第一篇：三學習 三查擺 三提升

一段時間以來，通過認真學習科學發(fā)展觀、中原經(jīng)濟區(qū)建設重要精神，認真學習盧展工書記在河南煤化調研時的講話，認真學習陳雪楓副省長在河南煤化集團慶祝建黨90周年暨表彰大會上的重要講話，認真學習河南煤化董事長、黨委書記、總經(jīng)理陳祥恩在慶祝建黨90周年暨表彰大會上的講話，我受益匪淺，收獲很大。

三位領導的講話立意深刻，思想深遠，抓住了發(fā)展的關鍵性和根本性問題，具有很強針對性和指導性。作為河南煤化焦煤集團的一名干部，結合自身工作實際，我認識到，保持企業(yè)先進性關鍵在于保持領導干部的先進性，作為領導干部只有在思想觀念、管理方式方法和工作作風等方面有全方位的轉變和提升，才能適應新形勢下發(fā)展，從而擔當起領導企業(yè)又好又快發(fā)展的重任。

解放思想，更新觀念是前提。一是要強化發(fā)展意識。發(fā)展是解決一切問題的根本所在，離開發(fā)展，我們的一切工作都無從談起。轉變領導方式，就是要把思想觀念真正轉到科學發(fā)展上來，牢牢把握發(fā)展這個第一要務。二是要強化憂患意識。要切實樹立起“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“坐不住”的責任感，強化憂患意識，轉變思想觀念，增強加快企業(yè)發(fā)展的動力。三是要強化攻堅意識。發(fā)展意味著轉變，任何轉變必然會經(jīng)歷一段“陣痛期”，也難免會付出一些必要的代價。必須充分認識到轉變的長期性、艱巨性和復雜性。既要堅定信心、迎難而上，有敢于揮刀割病灶的勇氣；又要有打一場攻堅戰(zhàn)的準備，做到量力而行、循序漸進，切不可急于求成、急功近利。

改善管理方法，提高領導水平是途徑。加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉變，對領導干部的能力素質、管理水平提出了更高的要求，必須在新的歷史起點上持續(xù)提高領導干部能力素質。一要勤于學習。當今時代飛速發(fā)展，經(jīng)濟社會日新月異，學習已經(jīng)成為各級干部履職盡責的迫切需要。實現(xiàn)領導方式轉變、加快發(fā)展方式轉變，更要從學習入手。端正態(tài)度，自覺把學習當作一種追求、一種責任、一種習慣，時刻增強“學如逆水行舟，不進則退”的緊迫感，真正把學習當作政治責任和終身任務。要學好理論，打牢理論功底，始終做到以科學發(fā)展觀統(tǒng)領各項工作；要鉆研業(yè)務，提升服務方式、增強領導能力；要拓寬知識面，不斷補充新的科技、經(jīng)濟、文化、專業(yè)知識等；要注重實踐，將學到的理論知識積極運用到工作實踐中，變成領導方式轉變的具體措施，變成加快發(fā)展方式轉變的實際行動。二要善于思考。能否善于思考決定著領導干部的能力和水平。要深入思考，認真研究經(jīng)濟趨勢、市場規(guī)律、社會熱點、思想潮流，進行“去粗取精、去偽存真、由此及彼、由表及里”的綜合加工，不僅善于發(fā)現(xiàn)新特點、新問題，而且能遵循客觀規(guī)律和思維規(guī)律，拿出解決問題的新辦法、新舉措，真正通過學習思考，使自己成為愛學習、善思考、會工作的新型干部。

轉變工作作風是保障。我們做任何工作都要靠過硬的干部作風來推動落實。一要高度負責。領導干部在其位要謀其政，任其職要負其責，敢于承擔風險，敢于迎接挑戰(zhàn)，敢于觸及矛盾，敢于破解難題，有責任不推脫，有問題敢負責。二要注重實干。實干是一種境界，是思想、情感、意志、決心、信心、作風、氣節(jié)等精神因素的凝聚和升

華。領導處處起表率作用，必然會影響和帶動下級苦干實干，在整個企業(yè)中形成一股強大的凝聚力，為企業(yè)發(fā)展注入強大的動力。三要著力民生。改善民生是發(fā)展的最終目的，也是我們國有企業(yè)的社會責任。領導干部要真正的關心職工，要設身處地地為職工著想，為職工辦事，既要注重職工的根本利益和長遠利益，又要關注職工的具體利益和實際利益，著力解決職工最關心、最直接、最現(xiàn)實的熱點難點問題。

新形勢、新情況、新問題決定了各級領導干部務必解放思想、與時俱進，責任感和使命感促使領導干部在抓工作干事業(yè)中必須具備改革創(chuàng)新的勇氣和氣魄。要在實干、總結的基礎上，勇于實踐、敢于創(chuàng)新，以創(chuàng)新的膽識和氣魄，大膽地試驗，科學地論證，形成適合自己的發(fā)展思路、模式和路徑，這樣才會在新一輪的發(fā)展中實現(xiàn)“跨越”和“突破”。

第二篇：三查三擺

開展“三查三擺”活動的自查總結及整改措施

一年級

張文英

為加強學校管理、提高辦學效益；加強教師隊伍建設、整頓師德師風；加強工作作風建設、提高課堂效率，根據(jù)始興縣教育局的文件通知，在學校開展“三查三擺”教育活動，現(xiàn)將我的自查報告和整改措施總結如下：

一、思想方面

思想上懶惰，學習不夠。重業(yè)務學習、輕政治學習，由于日常業(yè)務工作，片面強調完成工作任務而不重視日常對馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論等的學習。

二、工作方面

1、工作中事業(yè)心和責任感有待于進一步加強。在工作中時常滿足于完成日常領導分配的工作，對工作缺乏主動性和創(chuàng)造性，工作效率有待進一步提高，在處理工作中出現(xiàn)的問題時，采取的方法有時不是很恰當。

2、工作標準和要求定得不高，缺乏主動性和新思路。工作中沒有很好地鉆進去，滿足于按一般做法去完成，缺少新的工作思路，平常滿足于本職工作的完成，業(yè)務學習的積極主動性不夠高，專業(yè)知識掌握得不夠深不夠全，業(yè)務能力有待進一步加強。

3、工作能力與業(yè)務素質有待于提高。

三、作風方面

1、工作作風浮躁。對在新形勢、新任務和工作中遇到的新問題沒有進行深層次的分析，有時僅注重表面現(xiàn)象、思考不深刻，缺乏應有的政治敏銳性和洞察力；工作中時有急躁情緒，有時了解情況不多時僅憑感覺和自己的想法去解決。通過本次活動，我認識到，要把該活動認真落實。

2、缺乏學習的自覺性與主動性。在工作中忽視了知識能力的培養(yǎng)再造，對學習沒有做到長期堅持，總是給自己找借口，由此導致了很多工作原地踏步。

3、對自己的工作要求不高。在工作中對自己要求不夠嚴格，有拖拉的現(xiàn)象，領導安排了工作，缺乏系統(tǒng)的規(guī)劃，因此影響了工作效率。

4、開拓精神不強。在工作中安于現(xiàn)狀，存在著等、靠的思想。

5、課堂管理工作不到位。改正措施：

產(chǎn)生這些問題的原因一是自己放松了學習及對自己的要求；二是思想上有等、懶、靠的情緒；三是自己對自己工作沒有進行系統(tǒng)的規(guī)劃、整理。這次“三查三擺”活動是對自己敲響了警鐘，決心邊學邊改，邊學邊提高。特制定今后工作目標如下：

1、本學期將認真領會“三查三擺”會議精神，并將其運用于教學研究和教學管理中去。加強理論學習，提高綜合素質。認真學習政治理論知識，不斷提高自己的黨性修養(yǎng)和政治敏銳性、政治鑒別。

2、進一步增強事業(yè)心和責任感。在工作上盡心盡責，努力成為本職崗位上的業(yè)務骨干。深入鉆研業(yè)務技能，提高自己的業(yè)務能力。

3、進一步轉變工作作風和工作方式。加強工作的計劃性，每項工作要有布置，有檢查，有總結，落實到位，加強業(yè)務學習和調研能力，將每一件小事做好，把每一件平凡的事做得不平凡。

4、進一步提高自己的業(yè)務素質和工作能力。加強業(yè)務學習，提高專業(yè)水平，把每一件事情做出靈氣、做出思想、做出個性來；對個人業(yè)務高標準嚴要求，善于動腦，善于反思，在反思中成長和進步。

5、進一步加強工作紀律和廉潔自律，不利于團結和有損形象的話不說、事不做，說話辦事嚴謹。

6、積極向有經(jīng)驗的老師學習，學習他們科學、高效的課堂管理辦法，學習他們與學生的溝通方式，學習他們對工作、對事業(yè)積極進取的態(tài)度。

通過此次學習，問題查擺和剖析，我找出了自己存在的問題和不足，并提出了整改措施，努力使自己綜合素質提高一個層次，為教書育人工作做出應有的貢獻。

第三篇：“三思考、三查擺、三提升”心得體會

“三思考、三查擺、三提升”心得體會

6月24日，副省長陳雪楓出席集團公司慶祝建黨90周年暨表彰大會時發(fā)表重要講話，期望集團公司繼續(xù)保持企業(yè)發(fā)展的先進性和可持續(xù)性。為進一步推動集團公司改革發(fā)展，圓滿實現(xiàn)全年奮斗目標，實現(xiàn)“十二五”良好開局，結合集團公司發(fā)展實際和各級黨員干部思想實際，集團公司黨委決定，集中一段時間在各級黨員干部中深入開展“三思考三查擺三提升”主題教育。本次活動從7月份到9月份集中三個月時間進行，共分三段階段進行，分別為學習思考階段、查擺整改階段和深化提升階段。自開展“三思三查三提升”教育活動以來，根據(jù)黨支部的統(tǒng)一安排，我按照實施方案的總體要求，制訂各段的詳細計劃，在認真學習理論、提高認識的基礎上，對照《黨章》和自己的實際工作及思想動態(tài)進行認真的剖析，通過自己查、群眾提、相互幫等方式，找出了自己存在的突出問題，并從世界觀、人生觀、價值觀的高度認真的分析思想根源，明確了的整改方向，為更好的深化提升打下堅實基礎。

通過第一階段學習，我深感思想理論和工作方面收獲頗多，“三思三查三提升”教育活動要把“三個代表”重要思想、執(zhí)政能力建設、科學發(fā)展觀等融會貫通在一起，真正落實到實處。特別是作為河南煤化集團的一名黨員同志就必須圍繞集團新一輪發(fā)展規(guī)劃這個工作重點，迎頭趕上，克難求進，改變自己的工作作風，增加歷史責任感、使命感，提升工作業(yè)績。

通過參加“三思三查三提升”教育活動，我感到進一步理順了工

作思路，進一步明確了工作目標、方向。我深切的感受到與同志們一起學習，氣氛濃了，思想覺悟都有了一個共同的提高。每位同志都以飽滿的熱情，積極的態(tài)度，投身工作。作為這支團結向上、努力奮斗的隊伍中的一員，我感受到我正隨著隊伍一齊成長一起提高。

當然通過第一階段的學習、思考，我覺得還有許多的不足之處需要整改、提升：

1、加強政治學習，加強思想武裝。我是一名中共黨員，也是一名河南煤化集團的建設者，我們工作的好壞，取決于政治思想上的進步程度。如果放松自我，就不能很好的學習政治思想理論基礎知識，不能在思想上保持先進性，更不能保持企業(yè)發(fā)展的先進性。那么工作的進取心也會停止不前，落后的思潮就會反彈，企業(yè)就不能很好的可持續(xù)發(fā)展。

2、工作中克服惰性，發(fā)揮主觀能動性。干我們這樣的工作需要有認真細致的工作態(tài)度和堅強的耐心，安全零理念要貫穿工作始終。而我在遇到工作中不順利的時候，有時就會顯得比較不耐煩、怨言比較多。通過此次教育活動，我感覺到只有時刻牢記自己是一名黨員，在思想上與黨組織保持一致，就必然會克難求進，處處起到模范帶頭作用，以飽滿的熱情投身到集團公司的建設中。

3、刻苦鉆研業(yè)務知識，提高自身的綜合素質。如何更好的做好本職工作，更好的為人民服務，通過第一階段的學習，我感到不只是思想上要進步，還要練就為人民服務的本領，不斷的完善自我，超越自我。

4、改變工作經(jīng)驗和方法，積極服務于企業(yè)建設。對于整體工作組織安排不夠周密嚴謹，就事論事，預見性不強，主動工作的積極性和工作標準不是很高，處罰力度小，滿足于現(xiàn)狀，缺乏與時俱進的作風，導致有些問題的發(fā)生。同時由于存在工作壓力，造成有時遇事不夠冷靜，性情急躁，批評方法簡單，可能影響了部分同志的工作積極性。以上這些問題已經(jīng)引起自己的高度重視，并將結合工作在今后認真加以改進和解決。

通過這次教育活動，我一定處處發(fā)揮模范帶頭作用，轉變作風，用心做事，追求卓越，積極承擔責任使命，不辜負省委省政府的重托，充分珍惜當前集團公司面臨的有利發(fā)展形勢和安全穩(wěn)定大好局面，把思想和行動統(tǒng)一到省委省政府的各項決策部署上來，凝聚到集團公司中心工作上來，為推動集團公司各項工作實現(xiàn)新的更大跨越做出自己的貢獻。

第四篇：“三思考、三查擺、三提升”心得體會

三思考、三查擺、三提升心得體會

通過深入開展“三思考三查擺三提升”主題教育，我們應在思想上有較高認識，觀念上有新的轉變，緊緊圍繞持續(xù)、提升、調整三大主題，把各項工作落到實處，真正體現(xiàn)管理上的精細、嚴謹。我結合自己的實際看法談一下自己的體會。

一、堅持用科學發(fā)展觀武裝頭腦，提升管理能力

我認為成功管理者的能力應包括創(chuàng)新能力、凝聚團隊的能力和職業(yè)管理能力。黨員干部要深入學習實踐科學發(fā)展觀，深刻體會科學發(fā)展觀的內(nèi)涵，切實把握第一要義是發(fā)展、核心是以人為本、基本要求是全面協(xié)調持續(xù)性、根本方法是統(tǒng)籌兼顧這一基層，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領各項工作。在知識層面上拓寬視野，抓培訓提高管理能力；在實踐層面上倡導整體思考、動態(tài)思考、本質思考的思維方式，防止片面的、獨立的認識問題，帶動工作創(chuàng)新。同時還必須把維護好、落實好、發(fā)展好群眾的根本利益，使思想政治工作滲透于各項工作的全過程。另外，黨員干部還要養(yǎng)車勤思考的習慣，培養(yǎng)觀察及發(fā)現(xiàn)問題的能力，做到凡事以身作則，勇于承擔責任，學會與職工進行溝通，凝聚人心，使職工樂于服從安排，形

成無聲的吸引力、感召力和推動力，不斷提高管理能力和管理效率。

二、認真落實工作部署、提升工作標準

“三思考、三查擺、三提升”活動要緊密圍繞礦黨委工作部署，緊密結合工作實際，進一步端正態(tài)度、轉變觀念、立足自身，確?；顒硬蛔哌^場，不擺形式，認真貫徹落實各項整改措施，深度挖掘、深刻查擺還存在哪些與科學發(fā)展觀不完全適應、不完全符合的東西，充分深入現(xiàn)場調查研究、充分發(fā)揚民主，積極思索，群策群益，強化科學管理水平，強化科學發(fā)展效果。

三、用到心、做到位，全面提升管理水平

一句句不負責任的話語、一個個事故的瞬間、一聲聲哀痛的呼喚，像一根根針子扎進了我們的身體，刺激著我們的神經(jīng)，攪動著我們的心靈。作為任何一個管理干部要把責任感放在首要位置，擺正態(tài)度、用到心、做到位，從細、從嚴、落實好，那么你的責任感才能被體現(xiàn)。責任感就是生命的保護神！家庭需要責任感，責任感讓家庭寧靜平安！企業(yè)需要責任感，責任感讓企業(yè)更有戰(zhàn)斗力！社會需要責任感，責任感讓社會和諧發(fā)展！作為一名管理干部假如你喪失了責任感，可以說你就是人民的罪人。我們嘗試讓責任感形成一股巨大的力量，本著管啥、懂啥、精啥、用到心、做到位有了責任感你的工作才又壓力，才能使壓力變?yōu)閯恿?，去刺激?/p>

們對不可推卸的安全責任的重新認識。不管你在什么崗位，不管你從事什么工作，請看到事故的危害、平安的可貴。讓我們用責任感，來呵護身邊的每一個生命!我希望平安和諧，人們更希望平安和諧幸福。

四、積極轉變作風，提升工作效率

我認為“三思考、三查擺、三提升”活動的開展，有利于實現(xiàn)“三個促進”“三個提高”。一是促進思想解放、提高黨性修養(yǎng)。把思想統(tǒng)一到學習實踐可持續(xù)科學發(fā)展觀的大局上來，以科學發(fā)展觀指導各項工作，促進思想解放、觀念更新，解決好“為什么管理上要實現(xiàn)管理嚴”的認識問題，以科學發(fā)展指導細想解放，以思想解放增強工作動力，以動力增強黨性鍛煉、提高黨性修養(yǎng)。二是促進學以致用，提高實踐能力。作為黨員干部，要堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領崗位工作，以安全生產(chǎn)、和諧發(fā)展，不斷增強駕馭工作的能力。三是促進作風轉變，提高服務水平。開展“三思考、三查擺、三提升”活動，是轉變工作作風，提高管理水平的必要要求。要敢于正視在工作中遇到的困難問題，認真查擺、剖析和整改問題，轉變工作作風，以實際行動樹立好形象，讓組織放心，讓群眾滿意。

五、今后的工作方向：

1、結合“三思考、三查擺、三提升”活動開展必須轉變觀念提高認識，把精細化管理工作放在一切工作的首位。

2、提高執(zhí)行力、抓好責任落實。嚴

格落實包保區(qū)隊的崗位責任制，狠抓各項工作指標考核、落實個現(xiàn)場監(jiān)督檢查，確保精細化管理工作取得突破性的進展。力爭每次檢查都能達到優(yōu)良。

3、加大區(qū)域瓦斯治理工作，力爭包保區(qū)隊全實現(xiàn)安全生產(chǎn)。

4、牢固樹立正確的人生觀、價值觀提高業(yè)務素質和工作能力，努力把我們鍛煉成為一個政治過硬、業(yè)務熟練、作風優(yōu)良的管理者。

第五篇：三思考三查擺三提升心得體會

“三思考三查擺三提升”心得體會

在深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動的基礎上，大力開展“提升能力、提升標準、提升效率”活動是黨的一項重大戰(zhàn)略決策。按照許溝礦黨支部的部署，黨員干部迅速投入“三提升”活動中來，通過深入推進學習型黨組織建設，切實開展好“對標定位、創(chuàng)優(yōu)爭先”行動，統(tǒng)籌推進學習實踐活動整改落實后續(xù)工作等具體措施的實施，對于鞏固學習實踐成果，創(chuàng)建“文明礦井”，“和諧礦井”將起到巨大的推動作用，產(chǎn)生深遠影響。經(jīng)過學習培訓，本人頗受教育，認為又將接受了一次黨性鍛煉和“洗禮”，使我的思想和行動更加符合科學發(fā)展觀要求，能力和水平更加適應形勢發(fā)展的要求，精神狀態(tài)更加積極向上，促進各項工作更好地落實。

一、堅持用科學發(fā)展觀武裝頭腦，提升管理能力

成功管理者的能力應包括創(chuàng)新能力、凝聚團隊的能力和職業(yè)管理能力。黨員干部要深入學習實踐科學發(fā)展觀，深刻領會科學發(fā)展觀的內(nèi)涵，切實把握第一要義時發(fā)展、核心是一人為本、基本要求是全面協(xié)調可持續(xù)、根本方法是統(tǒng)籌兼顧這一基礎，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領各項工作。在知識層面上拓寬視野，抓培訓提高管理能力；在實踐層面上倡導整體思考、動態(tài)思考、本質思考是思維方式，防止片面地、孤立地認識問題，帶動工作創(chuàng)新。同時還必須把維護好、落實好、發(fā)展好群眾的根本利益，作為煤礦加強思想政治工作的出發(fā)點和落腳點，使思想政治工作滲透于各項工

作的全過程。另外，黨員干部還要養(yǎng)成勤思考的習慣，培養(yǎng)觀察及發(fā)現(xiàn)問題的能力，做到凡事以身作則，勇于承擔責任，學會與職工進行溝通，凝聚人心，使職工樂于服從安排，形成無聲的吸引力、感召力和推動力，不斷提高管理能力和管理效率。

二、認真落實礦黨支部工作部署，提升工作標準

“三提升”活動要緊密圍繞礦黨支部工作部署、立足自身，確?；顒硬蛔哌^場，不擺形式，尤其是部門領導干部要在深入學習實踐科學發(fā)展觀的基礎上，認真貫徹落實各項整改措施，提升部門科學發(fā)展水平的同時，深度挖掘、深刻反思本單位還存在哪些與科學發(fā)展觀不完全適應、不完全符合的東西，充分調查研究、充分發(fā)揚民主，積極思索，群策群益，強化科學管理水平，強化科學發(fā)展效果。

三、深化學習，提高自己。在抓好大政方針學習的同時，加強勤政從業(yè)學習，長鳴警鐘，加強人生觀、價值觀、利益觀、權利觀、榮辱觀等的改造，正確處理國家，企業(yè)和自身的關系。同時要主動加強專業(yè)的學習，不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦，增長自己的才干，提高理論水平和業(yè)務能力，提高駕馭工作的能力，使自己在今后的工作中更加得心應手。

四、加強思想道德建設。一個真正的共產(chǎn)黨員，在個人要求方面，既要模范執(zhí)行黨的現(xiàn)行政策，又要發(fā)揮高尚道德風格，先人后己，無私奉獻;在道德教育方面，既要講黨性，又要講良心，自尊、自愛、自重。

五、嚴于律己，拼搏奉獻，塑造領導干部良好形象。作為一名黨員領導干部，必須要保持清醒頭腦，嚴格按照領導干部勤政從業(yè)若干規(guī)定要求自己，自覺發(fā)揮領導干部的模范作用，帶頭堅持理想信念，帶頭堅持黨的根本。宗旨，帶頭遵紀守法，絕不搞權錢交易，絕不利用職權為個人謀私利，絕不干有損于國家、單位和職工群眾的事情。

六、求同存異，搞好團結。與企業(yè)和職工發(fā)展大局出發(fā)，把職工利益、集體利益看得高于一切，與領導班子成員團結協(xié)作，在工作中分工不分家，相互配合，相互支持，努力工作，積極主動抓好各項工作，為我礦的長遠、持續(xù)發(fā)展，作出自己應有的貢獻。

七、大膽創(chuàng)新、銳意進取，樹立全心全意為職工服務的思想。竭盡所能為企業(yè)謀發(fā)展，為職工謀福利，公平、公正處事，勤勤懇懇工作。要充分發(fā)揮自己的主管能動性和創(chuàng)造性，調動全體職工的聰明才智，創(chuàng)新發(fā)展思路，改革管理體制，切實辦好企業(yè)。

總之。作為黨的干部，一定會帶頭勤政從業(yè)，處處發(fā)揮規(guī)范帶頭作用。我希望各級領導和廣大職工群眾監(jiān)督我的言行，時刻提醒和幫助我，使我能夠勤政從業(yè)，更好地干好自己的本職工作。