第一篇：開展建發(fā)展型黨組織工作情況匯報

一、高度重視、動員部署

地、縣“建設(shè)發(fā)展型黨組織”電視電話會議后，我鄉(xiāng)及時召開了鄉(xiāng)黨政聯(lián)席辦公會議和鄉(xiāng)村兩級干部會議進行了傳達和安排部署。會上，黨委書記羅培林組織學(xué)習(xí)了“選發(fā)展型領(lǐng)導(dǎo)干部，配強發(fā)展型領(lǐng)導(dǎo)班子，建設(shè)發(fā)展型黨組織”相關(guān)文件精神，并結(jié)合我鄉(xiāng)實際，就如何做好建設(shè)發(fā)展型黨組織工作進行了安排部署：一是努力在抓載體、建平臺，抓重點、建制度，講實效、造氛圍上下功夫，腳踏實地抓落實、見行動，積極有效地促進我鄉(xiāng)建設(shè)發(fā)展型黨組織工作的深入開展。二是要求廣大黨員干部先行先試、敢行敢試，解放思想，大膽創(chuàng)新，在改革實驗的實踐中創(chuàng)造經(jīng)驗。三是發(fā)揚想發(fā)展、會發(fā)展、有激情、敢擔(dān)當(dāng)、講認真、重落實、顧大局、講團結(jié)的精神。四是建好發(fā)展型黨組織，促進我鄉(xiāng)經(jīng)濟社會又好又快、更好更快地發(fā)展。

二、落實責(zé)任，確保建設(shè)發(fā)展型黨組織取得實效

為確保建設(shè)發(fā)展型黨組織取得實效，我鄉(xiāng)于9月1日成立了以鄉(xiāng)黨委書記羅培林任組長，鄉(xiāng)人大主席蔣世勇，鄉(xiāng)黨委副書記、鄉(xiāng)長龍成萬，鄉(xiāng)正科級干部韓賢亮為副組長，其它黨委委員為成員的建設(shè)發(fā)展型黨組織工作領(lǐng)導(dǎo)小組。出臺了《中共雉街彝族苗族鄉(xiāng)委員會關(guān)于建設(shè)發(fā)展型黨組織的意見》（鄉(xiāng)黨發(fā)[2011]95號）。

三、建立健全發(fā)展型工作機制

（1）健全領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任機制。從健全組織、落實責(zé)任、解決問題著手，把建設(shè)發(fā)展型黨組織作為“一把手”工程，列入黨組織書記年度述職述廉的重要內(nèi)容。堅持高標(biāo)準(zhǔn)定目標(biāo)、理思路，健全黨組織主要領(lǐng)導(dǎo)負總責(zé)、親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任機制。

（2）健全創(chuàng)新發(fā)展機制。從制度創(chuàng)新、組織創(chuàng)新、工作創(chuàng)新、理論創(chuàng)新著手，健全創(chuàng)新發(fā)展機制。制定支持探索、鼓勵創(chuàng)

新、包容失敗、褒獎改革的制度，鼓勵各黨員干部結(jié)合實際大膽探索、創(chuàng)新發(fā)展。

（3）健全激勵約束機制。從明確目標(biāo)、提供動力、激勵約束著手，注重分類考核、分類評價、分類激勵，健全激勵約束機制，特別是要建立健全發(fā)展壓力層層傳遞、動力級級遞增機制，促使在平衡與不平衡的轉(zhuǎn)換中推進發(fā)展、促進和諧。

（4）健全統(tǒng)籌推進機制。從工作同部署、資源同配置、事務(wù)同管理、服務(wù)同開展、考評同進行著手，充分整合各類組織資源、人才資源和社會資源，打破城鄉(xiāng)、條塊、地域和行業(yè)界限，加快構(gòu)建一體化的黨建工作新格局，統(tǒng)籌推進建設(shè)發(fā)展型黨組織工作。

（5）健全投入保障機制。從明確保障重點、確保足額到位、強化使用監(jiān)督著手，健全黨建經(jīng)費投入保障機制和正常增長機制，為進一步夯實基層基礎(chǔ)創(chuàng)造條件。

（6）健全滿意度評價機制。把發(fā)展成效和群眾幸福指數(shù)作為重要標(biāo)準(zhǔn)，進一步健全完善黨的建設(shè)和組織工作滿意度民意調(diào)查評價機制，建立健全責(zé)任分解、督促檢查和整改落實機制，確保黨的建設(shè)和組織工作滿意度穩(wěn)步提升。

四、加大宣傳力度 營造良好氛圍

8月份以來，我鄉(xiāng)根據(jù)縣委的安排部署，為進一步加大宣傳力度，充分利用網(wǎng)絡(luò)、廣播電視、手機短信平臺和發(fā)放宣傳資料等宣傳方式進行廣泛宣傳，為建設(shè)發(fā)展型黨組織營造濃厚的輿論氣氛。全鄉(xiāng)已懸掛宣傳標(biāo)語6副，發(fā)放宣傳資料300余份，制作2個宣傳牌和一個黨建宣傳專欄。

第二篇：發(fā)展型黨組織工作匯報材料

**縣建設(shè)發(fā)展型黨組織工作

匯報材料

**縣在建設(shè)發(fā)展型黨組織工作中，始終堅持以基層組織規(guī)

范化建設(shè)、精細化管理為抓手，全面提高基層組織服務(wù)群眾，為人民群眾謀發(fā)展、謀福利的能力水平，真正使農(nóng)村各基層黨組織成為人民放心、滿意的發(fā)展型黨組織。

一、主要做法及取得的成效

（一）抓機制，強基礎(chǔ)，支部領(lǐng)航促發(fā)展。縣委和縣黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組堅持從落實“書記抓、抓書記”入手，切實加強對基層組織建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，做到每季度召開1次會議，專題聽取工作匯報，研究解決工作中存在的困難和問題；先后出臺了《關(guān)于實施“一把手”抓基層組織建設(shè)的意見》、《**縣黨的基層組織建設(shè)長效機制》、《**縣開展鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村（社區(qū)）共建和諧實施方案》等一系列長效機制，全面加強基層黨組織建設(shè)，筑牢基層陣地堡壘。積極探索“支部+協(xié)會”、“支部+產(chǎn)業(yè)”、“支部+合作社”、“支部+公司”等靈活多樣的模式，進一步擴大非公經(jīng)濟黨組織和各類社會組織的黨組織覆蓋面，充分發(fā)揮黨支部在領(lǐng)導(dǎo)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展中的核心作用。米籮鄉(xiāng)倮么村采取“支部+產(chǎn)業(yè)”的方式，把支部建在產(chǎn)業(yè)鏈上，走出一條“支部+公司+協(xié)會+基地+農(nóng)戶”的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展新模式。

（二）抓班子，強隊伍，城鄉(xiāng)聯(lián)動促發(fā)展?？h委按照建設(shè)“發(fā)展型”班子的要求，圍繞“四大戰(zhàn)略”發(fā)展的需要抓換屆、配班子，堅持高質(zhì)量換屆、精細化考察，著力實施“陽光換屆”工程。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆中，共提拔使用干部159名，留任89名，-1-

交流調(diào)整73名，形成了老、中、青梯次配備的良好格局，初步具備了“發(fā)展型”班子的特征，整體功能和執(zhí)行力進一步增強。全面深化“雙萬”工程和“千名機關(guān)干部任村官”工程。2011年全縣共選派72名優(yōu)秀干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)擔(dān)任科技副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長，下派302名機關(guān)優(yōu)秀年輕干部到村任職，幫助村級黨組織理清發(fā)展思路，健全發(fā)展機制，加強發(fā)展措施。建立了在職副縣級以上領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點27個，安排全縣70個縣直機關(guān)、企事業(yè)單位與70個貧困村結(jié)對幫扶，組建了33支農(nóng)村工作指導(dǎo)組，常駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導(dǎo)和幫助開展農(nóng)村黨建等各項工作，全面構(gòu)建了一個城鄉(xiāng)黨建工作縱向一體化、橫向一體化的新格局。

（三）抓培訓(xùn)，強素質(zhì)，擴展內(nèi)涵促發(fā)展?？h委始終按照培育發(fā)展型文化、夯實發(fā)展型基層基礎(chǔ)、凝聚發(fā)展型人才、健全發(fā)展型機制的目標(biāo)，有針對性地組織舉辦各種類型的專題培訓(xùn)班，不斷創(chuàng)新培訓(xùn)方式，有效整合培訓(xùn)資源，著力提高發(fā)展型人才隊伍建設(shè)。2011年先后組織村黨組織書記、村主任和農(nóng)村實用人才參加全市SYB培訓(xùn)班4期200余人次，組織全縣一類貧困村黨組織書記和33個鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管扶貧的副鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長157名同志赴華西村培訓(xùn)，組織33個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直農(nóng)業(yè)部門干部60余人到四川成都和重慶地區(qū)考察學(xué)習(xí)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化建設(shè)及農(nóng)村黨建工作，對新提拔的100余名科級干部在市委黨校進行為期10天的全封閉、軍事化管理，全年共完成干部調(diào)訓(xùn)調(diào)訓(xùn)42期，培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)干部615人次，其中縣級干部13人，科級干部318人，股級干部284人次。

（三）抓創(chuàng)新，強服務(wù)，職能轉(zhuǎn)型促發(fā)展。加快推進基層黨組織職能由過去的“行政管理型”向“服務(wù)發(fā)展型”轉(zhuǎn)變，在全縣33個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的302個村、社區(qū)全面推行“為民服務(wù)全程代理制”，建立便民利民服務(wù)中心（站、點）344個，設(shè)置服務(wù)窗口250個，全面推行服務(wù)承諾制度，全縣共有720個基層黨組織作出公開承諾，承諾事件2460件，兌現(xiàn)1900件；5197名黨員作出公開承諾，承諾事項8325件，兌現(xiàn)7850件；在縣全縣33個鄉(xiāng)鎮(zhèn)推行了黨員干部與群眾交友制度，全縣共有14300名黨員干部與49250名老干部、老專家、老軍人、老教師、老模范、老族長、村老、寨老等“八老”結(jié)成了知心朋友，定期拜訪，認真傾聽他們的意見建議，以晚輩的身份與他們結(jié)交知心朋友，充分發(fā)揮他們在群眾中德高望重的優(yōu)勢，讓他們幫助做好大多數(shù)群眾的工作。

（四）抓典型，樹示范，能人帶動促發(fā)展。創(chuàng)新“四培三帶”載體，切實抓好“黨員創(chuàng)業(yè)帶富示范點”、“黨員創(chuàng)業(yè)綜合培訓(xùn)基地”等建設(shè)，建立33個“黨員創(chuàng)業(yè)帶富示范點”、2個“黨員創(chuàng)業(yè)綜合培訓(xùn)基地”及“創(chuàng)業(yè)實踐基地”，進一步加強農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人、農(nóng)村適用人才隊伍建設(shè)，大力實施“黨員創(chuàng)業(yè)帶富”工程和“能人治村”工程，充分發(fā)揮農(nóng)村科技能力、黨員創(chuàng)業(yè)示范戶、返鄉(xiāng)農(nóng)民工經(jīng)濟能人等各方面的力量，形成帶動群眾脫貧致富奔小康的合力，強勢帶動群眾致富。實施“黨員創(chuàng)業(yè)帶富”示范戶133戶，培育各類創(chuàng)業(yè)致富能手10000余名，新選拔各類專業(yè)大戶、“雙帶”能人80余名充實到了村級領(lǐng)導(dǎo)班子中，培養(yǎng)“雙帶”村官704名。

（五）抓共建，構(gòu)和諧，以工哺農(nóng)促發(fā)展。全面拉長“黨建鏈條”，充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，安排縣內(nèi)125家企業(yè)與所在村結(jié)對共建新農(nóng)村，積極探索工業(yè)返哺農(nóng)業(yè)的有效途徑，大力推進和諧礦區(qū)建設(shè)。如雞場鄉(xiāng)攀枝花煤礦和志鴻煤礦出資4500萬元，對因煤炭開采受影響的土地進行租用，實施農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)，共種植獼猴桃、油桃、早熟蔬菜等1.2萬余畝。

二、存在的問題及下一步工作打算

在建設(shè)發(fā)展型黨組織工作中，我們?nèi)〉昧艘恍┏煽儯策€存在著基層黨組織書記思發(fā)展抓發(fā)展的能力參差不齊，部分基層黨組織執(zhí)行力不強等問題。在下一步工作中我們將按照中央和省委、市委的部署和要求，圍繞服務(wù)“加速發(fā)展、加快轉(zhuǎn)型、推動跨越”的主基調(diào)，扎實抓好基層組織建設(shè)年活動和發(fā)展型黨組織的建設(shè)工作，不斷夯實黨的基層基礎(chǔ)工作，以優(yōu)異的成績向黨的十八大獻禮。

第三篇：建設(shè)發(fā)展型黨組織工作匯報材料

多措并舉強基礎(chǔ)，真抓實干促跨越

——雍熙鎮(zhèn)建設(shè)發(fā)展型黨組織匯報材料

雍熙鎮(zhèn)位于納雍縣城所在地，是全縣的政治、經(jīng)濟和文化中心，全鎮(zhèn)總面積124.31平方公里，轄31個行政村5個社區(qū)居民委員會，282個自然村寨，28039戶106052人,轄56個黨支部，黨員1164人，其中農(nóng)民黨員736人。

發(fā)展型黨組織是一個健康有序、積極變化、具有極強生命力的“三個代表”的整體,發(fā)展型黨組織不僅是學(xué)習(xí)和工作的典范，而且是推進創(chuàng)新、推動改革、領(lǐng)先發(fā)展的典范。自發(fā)展型黨組織啟動以來，我鎮(zhèn)黨委及時召開了黨委會議專題研究部署，緊扣“推進雙領(lǐng)先，實現(xiàn)新跨越”這一主題,以“鎮(zhèn)黨委自身建設(shè)”為龍頭，著力創(chuàng)建“文化繁榮型、商貿(mào)活躍型、項目帶動型、村企共建型、民生保障型、平安和諧型”六型黨組織，達到“創(chuàng)新意識不斷增強、工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變、經(jīng)濟工作強力推進、民生問題切實解決、發(fā)展成效具體體現(xiàn)”的目的，為實現(xiàn)畢節(jié)試驗區(qū)新一輪改革發(fā)展 “兩年明顯變化、五年大見成效、十年實現(xiàn)跨越”的目標(biāo)提供強有力的組織保障?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)建設(shè)發(fā)展型黨組織工作開展情況匯報如下：

一、加強領(lǐng)導(dǎo)、成立機構(gòu)、狠抓落實

按照上級文件精神，鎮(zhèn)黨委把建設(shè)發(fā)展型黨組織工作與全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定結(jié)合起來，與改善民生結(jié)合起來，制定出臺了《建設(shè)發(fā)展型黨組織的實施方案》，突出自身特色，明確發(fā)展重點，推動發(fā)展型黨組織建設(shè)深入開展。一是成立了以黨委書記為組長、分管組織副書記為副組長、黨委班子為成員的建設(shè)發(fā)展型黨組織領(lǐng)導(dǎo)小組。二是成立以聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)任組長，鎮(zhèn)直單位負責(zé)人為成員的村（社區(qū)）支部工作指導(dǎo)組；三是成立學(xué)校支部工作指導(dǎo)組，由分管教育領(lǐng)導(dǎo)任組長，各學(xué)校黨支部書記和校長為成員的工作督導(dǎo)組。黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)分工，各級黨支部積極落實，建立了領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，初步形成了一級抓一級、層層抓落實的工作格局。

二、理清思路、切實規(guī)劃、助推轉(zhuǎn)變，我鎮(zhèn)始終按照縣委、政府提出的“1234”一個目標(biāo)：即強縣升位、跨越發(fā)展；二個優(yōu)先：即優(yōu)先發(fā)展基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、優(yōu)先保障和改善民生；三化同步：即工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化同步發(fā)展；四個保障：

1即黨的建設(shè)、創(chuàng)新社會管理、信訪維穩(wěn)、政務(wù)環(huán)境）總體思路，始終堅持“三化同步、三個先行、七個一工程、四個三十萬畝生態(tài)農(nóng)業(yè)”發(fā)展戰(zhàn)略，按照鎮(zhèn)黨委提出的黨建工作“1663”總體思路（抓住一條主線：加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用和黨員的先鋒模范作用；實施六大工程：提質(zhì)工程、強基工程、先鋒工程、陽光工程、關(guān)懷工程、激勵工程。強化六個抓手：組織建設(shè)、制度建設(shè)、陣地建設(shè)、隊伍建設(shè)、龍頭帶動、村級經(jīng)濟；達到三個提高：組織工作滿意度、黨組織公信力、黨組織的戰(zhàn)斗力。）以友誼村、中寨村五園新村精品村建設(shè)為載體，把生態(tài)文明家園建設(shè)與“四在農(nóng)家”有機結(jié)合起來，把村莊整治與農(nóng)村危房改造有關(guān)結(jié)合起來，把財政“一事一議”項目與新農(nóng)村建設(shè)有機結(jié)合起來；以石板村農(nóng)業(yè)科技示范園為載體，把聚隆布朗李觀光園與特色農(nóng)業(yè)發(fā)展有機結(jié)合起來，把生態(tài)農(nóng)業(yè)、效益農(nóng)業(yè)、觀光農(nóng)業(yè)與鄉(xiāng)村旅游業(yè)有機結(jié)合起來，把通村油（水泥）路建設(shè)與農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)有機結(jié)合起來，著力打造生態(tài)、旅游、休閑、游樂為的一體的新農(nóng)村；以坐勒村、鬧地村、燎原村為載體，把草地生態(tài)畜牧業(yè)與特色養(yǎng)殖有機結(jié)合起來，把短期養(yǎng)殖示范與長期養(yǎng)殖水平有機結(jié)合起來，把黑天鵝養(yǎng)殖與觀光、休閑、游樂有機結(jié)合起來。通過精品示范點的建設(shè)，提升了基層組織應(yīng)對復(fù)雜工作的能力，培養(yǎng)鍛煉了干部。

三、“一軸四輪”、夯實基礎(chǔ)、達到要求

建設(shè)發(fā)展型黨組織，按“一軸四輪”的總體框架，即：以建設(shè)發(fā)展型領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍為“軸心”，以培育發(fā)展型文化、夯實發(fā)展型基層基礎(chǔ)、凝聚發(fā)展型人才、健全發(fā)展型機制為“四輪”。通過“一軸四輪”，使全鎮(zhèn)各級黨組織達到“六新”要求：即有科學(xué)發(fā)展新思路、有科學(xué)發(fā)展新本領(lǐng)、有科學(xué)發(fā)展新基礎(chǔ)、有科學(xué)發(fā)展新作風(fēng)、有科學(xué)發(fā)展新機制、有科學(xué)發(fā)展新業(yè)績。

（一）抓好建設(shè)發(fā)展型領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍，提高科學(xué)發(fā)展的本領(lǐng)

“政之所興，在順民心；政之所廢，在逆民心”。應(yīng)大力提倡“一線工作法”，發(fā)展型領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍應(yīng)該堅持情況到一線了解，問題到一線解決，感情到一線融洽，課題到一線調(diào)研，干部到一線考核，人才到一線培養(yǎng)，工作到一線落實。領(lǐng)導(dǎo)干部要用權(quán)為民，在實際工作中應(yīng)充分考慮群眾的實際承受能力，分清輕重緩急，量力而行，做到惠民、便民、利民，不擾民。應(yīng)高度關(guān)注民生，時刻以人為本，把群眾的安危冷暖掛在心上，實實在在地解決好人民群眾最關(guān)心、最直

接、最現(xiàn)實的問題，把人民群眾得實惠的要求切實體現(xiàn)到各項工作實踐中。一是在不斷解放思想中創(chuàng)新發(fā)展；二是在抓突破性工作中創(chuàng)新發(fā)展；三是在不斷調(diào)查研究中創(chuàng)新發(fā)展；四是在合力攻堅中創(chuàng)新發(fā)展；五是在為民實踐中創(chuàng)新發(fā)展。

（二）加強“三力”建設(shè)，夯實發(fā)展型基層基礎(chǔ)

1、加強學(xué)習(xí)力建設(shè)。

（1）狠抓學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高發(fā)展能力。一是創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式。二是豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。三是切實加強學(xué)習(xí)制度建設(shè)，進一步完善“講學(xué)、述學(xué)、評學(xué)、考學(xué)”制度，建立健全學(xué)習(xí)考勤、學(xué)習(xí)檔案、學(xué)習(xí)通報等各項制度，使學(xué)習(xí)常態(tài)化、規(guī)范化、制度化。四是加大考核力度。加強對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)過程的管理，強化督促檢查和考核，把考核結(jié)果作為黨員干部考核獎懲和選拔任用的重要依據(jù)。

（2）培育發(fā)展型文化，推進黨組織建設(shè)。緊緊圍繞樹立發(fā)展型思想、砥礪發(fā)展型精神，大力培育“奮進、和諧、爭先、創(chuàng)優(yōu)”的發(fā)展型文化。按照“工作創(chuàng)一流，目標(biāo)爭第一”的要求，大力弘揚“踐行使命、勇于探索、艱苦奮斗、拼搏爭先”的精神，增強中心意識、爭先意識、攻堅意識、目標(biāo)意識、超前意識和敢干會干實干意識，先干不空論、先試不議論、先行不爭論，切實做到思想認識高度統(tǒng)一、精神狀態(tài)高昂奮進、工作步伐高歌猛進、工作目標(biāo)高效推進。

（3）錘煉工作作風(fēng)，樹立良好形象。堅持問政于民、問需于民、問計于民，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)、“作風(fēng)建設(shè)年”、“四幫四促”、“萬名干部下基層、扎扎實實幫群眾”等活動，切實做到進萬家門、解萬家難、幫萬家富、暖萬家心。嚴(yán)格執(zhí)行作風(fēng)行為規(guī)范“四要十不準(zhǔn)”規(guī)定，切實加強作風(fēng)建設(shè)，規(guī)范干部行為，錘煉干部作風(fēng)，提升機關(guān)效能，展示良好形象。

2、加強服務(wù)力建設(shè)。

（1）建設(shè)發(fā)展型鎮(zhèn)黨委，爭創(chuàng)龍頭先鋒。

（2）建設(shè)發(fā)展型機關(guān)黨組織，爭創(chuàng)服務(wù)先鋒。

（3）建設(shè)發(fā)展型企業(yè)和“兩新”組織黨組織，爭創(chuàng)創(chuàng)業(yè)先鋒。

（4）建設(shè)發(fā)展型村黨組織，爭創(chuàng)領(lǐng)頭先鋒。

（5）建設(shè)發(fā)展型社區(qū)黨組織，爭創(chuàng)和諧先鋒。

（6）建設(shè)發(fā)展型學(xué)校黨組織，爭創(chuàng)育人先鋒。

3、加強發(fā)展力建設(shè)。

（1）選好發(fā)展型領(lǐng)導(dǎo)干部。堅持黨管干部原則，圍繞發(fā)展意識強不強、發(fā)展思路清不清、發(fā)展辦法多不多、發(fā)展?jié)摿Υ蟛淮?、發(fā)展速

度快不快、發(fā)展成效好不好，著力選拔一批“想發(fā)展、會發(fā)展，有激情、敢擔(dān)當(dāng)，講認真、重落實，顧大局、講團結(jié)”的領(lǐng)導(dǎo)干部。進一步樹立良好的選人用人導(dǎo)向，對工作實績突出、會做群眾工作的干部，大膽提拔和重用。

（2）配強發(fā)展型領(lǐng)導(dǎo)班子。

（3）抓好發(fā)展型人才隊伍建設(shè)。一是實施重點產(chǎn)業(yè)人才支撐計劃。二是實施專業(yè)人才知識更新計劃。三是實施農(nóng)村實用人才培養(yǎng)計劃。

（4）加強做好群眾工作和維護社會穩(wěn)定能力建設(shè)。認真做好新形勢下的群眾工作，圍繞“四幫四促、“萬名干部下基層、扎扎實實幫群眾”和“三項活動”的深入開展，創(chuàng)新和加強社會管理，實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益。

（三）建立健全六大機制，保障發(fā)展型黨組織健康發(fā)展

1、健全領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任機制。從健全組織、落實責(zé)任、解決問題著手，把建設(shè)發(fā)展型黨組織作為“一把手”工程，列入黨組織書記述職述廉的重要內(nèi)容。堅持高標(biāo)準(zhǔn)定目標(biāo)、理思路，健全黨組織主要領(lǐng)導(dǎo)負總責(zé)、親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任機制。

2、健全創(chuàng)新發(fā)展機制。從制度創(chuàng)新、組織創(chuàng)新、工作創(chuàng)新、理論創(chuàng)新著手，健全創(chuàng)新發(fā)展機制。制定支持探索、鼓勵創(chuàng)新、包容失敗、褒獎改革的制度，鼓勵各級黨組織和黨員干部結(jié)合實際大膽探索、創(chuàng)新發(fā)展。

3、健全激勵約束機制。從明確目標(biāo)、提供動力、激勵約束著手，注重分類考核、分類評價、分類激勵，健全激勵約束機制，特別是要建立健全發(fā)展壓力層層傳遞、發(fā)展動力級級遞增機制，促使在平衡與不平衡的轉(zhuǎn)換中推進發(fā)展、促進和諧。

4、健全統(tǒng)籌推進機制。從工作同部署、資源同配置、事務(wù)同管理、服務(wù)同開展、考評同進行著手，充分整合各類組織資源、人才資源和社會資源，打破部門、條塊、地域和行業(yè)界限，加快構(gòu)建一體化的黨建工作新格局，統(tǒng)籌推進建設(shè)發(fā)展型黨組織工作。

5、健全投入保障機制。從明確保障重點、確保足額到位、強化使用監(jiān)督著手，健全黨建經(jīng)費投入保障機制和正常增長機制，為進一步夯實基層基礎(chǔ)創(chuàng)造條件。

6、健全滿意度評價機制。把發(fā)展成效和群眾幸福指數(shù)作為重要標(biāo)準(zhǔn)，進一步健全完善黨的建設(shè)和組織工作滿意度民意調(diào)查評價機制，建立健全責(zé)任分解、督促檢查和整改落實機制，確保黨的建設(shè)和組織工作滿意度穩(wěn)步提升。

四、宣傳引路、督促有力、借品創(chuàng)新

在鎮(zhèn)政府網(wǎng)站開設(shè)了建設(shè)發(fā)展型黨組織專欄，采取黨員干部和群眾喜聞樂見的方式，廣泛宣傳建設(shè)發(fā)展型黨組織的要求、進展和成效，共同營造良好的輿論氛圍。各村、社區(qū)、服務(wù)區(qū)和鎮(zhèn)直各部門黨組織制作了宣傳標(biāo)語，每月向鎮(zhèn)黨建辦報送1條以上信息，加強與新聞媒體溝通，及時提供新聞素材，對工作中的好做法、好經(jīng)驗、好典型進行總結(jié)提煉；把建設(shè)發(fā)展型黨組織納入“雙考雙評雙掛鉤”動態(tài)跟蹤考核管理內(nèi)容，制定科學(xué)合理的考核評價指標(biāo)體系，納入鎮(zhèn)黨委安排部署的重點工作進行動態(tài)跟蹤督查，年底進行考核評估，作出專項通報，組建督查指導(dǎo)組，赴各村、社區(qū)、服務(wù)區(qū)和鎮(zhèn)直各部門進行督查指導(dǎo)，及時了解情況，研究解決問題，總結(jié)推廣經(jīng)驗；鎮(zhèn)黨委緊密結(jié)合實際，集中人力、物力和財力進行重點突破，著力打造和平服務(wù)區(qū)、公園、茶林、沿河3社區(qū)、石板河、友誼、中寨3個村為發(fā)展型黨組織的示范點，要求各村、社區(qū)、服務(wù)區(qū)及鎮(zhèn)直各部門黨組織要精心打造1個富有特色的工作品牌。注重培育典型、發(fā)現(xiàn)典型，充分發(fā)揮典型引路、品牌帶動的作用，推動黨建工作創(chuàng)新發(fā)展，年終由鎮(zhèn)黨委黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組集中進行評估和評選表彰。

五、保障民生、促進和諧、成效顯著

發(fā)展型黨組織工作啟動以來，鎮(zhèn)黨委從群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題入手，加大民生投入，重視安全穩(wěn)定，繁榮各項事業(yè)，努力改善民生、維護民利、促進民和、確保民安，各項工作成績的取得是建設(shè)發(fā)展型黨組織成果的有力佐證。全鎮(zhèn)半年經(jīng)濟運行數(shù)據(jù)表明：實現(xiàn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)總值10346.4萬元，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)總產(chǎn)值達5.184億元，比上年增長10%，實現(xiàn)利潤7560萬元。種植雜交玉米21000畝，推廣良種44000斤；常住人口符合政策生育率寬口徑計算為94.04%，嚴(yán)口徑計算為82.69%。流出人口符合政策生育率寬口徑計算為86.05%，嚴(yán)口徑計算為72.09%。性別比119。出生率為6.87‰。爭取資金對通村公路進行維修，解決群眾出行難的問題；完成投資188.6萬元的左翼河村等村、河尾巴大寨等小學(xué)農(nóng)村飲水安全工程建設(shè)，解決人畜飲水安全問題；多渠道籌集資金新建和改擴建村社區(qū)辦公樓，解決陣地建設(shè)問題；加大各項安全檢查、綜合督查、專項整治和安全監(jiān)管力度，注重“日常監(jiān)管、動態(tài)巡查和重點整治”相結(jié)合，連續(xù)三年被地區(qū)表彰為“安全生產(chǎn)先進單位”；全面實施“紅袖套”工程，城區(qū)治安狀況不斷改善，群眾安全感為86.43%，與2010年同期82.73%相比提高3.7個百分點；推進社區(qū)網(wǎng)格化服務(wù)管理，創(chuàng)新社會管理；積極穩(wěn)妥地解

決群眾反映的熱點、難點問題，有效化解礦群矛盾，解決新區(qū)建設(shè)和舊城改造及重大項目建設(shè)中矛盾糾紛排查調(diào)處；大力實施農(nóng)村危房改造工程和易地移民搬遷工程，農(nóng)村低保、城鎮(zhèn)低保、廉租住房保障，解決群眾生活保障、住房困難問題；加大新農(nóng)合、城醫(yī)?；I資力度，解決群眾看病貴和因病致貧、因病返貧的問題；大力實施科教興鎮(zhèn)戰(zhàn)略，辦學(xué)條件得到明顯改善，教育教學(xué)管理水平不斷提升；強化底數(shù)清理，明確工作對象；強化宣傳動員，消化手術(shù)庫存；強化婦檢服務(wù)，落實閘門關(guān)閉；強化政策宣傳，推進放棄推遲；強化誠信承諾，轉(zhuǎn)變干群觀念；強化督促檢查，堅決兌現(xiàn)獎懲，制定《關(guān)于人口計生工作大戰(zhàn)70天確保目標(biāo)全面完成的工作方案》，扎實推進人口和計劃生育工作。

通過對黨的理論、方針、政策的學(xué)習(xí)，干部職工的創(chuàng)先爭優(yōu)意識普遍增強，黨組織成員的綜合素質(zhì)進一步提高，領(lǐng)導(dǎo)班子的整體功能進一步增強，創(chuàng)先爭優(yōu)意識深入人心；通過深入開展調(diào)研活動，對群眾反映強烈的問題，積極想辦法、尋找解決思路，提高了全鎮(zhèn)黨員干部為民排憂解難的能力，主動服務(wù)意識得到增強，轉(zhuǎn)變了服務(wù)作風(fēng)，讓群眾受益，有效提高了群眾的滿意度；通過深入村組調(diào)研，在全鎮(zhèn)積極營造了全民建設(shè)發(fā)展型黨的理論學(xué)習(xí)風(fēng)氣，提高了黨員干部群眾的思想政治素質(zhì)，增加了農(nóng)民群眾增收致富技能，使各族干部群眾嘗到了發(fā)展的“甜頭”，提高了素質(zhì)，增強了能力，使“要我學(xué)”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙獙W(xué)”，對發(fā)展的重要性、必要性和緊迫性有了更深刻的認識。

總之，建設(shè)發(fā)展型黨組織貴在“久”、精在“細”，雖然我們處于前所未有的歷史和政治機遇期，但是仍然任重而道遠。只有堅持不懈地，持之以恒地將建設(shè)發(fā)展型黨組織的各項工作狠抓落實，才能保證畢節(jié)試驗區(qū)新一輪改革發(fā)展的持續(xù)快速發(fā)展。同時，要更加注重細節(jié)，細節(jié)決定成敗，要發(fā)揚求真務(wù)實，真抓實干的作風(fēng)，要認真查找做得不對的地方、做得不夠的地方，深入基層、深入群眾、深入實際解決問題，精細化推進發(fā)展型黨組織建設(shè)。牢固樹立“敢與強的比、敢向高的攀、敢同勇的爭、敢跟快的賽“的精神，突出“干”字當(dāng)先，“快”字當(dāng)先，“闖”字當(dāng)先，實干不空論，先干不爭論，快干不議論，高標(biāo)準(zhǔn)、快節(jié)奏推進各項工作上新水平、上新臺階，為實現(xiàn)畢節(jié)試驗區(qū)新一輪改革發(fā)展“兩年明顯變化、五年大見成效、十年實現(xiàn)跨越”的目標(biāo)提供強有力的組織保障，為雍熙“十二五”經(jīng)濟社會的發(fā)展開好局、起好步奠定基礎(chǔ)。

第四篇：開展建設(shè)發(fā)展型黨組織的思考

開展建設(shè)發(fā)展型黨組織的思考

重經(jīng)濟，輕黨建，強管理、弱服務(wù)，是當(dāng)前黨的基層組織建設(shè)中的一個通病。總結(jié)近年來開展基層黨建工作的經(jīng)驗分析，結(jié)合地區(qū)開展建設(shè)發(fā)展型黨組織的要求。筆者結(jié)合多年在基層工作的經(jīng)歷和調(diào)查認為，目前我們建設(shè)發(fā)展型黨組織，必須從以下幾個方面著手，著力推進建設(shè)發(fā)展型黨組織工作有序進行。

一、完善機制，保證基層黨建科學(xué)發(fā)展

建設(shè)發(fā)展型黨組織，機制是保障。機制的完善和落實，是一把開形之尺，是丈量我們建設(shè)發(fā)展型黨組織工作的“長”和短，是切實增強各級各部門抓發(fā)展型黨組織建設(shè)的意識，明確工作的目標(biāo)我基本保證。

1要建立領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任追究制和考核獎懲辦法。建設(shè)發(fā)展型黨組織工作要在我們已經(jīng)形成的黨建工作責(zé)任制的基礎(chǔ)上，認真研究制定發(fā)展型黨組織建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任追究制度和目標(biāo)考核辦法，對建設(shè)發(fā)展型黨組織建設(shè)的調(diào)度、督查、目標(biāo)、考核進行明確，做到工作有目標(biāo)、檢查有考核、結(jié)果有獎懲、責(zé)任有追究。形成一級抓一級、1

層層負責(zé)的良好工作局面。

2要建立縣委常委向全委會報告建設(shè)發(fā)展型黨組織工作制度。發(fā)展型黨組織建設(shè)重點在基層，關(guān)鍵在縣級。所以，我們應(yīng)建立縣委黨委會向全委會報告建設(shè)發(fā)展型黨組織工作制度，把發(fā)展型黨組織工作建設(shè)納入縣委的重要議事日程，真正使發(fā)展型黨組織建設(shè)工作成為黨委“一把手”工程，形成建設(shè)發(fā)展形型黨組織的良好氛圍。

3要建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記履行黨建工作責(zé)述職制度。要適時將發(fā)展型黨組織建設(shè)工作重心下移，將發(fā)展型黨組織建設(shè)工程納入鄉(xiāng)黨委書記述職和黨代會常任制的工作內(nèi)容，將抓發(fā)展型黨組織建設(shè)工作列入鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣直單位黨組書記的考核，為發(fā)展型黨組織建設(shè)工作工作駐牢基礎(chǔ)。

二、豐富載體，深化基層黨建工作成效

1整合項目資金完善環(huán)境載體。當(dāng)前，基層有扶貧、轉(zhuǎn)移支付、貼息貸款等項目資金，我們要發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)能力，整合各級各部門項目建設(shè)資金，將之捆綁使用，開展房屋改善，環(huán)境整治，公路交通等建設(shè)，將農(nóng)村建設(shè)成為規(guī)劃合理、功能完善、環(huán)境優(yōu)美的宜居環(huán)境。

2整合城鄉(xiāng)資源加速幫帶載體。要進一步完善干部掛職、支部聯(lián)誼、集團幫扶等工作制度，認真總結(jié)以前工作開展中的不足和問題，扎實爭對基層所需所求，選派相應(yīng)的干部、專家進行掛職幫帶，選擇優(yōu)秀的城市黨組織與農(nóng)村黨組織開展支部聯(lián)宜等活動，真正實現(xiàn)資源共享，共同進步。

3整合企農(nóng)所需提升共富載體。要發(fā)揮企業(yè)在推進發(fā)展中的積極作用，圍繞企業(yè)所需、群眾所求的原則，我?guī)湍惆l(fā)財、你邦幫我發(fā)展，開展企業(yè)幫帶農(nóng)村活動，利用企業(yè)解決農(nóng)村就業(yè)，利用企業(yè)，發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟。特別是農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)，要加大扶持力度，帶動地方經(jīng)濟向深度發(fā)展。

三、著力發(fā)展，增強基層黨建工作活力

1基礎(chǔ)建設(shè)發(fā)展提升凝聚力

2經(jīng)濟建設(shè)發(fā)展提升戰(zhàn)斗力

3民主建設(shè)發(fā)展提升公信力

四、開拓創(chuàng)新，提升基層黨建工作水平

1設(shè)置管理監(jiān)督上水平

2長效機制建設(shè)上水平

3人民群眾滿意上水平

第五篇：建發(fā)展型黨組織黃中健

建發(fā)展型黨組織演講稿

建發(fā)展型黨組織促教育跨越發(fā)展

畢節(jié)民族中學(xué) 黃中健

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

大家好！今天我演講的題目是“建發(fā)展型黨組織促教育跨越 發(fā)展”。

92年鄧小平同志在南方各省市視察時，鮮明地提出“發(fā)展才是硬道理”這一著名論斷，江澤民同志在黨的十六大報告中進一步強調(diào)，必須把發(fā)展作為執(zhí)政興國的第一要務(wù)。黨的成長歷程和取得的輝煌成就毫無疑問的向我們詮釋了發(fā)展才能鞏固社會主義，才能推動社會主義建設(shè)，才能提高我國的實力。只有在黨堅持堅持不懈地以發(fā)展作為其執(zhí)政興國的第一要務(wù)的前提下，才能不斷擴大其國際影響力，使我黨永立不敗之地。建發(fā)展型黨組織是推動發(fā)展的動力和政治保障。我們作為教育系統(tǒng)如何著力建設(shè)發(fā)展型黨組織呢？

建設(shè)發(fā)展型黨組織，要與時俱進選好領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部，領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部是黨組織核心和軸心。建好這個核心和軸心，就是要按照省委提出的建設(shè)“團結(jié)、務(wù)實、勤奮、廉潔”的要求，選好配強“想發(fā)展、會發(fā)展，懂教育，有激情、敢擔(dān)當(dāng)，講認真、重落實，顧大局、講團結(jié)”的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部。就是要堅持面向一線教師選拔，面向校外引進，加強實踐培養(yǎng)，憑實績能力使用，讓能干事者有機會、干成事者有舞臺，不讓老實人吃虧，不讓投機鉆營者得利。

建設(shè)發(fā)展型黨組織，要求實創(chuàng)新培育發(fā)展型文化，發(fā)展型文化是靈魂。建設(shè)發(fā)展型文化，就是要著力突破教學(xué)改革中思想不夠解放這個最大的障礙，大力培育發(fā)展型的思想；就是要切實瞄準(zhǔn)“課改意識淡薄，教學(xué)理念滯后”這個最大的“敵人”，提振精氣神，打造發(fā)展型的精神狀態(tài)；就是要把心思集中在教學(xué)事業(yè)上，把本領(lǐng)體現(xiàn)在教學(xué)方法上，把目標(biāo)鎖定在教學(xué)成果上，營造良好教學(xué)教研環(huán)境。

建設(shè)發(fā)展型黨組織，一線教師是基礎(chǔ)。夯實這個基礎(chǔ)，就是要實施“名師”工程、建立公開透明“評優(yōu)選先”制度，讓踏實工作樂于奉獻的教師得到實惠。使黨組織成為推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧的堅強戰(zhàn)斗堡壘。

建設(shè)發(fā)展型黨組織，凝聚發(fā)展型人才是關(guān)鍵。把握這個關(guān)鍵，就是要教師專業(yè)知識的更新、青年教師的培養(yǎng)、高層次人才引進，建立長效的教師培訓(xùn)機制，努力凝聚適應(yīng)教學(xué)改革發(fā)展要求的發(fā)展型教師隊伍，形成人才輩出、人盡其才、才盡其用的生動局面。

建設(shè)發(fā)展型黨組織，機制是保證。落實這個保證，就是要建立一套有效的、合理的、適合發(fā)展的獎懲制度，探索和建立促進試驗區(qū)教育改革發(fā)展教師評價體系，真正打破“干好干壞一個樣”，“大家工作差不多”的不平衡機制，讓教師在工作中去比，用實績來賽，請學(xué)生，家長來評，把學(xué)生、家長、社會是否滿意作為評價指標(biāo)，促使全區(qū)上下在平衡不平衡的轉(zhuǎn)換中形成比、學(xué)、趕、超的發(fā)展態(tài)勢。建設(shè)發(fā)展型黨組織，突破口是推進“新課程改革，向課堂要質(zhì)量”。推進“新課程改革”，就是要更新教育理念，創(chuàng)新教學(xué)方法，打造高效課堂，讓學(xué)生學(xué)有所得，學(xué)有所用，培養(yǎng)創(chuàng)新型發(fā)展型人才。為實驗區(qū)提供智力保障，推動試驗區(qū)經(jīng)濟、社會、人口、資源、環(huán)境協(xié)調(diào)、快速、可持續(xù)發(fā)展。

建設(shè)發(fā)展型黨組織，落腳點和歸宿是提高教學(xué)質(zhì)量。堅持這一落腳點和歸宿，就是要求建設(shè)發(fā)展型黨組織的一切工作，必須以提高教學(xué)質(zhì)量為中心，圍繞提高教學(xué)質(zhì)量來謀劃、緊跟提高教學(xué)質(zhì)量來落實 建設(shè)發(fā)展型黨組織，把推動科學(xué)發(fā)展作為各級黨組織和廣大黨員的共同目標(biāo),堅持發(fā)展不動搖、扭住發(fā)展不放松,以改革創(chuàng)新為動力,把握發(fā)展規(guī)律、創(chuàng)新發(fā)展理念、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、破解發(fā)展難題、提高發(fā)展質(zhì)量,使黨的建設(shè)在推動科學(xué)發(fā)展、夯實執(zhí)政基礎(chǔ)、促進和諧上發(fā)揮更大作用,為推進畢節(jié)試驗區(qū)教育改革發(fā)展提供堅強有力的組織保證。

發(fā)展就是硬道理，我們有實驗區(qū)精神的支撐，有黨中央的關(guān)懷指導(dǎo)，有發(fā)展型黨組織的保障，實驗區(qū)教育事業(yè)定能邁向新征程，實現(xiàn)新跨越，實驗區(qū)的人民會更加幸福，實驗區(qū)的明天會更加美好。謝謝﹗