小聰明。一個(gè)人生活在這個(gè)世界上，一個(gè)時(shí)期內(nèi)總有一定的生活圈子。比方說現(xiàn)在我們生活在這個(gè)小圈子里，下一步又可能生活在其它圈子里。在這個(gè)圈子少則三五年，多則十年八年。如果你不誠(chéng)實(shí)，耍小聰明，短時(shí)間內(nèi)可能會(huì)得逞，但時(shí)間一長(zhǎng)就會(huì)被人識(shí)破，其結(jié)果往往都是弄巧成拙，搬起石頭砸自己的腳。誠(chéng)實(shí)守信是一個(gè)人的立身之本，青年干部只有誠(chéng)實(shí)才能更好地團(tuán)結(jié)人、更好地凝聚人，也才能有號(hào)召力和戰(zhàn)斗力。

三要修煉“熱心”。熱心是指一個(gè)人懷著滿腔的熱情對(duì)待別人，對(duì)待工作。一個(gè)人如果對(duì)周圍的人都不熱情，漠不關(guān)心，對(duì)什么事情都漠然處之，這樣的人往往既缺少人情味又缺乏事業(yè)心。如果說，一個(gè)人最可憐的是無知，最可悲的是淺薄，最可笑的是輕狂的話，那么我認(rèn)為最可貴的是熱情。有了熱情，你就會(huì)助人為樂，與人為善；有了熱情，你就會(huì)純真待人，給人一片愛心。有一首歌詞寫到——只有人人都獻(xiàn)出一點(diǎn)愛，世界將變成美好的明天。證明愛心十分重要。愛心來自于熱心，沒有熱心就不會(huì)有愛心。熱情待人、關(guān)心人是一個(gè)青年干部品德、政治素質(zhì)的體現(xiàn)，更是一個(gè)青年干部成熟的標(biāo)志。所以，年輕干部要把自己所在單位每一個(gè)人的事情，都當(dāng)成大家的事去做，當(dāng)成大家事去相互關(guān)心，熱情幫助，就會(huì)形成團(tuán)隊(duì)精神。如果我們連工作的熱心、熱情都沒有了，也就沒有工作的激情，那么我們所從事的工作也就干不了、更干不好，更別談“爭(zhēng)創(chuàng)一流”了。青年干部要“熱心”對(duì)待工作，就要明確自己的職責(zé)，找準(zhǔn)自己的位置，一門心思想工作，一心一意干工作。

四要修煉“耐心”。耐心是指一個(gè)人要學(xué)會(huì)忍耐，在各種誘惑面前把握住人生的臨界點(diǎn)?！盁o情未必真豪杰，無欲未必真能剛”。應(yīng)該說，人都有七情六欲，但要是不能忍耐的話，那些不應(yīng)有的欲望和需求就會(huì)毀掉你的人格人品，使你跌跟頭、犯錯(cuò)誤。世人都知道顏如玉誘人，山珍海味可口，豪華舒適的住宅舒服，有錢有位榮耀，在對(duì)這一點(diǎn)的認(rèn)識(shí)上，英雄和凡人、清官和貪官是沒有區(qū)別的，區(qū)別在于面對(duì)這一切是忍耐還是貪婪。如果忍耐過去了，就是君子，就是英雄；如果你忍耐不過去，一念之差就會(huì)造成千古之恨。因此，青年干部要特別注意慎初，在誘惑面前把握住人生的臨界點(diǎn)。人在初次犯錯(cuò)誤的時(shí)候，懊悔自責(zé)的感情比較強(qiáng)烈，以后便會(huì)慢慢地泯滅、淡漠。有這樣一則消息：一個(gè)年薪50萬元的工程師，搶劫二手捷達(dá)車，把司機(jī)殺死了，自己也不知道怎么想的，案發(fā)后他后悔莫及。另外，一個(gè)人有了惡念邪念之后，一旦思想沖開閘門，有了第一次，就可能有第二次。犯錯(cuò)誤就像抽大煙一樣，一旦染上，就很難改正。特別是青年干部處于成長(zhǎng)進(jìn)步的黃金季節(jié)，經(jīng)不起犯錯(cuò)誤，更經(jīng)不起折騰。在物欲橫流的今天，大家千萬不要盲目地攀比，斤斤計(jì)較物質(zhì)待遇，貪圖一時(shí)的安逸，要時(shí)刻自重、自省、自警、自勵(lì)，始終做到慎獨(dú)自處、防微杜漸，過好權(quán)力觀、金錢觀和美色觀。

五要修煉“善心”。善心是一個(gè)人的靈魂和支柱。善良不是天生的，要靠教育，靠灌輸，靠培植。一個(gè)人做一兩件善事容易，一輩子行善事難。誠(chéng)如古人語“無愧于事，不如無愧于身；無愧于身，不如無愧于心”。一個(gè)人，一旦喪失善良，不能與人為善，就會(huì)與社會(huì)格格不入。青年干部怎么修煉“善心”呢？第一要有善念。人生在世，一事當(dāng)前，一個(gè)人要有同情之心，要有仁愛之情，要設(shè)身處地將心比心，多為別人著想，這就是善念。第二要出善言。不隨便議論他人，特別是不在背后說人長(zhǎng)短。有詩云：“天下云游四部洲，人心怎比水長(zhǎng)流，初次相 瘋學(xué)網(wǎng) 004km.cn 做免費(fèi)資料領(lǐng)跑者！！本站免費(fèi)提供大量公務(wù)員、考研、司考、英語等學(xué)習(xí)資料。歡迎同學(xué)們積極分享！

交甜如蜜，日久情疏喜變憂，人前背后言長(zhǎng)短，恩來無意反為仇，除去桃園三結(jié)義，哪個(gè)相交到白頭”，這告誡人們你對(duì)人說三道四，品頭論足，說明你沒品位。對(duì)別人的評(píng)價(jià)，要與人為善，出于正義，出于公道，出于客觀。特別是對(duì)組織要敢于說實(shí)話、講真情、求公道，努力做到不利團(tuán)結(jié)的話不說，有傷別人尊嚴(yán)的話不說，有損別人體面的話不說。第三要行善舉。要滿腔熱情、真心實(shí)意地多幫助別人做好事，特別是幫助那些有困難、身處逆境的人，多為他們做急事、難事、苦事。當(dāng)一個(gè)人最困難的時(shí)候，我們幫了他一把，給他的成長(zhǎng)進(jìn)步送去“第一滴水”和“第一塊碳”，他會(huì)終生受益，也會(huì)終生難忘。

六要修煉“孝心”?！靶⑿摹笔侵腥A民族的傳統(tǒng)美德，也是衡量一個(gè)人道德品質(zhì)高低的重要標(biāo)志。我們考核任用干部，要求干部德才兼?zhèn)?，其中“德”除了具有良好的政治品德外，還包括個(gè)人品德的修養(yǎng)。個(gè)人品德中孝敬父母應(yīng)當(dāng)是一個(gè)重要方面。試想，一個(gè)青年干部如果對(duì)自己的生身父母都沒有愛心，都不孝敬，又怎么能真正熱愛祖國(guó)、熱愛人民，真正幫助和善待他人呢？又怎么能真正做一個(gè)全心全意為人民服務(wù)的“公仆”呢？古今中外，對(duì)國(guó)家大忠之人，往往都是大孝之人，宋代的岳飛，近代的魯迅，我們黨的老一輩革命家毛澤東、周恩來等，都是這樣。說說國(guó)家，什么是國(guó)家？政治學(xué)講，國(guó)家是一個(gè)階級(jí)統(tǒng)治另一個(gè)階級(jí)的暴力工具。其實(shí)“國(guó)”和“家”是兩個(gè)概念，人都是先有其家，后有其國(guó)的。所以，古人講為家盡孝的人，就能為國(guó)盡忠。那么孝道該如何體現(xiàn)呢？民間把孝道歸納為“孝順”二字，“孝”指照顧起居，“順”指撫慰心靈，這是很深刻的。我想，趁我們現(xiàn)在有機(jī)會(huì)、有條件，趕快為自己的父母盡一份孝心吧。要經(jīng)常回家看看，多陪老人聊聊天，多為老人做些家務(wù)。

（二）增才長(zhǎng)智——注重修煉“四心”

一要修煉“虛心”。虛心主要一個(gè)人做學(xué)問知識(shí)、做事情的態(tài)度。虛心是人進(jìn)步的階梯，“謙受益，滿招損”，說得就是這個(gè)道理。時(shí)代在進(jìn)步，社會(huì)在發(fā)展，科技進(jìn)步日新月異，知識(shí)更新日益加快，學(xué)習(xí)如逆水行舟，不進(jìn)則退。因此，年輕干部要健康成長(zhǎng)，就必須樹立起終身學(xué)習(xí)的理念，培植謙虛好學(xué)的進(jìn)取精神，刻苦學(xué)習(xí)，不斷豐富自己、充實(shí)自己、完善自己，增長(zhǎng)才干，通過學(xué)習(xí)、探索、實(shí)踐正視新事物；通過我們研究、回答、解決所遇到的新問題。當(dāng)前，有的同志自我感覺良好，認(rèn)為自己有文化、有經(jīng)驗(yàn)、有能力，憑“老本”照樣可以干好工作，這種認(rèn)識(shí)和做法都是錯(cuò)誤的。一個(gè)干部不學(xué)習(xí)、不愛讀書，就會(huì)缺少靈氣、迷迷糊糊，就不能適應(yīng)工作的需要，成長(zhǎng)也不會(huì)快。年輕干部一定不要虛度年華，要在有限的時(shí)間里學(xué)到更多的東西，既要學(xué)習(xí)政治理論，又要學(xué)習(xí)本職工作所必備的知識(shí)，還要學(xué)習(xí)現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)、科技、管理、法律等方面的知識(shí)，努力使自己成為某一方面的行家里手。一是要擠時(shí)間學(xué)習(xí)，特別是擠業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)?，F(xiàn)在，有的年輕同志將大量業(yè)余時(shí)間用在了應(yīng)酬上，赴飯局，打麻將，聊天兒，侃大山，時(shí)間就這樣白白溜走了。如果我們每天能擠出1小時(shí)用來學(xué)習(xí)，一年就是365個(gè)小時(shí)，可以學(xué)習(xí)到多少東西！二是要有刻苦鉆研的精神。大多數(shù)人的智商都是差不多的，關(guān)鍵在于刻苦和努力的程度。只要我們多鉆研，下苦功，有讀書破萬卷的精神，并且長(zhǎng)期堅(jiān)持下去，必有收獲。三是要勤于思考，善于積累。大家都在學(xué)習(xí)，為什么效果卻不一樣？這里有個(gè)方法問題。要勤于思考，善動(dòng)腦筋?！皩W(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆”。還要善于積累，從一點(diǎn)一滴做起。正如華羅庚所言：“聰明在于學(xué)習(xí)，天才在于積累”。四是要堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)以致用。要聯(lián)系思想實(shí)際和工作實(shí)際學(xué)習(xí)，解決好世界觀、人生觀和價(jià)值觀問題，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀，提高分析解決問題的能力，增強(qiáng)工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。五是不僅要從書本上學(xué)習(xí)，還要向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向人民群眾學(xué)習(xí)，向周圍同志學(xué)習(xí)。

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二要修煉“雄心”。雄心就是有膽識(shí)，敢于“冒險(xiǎn)”,敢于創(chuàng)新。懼怕風(fēng)險(xiǎn)的人，只能做無名鼠輩；有膽識(shí)、敢突破陳規(guī)創(chuàng)新的人，才會(huì)是成功者。江澤民同志說過：創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂，是一個(gè)國(guó)家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力，也是一個(gè)政黨永葆生機(jī)的源泉。一個(gè)人不創(chuàng)新就會(huì)苑囿于陳規(guī)，不會(huì)有發(fā)展，更談不上有大作為。對(duì)此，作為年輕干部一定要修煉勇于與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的“雄心”。首先，要解放思想，更新觀念。作為年輕干部一定要有那么一股蓬勃朝氣，那么一股沖勁、闖勁。在全面建設(shè)小康社會(huì)，沒有現(xiàn)成的經(jīng)驗(yàn)可以借鑒，必須更新觀念，大膽創(chuàng)新，勇于提出新的工作思路。其次，要克服自滿思想。我們不能滿足于自己的成績(jī)，要進(jìn)一步解放思想，增強(qiáng)政治責(zé)任感和歷史使命感，以創(chuàng)新的意識(shí)、創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的思路開展工作，爭(zhēng)取更大成績(jī)。再次，要克服畏難情緒。毛澤東同志說過，人是要有一點(diǎn)精神的。面對(duì)困難，要有戰(zhàn)勝困難的勇氣；面對(duì)問題，要有解決問題的決心；面對(duì)挑戰(zhàn)，要有應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)的辦法。年輕干部在有闖勁的同時(shí)，還要正確處理好解放思想與實(shí)事求是的關(guān)系，處理好繼承與創(chuàng)新的關(guān)系，處理好借鑒他人鮮活經(jīng)驗(yàn)與結(jié)合本地實(shí)際的關(guān)系。

三要修煉“信心”。信心就是自信。一個(gè)人自己往自己身上設(shè)置限制，這是成功、成長(zhǎng)的最大障礙。一個(gè)人要想成功，要想成才，首先要相信自己！什么是自信？自信不是在你得到之后才相信自己能得到，而是在你沒有得到之前就相信自己一定能得到的一種信念，在沒有人相信你的時(shí)候，對(duì)自己深信不疑。這種信念是化作我們?nèi)粘Ｉ钪腥藗冋Z言，就是“我能行！”、“我是最棒的！”、“我相信我能成功，一定能成功！”。不要輕易否定自己，也不要懷疑自己，更不要看低自己，最需要做的是相信自己。只有這樣，相信自己就會(huì)升值，相信自己就是自信。就要知道，但凡成大事者不在于力量的大小，而在于你能夠堅(jiān)持多久。也就是說，一個(gè)人做事成功與否，往往取決于自信心，也需要有韌性和恒心。成功者與失敗者的區(qū)別，不過在于他爬起來的次數(shù)比倒下去的次數(shù)多。大科學(xué)家愛迪生，在發(fā)明電燈的過程中，試驗(yàn)燈絲材料時(shí)，失敗了一千二百次，總是找不到一種能耐高溫又能經(jīng)久耐用的金屬。這時(shí)候有人問他說：“你已經(jīng)失敗了一千二百次了，還要試驗(yàn)下去嗎？”愛迪生回答說：“不，我并沒有失敗，我已經(jīng)發(fā)現(xiàn)了這一千二百種材料不適合做電燈絲”。試想，沒有這種自信，愛迪生發(fā)明電燈能成功嗎？！沒有這種自信，我們現(xiàn)在還可能不會(huì)有電燈？！

四要修煉“傾心”。傾心就是對(duì)工作、做事情要求真務(wù)實(shí)。一個(gè)人無論做人還是做事情、干工作，務(wù)實(shí)是生命線，務(wù)實(shí)更是一個(gè)人走向成功的心態(tài)。要知道，一個(gè)人的成功與成才從來沒有什么捷徑，靠得是實(shí)實(shí)在在干工作、做事情。只有徹底扔掉空想和幻想，扔掉紙上談兵的東西，形式主義害死人的東西。積極的心態(tài)創(chuàng)造人生，消極的心態(tài)消耗人生。在追求成功的道路上，如果選擇了積極的心態(tài)，就等于選擇了成功的希望。因?yàn)樗苁谷藭r(shí)刻保持向上進(jìn)取的旺盛斗志，有助于克服困難。人活著第一要緊的是責(zé)任，一個(gè)人不管才學(xué)高低，也不管能力大小，生活都將給你一個(gè)位置。這個(gè)位置在哪兒，對(duì)成功來說并不重要，重要的是你要做到忠實(shí)的面對(duì)。不管是站在哪個(gè)位置上，你都沒有理由草草的應(yīng)付，你都必須盡心盡力。這既是你對(duì)工作負(fù)責(zé)，也是對(duì)自己負(fù)責(zé)。

綜上所述，努力修煉這“十心”，既是做人之道，也是立身之本，更是從政之基。青年干部要潛心修煉，刻苦學(xué)習(xí)，不斷提高思想道德素質(zhì)和能力水平。

二、年輕干部成長(zhǎng)的客觀因素

魯迅說過：“縱有成千成百的天才，也因?yàn)闆]有泥土，不能發(fā)達(dá)，就象一碟子綠豆芽”。這就是說，也需要有一個(gè)良好的客觀環(huán)境。這個(gè)客觀環(huán)境，就是要求各級(jí)黨組織、政府要為年輕干部成長(zhǎng)搭建平臺(tái)，創(chuàng)造出“進(jìn)得來、用得上、出得去”的管理機(jī)制。

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“進(jìn)得來”就是要善于發(fā)現(xiàn)后備人才。在后備干部的選拔上，要努力尋求制度的創(chuàng)新，從制度上促使后備人才能夠脫穎而出，要突破以往單一選拔后備干部的方式，積極推行“一推雙考”制度，從根本上破除論資排輩、求全責(zé)備、遷就照顧等陳舊觀念，拓寬選人視野，不拘一格選拔后備人才；要實(shí)現(xiàn)后備干部選拔方式方法上的轉(zhuǎn)變，變“閉門相馬”為“公開賽馬”，努力開辟一條公開、公平、民主的后備干部選拔渠道，逐步建立一個(gè)統(tǒng)一、完整的后備干部隊(duì)伍體系，使素質(zhì)高、能力強(qiáng)、肯吃苦、積極上進(jìn)的干部能及時(shí)充實(shí)進(jìn)后備干部隊(duì)伍。

“用得上”就是要善于使用后備人才。要?jiǎng)?chuàng)新后備干部的使用機(jī)制，加強(qiáng)后備干部鍛煉。要建立和完善后備干部下基層鍛煉制度，以豐富后備干部的基層工作經(jīng)驗(yàn)；要建立和完善后備干部崗位輪換制度，讓后備干部在不同崗位上接受磨練，以適應(yīng)培養(yǎng)復(fù)合型領(lǐng)導(dǎo)人才的需要；要大力推進(jìn)后備干部壓擔(dān)鍛煉制度，適時(shí)安排他們到重要崗位工作，以提高他們綜合協(xié)調(diào)、駕馭全局的能力；要積極探索后備干部離崗創(chuàng)業(yè)、在崗兼業(yè)制度，使他們?cè)谑袌?chǎng)經(jīng)濟(jì)的大潮中經(jīng)受鍛煉，快速成長(zhǎng)；要?jiǎng)?chuàng)造條件，逐步建立后備干部到發(fā)達(dá)地方掛職鍛煉制度，促進(jìn)他們進(jìn)一步解放思想，更新觀念，確保他們的才華得以發(fā)揮、排上用場(chǎng)。

“出得去”就是要建立動(dòng)態(tài)的后備干部管理機(jī)制。在后備干部管理上，既要敞開“入口”，也要暢通“出口”，優(yōu)勝劣汰，對(duì)后備干部隊(duì)伍進(jìn)行及時(shí)調(diào)整。一方面要堅(jiān)持群眾公認(rèn)的原則。要建立和完善民主推薦、民主評(píng)議、民意測(cè)驗(yàn)制度，以進(jìn)一步擴(kuò)大群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)、監(jiān)督權(quán)；要積極探索后備干部入選公示制度，將進(jìn)入后備干部隊(duì)伍人員的基本情況等向社會(huì)公布，廣泛征求各方面的意見，對(duì)大多數(shù)群眾不贊成、不滿意的，經(jīng)組織考核認(rèn)定后，要及時(shí)調(diào)整出后備干部隊(duì)伍。另一方面要堅(jiān)持注重實(shí)績(jī)的原則。要在對(duì)班子進(jìn)行考核時(shí)，一并對(duì)后備干部工作等方面的情況進(jìn)行了解，對(duì)工作上拈輕怕重、不思進(jìn)取、牢騷滿腹的干部要及時(shí)進(jìn)行教育，對(duì)屢教不改的要清除，保證后備干部隊(duì)伍的最優(yōu)配置。

第三篇：2012福建公選筆試題

2012年福建公選筆試題

一、2012年4月8日年輕副廳級(jí)公選

省發(fā)展研究中心副主任職位：三大題，其中兩題是案例題，一題是策論題，每題案例題各有兩個(gè)小問題。策論題為：策論題是給四段材料，第一段是關(guān)于社會(huì)管理創(chuàng)新的一個(gè)論述。第二段是關(guān)于改革和做好頂層設(shè)計(jì)規(guī)劃以及尊重群眾首創(chuàng)精神的一段論述，第三段是蘇省長(zhǎng)到省政府發(fā)展研究中心的一段話，要拓寬研究思路，文風(fēng)要實(shí)等。第四段是關(guān)于國(guó)務(wù)院發(fā)展研究中心改革要做好頂層設(shè)計(jì)的一段論述。

問題：結(jié)合所報(bào)職位，圍繞“做好頂層設(shè)計(jì)，尊重群眾首創(chuàng)精神，推動(dòng)社會(huì)管理創(chuàng)新，服務(wù)省委省政府決策”，自選題目，自選 角度，寫一篇策論，1200字左右。

二、2012年4月22日福州公選年輕處級(jí)干部

1、副縣長(zhǎng)職位

案例一：李副縣長(zhǎng)是公開招考的副縣長(zhǎng)，縣里準(zhǔn)備建一個(gè)文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園?？h長(zhǎng)擔(dān)任該項(xiàng)目組組長(zhǎng)，副書記擔(dān)任黨務(wù)副組長(zhǎng)，李縣長(zhǎng)擔(dān)任副組長(zhǎng)。集鎮(zhèn)黨委書記任辦公室主任。產(chǎn)業(yè)園建設(shè)初期進(jìn)展很順利，由于人事變動(dòng)副書記調(diào)整了。新來的還未上任，現(xiàn)在由李縣長(zhǎng)擔(dān)任常務(wù)副組長(zhǎng)。李縣長(zhǎng)召開了擔(dān)任常務(wù)副組長(zhǎng)的第一次領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議討論工作方案，大家對(duì)方案不太滿意，李縣長(zhǎng)怕通過不了影響自已的威信，強(qiáng)行要求大家同意，最后方案勉強(qiáng)通過。集鎮(zhèn)黨委書記資格老威信高，經(jīng)常提一些不同意見。財(cái)政局副局長(zhǎng)接電話總推辭應(yīng)付不辦事?？h委書記到園區(qū)調(diào)研看到工作沒進(jìn)展，對(duì)李副縣長(zhǎng)進(jìn)行了嚴(yán)歷的批評(píng)，李副縣長(zhǎng)感到很委屈，流下了眼淚。

問題：

1、如何正確對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)？10分

2、假如你是李副縣長(zhǎng)如何推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展？20分

案例二：陳輝是某區(qū)副區(qū)長(zhǎng)，招商引資引來一個(gè)項(xiàng)目，但在拆遷中遇到了一些障礙。陳區(qū)長(zhǎng)很快要調(diào)離了，為了盡快達(dá)成協(xié)議讓項(xiàng)目落地簽訂了以下協(xié)議：

1、企業(yè)招臨時(shí)工優(yōu)先考慮

本村村民。

2、企業(yè)為本村60歲以上村民每月發(fā)100元補(bǔ)貼。

3、后勤項(xiàng)目由本村村民優(yōu)先承包。

4、征地補(bǔ)償款在原來的基礎(chǔ)上再加上2萬。簽好協(xié)議企業(yè)很快開工了，臨時(shí)工被廠里開除，除了補(bǔ)償款兌現(xiàn)以外，別的基本都未兌現(xiàn)。村民不滿意，企業(yè)說當(dāng)時(shí)簽協(xié)議是迫于無耐。矛盾開始升級(jí)，部分村民開始到市里上訪。區(qū)里派張副區(qū)長(zhǎng)來處理該事。

問題：1如何評(píng)價(jià)陳輝的行為？10分

2、假如你是區(qū)里派來的張副區(qū)長(zhǎng)如何處理這件事，化解矛盾。

三、策論：40分

背景材料：胡總書記一段講話內(nèi)容，省委書記張春蘭的講話內(nèi)容，市委書記楊的一段講話內(nèi)容。圍繞在福州建設(shè)中大有作為這一主題，自擬題目，自選角度。寫一篇1000字左右的對(duì)策性論文。

2、福州市投資促進(jìn)局副局長(zhǎng)

第一題：陳峰是通過公開選拔考試當(dāng)上了某單位的副局長(zhǎng)，分管辦公室及業(yè)務(wù)工作，他學(xué)歷高，專業(yè)對(duì)口，局長(zhǎng)也很支持，開始的工作也做的順風(fēng)順?biāo)?/p>

1、走訪基層，了解工作；

2、找下屬談話，增進(jìn)了解；

3、查閱資料，以項(xiàng)目建設(shè)為突破口，積極爭(zhēng)取到省里項(xiàng)目，受到同事的贊揚(yáng)。

可是沒過多久，他出現(xiàn)了一些問題：事無巨細(xì)，都要向局長(zhǎng)請(qǐng)示，時(shí)間長(zhǎng)了，領(lǐng)導(dǎo)就不太熱情了；對(duì)同事工作指手畫腳；與張副局長(zhǎng)合作通過的策劃方案，在未經(jīng)張副局長(zhǎng)同意下，私自修改方案，造成張副局長(zhǎng)的不滿，黨政聯(lián)席會(huì)議上方案未通過；對(duì)于分管的業(yè)務(wù)處處長(zhǎng)，身體原因，陳峰認(rèn)為是其和自己作對(duì)，以后布置工作就交由業(yè)務(wù)副處長(zhǎng)來做，直接越過處長(zhǎng)權(quán)限；對(duì)于自己看好的下屬?zèng)]有被提拔，散步謠言，說領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己有意見。

對(duì)于以上材料，回答一下問題：

1、評(píng)析陳峰的行為

2、如果你是陳峰，怎么扭轉(zhuǎn)目前局面？

第二題：招商引資方面的K市招商引資做的好，F(xiàn)市地處東南沿海，在招商引資方面與K市有很多類似的做法，在產(chǎn)業(yè)鏈招商引資方面取得了一定的成效，但隨著國(guó)際金融危機(jī)的到來，市場(chǎng)萎縮，F(xiàn)市招商引資舉步維艱，在省內(nèi)利用外資方面處于兄弟地市第三名，F(xiàn)市是省會(huì)中心城市，招商引資方面的成效與其地位是在不匹配。

根據(jù)材料回答以下問題：

1、F市面臨什么形式？、2、如果你是該市的投資促進(jìn)局副局長(zhǎng)，應(yīng)如何扭轉(zhuǎn)F市目前的招商引資局面？

第三題：根據(jù)國(guó)務(wù)院和福州市通過的《建設(shè)海峽西岸經(jīng)濟(jì)區(qū)》及《海峽西岸現(xiàn)代金融中心》規(guī)劃，福州市要加快建設(shè)海峽西岸現(xiàn)代金融中心，具有一定的有利條件，但同時(shí)也面臨著很多現(xiàn)實(shí)問題：本地金融機(jī)構(gòu)少，且規(guī)模不大；金融行業(yè)銀行長(zhǎng)，證券少……

根據(jù)材料，子你題目，寫一篇1000字左右的策論。

3、福州三坊七巷管理委員會(huì)副主任

第一題：陳峰是通過公開選拔考試當(dāng)上了某單位的副局長(zhǎng)，分管辦公室及業(yè)務(wù)工作，他學(xué)歷高，專業(yè)對(duì)口，局長(zhǎng)也很支持，開始的工作也做的順風(fēng)順?biāo)?/p>

1、走訪基層，了解工作；

2、找下屬談話，增進(jìn)了解；

3、查閱資料，以項(xiàng)目建設(shè)為突破口，積極爭(zhēng)取到省里項(xiàng)目，受到同事的贊揚(yáng)。

可是沒過多久，他出現(xiàn)了一些問題：事無巨細(xì)，都要向局長(zhǎng)請(qǐng)示，時(shí)間長(zhǎng)了，領(lǐng)導(dǎo)就不太熱情了；對(duì)同事工作指手畫腳；與張副局長(zhǎng)合作通過的策劃方案，在未經(jīng)張副局長(zhǎng)同意下，私自修改方案，造成張副局長(zhǎng)的不滿，黨政聯(lián)席會(huì)議上方案未通過；對(duì)于分管的業(yè)務(wù)處處長(zhǎng)，身體原因，陳峰認(rèn)為是其和自己作對(duì)，以后布置工作就交由業(yè)務(wù)副處長(zhǎng)來做，直接越過處長(zhǎng)權(quán)限；對(duì)于自己看好的下屬?zèng)]有被提拔，就告訴那位下屬是哪位副廳長(zhǎng)對(duì)他有意見，至使該下屬找那位副廳長(zhǎng)吵架，在廳里造成極其不良的影響。

對(duì)于以上材料，回答一下問題：

1、評(píng)析陳峰的行為

2、針對(duì)陳峰的問題，請(qǐng)問你如何當(dāng)好副職？

案例二：

A市有著豐富的旅游文化資源，歷史上出了許多名人，經(jīng)市委常委會(huì)研究，決定加大該市的旅游開發(fā)，并決定從旅游基礎(chǔ)設(shè)施入手，加大開發(fā)力度，興建旅游文化主題公園。決定投資興建上千萬元的名人雕塑，群眾對(duì)此議論紛紛，有人認(rèn)為，把上千萬元錢投去搞雕塑，還不如給群眾辦醫(yī)保、社保。A市經(jīng)過委常委會(huì)研究，決定繼續(xù)做好該市的文化旅游開發(fā)。經(jīng)過一年時(shí)間，A市的幾個(gè)主題公園相繼建好，吸引外地游客前去旅游，而且也吸引一些投資項(xiàng)目。

1、對(duì)該市發(fā)展文化旅游產(chǎn)業(yè)的評(píng)價(jià)；（15分）

2、結(jié)合該市情況，請(qǐng)問你該如何發(fā)展文化旅游產(chǎn)業(yè)。（15分）

三、策論：40分

給三段話，一段是三坊七巷的基本情況，一段是省委書記關(guān)于加大文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展的一段論述，一段是福州市委書記關(guān)于加大文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展的一段論述。然后要求以“挖掘歷史文化內(nèi)涵，做好三坊七巷市場(chǎng)營(yíng)銷”為主題，自擬題目，寫一篇1000字的策論文。

第四篇：天津市公選副局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部面試筆試題及答案

2010年8月天津市公開選拔處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部筆試題

第一題，論述題（15分）

請(qǐng)你談?wù)勅绾卫斫獬青l(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)一體化格局？

第二題，閱讀下列案例，回答問題（25分）

Z省A市B鎮(zhèn)推行“民情日記”，要求干部每天圍繞為群眾辦實(shí)事，解決基層問題記錄下來，一段時(shí)間內(nèi)，干部作風(fēng)有了很大的變化，Z省組織部門推廣“民情日記”經(jīng)驗(yàn)，并形成制度化，A市也制定了《民情日記三年規(guī)劃》。

然而，一段時(shí)間以后，記者回訪發(fā)現(xiàn)，民情日記慢慢變冷，有的地方已經(jīng)停止了推行，即便有的地方還在堅(jiān)持，也出現(xiàn)了許多問題，干部說，上面頻繁考核，只能每天抓緊記“日記”，沒時(shí)間下基層。有的干部找人抄日記。由于考核為群眾解決問題的完成率，因此，完成的工作計(jì)入日記，沒完成的工作干脆不記，以便提高完成率等等，使“民情日記”成了干部的負(fù)擔(dān)，變成了形式主義。

問題：

1、請(qǐng)你分析一下“民情日記”從熱變冷的原因？

2、結(jié)合工作實(shí)際，如何做到求真務(wù)實(shí)？

第三題：閱讀下列材料，回答問題（25分）

“大樹進(jìn)城”。A市決定，在一個(gè)并不富裕的B縣“創(chuàng)建綠化達(dá)標(biāo)示范縣”，B縣決定開展綠化活動(dòng)，投入巨資購(gòu)買名貴樹木移植在B縣縣城，該縣綠化面積普遍提高，縣城環(huán)境也有了很大的改善，得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的高度評(píng)價(jià)，并作為經(jīng)驗(yàn)推廣。

材料1：由于都是成年樹木，成活率很低，第一年看似成活了，第二年生長(zhǎng)緩慢，第三年成活率不足30%，影響了城市形象。

材料2：列舉了各類名貴樹木的價(jià)格，有的是30萬，有的是100萬一個(gè)，造成了很大的財(cái)政負(fù)擔(dān)。

材料3：當(dāng)?shù)厝罕娬f，像這樣的“大樹進(jìn)城”比濫砍濫伐還要厲害，后果嚴(yán)重，讓人心疼?！按髽溥M(jìn)城”現(xiàn)象在全國(guó)普遍存在，形成了很大的資源浪費(fèi)等等。

問題：

1、請(qǐng)對(duì)“大樹進(jìn)城”現(xiàn)象給予評(píng)價(jià)？

2、結(jié)合實(shí)際，談?wù)勅绾翁岣哳I(lǐng)導(dǎo)干部的領(lǐng)導(dǎo)水平？

第四題，策論（35分）

三段材料，都是市委書記張高麗在黨代會(huì)和全委會(huì)上的講話摘要。

要求，圍繞“更高要求，更高目標(biāo)，更新天津”，自選角度、自擬題目，寫一篇1200字左右的對(duì)策文章。

天津市公選副局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部面試題及答案

2000年初，我作為人大代表旁聽了武清縣舉行的公開選拔副局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的面試。現(xiàn)以“外經(jīng)貿(mào)委副主任”的競(jìng)聘面試為例，以該考場(chǎng)三名考生的答問作為典型進(jìn)行評(píng)析。他們的成敗原因或許能給大家以啟迪。

（一）主考官：歡迎你來參加今天的外經(jīng)貿(mào)委副主任的競(jìng)聘。請(qǐng)你用二三分鐘時(shí)間介紹一下自己的工作經(jīng)歷和到任后的打算。

考生A：我叫X X X，今年32歲，畢業(yè)于天津理工學(xué)院，1994年分配到環(huán)保部門工作，1996年調(diào)到工業(yè)局任辦公室主任，負(fù)責(zé)文秘工作至今。我之所以參加競(jìng)聘，就是為了更好地發(fā)揮自己的作用。特別是我國(guó)加人世貿(mào)組織以后，許多問題都面臨著挑戰(zhàn)，而我喜歡在挑戰(zhàn)中展現(xiàn)自己的能力。對(duì)今后的打算我還沒考慮成熟，在此就不談了。

考生B：我1985年畢業(yè)于師范學(xué)校，1990年調(diào)到縣經(jīng)貿(mào)委。對(duì)于任職后如何搞好經(jīng)貿(mào)委的工作，我的設(shè)想是：

一、加大引資力度，采用多種手段，拓展引資領(lǐng)域；

二、開發(fā)新型產(chǎn)業(yè)，增加貿(mào)易項(xiàng)目；

三、狠抓農(nóng)副產(chǎn)品的出口，并要和縣里的“鮮菜園”工程結(jié)合起來；

四、為了早見成效，要加強(qiáng)對(duì)各種制度的具體落實(shí)，做到責(zé)任到人。這是我的初步設(shè)想，謝謝?？忌鶦：我今年39歲。華東師大本科畢業(yè)，正在讀研究生課程?，F(xiàn)任鄉(xiāng)黨委副書記。師大畢業(yè)后分配到鄉(xiāng)中學(xué)教語文，當(dāng)過五年班主任，所帶班多次被評(píng)為先進(jìn)班集體。能很好地完成教學(xué)任務(wù)，并在報(bào)刊上發(fā)表文章十多篇。1997年調(diào)到縣志辦公室工作，現(xiàn)任科長(zhǎng)，這期間我主要抓了以下幾項(xiàng)工作，一是……（主考官插話：請(qǐng)不要展開說。）好，下面我說說上任后的打算。第一點(diǎn)，要切實(shí)做好科學(xué)技術(shù)的推廣工作。做好這項(xiàng)工作的主要措施，一是領(lǐng)導(dǎo)帶頭抓，二是上下一齊抓，三是下鄉(xiāng)親自抓。第二點(diǎn)，要抓好典型，以典型引路。第三點(diǎn)，創(chuàng)造良好環(huán)境，比如，副職跟上靠下，盡職而不越位，擺正關(guān)系，如…·二·（主考官插話：請(qǐng)注意語言的簡(jiǎn)明扼要。）好，最后兩條是……

【評(píng)析】；

考生A對(duì)第一問“工作簡(jiǎn)歷”回答得較好，簡(jiǎn)潔明確。而回答第二間卻“脫了軌道”，對(duì)所問的“今后打算”以“沒考慮成熟”為由避而不答，卻談了他競(jìng)聘的動(dòng)機(jī)，給人以所答非所問之嫌。

考生B的回答，對(duì)“經(jīng)歷”談得過于“簡(jiǎn)”了，但對(duì)今后的打算談得很“內(nèi)行”，簡(jiǎn)練清晰，沒有廢話，內(nèi)容具體，聯(lián)系實(shí)際。最后以一句“初步設(shè)想，謝謝”作結(jié)，顯得謙虛。禮貌，觀眾聽了不住地點(diǎn)頭。

考生C的回答條理還算清楚，但他忘記了時(shí)間的限制，事無巨細(xì)—一道來，主次不分，詳細(xì)不當(dāng)，眉毛胡子一把抓，致使主考官不得不兩次打斷他的答話，而且措施中空話套話多

了些。

（二）主考官：請(qǐng)問，假如你是外經(jīng)貿(mào)委副主任，你喜歡什么樣的下屬？考生A：我喜歡有一定業(yè)務(wù)能力、能獨(dú)當(dāng)一面的下屬?？忌鶥；我喜歡的下屬，一是要有較高的思想素質(zhì)，不貪不占，作風(fēng)正派，不搞邪的歪的。二是要有較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)，既能在職權(quán)范圍內(nèi)搞好本職工作，又能在關(guān)鍵時(shí)候做出正確決定； 既有改革創(chuàng)新精神，又不莽撞行事。三是要堅(jiān)持原則，敢于對(duì)不良現(xiàn)象進(jìn)行批評(píng)，乃至對(duì)上級(jí)的錯(cuò)誤決定提出不同意見。因?yàn)檫@樣的下屬才能使自己少犯和不犯錯(cuò)誤，才能使工作有新的進(jìn)展。

考生C：我喜歡對(duì)工作有責(zé)任心的、能力強(qiáng)的、愛崗敬業(yè)的下屬。當(dāng)然，為人要實(shí)在，要與上級(jí)步調(diào)一致，不能越權(quán)，對(duì)事情不經(jīng)請(qǐng)示不能擅自作主。當(dāng)然也不是越聽話越好，要基本做到指哪兒打哪兒。這樣的下屬讓人放心。

【評(píng)析】：對(duì)上面問題的回答，考生 B回答得較好，全面具體，有理有據(jù)，而且思維敏捷，條理分明。最可喜的是有自己的獨(dú)特見解。相比之下，考生A的回答只強(qiáng)調(diào)了業(yè)務(wù)能力，顯得較片面單一、一般化；考生C的回答除了思想跟不上形勢(shì)外，邏輯性也較差，先是強(qiáng)調(diào)“與上級(jí)一致”、“不能越權(quán)”、“不能擅自作主”，而后又說“不是越聽話越好”，顯得前后矛盾，而且兩次用?當(dāng)然”進(jìn)行轉(zhuǎn)折顯得思維混亂。

（三）主考官：假如你有一位下屬很有能力，但有一些小毛病，你將如何對(duì)待，用什么辦法幫他改正？

考生A：對(duì)于下屬的一些小毛病，比如工作馬虎的問題，我認(rèn)為可通過談心解決。（主考官：還有別的補(bǔ)充嗎？考生A：沒有了。）

考生B：我認(rèn)為，對(duì)很有能力又有些小毛病的下屬，要用愛護(hù)的態(tài)度去幫助他改正毛病。其方法是動(dòng)之以情，曉之以理。比如，他上班愛遲到，我先要查清他遲到的原因。如果是家庭有實(shí)際困難，我就設(shè)法從解決他的困難入手，用真情感動(dòng)他；如果是其他原因，就找他談話指出遲到對(duì)工作的影響，并教給他避免遲到的措施，給他改正的機(jī)會(huì)，之后及時(shí)肯定他的進(jìn)步。人不是無情物，我相信以真誠(chéng)之心會(huì)使他改正小毛病。

考生C：首先你得承認(rèn)，人無完人。（主考官：是的，我承認(rèn)。）因此對(duì)廠下屬的一些小一毛病，我們應(yīng)該學(xué)會(huì)寬容。當(dāng)然，對(duì)小毛病要具體情況具體分析，有些小毛病看起來小，也能造成大禍害。您說他有什么毛病吧？（主考官：我是在問你，讓你去分析設(shè)想。）那好，比如工作不勤快，我就先談心，后警告，再不改就扣獎(jiǎng)金、開除。

【評(píng)析】：

考生A的回答很干脆，但解決問題的方法沒有展開談，給人感覺有骨無肉。

考生C回答得雖然較辯證，但有三處處理欠妥：一是開頭的話與提問無多大關(guān)系；二是讓自己回答的內(nèi)容不該反過來問主考官；三是沒聽清問題，問的是如何使下屬改正小毛病，而不是“開除”了班的問題。

比較起來，還是考生B回答得較有條理，且有血有肉，“愛護(hù)的態(tài)度”、“動(dòng)之以情，曉之以理”的方法和對(duì)一個(gè)例證的分析解決，都顯示了思維的嚴(yán)謹(jǐn)和較強(qiáng)的邏輯性。

（四）主考官：天津有個(gè)餐飲名牌“狗不理”，結(jié)果商標(biāo)被日本一個(gè)公司搶注，還有不少類似的現(xiàn)象，請(qǐng)分析一下這是什么原因造成的。

考生A：該店之所以出現(xiàn)這種情況，主要因?yàn)槭袌?chǎng)競(jìng)爭(zhēng)引起的，要競(jìng)爭(zhēng)就要搶注別人有名的商標(biāo)。

考生B：讓他人搶注了商標(biāo)，我認(rèn)為主要是對(duì)自己的商標(biāo)權(quán)的保護(hù)意識(shí)不夠，讓別人鉆廣空子。商標(biāo)是無形資產(chǎn)，它的使用權(quán)是有期限的，到時(shí)你不及時(shí)注冊(cè)，別人就要搶注。因此，必須提高對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)意識(shí)。

考生C：搶注商標(biāo)屬盜竊行為，是違法的，對(duì)此現(xiàn)象應(yīng)堅(jiān)決打擊嚴(yán)肅處理。我們可告到法院，用法律追究這事。自己的東西不能讓別人搶了去。（主考官笑了：“打官司你準(zhǔn)敗訴，你的定位有問題，下面再思考思考?！保?/p>

【評(píng)析】：考生 A和考生 C的回答都很簡(jiǎn)練，但最大的問題是回答錯(cuò)誤。

考生 A回答的第一句還沾點(diǎn)邊，而第二句“要競(jìng)爭(zhēng)就要搶注別人有名的商標(biāo)”則明顯錯(cuò)誤。

考生C的回答，問題更大，因他不懂法律，也不知道商標(biāo)權(quán)，因而鬧出了笑話。

考生B的回答一語中的，他先指出了商標(biāo)被搶注的原因是對(duì)商標(biāo)權(quán)“保護(hù)意識(shí)不強(qiáng)”造成的，接著又進(jìn)一步談了對(duì)商標(biāo)保護(hù)的看法，分析正確，認(rèn)識(shí)深刻。

（五）主考官：這個(gè)問題較長(zhǎng)，請(qǐng)注意聽。假如你競(jìng)聘成功了，你上班后本來要處理兩件事，一是接待外商，一是聽取下屬?gòu)S長(zhǎng)的匯報(bào)。這時(shí)你的下屬來電話說他生病不能來上班了，原來安排好的上午由他接待上級(jí)一個(gè)檢查團(tuán)接待不了了。這時(shí)，你又接一個(gè)電話，一個(gè)企業(yè)的產(chǎn)品在出口時(shí)被海關(guān)查封了。請(qǐng)問，你將如何安排這些工作？需要說明的是．你不一定都親自去干。

考生A：與外商談判我想找個(gè)有經(jīng)驗(yàn)的人代替，把談判的尺度告訴他；對(duì)海關(guān)查封產(chǎn)品這件事，我可打電話過問一下什么原因，如是手續(xù)問題可派辦公室其他人去。

考生B；和外商談判的方案不能變，要以信譽(yù)為重；聽廠長(zhǎng)匯報(bào)可放一放，什么時(shí)候匯報(bào)再另行通知；接待檢查團(tuán)的事可說明情況讓他人接待；對(duì)海關(guān)的事必須打電話問清情況，然后責(zé)成有關(guān)人去解決，如需要的話，和外商談判后我再親自出馬解決，延誤時(shí)間會(huì)在經(jīng)濟(jì)上造成嚴(yán)重后果的。

考生C：我沒聽清問題，您能再說一遍嗎？（考官重復(fù)一下所提問題。）如果我是外經(jīng)貿(mào)委副主任，出現(xiàn)這種事后，我首先得向正主任匯報(bào)，讓主任安排處理這些問題。（主考官：請(qǐng)注意，現(xiàn)在談的是如果讓你去辦這些事，你應(yīng)怎么處理。）反正人不能分成兩半，不能同時(shí)處理這些問題，我想我就分輕重緩急地一樣一樣地處理。我最先安排的是談判，談判完事后大概也就是10點(diǎn)左右，然后接待檢查團(tuán)，上級(jí)來了人不能慢待；11點(diǎn)處理海關(guān)問題，下午聽取廠長(zhǎng)匯報(bào)。我想這些我都能親自處理好。

【評(píng)析】：

考生 A的回答仍然是簡(jiǎn)潔明確，他所犯的錯(cuò)誤就是對(duì)工作安排不當(dāng)，對(duì)與外商洽談這樣的大要不能臨時(shí)換人去。

考生B的回答則令人滿意，不僅處理得較得當(dāng)，而且講了這樣做的原因。

考生C在回答一開始就繞了個(gè)大彎子，本來是讓他處理問題，他卻說請(qǐng)示正主任；接著又太自負(fù)，四個(gè)問題的處理他一個(gè)人“全包”，這是很不科學(xué)的，因?yàn)樘幚磉@些事有時(shí)并不是按他的“時(shí)間表”進(jìn)行的。

【思考】：當(dāng)對(duì)面試的情況進(jìn)行了簡(jiǎn)要分析后，我們可以得出這樣的結(jié)論：要想取得成功，口頭表達(dá)能力是關(guān)鍵，綜合能力是基礎(chǔ)。從竟聘者的口頭表達(dá)能力來看，不盡如人意的原因無外乎是以下幾種：1．所答非所問；2．答案不正確；3．語言欠精練；4．思維混亂，邏輯性不強(qiáng)。但更值得注意的是，有些錯(cuò)誤并非單純“口才”問題造成的，而是聽話水平。文化素質(zhì)、工作能力、法律知識(shí)、心理素質(zhì)的欠缺所致。因此要回答好主考官的問題，除了在“談話”上下功夫外，還必須注意提高自己的綜合素質(zhì)。只有這樣，才能確保面試取得成功。

第五篇：2010年10月16日浙江省衢州市公選鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職筆試題

2010年10月16日浙江省衢州市公選鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職筆試題

一、判斷題：

二、單選題：

三、辨析題：

1、政務(wù)公開就是把政務(wù)把重要信息隨時(shí)向公眾公開的行為。

2、政府管理經(jīng)濟(jì)的行為，就是提高群眾生活水平，推進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

3、以人為本是科學(xué)發(fā)展觀的本質(zhì)和核心。

四、案例分析題：

1、作風(fēng)評(píng)議中，出現(xiàn)雷聲大、雨點(diǎn)小，多次評(píng)議，但作風(fēng)并沒有改變。你作為這次作風(fēng)評(píng)議的領(lǐng)導(dǎo)，如何開展這項(xiàng)活動(dòng)。

2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子中書記和鎮(zhèn)長(zhǎng)不合，鄉(xiāng)里的幾位副鎮(zhèn)長(zhǎng)有的和鎮(zhèn)長(zhǎng)站在一起，有的和書記站在一起。請(qǐng)問領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的原則，如果你是該鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長(zhǎng)，如何處理好關(guān)系。

3、縣里領(lǐng)導(dǎo)為了能做好節(jié)能減排工作，節(jié)約能源，規(guī)定每天停點(diǎn)一小時(shí)，造成群眾反響很大，請(qǐng)你做好政府領(lǐng)導(dǎo)，怎么做好節(jié)能減排工作？

4、一個(gè)企業(yè)，要在自己企業(yè)內(nèi)打井，3月份向水利部門提交申請(qǐng)書，但6月份企業(yè)沒有答復(fù)。請(qǐng)問水利總門的行為是否妥當(dāng)。你作為這個(gè)部門的分管領(lǐng)導(dǎo)如何處理此事。

五、作文題：

給出兩段材料，說衢州經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況，以及現(xiàn)在有關(guān)部門作風(fēng)不正，拖接、吃拿卡要等情況。請(qǐng)結(jié)合報(bào)考職位，從分析問題產(chǎn)生的原因、提出對(duì)策。1000字的文章。

2011年山西公選鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職領(lǐng)導(dǎo)干部筆試題(忻州）

一、簡(jiǎn)答題

1、談?wù)勀銓?duì)科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識(shí)。

參考答案一：樹立科學(xué)發(fā)展觀的關(guān)鍵是樹立正確的政績(jī)觀，正確的政績(jī)觀核心是執(zhí)政為民。要把“三個(gè)代表”重要思想作為政績(jī)觀的靈魂和指南；要把實(shí)現(xiàn)人民群眾的利益作為追求政績(jī)的根本目的；要把實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展作為創(chuàng)造政績(jī)的重要內(nèi)容；要把重實(shí)干、求實(shí)效作為實(shí)現(xiàn)政績(jī)的重要途徑；要把黨和人民的需求作為評(píng)價(jià)政績(jī)的重要尺度。落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，必須堅(jiān)持以人為本，切實(shí)維護(hù)廣大人民群眾的根本利益。堅(jiān)持以人為本，是黨的先進(jìn)性的重要體現(xiàn)。要把堅(jiān)持以人為本，作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，始終把群眾利益放在第一位，帶著責(zé)任，帶著感情，關(guān)心群眾安危冷暖，著力解決好關(guān)系他們切身利益的具體問題。要通過全社會(huì)的共同努力，使不同地區(qū)、不同行業(yè)、不同收入群體的人們，都能在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)上過上小康生活，共享改革開放的成果。落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，必須改進(jìn)作風(fēng)，不斷提高執(zhí)政水平。良好的作風(fēng)是共產(chǎn)黨員保持先進(jìn)性的基本要求，也是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的重要條件。要高度重視領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè)，把作風(fēng)建設(shè)作為樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的重要任務(wù)抓緊抓好。要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變政府職能，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，狠抓工作落實(shí)，以扎實(shí)有效的工作實(shí)績(jī)，體現(xiàn)新時(shí)期黨 員領(lǐng)導(dǎo)干部的先進(jìn)性。要自覺地用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)各項(xiàng)工作，踏踏實(shí)實(shí)干好本職工作，認(rèn)認(rèn)真真完成工作任務(wù)。從做人、做事，當(dāng)好人民公仆三個(gè)方面做起： 一是真心做人。做人是做事的基礎(chǔ)，沒有一個(gè)好的人格品質(zhì)，不論從事哪個(gè)行業(yè)，都將失去起碼的條件。要樹立正確的世界觀，人生觀，價(jià)值觀和道德觀，堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念，為人民辦好事、辦實(shí)事。這樣，做人才會(huì)有充足的“底氣”，做事才硬氣。二是精心做事。要樹立起“群眾所需無小事”的思想，哪怕是一點(diǎn)小事，我們都要以和藹的態(tài)度認(rèn)真對(duì)待，因此，要立足本職，努力完成工作任務(wù)。三是當(dāng)好人民公仆。立黨為公，執(zhí)政為民，是“三個(gè)代表”重要思想的核心?！暗履^于愛民，行莫過于利民”，做任何事情，都必須把群眾的呼聲當(dāng)作第一信號(hào)，把群眾的利益當(dāng)作第一考慮，把群眾的滿意當(dāng)作第一標(biāo)準(zhǔn)。社會(huì)要進(jìn)步，學(xué)校要發(fā)展，都離不開科學(xué)的發(fā)展觀。這就要求我們要緊密結(jié)合新時(shí)期下工作的新特點(diǎn)，新要求，加強(qiáng)部門自身建設(shè)，落實(shí)崗位職責(zé)，轉(zhuǎn)變觀念，拓寬思路，不斷創(chuàng)新，牢固樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，做好各項(xiàng)工作。

參考答案二：科學(xué)發(fā)展觀是以人為本的發(fā)展觀，是全面，可持續(xù)的發(fā)展觀，對(duì)科學(xué)發(fā)展觀我是這樣理解的： 第一，科學(xué)發(fā)展觀是解決我國(guó)一切問題的金鑰匙．發(fā)展可以創(chuàng)造財(cái)富，發(fā)展可以推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步，發(fā)展可以協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系，協(xié)調(diào)城鄉(xiāng)發(fā)展不平衡，協(xié)協(xié)區(qū)域發(fā)展不平衡

第二，科學(xué)發(fā)展是以為本是關(guān)鍵．就是使每個(gè)人的生存都得到保證，每個(gè)人的權(quán)益都得到保護(hù)，每個(gè)人的自身價(jià)值都得以實(shí)現(xiàn)，每個(gè)人的人格都得到尊重．

第三．科學(xué)發(fā)展觀是全面的發(fā)展觀，科學(xué)發(fā)展是是社會(huì)發(fā)展，經(jīng)濟(jì)發(fā)展，政治發(fā)展和文化發(fā)展相結(jié)合的共同發(fā)展 第四，科學(xué)發(fā)展觀是可持續(xù)的發(fā)展觀，可持續(xù)就是要為子孫后代著想，不能貪圖一時(shí)的利益，進(jìn)行資源的過度開發(fā)等不顧一切后果的發(fā)展．

2、胡錦濤書記指出：統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，城市支持農(nóng)村、工業(yè)反哺農(nóng)業(yè)，多予少取放活是新農(nóng)村建設(shè)的方針，請(qǐng)結(jié)合此方針談?wù)劙l(fā)展新農(nóng)村的主要環(huán)節(jié)。

3、黨員是社會(huì)的表率，請(qǐng)談?wù)匋h員如何在新農(nóng)村建設(shè)中發(fā)揮作用。參考答案：

（一）當(dāng)一個(gè)宣講員，成為宣傳政策的模范。

當(dāng)前，廣大群眾對(duì)國(guó)家、省、市“三農(nóng)”的路線、方針、政策及各項(xiàng)涉農(nóng)法律法規(guī)等了解不多、認(rèn)識(shí)不深，有的甚至一無所知，錯(cuò)失了機(jī)遇，制約了發(fā)展。這就要求我們的黨員要注重學(xué)習(xí)研究，做老百姓的“政策通”，積極向老百姓宣傳黨和政府的方針政策，讓他們利用政策、獲得優(yōu)惠，發(fā)展致富

（二）當(dāng)一個(gè)示范員，成為科學(xué)致富的模范

作為黨員，要找準(zhǔn)與群眾關(guān)心關(guān)注的焦點(diǎn)問題，學(xué)技術(shù)，學(xué)管理，帶頭創(chuàng)業(yè)，帶頭發(fā)展生產(chǎn)，帶頭致富。要帶頭參加各種實(shí)用技術(shù)和技能培訓(xùn)，帶頭參加技術(shù)資格認(rèn)證，帶頭搞致富項(xiàng)目，為群眾趟路子、做表率，帶領(lǐng)群眾實(shí)現(xiàn)共同富裕。

（三）當(dāng)一個(gè)幫扶員，成為扶貧帶富的模范

做為一個(gè)黨員，要從思想上尊重群眾，感情上貼近群眾，行動(dòng)上深入群眾，工作上依靠群眾，生活上關(guān)心群眾，充分發(fā)揮各自長(zhǎng)處，積極為群眾解難題，辦實(shí)事。通過實(shí)施“一幫一”、“多幫一”的方式，實(shí)現(xiàn)全村共同富裕。

（四）當(dāng)一個(gè)協(xié)調(diào)員，成為促進(jìn)民風(fēng)和諧的模范 大家處在群眾當(dāng)中，對(duì)群眾所想、所盼感受最深切，摸得最準(zhǔn)確。所以大家要廣泛搜集社情民意，及時(shí)向黨組織反映群眾的意見和建議，及早的發(fā)現(xiàn)群眾的矛盾，主動(dòng)做好矛盾糾紛的排查調(diào)處。要帶頭移風(fēng)易俗，帶領(lǐng)群眾破除落后、愚昧、不健康的風(fēng)俗習(xí)慣。積極開展一系列健康有益的文化活動(dòng)，崇尚科學(xué)，自覺抵制封建迷信及宗族幫派活動(dòng)，弘揚(yáng)新風(fēng)正氣。積極倡導(dǎo)喜事新辦，喪事簡(jiǎn)辦，帶頭學(xué)法、懂法、知法、守法，遵守村規(guī)民約。

（五）當(dāng)一個(gè)管理員，成為建設(shè)生態(tài)家園的模范

要在環(huán)境衛(wèi)生建設(shè)上爭(zhēng)當(dāng)“示范戶”和環(huán)境衛(wèi)生的管理員。要圍繞 “生態(tài)家園” 建設(shè)，帶領(lǐng)和幫助群眾積極開展凈化、美化、綠化，實(shí)現(xiàn)庭院潔化、村落凈化，把我們的家園建設(shè)成為老百姓幸福生活的樂園。

（六）當(dāng)一個(gè)監(jiān)督員，成為建設(shè)民主管理的模范

隨著群眾參政議政意識(shí)的提高，黨務(wù)、政務(wù)、財(cái)務(wù)的公開和民主決策成為群眾最敏感的話題。大家要自覺參與黨務(wù)、政務(wù)、財(cái)務(wù)的監(jiān)督，做民主管理的“監(jiān)督員”。具體實(shí)踐中，要帶頭依章、依法行使自己的黨員權(quán)利，知責(zé)任，知義務(wù)，廉潔自律；要通過各種有效的形式，積極參與決策、管理和監(jiān)督，自覺抵制不正之風(fēng)。

二、案例分析，四個(gè)，共60分。

1、小王為了支持農(nóng)村發(fā)展，買了玉米種子，結(jié)果這些種子是農(nóng)技站誤購(gòu)回來的假種子，大面積虧損不可避免，村民準(zhǔn)備上訪，請(qǐng)問你對(duì)此怎么認(rèn)識(shí)？你怎么辦？

2、給了一個(gè)案例，是說城市建設(shè)中關(guān)于古樹應(yīng)不應(yīng)該移除的問題，并召開了聽證會(huì)，作為副書記的你拿不定主意。結(jié)合質(zhì)量互變規(guī)律談?wù)劰艠浔Ｗo(hù)在人文環(huán)境和城市規(guī)劃中的意義。

3、王鄉(xiāng)長(zhǎng)和李書記在工作中鬧了一次矛盾，然后李在一次會(huì)議中很深地傷害了王，現(xiàn)在李病了，王說，惡人有惡報(bào)，不去看望。問你對(duì)此事的認(rèn)識(shí)和處置辦法。

4、小劉選上了副鄉(xiāng)鎮(zhèn)，結(jié)果有人說好的，有人說風(fēng)涼話，對(duì)這些議論你怎么看？談?wù)勀銓?duì)年輕干部發(fā)展的建議。參考答案：

影響年輕干部健康成長(zhǎng)的因素很多，從內(nèi)因分析，我認(rèn)為應(yīng)當(dāng)切實(shí)注意和把握以下幾點(diǎn)。

一、知識(shí)誠(chéng)可貴，事業(yè)心更重要。年輕干部的一個(gè)優(yōu)勢(shì)在于思維活躍，知識(shí)面較寬。但應(yīng)當(dāng)看到，面對(duì)新的信息革命和知識(shí)經(jīng)濟(jì)的到來，知識(shí)更新的周期大大縮短，因此加強(qiáng)學(xué)習(xí)仍然是一項(xiàng)十分緊迫的任務(wù)。年輕干部應(yīng)按照“三個(gè)代表”的要求，從自身的工作特點(diǎn)出發(fā)，區(qū)分主次，突出重點(diǎn)，做到黨的基本理論篤學(xué)，本職業(yè)務(wù)深學(xué)，修身知識(shí)勤學(xué)，急需知識(shí)先學(xué)。應(yīng)端正學(xué)習(xí)態(tài)度，改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的針對(duì)性和實(shí)效性。與此同時(shí)，應(yīng)本著“實(shí)踐、實(shí)踐、再實(shí)踐”的精神，樹立強(qiáng)烈的事業(yè)心。干一項(xiàng)事業(yè)，不入癡入迷，就難入佳境，難出績(jī)效。而且，往往事業(yè)心比知識(shí)更重要。因?yàn)闆]有成事之心，沒有拼勁，沒有銳意進(jìn)取的勇氣，知識(shí)就只是擺設(shè)，終不能轉(zhuǎn)化為能力和效益。年輕干部應(yīng)學(xué)會(huì)在不懈的奮斗和奉獻(xiàn)中去獲取知識(shí)，實(shí)現(xiàn)價(jià)值。

二、融個(gè)人奮進(jìn)于民族命運(yùn)與黨的事業(yè)之中。在浩瀚的宇宙中，星球是渺小的；在黨和人民的事業(yè)中，個(gè)人是渺小的。年輕干部志存高遠(yuǎn)，力求在建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)中有大作為，應(yīng)當(dāng)提倡和鼓勵(lì)。同時(shí)應(yīng)當(dāng)明確，離開黨組織培養(yǎng)和黨的事業(yè)所提供的舞臺(tái)，個(gè)人的一切都只能是無本之木、無源之水。自詡高明，在成績(jī)面前過分強(qiáng)調(diào)個(gè)人的能力和作用，甚至居功自傲，置己于集體之上，拒絕接受組織的教育和監(jiān)督，犯錯(cuò)誤只是早晚的事。年輕干部只有把個(gè)人追求融入黨和人民的事業(yè)中，跟著黨組織走，為著民族和人民的根本利益而奮斗，這樣才能實(shí)實(shí)在在地實(shí)現(xiàn)自己的個(gè)人價(jià)值。

三、虛實(shí)相間，遠(yuǎn)近結(jié)合?！疤摗?，指理性思維；“實(shí)”，指實(shí)踐能力；“遠(yuǎn)”，指遠(yuǎn)景規(guī)劃，精神世界；“近”，指現(xiàn)實(shí)生活，當(dāng)前行為。年輕干部提高能力，既要“實(shí)”得下去，使點(diǎn)子實(shí)際，作風(fēng)過硬，效果實(shí)在，不搞官僚主 義、形式主義和“假把式”；又要“虛”得上來，具備較強(qiáng)的理論素養(yǎng)，思考研究問題能站在正確的立場(chǎng)上，把握歷史與邏輯的統(tǒng)一、經(jīng)驗(yàn)與理性的統(tǒng)一、立意與選擇的統(tǒng)一，做到于法周延，于事簡(jiǎn)便。每完成一項(xiàng)工作，每走過一段路程，都應(yīng)當(dāng)“反芻”咀嚼，分析得失，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，獲得規(guī)律性認(rèn)識(shí)。年輕干部健康成長(zhǎng)，同時(shí)需要遠(yuǎn)大的理想和扎實(shí)的行動(dòng)，“遠(yuǎn)”與“近”兩個(gè)世界缺一不可?！吧徇h(yuǎn)求近”，將缺乏人生信念和人格精神?！吧峤筮h(yuǎn)”，空懷壯志而不落實(shí)，絕不會(huì)留下自己的奮進(jìn)軌跡。年輕干部應(yīng)學(xué)會(huì)在“遠(yuǎn)”中思索，在“近”中探求，使“近”的每一步努力，都成為“遠(yuǎn)”的組成部分。四、十字路口慎選擇。人生之路，是一條比其他任何路都復(fù)雜的路：有坦途，也有懸崖；有平川，也有險(xiǎn)灘；有直道，也有岔口。柳青曾在《創(chuàng)業(yè)史》中告訴人們：“人生的道路雖然漫長(zhǎng)，但緊要處常常只有幾步，特別是當(dāng)人年輕的時(shí)候。”現(xiàn)在年輕干部面臨的選擇很多。個(gè)人利益與集體利益的選擇，貪圖享受與艱苦奮斗的選擇，養(yǎng)尊處優(yōu)與勤于奉獻(xiàn)的選擇，兩極都像磁鐵一樣吸引著你。而選擇的過程，也是檢測(cè)理想信念砝碼、辨別人生方向的過程。選擇了舒適，也就選擇了平庸；選擇了喧囂，也就選擇了浮華；選擇了吃苦，也就選擇了收獲；選擇了奉獻(xiàn)，也就選擇了高尚。年輕干部應(yīng)當(dāng)以老一輩無產(chǎn)階級(jí)革命家為楷模，以正確的人生觀和價(jià)值觀來指導(dǎo)自己的選擇，矢志追求高潔，放膽磨礪人生，勇做搏擊者、奮進(jìn)者、開拓者?！笆乐?zhèn)?、瑰麗、非常之觀，常在于險(xiǎn)遠(yuǎn)，而非有志者所能至焉?！薄耙獖^斗，就會(huì)有艱辛，艱辛孕育著新的發(fā)展?！边@些話，可作為年輕干部選擇人生目標(biāo)的警訓(xùn)。

五、履輕者方能行遠(yuǎn)。從一定意義上說，成功之路總是由挫折的腳印連綴起來的。年輕干部多經(jīng)歷一點(diǎn)摔打、挫折和考驗(yàn)，有利于走好一生的路。這里的關(guān)鍵在于，面對(duì)失誤、非議乃至責(zé)難，要有寵辱不驚的心理素質(zhì)，要有百折不撓的進(jìn)取意志，要有樂觀向上的精神狀態(tài)，變挫折為動(dòng)力，吃一塹，長(zhǎng)一智，用蘊(yùn)含在挫折中的教訓(xùn)指導(dǎo)人生，調(diào)整目標(biāo)，繼續(xù)奮斗，使人生獲得超越。如果把挫折僅僅看成是一種失敗、一種災(zāi)難，一遇挫折就像蝸牛一樣，背上焦慮、憂愁、痛苦甚至絕望的包袱，不僅會(huì)失去磨煉意志、增強(qiáng)毅力的難得契機(jī)，而且可能會(huì)很快陷入新的失敗。年輕干部應(yīng)當(dāng)有隨時(shí)經(jīng)受挫折考驗(yàn)的思想準(zhǔn)備，遇到挫折及時(shí)調(diào)整心態(tài)，丟掉包袱，駕馭人生航船破浪前進(jìn)。

六、高度重視并努力培養(yǎng)人格力量。人格，乃人的性格、氣質(zhì)、能力等特征的總和，但高掛于人格之樹并常開不敗的人格之花，首推的不是性格，不是氣質(zhì)，也不是能力，而是道德和品質(zhì)。品德是人格之本。高尚品德是無價(jià)之寶。金錢買不來高尚品德，權(quán)力換不來高尚品德，邪惡壓不住高尚品德。而且，越是在金錢和權(quán)力面前，越是在邪惡猖獗的時(shí)候，高尚品德越是閃光，越是具有不可戰(zhàn)勝的力量。在今天，高尚品德就是社會(huì)主義乃至共產(chǎn)主義的道德規(guī)范。所以，推崇高尚的人格，年輕干部應(yīng)當(dāng)首先堅(jiān)持黨性鍛煉，堅(jiān)持世界觀的改造，按照社會(huì)主義共產(chǎn)主義道德規(guī)范的要求，鑄就高尚的品德。高尚品德的顯著特征是襟懷坦白，大公無私，言行一致，核心是全心全意為最廣大人民謀利益。大凡干部，手中往往掌握著一定的權(quán)力。年輕干部應(yīng)當(dāng)懂得，權(quán)力的行使是以堅(jiān)持真理為依托的。真理能否在你身上顯現(xiàn)光亮，又與你的人格密切相關(guān)。同樣一句飽含真理的話，由于講話者的人格狀況不同，講出來以后的效果就大不相同。當(dāng)前，年輕干部加強(qiáng)人格修養(yǎng)，重在努力做到無自私自利之心，萬事出以公心，正確對(duì)待權(quán)力，正確對(duì)待同志，正確對(duì)待群眾。面對(duì)紛繁復(fù)雜的社會(huì)現(xiàn)實(shí)，年輕干部應(yīng)當(dāng)既增強(qiáng)適應(yīng)能力，又增強(qiáng)抵抗能力。應(yīng)學(xué)會(huì)于塵囂中辟一隅，采擷鬧中之靜謐，保持高潔的操行和純樸的情感，使自己的實(shí)際行為與道德認(rèn)識(shí)相一致；應(yīng)學(xué)會(huì)“慎獨(dú)”，工于自省，不為燈紅酒綠所折腰。只有時(shí)時(shí)處處管住自己，才不會(huì)流入庸俗，流入墮落，流入卑污，才能以人格的巨大力量為黨贏得人心，贏得事業(yè)的成就。年輕干部健康成長(zhǎng)須“六忌”

年輕干部在人生道路上，容易受周圍環(huán)境、世俗偏見及自身因素的影響，產(chǎn)生一些心理障礙，出現(xiàn)一些心理偏差。能否克服心理障礙，糾正心理偏差，培養(yǎng)優(yōu)良的心理素質(zhì)和心理品格，對(duì)自身的健康成長(zhǎng)至關(guān)重要。年輕干部要形成優(yōu)良的心理素質(zhì)和品格，在成長(zhǎng)過程中須“六忌”。

一忌“懶”。即懶于學(xué)習(xí)、不求進(jìn)取。一些年輕干部在學(xué)習(xí)方面存在三個(gè)誤區(qū)。誤區(qū)一，認(rèn)為將來隨著職務(wù)的提升，工作水平和領(lǐng)導(dǎo)水平就會(huì)自然而然地提高，不必學(xué)；誤區(qū)二，認(rèn)為自己具有一定學(xué)歷，知識(shí)化、專業(yè)化已不成問題，不愿學(xué)；誤區(qū)三，認(rèn)為自己現(xiàn)在工作很忙，沒空學(xué)。年輕干部要樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，以一種如饑似渴、鍥而不舍、好學(xué)不倦的精神下苦功夫?qū)W習(xí)一切有用的知識(shí)。

二忌“嬌”。即嬌里嬌氣，不肯吃苦。如果沒有一點(diǎn)吃苦的精神，只想享受，不想付出，是干不好工作的。年輕干部要勇于奉獻(xiàn)。奉獻(xiàn)是要以犧牲個(gè)人的某些利益為前提的，舍不得放棄一已私利，就難以做到自覺奉獻(xiàn)。年輕干部要以執(zhí)著的敬業(yè)精神，以干不好工作就吃飯不香、睡覺不好的態(tài)度，兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實(shí)實(shí)地干好工作。要具有克服困難、爭(zhēng)取勝利的勇氣和堅(jiān)強(qiáng)的意志，具有敢于超越自我、超越別人的膽識(shí)，保持強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。

三忌“傲”。即心高氣甚，目空一切。一些年輕干部以為自己比誰都強(qiáng)，什么好事都該是自己的，從來也看不到自己的不足，當(dāng)然更看不到別人的長(zhǎng)處。周瑜之死，很多人認(rèn)為是其心胸狹窄所致，這固然有理，但周瑜的悲劇，根子在于過分自傲，事事都要強(qiáng)過他人，不允許也不承認(rèn)別人勝過自己。在東吳固然無人與之抗衡，但當(dāng)他敗于足智多謀的諸葛亮后，心理平衡便被打破了。終于發(fā)出“既生瑜，可生亮”的感嘆，一氣夭亡。過分自傲必然導(dǎo)致氣量狹小，目中無人，說話辦事咄咄逼人，為人處世盛氣凌人。這樣既不利于提高自己的水平，也不利于團(tuán)結(jié)。

四忌“滿”。即沾沾自喜，驕傲自滿。一些年輕干部特別是在取得了些許成績(jī)后，面對(duì)組織的信任和各方面的贊譽(yù)，容易滋生驕傲的情緒，驕傲往往會(huì)使年輕干部看不到自己的缺點(diǎn)和不足，難以正確估價(jià)自己；會(huì)使年輕干部疏遠(yuǎn)同志、脫離群眾，失去群眾基礎(chǔ)。年輕干部要堅(jiān)持以“吾日三省吾身”的精神反省自己，正確認(rèn)識(shí)和估價(jià)自己，謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒躁，虛心向周圍的同志特別是能力強(qiáng)的同志學(xué)習(xí)、請(qǐng)教，善于博采眾長(zhǎng)，提高自己，升華自己。要把取得的成績(jī)作為自己進(jìn)步的新起點(diǎn)，把組織提供的大好機(jī)遇、環(huán)境條件及干部群眾的關(guān)心支持作為自己成長(zhǎng)的新動(dòng)力，勇于自我加壓，不斷向新的目標(biāo)奮進(jìn)，永不自滿，永不停息。

五忌“飄”。即工作飄浮，不求深入。表現(xiàn)有三種：一是眼高手低型，說起來比誰都明白，做起來卻一塌糊涂；二是閉門造車型，不深入基層，不深入群眾，憑想當(dāng)然干工作；三是粗枝大葉型，工作不細(xì)致，馬馬虎虎，漫不經(jīng)心。年輕干部要力戒形式主義，不做表面文章，干工作要堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，干事情在求實(shí)效上下功夫；要深入實(shí)際，調(diào)查研究，從實(shí)際出發(fā)推動(dòng)工作開展；工作不分大小，都要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、一絲不茍，高質(zhì)量地完成每一項(xiàng)工作。

六忌“躁”。即急躁冒進(jìn)，心理失衡。個(gè)別年輕干部工作沒幾天，就急著要提拔；一事當(dāng)前，首先想到個(gè)人的得失、進(jìn)退，多干了點(diǎn)事就生怕別人不知道；看到與自己資歷相當(dāng)?shù)娜颂嵘耍睦聿黄胶?，牢騷不斷。年輕干部要自覺處理好現(xiàn)實(shí)與未來的關(guān)系，激情與理性的關(guān)系，克服浮躁心態(tài)，高調(diào)做事，低調(diào)做人。

事業(yè)興衰，關(guān)鍵在人。年輕干部作為事關(guān)黨和國(guó)家的前途命運(yùn)和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的有生力量，如何健康成長(zhǎng)為德、才兼?zhèn)涞挠杏弥拍?？筆者認(rèn)為：既需要主觀努力，也需要客觀支撐。2010 年 10 月 23 日昆明市鄉(xiāng)鎮(zhèn)公選筆試真題精選

一、判斷題：30 題，每題 1 分

二、單項(xiàng)選擇題：20 題，每題 1 分

三、案例分析題：2 題，每題 25 分

1、李某為某鎮(zhèn)鎮(zhèn)長(zhǎng)，某天早上上班辦公室主任交給他環(huán)衛(wèi)所長(zhǎng)交上來的兩份 報(bào)告，一份是關(guān)于 A 處一空地，環(huán)衛(wèi)所申請(qǐng)要建環(huán)衛(wèi)設(shè)施，社區(qū)申請(qǐng)要建商用場(chǎng) 所，交通管理部門申請(qǐng)說不能建任何設(shè)施，否則會(huì)影響交通，申請(qǐng)報(bào)告經(jīng)多次傳 閱也沒有任何答復(fù)。另一份報(bào)告是該鎮(zhèn)某學(xué)校在改建，將垃圾臨時(shí)堆放在校門口，后政府機(jī)關(guān)及其他部門也把垃圾堆放在此處，造成校門口垃圾成山。后由環(huán)衛(wèi)所 出錢清理了垃圾，清理費(fèi)環(huán)衛(wèi)所找到傾倒垃圾的部門要求平攤，但這些部門都在 推諉，環(huán)衛(wèi)所長(zhǎng)請(qǐng)求鎮(zhèn)長(zhǎng)對(duì)這些部門進(jìn)行行政干預(yù)。鎮(zhèn)長(zhǎng)看完這兩份報(bào)告后作了 如下批示：一是要求辦公室主任電話通知對(duì)于 A 處用地申請(qǐng)的主要負(fù)責(zé)人下午到 A 處，鎮(zhèn)長(zhǎng)到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行辦公；二是“政府沒有必要進(jìn)行行政干預(yù)，這種事情不需 要鎮(zhèn)長(zhǎng)來辦，扣罰環(huán)衛(wèi)所長(zhǎng)當(dāng)月工資作為清理費(fèi)”。

問一：李鎮(zhèn)長(zhǎng)的做法存在什么問題？

問二：如果你作為該鎮(zhèn)主要負(fù)責(zé)人，應(yīng)如何改進(jìn)？

2、某鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)不發(fā)達(dá)，水電交通基礎(chǔ)設(shè)施發(fā)展滯后，是全國(guó)貧困鄉(xiāng)。國(guó)家加大了對(duì)貧困鄉(xiāng)的資金扶持力度，該鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)到B鎮(zhèn)考察，B鎮(zhèn)肉牛養(yǎng)殖已成規(guī)模。于是該鄉(xiāng)考察回來后決定在該鄉(xiāng)發(fā)展肉牛養(yǎng)殖，要求每個(gè)農(nóng)戶至少養(yǎng)殖2-3頭肉牛，并把豬圈大部分都改成了牛圈。后肉牛養(yǎng)殖出欄后市場(chǎng)已趨飽和，且由于飲料價(jià)格上漲及肉牛出現(xiàn)疫情，農(nóng)戶開始埋怨。

問一：該鄉(xiāng)發(fā)展肉牛養(yǎng)殖存在哪些問題？

問二：給我們什么啟示？

四、策論題：50 分

全會(huì)強(qiáng)調(diào)，黨的領(lǐng)導(dǎo)是實(shí)現(xiàn)“十二五”時(shí)期經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展目標(biāo)的根本保證。必須加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)，不斷提高黨領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展能力和 水平。各級(jí)黨委要準(zhǔn)確把握發(fā)展趨勢(shì)，科學(xué)謀劃發(fā)展藍(lán)圖，努力創(chuàng)新發(fā)展模式，加強(qiáng)對(duì)發(fā)展的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，切實(shí)提高發(fā)展質(zhì)量。全體共產(chǎn)黨員要堅(jiān)定不移貫徹黨的 理論和路線方針政策，牢固樹立科學(xué)發(fā)展理念。昆明市委書記仇和關(guān)于發(fā)展的講話。結(jié)合十七屆五中全會(huì)精神和仇和的講話，針對(duì)發(fā)展中存在的問題和解決這些問題的決策自擬題目寫一篇策論文。（此次作文沒有限制字?jǐn)?shù)）

2010年四川省南充公選鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科級(jí)干部筆試題

案例

雪山鄉(xiāng)是一個(gè)未人均有糧僅200公斤的貧困鄉(xiāng)，距縣城的公路有90公里，屬于一般的山路。路況相當(dāng)差?，F(xiàn)在爭(zhēng)取到省上的一個(gè)政策，將這條公路建設(shè)納入了省上的計(jì)劃，但要求縣鄉(xiāng)配套100萬。

而這個(gè)鄉(xiāng)所在的縣財(cái)政十分困難，拿不出100萬的自籌，這個(gè)鄉(xiāng)的財(cái)政更困難。上邊提出如果該鄉(xiāng)拿不出100萬自籌，就將這個(gè)項(xiàng)目重新安排給其他有自籌能力的鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)施。結(jié)果，鄉(xiāng)上決定讓村組發(fā)動(dòng)群眾按一事一議進(jìn)行自籌。每人140元。通過工作已籌集到25％的資金25萬，另外有部分村民因外出打工自籌款收不上來。最后鄉(xiāng)上想出一個(gè)對(duì)策，把村民的一卡通收取上來后將里邊的農(nóng)資綜合補(bǔ)貼取出抵農(nóng)戶的自籌款。結(jié)果又有50％的村民的自籌款收上來了。其他25％的村民由于各種原因一些收不上來。鄉(xiāng)上要求必須繼續(xù)采取“收農(nóng)戶一卡通取農(nóng)資綜合補(bǔ)貼”的方式將余款收齊。

問題：

（1）請(qǐng)說明該鄉(xiāng)收取籌資款建通鄉(xiāng)公路存在的問題。（2）請(qǐng)問該鄉(xiāng)應(yīng)該如何做？

2011年4月1日山西晉城市鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職干部遴選筆試題

第一部分

客觀題題目：內(nèi)容涉及：十二五規(guī)劃；科學(xué)發(fā)展觀；農(nóng)業(yè)補(bǔ)貼；公文寫作；中央一號(hào)文件；群眾路線；公務(wù)員法等等內(nèi)容。單選15個(gè)，判斷15個(gè)，多選5個(gè)。

第二部分

案例題

案例題一：基層信訪工作人員現(xiàn)狀：信訪辦沒有解決問題的權(quán)力，只能轉(zhuǎn)達(dá)和督促。一個(gè)訴求，一個(gè)政策，一個(gè)案子，總得轉(zhuǎn)有關(guān)單位或部門去處理，這就需要時(shí)間。人家是不是要處理、能處理，是不是認(rèn)真處理，信訪辦管不了，也不能管，只能催促。催急了，人家說你不懂政策，拖久了，信訪者要埋怨，真是里外不是人。加上經(jīng)費(fèi)不足，接待來信來訪者，熱情往往是一杯白開水，耐心就是陪著不斷地說些好聽的大話空話，服務(wù)就是有問必答。

由于這樣一些原因，不少基層信訪辦的確顯得冷清，來信來訪者少了，者多了，可謂門可羅雀。但信訪工作人員的工作量并不輕松，他們的主要精力轉(zhuǎn)向了堵截者。跑北京，到省城，進(jìn)市里，任務(wù)就是想方設(shè)法把者勸堵回來，不給上級(jí)找麻煩，不給當(dāng)?shù)仡I(lǐng)導(dǎo)為難，不給當(dāng)?shù)攸h委、政府丟臉，落個(gè)群眾工作做得好的名聲。

請(qǐng)談?wù)勀銓?duì)基層信訪工作的認(rèn)識(shí)？

案例題二：一個(gè)農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)，小商販占道經(jīng)營(yíng)，交通堵塞，污水橫流，居民怨聲載道，被媒體曝光后你做為街道副職負(fù)責(zé)具體處理此事，請(qǐng)問你將如何展開集中整治工作？

案例題三：浙江省金華市全面推行村干部“創(chuàng)業(yè)承諾制”，把創(chuàng)業(yè)承諾貫穿于村干部選拔、考核和管理全過程，形成了“先定事、后選人、再踐諾”的村干部創(chuàng)業(yè)承諾新機(jī)制。

村干部“創(chuàng)業(yè)承諾制”是金華市委為激發(fā)村干部創(chuàng)業(yè)熱情所進(jìn)行的一項(xiàng)探索。金華市委常委、組織部長(zhǎng)蔡國(guó)春告訴記者，該制度包括三方面內(nèi)容：一是“先定事”，就是由在任村兩委班子根據(jù)本村實(shí)際，本著量力而行、盡力而為的原則，提出下一屆村兩委班子需要完成的實(shí)事項(xiàng)目和工作目標(biāo)初步方案，經(jīng)全體黨員和村民代表討論通過后，報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府審核，然后提交村民代表大會(huì)討論確定。二是“后選人”，就是組織村干部候選人或參選人 7 以既定事項(xiàng)為主要內(nèi)容，向選民作出具體承諾，由黨員群眾選出自己滿意的村級(jí)班子。三是“再踐諾”，就是由新一屆村級(jí)班子與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府簽訂任期創(chuàng)業(yè)承諾目標(biāo)責(zé)任書，并向全體村民公開，接受監(jiān)督。

承諾制有著嚴(yán)格的考核激勵(lì)機(jī)制作為配套。對(duì)未能完成承諾事項(xiàng)的，有關(guān)村干部當(dāng)年考核不能評(píng)定為優(yōu)秀，不能參加先進(jìn)的評(píng)比；連續(xù)兩年未完成承諾事項(xiàng)的，不得提名為下一屆村級(jí)班子候選人。

永康市橫峴村村民胡振杰形象地說：“過去不少村民看?情?選人、看?禮?選人，現(xiàn)在我們看?事?選人，用?事?來選擇想干事、會(huì)干事的人。”據(jù)統(tǒng)計(jì)，金華市新一屆村兩委成員中，掌握1門以上致富技能的占86.4%，返鄉(xiāng)大學(xué)生當(dāng)選的占0.45%，種養(yǎng)專業(yè)戶占18.1%，私營(yíng)企業(yè)主和個(gè)體工商戶占16.7%。

今年村級(jí)組織換屆期間，金華市4818個(gè)行政村共確定創(chuàng)業(yè)承諾目標(biāo)4.8萬個(gè)。目前已有4.2萬個(gè)項(xiàng)目啟動(dòng)實(shí)施。抽樣調(diào)查顯示，村民群眾對(duì)創(chuàng)業(yè)事項(xiàng)的滿意率達(dá)到了99.4%。與此同時(shí)，全市還有399個(gè)村創(chuàng)業(yè)目標(biāo)不符合村民意愿，被村民代表、人大代表、政協(xié)委員討論時(shí)否決。

1、請(qǐng)你談?wù)剬?duì)村干部創(chuàng)業(yè)承諾制認(rèn)識(shí)？

2、做為鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)如何保證這一創(chuàng)業(yè)承諾制度的落實(shí)？

第三部分 作文題：

最近一份被網(wǎng)民稱為“史上最牛的村民守則”，將臺(tái)州小板橋村推上了輿論的風(fēng)口浪尖。

“守則”規(guī)定：“無正當(dāng)理由、未經(jīng)村兩委會(huì)許可的行為，扣除糧食補(bǔ)償款1年至10年，情節(jié)嚴(yán)重的，一切后果自負(fù)。”除信訪外，這份“守則”還把環(huán)境衛(wèi)生、社會(huì)治安與村民的糧食補(bǔ)償款掛鉤，充斥著“扣除”“罰款”等字樣。

小板橋村“村民守則”被發(fā)到網(wǎng)上后，關(guān)于侵犯群眾信訪權(quán)利的規(guī)定飽受質(zhì)疑。一些村民和網(wǎng)友說，依法信訪怎么還要經(jīng)過“村兩委會(huì)許可”？“告村委會(huì)主任還得村委會(huì)主任同意才行嗎？”

浙江全力律師事務(wù)所周保清律師表示，這份“村民守則”有多處不合法，最重要的是主體不合法?！笆貏t”多處規(guī)定要扣村民的糧食補(bǔ)償款、扣老年協(xié)會(huì)的補(bǔ)助款，這些都是行政處罰行為。而村民委員會(huì)是基層群眾性自治組織，沒有行政處罰權(quán)。村規(guī)民約只能在法律授權(quán)范圍內(nèi)設(shè)定權(quán)利和義務(wù)，而不能成為行政處罰的依據(jù)。

中國(guó)城郊經(jīng)濟(jì)研究會(huì)名譽(yù)會(huì)長(zhǎng)包永江表示，村規(guī)民約能有效約束群眾的行為規(guī)范。對(duì)于各地“村規(guī)大于國(guó)法”的現(xiàn)象，亟待借新農(nóng)村建設(shè)之機(jī)清理整頓。

昨天，臺(tái)州市洪家街道辦事處已表示將擬定文件，對(duì)當(dāng)?shù)厮写逡?guī)民約進(jìn)行規(guī)范性審查。

作文題目：

請(qǐng)結(jié)合你村工作實(shí)際，寫一篇800字議論文。

2010年10月16日山東某地鄉(xiāng)鎮(zhèn)公選筆試真題

一、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)對(duì)政府工作提出了哪些要求？

二、變“上訪”為“下訪”如何看待？有何建議？

2010年10月17日某地鄉(xiāng)鎮(zhèn)公選筆副科筆試題

辨析題：現(xiàn)在部門存在不是出主意想辦法解決問題而是拿政策和文件告訴你不能辦。如何理解 措施。

論述：

1、人民日?qǐng)?bào)文章《領(lǐng)導(dǎo)干部不會(huì)講話》，出國(guó)招商講話半天說不到正題，先跟人家談天氣，領(lǐng)導(dǎo)們普遍存在跟普通群眾談不到一起，與困難群眾談不到一起，與老同志談被頂回去的現(xiàn)象。怎么看？措施

2、附近縣里重點(diǎn)項(xiàng)目施工 日夜施工 有噪音，附近居民投訴 縣領(lǐng)導(dǎo)派你去解決，如何解決? 大作文：結(jié)合工作實(shí)際，按照調(diào)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)方式推進(jìn)科學(xué)發(fā)展跨越發(fā)展主題 策論 800-1000

五、簡(jiǎn)要論述題（25分）

許多領(lǐng)導(dǎo)干部都說自己很忙，你擔(dān)任科技干部之后也可能很忙。請(qǐng)問你如何看待忙的問題？如何在忙的情況下提高自身素質(zhì)？

參考答案及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)(25分)(一)如何看待忙的問題

1．領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該忙。領(lǐng)導(dǎo)干部肩上的擔(dān)子較重，要處理日常事物，關(guān)心群眾等，工作肯定忙。這種忙值得，否則就會(huì)成為昏官、庸官。(4分)2．領(lǐng)導(dǎo)干部不能瞎忙，否則工作容易出錯(cuò)、出亂子。要講究領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，區(qū)分主次和輕重緩急，避免眉毛胡子一把抓；要善于分權(quán)、放權(quán)，避免事必躬親。(3分)3．忙與不忙是相對(duì)的，不是絕對(duì)的。要用辯證的觀點(diǎn)來看待忙和不忙的問題，忙的時(shí)候要講究效率，不忙的時(shí)候要加強(qiáng)調(diào)查研究以提高辦事水平和效率。(3分)(二)如何在忙的情況下提高自身素質(zhì)

1．在忙的情況下要提高工作效率，在高質(zhì)、高效地完成工作任務(wù)的前提下合理安排時(shí)間，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，以提高自身的思想政治素質(zhì)；(3分)加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，以提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。(3分)2．在忙的情況下學(xué)會(huì)合理安排人員和分配工作任務(wù)，不斷提高自身的領(lǐng)導(dǎo)能力和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)；要不斷提高自身的政策水平，以增強(qiáng)解決實(shí)際問題的能力。(6分)3．在忙的情況下要調(diào)整心理和身體狀態(tài)，不斷增強(qiáng)自身的心理和身體素質(zhì)。(3分)(三)其它言之成理的觀點(diǎn)可酌情給分。

2010年10月10日安徽省公選鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部筆試真題

1、當(dāng)前，我國(guó)社會(huì)矛盾復(fù)雜，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定是各級(jí)黨委政府共同責(zé)任。各級(jí)黨委政府如何維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、化解社會(huì)矛盾，保持經(jīng)濟(jì)社會(huì)平穩(wěn)快速發(fā)展？試就上述問題進(jìn)行論述。15分

2、D區(qū)有一個(gè)老菜貿(mào)市場(chǎng)，處于鬧市區(qū)，經(jīng)常出現(xiàn)占道經(jīng)營(yíng)、堵車等情況，D區(qū)政府為解決該問題，另選新址建造新的菜貿(mào)市場(chǎng)，要求經(jīng)營(yíng)戶全部進(jìn)入新菜貿(mào)市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)。雖然，區(qū)政府做了大量的宣傳動(dòng)員工作，但由于新菜貿(mào)市位置較偏，名氣不大，很多經(jīng)營(yíng)戶都不愿意搬遷。另外，已經(jīng)搬遷的經(jīng)營(yíng)戶因?yàn)樾率袌?chǎng)路途較遠(yuǎn)，運(yùn)輸成本高等原因，要求搬回老市場(chǎng)。如何解決上述矛盾糾紛？上述矛盾和糾紛給了我們什么啟示？15分

3、在剛剛過去的縣委擴(kuò)大會(huì)議上，我縣就發(fā)展新興產(chǎn)業(yè)做了全面部署，結(jié)合所報(bào)考的崗位，談?wù)勅绾螌?shí)現(xiàn)資源經(jīng)濟(jì)和新興產(chǎn)業(yè)的“雙輪驅(qū)動(dòng)”，題目自擬，要求：按提出問題、分析問題、解決問題的步驟回答本題，要求解決問題的方法有創(chuàng)新性、前瞻性、科學(xué)性。30分

農(nóng)村政策法規(guī)

1、農(nóng)業(yè)法：廣義的農(nóng)業(yè)法是國(guó)家權(quán)力機(jī)關(guān)、國(guó)家行政機(jī)關(guān)（包括有立法權(quán)的地方權(quán)力機(jī)關(guān)、地方行政機(jī)關(guān)）制定和頒布的規(guī)范農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)主體行為和調(diào)控農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的法律、行政法規(guī)、地方法規(guī)和政府規(guī)章等規(guī)范性文件的總稱。按照農(nóng)業(yè)法的規(guī)定：狹義農(nóng)業(yè)，是指種植業(yè)、林業(yè)、畜牧業(yè)和漁業(yè)等產(chǎn)業(yè)，包括與其直接相關(guān)的產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后服務(wù)。

2、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)體制改革目標(biāo)“建立適應(yīng)發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求的農(nóng)村經(jīng)濟(jì)體制”。

3、農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)即“不斷解放和發(fā)展農(nóng)村生產(chǎn)力，提高農(nóng)業(yè)的整體素質(zhì)和效益，確保農(nóng)產(chǎn)品供應(yīng)和質(zhì)量，滿足國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展和人口增長(zhǎng)、生活改善的需求，提高農(nóng)民的收入和生活水平，促進(jìn)農(nóng)村富余勞動(dòng)力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)和城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移，縮小城鄉(xiāng)差別和區(qū)域差別”。

4、農(nóng)村社會(huì)發(fā)展目標(biāo)：建設(shè)富裕、民主、文明的社會(huì)主義新農(nóng)村，逐步實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村現(xiàn)代化。

5、政策的法律化是社會(huì)主義法律的基本特征之一，也是任何法治國(guó)家的法律基本特征之一。這就要求我們，在黨中央的領(lǐng)導(dǎo)下，將黨的政策主張，通過立法形式上升為法律，使黨的主張與人民的意志以法律的形式統(tǒng)一起來。農(nóng)業(yè)法的修訂就是實(shí)現(xiàn)這一要求的具體體現(xiàn)，是這方面立法實(shí)踐的一個(gè)典型。農(nóng)業(yè)法的多數(shù)條文，我們都可以在黨和國(guó)家的有關(guān)政策文件中找到直接的依據(jù)。農(nóng)業(yè)法的貫徹實(shí)施，必將有利于實(shí)現(xiàn)由主要靠政策指導(dǎo)農(nóng)業(yè)，進(jìn)一步向依靠政策和法律共同指導(dǎo)農(nóng)業(yè)發(fā)展的轉(zhuǎn)變，實(shí)現(xiàn)以行政手段管理農(nóng)業(yè)，進(jìn)一步向行政手段、經(jīng)濟(jì)手段、法律手段管理農(nóng)業(yè)的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)管理方式的轉(zhuǎn)變。

6、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)體制的概念和我國(guó)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)體制的基本組織制度。

農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)體制是對(duì)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)過程的決策以及組織這些決策實(shí)施的基本組織制度和形式，包括農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的基本組織制度、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)主體和經(jīng)營(yíng)形式。有關(guān)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)體制的規(guī)定是農(nóng)業(yè)法最核心的內(nèi)容之一。我國(guó)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的基本組織制度是“以家庭承包經(jīng)營(yíng)為基礎(chǔ)、統(tǒng)分結(jié)合的雙層經(jīng)營(yíng)體制”。

7、二輪承包和承包期三十年不變。

作為農(nóng)村的基本經(jīng)營(yíng)體制，必須長(zhǎng)期實(shí)行。而要堅(jiān)持這個(gè)經(jīng)營(yíng)體制，就必須要賦予農(nóng)民足夠長(zhǎng)的土地承包期，更要在承包期內(nèi)確保承包關(guān)系的穩(wěn)定。（請(qǐng)大家根據(jù)相關(guān)知識(shí)結(jié)合我國(guó)當(dāng)前農(nóng)村的實(shí)際情況展開論述）

8、農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織的活動(dòng)原則：

第一，加入自愿、退出自由。第二，民主管理。第三，盈余返還。

9、農(nóng)產(chǎn)品行業(yè)協(xié)會(huì)的主要職能：

（1）為成員提供生產(chǎn)、產(chǎn)品營(yíng)銷、市場(chǎng)信息、技術(shù)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等多方面的服務(wù)。（2）發(fā)揮協(xié)調(diào)和自律作用。（3）代表本行業(yè)提出農(nóng)產(chǎn)品貿(mào)易救濟(jì)措施的申請(qǐng)。

10、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)：是指以市場(chǎng)為導(dǎo)向，以家庭承包經(jīng)營(yíng)為基礎(chǔ)，依靠龍頭企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織以及其他各種中介組織的帶動(dòng)與連接，立足于當(dāng)?shù)刭Y源優(yōu)勢(shì)，確立農(nóng)業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和主導(dǎo)產(chǎn)品，將農(nóng)業(yè)再生產(chǎn)過程中的產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后諸環(huán)節(jié)連接成為完整的產(chǎn)業(yè)鏈條，實(shí)行種養(yǎng)加、產(chǎn)供銷、貿(mào)工農(nóng)等多種形式的一體化經(jīng)營(yíng)，把分散的農(nóng)戶小生產(chǎn)聯(lián)結(jié)成為社會(huì)化、專業(yè)化的規(guī)模生產(chǎn)，形成系統(tǒng)內(nèi)部有機(jī)結(jié)合、相互促進(jìn)和“收益共享、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)”的經(jīng)營(yíng)機(jī)制，在更大范圍內(nèi)實(shí)現(xiàn)資源優(yōu)化配置和農(nóng)產(chǎn)品多次增值的一種新型農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)形式。

11、《農(nóng)業(yè)法》對(duì)農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的方向：

種植業(yè)以優(yōu)化品種、提高質(zhì)量、增加效益為中心，調(diào)整作物結(jié)構(gòu)、品種結(jié)構(gòu)和品質(zhì)結(jié)構(gòu)；

加強(qiáng)林業(yè)生態(tài)建設(shè)，實(shí)施天然林保護(hù)、退耕還林和防沙治沙工程，加強(qiáng)防護(hù)林體系建設(shè)，加速營(yíng)造速生豐產(chǎn)林、工業(yè)原料林和薪炭林； 加強(qiáng)草原保護(hù)和建設(shè)，加快發(fā)展畜牧業(yè)，推廣圈養(yǎng)和舍飼，改良畜禽品種，積極發(fā)展飼料工業(yè)和畜禽產(chǎn)品加工業(yè)； 漁業(yè)生產(chǎn)應(yīng)當(dāng)保護(hù)和合理利用漁業(yè)資源，調(diào)整捕撈結(jié)構(gòu)，積極發(fā)展水產(chǎn)養(yǎng)殖業(yè)、遠(yuǎn)洋漁業(yè)和水產(chǎn)品加工業(yè)。

12、農(nóng)業(yè)法對(duì)國(guó)家農(nóng)業(yè)財(cái)政投入水平的規(guī)定?！掇r(nóng)業(yè)法》規(guī)定，中央和縣級(jí)以上地方財(cái)政每年對(duì)農(nóng)業(yè)總投入的增長(zhǎng)幅度應(yīng)當(dāng)高于其財(cái)政經(jīng)常性收入的增長(zhǎng)幅度

13、如何減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)：

（1）禁止非法收費(fèi)、罰款、攤派。（2）不得向農(nóng)民集資和非法在農(nóng)村進(jìn)行達(dá)標(biāo)、升級(jí)、驗(yàn)收活動(dòng)。（3）不得違法攤派稅款及以其他非法方法向農(nóng)民征稅。（4）不得對(duì)農(nóng)村中小學(xué)生非法收費(fèi)。（5）不得侵犯農(nóng)民在土地征用、占用時(shí)的合法利益。（6）不得強(qiáng)制農(nóng)民接受服務(wù)。

14、農(nóng)村土地的概念《農(nóng)村土地承包法》規(guī)定，農(nóng)村土地是指農(nóng)民集體所有和國(guó)家所有依法由農(nóng)民集體使用的耕地、林地、草地，以及其他依法用于農(nóng)業(yè)的土地。“

15、家庭承包的特點(diǎn)：承包方是特殊主體；承包關(guān)系期限長(zhǎng)；承包經(jīng)營(yíng)權(quán)具有物權(quán)屬性；適用的原則不同。

16、承包方的權(quán)利：使用承包地的權(quán)利、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)自主權(quán)、產(chǎn)品處置權(quán)、收益權(quán)、土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)的流轉(zhuǎn)權(quán)、承包方的其他法定權(quán)利。

17、農(nóng)村土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)的期限。

《農(nóng)村土地承包法》第二十條對(duì)耕地、草地和林地的承包期，分別作了不同的規(guī)定。耕地的承包期限為30年，草地的承包期限為30年至50年，林地的承包期限為30年至70年，種植特殊林木的林地，經(jīng)國(guó)務(wù)院林業(yè)行政主管部門批準(zhǔn)，承包期還可以延長(zhǎng)。作出這種區(qū)分，主要是考慮不同性質(zhì)土地的投資收益期限差別較大。

18、土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)流轉(zhuǎn)的概念和形式。

土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)流轉(zhuǎn)是指取得農(nóng)村土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)的承包方將其所享有的承包經(jīng)營(yíng)權(quán)的部分或者全部依法、自愿、有償流轉(zhuǎn)于第三人的行為。根據(jù)《農(nóng)村土地承包法》的規(guī)定，土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)流轉(zhuǎn)的形式可以是轉(zhuǎn)包、出租、互換、轉(zhuǎn)讓或者其他方式。

19、土地權(quán)利登記制度的類型：登記要件主義；地券交付主義，又稱托倫斯登記；登記對(duì)抗主義。

20、其他方式承包的流轉(zhuǎn)與家庭承包流轉(zhuǎn)之間的區(qū)別：沒有轉(zhuǎn)包的流轉(zhuǎn)方式、增加規(guī)定了抵押的流轉(zhuǎn)方式、入股的方式可以更多。

21、自然資源包括哪些門類：主要包括土地、水、氣候、生物和礦產(chǎn)資源等五大門類。

按自然資源的可再生性質(zhì)為標(biāo)準(zhǔn)，可以將自然資源分為可再生資源、不可再生資源、恒定性資源三大類。

22、耕地的概念：是指人們經(jīng)常進(jìn)行耕耘并能夠種植、生長(zhǎng)各種農(nóng)作物的土地。

23、基本農(nóng)田保護(hù)制度：是指根據(jù)土地利用總體規(guī)劃的要求及當(dāng)?shù)厝丝诤透刭Y源狀況，將質(zhì)量好、產(chǎn)量高、生產(chǎn)潛力大且集中連片的耕地劃為基本農(nóng)田，實(shí)行特殊保護(hù)的一種耕地保護(hù)制度。

24、土地開發(fā)：是指人們通過勞力、技術(shù)和資金的投入，將土地由自然資源改造為經(jīng)濟(jì)資源。

25、開墾土地：是指以墾殖為目的開發(fā)土地，即開墾荒地為耕地用于農(nóng)作物的種植。開墾土地是土地開發(fā)的一種具體行為。

26、占?jí)ㄆ胶猓菏菄?guó)家實(shí)行占用耕地補(bǔ)償制度。非農(nóng)業(yè)建設(shè)經(jīng)批準(zhǔn)占用耕地，按照'占多少，墾多少'的原則，由占用耕地的單位負(fù)責(zé)開墾與所占用的耕地的數(shù)量和質(zhì)量相當(dāng)?shù)母兀粵]有條件開墾或開墾的耕地不符合要求的，應(yīng)當(dāng)按照省、自治區(qū)、直轄市的規(guī)定繳納耕地開墾費(fèi)，?？钣糜陂_墾新的耕地。

27、森林、林木、林地的權(quán)屬：按照《森林法》第三條的規(guī)定，森林、林木、林地的權(quán)屬有三種形式，即國(guó)家所有權(quán)、集體所有權(quán)、個(gè)人的林木所有權(quán)和林地使用權(quán)。

28、森林的種類：按照《森林法》第四條的規(guī)定，森林具體可以分為防護(hù)林、用材林、經(jīng)濟(jì)林、薪炭林、特種用途林五類。

29、我國(guó)林業(yè)建設(shè)的方針：“實(shí)行以營(yíng)林為基礎(chǔ)，普遍護(hù)林，大力造林，采育結(jié)合，永續(xù)利用”。（具體內(nèi)容大家看教材）

30、草原的權(quán)屬形式：國(guó)家所有權(quán)、集體所有權(quán)、全民所有制單位、集體經(jīng)濟(jì)組織等對(duì)于草原的使用權(quán)。

31、草畜平衡制度

草原載畜量是指在一定放牧?xí)r期內(nèi)，一定草原面積上，在不影響草原生產(chǎn)力及保證家畜正常生長(zhǎng)發(fā)育時(shí)，所能容納放牧家畜的數(shù)量。

落實(shí)草畜平衡制度，一方面要通過采取禁牧、休牧、劃區(qū)輪牧、牲畜舍飼圈養(yǎng)、提高牲畜出欄率等措施，減輕天然草原的放牧壓力，逐步恢復(fù)草原植被，改善草原生態(tài)環(huán)境；另一方面，要積極開展人工草地、飼草飼料基地建設(shè)，不斷增加飼草供應(yīng)量，并通過改良牲畜品種、優(yōu)化畜群結(jié)構(gòu)、提高飼養(yǎng)管理水平等措施，不斷提高畜牧業(yè)生產(chǎn)效益，促進(jìn)畜牧業(yè)健康發(fā)展和牧民的增收。概括來講，就是應(yīng)當(dāng)從增草增畜、轉(zhuǎn)變畜牧業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方式入手，從根本上扭轉(zhuǎn)超載過牧的局面，最終實(shí)現(xiàn)草畜平衡。

32、漁業(yè)：是捕撈、養(yǎng)殖和加工水生經(jīng)濟(jì)動(dòng)植物區(qū)的水產(chǎn)品的產(chǎn)業(yè)。

33、我國(guó)的漁業(yè)生產(chǎn)方針：《漁業(yè)法》第三條第一款規(guī)定“國(guó)家對(duì)漁業(yè)生產(chǎn)實(shí)行以養(yǎng)殖為主，養(yǎng)殖、捕撈、加工并舉，因地制宜，各有側(cè)重的方針”。

34、漁業(yè)資源的增殖和保護(hù)：保護(hù)漁業(yè)資源，保護(hù)漁業(yè)水域生態(tài)環(huán)境是實(shí)現(xiàn)漁業(yè)可持續(xù)發(fā)展的根本任務(wù)?！稘O業(yè)法》第四章的有關(guān)規(guī)定，充分體現(xiàn)了這一點(diǎn)：

1、禁止性行為的規(guī)定。

2、確立水產(chǎn)種質(zhì)資源保護(hù)制度。水產(chǎn)種質(zhì)資源是漁業(yè)資源的重要組成部分，《漁業(yè)法》第二十九條的有關(guān)規(guī)定，有益于水生動(dòng)植物種群的繁衍和生物多樣性的保護(hù)。

3、強(qiáng)調(diào)水生野生動(dòng)植物的重點(diǎn)保護(hù)。

4、漁業(yè)資源環(huán)境的保護(hù)

35、種子的含義：《中華人民共和國(guó)種子法》規(guī)定：“本法所稱種子，是指農(nóng)作物和林木的種植材料或者繁殖材料，包括籽粒、果實(shí)和根、莖、苗、芽、葉等。”

36、實(shí)行種子生產(chǎn)許可證制度定義：就是指生產(chǎn)商品種子的單位和個(gè)人，必須持有有關(guān)種子管理機(jī)構(gòu)核發(fā)的《種子生產(chǎn)許可證》，按照指定的作物種類、產(chǎn)地和規(guī)模生產(chǎn)。

37、種子生產(chǎn)許可證的領(lǐng)取條件：

（1）具有繁殖種子的隔離和培育條件；

（2）具有無檢疫性病蟲害的種子生產(chǎn)地點(diǎn)或者縣級(jí)以上人民政府林業(yè)行政主管部門確定的采種林；

（3）具有與種子生產(chǎn)相適應(yīng)的資金和生產(chǎn)、檢疫設(shè)施。（4）具有相應(yīng)的專業(yè)種子生產(chǎn)和檢驗(yàn)技術(shù)人員。（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

38、假種子：是以非種子冒充種子或者以此種品種種子冒充他種品種種子的；種子種類、品種、產(chǎn)地與標(biāo)簽標(biāo)注的內(nèi)容不符的。

劣種子：是指第一，質(zhì)量低于國(guó)家規(guī)定的種用標(biāo)準(zhǔn)的；第二，質(zhì)量低于標(biāo)簽標(biāo)注指標(biāo)的；第三，因變質(zhì)不能作種子使用的；第四，雜草種子的比率超過規(guī)定的；第五，帶有國(guó)家規(guī)定檢疫對(duì)象的有害生物的。

39、種子生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)概念：種子經(jīng)營(yíng)指生產(chǎn)出來的種子通過各種渠道到達(dá)使用者手中的全過程。40、《農(nóng)作物種子經(jīng)營(yíng)許可證》的領(lǐng)取條件

《種子法》和《許可證管理辦法》，按照經(jīng)營(yíng)種子的類別、經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目就《農(nóng)作物種子經(jīng)營(yíng)許可證》領(lǐng)取的條件進(jìn)行了規(guī)定。

申請(qǐng)主要農(nóng)作物雜交種子經(jīng)營(yíng)許可證的單位和個(gè)人，應(yīng)當(dāng)具備如下條件：

1、具有注冊(cè)資本500萬元以上和獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的能力；

2、具有能夠滿足檢驗(yàn)需要的檢驗(yàn)室，儀器達(dá)到一般種子質(zhì)量檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)的標(biāo)準(zhǔn)，有2名以上經(jīng)省級(jí)以上農(nóng)業(yè)行政主管部門考核合格的種子檢驗(yàn)人員；

3、有成套的種子加工設(shè)備和1名以上種子加工技術(shù)人員。

申請(qǐng)主要農(nóng)作物雜交種子以外的種子經(jīng)營(yíng)許可證的單位和個(gè)人，應(yīng)當(dāng)具備如下條件：

1、具有注冊(cè)資本500萬元以上和獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的能力；

2、有能夠滿足檢驗(yàn)需要的檢驗(yàn)室和必要的檢驗(yàn)儀器，有1名以上經(jīng)省級(jí)以上農(nóng)業(yè)行政主管部門考核合格的種子檢驗(yàn)人員。

實(shí)行選育、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)相結(jié)合，向農(nóng)業(yè)部申請(qǐng)種子經(jīng)營(yíng)許可證種子公司，應(yīng)當(dāng)具備如下條件：

1、具有注冊(cè)資本3000萬元以上和獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的能力；

2、有育種機(jī)構(gòu)及相應(yīng)的育種條件；

3、自有品種的種子銷售量占總經(jīng)營(yíng)量的50%以上；

4、有穩(wěn)定的種子繁育基地；

5、有加工成套設(shè)備；

6、檢驗(yàn)儀器設(shè)備符合部級(jí)種子檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)的標(biāo)準(zhǔn)，有5名以上經(jīng)省級(jí)以上農(nóng)業(yè)行政主管部門考核合格的種子檢驗(yàn)人員；

7、有相對(duì)穩(wěn)定的銷售網(wǎng)絡(luò)。

41、種子使用者的合法權(quán)益：知曉權(quán)、自由選擇權(quán)、公平交易權(quán)、請(qǐng)求賠償?shù)臋?quán)利。

42、植物新品種權(quán)授予的實(shí)質(zhì)條件：即授予新品種權(quán)的植物新品種應(yīng)當(dāng)具備特異性、一致性和穩(wěn)定性條件。

43、我國(guó)城鄉(xiāng)二元社會(huì)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)表現(xiàn)形式：體制的二元性、經(jīng)濟(jì)的二元性、社會(huì)的二元性。

44、就業(yè)制度的改革的措施：

第一，要盡快實(shí)施有利于實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的就業(yè)政策制度。第二，擴(kuò)大農(nóng)村勞動(dòng)力的就業(yè)總量。

第三，重視農(nóng)民的非正規(guī)就業(yè)，引導(dǎo)其向正規(guī)就業(yè)轉(zhuǎn)化。第四，擴(kuò)寬農(nóng)村勞動(dòng)力在鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)和中小企業(yè)中的就業(yè)渠道。第五，努力提高農(nóng)村勞動(dòng)力的整體素質(zhì)和就業(yè)能力。第六，政府要為勞動(dòng)力提供轉(zhuǎn)移就業(yè)服務(wù)。

45、稅收政策：

第一步，取消農(nóng)業(yè)特產(chǎn)稅，將原有的農(nóng)業(yè)特產(chǎn)稅并入農(nóng)業(yè)稅；逐步減征農(nóng)業(yè)稅，五年內(nèi)取消農(nóng)業(yè)稅。第二步，通過對(duì)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)者銷售自產(chǎn)的農(nóng)產(chǎn)品征收增值稅的方式，“部分轉(zhuǎn)移”原來的農(nóng)業(yè)稅負(fù)擔(dān)。第三步，對(duì)農(nóng)業(yè)品加工實(shí)行消費(fèi)型增值稅。

46、民法的概念和調(diào)整對(duì)象：民法是調(diào)整平等主體的公民之間、法人之間、公民與法人之間的財(cái)產(chǎn)關(guān)系和人身關(guān)系。民法的調(diào)整對(duì)象：

1、調(diào)整平等主體之間的財(cái)產(chǎn)關(guān)系

2、調(diào)整平等主體之間的人身關(guān)系。

47、物權(quán)是權(quán)利主體直接管理和支配物并排除他人干涉的權(quán)利。物權(quán)的特征：

（1）物權(quán)的權(quán)利主體是特定的，而義務(wù)主體是不特定的。（2）物權(quán)的內(nèi)容是直接支配一定的物，并排斥他人干涉。（3）物權(quán)的標(biāo)的是特定物。（4）物權(quán)具有追及效力和優(yōu)先效力。

48、財(cái)產(chǎn)所有權(quán)：是指所有人依法對(duì)自己的財(cái)產(chǎn)享有占有、使用、收益和處分的權(quán)利。所有權(quán)包括占有、使用、收益和處分四項(xiàng)權(quán)能，它是物權(quán)中最完整、最充分的權(quán)利。

49、債權(quán)的概念和特征：債是按照合同的約定或者依照法律的規(guī)定，在特定的當(dāng)事人之間產(chǎn)生的特定的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。在債的關(guān)系中，享有權(quán)利的人為債權(quán)人，負(fù)有債務(wù)的人為債務(wù)人。債權(quán)就是在債的關(guān)系中，債權(quán)人請(qǐng)求債務(wù)人為一定行為或不為一定行為的權(quán)利。債權(quán)與物權(quán)相比，債權(quán)具有以下特征：

1、債權(quán)調(diào)整的是財(cái)產(chǎn)流轉(zhuǎn)關(guān)系，即反映動(dòng)態(tài)的財(cái)產(chǎn)關(guān)系。物權(quán)調(diào)整的是財(cái)產(chǎn)歸屬關(guān)系，即反映靜態(tài)的財(cái)產(chǎn)關(guān)系。

2、債權(quán)的權(quán)利主體和義務(wù)主體都是特定的，即債權(quán)是相對(duì)權(quán)，權(quán)利主體只能向特定的義務(wù)主體主張權(quán)利。而物權(quán)的權(quán)利主體是特定，義務(wù)主體是不特定的，即物權(quán)是絕對(duì)權(quán)。

3、債權(quán)的權(quán)利主體必須借助義務(wù)主體為或不為一定行為而實(shí)現(xiàn)其權(quán)利，即債權(quán)是請(qǐng)求權(quán)。而物權(quán)的權(quán)利主體無需借助義務(wù)主體的行為就可實(shí)現(xiàn)其權(quán)利，即物權(quán)是支配權(quán)。

4、債權(quán)的同一標(biāo)的上可以存在多項(xiàng)內(nèi)容相同的債權(quán)，即債權(quán)具有相容性。而物權(quán)的同一標(biāo)的物上不能存在多項(xiàng)內(nèi)容相同的且互相抵觸的物權(quán)。

5、債權(quán)的同一個(gè)標(biāo)的存在數(shù)個(gè)債權(quán)時(shí)，他們的效力平等。而物權(quán)同一個(gè)物上存在多個(gè)物權(quán)時(shí)，各個(gè)物權(quán)的效力有先后之分，即物權(quán)具有優(yōu)先性。

6、當(dāng)債權(quán)和物權(quán)并存時(shí)，物權(quán)優(yōu)先于債權(quán)。

50、人身權(quán)，是指與民事主體的人身不能分離的非財(cái)產(chǎn)權(quán)利。種類：人身權(quán)分人格權(quán)和身份權(quán)兩類。人身權(quán)包括人格權(quán)和身份權(quán)。人格權(quán)又包括生命健康權(quán)、身體權(quán)、姓名權(quán)和名稱權(quán)、肖像權(quán)、名譽(yù)權(quán)、隱私權(quán)。身份權(quán)又包括配偶權(quán)、親權(quán)、親屬權(quán)、榮譽(yù)權(quán)。

51、承擔(dān)民事責(zé)任的方式有：停止侵害，排除妨礙，消除危險(xiǎn)，返還財(cái)產(chǎn)，恢復(fù)原狀，修理、重作、更換，賠償損失，支付違約金，消除影響、恢復(fù)名譽(yù)，賠禮道歉。

52、民法的基本原則：平等原則、自愿原則、公平原則、誠(chéng)實(shí)信用原則。

53、法人：是指具有民事權(quán)利能力和民事行為能力，依法獨(dú)立享有民事權(quán)利和民事義務(wù)的組織。法人的基本特征：

（1）法人是依法成立的社會(huì)組織；（2）法人擁有獨(dú)立的財(cái)產(chǎn)或者經(jīng)費(fèi)；（3）法人獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任；（4）法人能夠以自己的名義參加民事活動(dòng)。法人應(yīng)當(dāng)具備下列條件： ①依法成立；②有必要的財(cái)產(chǎn)或者經(jīng)費(fèi)；③有自己的名稱、組織機(jī)構(gòu)和場(chǎng)所；

④能夠獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任。“法人的民事行為能力和權(quán)利能力同時(shí)產(chǎn)生、同時(shí)終止，兩種能力在范圍上一致。法人的行為能力通常由法人機(jī)關(guān)或者法人機(jī)關(guān)委托的代理人來實(shí)現(xiàn)。

54、相鄰關(guān)系：是指兩個(gè)以上互相毗鄰的不動(dòng)產(chǎn)的所有人或使用人，在行使不動(dòng)產(chǎn)的所有權(quán)或使用權(quán)時(shí)，因行使權(quán)利的延伸或限制而發(fā)生的權(quán)利義務(wù)關(guān)系?！睹穹ㄍ▌t》列舉了相鄰關(guān)系的幾種主要情況：

（1）相鄰一方因施工臨時(shí)占用它方使用的土地，占用的一方如未按照雙方約定的范圍、用途和期限使用的，應(yīng)當(dāng)責(zé)令其及時(shí)清理現(xiàn)場(chǎng)，排除妨礙，恢復(fù)原狀，賠償損失；

（2）一方擅自堵截或者獨(dú)占自然流水，影響它方正常生活、生產(chǎn)的，他方有權(quán)請(qǐng)求排除妨礙；造成他方損失的，應(yīng)負(fù)賠償責(zé)任；

（3）相鄰一方必須使用另一方的土地排水的，應(yīng)當(dāng)予以準(zhǔn)許；但應(yīng)在必要的限度內(nèi)使用并采取適當(dāng)?shù)拇胧┡潘缛栽斐蓳p失的，由受益人合理補(bǔ)償。相鄰一方可以采取其合理措施排水而未采取，向他方土地排水毀損或者可能毀損他方財(cái)產(chǎn)，他方要求致害人停止損害、消除危險(xiǎn)、恢復(fù)原狀、賠償損失的，應(yīng)當(dāng)予以支持；

（4）一方必須在相鄰一方使用的土地上通行的，應(yīng)當(dāng)予以準(zhǔn)許；因此造成損失的，應(yīng)當(dāng)給予適當(dāng)賠償；

（5）對(duì)于一方所有的或者使用的建筑物范圍內(nèi)歷史形成的必經(jīng)通道，所有人或者使用人不得堵塞。因堵塞影響他方生產(chǎn)、生活，他方要求排除妨礙或者恢復(fù)原狀的，應(yīng)當(dāng)予以支持。但有條件另開通道的，也可以另開通道。（6）處理相鄰房屋滴水糾紛的，對(duì)有過錯(cuò)依一方造成他方損害的，應(yīng)當(dāng)責(zé)令排除妨礙、賠償損失；

（7）相鄰一方在自己使用的土地上挖水溝、水池、地窖等或者種植的竹木根枝伸延，危及另一方建筑物的安全和正常使用的，應(yīng)當(dāng)分別情況，責(zé)令其消除危險(xiǎn)，恢復(fù)原狀，賠償損失。

55、合同：是債的最主要的發(fā)生根據(jù)，是當(dāng)事人之間設(shè)立、變更、終止民事法律關(guān)系的雙方民事法律行為。

56、債的擔(dān)保形式有五種，分別是保證、抵押、質(zhì)押、留置和定金。

57、我國(guó)婚姻家庭法的基本原則：婚姻自由原則、一夫一妻制原則、男女平等原則、保護(hù)婦女、兒童和老人合法權(quán)益的原則、計(jì)劃生育原則。

58、結(jié)婚的必備條件：

（1）男女雙方完全自愿（2）必須達(dá)到法定結(jié)婚年齡（3）必須符合一夫一妻制。

結(jié)婚的禁止條件：《婚姻法》第七條規(guī)定：“有下列情形之一的，禁止結(jié)婚；

（一）直系血親和三代以內(nèi)的旁系血親；

（二）患有醫(yī)學(xué)上認(rèn)為不應(yīng)當(dāng)結(jié)婚的疾病?！彪x婚的條件：婚姻法規(guī)定，訴訟離婚的法定條件是男女雙方的感情確已破裂。判斷夫妻感情是否確已破裂，應(yīng)當(dāng)從婚姻基礎(chǔ)、婚后感情、離婚原因、夫妻關(guān)系的現(xiàn)狀和有無和好的可能等方面綜合考慮。

《婚姻法》第32條第3款列舉出導(dǎo)致夫妻感情破裂而離婚的幾種具體情況：“有下列情形之一，調(diào)解無效的，應(yīng)準(zhǔn)予離婚：

（一）重婚或有配偶者與他人同居的；

（二）實(shí)施家庭暴力或虐待、遺棄家庭成員的；

（三）有賭博、吸毒等惡習(xí)屢教不改的；

（四）因感情不和分居滿二年的；

（五）其他導(dǎo)致夫妻感情破裂的情形?！?/p>

59、夫妻的財(cái)產(chǎn)關(guān)系可以選擇法定夫妻財(cái)產(chǎn)制或約定夫妻財(cái)產(chǎn)制。夫妻可以書面約定婚姻關(guān)系存續(xù)期間所得財(cái)產(chǎn)以及婚前財(cái)產(chǎn)的歸屬。沒有約定或約定不明的，依照《婚姻法》第十七、十八條的規(guī)定處理財(cái)產(chǎn)歸屬?！痘橐龇ā返?7條規(guī)定：“夫妻在婚姻關(guān)系存續(xù)期間所得下列財(cái)產(chǎn)，歸夫妻共同所有：

（一）工資、獎(jiǎng)金；

（二）生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)的收益；

（三）知識(shí)產(chǎn)權(quán)的收益；

（四）繼承或贈(zèng)與所得財(cái)產(chǎn)，但本法第十八條第三項(xiàng)規(guī)定的除外；

（五）其他應(yīng)當(dāng)歸共同所有的財(cái)產(chǎn)?！胺蚱迣?duì)共同所有的財(cái)產(chǎn)，有平等的處理權(quán)?！?/p>

第18條規(guī)定：“有下列情形之一的，為夫妻一方的財(cái)產(chǎn)：

（一）一方的婚前財(cái)產(chǎn)；

（二）一方因身體受到傷害獲得醫(yī)療費(fèi)、殘疾人生活補(bǔ)助費(fèi)等費(fèi)用；

（三）遺囑或贈(zèng)與合同中確定只歸夫或妻一方的財(cái)產(chǎn)；

（四）一方專用的生活用品；

（五）其他應(yīng)當(dāng)歸一方的財(cái)產(chǎn)?！?/p>

2、夫妻雙方有互相扶養(yǎng)的義務(wù)。

3、夫妻雙方有互相繼承遺產(chǎn)的權(quán)利。

60、法定繼承：是法律直接規(guī)定繼承人范圍、繼承先后順序、遺產(chǎn)分配原則等內(nèi)容的一種繼承方式。特征：（1）繼承人范圍法定。（2）繼承人的繼承順序法定。（3）遺產(chǎn)分配原則法定。61、遺囑繼承是指按照被繼承人生前所立合法有效遺囑繼承遺產(chǎn)的繼承方式。遺贈(zèng)，是指公民通過遺囑方式將其遺產(chǎn)的一部分或全部與死后贈(zèng)給國(guó)家、集體或法定繼承人以外的個(gè)人的一種法律制度。

62、遺產(chǎn)的范圍；“遺產(chǎn)是公民死亡時(shí)遺留的個(gè)人合法財(cái)產(chǎn)，包括：1公民的收入；2公民的房屋、儲(chǔ)蓄和生活用品；3公民的林木、牲畜和家禽；4公民的文物、圖書資料；5法律允許公民所有的生產(chǎn)資料；6公民的著作權(quán)、專利權(quán)中的財(cái)產(chǎn)權(quán)利；7公民的其他合法財(cái)產(chǎn)?！?/p>

63、公司是依照公司法組建并登記的以盈利為目的的企業(yè)法人。

合伙企業(yè)是指依照《合伙企業(yè)法》在中國(guó)境內(nèi)設(shè)立的由各合伙人訂立合伙協(xié)議，共同出資、合伙經(jīng)營(yíng)、共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，并對(duì)合伙企業(yè)債務(wù)承擔(dān)無限連帶責(zé)任的盈利性組織。

私營(yíng)企業(yè)是指企業(yè)資產(chǎn)屬于私人所有，雇工8人以上的營(yíng)利性經(jīng)濟(jì)組織。

不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)，是指經(jīng)營(yíng)者違反法律規(guī)定，損害其他經(jīng)營(yíng)者的合法權(quán)益，擾亂社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序的行為。

稅法是由國(guó)家最高權(quán)力機(jī)關(guān)或其授權(quán)的行政機(jī)關(guān)規(guī)定的有關(guān)調(diào)整國(guó)家在籌集財(cái)政資金方面形成的稅收關(guān)系的法律規(guī)范的總稱。

要約，是一方當(dāng)事人以締結(jié)合同為目的，向?qū)Ψ疆?dāng)事人提出合同條件，希望對(duì)方當(dāng)事人接受的意思表示。承諾，是受約人做出的同意要約以成立合同的意思表示。

勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。

工資是指企業(yè)、事業(yè)、機(jī)關(guān)、團(tuán)體、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位按照職工勞動(dòng)的數(shù)量和質(zhì)量，以法定貨幣形式支付給勞動(dòng)者的各種勞動(dòng)報(bào)酬。

64、消費(fèi)者是指為生活消費(fèi)需要而購(gòu)買、使用經(jīng)營(yíng)者所提供的商品或接受經(jīng)營(yíng)者所提供的服務(wù)的市場(chǎng)主體。消費(fèi)者的權(quán)利包括：保障安全權(quán)、知悉真情權(quán)、自主選擇權(quán)、公平交易權(quán)、獲得賠償權(quán)、依法結(jié)社權(quán)、知識(shí)獲取權(quán)、維護(hù)尊嚴(yán)權(quán)、監(jiān)督批評(píng)權(quán)。

65、我國(guó)的土地基本國(guó)策：《土地管理法》第三條規(guī)定，十分珍惜、合理利用土地和切實(shí)保護(hù)耕地是我國(guó)的基本國(guó)策。(一)十分珍惜、合理利用土地和切實(shí)保護(hù)耕地是我國(guó)的基本國(guó)策。(二)各級(jí)政府應(yīng)當(dāng)依法采取措施，全面規(guī)劃，嚴(yán)格管理，保護(hù)、開發(fā)土地資源，制止非法占用土地的行為。

66、農(nóng)村集體建設(shè)用地的條件和要求：農(nóng)村集體建設(shè)用地，是指屬于農(nóng)民集體所有的用于建造建筑物、構(gòu)筑物的土地，包括原有的建設(shè)用地和經(jīng)批準(zhǔn)辦理農(nóng)用地轉(zhuǎn)用手續(xù)的農(nóng)用地。

67、義務(wù)教育，是依照法律規(guī)定，適齡兒童和少年必須接受的，國(guó)家、社會(huì)、學(xué)校、家庭必須予以保證的國(guó)民教育。義務(wù)教育具有以下的性質(zhì)和特征：義務(wù)教育的全民性、義務(wù)教育的義務(wù)性、義務(wù)教育的免費(fèi)性、義務(wù)教育的強(qiáng)迫性、義務(wù)教育的公共性、義務(wù)教育的基礎(chǔ)性。

農(nóng)業(yè)政策與法規(guī)試題

單項(xiàng)選擇題(在每小題的四個(gè)備選答案中選出一個(gè)正確答案，并將其號(hào)碼填在題干的括號(hào)內(nèi)。每小題1分，共20分)1.政策的靈活性，是指(B)的靈活性，否則，就是違背政策的原則。A.隨外界環(huán)境變化而變化

B.客觀條件變化所要求 C.在界限內(nèi)

D.實(shí)施困難而自我調(diào)整

2.農(nóng)業(yè)部門規(guī)章是指(A)根據(jù)農(nóng)業(yè)法律、農(nóng)業(yè)行政法規(guī)的授權(quán)制定的各種規(guī)范性文件的總稱。A.國(guó)務(wù)院

B.國(guó)務(wù)院各部、委、辦 C.國(guó)務(wù)院農(nóng)業(yè)主管部門

D.省、自治區(qū)、直轄市人民政府

3.法是以國(guó)家的名義明確規(guī)定人們?cè)谝欢P(guān)系中的行為規(guī)則，確定人們?cè)谝欢P(guān)系中的(B)A.義務(wù)和責(zé)任

B.權(quán)利和義務(wù)

C.權(quán)利和權(quán)力

D.權(quán)、責(zé)和利

4.《農(nóng)業(yè)法》第10條第1款規(guī)定，(B)必須把農(nóng)業(yè)工作放在首要地位，統(tǒng)一負(fù)責(zé)，組織各有關(guān)部門和全社會(huì)支持農(nóng)業(yè)，做好發(fā)展農(nóng)業(yè)和為發(fā)展農(nóng)業(yè)各項(xiàng)工作。A.國(guó)務(wù)院

B.各級(jí)人民政府 C.國(guó)務(wù)院主管農(nóng)業(yè)的部門

D.國(guó)務(wù)院其他有關(guān)部門

5.《農(nóng)業(yè)法》規(guī)定，承包期滿，承包人對(duì)原承包的土地、山嶺、草原、荒地、灘涂、水面享有(C)A.優(yōu)先經(jīng)營(yíng)權(quán)

B.優(yōu)先使用權(quán) C.優(yōu)先承包權(quán)

D.優(yōu)先租賃權(quán)

6.農(nóng)民直接向集體經(jīng)濟(jì)組織交納的村提留和鄉(xiāng)統(tǒng)籌費(fèi)，不得超過上一年(C)農(nóng)民人均純收入的5%。A.全縣

B.全鄉(xiāng)(鎮(zhèn))

C.全村

D.全組(社)7.每個(gè)農(nóng)村勞動(dòng)力每年承擔(dān)的勞動(dòng)積累工不得超過（C)A.5個(gè)

B.10個(gè)

C.20個(gè)

D.50個(gè) 8.我國(guó)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))級(jí)農(nóng)業(yè)推廣機(jī)構(gòu)推廣農(nóng)業(yè)技術(shù)所需的經(jīng)費(fèi)，由(C)A.機(jī)構(gòu)自籌解決

B.服務(wù)費(fèi)收入解決

C.政府財(cái)政撥給

D.銀行貸款解決

9.申請(qǐng)領(lǐng)取種子生產(chǎn)許可證的單位和個(gè)人，應(yīng)當(dāng)具備條件之一是(A)A.具有繁殖種子的隔離和培育條件

B.具有種子生產(chǎn)基地

C.具有相應(yīng)的種子生產(chǎn)人員

D.具有與種子生產(chǎn)相適應(yīng)的設(shè)備

10.農(nóng)產(chǎn)品(A)是國(guó)家保證糧食等關(guān)系國(guó)計(jì)民生的重要農(nóng)產(chǎn)品的供應(yīng)、穩(wěn)定市場(chǎng)而建立的一項(xiàng)重要制度。A.儲(chǔ)備調(diào)節(jié)制度

B.風(fēng)險(xiǎn)基金制度

C.保護(hù)價(jià)收購(gòu)制度

D.優(yōu)質(zhì)優(yōu)價(jià)制度

11.《農(nóng)業(yè)法》規(guī)定，國(guó)家（B)農(nóng)產(chǎn)品集貿(mào)市場(chǎng)和農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場(chǎng)的建立和發(fā)展。A.鼓勵(lì)

B.支持

C.引導(dǎo)

D.幫助 12.我國(guó)的農(nóng)業(yè)信貸投資主要由(A)負(fù)責(zé)。

A.中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行

B.中國(guó)農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行

C.中國(guó)農(nóng)業(yè)政策銀行

D.中國(guó)銀行

13.《農(nóng)業(yè)法》規(guī)定，農(nóng)業(yè)的生產(chǎn)投入和農(nóng)田水利等基本建設(shè)，應(yīng)當(dāng)由農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)組織和農(nóng)業(yè)勞動(dòng)者投入（D)。

A.農(nóng)業(yè)物質(zhì)

B.農(nóng)業(yè)資金

C.勞動(dòng)積累

D.資金和勞動(dòng)積累