第一篇:班主任班級管理工作體會
我 的 教 育 故 事 點 滴
長生小學(xué)劉慶立
班級管理的核心是以人為本,班主任是班級的直接領(lǐng)導(dǎo)者,又是班級教學(xué)與各種活動的組織者,班主任在學(xué)生全面健康的成長過程中起著領(lǐng)路人的作用,班主任工作的成敗直接影響到每個學(xué)生健康成長和個性發(fā)展,每當(dāng)想起班主任工作,就深深體會到班主任工作的艱辛,所以,我在這里就談?wù)勛约旱慕逃适曼c滴。
有一天課間時,一個女生到辦公室:“劉老師,我想借個杯子喝藥。”我坐在椅子上,用手指了指的辦公桌:“下面抽屜里有,自己拿吧!”學(xué)生拿到杯子,自己倒開水服了藥,說:“謝謝劉老師!”然后走了。
下午上數(shù)學(xué)課,學(xué)生在下面做練習(xí),我在講臺上批改作業(yè)。這時,手中的紅色圓珠筆沒油了。于是,我輕聲地問前排的學(xué)生:“誰有紅色圓珠筆,借我用用?”雖然是輕聲,但許多學(xué)生都聽見了。于是,坐在前幾排的學(xué)生都爭先恐后地拿出文具盒,然后以最快的速度找出圓珠筆,他們紛紛把握著筆的手伸向我:“劉老師,用我的!”“劉老師,用我的,用我的!”每一雙眼睛都充滿了真誠的渴望。還是那位課間向我借杯子的女生反應(yīng)敏捷,坐在第三排的她幾乎是小跑著上前,把筆遞到我的手中,她還細心地將筆芯旋轉(zhuǎn)了一下,把原來的藍色旋轉(zhuǎn)成紅色。
盡管不一定每一個學(xué)生都向老師借過杯子,但我相信幾乎所有的老師都曾向?qū)W生借過筆,并享受過學(xué)生爭先恐后遞筆的熱情。
通過這件事,我逐漸意識到平等和諧的師生關(guān)系是把老師和學(xué)生都看成是平等意義上的人,平等只能靠平等來培養(yǎng),要從生活細節(jié)入手,比如:下次學(xué)生向我借杯子時,我一定親手遞上;面對學(xué)生的問好,不再視而不見,甚至不理踩,而是真誠地對學(xué)生也問一聲好,切實從行動上與學(xué)生建立平等和諧的師生關(guān)系。
二、實施誠信教育,從我做起,從小事做起
班上有位男生生性活潑聰明,美中不足的是做作業(yè)是粗心大意,馬馬虎虎。記得有次改練習(xí)冊時,他不但亂寫亂畫,還寫錯寫漏了好幾個字。氣得我暴跳如雷,可冷靜一思考,這也不能解決根本問題。我深深地嘆了口氣,絞盡腦汁為他探尋治病的良藥,最終鬼使神差地在他的練習(xí)冊上寫了一句話:“如果你能把作業(yè)全部做對,我送你一個特殊的禮物。”時間在不知不覺中流逝,教與學(xué)的故事在平凡的演繹著,每次改到他的作業(yè)時都是有耳目一新的感覺。把自己寫下的評語早已被拋到了九霄云外。直到有一天,一張紙條敲開了我記憶的大門。打開紙條的那一瞬間,我驚呆了?!皠⒗蠋煟阏f話不算數(shù),給我的禮物呢?”“說話不算數(shù)”雖然是句口頭禪,但它的寓意之深不言而喻。我思考著,老師是學(xué)生的榜樣,怎能言而無信呢?難怪平時有人不想做作業(yè),就說是沒有作業(yè):自己想買零食就說是班上要征訂作文書等等,為了搪塞自己的過失,我連忙給他回音:“放心吧,老師正在籌備之中,到時給你一個驚喜?!泵鎸υ僭S諾言,我一分鐘都不敢怠慢。課后,我找來一張紅紙,用金黃的毛線絨在上面沾了一句話:“請原諒老師的失言,記住—細心是寶!”作為禮物送給他。看到他高興得一蹦三尺高和同學(xué)們羨慕的目光時,我開心地笑了。
說話不算數(shù),敲擊著我的腦門,震撼了我的靈魂。它將我引入了深深地沉思。班級是學(xué)生學(xué)知識,學(xué)做人的重要地方,同學(xué)之間,師生之間會相互學(xué)習(xí),相互影響。隨著年齡的增長和知識的提升,他們對人和事的評價都有獨到的見解。教師是學(xué)生的模仿者,特別是班主任肩負著更重要的任務(wù),如何引領(lǐng)學(xué)生成為誠實守信的人,這是在教與學(xué)的過程中必須滲透的一個教育環(huán)節(jié)。抓點滴,就能“知微見著?!卑咐形业氖а?,作業(yè)時有人抄襲,路上貪玩遲到卻說吃飯晚了,談話時有人撒謊等等這些看似小事,但如果處理不當(dāng)就會給誠信教育帶來負面影響。為此,在進行誠信教育時,教師要善于將小事引申到學(xué)生的生活實際,用學(xué)生看得見,想得出的鮮活事例來進行教育,以產(chǎn)生親近感。這樣,往往會收到事半功倍的效果。由此我確信實施誠信教育,從我做起,從小事做起
班隊會是一項重要的集體活動,是班主任通過班集體教育影響學(xué)生的一種教育形式。它可以有效地調(diào)動學(xué)生們的高度熱情和智慧,對自己進行自我教育,于是盡可能采用他們喜聞樂見的形式進行,如:討論會、辯論會等來提高學(xué)生的思想品德。
比如針對本班學(xué)生出現(xiàn)的問題和現(xiàn)象,我開展了主題為“班級風(fēng)景線”的班會課。
針對案例例1:“打抱不平”,一個同學(xué)打翻了小明的飯盒,卻假裝沒看見,另一個同學(xué)對小明說:“等一會我去幫你打他一拳?!苯o學(xué)生作心靈導(dǎo)航,同學(xué)之間應(yīng)通過交流、溝通來解決,不能“以牙還牙”,教育學(xué)生明善惡,辨是非,是做人的基本品質(zhì)。
針對案例例2:申林叫王元秋替他做值日,打掃衛(wèi)生,王元秋說:那你幫我做作業(yè)。對全班學(xué)生做心靈導(dǎo)航:掃地和做作業(yè)是他們各自的責(zé)任,應(yīng)自己完成,不能作為利益互相交換。
針對案例例3:“好樣的”。一個青年因?qū)掖未蚣軅吮痪辛袅?,黃飛對劉君亮說:這個人專為朋友兩肋插刀,是好樣的!向全班學(xué)生指出:黃飛對社會上的不良行為沒有正確判斷,缺乏正確的是非觀,同時,教育學(xué)生懂道德,要學(xué)法律。
針對案例例4:“作貢獻”。周渝對楊春豪說:今天晚上你請我們吃飯,楊春豪說:為什么又要我請客,周渝說:因為你家有錢,就算作點貢獻吧。教育學(xué)生要學(xué)會理性分析,學(xué)生之間經(jīng)常相互請客吃飯是不應(yīng)該的,不是正確的交往方式,友誼不是靠吃建立起來的。
總之,合理利用好班隊課,引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的人生觀,作好學(xué)生的心
靈導(dǎo)航。
班主任工作千頭萬緒,工作方法千差萬別,形勢和任務(wù)又在千變?nèi)f化,讓我們在實踐中去探索總結(jié)行之有效的方法和經(jīng)驗,使班主任工作躍上一個新臺階吧。
第二篇:小學(xué)班主任班級管理工作體會
幾十年的教學(xué)管理,使我在教育教學(xué)工作上都經(jīng)受了鍛煉,現(xiàn)就當(dāng)好班主任所需的條件和班集管理工作談一談自己所受到的啟發(fā)。
一、要當(dāng)好一名班主任,首先應(yīng)先有科學(xué)的思想觀和人生觀。
班主任是集體的組織者、教育者和指導(dǎo)者。班主任在學(xué)生的成長中起著導(dǎo)師的作用。班主任思想的時代性、深度性、廣度性、管理的先進性都將對學(xué)生的身心發(fā)展產(chǎn)生影響。那么,作為一名班主任應(yīng)怎樣才能達到這個要求呢?教師的思想與學(xué)生的思想有許多共性,比較容易接近,都具有時代性、開拓性,這是有利的一面。所以,作為一名班主任,首先應(yīng)先多學(xué)習(xí),樹立起正確的思想觀和人生觀,這學(xué)期本人多閱讀課外書籍,保持著共產(chǎn)黨員的先進性。
二、要當(dāng)好一名班主任,其次還要有豐富的科學(xué)文化知識。
“學(xué)高為師”,在學(xué)生心目中占有很重要的位置。我想,絕大多數(shù)學(xué)生都會渴望一位知識淵博,能夠給自己更多知識的教師擔(dān)任班主任。班主任要有豐厚的知識和廣泛的科學(xué)文化素養(yǎng),才會善于啟發(fā)、提高學(xué)生的能力。所以,作為一名老教師,要樹立起學(xué)生心目中的威信,必須要有豐富的知識。只有當(dāng)班主任有了一大桶“水”,而且能夠做到細水長流,對學(xué)生的需要能及時給予滿足時,班主任在學(xué)生心中就成了智者的化身,能樹立起威信。這樣,才能利于班主任工作的管理。
三、要當(dāng)好一名班主任,還需要有高尚的品德。
“身正為范”,班主任就仿佛是在一面鏡子里,全班有四十雙年輕的眼睛不斷地盯著他。作為一名班主任,應(yīng)平等地對待每一位學(xué)生,不能因某一學(xué)生的一個缺點,而忽略他的“閃光點”。一班有四十幾名學(xué)生,來自不同的地方,生活方式不一樣,交流也有一定的困難,所以班主任應(yīng)尊重、理解、熱愛、信任學(xué)生。熱愛學(xué)生本身是巨大的教育力量,深刻地影響著育人的效果。只有熱愛學(xué)生才能架起師生間情感的橋梁,才能更深更好地組織好班主任工作。在學(xué)生年輕的心目中,教師的一舉一動可能會影響到他的一生。所以班主任特別要注重這些自身素質(zhì)的培養(yǎng)。
總而言之,班主任自身的素質(zhì)、文化修養(yǎng)、日常行為品德等對學(xué)生具有很強的示范作用和引導(dǎo)作用。為此,要成為一名好的班主任,必須要努力提高自己的政治素質(zhì)、文化科學(xué)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)和道德素質(zhì),做到以堅定的立場鼓舞人,以淵博的知識教育人,以良好的情感感化人,以高尚的道德激勵人。
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第三篇:小學(xué)班主任班級管理工作體會
幾十年的教學(xué)管理,使我在教育教學(xué)工作上都經(jīng)受了鍛煉,現(xiàn)就當(dāng)好班主任所需的條件和班集管理工作談一談自己所受到的啟發(fā)。
一、要當(dāng)好一名班主任,首先應(yīng)先有科學(xué)的思想觀和人生觀。
班主任是集體的組織者、教育者和指導(dǎo)者。班主任在學(xué)生的成長中起著導(dǎo)師的作用。班主任思想的時代性、深度性、廣度性、管理的先進性都將對學(xué)生的身心發(fā)展產(chǎn)生影響。那么,作為一名班主任應(yīng)怎樣才能達到這個要求呢?教師的思想與學(xué)生的思想有許多共性,比較容易接近,都具有時代性、開拓性,這是有利的一面。所以,作為一名班主任,首先應(yīng)先多學(xué)習(xí),樹立起正確的思想觀和人生觀,這學(xué)期本人多閱讀課外書籍,保持著共產(chǎn)黨員的先進性。
二、要當(dāng)好一名班主任,其次還要有豐富的科學(xué)文化知識。
“學(xué)高為師”,在學(xué)生心目中占有很重要的位置。我想,絕大多數(shù)學(xué)生都會渴望一位知識淵博,能夠給自己更多知識的教師擔(dān)任班主任。班主任要有豐厚的知識和廣泛的科學(xué)文化素養(yǎng),才會善于啟發(fā)、提高學(xué)生的能力。所以,作為一名老教師,要樹立起學(xué)生心目中的威信,必須要有豐富的知識。只有當(dāng)班主任有了一大桶“水”,而且能夠做到細水長流,對學(xué)生的需要能及時給予滿足時,班主任在學(xué)生心中就成了智者的化身,能樹立起威信。這樣,才能利于班主任工作的管理。
三、要當(dāng)好一名班主任,還需要有高尚的品德。
“身正為范”,班主任就仿佛是在一面鏡子里,全班有四十雙年輕的眼睛不斷地盯著他。作為一名班主任,應(yīng)平等地對待每一位學(xué)生,不能因某一學(xué)生的一個缺點,而忽略他的“閃光點”。一班有四十幾名學(xué)生,來自不同的地方,生活方式不一樣,交流也有一定的困難,所以班主任應(yīng)尊重、理解、熱愛、信任學(xué)生。熱愛學(xué)生本身是巨大的教育力量,深刻地影響著育人的效果。只有熱愛學(xué)生才能架起師生間情感的橋梁,才能更深更好地組織好班主任工作。在學(xué)生年輕的心目中,教師的一舉一動可能會影響到他的一生。所以班主任特別要注重這些自身素質(zhì)的培養(yǎng)。
總而言之,班主任自身的素質(zhì)、文化修養(yǎng)、日常行為品德等對學(xué)生具有很強的示范作用和引導(dǎo)作用。為此,要成為一名好的班主任,必須要努力提高自己的政治素質(zhì)、文化科學(xué)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)和道德素質(zhì),做到以堅定的立場鼓舞人,以淵博的知識教育人,以良好的情感感化人,以高尚的道德激勵人。
第四篇:班主任班級管理工作點滴體會
班主任班級管理工作點滴體會
-----重視班委班風(fēng)建設(shè)
每一次在接到新班級時,我第一件事就是精心培養(yǎng),組織一批優(yōu)秀的班干部。因為一個班的紀(jì)律怎樣,學(xué)習(xí)風(fēng)氣怎樣,與班干部的管理能力緊密相關(guān),班主任的管理理念、管理措施、有關(guān)制度和管理辦法,很多方面都需要我們的班干部去宣傳、去貫徹,還要讓班干部去具體執(zhí)行和監(jiān)督,所以培養(yǎng)一支得力班干部在班主任工作中顯得尤其的重要。
(1)、選拔培養(yǎng)班干部
在班干部的產(chǎn)生過程中,我認為教師的包辦代替,必定會使班干部失去群眾基礎(chǔ),給日后的工作帶來不必要的困難,是不可取的!但是,單純的所謂的“民主”,讓學(xué)生完全“自決”,一些學(xué)生往往會傾向選舉自己的“好朋友”,以便在以后的班級管理中得到“照顧”,同樣有不足。我采取的辦法是由學(xué)生先自己就職演講,參與競選,然后由學(xué)生結(jié)合每位學(xué)生的演講先民主投票選舉20位同學(xué),再由教師權(quán)衡。這樣可以最大限度地讓學(xué)生發(fā)表意見,而且選出的干部往往又比較理想。最后再根據(jù)所選干部的氣質(zhì)、性格類型以及能力的差異進行分工,優(yōu)化班委會組合。實踐證明,在民主選舉的基礎(chǔ)上,經(jīng)過班主任的優(yōu)化組合而產(chǎn)生的班委會,得到了同學(xué)們的信任和擁護,具有較強的戰(zhàn)斗力。另外,班主任對班干部,不能只是使用,還應(yīng)該進行教育和培養(yǎng)。我經(jīng)常教育他們樹立為集體服務(wù)的光榮感和責(zé)任感,要求他們努力學(xué)習(xí)、團結(jié)同學(xué)、以身作則,鼓勵他們既要大膽工作,又要嚴格要求,注意工作方法。當(dāng)然,選出的干部畢竟不是完人,因此對他們不能過分苛求、指責(zé),特別是在工作出現(xiàn)失誤的時候。對班委會的工作要經(jīng)常檢查,而且要給予具體的指導(dǎo)和幫助,既不能包辦代替,也不能班上的工作全部推給班干部自己放手不管。我還堅持定期召開班干部會議,組織他們學(xué)會制訂計劃及具體措施,檢查落實情況,總結(jié)得失,并加以改進,教會他們?nèi)绾畏直媸欠?,及時阻止同學(xué)中的不良行為。而對于班干部在班級中的不良行為,決不姑息,鼓勵他們以身作則并帶動其他同學(xué),促進整個班級的管理工作。
(2)、增強班級的凝聚力
班級要想有凝聚力,作為班主任老師要及時掌握班級現(xiàn)狀,摸清不同時期學(xué)生的不同思想動態(tài),使不良跡象消滅在萌芽狀態(tài)中,進而讓班級向著和諧,向上的方向發(fā)展。為了更好的增強班級凝聚力,我結(jié)合班級現(xiàn)狀隨時召開主題班會。比如,在開學(xué)初我召開“我理想中的班級”主題班會,學(xué)生先設(shè)想,然后暢所欲言,學(xué)生都想然讓自己的班級團結(jié)、向上、和諧、進步,與此同時我對學(xué)生進行思想教育,進而誕生了班級的制度,要求學(xué)生自覺遵守,向著自己理想中的班級努力。我發(fā)現(xiàn)學(xué)生學(xué)習(xí)上存在問題時,我召開“學(xué)習(xí)方法、經(jīng)驗交流”等主題班會,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效率。當(dāng)發(fā)現(xiàn)學(xué)生之間存在矛盾時,我隨時召開“論友誼”,“欣賞別人”等主題班會,同時不定期召開安全主題班會,使同學(xué)之間的矛盾隨時化解。為了使學(xué)生學(xué)習(xí)有方向,有目標(biāo),我召開“談理想”等主題班會。總之,召開主題班會,是我管理班級的一個重要措施,它使我們的班級更加有活力,更加有凝聚力。
(3)對學(xué)生進行量化考核是我管理班級的保障
為了更好的管理班級,我把負責(zé)學(xué)習(xí)、紀(jì)律、衛(wèi)生,公物等任務(wù)都責(zé)任到人,使班級人人有事做,事事有人做。與此同時,我將班級學(xué)生每6人劃分成一個小組,按不同成績,男女生搭配,合理劃分,其中每名學(xué)生都擔(dān)任一科或2科的課代表,對各組進行學(xué)習(xí),紀(jì)律,衛(wèi)生,公物四方面的量化評比,組內(nèi)合作,組間競爭。通過小組之間的評比競爭我發(fā)現(xiàn)我們班級不學(xué)習(xí)的同學(xué)少了,成績好的主動幫助成績差一點,哪組都不肯落后,班級的衛(wèi)生明顯好轉(zhuǎn),也沒有隨意破壞公物的了??傊ㄟ^對學(xué)生的量化評比,小組競爭,我的班級班風(fēng)更正,學(xué)風(fēng)更濃了,作為班主任的我反而覺得我比以前輕松了。
班主任是與學(xué)生接觸最多的老師,我深知自己的一言一行、一舉一動都會對學(xué)生有著潛移默化的影響。所以我力爭在我的教育教學(xué)工作中做到幾點:
一、以自律的行為影響學(xué)生。
二、以公正的態(tài)度對待學(xué)生。
三、以真誠的情感激勵學(xué)生。教師對學(xué)生的教育過程,實際上是“一個靈魂”塑造“另一個靈魂”的教育過程,這就要求我們教師不斷加強自身修養(yǎng),才能以自身的人格魅力與良好的師表形象去陶冶學(xué)生的心靈。我將不斷地錘煉自己,使自己成為一個真正的“人類靈魂工程師”。教育有規(guī)律,但沒有一條規(guī)律適合于所有的學(xué)生。在今天——教育飛速發(fā)展的今天,我深知自己的責(zé)任是塑造學(xué)生的個性。是把我的學(xué)生塑造成活生生
第五篇:班主任班級管理工作點滴體會
班主任班級管理工作點滴體會
班主任,是班級工作的領(lǐng)導(dǎo)者,組織者和實施者。作為班主任,每天面對的,是幾十雙渴求知識的眼睛,每天接觸的,是幾十顆等待 滋潤的心靈。
如何讓這一雙雙的眼睛充滿智慧之光?怎樣使這一顆顆
心靈健康成長?這不僅需要班主任具有強烈的事業(yè)心,責(zé)任感,更需
要班主任具備一定的組織管理能力以及科學(xué)的管理方法。從事班主任
工作,使我體會到班主任工作的艱辛與勞苦,但使我更加難以忘懷的,是成功的喜悅以及甘為人師的幸福。
現(xiàn)結(jié)合自己的工作實際,我來談
一談做班主任工作的一些體會。
.言傳身教,為人師表是我管理班級的首要條件
班主任是與學(xué)生接觸最多的老師,我深知自己的一言一行、一 舉一動都會對學(xué)生有著潛移默化的影響。
自古以來
“身教重于言傳”。
教師時時、事事做學(xué)生的表率,是教育、培養(yǎng)良好班集體的最關(guān)鍵、最有效的方法。因為我們的教育對象是青少年,他們單純、向上,具 有強烈的好奇心和模仿力。俗話說:染于蒼則蒼,染于黃則黃,所以 在工作中我非常重視班級中的小事,關(guān)注細節(jié)。
這些細節(jié)包括在不同
場合下得體的穿著,合適的言行,積極的情緒,謙恭的態(tài)度,因為這 一切都會影響學(xué)生,都能教育學(xué)生。我要求學(xué)生做到的,我自己首先 做到,比如我要求學(xué)生不說臟話,不罵人,不亂扔廢紙,粉筆頭等,這些我在班級都首先做到,發(fā)現(xiàn)違紀(jì)的學(xué)生我從不出言不遜,而是進
行疏導(dǎo),紀(jì)律上約束。發(fā)現(xiàn)廢紙,粉筆頭等我隨時撿起,還有,上課 第一遍鈴響,我也準(zhǔn)時到教室,起到了表率