第一篇：工商局2009年度關(guān)于落實(shí)社會(huì)承諾制情況的匯報(bào)

自治縣人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)：

根據(jù)××自治縣人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)《關(guān)于行政執(zhí)法等部門在經(jīng)濟(jì)環(huán)境建設(shè)中實(shí)行承諾制的決定》(*人常發(fā)［____］_號(hào))文件精神，縣局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，依據(jù)工商職能，在經(jīng)濟(jì)環(huán)境建設(shè)中，向社會(huì)各界鄭重做出了承諾，現(xiàn)就縣局落實(shí)承諾制的情況匯報(bào)如下：

一、提高認(rèn)識(shí)，積極部署。

在接到縣人大常委會(huì)《關(guān)于行政執(zhí)法等部門在經(jīng)濟(jì)環(huán)境建設(shè)中實(shí)行承諾制的決定》文件后，縣局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，積極采取有效措施進(jìn)行安排部署，責(zé)成縣局辦公室、法制股、人事監(jiān)察股根據(jù)文件精神，結(jié)合國(guó)家、省、市局法規(guī)、政策的規(guī)定，依據(jù)工商行政管理機(jī)關(guān)的職能，向社會(huì)做出鄭重承諾。在縣局例會(huì)和半年工作會(huì)上對(duì)承諾專門做出部署和安排，要求各股(室)、所、協(xié)會(huì)在工作中認(rèn)真落實(shí)。向社會(huì)公示了辦公室、人事監(jiān)察股、法制股的辦公電話，以便社會(huì)公眾進(jìn)行監(jiān)督。

二、放寬準(zhǔn)入條件，為非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)I造寬松的市場(chǎng)環(huán)境。

_、堅(jiān)持平等準(zhǔn)入、公平待遇的原則，進(jìn)一步打破行業(yè)壟斷、部門壟斷和地域限制，允許非公有資本進(jìn)入法律法規(guī)未禁止的一切行業(yè)和領(lǐng)域。除法律法規(guī)禁止的，允許各類市場(chǎng)主體自主選擇經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目和經(jīng)營(yíng)方式。

_、放寬企業(yè)名稱字號(hào)的限制。允許個(gè)體工商戶、私營(yíng)企業(yè)冠“本溪、本溪市”名稱，____年_月至今，我縣有_戶個(gè)體工商戶、_戶私營(yíng)企業(yè)成功冠以“××、××市”名稱。

_、放寬市場(chǎng)準(zhǔn)入手續(xù)的限制。允許個(gè)體工商戶、私營(yíng)企業(yè)辦理設(shè)立登記時(shí)，無(wú)法提交經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所或住所產(chǎn)權(quán)證明的，可以購(gòu)房發(fā)票、購(gòu)房合同等相關(guān)證明材料代替產(chǎn)權(quán)證明，在農(nóng)村，沒有房管部門頒發(fā)的產(chǎn)權(quán)證明的，可提交村委會(huì)出具的證明。____年_月至今，我縣有___余戶個(gè)體工商戶、__戶私營(yíng)企業(yè)根據(jù)購(gòu)房發(fā)票、購(gòu)房合同或者村委會(huì)出具的證明等相關(guān)證明材料成功注冊(cè)登記。

三、優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)，為非公有制經(jīng)濟(jì)營(yíng)造良好的發(fā)展環(huán)境。

_、開設(shè)“綠色通道”。為下崗失業(yè)和高校畢業(yè)生就業(yè)提供上門、設(shè)點(diǎn)、預(yù)約等服務(wù)；對(duì)個(gè)體工商戶、私營(yíng)企業(yè)一般注冊(cè)事項(xiàng)的變更登記由受理審查人員直接核準(zhǔn)。____年_月至今，縣局為下崗失業(yè)和高校畢業(yè)生就業(yè)提供上門、設(shè)點(diǎn)、預(yù)約等服務(wù)__余人次，對(duì)___余戶個(gè)體工商戶、__戶私營(yíng)企業(yè)一般注冊(cè)事項(xiàng)的變更登記由受理審查人員直接核準(zhǔn)，縮短了變更時(shí)限，極大地方便了申請(qǐng)人。

_、進(jìn)一步縮短辦照時(shí)限，提交材料齊全、符合法定形式，設(shè)立登記受理后，_個(gè)工作日內(nèi)完成；變更登記受理后，_個(gè)工作日內(nèi)完成。____年_月至今，提交材料齊全、符合法定形式，在受理后，__%在_個(gè)工作日內(nèi)完成，尚無(wú)超時(shí)現(xiàn)象出現(xiàn)。

_、建立全程跟蹤服務(wù)制度。設(shè)立專門服務(wù)機(jī)構(gòu)，對(duì)改制企業(yè)、招商引資企業(yè)實(shí)行全程跟蹤服務(wù)和定期聯(lián)系、回訪。____年_月至今，縣局對(duì)_戶改制企業(yè)、__戶招商引資企業(yè)實(shí)行了全程跟蹤服務(wù)，定期聯(lián)系、回訪企業(yè)__人次。

_、招商引資工作。建立與發(fā)達(dá)地區(qū)部門和企業(yè)的定期聯(lián)系協(xié)作制度，適時(shí)舉辦企業(yè)項(xiàng)目、產(chǎn)品對(duì)接活動(dòng)。組織個(gè)體工商戶私營(yíng)企業(yè)參加產(chǎn)品推介、貿(mào)易洽談、商務(wù)考察等活動(dòng)?？h局組織××等_戶企業(yè)參加××農(nóng)產(chǎn)品展銷會(huì)，推薦××參加省個(gè)私協(xié)會(huì)組織的××商務(wù)考察活動(dòng)。

_、實(shí)施“四項(xiàng)涉農(nóng)服務(wù)工程”，進(jìn)一步完善商標(biāo)興農(nóng)、合同助農(nóng)、經(jīng)紀(jì)活農(nóng)、紅盾護(hù)農(nóng)措施。引導(dǎo)具有地方特色的名優(yōu)新特農(nóng)產(chǎn)品注冊(cè)商標(biāo)，建立“公司＋商標(biāo)＋農(nóng)戶”的發(fā)展模式，我縣現(xiàn)有注冊(cè)商標(biāo)___件，其中涉農(nóng)商標(biāo)__件。建立和完善指導(dǎo)、服務(wù)責(zé)任制度，大力推廣訂單農(nóng)業(yè)，今年縣局共開展各種形式的合同法宣傳_次，推行合同示范文本_種，備案農(nóng)業(yè)訂單合同____份，合同金額____萬(wàn)元，調(diào)節(jié)合同糾紛_件。____年縣局市場(chǎng)股被國(guó)家工商總局評(píng)為紅盾護(hù)農(nóng)先進(jìn)單位，今年縣局培訓(xùn)農(nóng)資經(jīng)營(yíng)戶___戶，并與農(nóng)資經(jīng)營(yíng)戶簽定了責(zé)任狀，發(fā)放宣傳單____余份，抽檢化肥__個(gè)批次，飼料__個(gè)批次，農(nóng)機(jī)具_(dá)個(gè)批次。培育和扶持農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人，切實(shí)發(fā)揮農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)紀(jì)人協(xié)會(huì)組織的作用，縣局備案經(jīng)紀(jì)人___人，發(fā)證__人。

_、培育和扶持農(nóng)民專業(yè)合作組織的發(fā)展。對(duì)符合法律規(guī)定的農(nóng)民專業(yè)合作組織，引導(dǎo)其辦理工商登記，賦予市場(chǎng)主體資格，我縣現(xiàn)有農(nóng)民專業(yè)合作社__戶。

四、實(shí)施人性化管理，為非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)I造誠(chéng)實(shí)守信、公平公正的市場(chǎng)環(huán)境

_、改革監(jiān)管方式，前移監(jiān)管關(guān)口，創(chuàng)新監(jiān)管制度。進(jìn)一步建立和完善對(duì)違法行為的提醒、預(yù)警工作制度，對(duì)違法行為輕微，危害后果不大的違法行為，實(shí)行行政提醒或行政預(yù)警。今年縣局共下發(fā)責(zé)令改正通知書、違章提示通知單__份。

_、規(guī)范執(zhí)法行為，完善行政許可制度，建立過錯(cuò)問責(zé)制度。今年上半年縣局對(duì)實(shí)施行政許可部門統(tǒng)一進(jìn)行了檢查，抽查個(gè)體工商戶登記注冊(cè)案卷__卷，對(duì)存在的問題一一進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)。

_、規(guī)范行政處罰行為，進(jìn)一步完善行政處罰立案調(diào)查、審批、回訪等工作制度，嚴(yán)格按照國(guó)家法律法規(guī)及某省省工商行政管理局《自由裁量權(quán)指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)》和××

市工商行政管理局《行政處罰自由裁量權(quán)實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)（試行）》的規(guī)定執(zhí)行?？h局核審的___件一般程序案件全部按照要求實(shí)行說理式處罰行政決定書，按規(guī)定對(duì)自由裁量權(quán)進(jìn)行了規(guī)范。

_、建立和完善信用分類監(jiān)管體系。依據(jù)一定的信用指標(biāo)將個(gè)體工商戶、企業(yè)分為守信、警示、一般失信、嚴(yán)重失信四類，制定標(biāo)準(zhǔn),實(shí)施分類監(jiān)管。我縣現(xiàn)有正常監(jiān)管個(gè)體工商戶____戶，其中守信戶____戶、警示戶__戶、一般失信戶_戶、嚴(yán)重失信戶__戶。正常監(jiān)管企業(yè)___戶，其中守信戶___戶、警示戶__戶、一般失信戶_戶、嚴(yán)重失信戶_戶，目前全縣正常監(jiān)管的個(gè)體工商戶、企業(yè)已全部實(shí)行信用分類監(jiān)管制度。

_、推行企業(yè)年度檢驗(yàn)免檢制度。對(duì)獲得省級(jí)以上“守重”、“著名商標(biāo)”、“誠(chéng)信單位”、“青年文明號(hào)”、“明星私營(yíng)企業(yè)”等稱號(hào)的企業(yè)，經(jīng)企業(yè)申請(qǐng)，登記主管機(jī)關(guān)認(rèn)定，實(shí)行年檢免檢制度。今年縣局共有_戶企業(yè)取得年檢免檢資格。

_、加強(qiáng)監(jiān)管，維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益。加大市場(chǎng)整頓力度，依法嚴(yán)厲查處制售假冒偽劣產(chǎn)品、危害公共安全、無(wú)照經(jīng)營(yíng)等違法行為；對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目企業(yè)、龍頭產(chǎn)品企業(yè)、潛力產(chǎn)品企業(yè)商標(biāo)專用權(quán)進(jìn)行重點(diǎn)保護(hù)。今年上半年，縣局共參加縣政府組織的各項(xiàng)專項(xiàng)治理檢查工作_次，縣局組織的相關(guān)專項(xiàng)治理檢查工作__次。立案查處各類違法案件___件，已結(jié)案___件，其中制售假冒偽劣產(chǎn)品__件，無(wú)照經(jīng)營(yíng)__件，取締無(wú)照經(jīng)營(yíng)__戶，引導(dǎo)辦照___戶。

_、加快企業(yè)信用體系建設(shè)步伐。開展創(chuàng)建“文明市場(chǎng)”、“守合同、重信用企業(yè)”、“誠(chéng)信單位”、“消費(fèi)者滿意單位”、“著名商標(biāo)和馳名商標(biāo)”等活動(dòng)，增強(qiáng)企業(yè)誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)意識(shí)，實(shí)施品牌戰(zhàn)略。目前全縣共有國(guó)家馳名商標(biāo)_件，省著名商標(biāo)_件，市著名商標(biāo)_件。國(guó)家級(jí)“守合同、重信用企業(yè)”_戶，省級(jí)__戶，市級(jí)__戶?？h級(jí)“消費(fèi)者滿意單位”__戶。

_、對(duì)縣局職權(quán)范圍內(nèi)的審批、核準(zhǔn)、備案、登記、收費(fèi)、處罰等事項(xiàng)及其法律依據(jù)、辦理?xiàng)l件和具體要求、辦理程序和時(shí)限等事項(xiàng)，已全部進(jìn)行了公示。××工商所、貿(mào)易市場(chǎng)工商所采取觸摸屏的方式向社會(huì)公示，其余各工商所則以公示板上墻的形式向社會(huì)公示，行政審批服務(wù)中心及各工商所以編制登記須知的形式向社會(huì)公示，并在登記現(xiàn)場(chǎng)提供了文書樣本。

五、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)范服務(wù)行為，為非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)I造和諧的人文環(huán)境

_、做到語(yǔ)言、行為規(guī)范。工作人員日常工作全部使用文明禮貌用語(yǔ)，工作態(tài)度和藹、熱情禮貌。對(duì)前來辦事的人員做到“來有迎聲、問有答聲、走有送聲、事有回聲”。嚴(yán)格執(zhí)行《××市工商行政管理人員行為規(guī)范》，嚴(yán)禁使用服務(wù)忌語(yǔ)及有損機(jī)關(guān)公務(wù)人員形象的不文明語(yǔ)言。

_、做到制度規(guī)范。嚴(yán)格規(guī)范工作制度，實(shí)現(xiàn)用制度管理人?？h局先后制定了《工作人員紀(jì)律作風(fēng)及工作績(jī)效考評(píng)辦法》、《年度工作考核及評(píng)價(jià)辦法》及《工商所工作制度規(guī)范》。通過各項(xiàng)制度的實(shí)施，有效促進(jìn)了工作人員的積極性。

_、做到執(zhí)法規(guī)范。嚴(yán)格執(zhí)法人員職責(zé)，做到依法行政、秉公執(zhí)法、文明執(zhí)法，不斷實(shí)現(xiàn)執(zhí)法權(quán)限法定化，執(zhí)法責(zé)任明細(xì)化、執(zhí)法程序公開化、執(zhí)法內(nèi)容合法化。明確執(zhí)法巡查人員的工作職責(zé)，_、禁止接受管理相對(duì)人的禮金、有價(jià)證券、支付憑證或有礙公務(wù)的宴請(qǐng)招待,報(bào)銷應(yīng)由本人或親友承擔(dān)的費(fèi)用。

_、禁止擅自改變處罰種類、幅度及法定程序。

_、禁止對(duì)外來辦事人員故意刁難、吃拿卡要。

_、禁止在執(zhí)法中提出與執(zhí)法檢查無(wú)關(guān)的要求，嚴(yán)禁利用公務(wù)牟取私利。

第二篇：落實(shí)黨員承諾制考核辦法

落實(shí)黨員承諾制考核辦法

為認(rèn)真落實(shí)黨員承諾制，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，保證黨員承諾制的有效實(shí)施，使黨員承諾制真正取得明顯成效，促進(jìn)各項(xiàng)工作的健康發(fā)展，制定本考核辦法。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立落實(shí)黨員承諾制考核領(lǐng)導(dǎo)小組，種衍華任組長(zhǎng)，周麗、翟中印、張永峰同志任付組長(zhǎng)，負(fù)責(zé)黨員承諾制的落實(shí)、督查、考評(píng)獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)等事項(xiàng)，對(duì)黨員的承諾落實(shí)情況實(shí)行動(dòng)態(tài)管理與定時(shí)定量考核，使黨員承諾落到實(shí)處，見到實(shí)效。

二、定期督查制度

每位黨員結(jié)合自已崗位職責(zé)作出承諾后，向社會(huì)公開?？己诵〗M每月一次對(duì)黨員承諾的落實(shí)情況進(jìn)行一次督查，通過聽取分管領(lǐng)導(dǎo)同志的匯報(bào)，查看工作實(shí)績(jī)，檢查黨員承諾的具體落實(shí)情況，檢查情況記錄在《黨員承諾踐行表》上，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題，填寫《黨員踐諾建議書》予以反饋，并督促黨員本人對(duì)照整改；對(duì)問題較多的，由黨員所在支部的書記對(duì)其批評(píng)教育，批評(píng)及整改情況記錄在案。

三、分析調(diào)度例會(huì)制度

根據(jù)每月督查結(jié)果，黨組每季度最后一個(gè)星期的周四下午召開黨員承諾踐行情況工作例會(huì)。調(diào)度黨員公開承諾的落實(shí)情況，總結(jié)好的經(jīng)驗(yàn)做法，好的典型，分析存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，并找出解決問題的辦法和措施。把黨員踐諾情況于會(huì)后及時(shí)反饋給各支部，并在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公開，接受群眾監(jiān)督。

四、總結(jié)考評(píng)考核制度

考評(píng)實(shí)行半年初評(píng)，年終總評(píng)，采取分類分層評(píng)諾的方式?？荚u(píng)結(jié)果分滿意、基本滿意、不滿意三個(gè)等次。

（一）召開黨員承諾兌現(xiàn)會(huì)

每個(gè)黨員對(duì)承諾踐行情況寫出個(gè)人書面總結(jié)，向黨支部和全體黨員、群眾代表逐項(xiàng)說明公開承諾的落實(shí)情況，并接受群眾質(zhì)詢?？己祟I(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)黨員踐諾情況分層進(jìn)行考核。

（二）對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的考評(píng)

實(shí)行“六評(píng)”。即由①所在支部；②分管部門；③基層單位；④群眾代表；⑤班子成員；⑥黨組分別評(píng)議。

①所在支部的考評(píng)。所在支部的全體黨員參加，實(shí)行無(wú)記名填表測(cè)評(píng)方式，由各支部匯總，負(fù)責(zé)組織。

②分管部門的考評(píng)。分管部門的正副職和主要技術(shù)骨干參加評(píng)議，實(shí)行無(wú)記名填表測(cè)評(píng)方式，由局工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。

③基層單位的考評(píng)：基層單位的正副職參加評(píng)議，實(shí)行無(wú)記名填表測(cè)評(píng)方式，由局考核領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。

④群眾代表的考評(píng)：群眾代表由局所屬各部門的10名非黨同志組成，實(shí)行無(wú)記名填表測(cè)評(píng)方式，由局工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。

⑤班子成員的考評(píng)：班子成員之間要在每年的民主生活會(huì)上根據(jù)各自承諾的內(nèi)容開展認(rèn)真的批評(píng)與自我批評(píng)，在考評(píng)中要形成正式的書面材料遞交黨組。

⑥黨組的考評(píng)：黨組召開黨組成員會(huì)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行評(píng)議，作出最后評(píng)價(jià)。

由局黨員承諾制考核領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)以上六個(gè)方面的評(píng)議，對(duì)每位黨員落實(shí)承諾的情況作出最終評(píng)價(jià)，并在一定范圍內(nèi)公開。

（三）對(duì)普通黨員的考評(píng)

第三篇：落實(shí)村干部任期承諾制

落實(shí)村干部任期承諾制

為加強(qiáng)村（居）干部勤政廉政建設(shè)，著力打造“想干事、能干事、干成事、不出事”的村干部隊(duì)伍，前石門村在村干部中推行任期承諾制，促進(jìn)村干部勤政廉政。

制定任期目標(biāo)，公開面向群眾承諾。參與公開承諾的對(duì)象原則上為各村（居）支部書記和主任，報(bào)賬員和計(jì)生專干由村（居）按規(guī)定自行安排承諾。工作中，由承諾對(duì)象根據(jù)職責(zé)要求，把必須完成而又有能力完成的工作內(nèi)容制成承諾書，公開面向群眾進(jìn)行承諾。

加強(qiáng)督促檢查，確保承諾內(nèi)容落到實(shí)處。實(shí)行掛牌管理，公開接受群眾監(jiān)督。利用村級(jí)廣播室等媒體，反復(fù)播放承諾內(nèi)容，讓村干部承諾內(nèi)容家喻戶曉。制作“村干部任職承諾公開欄”懸掛于辦公室或張貼于公共場(chǎng)所，方便群眾隨時(shí)監(jiān)督承諾內(nèi)容的完成情況；建立村干部定期總結(jié)承諾內(nèi)容完成情況制度，由村支委、村委每?jī)稍抡匍_一次工作總結(jié)會(huì)議，定期分析各項(xiàng)承諾內(nèi)容的完成情況以及工作中的不足等，分析存在問題的原因，并及時(shí)抓好未完成內(nèi)容的落實(shí)；建立村“兩委”班子成員下訪制度，把每月的15日定為“兩委”班子成員下訪日，組織“兩委”班子成員采取召開院落會(huì)、主動(dòng)深入到5—6戶群眾家中等措施，開展訪賢問計(jì)活動(dòng)，廣泛聽取群眾對(duì)完成承諾內(nèi)容的意見和建議，了解群眾生產(chǎn)生活的困難和需要等。四是鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委、政府成立督促檢

查組，定期或不定期對(duì)各村（居）開展承諾制的情況進(jìn)行檢查和測(cè)評(píng)。五是開展述職述廉，每年年終，召開村民代表大會(huì)，村干部就履諾情況進(jìn)行述職述廉，接受群眾監(jiān)督。及時(shí)兌現(xiàn)責(zé)任，切實(shí)治慵治懶。

對(duì)督促檢查中檢查和測(cè)評(píng)出來的得過且過、不思進(jìn)取或當(dāng)官不作為，拿錢不辦事，甚至給了錢不辦好事，對(duì)黨委政府和上級(jí)部門安排的工作不認(rèn)真研究，不認(rèn)真按時(shí)完成承諾內(nèi)容，在群眾中造成不良的強(qiáng)烈反映的村干部，嚴(yán)格按承諾書內(nèi)容兌現(xiàn)責(zé)任。村干部任期承諾制的開展，使村干部慵、懶現(xiàn)象得到了有效治理。

推行村干部任職承諾制后，形成了想干事、能干事、干成事的村級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子，各村“臟、亂、差”現(xiàn)象都不同程度得到治理，前石門村還積極開展新風(fēng)文明村寨建設(shè)活動(dòng)，形成了“村民講文明，老少求進(jìn)步”的新風(fēng)，并建立了新型的、融洽的黨群干群關(guān)系。

第四篇：工商局社會(huì)治安綜合治理會(huì)議落實(shí)匯報(bào)

xxx市工商行政管理局xxx分局

關(guān)于社會(huì)管理綜合治理委員會(huì)第一次全體會(huì)議

精神落實(shí)情況的匯報(bào)

綜治辦：

4月18日全區(qū)社會(huì)管理綜合治理委員會(huì)第一次全體會(huì)議之后，我局對(duì)會(huì)議精神的貫徹落實(shí)工作非常重視，立即召開班子會(huì)，研究安排部署社會(huì)管理綜合治理委員會(huì)第一次全體會(huì)議精神的貫徹落實(shí)工作，現(xiàn)就會(huì)議精神貫徹落實(shí)情況匯報(bào)如下：

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確保社會(huì)管理綜合治理各項(xiàng)工作落實(shí)到位

分局立即召開了科所長(zhǎng)會(huì)議，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)社會(huì)管理綜合治理委員會(huì)第一次會(huì)議精神，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，各科所將會(huì)議精神迅速傳達(dá)到每一個(gè)干部職工，進(jìn)一步增強(qiáng)做好社會(huì)管理綜合治理各項(xiàng)工作的緊迫感和責(zé)任感。為加強(qiáng)對(duì)社會(huì)管理綜合治理工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，及時(shí)調(diào)整了工商xxx分局社會(huì)管理綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)片、科室包所、業(yè)務(wù)科室具體抓落實(shí)的工作機(jī)制，采取名查暗訪、定時(shí)匯報(bào)、督查督辦、納入考核等工作措施，確保社會(huì)管理綜合 1

治理各項(xiàng)工作落實(shí)到位。

二、立足本職，發(fā)揮職能，切實(shí)做好社會(huì)管理綜合治理的各項(xiàng)工作

一是按照兩辦“關(guān)于印發(fā)《xxx區(qū)開展矛盾糾紛大排查大化解活動(dòng)實(shí)施方案》的通知”（商辦字?2012?63號(hào)文件）要求，制定了《xxx市工商行政管理局xxx分局開展矛盾糾紛大排查大化解活動(dòng)實(shí)施方案》，從3月底開始到10底結(jié)束，深入開展矛盾糾份排查調(diào)處活動(dòng)，各分管領(lǐng)導(dǎo)、包所股室迅速深入工商所開展矛盾糾紛排查，并充分發(fā)揮個(gè)私協(xié)會(huì)的“三自”作用，把矛盾糾份消化在萌芽狀態(tài)。

二是認(rèn)真開展“平安xxx”創(chuàng)建活動(dòng)，確保系統(tǒng)平安。落實(shí)帶班制度，落實(shí)門衛(wèi)職責(zé)，實(shí)行出入財(cái)物登記，做好防火防盜防事故工作，確保機(jī)關(guān)安全。加強(qiáng)車輛管理和維修，加強(qiáng)對(duì)司機(jī)進(jìn)行安全教育，確保系統(tǒng)車輛安全。健全完善家屬院護(hù)院護(hù)樓隊(duì)，加強(qiáng)巡邏，確保家屬院安全。在系統(tǒng)干部中開展安全教育，確保系統(tǒng)安全無(wú)事故。

三是充分發(fā)揮消協(xié)、基層“一會(huì)二站”和鄉(xiāng)村申訴舉報(bào)站點(diǎn)的作用，積極受理調(diào)處消費(fèi)者申訴舉報(bào)，切實(shí)維護(hù)廣大群眾的切身利益，認(rèn)真化解消費(fèi)糾紛，努力實(shí)現(xiàn)幸福xxx的目標(biāo)。

四是繼續(xù)以涉及食品安全、公眾聚集場(chǎng)所、安全生產(chǎn)等關(guān)系人民生命財(cái)產(chǎn)安全和社會(huì)穩(wěn)定的關(guān)鍵環(huán)節(jié)為重點(diǎn)，開展專項(xiàng)整治，加強(qiáng)與相關(guān)職能部門的配合，加強(qiáng)源頭治理，促進(jìn)了工作的開展。

第五篇：黨組落實(shí)黨員承諾制考核辦法

葉城縣委黨校黨支部 落實(shí)黨員承諾制考核辦法

為認(rèn)真落實(shí)黨員承諾制，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，保證黨員承諾制的有效實(shí)施，使黨員承諾制真正取得明顯成效，促進(jìn)各項(xiàng)工作的健康發(fā)展，制定本考核辦法。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立落實(shí)黨員承諾制考核領(lǐng)導(dǎo)小組，組長(zhǎng)由黨校支部書記曹莉同志擔(dān)任，副校長(zhǎng)姑麗巴哈爾任副組長(zhǎng)，成員分別為吾買爾江、圖爾蓀江、廖新文三位同志，領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)黨員承諾制的落實(shí)、督查、考評(píng)獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)等事項(xiàng)，對(duì)黨員的承諾落實(shí)情況實(shí)行動(dòng)態(tài)管理與定時(shí)定量考核，使黨員承諾落到實(shí)處，見到實(shí)效。

二、定期督查制度

每位黨員結(jié)合自已崗位職責(zé)作出承諾后，向社會(huì)公開。考核小組每月一次對(duì)黨員承諾的落實(shí)情況進(jìn)行一次督查，通過聽取分管領(lǐng)導(dǎo)同志的匯報(bào)，查看工作實(shí)績(jī)，檢查黨員承諾的具體落實(shí)情況，檢查情況記錄在《黨員承諾踐行表》上，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題，填寫《黨員踐諾建議書》予以反饋，并督促黨員本人對(duì)照整改；對(duì)問題較多的，由黨員所在支部的書記對(duì)其批評(píng)教育，批評(píng)及整改情況記錄在案。

三、分析調(diào)查例會(huì)制度

根據(jù)每月督查結(jié)果，黨支部每季度最后一個(gè)星期的周四下午召開黨員承諾踐行情況工作例會(huì)。調(diào)查黨員公開承諾的落實(shí)情況，總結(jié)好的經(jīng)驗(yàn)做法，好的典型，分析存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，并找出解決問題的辦 法和措施。把黨員踐諾情況于會(huì)后及時(shí)反饋給各黨員，并在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公開，接受群眾監(jiān)督。

四、總結(jié)考評(píng)考核制度

考評(píng)實(shí)行半年初評(píng)，年終總評(píng)，采取分類分層評(píng)諾的方式?？荚u(píng)結(jié)果分滿意、基本滿意、不滿意三個(gè)等次。

（一）召開黨員承諾兌現(xiàn)會(huì)

每個(gè)黨員對(duì)承諾踐行情況寫出個(gè)人書面總結(jié)，向黨支部和全體黨員、群眾代表逐項(xiàng)說明公開承諾的落實(shí)情況，并接受群眾質(zhì)詢?？己祟I(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)黨員踐諾情況分層進(jìn)行考核。

（二）對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的考評(píng)

實(shí)行“五評(píng)”。即由①主管部門；②所在支部；③班子成員；④全體黨員；⑤群眾代表；

①主管部門的考評(píng)。主管部門的正副職、工作人員參加評(píng)議，實(shí)行無(wú)記名填表測(cè)評(píng)方式，由主管部門工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。

②所在支部的全體黨員參加，實(shí)行無(wú)記名填表測(cè)評(píng)方式，由各支部匯總，負(fù)責(zé)組織。

③班子成員的考評(píng)：班子成員之間要在每年的民主生活會(huì)上根據(jù)各自承諾的內(nèi)容開展認(rèn)真的批評(píng)與自我批評(píng)，在考評(píng)中要形成正式的書面材料遞交黨組。

④全體黨員的考評(píng)：由黨支部班子成員參加評(píng)議，實(shí)行無(wú)記名填表測(cè)評(píng)方式，由校黨員承諾制推進(jìn)考核領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。

⑤群眾代表的考評(píng)：群眾代表由非黨同志組成，實(shí)行無(wú)記名填表測(cè)評(píng)方式，由校黨員承諾制推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。由校黨員承諾制考核領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)以上五個(gè)方面的評(píng)議，對(duì)每位黨員落實(shí)承諾的情況做出最終評(píng)價(jià)，并在一定范圍內(nèi)公開。

（三）對(duì)普通黨員的考評(píng)

對(duì)普通黨員實(shí)行“四評(píng)”，即①黨員自評(píng)；②群眾幫評(píng)；③領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)；④組織綜評(píng)。

①黨員互評(píng)。全體黨員參加，實(shí)行無(wú)記名填表測(cè)評(píng)方式，由?？己祟I(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。

②群眾幫評(píng)。由群眾對(duì)黨員進(jìn)行測(cè)評(píng)，由校工作小組共同組織實(shí)施。

③領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)。單位主要領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)黨員進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。

④組織綜評(píng)。由黨員所在支部根據(jù)公開承諾的落實(shí)情況，參照主要領(lǐng)導(dǎo)的評(píng)價(jià)，對(duì)黨員作綜合評(píng)價(jià)。

考評(píng)小組匯總以上四個(gè)方面的評(píng)議情況，對(duì)每位黨員落實(shí)承諾的情況做出最終評(píng)價(jià)，并在一定范圍內(nèi)公開。

五、獎(jiǎng)懲制度

兩次評(píng)議滿意率達(dá)到90%以上的，按照10%的比例確定為優(yōu)秀黨員，上報(bào)機(jī)關(guān)工委進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。獲優(yōu)秀黨員稱號(hào)的，在先進(jìn)工作者評(píng)選中優(yōu)先考慮。

一次評(píng)議不滿意率達(dá)到30%以上的，提出批評(píng)教育，兩次評(píng)議不滿意率仍在30%以上的，經(jīng)調(diào)查核實(shí)有關(guān)問題后，定為不合格黨員，按獎(jiǎng)懲制度處理，并實(shí)行內(nèi)部待崗，學(xué)習(xí)提高；對(duì)問題嚴(yán)重的黨員，按照有關(guān)規(guī)定給予紀(jì)律處分。