第一篇：建筑項(xiàng)目黨員發(fā)展工作規(guī)劃

建筑單位2014年發(fā)展黨員工作規(guī)劃

為深入貫徹落實(shí)黨的十八大精神，切實(shí)做好2014年項(xiàng)目發(fā)展黨員工作，增強(qiáng)科學(xué)性、預(yù)見(jiàn)性和針對(duì)性，努力建設(shè)適應(yīng)新形勢(shì)和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要的高素質(zhì)黨員隊(duì)伍，根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》、《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》（試行）和中組部《關(guān)于進(jìn)一步做好新形勢(shì)下發(fā)展黨員工作的意見(jiàn)》，以及省、市有關(guān)文件精神，結(jié)合全區(qū)黨員隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際，特制定本規(guī)劃。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照黨的十八大提出的以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程要求，遵循“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，著眼于始終保持黨的先進(jìn)性，正確把握新時(shí)期發(fā)展黨員的工作要求，堅(jiān)持不懈地做好發(fā)展黨員工作，努力建設(shè)一支素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、規(guī)模適度、作用突出的黨員隊(duì)伍，為新時(shí)期加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，提升執(zhí)政能力和全面構(gòu)建和諧社會(huì)提供堅(jiān)實(shí)的人才保證和力量支撐。

二、目標(biāo)要求

2014年，發(fā)展黨員工作要努力實(shí)現(xiàn)以下目標(biāo)要求：

1、入黨積極分子源頭充足、分布合理。2014年內(nèi)，入黨積極分子人數(shù)與發(fā)展對(duì)象總體保持3：1的比例。

2、發(fā)展黨員數(shù)量規(guī)模適當(dāng)、結(jié)構(gòu)優(yōu)化。年發(fā)展黨員增減幅度一般控制在3%以內(nèi)，上下浮動(dòng)不超過(guò)5%。每年新發(fā)展的黨員中，女性達(dá)到25%以上，生產(chǎn)、工作第一線的達(dá)到70%以上。力爭(zhēng)到項(xiàng)目完工時(shí)，女性占項(xiàng)目黨員總數(shù)的比例分別比現(xiàn)在提高2-3個(gè)百分點(diǎn)。

4、發(fā)展黨員工作制度、機(jī)制進(jìn)一步建立健全。適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)需要，基本建立以老帶新、整體聯(lián)動(dòng)的發(fā)展黨員工作機(jī)制，逐步實(shí)現(xiàn)發(fā)展黨員工作的科學(xué)化、制度化和規(guī)范化。

三、基本原則

1、堅(jiān)持圍繞中心，服務(wù)大局。發(fā)展黨員工作要牢牢把握發(fā)展這個(gè)黨執(zhí)政興國(guó)的第一要?jiǎng)?wù)，緊緊圍繞全面建設(shè)小康社會(huì)的奮斗目標(biāo)和加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的要求來(lái)進(jìn)行。要把這項(xiàng)工作放到黨的工作大局中去謀劃、去推動(dòng)，在鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展等方面，取得實(shí)實(shí)在在的效果。

2、堅(jiān)持黨員標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格工作程序。要堅(jiān)持質(zhì)量重于數(shù)量的原則，著眼于保持黨的先進(jìn)性，嚴(yán)格按照黨章規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展黨員，著重看發(fā)展對(duì)象是否自覺(jué)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，是否自覺(jué)為黨的路線和綱領(lǐng)而奮斗，認(rèn)真履行入黨手續(xù)，堅(jiān)持成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)，確保新發(fā)展黨員的質(zhì)量。

3、堅(jiān)持改善結(jié)構(gòu)，保持均衡發(fā)展。要著眼于改善黨員隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)和分布，注意在生產(chǎn)、工作第一線發(fā)展黨員，注意在項(xiàng)目管理層，及格勞務(wù)分包隊(duì)伍中發(fā)展黨員，注意在黨的力量薄弱的地方發(fā)展黨員。有領(lǐng)導(dǎo)、有計(jì)劃，防止和避免突擊發(fā)展、長(zhǎng)期不發(fā)展、發(fā)展數(shù)量大起大落等不正?，F(xiàn)象。

4、堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)民主，確保公開(kāi)透明。要堅(jiān)持走群眾路線，充分發(fā)揚(yáng)民主，拓寬群眾參與發(fā)展黨員工作的途徑，接受群眾監(jiān)督，不斷增強(qiáng)發(fā)展黨員工作的透明度和發(fā)展對(duì)象的群眾公認(rèn)度，提高發(fā)展黨員工作質(zhì)量，防止發(fā)展黨員工作中的不正之風(fēng)。

四、主要措施

1、突出重點(diǎn)，不斷改善和優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。有目的、有計(jì)劃、有重點(diǎn)地做好新形勢(shì)下發(fā)展黨員工作。按照均衡發(fā)展、推進(jìn)工作的總體要求，增強(qiáng)工作的針對(duì)性和主動(dòng)性，突出發(fā)展黨員工作的重點(diǎn)。一是做好在項(xiàng)目管理人員中發(fā)展黨員工作。要緊緊圍繞項(xiàng)目生產(chǎn)發(fā)展中心，重點(diǎn)解決黨員爭(zhēng)先能力不強(qiáng)、理論修養(yǎng)薄弱及人員流動(dòng)性大的問(wèn)題。注重在一線工作員工、有文化、有一技之長(zhǎng)、科技創(chuàng)新能力強(qiáng)等年輕優(yōu)秀分子中發(fā)展黨員。二是做好在各勞務(wù)分包單位中發(fā)展黨員工作。把能吃苦耐勞，思想覺(jué)悟高，理論修養(yǎng)好、有一技之長(zhǎng)的勞務(wù)分包隊(duì)伍中的優(yōu)秀員工發(fā)展為黨員。

2、拓寬源頭，努力建設(shè)一支高素質(zhì)的入黨積極分子隊(duì)伍。建設(shè)一支數(shù)量充足、素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理的入黨積極分子隊(duì)伍，是做好發(fā)展黨員工作的前提和基礎(chǔ)。要有領(lǐng)導(dǎo)、有計(jì)劃、有步驟地抓好入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)。一是進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念，變“等上門(mén)”為“引進(jìn)門(mén)”，積極主動(dòng)地做好教育引導(dǎo)工作，把黨外群眾特別是廣大青年緊緊團(tuán)結(jié)在黨的周?chē)?。二是?jiān)持和完善黨建帶團(tuán)建、黨建帶工建等制度，充分發(fā)揮工會(huì)、共青團(tuán)、等群團(tuán)組織的作用，拓寬“推優(yōu)”渠道，加大“推優(yōu)”力度，及時(shí)把各部門(mén)、各分包隊(duì)伍中的優(yōu)秀分子納入入黨積極分子隊(duì)伍。三是認(rèn)真抓好對(duì)入黨積極分子的培養(yǎng)教育和管理。根據(jù)不同部門(mén)、不同隊(duì)伍、不同群體入黨積極分子的特點(diǎn)出發(fā)，有針對(duì)性地開(kāi)展思想理論教育，切實(shí)加強(qiáng)入黨積極分子隊(duì)伍的思想建設(shè)和能力建設(shè)。

3、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步提高新發(fā)展黨員的質(zhì)量。保證質(zhì)量是發(fā)展黨員工作的生命線，發(fā)展黨員質(zhì)量的好壞直接影響黨的戰(zhàn)斗力。黨支部在發(fā)展黨員的過(guò)程中要以高度的政治責(zé)任感和歷史使命感，認(rèn)真

把好發(fā)展黨員“入口關(guān)”。一是正確把握新時(shí)期發(fā)展黨員的標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持質(zhì)量重于數(shù)量原則，著眼于保持黨的先進(jìn)性，嚴(yán)格按照《黨章》規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展黨員。堅(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，著重看發(fā)展對(duì)象是否自覺(jué)為黨的路線和綱領(lǐng)而奮斗，是否嚴(yán)格執(zhí)行黨章，是否在工作和社會(huì)生活中取得突出成績(jī)。既要防止求全責(zé)備，抬高“門(mén)檻”，又要防止降低標(biāo)準(zhǔn)，降格以求。二是嚴(yán)格發(fā)展黨員工作程序。按照《黨章》和《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則（試行）》的規(guī)定認(rèn)真履行手續(xù)，在發(fā)展黨員的每一個(gè)環(huán)節(jié)上嚴(yán)格程序、嚴(yán)格把關(guān)，防止隨意減省或增加環(huán)節(jié)、顛倒程序，以嚴(yán)格規(guī)范的工作程序確保發(fā)展黨員質(zhì)量。三是進(jìn)一步擴(kuò)大發(fā)展黨員工作中的民主。積極探索通過(guò)民主推薦、民主測(cè)評(píng)和定范圍公示的辦法來(lái)考察確定入黨積極分子，提高入黨積極分子的質(zhì)量。堅(jiān)持走群眾路線，不斷拓寬黨員、群眾參與發(fā)展黨員工作的渠道，主動(dòng)接受群眾監(jiān)督，把保障黨員民主權(quán)利和保證發(fā)展黨員質(zhì)量有機(jī)統(tǒng)一起來(lái)。

4、規(guī)范管理，建立和完善發(fā)展黨員的長(zhǎng)效機(jī)制。加強(qiáng)對(duì)發(fā)展黨員工作的管理，嚴(yán)格規(guī)范發(fā)展黨員的程序和工作制度，努力形成規(guī)范的、長(zhǎng)效的發(fā)展黨員工作機(jī)制。結(jié)合實(shí)際制訂發(fā)展黨員工作的年度工作計(jì)劃，科學(xué)調(diào)控、有序發(fā)展。建立入黨積極分子“推優(yōu)”制度，采取公開(kāi)投票、民主測(cè)評(píng)、考試選拔、群團(tuán)組織推薦或聯(lián)名推舉等多種方式，確定入黨積極分子，做到充分發(fā)揚(yáng)民主，廣泛聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，切實(shí)尊重群眾意愿，不斷增強(qiáng)新發(fā)展黨員的群眾公認(rèn)度。

第二篇：黨員發(fā)展工作規(guī)劃

夷陵區(qū)2009—2012年發(fā)展黨員工作規(guī)劃

為深入貫徹落實(shí)黨的十七大精神，切實(shí)做好今后四年全區(qū)發(fā)展黨員工作，增強(qiáng)科學(xué)性、預(yù)見(jiàn)性和針對(duì)性，努力建設(shè)適應(yīng)新形勢(shì)和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要的高素質(zhì)黨員隊(duì)伍，根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》、《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》（試行）和中組部《關(guān)于進(jìn)一步做好新形勢(shì)下發(fā)展黨員工作的意見(jiàn)》，以及省、市有關(guān)文件精神，結(jié)合全區(qū)黨員隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際，特制定本規(guī)劃。

一、指導(dǎo)思想以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照黨的十七大提出的以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程要求，遵循“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，著眼于始終保持黨的先進(jìn)性，正確把握新時(shí)期發(fā)展黨員的工作要求，堅(jiān)持不懈地做好發(fā)展黨員工作，努力建設(shè)一支素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、規(guī)模適度、作用突出的黨員隊(duì)伍，為新時(shí)期加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，提升執(zhí)政能力和全面構(gòu)建和諧社會(huì)提供堅(jiān)實(shí)的人才保證和力量支撐。

二、目標(biāo)要求

2009-2012年，全區(qū)發(fā)展黨員工作要努力實(shí)現(xiàn)以下目標(biāo)要求：

1、入黨積極分子源頭充足、分布合理。四年內(nèi)，全區(qū)入黨積極分子人數(shù)與發(fā)展對(duì)象總體保持3：1的比例。

2、發(fā)展黨員數(shù)量規(guī)模適當(dāng)、結(jié)構(gòu)優(yōu)化。年發(fā)展黨員增減幅度一般控制在3%以內(nèi)，上下浮動(dòng)不超過(guò)5%。四年中，全區(qū)新發(fā)展黨員總量控制在1920名左右，年均發(fā)展480名左右。每年新發(fā)展的黨員中，35歲以下的青年達(dá)到70%以上，婦女達(dá)到25%以上，生產(chǎn)、工作第一線的達(dá)到70%以上，高中以上文化程度的占較大比例。力爭(zhēng)到2012年，全區(qū)35歲以下青年和婦女占農(nóng)村黨員總數(shù)的比例分別比現(xiàn)在提高2-3個(gè)百分點(diǎn)。

3、個(gè)別地方發(fā)展黨員工作薄弱的問(wèn)題得到有效解決。全區(qū)村、社區(qū)基本上達(dá)到“兩有一消”目標(biāo)：每個(gè)村、社區(qū)有5名以上35歲以下入黨積極分子，每個(gè)村、社區(qū)每?jī)赡曛辽侔l(fā)展一名35歲以下黨員，消除村級(jí)黨組織三年以上不發(fā)展黨員的現(xiàn)象。從業(yè)人員在50人以上的新經(jīng)濟(jì)組織和新社會(huì)組織有3名以上黨員，非公企業(yè)中發(fā)展黨員數(shù)量穩(wěn)中有升。教學(xué)科研骨干、學(xué)科帶頭人等高知識(shí)群體入黨人數(shù)逐年增長(zhǎng)，學(xué)生黨員發(fā)展平穩(wěn)。

4、發(fā)展黨員工作制度、機(jī)制進(jìn)一步建立健全。適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)需要，基本建立城鄉(xiāng)一體、整體聯(lián)動(dòng)的發(fā)展黨員工作機(jī)制，逐步實(shí)現(xiàn)發(fā)展黨員工作的科學(xué)化、制度化和規(guī)范化。

三、基本原則

1、堅(jiān)持圍繞中心，服務(wù)大局。發(fā)展黨員工作要牢牢把握發(fā)展這個(gè)黨執(zhí)政興國(guó)的第一要?jiǎng)?wù)，緊緊圍繞全面建設(shè)小康社會(huì)的奮斗目標(biāo)和加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的要求來(lái)進(jìn)行。要把這項(xiàng)工作放到黨的工作大局中去謀劃、去推動(dòng)，在鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展等方面，取得實(shí)實(shí)在在的效果。

2、堅(jiān)持黨員標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格工作程序。要堅(jiān)持質(zhì)量重于數(shù)量的原則，著眼于保持黨的先進(jìn)性，嚴(yán)格按照黨章規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展黨員，著重看發(fā)展對(duì)象是否自覺(jué)學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，是否自覺(jué)為黨的路線和綱領(lǐng)而奮斗，認(rèn)真履行入黨手續(xù)，堅(jiān)持成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)，確保新發(fā)展黨員的質(zhì)量。

3、堅(jiān)持改善結(jié)構(gòu)，保持均衡發(fā)展。要著眼于改善黨員隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)和分布，注意在生產(chǎn)、工作第一線發(fā)展黨員，注意在青年、婦女、少數(shù)民族中發(fā)展黨員，注意在黨的力量薄弱的地方發(fā)展黨員。堅(jiān)持有領(lǐng)導(dǎo)、有計(jì)劃地發(fā)展黨員，防止和避免突擊發(fā)展、長(zhǎng)期不發(fā)展、發(fā)展數(shù)量大起大落等不正?，F(xiàn)象。

4、堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)民主，確保公開(kāi)透明。要堅(jiān)持走群眾路線，充分發(fā)揚(yáng)民主，拓寬群眾參與發(fā)展黨員工作的途徑，接受群眾監(jiān)督，不斷增強(qiáng)發(fā)展黨員工作的透明度和發(fā)展對(duì)象的群眾公認(rèn)度，提高發(fā)展黨員工作質(zhì)量，防止發(fā)展黨員工作中的不正之風(fēng)。

5、堅(jiān)持常抓不懈，不斷開(kāi)拓創(chuàng)新。要積極研究在改革開(kāi)放和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下發(fā)展黨員工作的特點(diǎn)和規(guī)律，形成責(zé)任明確、常抓不懈的工作機(jī)制。要不斷研究新情況，解決新問(wèn)題，總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，探索新方法，使發(fā)展黨員工作始終與黨的先進(jìn)性建設(shè)形勢(shì)相適應(yīng)。

四、主要措施

1、突出重點(diǎn)，不斷改善和優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。各級(jí)黨組織要根據(jù)新形勢(shì)的需要，結(jié)合各自的實(shí)際，制定中長(zhǎng)期黨員發(fā)展規(guī)劃，有目的、有計(jì)劃、有重點(diǎn)地做好新形勢(shì)下發(fā)展黨員工作。要按照均衡發(fā)展、推進(jìn)工作的總體要求，增強(qiáng)工作的針對(duì)性和主動(dòng)性，突出發(fā)展黨員工作的重點(diǎn)。一是做好在農(nóng)民中發(fā)展黨員工作。要緊緊圍繞發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、增加農(nóng)民收入、建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的需要，做好在農(nóng)民中發(fā)展黨員工作，重點(diǎn)解決黨員致富奔小康示范帶動(dòng)能力不強(qiáng)、隊(duì)伍老化及后繼乏人的問(wèn)題。注重在致富能力強(qiáng)、有文化、有一技之長(zhǎng)、外出務(wù)工經(jīng)商、能帶領(lǐng)群眾共同致富的年輕優(yōu)秀分子中發(fā)展黨員。二是做好在社區(qū)中發(fā)展黨員工作。要把熱心公益事業(yè)、樂(lè)于為居民服務(wù)、有先進(jìn)思想文化的社區(qū)居民培養(yǎng)成黨員。同時(shí)，要注重在流動(dòng)人員中培養(yǎng)和發(fā)展黨員，加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)黨員的管理，推動(dòng)社區(qū)黨建規(guī)范化、制度化建設(shè)。三是做好在非公企業(yè)中發(fā)展黨員工作。要把在規(guī)模以上非公有制企業(yè)（從業(yè)人員在100人以上的非公有制企業(yè)，或從業(yè)人員在50至99人且年?duì)I業(yè)收入500萬(wàn)元以上的非公有制企業(yè)）中發(fā)展黨員作為非公有制企業(yè)黨建工作的重點(diǎn)之一，大力開(kāi)展“三爭(zhēng)一促”業(yè)主教育引導(dǎo)和“雙推雙培”活動(dòng)，著力把企業(yè)中的優(yōu)秀企業(yè)主、業(yè)務(wù)技術(shù)

骨干、高級(jí)管理人員培養(yǎng)成黨員，力爭(zhēng)五年內(nèi)使非公有制企業(yè)中黨員總數(shù)占非公有制企業(yè)從業(yè)人員的2%左右；四是積極穩(wěn)妥地做好新經(jīng)濟(jì)組織和新社會(huì)組織及其他社會(huì)階層中發(fā)展黨員工作。要按照中央和省、市委的統(tǒng)一要求和部署，繼續(xù)在個(gè)體工商戶、社會(huì)中介組織的從業(yè)人員、自由職業(yè)人員中做好發(fā)展黨員工作，鼓勵(lì)他們的創(chuàng)業(yè)精神，維護(hù)他們的合法權(quán)益，激發(fā)他們的政治熱情，積極在文化素質(zhì)高、社會(huì)影響較大的先進(jìn)分子中發(fā)展黨員，不斷增強(qiáng)黨在全社會(huì)的影響力和凝聚力。注重在青年中發(fā)展黨員，繼續(xù)在中學(xué)生中扎實(shí)開(kāi)展黨的基礎(chǔ)知識(shí)教育，慎重做好在學(xué)生中發(fā)展黨員工作。繼續(xù)做好婦女、少數(shù)民族、機(jī)關(guān)干部以及黨的力量比較薄弱地方的發(fā)展黨員工作。

2、拓寬源頭，努力建設(shè)一支高素質(zhì)的入黨積極分子隊(duì)伍。建設(shè)一支數(shù)量充足、素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理的入黨積極分子隊(duì)伍，是做好發(fā)展黨員工作的前提和基礎(chǔ)。全區(qū)各級(jí)黨組織要有領(lǐng)導(dǎo)、有計(jì)劃、有步驟地抓好入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)。一是進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念，變“等上門(mén)”為“引進(jìn)門(mén)”，積極主動(dòng)地做好教育引導(dǎo)工作，把黨外群眾特別是廣大青年緊緊團(tuán)結(jié)在黨的周?chē)?。二是?jiān)持和完善黨建帶團(tuán)建、黨建帶工建、黨建帶婦建等制度，充分發(fā)揮工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等群團(tuán)組織和行業(yè)協(xié)會(huì)組織的作用，拓寬“推優(yōu)”渠道，加大“推優(yōu)”力度，及時(shí)把各領(lǐng)域、各行業(yè)的優(yōu)秀分子納入入黨積極分子隊(duì)伍。三是認(rèn)真抓好對(duì)入黨積極分子的培養(yǎng)教育和管理。從不同行業(yè)、不同年齡、不同群體入黨積極分子的特點(diǎn)出發(fā)，有針對(duì)性地開(kāi)展思想理論教育，切實(shí)加強(qiáng)入黨積極分子隊(duì)伍的思想建設(shè)和能力建設(shè)。各級(jí)黨組織在建立入黨積極分子隊(duì)伍信息庫(kù)的基礎(chǔ)上，定期梳理分析，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，既及時(shí)吸收新的入黨積極分子，也及時(shí)把不合格的人員調(diào)整出去。

3、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步提高新發(fā)展黨員的質(zhì)量。保證質(zhì)量是發(fā)展黨員工作的生命線，發(fā)展黨員質(zhì)量的好壞直接影響黨的戰(zhàn)斗力。各級(jí)黨組織要以高度的政治責(zé)任感和歷史使命感，認(rèn)真把好發(fā)展黨員“入口關(guān)”。一是正確把握新時(shí)期發(fā)展黨員的標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持質(zhì)量重于數(shù)量原則，著眼于保持黨的先進(jìn)性，嚴(yán)格按照《黨章》規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展黨員。堅(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，著重看入黨申請(qǐng)人是否自覺(jué)學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想、黨的十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀，是否自覺(jué)為黨的路線和綱領(lǐng)而奮斗，是否在工作和社會(huì)生活中取得突出成績(jī)。既要防止求全責(zé)備，抬高“門(mén)檻”，又要防止降低標(biāo)準(zhǔn)，降格以求。二是嚴(yán)格發(fā)展黨員工作程序。按照《黨章》和《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則（試行）》的規(guī)定認(rèn)真履行手續(xù)，在發(fā)展黨員的每一個(gè)環(huán)節(jié)上嚴(yán)格程序、嚴(yán)格把關(guān)，防止隨意減省或增加環(huán)節(jié)、顛倒程序，以嚴(yán)格規(guī)范的工作程序確保發(fā)展黨員質(zhì)量。三是進(jìn)一步擴(kuò)大發(fā)展黨員工作中的民主。積極探索通過(guò)民主推薦、民主測(cè)評(píng)和定范圍公示的辦法來(lái)考察確定入黨積極分子，提高入黨積極分子的質(zhì)量。堅(jiān)持走群眾路線，不斷拓寬黨員、群眾參與發(fā)展黨員工作的渠道，主動(dòng)接受群眾監(jiān)督，把保障黨員民主權(quán)利和保證發(fā)展黨員質(zhì)量有機(jī)統(tǒng)一起來(lái)。

4、規(guī)范管理，建立和完善發(fā)展黨員的長(zhǎng)效機(jī)制。各級(jí)黨組織要加強(qiáng)對(duì)發(fā)展黨員工作的管理，嚴(yán)格規(guī)范發(fā)展黨員的程序和工作制度，努力形成規(guī)范的、長(zhǎng)效的發(fā)展黨員工作機(jī)制。各級(jí)黨組織要結(jié)合實(shí)際制訂發(fā)展黨員工作的工作計(jì)劃，科學(xué)調(diào)控、有序發(fā)展。要建立入黨積極分子“推優(yōu)”制度，采取公開(kāi)投票、民主測(cè)評(píng)、考試選拔、群團(tuán)組織推薦或聯(lián)名推舉等多種方式，確定入黨積極分子，做到充分發(fā)揚(yáng)民主，廣泛聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，切實(shí)尊重群眾意愿，不斷增強(qiáng)新發(fā)展黨員的群眾公認(rèn)度。要堅(jiān)持發(fā)展黨員“公示制”，在發(fā)展黨員工作的有關(guān)環(huán)節(jié)，特別是在召開(kāi)支部大會(huì)討論確定為發(fā)展對(duì)象、接收預(yù)備黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正之前，基層黨組織要將擬定對(duì)象的情況進(jìn)行公示，廣泛聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，接受群眾監(jiān)督。要實(shí)行發(fā)展黨員“票決制”。在支部大會(huì)討論、黨總支初審、黨(工)委審定接收預(yù)備黨員、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正時(shí)，一律實(shí)行無(wú)記名投票表決的方式。要加強(qiáng)對(duì)培養(yǎng)對(duì)象、入黨積極分子、發(fā)展對(duì)象的跟蹤考察，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)指正，對(duì)不符合條件的要及時(shí)淘汰，暢通“出口”，形成動(dòng)態(tài)的新陳代謝機(jī)制。

5、強(qiáng)化責(zé)任，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)發(fā)展黨員工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。各級(jí)黨組織要充分認(rèn)識(shí)做好新形勢(shì)下發(fā)展黨員工作的重要性，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)發(fā)展黨員工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)。要把發(fā)展黨員工作擺上重要議事日程，納入黨建工作整體目標(biāo)，明確職責(zé)和考核目標(biāo)。要切實(shí)加強(qiáng)基層黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)基層黨務(wù)干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，幫助他們提高工作能力和業(yè)務(wù)水平。要根據(jù)全區(qū)發(fā)展規(guī)劃，科學(xué)制定本單位、本部門(mén)《發(fā)展黨員計(jì)劃》，加強(qiáng)對(duì)發(fā)展黨員工作的宏觀指導(dǎo)和分類(lèi)指導(dǎo)。每年3月底前，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、開(kāi)發(fā)區(qū)）黨（工）委、區(qū)委區(qū)直機(jī)關(guān)工委、區(qū)工商聯(lián)直屬會(huì)員企業(yè)黨委和區(qū)個(gè)私協(xié)黨委要將發(fā)展黨員計(jì)劃和發(fā)展黨員工作半年報(bào)報(bào)區(qū)委組織部，區(qū)委組織部將對(duì)全區(qū)發(fā)展黨員情況進(jìn)行通報(bào)，并作為黨建目標(biāo)責(zé)任制考核內(nèi)容之一。對(duì)違反發(fā)展黨員工作有關(guān)規(guī)定的黨組織及其負(fù)責(zé)人、直接責(zé)任人將進(jìn)行批評(píng)教育，情節(jié)嚴(yán)重的給予紀(jì)律處分。對(duì)弄虛作假、違反規(guī)定吸收入黨的，一律不予承認(rèn)，切實(shí)維護(hù)發(fā)展黨員工作的嚴(yán)肅性。

第三篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員發(fā)展工作規(guī)劃

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員發(fā)展工作規(guī)劃

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員發(fā)展工作規(guī)劃

為鞏固我鎮(zhèn)發(fā)展黨員工作成果，不斷壯大黨員隊(duì)伍，提高其整體素質(zhì)，按照縣委組織部的有關(guān)要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際情況，特制定年黨員發(fā)展工作規(guī)劃。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨員“十六字”方針，繼續(xù)以“公推、公示”為主渠道，以發(fā)展生產(chǎn)一線、特別是能帶頭致富的優(yōu)秀青年知識(shí)分子入黨為重點(diǎn)，加大從外出務(wù)工青年中培養(yǎng)入黨積極分子的力度，使全鎮(zhèn)黨員干部的結(jié)構(gòu)和整體素質(zhì)有大幅度的改善和提高，不斷增強(qiáng)黨員隊(duì)伍的影響力和凝聚力，始終保持隊(duì)伍的先進(jìn)性，為基層組織建設(shè)及全面建設(shè)

小康社會(huì)提供強(qiáng)有力的組織保證。

二、工作目標(biāo)

全年計(jì)劃發(fā)展黨員25名，其中35歲以下、高中文化程度以上的優(yōu)秀青年占發(fā)展總數(shù)的75%以上，生產(chǎn)一線的優(yōu)秀青年占發(fā)展總數(shù)的75%以上，婦女占25%左右。并按照黨員數(shù)1：5的比例充實(shí)入黨積極分子儲(chǔ)備庫(kù)，使全鎮(zhèn)入黨積極分子儲(chǔ)備達(dá)125名。

三、工作重點(diǎn)

年，我鎮(zhèn)黨員發(fā)展工作的重點(diǎn)：一是加強(qiáng)在農(nóng)村優(yōu)秀青年農(nóng)民中發(fā)展黨員的力度，特別要從回鄉(xiāng)畢業(yè)生、復(fù)員退伍軍人以及外出務(wù)工返鄉(xiāng)青年中發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)入黨積極分子，發(fā)展農(nóng)民黨員占到全鎮(zhèn)發(fā)展黨員總數(shù)的50%左右，其中35歲以下和高中文化程度要占到75%以上。二是加強(qiáng)在優(yōu)秀青年工人中發(fā)展黨員的力度，重點(diǎn)發(fā)展非公有制企業(yè)中的管理骨干和技術(shù)骨干入黨，全年發(fā)展工人黨員應(yīng)占全鎮(zhèn)發(fā)展黨員總數(shù)的20%左右，其中生產(chǎn)一線占75%以上。三是加

強(qiáng)在優(yōu)秀青年及知識(shí)分子中發(fā)展黨員的力度，年，鎮(zhèn)直各單位發(fā)展知識(shí)份子黨員應(yīng)占全鎮(zhèn)發(fā)展黨員總數(shù)的30%左右，其中35歲以下的占75%以上。

四、切實(shí)加大工作力度，確保目標(biāo)完成

1、制定規(guī)劃，抓好落實(shí)

我鎮(zhèn)黨委依據(jù)縣委組織部的黨員發(fā)展規(guī)劃，結(jié)合本鎮(zhèn)實(shí)際，制定本規(guī)劃。本規(guī)劃報(bào)經(jīng)縣委組織部審查批準(zhǔn)后，將工作目標(biāo)分解落實(shí)到各基層黨支部，在具體工作中，我們一定要嚴(yán)格按照十六大《黨章》及《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》的程序辦事，嚴(yán)禁違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。

2、務(wù)實(shí)工作基礎(chǔ)，強(qiáng)化培訓(xùn)教育

培養(yǎng)一支數(shù)量足、素質(zhì)高的入黨積極分子隊(duì)伍是做好發(fā)展黨員的前提和保證。我鎮(zhèn)要切實(shí)做好“入黨積極分子儲(chǔ)備工作，完善、充實(shí)入黨積極分子儲(chǔ)備庫(kù)資料，并結(jié)合“黨員先進(jìn)性教育”活動(dòng)有針對(duì)性地通過(guò)上黨課和培訓(xùn)班等形式和途徑，組織入黨積極分子對(duì)鄧小平理論

和十六大《黨章》及“三個(gè)代表”重要思想等理論進(jìn)行系統(tǒng)地學(xué)習(xí)，幫助、強(qiáng)化入黨積極分子樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。

3、嚴(yán)把“入口關(guān)”，確保新黨員質(zhì)量

我鎮(zhèn)黨委要按照十六大《黨章》規(guī)定，全面正確地理解和掌握新時(shí)期的黨員標(biāo)準(zhǔn)，把好“入口關(guān)”。在工作中，積極探索和完善發(fā)展黨員工作“公推、公示”制和民主評(píng)議預(yù)備黨員制度，有條件的要結(jié)合“兩推一選”的方式開(kāi)展，努力從制度上保證發(fā)展黨員質(zhì)量。

五、強(qiáng)化對(duì)發(fā)展黨員工作的領(lǐng)導(dǎo)

要把發(fā)展黨員工作列入重要議事日程，每季定期研究發(fā)展黨員工作。要層層建立黨員發(fā)展工作責(zé)任制，黨委領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常深入基層，加強(qiáng)調(diào)查研究和具體指導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。今后，要把是否重視黨員發(fā)展工作作為衡量基層支部書(shū)記是否稱職的標(biāo)準(zhǔn)之一。堅(jiān)決杜絕、消滅連續(xù)三年以上沒(méi)有發(fā)展黨員的村。

第四篇：三年黨員發(fā)展工作規(guī)劃

發(fā)展黨員三年工作規(guī)劃-2010年發(fā)展計(jì)劃

始終堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，嚴(yán)格落實(shí)發(fā)展黨員工作公示制、發(fā)展黨員責(zé)任追究制、推薦優(yōu)秀青年入黨工作制等制度，不斷拓寬發(fā)展黨員工作面，為全處經(jīng)濟(jì)和社會(huì)全面發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

一、基本情況

機(jī)關(guān)現(xiàn)有黨員120名。其中：35歲以下的4名，占總數(shù)的3%；45歲以上的96名，占總數(shù)的80%。高中以上學(xué)歷的105名，占總數(shù)的87%；大專(zhuān)以上學(xué)歷的77名，占總數(shù)的64%；女黨員18名，占總數(shù)的15%。2010-2012年發(fā)展黨員1名，其中：35歲以下的1名，根據(jù)后續(xù)新進(jìn)人員情況，只要符合條件，均納入積極分子隊(duì)伍，再發(fā)展1-2名新黨員。

二、主要做法

（一）強(qiáng)化認(rèn)識(shí)抓保證

1、采取以會(huì)代訓(xùn)的方式，就發(fā)展黨員工作做專(zhuān)題培訓(xùn)討論，反復(fù)組織學(xué)習(xí)有關(guān)規(guī)定，使基層黨支部和從事黨務(wù)工作人員自覺(jué)增強(qiáng)做好這項(xiàng)工作的使命感和責(zé)任感，不斷強(qiáng)化基層黨支部書(shū)記的素質(zhì)。

2、每年舉辦1—2期發(fā)展黨員工作培訓(xùn)班，不斷強(qiáng)化各黨支部書(shū)記的素質(zhì)，提高工作質(zhì)量。把提高黨員素質(zhì)作為一項(xiàng)重

要的工作來(lái)對(duì)待，通過(guò)培訓(xùn)等形式，不斷豐富黨員知識(shí)。

3、積極推行推薦優(yōu)秀青年入黨工作制度，通過(guò)“推優(yōu)”工作，把廣大青年吸收和團(tuán)結(jié)在黨的周?chē)瑸辄h組織注入生機(jī)和活力，增強(qiáng)黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力，實(shí)現(xiàn)黨員隊(duì)伍的年輕化、知識(shí)化、專(zhuān)業(yè)化，促進(jìn)機(jī)關(guān)黨組織建設(shè)。

（二）強(qiáng)化質(zhì)量重培養(yǎng)。

1、始終把做好發(fā)展黨員規(guī)劃作為年初的一項(xiàng)重要工作來(lái)抓，每年年初根據(jù)各黨支部上報(bào)的發(fā)展黨員計(jì)劃，結(jié)合實(shí)際，制定街道的發(fā)展黨員計(jì)劃，通過(guò)提出明確的工作目標(biāo)和發(fā)展重點(diǎn)，改善黨員隊(duì)伍的構(gòu)成和分布，增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，努力建設(shè)一支素質(zhì)較高、結(jié)構(gòu)較合理、規(guī)模適當(dāng)、作用突出的黨員隊(duì)伍，切實(shí)為企業(yè)發(fā)展服務(wù)。

2、狠抓入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)。為切實(shí)做好推薦優(yōu)秀青年入黨的發(fā)展對(duì)象工作。要對(duì)青年干部進(jìn)行黨的基本知識(shí)、黨的光榮歷史和優(yōu)良傳統(tǒng)教育，結(jié)合理論學(xué)習(xí)，使青年干部樹(shù)立馬克思主義世界觀，學(xué)會(huì)用唯物辨證的觀點(diǎn)看世界，崇尚科學(xué)、追求真理、反對(duì)封建迷信，端正入黨動(dòng)機(jī)，堅(jiān)定走建設(shè)有中國(guó)特色的社主義道路的信心。

3、通過(guò)以會(huì)代訓(xùn)、支部培養(yǎng)、聯(lián)系人幫教、實(shí)踐鍛煉等多層次、多渠道的培養(yǎng)鍛煉，強(qiáng)化教育培訓(xùn)，切實(shí)加大對(duì)入黨積極分子的教育、培養(yǎng)、考察力度，為他們的健康成長(zhǎng)創(chuàng)造有利條件。為確保入黨積極分子的質(zhì)量，規(guī)定思想等方面不

過(guò)關(guān)者當(dāng)年不能發(fā)展入黨。

三、工作目標(biāo)

2010—2012年計(jì)劃發(fā)展黨員2名，其中35歲以下占發(fā)展總數(shù)100%以上；高中以上學(xué)歷的優(yōu)秀青年黨員占發(fā)展總數(shù)的100％以上；工作生產(chǎn)一線的優(yōu)秀青年占發(fā)展總數(shù)的100%以上；女黨員占發(fā)展總數(shù)的50％以上。對(duì)入黨積極分子登記造冊(cè)，全年入黨積極分子要達(dá)到3人以上。

五、工作要求

1、堅(jiān)持實(shí)事求是的原則。注意民主程序，把思想素質(zhì)好，作風(fēng)正派，政治堅(jiān)定，有一定素質(zhì)的優(yōu)秀青年及時(shí)向黨委推薦。黨支部對(duì)于志愿申請(qǐng)加入中國(guó)共產(chǎn)黨的青年，要進(jìn)行認(rèn)真考察，及時(shí)研究討論，確保每年要發(fā)展優(yōu)秀年輕黨員1名。

2、要重視和培養(yǎng)發(fā)展女黨員。堅(jiān)持按黨章規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展女黨員，培養(yǎng)和壯大女優(yōu)秀青年入黨積極分子隊(duì)伍，對(duì)生產(chǎn)、工作一線的骨干女青年要特別重點(diǎn)培養(yǎng)。

3、積極落實(shí)好“推優(yōu)”工作。對(duì)于有所屬推薦對(duì)象的青年，黨支部要有意識(shí)對(duì)他們進(jìn)行宣傳教育，激發(fā)他們的政治熱情，增強(qiáng)他們對(duì)黨的認(rèn)識(shí)，從而引導(dǎo)他們加入黨的隊(duì)伍。

第五篇：區(qū)統(tǒng)計(jì)局推動(dòng)統(tǒng)計(jì)項(xiàng)目發(fā)展工作規(guī)劃

區(qū)統(tǒng)計(jì)局推動(dòng)統(tǒng)計(jì)項(xiàng)目發(fā)展工作規(guī)劃

xxxx年，全區(qū)統(tǒng)計(jì)工作按照中央、省、市、區(qū)重大決策部署，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，突出“科學(xué)統(tǒng)計(jì)、精準(zhǔn)服務(wù)”，深入推進(jìn)統(tǒng)計(jì)改革發(fā)展，全面提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量和統(tǒng)計(jì)服務(wù)水平，為全面推進(jìn)全區(qū)結(jié)構(gòu)性改革、實(shí)現(xiàn)新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換提供更加堅(jiān)強(qiáng)有力的統(tǒng)計(jì)保障。

一、著力求新，主動(dòng)詮釋統(tǒng)計(jì)改革“新魅力”

全面接軌x示范區(qū)、全面創(chuàng)新改革試驗(yàn)區(qū)、東部新城開(kāi)發(fā)和都市經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園xx等戰(zhàn)略部署，持續(xù)推進(jìn)統(tǒng)計(jì)調(diào)查監(jiān)測(cè)方法創(chuàng)新。實(shí)現(xiàn)了全區(qū)xxxx萬(wàn)以下投資“一項(xiàng)目一檔案”xx全覆蓋；解決了工業(yè)、投資、服務(wù)業(yè)、貿(mào)易領(lǐng)域長(zhǎng)期積累的矛盾問(wèn)題；有效推動(dòng)特色小鎮(zhèn)、小城市培育、科技進(jìn)步、創(chuàng)新調(diào)查和自然資源等調(diào)查監(jiān)測(cè)。扎實(shí)推進(jìn)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、數(shù)字經(jīng)濟(jì)核心產(chǎn)業(yè)、文化產(chǎn)業(yè)、全域旅游等核算；有效開(kāi)展規(guī)下工業(yè)、規(guī)下服務(wù)業(yè)、畜禽監(jiān)測(cè)、人才資源、x‰人口抽樣調(diào)查、采購(gòu)指數(shù)、工業(yè)生產(chǎn)者價(jià)格和各類(lèi)“滿意度”等調(diào)查。

二、著力求精，奮力譜寫(xiě)服務(wù)發(fā)展“和諧曲”

“應(yīng)統(tǒng)盡統(tǒng)”工程穩(wěn)步推進(jìn)。加強(qiáng)與發(fā)改、經(jīng)信、服務(wù)業(yè)等部門(mén)的合作，加快創(chuàng)新企業(yè)（項(xiàng)目）入庫(kù)一體化服務(wù)新機(jī)制，全面提升入庫(kù)審批服務(wù)效率，全年修正名錄庫(kù)各類(lèi)信息xxxx條，新增單位xxxx家，其中，新增“四上”單位xx家。重點(diǎn)領(lǐng)域監(jiān)測(cè)有效推進(jìn)。緊跟經(jīng)濟(jì)新常態(tài)，突出新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新商業(yè)發(fā)展模式的統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)，提升投入產(chǎn)出、工業(yè)強(qiáng)區(qū)、科技進(jìn)步、特色小鎮(zhèn)等重點(diǎn)領(lǐng)域的跟蹤評(píng)價(jià)，全年累計(jì)走訪服務(wù)企業(yè)xxx家，項(xiàng)目xx個(gè)、監(jiān)測(cè)地塊xx個(gè)、調(diào)查戶xxx戶。統(tǒng)計(jì)服務(wù)產(chǎn)品不斷拓展。注重供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的動(dòng)態(tài)分析，結(jié)合《年鑒》《簡(jiǎn)要本》《動(dòng)態(tài)》《主要指標(biāo)》和xx統(tǒng)計(jì)APP等數(shù)據(jù)載體，及時(shí)提供“專(zhuān)業(yè)精細(xì)化”統(tǒng)計(jì)服務(wù)。全年發(fā)布統(tǒng)計(jì)產(chǎn)品xxxx多份，完成重點(diǎn)課題xx個(gè)，撰寫(xiě)統(tǒng)計(jì)分析xxx篇，工作動(dòng)態(tài)xxx篇，專(zhuān)報(bào)x篇，被省、市、區(qū)錄用xx篇。

三、著力求真，同頻唱響依法治統(tǒng)“主旋律”

按照國(guó)家、省、市部署，一是及時(shí)啟動(dòng)“防范和懲治統(tǒng)計(jì)造假弄虛作假專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)”。通過(guò)下發(fā)《xx區(qū)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量大監(jiān)管行動(dòng)實(shí)施方案（xxxx-xxxx）》，組織工業(yè)、投資、服務(wù)業(yè)等專(zhuān)業(yè)開(kāi)展質(zhì)量核查xx次，涉及xx個(gè)專(zhuān)業(yè)xx個(gè)主要指標(biāo)，區(qū)鎮(zhèn)兩級(jí)核查企業(yè)xxx家，發(fā)現(xiàn)并整改問(wèn)題xxx個(gè)。二是開(kāi)展統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量大監(jiān)管。通過(guò)完善創(chuàng)新審核方式、全面規(guī)范統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)和加大日常監(jiān)管力度，進(jìn)一步健全高質(zhì)量統(tǒng)計(jì)監(jiān)管體系。截至目前，全區(qū)全年組織聯(lián)審輔導(dǎo)xx期，數(shù)據(jù)評(píng)估xx次，全區(qū)xx個(gè)主體常態(tài)化督查均實(shí)現(xiàn)全覆蓋。三是負(fù)面公示“敲響”信用警鐘。組織對(duì)全區(qū)xxx家規(guī)上工業(yè)企業(yè)開(kāi)展統(tǒng)計(jì)誠(chéng)信和統(tǒng)計(jì)失信評(píng)價(jià)公示，對(duì)企業(yè)依法統(tǒng)計(jì)行為實(shí)施“事后公示”和聯(lián)合懲戒。

四、著力求質(zhì)，實(shí)力演繹標(biāo)桿普查“新理念”

周密部署穩(wěn)推進(jìn)。強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，迅速成立了由xx個(gè)部門(mén)單位組成的經(jīng)濟(jì)普查領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，形成了全域統(tǒng)籌、上下聯(lián)動(dòng)、各方參與、層層推進(jìn)的工作機(jī)制。全區(qū)普查共選聘“兩員”xxx人，完成所轄xx個(gè)鎮(zhèn)（街道）、xxx個(gè)行政村（社區(qū)）的邊界核實(shí)、確認(rèn)及標(biāo)繪工作，共劃分xxx個(gè)普查區(qū)、xxx個(gè)普查小區(qū)。先行先試抓示范。x月，選取xx街道xx社區(qū)三個(gè)普查小區(qū)開(kāi)展綜合試點(diǎn)，全程模擬普查實(shí)戰(zhàn)，以點(diǎn)帶面多層次、全方位提升區(qū)鎮(zhèn)兩級(jí)經(jīng)普應(yīng)戰(zhàn)能力。嚴(yán)把清查求質(zhì)量。通過(guò)PDA現(xiàn)場(chǎng)采集、“地毯式”清查和“全過(guò)程檢驗(yàn)”等措施提高普查應(yīng)戰(zhàn)能力，全區(qū)完成單位清查x.xx萬(wàn)家，個(gè)體清查x.xx萬(wàn)家，按時(shí)保質(zhì)保量完成清查數(shù)據(jù)質(zhì)量驗(yàn)收。

五、著力求先，精彩傳遞xx統(tǒng)計(jì)“好聲音”

全面貫徹從嚴(yán)治黨。認(rèn)真履行黨建工作責(zé)任制，全面推進(jìn)統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)黨的思想xx、組織xx、作風(fēng)xx、反腐倡廉和制度xx。開(kāi)展“統(tǒng)計(jì)對(duì)象大走訪、統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)大講解、統(tǒng)計(jì)質(zhì)量大提升”活動(dòng)。聚焦基層統(tǒng)計(jì)短板破解，推出了“統(tǒng)計(jì)課堂”、“蹲點(diǎn)輔導(dǎo)”、“現(xiàn)場(chǎng)聯(lián)審”、“普法講堂”和“智能臺(tái)賬”等一批惠民惠企實(shí)事項(xiàng)目。打造“統(tǒng)計(jì)素質(zhì)提升工程”。借助“在線教育”、“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”指導(dǎo)、專(zhuān)題培訓(xùn)、“技能大比武”和開(kāi)設(shè)“統(tǒng)計(jì)課堂”等手段，提高全區(qū)對(duì)方法制度的科學(xué)運(yùn)用。全年舉辦xx期統(tǒng)計(jì)課堂、xx期專(zhuān)題培訓(xùn)，培訓(xùn)人數(shù)xxxx人次，形成了“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”的良好氛圍。