第一篇：“三思考、三查擺、三提升”整改報(bào)告

“三思考、三查擺、三提升”活動(dòng)整改報(bào)告

自開(kāi)展“三思三查三提升”教育活動(dòng)以來(lái)，根據(jù)焦張委發(fā)【2011】16號(hào)文件要求，我嚴(yán)格按照實(shí)施方案的總體安排及步驟，制訂各段的工作計(jì)劃，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了省委書(shū)記盧展工5月16日在視察河南煤化所屬企業(yè)時(shí)的重要講話(huà)、陳雪楓副省長(zhǎng)在集團(tuán)公司慶祝建黨90周年暨表彰大會(huì)上的重要講話(huà)及6月28日在集團(tuán)公司所屬企業(yè)調(diào)研時(shí)的重要講話(huà)精神，集團(tuán)公司董事長(zhǎng)、黨委書(shū)記、總經(jīng)理陳祥恩在慶祝建黨90周年暨表彰大會(huì)上的講話(huà)及近段時(shí)間以來(lái)的講話(huà)精神，感受頗深。

通過(guò)參加“三思三查三提升”教育活動(dòng)，我感到進(jìn)一步理順了工作思路，明確了工作目標(biāo)、方向，提升了自己的思想認(rèn)識(shí)，提高了執(zhí)行力及管理水平。我深切的感受到與同志們一起學(xué)習(xí)時(shí)氣氛濃了，思想覺(jué)悟都有了很大的提高。使每位同志都能以飽滿(mǎn)的熱情，積極的態(tài)度，投身工作。

一、存在的主要問(wèn)題和不足

1、理論學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性。

通過(guò)這次“三思三查三提升”教育活動(dòng)，發(fā)現(xiàn)自己工作多年，雖然平時(shí)沒(méi)有放松學(xué)習(xí)，但對(duì)學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”和科學(xué)發(fā)展觀的重要思想，在廣度和深度上用功不少，但缺乏系統(tǒng)性，不能很好地用于武裝頭腦，在學(xué)習(xí)方法上過(guò)于簡(jiǎn)單，平時(shí)只是注重讀讀報(bào)，看看書(shū)，沒(méi)有學(xué)習(xí)計(jì)劃和系統(tǒng)安排，沒(méi)有完全聯(lián)系自己的思想實(shí)際和工作需要，有的是學(xué)的用不上，用的沒(méi)去學(xué)，學(xué)習(xí)有時(shí)處于被動(dòng)狀態(tài)。

2、工作紀(jì)律有時(shí)懈怠。

工作中有時(shí)對(duì)自己要求不嚴(yán)，標(biāo)準(zhǔn)不高，個(gè)別時(shí)候有松懈現(xiàn)象，在遇到工作中不順利的時(shí)候，有時(shí)就會(huì)顯得比較不耐煩、有些怨言。

3、管理方法有時(shí)粗放。

由于平時(shí)工作壓力大，造成有時(shí)遇事不夠冷靜，性情急躁，批評(píng)方法簡(jiǎn)單，可能影響了部分同志的工作積極性。

4、在日常工作中由于管理松懈，導(dǎo)致個(gè)別班組長(zhǎng)及職工思想麻痹，不能?chē)?yán)格按照有關(guān)要求進(jìn)行操作，主要出現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

（1）班組長(zhǎng)工作作風(fēng)不踏實(shí)，落實(shí)不到位現(xiàn)象存在；班組之間、崗位之間不能做到有效協(xié)調(diào)配合，有關(guān)安全生產(chǎn)事項(xiàng)交代不清，環(huán)境衛(wèi)生、文明生產(chǎn)工作不能做到持之以恒；有時(shí)工作量完成了但工程質(zhì)量能保證，工作中漏洞較大，時(shí)有工作滯后、不能按時(shí)按質(zhì)按量完成區(qū)隊(duì)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。

（2）勞動(dòng)紀(jì)律松懈，工作作風(fēng)上存在支差應(yīng)付心理，不能遵章守紀(jì)，按章操作，安排的工作不能按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的要求完成。

（3）物料供應(yīng)方面，還存在交接不清，誤裝錯(cuò)下現(xiàn)象。

（4）安全生產(chǎn)方面，12軌道、12延伸必須得配合好，協(xié)調(diào)好，要端正服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量，思想上要時(shí)刻有緊迫感；21軌道等車(chē)人員一定注意安全，崗位工發(fā)現(xiàn)后應(yīng)及時(shí)疏散，嚴(yán)格執(zhí)行開(kāi)車(chē)不行人制度；12軌道、12延伸軌道、-260軌道、21回風(fēng)軌道部分段頂板都存在不同程度的安全隱患，需及時(shí)協(xié)調(diào)處理，過(guò)往行人嚴(yán)加防范。

二、今后整改及努力方向

1、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，提高自身道德修養(yǎng)。

我是一名共產(chǎn)黨員，工作的好壞，取決于政治思想上的進(jìn)步程度。如果放松自我，就不能很好的學(xué)習(xí)政治思想理論基礎(chǔ)知識(shí)，不能在思想上保持先進(jìn)性，更不能保證區(qū)隊(duì)管理工作的先進(jìn)性。那么工作的進(jìn)取心也會(huì)停止不前，落后的思潮就會(huì)反彈，各項(xiàng)工作就不能很好的安全、高效、和諧持續(xù)發(fā)展。我會(huì)不斷的加強(qiáng)政治基礎(chǔ)理論的學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)系統(tǒng)化，有計(jì)劃、有針對(duì)性的學(xué)習(xí)，與時(shí)俱進(jìn)，學(xué)以致用，保持思想上的先進(jìn)性，更好地加強(qiáng)思想武裝。

2、工作中克服懶惰性，積極發(fā)揮主觀能動(dòng)性。我作為管理人員，需要有認(rèn)真細(xì)致的工作態(tài)度和耐心，以后在工作中，我會(huì)克服惰性，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，用安全零理念貫穿工作始終。通過(guò)此次教育活動(dòng)，我感覺(jué)到只有時(shí)刻牢記自己是一名黨員，在思想上與黨組織保持一致，就必然會(huì)克難求進(jìn)，處處起到模范帶頭作用，以飽滿(mǎn)的熱情投

身到工作中。

3、改變工作經(jīng)驗(yàn)和方法，及時(shí)提高管理水平。改變以往的工作經(jīng)驗(yàn)和方法，注重管理上的精細(xì)化，制度建設(shè)，通過(guò)各種激勵(lì)措施，調(diào)動(dòng)員工的工作積極性，管理工作中剛?cè)岵?jì)，時(shí)常與職工談心，測(cè)民心，解民意，提高工作效率，更好的服務(wù)于安全生產(chǎn)。

通過(guò)這次教育活動(dòng)，我一定處處發(fā)揮模范帶頭作用，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，用心做事，追求卓越，積極承擔(dān)責(zé)任使命，決不辜負(fù)黨的培養(yǎng)和廣大職工的期望，充分珍惜當(dāng)前張屯煤礦面臨的有利發(fā)展形勢(shì)和安全穩(wěn)定的大好局面，把思想和行動(dòng)與礦黨委保持一致，凝聚到安全生產(chǎn)工作上來(lái)，為我礦順利完成各項(xiàng)安全生產(chǎn)任務(wù)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

2011年9月1日

第二篇：“三思考、三查擺、三提升”整改報(bào)告

“三思考、三查擺、三提升”活動(dòng)整改報(bào)告

為進(jìn)一步推動(dòng)集團(tuán)公司改革發(fā)展，圓滿(mǎn)實(shí)現(xiàn)全年奮斗目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)“十二五”良好開(kāi)局，結(jié)合集團(tuán)公司發(fā)展實(shí)際和各級(jí)黨員干部思想實(shí)際，集團(tuán)公司黨委決定，集中一段時(shí)間在各級(jí)黨員干部中深入開(kāi)展“三思考三查擺三提升”主題教育?！叭伎肌奔此伎己幽厦夯谥性?jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)中的責(zé)任與使命，思考河南煤化如何保持發(fā)展的先進(jìn)性和可持續(xù)性，思考各單位優(yōu)劣勢(shì)和工作思路、各級(jí)黨員干部如何揚(yáng)長(zhǎng)避短、履行好崗位職責(zé)?！叭閿[”即查擺個(gè)人思想、查擺紀(jì)律作風(fēng)、查擺工作落實(shí)。“三提升”即提升思想認(rèn)識(shí)、提升管理水平、提升發(fā)展質(zhì)量。

本次活動(dòng)從7月份到9月份集中三個(gè)月時(shí)間進(jìn)行，共分三段階段進(jìn)行，分別為學(xué)習(xí)思考階段、查擺整改階段和深化提升階段?，F(xiàn)報(bào)告如下：

一、學(xué)習(xí)情況及體會(huì)

自開(kāi)展“三思三查三提升”教育活動(dòng)以來(lái)，根據(jù)黨支部的統(tǒng)一安排，我按照實(shí)施方案的總體要求，制訂各段的詳細(xì)計(jì)劃，認(rèn)真學(xué)習(xí)了學(xué)xxx省委關(guān)于科學(xué)發(fā)展觀、中原經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)等重要精神，盧展工書(shū)記5月16日、6月22日分別在集團(tuán)公司所屬企業(yè)調(diào)研時(shí)的重要講話(huà)精神，陳雪楓副省長(zhǎng)在集團(tuán)公司慶祝建黨90周年暨表彰大會(huì)上的重要講話(huà)及6月28日在集團(tuán)公司所屬企業(yè)調(diào)研時(shí)的重要講話(huà)精神，集團(tuán)公司董事長(zhǎng)、黨委書(shū)記、總經(jīng)理陳祥恩在慶祝建黨90周年暨表彰大會(huì)上的講話(huà)及近段時(shí)間以來(lái)的講話(huà)精神和 “何平九論”等文章。

通過(guò)參加“三思三查三提升”教育活動(dòng)，我感到進(jìn)一步理順了工作思路，進(jìn)一步明確了工作目標(biāo)、方向，提升了工作執(zhí)行力、工作水平和工作質(zhì)量。我深切的感受到與同志們一起學(xué)習(xí)，氣氛濃了，思想覺(jué)悟都有了一個(gè)共同的提高。每位同志都以飽滿(mǎn)的熱情，積極的態(tài)度，投身工作。作為這支團(tuán)結(jié)向上、努力奮斗的隊(duì)伍中的一員，我感受到我正隨著隊(duì)伍一齊成長(zhǎng)一起提高。

二、存在的主要問(wèn)題和不足

1、理論學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性。

通過(guò)這次“三思三查三提升”教育活動(dòng)，發(fā)現(xiàn)自己工作多年，雖然平時(shí)沒(méi)有放松學(xué)習(xí)，但對(duì)學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”和科學(xué)發(fā)展觀的重要思想，在廣度和深度上用功不少，但缺乏系統(tǒng)性，不能很好地用于武裝頭腦，在學(xué)習(xí)方法上過(guò)于簡(jiǎn)單，平時(shí)只是注重讀讀報(bào)，看看書(shū)，沒(méi)有學(xué)習(xí)計(jì)劃和系統(tǒng)安排，沒(méi)有完全聯(lián)系自己的思想實(shí)際和工作需要，有的是學(xué)的用不上，用的沒(méi)去學(xué)，學(xué)習(xí)有時(shí)處于被動(dòng)狀態(tài)。

2、工作紀(jì)律有時(shí)懈怠。

工作中有時(shí)對(duì)自己要求不嚴(yán)，標(biāo)準(zhǔn)不高，個(gè)別時(shí)候有松懈現(xiàn)象，在遇到工作中不順利的時(shí)候，有時(shí)就會(huì)顯得比較不耐煩、有些怨言。

3、管理方法有時(shí)粗放。

由于平時(shí)工作壓力大，造成有時(shí)遇事不夠冷靜，性情急躁，批評(píng)方法簡(jiǎn)單，可能影響了部分同志的工作積極性。

三、今后整改及努力方向

1、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，加強(qiáng)思想武裝。

我是一名中共黨員，也是一名河南煤化集團(tuán)的建設(shè)者，我們工作的好壞，取決于政治思想上的進(jìn)步程度。如果放松自我，就不能很好的學(xué)習(xí)政治思想理論基礎(chǔ)知識(shí)，不能在思想上保持先進(jìn)性，更不能保持企業(yè)發(fā)展的先進(jìn)性。那么工作的進(jìn)取心也會(huì)停止不前，落后的思潮就會(huì)反彈，企業(yè)就不能很好的可持續(xù)發(fā)展。我會(huì)不斷的加強(qiáng)政治基礎(chǔ)理論的學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)系統(tǒng)化，有計(jì)劃、有針對(duì)性的學(xué)習(xí)，與時(shí)俱進(jìn)，學(xué)以致用，保持思想上的先進(jìn)性，更好地加強(qiáng)思想武裝。

2、工作中克服惰性，發(fā)揮主觀能動(dòng)性。

干我們這樣的工作需要有認(rèn)真細(xì)致的工作態(tài)度和堅(jiān)強(qiáng)的耐心，以后的工作中，我會(huì)克服惰性，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，安全零理念要貫穿工作始終。通過(guò)此次教育活動(dòng)，我感覺(jué)到只有時(shí)刻牢記自己是一名黨員，在思想上與黨組織保持一致，就必然會(huì)克難求進(jìn)，處處起到模范帶頭作用，以飽滿(mǎn)的熱情投身到集團(tuán)公司的建設(shè)中。

3、改變工作經(jīng)驗(yàn)和方法，積極服務(wù)于企業(yè)建設(shè)。

改變以往的工作經(jīng)驗(yàn)和方法，注重管理上的精細(xì)化，注重制度建設(shè)，通過(guò)各種激勵(lì)措施，調(diào)動(dòng)員工的工作積極性，管理工作中剛?cè)岵?jì)，時(shí)常與下屬談心，提高工作效率，更好的服務(wù)于企業(yè)建設(shè)。

通過(guò)這次教育活動(dòng)，我一定處處發(fā)揮模范帶頭作用，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，用心做事，追求卓越，積極承擔(dān)責(zé)任使命，決不辜負(fù)黨的培養(yǎng)和廣大職工的期望，充分珍惜當(dāng)前集團(tuán)公司面臨的有利發(fā)展形勢(shì)和安全穩(wěn)定大好局面，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到省委省政府的各項(xiàng)決策部署上來(lái)，凝

聚到集團(tuán)公司中心工作上來(lái)，為推動(dòng)集團(tuán)公司各項(xiàng)工作實(shí)現(xiàn)新的更大跨越做出自己的貢獻(xiàn)。

第三篇：三思考三查擺三提升整改報(bào)告

“三思考、三查擺、三提升”活動(dòng)整改報(bào)告

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根據(jù)我礦“三思考三查擺三提升”大討論文件要求，“三思考三查擺三提升”活動(dòng)進(jìn)入查擺階段以來(lái)，我和區(qū)長(zhǎng)組織干部職工，認(rèn)真踐行“用心做事、追求卓越”的安全理念，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，繼續(xù)落實(shí)6月7日***董事長(zhǎng)視頻講話(huà)精神，班子成員結(jié)合自身學(xué)習(xí)情況，認(rèn)真查擺在思想、工作、作風(fēng)等方面剖析自己，敞開(kāi)思想，多點(diǎn)交流。作為區(qū)隊(duì)黨支部書(shū)記，我通過(guò)這一階段的學(xué)習(xí)盧展工書(shū)記《用領(lǐng)導(dǎo)方式轉(zhuǎn)變加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變》、《何平九論》，進(jìn)一步深刻領(lǐng)會(huì)了用領(lǐng)導(dǎo)方式轉(zhuǎn)變加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的精神實(shí)質(zhì)和科學(xué)內(nèi)涵，認(rèn)識(shí)到用領(lǐng)導(dǎo)方式轉(zhuǎn)變加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變是實(shí)施好“十二五”規(guī)劃的迫切需要，是提高黨的建設(shè)水平、提升領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)能力的迫切需要。下面匯報(bào)一下自己的一點(diǎn)粗淺認(rèn)識(shí)。工作思路：

通過(guò)開(kāi)展活動(dòng)，我們充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展“三思考三查擺三提升”大討論的重大意義；了解了大討論的時(shí)間、方法、步驟，在三個(gè)階段期間，以王化鶴為組長(zhǎng)的礦第三督導(dǎo)組對(duì)我們進(jìn)行了督促、檢查、和指導(dǎo)，確保了我們?cè)谶@次大討論活動(dòng)開(kāi)展的質(zhì)量和良好效果。

縱觀我們***隊(duì)整體工作，我們還是有一定的優(yōu)勢(shì)。我們堅(jiān)持以人為本，體現(xiàn)了煤礦安全生產(chǎn)的本質(zhì)特征，實(shí)現(xiàn)員工的全面發(fā)展，既是煤礦安全發(fā)展的基本觀點(diǎn)，也是煤礦干部對(duì)管理理念的提升孜孜不倦的奮斗目標(biāo)。胡錦濤同志多次強(qiáng)調(diào)，要以全面發(fā)展為目標(biāo)，堅(jiān)持以人為本，培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的社會(huì)主義合格建設(shè)者和可靠的接班人。促進(jìn)礦山員工的全面發(fā)展，就必須全面貫徹黨的教育方針，深化煤礦改革創(chuàng)新，全面提高安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化，大力推進(jìn)員工素質(zhì)教育。作為一名管理干部應(yīng)深刻認(rèn)識(shí)到我們的責(zé)任和我們肩負(fù)的光榮使命。

我們***隊(duì)有著一個(gè)團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，吃苦肯干，能戰(zhàn)勝一切困難的年輕有為領(lǐng)導(dǎo)集體。盧展工書(shū)記發(fā)表的《用領(lǐng)導(dǎo)方式轉(zhuǎn)變加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變》指出，破解經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的矛盾和問(wèn)題，根本途徑在于加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變。用領(lǐng)導(dǎo)方式轉(zhuǎn)變加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，核心是始終扭住發(fā)展，根本是真正為民負(fù)責(zé)，關(guān)鍵是勇于開(kāi)拓創(chuàng)新，途徑是切實(shí)有效運(yùn)作。

目前，我們的工作還有很多困難點(diǎn)：如（1）、掘進(jìn)頭面瓦斯涌出量大；（2）、礦山動(dòng)力顯現(xiàn)頻繁；（3）、通風(fēng)設(shè)施服務(wù)周期短；（4）、局部供風(fēng)距離遠(yuǎn)；（5）、通風(fēng)系統(tǒng)調(diào)整頻繁；（6）、采空區(qū)防滅火隱患多；（7）、生產(chǎn)頭面接替困難；（8）、隊(duì)干部員工配備較少；（9）、工種班組較多，管理繁瑣；（10）、員工操作技術(shù)技能還需進(jìn)一步培訓(xùn)學(xué)習(xí)；（11）、生產(chǎn)生活環(huán)境涵待改善。

整改措施：

作為支部書(shū)記，我一定抓住著良好時(shí)機(jī)，努力工作扎實(shí)做好本職工作。不斷的學(xué)習(xí)政治理論，加強(qiáng)自身政治素養(yǎng)，從世界觀、價(jià)值觀、人生觀方面，不斷地改變自我，使自身發(fā)展逐漸成熟起來(lái)。在工作上，一方面做好領(lǐng)導(dǎo)班子成員自身的政治修養(yǎng)，加大黨員干部思想教育，充分發(fā)揮模范帶頭作用，讓黨員干部員工都具備有危機(jī)感、壓力感、責(zé)任感，認(rèn)真抓好基層干部管理，干部要靠前指揮、以身作則、做好表率；一方面做好員工思想教育工作通過(guò)強(qiáng)化“雙基”建設(shè)和“內(nèi)部市場(chǎng)化”建設(shè)，加強(qiáng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化，逐步改變職工收入，讓職工切身體會(huì)到管理創(chuàng)新帶來(lái)的福利；再則，加強(qiáng)內(nèi)部市場(chǎng)化管理工作，切實(shí)做好管理創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新，抓好節(jié)能降耗，杜絕浪費(fèi)超支現(xiàn)象，減少罰款，加大教育力度，加強(qiáng)人性化管理；“一通三防”工作要有創(chuàng)新、超前意識(shí)，要相互協(xié)調(diào)，各負(fù)其責(zé)，切實(shí)做好本職工作；

整改時(shí)間：

在近一個(gè)月時(shí)期內(nèi)，我們及時(shí)的把每次會(huì)議精神貫徹傳達(dá)下到每個(gè)職工心中，讓職工及時(shí)了解到上級(jí)精神；要求跟班干部第一個(gè)到工作現(xiàn)場(chǎng)，最后一個(gè)離開(kāi)?？朔扒八珊缶o”的工作習(xí)慣，杜絕“三松”現(xiàn)象。在三人以上的工作現(xiàn)場(chǎng)都特別安排安全意識(shí)強(qiáng)的人員帶頭工作。

繼續(xù)做好職工的入心、收心工作。在班前會(huì)上由值班干部對(duì)返礦人員進(jìn)行收心談話(huà)，發(fā)現(xiàn)精神恍惚、喝酒、精神不正常人員堅(jiān)決不讓其上班。

層層分解安全、質(zhì)量承包制，嚴(yán)抓細(xì)管，充分調(diào)動(dòng)干部積極性。

把井下各頭面分別承包給各個(gè)副職，要求每個(gè)副職每周至少在自己承包地區(qū)巡檢兩次，并及時(shí)的處理現(xiàn)場(chǎng)隱患，現(xiàn)場(chǎng)不能處理的匯報(bào)值班派專(zhuān)人整改落實(shí)。

通過(guò)以上工作的努力，我不但時(shí)時(shí)檢查自己是否達(dá)到自己的要求，還要協(xié)同區(qū)長(zhǎng)對(duì)通風(fēng)區(qū)干部是否達(dá)到他們的整改措施、整改時(shí)間，整改效果，進(jìn)行不定時(shí)的檢驗(yàn)。發(fā)現(xiàn)整改效果不好的同志，不但批評(píng)教育，還要熱心幫助，達(dá)到共同提高，共同進(jìn)步，使我們通風(fēng)區(qū)黨支部更加具有凝聚力和戰(zhàn)斗力，為我礦的安全生產(chǎn)工作做出貢獻(xiàn)。

***隊(duì)***

2011年9月3日

第四篇：“三思考三查擺三提升”活動(dòng)查擺整改報(bào)告

“三思考三查擺三提升”活動(dòng)查擺整改報(bào)告 根據(jù)文件要求，為了進(jìn)一步營(yíng)造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)、積極向上、奮發(fā)進(jìn)取的良好氛圍，在8月份開(kāi)展了“三查擺”活動(dòng)，現(xiàn)將查擺情況報(bào)告如下。

一、“三查擺”活動(dòng)開(kāi)展情況

本人嚴(yán)格按照“三查擺”活動(dòng)要求，對(duì)自己不足之處進(jìn)行自查，并且敢于在民主生活會(huì)上對(duì)存在的缺點(diǎn)進(jìn)行自我批評(píng)，嚴(yán)格按照文件要求積極整改，并且要求下屬對(duì)本人的工作情況進(jìn)行監(jiān)督。

二、存在不足之處

（一）個(gè)人思想方面

1、通過(guò)自查發(fā)現(xiàn)，本人創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，針對(duì)新技術(shù)、新設(shè)備推廣使用不夠重視，沒(méi)有積極遵照“創(chuàng)新為先”的理念推動(dòng)工作進(jìn)展。

2、對(duì)“一通三防”專(zhuān)業(yè)整體工作組織安排不夠周密?chē)?yán)謹(jǐn)，在思考問(wèn)題時(shí)，就事論事，思維嚴(yán)謹(jǐn)性、擴(kuò)散性、超前性有待提高，需要?jiǎng)?chuàng)新思考方式，強(qiáng)化管理模式。

（二）紀(jì)律作風(fēng)方面

本人自我約束能力較好，能夠清醒地認(rèn)識(shí)當(dāng)前形勢(shì)，及時(shí)擺正自己位置，在工作中嚴(yán)于律己，敢于爭(zhēng)當(dāng)帶頭人。但在執(zhí)行力方面仍然有待提高，一方面原因是在工作中對(duì)工作要求標(biāo)準(zhǔn)不是很高，在運(yùn)用制度管人方面，處罰力度??；另一方面原因是由于存在工作壓力，造成有時(shí)遇事不夠冷靜，性情急躁，批評(píng)方法簡(jiǎn)單，可能影響了部分同志的工作積極性。1

（三）工作落實(shí)方面

執(zhí)行力體現(xiàn)在工作落實(shí)方面尤其明顯，考慮到在執(zhí)行力方面存在的不足，在具體工作落實(shí)方面，需要本人更細(xì)、更嚴(yán)格地落實(shí)每項(xiàng)工作。尤其是在“一通三防”專(zhuān)業(yè)管理方面，“一通三防”專(zhuān)業(yè)不出事故則好，發(fā)生事故造成的后果將會(huì)極其嚴(yán)重，甚至不堪設(shè)想。

三、總結(jié)

針對(duì)第二階段查擺過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，本人將不遺余力進(jìn)行整改。

（一）加強(qiáng)對(duì)上級(jí)文件及管理制度要求的學(xué)習(xí)，把各項(xiàng)管理規(guī)定吃透，逐步達(dá)到融會(huì)貫通，便于在今后的工作中更好地執(zhí)行、實(shí)施上級(jí)的各項(xiàng)要求。

（二）嚴(yán)于律己，甘于奉獻(xiàn)。加強(qiáng)自我廉潔奉公的意識(shí)，時(shí)刻提醒自己潔身自好，長(zhǎng)鳴警鐘。努力做好對(duì)新分配大學(xué)生技術(shù)員的傳、幫、帶，窮盡自身所學(xué)及現(xiàn)場(chǎng)積累的經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)“一通三防”專(zhuān)業(yè)技術(shù)力量蓬勃發(fā)展。

（三）大膽創(chuàng)新，銳意進(jìn)取。要充分發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性和創(chuàng)造性，調(diào)動(dòng)“一通三防”專(zhuān)業(yè)全體技術(shù)人員和管理人員的聰明才智，創(chuàng)新發(fā)展思路，改革管理體制，切實(shí)搞好“一通三防”專(zhuān)業(yè)管理工作。

二〇一一年八月

第五篇：三查擺整改報(bào)告[范文]

三查擺整改報(bào)告

按照集團(tuán)公司和礦黨委安排和要求，我積極參加了這次“三思三查三提升”活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了《關(guān)于深入開(kāi)展“三思考三查擺三提升”主題教育的通知》、盧展工書(shū)記在河南煤化調(diào)研時(shí)的講話(huà)，陳雪楓副省長(zhǎng)在河南煤化集團(tuán)慶祝建黨90周年暨表彰大會(huì)上的重要講話(huà)，河南煤化董事長(zhǎng)、黨委書(shū)記、總經(jīng)理陳祥恩在慶祝建黨90周年暨表彰大會(huì)上的講話(huà)，我受益匪淺，收獲很大。通過(guò)學(xué)習(xí)和討論，也深刻感受到自己的不足和差距。主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。

一、存在的問(wèn)題和不足

1、工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。雖然工作中取得了一定的成績(jī)，但是為安全工作的認(rèn)識(shí)不夠深刻，特權(quán)思想時(shí)有存在，工作作風(fēng)不深入、不扎實(shí)。

2、理論知識(shí)學(xué)習(xí)不夠，學(xué)習(xí)不深。對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”的重要思想系統(tǒng)化學(xué)習(xí)不夠，缺乏對(duì)科學(xué)體系和精神實(shí)質(zhì)的把握

3、缺乏開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)。在思維方式上，有時(shí)習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)考慮問(wèn)題，想事情在工作立足實(shí)際，大膽探索的方式方法比較少。

4、工作標(biāo)準(zhǔn)不精益求精。處理問(wèn)題有時(shí)還存在畏難情緒，瞻前顧后、患得患失。忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)。

二、整改措施和努力方向

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。自覺(jué)學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想，深刻把握他們的精神實(shí)質(zhì)，深刻理解共產(chǎn)主義理論與生俱來(lái)的與時(shí)俱進(jìn)的理論品質(zhì)。將并學(xué)習(xí)和工作實(shí)踐相結(jié)合，不斷提高活學(xué)活用馬列主義理論的能力，提高自身的政治和思想文化素質(zhì)。

2、切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，努力做好本職工作。要經(jīng)常深入井下調(diào)查研究、指導(dǎo)工作，尤其要帶著如何解決和處理工作中所遇到的新情況、新問(wèn)題去、到職工中去深入調(diào)查、了解、傾聽(tīng)意見(jiàn)，努力研究和探索新形勢(shì)下安全工作中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題。

3、加強(qiáng)道德素質(zhì)修養(yǎng)，樹(shù)立文明形象。帶頭倡導(dǎo)和實(shí)踐共產(chǎn)主義文明新風(fēng)，敬業(yè)愛(ài)崗，甘于奉獻(xiàn)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，作風(fēng)扎實(shí)，勤奮工作，做實(shí)踐職業(yè)道德的模范。