第一篇：三思考 三查擺 三提高

大河澗許溝煤礦

三思考、三查擺、三提升教育活動總結(jié)----用心思考 用心做事 以活動促轉(zhuǎn)變謀發(fā)展

鶴煤集團“關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《深入開展“三思考、三查擺、三提升”主題教育的通知》的通知”文件下發(fā)以后，我單位按照文件的有關(guān)要求，建組織、抓主題、針對本單位本部門的實際制定了教育活動的工作重點和措施方案，并認真組織黨員干部就“三思考、三查擺、三提升”教育活動展開討論，收到了較好的效果?？偨Y(jié)所做工作，我礦這此活動體現(xiàn)了以下幾個方面的特點：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視把關(guān)鍵

文件下發(fā)后，我礦立即召開經(jīng)理辦公會，成立以礦長申進才為組長的教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立了教育活動辦公室，制定了“三思考、三查擺、三提升”教育活動實施方案，明確要求七月份進行思考階段，八月份為整改階段，九月份為提升階段，要求大家樹立用心做事的理念，要“用心思考、用心查擺、用心轉(zhuǎn)變與提高”，爭取在三個月的教育活動中，使大家得到一個質(zhì)的升華，用科學(xué)的發(fā)展觀武裝自己的頭腦，帶領(lǐng)我礦“先人一步，持續(xù)發(fā)展”。

二、宣傳到位思考全

根據(jù)活動要求，我礦在教育活動三個階段分別利用黑板 1

報、宣傳標(biāo)語、總經(jīng)理辦公會、班前會等機會認真貫徹文件要求，學(xué)xxx省委關(guān)于科學(xué)發(fā)展觀、中原經(jīng)濟區(qū)建設(shè)等重要文件，學(xué)習(xí)盧展工書記、陳雪楓副省長近段時間以來在集團公司及所屬企業(yè)調(diào)研時的重要講話精神，學(xué)習(xí)集團公司董事長、黨委書記、總經(jīng)理陳祥恩近期講話精神以及“何平九論”等，讓同志們深入思考如何用領(lǐng)導(dǎo)方式轉(zhuǎn)變加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，在中原經(jīng)濟區(qū)建設(shè)中發(fā)揮第一支柱作用；深入思考如何深入貫徹落實“兩調(diào)整、兩提高，兩創(chuàng)新、兩帶動”戰(zhàn)略舉措，保持各項工作的先進性和發(fā)展的可持續(xù)性；深入思考我礦在發(fā)展的優(yōu)劣勢，履行好職責(zé)，提高工作水平和質(zhì)量。礦屬各單位負責(zé)人利用周五的安全活動時間組織職工進行學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)，使大家充分認識到我礦在中原經(jīng)濟區(qū)建設(shè)中擔(dān)負的地位和使用、認識到我礦在兼并重組中的歷史使命，認識到轉(zhuǎn)變思維方式對加強礦井建設(shè)的重要作用等，通過學(xué)習(xí)，使大家思想有了更深入的提高，有的人甚至把學(xué)習(xí)內(nèi)容打印到紙上，貼到床頭，時時提醒自己。有的把學(xué)習(xí)記錄材料整理成冊，成為一本轉(zhuǎn)變思想理念的“活教材”。

三、展開討論查擺嚴

我礦根據(jù)實際情況，由活動領(lǐng)導(dǎo)小組帶領(lǐng)各礦屬單位分批分組進行了認真討論和查擺，一是召開公司班子副總工以上人員參加的領(lǐng)導(dǎo)班子擴大會議和民主生活會，深刻查擺個

人自身和分管工作及公司目前存在的突出問題，集體分析問題成因，研究制定整改措施，明確整改目標(biāo)。二是組織公司領(lǐng)導(dǎo)包干的各礦屬單位民主生活會，對會上提出的問題需要公司給予幫助解決的，由包干領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)協(xié)調(diào)，嚴格做到問題不解決活動不結(jié)束。三是以礦機關(guān)科室為單位召開查擺會，動員機關(guān)員工從思想深處查擺問題根源、從紀律作風(fēng)剖析問題成因、從工作落實解決問題，提高管理協(xié)調(diào)能力和個人自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，以嶄新的面貌、良好的精神狀態(tài)和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)投入到工作中去。四是公司制訂下發(fā)個人查擺分析表和單位查擺匯總表，組織中層以上干部結(jié)合個人思想、紀律作風(fēng)、工作落實三個方面開展自查和互查活動，形成了個人自查問題成因，班子成員互相“揭短”，主管領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)監(jiān)督的查擺工作機制；在提出查擺問題的同時，分析問題原因，制定查擺措施，明確包干領(lǐng)導(dǎo)和整改時限，從工作體制上杜絕了重查擺、輕整改的不良現(xiàn)象。在查擺過程中，要求大家在思想認識、紀律作風(fēng)、工作落實方面用心查擺、用心交流、用心轉(zhuǎn)變、用心開展批評與自我批評，查擺中，職工們踴躍參與，積極發(fā)言，他們紛紛結(jié)合自身崗位、工種的實際談對我礦的發(fā)展和建議，談對自己的認識和不足，他們一致認為對政治理論知識認識不夠，對業(yè)務(wù)知識沒有進一步鉆研，不能加強自己對自己的理論學(xué)習(xí)力度等，在討論會上，有的還對我礦的發(fā)展提出了好的建議和看法，有的針對某些領(lǐng)導(dǎo)提

出好的意見和建議，有的對工作提出了大膽的整改措施，特別是副礦級以上干部，都充分認識到自己的不足，對自己學(xué)習(xí)和生活查擺不足，進行了自我批評。整改過程中，礦長申進才還親自和大家交談，用心查找自己的不足，并以改進11121工作面掘進的實際行動為大家做了一個好的榜樣，體現(xiàn)了全礦黨員干部不流于形式，認真學(xué)習(xí)，用心查改，用心做事的務(wù)實精神，用事實將自己的思想行為深深融入河南煤業(yè)化工集團大家庭的企業(yè)文化氛圍之中。

四、提升思想促發(fā)展

思考是為了轉(zhuǎn)變，查擺是轉(zhuǎn)變的過程，提升是為了更好的轉(zhuǎn)變思想以求更好的發(fā)展。只有思想認識提高了，管理水平提高了，發(fā)展質(zhì)量才會更好的提高，討論過程中，要求各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要認清肩負的責(zé)任使命，只有適應(yīng)新形勢、新發(fā)展、新目標(biāo)、新要求，用心思考，用心做事，才能更好的投身到改革發(fā)展中去。

進入提升過程后，要求黨員干部認真寫出自己的心得和體會，讓他們認識到要想提升思想認識，提升管理水平，提升發(fā)展質(zhì)量，不能光靠說在嘴上，寫在紙上，更主要的是落實到行動上，想要提升思想認識，就要不斷加強政治理論學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)，以科學(xué)發(fā)展觀為主題，以轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式為主線，以安全生產(chǎn)為重點，積極實施“兩調(diào)整、兩提高、兩創(chuàng)新、兩帶動”戰(zhàn)略舉措，把黨建與經(jīng)濟工作緊

密地融合在一起。要不斷創(chuàng)新和完善新機制，深化實施黨建“12345”工程，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。要大力推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，拓寬視野，提高工作能力和創(chuàng)新能力，擯棄思想觀念僵化，思維方式陳舊，管理缺乏活力的弊端。要增強干事創(chuàng)業(yè)的事業(yè)心和責(zé)任感，真正把精力和時間放在促進企業(yè)改革發(fā)展和為廣大員工辦實事、辦好事、解難事上，牢固樹立“在其位，謀其政、履其職、負真責(zé)”的觀念，要充分認識到“安全是最大的政治”，從而提升管理水平，提升發(fā)展質(zhì)量，以領(lǐng)導(dǎo)方式轉(zhuǎn)變加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變。

通過學(xué)習(xí)、查擺、提升，使大家認識到，在今后的工作中，一定要堅持用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，主動加強本專業(yè)的學(xué)習(xí)，提高理論水平和駕馭工作的能力；加強思想道德建設(shè)，模范執(zhí)行黨的方針政策，嚴于律己、拼搏奉獻，自覺發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的帶頭作用，堅持理想信念，堅持黨的宗旨，絕不做有損國家、集體和職工群眾的事情；從企業(yè)發(fā)展大局出發(fā)，精誠團結(jié)、求同存異、互相支持、互相配合，用心思考，用心做事，以活動促轉(zhuǎn)變謀發(fā)展,為我礦健康可持續(xù)發(fā)展作出自己的貢獻。

鶴壁市大河澗許溝煤礦有限責(zé)任公司

2011年9月27日

第二篇：三查三擺

開展“三查三擺”活動的自查總結(jié)及整改措施

一年級

張文英

為加強學(xué)校管理、提高辦學(xué)效益；加強教師隊伍建設(shè)、整頓師德師風(fēng)；加強工作作風(fēng)建設(shè)、提高課堂效率，根據(jù)始興縣教育局的文件通知，在學(xué)校開展“三查三擺”教育活動，現(xiàn)將我的自查報告和整改措施總結(jié)如下：

一、思想方面

思想上懶惰，學(xué)習(xí)不夠。重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、輕政治學(xué)習(xí)，由于日常業(yè)務(wù)工作，片面強調(diào)完成工作任務(wù)而不重視日常對馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論等的學(xué)習(xí)。

二、工作方面

1、工作中事業(yè)心和責(zé)任感有待于進一步加強。在工作中時常滿足于完成日常領(lǐng)導(dǎo)分配的工作，對工作缺乏主動性和創(chuàng)造性，工作效率有待進一步提高，在處理工作中出現(xiàn)的問題時，采取的方法有時不是很恰當(dāng)。

2、工作標(biāo)準和要求定得不高，缺乏主動性和新思路。工作中沒有很好地鉆進去，滿足于按一般做法去完成，缺少新的工作思路，平常滿足于本職工作的完成，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的積極主動性不夠高，專業(yè)知識掌握得不夠深不夠全，業(yè)務(wù)能力有待進一步加強。

3、工作能力與業(yè)務(wù)素質(zhì)有待于提高。

三、作風(fēng)方面

1、工作作風(fēng)浮躁。對在新形勢、新任務(wù)和工作中遇到的新問題沒有進行深層次的分析，有時僅注重表面現(xiàn)象、思考不深刻，缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力；工作中時有急躁情緒，有時了解情況不多時僅憑感覺和自己的想法去解決。通過本次活動，我認識到，要把該活動認真落實。

2、缺乏學(xué)習(xí)的自覺性與主動性。在工作中忽視了知識能力的培養(yǎng)再造，對學(xué)習(xí)沒有做到長期堅持，總是給自己找借口，由此導(dǎo)致了很多工作原地踏步。

3、對自己的工作要求不高。在工作中對自己要求不夠嚴格，有拖拉的現(xiàn)象，領(lǐng)導(dǎo)安排了工作，缺乏系統(tǒng)的規(guī)劃，因此影響了工作效率。

4、開拓精神不強。在工作中安于現(xiàn)狀，存在著等、靠的思想。

5、課堂管理工作不到位。改正措施：

產(chǎn)生這些問題的原因一是自己放松了學(xué)習(xí)及對自己的要求；二是思想上有等、懶、靠的情緒；三是自己對自己工作沒有進行系統(tǒng)的規(guī)劃、整理。這次“三查三擺”活動是對自己敲響了警鐘，決心邊學(xué)邊改，邊學(xué)邊提高。特制定今后工作目標(biāo)如下：

1、本學(xué)期將認真領(lǐng)會“三查三擺”會議精神，并將其運用于教學(xué)研究和教學(xué)管理中去。加強理論學(xué)習(xí)，提高綜合素質(zhì)。認真學(xué)習(xí)政治理論知識，不斷提高自己的黨性修養(yǎng)和政治敏銳性、政治鑒別。

2、進一步增強事業(yè)心和責(zé)任感。在工作上盡心盡責(zé)，努力成為本職崗位上的業(yè)務(wù)骨干。深入鉆研業(yè)務(wù)技能，提高自己的業(yè)務(wù)能力。

3、進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)和工作方式。加強工作的計劃性，每項工作要有布置，有檢查，有總結(jié)，落實到位，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和調(diào)研能力，將每一件小事做好，把每一件平凡的事做得不平凡。

4、進一步提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高專業(yè)水平，把每一件事情做出靈氣、做出思想、做出個性來；對個人業(yè)務(wù)高標(biāo)準嚴要求，善于動腦，善于反思，在反思中成長和進步。

5、進一步加強工作紀律和廉潔自律，不利于團結(jié)和有損形象的話不說、事不做，說話辦事嚴謹。

6、積極向有經(jīng)驗的老師學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們科學(xué)、高效的課堂管理辦法，學(xué)習(xí)他們與學(xué)生的溝通方式，學(xué)習(xí)他們對工作、對事業(yè)積極進取的態(tài)度。

通過此次學(xué)習(xí)，問題查擺和剖析，我找出了自己存在的問題和不足，并提出了整改措施，努力使自己綜合素質(zhì)提高一個層次，為教書育人工作做出應(yīng)有的貢獻。

第三篇：三思考三查擺三提心得體會

電冶公司

鍋爐分場

陳湍南

“三思考三查擺三提升”

心得體會

“三思考三查擺三提升”心得體會

陳湍南

根據(jù)焦煤集團和電冶公司黨委關(guān)于“三思考三查擺三提升”的有關(guān)文件要求和指示精神，本人在近階段結(jié)合自己的工作實踐，在崗位上進行了認真的貫徹落實，現(xiàn)將該階段“三思考三查擺三提升”學(xué)習(xí)和落實情況總結(jié)如下：

1、政治上、思想上有待提高。對科學(xué)發(fā)展觀和黨在新形勢下的路線、方針、政策學(xué)習(xí)的不夠深入，思想認識和政治理論上與其他干部還有一定的差距，解決問題的思維和手段匱乏。

2、管理能力不強。在鍋爐分場當(dāng)前新系統(tǒng)投運有缺陷，職工工作強度大，員工以往的懶散作風(fēng)在新形勢下對整個機組的安全運行產(chǎn)生嚴重隱性危害，對此，除了自己深入一線外，不能對員工做到有效的管理。

3、業(yè)務(wù)能力有待提高。參加工作僅5年，參與工程改造已經(jīng)三年多了，自己負責(zé)的項目都多少存在一些缺陷和問題，這表明自己的專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力有很大不足，繼續(xù)加強和提高。

4、處理問題的能力不足。對整體工作組織安排不夠周密嚴謹，就事論事，預(yù)見性不強，主動工作的積極性和工作

標(biāo)準不是很高，處罰力度小，滿足于現(xiàn)狀，缺乏與時俱進的作風(fēng)，導(dǎo)致有些問題的發(fā)生，有時候遇事不冷靜，不能在最短的時間內(nèi)尋到最佳的處理方案。以上問題表明自己在各方面都需要加強和提高，結(jié)合正在開展的“三思考三查擺三提升”工作,在今后的工作中我將采取以下措施：

1、加強政治和思想的學(xué)習(xí)。認真學(xué)習(xí)黨在新形勢下的各種政策、方針，強化廉潔意識，長鳴警鐘，加強自身價值觀的改造，正確處理國家、企業(yè)和自身的關(guān)系。

2、加強管理和業(yè)務(wù)能力的學(xué)習(xí)。作為一名受過高等教育的大學(xué)生，不能把自己局限在一個崗位或一項技能的了解和掌握上，要不斷加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，加強自身技能培訓(xùn)，不斷學(xué)習(xí)先進的管理經(jīng)驗，全方位提高自我素質(zhì)，當(dāng)一名合格的專業(yè)型、技能型、管理型新形勢的高標(biāo)準人才。

3、加大職工的技術(shù)培訓(xùn)工作，不斷提高職工的工作能力。公司三年來，進行了一系列的重大技術(shù)改造，引進了一大批的新型設(shè)備和先進工藝。只有加強對職工的技術(shù)培訓(xùn)，才能保證新系統(tǒng)的正常投運，所以今后要認真總結(jié)、加強分析，綜合新系統(tǒng)的有關(guān)規(guī)程和使用說明編制科學(xué)嚴謹?shù)募夹g(shù)教案，幫助職工盡快提供對新系統(tǒng)的掌握能力。

4、高度重視群眾工作。視職工如親人，對待職工要關(guān)心、愛護，責(zé)罵和處罰不能解決根本問題，遇到事情要冷靜處理，對待職工要客觀、公正，維護職工的自尊心和進取心，從公司發(fā)展大局出發(fā)，把職工利益、集體利益看得高于一切，熱心幫助職工處理工作上、生活上、學(xué)習(xí)上的各種問題。

5、開拓創(chuàng)新，銳意進取。在搞好本職基礎(chǔ)工作的同時，放開眼光，不斷創(chuàng)新，將現(xiàn)場遇到的各種問題進行歸納總結(jié)，認真分析，結(jié)合市場上成熟的、先進的經(jīng)驗，加強技術(shù)引進和開發(fā)，為公司的事業(yè)發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻。

第四篇：“三思考、三查擺、三提升”心得體會

“三思考、三查擺、三提升”心得體會

6月24日，副省長陳雪楓出席集團公司慶祝建黨90周年暨表彰大會時發(fā)表重要講話，期望集團公司繼續(xù)保持企業(yè)發(fā)展的先進性和可持續(xù)性。為進一步推動集團公司改革發(fā)展，圓滿實現(xiàn)全年奮斗目標(biāo)，實現(xiàn)“十二五”良好開局，結(jié)合集團公司發(fā)展實際和各級黨員干部思想實際，集團公司黨委決定，集中一段時間在各級黨員干部中深入開展“三思考三查擺三提升”主題教育。本次活動從7月份到9月份集中三個月時間進行，共分三段階段進行，分別為學(xué)習(xí)思考階段、查擺整改階段和深化提升階段。自開展“三思三查三提升”教育活動以來，根據(jù)黨支部的統(tǒng)一安排，我按照實施方案的總體要求，制訂各段的詳細計劃，在認真學(xué)習(xí)理論、提高認識的基礎(chǔ)上，對照《黨章》和自己的實際工作及思想動態(tài)進行認真的剖析，通過自己查、群眾提、相互幫等方式，找出了自己存在的突出問題，并從世界觀、人生觀、價值觀的高度認真的分析思想根源，明確了的整改方向，為更好的深化提升打下堅實基礎(chǔ)。

通過第一階段學(xué)習(xí)，我深感思想理論和工作方面收獲頗多，“三思三查三提升”教育活動要把“三個代表”重要思想、執(zhí)政能力建設(shè)、科學(xué)發(fā)展觀等融會貫通在一起，真正落實到實處。特別是作為河南煤化集團的一名黨員同志就必須圍繞集團新一輪發(fā)展規(guī)劃這個工作重點，迎頭趕上，克難求進，改變自己的工作作風(fēng)，增加歷史責(zé)任感、使命感，提升工作業(yè)績。

通過參加“三思三查三提升”教育活動，我感到進一步理順了工

作思路，進一步明確了工作目標(biāo)、方向。我深切的感受到與同志們一起學(xué)習(xí)，氣氛濃了，思想覺悟都有了一個共同的提高。每位同志都以飽滿的熱情，積極的態(tài)度，投身工作。作為這支團結(jié)向上、努力奮斗的隊伍中的一員，我感受到我正隨著隊伍一齊成長一起提高。

當(dāng)然通過第一階段的學(xué)習(xí)、思考，我覺得還有許多的不足之處需要整改、提升：

1、加強政治學(xué)習(xí)，加強思想武裝。我是一名中共黨員，也是一名河南煤化集團的建設(shè)者，我們工作的好壞，取決于政治思想上的進步程度。如果放松自我，就不能很好的學(xué)習(xí)政治思想理論基礎(chǔ)知識，不能在思想上保持先進性，更不能保持企業(yè)發(fā)展的先進性。那么工作的進取心也會停止不前，落后的思潮就會反彈，企業(yè)就不能很好的可持續(xù)發(fā)展。

2、工作中克服惰性，發(fā)揮主觀能動性。干我們這樣的工作需要有認真細致的工作態(tài)度和堅強的耐心，安全零理念要貫穿工作始終。而我在遇到工作中不順利的時候，有時就會顯得比較不耐煩、怨言比較多。通過此次教育活動，我感覺到只有時刻牢記自己是一名黨員，在思想上與黨組織保持一致，就必然會克難求進，處處起到模范帶頭作用，以飽滿的熱情投身到集團公司的建設(shè)中。

3、刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，提高自身的綜合素質(zhì)。如何更好的做好本職工作，更好的為人民服務(wù)，通過第一階段的學(xué)習(xí)，我感到不只是思想上要進步，還要練就為人民服務(wù)的本領(lǐng)，不斷的完善自我，超越自我。

4、改變工作經(jīng)驗和方法，積極服務(wù)于企業(yè)建設(shè)。對于整體工作組織安排不夠周密嚴謹，就事論事，預(yù)見性不強，主動工作的積極性和工作標(biāo)準不是很高，處罰力度小，滿足于現(xiàn)狀，缺乏與時俱進的作風(fēng)，導(dǎo)致有些問題的發(fā)生。同時由于存在工作壓力，造成有時遇事不夠冷靜，性情急躁，批評方法簡單，可能影響了部分同志的工作積極性。以上這些問題已經(jīng)引起自己的高度重視，并將結(jié)合工作在今后認真加以改進和解決。

通過這次教育活動，我一定處處發(fā)揮模范帶頭作用，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，用心做事，追求卓越，積極承擔(dān)責(zé)任使命，不辜負省委省政府的重托，充分珍惜當(dāng)前集團公司面臨的有利發(fā)展形勢和安全穩(wěn)定大好局面，把思想和行動統(tǒng)一到省委省政府的各項決策部署上來，凝聚到集團公司中心工作上來，為推動集團公司各項工作實現(xiàn)新的更大跨越做出自己的貢獻。

第五篇：“三思考、三查擺、三提升”心得體會

三思考、三查擺、三提升心得體會

通過深入開展“三思考三查擺三提升”主題教育，我們應(yīng)在思想上有較高認識，觀念上有新的轉(zhuǎn)變，緊緊圍繞持續(xù)、提升、調(diào)整三大主題，把各項工作落到實處，真正體現(xiàn)管理上的精細、嚴謹。我結(jié)合自己的實際看法談一下自己的體會。

一、堅持用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，提升管理能力

我認為成功管理者的能力應(yīng)包括創(chuàng)新能力、凝聚團隊的能力和職業(yè)管理能力。黨員干部要深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，深刻體會科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵，切實把握第一要義是發(fā)展、核心是以人為本、基本要求是全面協(xié)調(diào)持續(xù)性、根本方法是統(tǒng)籌兼顧這一基層，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)各項工作。在知識層面上拓寬視野，抓培訓(xùn)提高管理能力；在實踐層面上倡導(dǎo)整體思考、動態(tài)思考、本質(zhì)思考的思維方式，防止片面的、獨立的認識問題，帶動工作創(chuàng)新。同時還必須把維護好、落實好、發(fā)展好群眾的根本利益，使思想政治工作滲透于各項工作的全過程。另外，黨員干部還要養(yǎng)車勤思考的習(xí)慣，培養(yǎng)觀察及發(fā)現(xiàn)問題的能力，做到凡事以身作則，勇于承擔(dān)責(zé)任，學(xué)會與職工進行溝通，凝聚人心，使職工樂于服從安排，形

成無聲的吸引力、感召力和推動力，不斷提高管理能力和管理效率。

二、認真落實工作部署、提升工作標(biāo)準

“三思考、三查擺、三提升”活動要緊密圍繞礦黨委工作部署，緊密結(jié)合工作實際，進一步端正態(tài)度、轉(zhuǎn)變觀念、立足自身，確保活動不走過場，不擺形式，認真貫徹落實各項整改措施，深度挖掘、深刻查擺還存在哪些與科學(xué)發(fā)展觀不完全適應(yīng)、不完全符合的東西，充分深入現(xiàn)場調(diào)查研究、充分發(fā)揚民主，積極思索，群策群益，強化科學(xué)管理水平，強化科學(xué)發(fā)展效果。

三、用到心、做到位，全面提升管理水平

一句句不負責(zé)任的話語、一個個事故的瞬間、一聲聲哀痛的呼喚，像一根根針子扎進了我們的身體，刺激著我們的神經(jīng)，攪動著我們的心靈。作為任何一個管理干部要把責(zé)任感放在首要位置，擺正態(tài)度、用到心、做到位，從細、從嚴、落實好，那么你的責(zé)任感才能被體現(xiàn)。責(zé)任感就是生命的保護神！家庭需要責(zé)任感，責(zé)任感讓家庭寧靜平安！企業(yè)需要責(zé)任感，責(zé)任感讓企業(yè)更有戰(zhàn)斗力！社會需要責(zé)任感，責(zé)任感讓社會和諧發(fā)展！作為一名管理干部假如你喪失了責(zé)任感，可以說你就是人民的罪人。我們嘗試讓責(zé)任感形成一股巨大的力量，本著管啥、懂啥、精啥、用到心、做到位有了責(zé)任感你的工作才又壓力，才能使壓力變?yōu)閯恿?，去刺激?/p>

們對不可推卸的安全責(zé)任的重新認識。不管你在什么崗位，不管你從事什么工作，請看到事故的危害、平安的可貴。讓我們用責(zé)任感，來呵護身邊的每一個生命!我希望平安和諧，人們更希望平安和諧幸福。

四、積極轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提升工作效率

我認為“三思考、三查擺、三提升”活動的開展，有利于實現(xiàn)“三個促進”“三個提高”。一是促進思想解放、提高黨性修養(yǎng)。把思想統(tǒng)一到學(xué)習(xí)實踐可持續(xù)科學(xué)發(fā)展觀的大局上來，以科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)各項工作，促進思想解放、觀念更新，解決好“為什么管理上要實現(xiàn)管理嚴”的認識問題，以科學(xué)發(fā)展指導(dǎo)細想解放，以思想解放增強工作動力，以動力增強黨性鍛煉、提高黨性修養(yǎng)。二是促進學(xué)以致用，提高實踐能力。作為黨員干部，要堅持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)崗位工作，以安全生產(chǎn)、和諧發(fā)展，不斷增強駕馭工作的能力。三是促進作風(fēng)轉(zhuǎn)變，提高服務(wù)水平。開展“三思考、三查擺、三提升”活動，是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高管理水平的必要要求。要敢于正視在工作中遇到的困難問題，認真查擺、剖析和整改問題，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，以實際行動樹立好形象，讓組織放心，讓群眾滿意。

五、今后的工作方向：

1、結(jié)合“三思考、三查擺、三提升”活動開展必須轉(zhuǎn)變觀念提高認識，把精細化管理工作放在一切工作的首位。

2、提高執(zhí)行力、抓好責(zé)任落實。嚴

格落實包保區(qū)隊的崗位責(zé)任制，狠抓各項工作指標(biāo)考核、落實個現(xiàn)場監(jiān)督檢查，確保精細化管理工作取得突破性的進展。力爭每次檢查都能達到優(yōu)良。

3、加大區(qū)域瓦斯治理工作，力爭包保區(qū)隊全實現(xiàn)安全生產(chǎn)。

4、牢固樹立正確的人生觀、價值觀提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力，努力把我們鍛煉成為一個政治過硬、業(yè)務(wù)熟練、作風(fēng)優(yōu)良的管理者。