第一篇：電氣與電子工程學(xué)院發(fā)展規(guī)劃

電氣與電子工程學(xué)院五年發(fā)展規(guī)劃綱要2003年~2007年

（修改稿）

一、總體目標(biāo)

在國(guó)際化、研究型、綜合性大學(xué)建設(shè)進(jìn)程中，充分發(fā)揮傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)學(xué)科的示范作用，抓住機(jī)遇，穩(wěn)步發(fā)展，進(jìn)入國(guó)內(nèi)一流、國(guó)際知名學(xué)科行列。

二、五年規(guī)劃

1、學(xué)科建設(shè)

① 加大投入，保持優(yōu)勢(shì)，形成特色，確保電機(jī)與電器、電力系統(tǒng)及其自動(dòng)化兩個(gè)國(guó)家重點(diǎn)學(xué)科在國(guó)內(nèi)的領(lǐng)先地位。

② 全面規(guī)劃，積極發(fā)展，創(chuàng)造條件，爭(zhēng)取電力電子與電力傳動(dòng)、電工理論與新技術(shù)進(jìn)入下一輪重點(diǎn)學(xué)科申報(bào)（2006年）。

③ 鞏固脈沖功率與等離子體技術(shù)、超導(dǎo)電力技術(shù)、電力光電子技術(shù)等學(xué)科新方向在國(guó)內(nèi)的先進(jìn)地位。

④ 創(chuàng)造條件，把握時(shí)機(jī)，申報(bào)省部級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，提升學(xué)科地位，壯大學(xué)科實(shí)力。

⑤ 加強(qiáng)與國(guó)內(nèi)外專家、學(xué)者、學(xué)術(shù)研究團(tuán)體建立穩(wěn)定的、實(shí)質(zhì)性的科技合作與學(xué)術(shù)交流關(guān)系。

2、人才培養(yǎng)

① 提高辦學(xué)層次，穩(wěn)定辦學(xué)規(guī)模，本科生、研究生比例保持1.5:1，年招生總數(shù)控制在700人左右。

② 借鑒國(guó)內(nèi)外知名大學(xué)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，制訂與國(guó)際接軌的人才培養(yǎng)計(jì)劃，實(shí)行學(xué)分制，推行本碩連讀、碩博連讀、本博直通等多種培養(yǎng)模式。

③ 加強(qiáng)電氣與電子科技創(chuàng)新基地建設(shè)，探討本科生實(shí)踐環(huán)節(jié)教學(xué)改革新模式，完善人才培養(yǎng)體系，發(fā)掘創(chuàng)新意識(shí)，培養(yǎng)創(chuàng)新能力，造就杰出人才。

④ 制度保證，規(guī)范管理，將教風(fēng)建設(shè)和學(xué)風(fēng)建設(shè)落到實(shí)處。鼓勵(lì)并組織編寫有特色的系列教材，技術(shù)基礎(chǔ)課全面推行雙語(yǔ)教學(xué)。⑤ 全國(guó)優(yōu)秀博士論文實(shí)現(xiàn)0的突破。

3、科學(xué)研究

① 鼓勵(lì)開展基礎(chǔ)和應(yīng)用基礎(chǔ)研究，發(fā)表或出版高水平論著和論文，SCI和EI收錄論文數(shù)穩(wěn)步上升。

② 面向國(guó)家重大需求，組織大團(tuán)隊(duì)，承接大項(xiàng)目，優(yōu)化科研經(jīng)費(fèi)的有機(jī)構(gòu)成，以項(xiàng)目帶動(dòng)學(xué)科發(fā)展。

③ 內(nèi)引外聯(lián)，積極開展國(guó)內(nèi)外科技合作，提高科學(xué)研究起點(diǎn)，提升科學(xué)研究能力，開拓科學(xué)研究領(lǐng)域。

④ 加強(qiáng)管理，提高在研項(xiàng)目的完工質(zhì)量，以服務(wù)求發(fā)展，實(shí)現(xiàn)科研工作的可持續(xù)發(fā)展和科研經(jīng)費(fèi)的穩(wěn)步增長(zhǎng)。

⑤ 獲1~2項(xiàng)國(guó)家二等及以上級(jí)別的科技獎(jiǎng)勵(lì)。

4、師資隊(duì)伍建設(shè)與人事管理

① 制訂院士、首席科學(xué)家或領(lǐng)域?qū)＜?、長(zhǎng)江學(xué)者、杰出人才基金、高校青年教師獎(jiǎng)人才鏈申報(bào)規(guī)劃，統(tǒng)籌安排優(yōu)秀人才引進(jìn)和中青

年教師培養(yǎng)工作，從長(zhǎng)計(jì)議，不做表面工夫。

② 在崗中青年教師的碩士化比例達(dá)到100%，博士化比例接近50%。③ 不求所有，但求所用。充分發(fā)掘利用國(guó)內(nèi)外人才資源，聘請(qǐng)他們以各種可能的靈活方式參與教學(xué)、科研、管理及人才培養(yǎng)工作。④ 完善考核評(píng)估體系，改革分配制度，形成以質(zhì)績(jī)導(dǎo)向的良性激勵(lì)機(jī)制。

⑤ 探索人事制度改革模式，有意成為學(xué)校人事制度改革（聘任制）試點(diǎn)。

5、實(shí)驗(yàn)室建設(shè)

① 建設(shè)好國(guó)家工科基礎(chǔ)課程電工教學(xué)基地，為申報(bào)國(guó)家實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心奠定基礎(chǔ)。

② 規(guī)劃建設(shè)電氣工程學(xué)科實(shí)驗(yàn)教學(xué)中心，將全院技術(shù)基礎(chǔ)課實(shí)驗(yàn)室集中管理，提高工作效率和資源利用率。

③ 規(guī)劃改造研究型專業(yè)實(shí)驗(yàn)室，逐步改善實(shí)驗(yàn)研究條件和研究生培養(yǎng)條件，成為展示學(xué)科實(shí)力和形象的窗口。

三、2003年工作要點(diǎn)

以全面完成學(xué)校下達(dá)的年度目標(biāo)責(zé)任制任務(wù)為前提，需要特別強(qiáng)調(diào)的內(nèi)容有：

1、學(xué)科建設(shè)

① 規(guī)劃使用好兩個(gè)國(guó)家重點(diǎn)學(xué)科點(diǎn)一期建設(shè)投入經(jīng)費(fèi)400萬(wàn)元。② 作好啟動(dòng)“211”二期建設(shè)項(xiàng)目“強(qiáng)磁場(chǎng)研究中心”的準(zhǔn)備，組

織申報(bào)“脈沖強(qiáng)磁場(chǎng)教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室”。

③ 組織電力電子與電力傳動(dòng)、電工理論與新技術(shù)、高壓與絕緣技術(shù)學(xué)科點(diǎn)申報(bào)湖北省重點(diǎn)學(xué)科，組織“核醫(yī)學(xué)設(shè)備工程” 申報(bào)湖北省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室。

④ 做好國(guó)家科技部ITER國(guó)際熱核研究計(jì)劃人才培養(yǎng)基地的論證和有關(guān)項(xiàng)目的申報(bào)工作。

⑤ 做好自主設(shè)立并申報(bào)二級(jí)學(xué)科“電磁測(cè)量與信息處理”的準(zhǔn)備工作。

⑥ 規(guī)劃實(shí)施國(guó)內(nèi)外專家、學(xué)者學(xué)術(shù)交流訪問年度計(jì)劃，已落實(shí)或已到訪的有：

? 太陽(yáng)能熱氣流發(fā)電技術(shù)創(chuàng)始人、德國(guó)斯圖加特大學(xué)Schlaich教授（將受聘為我校名譽(yù)教授）

? 國(guó)際知名學(xué)者、比利時(shí)魯汶大學(xué)強(qiáng)磁場(chǎng)實(shí)驗(yàn)室主任Herlach教授（已受聘為我校顧問教授）

? 美國(guó)TEXAS大學(xué)聚變研究中心主任Gentle教授（已受聘為我校顧問教授）

? 香港大學(xué)前副校長(zhǎng)吳復(fù)立教授（將受聘為我校顧問教授）? 中國(guó)工程院院士、海軍工程大學(xué)馬偉明教授（已受聘為我校教授）

? 香港理工大學(xué)電力系前主任McCapine教授（已受聘為我?？妥淌冢?/p>

? ABB公司智能開關(guān)研發(fā)部經(jīng)理遲煥新博士（已受聘為我?？妥?/p>

教授）

? 加拿大Alberta大學(xué)饒明教授（已受聘為我校客座教授）? 日本大坂產(chǎn)業(yè)大學(xué)陳洛南教授（已受聘為我?？妥淌冢? 與英國(guó)利物浦大學(xué)、美國(guó)國(guó)家強(qiáng)磁場(chǎng)實(shí)驗(yàn)室洽談合作交流事宜。

2、人才培養(yǎng)

① 修訂人才培養(yǎng)計(jì)劃。

② 組隊(duì)參加全國(guó)大學(xué)生電子設(shè)計(jì)大賽。

③ 精心組織申報(bào)第三批新世紀(jì)教學(xué)改革項(xiàng)目。

3、科學(xué)研究

① 組織實(shí)施好“超導(dǎo)磁儲(chǔ)能”、“電動(dòng)汽車驅(qū)動(dòng)”等863重大攻關(guān)項(xiàng)目。

② 神光Ⅲ原型裝置脈沖功率電源模塊通過驗(yàn)收，組織鑒定。

③ PET中心與美國(guó)GE公司合作完成首批Minitrace醫(yī)用回旋加速器的生產(chǎn)和調(diào)試。

④ 啟動(dòng)與比利時(shí)魯汶大學(xué)的中比科技合作計(jì)劃（科技部批準(zhǔn)），派員赴比執(zhí)行“超強(qiáng)脈沖磁體研究”任務(wù)，參加雙邊工作聯(lián)席會(huì)議（workshop）。

4、師資隊(duì)伍建設(shè)與人事管理

① 組織申報(bào)長(zhǎng)江學(xué)者特聘教授。

② 建立課堂質(zhì)量評(píng)估體系。

③ 探討分配制度改革新舉措（要不要量化？如何量化？設(shè)不設(shè)合格

線？如何設(shè)？）

5、實(shí)驗(yàn)室建設(shè)

① 電工教學(xué)基地建設(shè)通過教育部驗(yàn)收，力保優(yōu)秀。

② 完成Tokamak裝置TEXT的拆遷和安裝場(chǎng)地的基建改造。

四、兩點(diǎn)說明

1、學(xué)院發(fā)展規(guī)劃有很大的局限性和不確定性。因?yàn)閷W(xué)院只能在學(xué)校制定的框架內(nèi)尋求定位，并且必須隨學(xué)校變化而變化。

2、因此，人事制度改革問題我們覺得無(wú)從規(guī)劃，只是電氣學(xué)院愿意作為改革試點(diǎn)。

第二篇：電氣與電子工程學(xué)院團(tuán)總支

電氣與電子工程學(xué)院團(tuán)總支

--十二月份羽協(xié)總結(jié)

冬意漸漸來臨，在這個(gè)月我們羽毛球協(xié)會(huì)所有人收獲了許多，收獲的是豐富的知識(shí)以及經(jīng)歷豐富的經(jīng)驗(yàn)。

在這個(gè)月中我們羽毛球協(xié)會(huì)舉辦了一次小小的羽毛球比賽，雖然在比賽過程中有一點(diǎn)點(diǎn)小小的失誤，但是不影響我們的比賽，我們干事也憑著公正的態(tài)度來對(duì)待每一次羽毛球比賽，我們比賽吸收的是經(jīng)驗(yàn)，更加豐富了會(huì)員們的課外活動(dòng)，豐富了他們的大學(xué)生活，給他們的生活帶來一些精彩。

漸漸地我們羽協(xié)會(huì)員之間的感情，也漸漸地加深了，他們知道了合作的精神，也讓他們各自了解自己所在的缺陷，彌補(bǔ)自己的不足，經(jīng)過這次的比賽我們更加了解了會(huì)員，我們以后會(huì)都辦一些比賽，盡量讓所有的會(huì)員都有機(jī)會(huì)展現(xiàn)自己的一面，都盡量把自己的特長(zhǎng)展現(xiàn)出來。

雖然是一次次的小賽，但是我們從中收獲的不僅僅是快樂，更是一種積累工作的經(jīng)驗(yàn)。

在這個(gè)月中一場(chǎng)忙碌背景的我們，慢慢的我們懂得了許多，更加懂得了大家的合作精神，希望我們羽協(xié)越辦越好，越半月精彩，把失敗當(dāng)做一場(chǎng)經(jīng)歷、經(jīng)驗(yàn)。最后祝我們社團(tuán)部再創(chuàng)佳績(jī)，為我們羽協(xié)加油吧！

電氣與電子工程學(xué)院團(tuán)總支社團(tuán)部羽毛球協(xié)會(huì)

寫稿人：審核人：

第三篇：湖北工業(yè)大學(xué)電氣與電子工程學(xué)院

電氣與電子工程學(xué)院

電氣與電子工程學(xué)院現(xiàn)有3名博士生導(dǎo)師，1987年起與華中科技大學(xué)等國(guó)內(nèi)重點(diǎn)大學(xué)聯(lián)合培養(yǎng)博士研究生。擁有電力電子與電力傳動(dòng)（湖北省特色學(xué)科、湖北省重點(diǎn)學(xué)科）、電機(jī)與電器、控制理論與控制工程碩士點(diǎn)，電氣工程領(lǐng)域工程碩士點(diǎn)，以及面向中職教師招生的電力電子與電力傳動(dòng)碩士點(diǎn)；電工電子實(shí)驗(yàn)中心是湖北省實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心。學(xué)院是武漢電工技術(shù)學(xué)會(huì)、全國(guó)電氣工程教育專業(yè)委員會(huì)湖北分會(huì)掛靠單位，主辦有《電氣與電子工程》雜志；現(xiàn)聘有清華大學(xué)、武漢大學(xué)、華中科技大學(xué)、北京航空航天大學(xué)、許繼集團(tuán)、湖北省電力總公司等知名高校和國(guó)家重大企業(yè)的專家和學(xué)者為學(xué)院的兼職教授。

電氣工程及其自動(dòng)化（湖北省品牌專業(yè)）

培養(yǎng)目標(biāo)：本專業(yè)培養(yǎng)掌握電氣工程有關(guān)的系統(tǒng)運(yùn)行、自動(dòng)控制、電力電子技術(shù)、信息處理、計(jì)算機(jī)技術(shù)及應(yīng)用、電力工程等方面的基礎(chǔ)理論與專業(yè)知識(shí)，能夠從事運(yùn)行維護(hù)、試驗(yàn)分析、研制開發(fā)、技術(shù)管理等工作的寬口徑、復(fù)合型高級(jí)工程技術(shù)人才。

主干課程：電路理論、電子技術(shù)、電機(jī)學(xué)、自動(dòng)控制理論、電力電子技術(shù)、微機(jī)原理及應(yīng)用、電力拖動(dòng)自動(dòng)控制系統(tǒng)、現(xiàn)代電氣控制設(shè)備、電力工程、電力系統(tǒng)分析等。

自動(dòng)化

培養(yǎng)目標(biāo)：本專業(yè)培養(yǎng)掌握自動(dòng)化專業(yè)相關(guān)的運(yùn)行控制、工業(yè)過程控制、電力電子技術(shù)、計(jì)算機(jī)技術(shù)、信息處理、管理與決策等基礎(chǔ)理論與專業(yè)知識(shí)，能夠從事系統(tǒng)分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、系統(tǒng)運(yùn)行、研制開發(fā)、技術(shù)管理等方面工作的寬口徑、復(fù)合型高級(jí)工程技術(shù)人才。

主干課程：電路原理、電子技術(shù)、電機(jī)與拖動(dòng)、自動(dòng)控制理論、微機(jī)原理、電力電子技術(shù)、自動(dòng)檢測(cè)技術(shù)及儀表、過程控制工程、運(yùn)動(dòng)控制、智能控制、計(jì)算機(jī)控制技術(shù)等。

電子信息工程

培養(yǎng)目標(biāo)：本專業(yè)培養(yǎng)掌握電子信息技術(shù)方面的基礎(chǔ)理論與專業(yè)知識(shí)，能夠從事電子設(shè)備與信息系統(tǒng)的研究、設(shè)計(jì)、制造、應(yīng)用和開發(fā)等工作的高級(jí)工程技術(shù)人才。

主干課程：電路理論、電子線路系列課程、計(jì)算機(jī)系列課程、信號(hào)與系統(tǒng)、電磁場(chǎng)與電磁波、高頻電子電路、通信原理、數(shù)字電視、電子測(cè)量與嵌入式系統(tǒng)及應(yīng)用等。

通信工程

培養(yǎng)目標(biāo)：本專業(yè)培養(yǎng)具備通信技術(shù)、通信系統(tǒng)和通信網(wǎng)絡(luò)等方面的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)，掌握相應(yīng)的生產(chǎn)組織和經(jīng)濟(jì)管理知識(shí)，受到較好的工程設(shè)計(jì)訓(xùn)練和技能訓(xùn)練，能夠從事通信系統(tǒng)領(lǐng)域中的研究、設(shè)計(jì)、開發(fā)、管理和運(yùn)營(yíng)等方面工作并富有創(chuàng)新精神的高級(jí)工程技術(shù)人才。主干課程：電路理論系列課程、計(jì)算機(jī)系列課程、信號(hào)與系統(tǒng)、電磁場(chǎng)與電磁波、通信電子電路、數(shù)字信號(hào)處理、通信原理、數(shù)字電視、光纖通信、移動(dòng)通信等。

電子科學(xué)與技術(shù)

培養(yǎng)目標(biāo)：本專業(yè)培養(yǎng)掌握各種電子系統(tǒng)、電子器件及電子材料的研究、設(shè)計(jì)與開發(fā)的基礎(chǔ)理論與專業(yè)知識(shí)，能夠從事各種集成電路、集成電子系統(tǒng)、光電子系統(tǒng)、元器件設(shè)計(jì)開發(fā)和光電功能材料研制工作的高級(jí)工程技術(shù)人才。

主干課程：電子線路、半導(dǎo)體物理、半導(dǎo)體器件基礎(chǔ)、超大規(guī)模集成電路設(shè)計(jì)基礎(chǔ)、PLD原理及應(yīng)用、IC測(cè)試技術(shù)、光電子器件與技術(shù)、數(shù)字系統(tǒng)仿真VHDL設(shè)計(jì)、物理電子與電子學(xué)及微電子學(xué)等。

第四篇：電氣與電子工程學(xué)院2018年碩士研究生

電氣與電子工程學(xué)院2018年碩士研究生 招生復(fù)試錄取工作方案（第二批）

根據(jù)《長(zhǎng)春工業(yè)大學(xué)2018年碩士研究生招生復(fù)試錄取工作方案》結(jié)合我院的實(shí)際情況，電氣與電子工程學(xué)院2018年碩士學(xué)位研究生的復(fù)試工作細(xì)則如下：

一、工作原則

堅(jiān)持科學(xué)選拔，確保生源質(zhì)量；堅(jiān)持公平公正，做到政策透明、程序公正、結(jié)果公開；堅(jiān)持全面考察、突出重點(diǎn)；堅(jiān)持客觀評(píng)價(jià)、以生為本。

二、復(fù)試的組織工作

成立長(zhǎng)春工業(yè)大學(xué)電氣與電子工程學(xué)院2018年碩士研究生招生工作領(lǐng)導(dǎo)小組、復(fù)試錄取工作小組。負(fù)責(zé)電氣與電子工程學(xué)院碩士研究生復(fù)試和錄取工作。

（一）復(fù)試和錄取工作領(lǐng)導(dǎo)小組名單： 組長(zhǎng)：李元春 電氣與電子工程學(xué)院院長(zhǎng)

王麗娜 電氣與電子工程學(xué)院黨委書記

副組長(zhǎng)：劉帥師（常務(wù)）電氣與電子工程學(xué)院院長(zhǎng)助理 矯東海 電氣與電子工程學(xué)院黨委副書記

盧秀和 電氣與電子工程學(xué)院副院長(zhǎng)

林曉梅 電氣與電子工程學(xué)院副院長(zhǎng)

組員：韓順杰 電氣工程系主任

邱 東 控制科學(xué)與工程系主任 侯云海 電氣工程系黨支部書記 于微波 控制科學(xué)與工程系黨支部書記

秘書：張雪峰 研究生秘書

（二）復(fù)試和錄取工作小組組長(zhǎng)名單： 電氣工程專業(yè)組長(zhǎng)：韓順杰 控制科學(xué)與工程專業(yè)組長(zhǎng)：邱 東

三、復(fù)試基本要求

初試成績(jī)符合2018年全國(guó)碩士研究生招生考試復(fù)試分?jǐn)?shù)基本要求，復(fù)試分?jǐn)?shù)線以上考生均可參加復(fù)試。

學(xué)術(shù)學(xué)位類總分≧260；單科≧34（滿分=100分）、單科≧51（滿分＞100分）。

專業(yè)學(xué)位類碩士總分≧260；單科≧34（滿分=100分）、單科≧51（滿分＞100分）。

四、復(fù)試工作的具體實(shí)施辦法(一)復(fù)試內(nèi)容和方式

1.考核考生的專業(yè)知識(shí)、綜合素質(zhì)和能力，包括思想政治素質(zhì)和道德品德、專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)知識(shí)、外語(yǔ)水平、實(shí)踐能力及人文素質(zhì)、科研能力和創(chuàng)新意識(shí)等。

2.復(fù)試采取筆試和面試相結(jié)合的形式。包括專業(yè)課筆試、外語(yǔ)聽力、口語(yǔ)測(cè)試和綜合面試。全日制和非全日制考生統(tǒng)一考試，統(tǒng)一

面試，按總成績(jī)和招生計(jì)劃分別錄取。

(二)專業(yè)課考試采取筆試形式，考試時(shí)間為3小時(shí)，滿分150分。各專業(yè)考試科目具體如下：

080800電氣工程、085207電氣工程（專業(yè)學(xué)位）：電力電子技術(shù) 081100控制科學(xué)與工程、085210控制工程（專業(yè)學(xué)位）：計(jì)算機(jī)控制系統(tǒng)

(三)綜合能力面試一般采取口試、筆試及實(shí)踐環(huán)節(jié)相結(jié)合的方式進(jìn)行，以口試為主。復(fù)試面試成績(jī)滿分100分，面試內(nèi)容及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)如下：

基本素質(zhì)占20分：考查考生政治態(tài)度、社會(huì)主義核心價(jià)值觀、思想表現(xiàn)、學(xué)習(xí)（工作）態(tài)度、道德品質(zhì)、守法表現(xiàn)、獎(jiǎng)懲情況。

外語(yǔ)水平占20分：考查考生外語(yǔ)的聽、說、讀等能力，一般應(yīng)包括公共外語(yǔ)和專業(yè)外語(yǔ)。主要從語(yǔ)言準(zhǔn)確性、話語(yǔ)的長(zhǎng)短和連貫性、語(yǔ)言的靈活性和適合性等方面考查。

基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)占30分：考查考生對(duì)基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)掌握的情況，了解本科期間的學(xué)習(xí)、工作及獎(jiǎng)勵(lì)等情況。

綜合能力占30分：考查考生綜合運(yùn)用所學(xué)知識(shí)的能力、科研創(chuàng)新能力、對(duì)本學(xué)科前沿領(lǐng)域及最新研究動(dòng)態(tài)的掌握情況。判斷考生是否具備碩士生培養(yǎng)的潛能和素質(zhì)。

(四)成績(jī)核算

復(fù)試成績(jī)=復(fù)試專業(yè)課成績(jī)折算成百分制*40%+面試成績(jī)*60%?？偝煽?jī)=初試成績(jī)(500分滿分)/5*70%+復(fù)試成績(jī)*30%

(五)同等學(xué)力的考生參加復(fù)試時(shí)需加試兩門大學(xué)本科主干課程，各專業(yè)加試科目如下：

080800電氣工程、085207電氣工程（專業(yè)學(xué)位）：計(jì)算機(jī)控制技術(shù)；電機(jī)及拖動(dòng)基礎(chǔ)

081100控制科學(xué)與工程、085210控制工程（專業(yè)學(xué)位）：自動(dòng)化儀表與過程控制；電力拖動(dòng)自動(dòng)控制系統(tǒng)（直流部分）

(六)復(fù)試原則上采取差額形式，生源充足專業(yè)差額比例一般不低于120%，可適度擴(kuò)大差額復(fù)試比例。

(七)復(fù)試成績(jī)不合格考生，不予錄取。復(fù)試中發(fā)現(xiàn)考生綜合素質(zhì)不合格的，復(fù)試面試小組有權(quán)直接提出復(fù)試不合格意見，有必要時(shí)可對(duì)考生再次進(jìn)行復(fù)試。

(八)復(fù)試結(jié)束后，學(xué)院將復(fù)試結(jié)果上報(bào)學(xué)校，批準(zhǔn)后在研究生院網(wǎng)頁(yè)上公布。

五、工作日程

（一）4月2日上午8:30進(jìn)行專業(yè)課筆試。地點(diǎn)如下： 主樓1401

（二）4月2日下午13：00進(jìn)行綜合面試。時(shí)間、地點(diǎn)如下： 081100控制科學(xué)與工程、085210控制工程（專業(yè)學(xué)位）：主樓1315（面試名單及順序會(huì)粘貼在門口）

080800電氣工程、085207電氣工程（專業(yè)學(xué)位）：主樓1311（面試名單及順序會(huì)粘貼在門口）

第五篇：電子與電氣工程學(xué)院團(tuán)支書考核制度

電子與電氣工程學(xué)院團(tuán)支書考核制度

為了進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)支部的建設(shè)和管理,切實(shí)提高團(tuán)干部的工作熱情,發(fā)揮其的工作能動(dòng)性,進(jìn)一步提升團(tuán)支書的工作效率從而達(dá)到更好為同學(xué)服務(wù)的目的,我電子與電氣工程學(xué)院分團(tuán)委制定團(tuán)支書如下考核制度。

考核標(biāo)準(zhǔn)：各支部每學(xué)期的基礎(chǔ)分為60分，在此基礎(chǔ)上對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀支部給予加分，對(duì)表現(xiàn)差的支部進(jìn)行減分并通報(bào)批評(píng)。具體考核項(xiàng)目如下：

一、例會(huì)制度 ：

對(duì)團(tuán)支書實(shí)行例會(huì)制度：團(tuán)支書例會(huì)每周召開一次，時(shí)間為每周三晚上19：00在SB402。團(tuán)支書例會(huì)實(shí)行簽到制度：

（1）每位團(tuán)支書每次例會(huì)需簽到，分團(tuán)委負(fù)責(zé)簽到的同學(xué)做好登記，任何團(tuán)支書不得以任何理由代簽。

（2）每次例會(huì)，團(tuán)支書需攜帶筆記本，記錄會(huì)議相關(guān)內(nèi)容。

例會(huì)紀(jì)律和要求：

團(tuán)費(fèi)在下達(dá)通知后三天內(nèi)交齊,遲一天扣1分；

每位團(tuán)支書準(zhǔn)時(shí)出席例會(huì)。例會(huì)19：00準(zhǔn)時(shí)召開，各團(tuán)支書需提前到會(huì)，做好簽到準(zhǔn)備工作。會(huì)議遲到（以5分鐘為界，含5分鐘）或早退，累計(jì)三次記為缺席一次，無(wú)故缺席兩次或兩次以上者在期末考評(píng)中記為不合格，上報(bào)分團(tuán)委書記，取消各類干部評(píng)比資格。

缺席三次或三次以上者，分團(tuán)委將通知其所在班班主任，要求換掉本班團(tuán)支書。團(tuán)支書要嚴(yán)格遵守會(huì)議出勤制度，每次例會(huì)按時(shí)出席的，基礎(chǔ)分加1分，遲到、早退一次扣1分，缺席一次扣5分。

（2）由于教學(xué)沖突或特殊原因需例會(huì)請(qǐng)假的，應(yīng)提前告之相應(yīng)的聯(lián)絡(luò)員，并安排本班宣傳委員或組織委員代開例會(huì)。（代開人員需會(huì)前說明）。請(qǐng)假需說明班級(jí)、姓名、請(qǐng)假事由、請(qǐng)假日期。請(qǐng)假超過三次者，在期末干部考核中作相應(yīng)降級(jí)處理。

（3）各位團(tuán)支書在會(huì)議進(jìn)行中可以踴躍提出意見和建議，反映工作中出現(xiàn)的問題，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，但不允許破壞會(huì)議紀(jì)律，惡語(yǔ)攻擊參會(huì)任何人員。有工作摩擦或誤解的地方可以會(huì)議后向相關(guān)人員提出。出現(xiàn)以上情況的人員，在例會(huì)考核中記為不合格。

（4）積極參與例會(huì)發(fā)言、給分團(tuán)委出謀劃策或提出誠(chéng)懇、寶貴意見者，在例會(huì)考核過程中給予加5分。

（5）對(duì)于團(tuán)支書一周內(nèi)工作的傳達(dá)和部署、執(zhí)行情況通過各方反饋情況在例會(huì)上進(jìn)行總結(jié)、評(píng)價(jià)。對(duì)于工作不到位和工作出色的團(tuán)支書給予相應(yīng)批評(píng)和表?yè)P(yáng)，并登記作為考核的一大指標(biāo)。

二、材料上交考核制度：

（1）每學(xué)期開學(xué)第三周周五前（新生班大一上學(xué)期推遲兩周）向分團(tuán)委遞交本學(xué)期工作計(jì)劃，第十六周周五前遞交工作總結(jié)，工作計(jì)劃及總結(jié)按時(shí)上交的班級(jí)在基礎(chǔ)分上加3分，遲交一天扣1分，少交或不交的扣5分，遲交三天算不交。工作計(jì)劃及總結(jié)內(nèi)容詳實(shí)，詳細(xì)明確, 主題鮮明的班級(jí)在基礎(chǔ)分上加3分，內(nèi)容空泛或敷衍了事，生搬硬套，扣3-5分。

（2）團(tuán)費(fèi)在下達(dá)通知后三天內(nèi)交齊，提前或按時(shí)完成的班級(jí)在基礎(chǔ)分上加5分。遲一天扣2分。

（3）分團(tuán)委要求上交的所有材料，下達(dá)通知后五天內(nèi)交齊，提前或按時(shí)完成的班級(jí)在基礎(chǔ)分上加5分，遲交一天扣2分，上交的所有材料需按要求，不按要求，需翻工重做的扣10分。

（4）分團(tuán)委所有要上交的文字資料，對(duì)電子稿字體格式作出以下要求：

大標(biāo)題黑體三號(hào)加粗

小標(biāo)題仿宋體四號(hào)加粗

內(nèi)容仿宋體四號(hào)

行距二十二磅

對(duì)文字格式?jīng)]有按要求做的班級(jí)扣5分。

三、活動(dòng)考核制度：

各團(tuán)支部要積極完成分團(tuán)委安排的活動(dòng)，配合分團(tuán)委的工作。

（1）分團(tuán)委安排的活動(dòng)，對(duì)主動(dòng)接手并認(rèn)真完成的團(tuán)支部，分團(tuán)委將給予在基礎(chǔ)分上加10分的獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)活動(dòng)完成的出色，受到院里表彰的班級(jí)，分團(tuán)委將在基礎(chǔ)分上給予加15分的獎(jiǎng)勵(lì)。

（2）分團(tuán)委安排組織觀眾參加活動(dòng)，對(duì)主動(dòng)組織觀眾參加活動(dòng)的團(tuán)支部，分團(tuán)委將根據(jù)組織觀眾的人數(shù)，在基礎(chǔ)分上給予加5到10分的獎(jiǎng)勵(lì)。

（3）團(tuán)日活動(dòng)具體考核辦法和團(tuán)日活動(dòng)評(píng)選辦法按照?qǐng)F(tuán)委相關(guān)文件。學(xué)期末負(fù)責(zé)對(duì)本班的團(tuán)日進(jìn)行歸類總結(jié),我分團(tuán)委對(duì)于活動(dòng)特別突出者給予表?yè)P(yáng)。

四、推優(yōu)工作考核制度：

推優(yōu)工作的具體考核辦法按照?qǐng)F(tuán)委的相關(guān)文件執(zhí)行。團(tuán)支書要秉著公正、公平的態(tài)度組織推優(yōu)小組進(jìn)行推優(yōu)工作。“推優(yōu)”工作，不按“推優(yōu)”程序和要求進(jìn)行的團(tuán)支部，給予10分的扣分，情節(jié)嚴(yán)重的，將取消該團(tuán)支部本次“推優(yōu)”的資格。

五、團(tuán)支書考核制度獎(jiǎng)懲：

團(tuán)支書期末評(píng)選按照以上制度的評(píng)價(jià)歸類排序，學(xué)期末評(píng)選出優(yōu)秀團(tuán)支書,每年級(jí)3人，給予榮譽(yù)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。根據(jù)對(duì)團(tuán)支書的考核情況，優(yōu)秀的團(tuán)支部和班級(jí)在五四評(píng)優(yōu)評(píng)先時(shí)優(yōu)先考慮。對(duì)于考核評(píng)價(jià)排序名次最后兩名者，以情節(jié)輕重分別采取教育談話、留職察看、解除職務(wù)處理。

以上團(tuán)支書考核制度自執(zhí)行之日起生效，內(nèi)容增減可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。

電子與電氣工程學(xué)院分團(tuán)委