第一篇：增強(qiáng)黨建活力

增強(qiáng)黨建活力 推進(jìn)堡壘工程

促進(jìn)中心工作全面發(fā)展

——中共莆田檢驗(yàn)檢疫局黨支部黨建工作情況

[按]莆田出入境檢驗(yàn)檢疫局成立僅三年多，與她隨后誕生的莆田檢驗(yàn)檢疫局黨支部也才走過三年的路程，就榮膺了三塊“國”字號牌匾，這三塊獎牌無疑在娓娓訴說著這個黨員人數(shù)占60%的年輕集體里奮斗在改革開放、經(jīng)濟(jì)建設(shè)第一線的共產(chǎn)黨員——忠于職守、勇于負(fù)責(zé)、嚴(yán)格把關(guān)、保國安民的動人故事；充分展示了新時期共產(chǎn)黨員在完成急、難、險(xiǎn)、重的任務(wù)中愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的精神風(fēng)貌。

莆田檢驗(yàn)檢疫局黨支部現(xiàn)有黨員38人，大專以上文化占85%。兩年來，在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市直機(jī)關(guān)黨工委的關(guān)心指導(dǎo)下，努力實(shí)踐?三個代表?緊緊圍繞全局中心工作，實(shí)施堡壘工程，促進(jìn)莆田檢驗(yàn)檢疫事業(yè)躍上一個新的臺階。檢驗(yàn)批次年均增長22%，僅簽發(fā)普惠制一項(xiàng)就為莆田進(jìn)出口企業(yè)獲益4000多萬美元，相繼榮膺全國創(chuàng)建文明行業(yè)工作先進(jìn)單位，全國檢驗(yàn)檢疫系統(tǒng)先進(jìn)集體，省級文明單位，市文明機(jī)關(guān)標(biāo)兵等榮譽(yù)稱號，全國級青年文明號以優(yōu)秀成績通過年度考核。

一、領(lǐng)導(dǎo)到位，確保創(chuàng)建抓力。及時成立創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)小組，由一把手負(fù)總責(zé)，紀(jì)檢組長具體負(fù)責(zé)，班子其他成員共同負(fù)責(zé)，要求職責(zé)、工作、領(lǐng)導(dǎo)三到位，認(rèn)真履行好?雙責(zé)?，把黨建作為強(qiáng)班子、帶隊(duì)伍、促發(fā)展的一項(xiàng)重中之重的任務(wù)來抓；黨組經(jīng)常聽取黨建工作匯報(bào)，研究部署創(chuàng)建工作；配強(qiáng)配齊支部班子，確定一名黨 組成員、紀(jì)檢組長擔(dān)任黨支部書記，并把一些年紀(jì)輕、黨性強(qiáng)、覺悟高、有進(jìn)取精神的中層干部吸收到支委班子中，保證創(chuàng)建工作督查落實(shí)到位。堅(jiān)持做到活動有計(jì)劃，會議有研究，領(lǐng)導(dǎo)有部署，工作有落實(shí)。強(qiáng)調(diào)?三個帶頭?（支委帶頭、中層干部帶頭、黨員帶頭）、?三個做起?（從我做起、從身邊做起、從小事做起）。一級抓一級，層層抓落實(shí)。黨員干部走在先，干在前，我局新的領(lǐng)導(dǎo)班子一上任，就調(diào)研下發(fā)了《莆田檢驗(yàn)檢疫局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)黨建和精神文明建設(shè)工作的決定》，為創(chuàng)建工作有條不紊地深入開展奠定了基礎(chǔ)。

二、認(rèn)識到位，凝聚創(chuàng)建合力。我局緊緊圍繞創(chuàng)建活動，抓住提高干部隊(duì)伍素質(zhì)這一根本，扎實(shí)抓好理論武裝工作，提高認(rèn)識，凝聚創(chuàng)建合力。一是在莆田市首家舉辦了科級干部黨員理論進(jìn)修班并扎實(shí)抓好全局干部職工日常理論學(xué)習(xí)?人員、時間、內(nèi)容、效果?四落實(shí)，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、?十六大?精神和?三個代表?重要思想等時事政治理論，給干部職工以?陽光般的照耀?，引導(dǎo)干部職工樹立正確的人生觀和價(jià)值取向，樹立全心全意為人民服務(wù)的思想意識，使黨員干部和全局干部職工始終保持與時俱進(jìn)的蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣和浩然正氣；在學(xué)習(xí)貫徹十六大精神活動中，四位局黨組成員帶頭深入學(xué)習(xí)，學(xué)有所思，學(xué)有所得，提出?學(xué)習(xí)貫徹十六大精神，打造‘四型’（學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、競爭型、服務(wù)型）機(jī)關(guān)?的構(gòu)想。二是抓好思想政治工作。認(rèn)真落實(shí)思想政治工作?五雙?機(jī)制。支委團(tuán)結(jié)融合，政治敏銳性、戰(zhàn)斗力、凝聚力進(jìn)一步增強(qiáng)。三是著力抓好普法教育、警示教育和職工道德建設(shè)教育，筑牢思想道德和黨紀(jì)國法防線。班。三是抓好職業(yè)道德教育。著力抓好普法教育、警示教育和職工道德建設(shè)教育，用《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》規(guī)范職工的職業(yè)道德行為，樹立全新的職業(yè)理念，創(chuàng)造全新的職業(yè)文明。局領(lǐng) 導(dǎo)和支委帶頭廉潔自津，帶頭學(xué)習(xí)“以德治國”的重要論段，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)貫徹《檢驗(yàn)檢疫工作人員十不準(zhǔn)》等廉政規(guī)定，層層簽訂《黨風(fēng)廉政責(zé)任書》，聘請廉政監(jiān)督員和行評代表，每年在企業(yè)一線組織召開10多場次的座談會，了解職工在公務(wù)活動中的廉政勤政等各方面情況，無論是在日常工作還是在公務(wù)活動、人際交往中，局領(lǐng)導(dǎo)時刻提醒自己和同事要十分珍惜今天擁有的一切，決不碰團(tuán)結(jié)和廉政這兩條?高壓線?，要立正道、揚(yáng)檢威、樹正氣，自覺遵紀(jì)守法，接受組織、群眾和社會的監(jiān)督，前年我局的行評名次在全市28家參評單位中列第九位，去年在27家中列第五位。四是加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)培訓(xùn)，兩年共舉辦20多場的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，送出60多人次培訓(xùn)，全局有20多人次參加?專升本?等在職學(xué)習(xí)深造。

三、機(jī)制到位，激活創(chuàng)建活力。黨支部幫助指導(dǎo)積極深入開展?文明單位?、?青年文明號?、共建?文明口岸?等活動；認(rèn)真開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)，不斷提高辦事效能和工作質(zhì)量；開展?獻(xiàn)愛心?活動，專程前往慰問莆田縣福利院殘疾人和常太鎮(zhèn)過溪村扶貧幫困助學(xué)點(diǎn)；與湄洲蓮池小學(xué)開展結(jié)對助學(xué)活動；與北岸月塘鄉(xiāng)坂尾村積極開展城鄉(xiāng)文明共建，幫助鄉(xiāng)村建立?十音八樂隊(duì)?和文化中心戶；積極開展文化宣傳，形成有行業(yè)特色的檢驗(yàn)檢疫文化氛圍，全局黨員干部僅去年向閩中革命烈士紀(jì)念館就捐款4620元，全局已累計(jì)為幼兒園、小學(xué)、災(zāi)區(qū)及貧困戶捐款4萬多元，捐贈衣物1000多件。建立黨團(tuán)活動室，舉辦黨建圖片展和?三個代表?重要思想百題知識競賽等活動，豐富黨團(tuán)活動內(nèi)容；局黨支部為了進(jìn)一步規(guī)范黨員發(fā)展工作，導(dǎo)入ISO9000管理理念，編寫了《黨員發(fā)展工作作業(yè)指導(dǎo)書》，并精心設(shè)計(jì)制作了?發(fā)展黨員幻燈片?，兩年來按時轉(zhuǎn)正3名預(yù)備黨員，發(fā)展5名新黨員，培養(yǎng)4名入黨積極分子；組織赴革命圣地——井崗山、瑞金和毛澤東故 居——韶山?jīng)_開展社會調(diào)查活動；瞻仰古田會址，舉辦?黨在我心中?主題晚會，組織球類、四、雙促共進(jìn)，彰顯創(chuàng)建實(shí)力。在?先進(jìn)基層黨組織?的創(chuàng)建活動中，我局牢牢把握?發(fā)展是執(zhí)政興國的第一要務(wù)?這一時代主題，積極發(fā)揮職能作用及人才、技術(shù)、信息等綜合優(yōu)勢，確立?管理就是服務(wù)，服務(wù)就是要解決問題?的服務(wù)新理念，切實(shí)提高服務(wù)質(zhì)量與水平，為企業(yè)提供深層次的服務(wù)，促進(jìn)企業(yè)擴(kuò)大出口。黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部和支委一班人身體力行，作出表率，把創(chuàng)建活動貫穿檢驗(yàn)檢疫工作始終，十分注意做到創(chuàng)建工作與檢驗(yàn)檢疫中心工作?兩不誤，雙促進(jìn)?，以創(chuàng)建工作促進(jìn)檢驗(yàn)檢疫中心工作的全面開展，以檢驗(yàn)檢疫中心工作推動創(chuàng)建工作落到實(shí)處，凸顯創(chuàng)建成效，實(shí)現(xiàn)了五個?提升?。

一是改進(jìn)作風(fēng)、服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)在?提升?。推行?時效工作單?，對鮮活類產(chǎn)品及企業(yè)急需辦理出境手續(xù)的商品在一個工作日內(nèi)完成所有檢驗(yàn)檢疫流程并出證；在報(bào)檢大廳安裝電腦觸摸屏方便公務(wù)對象查詢；為協(xié)豐、荔豐鞋業(yè)公司開辟綠色通道，對華豐鞋業(yè)實(shí)施便捷通關(guān)舉措，并研討設(shè)立審單中心，負(fù)責(zé)對鞋類等低風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)品試行監(jiān)管放行，大大加快檢驗(yàn)檢疫放行速度。輔導(dǎo)幫助企業(yè)建立健全質(zhì)量控制體系。僅去年ISO9000認(rèn)證咨詢簽約39家，HACCP咨詢簽約7家，完成咨詢12家，通過ISO9000認(rèn)證16家，通過HACCP認(rèn)證3家，正在開展咨詢的企業(yè)43家。幫助企業(yè)用好用足普惠制政策并積極宣傳歐盟普惠制新方案，僅去年就新增18家普惠制注冊企業(yè)。大力推廣原產(chǎn)地標(biāo)記保護(hù)，繼前年仙游度尾文旦柚首開全國水果類和政府申報(bào)兩個?先河?并獲總局地理標(biāo)志認(rèn)證后，去年萩蘆枇杷、常太枇杷和書峰枇杷等3種莆田枇杷產(chǎn)品又獲地理標(biāo)志證書，云敦服飾、國圣醬菜、沃特運(yùn)動鞋和卡朱米時裝等產(chǎn)品獲原產(chǎn)國標(biāo)記證書，為莆田10種名、優(yōu)產(chǎn)品系 上了?金腰帶?。多渠道推廣實(shí)施?三電?工程，順利實(shí)現(xiàn)與口岸檢驗(yàn)檢疫機(jī)構(gòu)的電子轉(zhuǎn)單，取消換證憑單，實(shí)現(xiàn)電子轉(zhuǎn)單無紙化，減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，加快通關(guān)速度。利用風(fēng)險(xiǎn)評估決策機(jī)制，勇?lián)_路先鋒，去年7月幫助華閩公司對日試驗(yàn)性出口活鰻取得成功，為福建的活鰻恢復(fù)出口日本打開突破口；去年底，我局積極主動地協(xié)助莆田市公安局和莆田海關(guān)緝私分局，對莆田有史以來最大的一起涉嫌走私進(jìn)口舊服裝（2754包/279.20噸）進(jìn)行消毒和檢驗(yàn)鑒定，嚴(yán)防疫情傳入，把好國門。

二是干部隊(duì)伍素質(zhì)在?提升?。在全市首家舉辦了為期近三個月的科級干部黨員理論進(jìn)修班，參加進(jìn)修的30名學(xué)員全部獲得了市委黨校頒發(fā)的結(jié)業(yè)證書；堅(jiān)持每月一次的?四法三例?和WTO／TBT基本知識的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，進(jìn)一步提高干部干部的執(zhí)法服務(wù)水平。

三是實(shí)驗(yàn)室檢測實(shí)力在?提升?。目前，整個實(shí)驗(yàn)室建設(shè)投入達(dá)1800多萬元，檢測設(shè)備和體系建設(shè)日臻完善，一個專業(yè)門類齊全，涵蓋鞋類、食品、包裝、煤炭及艾滋病檢測等綜合性檢驗(yàn)檢疫實(shí)驗(yàn)室體系已在我局建立，較好地適應(yīng)轄區(qū)內(nèi)進(jìn)出口商品的檢測需要，并輻射到莆田周邊地區(qū)，檢測業(yè)務(wù)量逐年遞增。2001年我局把煤炭實(shí)驗(yàn)室和農(nóng)副產(chǎn)品食品實(shí)驗(yàn)室優(yōu)化重組為理化微生物實(shí)驗(yàn)室，該實(shí)驗(yàn)室當(dāng)年9月在APLAC專家見證下順利通過了CCIBLAC的現(xiàn)場審核，為此后CCIBLAC加入APLAC作出了貢獻(xiàn)。日前上述兩個實(shí)驗(yàn)室還順利通過了CNAL監(jiān)督換版評審。艾滋病抗體初篩實(shí)驗(yàn)室也以優(yōu)秀成績通過了總局組織的考核。目前我局正不遺余力地抓緊籌建國家鞋類檢測中心實(shí)驗(yàn)室，省局和市政府主要領(lǐng)導(dǎo)都非常重視和關(guān)心，市政府也已撥付100萬元首筆專項(xiàng)建設(shè)資金支持建設(shè)，各項(xiàng)籌建工作正在緊鑼密鼓地進(jìn)行當(dāng)中，我局專門研究成立了籌建領(lǐng)導(dǎo)小組，重組綜合業(yè)務(wù)部、信 息研究部、物理檢測部和化學(xué)檢測部，抽調(diào)4位骨干人員充實(shí)檢測隊(duì)伍，按照ISO/IEC17025導(dǎo)則要求修訂檢測中心的體系文件，安裝LIMS2000PRO實(shí)驗(yàn)室信息化管理系統(tǒng)，收集最新的鞋類及原輔材料的標(biāo)準(zhǔn)近900份，完成22份外文標(biāo)準(zhǔn)的翻譯，完成了800平方米的實(shí)驗(yàn)室改造，首批新購的檢測設(shè)備已到位。國家鞋類檢測中心實(shí)驗(yàn)室建成后，能夠按照國際、國內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)以及客戶的檢測要求完成鞋類產(chǎn)品的化學(xué)、安全、防護(hù)、衛(wèi)生、常規(guī)物理性能等技術(shù)指標(biāo)的檢測和鞋類原輔材料的各項(xiàng)常規(guī)項(xiàng)目檢測，為迎接檢測市場的開放，、增強(qiáng)實(shí)驗(yàn)室的市場競爭力奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

四是規(guī)范和整頓市場經(jīng)濟(jì)秩序在?提升?。截止2002年12月31日，共檢出不合格進(jìn)出口貨物146批、貨值265萬美元；檢疫船舶743艘次；發(fā)現(xiàn)各類疫情12批，其中一類2批、二類2批；監(jiān)測體檢17072人次，發(fā)現(xiàn)各種疾病和病毒攜帶者3297人次，其中艾滋病病毒攜帶者3例；查處了轄區(qū)內(nèi)違反檢驗(yàn)檢疫法規(guī)的5家企業(yè)；對流通領(lǐng)域的進(jìn)口商品進(jìn)行聯(lián)手執(zhí)法檢查，保護(hù)消費(fèi)者利益；對5家代理報(bào)檢企業(yè)進(jìn)行清理整頓，加強(qiáng)對報(bào)檢員的資格審查；積極參與莆田市治理餐桌污染，建設(shè)?食品放心工程?；積極參加莆田市 ?非典?防治工作，成立?非典?控制及應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)莆田口岸出入境非典型性肺炎傳染病的檢疫工作，在充分做好本局干部職工預(yù)防的同時，加大對來自?非典?高發(fā)區(qū)的入境人員及交通員工的檢疫查驗(yàn)力度，嚴(yán)格核查湄洲島口岸入境旅客的《入境檢疫申明卡》和秀嶼口岸入境船員的《航海健康申報(bào)表》，力爭做到早發(fā)現(xiàn)、早隔離、早治療，嚴(yán)防疫病傳入傳出，為保障莆田人民的生命健康安全作出了積極貢獻(xiàn)。

五是基礎(chǔ)建設(shè)在?提升?。我局綜合樓二期工程建設(shè)按照?質(zhì)量、工期、規(guī)模和廉政?的要求正在緊張有序地進(jìn)行，現(xiàn)已完成工程選址 審批，環(huán)境保護(hù)審批登記，編寫項(xiàng)目建議書，立項(xiàng)審批，地質(zhì)勘察工作，方案設(shè)計(jì)，組織方案消防會審，方案報(bào)批，施工圖設(shè)計(jì)，申報(bào)施工圖會審及消防審核，辦理人防易地建設(shè)手續(xù)，辦理《建設(shè)工程規(guī)劃許可證》，辦理報(bào)建登記，進(jìn)行工程招投標(biāo)，年初已動工興建。工程竣工后將新增建筑面積3012.3平方米，極大地改善我局現(xiàn)有辦公、實(shí)驗(yàn)用房嚴(yán)重短缺狀況，進(jìn)一步構(gòu)筑加快事業(yè)發(fā)展的新平臺，大大增強(qiáng)事業(yè)發(fā)展后勁。

2003年，我局黨建工作的總體思路（初步計(jì)劃）是：以黨的十六大精神為指導(dǎo)，加大誠信建設(shè)力度，以建設(shè)一流的黨風(fēng)政風(fēng)，一流的黨員干部隊(duì)伍，一流的工作業(yè)績?yōu)槟繕?biāo)，積極開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動，為莆田檢驗(yàn)檢疫事業(yè)的新發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

一、進(jìn)一步增強(qiáng)支委班子抓黨建和文明建設(shè)的意識。

二、要繼續(xù)抓好黨員干部的理論武裝工作。

三、要不斷加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作。

四、要堅(jiān)持不懈地抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。

五、要創(chuàng)新進(jìn)取，逐步建立檢驗(yàn)檢疫文化，促進(jìn)三大文明建設(shè)向縱深推進(jìn)。

第二篇：淺談如何增強(qiáng)項(xiàng)目黨建思想政治工作活力

文章標(biāo)題：淺談如何增強(qiáng)項(xiàng)目黨建思想政治工作活力

隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的逐步完善，施工企業(yè)改革的不斷深入，我們企業(yè)的管理方式特別是生產(chǎn)組織模式也發(fā)生了根本性的轉(zhuǎn)變。原來的處、工程指揮部、工程隊(duì)的生產(chǎn)組織管理模式已經(jīng)被現(xiàn)有的公司、項(xiàng)目經(jīng)理部所替代。而項(xiàng)目經(jīng)理部在企業(yè)管理中的基礎(chǔ)性地位越來越強(qiáng)，所發(fā)揮的基礎(chǔ)性作用越來越明

顯，可以說項(xiàng)目經(jīng)理部就是企業(yè)管理的核心，經(jīng)濟(jì)效益的源頭，施工生產(chǎn)的中樞，隊(duì)伍建設(shè)的根基，企業(yè)形象的窗口，人才培養(yǎng)的舞臺。所以項(xiàng)目黨建思想政治工作如何開展，是我們各級思想政治工作者都應(yīng)該認(rèn)真思考和著力解決的問題。下面我就如何增強(qiáng)項(xiàng)目黨建思想政治工作活力談?wù)勛约旱囊恍┠w淺認(rèn)識，僅供參考。

一、求得思想政治工作的活力，思路要新作為項(xiàng)目，特別是新上項(xiàng)目，黨建思想政治工作如何開好頭、起好步，總體工作思路至關(guān)重要。思路決定出路，為工作指明方向，是決定工作成效的關(guān)鍵。長期以來，思想政治工作與行政工作存在“兩個中心”、“兩張皮”，或“一手硬，一手軟”的現(xiàn)象，其結(jié)果是思想政治工作脫離實(shí)際，黨組織的政治核心作用和服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營中心的作用發(fā)揮不力，各項(xiàng)工作十分被動。因此，我們在確定思想政治工作總體思路時，要適應(yīng)新形勢、新要求，著力于釋疑解惑，平衡心理，理順情緒，化解矛盾，把員工的思想統(tǒng)一到黨的路線方針政策上來，把員工的力量凝聚到企業(yè)改革發(fā)展和促進(jìn)項(xiàng)目施工生產(chǎn)上來，促使廣大員工自覺增強(qiáng)信心、更新觀念、提高素質(zhì)，努力為提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，為項(xiàng)目施工任務(wù)的圓滿完成多做貢獻(xiàn)。因此，要把員工作為第一要素，樹立尊重人、理解人、關(guān)心人，堅(jiān)持教育人、激勵人、鼓舞人，努力構(gòu)建“團(tuán)結(jié)緊張，嚴(yán)肅活潑，既有組織紀(jì)律，又有個人心情舒暢”的和諧項(xiàng)目作為黨建思想政治工作的總體思路，努力消除過去員工對思想政治工作的膩煩心理。

二、求得思想政治工作的活力，結(jié)合點(diǎn)要準(zhǔn)

思想政治工作的主體是員工，思想政治工作的基礎(chǔ)是基層，思想政治工作能否在基層得到落實(shí)，是加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的根本所在。在實(shí)際工作中我們要努力克服過去那種思想政治工作上頭熱、下頭涼，開大會講過了，政治學(xué)習(xí)念過了，上級部署的工作搞過了，那種應(yīng)付了事、不求效果的做法，要積極尋求思想政治工作和施工生產(chǎn)的結(jié)合點(diǎn)，在具體工作中要做到五個同步，即思想政治工作與施工生產(chǎn)同研究、同部署、同檢查、同落實(shí)、同考核。黨建思想政治工作不僅是黨委會研究的問題，在經(jīng)理辦公會、生產(chǎn)例會、安全學(xué)習(xí)會、職工大會上，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)都要根據(jù)實(shí)際對思想政治工作提出要求，將思想政治工作滲透到施工生產(chǎn)和內(nèi)部管理的各個環(huán)節(jié)，將思想政治工作的成果轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力，為思想政治工作注入新的生機(jī)與活力。

三、求得思想政治工作的活力，平衡點(diǎn)要好

長期以來，思想政治工作被看作是務(wù)虛的、可有可無的工作。那種“講起來重要，做起來次要，忙起來不要”的思想還存在一定的市場。一些政工干部士氣低落、工作底氣不足、感覺低人一等，政工隊(duì)伍出現(xiàn)滑坡，多數(shù)政工干部都想轉(zhuǎn)行從事行政工作。因此，要樹立思想政治工作也是生產(chǎn)力的理念，認(rèn)真處理好黨政之間的平衡、制衡關(guān)系，做到權(quán)力、待遇、責(zé)任對等，真正形成黨政工團(tuán)齊抓共管的良好局面。這樣才有助于激發(fā)和鼓舞政工干部的斗志，增強(qiáng)其工作的成就感和自豪感，保持政工隊(duì)伍穩(wěn)定。

四、求得思想政治工作的活力，方法要實(shí)

思想政治工作的方法沒有固定的條條框框，應(yīng)因時、因事、因人而施，重在務(wù)實(shí)。要把思想政治工作與內(nèi)部管理結(jié)合起來；把管人、管事與管思想結(jié)合起來；把思想教育與政策導(dǎo)向結(jié)合起來；把解決思想問題與解決實(shí)際問題結(jié)合起來；把耐心的思想工作與嚴(yán)格的行政管理結(jié)合起來；把身教與言教結(jié)合起來；把正面灌輸與實(shí)際效果結(jié)合起來，不斷開創(chuàng)思想政治工作新局面。

一是掌握思想動向，變被動為主動。對各級管理者而言，思想政治工作的方法不應(yīng)停留于一般性的要求、號召上，而應(yīng)具體體現(xiàn)在生產(chǎn)經(jīng)營和日常管理工作之中，對管理人員、技術(shù)人員、生產(chǎn)人員、黨員、青年團(tuán)員等等，要根據(jù)所從事的工作內(nèi)容和個人的差異不同，分階段提出思想政治工作的不同要求，同時要定期分析員工的思想狀況，善于研究新情況、發(fā)現(xiàn)新問題，針對可能出現(xiàn)的新的矛盾和思想傾向，超前思考，提前動作，變被動為主動，及時把各種矛盾化解于萌芽狀態(tài)之中。

二是注重教育引導(dǎo)，做到尊重人、理解人、關(guān)心人。隨著社會進(jìn)步和企業(yè)改革的不斷深入，各種思想觀念的碰撞非常激烈，各種價(jià)值觀念交織非常復(fù)雜。因此，有些問題是非界限不是非常清楚，有些問題需要在發(fā)展過程中才能明確價(jià)值取向。如果把簡單的是非對錯采取“我講你聽，我訓(xùn)你受”的方法，不僅達(dá)不到理想的效果，還可能起到反作用。尤其是在現(xiàn)有員工隊(duì)伍素質(zhì)參差不齊的情況下，更適宜用討論式、探討式，以平等的地位和態(tài)度，在切磋交流中

第三篇：如何增強(qiáng)非公企業(yè)黨建活力(校稿)

關(guān)于增強(qiáng)非公企業(yè)黨組織活力問題研究的調(diào)研報(bào)告

中共佛山市三水區(qū)委組織部

2010年，三水區(qū)規(guī)模以上非公企業(yè)235家，已單獨(dú)組建黨支部的142家，單獨(dú)組建率達(dá)60%，其他93家均建立了聯(lián)合黨支部，實(shí)現(xiàn)規(guī)模以上非公企業(yè)黨組織覆蓋率100%。近年來,三水區(qū)各級黨組織按照上級的安排部署，結(jié)合實(shí)際，開拓創(chuàng)新，大膽探索非公黨建新模式，積極探索新路子，通過不斷“抓基礎(chǔ)、求突破、促發(fā)展”，不斷提升企業(yè)黨組織的戰(zhàn)斗力和影響力，為我區(qū)實(shí)現(xiàn)“三二一”騰飛計(jì)劃提供了組織保障。

一、主要做法和經(jīng)驗(yàn)

（一）抓基礎(chǔ)，不斷提高兩新黨組織覆蓋力度。通過抓好基礎(chǔ)建設(shè)，逐步提高兩新組織黨組織的覆蓋面。一是抓好機(jī)構(gòu)設(shè)置。今年按照上級的要求以及本區(qū)機(jī)構(gòu)改革工作的實(shí)際，區(qū)委十分重視兩新黨建工作的開展，成立中共佛山市三水區(qū)新經(jīng)濟(jì)組織和新社會組織黨工委，下設(shè)辦公室，并配備專職工作人員；此外，西南商會和樂平新昇還成立了二級黨委，進(jìn)一步加強(qiáng)了區(qū)鎮(zhèn)非公企業(yè)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)。二是抓好單獨(dú)組建。結(jié)合市兩新黨工委在今年5-6月開展的“黨組織組建月”活動，對符合條件但尚未單獨(dú)建立黨組織的企業(yè)，分析排查存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，因企制 宜，集中力量，落實(shí)責(zé)任，狠抓組建。今年全年共單獨(dú)組建兩新黨組織21個，超額完成了年初制訂的計(jì)劃。三是抓好黨務(wù)工作者素質(zhì)教育。組織兩新黨工委辦公室成員以及兩新組織黨建工作負(fù)責(zé)人代表參加由市組織的培訓(xùn)班，西南商會黨委組織了30多家會員企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人到上海學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高了兩新黨組織黨務(wù)工作者的素質(zhì)和能力。四是抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)。依托商會黨委會員企業(yè)的人力資源優(yōu)勢，定期對企業(yè)黨員、入黨積極分子及廣大員工開展教育培訓(xùn)。商會黨委成立以來，共開設(shè)《勞動合同法》培訓(xùn)班、《如何當(dāng)一名企業(yè)秘書》以及《辦公室人員禮儀知識》等6個教育培訓(xùn)課程，累計(jì)培訓(xùn)700多人次。五是加大發(fā)展黨員力度。加大力度培養(yǎng)“兩新”組織入黨積極分子，啟發(fā)、引導(dǎo)一些有威信、有覺悟的骨干職工，特別是企業(yè)主向黨組織靠攏，不斷壯大“兩新”組織黨員隊(duì)伍。上半年，我區(qū)共發(fā)展“兩新”組織黨員93人，其中2人是企業(yè)負(fù)責(zé)人；重點(diǎn)在非公企業(yè)中開展黨團(tuán)共建工作，下半年共建立團(tuán)組織47個，以黨建帶動團(tuán)建，進(jìn)一步壯大黨的后備生力軍隊(duì)伍；

（二）求突破，不斷豐富兩新組織黨建工作內(nèi)涵。通過在兩新組織黨組織和黨員中廣泛開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，創(chuàng)新思路，狠抓組建，進(jìn)一步豐富兩新黨建工作的內(nèi)涵。一是探索組建新模式。以成立區(qū)兩新黨工委為契機(jī)，積極探索以新社會組織黨建促進(jìn)新經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的新模式。今年6月，西南街道成立了西南商會黨委，并以此為抓手，大力發(fā)展黨員，有4人遞交了入黨申請書，其中兩名分別為家 世界家具中心和美麗華旅行社的公司負(fù)責(zé)人；半年組建會員企業(yè)黨組織8個，其中會員企業(yè)聯(lián)合黨支部1個，不斷擴(kuò)大黨組織覆蓋面。二是開展創(chuàng)新課題。按照年初提出的黨建創(chuàng)新課題，以樂平鎮(zhèn)為示范點(diǎn)，積極探索和推廣“黨員示范崗”創(chuàng)建活動。樂平鎮(zhèn)新昇企業(yè)黨委通過黨員亮身份、亮職責(zé)、亮成績，帶頭公開承諾，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和先進(jìn)典型的示范帶動作用，推動“兩新”組織深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。三是廣泛開展主題實(shí)踐活動。按照上級的部署，開展“四結(jié)合四推動”主題實(shí)踐活動，指導(dǎo)各基層黨組織開好專題組織生活會，開展創(chuàng)先爭優(yōu)大討論，明確各自開展活動的主題；向“兩新”組織黨員發(fā)出倡議，推廣“一名黨員一面旗幟”、“黨員示范崗”、“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員先鋒隊(duì)”等黨建活動模式，組織開展“非公企業(yè)黨建如何實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展”大討論，為“兩新”組織開展活動創(chuàng)造豐富載體。今年以來，全區(qū)新單獨(dú)成立“兩新”組織黨組織17個，開展各項(xiàng)主題活動211項(xiàng)。四是及時推廣經(jīng)驗(yàn)。采取宣傳報(bào)道、召開會議、現(xiàn)場參觀等多種形式，及時推廣典型經(jīng)驗(yàn)，提升黨建工作整體水平。全年共有“兩新”組織典型材料3篇被省組工網(wǎng)采用，10篇被佛山組工訊息、佛山組工通迅采用，非公企業(yè)黨建工作形成了一份調(diào)研報(bào)告上報(bào)市兩新黨工委，得到了較好的評價(jià)。

（三）促發(fā)展，推動兩新組織黨建工作上新臺階。以開展各種各樣的主題活動為載體，重點(diǎn)促進(jìn)兩新組織經(jīng)營發(fā)展。一是廣開言路建言獻(xiàn)策。西南街道盛路通訊、隱雪食品等黨支部廣泛開展“我為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)一計(jì)”、“黨員 在身邊”等活動，黨員獻(xiàn)策，促企業(yè)規(guī)范管理”系列活動。引導(dǎo)黨員員工做到“五個帶頭”，積極參與企業(yè)發(fā)展方針，對關(guān)系企業(yè)職工利益問題以及生產(chǎn)經(jīng)營中重大問題提出建議和意見。二是創(chuàng)新技術(shù)攻堅(jiān)克難。樂平鎮(zhèn)新昇黨組織結(jié)合“黨員承諾”活動，組織開展“黨員獻(xiàn)計(jì)，促企業(yè)技術(shù)革新；鼓勵黨員技術(shù)骨干在危機(jī)時分勇挑重?fù)?dān)，在關(guān)鍵崗位克難攻堅(jiān)，圍繞關(guān)鍵技術(shù)、共性技術(shù)，加大科技攻關(guān)力度，加快企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新，提升產(chǎn)品科技含量，增強(qiáng)企業(yè)自主創(chuàng)新能力。三是勞資關(guān)系和諧發(fā)展。西南街道商會黨委一方面積極幫助解決企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的實(shí)際困難，努力構(gòu)建和諧的勞動關(guān)系，主動承擔(dān)起維護(hù)企業(yè)和職工權(quán)益的職責(zé)，近段時間，在商會黨委的參與下，成功調(diào)處各類矛盾糾紛8件；另一方面注重對員工的人文關(guān)懷，開展“關(guān)愛職工行動”，及時為員工排憂解難，增強(qiáng)員工的歸屬感。四是勇于承擔(dān)社會責(zé)任。積極組織企業(yè)深入開展“村企共建”活動。全區(qū)共有187家規(guī)模以上企業(yè)與48個村、216個村民小組黨組織，采用“一對一、一對多、多對一”等方式建立起共建關(guān)系，引導(dǎo)企業(yè)在新農(nóng)村建設(shè)、社會慈善、抗臺救災(zāi)、結(jié)對助學(xué)、扶貧濟(jì)困中承擔(dān)社會責(zé)任，不斷提高企業(yè)的美譽(yù)度和社會影響力。譬如與白坭鎮(zhèn)周村村共建的幾家企業(yè)為村里安排勞動就業(yè)達(dá)800多人，每年為村民帶來直接經(jīng)濟(jì)收入1000多萬元，最大限度地幫助共建村解決富余勞動力的就業(yè)問題。樂平特地陶瓷有限公司歐神諾支部2010年共計(jì)向樂平中心小學(xué)捐款4 4 萬余元，并在今年范湖小學(xué)新教學(xué)樓建設(shè)過程中提供了價(jià)值數(shù)萬元的陶瓷產(chǎn)品。

二、存在問題

（一）黨員流動性大，組建黨組織難。隨著市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展和城市化進(jìn)程的不斷加快，社會“四個多樣化”特征(經(jīng)濟(jì)成分、組織形式、就業(yè)方式、經(jīng)濟(jì)利益和分配形式)越來越明顯，勞動力的流動頻率和規(guī)模大大超過從前。雖然近些年來黨建和組織工作基于“哪里有群眾哪里就有黨的工作，哪里有黨員哪里就有黨的組織”的要求努力擴(kuò)大組織覆蓋面，但是傳統(tǒng)的黨建工作屬地管理、垂直管理的工作思路和方式方法還是很難適應(yīng)于快速流動的動態(tài)黨員發(fā)展、教育管理工作。由于私企黨員流動性大，對黨員的管理存在很大的漏洞。

（二）硬件不足，開展活動難。在黨員數(shù)較少的非公有制企業(yè)黨組織缺乏活動場地，有活動場地的使用頻率較低；非公有制企業(yè)黨組織黨內(nèi)活動有制度，但沒有經(jīng)費(fèi)保障；非公有制企業(yè)黨組織只是偶爾組織黨員學(xué)習(xí)，主要還是靠黨員自學(xué)；黨組織召開民主生活會雖然有召開，但很少批評與自我批評。

（三）黨員特別是黨務(wù)工作者發(fā)揮作用難。非公有制企業(yè)黨員先鋒模范作用發(fā)揮一般。部分新組建企業(yè)找不到有黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)的書記人選，開展活動內(nèi)容、方式缺乏針對性和吸引力的問題，不僅黨組織的工作難以有效開展，而且挫傷了黨員參加黨的活動的積極性。

三、今后思路及對策

針對以上各種存在問題和原因，今后要不斷創(chuàng)新黨建工作方式方法，真正把企業(yè)黨組織建設(shè)成為企業(yè)所需要、業(yè)主所理解、黨員所歡迎、職工所擁護(hù)的黨組織。

一是創(chuàng)新黨組織組建方式，增強(qiáng)生命力。繼續(xù)創(chuàng)新以新社會組織促進(jìn)新經(jīng)濟(jì)組織單獨(dú)建立黨組織的方式，推廣西南街道商會黨委的先進(jìn)性經(jīng)驗(yàn)，深入開展以商會帶動商會企業(yè)建立黨組織的做法；積極探索組建個體私營協(xié)會黨組織，加大黨組織覆蓋力度，不斷增強(qiáng)黨組織的生命力。

二是堅(jiān)持黨內(nèi)組織生活不間斷，增強(qiáng)凝聚力。以落實(shí)制度為根本，扎實(shí)抓好黨員活動日、三會一課、民主評議黨員、發(fā)展黨員等活動，讓黨員在正常的組織生活中得到鍛煉和提高。通過堅(jiān)持開展黨內(nèi)組織生活，加強(qiáng)《黨章》和黨的理論的學(xué)習(xí)、理解和貫徹落實(shí)，使企業(yè)黨組織圍繞中心工作發(fā)揮核心作用，堅(jiān)持宣傳貫徹黨的路線方針政策和國家法律法規(guī)，繼續(xù)開展“村企共建”、扶貧助學(xué)、關(guān)愛幫扶等社會公益活動，引導(dǎo)企業(yè)積極承擔(dān)社會責(zé)任，自覺堅(jiān)持社會主義方向，樹立企業(yè)黨組織的良好社會形象。

三是依托載體開展活動，增強(qiáng)吸引力。以實(shí)踐“科學(xué)發(fā)展觀”為源動力，開展豐富多彩活動，增強(qiáng)黨組織吸引力。倡導(dǎo)樹立有企業(yè)特色的文化品牌，利用“五一”、“七一”、“八一”等節(jié)日，組織黨員觀看紅色電影、舉辦文藝演出、參觀革命烈士紀(jì)念館、學(xué)習(xí)優(yōu)秀黨員事跡等，加強(qiáng)正面引導(dǎo)；圍繞技術(shù)革新、新產(chǎn)品開發(fā)、降低成本、挖潛改造、開拓市場 等開展“建一言、獻(xiàn)一策”活動，增強(qiáng)責(zé)任感和榮譽(yù)感；深入開展“暖心工程”，及時了解員工思想動態(tài)和工作生活狀況，對黨員、職工進(jìn)行走訪，采取措施幫助困難職工解燃眉之急，送去黨組織的關(guān)懷和溫暖，努力把黨組織建設(shè)成為職工群眾的“主心骨”和“貼心人”。

四是充分發(fā)揮黨員模范作用，增強(qiáng)創(chuàng)造力。以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機(jī)，開展黨員示范崗、黨員先鋒崗和“四結(jié)合四推動”主題實(shí)踐活動，即：與提高“兩新”組織黨組織覆蓋率工作結(jié)合起來，推動“兩新”組織黨組織鞏固壯大；與開展業(yè)務(wù)練兵、勞動競賽、技術(shù)創(chuàng)新等崗位奉獻(xiàn)活動結(jié)合起來，推動“兩新”組織生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展；與創(chuàng)建和諧企業(yè)緊密結(jié)合起來，推動“兩新”組織企業(yè)文化發(fā)展；與促進(jìn)“兩新“組織主動承擔(dān)社會責(zé)任緊密結(jié)合，推動社會和諧穩(wěn)定發(fā)展?；顒又校h員帶頭實(shí)踐“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，做吃苦耐勞、甘于奉獻(xiàn)的模范，團(tuán)結(jié)職工、互幫互助的模范，遵紀(jì)守法、維護(hù)穩(wěn)定的模范，致富思源、富而思進(jìn)的模范，在規(guī)范經(jīng)營治理、提高經(jīng)濟(jì)效益、推進(jìn)企業(yè)黨建中充分發(fā)揮創(chuàng)造力。

2010年12月10日

第四篇：增強(qiáng)工會組織活力

增強(qiáng)工會組織活力、促進(jìn)勞動關(guān)系和諧 以“強(qiáng)后勤、促和諧”為活動主題，旨在發(fā)揮我企業(yè)工會的作用 為了進(jìn)一步推動企業(yè)創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)，促進(jìn)職工群眾實(shí)現(xiàn)體面勞動，讓職工生活的更加幸福、更有尊嚴(yán)。根據(jù)市總工會的文件精神及上級工會的具體工作部署，安徽中汽集團(tuán)公司工會在集團(tuán)及各實(shí)體公司廣泛開展了以“強(qiáng)后勤、促和諧”為主題的活動，旨在通過活動的深入推進(jìn)，更大程度上為職工創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境和更工作信心。根據(jù)文件精神，我公司工會主要針對以下幾個重點(diǎn)開展了這項(xiàng)活動。

（一）突出人性化服務(wù)，辦好職工就餐食堂

職工就餐食堂是企業(yè)后勤工作的重要組成部分，也是企業(yè)職工群眾最為關(guān)心的問題之一。安徽中汽集團(tuán)食堂自建成以來，就從職工群眾的根本利益出發(fā)，為職工群眾提供干凈衛(wèi)生、鮮美可口飯菜，且對就餐環(huán)境的要求也非常嚴(yán)格，食堂工作區(qū)、用餐區(qū)要分開、桌椅排放要井然有序、碗筷等廚具也要分類存放，步入食堂就餐的人無不有一種整潔有序、輕松明快的感覺。

公司每日為員工提供六菜一湯（其中一葷），不僅價(jià)格低廉（基本上保證員工就餐價(jià)格在伍元以內(nèi)，且是兩素一葷一湯），而且強(qiáng)調(diào)營養(yǎng)搭配，如在入冬季節(jié)，當(dāng)多吃一些溫?zé)嵫a(bǔ)益的食物來滋養(yǎng)五臟、扶正固本，促使體內(nèi)陽氣升發(fā)，這時候食堂就會為職工做些合符時宜的菜肴；春天是各種傳染病多發(fā)季節(jié)，食堂師傅會在一些蔬菜里放一些大蒜等佐料，以防各種病毒的傳播；夏天天熱，為了給員工消暑降溫，公司會安排食堂工作人員專門為職工熬制綠豆湯來消暑。

在工會的組織下，每月都會對就餐員工進(jìn)行問卷調(diào)查，通過問卷調(diào)查了解食堂飯菜的質(zhì)量及服務(wù)問題，從根本上維護(hù)廣大職工的利益。同時，工會還不定時組織工會專職人員對食堂進(jìn)行現(xiàn)場巡視，查找安全隱患，并對食堂各項(xiàng)管理制度進(jìn)行分析評估，與職工進(jìn)行面對面交流等，進(jìn)而不斷提高食堂的服務(wù)水平和職工就餐滿意度。

（二）營造家的氛圍，建好職工集體宿舍

源于公司多數(shù)是外地務(wù)工人員，公司考慮到他們經(jīng)濟(jì)能力有限和在外住宿安全問題，并根據(jù)《集體合同》、《女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同》中有關(guān)生活福利、權(quán)益保障條款等方面的內(nèi)容，專門為外地職工配置了員工集體宿舍，解決外地職工和經(jīng)濟(jì)能力有限的職工住宿問題。集體宿舍室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生整潔，并配有空調(diào)等防寒降溫及衛(wèi)生洗浴設(shè)施，從生活上給予員工更多的關(guān)心和體恤。與此同時，在對公司宿舍的管理上，公司按照專門的職工集體宿舍管理制度，對其進(jìn)行管理，為職工營造出家的氛圍的同時，又從制度、管理上引導(dǎo)職工養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣。

另外，工會還常牽頭組織對職工集體宿舍進(jìn)行周檢查、月評比，對能較好保持衛(wèi)生的宿舍予以公示表彰，對宿舍衛(wèi)生情況較差的進(jìn)行批評，并會不定時的對較差的宿舍進(jìn)行抽查。直至能保持室內(nèi)衛(wèi)生干凈、整潔為止。

（三）加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，提高職工勞動安全意識

工會自成立以來，特別重視對職工的勞動安全衛(wèi)生及生產(chǎn)的防患工作，工會積極動員各實(shí)體公司的負(fù)責(zé)人，倡議并制定了《消防安全守則》、《車間工人操作守則》等多個與安全生產(chǎn)有關(guān)的公司制度，同時，工會還本著寓教于樂的原則，以多種形式對職工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、教育，目的是讓

職工自覺遵守勞動安全生產(chǎn)、衛(wèi)生等規(guī)章制度，這就進(jìn)一步將公司相關(guān)的安全衛(wèi)生、生產(chǎn)制度的落實(shí)創(chuàng)造了良好的條件。如針對維修公司工人師傅們的工作特點(diǎn)，工會會組織對他們進(jìn)行各種操作安全等方面的培訓(xùn)，宣傳勞動安全和衛(wèi)生知識。培訓(xùn)結(jié)束后，工會還會以考試的形式對他們進(jìn)行知識考核；對食堂工人及從事餐飲服務(wù)的工作人員，工會將定期對他們進(jìn)行體檢。除此之外，工會還特別注意對職工的心理疏導(dǎo)工作，不斷地走訪、深入基層一線職工中去，了解他們的工作、生活等各方面的問題，對有生活困難的的職工，工會會牽頭對其進(jìn)行幫助。

（四）營造和諧氣氛，豐富職工業(yè)余生活

公司工會在文體工作方面，以職工職業(yè)安全健康為目標(biāo)，注重企業(yè)文化建設(shè)。為提高職工健康水平服務(wù)，公司還專門設(shè)立職工活動室、運(yùn)動場地等群眾性文體娛樂場所。為了在企業(yè)營造出和諧的氛圍，工會在集團(tuán)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，以“工會抓重點(diǎn)”的工作方針，深入基層調(diào)研，密切聯(lián)系群眾，關(guān)心職工生活。以實(shí)際行動，認(rèn)真做好幫扶解困工作。逢重大節(jié)日，工會牽頭抓好困補(bǔ)慰問，把企業(yè)的溫暖送到職工群眾中去。同時在廣泛開展職工文體娛樂活動方面，利用職工活動室，堅(jiān)持舉辦每年至少舉辦一次文藝演出及各項(xiàng)體育活動賽事（如職工拔河賽、籃球賽、乒乓球賽、象棋賽），同時還會在春秋季節(jié)組織職工外出旅游等活動，同時每逢春節(jié)、三八節(jié)、五

一、建黨節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)、重陽節(jié)、元旦等重大節(jié)日，集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)就會給各實(shí)體公司發(fā)放活動經(jīng)費(fèi)，從物質(zhì)上保障了工會舉辦各項(xiàng)活動的開展。這些文藝活動的廣泛開展，在豐富職工文化生活的同時，也讓他們體會到工會給他們關(guān)懷。

總之，工會在企業(yè)做好民主管理、維護(hù)職工合法權(quán)益的同時，更要從生活、心理等方面給予他們更多的關(guān)心和愛護(hù)，讓職工在緊張的工作之余陶冶情操、消除疲勞，保持飽滿的熱情和良好精神狀態(tài)，其最終目的就是為企業(yè)提升凝聚力和戰(zhàn)斗力，從而為促進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)提供了強(qiáng)大精神力量。

安徽中汽旅游汽車集團(tuán)有限公司工會 2010年11月2日

第五篇：創(chuàng)新黨支部活動 增強(qiáng)黨建工作活力

黨建創(chuàng)新增活力，求真務(wù)實(shí)促發(fā)展

豐臺新村社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心黨支部自2009年5月成立以來，積極貫徹和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞中心醫(yī)療服務(wù)、學(xué)科建設(shè)、科技創(chuàng)新、人才培養(yǎng)等重點(diǎn)工作，積極探索黨建工作思路，創(chuàng)新黨建工作載體，發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾、凝聚群眾，不斷增強(qiáng)創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力,開創(chuàng)工作新局面。

一、強(qiáng)健隊(duì)伍建設(shè)為工作全面開展奠基

（一）堅(jiān)持正常組織生活制度，不斷加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)

黨支部始終堅(jiān)持正常的組織生活制度，積極召開黨員民主生活會，認(rèn)真收集黨內(nèi)外群眾意見，會議主題突出，認(rèn)真開展批評與自我批評，認(rèn)真查找問題，制定整改措施，積極主動地接受廣大群眾的監(jiān)督，務(wù)求達(dá)到理想效果。

（二）深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，充分發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用 黨支部積極開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動，進(jìn)一步創(chuàng)新工作思路、創(chuàng)新工作方法，努力樹立良好的黨員形象。開展黨員掛牌上崗和“五好”黨員星級評選活動，引導(dǎo)號召黨員吃苦在前，關(guān)鍵時刻沖鋒在前，奉獻(xiàn)在先，遇到困難不回避，以身作則、開拓進(jìn)取，崗位上盡職盡責(zé)，發(fā)揮了應(yīng)有的先鋒模范作用。

（三）強(qiáng)化黨員教育，扎實(shí)推進(jìn)學(xué)術(shù)型黨支部建設(shè)。

積極開展政治理論學(xué)習(xí)，緊密聯(lián)系工作實(shí)際，深入研究重大問題和熱點(diǎn)問題；支部依靠黨員領(lǐng)導(dǎo)干部引領(lǐng)推動學(xué)習(xí)活動，并搭建業(yè)務(wù)交流平臺，開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，拓展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高黨支部的整體素質(zhì)和服務(wù)能力。以學(xué)習(xí)出執(zhí)行力，引導(dǎo)黨員職工堅(jiān)定理想信念，牢記服務(wù)宗旨，1

立足崗位提高服務(wù)水平，恪盡職守，形成創(chuàng)先爭優(yōu)“加速度。

（四）積極穩(wěn)妥作好發(fā)展工作，創(chuàng)新黨建工作

依據(jù)堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)慎重發(fā)展的原則對黨的積極分子進(jìn)行全面考察。為了保證發(fā)展質(zhì)量在發(fā)展前專門召開黨員大會,聽取積極分子的思想?yún)R報(bào),在黨員中廣泛征求意見,確保發(fā)展質(zhì)量。黨支部已確定陳黎、劉迎春、甄紅三名同志為發(fā)展對象，切實(shí)保證新黨員的質(zhì)量，增強(qiáng)黨支部的戰(zhàn)斗力，發(fā)揮黨員的先進(jìn)性。中心現(xiàn)有職工69人，黨員20名，黨員占總?cè)藬?shù)的29%。

二、圍繞中心、積極探索，深化基層黨建方式和途徑

（一）開創(chuàng)黨小組工作新特色，夯實(shí)支部建設(shè)基礎(chǔ)。黨支部不斷創(chuàng)新和改進(jìn)工作方法，發(fā)揮黨小組在黨支部建設(shè)中的作用，調(diào)整黨小組，讓年輕而富有朝氣的黨員擔(dān)任黨小組長，放手讓他們組織黨員學(xué)習(xí)，定期開展小組活動，接受黨員匯報(bào)，督促黨員執(zhí)行黨的決議，教育培養(yǎng)黨的發(fā)展對象，做好黨員和群眾的思想工作，使他們在工作中接受鍛煉。

（二）求真務(wù)實(shí)，開辟支部建設(shè)新途徑。

支部要求每個黨員在工作服上佩戴中共黨徽，“亮身份、比貢獻(xiàn)”，并依據(jù)中心要求，結(jié)合實(shí)際，安排黨員活動，開展了以干部爭當(dāng)模范、黨員爭當(dāng)骨干的“雙爭”活動，大力弘揚(yáng)愛崗敬業(yè)、嚴(yán)格自律、樂于奉獻(xiàn)的高尚情操。

（三）文化建設(shè)造氛圍，開拓支部工作新方式

圍繞中心工作，結(jié)合實(shí)際，努力營造良好的文化氛圍。組織觀看《建國大業(yè)》、《紀(jì)念白求恩》影片，開展黨團(tuán)“共慶元宵佳節(jié)”活動，積極組織外出考察活動等多樣性的黨員活動，激發(fā)黨員立足本職、敬業(yè)創(chuàng)績的工作熱情。促進(jìn)交流與合作，強(qiáng)調(diào)了集體觀念、大局意識，增強(qiáng)集體榮譽(yù)感。

三、黨政工齊抓共管，中心管理工作再上新臺階

（一）黨員先鋒作模范

黨支部各個黨員分工明確，責(zé)任到人，管理穩(wěn)定有序，通過一系列活動的開展，豐富職工業(yè)余生活，增強(qiáng)中心凝聚力，黨員的自身綜合素質(zhì)得到了提高，工作能力得到了加強(qiáng)，贏得了大家的一致認(rèn)可。

（二）找準(zhǔn)工作載體、確保穩(wěn)定大局

黨支部始終堅(jiān)持以服務(wù)中心發(fā)展為重點(diǎn)，認(rèn)真做好引導(dǎo)、監(jiān)督工作，做到了參與監(jiān)督要到位，但不錯位，使中心擁有了健康積極的工作氛圍。加強(qiáng)班子建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)，扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)建步伐，營造和諧、文明氛圍，促進(jìn)了中心又好又快發(fā)展。黨支部將黨組織會議和行政例會的召開時間有機(jī)結(jié)合，既嚴(yán)格了黨內(nèi)組織生活，實(shí)現(xiàn)了黨務(wù)、行政工作的良性互動、互促共進(jìn)。

（三）黨支部突破常規(guī)，積極拓寬工作領(lǐng)域，全力保證中心各項(xiàng)工作順利開展，做到了臨床滿意、病人認(rèn)可、組織放心。

1、黨支部大力倡導(dǎo)“以人為本”的服務(wù)理念，抓服務(wù)、創(chuàng)品牌。

2、著力營造中心文化，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢，開展“獻(xiàn)良策”活動，對工作中存在的問題進(jìn)行分析、解剖，找出問題根本、提出整改措施，完善中心各項(xiàng)工作。

3、愛心獻(xiàn)真情，支部積極慰問患病職工及家屬、主動幫助困難職工渡過難關(guān)，體現(xiàn)組織關(guān)心及溫暖。

五、工作中的創(chuàng)新和突破

（一）健全完善黨建工作制度。

黨支部將黨建工作納入規(guī)范化、科學(xué)化的運(yùn)行軌道，既嚴(yán)格了黨內(nèi)組織生活，又促進(jìn)了公司的經(jīng)營工作的有機(jī)結(jié)合，實(shí)現(xiàn)了黨務(wù)、行政工作的良性互動、互促共進(jìn)。提升黨建工作質(zhì)量，做好先進(jìn)性教育成果的鞏固和轉(zhuǎn)化工作。

（二）加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提供人才支撐。

在黨員隊(duì)伍建設(shè)中，通過吸收新鮮血液，強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，黨員“亮身份，比貢獻(xiàn)”，接受群眾監(jiān)督等手段，提升了向心力和戰(zhàn)斗力。

（三）創(chuàng)新黨支部活動形式 增強(qiáng)黨建工作活力

1、開展“手拉手，健康社區(qū)行”活動

學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，就是要使黨員受教育，讓群眾得實(shí)惠，為滿足廣大居民的健康需求，拓展服務(wù)外延，擴(kuò)大中心影響，中心各黨小組以團(tuán)隊(duì)的形式包干分片，定期與管片內(nèi)的居委會聯(lián)合共同開展“手拉手，健康社區(qū)行”活動，以健康教育課堂、健康咨詢、義診等多種形式把健康服務(wù)及時送到社區(qū)、送到居民手中。

2、強(qiáng)化志愿者隊(duì)伍建設(shè)，服務(wù)社會公益事業(yè)

支部通過搭建志愿者服務(wù)工作平臺，組織廣大青年團(tuán)員積極參與完成“60歲以上無保障老人體檢”“腦卒中篩查”“北京市戶籍腫瘤患者生存狀況調(diào)查”“家庭醫(yī)生式服務(wù)”等工作，在各項(xiàng)檢查中得到好評。

3、創(chuàng)新黨建工作載體，開辟網(wǎng)上黨建，不斷豐富支部活動形式和內(nèi)容。為發(fā)揮黨建宣傳主陣地作用，以正確的輿論引導(dǎo)人，利用網(wǎng)

絡(luò)在信息傳播中的時效優(yōu)勢，及時發(fā)布即時新聞，轉(zhuǎn)載黨的基本路線方針政策、黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人重要講話、系統(tǒng)內(nèi)外發(fā)生的正反典型、關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的法律法規(guī)等文獻(xiàn)資料，在網(wǎng)上形成強(qiáng)有力的主流意識形態(tài)，使廣大黨員及群眾以最快速度了解黨和國家的重要新聞、避免不良信息的影響，既為廣大干部群眾提供思想理論教育的新平臺，又解放了干部的學(xué)習(xí)時間、空間，破解工學(xué)矛盾問題，為進(jìn)一步深化創(chuàng)先爭優(yōu)工作打造了新載體。

廣大黨員及群眾的信任和支持是我們進(jìn)一步做好黨務(wù)工作的原動力，今后，黨支部將再接再厲、齊心協(xié)力、銳意進(jìn)取，為中心的發(fā)展貢獻(xiàn)力量！

豐臺新村社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心黨支部2010-5-6