第一篇：學(xué)習(xí)華西精神共謀土橋發(fā)展

學(xué)習(xí)華西精神共謀土橋發(fā)展

土橋鎮(zhèn)黨委書記李賢飛

近年來，土橋鎮(zhèn)黨委、政府在“融入一個(gè)中心，建設(shè)五個(gè)土橋”的目標(biāo)引領(lǐng)下，全鎮(zhèn)上下迸發(fā)出新的激情的動(dòng)力，干事創(chuàng)業(yè)之火熊熊燃燒，上演了一幕幕后發(fā)趕超、富民強(qiáng)鎮(zhèn)的生動(dòng)故事，經(jīng)濟(jì)發(fā)展來勢喜人、鎮(zhèn)容村貌深刻變化、社會(huì)大局和諧穩(wěn)定、黨的建設(shè)全面加強(qiáng)、生活質(zhì)量明顯提高。但與華西精神和發(fā)展來比，無論是思想解放的程度，還是工作創(chuàng)新的力度，無論是干事創(chuàng)業(yè)的氛圍，還是思路目標(biāo)的定位，我們的差距甚遠(yuǎn)。華西回來后，鎮(zhèn)黨委組織各支部以學(xué)習(xí)華西精神為主要內(nèi)容，在23個(gè)支部分別開展黨員培訓(xùn)，及時(shí)召開“學(xué)習(xí)華西精神，共謀土橋發(fā)展”座談會(huì)，推動(dòng)工作開展。

一、解放思想，把黨員干部培養(yǎng)成科學(xué)發(fā)展的引領(lǐng)者 宋代王安石力主變法的“三不足”論斷：“天變不足畏，祖宗不足法，人言不足恤”。解放思想是發(fā)展之基、動(dòng)力水源、成事之道。我們目前最重要、最緊要、最關(guān)鍵的任務(wù)就是解放思想、推動(dòng)發(fā)展。從全縣來看，“打造一個(gè)中心，建設(shè)五個(gè)汝城”熱火朝天，項(xiàng)目建設(shè)一個(gè)緊跟一 1

個(gè)，投資規(guī)模越來越大，近兩年的投資就超過了我縣前30年投資的總和，汝城大道、夏蓉高速等投資過億的項(xiàng)目與土橋息息相關(guān)，加速土橋發(fā)展的外部有利條件不斷增多，不確定因素也在增多，如果我們再不解放思想，我們就會(huì)失去機(jī)遇、失去發(fā)展良機(jī)。從各鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展態(tài)勢來說，競相發(fā)展、你追我趕的局面更加激烈，無論是生態(tài)建設(shè)、還是項(xiàng)目建設(shè)，無論是財(cái)源培育、還是優(yōu)化環(huán)境，無論是產(chǎn)業(yè)承接、還是和諧建設(shè)，競爭將越來越強(qiáng)，稍有不慎，歷史就會(huì)影響我們土橋，讓土橋在慣性中發(fā)展。比周邊，看土橋，雖有發(fā)展，相差甚遠(yuǎn)。自古華山一條路，如何破除、如何發(fā)展，迫切要求我們保持解放思想不動(dòng)搖，摒棄坐等時(shí)機(jī)的觀念，摒棄局外觀望的想法，摒棄坐井觀天的意識，敢于創(chuàng)新，以思想大解放促進(jìn)土橋大發(fā)展?！八悸窙Q定出路，頭腦決定手腳”，要加快科學(xué)發(fā)展步伐，必須充分發(fā)揮統(tǒng)攬全局、組織協(xié)調(diào)的作用，不斷提高執(zhí)政能力，不斷提高科學(xué)決策、統(tǒng)籌兼顧、應(yīng)對復(fù)雜局面的能力。要堅(jiān)持解放思想，更新觀念，樹立迎韌而上、敢于突破、敢打必勝的信心和決心，“只為成功找辦法，不為落后找理由”。

二、關(guān)注民生，把黨員干部培養(yǎng)成和諧發(fā)展的推動(dòng)者 黨的根基在人民、血脈在人民、力量也在人民。民生問題，關(guān)乎百姓生計(jì)、社會(huì)安寧，關(guān)乎人心所向、政權(quán)穩(wěn)定。著力解決民生，是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的具體體現(xiàn)，更是我們各級黨組織和黨員干部的應(yīng)盡職責(zé)。要始終堅(jiān)持以人為本、執(zhí)政為民，切實(shí)把關(guān)注和改善民生作為我們一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，真誠傾聽民聲，真實(shí)反映民意，真情維護(hù)民利，千方百計(jì)為群眾辦實(shí)事、辦好事，不斷提高全鎮(zhèn)人民群眾的幸福指數(shù)。

要實(shí)施好民生100工程。民生工程是惠民工程，是中國歷史上前無古人、我黨始為的德政工程。各相關(guān)單位要把落實(shí)民生工程作為工作的重中之重，以保障和改善群眾生活水平為己任，做好民生工程政策的宣傳貫徹工作，讓群眾能理解、認(rèn)得上、主動(dòng)擁護(hù)。在開展工作中，既要把握原則，在政策落實(shí)、任務(wù)定量上真抓實(shí)干；又要?jiǎng)?chuàng)新思路，在政策執(zhí)行、操作方式上靈活多便。要保證好民生工程的質(zhì)量，發(fā)揮好民生工程的效益，把實(shí)事辦好、辦牢，讓民生工程真正成為民心工程。

要維護(hù)好社會(huì)穩(wěn)定。穩(wěn)定是和諧的底線。當(dāng)前。我鎮(zhèn)總體形勢良好，但一些不穩(wěn)定因素依然存在，主要是汝城大道建設(shè)的征拆安置、國道106線擴(kuò)改工程、夏蓉高速建設(shè)、計(jì)劃生育、矛盾糾紛等多個(gè)方面。各黨支部要切實(shí)把維護(hù)穩(wěn)定作為頭等大事來抓，時(shí)時(shí)繃緊維護(hù)穩(wěn)定的弦，算好維護(hù)穩(wěn)定的賬，做實(shí)維護(hù)穩(wěn)定的事。要認(rèn)真落實(shí)鎮(zhèn)黨委、政府各項(xiàng)決策部署，有令必行，有禁必止，維護(hù)社會(huì)大局穩(wěn)定；要深入群眾，查找解決影響穩(wěn)定的矛盾隱患，維護(hù)

社會(huì)穩(wěn)定；要認(rèn)真解決黨員群眾關(guān)心、社會(huì)各界關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，維護(hù)人心穩(wěn)定，力求通過每一名共產(chǎn)黨員的努力，為我鎮(zhèn)各項(xiàng)事業(yè)的快速發(fā)展?fàn)I造一個(gè)和諧穩(wěn)定的社會(huì)氛圍。

要全力建設(shè)生態(tài)土橋。堅(jiān)持開展“生態(tài)土橋，綠化攻堅(jiān)”主題活動(dòng)不動(dòng)搖，大力發(fā)展生態(tài)發(fā)濟(jì)、生態(tài)產(chǎn)業(yè)，認(rèn)真實(shí)施土橋生態(tài)建設(shè)“五個(gè)一”工程，即高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)一個(gè)黨員生態(tài)示范林、高要求建設(shè)一個(gè)生態(tài)村、高質(zhì)量綠化一條主干道、高起點(diǎn)引進(jìn)一個(gè)生態(tài)項(xiàng)目、高目標(biāo)實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建工程，進(jìn)一步提升生態(tài)環(huán)境質(zhì)量，放大生態(tài)環(huán)境優(yōu)勢，把土橋真正融入縣城建設(shè)，成為生態(tài)汝城建設(shè)的重要陣地，把土橋建設(shè)成為“宜業(yè)宜居，綠色生態(tài)”的幸福家園，早日實(shí)現(xiàn)“美麗的土橋鎮(zhèn)，幸福的土橋人”目標(biāo)。

三、作好表率，把黨員干部培養(yǎng)成服務(wù)發(fā)展的奉獻(xiàn)者 我們黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù)。無私奉獻(xiàn)精神，是黨的根本宗旨的直接體現(xiàn)，是共產(chǎn)黨人應(yīng)有的精神追求。農(nóng)村黨員要緊緊圍繞承諾踐諾、設(shè)崗定職、雙培雙帶等強(qiáng)化服務(wù)，積極幫助群眾解決熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，引導(dǎo)群眾增收致富；企業(yè)黨員要在圍繞自主創(chuàng)新等方面，帶頭學(xué)知識、學(xué)技術(shù)、挑重?fù)?dān)、攻難關(guān)，努力成為崗位能手和標(biāo)兵；機(jī)關(guān)黨員干部要圍繞建設(shè)服務(wù)型機(jī)關(guān)，想群眾之所想，急群眾之所急，在無私奉獻(xiàn)、傾心服務(wù)中實(shí)現(xiàn)一個(gè)共產(chǎn)黨

員的價(jià)值。全鎮(zhèn)廣大黨員干部都要點(diǎn)燃心中的激情，煥發(fā)服務(wù)的熱情，全身心地投入到建設(shè)發(fā)展中來，使一切干事創(chuàng)業(yè)的活力競相迸發(fā)。黨的干部要注重加強(qiáng)自身建設(shè)，提升綜合素養(yǎng)。要有寬視野、遠(yuǎn)視程、多視角，善于深謀遠(yuǎn)慮；要襟懷大度，有大氣，處事大方；要講團(tuán)結(jié)、促和諧、保穩(wěn)定；要能同臺(tái)、會(huì)搭臺(tái)、善補(bǔ)臺(tái)；要加倍珍視，回應(yīng)群眾，真正讓黨旗高高飄揚(yáng)在廣大人民群眾的心中！

四、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，把黨員干部培養(yǎng)成推動(dòng)發(fā)展的先行者近幾年來，我們一直高度重視干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，黨員干部作風(fēng)得到全面轉(zhuǎn)變，工作效率和工作實(shí)績有了明顯提高。但是，我們也要看到，當(dāng)前我鎮(zhèn)黨員干部隊(duì)伍作風(fēng)上仍然存在一些不利于和諧的因素。表現(xiàn)在少數(shù)黨員干部身上，集中了三個(gè)字“庸、懶、散”。庸，反映的是有的同志的一種能力問題。大事做不了，小事做不好；不做事不出事，做了事干不成事。懶，反映的是有的同志的一種態(tài)度問題。能干事但不想干事，敷衍了事卻從不主動(dòng)干事；能辦即辦的事拖著辦，難辦急辦的事繞著躲著不辦；碌碌無為，無所作為。散，反映的是有的同志的一種自律問題。作風(fēng)飄渺，目空一切；不守紀(jì)律，不服規(guī)矩；有令不行，有禁不止。表現(xiàn)在我們極少數(shù)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部身上，或多或少存在這么幾種情況：浮在面上的多，沉入基層的少；背后議論的多，真抓實(shí)干的少；對別人要求的多，對自己嚴(yán)

格的少。這些不良作風(fēng)不解決，就會(huì)直接影響我們的工作的推進(jìn)、責(zé)任的落實(shí)，影響我們基層組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。加強(qiáng)和改進(jìn)干部隊(duì)伍作風(fēng)問題，摒棄這些不良作風(fēng)，就是要著力增強(qiáng)“四種意識”，突出解決“四個(gè)問題”，大力倡導(dǎo)真抓實(shí)干、求真務(wù)實(shí)、顧全大局、開拓創(chuàng)新的新風(fēng)正氣：要進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識，解決能力不強(qiáng)問題；要進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識，解決落實(shí)不力的問題；要進(jìn)一步增強(qiáng)公仆意識，解決群眾觀念淡薄的問題；要進(jìn)一步增強(qiáng)勤廉意識，解決自律不嚴(yán)的問題。今后，全鎮(zhèn)廣大黨員干部要牢固樹立“今日事、今日畢”的良好作風(fēng)，堅(jiān)持“不畏艱難、敢打硬仗、善于攻堅(jiān)”的發(fā)展理念，堅(jiān)決執(zhí)行“五加二”、“白加黑”的工作模式，開拓進(jìn)取，求真務(wù)實(shí)，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快、更好更快的發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。

第二篇：華西精神之我見

華西精神之我見

8月22日至8月29日，我有幸參加縣委組織的赴華西考察學(xué)習(xí)團(tuán)前往華西村，實(shí)地參觀了華西村改革開放以來的巨大變化，聽取了華西村原黨委書記吳仁寶同志的報(bào)告。我從內(nèi)心里感慨華西“天翻地覆慨而康”，佩服華西人民敢為天下先的勇氣。其年上繳利稅480個(gè)億，村可支配收入30個(gè)億的成效，更是讓人刮目相看。其飛速發(fā)展的程度與我縣廣大農(nóng)村相比較，我們可能落后了30—40年。同在一片藍(lán)天下，同享黨的富民政策，華西人，究竟靠什么精神催生了“天下第一村”？

一、黨員的無私奉獻(xiàn)精神是靈魂?？v觀華西村50多年來的發(fā)展歷程，其發(fā)展史實(shí)際上是廣大共產(chǎn)黨員的奉獻(xiàn)史。老書記吳仁寶是一位傳奇式的共產(chǎn)黨員，他在任江陰縣委書記時(shí)，即以實(shí)干苦干精神名揚(yáng)江蘇省。為此江蘇電影制片廠為其制作了新聞短片《縣委書記當(dāng)農(nóng)民》，其后，他竟然在卸任縣委書記后毅然回到華西大隊(duì)擔(dān)任支部書記，整日與農(nóng)民同吃同住同勞動(dòng)，帶頭大搞農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。華西村逐漸富裕起來后，吳仁寶給自己約法三章：不拿村里最高的工資，不住村里最好的房，不座村里最好的車。這是一個(gè)共產(chǎn)黨員“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的真實(shí)寫照，其嚴(yán)以律己的精神帶動(dòng)了村里的其他黨員。吳仁寶樸實(shí)的語言更是發(fā)人深省，催人奮進(jìn)。他說：“家有黃金數(shù)噸，每天也只能三頓；豪華房子獨(dú)占鰲頭，夜里也只需一張床。他把古人“廣廈千間，夜眠八尺，良田千頃，日食一升”的理念形象化具體化，體現(xiàn)出共產(chǎn)黨人淡薄名利，無私奉獻(xiàn)的精神。吳仁寶不只是說在嘴上，更是落實(shí)到行動(dòng)上，村上鑄天下第一鐘，他帶頭捐款100萬元，他還把中央及各級黨委政府獎(jiǎng)勵(lì)給他的1.2億元獎(jiǎng)金一分不拿，全部用做村集體股份。其合情合理合法的巨額收入用于集體發(fā)展，一般人是很難做到的，但吳仁寶做到了。有了這樣一批共產(chǎn)黨人，天下其他村做不到的，華西村能做到，也就不難理解了。

二、勇于探索創(chuàng)新的精神是法寶。華西村在50—60年代時(shí)和我們多數(shù)村一樣，也是戶無余糧，家無存款，村無積累。但與其他村不同的是，華西人不安于現(xiàn)狀，不安貧樂道，甚至于不少富即安。在割資本主義尾巴年代，村里偷著搞起了鐵匠鋪，有了村辦企業(yè)。當(dāng)其他村忙著分田到戶時(shí)，其靈活運(yùn)用黨的方針政策，繼續(xù)實(shí)行統(tǒng)分結(jié)合，集體經(jīng)營。他們把農(nóng)村變?yōu)楣S，把農(nóng)民變工人，變?yōu)楣擅?，在壯大集體經(jīng)濟(jì)的同時(shí)，農(nóng)民收入穩(wěn)步提升。農(nóng)民入股最少的達(dá)200萬元，富裕程度可見一般。他們的創(chuàng)新精神還體現(xiàn)在以不變應(yīng)萬變。不變，就是咬住經(jīng)濟(jì)建設(shè)主線條不放松，堅(jiān)持發(fā)展才是硬道理。無論在60、70、80、90年代直到現(xiàn)在，用華西人的話說：“要資本主義有資本主義，要社會(huì)主義有社會(huì)主義，要共產(chǎn)主義有共產(chǎn)主義”。需要什么都可以在華西村找到依據(jù)與縮影。這就靈活運(yùn)用了上級方針政策，依據(jù)客觀實(shí)際探索出了適于生存的發(fā)展之路，我們有些人死搬政策條文，做事這不敢哪不敢，前怕兒狼后怕虎，最終一事無成，貽誤黨和人民的事業(yè)，就是缺少華西人的探索創(chuàng)新精神。

三、艱苦奮斗精神是永恒的財(cái)富。華西之富超乎人的想象，其家家住小樓，置草坪，建游泳池，開小汽車。人均收入超過10萬元，可謂富甲天下。但在華西村看不到一點(diǎn)浮夸浪費(fèi)之風(fēng)。村里每人收入的80%用于入股，現(xiàn)金支配僅占收入的20%。村民工資每月不超過2000元，連吳仁寶老書記每月也只拿1800元工資。干部和村民日常生活從節(jié)約一度電、一張紙、一噸水做起。華西村辦公及生活用具全部是節(jié)能燈，他們說，華西村用電每度才0.25元，一家一戶就是用幾萬度電也不是問題。但他們覺得沒有必要，村民的生活也從講營養(yǎng)角度予以適當(dāng)配置。用我們眼光看，華西人飲食可能比我們鎮(zhèn)安縣人生活還要簡單。早餐簡單到不如我縣一些賓館給客人的配置，但華西人就是這樣樸實(shí)樸素的生活著。他們艱苦奮斗，不奢華排場的精神也許就是他們永竭的精神動(dòng)力，這也給我們這些經(jīng)濟(jì)并不發(fā)達(dá)但卻時(shí)常大手大腳的人們一個(gè)啟示——敗由驕奢成由儉。

四、科學(xué)發(fā)展，與時(shí)俱進(jìn)精神是動(dòng)力。華西村在整個(gè)發(fā)展過程中，其科學(xué)發(fā)展的思路處處體現(xiàn)其中。六十年代發(fā)展手工業(yè)，七、八十年代發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)，九十年代發(fā)展股份制企業(yè)。農(nóng)民住房也從分散居住到統(tǒng)一規(guī)劃，統(tǒng)一建設(shè)，按需分配方向發(fā)展。進(jìn)入20世紀(jì)以后，他們又集中發(fā)展生態(tài)觀光旅游業(yè)。每一個(gè)時(shí)代的主旋律都能在華西村找到烙印，他們總是追著太陽走，跟著時(shí)代走。近年來，華西村又提出“工業(yè)反哺農(nóng)業(yè)，農(nóng)業(yè)發(fā)展旅游業(yè)，旅游業(yè)提高就業(yè)，就業(yè)提高人的素質(zhì)”的思路，可謂獨(dú)到新穎，頗具新意。一個(gè)地方要發(fā)展，首先要有切合實(shí)際的工作思路，要與時(shí)代合拍，故人講：“物意天擇，適者生存”也許就是這個(gè)道理。

總之，華西村之行受益匪淺，啟示頗多，其發(fā)展道路雖不可復(fù)制，但其諸多精神卻值得我們各個(gè)地方，各位領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)借鑒。

本文作者系云蓋寺鎮(zhèn)黨委書記

邢光陽

第三篇：統(tǒng)籌兼顧 共謀發(fā)展

凝心聚力 共謀發(fā)展

統(tǒng)籌兼顧 齊創(chuàng)輝煌

----黃寨聯(lián)校校長金秀龍述職報(bào)告

2016年2月19日，對于我來說是一個(gè)重大的日子，我被縣教育局任命為黃寨聯(lián)校聯(lián)校長。能再回到黃寨聯(lián)校工作我感到非常欣慰。時(shí)到今日293天，我們聯(lián)校的各項(xiàng)工作取得了很大進(jìn)步，全縣的均衡化工作也圓滿收關(guān)，現(xiàn)就這一年來的工作向各位領(lǐng)導(dǎo)，各位老師匯報(bào)如下：

一、用心調(diào)研 掌握各校基本情況

黃寨聯(lián)校下屬六所小學(xué)。其中一所學(xué)校，五個(gè)教學(xué)點(diǎn)，共有學(xué)生152人，教師57人。有獨(dú)立幼兒園五所，其中公辦幼兒園兩所（啟辰、北塔地幼兒園）共有幼兒315人；村辦幼兒園三所（大屯莊、北鄭、黃寨幼兒園）共有幼兒615人；附屬幼兒園六個(gè)，共有幼兒57人。幼兒園正式教職工45人，臨時(shí)聘用99人。

上任初始，我用一周時(shí)間對各校園進(jìn)行了了解，結(jié)合實(shí)際，對下一步做出了整體規(guī)劃。確定了三項(xiàng)重點(diǎn)工作：一是校園文化建設(shè)，打造我們的品牌。二是探索小班化教學(xué)模式，開展聯(lián)片教研的新局面。三是為全縣完成均衡化驗(yàn)收做好充足準(zhǔn)備。

二、積極籌措 狠抓基礎(chǔ)建設(shè)

在縣教育局的大力支持下，投資3萬元對大直峪學(xué)校教學(xué)用房178㎡房頂進(jìn)行修繕;投資6萬元在柏井學(xué)校新建廁所一座；投資15萬元改造了城晉驛學(xué)校多年來存在隱患的土墻120米，并新建了40㎡保安室和門房；投資90余萬元為黃寨小學(xué)硬化了5315㎡的操場及廁所道路。

三、提升品位 加強(qiáng)校園文化建設(shè)

去年11月2日，文元科長帶領(lǐng)全縣14名校長赴浙江進(jìn)行特色學(xué)校觀摩學(xué)習(xí)，塔山小學(xué)的校園文化建設(shè)給我留下深刻印象。于是，上任后立即在黃寨聯(lián)校確定了“做最好的自己”為主題的校園文化建設(shè)。著重從以下幾方面著手：習(xí)總書記提出的社會(huì)主義核心價(jià)值觀展示，名人塑像，校園宣傳欄，樓道文化，樓梯文化，圖書角。

通過各校教職員工的不懈努力，各校的校園文化建設(shè)已經(jīng)初顯成效。明年我們計(jì)劃在各校增加國學(xué)教育內(nèi)容，增加學(xué)校的人文氣息，以提升學(xué)校品位。

四、塑造形象 推進(jìn)師德師風(fēng)建設(shè)

十月份，縣教育局安排部署了“在全縣教育系統(tǒng)開展師德師風(fēng)推進(jìn)月”活動(dòng)后，我聯(lián)校積極響應(yīng)，迅速行動(dòng)。立即召開全體校園長、聯(lián)校干事的動(dòng)員大會(huì)，安排布置本項(xiàng)工作，并在聯(lián)校帶頭進(jìn)行了宣誓，簽訂了師德承諾書。

各校也及時(shí)召開了動(dòng)員宣誓大會(huì)，并制作了師德師風(fēng)版面，將承諾書張貼在醒目位置。

積極開展“百校千師進(jìn)萬家”活動(dòng)，所有教師全部有對應(yīng)的目標(biāo)，并按計(jì)劃開展了家訪活動(dòng)。

五、切合實(shí)際 探索小班化教學(xué)模式

針對我聯(lián)校各學(xué)校班容量都在15人以下的現(xiàn)狀，春季開學(xué)就提出各校均實(shí)施小班化教學(xué)，并逐步探索發(fā)展這一模式。為此，我們帶領(lǐng)各校骨干教師赴迎澤區(qū)建設(shè)路小學(xué)探取真經(jīng)，回來后在各校逐步實(shí)施，并建立了微信群，共享資源，隨時(shí)研討，同時(shí)對取得教學(xué)成效的教師給予了的獎(jiǎng)勵(lì)，以激勵(lì)廣大教師積極探索，不斷進(jìn)步。

六、內(nèi)修外整 保證均衡驗(yàn)收過關(guān)

在迎接國家均衡化驗(yàn)收的日子里，我們?nèi)?zhèn)上下統(tǒng)一思想，共同籌劃。聯(lián)校干事每兩人包一所學(xué)校，每天都要按驗(yàn)收的要求一步步過關(guān)，一環(huán)環(huán)檢查，確保不放過任何一個(gè)小問題。我更是每天奔波在各個(gè)學(xué)校，與校長共商存在問題，尋求解決的辦法。我們由內(nèi)到外，再由外到內(nèi)，這樣幾個(gè)循環(huán)的檢查整改，逐步達(dá)到了要求。

正如榮局長均衡化總結(jié)時(shí)所說“苦心人，天不負(fù)”。在這個(gè)過程中省市驗(yàn)收組檢查了中社和城晉驛學(xué)校，一致獲得好評。城晉驛學(xué)校更是沒有被專家組留下一點(diǎn)意見?；叵胝麄€(gè)迎國家檢驗(yàn)過程，我歸納為以下幾點(diǎn)：一是粉刷校園內(nèi)外，彰顯班級文化。二是調(diào)配儀器器材，保證全鎮(zhèn)一盤棋。三是整合功能室，開創(chuàng)學(xué)校特色。四是完善檔案資料，再現(xiàn)管理全過程。

七、服務(wù)師生 創(chuàng)建和諧育人環(huán)境

從聯(lián)校到下面各校，都積極為教師做好后勤服務(wù)，從辦公桌椅更換，中午休息床鋪的更新，再到廚房設(shè)施的配備，無一不是想讓教師有一個(gè)舒適的環(huán)境。

教師的體檢，工資的調(diào)整，職務(wù)的晉升涉及到教師個(gè)人利益的事，我們都是一絲不茍、公平公正、認(rèn)真完成，絕不能讓教師的任何利益受損。

八、夯實(shí)基礎(chǔ) 保障學(xué)前教育

今年，啟辰幼兒園的改造完工，內(nèi)部裝修、設(shè)備配置，投入資金達(dá)到200余萬元；中社、柏井兩個(gè)附屬幼兒園的設(shè)備投入也有30萬元；其他幼兒園也配備了很多的設(shè)施設(shè)備，極大地改善了各幼兒園的辦學(xué)條件。

開學(xué)初，我們聯(lián)校立即安排了對所有在園幼兒的摸底排查工作，共審核出符合條件的貧困幼兒283名，這些幼兒每個(gè)學(xué)期都將獲得500元的學(xué)習(xí)資助。

九、培訓(xùn)學(xué)習(xí)提升教師專業(yè)素質(zhì)

我們聯(lián)校積極組織教師參加各種培訓(xùn)，其中鄉(xiāng)村教師培訓(xùn)15人，全員培訓(xùn)120人，班主任培訓(xùn)22人，職務(wù)培訓(xùn)3人，骨干教師培訓(xùn)20人，上海培訓(xùn)17人，音體美教師培訓(xùn)3人次，國培計(jì)劃培訓(xùn)99人次，有8名教師評為了優(yōu)秀學(xué)員。

在“一師一優(yōu)課”活動(dòng)中，我聯(lián)校有55名教師參加活動(dòng)，曬課任務(wù)達(dá)100％，全縣在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成任務(wù)的四所學(xué)校中，我們就占據(jù)其中一位。

十、落實(shí)管理 創(chuàng)建安全文明校園 開學(xué)初，層層簽定安全責(zé)任書。每月進(jìn)行安全自查，不放過每一個(gè)安全隱患，及時(shí)消除了電線老化、電源開關(guān)破損、窗戶玻璃松動(dòng)、樓梯欄桿空隙過大等問題。

響應(yīng)上級號召，在各校積極開展三化三建設(shè)活動(dòng)，各校每月組織全校師生進(jìn)行學(xué)生安全應(yīng)急演練。

利用安全教育平臺(tái)以班隊(duì)會(huì)、健康教育課、集會(huì)、專題講座等形式進(jìn)行安全教育活動(dòng)，讓師生增長了安全知識，增強(qiáng)了自我防護(hù)能力。

十一、引進(jìn)外資 爭取社會(huì)力量助學(xué)

我們用了將近一個(gè)月的時(shí)間摸清了全鎮(zhèn)貧困學(xué)生底數(shù)，并及時(shí)為他們建檔立卡，以便日后查驗(yàn)。

今年我聯(lián)校共引進(jìn)資金兩萬三千余元，對貧困學(xué)生進(jìn)行了獻(xiàn)愛心捐助活動(dòng)。其中柏井學(xué)校接受太原華潤地產(chǎn)捐贈(zèng)的圖書、學(xué)習(xí)用品，金額達(dá)到12680元；龍城義工捐贈(zèng)的拼圖玩具，衣物，金額達(dá)到1700元；無心齋藝術(shù)體驗(yàn)中心捐贈(zèng)的美術(shù)學(xué)習(xí)用品、生活用品，金額達(dá)到1500元。中社學(xué)校接受了山西移動(dòng)公司捐贈(zèng)的書包、文具，金額達(dá)到2100元；老約翰繪本館服務(wù)團(tuán)捐贈(zèng)的校服，金額達(dá)到6000元。

回首293個(gè)日日夜夜，感覺自己做的工作不少，但金無足赤，人無完人，我的工作中仍然存在著許多不足，留有許多的遺憾。不過，好風(fēng)需借力，我堅(jiān)信在縣教育局與黃寨鎮(zhèn)政府的關(guān)心、關(guān)愛下，我們黃寨聯(lián)校必將煥發(fā)勃勃生機(jī)。最后，向一直以來關(guān)心支持我聯(lián)校工作的縣教育局所有成員表示衷心感謝，向黃寨鎮(zhèn)黨委、政府以及下屬的各村委對我聯(lián)校的工作支持表示由衷的感謝。

更要向默默奉獻(xiàn)、無私付出的聯(lián)校干事們，各位校園長們，各位老師們致以崇高的敬禮！

謝謝大家！

二0一六年十二月

凝心聚力共謀發(fā)展 統(tǒng)籌兼顧齊創(chuàng)輝煌

---黃寨聯(lián)校校長金秀龍述職報(bào)告

二〇一六年十二月

第四篇：群策群力 共謀發(fā)展（范文）

群策群力 共謀發(fā)展------中共***人民醫(yī)院支部黨員民主生活會(huì)的感想 2014年9月25日，根據(jù)**縣第三茬次黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)安排，經(jīng)報(bào)局黨委審批，我院召開了支部黨員民主生活會(huì)，支部書記***同志主持會(huì)議，局黨委領(lǐng)導(dǎo)出席了會(huì)議。會(huì)上，首先***同志代表支部班子做了對照檢查，各位班子成員依次做了個(gè)人對照檢查，各位與會(huì)黨員及列席人員對支部班子及成員提出了批評意見。意見內(nèi)容涉及“四風(fēng)”及科學(xué)發(fā)展觀等諸多方面。有些黨員指出衛(wèi)生人才繼續(xù)教育不足，人才梯隊(duì)不合理，應(yīng)從醫(yī)院長遠(yuǎn)發(fā)展的角度，加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員的繼續(xù)教育，做好人才的儲(chǔ)備工作；科室設(shè)備老化的問題亟待解決，要從實(shí)際出發(fā)，積極抓好醫(yī)療設(shè)備的更新?lián)Q代工作；由于新農(nóng)合政策的深化，客觀上推動(dòng)了醫(yī)院的發(fā)展，臨床人員的配置已經(jīng)不能滿足工作的需要，進(jìn)一步明晰各業(yè)務(wù)科室的工作分工和銜接，激發(fā)全體員工的工作主動(dòng)性和積極性；臨床上年輕同志頂撞病人的現(xiàn)象還是有發(fā)生，希望醫(yī)院加強(qiáng)職業(yè)素質(zhì)教育等，增強(qiáng)員工的主人翁責(zé)任感，進(jìn)一步培養(yǎng)“一切為了病患，一切為了發(fā)展”的從業(yè)操守。（這一段要緊扣主題，怎么樣共謀發(fā)展寫的少了?。。┳詈?**同志代表支部班子做了表態(tài)發(fā)言，承諾會(huì)后要盡快制定整改方案，召開醫(yī)院現(xiàn)狀分析動(dòng)員會(huì)，進(jìn)行扎實(shí)整改，全體員工一定要更加努力工作，以實(shí)際行動(dòng)把黨的十八大的精神貫徹落實(shí)下去，共促醫(yī)院建設(shè)，使醫(yī)院的明天更加美好和輝煌。

第五篇：愛崗敬業(yè)共謀發(fā)展

愛崗敬業(yè)，共謀發(fā)展

我記得雷鋒曾在日記總說過這樣一句話：如果你是一滴水，你是否滋潤了一寸土地？如果你是一線陽光，你是否照亮了一份黑暗？如果你是最小的一顆螺絲釘，你是否永遠(yuǎn)堅(jiān)守著你的崗位？這告訴我們無論什么樣的崗位，都有要發(fā)揮最大的能力，做出最大的貢獻(xiàn)。今天，我們再重新體會(huì)這段話的含義，便發(fā)現(xiàn)它被賦予了更深刻的內(nèi)涵——那就是愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)。說起來很簡單，但怎樣才能把它體現(xiàn)到我們?nèi)粘９ぷ髦腥ツ?？通過這幾年來我在自己平凡的工作經(jīng)歷中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，目睹各種人和事才真正了解到它的含義。

我認(rèn)為愛崗敬業(yè)就是一個(gè)人不論從事什么行業(yè)，首先必須熱愛自己的職業(yè)，只有這樣他才體會(huì)全心全意的投入。而熱愛自己職業(yè)的動(dòng)力在于能在工作中取得快樂。公司的發(fā)展需要大家團(tuán)結(jié)起來共同奮斗，企業(yè)的發(fā)展壯大離不開你我共同努力，即使我們都在平凡的崗位上，猶如大海里的一滴水，而正是無數(shù)的水珠聚集在一起才匯聚成浩瀚的海洋。

同時(shí)還要尊重自己的工作，忠誠自己的工作，在平凡的崗位上作出不平凡的成績，我們尊重工作，對工作盡職盡責(zé)，一絲不茍，我忠誠于工作，把個(gè)人的利益與企鵝的利益統(tǒng)一起來，處處為工作著想，事事從企業(yè)的利益出發(fā)，積極努力把自己的本職工作做好！企業(yè)順利向前發(fā)展需要我們的忠誠態(tài)度，企業(yè)面臨困境時(shí)更需要我們的忠誠，正是千萬個(gè)這樣的忠誠，才有了今天不斷發(fā)展壯大的公司。作為有天意現(xiàn)單位的鉆井公司，我們的天天月月年年奮戰(zhàn)在野外，聽著柴油機(jī)轟鳴曲，伴隨著雨雪冰霜主動(dòng)勤奮的干好自己的工作，具體點(diǎn)就是把一點(diǎn)一滴的小事做好，一分一秒的把時(shí)間抓住，正常鉆進(jìn)時(shí)我們努力提高接單根的速度，哪怕泥漿布滿我們的臉頰及衣裳，井況特殊時(shí)需要加重大家比著干，你一次加重一噸喘口氣休息下，我就二噸再休息。你追我趕只為把那分分秒秒。干完你看看我，我看看你，哈哈??大家都成“非洲人”了！

在平凡的崗位上怎樣實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值？相信許多人都在思考和追求，也有人會(huì)感到困惑和迷惘，有句廣告詞說得很好：心有多大，舞臺(tái)就有多大。一個(gè)人的價(jià)值取向決定人的奮斗目標(biāo)，也是人生進(jìn)步的動(dòng)力所在。我現(xiàn)在的崗位是井架工，而我的目標(biāo)是一名合格的司鉆，我努力地做好自己本職工作的同時(shí)努力地去學(xué)習(xí)司鉆的操作方法，結(jié)合書本的理論知識去對比實(shí)現(xiàn)工作中遇到的種種困難。所以我的價(jià)值觀很簡單：值好每一班崗，做好每一件事，把自己所學(xué)的知識和井隊(duì)的發(fā)展相融合，為公司建設(shè)服務(wù)，扎根井隊(duì)，忠于公司，做一個(gè)愛崗敬業(yè)的好員工。

在我的內(nèi)心認(rèn)為：一個(gè)成功好企業(yè)同樣不可缺少的是團(tuán)隊(duì)合作，眾志成城！作為一名員工，不僅需要奉獻(xiàn)自己的全部智慧和熱情，更需要和廣大員工團(tuán)結(jié)起來，融入企業(yè)中。

輕輕地，我來了，我想收獲的是一片綠葉，你卻給了我整片森林，我要回報(bào)的是無私奉獻(xiàn)，希望森林更加生機(jī)盎然。

李任輝

2011.10.20