第一篇：水槎鄉(xiāng)新農(nóng)保交流發(fā)言材料

在縣新農(nóng)保工作會(huì)上的發(fā)言

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

大家好。根據(jù)會(huì)議安排, 我來(lái)匯報(bào)我鄉(xiāng)今年的新農(nóng)保工作開(kāi)展情況，談不上經(jīng)驗(yàn)介紹，僅為拋磚引玉。

水槎鄉(xiāng)轄12個(gè)村119個(gè)村小組，“第六次人口普查”統(tǒng)計(jì)全鄉(xiāng)總?cè)丝?3238人，16至59周歲應(yīng)參保繳費(fèi)人數(shù)是8572人，按照縣農(nóng)保局今年下達(dá)50%的任務(wù)，我鄉(xiāng)今年應(yīng)參保人數(shù)為4286人，截止到目前，已參保繳費(fèi)人數(shù)為4497人，參保率達(dá)到了104%，超額完成211人，提前完成縣里下達(dá)的任務(wù)。我鄉(xiāng)第一批60周歲以上老人養(yǎng)老金發(fā)放人數(shù)共1503人，目前已基本上全部領(lǐng)取了養(yǎng)老金。

進(jìn)入11月份以來(lái)，我們認(rèn)真開(kāi)展動(dòng)員宣傳、調(diào)查摸底、參保登記、保費(fèi)收繳、養(yǎng)老金發(fā)放等各項(xiàng)工作，先易后難，整體推進(jìn)，確保重點(diǎn)人員繳費(fèi)到位。目前資金收繳后來(lái)居上，已進(jìn)入第一方隊(duì)。我們的主要做法是：

一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)。在縣農(nóng)保局第一次新農(nóng)保工作督查后，鄉(xiāng)黨委、政府高度重視，書記、鄉(xiāng)長(zhǎng)親自抓，再一次召開(kāi)了鄉(xiāng)村干部動(dòng)員大會(huì)，周密安排部署全鄉(xiāng)新農(nóng)保工作。大會(huì)上我們勞保所現(xiàn)場(chǎng)對(duì)村新農(nóng)保協(xié)辦員進(jìn)行培訓(xùn)講解參保流程、疑難問(wèn)題，我們還自己編制了一些簡(jiǎn)易流程圖發(fā)給各村。之后在每周一的鄉(xiāng)例會(huì)上，都要對(duì)新農(nóng)保收費(fèi)情況進(jìn)行通報(bào)，排名第一的村作典型發(fā)言，排名后三位的村尊村干部要作表態(tài)發(fā)言。有鄉(xiāng)黨委、政府的高度重視，就為全鄉(xiāng)新農(nóng)保工作的順利開(kāi)展提供了有力組織保障。

二是高效宣傳。組織鄉(xiāng)村干部成立新農(nóng)保政策宣傳小分隊(duì)進(jìn)村入戶，開(kāi)展“送傳單、送政策、送明白、送溫暖” 宣傳活動(dòng)，全面詳細(xì)地講解了新農(nóng)保政策的具體要求、目的意義和參保登記、保費(fèi)收繳、待遇審批等辦事程序，有效提高了廣大群眾的認(rèn)知度?，F(xiàn)場(chǎng)解答參加新農(nóng)保政策的實(shí)惠性，使新農(nóng)保政策家喻戶曉、人人皆知。提高了群眾的政策知曉率，使農(nóng)戶參保意識(shí)實(shí)現(xiàn)了由“要我?！毕颉拔乙！钡霓D(zhuǎn)變。

三是狠抓收費(fèi)。在政策執(zhí)行方面，認(rèn)真宣傳縣里確定的100元至500元的5個(gè)繳費(fèi)檔次，采取群眾自愿選擇參保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，不搞全部繳納100元“一刀切”，使廣大群眾都能繳得起、進(jìn)得來(lái)。在參保手續(xù)辦理方面，改進(jìn)服務(wù)方式，在鄉(xiāng)勞保所、各村部均設(shè)立了辦公場(chǎng)所，隨時(shí)有人辦公。同時(shí)，為了解決部分偏遠(yuǎn)山區(qū)村組和一些行動(dòng)不便群眾的出行難題，我們很多村的協(xié)辦員都是積極進(jìn)行上門入戶辦理的方式，零距離為群眾服務(wù)并辦理相關(guān)手續(xù)。

雖然我鄉(xiāng)在新農(nóng)保工作中做了不懈努力，取得了一些成績(jī)，但仍然存在一些不足：一是目前一些符合參保的外出務(wù)工人員參保情況不夠理想，這部分人繳費(fèi)參保有一定的難度，且相關(guān)資料難以收集。二是農(nóng)村低保戶和困難戶較多，部分群眾繳費(fèi)有一定的困難。三是還有少部分群眾對(duì)政策不理解，加上個(gè)別村協(xié)辦員對(duì)政策宣傳不夠到位，這部分群眾對(duì)是否參保持觀望態(tài)度。

針對(duì)以上的不足，在接下來(lái)的工作中，我們將繼續(xù)在強(qiáng)化工作措施上下功夫，全力把新農(nóng)保這一惠民工程抓好抓實(shí)，重點(diǎn)做好以下兩個(gè)方面：一是扎實(shí)抓好基礎(chǔ)工作。保費(fèi)收繳任務(wù)完成之后，現(xiàn)在我們重點(diǎn)是對(duì)各村上交的資料上電腦，查缺補(bǔ)漏，建立農(nóng)村居民養(yǎng)老信息庫(kù)，力爭(zhēng)村不漏戶、戶不漏人, 努力做到符合條件的人人參保，不留死角，讓應(yīng)該享受政府補(bǔ)貼的人員一人都不遺漏。二是加大政策宣傳力度。在年底元旦、春節(jié)外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)之時(shí)，我們將重點(diǎn)對(duì)外出務(wù)工人員進(jìn)行宣傳，把政策宣傳到家家戶戶。同時(shí)幫助那些持觀望態(tài)度的群眾釋疑解惑，算賬對(duì)比，算好經(jīng)濟(jì)賬，使群眾真正認(rèn)識(shí)到參加新農(nóng)保的好處,提高群眾參保的積極性。

我的發(fā)言完了，謝謝大家。

水槎鄉(xiāng)勞動(dòng)保障事務(wù)所

2011年12月1日

第二篇：水槎鄉(xiāng)小學(xué)教師輪崗交流方案

水槎鄉(xiāng)小學(xué)教師輪崗交流方案（試行）

（征求建議、意見(jiàn)稿）

為進(jìn)一步建立干部教師的合理流動(dòng)機(jī)制，不斷均衡協(xié)調(diào)我鄉(xiāng)學(xué)校發(fā)展，深化人事制度改革，優(yōu)化教師資源配置，促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展，為人民滿意教育，現(xiàn)擬定水槎鄉(xiāng)教師輪崗交流制度。

一、輪崗交流原則

教師輪崗交流工作要遵循“科學(xué)合理，統(tǒng)籌兼顧，穩(wěn)步推進(jìn)，均衡發(fā)展”的原則。將調(diào)整充實(shí)與素質(zhì)提升相結(jié)合、立足當(dāng)前與著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)相結(jié)合、個(gè)人意愿與教育需求相結(jié)合，促進(jìn)教師隊(duì)伍合理流動(dòng)，均衡配置教師資源。

二、輪崗交流方式

因工作需要或個(gè)人申請(qǐng)，經(jīng)中心小學(xué)同意在全鄉(xiāng)小學(xué)范圍內(nèi)輪崗交流。

三、輪崗范圍及對(duì)象

1、我鄉(xiāng)在職在編學(xué)校任教教師。

2、專任教師因工作需要或本人自愿的。

3、在輪崗期間，女教師法定產(chǎn)假可視作輪崗年限。

4、暫緩輪崗交流的對(duì)象

①身患重大疾病正在治療的教師； ②身患重病不能正常工作的教師； ③配偶?xì)埣不蛑夭⌒枰疹櫟慕處煟?/p>

5、主任級(jí)以上的班子成員不在交流范圍之內(nèi)。

四、輪崗交流保障

全鄉(xiāng)將在坑西、東沔設(shè)立兩所中心校。教師白天在教學(xué)點(diǎn)上班，晚上吃住在中心校。中心校聘請(qǐng)好廚師，接好網(wǎng)線，創(chuàng)造良好的生活環(huán)境，解決教師生活上的后顧之憂。

五、輪崗交流措施

1、自愿輪崗交流。（1）從2014年起，凡評(píng)審副高級(jí)、中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的教師，在任職期內(nèi)，必須要有1年及以上在村小學(xué)任教的經(jīng)歷；擬提任學(xué)校中層以上干部的候選人原則上在本級(jí)教師職務(wù)任職期內(nèi)要有村小任教的經(jīng)歷。對(duì)認(rèn)真完成交流任務(wù)，成效顯著的人員，在職務(wù)提升、職稱評(píng)聘、評(píng)優(yōu)評(píng)先的考核中，在同等條件下予以優(yōu)先。

（2）中級(jí)教師崗位十級(jí)晉升九級(jí)，九級(jí)晉升八級(jí)；初級(jí)教師崗位十二級(jí)晉十一級(jí)，必須在有村小任教1年的經(jīng)歷。

（3）自愿交流的教師，由本人提出申請(qǐng)，學(xué)校統(tǒng)一組織安排。（4）服務(wù)期滿后，原則上安排回原學(xué)校任教，“自愿輪崗”的可在任職期內(nèi)同行條件評(píng)優(yōu)晉級(jí)。

2、需要磨練的交流。

（1）．在中心小學(xué)任教連續(xù)兩年學(xué)年末考試所任學(xué)科教學(xué)成績(jī)排名末一位的；

（2）．不愛(ài)崗敬業(yè)、不履行職責(zé)，師德敗壞、體罰變相體罰學(xué)生造成不良影響的。

六、輪崗交流要求：

1、統(tǒng)一思想，精心組織。教師交流工作是加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，深化教育改革，促進(jìn)教育均衡發(fā)展的一 項(xiàng)重大舉措，事關(guān)教師的切身利益，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要加強(qiáng)宣傳和組織力度，顧全大局，統(tǒng)籌安排。

2、有關(guān)人員要積極參與，爭(zhēng)取機(jī)會(huì)，提高自我，為我鄉(xiāng)小學(xué)的均衡發(fā)展作出貢獻(xiàn)。

3、所有涉及到的輪崗人員都必須按要求準(zhǔn)時(shí)到崗盡責(zé)，不得自行安排或雇用臨時(shí)人員頂崗。凡無(wú)特殊情況一周內(nèi)不到工作崗位的或到崗不正常開(kāi)展工作的，將按學(xué)?？记谥贫认嚓P(guān)條款處理，并報(bào)請(qǐng)教育局批示。

4、輪崗交流的教師由中心小學(xué)和相關(guān)村委對(duì)輪崗交流人員在交流期間的工作進(jìn)行共同考核，考核結(jié)果分“優(yōu)秀”、“合格”、“不合格”三個(gè)等次，考核結(jié)果在“合格”及以上等次的，交流期滿可申請(qǐng)回原學(xué)校；考核結(jié)果為“不合格”等次的，由組織作出相應(yīng)處理，原則上在次年教師輪崗中繼續(xù)輪崗；考核結(jié)果“合格”后方可申請(qǐng)回原學(xué)校。學(xué)病假累計(jì)達(dá)到3個(gè)月或事假累計(jì)達(dá)20天以上者將延長(zhǎng)輪崗時(shí)間一年。

5、在績(jī)效考核中，對(duì)認(rèn)真履行交流職責(zé)，教育教學(xué)效果好的交流人員，評(píng)優(yōu)評(píng)先時(shí)優(yōu)先考慮。對(duì)拒不執(zhí)行學(xué)校交流安排或雖參加交流，但考核結(jié)果為“不合格”等次的人員，當(dāng)年考核只能定為“基本合格”及以下等次，三年內(nèi)不得推薦評(píng)優(yōu)和晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)，五年內(nèi)不能提拔擔(dān)任學(xué)校中層及以上干部；其中態(tài)度惡劣、造成不良影響的，應(yīng)予以緩聘，并扣發(fā)部分或全部獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資。

七、輪崗交流程序

1、動(dòng)員部署。廣泛宣傳水槎鄉(xiāng)小學(xué)輪崗交流方案，讓教師明白此項(xiàng)工作的重大意義。

2、初定人選。根據(jù)本方案規(guī)定和中心學(xué)校核定的人數(shù)，各校教師自主報(bào)名確定初步交流人選。

3、確定名單。中心小學(xué)在秋季開(kāi)學(xué)前確定正式交流人員，并通知相關(guān)學(xué)校、村委。

4、正式到位。輪崗交流人員應(yīng)在開(kāi)展工作前報(bào)到，不得以任何理由不到崗到位。

八、本實(shí)施方案解釋權(quán)屬水槎中心小學(xué)。

水槎鄉(xiāng)中心小學(xué)

2014年11月9日

第三篇：新農(nóng)保交流材料

統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展 保障改善民生

推進(jìn)新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作再上新臺(tái)階

近年來(lái)，我區(qū)堅(jiān)持以人為本、執(zhí)政為民的理念，加大利民惠民政策落實(shí)力度，把開(kāi)展新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作作為加快建立健全社會(huì)保障體系的重要工程，以牢基礎(chǔ)、廣宣傳、強(qiáng)管理、優(yōu)服務(wù)的工作理念，狠抓工作落實(shí)，初步形成了組織保障有力化、宣傳動(dòng)員深入化、經(jīng)辦管理標(biāo)準(zhǔn)化、為民服務(wù)貼心化的“四化”工作體系，有效的促進(jìn)了我區(qū)新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作穩(wěn)步推進(jìn)，為我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)實(shí)現(xiàn)率先展提供有力保障。截至目前，我區(qū)11個(gè)鎮(zhèn)、3個(gè)街道辦事處、238個(gè)村、12個(gè)社區(qū)，新型農(nóng)村應(yīng)參保210836人，參保201569人，參保率95.6%，完成市上下達(dá)目標(biāo)任務(wù)18.5萬(wàn)人的109%，其中，繳費(fèi)人數(shù)157562人（續(xù)保154750人，續(xù)保率98.6%），享受待遇44007人，待遇享受率99.4%。

一、夯實(shí)基礎(chǔ)，完善制度，推動(dòng)組織保障有力化 我區(qū)始終堅(jiān)持“思想認(rèn)識(shí)、組織領(lǐng)導(dǎo)、政策措施、基礎(chǔ)工作、平臺(tái)搭建、動(dòng)員實(shí)施、經(jīng)費(fèi)保障、工作落實(shí)”八到位原則，穩(wěn)步推動(dòng)新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作向縱深開(kāi)展。

一是把“新農(nóng)?！惫ぷ骷{入全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)劃和目標(biāo)管理考核體系。在領(lǐng)導(dǎo)組織機(jī)構(gòu)、基層平臺(tái)建設(shè)、經(jīng)辦隊(duì)伍建設(shè)、工作開(kāi)展經(jīng)費(fèi)等方面全面支持保障。自2006年以來(lái)，共計(jì)投入財(cái)政補(bǔ)貼678.3萬(wàn)元，協(xié)調(diào)區(qū)財(cái)政籌措350萬(wàn)元作為養(yǎng)老金發(fā)放周轉(zhuǎn)資金，確保養(yǎng)老金于每月25日前發(fā)放到位。同時(shí)，區(qū)財(cái)政按參保人數(shù)每人每年3元，落實(shí)區(qū)、鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）業(yè)務(wù)工作經(jīng)費(fèi)65.9萬(wàn)元，確保了工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)的需要。

二是把配套設(shè)施建設(shè)做為開(kāi)展工作的強(qiáng)力后盾。我區(qū)全力加強(qiáng)區(qū)、鎮(zhèn)、村三級(jí)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)建設(shè)，先后投資建成區(qū)社會(huì)公共服務(wù)中心，14個(gè)鎮(zhèn)（街道）社會(huì)公共服務(wù)中心，12個(gè)社區(qū)、238個(gè)社會(huì)公共服務(wù)站，招錄協(xié)管員90余名，為區(qū)、鎮(zhèn)購(gòu)置檔案柜120個(gè)、檔案盒10000個(gè)，配發(fā)計(jì)算機(jī)、打印機(jī)等辦公設(shè)備248臺(tái)，確保了人員、經(jīng)費(fèi)、場(chǎng)地、設(shè)備等全部落實(shí)到位，為新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)工作開(kāi)展提供了良好的辦公服務(wù)環(huán)境。

三是把完善制度作為規(guī)范化開(kāi)展工作的“籠頭”。我區(qū)大力推行新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)“項(xiàng)目包保”和“責(zé)任追究”制度，先后制定出臺(tái)了《新農(nóng)保管理工作規(guī)程》、《新農(nóng)保業(yè)務(wù)操作流程》、《基金管理辦法》、《檔案管理辦法》、《信息系統(tǒng)管理辦法》等26項(xiàng)規(guī)章制度，做到了有章可查，有據(jù)可究。并實(shí)行重點(diǎn)工作周統(tǒng)計(jì)，日常工作月報(bào)表，階段工作季檢查，綜合工作年考核，定期通過(guò)電視和電子公告板通報(bào)工作情況，實(shí)行“以獎(jiǎng)代補(bǔ)”，對(duì)工作進(jìn)展快、措施得力、目標(biāo)任務(wù)完成好的鎮(zhèn)進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

二、明確目標(biāo)，細(xì)化任務(wù)，推動(dòng)宣傳動(dòng)員深入化 我區(qū)始終堅(jiān)持“多渠道、廣角度、深層次、全覆蓋”的宣傳原則，針對(duì)新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作政策性強(qiáng)、涉及面廣、業(yè)務(wù)量大、時(shí)間緊、任務(wù)重的特點(diǎn)，結(jié)合自身實(shí)際，制定了“三下三進(jìn)”宣傳方案，切實(shí)做到宣傳下基層、下鄉(xiāng)鎮(zhèn)、下街道、動(dòng)員工作進(jìn)村、進(jìn)戶、進(jìn)群眾心中，充分利用專欄、標(biāo)語(yǔ)、電視、網(wǎng)絡(luò)、宣傳手冊(cè)等形式，大力宣傳新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的重要意義、基本原則和各項(xiàng)政策，主動(dòng)耐心地解答各種疑難問(wèn)題，向群眾講政策、講好處、講要求，使新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)政策家喻戶曉，深入人心，在全區(qū)營(yíng)造濃厚的輿論氛圍，使“養(yǎng)老保險(xiǎn)政策好，政府扶助幫養(yǎng)老”的理念日漸深入人心。通過(guò)參保典型人物專題報(bào)道、“惠民政策春暖行動(dòng)”等一系列宣傳活動(dòng)，設(shè)立咨詢點(diǎn)，講解政策，解答疑問(wèn)，發(fā)放宣傳畫和彩頁(yè)40多萬(wàn)份，懸掛橫幅標(biāo)語(yǔ)100多條，群眾政策見(jiàn)面講解會(huì)30多場(chǎng)，“政策解讀”手冊(cè) 3000多份、“新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)知識(shí)問(wèn)答”500多份，電話專線咨詢3000人次。鋪天蓋地的宣傳，有效的促使廣大新型農(nóng)村自覺(jué)自愿、積極主動(dòng)地參與到養(yǎng)老保險(xiǎn)工作中來(lái)，在全區(qū)逐步形成了人人參保、戶戶爭(zhēng)先、村村聯(lián)動(dòng)、街道成片的良好局面。

三、突出重點(diǎn)，深度落實(shí)，推動(dòng)經(jīng)辦管理標(biāo)準(zhǔn)化 三分政策七分經(jīng)辦。只有把經(jīng)辦管理做好、做扎實(shí)，做標(biāo)準(zhǔn)，養(yǎng)老保險(xiǎn)工作才能取得成效。我區(qū)各級(jí)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)結(jié)合各自實(shí)際，因地制宜，創(chuàng)造性地開(kāi)展經(jīng)辦工作，探索出不少好的經(jīng)驗(yàn)和做法，確保了養(yǎng)老保險(xiǎn)工作穩(wěn)妥有序推進(jìn)。

一是業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化。在推進(jìn)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作中，我們從養(yǎng)老保險(xiǎn)宣傳版面的設(shè)計(jì)、參保登記工作、檔案管理工作、統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦公環(huán)境等多個(gè)方面，規(guī)范養(yǎng)老保險(xiǎn)的經(jīng)辦流程，明確經(jīng)辦機(jī)構(gòu)經(jīng)辦能力建設(shè)的相關(guān)事宜，通過(guò)進(jìn)一步明確有關(guān)政策、明確經(jīng)辦流程、明確操作方法，做到手續(xù)辦理到戶，憑證發(fā)放到手，確保業(yè)務(wù)流程的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。

二是數(shù)據(jù)管理標(biāo)準(zhǔn)化。我們以鎮(zhèn)、村為單位，深入摸底調(diào)查，建立《陳倉(cāng)區(qū)新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫(kù)》，確保底數(shù)清、對(duì)象明。在數(shù)據(jù)校對(duì)方面，我們緊抓數(shù)據(jù)錄入校對(duì)工作不放松，采取周進(jìn)度評(píng)比通報(bào)制度、落后鎮(zhèn)重點(diǎn)督察制度等措施，對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù)，做到責(zé)任到人，嚴(yán)格考評(píng)，確保數(shù)據(jù)錄入率和準(zhǔn)確率均達(dá)到100%。現(xiàn)已形成區(qū)、鎮(zhèn)兩級(jí)檔案110柜4934盒2376冊(cè)，待遇數(shù)據(jù)入庫(kù)率達(dá)99.6%，2011年繳費(fèi)數(shù)據(jù)錄入率達(dá)到99.4%，2007年至2010年繳費(fèi)數(shù)據(jù)核對(duì)完成率達(dá)到96.2%，全面的實(shí)現(xiàn)了信息化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。

三是資金監(jiān)管標(biāo)準(zhǔn)化。我們建立了內(nèi)審稽核制度，緊抓財(cái)務(wù)內(nèi)審稽核不松勁，規(guī)范了財(cái)務(wù)內(nèi)審稽核行為。按照基金管理制度，在郵政銀行分別開(kāi)設(shè)新農(nóng)?；鹗杖霊簟⒅С鰬艉拓?cái)政專戶，嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”，切實(shí)做到“專戶儲(chǔ)存、專戶管理、?？顚Ｓ?、封閉運(yùn)行”。為方便群眾領(lǐng)取養(yǎng)老金，通過(guò)增設(shè)銀行網(wǎng)點(diǎn)和安裝電話轉(zhuǎn)賬機(jī)，做到了網(wǎng)點(diǎn)覆蓋到鎮(zhèn)，代發(fā)點(diǎn)延伸到村，實(shí)行社會(huì)化發(fā)放，滿足了老人在本村領(lǐng)取養(yǎng)老金的愿望。2011年全區(qū)征繳保費(fèi)2884.9萬(wàn)元，所收保費(fèi)已全部上劃財(cái)政專戶；新農(nóng)保基金積累13184.1萬(wàn)元，轉(zhuǎn)存定期13070.6萬(wàn)元，轉(zhuǎn)存率99.1%；城居?；鸱e累449萬(wàn)元，轉(zhuǎn)存定期430萬(wàn)元，轉(zhuǎn)存率95.8%；各級(jí)財(cái)政補(bǔ)貼4389.9萬(wàn)元均已撥付到位。

三、立足崗位，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，推動(dòng)為民服務(wù)貼心化 我區(qū)結(jié)合養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)實(shí)際，進(jìn)一步深化和拓展優(yōu)質(zhì)服務(wù)的內(nèi)涵和外延，人性化地提出以人為本的服務(wù)理念，把“記錄一生，管理一生，服務(wù)一生，受益一生”作為優(yōu)質(zhì)服務(wù)追求的最高境界，從服務(wù)環(huán)境、服務(wù)設(shè)施、服務(wù)態(tài)度、辦事效率等多個(gè)方面促使服務(wù)貼心化。

一是“引進(jìn)來(lái)”結(jié)合“走出去”提倡窗口服務(wù)全程化。我們把窗口服務(wù)作為貼心服務(wù)的一個(gè)突破口，確立了服務(wù)過(guò)程有引導(dǎo)、服務(wù)受理不推托、服務(wù)方式零距離、服務(wù)事項(xiàng)零積壓、服務(wù)質(zhì)量無(wú)差距、服務(wù)目標(biāo)無(wú)投訴的全程式服務(wù)模式，徹底消除群眾辦事“跑斷腿，磨破嘴”情況的發(fā)生，有效的樹(shù)立了農(nóng)保隊(duì)伍良好的服務(wù)形象，提升服務(wù)滿意率。

二是統(tǒng)一業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高經(jīng)辦人員素質(zhì)。我們采取以會(huì)代訓(xùn)、逢會(huì)必訓(xùn)，理論和實(shí)踐、講解和問(wèn)答、學(xué)習(xí)和測(cè)試相結(jié)合的形式，建立了區(qū)中心周例會(huì)、鎮(zhèn)街月例會(huì)、村級(jí)季例會(huì)三級(jí)例會(huì)學(xué)習(xí)制度，對(duì)區(qū)、鎮(zhèn)、村三級(jí)工作人員進(jìn)行了多輪次、全方位的集中培訓(xùn)，講解政策規(guī)定，教授業(yè)務(wù)操作流程。完成培訓(xùn)100多場(chǎng)次，在經(jīng)辦人員隊(duì)伍中掀起學(xué)習(xí)政策爭(zhēng)做行家里手的熱潮。

三是統(tǒng)一辦公場(chǎng)所標(biāo)識(shí)，增強(qiáng)工作透明度。在區(qū)鎮(zhèn)村三級(jí)統(tǒng)一建設(shè)社會(huì)保障服務(wù)中心，統(tǒng)一標(biāo)識(shí)，制作管理規(guī)定、工作職責(zé)、文明用語(yǔ)、業(yè)務(wù)流程等制度牌，實(shí)現(xiàn)區(qū)上一廳式辦公，鎮(zhèn)上一站式辦理，村上一條龍服務(wù)，做到了經(jīng)辦有標(biāo)準(zhǔn)、崗位有職責(zé)、操作有制度、過(guò)程有監(jiān)督、工作有評(píng)價(jià)。

新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作是一項(xiàng)民心工程，涉及千家萬(wàn)戶，是黨和政府十分重視、人民群眾十分關(guān)心的大事、好事、實(shí)事。我們將以這次會(huì)議為契機(jī)，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)會(huì)議精神，虛心借鑒兄弟縣區(qū)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，積極進(jìn)去，開(kāi)拓創(chuàng)新，努力把“新農(nóng)?！边@項(xiàng)惠民工程宣傳好、落實(shí)好，并以此為抓手，推動(dòng)城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作深入發(fā)展，為促進(jìn)社會(huì)和諧發(fā)展做出積極努力。

第四篇：XX鎮(zhèn)新農(nóng)保交流發(fā)言材料

強(qiáng)化措施促參保真抓實(shí)干保民生

——在全縣新農(nóng)保試點(diǎn)工作交流大會(huì)上的發(fā)言

中共XX鎮(zhèn)委員會(huì) XX鎮(zhèn)人民政府

（2011年8月18日）

各位領(lǐng)導(dǎo)：

根據(jù)會(huì)議安排,主要就XX鎮(zhèn)新農(nóng)保工作做以簡(jiǎn)要匯報(bào)，不妥之處，請(qǐng)批評(píng)指正。

XX鎮(zhèn)地處縣城西部，轄13個(gè)村1個(gè)社區(qū)，71個(gè)合作社、5個(gè)居民小組，現(xiàn)有農(nóng)業(yè)人口5652戶、22458人，是全縣人口和農(nóng)業(yè)第一大鎮(zhèn)。經(jīng)核查全鎮(zhèn)2010年新農(nóng)保參保應(yīng)繳費(fèi)人員為12690人。

自全縣新農(nóng)保試點(diǎn)工作開(kāi)展以來(lái)，我們嚴(yán)格按照“?；?、廣覆蓋、有彈性、可持續(xù)”的基本原則，認(rèn)真開(kāi)展調(diào)查摸底、參保登記、資格審查、保費(fèi)收繳、養(yǎng)老金發(fā)放等各項(xiàng)工作，并取得了階段性成效。目前，全鎮(zhèn)應(yīng)參保繳費(fèi)人數(shù)12690人，已參保繳費(fèi)人數(shù)為12291人，參保繳費(fèi)率達(dá)到了97%。60周歲以上老人2613人，已全部領(lǐng)取了養(yǎng)老金。我們的主要做法是：

一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)抓組織。全縣新農(nóng)保工作會(huì)議后，鎮(zhèn)黨委、政府層層召開(kāi)會(huì)議認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹上級(jí)會(huì)議精神，周密安排部署全鎮(zhèn)工作，及時(shí)成立了由主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立了辦公室，購(gòu)臵了辦公設(shè)施，配備了3名專職工作人員，對(duì)此項(xiàng)工作進(jìn)行專抓專管。同時(shí)，各村也相應(yīng)成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，組建了辦公室，確定了1名專職協(xié)辦員和1名政策宣傳員，為全鎮(zhèn)

新農(nóng)保工作的順利開(kāi)展提供了有力組織保障。

二是廣泛動(dòng)員抓宣傳。鎮(zhèn)上抽調(diào)精兵強(qiáng)將，組成新農(nóng)保政策宣傳小分隊(duì)進(jìn)村入戶，認(rèn)真開(kāi)展以“送傳單、送政策、送明白、送溫暖”為主要內(nèi)容的“四送”宣傳活動(dòng)，全面詳細(xì)地講解了新農(nóng)保政策的具體要求、目的意義和參保登記、保費(fèi)收繳、待遇審批等辦事程序，有效提高了廣大群眾的認(rèn)知度。同時(shí)，采取張貼宣傳標(biāo)語(yǔ)、懸掛宣傳橫幅、制作宣傳版面和現(xiàn)場(chǎng)解答等形式大力宣傳新農(nóng)保政策的實(shí)惠性，使新農(nóng)保政策家喻戶曉、人人皆知。全鎮(zhèn)累計(jì)召開(kāi)各類宣傳動(dòng)員大會(huì)50余次，發(fā)放各類宣傳資料2.2萬(wàn)余份，辦宣傳欄28期，張貼宣傳標(biāo)語(yǔ)76條，懸掛宣傳橫幅58條，提高了群眾的政策知曉率，營(yíng)造了新農(nóng)保工作的良好氛圍。

三是嚴(yán)格數(shù)據(jù)抓核查。在參保對(duì)象、資格審查上，嚴(yán)格按照上級(jí)文件要求，以公安、教育、計(jì)生等部門出據(jù)的基礎(chǔ)資料為依據(jù)，對(duì)農(nóng)戶檔案資料進(jìn)行認(rèn)真核查，并現(xiàn)場(chǎng)公布核查結(jié)果，既確保了參保對(duì)象的公平公正，又保證了審批過(guò)程的公開(kāi)透明。通過(guò)摸底核查，全鎮(zhèn)人口分年齡段情況為： 16周歲以下4465人，16—59周歲15380人，60周歲以上2613人。16—59周歲人員情況為：學(xué)生1717人，有戶無(wú)人的572人，現(xiàn)役軍人36人，五保戶22人，重度殘疾46人，服刑人員16人，長(zhǎng)期外出務(wù)工211人，參加城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn)59人。

四是強(qiáng)化措施抓征費(fèi)。在政策執(zhí)行方面，認(rèn)真宣傳縣上確定的100元至500元的5個(gè)繳費(fèi)檔次，采取群眾自愿選擇參保繳費(fèi)

標(biāo)準(zhǔn)，不搞“一刀切”，使廣大群眾都能繳得起、進(jìn)得來(lái)。在參保手續(xù)辦理方面，改進(jìn)服務(wù)方式，在鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、各村均設(shè)立了辦公場(chǎng)所，同時(shí)，為了解決部分偏遠(yuǎn)山區(qū)村社和一些行動(dòng)不便群眾的出行難題，我們積極進(jìn)行上門入戶辦理的方式，購(gòu)臵數(shù)碼相機(jī)，零距離為群眾服務(wù)照相并辦理相關(guān)手續(xù)。2009年底，全鎮(zhèn)新農(nóng)保參保率位居全縣前列。

雖然我鎮(zhèn)在新農(nóng)保工作中做了不懈努力，取得了較好的成績(jī)，但仍然存在一些不足：一是目前農(nóng)民流動(dòng)性較大，戶在人不在以或出嫁不銷戶等情況的存在，導(dǎo)致人員繳費(fèi)參保有一定難度。二是農(nóng)村低保戶和困難戶較多，部分群眾繳費(fèi)難度大。

針對(duì)以上的不足，在今后的工作中，我們將繼續(xù)在加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，靠實(shí)工作責(zé)任，強(qiáng)化工作措施上下功夫，全力把新農(nóng)保這一惠民工程抓好抓實(shí)，重點(diǎn)做好以下三個(gè)方面：一是加大政策宣傳力度。我們將采取個(gè)別座談、現(xiàn)身說(shuō)法、典型引導(dǎo)等多種形式，把政策宣傳到家家戶戶，幫助群眾釋疑解惑，算賬對(duì)比，使群眾真正認(rèn)識(shí)到參加新農(nóng)保的好處,提高群眾參保的積極性。二是扎實(shí)抓好基礎(chǔ)工作。結(jié)合第六次人口普查工作，進(jìn)一步做好參保對(duì)象的調(diào)查、摸底、核查、登記等工作，建立農(nóng)村居民信息庫(kù)，力爭(zhēng)村不漏戶、戶不漏人, 努力做到符合條件的人人參保，不留死角，讓應(yīng)該享受政府補(bǔ)貼的人員一人都不遺漏。三是切實(shí)提高服務(wù)水平。我們將一如既往地秉承“為民、和諧、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新”的要求，一方面加大鎮(zhèn)村干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度,不斷提高業(yè)務(wù)政策水平；另一方面,強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，盡可能簡(jiǎn)化參保手續(xù)，做到宣傳動(dòng)員、資料收集、基金收繳等手續(xù)

一次性辦理，使群眾足不出戶就可以及時(shí)得到辦理，切實(shí)讓廣大群眾享受到新農(nóng)保這一“沒(méi)有圍墻的養(yǎng)老院”的實(shí)惠。

第五篇：新農(nóng)保業(yè)務(wù)交流

新建縣新農(nóng)保業(yè)務(wù)交流

可以參考的經(jīng)驗(yàn)：

1、基金收繳方面，銀行進(jìn)賬單最好為三聯(lián)，其中一聯(lián)為新農(nóng)?；?/p>

單，需要交付給縣農(nóng)保，方便日后做賬。可考慮，是否由銀行保存應(yīng)交付給縣農(nóng)保的，屆時(shí)按一定時(shí)期統(tǒng)一交付。

2、基金發(fā)放方面，關(guān)于年滿60歲以上的老人免費(fèi)享受國(guó)家基礎(chǔ)補(bǔ)

貼，必須嚴(yán)格界定政策實(shí)施之時(shí)年滿60歲的老人才可免費(fèi)享受。政策實(shí)施之時(shí)，未滿60歲（例如58歲）不可以等到60歲開(kāi)始免費(fèi)享受國(guó)家基礎(chǔ)補(bǔ)貼。

3、業(yè)務(wù)培訓(xùn)方面，注重業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)，可開(kāi)辦業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，要

求協(xié)管員與勞保所所長(zhǎng)務(wù)必參加學(xué)習(xí)。

4、業(yè)務(wù)辦理方面，可考慮由各村協(xié)管員統(tǒng)一填寫辦理匯報(bào)到勞保

所，再由勞保所進(jìn)行初步業(yè)務(wù)辦理，最后由縣農(nóng)保局審查辦理。關(guān)于業(yè)務(wù)收繳章，可考慮對(duì)全縣17個(gè)勞保所進(jìn)行編號(hào)，分發(fā)給各個(gè)勞保所分管負(fù)責(zé)。

5、宣傳方面，加強(qiáng)媒體合作，考慮電視宣傳，尤其注意與當(dāng)?shù)剜l(xiāng)

政府的合作。由當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)部門直接參與與農(nóng)民的溝通工作或許更為有效。

6、新老農(nóng)保銜接方面，暫時(shí)不進(jìn)行銜接。尤其注意老農(nóng)保中已經(jīng)

開(kāi)始享受的老人，與新農(nóng)保暫時(shí)不掛鉤，享受國(guó)家基礎(chǔ)養(yǎng)老金一樣需要其子女應(yīng)當(dāng)參保才可免費(fèi)享受。

7、年齡結(jié)構(gòu)調(diào)查方面，所有使用的表格應(yīng)與新農(nóng)保系統(tǒng)匹配，避

免增加工作量以及造成日后工作困難。同理，所有使用的表格都應(yīng)當(dāng)與新農(nóng)保系統(tǒng)匹配?？煽紤]由各村協(xié)管員調(diào)查、收繳上報(bào)人員基本信息，由勞保所統(tǒng)一匯總提供電子版本上報(bào)給縣農(nóng)保，最后由縣農(nóng)保統(tǒng)一匯總篩選。

8、人員參與方面，農(nóng)村戶籍人口才可參保。對(duì)于已參加社保的農(nóng)

村戶口人員（例如打工者），可志愿加入新農(nóng)保，且其父母不受子女應(yīng)當(dāng)參保的限制。（但必須提供參加社保證明）

幾點(diǎn)思考：

1、關(guān)于重度殘疾的界定？

2、如何增加收繳積極性，是否可以增加補(bǔ)助？

3、實(shí)施方案、培訓(xùn)材料、參保表格如何制定？