第一篇：秩序部收費崗崗位要求

秩序部收費崗崗位要求

1.嚴格遵守公司服務條例及財務部制定的各項規(guī)章制度，服從本部門及公司上級的管理。

2.負責關于收費方面各種相關信息資料的收集、整理和費用驗收，報當班班長。

3.熟練操作物業(yè)收費軟件，按時完成每月車場收入預算標準及代收費等費用賬單的計算、錄入，并將收費明細賬單清晰、無誤做好記錄。

5.負責零星費用的收款工作，負責發(fā)票的領用、保管，為需要發(fā)票的客戶及時開具發(fā)票，并建立發(fā)票使用登記表，將客戶不要的發(fā)票及時銷毀并投入廢票箱。

6.接受業(yè)主有關費用收繳情況的查詢，為業(yè)主保守秘密；按規(guī)定收取費用，不得自定標準，不得私自貪污車輛收費錢款。

7.及時將客戶欠費情況反饋給客戶，督促其追繳欠費；對于屢催不繳的業(yè)主，要及時報告給當班班長，以便采取措施。

8.完成部門上級交辦的其他工作。

第二篇：形象崗崗位要求

形象崗崗位要求

保安員形象規(guī)范的總體要求:著裝整潔，站姿端正，儀態(tài)嚴謹，表情莊敬，步履穩(wěn)重，目光有神，操作規(guī)范，軍容風紀。

一、形象要求

1、保安員上班按規(guī)定著統(tǒng)一的保安服，保持警容嚴整。

2、值班時間服裝要整潔，穿著要合體，衣領、袖口要保持干凈，應扣好衣扣，著制式襯衣時，下擺扎于褲內不得外露。不得敞胸露懷，不得披衣、挽袖、卷褲腿，保安制服和便服不得混穿。

3、要求上班著黑色皮鞋，皮鞋應保持光亮。

4、不得留長指甲或染指甲，不得圍圍巾，不得戴項鏈、領飾、戒指及其他飾物。

5、不得袖手或將手插入衣褲袋內，不準上崗時吃食物、嚼口香糖，不得搭肩挽臂。

6、不得留長發(fā)、大鬢角、胡須，不得染發(fā)。

7、不得在執(zhí)勤時擦鼻涕，剔牙齒，脫鞋襪，吃東西。

8、集體活動應遵守秩序，不得吹口哨、起哄，不得嘻戲打鬧，大聲喧嘩。

二、舉止行為、用語文明。在上班期間與人交談時，態(tài)度要和善，語氣要親切，言辭要得體，給人以禮貌表示。如遇對方咨詢時說“您好，請問有什么為您幫助”遇對方不友好時說“請不要生氣，有話好好說”;遇對方表示感謝時，應說“不客氣，這是我們應該做的”等等。

2、站姿端莊。站立值勤時，應收腹、直腰、挺胸，雙肩稍后放平，雙臂自然下垂，保持身體端正，給人一種輕松自然感覺，體現出保安員的雄姿。

3、談話自然。保安員無論在任何場合談話中，態(tài)度要誠懇大方，談吐自然，語辭平和。問候注意使用禮貌語言。切忌裝腔作勢，高聲談笑，大呼小叫。

第三篇：秩序部崗位轉正申請表

天倫物業(yè)

秩序部崗位轉正申請表
姓名 部門 評估項目 業(yè)務技能 試用職位 轉正職位 評價
軍事技能掌握： 優(yōu)?良? 合格?差? 設施設備操作： 優(yōu)?良? 合格?差? 崗位職責掌握： 優(yōu)?良? 合格?差? 物業(yè)基本常識： 優(yōu)?良? 合格?差? 崗位綜合規(guī)范： 優(yōu)?良? 合格?差? 消防常識掌握： 優(yōu)?良? 合格?差? 員工自評 直接上級 經理評價 員工自評 直接上級 經理評價 員工自評 直接上級 經理評價 員工自評 直接上級 經理評價 優(yōu)?良? 合格?差? 優(yōu)?良? 合格?差? 優(yōu)?良? 合格?差? 優(yōu)?良? 合格?差? 優(yōu)?良? 合格?差? 優(yōu)?良? 合格?差? 優(yōu)?良? 合格?差? 優(yōu)?良? 合格?差? 優(yōu)?良? 合格?差? 優(yōu)?良? 合格?差? 優(yōu)?良? 合格?差? 優(yōu)?良? 合格?差? 優(yōu)?良? 合格?差? 優(yōu)?良? 合格?差? 優(yōu)?良? 合格?差? 優(yōu)?良? 合格?差? 優(yōu)?良? 合格?差? 優(yōu)?良? 合格?差? 優(yōu)?良? 合格?差? 優(yōu)?良? 合格?差? 優(yōu)?良? 合格?差? 優(yōu)?良? 合格?差? 優(yōu)?良? 合格?差? 優(yōu)?良? 合格?差?

入職時間 申請時間 評 語 本人自評

應知應會

直接主管意見

職業(yè)道德

工作態(tài)度

項目經理意見

工作效率/能力 分析和解決問題 的能力

員工自評 團隊協(xié)作（建設）直接上級 經理評價

公司秩序部意見

執(zhí)行力

員工自評 直接上級 經理評價 員工自評 直接上級 經理評價 員工自評 直接上級 經理評價

行政人事部意見

學習及溝通能力

自律及崗位表現

備 注： 此次綜合評價是該同志認現職以來的勝任 考核，您的意見對于被考核人的勝任情況非常重要，請您按照客觀、公正的原則，對評價人做出真實、公 正的評價。

主管領導意見

總經理批示：

秩序部崗位轉正申請表

TLWY/QR-ZX-18(0/A)

第四篇：秩序部各崗位工作標準

保安部崗位工作標準

隊伍管理崗位

一、工作標準

1、按照部門要求結合隊伍實際情況，使隊伍管理達到作風優(yōu)良、戰(zhàn)斗力強、整齊統(tǒng)一。

2、以身作則、模范帶頭，嚴格遵守公司、部門各項規(guī)章制度。

3、按照計劃，每季度組織員工進行業(yè)務知識、專業(yè)技能培訓。

4、定期檢查、維護保養(yǎng)值勤器材，保障各種器械能正常使用。

5、每月召開一次隊伍會，總結工作中存在的問題并提出要求。

6、按時完成周、月考核通報并存檔。

7、關心員工生活、工作，幫助解決實際困難。

治安、消防管理崗位

一、工作標準

1、加強日常安全巡視，及時發(fā)現和預防治安、消防事件的發(fā)生。

2、熟練掌握園區(qū)重點部位及薄弱環(huán)節(jié)，經常收集不安全信息。

3、對值勤崗位有隨檢記錄，存好治安、消防日檢情況。

4、掌握治安動態(tài)和各層次人員的基本情況，時常分析治安形式。

5、熟知園區(qū)安全工作的重點，加強安全管理，隨時對重點要害部位的消防、治安進行檢查，督促整改安全隱患。

6、每月進行一次園區(qū)安全大檢查，并將結果上報部門存檔。

7、按照部門計劃及要求，針對園內的具體情況，制定安全突發(fā)事件的處置預案，并在每季度組織進行一次治安、消防突發(fā)事件的應急演練和技能培訓。

8、治安、消防事件文字檔案管理規(guī)范健全，做到有條不紊。

9、有治安管理監(jiān)督，檢查措施，要害部位的具體管理辦法；對園內重點人口做到底子清，控制措施得當。

10、定期對消火栓進行排污保養(yǎng)，各部位滅火器材配置合理并保證能正常使用。

11、在治安、消防知識、技能培訓中,要求每位員工會報警、會使用滅火器、會撲救初期火災及懂得突發(fā)事件的應急處置。

值班中心督察崗位

一、工作標準及要求

（一）儀容儀表

1、值勤時必須按規(guī)定著公司統(tǒng)一發(fā)放的制服并正確佩帶胸卡。

2、制服保持干凈整潔，著襯衫時下擺不得外露，不得挽袖卷褲腿；標志佩帶整齊，不準赤腳、穿涼鞋或拖鞋上班。

3、制服袋扣嚴緊，著大衣不得敞壞、穿春秋裝必須內穿襯衫并系好領帶。注意風紀嚴謹，嚴禁制服、便服混穿或將制服穿離外出。

4、衣袋內東西不得過多，不得將鑰匙掛在腰間。

5、對講機佩在腰間皮帶右后側。除因工作需要外，不得佩戴有色眼鏡。

（二）工作標準

1、禮貌待人，耐心周到，說話客氣。

2、值班期間不得喝酒，吸煙、吃零食、嬉笑打鬧、會客、閑談、唱歌、吹口哨、看書報、玩手機、聽收錄音樂、包庇壞人，不徇私舞弊以及做其它與工作無關的事。

3、嚴格監(jiān)督檢查崗勤質量，對違紀人員認真處理并記載。

4、當班期間對全園區(qū)不少于4次巡視檢查，到達每個崗位并且做到在記錄本上簽到。

5、發(fā)現不安全隱患必須及時匯報部門并協(xié)助處理。

6、每30分鐘對各崗位呼叫一次，全面了解值勤情況。

7、當班期間對駐勤人員的在位情況進行一至二次檢查并作好記錄。

8、堅持原則，忠于職守，敢于同違法違紀人員作斗爭。

9、在值班期間對發(fā)現和處理的所有隱患、事件,認真作好記錄，于次日上報部門。

大門口固定崗位

一、工作標準及要求

（一）儀容儀表

1、值勤時必須按規(guī)定著公司統(tǒng)一發(fā)放的制服并正確佩帶胸卡。

2、制服保持干凈整潔，著襯衫時下擺不得外露，不得挽袖卷褲腿；標志佩帶整齊，不準赤腳、穿涼鞋或拖鞋上班。

3、制服袋扣嚴緊，著大衣不得敞壞、穿春秋裝必須內穿襯衫并系好領帶。注意風紀嚴謹，嚴禁制服、便服混穿或將制服穿離外出。

4、衣袋內東西不得過多，不得將鑰匙掛在腰間。

5、對講機佩在腰間皮帶右后側。除因工作需要外，不得佩戴有色眼鏡。

（二）工作標準

1、大門崗實行二人輪換站崗服務，一人站崗，一人做崗，時間從早上7:30—天黑，嚴禁脫崗。

2、站崗人員精神飽滿、站姿標準、舉止大方、動作規(guī)范，身體挺直，不得東張西望、不準嬉戲打鬧或有倦怠表現。

3、站崗標準肢勢為：身體重心落于兩腿之間；抬頭、挺胸、收腹，兩手后背于皮帶處，左手握右手腕，右手手指并攏自然彎曲，手心向后。不準稍息呈依倚狀或其他姿勢。立正時雙手下垂，手指自然并攏，雙手中指貼于褲縫線，不得將手插進衣袋或褲袋內。

4、聽別人說話時，眼睛應注視對方眼睛，應注意對方說什么，不要左顧右望，心神不定。

5、在工作中嚴格遵守公司及部門各項規(guī)定及操作規(guī)程。服從領導，聽從指揮，堅守崗位，恪盡職守。

6、杜絕無關車輛、小商販、拾荒、及閑雜人員進入園區(qū)。

7、公共物品出園必須憑相關部門領導簽字蓋章的出門條，經聯(lián)系、核對無誤后才能放行（屬私人貴重物品憑有效證件登記后放行）。對情況不明的物品禁止私自放行。

8、對需進入公司辦事和探親訪友的相關人員，需用電話聯(lián)系征得同意后，憑有效證件登記放行。對未經同意的車輛和身份不明的人員不得放行。

9、對外來車輛出入一律發(fā)放車輛出入證并書面登記車牌號。

10、詢問車輛和放行車輛時必須敬舉手禮（除貨運汽車、垃圾車、拖拉機、機動三輪車、非機動車）。

11、值勤時不得喝酒，吸煙、吃零食、嬉笑打鬧、會客、閑談、打瞌睡。

12、不準在崗位上與他人發(fā)生爭吵和斗歐。

13、不準在工作時間看書、報、下棋、打牌、做私活。

14、不準擅自離崗位、脫崗、串崗。

15、不準佩戴手鏈、項鏈、戒指等各類首飾及其他飾品。

16、不準彎腰曲背，不準在崗位上與人閑聊。

17、不準留鬢角、長頭發(fā)、長指甲、胡須。

18、不準帶親友到崗位上“陪崗”。

19、不準知情不報或徇私舞弊。20、處理問題講原則，不刁難辱罵群眾。

服務語言規(guī)范

1、保安人員在值勤服務中，對所有業(yè)主和來賓堅持使用文明禮貌用語，對人稱呼要得當，對人講話要用“請、您、歡迎您、謝謝、對不起、抱歉、再見、您好、您早、請稍候、請坐”等文雅語句，切忌出言不遜和說臟話?；卮饐栴}要明確，不要與無關人員閑聊。對業(yè)主、來賓要熱情，回答事項要自然誠懇，不得使用“不知道、不了解、不清楚、不是我管的”等生硬語句。

2、大件物資（物品）出園時要有禮貌詢問，首先上前招呼說：“您好！請出示您的有效證件（請出示物品出門條）”。

3、遇到不友好的來客或陌生人，要保持冷靜，不可急躁生氣，不得與其爭吵；如對方有怨言應耐心聽取，盡力做好解釋、勸導，使其知曉公司有關規(guī)定和事項。

4、聽別人說話時，要注意對方態(tài)度與情緒，如果需要詢問對方姓名、單位、住址或其他問題，應先說：“對不起，請問您的姓名/單位/住址。”即使是處理違章，也不得以粗魯態(tài)度待人，更不得有刁難、推拉、打罵行為發(fā)生。

5、值勤中使用的文明禮貌語言，規(guī)范用語有：（1）請多多關照、請多多幫忙、請多多指教。（2）認識您很高興！（3）您好！請進、請坐。

（4）對不起，我沒聽清楚，能否請您再說一遍？（5）對不起，某先生、小姐不在公司，您是否需要留言？（6）對不起，請問您是哪一位？（能否告訴我貴公司的名稱？）（7）對不起，您和我們公司相關部門聯(lián)系好了嗎？

（8）某先生/小姐，您的意思我明白了，但是我們公司目前暫時不需要貴公司的產品，您是否把您的聯(lián)系地址和電話告訴我；如果需要，我們會和您聯(lián)系的，好嗎？（9）對不起，您撥錯了。

（10）對不起,請出示您的工作證、介紹信、身份證。（11）請問您的姓名?（12）請?zhí)釋氋F意見，您還有什么問題？（13）謝謝您的合作，歡迎下次再來，再見?。?4）您好，請問需要幫忙嗎？（15）不客氣，這是我的工作職責。

換班、換崗交接規(guī)范

１、110值班崗、門崗、巡邏崗全天24小時分三班倒，每8小時為一個班，每班必須提前15分鐘前往110值班室處集合等待崗位安排。２、在換班前嚴格實行結合帶隊，在行進中要求步伐整齊,精神飽滿，隊列保持三人成列、二人成行，３、在到達崗位準備接班時，首先由其中一人與站崗人員保持5—7步距離，成立正姿勢，相互敬舉手禮后互換崗位，接班人員恢復跨立，另一人直接進入崗亭內交接值勤器材和注意事項，待交接完畢后，再由門崗其中一人負責將各崗下班人員保持隊列帶回宿舍。

4、門崗每班保持二人，其中一人站崗，另一人在崗亭內坐崗。

5、站崗人員負責車輛放行，交通秩序的指揮。坐崗人員負責內部報警電話的接聽，外來車輛（機動車號牌）及人員的詢問、聯(lián)系、登記，、車輛發(fā)證、收證、物品的檢查，出入門條的收取、核對，周界巡邏崗位

一、工作標準及要求

（一）儀容儀表

1、值勤時必須按規(guī)定著公司統(tǒng)一發(fā)放的制服并正確佩帶胸卡。

2、制服保持干凈整潔，著襯衫時下擺不得外露，不得挽袖卷褲腿；標志佩帶整齊，不準赤腳、穿涼鞋或拖鞋上班。

3、制服袋扣嚴緊，著大衣不得敞壞、穿春秋裝必須內穿襯衫并系好領帶。注意風紀嚴謹，嚴禁制服、便服混穿或將制服穿離外出。

4、衣袋內東西不得過多，不得將鑰匙掛在腰間。

5、對講機佩在腰間皮帶右后側。除因工作需要外，不得佩戴有色眼鏡。

（二）、工作標準

1、在值勤中做到熱情服務，精神飽滿、姿態(tài)標準、著裝整齊、佩戴齊全，按規(guī)定上崗交接班。

2、。在巡邏步行時，上身要挺直，步伐穩(wěn)重，雙臂自然擺動，不得晃來晃去；騎車巡邏，眼睛注視前方，兼顧左右，但不要戲車玩耍，或在公共區(qū)域內隨意穿行。

3、值勤中不嬉笑打鬧，會客，不看書報雜志、吃零食、打瞌睡或做與工作無關的事。

4、工作中堅持原則，不擅離崗位，忠于職守，一旦發(fā)現治安、消防隱患應及時上報。

5、當班期間不得少于7至8次對區(qū)域進行全面細致的巡視檢查，特別是每個區(qū)域重點及薄弱部位，區(qū)域內車輛停放及在位情況，并且對每一次檢查的情況做好書面詳細記錄。

6、發(fā)現可疑人員或身份不明的人員必須立即盤查和詢問，同時作好匯報工作。

7、不包庇壞人，不徇私舞弊。

8、對配發(fā)的各種警械器具、裝備，必須隨身攜帶，嚴禁丟失、損壞、轉借。

9、每班崗位人員在交接班后，對區(qū)域安全及器材情況必須向110值班員進行匯報。

10、值勤時不得喝酒，吸煙、吃零食、嬉笑打鬧、會客、閑談、打瞌睡或做與工作無關的事。如有特殊情況需離開崗位時必須請示110值班員同意，但在回崗后同樣進行告知。

11、不準在崗位上與他人發(fā)生爭吵和斗歐。

12、不準在工作時間看書、報、下棋、打牌、做私活。

13、不準擅離崗位、脫崗、串崗。

14、不準佩戴手鏈、項鏈、戒指等其他飾品。

15、不準彎腰曲背，不準在崗位上與人閑聊。

16、不準留鬢角、長頭發(fā)、長指甲、胡須。

17、不準帶親友到崗位上“陪崗”。

18、不準知情不報或徇私舞弊。

19、處理問題講原則，不刁難辱罵群眾。

第五篇：秩序維護部隊員崗位說明書

匯融國際總部中心

秩序維護部隊員崗位說明書

所屬部門：秩序維護部

直接上級：秩序維護部主管

直接下級：

1、職責：

（一）樓層巡邏崗

1)巡視各樓層/樓層通道，主要進出口，進行安全督導，清除通道的阻塞，防止破壞

活動及對大廈內部有干擾的行動，并做好巡查記錄。

2)巡邏時，按規(guī)定打巡邏卡，并做好巡更棒的交接工作。

3)巡邏時發(fā)現工程缺陷、清潔等問題，應及時報告有關部門處理。

4)檢查廣場內各施工人員工作證及施工現場制止不符合規(guī)定的行動。

5)及時發(fā)現，查明可疑人員及事項。對突發(fā)事件、事故進行報警，并保護現場。發(fā)現

火警或接到火警指令，要沉著冷靜，迅速趕赴現場進行扶救，事后及時查明情況向監(jiān)控中心報告。

6)對所有消防器材及消防通道、標記進行檢查、確保設施齊整、安全。

7)督促各崗位員工做好防火、防盜的安全防范工作。

8)發(fā)揮工作主動性，積極參加培訓，搞好員工之間團結合作，完成上級交辦的其它任

務。

（二）外圍巡邏崗

1)按時上崗，負責廣場外圍的安全秩序。

2)負責疏導大堂門前車道的機動車輛，使之停放有序，防止堵塞通道。

3)制止非停車區(qū)域內停放車輛，制止不應停放的車輛亂停、亂放。如有需要時做出車輛扣

押。

4)認真做好執(zhí)勤記錄及發(fā)生各種事件的記錄并上報。

5)認真為客戶服務，認真接待客戶投訴并及時報告有關部門。

6)對外圍無因停留人員進行清理。

7)廣場綠化區(qū)內不應有閑人入內。

8)隨時準備按管理要求經辦任何事宜。

（三）門崗

1)接班后認真查閱上一班次的值班記錄，熟悉和了解當天訪客情況。

2)認真做好外來訪客的登記工作。認真禮貌地接待來訪人員，及時與被訪部門或人員取得

聯(lián)系，并請來訪者填寫“訪客登記單”。

3)對于在工作時間內外出或身著工作服外出的員工，一律憑員工所在部門主管簽署的“出

門單”予以放行，進出時間應在值勤記錄簿上做好登記。

4)值勤時應著裝整齊，站姿端正，語言文明熱情，禮貌地答復客人的詢問。

5)將來自客人的意見及投訴及時報告給管理部門。

6)控制客運電梯、自動扶梯的使用，制止施工人員乘坐客梯。

7)對大堂內裝修施工人員進行管理，隨時檢查施工現場，制止不符合規(guī)定的行為。

8)制止小販攜帶動物進入大堂，制止衣履不整及不應進入大廈的人員進入大堂。

9)制止通過大堂運送貨物和使用客梯運貨，特別情況需經部門經理批準。

10)在大堂區(qū)域內巡視，及時發(fā)現電梯事故和其它各類事件，并加以處理。

11)按規(guī)定事件啟閉電梯及大堂燈光。

12)值勤時應正確使用和保管好崗位內的所有物品，當班者應對本班次使用的物品負有全部

責任，交接班應對物品的種類、數量及完好程度進行檢查登記。

13)保持崗位內外的清潔衛(wèi)生，交崗前應對本崗位內外進行整理打掃，以保證工作環(huán)境的清

潔文明。

14)對需要移交下一班次處理的工作，應做好書面記錄及口頭移交，每班次值勤人員應盡力

完成同交辦的工作。

15)發(fā)揮工作主動性，積極參加培訓，搞好員工之間團結合作，完成上級交辦的其它任務。

（四）控制中心

1)熟練掌握保安監(jiān)控、消防報警等設備的技術性能及操作方法，熟悉各部門消防設備的分

布情況。

2)正確使用和保管好本崗位所使用的設備和其它物品，當班者應對使用的設備和物品負有

全部責任，交接班時應對物品的種類、數量及完好程度進行檢查登記。

3)主動發(fā)現監(jiān)控上的各種動態(tài)情況，技術通報各有關崗位、消防系統(tǒng)報警或接待報警電話，應立即用對講機通知就近的保安人員趕赴現場予以處置，同時做好詳細記錄。

4)與保安定崗、巡邏崗保持聯(lián)系，隨時通報有關情況，處理各類事件，并及時報告管理部

門。

5)對監(jiān)控、報警儀器做好經常性的清潔保養(yǎng)工作。當監(jiān)控報警儀器發(fā)生故障時，應立即通

知工程部，協(xié)助工程部盡快排除故障，并做好詳細記錄。

6)對于聯(lián)系工作的電話或來訪客，要熱情禮貌地應答接待，對客人打錯或誤打的報警電話

要耐心解釋，語言要文明清楚，回話要簡要明了。

7)對無故進入控制中心的員工，應立即勸其離去，并記錄其工號；如有領導進入，應在值

勤簿上做好記錄。

8)做好對講機、手電筒的電池充電、記錄工作，需換電池時應通知主管。

9)持崗位內外的清潔衛(wèi)生，交崗前應對本崗位內外進行整理打掃，以保證工作環(huán)境的清潔

文明。

10)值勤時應正確使用和保管好崗位內的所有物品，當班者應對本班次使用的物品負有全部

責任，交接班應對物品的種類、數量及完好程度進行檢查登記。

11)對需要移交下一班次處理的工作，應做好書面記錄及口頭移交，每班次值勤人員應盡力

完成通交辦的工作；接班人員未到崗，本班值勤人員不得擅自離崗。

12)發(fā)揮工作主動性，積極參加培訓，搞好員工之間團結合作，完成上級交辦的其它任務。

（五）車場管理

1)做好存車服務，維護車場秩序，確保出入口車道暢通。

2)認真履行廣場車場管理規(guī)定，不玩忽職守。

3)加強車場巡回檢查，制止閑散無關人員進入車場，發(fā)現問題及時上報，做好安全防范。

4)當值時不脫崗，夜間值勤精力充沛，不打瞌睡。

5)收、放車輛要細心觀察，保管好車輛，防止車輛損壞。

6)文明服務，禮貌待人，服務周到，不刁難頂撞客戶，清正廉潔。

7)做好交接班工作，認真填寫交接記錄。

8)維護崗位區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生。

◆語言表達能力強，作風過硬，具有良好的敬業(yè)精神。

◆熟悉保安崗位服務規(guī)范，服務提供規(guī)范和質量控制規(guī)范，能在實踐中認真貫徹執(zhí)行?！羰煜椅飿I(yè)管理有關法律、法規(guī)要求

◆有強烈的事業(yè)心和責任感；

◆組織紀律性強，懂文明、講禮貌。