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      縣(市、區(qū))自查報告
      
        
       時間：2019-05-13 03:42:38下載本文作者：會員上傳
      
      
      
      
      
簡介：寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《縣(市、區(qū))自查報告》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《縣(市、區(qū))自查報告》。

      
	
      

      第一篇：縣(市、區(qū))自查報告
      

      年度甘肅省國家重點生態(tài)功能區(qū)
      轉移支付績效評估考核自查報告
      （蓋章）縣（市、區(qū)）人民政府
      年月日
      —23—
      一、自查工作組織情況
      二、轉移支付資金使用情況
      （此部分內容必須包括當年省財政撥付轉移支付資金數(shù)額和生態(tài)功能區(qū)轉移支付資金使用方向及具體項目安排實施情況，具體項目安排請附明細表）
      三、生態(tài)環(huán)境質量指標變化情況
      （此部分內容必須包括當年上報指標與上年度指標比較情況說明：對于變化的指標，要說明具體的變化原因，自然生態(tài)數(shù)據(jù)的變化說清類型變化）
      四、基本公共服務指標變化情況
      （此部分內容必須包括當年上報指標與上年度指標比較情況說明：對于變化的指標，要說明具體的變化原因）
      五、轉移支付資金簡要成效
      （主要包括生態(tài)保護和保障民生方面）
      附件：1.縣（區(qū)、市）國家重點生態(tài)功能區(qū)轉移支付組織
      管理基礎信息表
      2.國家重點生態(tài)功能區(qū)縣域生態(tài)環(huán)境質量考核數(shù)據(jù)
      填報表
      3.基本公共服務能力考核數(shù)據(jù)填報表
      —24—
      第二篇：區(qū)文明單位自查報告
      根據(jù)關于轉發(fā)《關于轉發(fā)〈關于做好全國、省級精神文明建設文明類別復查工作的通知〉的通知》的通知(安開文明辦〔2013〕11號)精神，我局對照《全國文明單位測評體系(試行)》的有關要求，認真進行文明創(chuàng)建工作的自查。2009年-2011年我局被確認為省文明單位。幾年來，我局堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，認真貫徹黨的十七大、十八大及十七屆四中、五中、六中全會精神。以提高廣大黨員干部群眾思想道德素質、科學文化素質和健康素質為根本，以提升文明單位創(chuàng)建工作水平為目的，高標準、高質量、高水平地搞好省級文明單創(chuàng)建工作，不斷深化群眾性的精神文明創(chuàng)建活動，為建設富裕、文明、和諧發(fā)揮了重要的積極作用，取得了明顯成效。現(xiàn)將我局近年來精神文明建設創(chuàng)建工作開展情況自查報告如下：
      一、加強組織領導，形成建設合力
      (一)加強班子建設。領導班子是一個部門的核心，我局突出了班子建設，努力提高班子的領導力、戰(zhàn)斗力、決策力和示范力，確立了“對上增強執(zhí)行力，對下增強領導力，對內增強凝聚力，對外增強影響力”的建設目標。我局把領導班子建設放在文明建設的首位，加強班子理論學習，對中央、省市和地方黨委、政府以及上級局的各項政策及時學習研究，不斷提高領導班子的思想理論水平和領導水平。認真貫徹落實民主集中制和群體決策制，決策講科學，工作講原則，利益講風格，交往講感情。在決策過程中，注意深入了解民情、廣泛集中民智、充分體現(xiàn)民意，在建設活動中充分發(fā)揮了模范帶頭作用。
      (二)健全建設機構。為了使精神文明建設工作進一步落到實處，局黨組高度重視，調整充實了建設工作領導小組，堅持一把手負責制，主要領導親自抓、班子成員負責抓、領導小組成員具體抓，形成一級抓一級，一級帶一級，人員分工明確，上下聯(lián)動，層層落實責任的工作格局，確保了文明建設工作順利開展。領導小組下設辦公室，辦公室設在人教科，提供工作經(jīng)費保障，確保精神文明建設工作的具體落實。
      (三)制定工作規(guī)劃。年初制定詳盡的建設文明單位工作規(guī)劃，并把建設文明單位的各項工作納入到科室的目標任務中，確定文明建設目標，形成制度，實行目標量化，把文明建設活動與各項工作的硬指標一并納入目標考核，做到一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核、一起獎懲，切實加強了“三個文明”建設。
      (四)實行齊抓共建。從局黨組到各科室都高度重視精神文明建設工作，全局形成齊抓共建的良好格局。
      二、重視陣地建設，深化思想教育
      (一)加強思想道德建設。我局把提高干部的政治和業(yè)務素質作為精神文明建設的一項根本任務，重視陣地建設，狠抓教育培訓。認真組織干部職工學習政治理論知識及黨的路線、方針、政策、時事政治和上級有關文件、指示精神等。認真貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，堅持開展愛國主義、集體主義、社會主義教育，開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育，積極參與全區(qū)道德模范評選和學習活動，提高了干部職工的思想道德水平，做到自覺遵守道德規(guī)范，在全局涌現(xiàn)出了一批“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“孝老愛親道德模范”“敬業(yè)愛崗道德模范”等先進典型。
      (二)重視陣地建設。我局建立健全了圖書閱覽室、文體活動室、榮譽室、健身房、道德講堂等，保證各項活動的正常開展。不斷完善宣傳欄，大力宣傳《市民文明公約》，注重公民道德建設、生態(tài)建設、和諧建設等。加強黨員培訓學習，注重對干部群眾的科學文化知識和業(yè)務技能培訓，形成了全員學習的良好風尚。
      三、發(fā)揮職能作用，業(yè)務工作領先
      近年來，在區(qū)工管委和市國稅局的正確領導下，牢記“為國聚財，為民收稅”的神圣使命，積極發(fā)揮職能，團結一致，開拓進取，圓滿完成了各項稅收工作任務，為促進地方經(jīng)濟發(fā)展做出了積極貢獻。
      (一)稅收收入穩(wěn)步增長。我局采取有力措施，堅持以組織收入為中心，加強收入預測和分析，加強重點稅源數(shù)據(jù)監(jiān)控、管理和利用，加強稅收經(jīng)濟分析、稅源管理，認真開展納稅評估，強化納稅服務，2012年我局累計完成稅收38887.89萬元，同比增長26.51%，同比增收8148.83萬元。為經(jīng)濟社會發(fā)展提供了堅實財力保障。
      (二)稅收改革不斷深化。近年來，按照上級的部署完成了稅收征管改革的各項要求，完善了稅收征管模式，合理設置了征管機構，整合完善崗責體系，調整規(guī)范業(yè)務流程。因地制宜地制定和落實了稅收管理員實施辦法和納稅評估辦法,企業(yè)所得稅管理辦法.通過推行區(qū)局自行開發(fā)的稅收管理員電子實用系統(tǒng)，總結納稅評估方式方法，積極探索納稅評估的有效途徑，切實將納稅評估作為管理工作的一個重要手段。實施了稅收風險管理，落實了稅收管理員制度，圍繞稅收征管和納稅服務兩個核心業(yè)務，探索機關基層一體化，實施了稅源專業(yè)化管理。
      (三)服務質量全面提升。充分利用12366納稅服務熱線、“OA”平臺、國稅網(wǎng)站、主動送法上門等載體和形式開展宣傳和咨詢輔導，幫助納稅人掌握稅法知識，了解稅收政策，依法誠信納稅。編寫了《企業(yè)涉稅風險防范指南》一書，幫助企業(yè)防范納稅風險。招募納稅服務志愿者團隊，實施領導班子成員聯(lián)系重點稅源戶制度，探索國地局聯(lián)合辦稅并實施，拓展聯(lián)合辦稅的廣度和深度，完善和落實各項服務制度，優(yōu)化辦稅流程、拓展服務方式，廣泛開展“納稅服務年”活動，全面提升納稅服務水平。我局高度重視稅收的宣傳普及工作,通過日常宣傳與稅收宣傳月集中宣傳相結合方式，開展了一系列群眾喜聞樂見,卓有成效的稅法宣傳活動，稅收法治工作得到深入推進。成立安順首家納稅人學校，本著納稅人免費和自愿的原則，定期辦班，使納稅人學法、懂法、用法。不斷提高納稅人稅法遵從度，構建和諧稅收征納關系。
      (四)隊伍建設穩(wěn)步提升。加強領導班子建設,堅持和完善領導干部理論學習制度、中心組學習制度，加強組織建設，強化對中層干部、一般干部的管理監(jiān)督。大力加強作風建設，大力倡導勤奮好學、學以致用，真抓實干、務求實效，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，顧全大局、令行禁止，發(fā)揚民主、團結共事，秉公用權、廉潔從政，生活正派、情趣健康的良好風氣。全面貫徹和落實《領導干部監(jiān)督管理辦法》，堅持和完善民主集中制，全面推進領導班子建設，領導干部政治理論素養(yǎng)得到提高，作風更加務實，民主集中制進一步落實。結合隊伍建設現(xiàn)狀，制定《鼓勵干部創(chuàng)新管理辦法》、建立干部綜合考評檔案，深入推進”學習工作一體化”開展按季讀書活動、崗位技能競賽活動，干部隊伍素質明顯提高，我局干部共有7名同志通過競爭上崗走上副科級領導崗位，三名同志走上正科級崗位。5人進入省局人才庫，7人進入市局人才庫。同時，以健全懲防體系為重點，強化“兩權”監(jiān)督制約，推進黨風廉政建設和反腐倡廉建設。實施完善行政效能建設工程，建立“三級聯(lián)動內控機制”，從源頭和機制上防范腐敗風險，建局以來，沒有一個干部違反過廉潔自律的有關規(guī)定。
      (五)“三創(chuàng)”工作取得突破。我局把三創(chuàng)工作視為拉動稅收工作的動力，將三創(chuàng)融入日常稅收工作，長效化開展三創(chuàng)工作。在年初國稅工作會議上，我局將三創(chuàng)工作納入全年工作安排，切實加強領導，成立三創(chuàng)工作領導小組，實行“一把手”負責制，并做到與稅收中心工作、稅收宣傳、納稅服務、社區(qū)建設相結合，多方位思考、投入大量人力物力，扎實有效開展三創(chuàng)活動，得到了區(qū)工管委的肯定，將我局作為三創(chuàng)工作的先進單位進行經(jīng)驗交流。
      (六)黨建工作繼續(xù)加強。區(qū)局充分發(fā)揮黨總支作為全市首批學習型黨組織的優(yōu)勢，進一步加強學習型黨組織建設工作，以開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、干部駐村活動為契機，進一步加強與群眾聯(lián)系，為群眾脫貧致富出謀劃策。強化服務納稅人，服務群眾的理念。組織干部參與集體獻血等。先后組織為汶川地震災區(qū)、望謨?yōu)膮^(qū)、為見義勇為英雄捐款等，在發(fā)揚“一方有難八方支援”精神的同時，使干部“沉下去”，思想境界“提起來”。
      (七)反腐倡廉常抓不懈。堅持按照“標本兼治，綜合治理，懲防并舉，注重預防”的總體要求，全面加強黨風廉政和反腐敗工作，充分發(fā)揮文化對干部的熏陶引導作用，通過舉辦廉政文化周活動、開展廉政征文、書畫比賽，舉辦預防職務犯罪講座等形式，提高干部拒腐防變能力。區(qū)局在2011年和2012年分別被評為區(qū)級、市級廉政文化進機關示范點。建立第三方評價監(jiān)督機制，聘請在社會上有聲望和積極支持稅收工作的人員，對區(qū)局稅收優(yōu)化服務及廉政方面開展明察暗訪活動;明確各階段目標和任務，針對廉政風險易發(fā)環(huán)節(jié)實施重點監(jiān)督管理，結合崗責體系的建立，制定內控機制，確保各項工作環(huán)節(jié)和流程管理都在制度的指導下規(guī)范運行。
      (八)文化建設異彩紛呈。以國稅文化建設為重點，充分挖掘干部潛力，努力完善文化興稅機制，推動全局國稅文化繁榮發(fā)展。結合干部興趣愛好，成立太極拳、書法、羽毛球等興趣小組，利用業(yè)余時間集中開展活動，不斷豐富文化載體，與黨風廉政工作相結合，舉辦廉政文化周活動，通過開展漫畫、征文書法比賽等形式，進一步增強國稅文化在促進稅收事業(yè)發(fā)展中的推動作用;牽頭成立稅務學會，舉辦《開發(fā)區(qū)稅務》雜志，開展稅務研究。
      (九)文明成果豐碩累累。在上級局和開發(fā)區(qū)管工委的領導下，經(jīng)過全體干部職工近幾年的努力，取得了很好的成效，各項工作上了一個臺階，近年來，目標考核年年獲市局、開發(fā)區(qū)工管委一等獎，2008年，區(qū)局被中共貴州省委、省人民政府授予“精神文明建設先進單位”榮譽稱號，2009年辦稅服務廳被共青團中央授予“青年文明號”、2011年區(qū)局被中共貴州省委、省政府授予“全省文明單位”榮譽稱號，被安順市委授予“五好基層黨組織”，全市第一批學習型黨組織、2012年被安順市紀委和開發(fā)區(qū)紀工委分別授予首批“廉政文化進機關”示范點。
      總之，我局自被評為省級文明單位以來，在文明城市創(chuàng)建、干部隊伍素質、整體業(yè)務水平、內外環(huán)境整治等方面做了大量的工作，取得了一定成績，但于上級要求和兄弟單位比較還有一定差距，在下一步的工作中，我們將嚴格按照省級文明單位的標準要求，借鑒其他單位好的經(jīng)驗做法加以改進，使我局精神文明創(chuàng)建工作取得更大進步。
      第三篇：市工作自查報告
      市工作自查報告
      市工作自查報告1
      市委辦：
      一、加強組織領導，依法治理組織機構建立健全
      二、依法治理工作制度完善，工作人員、場地、經(jīng)費落實到位
      為確保依法治理工作的順利實施，確保依法行政、依法執(zhí)政，我局不斷完善依法治理工作制度，先后建立了《重大決策聽證制度》、《重大事項決策制度》、《攀枝花市民政局重大行政決策合法性審查制度》、《重大決策后評價制度》等一系列制度。堅持制定與群眾利益密切聯(lián)系的政策、對重要事務、資金分配、專項資金監(jiān)管等重大事項實行科學論證、風險評估、合法審查，執(zhí)行集體決策。同時，堅持決策跟蹤反饋機制、決策失誤糾錯改正機制和責任追究制度，多途徑、多形式了解利益相關方和社會公眾對決策實施的意見和建議，選取涉及面廣、百姓關注度高的決策開展了執(zhí)行效果評估，評估報告作為決策繼續(xù)執(zhí)行、停止執(zhí)行、暫緩執(zhí)行或予以調整完善的重要依據(jù)。通過完善依法決策和民主決策機制，有效提高了民政部門決策的科學性和可行性，確保行政決策合法、有效，確保依法治理。
      依法治理工作人員由辦公室副主任李澤明擔任，具體負責貫徹執(zhí)行依法治市工作領導小組的有關決定、指示和意見，依法治理工作的督查督辦等法制工作。依法治理的經(jīng)費納入了本單位財政預算，確保依法治理經(jīng)費專款專用。
      三、制定法治建設長遠規(guī)劃和計劃，分解落實工作任務和工作責任
      四、將依法治理工作作為領導干部考核內容，建立法治檔案
      行政機關能否依法行政，直接影響到黨和政府在人民群眾中的形象，反映出法治文明水平的高低，關系到執(zhí)政黨的執(zhí)政權威。我局為加強對依法治理工作的考核，在依法執(zhí)政、依法行政等方面，分別建立了科學的法治建設指標體系和考核標準，制定切實可行的考核評價細則，將考核情況作為領導干部考核和述職述廉報告的重要內容，建立法治檔案，強化了領導干部依法治理的意識，并促使領導干部依法行政、依法執(zhí)政，不斷提高依法執(zhí)政、依法行政的能力和水平。
      五、全面推行工作責任制和責任追究制，強化問責
      行政執(zhí)法責任制是規(guī)范和監(jiān)督行政機關行政執(zhí)法活動的一項重要制度。實行這項制度，對建立結構合理、配置科學、程序嚴密、制約有效的權力運行機制，防止行政執(zhí)法權力的缺失和濫用，推進行政機關依法行政具有重要意義。我局每年將目標任務詳細分解下達給各個業(yè)務處室，參照市級目標考核和督查督辦工作制度，制定了局內部工作考核機制，將工作任務完成情況與公務員考核評優(yōu)直接掛鉤。此外，為落實機關效能建設要求，我局于出臺了首問負責制、限時辦結制、一次性告知制等工作制度，由局監(jiān)察室負責考核監(jiān)督。為落實行政執(zhí)法責任制的評議考核工作，強化行政執(zhí)法監(jiān)督機制，提高依法行政的水平和效能，我局制定了《攀枝花市民政局行政執(zhí)法責任制評議考核辦法》和《攀枝花市民政局行政執(zhí)法責任追究制度》，明確了行政執(zhí)法人員的評議考核辦法和執(zhí)法人員責任追究的原則、方式、方法，并予以嚴格執(zhí)行，確保了執(zhí)法人員依法行政。
      六、加強行政執(zhí)法監(jiān)督力度
      我局在每年的法治工作意見中都對各縣區(qū)民政局的行政執(zhí)法工作提出了要求。按照我局《行政執(zhí)法責任制評議考核辦法》，開展對本級機關行政執(zhí)法行為的監(jiān)督檢查，強化對下級行政機關的監(jiān)督。今年以來，各縣區(qū)民政局均參與了由教育、工商等部門組織的聯(lián)合執(zhí)法，但未作出行政處罰決定，也未進行過單獨的行政執(zhí)法。
      依法接受并認真落實人大、政府、政協(xié)和監(jiān)察、法制等部門的監(jiān)督，辦理人大代表、政協(xié)委員議案、提案及建議的滿意率達100%。
      攀枝花市民政局
      1月4日
      市工作自查報告2
      根據(jù)《關于開展全市黨政機關保密檢查的通知》(萍保機字[20xx]8號)文件精神，我委認真開展了保密工作檢查?；厩闆r匯報如下：
      一、統(tǒng)一思想、提高認識、加強領導
      開展保密要害部門、部位的工作，加強管理，是保密工作更好貫徹“積極防范，突出重點”方針的需要，是新形式下做好保密工作，加強保密管理的一項重要舉措，對切實發(fā)揮保密工作“保安全、促發(fā)展”具有十分重要意義，我委將這次保密工作檢查確定為今年保密工作的重中之重，精心組織、嚴密部署。以保密檢查為契機、筑牢保密防線，推動全鎮(zhèn)保密工作總體水平全面提高，為切實加強我委的保密工作的領導。委黨委高度重視此項保密工作檢查，為確保此項檢查不搞形式、不走過場，取得實效，委黨政主要領導召開保密工作會議，安排部署了此次保密工作檢查，要求重點摸底排查、查缺補漏、邊查邊改、注重實效。
      二、加強保密工作檢查
      (一)對保密重點部門、要害部門加強檢查與督促。辦公室、打印室和有關科室是保密要害部門，這些部門接觸密源廣、涉密深，這些部門的保密工作進行了不定期的檢查、督促，加強保密技術防范措施，健全規(guī)章制度，措施得力，提高了保密管理能力，如在本委定點打印室要求打印人員嚴格遵守保密職責，辦公室人員有保密守則及管理制度，秘密文件內部資料的傳閱、回收、注銷都嚴格按上級文件精神辦理，形成了一整套制度，做到以制度管人，按程序辦事，管理渠道暢通。
      (二)加強涉密計算機的管理。按照市保密機要局的要求，委黨政班子高度重視，指定懂微機操作、會管理、政治思想覺悟高的工作人員，專門負責涉密計算機的管理工作，同時，嚴格檢查上網(wǎng)微機是否涉密，切實加強管理，明確要求涉密微機實行物理隔離，嚴禁上國際互聯(lián)網(wǎng)，做到涉密微機不上網(wǎng)，上網(wǎng)微機不涉密。更重要的是加強了計算機信息管理，增強了保密意識。
      (三)加強涉密載體的保密管理。健全了涉密載體的管理制度，指定人員保管，并登記造冊，跟蹤其使用過程，嚴禁不相關人員接觸涉密載體與涉密磁質介質，不擅自擴大知悉范圍，嚴格執(zhí)行涉密載體清理上交，重件銷毀制度。
      三、自查情況和問題
      (一)自查基本情況。一是本委計算機聯(lián)接的是市政府政務網(wǎng)，嚴格按政府的網(wǎng)站要求進行管理，網(wǎng)絡終端沒有違規(guī)上國際互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)的現(xiàn)象。二是數(shù)字復印機、傳真機由專人使用管理，對于處理的文件、稿件及時予以銷毀。三是涉密載體認真清理。個人手中未履行登記手續(xù)的涉密紙質文件資料全部進行了清理，非工作需要的涉密電子文檔及時清理，移動存儲介質認真清理。四是規(guī)章制度建設情況。制定了各項計算機及網(wǎng)絡保密管理的制度。
      (二)改進之處。一是需進一步加強對本委干部的保密知識培訓。如利用計算機網(wǎng)絡、電子郵件向外發(fā)送資料已是十分方便和快捷方式，但因此也可能帶來泄密的危險，所以需要加強宣傳力度，加強干部職工保密意識培訓，提高做好保密工作的主動性，自覺性，規(guī)范事前行為，堵塞可能發(fā)生的失、泄密漏洞，消除隱患，以確保國家安全。二是做好保密工作還需要進一步加強物質基礎保證。
      我委的保密工作在市委保密機要局和有關部門的領導下，在本委黨政領導的高度重視下，保密工作逐步規(guī)范化、科學化、制度化，認真貫徹執(zhí)行“積極防范，突出重點”的方針，切實發(fā)揮“保安全、促發(fā)展”的作用，沒有出現(xiàn)過泄密事件。今后將繼續(xù)努力，鞏固工作新成果，積極探索研究新時期基層保密工作的新情況、新問題，力爭保密工作再上新臺階。
      市工作自查報告3
      20xx，市農(nóng)機辦在市委、市政府領導下，在市保密局指導下，根據(jù)枝辦發(fā)[20xx]2號、18號、枝國保[20xx]4號文件精神，對照《20xx年XX市保密工作目標管理實施細則》和《XX市保密工作效能建設考評細則》進行了認真自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
      一、建立健全保密制度，強化保密責任。
      一是成立了由分管機關主任李萬全同志任組長、綜合科科長田國紅、姚鳳、孫曼麗同志為成員的保密領導小組。二是領導重視，召開主任辦公會專題研究保密工作，組織機關干部學習保密知識、系統(tǒng)全體干職工參加“六五”保密普法知識競賽活動。三是建立健全保密責任制度，制定了保密責任、收發(fā)文件、密件管理、文件傳閱、涉密載體管理、商密網(wǎng)管理、信息公開保密審查、保密檢查等相關制度，并遵照執(zhí)行。四是強化保密責任，確定專人負責保密工作，做到了年初有計劃、年末有總結，保證專門工作經(jīng)費，有保密專柜、專盒，對密件每年進行清退，并有清退登記本，定點銷毀文件。五是將保密工作納入領導班子民主生活會、中心組學習、領導干部個人述職和考核的內容之一。
      二、嚴肅保密紀律，認真搞好保密工作。
      一是保密機構健全，有兼職保密員，并且經(jīng)過培訓持證上崗，對收發(fā)每份文件嚴格按制度進行登記、傳閱、存檔。無越級傳閱，對密件進行專柜專盒保管，印制文件嚴格經(jīng)過審查簽字，經(jīng)自查，無未經(jīng)領導批準擅自印制文件現(xiàn)象。二是加強商密網(wǎng)管理，由專人負責商密網(wǎng)收發(fā)文件，對商密網(wǎng)上文件打印，并登記，按正常收發(fā)文制度辦理。三是對外發(fā)布的信息，必須經(jīng)領導嚴格審批后才能發(fā)布。
      三、加強涉密網(wǎng)站、計算機、移動存儲介質、保密室的保密管理。
      一是對每臺計算機、移動存儲介質進行登記，對涉密計算機、移動存儲介質進行專項清理，未發(fā)現(xiàn)失泄密事件，對上網(wǎng)的計算機進行檢查，未發(fā)現(xiàn)利用計算機在網(wǎng)絡上傳播涉密文件資料。涉密計算機、u盤由專人管理，實行登記管理，對涉密計算機配備了視頻干擾儀。二是保密室配備有視頻監(jiān)控和報警器；三是對個人持有的涉密文件資料、電子文檔及時進行清理，無個人存儲涉密文件資料。
      四、經(jīng)常開展保密宣傳教育活動和保密檢查工作。
      一是組織機關全體干部職工學習《保密法》，觀看保密宣傳教育片，張貼保密宣傳教育圖片，辦保密宣傳欄一期，通過經(jīng)常性開展的保密宣傳教育活動，機關全體人員保密意識得到了進一步增強；二是定期開展保密檢查。由保密領導小組對機關收發(fā)文件、計算機、存儲介質進行定期檢查，查收發(fā)文件是否登記清楚，文件傳閱是否規(guī)范，是否有利用網(wǎng)絡對外傳播秘密文件資料等問題，通過檢查不存在失泄密事件。
      五、加強手機保密管理，與機關涉密人員簽訂保密承諾書。
      與機關涉密崗位人員簽訂了保密承諾書，嚴格按照《XX市手機保密管理規(guī)定》，對我辦涉密人員進行了檢查，未發(fā)現(xiàn)利用手機對外泄密問題。
      通過自查，我辦在保密管理上雖取得了一定成績，但距上級管理部門要求還相差很遠，我們正在不斷改進，力爭做到規(guī)范化、標準化，把我辦保密工作做得更好。
      市工作自查報告4
      為認真做好廠務公開民主管理工作，推進依法行政，加強科學管理，貫徹落實局工會《關于做好20xx廠務公開民主管理工作調研檢查迎檢的通知》（x工發(fā)[20xx]7號）精神，我辦結合單位實際，在“鞏固提高、規(guī)范運作、強化監(jiān)督、突破創(chuàng)新”上下功夫，大力推動廠務公開民主管理工作的深化發(fā)展，并在實際工作中不斷總結提高，現(xiàn)將主要工作情況匯報如下：
      一、機構健全，加強領導，堅持高標準、高要求
      為了保證廠務公開工作落到實處，我辦領導高度重視，把廠務公開工作列入重要議事日程，與日常業(yè)務工作整體同步推進。一是組織機構健全。我辦早在20xx年就成立了廠務公開工作領導小組，今年7月根據(jù)人事變動情況，對小組人員進行了調整：陳邦本同志任組長，徐青、周敢同志任副組長。下設辦公室和監(jiān)督檢查小組。辦公室由支部和行政人員組成，監(jiān)督檢查小組由工會同志組成。廠務公開工作由政秘科負責牽頭組織，監(jiān)督檢查小組負責公開事項的真實性并聽取和反饋群眾的意見，做到了領導、機構、人員“三到位”，形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，小組人員專門抓，層層負責，責任到人的工作局面。二是修訂完善了切實可行的實施辦法。根據(jù)局廠務公開領導小組的要求，我辦修訂完善了《廠務公開實施辦法》，就廠務公開的范圍、內容、形式、方法、監(jiān)督考核等做出了明確安排。三是落實經(jīng)費，狠抓硬件設施建設。我辦在辦公區(qū)明顯位置設立了公示欄、征求意見箱，并制作了工作人員胸卡。
      二、重點突出，內容具體，廠務公開程序運作規(guī)范
      一是公開內容規(guī)范。按照局廠務公開領導小組工作要求，結合我辦工作特點，在對外公開方面，將國家、省、市征收條例在我辦辦公大樓顯要位置公開。同時，按照國家檔案建設標準，建設了一流的檔案庫房，配備相關設備，方便群眾查詢。在對內公開方面，堅持把領導干部廉潔自律、財務收支情況、干部選拔任用、評選先進、重大事項的決策以及群眾普遍關心的其它事項作為公開的重點內容。
      二是公開時間規(guī)范。根據(jù)公開內容，我們堅持長期公開與短期公開、定期公開與隨時公開相結合。對與群眾密切相關的制度性和政策性的內容長期公開；對工作目標進度、財務開支情況做到定期公開；對重要工作、單位采購、干部任用等敏感問題及時公開。
      三是公開程序規(guī)范。公開程序上，我辦實行政秘科整理——領導小組審定——廠務公開——政秘科和監(jiān)督檢查小組收集反饋意見——落實整改或交辦——材料交檔案室歸檔六個步驟。對事關全辦長遠利益的重大事項，事先充分醞釀，反復論證，廣泛征求意見，做到未經(jīng)規(guī)定程序或程序不全的不批準、不通過。對關系到群眾切身利益的事項，如醫(yī)療保險、工資改革以及涉及職工利益的改革措施等，擴大群眾的知曉程度，真正做到讓群眾知情、理解、參與。我們認為，將單位事務向職工公開，不但能夠充分調動職工參與單位事務管理的積極性，而且能夠建立比較完善的單位內部監(jiān)督機制。主要是把單位發(fā)展和管理的重大決策、與職工利益切身相關的事項和干部廉潔自律情況范圍主要內容進行公開，而且內化為班子和各科室開展管理的自覺行為，培養(yǎng)了時時處處公開透明的習慣，起到了出凝聚力、出積極性、出工作成果的突出作用。同時，工作中注重調動廣大干部職工參與監(jiān)督的積極性，加強對公開內容真實性、有效性方面的監(jiān)督，并及時收集、整理、處理、反饋群眾意見。
      四是公開形式規(guī)范。我辦不斷探索和完善廠務公開形式，認真創(chuàng)新廠務公開的新載體、新形式，使廠務公開的形式呈現(xiàn)靈活多樣。1、我們緊緊圍繞便于干部職工知情、利于服務對象監(jiān)督的原則，除了繼續(xù)通過公開欄、召開全體干部職工大會、簡報等形式實行廠務公開外，我們還采取了召開座談會、發(fā)放征求意見表、開展調查問卷、設立征求意見箱等簡便易行、靈活多樣的公開形式，增進廠務公開的實效性。目前，全辦共設立公開欄2個、征求意見箱1個，對收集的意見和建議，我們做到了條條有答復，件件有落實，有力地促進了工作的開展。2、推進電子政務建設和網(wǎng)上廠務公開。今年到目前為止，我辦在“xxx市人民政府信息公開發(fā)布平臺”的政務信息專欄共發(fā)布政務信息88條，內容涵蓋法規(guī)規(guī)章、政府文件、辦事指南等政務信息資源，有關單位工作的各項信息能夠通過網(wǎng)站迅速及時發(fā)布出去。3、注重有效發(fā)揮電視臺、電臺和報紙等媒體的作用，及時公布拆遷相關的法律法規(guī)，讓不同層次的群眾通過不同渠道獲取信息。
      三、監(jiān)督到位，考核嚴格，廠務公開效果明顯
      我辦在抓好廠務公開領導和組織工作的同時，下大力氣抓好監(jiān)督檢查和落實工作，把強化監(jiān)督、建立健全監(jiān)督制約機制貫穿于廠務公開的每個環(huán)節(jié)。
      ㈠健全制度，規(guī)范管理。進一步充實和完善了《領導班子重大事項決策制度》、《廠務公開制度》、《現(xiàn)金管理制度》、《公務招待制度》等制度。通過加強制度建設，實現(xiàn)了管理行為規(guī)范、運轉協(xié)調、公正透明、服務高效、接受監(jiān)督的目標，保證了廠務公開的順利進行。
      ㈡加強監(jiān)督，嚴格獎懲。一是根據(jù)廠務公開的特點，加強了對各項工作的協(xié)調和監(jiān)督，政秘科負責廠務公開工作的組織協(xié)調，監(jiān)督檢查小組負責監(jiān)督檢查，其它部門根據(jù)各自工作職責負責相關對口廠務公開項目的部署和落實。同時，嚴格責任追究，把推行廠務公開制度作為廉政建設重要內容來抓。二是加大監(jiān)督檢查力度。由政秘科、監(jiān)督檢查小組牽頭，定期或不定期地組織檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題在全辦進行通報，限期整改，并追究相關人員的責任。年終對廠務公開執(zhí)行情況匯總，作為工作人員考核的一項重要內容。
      今后的工作中我們將進一步加大對廠務公開工作的領導力度，強化措施，規(guī)范程序，不斷提高我辦的廠務公開工作水平。
      市工作自查報告5
      XX縣自20xx年實施創(chuàng)建省級衛(wèi)生城市和國家級旅游縣城以來，雙創(chuàng)XX區(qū)牽頭單位XX縣總工會，帶領組織縣紀檢委、縣機關工委、汞銻公司、康美建司和馨安物業(yè)等五個責任單位，緊扣縣雙創(chuàng)辦的各項工作要求，圍繞“和諧創(chuàng)衛(wèi)，依法創(chuàng)衛(wèi)，齊抓共管”的創(chuàng)衛(wèi)工作方針，努力打造干凈整潔、秩序井然、健康和諧的衛(wèi)生環(huán)境，促使片區(qū)面貌煥然一新，取得了顯著成效?，F(xiàn)將基本情況匯報如下:
      一、主要成績
      (一)調查摸底，掌握情況，制定方案，建章立制，四自一包，上門服務，做到家喻戶曉。
      縣總工會組織召開會議，實地考察，將十五片區(qū)衛(wèi)生清潔區(qū)合理劃分給各單位負責;通過會議，征求各責任單位的建議和意見，每年制定《創(chuàng)衛(wèi)工作實施意見》，建立和完善了《創(chuàng)衛(wèi)工作值班制度》、《創(chuàng)衛(wèi)巡查督查制度》、《創(chuàng)衛(wèi)責任追究制度》、《雙創(chuàng)工作人員日簽到制度》等工作制度，安排各責任單位會同社區(qū)領導帶著“四自一包”責任書和宣傳單挨家挨戶發(fā)放、宣傳并簽訂“四自一包”責任書。據(jù)統(tǒng)計，先后舉辦健康教育宣傳欄21期，固定宣傳標語18幅、禁煙標志牌10幅、防蚊鼠工具20個，發(fā)放創(chuàng)衛(wèi)宣傳資料5000余份，簽訂“四自一包”責任書400余份。
      (二)發(fā)現(xiàn)問題，及時整改，循序漸進，逐步到位，定期檢查，跟蹤督查，做到日新月異。
      縣總工會帶領片區(qū)工作人員，察看現(xiàn)場，召開片區(qū)會議，對照雙創(chuàng)辦要求，梳理出片區(qū)創(chuàng)衛(wèi)中存在的共性和個性問題，及時下發(fā)了《關于第十五片區(qū)雙創(chuàng)工作整改意見書》，提出共性問題24條，個性問題62條。實行了“日查周評通報”制度，要求各責任單位片區(qū)每天工作要有新內容、新變化，讓居民切實感受到有“不一樣”的地方，真正達到日新月異的效果。經(jīng)集體討論，科學制定整改意見，下發(fā)了《關于對后進責任單位創(chuàng)衛(wèi)工作的整改意見書》4份和《第十五片區(qū)雙創(chuàng)工作整改意見書》6份。對商戶、居民戶的“四自一包”工作下發(fā)《整改通知書》26份。片區(qū)工作人員和居民齊心協(xié)力，齊抓共管，定期檢查，跟蹤督查，將每份整改意見夯實到位。
      (三)組織職工，召集居民，全員參與，深入社區(qū)，進入死角，清潔盲區(qū)，做到面貌一新。
      針對雙創(chuàng)辦通報的死角死面，縣總工會組織各責任單位干部職工親臨現(xiàn)場，集思廣益，出謀劃策，共同研究解決死面死角問題。對于比較容易處理的垃圾，發(fā)動干部職工一起動手清理，對于一時難以清除干凈的“老垃圾”(聽居民說20多年沒人清理)，采取共同出資的辦法，承包給專業(yè)清潔工程隊來完成。在下菜灣社區(qū)的大力支持下，集中組織動員社區(qū)低保戶和附近居民、干部職工加入清潔隊伍。據(jù)統(tǒng)計，共開展5次“集體大清潔活動”，籌集萬余元資金，清除了從二小路以下以南區(qū)域至宋家?guī)X森林公園界坡面共100余畝，清除垃圾近50噸，義務投勞220個，促使片區(qū)衛(wèi)生環(huán)境面貌渙然一新。
      (四)違章建筑，重點治理，嚴明紀律，一視同仁，口徑一致，步調統(tǒng)一，做到應拆盡拆。
      經(jīng)過摸底調查，轄區(qū)汞銻公司下崗困難職工多，大部分職工購不起商品房，幾世同堂聚居在破爛不堪的老房里，困難職工們在公路邊、房檐下、房后溝違章搭建衛(wèi)生間、廚房、庫房、雞圈，亂搭亂建亂堆亂放現(xiàn)象普遍，臟亂不堪，嚴重影響片區(qū)整體環(huán)境形象。十五片區(qū)領導小組總指揮袁文勇主席，帶領大家，集思廣益，共同商議，制定合理科學的整治方案。一是違章建筑必須限期拆除，不留后患;二是拆除程序要合情、合理、合法;三是盡量降低拆除成本，自建自拆，不留后患;四是先領導后職工，領導率先垂范，示范引領;五是要求所有參與拆除工作人員，一視同仁，一把尺子量到底。在拆除過程中口徑統(tǒng)一，行動一致;六是嚴明工作紀律，實行責任追究制度。若因行動不一，動作遲緩，導致拆除任務完不成的，由領導小組將其退回原單位重新?lián)Q人。經(jīng)過周密部署，廣泛動員，拆房行動順利進行。在短短4天時間內，共拆除違章建筑17處，其中，家屬樓后溝衛(wèi)生間5處，后溝廚房5處，后溝雞圈3處，房檐下廚房2處，老房房頭雞圈1處，集貿市場房頭理發(fā)店1處。
      拆了“民房”拆“官房”?？h雙創(chuàng)辦給責任單位林業(yè)局下發(fā)了《關于拆除違章建筑的任務交辦函》(旬創(chuàng)辦函字【20xx】)28號)，林業(yè)局以旬林函字【20xx】6號(《關于旬創(chuàng)辦函字【20xx】》28號交辦任務落實情況的復函》)回復，但遲遲未動。面對高家溝居民的觀望和已被拆除違章建筑戶的監(jiān)督，無形的壓力，考驗著雙創(chuàng)領導小組每一位成員，經(jīng)請示雙創(chuàng)辦，由十五片區(qū)組織工作人員“強行拆除”。20xx年4月17日(周日)早9點按指令強行拆除了林業(yè)局違章建筑車棚，近百余名圍觀群眾拍手叫好。
      (五)墻體刷新，圍墻整修，路面補修，清理排污管道，拆除電桿，梳理電線，做到“洗心革面”。
      縣總工會協(xié)助各責任單位縣紀檢委、縣機關工委、汞銻公司和振旬公司李啟年工地等地域做到“洗心革面”，全面整修。紀檢委整修、刷新了長30米、平均高為3米的石坎墻，花費3萬1千多元;機關工委整修、刷新了4處石坎墻體約60平方米，砌筑、整修了垃圾臺1個，花費資金7千余元;汞銻公司整修死角四面地面近4處近300平方米、補修公路80平方米，共花費資金3萬余元;李啟年工地整修、補修后溝擋墻100余米，修建與工商局家屬樓圍墻70米，清理、整修下水管道6處，整修道沿3處，共投資5萬余元。共同拆除了各類廢舊電線桿8根，移走閑置電線桿4根，同時梳理空中凌亂的電線200余米，使片區(qū)空中“五線譜”整齊劃一。經(jīng)過艱苦卓絕的努力工作，十五片區(qū)基礎設施建設得到明顯改觀，環(huán)境顯著改觀。
      (六)信息暢通，上通下達，聯(lián)席會議，集思廣益，檔案管理，嚴格規(guī)范，做到有據(jù)可查。
      縣總工會為了進一步搞好信息宣傳和檔案整理工作，增派副主席陳儀清同志負責片區(qū)宣傳報道和收集整理檔案工作，加強了片區(qū)與雙創(chuàng)辦宣教組的聯(lián)絡，真實記錄了十五片區(qū)創(chuàng)衛(wèi)過程和創(chuàng)衛(wèi)成果。及時上報我片區(qū)需要上級部門協(xié)調解決的突出問題，給各責任單位及時下發(fā)整改意見。反饋信息后，及時利用康美會議室召開片區(qū)會議，把所有創(chuàng)衛(wèi)信息公布后上報，做到認認真真創(chuàng)衛(wèi)，明明白白報道，不瞞報、漏報和誤報。截至目前，在工會網(wǎng)站、XX宣傳網(wǎng)和政府的網(wǎng)站報道片區(qū)創(chuàng)衛(wèi)信息共20余篇，整理《群眾來信來訪》、《問題整改意見書》、《健康教育培訓》、《病媒防治資料》、《片區(qū)圖片資料》等檔案16盒，全面記錄了十五片區(qū)的創(chuàng)衛(wèi)歷程。
      二、基本經(jīng)驗
      (一)領導重視。縣總工會主席袁文勇高度重視創(chuàng)衛(wèi)工作，把此項工作列入工會的一件大事來抓，凡是牽扯到創(chuàng)衛(wèi)的事，都是第一時間高度關注，及時聯(lián)絡協(xié)調各責任單位和相關職能部門，狠抓落實。率先垂范，親自帶領縣總會全體人員深入片區(qū)撿拾垃圾，并多次深入片區(qū)指導雙創(chuàng)工作。委派縣總工會紀檢組長李學智具體包抓創(chuàng)衛(wèi)工作，副主席陳儀清協(xié)助李學智搞好創(chuàng)衛(wèi)工作。在縣總工會主席辦公會上逢會必講，傾注大量的人力、精力、財力全方位支持創(chuàng)衛(wèi)工作，使創(chuàng)衛(wèi)工作人員能夠頭上有責任，手中有權錢，有的放矢，全力抓好創(chuàng)衛(wèi)工作。
      (二)宣傳到位。雙創(chuàng)工作過程是提升城市品味和提高城市居民的整體素質過程，而人們的思想和習慣不是一下子能夠接受和適應，必須經(jīng)過創(chuàng)衛(wèi)工作人員大量卓有成效的宣傳、教育、引導，必須進行思想的“革命”和洗禮，而新的思想、新的行為在有限時段內促使其改變，必須經(jīng)過硬性的“灌輸”和強力的宣傳教育，營造愛干凈、愛整潔、講衛(wèi)生的良好的行為習慣的濃厚氛圍。十五片區(qū)發(fā)放宣傳單、書寫標語、廣播電視、雜志報刊等宣傳工具和手段來引導市民懂得雙創(chuàng)的目標和做法，使他們從被動接受到自覺行動。先后發(fā)放宣傳單5千余份，創(chuàng)衛(wèi)知識手冊500余冊，發(fā)放門前四自一包責任書400多份，創(chuàng)辦健康教育專欄10期，書寫創(chuàng)衛(wèi)標語18余幅，在各網(wǎng)站、報刊、電視臺刊發(fā)消息20余條。
      (三)全員參與。創(chuàng)衛(wèi)工作量大面廣，剛性條件多，要求嚴格，標準極高，很難過關?？陀^上要求必須全民動員，全員參與。只有全員參與，才能不留死角死面;只有全員參與，才能清潔保潔;只有全員參與，才能形成共識;只有全員參與，才能達到目的?？h總工會廣泛聯(lián)系各責任單位和片區(qū)各商戶、企業(yè)、公司、個體戶、社區(qū)居民，全民動員，分片分區(qū)域清理建筑和生活垃圾、拆除違章建筑，同時組織社區(qū)困難居民和低保戶多次集中清理山坡上的陳年垃圾，最大限度的調動了片區(qū)人員的積極性。
      (四)現(xiàn)場整改。不創(chuàng)衛(wèi)不知道，一創(chuàng)衛(wèi)嚇一跳。原來在我們身邊存在著很多陋習，不衛(wèi)生的現(xiàn)象。人們對已經(jīng)習以為常的壞習慣早已學會“等會再說”、“明天再說”等等推諉和潛移默化的認可，致使所有的壞習慣和不衛(wèi)生也就不了了之，久而久之，積少成多，不可收拾。因此，“現(xiàn)場整改”、“現(xiàn)在就做”已經(jīng)成為15片區(qū)工作人員的口頭禪。無論大事小事，馬上做馬上啟動是我們創(chuàng)衛(wèi)整改的主要經(jīng)驗，做到小事不過夜，大事不過周，事半功倍，效果明顯。
      (五)簡化程序。行政工作程序繁雜，中間環(huán)節(jié)多，多頭管理，多頭請示，容易貽誤工作時機，既增加行政成本又不能按時把工作做到位，扯皮、推諉、刁難、責怪現(xiàn)象頻發(fā)，不適應創(chuàng)衛(wèi)決戰(zhàn)工作。在我們拆除城建監(jiān)督大隊幾年沒有拆掉的違章建筑中可以看到，‘人民的眼睛是雪亮的’，那些該建那些不該建是清楚的，沒有必要討價還價。在拆除過程中，如果考慮到違章建筑的“七大姨八大姑”是永遠無法拆除的，只有公開、公正、公平地去做事，最終會得到違章建設者的理解和支持的。在拆除過程中，我們嚴格按照創(chuàng)衛(wèi)標準和簡要程序，達到了整治目的。
      (六)正視問題。創(chuàng)衛(wèi)工作必須要發(fā)現(xiàn)問題，以問題為抓手，要正視問題，面對問題，才能找到解決問題的辦法。我們的具體做法:一是針對個性問題，要求由各責任單位早安排、早動手、早完成。對能在短時間完成的，要立即完成;對能夠自己投入人力和適當財力完成的，要盡快完成;對能夠協(xié)調有關單位幫助完成的，請主要領導出面協(xié)調完成;對一時完成不了的，而人民群眾亟待解決的問題，要想方設法努力完成。二是針對共性問題，召集十五片區(qū)所有責任單位集思廣益、群策群力、協(xié)作完成。采取的實施方法:一是組織集體勞動。動員和帶領各責任單位全體工作人員(包括主要領導)到片區(qū)現(xiàn)場參加集體性勞動，進行創(chuàng)衛(wèi)大會戰(zhàn)，用實際行動影響和教育廣大市、居民共同參與雙創(chuàng)工作，迅速掀起創(chuàng)衛(wèi)熱潮。二是督察組定期督查。督察組針對片區(qū)創(chuàng)衛(wèi)工作存在的問題，對單位、商戶、住戶及時送達《整改通知書》，在整改時限內定期逐個整改督查，并做好督查記錄，以便連續(xù)跟蹤查究，直至整改到位。三是巡查經(jīng)?；Ｊ迤瑓^(qū)領導小組專門聘請兩名責任心強的下崗職工為片區(qū)創(chuàng)衛(wèi)巡查員。巡查員高度負責，時刻注意檢查片區(qū)內發(fā)生的一切衛(wèi)生事件，隨時提醒市、居民養(yǎng)成良好衛(wèi)生習慣，自覺履行維護衛(wèi)生責任。大膽訓誡市、居民不良衛(wèi)生習慣，割除陋習。對屢教不改，執(zhí)迷不悟的市、居民，巡查員及時作好巡查記錄，向領導小組辦公室提交名單，領導小組辦公室采取一定方式進行健康教育和心理疏導，曉之以理，動之以情，以教育為主，處罰為輔地開展創(chuàng)衛(wèi)工作。
      (七)創(chuàng)新機制。創(chuàng)衛(wèi)工作是一項艱巨的革命工程。既要有硬性的嚴格管理措施，又需要柔性的人文關懷，做到關懷備至。十五片區(qū)領導小組工作人員創(chuàng)新機制，對片區(qū)困難職工和困難黨員夏季送涼爽，難時送溫暖，節(jié)日開展慰問活動。在夏季高溫季節(jié)，縣總工會時刻掛念奮戰(zhàn)在創(chuàng)衛(wèi)一線的建筑工人，環(huán)衛(wèi)工人和工作人員，常務副主席田元新親臨一線，及時為職工送去白糖、綠豆、毛巾等防暑物品，讓工人們感受到領導的重視、信賴和工作的光榮?？h機關工委書記馬治新在汞銻公司困難黨員危難之時，給5名困難黨員送去1千多元慰問金，黨員感受到黨的關懷和作為一名黨員的自豪，更加踴躍的支持創(chuàng)衛(wèi)工作。在八月十五中秋節(jié)來領之際，縣總工會又組織片區(qū)各責任單位負責人、社區(qū)負責人、參加雙創(chuàng)工作的人員20多人歡聚在一起，歡度中秋，慰問片區(qū)工作及服務人員。敞開心扉，暢談工作心得，凝聚心智，讓每位參加片區(qū)服務和工作的人員感受到創(chuàng)衛(wèi)工作的偉大和光榮。
      (八)長效管理。創(chuàng)衛(wèi)工作絕對不能是為了創(chuàng)衛(wèi)而創(chuàng)衛(wèi)，更不能為了驗收拿牌而創(chuàng)衛(wèi)，當老百姓看到街道干凈整潔、市場盡然有序、群眾安居樂業(yè)時總希望保持保持再保持，對過去的臟、亂、差嗤之以鼻，甚至深惡痛絕，思想上渴求政府繼續(xù)做好創(chuàng)衛(wèi)工作，生怕政策有所變化，工作有所下滑，不希望“反彈”?？陀^上要求我們，在總結過去好的經(jīng)驗的基礎上，形成制度性的東西，形成長效機制并發(fā)揚光大。因此，只有建立創(chuàng)衛(wèi)工作長效機制，使其常態(tài)化，唯有如此，才能讓老百姓放心，讓人民群眾滿意。
      三、整改提高
      創(chuàng)衛(wèi)工作取得階段性顯著成效。十五片區(qū)領導小組不敢懈怠，唯有加倍努力，再謀新略，把創(chuàng)衛(wèi)工作向更高標準更深層次推進。
      下一步創(chuàng)衛(wèi)工作將分三步走，全面完成既定目標。第一步，搞好調查研究，制定《實施方案》，大力宣傳創(chuàng)衛(wèi)工作的內容、要求和目的，形成片區(qū)創(chuàng)衛(wèi)攻堅戰(zhàn)的高壓態(tài)勢，再掀創(chuàng)衛(wèi)熱潮，沖刺創(chuàng)衛(wèi)應驗。第二步，梳理整改內容，發(fā)放《整改方案》，檢查督查《整改通知》，以點帶面點全面落實整改工作，形成創(chuàng)衛(wèi)工作的強大合力，有條不紊地開展工作。第三步，先外后內，先易后難，由表及里，逐步由公共場所向院落推進，由院落向住戶推進。一是整修、刷新林業(yè)局家屬樓圍墻;二是加緊整修衛(wèi)校路，下水道、路燈的附屬設施全部到位，鋪設好衛(wèi)校路。衛(wèi)校路是縣總工會的責任地段，此路路面坑坑洼洼，下水管道堵塞，糞水外溢，臭氣熏天?？h總工會主席袁文勇急居民之所急，多次和住建局主要領導電話聯(lián)系，請求重修道路，縣總工會紀檢組長和副主席陳儀清多次去住建局機關找分管領導，請求盡快修整道路，在縣總工會領導竭力爭取下，終于得到改造，縣市政公司派出得力人員施工，高標準改造，共投入資金近20萬元。日前，修整一新的道路基本完工，得到鄰近居民的高度贊譽，成為十五片區(qū)創(chuàng)衛(wèi)工作的亮點工程。三是逐個規(guī)范各樓盤，重點整治無主管樓盤;四是打造一到兩個樓盤和一到兩個住戶作為規(guī)范化創(chuàng)衛(wèi)的樣板工程，組織居民參觀學習，美化人居環(huán)境，提高生活質量，爭做創(chuàng)衛(wèi)樣板片區(qū)。五是加強高家溝馨安市場的協(xié)助管理。馨安市場是十五片區(qū)整改提高的難點和重點。市場房屋結構、下水設施、燈光設備等基礎性設施均沒有按照標準市場進行設置，群眾沒有習慣在高家溝市場采買，菜農(nóng)更不愿意在交通不便、衛(wèi)生設施較差的環(huán)境里售菜。工商、住建、城管、環(huán)衛(wèi)和社區(qū)曾經(jīng)聯(lián)合辦公也沒有任何效果，菜農(nóng)亂設攤點、亂搭菜棚、亂搶攤位等混亂現(xiàn)象頻發(fā)，菜農(nóng)市場外溢上街叫賣屢禁不止。針對以上情況，十五片區(qū)及時召開現(xiàn)場辦公會議，制定《治理馨安市場工作方案》、張貼《關于進一步規(guī)范馨安市場的緊急通知》，設立了“雙創(chuàng)十五片區(qū)執(zhí)勤點”、“綜合執(zhí)法崗”，制作了《馨安市場綜合執(zhí)法崗位職責》，制定了《領導帶班制度》、《全日制值班制度》、《亮證上崗制度》、《馬上就辦制度》和《交接班制度》等市場管理制度。依據(jù)既定制度嚴格履行職責。經(jīng)過嚴格的巡查、值班、督查、整改后，馨安市場已經(jīng)基本規(guī)范，但還需要傾注大量精力加強治理和維持市場秩序。
      以上是雙創(chuàng)十五片區(qū)領導小組近3年來的工作業(yè)績。雖然取得了顯著成效，但離創(chuàng)衛(wèi)標準仍有一定差距。我們將不遺余力，再接再厲，全力打拼，爭取高分通過創(chuàng)衛(wèi)驗收。
      (二)提高管養(yǎng)水平，實施干線公路暢、安、舒、美工程。按照“旅游立市”戰(zhàn)略和“三年大變樣”工作要求，加大管養(yǎng)力度，確保龍源大道、濱海大道等重點路段綠化效果，保證景區(qū)間連接道路景觀優(yōu)美路況良好;按時完成干線公路改造工程，做好迎國檢的各項準備工作。
      (三)完善鄉(xiāng)村路網(wǎng)，提高農(nóng)村公路服務水平。明年計劃實施農(nóng)村公路改造180公里，橋梁新改建50座。新建鄉(xiāng)村旅游路131.6公里。改進和完善農(nóng)村公路管養(yǎng)機制，推動安全防護設施建設，推進樣板路示范工程，積極擴大養(yǎng)護覆蓋面，重點解決斷頭路、危橋改造、自然村通暢問題，使農(nóng)村路網(wǎng)與干線路網(wǎng)有機銜接。
      (四)加強綜合整治，確保道路安全暢通。加強宣傳，把握源頭，落實獎懲，優(yōu)化隊伍，繼續(xù)有效開展治理超限超載工作;進一步加大公路環(huán)境綜合治理力度，增加養(yǎng)護設備和養(yǎng)護人員的投入，實現(xiàn)暑期路線干凈整潔，路況良好，標志標線齊全規(guī)范;對公路沿線違章建筑、非交通標志、集貿市場、侵街占道、平交道口、公路拋灑等現(xiàn)象進行整治并有效保持;逐步實施農(nóng)村公路防護工程，增強群眾出行的安全性。
      (五)規(guī)范行業(yè)管理，提高交通運輸服務水平。一是繼續(xù)強化客運市場監(jiān)管，重點監(jiān)控火車站、汽車站、星級酒店、賓館等重點區(qū)域的出租車運營情況，鞏固 “利劍行動”成果，依法打擊黑車;二是加強公交從業(yè)人員教育培訓，不斷提高從業(yè)人員服務水平，同時積極關注公交管理職能劃轉后的行業(yè)動態(tài)，確保行業(yè)的穩(wěn)定;三是認真研究北戴河旅游中巴車、城市區(qū)出租車異地營運等熱點問題，力爭在20xx年暑期前取得較好的管理效果;四是加速推進場站建設，年內完成市長途汽車站、青龍、山海關汽車站新改建和運通物流二期建設任務，有效發(fā)揮我市公路運輸樞紐的作用;五是履行好港口管理職能，按照港口法的要求，盡快從根本上理順引航機構改革后續(xù)工作，要站位全局，依法監(jiān)管，盡職盡責開展港航管理工作;六是積極推進地方鐵路改線工程，力爭20xx年8月竣工，同時做好市區(qū)地方鐵路線路拆除工作;七是開展執(zhí)法監(jiān)督檢查，進一步規(guī)范執(zhí)法行為，樹立文明執(zhí)法、優(yōu)質服務的交通運輸隊伍形象;八是全面做好系統(tǒng)安全穩(wěn)定工作，特別做好兩節(jié)、兩會、暑期等重點時期的安全生產(chǎn)和信訪穩(wěn)定工作，排查隱患，快速處置，做到事前控制。
      (六)穩(wěn)步扎實推進，妥善完成費稅改革人員安置。盡快完成費稅改革人員方案的報批，繼續(xù)做好費稅改革人員轉崗前的學習教育和法律法規(guī)培訓;按照責任清晰、運轉順暢、效率提高、利于工作的要求，積極穩(wěn)妥的完成費稅改革人員的安置。
      (七)搭建融資平臺，增強交通持續(xù)發(fā)展后勁。利用交通自身資源構建“融資平臺”，整合交通運輸優(yōu)良資產(chǎn)組建投資公司，融入一些市內企業(yè)優(yōu)良資產(chǎn)壯大實力，最終形成政府主導、市場運作、社會參與的多元化投融資格局，減輕政府投入基礎設施建設的壓力。20xx年，重點謀劃沿海路昌黃線至唐秦界段改建工程、102國道改建工程、205國道改建工程、承秦出海路改建工程為一級收費路;爭取京沈高速公路二通道作項目業(yè)主，以高速公路路產(chǎn)路權和未來收益作抵押，貸款修建并經(jīng)營，基本搭建起交通基礎設施建設“融資平臺”。
      20xx年，我們將在市委、市政府和省廳的堅強領導下，開拓創(chuàng)新，求真務實，圍繞市委、市政府“一個中心三個基地”產(chǎn)業(yè)定位，全面服務于“旅游立市”發(fā)展戰(zhàn)略，實現(xiàn)交通運輸事業(yè)更好更快發(fā)展，為××x經(jīng)濟社會發(fā)展當好先行。
      市工作自查報告6
      市保密局：
      根據(jù)XX市國家保密局《關于印發(fā)20xx縣區(qū)和市直單位保密工作目標管理考核標準的通知》（六國?！?0xx〕4號）文件精神，現(xiàn)將我局保密工作目標管理考核自查情況報告如下。
      1、保密組織健全（自評分10分）
      根據(jù)工作需要，及時調整了市科技局保密工作領導小組，并向市保密局備案。局黨組書記、局長楊書林同志任組長，各科室負責人為成員，實行組長負總責，各負責人具體抓的工作格局，下設辦公室，負責日常管理工作。做到層層抓落實，使保密工作時時、處處、事事有人抓，有人管，形成齊抓共管的良好局面。
      2、保密組織開展活動正常（自評分8分）
      我局對保密工作，領導重視，干部保密意識強，平時結合周五學習日，經(jīng)常開展保密警示教育活動，組織機關黨員干部觀看《佟達寧間諜泄密案》、《小心你的手機》等保密教育片。局領導聽取相關科室匯報保密工作情況匯報，并提出要求、做出批示。
      3、及時傳達貫徹學習上級會議精神，積極組織黨員干部集體學習文件精神和領導講話。（自評分5分）
      對保密協(xié)作組會議精神在機關干部學習會上及時傳達；組織機關干部學習、貫徹六密密電〔20xx〕1號、六國保〔20xx〕4號文，領會精神，貫徹落實。
      4、辦公室安排1名專職人員負責保密工作，嚴格按照涉密崗位持證上崗制度實行。（自評分5分）
      及時調整領導組成員外，確定了王懷瓊同志負責紙質文件的保密管理，徐江淮同志負責信息設備、信息系統(tǒng)和通訊設備保密管理，做到責任明確，分工到人。
      市工作自查報告7
      根據(jù)邵效辦（20xx）5號《關于對市直部門績效管理工作中期察訪核驗的通知》要求，我局績效管理辦公室對本局上半年來績效管理的各項工作內容進行認真、全面的自查，其各項績效任務完成基本達到要求，現(xiàn)報告如下：
      一、績效業(yè)務情況
      按照市績效管理工作方案的要求，我局于6月10日組織召開了局二層以上股（室）、所、中心負責人會議，認真學習領會市績效管理工作的有關文件精神，并結合科技部門實際，經(jīng)認真研究和討論，提出了《市科技局20xx年績效管理工作方案》，確定了市科技局20xx年績效管理任務指標10項（包括市政府下達我局的重點任務項目）（見附表），并將這些項目任務分解到局屬各股（室）、所、中心，做到層層抓落實，目前這些項目都在順利實施中，已組織申報各級各類科技項目6項；認定民營科技企業(yè)2家；推廣科技新成果10項和新技術10項；積極組織開展《XX市20xx年科技·人才活動周》活動，在XX市主街五一九路東段，組織近20個成員單位共300多名科技工作人員和科普志愿者參加科普一條街活動，共發(fā)放宣傳資料3000多份、贈送科普圖書3000冊、接受咨詢人數(shù)300多人次，下到社區(qū)和鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）舉辦科普趕墟27場、接待群眾1萬余人次，科技講座16場，整個活動共有5萬多群眾和師生受教育，在全市范圍內有力地普及了科學知識，傳播了科學思想、弘揚了科學精神倡導了科學方法。我局還確定50個企業(yè)（或單位）為我局特定服務對象，成立了市科技局績效管理工作領導小組，以確保我局績效管理目標任務能按進度、保質保量順利實施。
      二、政務公開與依法行政情況
      20xx年我局政務公開工作認真按照政務公開責任、審議、評議、反饋、備案等五項基本制度的要求操作，上半年我局在本局公開欄中公開政務共二期18條；在市政府政務信息網(wǎng)上公開信息7條，以示接受群眾監(jiān)督。能嚴格執(zhí)行依法行政，建立了依法行政的相關制度，規(guī)范性文件的合法率和報備率都能達標。
      三、民主決策制度實施情況
      為推進科技管理依法行政，健全科學民主決策機制，提高科技行政水平，我局已制定了《市科技局民主決策制度》，并付諸實施。一是依法并及時開展政務公開工作，主動向本單位及社會公開政務，以接受廣大干部職工及社會各界的監(jiān)督，促進科學管理決策的民主化。二是在組織實施科技重大項目中堅持做到專家論證咨詢與評議制，廣泛聽取意見，切實做到依法決策、科學決策、民主決策，上半年召開了2場項目論證會。
      四、優(yōu)化環(huán)境、辦事效率和機關作風等情況
      我局積極推進機關效能建設，不斷提升科技服務水平和辦事效率，把科技工作的中重心下移基層，局主要領導親自帶領工作人員深入企業(yè)和農(nóng)村，積極開展調查研究，了解基層對科技的需求，解決工作中的不足，更好地做好科技服務工作。我局還進一步抓好科技工作的環(huán)境優(yōu)化建設，認真按照市里要求，積極選推科技計劃股參加XX市20xx年“服務發(fā)展最佳股室”創(chuàng)評活動，同時，在局機關各股（室）、所、中心，開展爭創(chuàng)“服務發(fā)展最佳股室”活動，行成爭創(chuàng)先進的濃厚氛圍。我局積極做好扶持民營科技企業(yè)發(fā)展工作，做到進一步優(yōu)化簡化申報手續(xù)，把原需3個工作日時間縮短至1個工作日內完成，上半年又新發(fā)展了“XX市金貴照明科技有限公司”等2家民營科技企業(yè)，為我市經(jīng)濟發(fā)展又添后勁。
      市工作自查報告8
      市三創(chuàng)辦：
      一、工作開展情況
      2、深入開展創(chuàng)衛(wèi)宣傳工作。利用專欄、編發(fā)簡報等形式宣傳我局創(chuàng)衛(wèi)工作成效，僅上半年就辦專欄2期、編發(fā)創(chuàng)衛(wèi)專題簡報4期;利用三萬活動進村入戶宣傳創(chuàng)衛(wèi)工作，讓全市人民都知曉三城聯(lián)創(chuàng)，都積極支持參入三城聯(lián)創(chuàng);利用6.13十堰律師義務奉獻日系列活動，組織律師、機關干警在五堰、六堰人流密集的`廣場、繁華路段發(fā)放創(chuàng)衛(wèi)宣傳單、倡議書等，對市民宣傳創(chuàng)衛(wèi)工作的相關知識，律師從法律角度解答了市民對創(chuàng)衛(wèi)工作開展所產(chǎn)生的疑問和質詢，現(xiàn)場接受市民咨詢1000余人次，發(fā)放相關宣傳資料3000余份，宣傳工作深得人心，在社會中引起強烈反響。
      5、認真落實全市創(chuàng)衛(wèi)推進會精神。按照市三城聯(lián)創(chuàng)指揮部《關于規(guī)范創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市資料建檔工作的通知》要求，我局及抽調人員成立專班，從6月23日起對20xx年以來的創(chuàng)衛(wèi)工作所有資料進行收集整理歸檔。胡局長要求要嚴格按照市三創(chuàng)[20xx]41號文件要求，做好檔案資料的收集整理和查缺補漏工作，檔案工作要實、要細，要按時、按要求完成，不出紕漏。工作專班現(xiàn)已進入角色。
      二、存在問題和不足
      一是個別局屬單位責任領導對創(chuàng)衛(wèi)工作還有認識不到位的問題，責任意識不夠強，具體落實不夠理想。二是參與程度不夠。個別干警認識不足、投入不夠，不積極主動參與，即使參與也還存在出工不出力的現(xiàn)象。三是有些部門不善于總結宣傳，尤其是文件資料留存歸檔不夠。四是責任區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生保持不盡人意。
      三、下一步工作
      總體目標是采取得力措施，確保我市的創(chuàng)衛(wèi)工作順利通過國家驗收。
      一是按照年初的創(chuàng)衛(wèi)工作安排，搞好基層實施建設，強化職能管理，建立長效管理機制，抓好鞏固。要多措并舉，著力強化創(chuàng)衛(wèi)工作的開展，再進一步明確各責任區(qū)的責任人。二是進一步統(tǒng)一全體干警思想，切實增強責任感和使命感。要站在十堰經(jīng)濟社會發(fā)展全局的高度，全力以赴，打好創(chuàng)衛(wèi)攻堅戰(zhàn)。三是加強督查，確保創(chuàng)衛(wèi)質量。定期對重點區(qū)域進行暗訪排查，對存在的問題限時整改，對創(chuàng)衛(wèi)不力，整治拖沓的部門和個人要通報批評、追究責任;對創(chuàng)衛(wèi)工作中表現(xiàn)突出的部門和個人要在系統(tǒng)內表彰，并作為典型在全系統(tǒng)開展學習活動。四是要按照市三創(chuàng)[20xx]41號文件要求，重點做好檔案資料的收集整理和查缺補漏工作。
      市工作自查報告9
      按照上級有關保密工作文件的要求，我所保密工作領導小組高度重視，對我所保密工作進行了全面自查。現(xiàn)將自查情況報告如下。
      一、加強領導，為保密工作提供強有力的組織保證。
      一是我所認真貫徹落實上級有關保密工作的方針、政策、指示，嚴格按照縣委有關文件精神，認真落實領導干部保密工作責任制，成立了以所長為組長的保密工作領導小組。二是我所堅持做到保密工作與業(yè)務工作同時部署，同時落實，并將任務分解細化，明確相應的責任辦公室和責任人，為保密工作提供了強有力的組織保證。
      二、開展保密教育，增強涉密人員和領導干部的保密意識。
      我所積極開展形式多樣的保密宣傳教育活動，將保密知識納入職工的日常理論學習內容之中，定期或不定期地組織職工學習保密知識和上級有關保密的文件精神，時刻提醒職工注意各項工作的保密性。
      三、抓管理，推動工作，充分發(fā)揮保密工作在“保安全，促發(fā)展”中的重要作用。
      我所嚴格按照文件精神，采取有效措施，積極推動保密工作的開展。
      （一） 建章立制，做到有章可循。及時傳達和轉發(fā)上級有關保密工作的指示、文件，并結合我所工作實際，按照“該保的堅決保住，該放的堅決放開”的要求和公平、透明的原則，制定了《XX縣衛(wèi)生監(jiān)督所保密工作規(guī)定》，隨時督促職工對各項工作的保密。
      （二）做好本單位涉密文件和資料的批閱、上交，并按有關規(guī)定做好銷毀工作和規(guī)范涉密文件、資料的印制工作。
      （三）重點抓好計算機信息系統(tǒng)的保密管理和文件的管理。近年來，由于形勢發(fā)展，工作需要，我所為各股室配備了電腦，組建了局域網(wǎng)，并聯(lián)上互聯(lián)網(wǎng)。為加強計算機信息系統(tǒng)的保密工作，本單位涉密計算機信息系統(tǒng)均采取專門的防范措施，每臺電腦系統(tǒng)都安裝殺毒軟件，防止黒客、病毒入侵，對涉密計算機信息實行專機專人使用、專人管理，嚴格做到“涉密信息不上網(wǎng)，上網(wǎng)信息不涉密”。
      到目前為止，我所未發(fā)生一起泄密事故。但是保密工作不是一勞永逸，我們的工作離上級的要求還存在一定差距，我所將在以后的工作中，正視自己的成績和不足，不斷總結經(jīng)驗和教訓，進一步推動我所的保密工作上臺階。
      XX縣衛(wèi)生監(jiān)督所
      XXXX年XX月XX日
      市工作自查報告10
      1、周全結束20xx年植樹造林任務
      20xx年是我們國度“十一五”籌劃的開局之年，省下達我市植樹造林總任務24000畝，根據(jù)自查結果結果匯總，我市結束植樹造林面積36200畝（此中平常社會造林34200畝，長江防護林國債項目人造造林20xx畝），封山育林53500畝（此中長江防護林國債項目人造造林3500畝，平常封山育林50000畝），林木育苗2500畝，任務植樹410萬株，中幼林撫養(yǎng)150000畝次，低產(chǎn)林改革980畝，跡地更新680畝，綠色長廊工程構筑55千米(此中佳構路段構筑12.1千米),縣鄉(xiāng)門路綠化80多千米，均超額結束籌劃任務。
      2、鞏固了退耕還林結果
      20xx年退耕還林工程構筑履行以來，省下達我市的退耕還林籌劃任務為194000畝，此中坡耕地造林103500畝，荒山荒地造林75500畝（20xx年造林任務121000畝，坡耕地和荒山荒地造林各60500畝；20xx年籌劃任務40000畝，坡耕地37000畝，荒山荒地造林3000畝；20xx年人造造林16000畝，坡耕地4000畝，荒山荒地造林各為1畝；20xx年籌劃任務17000畝，坡耕地造林20xx畝，封山育林15000畝）,現(xiàn)均已結束任務，并抓好鞏固退耕還林結果工作，確保穩(wěn)得住，不反彈。
      3、緊張做法
      （一）連續(xù)促成林業(yè)重點工程構筑。一是把工作重心轉移到鞏固長江防護林和退耕還林結果上來，當真構造兩個“回頭看”，周全提拔造林質量，狠抓補植補造。經(jīng)過議定加大退耕還林政策兌現(xiàn)力度，確保了造林結果。退耕還林（國債項目）、長江防護林（國債項目）、綠色長廊佳構路段工程、產(chǎn)業(yè)材料林基地構筑穩(wěn)步促成。二是在長江防護林整體籌劃的根本上,項目縣(區(qū))從20xx年下半年就脫手式樣了20xx年長江防護林履行方案，并根據(jù)省廳批復的履行方案，式樣功課計劃。為進步工程構筑質量，鄉(xiāng)鎮(zhèn) 、村及農(nóng)戶嚴厲按功課計劃進行施工，林業(yè)技巧人員深切施工現(xiàn)場，劃片包干，跟蹤功課，搞好教導和辦事，嚴把質量關。
      （二）深切展開全民任務植樹活動。連續(xù)充裕和美滿任務植樹的式樣，進步適齡百姓踐諾任務的覆蓋面。構造黨政構造、企奇跡單位、大中專院校等14批次任務植樹。全市共結束任務植樹410萬株，進步任務植樹的實際結果。
      （三）以社會辦林業(yè)為沖破口，周全促成春季植樹造林。為變化林業(yè)出產(chǎn)等籌劃、要籌劃、靠籌劃的見解，兌現(xiàn)部分辦林業(yè)向社會辦林業(yè)的變化，2月28日，我局召開全市春季植樹造林工作集會，各縣區(qū)林業(yè)部分報告請教了春季造林和大戶、企業(yè)造林、林業(yè)重點工程構筑的回頭看、綠色長廊工程構筑、松材線蟲病除治、任務植樹、林業(yè)項目等工作環(huán)境，集會要求各項林業(yè)工作要狠抓當前，為“十一五”籌劃開好頭、起好步。一是要切當抓好造林綠法律作，構造造林突擊月活動。連續(xù)鼓
      導語：
      勵大戶、企業(yè)造林，富裕闡揚他們的造林自動性。摸清大戶、企業(yè)造林的環(huán)境，做到心中稀有，自動搞好辦事，力所能及地救助辦理一些堅苦和題目，及時把握大戶和企業(yè)造林投資動向和面積消長環(huán)境，連續(xù)總結經(jīng)驗，彼此鑒戒，增進其成長和進步。二是要當真構造長江防護林、退耕還林“回頭看”，抓住林業(yè)重點工程不放。三是要抓好綠色長廊工程構筑，珍視國道、省道、急劇通道的長廊構筑，竭力打造佳構路段，并連續(xù)向鄉(xiāng)村門路延長。四是要大力大舉展開全民任務植樹活動，當真構造好第25個植樹節(jié)的活動。從美滿林業(yè)出產(chǎn)責任制入手，變動全社會的造林綠化自動性，非公有制造林面積占總造林面積的比例大幅進步，成長范圍和成長標準連續(xù)進步。如今全市共有百畝以上的大戶造林273戶，此中萬畝以上的大戶2戶。
      （四）加強農(nóng)田防護林構筑。聯(lián)合農(nóng)業(yè)綜合開辟項目標履行，加大了農(nóng)田林網(wǎng)構筑力度，新建防護林包庇面積6800畝。 （五）富裕闡揚林業(yè)部分在社會主義新農(nóng)村構筑中的效用。為富裕闡揚林業(yè)部分在社會主義新農(nóng)村構筑中的效用，我局以社會主義新農(nóng)村構筑為契機，竭力拓展林業(yè)工作。聯(lián)合市委、市當局出臺的社會主義新農(nóng)村構筑履行定見，構造訂定了**市社會主義新農(nóng)村林業(yè)構筑履行定見和籌劃方案。并從以下三個方面切當抓緊抓好：一是工作思路上，根據(jù)“門路林蔭化，農(nóng)田林網(wǎng)化、鄉(xiāng)村園林化、崗坡法律果化、林業(yè)財產(chǎn)化”的整體思路，隨機應變，抓點帶面；二是工作方法上，要象策劃和成長都會一樣，以改進人居法律為切入點，從綠化、凈化、粉飾入手，闡揚林業(yè)在綜合辦理村容村貌中的自動效用，竭力營建法律美好、棲身恬逸的美好故里；三是在政策辦法上，聯(lián)合進行林權軌制改革。珍視林業(yè)部分的本能機能效用，建立辦事意識，加強基層林業(yè)站構筑，富裕闡揚林業(yè)站在植樹造林和保衛(wèi)叢林資本中的中堅效用。加大對林區(qū)、林農(nóng)的培訓力度，堅定依法治林，遍及林業(yè)法律標準。成長林業(yè)財產(chǎn)，加大對林業(yè)資本的整合力度，以項目為贊成，做大做強林業(yè)財產(chǎn)。加大林業(yè)招商引資力度，自動篡奪項目，竭力加大對林業(yè)的投入。
      （六）加大技巧教導和查抄監(jiān)督力度。在春、秋季植樹造林檢查驗收時，市局別離構成三個組對各縣、區(qū)植樹造林巡回查抄教導，平常加強督查，發(fā)覺題目，及時要求改正。
      3、緊張?zhí)攸c
      一是苗木規(guī)格高，造林均要求選用良種壯苗；二是全社會辦林業(yè)熱忱仍然非常高漲；三是責任要求嚴，基層造林采取分片承包，分片當真，明了責任，確保造林成活率。
      4、存在題目
      緊張是本年我市進行了區(qū)劃調整，在工作跟尾上、人員配備上有所滯后。
      5、下一步籌劃
      一是連續(xù)做好造林重點工程補缺補差工作，展開好“長防林回頭看”工作，做好成長后續(xù)財產(chǎn)鞏固退耕還林工作，確保穩(wěn)得住，不反彈；二是加強新造林撫養(yǎng)管護工作，確保存活率，面積結束率；三是自動做好今冬明春植樹造林工作。
      市工作自查報告11
      20xx年，在市委、市政府的正確領導下，在市依法治市辦的指導幫助下，我局按照《x市依法治市20xx年工作要點》和《貫徹實施市委依法治市實施意見重要舉措分工方案》的要求，進一步強化組織保障，明確目標任務，依法組織實施，全市安全生產(chǎn)領域依法治理工作順利推進。對照《x市20xx依法治市市級部門目標考核細則》，現(xiàn)將有關工作開展情況報告如下：
      一、目標任務完成情況
      （一）及早謀劃、明確責任，跟蹤督促落實。
      年初，制定《x市安監(jiān)局20xx年依法治市工作重點》，包括規(guī)范行政執(zhí)法行為、加強行政復議規(guī)范化建設、深入推進“法律七進”活動、深化政務公開和信息公開、依法加強公共安全體系建設等五項內容。對于安全生產(chǎn)依法治理工作，局主要領導堅持親自抓，年初及時主持召開局辦公會進行研究部署，分管領導多次安排、督促、協(xié)調，推動20xx年安全生產(chǎn)依法治理工作開好局、起好步。將今年我局依法治市重點工作任務分解到各有關科室，確保工作安排到位、責任明確到位、要求落實到位。同時，我局充分保障依法治市工作經(jīng)費需要，要求各科室全面落實涉及到我局的依法治市各項工作任務，并于年中按時報送了推進依法治市工作半年總結。對本部門各科室貫徹落實依法治市工作的情況，各分管領導和科室負責人分別在每月底局黨組會和局辦公會上作專門匯報。對于本系統(tǒng)依法治市工作落實情況，結合安全生產(chǎn)大檢查“回頭看”、“六打六治”等重點時段、重大節(jié)日期間安全生產(chǎn)督查活動的開展，多次對各縣（區(qū)）安監(jiān)局推進依法治理工作，依法依規(guī)做好安全生產(chǎn)工作的情況進行督促指導檢查。
      （二）集中培訓、廣泛宣傳，營造法治氛圍。
      一是加強監(jiān)管執(zhí)法人員法治學習培訓。為進一步增強全市安監(jiān)系統(tǒng)監(jiān)管執(zhí)法人員學法、知法、守法、用法的法治意識，不斷提升安全監(jiān)管執(zhí)法人員的監(jiān)管能力和執(zhí)法水平，市安監(jiān)局組織開展20xx年全市安監(jiān)系統(tǒng)監(jiān)管執(zhí)法人員培訓，培訓內容包括依法行政等公共法律知識和新《安全生產(chǎn)法》等專業(yè)法律知識，具有較強的針對性和可操作性。市安監(jiān)局、市安監(jiān)支隊、各縣（區(qū)）安監(jiān)局xxx余名行政執(zhí)法人員參加培訓。二是開展安全生產(chǎn)法治宣傳。x.集中開展“安全生產(chǎn)月”宣傳活動。今年x月是第xx個“全國安全生產(chǎn)月”，今年的主題是“加強安全法治、保障安全生產(chǎn)”?！鞍踩a(chǎn)月”期間，我局圍繞活動主題牽頭或配合組織開展了十多項安全生產(chǎn)法治宣傳活動，包括“安全生產(chǎn)月”活動啟動儀式、安全生產(chǎn)宣傳咨詢日活動、安全生產(chǎn)“大講堂”活動、“縣（區(qū)）黨委書記談安全生產(chǎn)”活動、“安全法治·你我參與”征文活動、送安全知識到操作手活動、“公益短信促安全”活動等，全力營造安全生產(chǎn)和安全法治濃厚氛圍。20xx年，市安監(jiān)局連續(xù)第三年被國務院安辦表彰為全國安全生產(chǎn)月優(yōu)秀活動單位。x.廣泛開展安全文化和安全法治“七進”活動。制定《x市安全文化和安全法治“七進”活動實施方案》，由市安辦、市農(nóng)業(yè)局、市民政局、市經(jīng)信委、市教育局、市婦聯(lián)、市民宗局分別牽頭，在全市范圍內深入開展安全文化和安全法治進機關單位、進鄉(xiāng)村、進社區(qū)、進企業(yè)、進學校、進家庭、進宗教場所“七進”活動，引導和促進廣大領導干部、單位職工、社會公眾等不同群體學習宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識，增強安全法治觀念。x.開展安全生產(chǎn)執(zhí)法宣傳。將安全生產(chǎn)監(jiān)察執(zhí)法作為安全生產(chǎn)法治宣傳的重要途徑，切實加大行政執(zhí)法力度，在重點區(qū)域、重點行業(yè)領域、重點時段、重大活動期間，組織開展全覆蓋、高頻率、大力度的安全生產(chǎn)監(jiān)察執(zhí)法。在執(zhí)法過程中，按照“誰執(zhí)法、誰普法”的原則，大力宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī)，扎實推動安全生產(chǎn)法律法規(guī)宣傳普及。同時，對依法治市工作及法治宣傳方面取得的成效，編發(fā)依法治市工作信息，并按要求報送市依法治市辦。
      （三）突出重點、扎實推進，工作不斷深化。
      一是強化安全生產(chǎn)依法執(zhí)政。x、認真落實法律顧問制度。去年聘請法律顧問以來，我局注重發(fā)揮法律顧問在依法決策、行政執(zhí)法、事故調查等環(huán)節(jié)的智力支撐作用，今年以來先后邀請法律顧問參與資中“xx.x”道路交通事故和內威榮高速“x.x”事故調查，以及《x市安全生產(chǎn)警示和約談制度》等合法性文件的審核把關，起到了較好的作用。x.強化干部隊伍正風肅紀。x月xx日，我局召開全市安監(jiān)系統(tǒng)20xx年黨風廉政和反腐敗工作會，對全市安監(jiān)系統(tǒng)依法行政及監(jiān)督工作進行安排部署。修訂完善《x市安監(jiān)局“正風肅紀、依法行政、風險防控”綜合管理暫行辦法》，進一步明確全局干部職工在依法審批、行政執(zhí)法、工作紀律、財經(jīng)紀律、政治紀律、廉政紀律、作風建設等方面的責任和處理規(guī)定，并在日常工作中嚴格執(zhí)行《暫行辦法》，加強對行政執(zhí)法人員的監(jiān)督考核，有力推動了安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察隊伍法治化建設。近年來未發(fā)生違紀案件和瀆職、貪污、受賄等職務犯罪案件。x.完善落實黨務公開制度。按照黨務公開的要求，我局對“三嚴三實”主題教育、正風肅紀、反腐倡廉、宣傳思想等黨務工作及時公開。今年以來，我局在政務網(wǎng)站上先后對《機關基層組織工作要點》、《宣傳教育工作要點》、《黨風廉政建設和反腐敗工作要點》及落實情況等黨務工作內容進行公開。二是強化安全生產(chǎn)依法行政。x.嚴格落實執(zhí)法崗位責任制。明確每一名執(zhí)法人員的職責任務，完善行政執(zhí)法流程，切實推進行政執(zhí)法規(guī)范化。同時，依法規(guī)范行政權力運行平臺和電子監(jiān)察平臺建設，要求每一名執(zhí)法人員將所負責的行政處罰案件全部錄入平臺，目前已完成錄入案件x起。x.切實履行行政處罰聽證程序。對于責令停產(chǎn)停業(yè)、吊銷許可證或者執(zhí)照、較大數(shù)額罰款等適用聽證的行政處罰案件，嚴格按照《行政處罰法》和《x省行政處罰聽證程序暫行規(guī)定》（省政府令第xx號）的要求，嚴格履行告知、受理、回避等程序，并認真核對參加聽證會人員身份，聽證會后對會議記錄等材料進行整理歸檔。今年以來，我局共受理并舉辦兩起行政處罰案件聽證會，分別是某建筑施工企業(yè)涉嫌事故瞞報案件聽證會和某制藥企業(yè)涉嫌職業(yè)健康違法案件聽證會，取得了良好的效果。x.自覺接受人大、政協(xié)監(jiān)督。不斷增強依法接受監(jiān)督的意識，在加強內部監(jiān)督的同時，主動接受人大、政協(xié)及社會各界的監(jiān)督，認真辦理人大代表、政協(xié)委員提出的議案、提案、建議、批評和意見。x.切實加強行政許可項目目錄管理。我局在20xx年清理規(guī)范和20xx年錄入行政權力依法規(guī)范公開運行平臺的職權目錄的基礎上，對現(xiàn)有行政權力事項進行了再次梳理分析。經(jīng)多次清理優(yōu)化，我局現(xiàn)有行政權力目錄共xxx項，其中行政審批（行政許可）x項，行政處罰xxx項，行政強制x項，行政檢查x項，其他行政權力x項。同時，對于清理后的行政許可項目目錄及時進行公開，確保行政審批事項公開透明。x.開展依法行政突出問題承諾整改工作。按照《市政府依法行政工作領導小組辦公室關于做好依法行政突出問題承諾整改工作的通知》（內府法發(fā)〔xxxx〕x號）要求，我局通過開展自查、面向社會公開征集意見建議等方式，征集、歸納依法行政、行政執(zhí)法方面的問題xx條，從中篩選梳理出突出問題x條，分別是在安全生產(chǎn)監(jiān)察執(zhí)法中服務意識不夠強，對企業(yè)進行安全生產(chǎn)工作指導不夠和在執(zhí)法過程中對企業(yè)進行安全生產(chǎn)普法宣傳不夠。針對征集的到突出問題，我局制定相應整改方案，明確整改責任人和整改時限加以整改落實，確保取得實效。三是扎實推進安全生產(chǎn)依法治理工作。認真貫徹落實市委、市政府關于做好信訪和矛盾糾紛排查化解工作的部署，創(chuàng)新信訪舉報受理舉措，暢通信訪舉報受理渠道，嚴格執(zhí)行舉報獎勵制度，做到有訪必查、查實必處、有查必復，實現(xiàn)了舉報查處率xxx%、舉報回復率xxx%，安全生產(chǎn)監(jiān)察執(zhí)法的公信力不斷提高。安排人員負責網(wǎng)絡輿情監(jiān)測，對發(fā)現(xiàn)的網(wǎng)絡輿情及時匯報，組織相關科室認真分析、研判和處置。積極參加依法行政示范創(chuàng)建活動，切實規(guī)范安全生產(chǎn)行政行為，推動依法行政能力和水平不斷提高。
      二、存在的問題和不足
      今年以來我局在推進依法治市各項工作方面進展順利，取得了階段性成效，但離依法治市的要求和人民群眾對依法治安的期望還有一定差距，工作中還存在一些問題和不足。比如：個別企業(yè)負責人法治觀念、依法辦企意識、紅線意識仍舊淡薄，安全生產(chǎn)主體責任落實不到位；安全生產(chǎn)法治宣傳的廣度、深度還不夠，宣傳的方式方法不多，全社會安全法制意識仍有待提高；個別執(zhí)法人員習慣老套路、舊辦法，靠經(jīng)驗執(zhí)法，依法行政、依法執(zhí)法意識不強；基層安全監(jiān)管存在執(zhí)法力量嚴重不足、業(yè)務素質普遍不高、執(zhí)法保障不到位等實際困難。
      三、努力方向
      （一）加強宣傳教育，增強法治意識。以宣傳貫徹新安法為切入點，開展多渠道、大力度的安全宣傳教育，樹立企業(yè)依法辦企意識、紅線意識，強化安全監(jiān)管人員法治意識，著力形成全面推進依法治安的良好工作格局和社會氛圍。
      （二）改進監(jiān)管方式，嚴格規(guī)范執(zhí)法。作為執(zhí)法部門和執(zhí)法人員，進一步增強運用法治思維、法治手段解決問題、推動工作的能力，依法嚴格監(jiān)管、嚴肅執(zhí)法、嚴厲問責。強化安全生產(chǎn)技術支撐，破解基層安全監(jiān)管人才缺失等難題。
      （三）充實一線力量，筑牢基層基礎。積極爭取多方支持，努力解決基層安全監(jiān)管工作人員、經(jīng)費、裝備等實際困難，夯實筑牢安全監(jiān)管基層基礎。
      市工作自查報告12
      市依法治市領導小組辦公室：
      今年以來，市住房公積金管理中心在市委、市政府的領導下，在市依法治市領導小組辦公室的具體指導下，按照《中共XXX市委員會關于全面推進法治城市的實施意見》、《XXX市依法治市工作平時考核辦法》等文件精神和要求,結合我市住房公積金工作實際，進一步健全普法依法組織機構,落實工作責任，創(chuàng)新工作措施，使依法治市工作有序開展,較好地完成了各項工作任務,現(xiàn)將工作完成情況匯報如下:
      一、健全依法治市工作保障機制
      (一)加強組織領導。中心領導班子十分重視依法治市，始終把此項工作作為開展好公積金管理工作的一項重要的基礎性工作來抓，按照市依法治市領導小組的要求，結合工作實際,制定了《市住房公積金“七五普法”規(guī)劃》和《市住房公積金20xx年普法依法治理工作安排》,組織開展相關檢查1次;在中心20xx年目標考核辦法中,將依法治市工作作為各科室和管理部季度考核的重要內容，同科部績效工資掛勾;全年撰寫并報送相關信息10余篇,加強了對外宣傳。
      (二)健全組織機構。成立中心“七五”普法工作領導小組,設立領導小組辦公室,專人負責“七五”普法日常工作;因中心人事變動,及時對普法依法治市工作領導小組進行了調整,明確了領導小組的職責,指定專人負責日常工作。
      (三)完善依法治市工作機制。中心黨組把普法依法治市工作納入中心整體工作布局，為保證規(guī)劃的全面落實，制定了普法工作重點，并建立定期分析會議制度，保證中心普法依法治理工作有計劃、分階段、分步驟有序開展，上半年共召開黨組會議研究部署普法依法治市工作1次。建立并完善了普法對象底冊,確定一名普法依法治工作聯(lián)絡員加入XXX市普法依法治理QQ群,及時了解相關信息。同時在20xx年預算編制中,也將普法依法治市工作經(jīng)費列入其中，今年中心新配置了電腦、投影儀等開展普法宣傳教育的硬件設備,為職工征訂了《憲法》、《合同法》、《行政許可法》、《行政處罰法》等重點普法法律法規(guī)學習讀本，確保普法依法治市工作順利開展。
      二、加強法制宣傳教育工作，營造依法管理良好環(huán)境
      （一）深入學習貫徹黨的十八屆四中、五中、六中全會精神，積極組織開展憲法和社會主義法律體系的學習宣傳活動。重點學習了《中共中央關于全面推進依法治國若干重大問題的決定》，《中共中央關于制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十三個五年規(guī)劃的建議》，學習貫徹記重要講話精神，深入學習宣傳全面推進依法治國的重大意義，更好發(fā)揮法治的引領和規(guī)范作用。大力開展以憲法為核心的中國特色社會主義法律體系的宣傳，在工作人員中開展了“學習憲法，尊法守法”主題活動和“我讀憲法”活動,大力弘揚法治精神，牢固樹立社會主義法治理念，不斷增強厲行法治的積極性和主動性。
      (二)組織開展法律法規(guī)學習。中心以20xx年重點普法目錄為重點，注重學習與業(yè)務工作相關的行政訴訟法、行政處罰法、行政復議法、行政監(jiān)察法、行政許可法等相關法規(guī)，引導全體人員樹立依法執(zhí)政、依法行政的法治理念，為建設法治XXX、實現(xiàn)社會和諧穩(wěn)定貢獻力量。
      (三)大力開展干部培訓學習，擴大干部教育培訓的覆蓋面。一是落實領導干部集體學法制度。中心領導班子把干部學法、懂法、練好內功作為首要工作來抓。年初制定了《中心黨組中心組學習計劃》，按照《20xx法制宣傳教育工作要點》，有計劃、有重點地定期組織學習法律知識，提高領導班子依法行政和依法決策能力。二是依托“寧夏干部網(wǎng)絡教育在線”網(wǎng)上學習的平臺，狠抓法律知識的學習。要求參加在線學習人員自選學分30%要學習法律和法治課程。
      （四）加強學習，多渠道開展學法活動。中心以20xx普法目錄為重點，全面落實“誰執(zhí)法誰普法”普法責任制;邀請市檢察院畢懷安處長、崇源律師事務所石宏成律師就預防職務犯罪及公積金業(yè)務中遇到的法律問題進行了專題講座;組織黨員干部參加了全市禁毒宣傳進機關活動;組織中心全體人員認真參加“兩學一做”、《廉潔自律準則》和《紀律處分條例》的考試,并全部通過。通過培訓，進一步提高了中心干部職工依法行政的能力。
      三、拓寬宣傳渠道，豐富宣傳形式及載體
      (一)積極開展“法律六進”活動。一是根據(jù)全年確定的走訪企業(yè)名單，主動上門宣傳住房公積金政策法規(guī)，增強企業(yè)負責人法治意識和社會責任感，促進企業(yè)依法為職工繳存住房公積金。二是結合個體工商戶、自由職業(yè)人等擴面新政宣傳，發(fā)放各類宣傳資料5000余冊，咨詢服務20xx人次，提高了群眾的知曉率和參與積極性，使“住房公積金，圓您住房夢”的理念深入人心。三是結合創(chuàng)城的有關要求，拍攝了公積金公益廣告，在和平廣場和全市31個社區(qū)播放，既宣傳了公積金新政策，也使繳存人員不出家門即可了解公積金使用的各項政策。
      (二)利用重要節(jié)點和活動開展法律咨詢服務活動。充分利用法律宣傳月、宣傳周以及重大紀念日、條例日等契機,集中開展法律宣傳教育活動?！?2.4”國家憲法日暨全國法制宣傳日，市公積金中心將按照全市的統(tǒng)一部署，開展法制宣傳教育系列活動,把“學習憲法.尊法守法”主題活動推向高潮。
      (三)利用網(wǎng)絡新媒體加大政策宣傳。充分發(fā)揮住房公積金綜合服務平臺12329熱線、短信、網(wǎng)站、微信、手機APP的作用，先后推出“公積金新政策宣傳”、“優(yōu)質服務項目介紹”、“個人貸款逾期提示”和“單位欠繳公積金提示”等溫馨服務項目。1-10月共為全市繳存職工提供熱線服務近4萬人次，發(fā)送政策短信近220萬條。
      四、依法治理和法治創(chuàng)建活動不斷深化
      （一）建立健全規(guī)章制度。
      修訂完善了《服務規(guī)范》、《服務大廳管理規(guī)定》、《工作人員考勤辦法》、《信息公開管理辦法》,《目標考核辦法》等制度，對于提高服務質量、辦事效能和法制宣傳教育起到了積極的作用。
      （二）實行責任追究制度。市公積金中心效能督查小組堅持每周一次開展效能建設明查暗訪工作，發(fā)現(xiàn)兩起違反效能制度的情況，進行了自查自糾并對當事人進行了問責處理，發(fā)揮典型案例的警示作用，推動了中心對“庸、懶、散”的不良工作作風的治理。
      （三）建立了法律顧問制度。中心從20xx年起，從工作需要出發(fā)，長期聘請1名律師擔任中心的法律顧問，為中心的各項工作保駕護航。中心所有涉及到法律方面的業(yè)務，中心起草的重要制度、規(guī)定，均需請律師現(xiàn)場參加，全程予以監(jiān)督，堅持重大事項決策前法律咨詢制度，努力做到依法決策、依法執(zhí)政、依法行政。
      （四）落實政務公開和辦事公開制度。市公積金中心進一步拓展政務公開內容，堅持以公開為常態(tài)，不公開為例外，依法依規(guī)做好行政決策、執(zhí)行、管理、服務和結果公開。1-10月份主動公開政府信息30條。充分利用報紙、電視、廣播等媒體宣傳公積金政策法規(guī)及民生關注的熱點信息，在各媒體發(fā)表新聞稿件60余篇。完善群眾舉報投訴制度。按照“效率、效能、效果”的要求，暢通政民“綠色通道”，為群眾更快地解決更多問題。今年以來，接受市民通過XXX網(wǎng)“人民議政”欄目方式咨詢、投訴、建議200人次;處理電話投訴、咨詢、建議有效件15人次。
      五、下一步的工作思路
      一是加強學習，提高依法行政的意識。20xx年將繼續(xù)將強中心全體干部職工法律知識的學習，提高職工依法行政的能力和水平，打造一支高素質的執(zhí)法隊伍。
      二是加強聯(lián)動，與銀行和法院等部門建立不定期聯(lián)絡機制，確保公積金貸款等各項業(yè)務在法治化的軌道內良好運轉。
      三是加快建設法治文化陣地。依托中心現(xiàn)有的文化墻，認真規(guī)劃，精心布局，力爭打造一個具有濃厚法治氛圍的文化墻，使依法行政、依法執(zhí)政的法治理念在全中心干部職工中內化于心，外化于行。
      市工作自查報告13
      按照《20xx年xxx市政府信息公開工作考核方案》，我局對近兩年來信息公開工作情況進行了自查?，F(xiàn)將自查情況報告如下：
      一、基本情況
      （一）領導重視，健全工作機制
      我局領導十分重視政府信息公開工作，把《中華人民共和國政府信息公開條例》（以下簡稱《條例》）的施行作為建設廉潔、勤政、務實、高效政府部門的一項重大任務,作為施政的一項基本制度,切實加強組織領導。專門成立了政務公開工作領導小組，組長由局長擔任；領導小組下設辦公室，辦公室主任由局辦公室主任兼任，明確辦公室具體承擔政府信息公開日常工作，并把市政府信息網(wǎng)和統(tǒng)計信息網(wǎng)作為政府信息公開的主要平臺。
      （二）明確職責，抓好落實
      把貫徹落實《條例》列入全局工作的重要日程。局長是落實《條例》的第一責任人，對執(zhí)行《條例》負總責。局領導班子成員是落實《條例》的責任人，各科室、隊負責人是落實《條例》的具體責任人。各科室要以貫徹實施《條例》為契機，以建設法治政府、服務型政府為目標，加強對本科室各項工作的領導，結合本科室的實際制定相應的措施和辦法，進一步強化責任意識、服務意識、公仆意識和依法履行職責的法治意識，促進全體干部職工依法辦事，正確履職，提高統(tǒng)計工作的執(zhí)行力和公信力。
      （三）加強學習，提高認識
      實行政府信息公開，可以提高我局工作的透明度，促進依法行政，改善服務提高行政效能，從而更好的服務于群眾生產(chǎn)、生活和促進經(jīng)濟社會發(fā)展。為此，我局多次組織全體職工學習國家統(tǒng)計局、xxx省統(tǒng)計局和政府信息公開的有關規(guī)定，明確要求全局所有工作人員要積極協(xié)助配合，及時上報公開內容，把信息公開工作抓緊、抓實、抓好。
      （四）規(guī)范服務，按程序公開
      我局政府信息公開工作做到了專人負責、專人管理。通過任務層層分解，并落實到具體科室、具體人員，切實保障信息公開工作的順利推進。對公開的信息按照“誰產(chǎn)生、誰發(fā)布、誰審核、誰負責”的原則。
      1、面向社會公開
      認真貫徹落實《條例》，切實做到“該公開公開”，增強社會和公眾的知情權。《條例》于20xx年5月1日正式實施。實行政府信息公開是一項政治性、政策性和技術性很強的系統(tǒng)工程。局領導對政府信息公開工作高度重視。一是以“公開為原則、不公開為例外”，全面梳理公開內容、事項，及時編制了政府信息公開指南、公開目錄，并在xxx統(tǒng)計信息網(wǎng)站公布。公開內容涉及機構設置、職責范圍、統(tǒng)計政策法規(guī)、行政審批、辦事指南、統(tǒng)計事務等方面內容。二是我局按《xxx省政務公開條例》的要求，定期或不定期在《xxx日報》公布相關統(tǒng)計數(shù)據(jù)，定期公布的內容有：《xxx市統(tǒng)計公報》《xxx統(tǒng)計年鑒》；不定期公布的內容有：農(nóng)業(yè)普查公報、經(jīng)濟普查公報、人口普查公報等。三是每月按時編印《xxx統(tǒng)計月報》（上下冊）兩本小冊，及時公布我市的經(jīng)濟運行情況。四是在網(wǎng)站和本單位的政務公開欄長期公開本單位的職能、科室設置、領導分工、辦公地址、聯(lián)系電話。五是在《xxx統(tǒng)計信息網(wǎng)》及時分開統(tǒng)計工作動態(tài)信息和統(tǒng)計局政府信息公開工作報告。六是是認真審批部門統(tǒng)計調查表，切實履行統(tǒng)計審批、審核職能。根據(jù)《統(tǒng)計法》、《xxx省統(tǒng)計管理條例》和《部門統(tǒng)計調查項目管理暫行辦法》等有關規(guī)定，市統(tǒng)計局在部門統(tǒng)計項目管理工作中，嚴格依法辦事，周到細致為部門服務，對符合規(guī)定、手續(xù)齊全的，馬上辦理。
      2、面向部門（單位）內部公開
      為把我局的政務公開工作落到實外，我局已把局的一些重大事項進行了公開，一是把我局公開辦事的內容、程序、工作日制度以及有關法律法規(guī)和政策公開，公開形式：一方面在xxx統(tǒng)計信息網(wǎng)上公開，另一方面在我局的公開欄上公開；二是公開本局的一些重大工作事項。多年來，我局已多次進行了局內部事項公開：一是把全年本局要抓和正在抓的幾件主要工件進展情況進行公開；二是把局領導班子廉潔自律情況；三是把發(fā)展黨員，提拔干部等工作公開進行，接受群眾的監(jiān)督；四是對各類表彰和獎勵、考核與推優(yōu)等主要事項進行公開，接受群眾的監(jiān)督。
      3、依申請公開和公共企事業(yè)單位辦事公開
      依申請公開。一是及時編制和更新了政府信息依申請公開指南、公開目錄，并在xxx統(tǒng)計信息網(wǎng)站公布。二是明確了依申請公開工作程序。根據(jù)法律法規(guī)，確定依申請公開的事項及公開的對象，明確受理申請的部門、方式及工作程序等，在規(guī)定期限內作出是否公開的答復。確實不能公開的及時做好解釋說明工作。三是各科室隨時受理申請，并在規(guī)定的時限內回復。四是按時辦理市委辦、市府辦和本單位直接受理的群眾申請公開事項，辦理結果向群眾反饋。五是及時報送統(tǒng)計分析報告及政務工作動態(tài)信息。
      20xx年我局無因政府信息公開申請引起的行政復議、或提起行政訴訟與訴訟案件。
      二、統(tǒng)計局信息公開工作存在的問題
      （一）目前存在問題和不足。
      雖然我局在信息公開上做了一些工作，公開執(zhí)行情況有了較大改善，但我們認為仍然存在許多不足之處，主要表現(xiàn)在：一是政府信息公開工作規(guī)范性有待進一步加強；二是部分欄目建設仍不夠完善，綜合服務水平還不夠成熟；三是主動向社會公開信息的領域有待于進一步拓展。
      （二）改進措施。加強欄目內容建設，加強內部專業(yè)協(xié)調，提高數(shù)字服務功能。
      在今后的工作中，我們要繼續(xù)積極貫徹落實上級有關文件精神，做好本部門信息公開工作，豐富網(wǎng)站內容。
      三、下一步工作打算
      我局將在今后的工作中嚴格按照政府信息公開的有關要求，建立健全信息公開工作長效機制，把信息公開工作作為長期的動態(tài)工作落到實處，確保公開信息的及時性、準確性和有效性，為深化信息公開工作提供堅強有力的組織保證。一是繼續(xù)做好統(tǒng)計局政府信息公開目錄的更新和發(fā)布工作。進一步充實公開內容，突出重點、熱點和難點問題，把人民群眾最關心、反應最強烈的事項作為信息公開的主要內容，切實發(fā)揮好信息公開平臺的橋梁作用。二是加強信息公開制度建設，建立健全信息公開工作長效機制，把信息公開工作作為長期的動態(tài)工作落到實處，確保公開信息的及時性、準確性和有效性，為深化信息公開工作提供強有力的組織保證。三是加強與上級部門和縣政府信息公開部門之間的聯(lián)系，加強溝通，尋求工作指導，為推進全市政府信息公開工作上臺階、上檔次做出新貢獻。
      市工作自查報告14
      根據(jù)市檔案局關于對各單位檔案工作進行年終考核的要求，我們對本鎮(zhèn)機關檔案進行了認真全面的自查整理?，F(xiàn)將自查情況報告如下：
      1、進一步健全了組織，加強了領導。鎮(zhèn)黨委、政府始終把檔案工作當作一件大事來抓，在年初全鎮(zhèn)人員調整的基礎上，進一步充實完善了檔案管理領導小組成員，由鎮(zhèn)黨委副書記馬金安同志任組長，紀委書記郝芹同志、組織科科長張濟發(fā)同志任副組長、黨政辦公室，調研室、財政所、土地辦、經(jīng)管站、民政科等部門的負責同志為成員，建立健全了完整的檔案管理網(wǎng)絡。鎮(zhèn)黨委、政府不斷加強對檔案工作的管理，形成了工作有要求、有布置、有檢查的齊抓共管良好局面。
      2、認真學習貫徹落實《中華人民共和國檔案法》和《山東省檔案條例》，做到依法治檔，特別是利用《檔案法》頒發(fā)1周年之際，鎮(zhèn)黨委、政府組織領導班子成員、全體機關干部、各村負責同志認真學習，并通過宣傳車、張貼標語等多種方式進行了廣泛宣傳，使《檔案法》深入人心、家喻戶曉。
      3、高標準、嚴要求選配檔案工作人員。檔案工作是一項細致繁鎖的工作，要求檔案工作人員必須具有豐富的知識、健康的體魄、堅定的信念和不怕困難、埋頭苦干的精神，在考察配備檔案工作人員時，我們堅持德才兼?zhèn)涞臉藴剩x拔那些忠于職守、遵紀守法、文化程度較高的同志擔任這項工作20xx年檔案工作自查報告20xx年檔案工作自查報告。通過艱苦細致的工作，我鎮(zhèn)的檔案管理始終保持了較高的標準。
      二、檔案基礎設施情況
      檔案室現(xiàn)有辦公用房間，配備了辦公桌椅等基本的辦公設施，基本上滿足了辦公需要。今年，我鎮(zhèn)又對檔案室重新進行了粉刷、裝修、添置了鐵櫥，門窗，安裝了窗簾，櫥內設置了干燥劑和防腐劑，達到了檔案室防火、防蟲、防盜、防鼠、防潮、防強光、防霉變等七防的要求，保證了檔案的安全存放；在工具方面，先后購置了手搖鉆、電鉆、濕度計，使檔案室在管理、監(jiān)測方面有了可靠的物質保障。
      三、檔案制度建設情況
      在原有檔案管理工作的基礎上，我們進一步完善了檔案管理工作的各項規(guī)章。按照《檔案法》和《山東省檔案條例》的規(guī)定，在市檔案局的具體指導下，結合我鎮(zhèn)實際情況，建立健全了八項檔案管理制度，即：檔案保管制度、各種文件材料歸檔制度、檔案查閱利用制度，檔案鑒定銷毀制度、檔案資料保密制度、檔案工作人員守則。這八項制度和《檔案法》一同懸掛上墻。在檔案管理中發(fā)揮了較好的作用。
      四、檔案業(yè)務建設情況
      根據(jù)《檔案法》和《機關檔案工作建設規(guī)范》的要求，結合我鎮(zhèn)檔案管理業(yè)務建設的情況，主要做了以下幾項工作
      1、根據(jù)《機關檔案工作建設規(guī)范》，完成了xx年黨委、人大、政府和機關各部門材料的收集、整理、立卷歸檔工作自查報告工作報告。并邀請市檔案局領導對我鎮(zhèn)檔案人員進行了為期3天的業(yè)務指導和培訓，極大地提高了檔案管理的水平。
      2、加強管理，確保檔案的安全完整，我們建立了嚴格的檔案管理制度，檔案管理小組對檔案定期檢查發(fā)現(xiàn)問題立即整改。檔案管理人員經(jīng)常檢查案卷。對檔案室的溫、濕度，每天都進行監(jiān)控登記，并采取措施使之保持在一定范圍。
      市工作自查報告15
      20xx年是我市省級新農(nóng)村建設三年工作目標考核之年，為進一步促進我市省級新農(nóng)村建設，根據(jù)“中共xxx市委、xxx市人民政府關于做好20xx年省級新農(nóng)村建設整市推進工作的意見”（x委發(fā)〔20xx〕30號）文件要求，作為負責全市投資促進工作的職能部門，我局緊緊圍繞我市新農(nóng)村建設搞好投資促進工作，現(xiàn)就我局20xx年至20xx年上半年工作情況匯報如下：
      一、主要工作措施
      （一）不斷完善創(chuàng)新投資促進機制
      20xx年以來，我市依托現(xiàn)代農(nóng)業(yè)投資促進中心等專職投資促進中心，一是切實加強對投資促進工作的組織領導，實行工作例會制度，定期研究解決項目推進過程中存在的問題以及開展投資促進活動情況。二是用好用活災后重建、試驗區(qū)建設和擴大內需政策。進一步梳理、整合、創(chuàng)新和完善了我市一產(chǎn)業(yè)招商引資政策，努力變政策優(yōu)勢為競爭優(yōu)勢，切實形成“政策洼地”，發(fā)揮政策導向，加快產(chǎn)業(yè)集聚；20xx年對三次產(chǎn)業(yè)政策進行了重新修訂，修訂后的政策更加突出產(chǎn)業(yè)主導（主業(yè)）、突出企業(yè)（項目）的核心需求以及地域產(chǎn)業(yè)發(fā)展特點，在政策的兌現(xiàn)程序上更加簡化。充分調動各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦、各部門、各單位以及社會各界招商引資積極性；切實兌現(xiàn)和落實招商引資產(chǎn)業(yè)政策和激勵政策。
      20xx年2月9日，我市在市政府常務會議室召開了20xx年現(xiàn)代農(nóng)業(yè)投資促進工作會，市政府副市長xxx出席會議，市政府辦、市委市政府目督辦、農(nóng)發(fā)局、投促局、發(fā)改局、財政局、國土局、規(guī)劃局、環(huán)保局、城鄉(xiāng)建設局、水務局、林業(yè)局、統(tǒng)籌局、農(nóng)投公司分管負責人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦分管負責人參加了工作會。會議對20xx年現(xiàn)代農(nóng)業(yè)投資促進工作進行了回顧和總結，xxx副市長對農(nóng)業(yè)投資促進工作進行了深入細致的分析，提出了20xx年相關工作要求，對20xx年現(xiàn)代農(nóng)業(yè)投資促進工作進行了安排部署。
      （二）招商引資取得突破性進展
      1、制定招商目標，搞好大型招商活動。20xx年以來，我局研究制定了現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展方向和重點，并根據(jù)產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢資源和缺失環(huán)節(jié)以及發(fā)展定位，制定農(nóng)業(yè)招商方案。依托大型招商活動，通過港澳招商、xxx市新農(nóng)村建設投資說明會、20xx、20xxxxx國際獼猴桃節(jié)等20余次活動宣傳推介xxx和農(nóng)業(yè)招商項目，組織參加中國西部國際博覽會等活動，大大提升了xxx災后“鳳凰涅槃、浴火重生”的對外形象，促進了交流合作，引進了一批具有影響力的重大產(chǎn)業(yè)項目。20xx年上半年對全市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)項目情況及新農(nóng)村建設小城鎮(zhèn)改造相關情況進行了調查了解，以利于進一步加強現(xiàn)代農(nóng)業(yè)及小城鎮(zhèn)建設改造的投資促進工作。
      2、開展小分隊招商，搭建平臺招商成效顯著。針對珠三角、長三角、環(huán)渤海灣經(jīng)濟圈、海峽西岸經(jīng)濟圈等重點區(qū)域，依托省、xxx市駐地辦事處、上海產(chǎn)業(yè)轉移合作中心以及專業(yè)社團組織等機構搭建合作關系，形成覆蓋沿海發(fā)達地區(qū)的招商引資平臺。20xx年以來，分別成立了各重點區(qū)域招商工作組和招商小分隊，組織專業(yè)招商人員120余批次主動出擊、上門招商，分赴北京、上海、浙江、深圳、廣州等經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)開展招商活動，尤其是市委市政府主要領導多次親自率隊上門招商，有力地促進了產(chǎn)業(yè)對接和高端項目的引進。20xx年5月21日—5月27日，副局長譚曉秋帶相關產(chǎn)業(yè)科室同志赴上海市、蘇州市、杭州市、無錫市重點針對農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)開展小分隊招商活動，小分隊先后拜訪原上海援建指揮部經(jīng)濟組領導，省政府駐浙江辦事處領導及經(jīng)合處主要負責同志、蘇州清華企業(yè)家商會相關負責人，以及綠野資本集團、上海市楊浦區(qū)葉興投資公司、浙江森禾種業(yè)股份有限公司、上海熙可投資有限公司等10余家企業(yè)，上海市楊浦區(qū)葉興投資公司、浙江森禾種業(yè)股份有限公司表示將到我市進行實地考察，商談合作事宜。
      3、主動一對一招商，積極與技術實力較強的企業(yè)進行主動聯(lián)系，對每一個擬在我市投資農(nóng)業(yè)項目的客商都進行密切跟蹤。20xx年共接待了12家企業(yè)來我市考察投資農(nóng)業(yè)項目，20xx年共接待了10余家企業(yè)來我市考察投資農(nóng)業(yè)項目，20xx年上半年，接待了上海建信資本投資總監(jiān)杜銳到我市考察xxx青?，F(xiàn)代農(nóng)業(yè)投資有限公司和貢品堂茶葉有限公司；接待了上海多利農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司董事長張同貴、上海輕舟投資集團有限公司董事長鐘映松一行到我市考察現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展資源和投資環(huán)境；接待了xxx百?？萍贾扑幱邢薰就顿Y發(fā)展部副總吳正穩(wěn)到我市考察銀杏種植；接待了浙江藍美種業(yè)科技有限公司董事長楊曙方到我市考察藍莓種植。
      4、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化項目取得突破。20xx年以來，依托災后重建基礎，圍繞十萬畝現(xiàn)代生態(tài)農(nóng)業(yè)集聚區(qū)，大力發(fā)展設施農(nóng)業(yè)、規(guī)模農(nóng)業(yè)、品牌農(nóng)業(yè)，我市成功引進了德弘現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化基地、臺灣青城烏龍茶、伊頓獼猴桃上市綜合開發(fā)、高榕金針菇等科技含量高、帶動性強的高端農(nóng)業(yè)項目。20xx年新簽約重大項目1個，2月10日xxx華譽農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司與市政府簽訂了投資協(xié)議，擬投資3億元在我市柳街鎮(zhèn)鶴鳴村建設1900畝珍稀水果種植園區(qū)。
      （三）完善農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)項目管理工作
      1、項目管理。建立完善了農(nóng)業(yè)社會投資重點項目“四個一批”管理制度和進度“周報制”，對納入管理的重點項目實行市級領導、全市各部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）一把手“一對一”負責制，負責及時協(xié)調解決責任項目推進中存在的問題，加強了對項目的日常管理、跟蹤和服務。20xx年一產(chǎn)業(yè)社會投資項目共42個（含儲備項目），預計總投資76.87億元，到位資金5.7億元。20xx年納入重點項目管理的一產(chǎn)業(yè)社會投資項目共22個，預計總投資26.34億元，20xx年到位資金1.33億元。20xx年根據(jù)市領導安排，對20xx年-20xx年現(xiàn)代農(nóng)業(yè)社會投資實施項目進行了認真梳理，20xx年納入重點項目管理的一產(chǎn)業(yè)社會投資項目共18個，預計總投資22.79億元，20xx年上半年到位資金1.34億元。
      2、項目服務。建立了《xxx市社會投資重點項目（企業(yè)）管理工作制度》、《xxx市社會投資重點企業(yè)聯(lián)席會議制度》，實行“四級”工作例會制度，定期召開市長辦公會、項目現(xiàn)場辦公會、企業(yè)家聯(lián)席會、投資促進業(yè)務工作會等，有力有效地推動了重大招商引資項目在區(qū)域布局、要素保障、政策支持及推進落實等重大問題上的協(xié)調解決，確保了項目順利推進。切實做好對重點項目的跟蹤服務，通過加強部門協(xié)調、上門服務、專題匯報等方式，每周對重點項目安排專人對接聯(lián)系，及時掌握企業(yè)動態(tài)，每月匯總上報項目運行情況，為項目實施協(xié)調解決有關問題。
      二、存在的問題
      農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)項目建設用地一直是困擾項目發(fā)展壯大的主要因素。如xxx伊頓農(nóng)業(yè)科技開發(fā)公司現(xiàn)有獼猴桃氣調庫用地問題，一直未解決土地指標，企業(yè)為實施獼猴桃產(chǎn)業(yè)發(fā)展項目計劃新建設獼猴桃氣調庫、獼猴桃深加工、獼猴桃博物園等項目占地100畝，企業(yè)希望市政府予以考慮并解決項目用地指標；xxx青城茶葉有限公司實施的青城中國道茶生態(tài)觀光園項目擬征用集體建設用地100畝，建設游客接待中心及相關配套設施，土地問題也需要中興鎮(zhèn)盡快研究項目用地解決方案；xxx岳升農(nóng)業(yè)科技開發(fā)有限公司實施的有機蔬菜水果示范園區(qū)項目涉及項目區(qū)土地整理，因所在地中興鎮(zhèn)相關區(qū)劃的土地利用規(guī)劃調整暫無法推進。
      三、下一步工作打算
      （一）充分利用資源優(yōu)勢，集成運用統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的各項政策，吸引社會資金投入新農(nóng)村建設，特別是吸引國內外有實力的大企業(yè)、大集團參與我市新農(nóng)村建設、土地綜合整治、農(nóng)田水利基礎設施和生態(tài)環(huán)境建設，集中發(fā)展生態(tài)有機農(nóng)業(yè)、設施農(nóng)業(yè)、休閑觀光農(nóng)業(yè)。重點針對xxx百?？萍贾扑幱邢薰俱y杏種植項目，浙江藍美種業(yè)科技有限公司藍莓種植項目，上海熙科投資公司農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化基地及深加工項目開展招商引資工作。
      （二）結合旅游業(yè)發(fā)展規(guī)劃，按照產(chǎn)業(yè)功能定位和科學規(guī)劃，整合山、水、田、林、路等資源，充分發(fā)掘和展示xxx市的“水利文化、農(nóng)耕文化、民居文化”，發(fā)揮現(xiàn)代農(nóng)業(yè)景觀化、田園化的功能作用，打造一批獨具xxx特色的觀光農(nóng)業(yè)旅游景點和鄉(xiāng)村度假旅游產(chǎn)品，形成觀光、休閑、體驗農(nóng)業(yè)與農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的有機融合，推進一三產(chǎn)業(yè)互動發(fā)展。圍繞崇義現(xiàn)代農(nóng)業(yè)觀光園、胥家獼猴桃觀光園、石羊銀杏觀光園、安龍花卉觀光園等特色園區(qū)開展招商工作，打造生態(tài)農(nóng)業(yè)和鄉(xiāng)村旅游互動發(fā)展的川西田園風情小鎮(zhèn)。
      第四篇：市文明單位自查報告
      市文明辦：
      通遼市救助管理站在市委、市政府及市民政局的正確領導下，在通遼市精神文明建設辦公室的大力支持和指導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，創(chuàng)先爭優(yōu)活動，以加快發(fā)展為第一要務，以深化改革為動力，以加強管理為手段，將文明創(chuàng)建貫穿于我站各項工作之中。兩年多來，干部職工隊伍素質進一步提高，職工作風進一步轉變，有力地促進了各項工作得順利開展，現(xiàn)將我站自獲得市級文明單位以來的工作情況自查總結如下：
      一、基本情況
      通遼市救助管理站(其前身“通遼市公安民政收容遣送站”，2003年8月1日，按國務院381號令更為現(xiàn)稱)，始建于一九六一年，“文革”期間被取締，一九七九年恢復建站，站址位于科爾沁大街東段，東順路92號，曾于一九九九年遷至原社會福利院院址。2005年遷回市東順路92號新落成的綜合大樓內，同時成立“通遼市流浪少年兒童救助保護中心”。新站址建筑面積為1800平方米，共6層。2010年初再次遷址到內蒙古自治區(qū)通遼市科爾沁區(qū)通鄭公路三公里路北500米處即流浪未成年保護中心綜合樓內，建筑面積共計4320平方米。
      我站是全國對口中轉接收站之一，隸屬于通遼市民政局的正科級二級單位，四個領導職數(shù)，2正2副，下設辦公室、未保中心、業(yè)務部三個部門。實有編制34人，在職職工32人。主要負責工作范圍為自治區(qū)東四盟市以及本通遼市區(qū)，主要承擔對城市生活無著的流浪乞討人員和其他臨時生活無著的求助人員的救助管理、教育和安置;接收護送自治區(qū)流出和外省流入的流浪乞討人員;流浪少年兒童的救助保護;受家庭暴力的婦女兒童的庇救保護;便民尋人服務與受突發(fā)性自然災害災民的緊急避險接待的職能。
      2003年改制以來，我站堅持“為黨分憂、為民解愁”的宗旨，堅持國家、社會組織及個人救助相結合的方針，充分發(fā)揮維護社會穩(wěn)定與促進社會進步的職能作用，依法做好救助管理工作的同時，不斷強化社會救助、扶危濟困、救死扶傷、見義勇為、助人為樂、打擊犯罪的工作力度;發(fā)揚不怕苦累、不怕臟臭、不怕危險、艱苦創(chuàng)業(yè)、敢于拼搏、無私奉獻的開拓精神;以實際行動把黨和政府的溫暖送到弱勢群體的心坎里，充分體現(xiàn)了社會主義制度的優(yōu)越性。
      二、群策群力，保障救助暢通
      近年來，我站積極與上級政府及相關部門協(xié)調聯(lián)系，突出救助管理工作是構建和諧社會的重要環(huán)節(jié)，建立了政府分管領導牽頭的救助管理工作機制，并每年定期召開會議，定期組織開展專項活動，協(xié)調民政、公安、城管等部門建立街面救助管理機制，明確職責，密切配合，對流浪乞討病人確定了“先救治、后救助”的原則，由我站具體負責流浪乞討人員的救助工作。
      從改制后，通遼市救助管理站一直堅持派出流動救助車和流動救助小分隊，上街主動救助流浪乞討人員，發(fā)放宣傳資料、食品、衣物等，得到受助對象及社會各界的廣泛稱贊。同時又在大型商圈、火車站、汽車站、廣場等交通要道設置救助引導牌，讓無家可歸的人能夠盡早找到回家的路。今年又在申請購買電動救助車以便流動救助。并與交通部門積極配合，開辟了“綠色通道”，為受助人員辦理車票、進站乘車及接送受助人員提供便捷高效服務。
      做為定點醫(yī)院和全市流浪癡呆傻及身份不清人員的臨時安置點，通遼市復退軍人精神病醫(yī)院本著人道主義精神，對流浪病人“先救治、再救助”，確保受助人員的生命安全。
      在各職能部門的積極配合下，近幾年來，通遼市城區(qū)基本實現(xiàn)了街面無流浪未成年人。
      三、完善設施 提供貼心服務
      通遼市救助管理站完善各項規(guī)章制度和崗位職責，救助服務日益規(guī)范化。從領導職責到各股室職責;從受助人員入站到離站程序;從工作人員行為規(guī)范到文明用語;從學習制度到承諾制度都做了明確規(guī)范，做到了有章可循、有據(jù)可查、有法可依，體現(xiàn)了以制度管人和人性化的救助管理。
      站內合理功能布局，設置了符合未成年人特點的活動室、圖書室、康復室、居室和活動場所，添置了熱水器、電化教學設備等設施。站內專門設立了接待室和觀察室，24小時有專職人員負責接待，截止2012年9月，在公共活動區(qū)域、特殊服務管理等區(qū)域全部安裝了監(jiān)控設備、消防設備、安檢設備，確保求助人員的人身、財產(chǎn)安全。
      通遼市救助管理站購置了娛樂、醫(yī)療、健身康復等器材，聘請具有專業(yè)資質的心理咨詢師、法律顧問、教師、保健醫(yī)，及時為流浪兒童提供心理疏導、技能培訓、就業(yè)指導和康復訓練，矯治他們因流浪養(yǎng)成的不良習慣，消除心理上的陰影，大力營造流浪兒童健康成長的溫馨家園。
      在辦公區(qū)域和救助區(qū)域，通遼市救助管理站設置了無障礙通道，添置了輪椅、拐杖;在特殊人員專用房內，安裝了馬桶、扶手、防滑墊等設施，確保殘疾人、行動不便等特殊受助人員生活無障礙。
      為了妥善安置流浪乞討人員的生活，減輕社會壓力，維護社會和諧穩(wěn)定，通遼市救助管理站積極爭取上級部門的大力支持，將救助過程中一些無家可歸的流浪兒童、智障兒童送往福利院、敬老院妥善安置。2010年7月16日，在科爾沁區(qū)慶和鎮(zhèn)敬老院設立了救助安置中心，2011年10月，首次為暫住在這里的流浪乞討人員辦理了“三無”人員證書，為他們的日常生活提供了基本保障，填補了通遼市對“三無”人員無正式長期救助的空白。2012年6月，參與全國救助管理機構等級評定，全面帶動推進了救助工作的發(fā)展。
      四、網(wǎng)絡管理 提升救助效率
      為跨省接送提供協(xié)調、查詢平臺，節(jié)省跨省協(xié)調、查詢聯(lián)絡費用，讓上級部門隨時了解和掌握救助及資金的使用情況，通遼市救助管理站逐步建立了信息平臺，實現(xiàn)了全市和全國聯(lián)網(wǎng)。加入信息網(wǎng)后，進一步完善了基礎數(shù)據(jù)、基礎資料，建立和完善各種統(tǒng)計臺帳，特別是建立求助人員數(shù)據(jù)庫，構建信息平臺，加快信息技術在救助工作中的推廣運用，實現(xiàn)救助工作信息系統(tǒng)網(wǎng)絡化。今年還安裝使用了《求助人員指紋識別系統(tǒng)》軟件，有效解決求助人員查詢、甄別難等問題，有效杜絕重復求助、多次救助的不良現(xiàn)象。
      通遼市救助管理站建立了社會監(jiān)督和群眾投訴網(wǎng)絡，聘請了社會監(jiān)督員，向社會公布投訴電話和舉報信箱，廣泛接受監(jiān)督，認真解決群眾的合理訴求。
      2007年9月，在全市救助網(wǎng)絡籌建協(xié)調會上，通遼市救助管理站在科爾沁區(qū)、庫倫旗、霍林郭勒市、開魯縣等旗縣市區(qū)下設了10個救助分站，相繼在街道社區(qū)設立了60多個救助聯(lián)系點和觀察點，有專門的聯(lián)絡員負責通報情況，使流浪乞討人員得到了及時救助和管理。2011年11月，由市民政局牽頭，在我站再次召開了全市救助網(wǎng)絡工作會，強化救助工作的重要性及交流工作中存在的問題。
      五、抓好輔助項目 推進文明創(chuàng)建
      我站以創(chuàng)先爭優(yōu)活動、創(chuàng)建學習型黨組織活動為契機，以救助管理事業(yè)為中心工作，以認真創(chuàng)建文明單位為載體，以提高職工工隊伍素質為著力點，不斷深化創(chuàng)建認識、明確創(chuàng)建思路、拓展創(chuàng)建范圍、豐富創(chuàng)建形式、發(fā)展創(chuàng)建內容，努力提升行業(yè)水平。
      1、開展評選活動。站里近兩年都開展了“文明科室”、“文明工作人員”的評選活動，通過文明評選活動，全站上下說文明話、辦文明事，做文明人已初見成效。
      2、開展公益活動。近兩年我站積極開展公益活動，主要做了以下工作。(1)積極組織青年職工進行義務獻血活動。(2)積極參加市政府及民政局的集中活動。每年的禁毒宣傳日、綜治宣傳日、安全宣傳日、“119”消防日、環(huán)境日，未成年人思想道德建設宣傳以及國家法律法規(guī)條例的宣傳等，我站都要組織專人擺攤設點，向群眾散發(fā)傳單、宣傳相關知識，特別是救助政策和細則。
      3、開展文體活動。每逢重大節(jié)日或重大活動，我們都要開展各種文娛活動。聯(lián)歡晚會、黨的知識競賽、市直機關職工運動會、演講比賽等。2011年我站組隊參加了市直民政系統(tǒng)籃球賽取得第二名的好成績。
      4、開展規(guī)范活動。在站里，我們逐步制定完善了各項規(guī)章制度，實行掛牌上崗，嚴格了首問責任制、限時辦結制和過錯責任追究制度。單位鼓勵職工在辦公室內栽培了室內觀賞植物，美化了站內環(huán)境，改善了辦公條件，充分調動了職工工作積極性。使職工環(huán)境意識不斷加強，形成了自覺打掃衛(wèi)生、節(jié)約用水用電、保護美化環(huán)境的良好習慣。
      5、開展送溫暖關愛活動。積極參加向災區(qū)捐款、“掛包幫”活動、關愛未成年人、慈善“一日捐”、慰問困難黨員群眾等獻愛心送溫暖活動。定期給慶河救助安置中心、大林敬老院，福利院送慰問品，并經(jīng)常探望安置到那的無家可歸的流浪乞討人員。
      6、開展綜治活動。按照“誰主管、誰負責”的原則，我站每年都與市局、街道辦簽訂協(xié)議書，擬定綜治計劃、總結。認真落實重點對象幫教責任制，做到“管好自己的人、看好自己的門、辦好自己的事”。
      7、開展計生活動。建立了計劃生育管理機構，廣泛宣傳計劃生育政策，教育職工自覺實行晚婚晚育，堅決杜絕計劃外孕、計劃外生育，計劃生育率、辦證率達 100%，沒有發(fā)生任何違反計劃生育的事件。
      8、開展文明執(zhí)法活動。認真執(zhí)行救助管理方面相關政策法規(guī)，將各項業(yè)務辦理事項的辦事依據(jù)、辦事職責、辦事程序、辦事標準、辦事時限、辦事結果 “六要素”通過單位網(wǎng)站面向社會公開，不斷加大政務公開宣傳力度，接受社會各界的監(jiān)督。在執(zhí)法中從沒出現(xiàn)過“吃、拿、卡、要”現(xiàn)象，做到了文明執(zhí)法。
      9、開展職工維權活動。落實維權措施，關心和幫助困難職工，推動送溫暖活動的經(jīng)?；?、制度化、社會化。認真開展單位工會工作，抓好了工會會員登記、職工大病住院保險工作，完善了職工慰問制度，使廣大職工利益得到有效保護，為構建和諧文明站建設增加工作動力。
      五、創(chuàng)建文明單位的幾點體會
      1、領導重視是創(chuàng)建的關鍵。
      2、職工參與是創(chuàng)建的重點。
      3、促進救助事業(yè)發(fā)展是創(chuàng)建的目的。
      總之，創(chuàng)建市級最佳文明單位，不僅使我站精神文明建設成效明顯，而且促進了物質文明和政治文明同步發(fā)展。在“創(chuàng)建學習型黨組織”、“創(chuàng)建和諧學習型職工群”的進程中，我們將繼續(xù)堅持科學的發(fā)展觀，深入持久地推動文明創(chuàng)建工作縱深發(fā)展，努力實現(xiàn)接收、護送、安置、教育、醫(yī)療等多方位協(xié)調發(fā)展的局面，為構建和諧通遼市做出應有的貢獻。
      第五篇：市工作自查報告
      市工作自查報告
      市工作自查報告1
      1、周全結束20xx年植樹造林任務
      20xx年是我們國度“十一五”籌劃的開局之年，省下達我市植樹造林總任務24000畝，根據(jù)自查結果結果匯總，我市結束植樹造林面積36200畝（此中平常社會造林34200畝，長江防護林國債項目人造造林20xx畝），封山育林53500畝（此中長江防護林國債項目人造造林3500畝，平常封山育林50000畝），林木育苗2500畝，任務植樹410萬株，中幼林撫養(yǎng)150000畝次，低產(chǎn)林改革980畝，跡地更新680畝，綠色長廊工程構筑55千米(此中佳構路段構筑12.1千米),縣鄉(xiāng)門路綠化80多千米，均超額結束籌劃任務。
      2、鞏固了退耕還林結果
      20xx年退耕還林工程構筑履行以來，省下達我市的退耕還林籌劃任務為194000畝，此中坡耕地造林103500畝，荒山荒地造林75500畝（20xx年造林任務121000畝，坡耕地和荒山荒地造林各6xx00畝；20xx年籌劃任務40000畝，坡耕地37000畝，荒山荒地造林3000畝；20xx年人造造林16000畝，坡耕地4000畝，荒山荒地造林各為1畝；20xx年籌劃任務17000畝，坡耕地造林20xx畝，封山育林15000畝）,現(xiàn)均已結束任務，并抓好鞏固退耕還林結果工作，確保穩(wěn)得住，不反彈。
      3、緊張做法
      （一）連續(xù)促成林業(yè)重點工程構筑。
      是把工作重心轉移到鞏固長江防護林和退耕還林結果上來，當真構造兩個“回頭看”，周全提拔造林質量，狠抓補植補造。經(jīng)過議定加大退耕還林政策兌現(xiàn)力度，確保了造林結果。退耕還林（國債項目）、長江防護林（國債項目）、綠色長廊佳構路段工程、產(chǎn)業(yè)材料林基地構筑穩(wěn)步促成。二是在長江防護林整體籌劃的根本上,項目縣(區(qū))從20xx年下半年就脫手式樣了20xx年長江防護林履行方案，并根據(jù)省廳批復的履行方案，式樣功課計劃。為進步工程構筑質量，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村及農(nóng)戶嚴厲按功課計劃進行施工，林業(yè)技巧人員深切施工現(xiàn)場，劃片包干，跟蹤功課，搞好教導和辦事，嚴把質量關。
      （二）深切展開全民任務植樹活動。
      連續(xù)充裕和美滿任務植樹的式樣，進步適齡百姓踐諾任務的覆蓋面。構造黨政構造、企奇跡單位、大中專院校等14批次任務植樹。全市共結束任務植樹410萬株，進步任務植樹的實際結果。
      （三）以社會辦林業(yè)為沖破口，周全促成春季植樹造林。
      為變化林業(yè)出產(chǎn)等籌劃、要籌劃、靠籌劃的見解，兌現(xiàn)部分辦林業(yè)向社會辦林業(yè)的變化，2月28日，我局召開全市春季植樹造林工作集會，各縣區(qū)林業(yè)部分報告請教了春季造林和大戶、企業(yè)造林、林業(yè)重點工程構筑的回頭看、綠色長廊工程構筑、松材線蟲病除治、任務植樹、林業(yè)項目等工作環(huán)境，集會要求各項林業(yè)工作要狠抓當前，為“十一五”籌劃開好頭、起好步。一是要切當抓好造林綠法律作，構造造林突擊月活動。連續(xù)鼓勵大戶、企業(yè)造林，富裕闡揚他們的造林自動性。摸清大戶、企業(yè)造林的環(huán)境，做到心中稀有，自動搞好辦事，力所能及地救助辦理一些堅苦和題目，及時把握大戶和企業(yè)造林投資動向和面積消長環(huán)境，連續(xù)總結經(jīng)驗，彼此鑒戒，增進其成長和進步。二是要當真構造長江防護林、退耕還林“回頭看”，抓住林業(yè)重點工程不放。三是要抓好綠色長廊工程構筑，珍視國道、省道、急劇通道的長廊構筑，竭力打造佳構路段，并連續(xù)向鄉(xiāng)村門路延長。四是要大力大舉展開全民任務植樹活動，當真構造好第25個植樹節(jié)的活動。從美滿林業(yè)出產(chǎn)責任制入手，變動全社會的造林綠化自動性，非公有制造林面積占總造林面積的比例大幅進步，成長范圍和成長標準連續(xù)進步。如今全市共有百畝以上的大戶造林273戶，此中萬畝以上的大戶2戶。
      （四）加強農(nóng)田防護林構筑。
      聯(lián)合農(nóng)業(yè)綜合開辟項目標履行，加大了農(nóng)田林網(wǎng)構筑力度，新建防護林包庇面積6800畝。
      （五）富裕闡揚林業(yè)部分在社會主義新農(nóng)村構筑中的效用。
      為富裕闡揚林業(yè)部分在社會主義新農(nóng)村構筑中的效用，我局以社會主義新農(nóng)村構筑為契機，竭力拓展林業(yè)工作。聯(lián)合市委、市當局出臺的社會主義新農(nóng)村構筑履行定見，構造訂定了xx市社會主義新農(nóng)村林業(yè)構筑履行定見和籌劃方案。并從以下三個方面切當抓緊抓好：
      一是工作思路上，根據(jù)“門路林蔭化，農(nóng)田林網(wǎng)化、鄉(xiāng)村園林化、崗坡法律果化、林業(yè)財產(chǎn)化”的整體思路，隨機應變，抓點帶面；
      二是工作方法上，要象策劃和成長都會一樣，以改進人居法律為切入點，從綠化、凈化、粉飾入手，闡揚林業(yè)在綜合辦理村容村貌中的自動效用，竭力營建法律美好、棲身恬逸的美好故里；
      三是在政策辦法上，聯(lián)合進行林權軌制改革。珍視林業(yè)部分的本能機能效用，建立辦事意識，加強基層林業(yè)站構筑，富裕闡揚林業(yè)站在植樹造林和保衛(wèi)叢林資本中的中堅效用。加大對林區(qū)、林農(nóng)的培訓力度，堅定依法治林，遍及林業(yè)法律標準。成長林業(yè)財產(chǎn)，加大對林業(yè)資本的整合力度，以項目為贊成，做大做強林業(yè)財產(chǎn)。加大林業(yè)招商引資力度，自動篡奪項目，竭力加大對林業(yè)的投入。
      （六）加大技巧教導和查抄監(jiān)督力度。
      在春、秋季植樹造林檢查驗收時，市局別離構成三個組對各縣、區(qū)植樹造林巡回查抄教導，平常加強督查，發(fā)覺題目，及時要求改正。
      3、緊張?zhí)攸c
      一是苗木規(guī)格高，造林均要求選用良種壯苗；
      二是全社會辦林業(yè)熱忱仍然非常高漲；
      三是責任要求嚴，基層造林采取分片承包，分片當真，明了責任，確保造林成活率。
      4、存在題目
      緊張是本年我市進行了區(qū)劃調整，在工作跟尾上、人員配備上有所滯后。
      5、下一步籌劃
      一是連續(xù)做好造林重點工程補缺補差工作，展開好“長防林回頭看”工作，做好成長后續(xù)財產(chǎn)鞏固退耕還林工作，確保穩(wěn)得住，不反彈；
      二是加強新造林撫養(yǎng)管護工作，確保存活率，面積結束率；三是自動做好今冬明春植樹造林工作。
      市工作自查報告2
      市社會保障局于20xx年1月經(jīng)市委市政府決定由“XX市社會保險事業(yè)管理中心”更名而來，并升為正科級事業(yè)單位。目前，社保局共有在編工作人員40名，下設辦公室、社會保障科、基金監(jiān)督科、綜合業(yè)務科、待遇結算科、稽核科、信息科、退管科等八個職能科室，是全市職工養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、農(nóng)村養(yǎng)老保險、農(nóng)村合作醫(yī)療保險、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險的業(yè)務經(jīng)辦機構。我局在努力開展各項業(yè)務工作的同時，也積極開展檔案建設工作?，F(xiàn)將檔案工作有關情況匯報如下。
      一、領導重視，目標明確
      自20xx年XX市檔案執(zhí)法檢查組對我局進行檢查后，我們才開始意識到檔案工作的重要和自身的不足。我們深刻反思，這是一直以來社會機構輕管理重業(yè)務、檔案意識淡薄所致。于是我們把檔案管理工作作為社會保障工作中一項重要的基礎性工作來抓，把檔案管理納入了社會保障工作體系之中，要求與業(yè)務工作同部署、同實施、同檢查，把有關社會保障文件材料的形成、積累、整理、歸檔的要求列入工作標準和工作程序，與局有關科室、工作人員的崗位職責與崗位目標考核掛鉤。局領導高度重視，逢會必講檔案，從而大大提高了全體職工的檔案意識。同時確立了近期的工作目標：到20xx年底前，檔案管理工作要達到省二級認定標準，并在資金、人員、時間上給予全力保障，使檔案管理工作朝著規(guī)范、有序的方向發(fā)展邁開了步伐。
      二、建立組織機構，完善管理工作網(wǎng)絡
      20xx年8月份，成立社會保險檔案管理工作領導小組，20xx年又做了調整。領導小組由局長擔任組長，分管副局長擔任副組長，各有關科室負責人為成員，以加強對檔案管理工作的指導。同時，挑選了一名責任心強、計算機技能好的同志擔任專職檔案管理員，各有關科室分別確定一名兼職檔案員，負責本科室檔案的搜集、整理、立卷和歸檔工作。
      市工作自查報告3
      根據(jù)《省法制辦關于開展全省行政執(zhí)法和行政執(zhí)法隊伍建設監(jiān)督檢查的通知》的要求，我局結合文件的精神，認真按照審計法所規(guī)定的職責、權限和程序開展審計執(zhí)法，執(zhí)法質量和水平得到了進一步的提高。
      一、積極做好依法行政的基礎性工作
      一是加強對依法行政工作的組織領導。專門成立了以局長為組長、分管副局長為副組長，楊芬芳、薛超為成員的依法行政領導小組，負責對全局依法行政工作進行規(guī)劃、指導，對審計執(zhí)法過錯進行確認和追究。并設立了領導小組辦公室，具體負責依法行政資料復核、整理等日常工作。
      二是加強審計計劃管理。每年年初，我們都根據(jù)市委市政府、上級審計機關及組織部門的要求，制定審計工作計劃，對審計對象、審計內容、審計重點等作出明確規(guī)定。對每個審計項目，我們都事先進行審前調查，根據(jù)調查結果，編制審計實施方案，對審計目的、內容、重點、程序、時間安排、人員分工做出具體規(guī)定，保證審計工作高效、順暢地完成。
      三是實行審前公示等審務公開制度。在審計進點時，在被審計單位醒目位置張貼審計內容公示書，將審計流程、審計目的、審計內容、審計組成員、審計紀律、監(jiān)督舉報電話予以公開。
      二、嚴格依法行政
      我局依法行政事項主要為審計檢查，并相應地對審計查出的違規(guī)行為依照《中華人民共和國審計法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定作出處理或處罰。對每項審計我們都嚴格按照審計法及審計署制定的各項審計規(guī)范要求的程序實施。同時，我局建立了以審前調查進點見面會、審前公示、審計復核、審計紀律反饋、審計質量責任追究等為主線的一系列內部控制制度，安排3名分管領導對審計業(yè)務工作進行全面考核和監(jiān)控，確保各項審計工作程序合法、文書規(guī)范。
      對每個審計項目，我們都要求由專人在項目結束后及時進行審計檔案整理，并交由辦公室歸檔保管，每個審計項目的各種立項和結果文件及審計證據(jù)、審計底稿、審計日記等一應俱求。
      我們還采取邀請專家授課、外出學習、業(yè)務骨干經(jīng)驗交流等形式，組織審計人員進行審計技能和法規(guī)知識培訓，提高審計人員依法行政的能力。
      三、積極建立和推行行政執(zhí)法責任制
      一是按時完成行政執(zhí)法主體、依據(jù)梳理工作。按照市政府的統(tǒng)一部署，我們結合本單位的職責分工，對所執(zhí)行的法律、法規(guī)、規(guī)章和本部門的“三定”規(guī)定，反復進行了梳理、歸納，經(jīng)逐一審查確認，對審計執(zhí)法主體、行政執(zhí)法依據(jù)和每項具體行政執(zhí)法職權及其依據(jù)的條款認真地進行分類編排。
      二是建立審計執(zhí)法考核與責任追究制度。按照《審計法》和《審計法審計質量控制暫行辦法》的規(guī)定，我局制定了審計執(zhí)法過錯責任追究制度，對審計執(zhí)法過錯行為、追究過錯的種類和辦法等進行了詳細地規(guī)定。并出臺了審計業(yè)務考核辦法，規(guī)定從文書質量、查出力度等幾個方面對審計項目進行考核，考核結果落實到人，并且每季度在局內部通報一次考核結果，同時將考核結果與年終評優(yōu)和獎懲掛鉤。
      四、其他情況說明
      一是我局今年沒有制定出臺有關規(guī)范性文件，也未擅自設定行政審批。
      二是我局沒有行政許可項目。
      三是我局在審計處理處罰時，所依據(jù)審計法律法規(guī)沒有涉及到自由裁量權情況。
      四是我局作出審計處理處罰決定時，都在審計決定書中明確告知被審計單位不服審計決定的可以采取行政復議或行政訴訟等途徑。到目前為止，我局未發(fā)生被審計單位提出行政復議和行政訴訟的情況。
      市工作自查報告4
      區(qū)創(chuàng)衛(wèi)辦：
      根據(jù)區(qū)創(chuàng)衛(wèi)辦關于印發(fā)（黃州城區(qū)創(chuàng)建省級衛(wèi)生城市指標任務分解及評分標準表）的通知》（黃州創(chuàng)衛(wèi)辦發(fā)[]6號）的文件精神，汪家沖社區(qū)結合文件精神和實際情況積極準備，克服困難，認真落實，圓滿完成了各項目標任務，現(xiàn)將目標的完成情況匯報如下：
      一、工作進展情況
      為確保黃州城區(qū)創(chuàng)建省級衛(wèi)生城市第一次自查（以下簡稱“衛(wèi)生城市自查”）工作的順利實施，汪家沖社區(qū)成立了“衛(wèi)生城市自查”工作領導小組，組長由社區(qū)黨工委書記佘艮華擔任，副組長由社區(qū)黨工委副書記戴漢山擔任，成員由企事業(yè)單位主要負責人組成，領導小組負責統(tǒng)一指揮和協(xié)調“衛(wèi)生城市自查”工作的組織和實施。領導小組將“衛(wèi)生城市自查”工作目標任務分解落實到單位，企事業(yè)單位建立和實施了工作責任制，明確職責，做到了有部署、有檢查、有考核、有獎懲。領導小組結合汪家沖社區(qū)實際情況制定了衛(wèi)生管理制度，有專門的社區(qū)人員和兼職人員，制定了愛國衛(wèi)生工作計劃，同時把愛國衛(wèi)生健康教育工作納入了社區(qū)目標管理，實行同計劃、同部署、同檢查、同總結、同評比的“五同時”的管理措施。
      社區(qū)做好宣傳動員，積極開展健康教育活動，利用各種會議、宣傳標語、板報、文藝節(jié)目以及印發(fā)宣傳小冊子等形式向居民宣傳愛國衛(wèi)生，同時深入到轄區(qū)的建筑工地進行《食品衛(wèi)生法》、《傳染病防治法》等集中宣傳活動共6次，發(fā)放宣傳資料600余份、宣傳冊30余本、健康知識壁畫80余份。此外，社區(qū)各小組結合實際開展了一系列的愛國衛(wèi)生宣傳活動，如成立文明勸導員隊伍、志愿者宣傳隊隊伍，開展了各種工作。
      大力開展形式多樣、適合不同人群的健康教育活動（如：義診、宣傳欄、發(fā)放健康教育宣傳資料、放電影及錄像等）。做到有計劃、有安排、有效果。社區(qū)服務中心利用每一個環(huán)節(jié)，不失時機地向群眾宣傳愛國衛(wèi)生方針和政策。大力開展群眾性的“禁煙”活動，利用咨詢活動和發(fā)放宣傳資料等形式向群眾宣傳吸煙的危害，并在公共場所設置禁煙標志，還做到了轄區(qū)內無煙草廣告。
      社區(qū)內學校將健康教育課納入教學計劃，全部開設健康教育課，通過多種形式的活動，讓學生能夠掌握基本的健康和衛(wèi)生防病知識，并形成良好的衛(wèi)生習慣。
      社區(qū)成立了環(huán)境整治督查小組、保潔隊伍、志愿者和文明勸導員。落實了人力、物力、財力，制定了工作計劃和整治方案。社區(qū)和單位衛(wèi)生狀況良好，在社區(qū)服務中心門口建有健康教育專欄，定期更換宣傳內容。
      社區(qū)范圍內的企業(yè)、事業(yè)單位、餐飲店鋪，按照屬地管理的原則開展了藥物滅鼠、滅蟑螂、滅蠅工作；二是做好滅鼠、滅蟑螂、滅蠅的宣傳工作，廣泛張貼滅鼠、滅蟑螂宣傳資料。三是嚴格執(zhí)行市創(chuàng)衛(wèi)辦的要求，正確投放鼠藥，清除室內外衛(wèi)生死角，堵塞鼠洞，斷絕鼠糧，完善防鼠設施。今年全年開展兩次鼠藥發(fā)放共發(fā)放鼠藥416公斤、發(fā)放滅蟑螂藥1060盒。使“四害”孽生地得到有效控制，確保除“四害”工作達到市創(chuàng)衛(wèi)辦的標準。
      二、存在的問題
      （一）、汪家沖社區(qū)處于城鄉(xiāng)結合部，衛(wèi)生設施設立不夠完善、環(huán)衛(wèi)人員人手不夠，在處理生活垃圾過程中有一定的堆積；社區(qū)內務農(nóng)人口比例過大，庭院綠化美化不是很完善，望市創(chuàng)衛(wèi)辦可以根據(jù)汪家沖社區(qū)實際情況酌情處理。
      市工作自查報告5
      為深入貫徹落實《冀州市保密局關于進一步做好當前保密工作的通知》精神，進一步加強保密管理，我局高度重視，結合實際工作，對照檢查目錄表，逐條自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
      一、保密工作落實情況
      我局所收到文件，安排專人進行了妥善的處理，保證了涉密文件、記錄、信息等在傳遞、使用過程中的安全，未出現(xiàn)過失、泄密問題。在網(wǎng)絡使用中，始終堅持使用內外網(wǎng)分離的方法，同時所有電腦都配備了殺毒軟件，定期殺毒與升級，并指定專人從事計算機保密管理工作。通過自查，我局的計算機保密工作基本做到制度到位、管理到位、檢查到位。
      二、主要做法
      (一)高度重視，強化組織領導。我局領導高度重視，并成立了以主要領導為組長、分管領導為副組長、相關科室人員為局保密工作領導小組，制定保密工作相關制度，嚴格落實保密工作。領導班子成員以身作則，自覺學習，切實增強政治意識、大局意識和責任意識，以高度負責的精神，精心部署、周密組織檢查工作。在廣大干部職工中，真正樹立起有法必依、有章必循、違法必究、令行禁止的作風。
      (二)宣傳教育，增強保密意識。為加強我局涉密人員保密安全意識，我們始終堅持以查管結合、查改結合，查處結合、查教結合的方式，努力做到以查促防、以查促改、以查促管。同時多渠道對相關人員進行宣傳教育，將各類保密學習文件予以轉發(fā)至各科室，要求結合實際，認真組織學習，并抓好貫徹落實，確保安全。
      (三) 健全制度，強化管理，確保保密工作落到實處。近年來，我局根據(jù)上級保密工作有關要求，結合實際，進一步修訂完善了《保密工作管理辦法》、《信息發(fā)布保密工作制度》等保密工作規(guī)章制度，做到以制度管人、按程序辦事，在日常工作中，按規(guī)定范圍和程序傳閱涉密文件;認真落實文件管理制度,堅持雙向登記，加強送閱、傳閱文件保密工作，傳閱文件采取直傳方式，對呈送的文件進行登記，負責傳閱文件人員逐件簽字閱辦，閱后退回，并清點份數(shù)，退還交回辦公室。凡上報的文件、網(wǎng)站發(fā)布的信息等均由副局長審核簽字后辦公室上報。對內部材料形成過程產(chǎn)生的廢件、重復件，以及需銷毀的，統(tǒng)一進行銷毀。
      (四)加強防范，狠抓檢查，堵塞失密泄密的漏洞。在進一步制訂和完善各類保密制度的同時，單位計算機實行專人管理，加強計算機信息網(wǎng)絡保密管理，指定懂業(yè)務、會管理的工作人員專門負責加密計算機的管理工作，堅持誰上網(wǎng)誰負責的原則有效地加強了涉密載體的保密管理工作。
      三、存在問題及改進意見
      在本次檢查中，雖未發(fā)現(xiàn)涉密的公開信息，但也存在個別人對涉密信息的認識不夠清晰、保密意識仍不夠強;對信息公開審核不夠規(guī)范等問題，必須引起我們的高度重視。下一步，我們將著力從以下兩個方面努力：
      一是繼續(xù)加大保密工作的宣教力度。以宣傳教育為主導，強化各有關責任人的保密意識，進而增強他們做好保密工作的主動性和自覺性。
      二是繼續(xù)加強保密工作的督促檢查。為了確保保密審查管理工作各項規(guī)章制度的落實，及時發(fā)現(xiàn)保密工作中存在的泄密隱患，堵塞管理漏洞。
      今后的工作中，我局在市委市政府的正確領導下，在相關業(yè)務部門的關心、支持下，重點學習《保密法實施條例》《保密知識讀本》等，結合實際，強化措施，加大對涉密內容的管理，力爭保密工作取得新成績，確保保密工作的順利開展。
      市工作自查報告6
      按照市依法行政領導小組辦公室關于認真做好20xx省市依法行政考核準備工作的通知要求，我局對20xx依法行政工作進行了全面自查，現(xiàn)將自查情況報告如下:
      一、加強了依法行政工作的領導。
      一是嚴格落實依法行政領導責任制。在國土資源目標管理責任書中將依法行政工作作為重要內容與各縣區(qū)國土資源局簽訂了責任書，作為系統(tǒng)工作考核的重要內容。二是認真執(zhí)行《XX市國土資源局關于構建依法行政責任機制的通知》，按照“分級負責，誰主管、誰負責”的工作原則，各職能科室嚴格按照國家法律法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，認真履行國土資源管理的各項管理職責。并完善了《XX市國土資源重大事項社會穩(wěn)定風險評估工作實施辦法》和《XX市國土資源局重大社會矛盾排查化解工作方案》。
      二、強化依法行政能力建設。
      組織單位職工開展依法行政培訓42人，參加部、省舉辦的法治培訓兩次，培訓人員50多人，增強了全市國土資源系統(tǒng)職工依法行政、依法辦事的意識，提高執(zhí)法效能。
      三、健全科學民主決策機制。
      一是嚴格落實國土資源重大事項集體決策制度。對建設用地的審查報批、土地確權頒證、行政處罰決定等，全部實行集體會審和研究決策。二是進一步完善內部會審制度。認真實行重大事項會審制度，將建設項目用地預審、農(nóng)用地轉用和土地征收審查、國有土地使用權出讓、劃撥用地審批、探礦權、采礦權審批、確權登記發(fā)證以及違法案件的處理等事項全部納入會審范圍，由各科會審同意后，再提交會議研究。
      四、規(guī)范行政執(zhí)法行為。
      一是按照《XX市人民政府辦公室關于構建國土資源管理責任機制的通知》，進一步強化了國土資源執(zhí)法監(jiān)督，全面開展土地礦產(chǎn)衛(wèi)片執(zhí)法檢查，制定了《XX市國土資源系統(tǒng)20xx目標管理責任書考核評分量辦法》，建立了權責明確、行為規(guī)范、監(jiān)督有效、保障有力的國土資源執(zhí)法監(jiān)察體制。二是制定了《國土資源執(zhí)法案卷質量評審辦法》，開展了國土資源執(zhí)法案卷質量評審活動，進一步規(guī)范了國土資源執(zhí)法案件的查處工作，提高了執(zhí)法案卷辦理質量和水平。三是加強國土資源行政復議工作。嚴格依照《行政復議法》和《國土資源行政復議規(guī)定》，受理、審理行政復議案件3件，使行政復議成為解決糾紛、化解矛盾、層級監(jiān)督的重要手段。
      五、依法化解矛盾糾紛。
      認真開展矛盾糾紛排查，下發(fā)了XX市國土資源局《關于開展社會矛盾和信訪問題集中排查化解暨非正常上訪集中整治活動實施方案》，集中力量、集中時間，對本區(qū)域內近年來涉及土地權屬糾紛、土地征收征用補償、礦產(chǎn)資源管理等方面的問題隱患進行了深入細致的排查摸底。今年全市國土資源部門共受理國土資源信訪件214件，其中，征地糾紛35件，占16%，土地權屬爭議120件，占56%，違法占地46件，占22%，探采礦等問題13件，占6%。在全市受理的214件中，市局受理48件，其中省、市轉送13件。全市共接待上訪群眾1288人（次），問題全部得到妥善解決。至目前全市共辦結信訪件210件，辦結率為98%，省廳和市政府交辦的重點信訪案件全部辦結，按期上報了辦結報告上報，辦結率為100%。無國土資源管理問題引發(fā)的重大群體性的事件發(fā)生。
      六、強化法制機構自身建設。
      加強了依法行政業(yè)務培訓，市局42名行政執(zhí)法人員參加了省市政府組織的依法行政法制學習。單位自行訂購了一系列執(zhí)法監(jiān)察和依法行政方面的學習資料，通過培訓和自身學習，工作人員業(yè)務水平和依法行政意識得到進一步提升。
      七、嚴格責任追究制度。
      按照《違法土地管理規(guī)定行為處分辦法》和《甘肅省國土資源執(zhí)法監(jiān)察動態(tài)巡查責任追究辦法》，將責任追究制度貫徹在一系列管理工作中，認真執(zhí)行了《XX市國土資源局關于對國土資源執(zhí)法監(jiān)管責任倒查的通知》，全面落實責任倒查工作并實施問責。
      我們在依法行政工作中，做了大量富有成效的工作，取得了一些成績。但是在一些縣區(qū)國土資源局及基層執(zhí)法隊伍主動履行執(zhí)法監(jiān)察工作責任不強，對礦產(chǎn)資源非法開采和違法占用集體土地建房以及非法買賣土地的問題不能及時發(fā)現(xiàn)和制止；對一些群眾反映的問題不能及時有效處理，在農(nóng)村集體土地確權頒證等方面主動服務、依法行政責任倒查落實不夠嚴格。在今后的工作中，我們將繼續(xù)按照部、省要求，在市委、市政府的正確領導下進一步推進依法行政工作，認真落實行政執(zhí)法責任制，不斷提升我們依法行政、文明執(zhí)法、規(guī)范辦案的執(zhí)法形象。
      市工作自查報告7
      根據(jù)《關于開展20xx全省住房城鄉(xiāng)建設系統(tǒng)網(wǎng)站績效考核的通知》，我局對照《20xx全省住建系統(tǒng)網(wǎng)站績效考核指標體系》對網(wǎng)站進行了全面的自查，現(xiàn)將具體情況報告如下：
      一、網(wǎng)站建設現(xiàn)狀
      （一）信息公開
      1.概況信息
      及時發(fā)布、更新部門領導簡歷、照片、分工以及活動，并在網(wǎng)站“工作動態(tài)”欄目下發(fā)布部門領導的講話信息，對各部門、科室和直屬單位的基本情況和職責進行公布并及時更新，提供各部門的聯(lián)系電話及電子信箱，為公眾向我局反應意見和提出建議提供了方便。
      2.法規(guī)文件
      網(wǎng)站及時發(fā)布和更新與城鄉(xiāng)規(guī)劃相關的國家法律法規(guī)和相關政策，及時公開我局規(guī)范性文件和規(guī)劃管理文件。
      3.信息主動公開
      我局信息公開目錄下設“政府文件”、“統(tǒng)計信息”、“財政資金”、“人事信息”、“規(guī)權運行”、“計劃總結”、“行風效能”、“黨建文明”等欄目，信息內容豐富祥實，做到了年初有計劃，年終有總結。財政資金公開透明，人事任免及獎勵表彰同步更新。網(wǎng)站設有“工作動態(tài)”、“行業(yè)動態(tài)”以及“通知公告”專欄，實時更新我局的工作動態(tài)及行業(yè)動態(tài)。
      4.政府信息公開專欄
      網(wǎng)站設置有完整的政府信息公開欄目，包括“信息公開指南”、“信息公開目錄”、“信息公共規(guī)定”、“信息公開意見箱”、“依申請公開報告”、以及“依申請公開”等子欄目，各欄目的內容都能做到及時更新，公開信息內容完整、有效，附件可正常下載。
      （二）網(wǎng)上辦事
      在網(wǎng)上辦事欄目下，我局提供包括“辦事指南”、“表格下載”、“場景式服務導航”等服務。將項目辦理的流程、規(guī)程以及所需的相關表格公布于網(wǎng)站上，“辦事指南”內容完整，準確，“表格下載”欄目內容全面，按辦理項目的類型發(fā)布表格，表名清晰，便于查找，同時每一種表格附有填寫樣表，為群眾進行業(yè)務申請?zhí)峁┝溯^為全面的服務。我局網(wǎng)站設有網(wǎng)上辦證查詢服務，指定專人及時更新辦證情況，實現(xiàn)實時在線查詢核發(fā)的規(guī)劃許可事項。網(wǎng)站上的“場景式服務導航”欄目，按照規(guī)劃行政審批事項細分為8個模塊，框架清晰，流程清楚，資源豐富，便民利企。每月初將上月辦理“一書兩證”許可情況進行統(tǒng)計并在“統(tǒng)計數(shù)據(jù)”欄目下公布，“信息公開”欄目下設“統(tǒng)計信息”子欄目，每月發(fā)布規(guī)劃管理工作統(tǒng)計。
      （三）公眾參與
      為增加與群眾的互動，我局網(wǎng)站開設“網(wǎng)上咨詢”“諫言獻策”以及“領導信箱”，廣泛收集群眾對我局工作的意見和建議；對群眾所提問題、訴求及市民申請，均能在第一時間呈傳上級領導，批示后由專人及時在網(wǎng)上回復；網(wǎng)站設“民意征集”欄目，發(fā)布與民眾生活息息相關的規(guī)劃，聽取群眾的呼聲；同時，我局網(wǎng)站設“在線訪談”直播間，領導親自走進市政風行風直播間，實時解答群眾提出的疑問，接受投訴。
      （四）網(wǎng)站性能
      我局有較為完善的網(wǎng)站管理規(guī)章制度，領導高度重視網(wǎng)站的建設。自網(wǎng)站建成以來，每年都能保證足夠的資金用于完善網(wǎng)站的各項性能。我局網(wǎng)站指定一名系統(tǒng)管理人員，為網(wǎng)站的正常運行提供保障。目前我局網(wǎng)站已實現(xiàn)站內查詢搜索、導航鏈接、在線投訴等功能。
      （五）公共服務
      網(wǎng)站“規(guī)劃公示”下設“建設項目批前公示”“規(guī)劃編制批前公示”子欄目，“規(guī)劃成果”下設“總體規(guī)劃”“專項規(guī)劃”“控制性詳細規(guī)劃”“修建性規(guī)劃”“城市設計”“概念規(guī)劃”子欄目，我局按欄目分類，及時公布和更新“一書兩證”及其它城鄉(xiāng)規(guī)劃許可信息。在“業(yè)務專欄”欄目下對市民關注的重點熱點規(guī)劃項目、建設項目的效果圖進行公開。
      二、本網(wǎng)站整改情況
      我局網(wǎng)站20xx年曾多次被攻擊并掛上廣告，局領導高度重視網(wǎng)站的安全工作，及時組織技術人員對網(wǎng)站進行漏洞修復，全面檢查網(wǎng)站安全?？紤]我局自身網(wǎng)站的防御設備性能不強，我局決定對門戶網(wǎng)站進行重建，重建后的網(wǎng)站部署在XX市信息化局建設的市網(wǎng)站平臺上，項目由建設市網(wǎng)站（中國南平網(wǎng)）的福建遠略軟件技術有限公司承建，建成后網(wǎng)站由市信息化局統(tǒng)一管理、統(tǒng)一監(jiān)測、統(tǒng)一防護。20xx年10月底，我局網(wǎng)站重建工作將全面完成，待調試校核無誤后上線使用。
      市工作自查報告8
      為認真做好廠務公開民主管理工作，推進依法行政，加強科學管理，貫徹落實局工會《關于做好20xx廠務公開民主管理工作調研檢查迎檢的通知》（x工發(fā)[20xx]7號）精神，我辦結合單位實際，在“鞏固提高、規(guī)范運作、強化監(jiān)督、突破創(chuàng)新”上下功夫，大力推動廠務公開民主管理工作的深化發(fā)展，并在實際工作中不斷總結提高，現(xiàn)將主要工作情況匯報如下：
      一、機構健全，加強領導，堅持高標準、高要求
      為了保證廠務公開工作落到實處，我辦領導高度重視，把廠務公開工作列入重要議事日程，與日常業(yè)務工作整體同步推進。一是組織機構健全。我辦早在20xx年就成立了廠務公開工作領導小組，今年7月根據(jù)人事變動情況，對小組人員進行了調整：陳邦本同志任組長，徐青、周敢同志任副組長。下設辦公室和監(jiān)督檢查小組。辦公室由支部和行政人員組成，監(jiān)督檢查小組由工會同志組成。廠務公開工作由政秘科負責牽頭組織，監(jiān)督檢查小組負責公開事項的真實性并聽取和反饋群眾的意見，做到了領導、機構、人員“三到位”，形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，小組人員專門抓，層層負責，責任到人的工作局面。二是修訂完善了切實可行的實施辦法。根據(jù)局廠務公開領導小組的要求，我辦修訂完善了《廠務公開實施辦法》，就廠務公開的范圍、內容、形式、方法、監(jiān)督考核等做出了明確安排。三是落實經(jīng)費，狠抓硬件設施建設。我辦在辦公區(qū)明顯位置設立了公示欄、征求意見箱，并制作了工作人員胸卡。
      二、重點突出，內容具體，廠務公開程序運作規(guī)范
      一是公開內容規(guī)范。按照局廠務公開領導小組工作要求，結合我辦工作特點，在對外公開方面，將國家、省、市征收條例在我辦辦公大樓顯要位置公開。同時，按照國家檔案建設標準，建設了一流的檔案庫房，配備相關設備，方便群眾查詢。在對內公開方面，堅持把領導干部廉潔自律、財務收支情況、干部選拔任用、評選先進、重大事項的決策以及群眾普遍關心的其它事項作為公開的重點內容。
      二是公開時間規(guī)范。根據(jù)公開內容，我們堅持長期公開與短期公開、定期公開與隨時公開相結合。對與群眾密切相關的制度性和政策性的內容長期公開；對工作目標進度、財務開支情況做到定期公開；對重要工作、單位采購、干部任用等敏感問題及時公開。
      三是公開程序規(guī)范。公開程序上，我辦實行政秘科整理——領導小組審定——廠務公開——政秘科和監(jiān)督檢查小組收集反饋意見——落實整改或交辦——材料交檔案室歸檔六個步驟。對事關全辦長遠利益的重大事項，事先充分醞釀，反復論證，廣泛征求意見，做到未經(jīng)規(guī)定程序或程序不全的不批準、不通過。對關系到群眾切身利益的事項，如醫(yī)療保險、工資改革以及涉及職工利益的改革措施等，擴大群眾的知曉程度，真正做到讓群眾知情、理解、參與。我們認為，將單位事務向職工公開，不但能夠充分調動職工參與單位事務管理的積極性，而且能夠建立比較完善的單位內部監(jiān)督機制。主要是把單位發(fā)展和管理的重大決策、與職工利益切身相關的事項和干部廉潔自律情況范圍主要內容進行公開，而且內化為班子和各科室開展管理的自覺行為，培養(yǎng)了時時處處公開透明的習慣，起到了出凝聚力、出積極性、出工作成果的突出作用。同時，工作中注重調動廣大干部職工參與監(jiān)督的積極性，加強對公開內容真實性、有效性方面的監(jiān)督，并及時收集、整理、處理、反饋群眾意見。
      四是公開形式規(guī)范。我辦不斷探索和完善廠務公開形式，認真創(chuàng)新廠務公開的新載體、新形式，使廠務公開的形式呈現(xiàn)靈活多樣。1、我們緊緊圍繞便于干部職工知情、利于服務對象監(jiān)督的原則，除了繼續(xù)通過公開欄、召開全體干部職工大會、簡報等形式實行廠務公開外，我們還采取了召開座談會、發(fā)放征求意見表、開展調查問卷、設立征求意見箱等簡便易行、靈活多樣的公開形式，增進廠務公開的實效性。目前，全辦共設立公開欄2個、征求意見箱1個，對收集的意見和建議，我們做到了條條有答復，件件有落實，有力地促進了工作的開展。2、推進電子政務建設和網(wǎng)上廠務公開。今年到目前為止，我辦在“xxx市人民政府信息公開發(fā)布平臺”的政務信息專欄共發(fā)布政務信息88條，內容涵蓋法規(guī)規(guī)章、政府文件、辦事指南等政務信息資源，有關單位工作的各項信息能夠通過網(wǎng)站迅速及時發(fā)布出去。3、注重有效發(fā)揮電視臺、電臺和報紙等媒體的作用，及時公布拆遷相關的法律法規(guī)，讓不同層次的群眾通過不同渠道獲取信息。
      三、監(jiān)督到位，考核嚴格，廠務公開效果明顯
      我辦在抓好廠務公開領導和組織工作的同時，下大力氣抓好監(jiān)督檢查和落實工作，把強化監(jiān)督、建立健全監(jiān)督制約機制貫穿于廠務公開的每個環(huán)節(jié)。
      ㈠健全制度，規(guī)范管理。進一步充實和完善了《領導班子重大事項決策制度》、《廠務公開制度》、《現(xiàn)金管理制度》、《公務招待制度》等制度。通過加強制度建設，實現(xiàn)了管理行為規(guī)范、運轉協(xié)調、公正透明、服務高效、接受監(jiān)督的目標，保證了廠務公開的順利進行。
      ㈡加強監(jiān)督，嚴格獎懲。一是根據(jù)廠務公開的特點，加強了對各項工作的協(xié)調和監(jiān)督，政秘科負責廠務公開工作的組織協(xié)調，監(jiān)督檢查小組負責監(jiān)督檢查，其它部門根據(jù)各自工作職責負責相關對口廠務公開項目的部署和落實。同時，嚴格責任追究，把推行廠務公開制度作為廉政建設重要內容來抓。二是加大監(jiān)督檢查力度。由政秘科、監(jiān)督檢查小組牽頭，定期或不定期地組織檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題在全辦進行通報，限期整改，并追究相關人員的責任。年終對廠務公開執(zhí)行情況匯總，作為工作人員考核的一項重要內容。
      今后的工作中我們將進一步加大對廠務公開工作的領導力度，強化措施，規(guī)范程序，不斷提高我辦的廠務公開工作水平。
      市工作自查報告9
      根據(jù)《xx市人力資源和社會保障局關于開展工資管理專項檢查工作的通知》精神，市志辦高度重視，充分認識到加強工資管理，規(guī)范工作程序，提高管理服務水平的重要性，安排專人，對照檢查內容進行自查，為下一步機關事業(yè)單位工資結構調整做好準備?，F(xiàn)就自查情況報告如下：
      一、執(zhí)行工資福利與離退休政策方面
      根據(jù)人事變動及人員變化，及時辦理調出、辭職、長期病假人員及死亡人員的工資核減或停發(fā)手續(xù)；我辦沒有未經(jīng)批準長期在外地進修學習及從事其他工作仍領取工資的現(xiàn)象；也不存在死亡后繼續(xù)領取工資或采取不正當手段虛報冒領工資的情況。
      市志辦現(xiàn)有2名退休人員，分別于20xx年3月和6月退休，我辦財務人員能夠嚴格執(zhí)行退休制度，及時填寫退休審批表辦理退休手續(xù)；至今再沒有病退和提前退休人員。沒有退社保補差人員，不存在已辦理退休人員通過考錄、調動等方式到機關事業(yè)單位；不存在一人兩個身份，既在企業(yè)辦理退休，又占編在機關事業(yè)單位領取退休費。沒有拘役和受行政、刑事處罰人員，沒有不按規(guī)定擅自進入，弄虛作假或掛名占編領餉情況。
      二、工資信息管理方面
      嚴格對照年齡、工齡、黨齡和學歷、簡歷建立工資信息，并及時根據(jù)變化進行申報變更。不存在將不符合納入機關事業(yè)單位的在職和退休（退職）以及編制外人員納入到數(shù)據(jù)庫集中管理。截止20xx年6月1日前的各類工資晉升、工資變動、考核晉檔晉級、警銜津貼、崗位津貼、信息變更等工資變動已經(jīng)同步完成。
      三、工資檔案資料管理方面
      按照工資管理要求和人員變化，新進人員工資審核相關材料能夠做到齊全、規(guī)范。按照市委組織部的要求，及時將在職人員的考核晉檔表、個人工資審批表等存入個人檔案。
      市工作自查報告10
      為掌握《xx市20xx年基本公共衛(wèi)生服務健康教育項目實施方案》和《20xx年xx市衛(wèi)生系統(tǒng)控煙工作實施方案》落實情況，根據(jù)省疾控健教函[20xx]95號《省疾控中心關于開展健康教育及控煙工作督導檢查的通知》要求，9月13日至19日，市愛衛(wèi)辦、市健康教育所組織人員，對全市各醫(yī)療衛(wèi)生單位的健康教育和市級衛(wèi)生單位控煙工作進行了自查自評。具體情況報告如下：
      一、基本情況
      這次督導檢查分成四組，對全市14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、3個社區(qū)衛(wèi)生服務中心和6個市直衛(wèi)生單位的健康教育、控煙工作進行了自查自評。通過檢查，我市健康教育工作已全面加強，以各級醫(yī)療衛(wèi)生單位為骨干的網(wǎng)絡體系基本形成。主要表現(xiàn)在：
      一是各級醫(yī)療衛(wèi)生單位的領導對健康教育和控煙工作重視，建立了機構，有工作經(jīng)費、有工作安排、有行動，做了大量工作；
      二是各級醫(yī)療衛(wèi)生單位基本落實了健康教育專兼職人員；
      三是開展了健康教育業(yè)務培訓和控煙教育；
      四是按要求設立了健康教育專欄并且能夠按時更換內容；
      五是社區(qū)衛(wèi)生服務機構普遍設立了健康教育室，適時開展了形式多樣的健康咨詢活動；
      六是建立了健康教育資料檔案。全市健康教育取得了明顯的社會成效，醫(yī)療衛(wèi)生單位的控煙工作得到進一步落實。
      二、自查情況
      對照x疾控健教函[20xx]95號附件《x疾省健康教育綜合督導檢查考核表》的指標，主要檢查了“基本公共衛(wèi)生健康教育、醫(yī)療衛(wèi)生單位控煙”兩部分工作。本次自查采取聽匯報、看現(xiàn)場、查資料、現(xiàn)場指導等方法進行。檢查內容為：
      一看組織管理有無工作計劃和工作專班；
      二看健康教育印刷資料發(fā)放情況；
      三看健康教育業(yè)務培訓情況；
      四看健康教育宣傳欄設置情況；
      五看開展公眾健康咨詢活動資料；
      六看健康知識講座資料；
      七看健康教育音像制品播放情況；
      八看醫(yī)院控煙情況；九看健康教育資料管理情況等。
      市衛(wèi)生局：按省要求，
      一是落實了健康教育工作經(jīng)費1654340元。其中用于（院、村兩級）資料印刷、音像品制作、主題宣傳活動、宣傳欄內容更新、舉辦健康培訓講座等項經(jīng)費開支，計院級302940元、村級1137000元。
      二是組織開展了不定期的督導檢查6次，半年督導檢查1次并進行了情況通報，本次自查自評檢查1次。
      三是組織了2次大型業(yè)務培訓，分別為健康教育業(yè)務培訓、20xx版健康教育項目工作培訓。
      市健康教育所：截止9月份，按省要求和《xxx市20xx年基本公共衛(wèi)生服務健康教育項目工作實施方案》，先后開展了：
      1、按省統(tǒng)一模板印發(fā)健康教育處方2種283600份，印發(fā)健康素養(yǎng)宣傳折頁xx種341400份。
      2、及時發(fā)放省統(tǒng)一制作的控煙、結核病防治宣傳畫、小冊子和音像光碟等資料。
      3、與xxx市電視臺、廣播電臺、xxx網(wǎng)絡聯(lián)辦健康教育欄目3個，在xxx市電視臺以3d動漫形式每天播放以“健康素養(yǎng)66條”為主要內容的健康促進節(jié)目，每周一條滾動播出。具體時間：從每周一至周日的每天晚上19點55至57分的《公益廣告》黃金時段首播，20點05至07分、次日7點55至57分和午間14點05至07分重播。
      4、本級印發(fā)手足口病、結核病、瘧疾防治和愛牙日、控煙知識等7種宣傳傳單17000份；刻制“中國公民健康素養(yǎng)66條”光碟一套發(fā)至各醫(yī)療衛(wèi)生單位開展候診宣傳。
      5、統(tǒng)一制作健康教育宣傳欄四期共6個模板供各級衛(wèi)生單位更換選用。
      6、組織開展了外出打工人員防艾知識面對面宣傳教育，開展了3.24、4.25、4.26、5.15、5.31.衛(wèi)生下鄉(xiāng)、9.20等衛(wèi)生主題宣傳活動。
      市工作自查報告11
      市委辦：
      一、加強組織領導，依法治理組織機構建立健全
      二、依法治理工作制度完善，工作人員、場地、經(jīng)費落實到位
      為確保依法治理工作的順利實施，確保依法行政、依法執(zhí)政，我局不斷完善依法治理工作制度，先后建立了《重大決策聽證制度》、《重大事項決策制度》、《攀枝花市民政局重大行政決策合法性審查制度》、《重大決策后評價制度》等一系列制度。堅持制定與群眾利益密切聯(lián)系的政策、對重要事務、資金分配、專項資金監(jiān)管等重大事項實行科學論證、風險評估、合法審查，執(zhí)行集體決策。同時，堅持決策跟蹤反饋機制、決策失誤糾錯改正機制和責任追究制度，多途徑、多形式了解利益相關方和社會公眾對決策實施的意見和建議，選取涉及面廣、百姓關注度高的決策開展了執(zhí)行效果評估，評估報告作為決策繼續(xù)執(zhí)行、停止執(zhí)行、暫緩執(zhí)行或予以調整完善的重要依據(jù)。通過完善依法決策和民主決策機制，有效提高了民政部門決策的科學性和可行性，確保行政決策合法、有效，確保依法治理。
      依法治理工作人員由辦公室副主任李澤明擔任，具體負責貫徹執(zhí)行依法治市工作領導小組的有關決定、指示和意見，依法治理工作的督查督辦等法制工作。依法治理的經(jīng)費納入了本單位財政預算，確保依法治理經(jīng)費?？顚Ｓ?。
      三、制定法治建設長遠規(guī)劃和計劃，分解落實工作任務和工作責任
      四、將依法治理工作作為領導干部考核內容，建立法治檔案
      行政機關能否依法行政，直接影響到黨和政府在人民群眾中的形象，反映出法治文明水平的高低，關系到執(zhí)政黨的執(zhí)政權威。我局為加強對依法治理工作的考核，在依法執(zhí)政、依法行政等方面，分別建立了科學的法治建設指標體系和考核標準，制定切實可行的考核評價細則，將考核情況作為領導干部考核和述職述廉報告的重要內容，建立法治檔案，強化了領導干部依法治理的意識，并促使領導干部依法行政、依法執(zhí)政，不斷提高依法執(zhí)政、依法行政的能力和水平。
      五、全面推行工作責任制和責任追究制，強化問責
      行政執(zhí)法責任制是規(guī)范和監(jiān)督行政機關行政執(zhí)法活動的一項重要制度。實行這項制度，對建立結構合理、配置科學、程序嚴密、制約有效的權力運行機制，防止行政執(zhí)法權力的缺失和濫用，推進行政機關依法行政具有重要意義。我局每年將目標任務詳細分解下達給各個業(yè)務處室，參照市級目標考核和督查督辦工作制度，制定了局內部工作考核機制，將工作任務完成情況與公務員考核評優(yōu)直接掛鉤。此外，為落實機關效能建設要求，我局于出臺了首問負責制、限時辦結制、一次性告知制等工作制度，由局監(jiān)察室負責考核監(jiān)督。為落實行政執(zhí)法責任制的評議考核工作，強化行政執(zhí)法監(jiān)督機制，提高依法行政的水平和效能，我局制定了《攀枝花市民政局行政執(zhí)法責任制評議考核辦法》和《攀枝花市民政局行政執(zhí)法責任追究制度》，明確了行政執(zhí)法人員的評議考核辦法和執(zhí)法人員責任追究的原則、方式、方法，并予以嚴格執(zhí)行，確保了執(zhí)法人員依法行政。
      六、加強行政執(zhí)法監(jiān)督力度
      我局在每年的法治工作意見中都對各縣區(qū)民政局的行政執(zhí)法工作提出了要求。按照我局《行政執(zhí)法責任制評議考核辦法》，開展對本級機關行政執(zhí)法行為的監(jiān)督檢查，強化對下級行政機關的監(jiān)督。今年以來，各縣區(qū)民政局均參與了由教育、工商等部門組織的聯(lián)合執(zhí)法，但未作出行政處罰決定，也未進行過單獨的行政執(zhí)法。
      依法接受并認真落實人大、政府、政協(xié)和監(jiān)察、法制等部門的'監(jiān)督，辦理人大代表、政協(xié)委員議案、提案及建議的滿意率達100%。
      攀枝花市民政局
      1月4日
      市工作自查報告12
      根據(jù)市檔案局關于對各單位檔案工作進行年終考核的要求，我們對本鎮(zhèn)機關檔案進行了認真全面的自查整理?，F(xiàn)將自查情況報告如下：
      1、進一步健全了組織，加強了領導。鎮(zhèn)黨委、政府始終把檔案工作當作一件大事來抓，在年初全鎮(zhèn)人員調整的基礎上，進一步充實完善了檔案管理領導小組成員，由鎮(zhèn)黨委副書記馬金安同志任組長，紀委書記郝芹同志、組織科科長張濟發(fā)同志任副組長、黨政辦公室，調研室、財政所、土地辦、經(jīng)管站、民政科等部門的負責同志為成員，建立健全了完整的檔案管理網(wǎng)絡。鎮(zhèn)黨委、政府不斷加強對檔案工作的管理，形成了工作有要求、有布置、有檢查的齊抓共管良好局面。
      2、認真學習貫徹落實《中華人民共和國檔案法》和《山東省檔案條例》，做到依法治檔，特別是利用《檔案法》頒發(fā)1周年之際，鎮(zhèn)黨委、政府組織領導班子成員、全體機關干部、各村負責同志認真學習，并通過宣傳車、張貼標語等多種方式進行了廣泛宣傳，使《檔案法》深入人心、家喻戶曉。
      3、高標準、嚴要求選配檔案工作人員。檔案工作是一項細致繁鎖的工作，要求檔案工作人員必須具有豐富的知識、健康的體魄、堅定的信念和不怕困難、埋頭苦干的精神，在考察配備檔案工作人員時，我們堅持德才兼?zhèn)涞臉藴剩x拔那些忠于職守、遵紀守法、文化程度較高的同志擔任這項工作20xx年檔案工作自查報告20xx年檔案工作自查報告。通過艱苦細致的工作，我鎮(zhèn)的檔案管理始終保持了較高的標準。
      二、檔案基礎設施情況
      檔案室現(xiàn)有辦公用房間，配備了辦公桌椅等基本的辦公設施，基本上滿足了辦公需要。今年，我鎮(zhèn)又對檔案室重新進行了粉刷、裝修、添置了鐵櫥，門窗，安裝了窗簾，櫥內設置了干燥劑和防腐劑，達到了檔案室防火、防蟲、防盜、防鼠、防潮、防強光、防霉變等七防的要求，保證了檔案的安全存放；在工具方面，先后購置了手搖鉆、電鉆、濕度計，使檔案室在管理、監(jiān)測方面有了可靠的物質保障。
      三、檔案制度建設情況
      在原有檔案管理工作的基礎上，我們進一步完善了檔案管理工作的各項規(guī)章。按照《檔案法》和《山東省檔案條例》的規(guī)定，在市檔案局的具體指導下，結合我鎮(zhèn)實際情況，建立健全了八項檔案管理制度，即：檔案保管制度、各種文件材料歸檔制度、檔案查閱利用制度，檔案鑒定銷毀制度、檔案資料保密制度、檔案工作人員守則。這八項制度和《檔案法》一同懸掛上墻。在檔案管理中發(fā)揮了較好的作用。
      四、檔案業(yè)務建設情況
      根據(jù)《檔案法》和《機關檔案工作建設規(guī)范》的要求，結合我鎮(zhèn)檔案管理業(yè)務建設的情況，主要做了以下幾項工作
      1、根據(jù)《機關檔案工作建設規(guī)范》，完成了xx年黨委、人大、政府和機關各部門材料的收集、整理、立卷歸檔工作自查報告工作報告。并邀請市檔案局領導對我鎮(zhèn)檔案人員進行了為期3天的業(yè)務指導和培訓，極大地提高了檔案管理的水平。
      2、加強管理，確保檔案的安全完整，我們建立了嚴格的檔案管理制度，檔案管理小組對檔案定期檢查發(fā)現(xiàn)問題立即整改。檔案管理人員經(jīng)常檢查案卷。對檔案室的溫、濕度，每天都進行監(jiān)控登記，并采取措施使之保持在一定范圍。
      市工作自查報告13
      市依法治市領導小組辦公室：
      今年以來，市住房公積金管理中心在市委、市政府的領導下，在市依法治市領導小組辦公室的具體指導下，按照《中共XXX市委員會關于全面推進法治城市的實施意見》、《XXX市依法治市工作平時考核辦法》等文件精神和要求,結合我市住房公積金工作實際，進一步健全普法依法組織機構,落實工作責任，創(chuàng)新工作措施，使依法治市工作有序開展,較好地完成了各項工作任務,現(xiàn)將工作完成情況匯報如下:
      一、健全依法治市工作保障機制
      (一)加強組織領導。中心領導班子十分重視依法治市，始終把此項工作作為開展好公積金管理工作的一項重要的基礎性工作來抓，按照市依法治市領導小組的要求，結合工作實際,制定了《市住房公積金“七五普法”規(guī)劃》和《市住房公積金20xx年普法依法治理工作安排》,組織開展相關檢查1次;在中心20xx年目標考核辦法中,將依法治市工作作為各科室和管理部季度考核的重要內容，同科部績效工資掛勾;全年撰寫并報送相關信息10余篇,加強了對外宣傳。
      (二)健全組織機構。成立中心“七五”普法工作領導小組,設立領導小組辦公室,專人負責“七五”普法日常工作;因中心人事變動,及時對普法依法治市工作領導小組進行了調整,明確了領導小組的職責,指定專人負責日常工作。
      (三)完善依法治市工作機制。中心黨組把普法依法治市工作納入中心整體工作布局，為保證規(guī)劃的全面落實，制定了普法工作重點，并建立定期分析會議制度，保證中心普法依法治理工作有計劃、分階段、分步驟有序開展，上半年共召開黨組會議研究部署普法依法治市工作1次。建立并完善了普法對象底冊,確定一名普法依法治工作聯(lián)絡員加入XXX市普法依法治理QQ群,及時了解相關信息。同時在20xx年預算編制中,也將普法依法治市工作經(jīng)費列入其中，今年中心新配置了電腦、投影儀等開展普法宣傳教育的硬件設備,為職工征訂了《憲法》、《合同法》、《行政許可法》、《行政處罰法》等重點普法法律法規(guī)學習讀本，確保普法依法治市工作順利開展。
      二、加強法制宣傳教育工作，營造依法管理良好環(huán)境
      （一）深入學習貫徹黨的十八屆四中、五中、六中全會精神，積極組織開展憲法和社會主義法律體系的學習宣傳活動。重點學習了《中共中央關于全面推進依法治國若干重大問題的決定》，《中共中央關于制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十三個五年規(guī)劃的建議》，學習貫徹記重要講話精神，深入學習宣傳全面推進依法治國的重大意義，更好發(fā)揮法治的引領和規(guī)范作用。大力開展以憲法為核心的中國特色社會主義法律體系的宣傳，在工作人員中開展了“學習憲法，尊法守法”主題活動和“我讀憲法”活動,大力弘揚法治精神，牢固樹立社會主義法治理念，不斷增強厲行法治的積極性和主動性。
      (二)組織開展法律法規(guī)學習。中心以20xx年重點普法目錄為重點，注重學習與業(yè)務工作相關的行政訴訟法、行政處罰法、行政復議法、行政監(jiān)察法、行政許可法等相關法規(guī)，引導全體人員樹立依法執(zhí)政、依法行政的法治理念，為建設法治XXX、實現(xiàn)社會和諧穩(wěn)定貢獻力量。
      (三)大力開展干部培訓學習，擴大干部教育培訓的覆蓋面。一是落實領導干部集體學法制度。中心領導班子把干部學法、懂法、練好內功作為首要工作來抓。年初制定了《中心黨組中心組學習計劃》，按照《20xx法制宣傳教育工作要點》，有計劃、有重點地定期組織學習法律知識，提高領導班子依法行政和依法決策能力。二是依托“寧夏干部網(wǎng)絡教育在線”網(wǎng)上學習的平臺，狠抓法律知識的學習。要求參加在線學習人員自選學分30%要學習法律和法治課程。
      （四）加強學習，多渠道開展學法活動。中心以20xx普法目錄為重點，全面落實“誰執(zhí)法誰普法”普法責任制;邀請市檢察院畢懷安處長、崇源律師事務所石宏成律師就預防職務犯罪及公積金業(yè)務中遇到的法律問題進行了專題講座;組織黨員干部參加了全市禁毒宣傳進機關活動;組織中心全體人員認真參加“兩學一做”、《廉潔自律準則》和《紀律處分條例》的考試,并全部通過。通過培訓，進一步提高了中心干部職工依法行政的能力。
      三、拓寬宣傳渠道，豐富宣傳形式及載體
      (一)積極開展“法律六進”活動。一是根據(jù)全年確定的走訪企業(yè)名單，主動上門宣傳住房公積金政策法規(guī)，增強企業(yè)負責人法治意識和社會責任感，促進企業(yè)依法為職工繳存住房公積金。二是結合個體工商戶、自由職業(yè)人等擴面新政宣傳，發(fā)放各類宣傳資料5000余冊，咨詢服務20xx人次，提高了群眾的知曉率和參與積極性，使“住房公積金，圓您住房夢”的理念深入人心。三是結合創(chuàng)城的有關要求，拍攝了公積金公益廣告，在和平廣場和全市31個社區(qū)播放，既宣傳了公積金新政策，也使繳存人員不出家門即可了解公積金使用的各項政策。
      (二)利用重要節(jié)點和活動開展法律咨詢服務活動。充分利用法律宣傳月、宣傳周以及重大紀念日、條例日等契機,集中開展法律宣傳教育活動?！?2.4”國家憲法日暨全國法制宣傳日，市公積金中心將按照全市的統(tǒng)一部署，開展法制宣傳教育系列活動,把“學習憲法.尊法守法”主題活動推向高潮。
      (三)利用網(wǎng)絡新媒體加大政策宣傳。充分發(fā)揮住房公積金綜合服務平臺12329熱線、短信、網(wǎng)站、微信、手機APP的作用，先后推出“公積金新政策宣傳”、“優(yōu)質服務項目介紹”、“個人貸款逾期提示”和“單位欠繳公積金提示”等溫馨服務項目。1-10月共為全市繳存職工提供熱線服務近4萬人次，發(fā)送政策短信近220萬條。
      四、依法治理和法治創(chuàng)建活動不斷深化
      （一）建立健全規(guī)章制度。
      修訂完善了《服務規(guī)范》、《服務大廳管理規(guī)定》、《工作人員考勤辦法》、《信息公開管理辦法》,《目標考核辦法》等制度，對于提高服務質量、辦事效能和法制宣傳教育起到了積極的作用。
      （二）實行責任追究制度。市公積金中心效能督查小組堅持每周一次開展效能建設明查暗訪工作，發(fā)現(xiàn)兩起違反效能制度的情況，進行了自查自糾并對當事人進行了問責處理，發(fā)揮典型案例的警示作用，推動了中心對“庸、懶、散”的不良工作作風的治理。
      （三）建立了法律顧問制度。中心從20xx年起，從工作需要出發(fā)，長期聘請1名律師擔任中心的法律顧問，為中心的各項工作保駕護航。中心所有涉及到法律方面的業(yè)務，中心起草的重要制度、規(guī)定，均需請律師現(xiàn)場參加，全程予以監(jiān)督，堅持重大事項決策前法律咨詢制度，努力做到依法決策、依法執(zhí)政、依法行政。
      （四）落實政務公開和辦事公開制度。市公積金中心進一步拓展政務公開內容，堅持以公開為常態(tài)，不公開為例外，依法依規(guī)做好行政決策、執(zhí)行、管理、服務和結果公開。1-10月份主動公開政府信息30條。充分利用報紙、電視、廣播等媒體宣傳公積金政策法規(guī)及民生關注的熱點信息，在各媒體發(fā)表新聞稿件60余篇。完善群眾舉報投訴制度。按照“效率、效能、效果”的要求，暢通政民“綠色通道”，為群眾更快地解決更多問題。今年以來，接受市民通過XXX網(wǎng)“人民議政”欄目方式咨詢、投訴、建議200人次;處理電話投訴、咨詢、建議有效件15人次。
      五、下一步的工作思路
      一是加強學習，提高依法行政的意識。20xx年將繼續(xù)將強中心全體干部職工法律知識的學習，提高職工依法行政的能力和水平，打造一支高素質的執(zhí)法隊伍。
      二是加強聯(lián)動，與銀行和法院等部門建立不定期聯(lián)絡機制，確保公積金貸款等各項業(yè)務在法治化的軌道內良好運轉。
      三是加快建設法治文化陣地。依托中心現(xiàn)有的文化墻，認真規(guī)劃，精心布局，力爭打造一個具有濃厚法治氛圍的文化墻，使依法行政、依法執(zhí)政的法治理念在全中心干部職工中內化于心，外化于行。
      市工作自查報告14
      為進一步推動北方地區(qū)做好中小學校冬季取暖工作，確保廣大師生溫暖、安全過冬，根據(jù)《國務院教育督導委員會辦公室關于開展北方地區(qū)中小學校冬季取暖專項督導工作的通知》（國教督辦函【20xx】34號）文件精神和省政府教育督導室的具體要求，市政府教育督導室組織開展了對全市中小學校冬季取暖情況的自查工作，現(xiàn)將自查情況報告如下：
      一、加強對取暖工作的領導
      為進一步做好學校冬季取暖工作，確保廣大師生溫暖、安全過冬，我市各縣區(qū)普遍建立和完善了中小學校冬季取暖管理制度，完善并落實了各項安全管理和責任制度，成立了中小學校冬季取暖管理工作領導小組，進一步加大了對各學校冬季取暖工作的監(jiān)督、檢查、指導和管理力度。進一步明確了校長是學校冬季取暖工作的第一責任人，對學校的冬季取暖工作負全責。同時，各學校也都成立了冬季取暖工作領導小組，并安排專人負責，落實責任，建立責任追究制度，確保學校的冬季取暖工作落到實處，確保廣大師生溫暖、安全過冬。
      二、全市冬季取暖的基本情況
      （一）新興區(qū)屬九年一貫制學校3所，五年制小學9所。校舍面積47636平方米，在校生人數(shù)5325人，集中供熱面積5265平方米，自燒鍋爐供熱面積4平方米，所有學校均提前完成了爐具檢修調試，并完成了用煤準備，保證了按規(guī)定對各學校的正常供暖。在取暖期到來之時各學校都采取了相應措施，加強并做好了防寒保暖工作。特別是對農(nóng)村學校、邊遠學校和薄弱學校，區(qū)政府和文教局積極籌措資金，落實保障措施，確保各學校平安溫暖過冬。
      （二）桃山區(qū)中小學校冬季取暖均是電力熱網(wǎng)集中供熱，供熱費經(jīng)區(qū)文教局上報審批后，由區(qū)財政局統(tǒng)一支付，確保學校冬季供熱費的足額撥付，及早更換陳舊的暖氣片、暖氣管，確保師生能夠過一個溫暖的冬季。
      （三）茄子河區(qū)共有中小學校xx所和一個教學點，有學生9560人，教師1035人。取暖方式有兩種：一種是供熱公司集中供熱，采取集中供熱的學校有3所學校，供熱面積30174平方米；一種是自燒鍋爐供熱，采取自燒鍋爐供熱的有10所學校和1個教學點，供熱面積39733平方米。
      （四）勃利縣全縣中小學校（含教學點）共58所學校，其中集中供熱的學校有9所學校，49所學校采取暖氣供暖。全縣各級各類學校校舍門窗安裝完好，完好率達100%,同時，城鄉(xiāng)部分平房學校還采取糊窗縫、釘塑料布和安裝門簾等御寒措施，效果良好。勃利縣只有一所寄宿制學?！笏恼局袑W，該校采取的是集中供熱方式供暖，效果良好。
      （五）市直屬中小學共27所，均為熱電廠或居民小區(qū)熱網(wǎng)集中供熱，整體供熱政策、措施落實到位，保障水平較好。
      三、冬季供暖情況
      20xx年10月15日三區(qū)一縣各學校都正常供熱，各學校取暖設備、設施運轉正常，取暖煤供應及時，無論是教室、辦公室還是食堂宿舍溫度都達到18℃以上，保證了師生冬季正常取暖，保證了教育教學工作的有序開展。取暖物資準備和取暖設施設備及人員管理情況。一是取暖物資準備情況。各學校冬季取暖用原煤或型煤已在取暖期之前備齊，經(jīng)檢查確認質量和熱值均符合取暖要求；二是取暖設施設備情況。落實定期年檢制度。各學校鍋爐設施、設備經(jīng)有資質的單位進行定期年檢，年檢合格后方可使用。對年檢不合格的實施改造，同時在取暖過程中對鍋爐供暖設施、設備進行定期不定期的全面檢查、維修、保養(yǎng)，經(jīng)常進行故障及隱患排查，及時維護整改，嚴禁帶病運轉，確保采暖運行安全。三是學校鍋爐操作人員管理，學校嚴格鍋爐等取暖設備操作人員的聘用與管理，聘用年齡在55周歲以下的身體健康的男性，必須經(jīng)過培訓，嚴格執(zhí)行鍋爐操作規(guī)程，嚴禁違規(guī)操作。保證供暖質量效果和供暖安全。
      四、存在的問題：
      一是部分鍋爐老化，不能承受過大的壓力。需要更換鍋爐。二是有些學校供熱管線老化，需要鋪設新的管線。三是有的學校存在校舍墻體及窗戶封閉不好，單層玻璃、鐵質窗框，漏風現(xiàn)象，取暖效果差，需要做外墻保溫及更換窗戶。四是鍋爐供電系統(tǒng)及循環(huán)動力系統(tǒng)配置不合理，需要更換，添加部件。五是學校取暖安全工作的意識不強，工作體制不夠完善、健全，對學生的取暖安全教育不到位，有死角。
      五、整改措施：
      一是加大投入保障力度。應根據(jù)物價上漲、經(jīng)濟發(fā)展水平等因素，適當增加財政投入并科學靈活調整，保證取暖資金及時劃撥到位，防止資金浪費或被套取、挪用、截留。二是加強監(jiān)督檢查力度并逐步形成長效機制，提高學校開展冬季取暖工作的責任意識，確保冬季取暖工作落實到位。應采取多種形式，通過課堂教學主渠道加大對師生家長安全取暖的宣傳教育力度。
      總之，在今后工作中，我們將不斷做好取暖工作，努力避免事故的發(fā)生，確保師生安全度過一個溫暖的冬季。
      市政府教育督導室
      市工作自查報告15
      為掌握《xx市20××年基本公共衛(wèi)生服務健康教育項目實施方案》和《20××年xx市衛(wèi)生系統(tǒng)控煙工作實施方案》落實情況，根據(jù)省疾控健教函[20××]95號《省疾控中心關于開展健康教育及控煙工作督導檢查的通知》要求，9月13日至19日，市愛衛(wèi)辦、市健康教育所組織人員，對全市各醫(yī)療衛(wèi)生單位的健康教育和市級衛(wèi)生單位控煙工作進行了自查自評。具體情況報告如下：
      一、基本情況
      這次督導檢查分成四組，對全市14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、3個社區(qū)衛(wèi)生服務中心和6個市直衛(wèi)生單位的健康教育、控煙工作進行了自查自評。通過檢查，我市健康教育工作已全面加強，以各級醫(yī)療衛(wèi)生單位為骨干的網(wǎng)絡體系基本形成。主要表現(xiàn)在：一是各級醫(yī)療衛(wèi)生單位的領導對健康教育和控煙工作重視，建立了機構，有工作經(jīng)費、有工作安排、有行動，做了大量工作；二是各級醫(yī)療衛(wèi)生單位基本落實了健康教育專兼職人員；三是開展了健康教育業(yè)務培訓和控煙教育；四是按要求設立了健康教育專欄并且能夠按時更換內容；五是社區(qū)衛(wèi)生服務機構普遍設立了健康教育室，適時開展了形式多樣的健康咨詢活動；六是建立了健康教育資料檔案。全市健康教育取得了明顯的社會成效，醫(yī)療衛(wèi)生單位的控煙工作得到進一步落實。
      二、自查情況
      對照x疾控健教函[20××]95號附件《x疾省健康教育綜合督導檢查考核表》的指標，主要檢查了“基本公共衛(wèi)生健康教育、醫(yī)療衛(wèi)生單位控煙”兩部分工作。本次自查采取聽匯報、看現(xiàn)場、查資料、現(xiàn)場指導等方法進行。檢查內容為：一看組織管理有無工作計劃和工作專班；二看健康教育印刷資料發(fā)放情況；三看健康教育業(yè)務培訓情況；四看健康教育宣傳欄設置情況；五看開展公眾健康咨詢活動資料；六看健康知識講座資料；七看健康教育音像制品播放情況；八看醫(yī)院控煙情況；九看健康教育資料管理情況等。
      市衛(wèi)生局：按省要求，一是落實了健康教育工作經(jīng)費1654340元。其中用于（院、村兩級）資料印刷、音像品制作、主題宣傳活動、宣傳欄內容更新、舉辦健康培訓講座等項經(jīng)費開支，計院級302940元、村級1137000元。二是組織開展了不定期的督導檢查6次，半年督導檢查1次并進行了情況通報，本次自查自評檢查1次。三是組織了2次大型業(yè)務培訓，分別為健康教育業(yè)務培訓、20××版健康教育項目工作培訓。
      市健康教育所：截止9月份，按省要求和《xxx市20××年基本公共衛(wèi)生服務健康教育項目工作實施方案》，先后開展了：
      1、按省統(tǒng)一模板印發(fā)健康教育處方2種283600份，印發(fā)健康素養(yǎng)宣傳折頁xx種341400份。
      2、及時發(fā)放省統(tǒng)一制作的控煙、結核病防治宣傳畫、小冊子和音像光碟等資料。
      3、與xxx市電視臺、廣播電臺、xxx網(wǎng)絡聯(lián)辦健康教育欄目3個，在xxx市電視臺以3d動漫形式每天播放以“健康素養(yǎng)66條”為主要內容的健康促進節(jié)目，每周一條滾動播出。具體時間：從每周一至周日的每天晚上19點55至57分的《公益廣告》黃金時段首播，20點05至07分、次日7點55至57分和午間14點05至07分重播。
      4、本級印發(fā)手足口病、結核病、瘧疾防治和愛牙日、控煙知識等7種宣傳傳單17000份；刻制“中國公民健康素養(yǎng)66條”光碟一套發(fā)至各醫(yī)療衛(wèi)生單位開展候診宣傳。
      5、統(tǒng)一制作健康教育宣傳欄四期共6個模板供各級衛(wèi)生單位更換選用。
      6、組織開展了外出打工人員防艾知識面對面宣傳教育，開展了3.24、4.25、4.26、5.15、5.31.衛(wèi)生下鄉(xiāng)、9.20等衛(wèi)生主題宣傳活動。
       
      
    
      

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