第一篇：鳳凰鎮(zhèn)多項(xiàng)舉措提升古鎮(zhèn)整體形象（范文模版）

鳳凰鎮(zhèn)多項(xiàng)舉措提升古鎮(zhèn)整體形象

鳳凰鎮(zhèn)：張香林

近來，為加快鳳凰古鎮(zhèn)保護(hù)開發(fā)進(jìn)程，打造省級(jí)文化旅游名鎮(zhèn)，創(chuàng)建秦嶺美麗鄉(xiāng)村，鳳凰鎮(zhèn)黨委政府高度重視，以改善環(huán)境為突破口，多項(xiàng)措施提升古鎮(zhèn)整體形象。

一、加快項(xiàng)目建設(shè)步伐，提升基礎(chǔ)設(shè)施條件。為加快鳳凰古鎮(zhèn)保護(hù)開發(fā)工作，該鎮(zhèn)以建設(shè)省級(jí)文化旅游名鎮(zhèn)為契機(jī)，以基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)為突破口，在縣級(jí)部門大力支持下，強(qiáng)力推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)，改善古鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施條件，全年開工項(xiàng)目13個(gè)，截至目前，完成投資5055萬元。完成3900米的河堤主體建設(shè)；對(duì)集鎮(zhèn)路堤路面進(jìn)行回填、碾壓；對(duì)漢白玉欄桿、路面石材鋪設(shè)、亮化工程進(jìn)行了規(guī)劃設(shè)計(jì)；完成污水處理廠和垃圾處理廠初步選址和圖紙?jiān)O(shè)計(jì)工作，即將進(jìn)入招標(biāo)程序。埋設(shè)的排污管道已完成5處80米。完成了交通路、書店巷的改造勘察設(shè)計(jì)工作，書店巷改造正在施工。營盤環(huán)山路硬化工程預(yù)計(jì)十月中旬開工建設(shè)。

二、狠抓環(huán)境衛(wèi)生整治，提升環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量。為全面打造文化旅游名鎮(zhèn)品牌，鎮(zhèn)黨委政府以創(chuàng)建“秦嶺美麗鄉(xiāng)村”為契機(jī)，在全鎮(zhèn)開展以“三清潔”（清潔家園、清潔水源、清潔田園）為主要內(nèi)容的環(huán)境綜合整治活動(dòng)，集中開展八種亂像整治和六項(xiàng)綠化亮化工程，以環(huán)境衛(wèi)生整治、市場(chǎng)整治、河道整治、網(wǎng)電整治為重點(diǎn)，集中20天時(shí)間，開展了整治活動(dòng)，印發(fā)了《鳳鎮(zhèn)街社區(qū)環(huán)境綜合整治通告》，拆除遮陰（雨）棚27個(gè)，清理占道經(jīng)營86戶，清理各類垃圾300余方。社區(qū)居民全面實(shí)行了“五包”責(zé)任制，古鎮(zhèn)臟、亂、差局面徹底改變。

三、大力開展宣傳引導(dǎo)，提升旅游品牌形象。一是制定下發(fā)了《鳳凰鎮(zhèn)創(chuàng)建省級(jí)“文化旅游名鎮(zhèn)”暨市級(jí)“秦嶺美麗鄉(xiāng)村”旅游宣傳實(shí)施方案》，明確了宣傳工作重點(diǎn)，細(xì)化了工作措施。二是在西入口（醫(yī)院門前）制作安裝了古鎮(zhèn)形象宣傳大型戶外廣告牌和宣傳欄，將古鎮(zhèn)規(guī)劃圖及建設(shè)前景和縣政府《關(guān)于加強(qiáng)鳳凰古鎮(zhèn)保護(hù)建設(shè)與管理的通告》（第3號(hào)）進(jìn)行了展現(xiàn)。三是制作了27個(gè)以規(guī)劃為主題的宣傳展板，在老書店進(jìn)行了展覽，提高了廣大居民知曉率和參與的積極性。四是在古鎮(zhèn)入口和古街內(nèi)制作安裝了特色的旅游標(biāo)示牌，提升了古鎮(zhèn)旅游的檔次和品位。五是“十一”期間發(fā)掘多名鄉(xiāng)土人才，編排了精彩的節(jié)目，黃金周期間，在書店利用山歌和漁鼓演出，展現(xiàn)了古鎮(zhèn)風(fēng)采。六是印刷制作了鳳凰古鎮(zhèn)宣傳冊(cè)和宣傳折頁。七是拍攝制作了展示鎮(zhèn)概況及建設(shè)情況的專題片。八是制作了展示古鎮(zhèn)規(guī)劃的沙盤。

四、加強(qiáng)服務(wù)能力建設(shè)，提升公共服務(wù)水平。一是加強(qiáng)各類攤點(diǎn)管理，啟動(dòng)菜市場(chǎng)建設(shè)，取締307省道和上海路兩側(cè)的各類流動(dòng)攤點(diǎn)、店外店和違規(guī)占道經(jīng)營行為，做到劃行歸市、整潔有序。二是加強(qiáng)市場(chǎng)監(jiān)管，教育商戶誠實(shí)守信經(jīng)營，嚴(yán)厲查處強(qiáng)買強(qiáng)賣、欺行霸市等違法行為，維護(hù)古鎮(zhèn)良好形象。三是規(guī)范農(nóng)家樂服務(wù)管理，加強(qiáng)食品安全監(jiān)管。四是加強(qiáng)土特產(chǎn)品銷售的管理，確保無假冒偽劣產(chǎn)品。五是加強(qiáng)賓館、飯店規(guī)范化管理和培訓(xùn)，提高服務(wù)人員服務(wù)素質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量。六是成立了鳳凰古鎮(zhèn)保護(hù)開發(fā)管委會(huì)，購買了辦公家具，抽調(diào)了辦公人員對(duì)外辦公。七是在古鎮(zhèn)西入口新建了鳳凰古鎮(zhèn)旅游接待中心，提高了旅游服務(wù)能力。

第二篇：加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)建設(shè) 提升黨和政府整體形象

加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)建設(shè) 提升黨和政府整體形象

近年來，特別是開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)以來，我區(qū)認(rèn)真貫徹落實(shí)《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》，采取有力措施，不斷加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，取得了顯著成效。但是，我們也應(yīng)該注意到,機(jī)關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)仍然存在著一些不能適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)要求的地方，需引起我們的重視。

一、當(dāng)前機(jī)關(guān)干部作風(fēng)存在的問題

一、思想不端正，思想解放程度不夠。體現(xiàn)出政治信仰迷茫、理想信念模糊、價(jià)值取向扭曲，思想空虛、精神不振、不思進(jìn)取、得過且過，甚至消極頹廢。

二是學(xué)習(xí)氛圍不濃。普遍存在著厭學(xué)情緒，沒有把主要精力放在學(xué)習(xí)上，學(xué)習(xí)處于應(yīng)付態(tài)度。很多單位雖然制訂了學(xué)習(xí)制度，但集中的政治學(xué)習(xí)時(shí)間常常被擠占，往往難以落實(shí)。一些專業(yè)性強(qiáng)的部門，更存在“重業(yè)務(wù)、輕政治；重實(shí)踐、輕理論”的現(xiàn)象。相當(dāng)一部分干部在學(xué)習(xí)時(shí)，或蜻蜓點(diǎn)水，淺嘗輒止；或做做樣子，裝裝門面。

三是服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)。部分領(lǐng)導(dǎo)干部浮在上面多，深入基層少，對(duì)群眾的疾苦充耳不聞，吃不得苦、受不了累，開展的工作和活動(dòng)只做表面文章，不能解決實(shí)際問題。有的機(jī)關(guān)干部深入基層和農(nóng)村少，宗旨觀念、公仆意識(shí)淡??；有的部

門依然存在著門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦的問題，工作人員故意刁難、推諉扯皮的現(xiàn)象屢禁不絕。

四是缺乏創(chuàng)新精神。有的同志解放思想表面上叫得響，實(shí)質(zhì)上觀念依舊，境界不高，眼界不寬，總是打不破條條框框的約束，工作縮手縮腳，不敢闖，不敢試，不思進(jìn)取，缺乏創(chuàng)造性，打不開工作局面，干不出工作成績(jī)。對(duì)新形勢(shì)下的一些矛盾和問題，束手無策，不善于動(dòng)腦筋、想辦法，依賴性強(qiáng)，缺乏破解難題的能力，工作越做越被動(dòng)。

五是表率作用不明顯。個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)對(duì)加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)缺乏足夠重視，對(duì)干部作風(fēng)存在的問題麻木不仁，見怪不怪，沒有做出嚴(yán)格要求。還有一些干部對(duì)自己要求不嚴(yán)，不能以身作則，要求干部職工做到的，自已卻沒有做到，甚至更有過之，沒有起到一個(gè)率先垂范作用。還有的領(lǐng)導(dǎo)干部不能科學(xué)合理安排工作分工，明確崗位職責(zé)，缺乏有效手段進(jìn)行教育、管理和監(jiān)督，沒有很好地調(diào)動(dòng)廣大干部職工的工作積極性，不能做到人盡其職，人盡其才。

二、存在問題的主要原因

從社會(huì)因素分析，主要是社會(huì)生活變革帶來思想觀念的多元化。在國際上，世界多極化、經(jīng)濟(jì)全球化和各種思想文化相激蕩的形勢(shì)，對(duì)黨員干部的思想產(chǎn)生很大的沖擊，尤其是西方思想文化的撞擊和滲透，對(duì)黨員干部造成的影響不可低估；在國內(nèi)，由于改革開放的深入而形成的社會(huì)經(jīng)濟(jì)成分、組織形式、就業(yè)方式、利益關(guān)系和分配方式的日益多樣化，使黨員干部的思想觀念發(fā)生復(fù)雜的變化。

從自身因素分析，主要是黨員干部個(gè)人放松對(duì)自身世界觀、人生觀的改造。在新時(shí)期下有些同志共產(chǎn)主義的理想信念和宗旨意識(shí)淡忘，艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)逐步喪失，共產(chǎn)黨人的道德情操出現(xiàn)了滑坡；體現(xiàn)在平時(shí)工作中，出現(xiàn)態(tài)度不端正，不負(fù)責(zé)任，重權(quán)利的享受，輕為人民服務(wù)的意識(shí)，嚴(yán)重?fù)p害群眾對(duì)機(jī)關(guān)的形象。

三、對(duì)策與措施

(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，提高干部隊(duì)伍的思想政治素質(zhì) 按照“精而管用”的原則，對(duì)機(jī)關(guān)干部開展政治理論、科技知識(shí)、業(yè)務(wù)知識(shí)等方面的學(xué)習(xí)，尤其要突出正確的權(quán)力觀、科學(xué)的發(fā)展觀、正確的政績(jī)觀等方面的專題教育，使廣大機(jī)關(guān)干部牢記黨的宗旨，切實(shí)擺正國家利益、人民利益與個(gè)人利益的關(guān)系，勤勤懇懇、腳踏實(shí)地為人民辦事；引導(dǎo)廣大機(jī)關(guān)干部樹立正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀、“權(quán)力觀”，明確手中權(quán)力是人民給的，只能用權(quán)力為民，決不能以權(quán)謀私；不斷加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部人格、品德、意識(shí)等方面的修養(yǎng)，增強(qiáng)其廉政意識(shí)，自覺地拒腐防變。各單位可結(jié)合工作實(shí)際制定干部學(xué)習(xí)計(jì)劃，年終按政治理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)知識(shí)技能培訓(xùn)和撰寫讀書筆記或調(diào)研文章等若干塊進(jìn)行考評(píng)，考評(píng)分記錄在干部學(xué)習(xí)檔案里。區(qū)委、區(qū)政府可成立干部教育領(lǐng)導(dǎo)小組，要求各部門、各單位舉辦任何形式的干部培訓(xùn)班，應(yīng)事先以書面形式向干部教育領(lǐng)導(dǎo)小組請(qǐng)示，說明培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、參加人員、培訓(xùn)的主要內(nèi)容和方式。

（二）健全機(jī)制體制，規(guī)范干部隊(duì)伍的工作紀(jì)律 重點(diǎn)要建立健全三個(gè)機(jī)制：一是完善責(zé)任機(jī)制，包括崗位責(zé)任制、首問責(zé)任制、失職追究制、同崗替代制等制度。實(shí)行按崗定責(zé)，責(zé)任到人，對(duì)中心工作和重點(diǎn)工作，以項(xiàng)目推進(jìn)形式，明確每個(gè)項(xiàng)目的責(zé)任單位、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和完成時(shí)限。二是建立考評(píng)機(jī)制，建立定量考核與定性評(píng)議、日?？己伺c年終考評(píng)、機(jī)關(guān)自評(píng)與社會(huì)評(píng)議相結(jié)合的考核體系，評(píng)價(jià)以創(chuàng)建“四滿意”機(jī)關(guān)為標(biāo)準(zhǔn)，以機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、效能建設(shè)為主要內(nèi)容。三是推行獎(jiǎng)懲機(jī)制，把目標(biāo)考核和干部評(píng)先、晉級(jí)、任用結(jié)合起來，對(duì)招商引資、社會(huì)穩(wěn)定、計(jì)劃生育工作實(shí)行一票否決制，對(duì)因責(zé)任未落實(shí)、作風(fēng)不扎實(shí)致使工作出現(xiàn)重大失誤或違反“5條禁令”的堅(jiān)決給予誡勉教育，直至黨紀(jì)政紀(jì)處分。

（三）加強(qiáng)監(jiān)督制約，促進(jìn)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)有效開展 干部監(jiān)督，是作風(fēng)建設(shè)必不可少的環(huán)節(jié)。因此，要切實(shí)強(qiáng)化各項(xiàng)干部監(jiān)督措施，建立健全干部監(jiān)督機(jī)制，使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部都臵于經(jīng)常的、有效的監(jiān)督之下。一要建立健全談心制度，上級(jí)組織對(duì)下級(jí)正職、班子內(nèi)部正職對(duì)副職要經(jīng)常談心，了解思想狀況，有針對(duì)性地做好思想教育工作，對(duì)有問

題的干部要及時(shí)提醒。二要建立誡勉制度，對(duì)群眾反映的干部作風(fēng)問題，上級(jí)組織要通過口頭或書面形式，對(duì)干部提出誡勉，并限期改正。三要健全民主生活會(huì)制度，認(rèn)真總結(jié)和運(yùn)用“三講”教育中的經(jīng)驗(yàn)和做法，嚴(yán)格按照中紀(jì)委、中組部的規(guī)定，開好每年一次的領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)，進(jìn)一步提高批評(píng)與自我批評(píng)的質(zhì)量，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員自我監(jiān)督的能力。四要實(shí)行重大決策群眾路線制度。凡是轄區(qū)內(nèi)有關(guān)經(jīng)濟(jì)發(fā)展思路、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整方向、城鎮(zhèn)土地規(guī)劃、重大工程招標(biāo)及其他與群眾利益密切相關(guān)的重大問題，決策前必須舉行聽證會(huì)，廣泛收集群眾意見與建議，集中民智；決策后必須進(jìn)行跟蹤回訪，認(rèn)真傾聽群眾反饋，不斷改進(jìn)完善。

（四）加強(qiáng)班子建設(shè),用先鋒模范行為帶動(dòng)干部隊(duì)伍作風(fēng)根本好轉(zhuǎn)

十五屆六中全會(huì)《決定》要求，“領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部要在作風(fēng)建設(shè)中起表率作用?！边@充分說明加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)干部是重點(diǎn)，“一把手”是關(guān)鍵。一要培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)干部的良好學(xué)風(fēng)，著力抓好思想建設(shè)這個(gè)首要問題。采取相關(guān)措施培養(yǎng)學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型領(lǐng)導(dǎo)干部，督促領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)習(xí)、學(xué)出成效。二要切實(shí)改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部的民主作風(fēng)，著力抓好民主集中制建設(shè)這個(gè)根本問題。要加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是新進(jìn)班子成員的民主集中制教育，使他們懂得黨內(nèi)規(guī)矩。抓好對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行民主集中制情況的督查，進(jìn)一步完善

“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的議事和決策程序。要努力提高民主生活會(huì)的質(zhì)量，對(duì)獨(dú)斷專行，軟弱渙散的領(lǐng)導(dǎo)班子及時(shí)向區(qū)委提出建議，采取組織措施。三要進(jìn)一步弘揚(yáng)密切聯(lián)系群眾的作風(fēng)，著力抓好黨同人民群眾的血肉聯(lián)系這個(gè)核心問題。要采取切實(shí)可行的措施，切實(shí)解決目前領(lǐng)導(dǎo)干部在密切聯(lián)系群眾方面存在的突出問題，尤其要帶著責(zé)任、帶著感情、帶著問題深入基層、深入群眾調(diào)查研究，改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方法，全心全意為人民群眾謀利益。要樹立領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的典型，加強(qiáng)對(duì)優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部先進(jìn)事跡的宣傳，大力弘揚(yáng)正氣，鼓勵(lì)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，通過充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部先進(jìn)典型的示范作用，來教育干部，帶動(dòng)全體。同時(shí)，把年輕干部的作風(fēng)建設(shè)作為重點(diǎn)來抓。要教育年輕干部確立終身學(xué)習(xí)的觀念，引導(dǎo)年輕干部刻苦鉆研、勤于思考。要有計(jì)劃地安排年輕干部到高校、到經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)學(xué)習(xí)，參加研究生班進(jìn)修等高層次教育培訓(xùn)。要積極鼓勵(lì)和有計(jì)劃地安排年輕干部，到基層特別是環(huán)境艱苦、困難較多的地方去鍛煉，努力培養(yǎng)年輕干部敬業(yè)奉獻(xiàn)、求真務(wù)實(shí)、勤政愛民、艱苦樸素的作風(fēng)。

(五)突出重點(diǎn)抓落實(shí)，著力解決群眾反映強(qiáng)烈的問題

俗話說：為官不為民辦事不如回家中紅薯。群眾對(duì)我們工作滿意不滿意、印象好不好，能直接通過是否替群眾辦實(shí)事、辦好事來衡量。每一個(gè)機(jī)關(guān)職能不同，要從本部門的工

作特點(diǎn)出發(fā)，要從群眾反映最突出的問題抓起，從基層意見最大的問題改起，從群眾要求最強(qiáng)烈的事情做起，這樣群眾才會(huì)滿意。如群眾對(duì)我們園林綠化工作是否滿意，可以通過日常的投訴、群眾測(cè)評(píng)等深刻體會(huì)到。我們?cè)诿鎸?duì)群眾投訴時(shí),先是不回避、不掩飾、不護(hù)短，找準(zhǔn)自身存在的主要問題，并把問題明擺出來；再本著實(shí)事求是的態(tài)度，下基層、到服務(wù)對(duì)象中去，到矛盾多意見大的地方去，廣泛聽取意見，有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就解決什么問題，有的放矢，對(duì)癥下藥，做到突出問題不解決不放過，整改措施不落實(shí)不放過，爭(zhēng)取讓群眾滿意。

機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)長期的任務(wù)既要堅(jiān)持不懈、持之以恒地抓，又要根據(jù)不同時(shí)期形勢(shì)任務(wù)的要求重點(diǎn)地抓。我們應(yīng)該針對(duì)不同時(shí)期，從上級(jí)提出的要求和老百姓反映強(qiáng)烈的問題入手，進(jìn)行切實(shí)的行之有效的機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，讓人民群眾看到機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)實(shí)實(shí)在在的成效，得到一個(gè)高效、務(wù)實(shí)、誠信、公正的政府機(jī)關(guān)。

第三篇：劉升鎮(zhèn)多項(xiàng)舉措關(guān)愛留守兒童

劉升鎮(zhèn)多項(xiàng)舉措關(guān)愛留守兒童

父母外出工作后，留守兒童的照顧與管理一直是個(gè)困擾家庭和學(xué)校的難題。日前，劉升鎮(zhèn)中心學(xué)校出臺(tái)多項(xiàng)舉措，精心呵護(hù)留守兒童，促進(jìn)其快樂、健康地成長。

據(jù)校長例會(huì)介紹，開學(xué)初，該鎮(zhèn)各校在全校范圍內(nèi)進(jìn)行一次普查，全面了解留守兒童的發(fā)展變化和主要需求，并逐一登記建檔，跟蹤管理。對(duì)于家庭貧困和缺少有效監(jiān)護(hù)的留守兒童，學(xué)校將實(shí)行全日制照管其學(xué)習(xí)和生活；為了更好地了解留守兒童的思想及心理問題，學(xué)校為每一位留守兒童安排了一名學(xué)習(xí)伙伴和生活老師；除了電話、網(wǎng)絡(luò)等交流方式外，學(xué)校還定期組織教師對(duì)留守兒童進(jìn)行家訪和回訪，并指導(dǎo)臨時(shí)監(jiān)護(hù)人共同做好教育工作。此外，各個(gè)學(xué)校之間還經(jīng)常召開碰頭會(huì)和研討活動(dòng)，探討留守兒童的相關(guān)問題，努力尋求學(xué)校、社會(huì)和家庭之間合作的有效途徑。（周正國）

地址：棗陽市劉升鎮(zhèn)中心學(xué)校 郵編：441219

第四篇：陽平鎮(zhèn)多項(xiàng)舉措全力抓好環(huán)境污染防治工作

陽平鎮(zhèn)多項(xiàng)舉措全力抓好環(huán)境污染防治工作 為徹底扭轉(zhuǎn)環(huán)保治理被動(dòng)局面，陽平鎮(zhèn)多項(xiàng)舉措全力抓好環(huán)境污染防治工作。

一是提高思想認(rèn)識(shí)。每月固定時(shí)間、遇到問題隨時(shí)組織召開由班子成員、安委會(huì)成員單位負(fù)責(zé)人、各村黨支部書記、村委主任及企業(yè)負(fù)責(zé)人參加的環(huán)境污染防治工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議，進(jìn)一步增強(qiáng)意識(shí)，明確職責(zé)，強(qiáng)化措施抓好環(huán)境污染防治工作。

二是加大宣傳力度。利用廣播、微信平臺(tái)、宣傳巡查車、懸掛條幅、張貼標(biāo)語等形式，在全鎮(zhèn)44個(gè)行政村做到環(huán)保宣傳全覆蓋，引導(dǎo)廣大群眾自覺養(yǎng)成保護(hù)環(huán)境習(xí)慣，在全鎮(zhèn)營造人人參與環(huán)境保護(hù)的濃厚氛圍。

三是加強(qiáng)綜合整治。堅(jiān)持集中突擊整治和建立長效機(jī)制相結(jié)合，保障人員、車輛和經(jīng)費(fèi)，對(duì)環(huán)保治理全天候、全時(shí)段常抓不懈。3月下旬以來，鎮(zhèn)黨委累計(jì)投資50余萬元，出動(dòng)各類機(jī)械45臺(tái)（輛），人力600余人次，清理陽平河河道3公里，清運(yùn)垃圾350車，覆蓋露天堆放廢物料15處，在敏感河段建圍欄800余米，設(shè)警示標(biāo)牌16處。

第五篇：寧化縣城市管理綜合執(zhí)法大隊(duì)五舉措提升隊(duì)伍形象

寧化縣城市管理綜合執(zhí)法大隊(duì)五舉措提升隊(duì)伍形象

城管綜合執(zhí)法大隊(duì)按照2012年城市管理思路和總體目標(biāo)，從隊(duì)伍建設(shè)、規(guī)范執(zhí)法、日常管理、對(duì)外宣傳、對(duì)內(nèi)督查等五個(gè)方面入手，著力提升城管綜合執(zhí)法隊(duì)伍素質(zhì)，樹立文明執(zhí)法隊(duì)伍形象。

一是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提升整體素質(zhì)。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，充分發(fā)揮模范帶頭作用，不斷提高克服困難、解決復(fù)雜疑難問題的能力。結(jié)合“增激情、鼓干勁、正風(fēng)氣”活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)城管綜合執(zhí)法隊(duì)伍思想政治建設(shè)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，不斷提高城管整體素質(zhì)。

二是規(guī)范執(zhí)法程序，提高辦案能力。注重執(zhí)法辦案人性化，進(jìn)一步整合管理力量，加強(qiáng)監(jiān)控和現(xiàn)場(chǎng)管理的結(jié)合，充分發(fā)揮監(jiān)控作用，徹底清除管理盲區(qū)和死角。堅(jiān)持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，法規(guī)股制定了詳細(xì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃，印發(fā)了法規(guī)匯編，堅(jiān)持分批分階段覆蓋全體工作人員的執(zhí)法培訓(xùn)，通過學(xué)習(xí)典型案例、掌握?qǐng)?zhí)法技巧。施行文明用語、微笑執(zhí)法，堅(jiān)決嚴(yán)格依法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法,杜絕有法不依、執(zhí)法不公、執(zhí)法違法、以言代法、以權(quán)壓法行為的發(fā)生。

三是嚴(yán)格控違拆違，扭轉(zhuǎn)不良風(fēng)氣。在日常管理工作中，實(shí)行嚴(yán)管重罰，維護(hù)行政法律、法規(guī)的尊嚴(yán)。加大控違拆違力度，與相關(guān)部門協(xié)作以鐵的紀(jì)律、鐵的決心、鐵的手腕，打好防違控違拆違這一硬仗，對(duì)新出現(xiàn)的非法占地違法建筑繼續(xù)堅(jiān)持“發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、拆除一起”的原則，對(duì)2011年以來頂風(fēng)進(jìn)行的存量非法占地違法建筑繼續(xù)組織集中拆除，確保違法建設(shè)只做“減法”，同時(shí)達(dá)到以拆促控的效果，2011年以來，全縣城區(qū)共拆除違法建筑60余處7000余平方米，極大地震懾了持觀望態(tài)度、存僥幸心理的違建群眾。

四是加強(qiáng)宣傳力度，提升社會(huì)認(rèn)同度。進(jìn)一步拓展與新聞媒體的合作與溝通，借助縣有線電視臺(tái)“寧化新聞”、寧化在線、街面大型立柱廣告等多種媒介開展宣傳，著力提高宣傳的層面、檔次，持續(xù)深入宣傳城市管理法律法規(guī)，報(bào)道城管綜合執(zhí)法工作開展情況及成效，展示隊(duì)伍良好精神風(fēng)貌。開展城管綜合執(zhí)法宣傳進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)商鋪、進(jìn)家庭等“六進(jìn)”活動(dòng)，有效提升市民文明意識(shí)，形成全社會(huì)關(guān)心、支持、參與城市管理的良好氛圍。

五是完善考核體系，提升工作執(zhí)行力。從執(zhí)法大隊(duì)實(shí)際出發(fā)，針對(duì)部門特點(diǎn)、崗位特點(diǎn)、業(yè)務(wù)特點(diǎn)，精心制定科學(xué)合理、操作性強(qiáng)的考核方案，增強(qiáng)績(jī)效考核的針對(duì)性、科學(xué)性、可操作性，確保崗位績(jī)效考核工作順利推進(jìn)。充分發(fā)揮績(jī)效考核的“指揮棒”作用，真正考出績(jī)效，考出差距，考出質(zhì)量，考出水平。嚴(yán)格實(shí)行績(jī)效考核分值與部門工作經(jīng)費(fèi)直接掛鉤，每月兌現(xiàn)，確?？?jī)效考核的剛性，提升干部職工工作執(zhí)行力。

（寧化縣城市管理綜合執(zhí)法大隊(duì)江小敏張垂榮）