第一篇：深化認(rèn)識促轉(zhuǎn)變創(chuàng)新載體求實(shí)效

深化認(rèn)識促轉(zhuǎn)變創(chuàng)新載體求實(shí)效

——師宗縣以“三四五六”活動為載體推動學(xué)習(xí)實(shí)踐活動深入開展

發(fā)布：xuguoyun

3月19日，師宗縣召開了深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動動員大會。在安排部署學(xué)習(xí)實(shí)踐活動時，師宗縣突出“抓發(fā)展、重民生、保穩(wěn)定、促和諧、建機(jī)制、強(qiáng)黨建”的目標(biāo)，以深化“三個認(rèn)識”、推進(jìn)“四個轉(zhuǎn)變”、建立“五項(xiàng)機(jī)制”、實(shí)現(xiàn)“六個突破”活動為載體，切實(shí)推動學(xué)習(xí)實(shí)踐活動深入開展，為實(shí)現(xiàn)“綠色師宗、開放師宗、富裕師宗、和諧師宗”發(fā)展目標(biāo)奠定堅(jiān)實(shí)的思想、政治和組織基礎(chǔ)。

深化“三個認(rèn)識”：一是深化對科學(xué)發(fā)展觀科學(xué)內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)和根本要求的認(rèn)識。通過“讀好一本書”和開展“科學(xué)發(fā)展觀大家談”活動，使廣大黨員干部把科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實(shí)踐活動和以往的教育活動既聯(lián)系又區(qū)別開來，能夠結(jié)合當(dāng)前的發(fā)展環(huán)境和現(xiàn)實(shí)需要對科學(xué)發(fā)展觀的要義、核心、要求和方法有更深的認(rèn)識，從而增強(qiáng)學(xué)習(xí)的積極性和主動性。二是深化對縣情特別是當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展面臨嚴(yán)峻形勢的認(rèn)識。在金融危機(jī)的沖擊下，師宗的工業(yè)、農(nóng)業(yè)和服務(wù)業(yè)不同程度地受到了影響，以煤化工為龍頭的工業(yè)下行勢頭還沒有得到有效遏止，原煤和焦炭銷售渠道變窄，銷量銳減；農(nóng)產(chǎn) 1

品市場萎縮較大，部分產(chǎn)品價格壓力增大，農(nóng)業(yè)增效任務(wù)十分繁重；服務(wù)業(yè)在菌子山和鳳凰谷風(fēng)景區(qū)的帶動下搭上了全省旅游業(yè)二次創(chuàng)業(yè)的快班車，有了實(shí)質(zhì)性突破，但游客多為短線游客、本地游客，客源少、消費(fèi)低、帶動弱，對縣域經(jīng)濟(jì)的貢獻(xiàn)十分有限。通過學(xué)習(xí)實(shí)踐活動，增強(qiáng)廣大黨員干部的危機(jī)意識、憂患意識和戰(zhàn)勝困難的勇氣、力量。三是深化廣大黨員干部對加快發(fā)展、服務(wù)發(fā)展緊迫感和責(zé)任感的認(rèn)識。繼續(xù)鞏固和深化解放思想大討論活動成果，深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動，著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展要求的思想觀念，著力解決影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問題，著力提高黨員干部領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧的能力。

推進(jìn)“四個轉(zhuǎn)變”：一是推進(jìn)部分領(lǐng)導(dǎo)干部思想從封閉、自滿、守舊向開放、永不知足、不斷創(chuàng)新轉(zhuǎn)變，強(qiáng)化各級領(lǐng)導(dǎo)干部適應(yīng)科學(xué)發(fā)展的思想認(rèn)識。以開展一次專題輔導(dǎo)報(bào)告為契機(jī)，促使黨員干部的思想進(jìn)一步解放、認(rèn)識進(jìn)一步提高、觀念進(jìn)一步更新。以召開專題民主生活會和組織生活會等形式，深入分析查找自身存在的差距和不足，明確努力的方向，提出整改辦法。二是推進(jìn)行政管理和行政服務(wù)體系由體制不順、機(jī)制不活向規(guī)范、便民、高效轉(zhuǎn)變，優(yōu)化和改善行政服務(wù)環(huán)境。以實(shí)施每個黨組織找準(zhǔn)一個影響本單位科學(xué)發(fā)展的主要問題為基礎(chǔ)，通過召開座談會、發(fā)放問卷調(diào)查、設(shè)置征

求意見箱、開通征求意見專線等形式，廣泛征求各方面的意見和建議。緊密聯(lián)系本單位本部門實(shí)際，查擺存在的突出問題，列出解決問題的具體舉措，制定切實(shí)可行的長效機(jī)制。三是推進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長方式由粗放型向集約型轉(zhuǎn)變，提高縣域經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的質(zhì)量效益。堅(jiān)持以“一基地兩片區(qū)”工業(yè)園區(qū)建設(shè)為突破口，加快工業(yè)布局調(diào)整，著力構(gòu)建產(chǎn)業(yè)聚集平臺，引導(dǎo)農(nóng)產(chǎn)品加工、高科技、無污染產(chǎn)業(yè)、物流產(chǎn)業(yè)在大同片區(qū)聚集，重化、能源、冶金、機(jī)械等產(chǎn)業(yè)向矣臘片區(qū)靠攏，形成產(chǎn)業(yè)專業(yè)區(qū)，促進(jìn)生產(chǎn)要素合理有序流動。四是推進(jìn)二元經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)向城鄉(xiāng)一體化發(fā)展方向的轉(zhuǎn)變，促進(jìn)城鄉(xiāng)和諧發(fā)展。把商貿(mào)經(jīng)濟(jì)作為新的經(jīng)濟(jì)增長極、作為產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的重要方向加以培育和發(fā)展，合理規(guī)劃、市場運(yùn)作，努力構(gòu)建農(nóng)業(yè)、工業(yè)、旅游業(yè)和商貿(mào)業(yè)緊密融合的產(chǎn)業(yè)發(fā)展新格局。進(jìn)一步推動“萬村千鄉(xiāng)市場工程”建設(shè)，大力推進(jìn)農(nóng)村市場體系建設(shè)，著力構(gòu)建城鄉(xiāng)互動發(fā)展的農(nóng)村消費(fèi)經(jīng)營網(wǎng)絡(luò)。

建立“五項(xiàng)”機(jī)制：一是建立更加民主、依法、科學(xué)的決策機(jī)制。切實(shí)加強(qiáng)對依法行政工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，制定推進(jìn)依法行政的具體措施，轉(zhuǎn)變政府職能，規(guī)范行政執(zhí)法行為，將依法行政納入目標(biāo)管理。二是建立更加科學(xué)實(shí)用、簡便易行的領(lǐng)導(dǎo)干部考核評價機(jī)制。充分體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀的要求，突出考核發(fā)展的實(shí)績，強(qiáng)化考核內(nèi)容的激勵性和約束性，突

出經(jīng)濟(jì)發(fā)展的質(zhì)量效益、社會事業(yè)、民生改善3個重點(diǎn)。三是建立更加公平公正、明確清晰的行政問責(zé)機(jī)制。通過建章立制、規(guī)范行為、督促檢查、社會參與等一系列行之有效的方法和措施，提高行政服務(wù)工作的透明度和服務(wù)對象的參與意識，進(jìn)一步規(guī)范行政行為，服務(wù)效率、服務(wù)質(zhì)量，以透明、規(guī)范的行政行為為服務(wù)對象提供方便快捷的高效服務(wù)，提高政府的公信力和執(zhí)行力，以人為本、構(gòu)建和諧的服務(wù)型政府。四是建立更加為民、務(wù)實(shí)的民生保障機(jī)制。不斷完善社會保障，擴(kuò)大醫(yī)療保障，強(qiáng)化住房保障，改進(jìn)社會管理，統(tǒng)籌好政府與市場的關(guān)系、統(tǒng)籌好長遠(yuǎn)與當(dāng)前的關(guān)系、統(tǒng)籌好重點(diǎn)與一般的關(guān)系，扎實(shí)開展“互聯(lián)共創(chuàng)”活動。五是建立健全基層黨建工作責(zé)任機(jī)制。積極探索形成符合實(shí)際、與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展相適應(yīng)的黨的基層組織格局，突出領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，推進(jìn)目標(biāo)管理，明確工作職責(zé)，推動工作落實(shí)。

實(shí)現(xiàn)“六個”突破：一是在破解經(jīng)濟(jì)總量小、發(fā)展基礎(chǔ)差、引資渠道窄、市場拓展難方面實(shí)現(xiàn)新突破。以創(chuàng)新融資方式，拓寬融資渠道為重點(diǎn)，搶抓國家加強(qiáng)農(nóng)村公共事業(yè)投入的政策機(jī)遇，轉(zhuǎn)變農(nóng)業(yè)發(fā)展方式，打牢縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展基礎(chǔ)。二是在培育壯大煤化工、建材、烤煙等六大產(chǎn)業(yè)上實(shí)現(xiàn)新突破。以轉(zhuǎn)變職能、改善服務(wù)為重點(diǎn)，下決心推進(jìn)現(xiàn)有企業(yè)更新改造，抓緊抓好“一基地兩片區(qū)”工業(yè)園區(qū)建設(shè)，加快推

進(jìn)工業(yè)布局調(diào)整。三是在項(xiàng)目帶動、技術(shù)引進(jìn)和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)上實(shí)現(xiàn)新突破。進(jìn)一步完善《師宗縣重點(diǎn)投資項(xiàng)目并聯(lián)審批制度》和《師宗縣重點(diǎn)投資項(xiàng)目推進(jìn)工作制度》，大力倡導(dǎo)“特事特辦”、“特事快辦”，對在建和續(xù)建的項(xiàng)目，積極主動搞好服務(wù)，盡量簡化審批手續(xù)，努力提高辦事效率。狠抓農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)，充分利用國家和省市發(fā)展中小企業(yè)的優(yōu)惠政策，扶持企業(yè)做大做強(qiáng)，四是在關(guān)注民生、維護(hù)社會穩(wěn)定上實(shí)現(xiàn)新突破。深入開展“縣委書記大接訪”活動，切實(shí)辦好“十件利民實(shí)事”，突出解決受災(zāi)群眾、貧困群眾、低收入階層、特殊困難群體的基本生活問題。五是在轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、提高服務(wù)水平上實(shí)現(xiàn)新突破。大力推行“一線工作法”，努力做到?jīng)Q策在一線落實(shí)、問題在一線解決、創(chuàng)新在一線體現(xiàn)、成效在一線檢驗(yàn)。進(jìn)一步規(guī)范行政審批程序、行政事業(yè)性收費(fèi)、行政處罰和行政監(jiān)督行為。六是在加強(qiáng)基層組織建設(shè)上實(shí)現(xiàn)新突破。以城鄉(xiāng)基層黨組織互聯(lián)共創(chuàng)為重點(diǎn)，以促進(jìn)“兩個作用”發(fā)揮為關(guān)鍵，大力開展部門與農(nóng)村互聯(lián)共創(chuàng)、部門互聯(lián)共創(chuàng)、村社互聯(lián)共創(chuàng)、村企互聯(lián)共創(chuàng)、黨內(nèi)外互聯(lián)共創(chuàng)等“五個聯(lián)創(chuàng)”實(shí)踐活動。

第二篇：創(chuàng)新方式抓學(xué)教豐富載體求實(shí)效123

創(chuàng)新方式抓學(xué)教豐富載體求實(shí)效

洪港鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院

根據(jù)縣委的統(tǒng)一部署和要求，我院于9月17日全面啟動開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動。全院1個黨支部，9名參學(xué)對象，緊緊圍繞“學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，建設(shè)優(yōu)質(zhì)文明新醫(yī)院”這個主題，精心組織，科學(xué)安排，有針對性地開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動，取得一定成效。我們的作法是：

一、學(xué)習(xí)上求活，做到“三個突出”。自我院啟動學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動以來，我們結(jié)合基層衛(wèi)生院的實(shí)際，實(shí)行了分類指導(dǎo)，靈活施教。一是在學(xué)習(xí)內(nèi)容上突出針對性。在抓黨員干部學(xué)習(xí)時，重點(diǎn)以《科學(xué)發(fā)展觀文本》為準(zhǔn)，有針對性地結(jié)合實(shí)際學(xué)習(xí)黨對農(nóng)村合作醫(yī)療的實(shí)用政策。二是在學(xué)習(xí)時間上突出科學(xué)性。在學(xué)習(xí)時間安排上因地制宜，采取“每周一會”的集中學(xué)習(xí)日，“每人一冊”的學(xué)習(xí)解答題的方式，較好地克服了工學(xué)矛盾。三是在學(xué)習(xí)方法上突出多樣性。對醫(yī)院退休醫(yī)生和年紀(jì)大的黨員我們都指派專人采取“一幫一”、“一帶一”的方法，實(shí)行上門講解，個別輔導(dǎo)，確保學(xué)習(xí)活動不走過場。到目前，我院共定購《學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀文本》9套，印制學(xué)習(xí)筆記本18個，舉辦學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀輔導(dǎo)課7期，培訓(xùn)黨員干部職工100多人次，拉橫幅3條，做宣傳欄1個，辦宣傳簡報(bào)4期，全院上下形成了良好的活動氛圍。

二、措施上求實(shí)，達(dá)到“四個確保”。一是確保學(xué)習(xí)實(shí)踐活動程序到位。學(xué)習(xí)活動一開始，我們就制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃，對學(xué)習(xí)時間、學(xué)習(xí)形式、學(xué)習(xí)內(nèi)容及學(xué)習(xí)筆記格式要求進(jìn)行了規(guī)范，做到一個程序不亂，一個環(huán)節(jié)不掉，一個學(xué)習(xí)對象不少。二是確保學(xué)習(xí)活動要求標(biāo)準(zhǔn)到位。我們對學(xué)習(xí)實(shí)踐活動的每個環(huán)節(jié)、每項(xiàng)工作都定出了分值考核標(biāo)準(zhǔn)，要求參學(xué)對象每周對照檢查考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自查一次，使學(xué)習(xí)活動的每項(xiàng)工作，每份資料達(dá)到要求。三是確保學(xué)習(xí)實(shí)踐活動督導(dǎo)到位。我們采取了院領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)人督導(dǎo)，醫(yī)院黨支部成員分別聯(lián)系一個參學(xué)對象，定期參與我院駐村聯(lián)系點(diǎn)各項(xiàng)活動，搞好跟蹤督促指導(dǎo)，有力促進(jìn)全院學(xué)習(xí)活動各個環(huán)節(jié)的平衡推進(jìn)。我們運(yùn)用會議督導(dǎo)和交流督導(dǎo)相結(jié)合的方式，起到了互相交流、互相促進(jìn)的作用。四是確保學(xué)習(xí)活動效果到位。我們采取“四查四看”的方法，達(dá)到縣委要求在開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)

發(fā)展觀活動的標(biāo)準(zhǔn)?！八牟樗目础保匆徊榛顒淤Y料，看活動是否規(guī)范實(shí)施；二查活動考勤，看參學(xué)率是否到位；三查學(xué)習(xí)筆記，看學(xué)習(xí)任務(wù)是否平衡；四查活動日志，看每個黨員是否較好履行學(xué)習(xí)實(shí)踐活動的責(zé)任。

三、載體上求新，開展“五項(xiàng)活動”。我們在切實(shí)做好按縣委要求的“規(guī)定動作”的同時，積極創(chuàng)新“自選動作”，因地制宜開展一些惠民解疑難的喜聞樂見的“一建”、“二?！?、“三培”、“四新”、“五送”主題實(shí)踐活動?！耙唤ā保窗厌t(yī)院黨支部建成服務(wù)社會主義新農(nóng)村的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘?！岸！保窗腰h員和醫(yī)務(wù)工作者教育培養(yǎng)成對上與黨組織保持一致，執(zhí)行政策不走樣；對下與群眾的切身利益保持一致，勤辦實(shí)事做先鋒?！叭唷保窗褍?yōu)秀的醫(yī)務(wù)骨干人員培養(yǎng)成黨組織隊(duì)伍中的積極份子；把醫(yī)務(wù)黨員干部培養(yǎng)成“雙帶”模范；把黨員醫(yī)務(wù)工作者培養(yǎng)成醫(yī)院里的一面旗幟。“四新”，即全院工作有新發(fā)展，醫(yī)務(wù)工作人員水平有新的提高，醫(yī)院文明服務(wù)質(zhì)量有新的進(jìn)步，院容院貌有新的變化?！拔逅汀?，即以“三進(jìn)”尋對策，“五送”解疑難為主題，組織醫(yī)院黨員干部進(jìn)農(nóng)戶、企業(yè)、社區(qū)，為農(nóng)村干部群眾送醫(yī)，送藥、送健康、送資料、送溫暖，切實(shí)解決醫(yī)院聯(lián)系村的困難

群眾衣食住行、醫(yī)療、求學(xué)、脫貧致富等基本生活問題。經(jīng)統(tǒng)計(jì)，我院發(fā)動黨員和醫(yī)務(wù)人員為特困戶捐款3000元，組織醫(yī)務(wù)人員下村義診15次，免費(fèi)給群眾送醫(yī)、送藥進(jìn)行義診，接待群眾達(dá)1700多人次。到目前，我院在上級的支持下，投資30多萬元，將住院部進(jìn)行裝修，為每間病房安裝空調(diào)，添置全新的病床設(shè)備，每間病房單獨(dú)設(shè)置衛(wèi)生間，所有住院病房的日常生活設(shè)施一應(yīng)俱備，使病人在醫(yī)院里享受到賓館式的服務(wù)。為了整治醫(yī)院環(huán)境，我們積極籌措資金，在醫(yī)院廣場、四旁栽樹種花，搞好綠化美化，建起籃球場；在醫(yī)院辦公樓建起病人康復(fù)、健身中心，文娛活動室，改善了醫(yī)院職工和病人的精神文明生活。

回顧前期工作，我們在縣衛(wèi)生局和洪港鎮(zhèn)委學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動領(lǐng)導(dǎo)小組正確領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，雖然取得了一定的成績，但與上級要求和群眾期待還有一定的差距。在后期的工作中，我們將進(jìn)一步嚴(yán)明責(zé)任、強(qiáng)化措施、統(tǒng)籌兼顧、扎實(shí)推進(jìn)，以積極有為的心態(tài)、飽滿的工作熱情、扎實(shí)的工作作風(fēng)，切實(shí)抓好學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動的各階段的各項(xiàng)工作。

第三篇：創(chuàng)新服務(wù)求實(shí)效

創(chuàng)新服務(wù)求實(shí)效

奮力打造服務(wù)發(fā)展五星級品牌

溧陽市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)委員會

近年來，市住建委按照市委、市政府建設(shè)“效率溧陽”工作部署，以“家佳利”服務(wù)品牌為載體，優(yōu)化服務(wù)舉措，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提升服務(wù)水平?！凹壹牙狈?wù)品牌連續(xù)兩年被評為“五星級”機(jī)關(guān)服務(wù)品牌。為保障發(fā)展、服務(wù)發(fā)展、促進(jìn)發(fā)展，我委將在新的一年里，牢固樹立三種意識，強(qiáng)力落實(shí)“五個再”，奮力打造服務(wù)發(fā)展五星級品牌。

一、樹立創(chuàng)新意識，在攻堅(jiān)克難上求突破。一是創(chuàng)新方式。設(shè)立專門窗口委派專職工作人員，推行提前服務(wù)、個性化服務(wù)、綠色通道等方式，全力保障“千億園區(qū)百億鎮(zhèn)”創(chuàng)建工作順利開展。推行領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系鎮(zhèn)區(qū)、重點(diǎn)工業(yè)項(xiàng)目制度以及工業(yè)項(xiàng)目服務(wù)小組上門服務(wù)活動，推進(jìn)部門與企業(yè)的雙向?qū)?。二是?chuàng)新體制。探索研究內(nèi)部“三合一”管理辦法，徹底改變服務(wù)對象兩頭跑甚至多頭跑的現(xiàn)象。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變服務(wù)方式，優(yōu)化職能配置，構(gòu)建便捷高效管理體系。三是創(chuàng)新制度。建立健全考核培訓(xùn)、輪崗待崗、擇優(yōu)聘用等選人用人方式，營造敢試敢闖的工作環(huán)境，調(diào)動一切積極因素攻堅(jiān)克難。加快建立效能監(jiān)察、責(zé)任追究、末位告誡等制度，全程傳遞提高效能壓力。

二、樹立為民意識，在服務(wù)能力上求突破。一是強(qiáng)化服務(wù)理念。深入開展“企業(yè)服務(wù)年”和“項(xiàng)目推進(jìn)年”活動，積極推行“審批服務(wù)零距離、服務(wù)質(zhì)量零差錯、服務(wù)流程零障礙、服務(wù)對象零投訴、跟蹤服務(wù)零時限”等舉措，提高辦

事效率，強(qiáng)化服務(wù)理念，優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境。二是兌現(xiàn)服務(wù)承諾。認(rèn)真組織實(shí)施《關(guān)于向社會公開承諾服務(wù)的實(shí)施辦法》，將工作重心放在服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾和群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題上，確保服務(wù)承諾的兌現(xiàn)。三是改善服務(wù)環(huán)境。堅(jiān)決糾正個別人存在的濫用權(quán)力、吃拿卡要等現(xiàn)象，建立健全加強(qiáng)效能建設(shè)的長效機(jī)制，做到讓群眾滿意、基層滿意、企業(yè)滿意。

三、樹立實(shí)干意識，在狠抓落實(shí)上求突破。一是突出統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展。投資1.29億元，配套東環(huán)路實(shí)施臺港路、龍亭路東延伸和東升路改擴(kuò)建工程；打通斷頭路實(shí)施清泓路、奧體大道建設(shè)；完善區(qū)間道路實(shí)施金峰路、永盛路建設(shè)；對博愛橋進(jìn)行拆除改建；著手實(shí)施平陵西路綜合改造；全面做好“川氣東輸”的接軌工作。二是突出推進(jìn)老城改造。重點(diǎn)實(shí)施原化肥廠宿舍區(qū)、污水處理廠、王家村、原體育場、莊家小區(qū)、木材公司周邊、清安南村、上份村等11個地塊119.6萬㎡的房屋征收工作；開工建設(shè)拆遷安置房81.7萬㎡，重點(diǎn)實(shí)施西片區(qū)、上份村、燕嶺茗苑、景盛苑二期、東盛苑二期、云龍南等地塊建設(shè)。三是突出改善人居環(huán)境。完成荷花新村、燕山南村等12個老小區(qū)綜合改造，1270個村莊環(huán)境綜合整治。新建廉租房100套，完成廉租房實(shí)物配租100戶，租賃補(bǔ)貼200戶，新建公租房100套（間），全市確保公租房700套（間）。

加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)事關(guān)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大局，也是建設(shè)事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的重要保證。在開展“效率溧陽創(chuàng)品牌，機(jī)關(guān)服務(wù)爭最優(yōu)”主題實(shí)踐活動中，我們一要做到思想認(rèn)識再提高，全

體干部職工要明確這個活動的重點(diǎn)、主題和目標(biāo)，自覺而積極地投入到這個活動中去；要針對不同部門科室在服務(wù)作風(fēng)上、在服務(wù)水平上、在辦事效率上還不平衡，“慵懶散”現(xiàn)象、互相推諉扯皮以及少數(shù)人“吃拿卡要”的現(xiàn)象仔仔細(xì)細(xì)找原因，切切實(shí)實(shí)訂措施，保證不拖住建委后腿，不給自己部門抹黑。二要做到活動思路上再創(chuàng)新。創(chuàng)新體現(xiàn)智慧、體現(xiàn)責(zé)任、體現(xiàn)勇氣、體現(xiàn)能力。在具體工作中，要以群眾利益為出發(fā)點(diǎn)，以群眾滿意為落腳點(diǎn)，以提高辦事效率為目標(biāo)，圍繞“便利、高效”認(rèn)真梳理和研究辦事環(huán)節(jié)、辦事程序，能減少的盡量減少，能提速的要盡快提速，年終我們要專門設(shè)立“創(chuàng)新獎”予以鼓勵和表彰。三要做到工作措施上再務(wù)實(shí)。各部門科室要拿出切實(shí)可行的措施，以鐵的決心、鐵的措施、鐵的紀(jì)律來推動機(jī)關(guān)效能建設(shè)，一是要完善各種規(guī)章制度，減少空洞型、大話型；二是要細(xì)化和強(qiáng)化各種措施，杜絕應(yīng)付型、表面型。要通過思想教育、完善制度、落實(shí)措施來自覺約束我們的言行、改進(jìn)我們的服務(wù)作風(fēng)、提高我們的辦事效率，真正做到讓基層滿意，讓企業(yè)滿意，讓群眾滿意，讓社會滿意。四要服務(wù)質(zhì)量上再優(yōu)化。群眾利益無小事，小事不問，大事難補(bǔ)。你圖快活、圖輕松，群眾就有麻煩，就有怨言。不能把現(xiàn)實(shí)問題拖成歷史問題小問題拖成大問題最終引發(fā)更多問題釀成更大危機(jī)。我們要懷有愛心、感恩之心、熱心和細(xì)心，讓來住建委辦事的群眾感到：門好進(jìn)、臉好看、話好聽、事好辦。要按照我們提出的“審批服務(wù)零距離、服務(wù)質(zhì)量零差錯、服務(wù)流程零障礙、服務(wù)對象零投訴、跟蹤服務(wù)零時限”的要求，切實(shí)提高服務(wù)質(zhì)量。五要督查問責(zé)上再嚴(yán)格。

各部門科室要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、強(qiáng)化督查、嚴(yán)格問責(zé)、細(xì)化考核。部門科室負(fù)責(zé)人不僅自己要做好表率，還要敢于管理，敢于監(jiān)督，敢于問責(zé)，要制定和細(xì)化各項(xiàng)考核目標(biāo)，并與績效、利益、升遷有機(jī)銜接掛鉤，確保人人積極參與、高效參與，通過這個活動，進(jìn)一步提高干部職工的服務(wù)素質(zhì)、服務(wù)能力、服務(wù)水平、服務(wù)質(zhì)量，從而為順利實(shí)現(xiàn)全市“緊跟蘇錫常，同步現(xiàn)代化”目標(biāo)，圓滿完成住建委2012年各項(xiàng)任務(wù)和指標(biāo)再創(chuàng)新佳績、再做新貢獻(xiàn)！

第四篇：創(chuàng)新服務(wù)載體 以充分就業(yè)促和諧社區(qū)

創(chuàng)新服務(wù)載體 以充分就業(yè)促和諧社區(qū)

東川區(qū)西安路街道辦事處西苑社區(qū)成立于2006年3月，是一個新型的社區(qū)，區(qū)域面積1.5平方公里，轄市政府一、二小區(qū)等8個居民小區(qū)，居民住宅樓108棟，人口5223人。社區(qū)內(nèi)有單位14個，其中機(jī)關(guān)單位6個，幼兒園 1個，非公有制經(jīng)濟(jì)組織7個，個體商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)25個。社區(qū)成立伊始，居支兩委一班人確立了創(chuàng)新服務(wù)載體，以一流的服務(wù)促一流的和諧創(chuàng)建的工作思路。通過幾年來的努力，社區(qū)擁有了150平方米的辦公陣地，配套便民服務(wù)實(shí)施完善齊備。黨群綜合服務(wù)站240平方米，有郵政代辦站、圖書室、棋牌室、康復(fù)理療室、心理咨詢室、老年學(xué)校，涵蓋黨群、勞動保障、計(jì)生、綜治、社會事務(wù)、城管的社區(qū)黨務(wù)政務(wù)服務(wù)站為居民群眾提供了便捷高效的辦事服務(wù)。社區(qū)工作贏得了上級的肯定和群眾的贊譽(yù)。西苑社區(qū)2007年10月獲東阮市創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市先進(jìn)單位；2008年1月獲區(qū)級平安社區(qū)，2010年7月獲東阮市東川區(qū)先進(jìn)黨組織稱號,2012東阮市先進(jìn)基層黨組織.東川區(qū)基層黨組織稱號，社區(qū)勞動和社會保障工作屢次獲得上級表彰。

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)是創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)的保障。社區(qū)成立了由社區(qū)黨支部書記任組長，社區(qū)主任任副組長，社區(qū)勞動保障服務(wù)站和社區(qū)居支兩委成員組成的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組召開居民代表和社區(qū)成員單位代表大會，廣泛聽取意見和建議，集思廣益，結(jié)合社區(qū)實(shí)際，確定了創(chuàng)新服務(wù)載體，以充分就業(yè)促和諧社區(qū)的工作思路。完善工作制度，制定了社區(qū)勞動和社會保障工作職責(zé)；社區(qū)勞動和社會保障工作服務(wù)公約；社區(qū)勞動和社會保障工作要求等工作制度。公開辦事程序，通過社區(qū)LED電子顯示屏滾動顯示就失業(yè)登記辦理流程。用好用活工作經(jīng)費(fèi)，配置勞動保障專用電腦和打印機(jī)，制作了勞動保障政策法規(guī)宣傳欄和宣傳資料展架，單獨(dú)開設(shè)了社區(qū)勞動保障服務(wù)窗口，有專人辦公。做到了機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費(fèi)、場地、制度和工作“六到位”，提升了社區(qū)勞動保障的服務(wù)功能。

二、加強(qiáng)宣傳，營造創(chuàng)建的良好氛圍。

社區(qū)積極落實(shí)各項(xiàng)就業(yè)幫扶政策，召開下崗失業(yè)人員靈活就業(yè)、社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼、就失業(yè)登記證審驗(yàn)現(xiàn)場咨詢大會，為下崗失業(yè)人員靈活就業(yè)提供服務(wù)，對已經(jīng)實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)，并享受社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼“4050”人員，逐一入戶宣傳政策，使符合政策的家庭都能及時享受到社保補(bǔ)貼。

走進(jìn)社區(qū)用工單位發(fā)放宣傳資料，面對面講解創(chuàng)業(yè)獎勵和補(bǔ)助政策，讓符合政策要求的用工單位都能享受政策的扶持，從而解決在資金短缺和為工人辦理社保上的困難和困惑。建立社區(qū)用工單位臺賬和用工單位聯(lián)系制度，積極為用工單位排憂解難，與用工單位建立起良好的合作關(guān)系，用工單位在招錄用工人時優(yōu)先考慮社區(qū)就業(yè)困難人員。幾年來，社區(qū)用工單位錄用社區(qū)就業(yè)困難人員達(dá)13人。

多形式開展宣傳。社區(qū)通過宣傳欄、LED電子顯示屏、發(fā)放宣傳資料等宣傳媒介，對《勞動法》、《勞動合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》《勞動爭議調(diào)解仲裁法》、《社會保險(xiǎn)法》等勞動和社會保障法律法規(guī)進(jìn)行了宣傳，同時讓居民群眾深入了解就業(yè)扶持政策，使社區(qū)創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)宣傳家喻戶曉、氛圍濃郁。

三、拓寬再就業(yè)工作主渠道。

為幫助下崗失業(yè)人員改變就業(yè)觀念，形成正確的擇業(yè)觀，西苑社區(qū)堅(jiān)持做好“四個結(jié)合”：堅(jiān)持促進(jìn)就業(yè)與職業(yè)教育緊密結(jié)合，堅(jiān)持增加就業(yè)崗位與促進(jìn)社區(qū)服務(wù)緊密結(jié)合，堅(jiān)持豐富社區(qū)文化與穩(wěn)定就業(yè)緊密結(jié)合，堅(jiān)持下崗失業(yè)人員信息指導(dǎo)與適應(yīng)社會服務(wù)新理念緊密結(jié)合。開辟多渠道、多形式的再就業(yè)途經(jīng)，認(rèn)真做好再就業(yè)人員登記和求職指導(dǎo)、就業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹、現(xiàn)場咨詢等實(shí)現(xiàn)一體化全程服務(wù)，通過提前介入、工作前移、全程跟蹤、主動服務(wù)、努力為下崗失業(yè)人員解決后顧之憂，使下崗失業(yè)人員得到就業(yè)安置。

社區(qū)把對每個家庭的就業(yè)情況的入戶調(diào)查與網(wǎng)格化管理服務(wù)結(jié)合起來，網(wǎng)格負(fù)責(zé)人把收集掌握到的一家一戶網(wǎng)格信息交給社區(qū)勞動保障協(xié)理員，勞動保障協(xié)理員把相關(guān)信息輸入到充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建的臺賬中進(jìn)行分類管理，我們有就業(yè)困難對象臺賬、高校畢業(yè)生就業(yè)情況登記表、技能人才登記表、年齡段勞動力登記表等20個臺賬。對就業(yè)困難人員進(jìn)行就業(yè)扶持跟蹤服務(wù)和回訪。社區(qū)就業(yè)困難大學(xué)生陳雪，父母靠打零工含辛茹苦供她大學(xué)畢業(yè)，可是大學(xué)畢業(yè)后找工作四處碰壁，陳雪很沮喪。社區(qū)工作人員耐心開導(dǎo)，并積極為其聯(lián)系合適的用單位，現(xiàn)陳雪在工作崗位干得很舒心，她常說“我要珍惜機(jī)會，努力工作來回報(bào)社區(qū)的關(guān)心和幫助”，感激之情溢于言表。

社區(qū)積極為失業(yè)人員聯(lián)系參加技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。同時，充分利用社區(qū)遠(yuǎn)教活動室組織收看就業(yè)指導(dǎo)講座，邀請社區(qū)內(nèi)退休專家、學(xué)者開展就業(yè)培訓(xùn)講座。為失業(yè)人員適應(yīng)社會發(fā)展需要再次就業(yè)提供技能提升和理論支持，激發(fā)創(chuàng)業(yè)熱情。

適時開辟公益性崗位解決就業(yè)。社區(qū)根據(jù)居民群眾的服務(wù)需求，幾年來相繼開辟了社區(qū)郵政代辦，圖書管理、計(jì)生服務(wù)、家政服務(wù)、社區(qū)活動室管理等公益性崗位，妥善安置了15名“4050”人員，1名零就業(yè)家庭，2名就業(yè)困難大學(xué)生的就業(yè)問題，推進(jìn)“四民”社區(qū)建設(shè)步伐。

開辦老年學(xué)校，豐富社區(qū)文化生活，促進(jìn)穩(wěn)定就業(yè)。西苑社區(qū)管轄區(qū)域?qū)俜忾]式新型小區(qū)，因此社區(qū)內(nèi)離退休老年人較多。為進(jìn)一步豐富社區(qū)老年人的文化生活，讓其子女安心工作。西苑社區(qū)積極籌措資金，在上級的關(guān)心和幫助下，開辦起了社區(qū)老年學(xué)校，每天社區(qū)老年人除了在一起進(jìn)行文化課學(xué)習(xí)外，還可在社區(qū)提供的棋琴書畫室一起交流娛樂?？吹缴鐓^(qū)老年人在這里盡享天倫之樂，我們也可以在各自的崗位上安心的工作了，社區(qū)居民如是說。

2012年9月10日 西苑社區(qū)居委會

第五篇：創(chuàng)新服務(wù)載體 以充分就業(yè)促和諧社區(qū)

創(chuàng)新服務(wù)載體以充分就業(yè)促和諧社區(qū)

東川區(qū)西安路街道辦事處西苑社區(qū)成立于2006年3月，是一個新型的社區(qū)，區(qū)域面積1.5平方公里，轄市政府一、二小區(qū)等8個居民小區(qū)，居民住宅樓108棟，人口5223人。社區(qū)內(nèi)有單位14個，其中機(jī)關(guān)單位6個，幼兒園 1個，非公有制經(jīng)濟(jì)組織7個，個體商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)25個。社區(qū)成立伊始，居支兩委一班人確立了創(chuàng)新服務(wù)載體，以一流的服務(wù)促一流的和諧創(chuàng)建的工作思路。通過幾年來的努力，社區(qū)擁有了150平方米的辦公陣地，配套便民服務(wù)實(shí)施完善齊備。黨群綜合服務(wù)站240平方米，有郵政代辦站、圖書室、棋牌室、康復(fù)理療室、心理咨詢室、老年學(xué)校，涵蓋黨群、勞動保障、計(jì)生、綜治、社會事務(wù)、城管的社區(qū)黨務(wù)政務(wù)服務(wù)站為居民群眾提供了便捷高效的辦事服務(wù)。社區(qū)工作贏得了上級的肯定和群眾的贊譽(yù)。西苑社區(qū)2007年10月獲東阮市創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市先進(jìn)單位；2008年1月獲區(qū)級平安社區(qū)，2010年7月獲東阮市東川區(qū)先進(jìn)黨組織稱號,2012東阮市先進(jìn)基層黨組織.東川區(qū)基層黨組織稱號，社區(qū)勞動和社會保障工作屢次獲得上級表彰。

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)是創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)的保障。社區(qū)成立了由社區(qū)黨支部書記任組長，社區(qū)主任任副組長，社區(qū)勞動保障服務(wù)站和社區(qū)居支兩委成員組成的創(chuàng)建工

作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組召開居民代表和社區(qū)成員單位代表大會，廣泛聽取意見和建議，集思廣益，結(jié)合社區(qū)實(shí)際，確定了創(chuàng)新服務(wù)載體，以充分就業(yè)促和諧社區(qū)的工作思路。完善工作制度，制定了社區(qū)勞動和社會保障工作職責(zé)；社區(qū)勞動和社會保障工作服務(wù)公約；社區(qū)勞動和社會保障工作要求等工作制度。公開辦事程序，通過社區(qū)LED電子顯示屏滾動顯示就失業(yè)登記辦理流程。用好用活工作經(jīng)費(fèi)，配置勞動保障專用電腦和打印機(jī)，制作了勞動保障政策法規(guī)宣傳欄和宣傳資料展架，單獨(dú)開設(shè)了社區(qū)勞動保障服務(wù)窗口，有專人辦公。做到了機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費(fèi)、場地、制度和工作“六到位”，提升了社區(qū)勞動保障的服務(wù)功能。

二、加強(qiáng)宣傳，營造創(chuàng)建的良好氛圍。

社區(qū)積極落實(shí)各項(xiàng)就業(yè)幫扶政策，召開下崗失業(yè)人員靈活就業(yè)、社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼、就失業(yè)登記證審驗(yàn)現(xiàn)場咨詢大會，為下崗失業(yè)人員靈活就業(yè)提供服務(wù)，對已經(jīng)實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)，并享受社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼“4050”人員，逐一入戶宣傳政策，使符合政策的家庭都能及時享受到社保補(bǔ)貼。

走進(jìn)社區(qū)用工單位發(fā)放宣傳資料，面對面講解創(chuàng)業(yè)獎勵和補(bǔ)助政策，讓符合政策要求的用工單位都能享受政策的扶持，從而解決在資金短缺和為工人辦理社保上的困難和困惑。建立社區(qū)用工單位臺賬和用工單位聯(lián)系制度，積極為用工單位排憂解難，與用工單位建立起良好的合作關(guān)系，用工

單位在招錄用工人時優(yōu)先考慮社區(qū)就業(yè)困難人員。幾年來，社區(qū)用工單位錄用社區(qū)就業(yè)困難人員達(dá)13人。

多形式開展宣傳。社區(qū)通過宣傳欄、LED電子顯示屏、發(fā)放宣傳資料等宣傳媒介，對《勞動法》、《勞動合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》《勞動爭議調(diào)解仲裁法》、《社會保險(xiǎn)法》等勞動和社會保障法律法規(guī)進(jìn)行了宣傳，同時讓居民群眾深入了解就業(yè)扶持政策，使社區(qū)創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)宣傳家喻戶曉、氛圍濃郁。

三、拓寬再就業(yè)工作主渠道。

為幫助下崗失業(yè)人員改變就業(yè)觀念，形成正確的擇業(yè)觀，西苑社區(qū)堅(jiān)持做好“四個結(jié)合”：堅(jiān)持促進(jìn)就業(yè)與職業(yè)教育緊密結(jié)合，堅(jiān)持增加就業(yè)崗位與促進(jìn)社區(qū)服務(wù)緊密結(jié)合，堅(jiān)持豐富社區(qū)文化與穩(wěn)定就業(yè)緊密結(jié)合，堅(jiān)持下崗失業(yè)人員信息指導(dǎo)與適應(yīng)社會服務(wù)新理念緊密結(jié)合。開辟多渠道、多形式的再就業(yè)途經(jīng)，認(rèn)真做好再就業(yè)人員登記和求職指導(dǎo)、就業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹、現(xiàn)場咨詢等實(shí)現(xiàn)一體化全程服務(wù)，通過提前介入、工作前移、全程跟蹤、主動服務(wù)、努力為下崗失業(yè)人員解決后顧之憂，使下崗失業(yè)人員得到就業(yè)安置。

社區(qū)把對每個家庭的就業(yè)情況的入戶調(diào)查與網(wǎng)格化管理服務(wù)結(jié)合起來，網(wǎng)格負(fù)責(zé)人把收集掌握到的一家一戶網(wǎng)格信息交給社區(qū)勞動保障協(xié)理員，勞動保障協(xié)理員把相關(guān)信息輸入到充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建的臺賬中進(jìn)行分類管理，我們有就業(yè)

困難對象臺賬、高校畢業(yè)生就業(yè)情況登記表、技能人才登記表、年齡段勞動力登記表等20個臺賬。對就業(yè)困難人員進(jìn)行就業(yè)扶持跟蹤服務(wù)和回訪。社區(qū)就業(yè)困難大學(xué)生陳雪，父母靠打零工含辛茹苦供她大學(xué)畢業(yè)，可是大學(xué)畢業(yè)后找工作四處碰壁，陳雪很沮喪。社區(qū)工作人員耐心開導(dǎo)，并積極為其聯(lián)系合適的用單位，現(xiàn)陳雪在工作崗位干得很舒心，她常說“我要珍惜機(jī)會，努力工作來回報(bào)社區(qū)的關(guān)心和幫助”，感激之情溢于言表。

社區(qū)積極為失業(yè)人員聯(lián)系參加技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。同時，充分利用社區(qū)遠(yuǎn)教活動室組織收看就業(yè)指導(dǎo)講座，邀請社區(qū)內(nèi)退休專家、學(xué)者開展就業(yè)培訓(xùn)講座。為失業(yè)人員適應(yīng)社會發(fā)展需要再次就業(yè)提供技能提升和理論支持，激發(fā)創(chuàng)業(yè)熱情。

適時開辟公益性崗位解決就業(yè)。社區(qū)根據(jù)居民群眾的服務(wù)需求，幾年來相繼開辟了社區(qū)郵政代辦，圖書管理、計(jì)生服務(wù)、家政服務(wù)、社區(qū)活動室管理等公益性崗位，妥善安置了15名“4050”人員，1名零就業(yè)家庭，2名就業(yè)困難大學(xué)生的就業(yè)問題，推進(jìn)“四民”社區(qū)建設(shè)步伐。

開辦老年學(xué)校，豐富社區(qū)文化生活，促進(jìn)穩(wěn)定就業(yè)。西苑社區(qū)管轄區(qū)域?qū)俜忾]式新型小區(qū)，因此社區(qū)內(nèi)離退休老年人較多。為進(jìn)一步豐富社區(qū)老年人的文化生活，讓其子女安心工作。西苑社區(qū)積極籌措資金，在上級的關(guān)心和幫助下，開辦起了社區(qū)老年學(xué)校，每天社區(qū)老年人除了在一起進(jìn)行文化課學(xué)習(xí)外，還可在社區(qū)提供的棋琴書畫室一起交流娛樂?？吹缴鐓^(qū)老年人在這里盡享天倫之樂，我們也可以在各自的崗位上安心的工作了，社區(qū)居民如是說。

2012年9月10日 西苑社區(qū)居委會