第一篇：發(fā)展黨員情況工作匯報(bào)

機(jī)電運(yùn)輸隊(duì)黨支部

2012年發(fā)展黨員工作進(jìn)展情況

一、基本情況

機(jī)電運(yùn)輸隊(duì)黨支部自成立以來(lái)，始終把發(fā)展黨員工作作為基層黨建的重點(diǎn)，重視新黨員發(fā)展工作，發(fā)展黨員工作取得了顯著成效，黨員隊(duì)伍不斷壯大，結(jié)構(gòu)分布更加合理，基層黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力和號(hào)召力進(jìn)一步得到加強(qiáng)。目前，機(jī)電運(yùn)輸隊(duì)黨支部共有黨員16名，預(yù)備黨員2名，入黨積極分子11名。

2012年機(jī)電運(yùn)輸隊(duì)黨支部通過(guò)對(duì)入黨積極分子的定期談話、長(zhǎng)期培養(yǎng)、考查，發(fā)展了李正、高培軍兩名優(yōu)秀的同志為預(yù)備黨員。

二、主要做法及成效

在發(fā)展黨員工作中，我們嚴(yán)格發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的工作方針，擁護(hù)黨的方針政策。嚴(yán)格要求自己，充分發(fā)揮表率作用，言行一致，表里如一，關(guān)心集體，團(tuán)結(jié)協(xié)作。不自滿于現(xiàn)狀，堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)，在加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的同時(shí)還刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高自己的技術(shù)水平和業(yè)務(wù)技能，精益求精，不斷增強(qiáng)自己的思想文化素質(zhì)。

在發(fā)展黨員工作中，我們明確措施，不斷壯大申請(qǐng)入黨積極分子隊(duì)伍。把黨員發(fā)展工作列入了工作目標(biāo)，每年培養(yǎng)做出突出成績(jī)的各類優(yōu)秀人才，向組織提出入黨申請(qǐng)。建立并不斷壯大入黨積極分子隊(duì)伍。加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)發(fā)展對(duì)象、入黨積極分子的平時(shí)聯(lián)系、培養(yǎng)、考察。1

重視重點(diǎn)發(fā)展對(duì)象、入黨積極分子的黨課教育，著重加強(qiáng)對(duì)他們對(duì)黨的基本理論、基本路線、基本知識(shí)的學(xué)習(xí)理解，重點(diǎn)引導(dǎo)他們?cè)趯?shí)際工作中實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。

一年來(lái)，在充分肯定發(fā)展黨員工作取得成績(jī)的同時(shí)，結(jié)合新形式和新任務(wù)和黨員先進(jìn)性的內(nèi)在要求，我們?cè)邳h員發(fā)展工作中還存在著一些問(wèn)題和不足，主要是：許多青年職工對(duì)黨員如何保持先進(jìn)性還缺乏一定理解性，理想信念還不夠堅(jiān)定，信心不足。

針對(duì)存在的問(wèn)題，我們今后將采取以下措施：

1、嚴(yán)格實(shí)施規(guī)劃。繼續(xù)制定黨員發(fā)展規(guī)劃，突出對(duì)黨員結(jié)構(gòu)、分布和重點(diǎn)發(fā)展對(duì)象等方面規(guī)劃實(shí)施，明確責(zé)任。

2、大力弘揚(yáng)導(dǎo)向。加強(qiáng)對(duì)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進(jìn)事跡的宣傳表彰，同時(shí)結(jié)合保先教育，出臺(tái)不合格黨員處置辦法，加大對(duì)不合格黨員的處置力度，對(duì)思想素質(zhì)差，紀(jì)律渙散，表現(xiàn)不好的黨員堅(jiān)決予以清除。

3、嚴(yán)格發(fā)展程序。對(duì)基層黨組織發(fā)展黨員程序上要嚴(yán)格按照有關(guān)制度執(zhí)行，把好入口關(guān)。各基層黨委在審批上要認(rèn)真調(diào)查核實(shí)，對(duì)基層黨組織發(fā)展黨員的程序，要進(jìn)行抽查，以確保發(fā)展黨員的質(zhì)量。

機(jī)電運(yùn)輸隊(duì)黨支部

2012年3月27日

第二篇：發(fā)展黨員工作匯報(bào)

發(fā)展黨員工作匯報(bào)

2013年以來(lái)，在縣機(jī)關(guān)工委，發(fā)改委黨支部的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)改委黨支部緊緊圍繞“項(xiàng)目建設(shè)突破年”主題開(kāi)展職能工作，強(qiáng)化組織建設(shè)，根據(jù)黨支部黨員人數(shù)及業(yè)務(wù)發(fā)展，及時(shí)制定黨支部黨員發(fā)展工作計(jì)劃，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政工作、積極開(kāi)展作風(fēng)紀(jì)律集中整頓、黨的群眾路線教育實(shí)踐等活動(dòng)，使發(fā)改委黨支部充滿朝氣和活力。下面，就發(fā)改委黨支部2013年黨員發(fā)展情況做簡(jiǎn)要匯報(bào)：

一、在發(fā)展黨員工作措施方面：

一是認(rèn)真貫徹“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的方針，堅(jiān)決執(zhí)行發(fā)展黨員的工作制度，切實(shí)把好黨員的質(zhì)量關(guān)；二是加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)發(fā)展對(duì)象、入黨積極分子的平時(shí)聯(lián)系、培養(yǎng)、考察；三是重視重點(diǎn)發(fā)展對(duì)象、入黨積極分子的黨課教育，著重加強(qiáng)他們對(duì)黨的基本理論、基本路線、基本知識(shí)的學(xué)習(xí)理解，重點(diǎn)引導(dǎo)他們?cè)趯?shí)際工作中實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀；四是堅(jiān)持做好對(duì)重點(diǎn)發(fā)展對(duì)象、入黨積極分子的思想工作匯報(bào)工作，及時(shí)交流思想，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正工作中的不足。五是堅(jiān)持發(fā)展黨員公示制度，廣泛聽(tīng)取黨內(nèi)外對(duì)重點(diǎn)發(fā)展對(duì)象和入黨積極分子的意見(jiàn)，加大發(fā)展黨員工作的透明度。六是教育重點(diǎn)發(fā)展對(duì)象、入黨積極分子嚴(yán)格遵守國(guó)法政紀(jì)，自覺(jué)抵制不良傾向，鼓勵(lì)他們積極投身于建設(shè)幸福和諧新的行列。七是對(duì)入黨積極分子進(jìn)行各類文化知識(shí)、專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，努力提高他們參與社會(huì)建設(shè)的能力。同時(shí)根據(jù)入黨積極分子的表現(xiàn)及考核情況，每年對(duì)積極分子隊(duì)伍進(jìn)行一次調(diào)整，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。

二、在入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)方面。

為了做好發(fā)展黨員工作，黨支部十分重視入黨積極分子的隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)范入黨積極分子的確定和培養(yǎng)程序，發(fā)展工作力求關(guān)口前移，重點(diǎn)突出一個(gè)“早”字，即早發(fā)現(xiàn)、早培養(yǎng)、早教育。切實(shí)加強(qiáng)日常教育工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)好的典型，對(duì)優(yōu)秀青年和業(yè)務(wù)骨干，積極主動(dòng)的加以引導(dǎo)，吸引他們向黨組織靠攏，不斷擴(kuò)大入黨積極分子隊(duì)伍，為黨員發(fā)展工作奠定基礎(chǔ)。堅(jiān)持把教育和培養(yǎng)工作貫穿于發(fā)展黨員工作的始終，做到成熟一個(gè)、發(fā)展一個(gè)，從源頭上防止吸收不合格對(duì)象入黨，做到考察不走過(guò)場(chǎng)，程序不簡(jiǎn)化，標(biāo)準(zhǔn)不降低。今年以來(lái)，發(fā)改委黨支部會(huì)推薦入黨積極分子1名，指定兩名正式黨員做為入黨積極分子的培養(yǎng)聯(lián)系人，定期與入黨積極分子進(jìn)行談話。同時(shí)還建立了入黨積極分子考察寫實(shí)檔案。

三、在發(fā)展黨員工作管理方面。

堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格把關(guān)，確保發(fā)展黨員工作規(guī)范化。我委黨支部認(rèn)真貫徹發(fā)展黨員工作的十六字方針，積極、穩(wěn)妥地做好發(fā)展黨員工作，在具體工作中嚴(yán)格四項(xiàng)要求：一是發(fā)展對(duì)象

把握三高標(biāo)準(zhǔn)，即：思想覺(jué)悟高、工作業(yè)績(jī)高、群眾威信高；二是嚴(yán)格執(zhí)行“四不發(fā)展”，即：未經(jīng)過(guò)一年以上培養(yǎng)考察寫實(shí)的不發(fā)展；未參加黨校培訓(xùn)或培訓(xùn)不合格的不發(fā)展；工作不積極的不發(fā)展；違反法規(guī)黨紀(jì)受到警告及以上處分或受通報(bào)批評(píng)處分的不發(fā)展；三是發(fā)展黨員必備五項(xiàng)材料，即：入黨申請(qǐng)書、黨課結(jié)業(yè)證書、入黨積極分子考察表、個(gè)人思想?yún)R報(bào)、入黨志愿書；所有發(fā)展對(duì)象材料必須做到齊全完整。四是黨員轉(zhuǎn)正做好兩個(gè)堅(jiān)持，即：堅(jiān)持預(yù)備黨員的跟蹤培養(yǎng)和考察寫實(shí)；堅(jiān)持黨員轉(zhuǎn)正標(biāo)準(zhǔn)不降低。明確了黨支部對(duì)發(fā)展黨員工作的計(jì)劃管理，增強(qiáng)發(fā)展黨員工作的計(jì)劃性。本黨支部在調(diào)查研究和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，對(duì)黨員隊(duì)伍建設(shè)狀況進(jìn)行分析，根據(jù)需要提出發(fā)展黨員工作計(jì)劃，對(duì)發(fā)展黨員工作計(jì)劃進(jìn)行綜合協(xié)調(diào)，防止發(fā)展黨員數(shù)量大起大落，實(shí)現(xiàn)均衡發(fā)展。

四、在履行發(fā)展黨員程序方面。

健全機(jī)制，狠抓落實(shí)，確保發(fā)展黨員工作制度化。根據(jù)上級(jí)的要求和我委工作實(shí)際，我委黨支部制定和完善了發(fā)展黨員工作制度。一是推優(yōu)制：發(fā)展黨員須通過(guò)黨支部和黨員民主推薦，根據(jù)推薦結(jié)果初步確定人選，再加以培養(yǎng)發(fā)展。二是民主測(cè)評(píng)制：對(duì)列入近期發(fā)展計(jì)劃的入黨積極分子或近期轉(zhuǎn)正的預(yù)備黨員，進(jìn)行民主測(cè)評(píng)，并將測(cè)評(píng)結(jié)果作為討論的一項(xiàng)重要依據(jù)。三是培養(yǎng)考察制：入黨積極分子由黨支部指定兩名同志作為培養(yǎng)人每季度培養(yǎng)考察一次，并填寫培養(yǎng)考察意見(jiàn)，寫實(shí)時(shí)間一般為一年，根據(jù)培養(yǎng)對(duì)象的實(shí)際情況，也可適當(dāng)延長(zhǎng)培養(yǎng)期；預(yù)備黨員由入黨介紹人每季度考察寫實(shí)，特別是了解該同志入黨時(shí)存在的不足是否改正，并填寫考察意見(jiàn)，黨支部書記簽署支部意見(jiàn)，考察期一般為一年，考察結(jié)果作為預(yù)備黨員期滿轉(zhuǎn)正的重要依據(jù)。四是公示制：在黨員發(fā)展支部大會(huì)討論表決之前，對(duì)確定為發(fā)展對(duì)象的入黨積極分子進(jìn)行公示，廣泛征求意見(jiàn)。五是票決制：討論吸收預(yù)備黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正時(shí)，支部大會(huì)在集體充分討論的基礎(chǔ)上，進(jìn)行表決，票決結(jié)果作為黨支部形成決議的依據(jù)。六是追究制：對(duì)發(fā)展黨員中出現(xiàn)的問(wèn)題，要按職責(zé)、分工和承擔(dān)的責(zé)任實(shí)行追究制，及時(shí)防止和糾正一些違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象。

五、2013年發(fā)展黨員情況。

目前，我委共有黨員17名，其中在職黨員11名，離退休黨員6名。2013年我委黨支部計(jì)劃培養(yǎng)積極分子2名，按照規(guī)定發(fā)展預(yù)備黨員1名，黨員轉(zhuǎn)正1名。2013年嚴(yán)格按照黨員工作要求培養(yǎng)積極分子1名，發(fā)展預(yù)備黨員1名。

六、工作不足及努力方向。

在自查中發(fā)現(xiàn)，我們的工作還存在著不足，主要表現(xiàn)在：一是干部入黨積極性較弱；二是對(duì)新黨員的繼續(xù)教育存在前緊后松現(xiàn)象，今后需進(jìn)一步加強(qiáng)，三是入黨積極分子培養(yǎng)寫實(shí)存在著個(gè)別集中填寫問(wèn)題。

今后，我們將努力克服工作中存在的缺點(diǎn)和不足，特別是要加大在干部中發(fā)展黨員工作的力度，從思想上、政治上、工作上給予更多的關(guān)心和幫助，使他們能積極向黨組織靠攏，把更多的優(yōu)秀人才吸引到黨內(nèi)來(lái)。進(jìn)一步強(qiáng)化黨員隊(duì)伍建設(shè)，定期舉行黨務(wù)工作培訓(xùn)，建立一支素質(zhì)好、作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)精的黨務(wù)工作者隊(duì)伍。重點(diǎn)是對(duì)支委進(jìn)行發(fā)展黨員工作業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)，并長(zhǎng)期堅(jiān)持形成制度。定期組織檢查黨員發(fā)展各項(xiàng)材料，定期召開(kāi)黨員工作會(huì)議，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，確保發(fā)展黨員各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

第三篇：發(fā)展黨員工作匯報(bào)[推薦]

發(fā)展黨員工作匯報(bào)

發(fā)展黨員工作匯報(bào)

兩年來(lái)，我局黨委在區(qū)委組織部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在基層黨組織和基層黨務(wù)工作者的共同努力和大力支持下，我局發(fā)展黨員10名，其中35歲以下青年8名，占發(fā)展黨員總數(shù)的80%；大專以上文化程度的9名，占發(fā)展黨員總數(shù)的90%；生產(chǎn)工作一線人員8名，占發(fā)展黨員總數(shù)的80%。共發(fā)展黨員16名，其中35歲以下青年5名，占發(fā)展黨員總數(shù)的31%，生產(chǎn)工作一線人員13名，占發(fā)展黨員總數(shù)的81%，大專以上文化程度的14名，占發(fā)展黨員總數(shù)的88%；均保持了較好的發(fā)展勢(shì)頭。

回顧兩年來(lái)的工作，我們主要做了一下幾方面的工作：

一、局黨委重視，各基層黨組織措施得力

局黨委對(duì)發(fā)展黨員工作十分重視，始終把此項(xiàng)工作列入黨委工作的要點(diǎn)，多次在有關(guān)會(huì)議上強(qiáng)調(diào)此項(xiàng)工作的重要性，要求各單位在發(fā)展黨員工作中要解放思想、與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新。

我局黨委根據(jù)各基層組織的特點(diǎn)，采取了一系列有效的措施：

一是及時(shí)合理調(diào)整支部設(shè)置，努力提高支部工作的影響力和戰(zhàn)斗力，如年初為了加強(qiáng)支部建設(shè)，局黨委根據(jù)實(shí)際情況研究后決定，將原屬聯(lián)合支部的建筑公司、文官辦、吉祥辦三個(gè)單位分別成立支部，并配備了專職支部書記；局機(jī)關(guān)原設(shè)一個(gè)支部，黨員60多名，機(jī)關(guān)干部接近200人，工作很不便利，今年結(jié)合先進(jìn)行教育工作，將機(jī)關(guān)調(diào)整為四個(gè)支部，配備了8名正副職支部書記。

二是建立健全發(fā)展黨員規(guī)章制齲娣斗⒄溝吃憊ぷ鰨貧ā斗⒄溝吃憊ぷ魘凳┫岡頡罰耘嘌逃疾旆⒄棺

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三是局黨委、各基層組織定期研究培養(yǎng)發(fā)展工作，分層次、分重點(diǎn)培養(yǎng)，較好地完成了計(jì)劃發(fā)展任務(wù)；

四是發(fā)展重心下移，注重做好一線工作人員的發(fā)展工作。發(fā)展黨員10名，生產(chǎn)工作一線人員8名，占發(fā)展黨員總數(shù)的80%；發(fā)展黨員16名，生產(chǎn)工作一線人員13名，占發(fā)展黨員總數(shù)的81%，五是黨委及時(shí)討論審批、嚴(yán)格把關(guān)，保證黨員發(fā)展工作正常進(jìn)行和新黨員質(zhì)量。對(duì)不符合條件的堅(jiān)決不予審批，做到對(duì)積極分子、重點(diǎn)發(fā)展對(duì)象、思想?yún)R報(bào)、談話、《入黨志愿書》等層層把關(guān)，努力保證新黨員質(zhì)量。

六是把發(fā)展黨員工作作為各單位考核的重要內(nèi)容，年終進(jìn)行綜合評(píng)比。在各基層組織的共同努力下，兩年來(lái)，我局黨員發(fā)展工作保持了有質(zhì)、有量、有序的發(fā)展勢(shì)頭。

二、以“三個(gè)代表”重要思想為指

導(dǎo)，加強(qiáng)對(duì)基層黨務(wù)工作者和入黨積極分子的培訓(xùn)

在做好發(fā)展黨員工作中，我們注重抓二支隊(duì)伍的培養(yǎng)教育。

一是抓基層黨支部書記的培訓(xùn)教育，專門舉辦了支部書記培訓(xùn)班，印制了支部書記學(xué)習(xí)資料，介紹先進(jìn)支部工作經(jīng)驗(yàn)，提高了基層黨支部書記對(duì)發(fā)展黨員工作重要性的認(rèn)識(shí)，使他們?cè)邳h員發(fā)展工作中努力發(fā)揮骨干作用。同時(shí)注重對(duì)新任支部書記的培訓(xùn)教育，派專人對(duì)他們進(jìn)行上崗培訓(xùn)，詳細(xì)向他們講解發(fā)展黨員工作程序、要求和紀(jì)律，將有關(guān)發(fā)展工作資料發(fā)給每一位新同志，加強(qiáng)對(duì)他們?nèi)粘９ぷ髦械闹笇?dǎo)和檢查，促使他們盡快熟悉黨務(wù)工作，履行好自己的職責(zé)。

二是抓好入黨積極分子的培養(yǎng)教育。局黨團(tuán)組織以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，把江澤民“七一”講話、“

5、31”講話和十六大報(bào)告等作為黨章、馬列學(xué)習(xí)小組和鄧小平理論學(xué)習(xí)小組的重要教

育內(nèi)容，舉辦各種形式的學(xué)習(xí)活動(dòng)如演講比賽、學(xué)習(xí)報(bào)告會(huì)、青年干部培訓(xùn)班等，及時(shí)為入黨積極分子訂購(gòu)學(xué)習(xí)資料，不斷提高入黨積極分子的思想政治覺(jué)悟和理論水平。

三、充分發(fā)揮組織員在發(fā)展黨員工作的重要作用

一年來(lái)，局組織員嚴(yán)格履行職責(zé)，堅(jiān)持原則，對(duì)入黨條件、程序和入黨材料嚴(yán)格審查把關(guān)。

一是在預(yù)審中基本做到了“五不發(fā)展”：即沒(méi)有經(jīng)過(guò)政治審查的不發(fā)展、培養(yǎng)考察期限不足一年的不發(fā)展、沒(méi)有經(jīng)過(guò)黨校培訓(xùn)和培訓(xùn)考試不及格的不發(fā)展、多數(shù)黨員和群眾不同意的不發(fā)展、團(tuán)員沒(méi)有經(jīng)過(guò)推優(yōu)的不發(fā)展。

二是嚴(yán)格入黨材料的審查，對(duì)培養(yǎng)表、審查材料、入黨志愿書等文字材料書寫不規(guī)范、甚至涂改過(guò)多的部分堅(jiān)決退回重寫。

三是在談話中注重引用黨建的最

新理論成果，考察發(fā)展對(duì)象對(duì)“三個(gè)代表”重要思想的理解、對(duì)十六大報(bào)告和新黨章學(xué)習(xí)掌握情況，有意識(shí)有重點(diǎn)地幫助發(fā)展對(duì)象提高政治理論水平。

四是深入基層單位調(diào)查研究，指導(dǎo)和督促發(fā)展工作。

五是對(duì)在發(fā)展工作中出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)與基層單位溝通情況，對(duì)有關(guān)問(wèn)題通過(guò)開(kāi)小型座談會(huì)、調(diào)研、個(gè)別交談等形式予以解決。工作中，組織員發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞精神，不計(jì)個(gè)人得失，及時(shí)完成了工作任務(wù)，為我局的黨員發(fā)展工作做出了貢獻(xiàn)。

兩年來(lái)雖然發(fā)展黨員工作取得了一些成效，但也存在著不盡人意的方面。一是各支部之間發(fā)展不夠平衡，個(gè)別支部由于人員變動(dòng)較大，生手多，對(duì)發(fā)展工作或多或少產(chǎn)生影響；二是由于發(fā)展計(jì)劃限制，有些符合發(fā)展條件的不能及時(shí)發(fā)展，影響了一些積極分子的情緒，希望組織部在今后的發(fā)展中能夠給與適當(dāng)傾斜。

第四篇：發(fā)展黨員工作匯報(bào)

濟(jì)寧職業(yè)技術(shù)學(xué)院發(fā)展黨員工作匯報(bào)

近年來(lái)，學(xué)院黨委始終堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，依據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》、《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》的相關(guān)規(guī)定和中央、省委、市委發(fā)展黨員工作的有關(guān)會(huì)議精神，遵循“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的十六字方針，扎扎實(shí)實(shí)做好發(fā)展黨員的工作，探索出了一條符合在校大學(xué)生特點(diǎn)的發(fā)展黨員工作模式。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：

一、學(xué)院黨委高度重視，積極構(gòu)建較完善的發(fā)展黨員工作機(jī)制

學(xué)院黨委高度重視發(fā)展黨員工作，形成了黨委書記親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)靠上抓，其他領(lǐng)導(dǎo)配合抓，組織部、各支部具體抓的良好工作體制。學(xué)院黨委定期召開(kāi)專題會(huì)議和黨支部書記調(diào)度會(huì)議，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)有關(guān)文件精神，討論發(fā)展黨員工作，安排部署工作任務(wù)。學(xué)院組織部切實(shí)肩負(fù)起了發(fā)展黨員的職能，每年都認(rèn)真制定組織工作要點(diǎn),對(duì)發(fā)展黨員工作進(jìn)行規(guī)劃部署,提出目標(biāo)要求，指導(dǎo)全院的發(fā)展黨員工作；不定期抽查各黨支部發(fā)展黨員工作的落實(shí)情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決；定期或不定期召開(kāi)各支部書記座談會(huì)，及時(shí)聽(tīng)取他們對(duì)發(fā)展黨員工作的意見(jiàn)與建議。各黨支部作為發(fā)展黨員工作的第一責(zé)任主體，發(fā)展黨員工作列為黨建工作的重要組成部分，與教學(xué)、科研、管理同計(jì)劃、同安排、同部署，形成了支部書記親自抓、負(fù)總責(zé)，各成員密切配合，分工不分家，齊心協(xié)力抓工作的良好局面，有力的促進(jìn)了發(fā)展黨員工作。

二、發(fā)展黨員“關(guān)口”前移，加強(qiáng)入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè) 根據(jù)高校實(shí)際情況，學(xué)院把發(fā)展黨員工作的著眼點(diǎn)放在入黨積極分子的培養(yǎng)教育上，將發(fā)展黨員的“關(guān)口”前移，做到 1

“早引導(dǎo)、早選苗、早培養(yǎng)、早發(fā)展”，提出了以下黨員發(fā)展思路：大一加強(qiáng)引導(dǎo)，全面培養(yǎng)。將入黨知識(shí)列入新生入學(xué)教育內(nèi)容，講解黨的光輝歷程和黨的基本知識(shí)，激發(fā)學(xué)生入黨熱情，引導(dǎo)學(xué)生積極向黨組織遞交入黨申請(qǐng)書，并規(guī)范自己的行為向黨組織靠攏。每年，大一新生遞交入黨申請(qǐng)書都達(dá)85%以上。同時(shí)，注重對(duì)高中入黨積極分子進(jìn)校后的連續(xù)培養(yǎng)。大二重點(diǎn)培養(yǎng)，慎重發(fā)展。將大一學(xué)習(xí)、生活和工作中脫穎而出的學(xué)生，擇優(yōu)進(jìn)行培養(yǎng)和重點(diǎn)發(fā)展，發(fā)揮學(xué)生黨員先鋒模范帶頭作用，通過(guò)發(fā)展優(yōu)秀大學(xué)生入黨，做到發(fā)展一個(gè)，帶動(dòng)一批。大三深化培養(yǎng)，嚴(yán)格發(fā)展。對(duì)進(jìn)入培養(yǎng)程序的大三積極分子，通過(guò)舉辦演講、征文比賽，定期上黨課，開(kāi)展暑假社會(huì)實(shí)踐，走訪老革命等活動(dòng)，進(jìn)一步加大培養(yǎng)力度，在此基礎(chǔ)上，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格程序，認(rèn)真做好發(fā)展工作。在做好學(xué)生積極分子培養(yǎng)教育的基礎(chǔ)上，我們注重在年輕教職工隊(duì)伍中做好黨員的發(fā)展工作，壯大了黨員隊(duì)伍，促進(jìn)了學(xué)院的發(fā)展。

三、創(chuàng)新培訓(xùn)形式，豐富培訓(xùn)內(nèi)容，切實(shí)提高培訓(xùn)效果 為切實(shí)保證培訓(xùn)效果，學(xué)院嚴(yán)把培訓(xùn)關(guān)，結(jié)合青年學(xué)生特點(diǎn)開(kāi)展形式多樣、內(nèi)容豐富的培訓(xùn)活動(dòng)。一是系部跟蹤培訓(xùn)。各系部發(fā)揮能夠及時(shí)了解學(xué)生思想動(dòng)態(tài)的優(yōu)勢(shì)，不定期的開(kāi)展針對(duì)性培訓(xùn)，解決大學(xué)生的思想波動(dòng)問(wèn)題，培訓(xùn)情況作為推薦參加學(xué)院黨校培訓(xùn)及吸收入黨的重要參考依據(jù)。二是社會(huì)實(shí)踐培訓(xùn)。組織大學(xué)生利用節(jié)假日開(kāi)展各類主題教育，如青年志愿者活動(dòng)、社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)、參觀學(xué)習(xí)、社會(huì)調(diào)查等，并要求上交社會(huì)實(shí)踐總結(jié)或心得體會(huì)，讓每位入黨積極分子能夠在實(shí)踐中得到鍛煉，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。三是校園文化培訓(xùn)。學(xué)院高度重視校園文化建設(shè)，各類主題活動(dòng)豐富多彩，如“五月的鮮花”大型文藝活動(dòng)、“學(xué)黨史、頌黨恩”系列活動(dòng)、“青馬”工程、紅歌比賽、學(xué)雷鋒志愿者服務(wù)月、校園文明之星和星級(jí)宿舍評(píng)

比等活動(dòng)。一系列活動(dòng)營(yíng)造了良好的校園文化氛圍，廣大學(xué)生深受其益，無(wú)論是愛(ài)黨、愛(ài)國(guó)的主流意識(shí)，還是綜合素質(zhì)方面都得到了較大提高。四是學(xué)院黨校集中培訓(xùn)。每學(xué)年組織部根據(jù)各系部的推薦情況，組織入黨積極分子進(jìn)行一次為期兩周的集中培訓(xùn)，培訓(xùn)中，采取專題輔導(dǎo)、座談、討論、事跡報(bào)告等形式，對(duì)他們進(jìn)行黨的基本理論、基本路線、黨的歷史，及樹(shù)立正確的世界觀、人生觀方面的教育，培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行結(jié)業(yè)考試并撰寫思想?yún)R報(bào)。五是專人幫帶。對(duì)納入培養(yǎng)目標(biāo)的積極分子，各黨支部指定專人進(jìn)行記實(shí)幫帶。各個(gè)層次、各種形式的培訓(xùn)教育相互銜接、相互促進(jìn)、相得益彰，全方位地提高了入黨積極分子的綜合素質(zhì)。

四、堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格履行發(fā)展黨員工作程序及要求

我院在發(fā)展黨員過(guò)程中嚴(yán)格履行職責(zé)，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保障質(zhì)量、慎重發(fā)展，對(duì)入黨條件、程序和入黨材料嚴(yán)格審查把關(guān)?；鶎狱h支部定期研究培養(yǎng)發(fā)展工作，嚴(yán)格把關(guān)，對(duì)不符合條件的堅(jiān)決不予上報(bào)，對(duì)不符合條件的堅(jiān)決不予發(fā)展。學(xué)院組織部做到對(duì)發(fā)展黨員的各個(gè)程序和手續(xù)，層層把關(guān)，隨時(shí)抽查，并派員參加支部大會(huì)，現(xiàn)場(chǎng)跟蹤，指導(dǎo)黨員發(fā)展工作，確保黨員發(fā)展程序的嚴(yán)謹(jǐn)性和規(guī)范性，確保新黨員質(zhì)量。具體辦法是嚴(yán)格堅(jiān)持“八個(gè)不發(fā)展”：一是沒(méi)有參加系部黨課、學(xué)院黨校培訓(xùn)或培訓(xùn)成績(jī)不合格的不發(fā)展；二是有一門以上（包括一門）學(xué)業(yè)成績(jī)不及格的不發(fā)展；三是民主推薦通過(guò)率未達(dá)到班級(jí)總?cè)藬?shù)70%的不發(fā)展；四是存在違反校規(guī)、校紀(jì)，觸犯法律的不發(fā)展；五是培訓(xùn)考察期限不足一年的不發(fā)展；六是沒(méi)有經(jīng)過(guò)團(tuán)組織推薦的不發(fā)展；七是沒(méi)經(jīng)過(guò)政審或政審不合格的不發(fā)展；八是材料、手續(xù)不完備的不發(fā)展。

五、突出重點(diǎn)，強(qiáng)化措施，不斷完善和細(xì)化發(fā)展黨員工作程序

按照《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》中的具體要求，學(xué)院制定了《發(fā)展黨員工作業(yè)務(wù)指導(dǎo)手冊(cè)》，對(duì)培養(yǎng)教育、考察、發(fā)展的各個(gè)環(huán)節(jié)提出了具體要求，對(duì)發(fā)展工作中的相關(guān)紀(jì)律和監(jiān)督做了明確要求，使發(fā)展黨員工作更加規(guī)范化，程序更加公開(kāi)化。針對(duì)發(fā)展學(xué)生黨員的特點(diǎn)制定了《學(xué)生黨員發(fā)展對(duì)象綜合情況考察表》，嚴(yán)格考核內(nèi)容和程序，對(duì)發(fā)展對(duì)象的基本信息、學(xué)習(xí)成績(jī)、黨校培訓(xùn)成績(jī)、民主測(cè)評(píng)、綜合測(cè)評(píng)、班主任意見(jiàn)、團(tuán)組織推薦意見(jiàn)、黨支部意見(jiàn)等信息進(jìn)行多方面的全面考核，以此作為吸收入黨的重要依據(jù)，任何一項(xiàng)達(dá)不到學(xué)院要求的絕不發(fā)展，確保了黨員質(zhì)量。

六、建立發(fā)展黨員工作報(bào)表制度，將發(fā)展黨員工作納入黨建工作責(zé)任制

為及時(shí)掌握各支部發(fā)展黨員工作情況，加強(qiáng)對(duì)發(fā)展黨員工作的監(jiān)督指導(dǎo)，學(xué)院黨委要求各支部學(xué)期初制定黨員發(fā)展和培訓(xùn)計(jì)劃，要求有工作步驟、有發(fā)展進(jìn)度、有專人負(fù)責(zé)、有定期匯報(bào)；學(xué)期末進(jìn)行分析總結(jié)，檢查本支部落實(shí)發(fā)展黨員計(jì)劃情況，深入查找發(fā)展黨員工作中存在的問(wèn)題和不足。學(xué)院黨委強(qiáng)化黨支部發(fā)展黨員的工作責(zé)任，明確各黨支部發(fā)展黨員的目標(biāo)措施，制定針對(duì)第一責(zé)任人的責(zé)任考核機(jī)制，實(shí)行“一票否決”制，如在黨員發(fā)展過(guò)程中有違紀(jì)的現(xiàn)象，該支部及支部書記將被取消年底評(píng)先樹(shù)優(yōu)的資格，對(duì)相關(guān)責(zé)任人給予通報(bào)批評(píng)，情節(jié)嚴(yán)重的依據(jù)有關(guān)規(guī)定給予黨紀(jì)處分，杜絕不符合黨員條件的人員混入黨員隊(duì)伍，有效的保證了黨員發(fā)展質(zhì)量。

職業(yè)技術(shù)學(xué)院黨委組織部

2011年6月6日

第五篇：學(xué)校發(fā)展黨員工作匯報(bào)

學(xué)校發(fā)展黨員工作匯報(bào)

我校黨員發(fā)展工作始終堅(jiān)持以《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》和《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則（試行）》為指導(dǎo)，著眼于始終保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，注重黨員發(fā)展質(zhì)量，按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的工作方針，有領(lǐng)導(dǎo)、有組織，有計(jì)劃地抓好黨員發(fā)展工作，扎實(shí)推進(jìn)組織建設(shè)?，F(xiàn)將我校黨員發(fā)展工作有關(guān)情況匯報(bào)如下：

一、發(fā)展黨員工作的基本情況

我單位在職黨員97名，退休黨員30名，自2013年年以來(lái)，全校發(fā)展新黨員6名，其中女黨員2名，占發(fā)展黨員數(shù)的33% ,35周歲以上2名，35周歲以下4名，學(xué)歷本科以上6名，均為專業(yè)技術(shù)人員。

二、黨員發(fā)展工作主要措施

1.把堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量擺在發(fā)展黨員工作的首位。在發(fā)展黨員工作中堅(jiān)持“成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)”，教職工發(fā)展為黨員必須人品好，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，能在本職工作中起骨干帶頭作用。同時(shí)，嚴(yán)格按發(fā)展黨員的程序、標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)展工作，確保發(fā)展黨員工作的純潔性、嚴(yán)肅性和先進(jìn)性。

2.把制度建設(shè)，形成特色作為發(fā)展黨員工作的質(zhì)量保證。根據(jù)校黨委發(fā)展黨員工作的基本要求，遵照《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》和《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則（試行）》，積極推行發(fā)展黨員“公示制”、“校黨委討論審批”、“組織員談話”等制度，主動(dòng)接受黨內(nèi)外群眾監(jiān)督，經(jīng)支部討論審查同意發(fā)展的入黨對(duì)象的材料初審合格后在全校公示，然后正式提交校黨委專題會(huì)議討論審批，提高了發(fā)展黨員工作的透明度，使發(fā)展黨員的質(zhì)量得到保證。

3.把入黨積極分子培養(yǎng)教育作為發(fā)展黨員工作的立足點(diǎn)。在發(fā)展黨員工作中，重視入黨積極分子培養(yǎng)教育工作，把入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)作為發(fā)展黨員工作的基礎(chǔ)工程來(lái)抓。在入黨積極分子培養(yǎng)教育上，以有計(jì)劃、有步驟、重質(zhì)量的發(fā)展黨員工作促進(jìn)培養(yǎng)教育工作為基本思路，積極組織入黨積極分子參加黨校培訓(xùn)，進(jìn)一步提高對(duì)黨的認(rèn)識(shí)，端正入黨的動(dòng)機(jī)，培養(yǎng)入黨積極分子的政治素質(zhì)。在入黨積極分子發(fā)展為預(yù)備黨員后，各黨支部繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)預(yù)備黨員的教育管理，防止培養(yǎng)教育的松勁退坡。各支部要求他們定期向支部匯報(bào)思想，并通過(guò)民主生活會(huì)和“黨員評(píng)議”活動(dòng)，督促新發(fā)展的黨員按照黨員標(biāo)準(zhǔn)較好地完成學(xué)習(xí)、工作任務(wù)。

4.把建立介紹人制度作為發(fā)展黨員工作的基礎(chǔ)保障。為了更好地對(duì)申請(qǐng)入黨同志進(jìn)行馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，及黨 的基本知識(shí)和黨的路線方針政策的教育，使他們懂得黨的性質(zhì)、綱領(lǐng)、宗旨、指導(dǎo)思想、任務(wù)、紀(jì)律和組織原則，更明確黨員的義務(wù)和權(quán)利，幫助他們端正入黨動(dòng)機(jī)，樹(shù)立為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗終生的信念，校黨委為每一位要求入黨的積極分子指定一名入黨介紹人，以進(jìn)行培養(yǎng)教育和考察，使培養(yǎng)對(duì)象思想更成熟，早日向黨組織靠攏。

三、黨員發(fā)展工作存在主要問(wèn)題

我校在發(fā)展黨員工作的過(guò)程中，雖然取得了一定成績(jī)，但也還存在一些問(wèn)題和不足，主要表現(xiàn)為對(duì)發(fā)展黨員工作缺乏緊迫感，發(fā)展黨員業(yè)務(wù)操作及發(fā)展程序需進(jìn)一步完善，新黨員入黨后的繼續(xù)跟蹤教育有待形成機(jī)制等問(wèn)題。

四、黨員發(fā)展工作下一步工作要點(diǎn)

1.建立發(fā)展黨員工作的長(zhǎng)效工作機(jī)制。推行推薦入黨積極分子培養(yǎng)對(duì)象制度，不斷擴(kuò)大發(fā)展源頭；堅(jiān)持發(fā)展黨員預(yù)審制、發(fā)展黨員培訓(xùn)制，以發(fā)展對(duì)象的合理結(jié)構(gòu)來(lái)改善黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)；實(shí)行發(fā)展黨員公示制，嚴(yán)把黨員“入口關(guān)”；通過(guò)建立發(fā)展黨員工作的各項(xiàng)制度，用制度來(lái)保證發(fā)展黨員工作的健康進(jìn)行，既保證質(zhì)量，又確?！叭肟凇睍惩ǎ裹h的組織始終充滿生機(jī)和活力。

2.完善發(fā)展黨員程序，規(guī)范黨務(wù)工作流程。首先要對(duì)黨務(wù)干部進(jìn)行黨員標(biāo)準(zhǔn)教育，進(jìn)一步提高黨務(wù)干部對(duì)新時(shí)期黨員標(biāo)準(zhǔn)的認(rèn)識(shí)；其次在發(fā)展黨員中，要求基層黨務(wù)干部堅(jiān)持用黨章

規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)衡量每一名入黨對(duì)象；再次要嚴(yán)格程序，考察時(shí)做到全面考察，評(píng)議時(shí)認(rèn)真聽(tīng)取黨內(nèi)外群眾意見(jiàn)，政審時(shí)做到對(duì)歷史問(wèn)題審清，公示時(shí)做到不公示不發(fā)展，公示發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，在沒(méi)有弄清問(wèn)題之前不發(fā)展。

3、加強(qiáng)預(yù)備黨員的教育和管理。經(jīng)常進(jìn)行警示教育，黨組織要經(jīng)常找預(yù)備黨員談話，肯定成績(jī)，指出不足，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)提醒幫助克服。要堅(jiān)持在實(shí)踐中加強(qiáng)鍛煉，有意識(shí)地安排預(yù)備黨員參加一些重大活動(dòng)，分配適當(dāng)?shù)纳鐣?huì)和群眾工作，使預(yù)備黨員在實(shí)踐中經(jīng)受鍛煉和考驗(yàn)，體驗(yàn)黨的生活；同時(shí)要進(jìn)行跟蹤教育，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正后，黨組織要跟蹤了解他們的思想、工作、學(xué)習(xí)和履行黨員義務(wù)情況，勉勵(lì)他們繼續(xù)保持優(yōu)點(diǎn)，及時(shí)改正缺點(diǎn)。

中共********學(xué)校黨委

2013年10月29日