第一篇：圍繞發(fā)展主題增強黨建活動

近年來，##縣委堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，遵循十六大和十六屆三中全會精神，積極貫徹省市委關(guān)于增強黨建活力的部署，進一步樹立“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的觀念，在尋求黨建工作與推動經(jīng)濟社會發(fā)展結(jié)合點上作了一些探索，取得一定成效。

一、發(fā)揮核心作用，提高駕馭發(fā)展的能力。一是抓好學習。注意根據(jù)各階段理論學習的最新動態(tài)和##現(xiàn)實發(fā)展需要確定縣委學習中心組的學習內(nèi)容，力求做到學習計劃更科學、學習形式更靈活、學習目的更明確。堅持集中輔導(dǎo)和個人自學相結(jié)合，強調(diào)養(yǎng)成自覺學習的風氣。堅持理論聯(lián)系實際，把理論學習與調(diào)查研究、分析解決現(xiàn)實問題緊密結(jié)合起來；特別是強調(diào)在深入的理論學習中解放思想和統(tǒng)一思想，使縣級領(lǐng)導(dǎo)層的觀念能夠超前一步、工作能夠搶占一步、改革開放節(jié)奏能夠加快一步，發(fā)展思路、改革措施和領(lǐng)導(dǎo)水平能夠更有利于解放和發(fā)展##的生產(chǎn)力。采取“請進來、走出去”的開放式學習，聘請省級專家作##發(fā)展戰(zhàn)略咨詢等輔導(dǎo)報告；實行縣委常委到縣委黨校講課制度，形成一級帶一級的聯(lián)動效應(yīng)，推動全縣上下新一輪的思想大解放，為我縣一系列加快發(fā)展的思路、舉措的出臺實施奠定思想基礎(chǔ)。二是作好決策。在堅持按集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定原則規(guī)范縣委常委會議事和決策的同時，注意拓展民主科學決策的渠道，虛心聽取人大代表、政協(xié)委員、各界人士和專家等各方面的意見和建議；對一些事關(guān)發(fā)展全局、比較復(fù)雜的重大決策，在進行幾上幾下的反復(fù)調(diào)查論證的基礎(chǔ)上實行票決。通過廣泛深入的聚智借腦，逐步深化對縣情的認識，醞釀提出建設(shè)新興工業(yè)縣、實現(xiàn)##在八閩山區(qū)加速崛起的發(fā)展定位，并相應(yīng)提出實施項目帶動追趕戰(zhàn)略、“三個一”項目工作機制，以及“三頭并進”投資機制、“三個零距離”服務(wù)機制等一系列新舉措，有效地凝聚了人心、推動了發(fā)展。２００３年，##首次進入全省年度“經(jīng)濟發(fā)展十佳縣”行列。最近一個時期，我們又積極應(yīng)省委省政府關(guān)于建設(shè)海峽西岸經(jīng)濟區(qū)的戰(zhàn)略構(gòu)想和京福高速公路建成后交通格局的巨變，力求從更高的站位對##未來的發(fā)展進行新的戰(zhàn)略謀劃，啟動了“創(chuàng)意##”策劃活動，第一次比較規(guī)范地向省級咨詢機構(gòu)的專家進行決策咨詢，提高了決策的科學性和前瞻性。三是抓好協(xié)調(diào)。按照總攬全局、協(xié)調(diào)各方的原則處理加強縣委核心領(lǐng)導(dǎo)與發(fā)揮其他各套班子應(yīng)有作用的關(guān)系，注意總攬而不包攬、協(xié)調(diào)而不取代，充分調(diào)動各方面的積極性、創(chuàng)造性。在支持各方依法履行職責、獨立自主開展工作的同時，著眼于從領(lǐng)導(dǎo)力量上強化、突出經(jīng)濟建設(shè)中心，我們把很大的功夫用在提高各套班子及其成員對經(jīng)濟工作的參與度上。不僅在各套班子的工作分工中統(tǒng)籌安排經(jīng)濟工作任務(wù)，而且通過“三個一”項目工作機制約定每位班子成員抓投資、掛項目的職責，作為硬指標來考核。這些措施都有效地促進了各套班子抓經(jīng)濟合力的形成。四是當好“領(lǐng)班”。縣委領(lǐng)導(dǎo)班子駕馭發(fā)展的能力，來自整體，歸根到底又來自個體，而作為“領(lǐng)班”的書記毫無疑問又是個體中最最重要的。為此，我堅持以“五個善”來要求自己：１善于學習。時時繃緊學習提高這根弦，立足崗位學理論、學經(jīng)濟、學管理、學法律、學領(lǐng)導(dǎo)崗位必備的各種知識，力求在堅持不懈的學習中與時俱進。２善“彈鋼琴”。胸懷全局抓大事，把主要精力放在抓經(jīng)濟建設(shè)這個中心、放在解決關(guān)系全縣發(fā)展的重大問題上，在突出工作重點中謀求協(xié)調(diào)共進、全面發(fā)展。３善集民智。注意樹立民主、納智的形象。議決問題不搶先發(fā)言、不急于定調(diào)，力求在充分發(fā)揚民主的基礎(chǔ)上適時歸納、及時拍板，４善處同事。注意班子成員間的情感融合，共事講信任、遇事講諒解，學會容人容事，以自己的表率作用促使形成思想上合心、感情上合拍、工作上合力的堅強領(lǐng)導(dǎo)集體。５善守廉規(guī)。時時切記“公生明、廉生威”的古訓，時時注意要求別人做的自己首先做到、要求別人不做的自己首先不做，時時徹悟自身人格形象對于事業(yè)、對于個人的極端重要。

二、注重基層基礎(chǔ)，打牢抓好發(fā)展的根基。一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)抓“龍頭”。堅持把鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委這個農(nóng)村基層組織的龍頭建設(shè)擺上突出位置，深入開展“圍繞五好創(chuàng)四強”活動。繼續(xù)推廣深化洋中鎮(zhèn)“我在農(nóng)家”、坂面鄉(xiāng)“一卡連萬家”等活動，促進了鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部作風建設(shè)。全面組織實施《鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作綱要》，通過機構(gòu)整合歸并和人員清退、分流，以及進一步健全完善各項管理制度，初步建立起比較規(guī)范、高效的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作運行管理機制，增強了農(nóng)村發(fā)展的體制保障。二是村級抓堡壘。突出抓村黨支部戰(zhàn)斗堡壘，全面推進村級組織建設(shè)。首先，抓“有人管事”。去年以村級組織換屆為契機，組織開展“三評一查一推薦”活動，全縣有１９３個村黨支部實行“兩推一選”，提高了村支委的公認度。積極貫徹省市委關(guān)于下派干部到村任職的部署，從縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)和企事業(yè)單位選派４４位干部到村任職，并認真做到省市下派赴村任職的１４位干部的安排工作，后進薄弱村的組織建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)力量明顯加強。其次，抓“有址議事”。連續(xù)五年實行財政專項資金扶持政策，推動新建７０座村部辦公樓，基本實現(xiàn)了村村有址議事。第三，抓“有錢辦事”。把村集體經(jīng)濟發(fā)展情況列入鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和縣掛村單位年度工作考評內(nèi)容。積極引導(dǎo)村級減債解困工作。注重抓發(fā)展，全縣已有１９０多個村依靠資源優(yōu)勢發(fā)展一個以上較為穩(wěn)固的村財增收項目。第四，抓“有章理事”。在較早啟動村務(wù)公開、民主管理工作的基礎(chǔ)上，去年又在全縣推行“村帳鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理”制度，村級財務(wù)管理水平明顯提高。第五，抓活動載體。扎實推進“雙帶雙創(chuàng)”活動，全縣共建立種、養(yǎng)、加、第三產(chǎn)業(yè)等“帶創(chuàng)”項目３５０多個，形成了一批各具特色的“帶創(chuàng)”群體，推動了農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展。三是私企抓建制。順應(yīng)非公有制經(jīng)濟蓬勃發(fā)展的勢頭，我們把非公企業(yè)的建黨工作擺上基層黨建的重點。已在１６家非公企業(yè)建起了黨組織，并實行“黨建工作指導(dǎo)員”制度，以協(xié)調(diào)、指導(dǎo)其建立健全工作制度，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營開展活動；擬在非公企業(yè)集中的埔頭工業(yè)園區(qū)建立黨工委，切實加強領(lǐng)導(dǎo)。四是隊伍抓教育。引導(dǎo)黨員樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，正確處理好國家、集體、個人三者關(guān)系，正

確認識新時期黨員權(quán)利和義務(wù)的具體內(nèi)涵。依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校、農(nóng)民夜校和農(nóng)廣校、農(nóng)函大，對農(nóng)村黨員進行保持先進性、增強國家和集體觀念以及農(nóng)村實用技術(shù)教育，把他們的思想統(tǒng)一到服從服務(wù)大局、勤勞致富奔小康上來。

三、把握關(guān)鍵所在，建設(shè)善謀發(fā)展的班子。一是圍繞發(fā)展選配班子。堅持以發(fā)展論英雄、憑實績用干部，大膽選用那些靠得住、有本事、能干事、干成事的干部。積極探索干部政績的評判標準問題，堅持有利發(fā)展的用人導(dǎo)向，優(yōu)先提拔那些抓項目、促發(fā)展取得明顯成績的干部，堅決實行經(jīng)濟工作一票否決制，產(chǎn)生了積極效應(yīng)。二是圍繞發(fā)展培養(yǎng)干部。注意從縣直機關(guān)、企事業(yè)單位抽調(diào)有發(fā)展?jié)摿Φ母刹繀⒓愚r(nóng)村經(jīng)濟工作隊，或讓他們到生產(chǎn)一線、重點建設(shè)崗位去經(jīng)受鍛煉；選派８名年輕干部到沿海經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)掛職學習。力求通過多種方式為未來經(jīng)濟發(fā)展作好干部準備。三是圍繞發(fā)展用好人才。堅持和完善縣委定期議班子議干部制度，加強對領(lǐng)導(dǎo)干部履行工作職責特別是服從服務(wù)發(fā)展第一要務(wù)、完成“三個一”項目工作情況的跟蹤監(jiān)督，及時了解掌握干部管理中有礙發(fā)展的因素，以對癥下藥、改進工作。

四、狠抓黨風政風，營造有利發(fā)展的環(huán)境。一抓機關(guān)廉政建設(shè)。積極貫徹《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，在全縣黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中開展以“兩個務(wù)必、艱苦奮斗、廉潔從政”和“增強紀律觀念、自覺接受監(jiān)督”為主題的教育活動，堅決查處各種違紀違法案件，認真落實黨風廉政責任制、廉潔從政公開承諾制和縣委領(lǐng)導(dǎo)誡勉談話等制度。黨員干部廉潔自律情況進一步好轉(zhuǎn)，群眾滿意度提高。二抓政風行風整治。圍繞群眾反映強烈的熱點難點問題抓糾風，對各種亂收費歪風堅決狠剎、露頭就打，嚴防“三亂”反彈。組織開展有企業(yè)主、居民、用戶參與的千人評議政風行風活動，對好的予以授牌表彰，對差的進行通報批評，增強激勵約束機制。設(shè)立政務(wù)１１０熱線，認真受理群眾、業(yè)主投訴，及時解決問題。規(guī)范黨員干部投資入股行為，堅決防止和克服與民爭利現(xiàn)象。三抓為民形象樹立。大張旗鼓地開展“人人都是投資環(huán)境，個個代表##形象”教育活動。實行投資業(yè)主“綠卡制”，營造“親商、安商、扶商、便商、富商”氛圍。以實施《行政許可法》為契機，進一步減少規(guī)范行政審批，認真清理非稅收費項目。切實加強縣政務(wù)中心規(guī)范化建設(shè)，努力做到一個中心對外、一個窗口受理、一套程序運行、一個標準收費、一條龍服務(wù)。建立現(xiàn)行文件服務(wù)中心，方便群眾了解政策、實施監(jiān)督。

五、創(chuàng)新工作機制，運作增進發(fā)展的載體。一是創(chuàng)新農(nóng)業(yè)服務(wù)機制。積極促進全省首創(chuàng)的“農(nóng)業(yè)１５５”免費電話服務(wù)向網(wǎng)絡(luò)化發(fā)展，實現(xiàn)４２個涉農(nóng)單位聯(lián)動，全縣１５個鄉(xiāng)鎮(zhèn)“農(nóng)業(yè)１５５”電腦上網(wǎng)、２４９個村“農(nóng)業(yè)１５５”聯(lián)絡(luò)員到位。二是創(chuàng)新村務(wù)管理機制。全面推行村帳鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理和電算化，規(guī)范村級資金的使用和運作，有效解決村級財務(wù)管理混亂問題。三是創(chuàng)新林業(yè)融資、管護機制。率先在全省成立森信林業(yè)擔保有限公司，緩解林業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營融資難、資金嚴重不足的問題；率先在全省成立護林防火聯(lián)防協(xié)會，依靠民間力量防盜砍、防火災(zāi)、防病蟲害，得到省林業(yè)廳的充分肯定。四是創(chuàng)新農(nóng)民進入市場機制。在抓好八字橋鄉(xiāng)佛手瓜專業(yè)合作社等試點示范的基礎(chǔ)上，抓緊各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各類型農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社的組建工作，積極穩(wěn)妥地推進。五是創(chuàng)新農(nóng)村信用機制。率先在全市進行農(nóng)村信用體系建設(shè)嘗試，管前鎮(zhèn)成為全市第一個“信用鎮(zhèn)”，所轄２０個村有１１個村成為全縣第一批“信用村”，其中有兩個村已升格為“星級信用村”。我們將在認真總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，抓緊向全縣推廣。（作者為中共##縣委書記）

第二篇：圍繞發(fā)展主題增強黨建活動

近年來，##縣委堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，遵循十六大和十六屆三中全會精神，積極貫徹省市委關(guān)于增強黨建活力的部署，進一步樹立“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的觀念，在尋求黨建工作與推動經(jīng)濟社會發(fā)展結(jié)合點上作了一些探索，取得一定成效。

一、發(fā)揮核心作用，提高駕馭發(fā)展的能力。一是抓好學習。注意根據(jù)各階段理論學習的最新

動態(tài)和##現(xiàn)實發(fā)展需要確定縣委學習中心組的學習內(nèi)容，力求做到學習計劃更科學、學習形式更靈活、學習目的更明確。堅持集中輔導(dǎo)和個人自學相結(jié)合，強調(diào)養(yǎng)成自覺學習的風氣。堅持理論聯(lián)系實際，把理論學習與調(diào)查研究、分析解決現(xiàn)實問題緊密結(jié)合起來；特別是強調(diào)在深入的理論學習中解放思想和統(tǒng)一思想，使縣級領(lǐng)導(dǎo)層的觀念能夠超前一步、工作能夠搶占一步、改革開放節(jié)奏能夠加快一步，發(fā)展思路、改革措施和領(lǐng)導(dǎo)水平能夠更有利于解放和發(fā)展##的生產(chǎn)力。采取“請進來、走出去”的開放式學習，聘請省級專家作##發(fā)展戰(zhàn)略咨詢等輔導(dǎo)報告；實行縣委常委到縣委黨校講課制度，形成一級帶一級的聯(lián)動效應(yīng)，推動全縣上下新一輪的思想大解放，為我縣一系列加快發(fā)展的思路、舉措的出臺實施奠定思想基礎(chǔ)。二是作好決策。在堅持按集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定原則規(guī)范縣委常委會議事和決策的同時，注意拓展民主科學決策的渠道，虛心聽取人大代表、政協(xié)委員、各界人士和專家等各方面的意見和建議；對一些事關(guān)發(fā)展全局、比較復(fù)雜的重大決策，在進行幾上幾下的反復(fù)調(diào)查論證的基礎(chǔ)上實行票決。通過廣泛深入的聚智借腦，逐步深化對縣情的認識，醞釀提出建設(shè)新興工業(yè)縣、實現(xiàn)##在八閩山區(qū)加速崛起的發(fā)展定位，并相應(yīng)提出實施項目帶動追趕戰(zhàn)略、“三個一”項目工作機制，以及“三頭并進”投資機制、“三個零距離”服務(wù)機制等一系列新舉措，有效地凝聚了人心、推動了發(fā)展。２００３年，##首次進入全省“經(jīng)濟發(fā)展十佳縣”行列。最近一個時期，我們又積極應(yīng)省委省政府關(guān)于建設(shè)海峽西岸經(jīng)濟區(qū)的戰(zhàn)略構(gòu)想和京福高速公路建成后交通格局的巨變，力求從更高的站位對##未來的發(fā)展進行新的戰(zhàn)略謀劃，啟動了“創(chuàng)意##”策劃活動，第一次比較規(guī)范地向省級咨詢機構(gòu)的專家進行決策咨詢，提高了決策的科學性和前瞻性。三是抓好協(xié)調(diào)。按照總攬全局、協(xié)調(diào)各方的原則處理加強縣委核心領(lǐng)導(dǎo)與發(fā)揮其他各套班子應(yīng)有作用的關(guān)系，注意總攬而不包攬、協(xié)調(diào)而不取代，充分調(diào)動各方面的積極性、創(chuàng)造性。在支持各方依法履行職責、獨立自主開展工作的同時，著眼于從領(lǐng)導(dǎo)力量上強化、突出經(jīng)濟建設(shè)中心，我們把很大的功夫用在提高各套班子及其成員對經(jīng)濟工作的參與度上。不僅在各套班子的工作分工中統(tǒng)籌安排經(jīng)濟工作任務(wù)，而且通過“三個一”項目工作機制約定每位班子成員抓投資、掛項目的職責，作為硬指標來考核。這些措施都有效地促進了各套班子抓經(jīng)濟合力的形成。四是當好“領(lǐng)班”?？h委領(lǐng)導(dǎo)班子駕馭發(fā)展的能力，來自整體，歸根到底又來自個體，而作為“領(lǐng)班”的書記毫無疑問又是個體中最最重要的。為此，我堅持以“五個善”來要求自己：１善于學習。時時繃緊學習提高這根弦，立足崗位學理論、學經(jīng)濟、學管理、學法律、學領(lǐng)導(dǎo)崗位必備的各種知識，力求在堅持不懈的學習中與時俱進。２善“彈鋼琴”。胸懷全局抓大事，把主要精力放在抓經(jīng)濟建設(shè)這個中心、放在解決關(guān)系全縣發(fā)展的重大問題上，在突出工作重點中謀求協(xié)調(diào)共進、全面發(fā)展。３善集民智。注意樹立民主、納智的形象。議決問題不搶先發(fā)言、不急于定調(diào)，力求在充分發(fā)揚民主的基礎(chǔ)上適時歸納、及時拍板，４善處同事。注意班子成員間的情感融合，共事講信任、遇事講諒解，學會容人容事，以自己的表率作用促使形成思想上合心、感情上合拍、工作上合力的堅強領(lǐng)導(dǎo)集體。５善守廉規(guī)。時時切記“公生明、廉生威”的古訓，時時注意要求別人做的自己首先做到、要求別人不做的自己首先不做，時時徹悟自身人格形象對于事業(yè)、對于個人的極端重要。

二、注重基層基礎(chǔ)，打牢抓好發(fā)展的根基。一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)抓“龍頭”。堅持把鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委這個農(nóng)村基層組織的龍頭建設(shè)擺上突出位置，深入開展“圍繞五好創(chuàng)四強”活動。繼續(xù)推廣深化洋中鎮(zhèn)“我在農(nóng)家”、坂面鄉(xiāng)“一卡連萬家”等活動，促進了鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部作風建設(shè)。全面組織實施《鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作綱要》，通過機構(gòu)整合歸并和人員清退、分流，以及進一步健全完善各項管理制度，初步建立起比較規(guī)范、高效的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作運行管理機制，增強了農(nóng)村發(fā)展的體制保障。二是村級抓堡壘。突出抓村黨支部戰(zhàn)斗堡壘，全面推進村級組織建設(shè)。首先，抓“有人管事”。去年以村級組織換屆為契機，組織開展“三評一查一推薦”活動，全縣有１９３個村黨支部實行“兩推一選”，提高了村支委的公認度。積極貫徹省市委關(guān)于下派干部到村任職的部署，從縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)和企事業(yè)單位選派４４位干部到村任職，并認真做到省市下派赴村任職的１４位干部的安排工作，后進薄弱村的組織建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)力量明顯加強。其次，抓“有址議事”

第三篇：圍繞發(fā)展主題 增強黨建活動心得體會

近年來，##縣委堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，遵循十六大和十六屆三中全會精神，積極貫徹省市委關(guān)于增強黨建活力的部署，進一步樹立“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的觀念，在尋求黨建工作與推動經(jīng)濟社會發(fā)展結(jié)合點上作了一些探索，取得一定成效。

一、發(fā)揮核心作用，提高駕馭發(fā)展的能力。一是抓好學習。注意根據(jù)各階段理論學習的最新動態(tài)和##現(xiàn)實發(fā)展需要確定縣委學習中心組的學習內(nèi)容，力求做到學習計劃更科學、學習形式更靈活、學習目的更明確。堅持集中輔導(dǎo)和個人自學相結(jié)合，強調(diào)養(yǎng)成自覺學習的風氣。堅持理論聯(lián)系實際，把理論學習與調(diào)查研究、分析解決現(xiàn)實問題緊密結(jié)合起來；特別是強調(diào)在深入的理論學習中解放思想和統(tǒng)一思想，使縣級領(lǐng)導(dǎo)層的觀念能夠超前一步、工作能夠搶占一步、改革開放節(jié)奏能夠加快一步，發(fā)展思路、改革措施和領(lǐng)導(dǎo)水平能夠更有利于解放和發(fā)展##的生產(chǎn)力。采取“請進來、走出去”的開放式學習，聘請省級專家作##發(fā)展戰(zhàn)略咨詢等輔導(dǎo)報告；實行縣委常委到縣委黨校講課制度，形成一級帶一級的聯(lián)動效應(yīng)，推動全縣上下新一輪的思想大解放，為我縣一系列加快發(fā)展的思路、舉措的出臺實施奠定思想基礎(chǔ)。二是作好決策。在堅持按集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定原則規(guī)范縣委常委會議事和決策的同時，注意拓展民主科學決策的渠道，虛心聽取人大代表、政協(xié)委員、各界人士和專家等各方面的意見和建議；對一些事關(guān)發(fā)展全局、比較復(fù)雜的重大決策，在進行幾上幾下的反復(fù)調(diào)查論證的基礎(chǔ)上實行票決。通過廣泛深入的聚智借腦，逐步深化對縣情的認識，醞釀提出建設(shè)新興工業(yè)縣、實現(xiàn)##在八閩山區(qū)加速崛起的發(fā)展定位，并相應(yīng)提出實施項目帶動追趕戰(zhàn)略、“三個一”項目工作機制，以及“三頭并進”投資機制、“三個零距離”服務(wù)機制等一系列新舉措，有效地凝聚了人心、推動了發(fā)展。２００３年，##首次進入全省“經(jīng)濟發(fā)展十佳縣”行列。最近一個時期，我們又積極應(yīng)省委省政府關(guān)于建設(shè)海峽西岸經(jīng)濟區(qū)的戰(zhàn)略構(gòu)想和京福高速公路建成后交通格局的巨變，力求從更高的站位對##未來的發(fā)展進行新的戰(zhàn)略謀劃，啟動了“創(chuàng)意##”策劃活動，第一次比較規(guī)范地向省級咨詢機構(gòu)的專家進行決策咨詢，提高了決策的科學性和前瞻性。三是抓好協(xié)調(diào)。按照總攬全局、協(xié)調(diào)各方的原則處理加強縣委核心領(lǐng)導(dǎo)與發(fā)揮其他各套班子應(yīng)有作用的關(guān)系，注意總攬而不包攬、協(xié)調(diào)而不取代，充分調(diào)動各方面的積極性、創(chuàng)造性。在支持各方依法履行職責、獨立自主開展工作的同時，著眼于從領(lǐng)導(dǎo)力量上強化、突出經(jīng)濟建設(shè)中心，我們把很大的功夫用在提高各套班子及其成員對經(jīng)濟工作的參與度上。不僅在各套班子的工作分工中統(tǒng)籌安排經(jīng)濟工作任務(wù)，而且通過“三個一”項目工作機制約定每位班子成員抓投資、掛項目的職責，作為硬指標來考核。這些措施都有效地促進了各套班子抓經(jīng)濟合力的形成。四是當好“領(lǐng)班”?？h委領(lǐng)導(dǎo)班子駕馭發(fā)展的能力，來自整體，歸根到底又來自個體，而作為“領(lǐng)班”的書記毫無疑問又是個體中最最重要的。為此，我堅持以“五個善”來要求自己：１善于學習。時時繃緊學習提高這根弦，立足崗位學理論、學經(jīng)濟、學管理、學法律、學領(lǐng)導(dǎo)崗位必備的各種知識，力求在堅持不懈的學習中與時俱進。２善“彈鋼琴”。胸懷全局抓大事，把主要精力放在抓經(jīng)濟建設(shè)這個中心、放在解決關(guān)系全縣發(fā)展的重大問題上，在突出工作重點中謀求協(xié)調(diào)共進、全面發(fā)展。３善集民智。注意樹立民主、納智的形象。議決問題不搶先發(fā)言、不急于定調(diào)，力求在充分發(fā)揚民主的基礎(chǔ)上適時歸納、及時拍板，４善處同事。注意班子成員間的情感融合，共事講信任、遇事講諒解，學會容人容事，以自己的表率作用促使形成思想上合心、感情上合拍、工作上合力的堅強領(lǐng)導(dǎo)集體。５善守廉規(guī)。時時切記“公生明、廉生威”的古訓，時時注意要求別人做的自己首先做到、要求別人不做的自己首先不做，時時徹悟自身人格形象對于事業(yè)、對于個人的極端重要。

三、把握關(guān)鍵所在，建設(shè)善謀發(fā)展的班子。一是圍繞發(fā)展選配班子。堅持以發(fā)展論英雄、憑實績用干部，大膽選用那些靠得住、有本事、能干事、干成事的干部。積極探索干部政績的評判標準問題，堅持有利發(fā)展的用人導(dǎo)向，優(yōu)先提拔那些抓項目、促發(fā)展取得明顯成績的干部，堅決實行經(jīng)濟工作一票否決制，產(chǎn)生了積極效應(yīng)。二是圍繞發(fā)展培養(yǎng)干部。注意從縣直機關(guān)、企事業(yè)單位抽調(diào)有發(fā)展?jié)摿Φ母刹繀⒓愚r(nóng)村經(jīng)濟工作隊，或讓他們到生產(chǎn)一線、重點建設(shè)崗位去經(jīng)受鍛煉；選派８名年輕干部到沿海經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)掛職學習。力求通過多種方式為未來經(jīng)濟發(fā)展作好干部準備。三是圍繞發(fā)展用好人才。堅持和完善縣委定期議班子議干部制度，加強對領(lǐng)導(dǎo)干部履行工作職責特別是服從服務(wù)發(fā)展第一要務(wù)、完成“三個一”項目工作情況的跟蹤監(jiān)督，及時了解掌握干部管理中有礙發(fā)展的因素，以對癥下藥、改進工作。

四、狠抓黨風政風，營造有利發(fā)展的環(huán)境。一抓機關(guān)廉政建設(shè)。積極貫徹《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，在全縣黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中開展以“兩個務(wù)必、艱苦奮斗、廉潔從政”和“增強紀律觀念、自覺接受監(jiān)督”為主題的教育活動，堅決查處各種違紀違法案件，認真落實黨風廉政責任制、廉潔從政公開承諾制和縣委領(lǐng)導(dǎo)誡勉談話等制度。黨員干部廉潔自律情況進一步好轉(zhuǎn)，群眾滿意度提高。二抓政風行風整治。圍繞群眾反映強烈的熱點難點問題抓糾風，對各種亂收費歪風堅決狠剎、露頭就打，嚴防“三亂”反彈。組織開展有企業(yè)主、居民、用戶參與的千人評議政風行風活動，對好的予以授牌表彰，對差的進行通報批評，增強激勵約束機制。設(shè)立政務(wù)１１０熱線，認真受理群眾、業(yè)主投訴，及時解決問題。規(guī)范黨員干部投資入股行為，堅決防止和克服與民爭利現(xiàn)象。三抓為民形象樹立。大張旗鼓地開展“人人都是投資環(huán)境，個個代表##形象”教育活動。實行投資業(yè)主“綠卡制”，營造“親商、安商、扶商、便商、富商”氛圍。以實施《行政許可法》為契機，進一步減少規(guī)范行政審批，認真清理非稅收費項目。切實加強縣政務(wù)中心規(guī)范化建設(shè)，努力做到一個中心對外、一個窗口受理、一套程序運行、一個標準收費、一條龍服務(wù)。建立現(xiàn)行文件服務(wù)中心，方便群眾了解政策、實施監(jiān)督。

五、創(chuàng)新工作機制，運作增進發(fā)展的載體。一是創(chuàng)新農(nóng)業(yè)服務(wù)機制。積極促進全省首創(chuàng)的“農(nóng)業(yè)１５５”免費電話服務(wù)向網(wǎng)絡(luò)化發(fā)展，實現(xiàn)４２個涉農(nóng)單位聯(lián)動，全縣１５個鄉(xiāng)鎮(zhèn)“農(nóng)業(yè)１５５”電腦上網(wǎng)、２４９個村“農(nóng)業(yè)１５５”聯(lián)絡(luò)員到位。二是創(chuàng)新村務(wù)管理機制。全面推行村帳鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理和電算化，規(guī)范村級資金的使用和運作，有效解決村級財務(wù)管理混亂問題。三是創(chuàng)新林業(yè)融資、管護機制。率先在全省成立森信林業(yè)擔保有限公司，緩解林業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營融資難、資金嚴重不足的問題；率先在全省成立護林防火聯(lián)防協(xié)會，依靠民間力量防盜砍、防火災(zāi)、防病蟲害，得到省林業(yè)廳的充分肯定。四是創(chuàng)新農(nóng)民進入市場機制。在抓好八字橋鄉(xiāng)佛手瓜專業(yè)合作社等試點示范的基礎(chǔ)上，抓緊各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各類型農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社的組建工作，積極穩(wěn)妥地推進。五是創(chuàng)新農(nóng)村信用機制。率先在全市進行農(nóng)村信用體系建設(shè)嘗試，管前鎮(zhèn)成為全市第一個“信用鎮(zhèn)”，所轄２０個村有１１個村成為全縣第一批“信用村”，其中有兩個村已升格為“星級信用村”。我們將在認真總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，抓緊向全縣推廣。

第四篇：國企黨建工作匯報-圍繞中心，增強五力，實現(xiàn)黨建高質(zhì)量發(fā)展

國企黨建工作匯報--圍繞中心，增強五力，實現(xiàn)黨建高質(zhì)量發(fā)展

年初以來，在集團公司黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，☆以黨的十九大精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實集團公司工作會、黨委工作會等系列會議精神和重點工作部署，圍繞目標任務(wù)，緊扣工作任務(wù)，全面落實“黨要管黨、從嚴治黨”各項工作任務(wù)，圍繞企業(yè)中心工作，充分發(fā)揮政治思想引領(lǐng)和組織保障監(jiān)督作用，有效提升了黨建工作效能，保障了企業(yè)穩(wěn)定持續(xù)高效發(fā)展。

一、抓班子帶隊伍，增強黨建戰(zhàn)斗力

一是突出班子建設(shè)，發(fā)揮“頭雁”效應(yīng)。

以鍛造過硬隊伍為目標，突出抓班子、帶隊伍、管干部這一核心，持續(xù)推進“兩學一做”學習教育、中心組理論學習常態(tài)化制度化。不斷提高思想政治素質(zhì)、理論水平和運用理論解決實際問題的能力。嚴格執(zhí)行民主集中制和“三重一大”決策制度，重大事項均提交支委會討論研究。堅持依法合規(guī)按程序作決策、辦事情，培育了“陽光、簡單、坦誠、和諧”的工作氛圍。按照集團公司黨委的統(tǒng)一部署和要求，按時召開了民主生活會、專題組織生活會、以巡視整改為主題的專題民主生活會。通過召開座談會、書面征求意見建議、談心談話等方式，三次生活會共征求到各方面意見☆條，針對查擺的問題制定了責任清單和整改落實措施。

二是突出黨員干部管理，發(fā)揮“示范”效應(yīng)。

全面推行黨員積分量化考核和星級評定。以積分為基礎(chǔ)，以量化為依據(jù)，每月對黨員進行積分量化考核和星級評定，考核得分與績效、評先樹優(yōu)掛鉤，不斷激勵黨員爭當執(zhí)行落實、服務(wù)大局、攻堅克難的模范。結(jié)合☆活動在黨員干部中開展了以亮短查擺、亮劍攻堅、亮旗爭先為內(nèi)容的“三亮三爭”活動，全體黨員干部亮職務(wù)身份、亮崗位職責、亮績效目標、亮工作承諾，做到在安全生產(chǎn)爭先、在提質(zhì)增效爭先、在服務(wù)員工上爭先，充分發(fā)揮黨員干部先鋒模范作用和“頭雁”效應(yīng)。深入實施“雙培”工程，以把黨員培養(yǎng)成業(yè)務(wù)骨干，把業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)成黨員為目標，加強入黨積極分子、發(fā)展對象培養(yǎng)和考核，新發(fā)展黨員、積極分子、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正各☆人。

三是突出“過硬黨支部”建設(shè)，發(fā)揮“陣地”效應(yīng)。

圍繞“六個過硬”基本要求，以“強堡壘”、“樹旗幟”為抓手，圍繞中心、亮明標準、豎起靶向，健全完善規(guī)章制度，加大基礎(chǔ)保障力度，推進黨支部工作標準化，切實發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用。結(jié)合實際需要，將五樓會議室改成黨員活動室，購置了桌椅、電腦、投影等配套設(shè)施，訂閱黨報黨刊，購買學習書籍、資料等☆余套，做到了“七有七上墻”。

二、抓形勢任務(wù)教育，增強黨建引領(lǐng)力

一是注重常態(tài)長效，持續(xù)加強政治理論學習。

黨支部通過“三會一課”、主題黨日、專題輔導(dǎo)、交流研討、組工干部上講臺、微型黨課等形式多樣的活動，做實“規(guī)定動作”。通過學一個文件、提幾個問題、進行一次小考等形式，做活“自選動作”。召開支部黨員大會☆次、支委會☆次、支部理論中心組學習☆次、“主題黨日”☆次、講黨課☆次，開展了專題學習討論☆次，發(fā)言☆余人次。組織黨員干部關(guān)注“e黨課”、下載“燈塔—黨建在線”、學習強國平臺，方便黨員干部“時時學”、“事事學”，提升學習能力。

二是開展主題活動，不斷深化形勢任務(wù)教育。

始終把形勢任務(wù)教育作為破難題、促發(fā)展、聚人心、鼓干勁的“助推器”。先后開展了“☆”形勢任務(wù)教育、“☆☆”主題教育、☆”形勢任務(wù)集中教育、“轉(zhuǎn)思維、促提升”培訓學習、讀書研討、紅色教育等活動。把通過形勢任務(wù)教育激發(fā)出干部職工的動力、合力、活力引導(dǎo)到工作中。期間舉辦舉辦了演講比賽☆場、征集征文、演講稿件☆篇、組織“轉(zhuǎn)思維、促提升”專題培訓☆期，撰寫學習體會☆篇，并進行了交流評比。在讀書研討、紅色教育系列活動中，各級管理人員結(jié)合全年工作目標，撰寫讀書心得體會☆份。撰寫征文、紅色故事☆篇。圍繞“面對當前形勢我該怎么辦”，開展“大家談”活動，全體干部員工結(jié)合本職工作，談?wù)J識明責任，查不足定措施，把全員思想統(tǒng)一到高質(zhì)量發(fā)展目標上來。

三、圍繞生產(chǎn)經(jīng)營重點，增強黨建推動力

一是融入中心，抓實“結(jié)合點”。

堅持圍繞☆工作大局思考、謀劃、深化黨建工作，將開展“標準化+”黨建品牌創(chuàng)新創(chuàng)建活動融于生產(chǎn)經(jīng)營全過程，同向同力，虛功實做，不斷創(chuàng)新黨建工作載體，使黨建工作煥發(fā)“新”的活力。黨建“標準化”+安全生產(chǎn)。把黨建標準化和安全生產(chǎn)標準化有機結(jié)合，構(gòu)建風險分級管控、事故隱患排查治理雙重預(yù)防機制，大力開展“黨員身邊無三違”“黨員安全示范崗”等活動，著力提升安全生產(chǎn)標準化、崗位操作規(guī)范化水平，確保電網(wǎng)安全運行。黨建“標準化”+經(jīng)營管控。將黨建標準化工作考核與全面預(yù)算管理、市場化有機融合，推行黨支部、黨小組、黨員經(jīng)營管控網(wǎng)格化，層層分化經(jīng)營指標，圍繞挖掘“增量點”、開拓“創(chuàng)收點”、找準“提效點”、嚴控“降耗點”主線，優(yōu)化生產(chǎn)組織，降低運維費用，持續(xù)在優(yōu)化管控上下功夫。通過外拓市場增供擴銷、內(nèi)優(yōu)結(jié)構(gòu)盤活資產(chǎn)等形式提高經(jīng)營管控精細化水平。黨建“標準化”+創(chuàng)新創(chuàng)效。以勞模創(chuàng)新工作室為依托，充分發(fā)揮黨員“先鋒示范崗”、“黨員創(chuàng)客”群體作用，積極開展技術(shù)革新、升級改造，切實解決制約安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、節(jié)能降耗等方面的關(guān)鍵技術(shù)問題，努力將科技成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，為企業(yè)創(chuàng)造效益。通過系統(tǒng)優(yōu)化、管理提升，實現(xiàn)創(chuàng)新創(chuàng)效。

二是抓牢安全，密織“保障網(wǎng)”。

認真貫徹落實集團公司一系列安全工作指示精神和工作部署，把握階段安全工作重點，扎實開展了全優(yōu)生產(chǎn)保障體系建設(shè)、安全質(zhì)量標準化管理等一系列活動，抓現(xiàn)場，控風險，超前防范，保證各項安全措施落到實處。突出強化安全責任落實，落實“黨政同責，一崗雙責，齊抓共管”要求，逐級簽訂了“安全目標責任書”，將全年計劃任務(wù)與工作任務(wù)分解落實相結(jié)合，逐項落實責任部門、責任人、完成時限，層層壓實責任，確保安全責任落實到位、履行到位、考核到位，工作完成到位。1-4月，現(xiàn)場糾正不安全行為☆人次，下發(fā)整改通知書☆份，安全罰款☆☆元。突出強化特殊時期安全管理，扎實做好極端天氣、重要會議期間，特別是在當前全年工作臨近收尾的特殊時期的安全管控，超前制定切合實際的安全風險防范措施和應(yīng)急處置預(yù)案，嚴格執(zhí)行24小時值班和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，力保了敏感時期、特殊時段的安全穩(wěn)定。突出強化隱患超前預(yù)控管理，認真汲取☆☆單位事故教訓，始終把事故隱患排查治理和安全風險管控作為作業(yè)現(xiàn)場安全管理的重點，以“查風險、除隱患、防事故”為抓手，堅持問題導(dǎo)向，通過開展安全專項檢查、隱患排查等活動，及時梳理排查運行以及施工作業(yè)過程中的各類風險和隱患，制定反事故措施，有效防范各類安全風險。

三是著眼長遠，蓄積“后發(fā)力”。

以培養(yǎng)高技能人才為目標，抓好管理、技術(shù)、技能人才成長培養(yǎng)，著力打造素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、技藝精湛的人才隊伍，以適應(yīng)業(yè)務(wù)拓展需要，強化技術(shù)支撐作用。以加快推進☆☆總承包資質(zhì)辦理為主攻目標，全力抓好☆☆師考試培訓、各類資質(zhì)取證培訓工作。為☆☆長遠發(fā)展提供強有力的資質(zhì)、技術(shù)保障和智力支持。

四、抓黨風廉政建設(shè)，增強黨建工作保障力

一是突出主體責任，深化“一崗雙責”落實。

始終把黨風廉政建設(shè)工作當作頭等大事來抓，真正把主體責任扛在肩上、抓在手上、落在實處。黨支部書記作為“第一責任人”，堅持重要工作親自部署、親自過問、親自協(xié)調(diào)、親自督辦，切實管好全面從嚴治黨工作政治“責任田”。班子成員認真落實“一崗雙責”，牢記自己的黨內(nèi)職務(wù)，積極履職，把落實從嚴治黨主體責任納入工作總體布局，定期分析研究，將全面從嚴治黨工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同考核。年初，支部書記與各部門負責人簽訂了《黨風廉政建設(shè)主體責任書》，突出“一崗雙責”延伸落實，保證責任落實到基層，壓力傳達到崗位，常態(tài)化的警示教育和監(jiān)督檢查不間斷。

二是聚焦執(zhí)紀問責，強化執(zhí)行落實。

以監(jiān)督權(quán)力運行為重點，以崗位風險防控為基礎(chǔ)，圍繞“人、財、物、事”等崗位權(quán)力的運行，對本單位物資采購、銷售、經(jīng)營管理、工程預(yù)決算、合同管理、工資分配等重點領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位深化監(jiān)督。堅持“問題早發(fā)現(xiàn)、小病早提醒”，及時關(guān)注黨員干部思想、工作狀態(tài)，開展一對一談話、組織約談☆人次，開展各類自查自糾、專項巡察活動☆次，春節(jié)、元旦等傳統(tǒng)節(jié)日期間，對黨員干部提前發(fā)信號、打招呼，重申“十個禁令”和紀律要求。重點對收受禮品禮金和宴請、違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜以及群眾身邊的微腐敗現(xiàn)象進行監(jiān)督檢查，未出現(xiàn)違規(guī)違紀情況。

三是注重超前防控，突出挺紀在前。

以開展廉潔主題教育為抓手，持續(xù)加強廉潔風險警示教育。堅持集中教育、專題教育與日常教育相結(jié)合，開展黨支部書記、支部委員上廉政黨課、德廉知識講座等活動，學習修訂后的《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，黨紀法規(guī)、德廉知識。黨員和非黨管理人員☆人參加了德廉考試，平均得分☆分以上。堅持正面典型學習與反面典型教育相結(jié)合，不斷創(chuàng)新“鮮活教育”形式。以正面典型為標桿，進行紅色教育，引導(dǎo)黨員干部以先進典型為榜樣，培養(yǎng)忠誠、擔當、干凈的干部隊伍；同時以反面典型警示人、設(shè)紅線。組織觀看警示教育片和反腐倡廉方面的影片，通過以案明紀、以案育人的方式，教育黨員干部以反面教材為鏡鑒，自覺在思想上劃出紅線、行為上明確界限、道德上堅守底線，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

五、以黨建帶群團建設(shè)，增強黨建工作凝聚力

一是深推企業(yè)文化，提升幸福指數(shù)。

深化企業(yè)文化建設(shè)，突出企業(yè)理念滲透和氛圍營造，先后制作企業(yè)文化宣傳畫板☆余塊，安裝在辦公區(qū)、車間、施工現(xiàn)場，組織開展企業(yè)文化學習、知識測試活動，參加測試人員☆人，平均得分☆分。堅持建塑企業(yè)文化與推動各項工作有機融合，將企業(yè)文化的價值理念延伸到保安全、創(chuàng)佳績、比貢獻、崇廉潔，將“三個快樂”滲透到工作、學習和生活的全過程，讓員工更有獲得感和歸屬感。

二是規(guī)范推進廠務(wù)公開，提升透明指數(shù)。

對工資分配情況、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況等員工關(guān)心、關(guān)注的問題在做好日常公開、登記的同時，對每次公開的事項拍照留存，各類廠務(wù)公開事項☆項；各車間、班組做到每天得分、獎罰公開，每月工資績效公開，全方位實行“陽光管理”，提高了管理的透明度和員工的滿意度，有效調(diào)動了全員工作積極性。

三是注重關(guān)愛幫扶救助，提升滿意指數(shù)。

充分發(fā)揮工會組織在履行維權(quán)職責、協(xié)調(diào)勞動關(guān)系、服務(wù)職工群眾的重要作用，盡心竭力地解決員工生活和工作困難。成立困難職工幫扶救助中心，積極開展“困難幫扶”、“愛心捐助”活動，節(jié)日期間走訪慰問困難職工☆戶，動態(tài)幫扶困難員工☆☆名；高溫、嚴寒季節(jié)開展“送清涼”“送溫暖”活動☆次；組織勞模和職工療養(yǎng)☆人次；組織職工體檢、女工查體；傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放節(jié)日慰問品，讓員工切實感受到來自“大家庭”的溫暖。

四是文體宣教不斷線，提升快樂指數(shù)。

廣泛開展寓教于樂、寓教于文、寓教于學的群眾性文體活動，營造和濃厚文化氛圍，滿足職工不斷增長的精神文化需求。今年以來，工會、團總支組織參加集團公司舉辦文藝匯演、職工書畫展、微電影作品等各類比賽、活動☆次，都取得了較好的成績和獎項。注重抓好新聞宣傳工作，☆月中旬，在☆☆報、網(wǎng)站、官微發(fā)表稿件☆篇、省部級外媒☆篇,較好的完成了外宣任務(wù)。

五是展現(xiàn)青春風采，提升活力指數(shù)。

以提高團員青年自身素質(zhì)為重點，以服務(wù)于生產(chǎn)工作為中心，團總支結(jié)合自身實際情況，開展了一系列卓有成效的主題活動，充分展示了團員青年的青春風采。開展了“青年文明號”、“保安全、促生產(chǎn)”青工座談、安全事故分析討論會，學雷鋒日活動、“五小”創(chuàng)新等活動。

六是突出信訪維穩(wěn)，提升和諧指數(shù)。

加強信息溝通和行動配合，在關(guān)鍵敏感時期，采取縝密措施做好涉軍人員穩(wěn)控工作。針對新形勢下員工思想復(fù)雜化、個人需求多樣化，加強領(lǐng)導(dǎo)與員工溝通聯(lián)系，關(guān)注員工群眾合理訴求，做好矛盾糾紛排查化解，強化依規(guī)辦事、依法維權(quán)意識，保持了員工隊伍思想穩(wěn)定。

第五篇：圍繞發(fā)展抓黨建發(fā)言稿

圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展

——新堰村基層組織建設(shè)年活動匯報材料

在創(chuàng)先爭優(yōu)基層組織建設(shè)年活動中，村黨總支緊緊圍繞縣委、縣府“1365”和璧城街道黨工委、辦事處“165”發(fā)展工作思路，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，結(jié)合自身特點和實際，通過圍繞謀劃好思路、建設(shè)好制度、管理好陣地、開展好活動、發(fā)揮好作用，村黨組織的戰(zhàn)斗力凝聚力得到提升，班子成員的素質(zhì)得到提高，黨員的先鋒作用得到體現(xiàn)，黨性觀念得到增強。現(xiàn)將開展的工作匯報如下：

一是高度重視，精心組織。村成立了以書記為組長的創(chuàng)先爭優(yōu)基層組織建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組，認真制定了活動方案，建立“書記抓、抓書記”長效機制。堅持高標準、嚴要求，確保了活動有序開展不走過場、達到了預(yù)期目的。

二是創(chuàng)新載體，自選亮點特色。在活動中以“抓黨建、促發(fā)展、促和諧、促平安、比服務(wù)、比技能、比奉獻”，“一抓三促三比”為活動載體，以“提高班子凝聚力和戰(zhàn)斗力為目標，加強基層組織自身建設(shè)；以加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)為依托，改善生產(chǎn)生活環(huán)境，以產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整為主線，增加農(nóng)民收入；以強化民主管理為手段，推進依法治村。充分發(fā)揮“一位黨員一面旗幟”、“一個支部一個堡壘”的作用。在班子成員中認真開展“三比活動”比服務(wù)群眾盡職到位，比辦好事實事奉獻大，比帶領(lǐng)群眾致富技能強。實踐證明，我村的“一抓三促三比” 自選動作具有特色，促進了三個文明建設(shè)。

三是圍繞農(nóng)民增收，謀劃好思路。村黨總支以“科學發(fā)展推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)步伐，凝心聚力建設(shè)富裕文明和諧幸福新堰村”為活動主題。以培養(yǎng)新型農(nóng)民、帶領(lǐng)群眾致富、維護農(nóng)村穩(wěn)定，促進經(jīng)濟發(fā)展為目的。理清了發(fā)展思路，找準了致富路子，確立了“抓住主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展不放松；促進土地流轉(zhuǎn)合理有序；引導(dǎo)富有勞動力轉(zhuǎn)移二三產(chǎn)業(yè)”的“抓、促、引”發(fā)展模式。通過實踐，“抓、促、引”發(fā)展模

式行之有效，2012年全村人均純收入可達13800元。

四是圍繞提升凝聚力，建立好制度。村黨總支始終把黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)、制度建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)有機結(jié)合起來，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)不動搖，堅持村民自治不作假，堅持依法辦事不含糊。按照實施方案的安排，各支部采取自查自評、村黨總支考評的方式進行了量化考評，將下設(shè)的4個黨支部按照好、較好、一般，差四個等級進行了分類定級，其中被評為“好”的黨支部有3個，被評為“較好”的黨支部有1個。通過考評，形成“比學趕幫超”的良好氛圍。并踐行黨員公開承諾“結(jié)一戶幫扶對子、提一條建議意見、做一件好事實事”的“三個一”和廉潔自律、“四議兩公開”制度等做法規(guī)范化、長效化。

五是圍繞服務(wù)群眾，發(fā)揮好作用。在創(chuàng)先爭優(yōu)和基層組織建設(shè)年活動中，村黨組織以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為切入點，有效的引導(dǎo)黨員轉(zhuǎn)變工作作風，增強服務(wù)意識，履行承諾事項，緊密結(jié)合自身工作實際，黨員干部深入到農(nóng)戶家中，幫助群眾做好事、辦實事、解難事，最大限度讓群眾得實惠。村干部踐行“三項制度” 認真接訪、走訪群眾，對群眾提出訴求，解釋、解決、辦理率達95%以上，班子成員進社入戶走訪每年每戶兩次以上，重點走訪困難黨員、困難群眾，留守兒童、空巢老人家庭400戶/次，送去幫扶慰問金8000余元。無職黨員結(jié)合“燈盞工程”設(shè)崗定責承諾；年老體弱、文化程度偏低的黨員結(jié)合做好身邊的事進行承諾，充分發(fā)揮了黨員干部服務(wù)群眾的作用，為群眾辦好事實事60余件。

總之，通過創(chuàng)先爭優(yōu)和基層組織建設(shè)年活動，我村各項工作取得了較好成績。在今后的工作中，我們將認真學習傳達、貫徹落實市第四次黨代會精神，貫徹落實縣委、縣府1365發(fā)展思路，以飽滿的精神狀態(tài)、優(yōu)異的工作業(yè)績，迎接黨的十八大勝利召開。