第一篇：應(yīng)立法明確法警職責(zé)權(quán)限

近幾年來(lái)，作為保障人民法院審判工作順利進(jìn)行的司法警察承擔(dān)著提押被告人、值庭、看管、傳喚證人、傳遞證據(jù)、刑事執(zhí)行和執(zhí)行查封、扣押、凍結(jié)等職責(zé)，隨時(shí)面臨著暴力抗法、襲警、行兇、被告人自殺自殘、蓄意報(bào)復(fù)等情況。為應(yīng)對(duì)這些情況，目前人民法院司法警察在編人員已經(jīng)超過(guò)五萬(wàn)人，聘任、聘用制司法警察超過(guò)兩萬(wàn)人。

但我國(guó)現(xiàn)行的法律中，只有人民法院組織法中規(guī)定了“各級(jí)人民法院設(shè)司法警察若干人”、人民警察法中規(guī)定了司法警察是我國(guó)的六大警種之一。這些十分原則的規(guī)定，使司法警察的隊(duì)伍建設(shè)和職責(zé)權(quán)限仍處于無(wú)法可依的狀態(tài)。

另一個(gè)更重要的影響是司法警察的職權(quán)不明確，在處置突發(fā)事件時(shí)是否具有獨(dú)立的處置權(quán)，在參與民事執(zhí)行過(guò)程中有哪些職權(quán)，在安全檢查過(guò)程中可以采取的具體的強(qiáng)制措施有哪些等，目前法律中都沒(méi)有明確規(guī)定，給司法警察履行職能造成嚴(yán)重影響。

蔡彰代表建議全國(guó)人大常委會(huì)在人民法院組織法中，明確規(guī)定在最高人民法院設(shè)立組織管理機(jī)構(gòu)，賦予其領(lǐng)導(dǎo)全國(guó)法院司法警察隊(duì)伍的職能；明確司法警察行使人民警察的職權(quán)，同時(shí)賦予司法警察專項(xiàng)職能的特殊權(quán)力；同時(shí)將司法警察的培訓(xùn)、獎(jiǎng)懲、裝備、經(jīng)費(fèi)、待遇等納入隊(duì)伍管理規(guī)范化的軌道。

第二篇：法警職責(zé)

第一章 總 則

第一條 為了加強(qiáng)人民法院司法警察隊(duì)伍建設(shè)，實(shí)現(xiàn)對(duì)司法警察的 科學(xué)管理，提高司法警察的素質(zhì)，保障司法警察依法行使職權(quán)，根據(jù)《中 華人民共和國(guó)人民法院組織法》和《中華人民共和國(guó)人民警察法》，制 定本條例。

第二條 人民法院司法警察是中華人民共和國(guó)人民警察的警種之 一。

第三條 人民法院司法警察的任務(wù)是通過(guò)行使職權(quán)，預(yù)防、制止和 懲治妨礙審判活動(dòng)的違法犯罪行為，維護(hù)審判秩序，保障審判工作的順 利進(jìn)行。

第四條 最高人民法院領(lǐng)導(dǎo)地方各級(jí)人民法院和專門(mén)人民法院司法 警察工作，上級(jí)人民法院領(lǐng)導(dǎo)下級(jí)人民法院司法警察工作。

第五條 人民法院司法警察必須以憲法和法律為活動(dòng)準(zhǔn)則，全心全 意為人民服務(wù)，忠于職守，清正廉潔，服從命令，嚴(yán)格執(zhí)法。

第六條 人民法院司法警察依法執(zhí)行職務(wù)，受法律保護(hù)。

第二章 職 權(quán)

第七條 人民法院司法警察的職責(zé)：

（一）警衛(wèi)法庭，維護(hù)審判秩序；

（二）值庭時(shí)負(fù)責(zé)傳帶證人、鑒定人，傳遞證據(jù)材料；

（三）送達(dá)法律文書(shū)；

（四）執(zhí)行傳喚、拘傳、拘留；

（五）提解、押送、看管被告人或者罪犯；

（六）參與對(duì)判決、裁定的財(cái)產(chǎn)查封、扣押、凍結(jié)或沒(méi)收活動(dòng)；

（七）執(zhí)行死刑；

（八）法律、法規(guī)規(guī)定的其他職責(zé)。

第八條 人民法院司法警察在法官的指令下履行職責(zé)。

第九條 人民法院司法警察在履行職責(zé)時(shí)，可以依法采取強(qiáng)制手 段；根據(jù)需要可以依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定使用警械；使用警械不能制止或者 不使用武器制止可能發(fā)生嚴(yán)重危害后果的，可以依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定使用 武器。

第十條 為保障審判場(chǎng)所的安全，人民法院司法警察對(duì)進(jìn)入審判場(chǎng) 所的非依法履行職務(wù)人員，可以進(jìn)行安全檢查；對(duì)不宜進(jìn)入審判場(chǎng)所或 者有違法犯罪嫌疑的人員，應(yīng)當(dāng)依法采取措施。

第十一條 為維護(hù)法庭秩序，人民法院司法警察應(yīng)當(dāng)遵照審判長(zhǎng)或 獨(dú)任審判員的指令，對(duì)違反法庭規(guī)則的人員采取強(qiáng)制措施。

第三章 組織管理

第十二條 人民法院司法警察的編制、建制，由最高人民法院規(guī)定。

第十三條 人民法院司法警察實(shí)行編隊(duì)管理。最高人民法院設(shè)立司 法警察局，高級(jí)人民法院設(shè)立司法警察總隊(duì)，中級(jí)人民法院設(shè)立司法警 察支隊(duì)，基層人民法院設(shè)立司法警察大隊(duì)。

第十四條 人民法院司法警察受所在人民法院院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)，接受所 在人民法院和上級(jí)人民法院司法警察部門(mén)的管理。

第十五條 最高人民法院司法警察局的主要職責(zé)：

（一）研究、起草有關(guān)司法警察工作的條例、規(guī)定和辦法；

（二）研究、制定司法警察隊(duì)伍建設(shè)的規(guī)劃和措施；

（三）指導(dǎo)、監(jiān)督地方各級(jí)人民法院司法警察的業(yè)務(wù)工作；

（四）檢查、監(jiān)督司法警察執(zhí)行法律、法規(guī)的情況；

（五）指導(dǎo)地方各級(jí)人民法院的警銜報(bào)批工作；

（六）管理警督以上司法警察的警銜；

（七）組織司法警察的教育培訓(xùn)；

（八）協(xié)調(diào)跨省、自治區(qū)、直轄市的重大警務(wù)活動(dòng)；

（九）管理司法警察的裝備；

（十）完成院長(zhǎng)交辦的其他任務(wù)。

第十六條 高級(jí)人民法院司法警察總隊(duì)的主要職責(zé)：

（一）組織落實(shí)司法警察工作的條例、規(guī)定、辦法；

（二）研究、起草并組織實(shí)施司法警察管理的規(guī)章制度和細(xì)則；

（三）指導(dǎo)、監(jiān)督下級(jí)人民法院司法警察的業(yè)務(wù)工作；

（四）檢查、監(jiān)督司法警察執(zhí)行法律、法規(guī)的情況；

（五）管理警司以下司法警察的警銜；

（六）組織司法警察的教育培訓(xùn)；

（七）協(xié)調(diào)轄區(qū)內(nèi)跨地區(qū)的重大警務(wù)活動(dòng)；

（八）管理司法警察的裝備；

（九）完成院長(zhǎng)交辦的其他任務(wù)。

第十七條 中級(jí)人民法院司法警察支隊(duì)的主要職責(zé)：

（一）組織落實(shí)司法警察工作的條例、規(guī)定、辦法；

（二）組織落實(shí)司法警察管理的規(guī)章制度和細(xì)則；

（三）制定、實(shí)施司法警察工作計(jì)劃；

（四）組織司法警察履行職責(zé)；

（五）指揮轄區(qū)內(nèi)的警務(wù)工作；

（六）組織司法警察的教育培訓(xùn)；

（七）管理司法警察的裝備；

（八）完成院長(zhǎng)交辦的其他任務(wù)。

第十八條 基層人民法院司法警察大隊(duì)的主要職責(zé)：

（一）組織落實(shí)司法警察工作的條例、規(guī)定、辦法；

（二）組織落實(shí)司法警察管理的規(guī)章制度和細(xì)則；

（三）制定、實(shí)施司法警察工作計(jì)劃；

（四）組織司法警察履行職責(zé)；

（五）組織司法警察的教育培訓(xùn)；

（六）管理司法警察的裝備；

（七）完成院長(zhǎng)交辦的其他任務(wù)。

第十九條 擔(dān)任人民法院司法警察必須具備下列條件：

（一）年滿十八歲的公民；

（二）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；

（三）有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和良好的品行；

（四）身體健康；

（五）具有高中畢業(yè)以上文化程度；

（六）自愿從事司法警察工作。

有下列情形之一的，不得擔(dān)任司法警察：

（一）曾受過(guò)刑事處罰的；

（二）曾被開(kāi)除公職的；

（三）曾被國(guó)家機(jī)關(guān)辭退的。

第二十條 人民法院錄用司法警察，必須按照國(guó)家規(guī)定，公開(kāi)考試，嚴(yán)格考核，擇優(yōu)選用。

新錄用的司法警察試用期為一年，試用期滿經(jīng)考核合格的，正式任 職并評(píng)定、授予相應(yīng)警銜；不合格的，取消錄用資格。

第二十一條 人民法院司法警察的職級(jí)分類參照《國(guó)家公務(wù)員暫行 條例》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

人民法院司法警察依法實(shí)行警銜制度。

第二十二條 人民法院對(duì)司法警察的調(diào)配，應(yīng)當(dāng)征求本院司法警察 部門(mén)的意見(jiàn)；司法警察部門(mén)主要負(fù)責(zé)人的任免，應(yīng)當(dāng)報(bào)上級(jí)人民法院司 法警察部門(mén)備案。

第二十三條 根據(jù)人民法院司法警察的性質(zhì)、任務(wù)和特點(diǎn)，從其他 部門(mén)調(diào)任不同職務(wù)司法警察的最高年齡：辦事員、科員級(jí)不超過(guò)二十五 周歲，科級(jí)不超過(guò)三十五周歲，副處級(jí)不超過(guò)四十五周歲。

第二十四條 人民法院司法警察必須按照規(guī)定著裝，佩帶警銜標(biāo) 志、臂章、警號(hào)，保持警容嚴(yán)整，舉止端莊。

人民法院司法警察在執(zhí)行職務(wù)時(shí)，必須攜帶警官證。

第二十五條 人民法院司法警察的獎(jiǎng)懲按照《中華人民共和國(guó)人民 警察法》和最高人民法院的有關(guān)規(guī)定辦理。

第四章 警務(wù)保障

第二十六條 人民法院司法警察的警用標(biāo)志、制式服裝和警械，由 公安部統(tǒng)一監(jiān)制，最高人民法院會(huì)同公安部管理，其他個(gè)人和組織不得 非法制造、販賣。

人民法院司法警察的警銜標(biāo)志、臂章、警號(hào)、警官證、制式服裝、警械為司法警察專用，其他個(gè)人和組織不得持有和使用。

第二十七條 人民法院司法警察工作和訓(xùn)練所需經(jīng)費(fèi)應(yīng)當(dāng)?shù)玫奖?證，并列入本院財(cái)務(wù)預(yù)算。

第二十八條 人民法院應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)司法警察裝備現(xiàn)代化建設(shè)，有計(jì)劃 地改善司法警察工作必需的交通、通訊等裝備設(shè)施。

第二十九條 人民法院司法警察實(shí)行國(guó)家公務(wù)員工資制度，并享受 國(guó)家規(guī)定的警銜津貼和其他津貼、補(bǔ)貼以及保險(xiǎn)福利待遇。

第五章 附 則

第三十條 本條例由最高人民法院負(fù)責(zé)解釋。

第三十一條 本條例自公布之日起施行。

人民法院司法警察是中華人民共和國(guó)人民警察的警種之一，是人民法院惟一的一支帶有武裝性質(zhì)的準(zhǔn)軍事力量，既擔(dān)負(fù)著提押案犯、送達(dá)法律文書(shū)、維護(hù)審判秩序、參與執(zhí)行以及執(zhí)行死刑的重要任務(wù)，又肩負(fù)著依法保護(hù)人民合法權(quán)益、維護(hù)法律尊嚴(yán)和審判權(quán)威的神圣使命，《人民法院司法警察暫行條列》第七條第一款第四項(xiàng)、第六項(xiàng)規(guī)定：執(zhí)行傳喚、拘傳、拘留；參與對(duì)判決、裁定的財(cái)產(chǎn)查封、扣押、凍結(jié)或沒(méi)收活動(dòng)。這就為司法警察參與執(zhí)行工作提供了依據(jù)。在執(zhí)行過(guò)程中，現(xiàn)在司法警察的主要職責(zé)是配合執(zhí)行人員依法采取凍結(jié)、劃撥銀行存款；查封、扣押、凍拍賣變賣財(cái)產(chǎn)；搜查被執(zhí)行人的住所或財(cái)產(chǎn)隱匿地；強(qiáng)制交出財(cái)產(chǎn)或票證；強(qiáng)制遷出房屋；強(qiáng)制退出土地等，并維護(hù)執(zhí)行的現(xiàn)場(chǎng)秩序。法警參與案件執(zhí)行，還是維護(hù)社會(huì)主義法制權(quán)威的客觀需要，總之，現(xiàn)在的法警并不是單純意義上的法警，不管是審判和執(zhí)行，都離不開(kāi)法警的參與。

一、司法警察在執(zhí)行案件中的地位和作用

案件的執(zhí)行是人民法院對(duì)案件審理的延續(xù)，屬于人民法院的審判職能工作之一，執(zhí)行作用是通過(guò)行使法律賦予司法警察的職權(quán)，維護(hù)社會(huì)主義的法制，維護(hù)人民法院的審判秩序預(yù)防、制止和懲治妨礙審判活動(dòng)的違法犯罪行為，保障審判工作的順利進(jìn)行，確保國(guó)家法律的尊嚴(yán)和審判機(jī)關(guān)的權(quán)威不受侵犯。依據(jù)有關(guān)法律規(guī)定，法官對(duì)訴訟案件行使審判權(quán)和執(zhí)行權(quán)，在訴訟活動(dòng)中處于主導(dǎo)地位。司法警察沒(méi)有審判權(quán)和執(zhí)行權(quán)，不能對(duì)案件的執(zhí)行與否，執(zhí)行回轉(zhuǎn)或終止執(zhí)行等裁判行為行使決定權(quán)，它協(xié)助執(zhí)行人員的工作，依據(jù)執(zhí)行人員做出的有效裁定文書(shū)對(duì)拒不履行義務(wù)的當(dāng)事人采取強(qiáng)制執(zhí)行措施，在訴訟活動(dòng)中處于從屬地位。司法警察負(fù)擔(dān)強(qiáng)制執(zhí)行的所有外部任務(wù)，而身為法官的執(zhí)行員負(fù)責(zé)就案件的執(zhí)行，制作裁判文書(shū)和發(fā)出執(zhí)行命令，司法警察根據(jù)執(zhí)行法官的裁定和具體指令，依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》的規(guī)定實(shí)施執(zhí)行措施。當(dāng)然由于司法警察警務(wù)工作帶有國(guó)家強(qiáng)制性，這決定了司法警察工作的對(duì)抗性，它的性質(zhì)屬于準(zhǔn)軍事化組織。作為警察中的特殊警種之一，司法警察有權(quán)對(duì)干擾、妨礙一切審判活動(dòng)的單位法人和公民的行為采取排除妨礙，消除影響的強(qiáng)制措施。在審判活動(dòng)中對(duì)人身、財(cái)產(chǎn)行使的強(qiáng)制措施是他人無(wú)權(quán)代為行使的，此項(xiàng)權(quán)力的行使只屬于司法警察。即執(zhí)行實(shí)施權(quán)的警務(wù)化。司法警察的職責(zé)依據(jù)《人民法院司法警察條例》的規(guī)定，它的權(quán)力行使必須嚴(yán)格符合法律的規(guī)定，依法接受監(jiān)督，濫用職權(quán)將導(dǎo)致司法腐敗，玷辱法律神圣的威嚴(yán)。規(guī)范司法警察的警務(wù)行為，明確執(zhí)行案件中司法警察的執(zhí)行范圍不能超越職權(quán)。諸如超越職權(quán)對(duì)執(zhí)行案件簽發(fā)執(zhí)行決定、制作裁判文書(shū)、違反規(guī)定對(duì)被執(zhí)行人的人身自由、財(cái)產(chǎn)采用強(qiáng)制措施，擅自為私人追債，執(zhí)行案件中粗暴執(zhí)法的問(wèn)題等。

二、司法警察參與執(zhí)行案件中存在的問(wèn)題

1、執(zhí)行案件前，執(zhí)行庭和法警隊(duì)的協(xié)調(diào)問(wèn)題。民事訴訟法規(guī)定，執(zhí)行工作由執(zhí)行員完成，目前司法實(shí)踐中重大執(zhí)行措施，一般都有司法警察參加。司法警察在案件執(zhí)行中的從屬地位容易使負(fù)責(zé)執(zhí)行工作的業(yè)務(wù)庭對(duì)法警工作的忽視，認(rèn)為司法警察的警務(wù)工作不過(guò)是負(fù)責(zé)執(zhí)行人員在執(zhí)行中，保證執(zhí)行人身的安全，防止被執(zhí)行人的阻撓或破壞而導(dǎo)致執(zhí)行工作的緩慢問(wèn)題。所以疏于和法警的互相溝通，僅以一張派警命令要求法警出警協(xié)助，這樣容易使司法警察在出警時(shí)因不了

解案情的復(fù)雜性，導(dǎo)致在執(zhí)行工作中的被動(dòng)牽制局面，不利于搞好執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)的警務(wù)保障工作。

2、司法警察在執(zhí)行案件中警務(wù)保障工作滯后不前的表現(xiàn)。主要體現(xiàn)在現(xiàn)場(chǎng)秩序的維持和被執(zhí)行標(biāo)的物管理上存在的瑕疵。這里有多方面的因素問(wèn)題，不僅僅是執(zhí)法環(huán)境的因素，也包括執(zhí)法現(xiàn)場(chǎng)的指揮調(diào)度力度不夠，對(duì)執(zhí)行案件過(guò)程中隨時(shí)可能出現(xiàn)的突發(fā)事件的處理準(zhǔn)備不充分，司法警察對(duì)案件執(zhí)行中的警務(wù)保障能力存在隱患，表現(xiàn)在對(duì)執(zhí)行警務(wù)時(shí)思想的麻痹，行動(dòng)散漫未按規(guī)定著裝，執(zhí)行警務(wù)時(shí)隨意閑聊嬉戲打鬧現(xiàn)象有之。對(duì)查封、扣押的物品不注意清點(diǎn)造冊(cè)，隨意堆放疏于看管、保存，造成查封物品丟失。執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)被沖擊，執(zhí)行人員和法警被不法分子毆傷，甚至被非法扣留的事件時(shí)有發(fā)生，這都說(shuō)明司法警察的安全警務(wù)保障和協(xié)助執(zhí)行能力仍需有待提高。

3、司法警察對(duì)參與案件執(zhí)行思想上重視不夠。在司法實(shí)踐中，對(duì)于敵對(duì)情緒較高或者矛盾比較激化的案件，執(zhí)行局才要求司法警察參加，案件執(zhí)行過(guò)程除非復(fù)雜或難于執(zhí)行，一般的案件就由執(zhí)行員獨(dú)自完成。這使得司法警察對(duì)參加各類案件的執(zhí)行目的和任務(wù)有偏差，在部分警員中存在著模糊的甚至偏激的觀念，對(duì)執(zhí)勤中“陪同”的配角有抵觸思想，對(duì)執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)的環(huán)境、情況疏于分析；疏于做好前期警務(wù)保障的準(zhǔn)備工作，認(rèn)為這些是執(zhí)行員應(yīng)注意的事情，執(zhí)行員怎么說(shuō)就怎么做，無(wú)需去想如何共同做好執(zhí)行工作，對(duì)執(zhí)行中可能出現(xiàn)的突發(fā)事件認(rèn)識(shí)不足，使得執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)維持秩序工作不到位等等。作為司法警察中存在的這些消極思想極不利于執(zhí)行工作的順利開(kāi)展。

4、執(zhí)行工作中，法警對(duì)被執(zhí)行人適用強(qiáng)制執(zhí)行措施不規(guī)范，對(duì)執(zhí)行過(guò)程中，一有被執(zhí)行人阻礙執(zhí)行工作，法警通常即采取強(qiáng)制執(zhí)行措施，對(duì)于拘留這種限制人身自由的強(qiáng)制執(zhí)行措施的適用手續(xù)是否完備？在什么情形下適用，不聞不問(wèn)。以及給被執(zhí)行人加帶械具等強(qiáng)制措施適用的隨意性大，忽視了依法辦案的準(zhǔn)則和要求，違背法律規(guī)定，不僅不利于執(zhí)行工作的開(kāi)展，也容易激化矛盾，導(dǎo)致司法不公。

三、解決存在問(wèn)題的對(duì)策

1、明確司法警察參與執(zhí)行的職責(zé)范圍。

（1）維護(hù)執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)的秩序，保障執(zhí)行工作的順利進(jìn)行。無(wú)論是一般執(zhí)行案件，還是大規(guī)模強(qiáng)制執(zhí)行，法警應(yīng)當(dāng)維持好現(xiàn)場(chǎng)秩序，做好現(xiàn)場(chǎng)警戒工作，確保執(zhí)行工作有條不紊地順利進(jìn)行。

（2）保障執(zhí)行人員的人身及各種文書(shū)、裝備的安全。在司法實(shí)踐中，執(zhí)行工作情況復(fù)雜，危險(xiǎn)性較大，持別是要司法警察參與執(zhí)行的案件，案情往往更為復(fù)雜。如果出現(xiàn)當(dāng)事人暴力抗法、聚眾鬧事、圍攻執(zhí)行人員或其它緊急情況時(shí)，司法警察要發(fā)揚(yáng)不怕?tīng)奚?、勇于奉獻(xiàn)的精神，保證執(zhí)行人員及各種文書(shū)、裝備的安全，并努力疏導(dǎo)，化解矛盾，促進(jìn)案件的順利執(zhí)行。

（3）看護(hù)好查封、扣押、凍結(jié)和沒(méi)收的財(cái)產(chǎn)與物品，防止被執(zhí)行人或他人搶奪、損壞。

（4）制止被執(zhí)行人及其他人的違法行為，依法采取搜查、拘傳、拘留等強(qiáng)制措施。在作出強(qiáng)制執(zhí)行措施決定后，法警應(yīng)依法及時(shí)、迅速、穩(wěn)妥地采取強(qiáng)制措施。

（5）及時(shí)正確處理各種突發(fā)事件。

2、提高司法警察的各項(xiàng)素質(zhì)，使司法警察具備以下四種素質(zhì)：

（1）具備過(guò)硬的政治素質(zhì)。過(guò)硬的政治素質(zhì)是司法警察參與強(qiáng)制執(zhí)行的首要條件。強(qiáng)制執(zhí)行的最終目的是使權(quán)利人的利益得以實(shí)現(xiàn)。因此，在強(qiáng)制執(zhí)行過(guò)程中，“三個(gè)代表”重要思想、司法為民的思想等都會(huì)集中體現(xiàn)，就看參與執(zhí)行的司法警察平時(shí)積累的政治素質(zhì)如何，關(guān)鍵時(shí)刻能不能體現(xiàn)出來(lái)。如果具備了過(guò)硬的政治素質(zhì)，有效地保護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益就能順其自然地通過(guò)具體行動(dòng)表現(xiàn)出來(lái)；假如政治素質(zhì)不過(guò)硬，遇到困難就會(huì)出現(xiàn)畏難情緒，知難而退，將直接影響強(qiáng)制執(zhí)行的效果。

（2）具備良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)。良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)是司法警察參與強(qiáng)制執(zhí)行的必備條件。強(qiáng)制執(zhí)行案件的種類較多，涉及當(dāng)事人的情況各不相同，做好圍觀群眾的法制宣傳工作、強(qiáng)制措施的運(yùn)用等，都需要司法警察具備相當(dāng)?shù)姆芍R(shí)和本職業(yè)務(wù)知識(shí)。僅靠參加培訓(xùn)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還需要司法警察自身利用平時(shí)的空余時(shí)間不斷地補(bǔ)充、吸收相關(guān)知識(shí)，以達(dá)到具體操作時(shí)能靈活自如地運(yùn)用。

（3）具備處置突發(fā)事件的能力。由于執(zhí)行工作的強(qiáng)制性、對(duì)抗性比較大，在執(zhí)行工作中，暴力抗法、群眾圍攻、甚至以死相威脅等突發(fā)性事件經(jīng)常發(fā)生。比如以死相威脅這一突發(fā)事件，在強(qiáng)制執(zhí)行過(guò)程中，當(dāng)被執(zhí)行人居住地有河流時(shí)，要防止其跳河；當(dāng)被執(zhí)行人居住在樓房中時(shí)，要防止其跳樓，等等，不一而足?？傊?，司法警察要有敏銳的洞察力，隨時(shí)做好處置突發(fā)事件的準(zhǔn)備，將突發(fā)事件消滅在萌芽狀態(tài)中，以獲得執(zhí)行效果和社會(huì)效果的統(tǒng)一。

（4）具備良好的身體素質(zhì)。良好的身體素質(zhì)是司法警察參與強(qiáng)制執(zhí)行的前提條件。司法警察本身的職能決定了司法警察必須要有強(qiáng)健的體魄。強(qiáng)制措施的運(yùn)用、突發(fā)事件的處置等都需要操作者——司法警察來(lái)實(shí)施。沒(méi)有強(qiáng)健的體魄就會(huì)心有余而力不足。因此，司法警察要有持之以恒的精神，堅(jiān)持每天鍛煉身體。遠(yuǎn)離棋牌桌，走進(jìn)健身房；告別酒場(chǎng)，走進(jìn)運(yùn)動(dòng)場(chǎng)。

3、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，加強(qiáng)協(xié)作。執(zhí)行庭和司法警察部門(mén)應(yīng)互相聯(lián)系、互相溝通，確保執(zhí)行工作的順利開(kāi)展。司法警察在思想上對(duì)參與執(zhí)行要引起高度重視，在做好本職工作的同時(shí)，主動(dòng)與執(zhí)行人員溝通，為執(zhí)行工作出謀獻(xiàn)策。近年我院受理各類執(zhí)行案件呈逐年上升的趨勢(shì)，執(zhí)行案件的難度、深度也在加大，司法警察參與執(zhí)行的案件也在增多，執(zhí)行業(yè)務(wù)庭與司法警察良好的配合始于派警命令簽發(fā)時(shí)，因此執(zhí)行庭很有必要向司法警察通報(bào)案件的有關(guān)情況，提出需協(xié)助執(zhí)行的

案件的任務(wù)要求，就執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)的警戒方案與法警隊(duì)進(jìn)行磋商，法警隊(duì)也應(yīng)將執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)的警務(wù)部署的有關(guān)方案征求執(zhí)行人員的意見(jiàn)，共同確保執(zhí)行方案的安全可行，確保執(zhí)行工作的順利展開(kāi)。

四、司法警察參與強(qiáng)制執(zhí)行應(yīng)當(dāng)注意的問(wèn)題司法警察參與執(zhí)行的任務(wù)和職責(zé)基本上是保障性、服務(wù)性和被動(dòng)性的，要正確履行好這些任務(wù)和職責(zé)，應(yīng)當(dāng)注意以下問(wèn)題：

1、要自覺(jué)擺正法警在執(zhí)行工作中的位置。要樹(shù)立全局觀念，堅(jiān)持以法官、執(zhí)行員為中心，服從命令，聽(tīng)從指揮，當(dāng)好配角，這是法警工作的性質(zhì)決定的，也是法院內(nèi)部工作分工的不同，不能以此來(lái)劃分高低貴賤。

2、要有主人翁的工作精神。執(zhí)行是人民法院的一項(xiàng)重要工作，法警作為法院隊(duì)伍的組成部分，個(gè)人無(wú)論在執(zhí)行工作中處在什么位置，做什么工作，都應(yīng)該具有高度的責(zé)任心和強(qiáng)烈的使命感，認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，依法辦事，文明服務(wù)，正所謂積極參與但不越位，甘當(dāng)配角力求主動(dòng)。法警參與執(zhí)行，不能別人說(shuō)一說(shuō)你動(dòng)一動(dòng)，要主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，主動(dòng)配合執(zhí)行人員做好當(dāng)事人的思想疏導(dǎo)工作，主動(dòng)安排好各項(xiàng)警務(wù)保障工作，切實(shí)發(fā)揮出司法警察參與執(zhí)行不可替代的特殊作用。

3、要充分做好執(zhí)行前的準(zhǔn)備工作。要熟悉案情，了解案件履行情況、當(dāng)事人的財(cái)產(chǎn)狀況及未主動(dòng)履行的原因。遇疑難案件和有社會(huì)影響的案件，或者是大規(guī)模的強(qiáng)制執(zhí)行案件，要集體研究，對(duì)執(zhí)行中可能出現(xiàn)的問(wèn)題，認(rèn)真分析，研究制定縝密的執(zhí)行方案和措施，防止意外事件的發(fā)生，確保案件執(zhí)行效果。

4、要注重方法，講究策略。要針對(duì)不同的對(duì)象，不同的實(shí)際情況，采取不同的方法和措施。對(duì)一般當(dāng)事人堅(jiān)持以疏導(dǎo)教育為主，把法制教育、思想教育貫穿于執(zhí)行過(guò)程，盡量促使當(dāng)事人自覺(jué)履行義務(wù)。對(duì)一些有履行能力而不自覺(jué)履行，故意刁難的當(dāng)事人，可采取嚴(yán)厲方法、措施，使其感到法律的威嚴(yán)，督促、強(qiáng)制其履行義務(wù)。總之，司法警察參與執(zhí)行時(shí)應(yīng)因人而異，攻心為上；因事而異，因勢(shì)利導(dǎo)；因時(shí)而異，因時(shí)制宜；因情而異，以情感人。

5、要文明執(zhí)法。司法警察隊(duì)伍是一支武裝力量，但是執(zhí)行過(guò)程中不僅要體現(xiàn)“武”的一面，更要做到文明執(zhí)法，表現(xiàn)良好的警容警貌，在執(zhí)行中要做到舉止、語(yǔ)言文明，不打罵當(dāng)事人，不濫用械具，不以勢(shì)壓人，講話有理、有據(jù)、有節(jié)，體現(xiàn)司法警察良好的素質(zhì)。有時(shí)柔能克剛，特別是在執(zhí)行過(guò)程中情況千變?nèi)f化，有時(shí)用“文”的方法比 “武”的手段所產(chǎn)生的效果更好，但是也不能因此而不使用武力，這是法律賦予司法警察的權(quán)利，“該出手時(shí)就出手”，方顯我法警本色。司法警察參與執(zhí)行工作，通過(guò)發(fā)揮其強(qiáng)制屬性來(lái)依法行使職權(quán)，對(duì)于維護(hù)社會(huì)主義法制，維護(hù)執(zhí)行工作秩序，預(yù)防、制止和懲治妨礙執(zhí)行活動(dòng)的違法行為，保障執(zhí)行工作順利進(jìn)行，確保國(guó)家法律的權(quán)威和審判機(jī)關(guān)的尊嚴(yán)都具有十分重要的作用。

第三篇：職責(zé)權(quán)限

車間各崗位職責(zé)權(quán)限 目的：制定各崗位職責(zé)，是依據(jù)公司《質(zhì)量目標(biāo)》及車間日常工作而制定，是為了突出重點(diǎn)，明確目標(biāo)防止資源浪費(fèi)，同時(shí)有利于對(duì)個(gè)人進(jìn)行考核。2 范圍：適用于制糖車間各崗位。3 職責(zé)：

3.1主任負(fù)責(zé)崗位職責(zé)的確定與審批。

3.2副主任負(fù)責(zé)對(duì)崗位職責(zé)的完成情況進(jìn)行監(jiān)督并確定考核辦法。3.3核算統(tǒng)計(jì)員負(fù)責(zé)對(duì)各個(gè)崗位職責(zé)進(jìn)行考核。3.4各個(gè)崗位人員配合車間管理。4.崗位職責(zé)：

4.1 主任崗位職責(zé)及權(quán)限 4.1.1主任崗位職責(zé)

4.1.1.1組織完成公司下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，組織對(duì)指標(biāo)進(jìn)行分解。4.1.1.2領(lǐng)導(dǎo)車間職工按照車間職責(zé)完成各項(xiàng)任務(wù)。4.1.1.3負(fù)責(zé)對(duì)車間生產(chǎn)成本和費(fèi)用進(jìn)行管理。4.1.1.4負(fù)責(zé)車間質(zhì)量目標(biāo)的制定、審批、評(píng)審工作。4.1.1.5依據(jù)質(zhì)量目標(biāo)合理分配車間資源。4.1.1.6負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)車間與其它部門(mén)的關(guān)系。4.1.1.7技措、技改、大修計(jì)劃的審核上報(bào)。

4.1.1.8負(fù)責(zé)實(shí)施本公司的質(zhì)量體系文件，保證質(zhì)量體系有效運(yùn)行。4.1.1.9負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量管理。4.1.2 權(quán)限

4.1.2.1 對(duì)車間生產(chǎn)成本和費(fèi)用進(jìn)行管理。

4.1.2.2 有權(quán)領(lǐng)導(dǎo)車間職工按照車間職責(zé)完成各項(xiàng)任務(wù)。4.1.2.3 有權(quán)依據(jù)質(zhì)量目標(biāo)合理分配車間資源。4.1.2.4有權(quán)帶領(lǐng)車間職工完成公司下達(dá)的其它任務(wù)。

4.1.2.5有權(quán)實(shí)施本公司的質(zhì)量體系文件，保證質(zhì)量體系有效運(yùn)行。4.2 工藝副主任崗位職責(zé)及權(quán)限 4.2.1 工藝副主任崗位職責(zé)

4.2.1.1 負(fù)責(zé)車間質(zhì)量目標(biāo)的分解工作。

4.2.1.2負(fù)責(zé)車間工藝設(shè)施的檢修、技措、和大修的計(jì)劃編寫(xiě)、上報(bào)、組織實(shí)施工作。

4.2.1.3負(fù)責(zé)組織對(duì)車間員工的工藝技術(shù)培訓(xùn)工作。4.2.1.4負(fù)責(zé)車間工藝指標(biāo)的調(diào)整及分析工作。4.2.1.5負(fù)責(zé)工藝管理的各種文件的編制審核。4.2.1.6負(fù)責(zé)全車間質(zhì)量記錄的管理工作。4.2.1.7對(duì)生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量進(jìn)行控制。4.2.1.8完成主任安排的其它工作。4.2.2 權(quán)限 4.2.2.1 有權(quán)編寫(xiě)、上報(bào)車間工藝設(shè)施的檢修、技措、和大修的計(jì)劃，并組織實(shí)施。

4.2.2.2 有權(quán)對(duì)車間工藝指標(biāo)進(jìn)行調(diào)整及分析工作。4.2.2.3 有權(quán)對(duì)生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量進(jìn)行控制。4.2.2.4 有權(quán)對(duì)車間質(zhì)量目標(biāo)進(jìn)行分解。4.3 值班長(zhǎng)崗位職責(zé)及權(quán)限 4.3.1 值班長(zhǎng)崗位職責(zé)

4.3.1.1生產(chǎn)期負(fù)責(zé)本班的勞動(dòng)紀(jì)律考核及人員調(diào)配。

4.3.1.2生產(chǎn)期負(fù)責(zé)當(dāng)班水、電、汽、物料等的協(xié)調(diào)指揮。4.3.1.3生產(chǎn)期負(fù)責(zé)本班質(zhì)量記錄的管理工作。4.3.1.4生產(chǎn)期負(fù)責(zé)本班員工的安全教育工作。

4.3.1.5檢修期負(fù)責(zé)所管工段工藝檢修進(jìn)度及檢修質(zhì)量。4.3.1.6完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。4.3.2 權(quán)限

4.3.2.1檢修期有權(quán)保證所管工段車間工藝檢修進(jìn)度及檢修質(zhì)量。4.3.2.2生產(chǎn)期有權(quán)負(fù)責(zé)本班的勞動(dòng)紀(jì)律考核及人員調(diào)配。

4.3.2.3生產(chǎn)期有權(quán)負(fù)責(zé)當(dāng)班水、電、汽、物料等的協(xié)調(diào)指揮。4.3.2.4生產(chǎn)期有權(quán)負(fù)責(zé)對(duì)工藝波動(dòng)及工藝事故進(jìn)行查。4.3.2.5有權(quán)負(fù)責(zé)本班員工的安全教育工作。4.4 主任助理崗位職責(zé)及權(quán)限 4.4.1 主任助理崗位職責(zé)

4.4.1.1對(duì)公司下達(dá)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)分解工作進(jìn)行落實(shí)督促完成。4.4.1.2保證車間整體工藝檢修進(jìn)度及檢修質(zhì)量。

4.4.1.3生產(chǎn)期行使值班領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，負(fù)責(zé)本班的勞動(dòng)紀(jì)律考核及人員調(diào)配。4.4.1.4生產(chǎn)期負(fù)責(zé)當(dāng)班水、電、汽、物料等的協(xié)調(diào)指揮。4.4.1.5生產(chǎn)期負(fù)責(zé)對(duì)工藝波動(dòng)及工藝事故進(jìn)行查定及調(diào)整。4.4.1.6為質(zhì)量目標(biāo)的評(píng)審提供輸入資料。4.4.1.7完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。4.4.2 權(quán)限

4.4.2.1 有權(quán)對(duì)公司下達(dá)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)分解工作進(jìn)行落實(shí)督促完成。4.4.2.2 有權(quán)保證車間整體工藝檢修進(jìn)度及檢修質(zhì)量。

4.4.2.2 生產(chǎn)期有權(quán)行使值班領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，負(fù)責(zé)本班的勞動(dòng)紀(jì)律考核及人員調(diào)配。

4.4.2.4生產(chǎn)期有權(quán)負(fù)責(zé)當(dāng)班水、電、汽、物料等的協(xié)調(diào)指揮。4.4.2.5生產(chǎn)期有權(quán)負(fù)責(zé)對(duì)工藝波動(dòng)及工藝事故進(jìn)行查定及調(diào)整。4.5 設(shè)備技術(shù)員崗位職責(zé)及權(quán)限 4.5.1設(shè)備技術(shù)員崗位職責(zé)

4.5.1.1負(fù)責(zé)車間設(shè)備的解體鑒定，設(shè)備檢查工作。

4.5.1.2負(fù)責(zé)車間檢修、技改、技措項(xiàng)目的圖紙測(cè)繪工作。4.5.1.3負(fù)責(zé)車間零部件的加工聯(lián)系業(yè)務(wù)。

4.5.1.4負(fù)責(zé)各工段設(shè)備管理工作的檢查、落實(shí)工作。4.5.1.5負(fù)責(zé)車間設(shè)備檢修標(biāo)準(zhǔn)和設(shè)備臺(tái)帳的建立。4.5.1.6完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。4.5.2 權(quán)限 4.5.2.1有權(quán)對(duì)車間設(shè)備的解體進(jìn)行鑒定及檢查工作。

4.5.1.2有權(quán)負(fù)責(zé)車間檢修、技改、技措項(xiàng)目的圖紙測(cè)繪工作。4.5.1.3有權(quán)負(fù)責(zé)車間零部件的加工聯(lián)系業(yè)務(wù)。

4.5.1.4負(fù)責(zé)各工段設(shè)備管理工作的檢查、落實(shí)工作。4.5.1.5 有權(quán)對(duì)車間材料計(jì)劃進(jìn)行匯總、申報(bào)工作。4.7 安全員(宣傳員)崗位職責(zé)及權(quán)限 4.7.1 安全員(宣傳員)崗位職責(zé)

4.7.1.1負(fù)責(zé)環(huán)境美化及文明生產(chǎn)的管理工作。

4.7.1.2組織開(kāi)展安全生產(chǎn)的宣傳、檢查考核工作。

4.7.1.3負(fù)責(zé)安全管理制度的編制及執(zhí)行情況的考核工作。4.7.1.4負(fù)責(zé)車間安全生產(chǎn)的教育和培訓(xùn)工作。

4.7.1.5負(fù)責(zé)車間三級(jí)安全生產(chǎn)機(jī)構(gòu)的建立，并做好落實(shí)工作。4.7.1.6對(duì)各種安全事故的發(fā)生及時(shí)調(diào)查，寫(xiě)材料上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。4.7.1.7負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)外的宣傳工作。

4.7.1.8負(fù)責(zé)車間優(yōu)勝班組考核工作。4.7.1.9完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作.4.7.2 權(quán)限

4.7.2.1 有權(quán)對(duì)車間環(huán)境美化及文明生產(chǎn)的管理工作。4.7.2.2有權(quán)組織開(kāi)展安全生產(chǎn)的宣傳、檢查考核工作。

4.7.2.3有權(quán)負(fù)責(zé)安全管理制度的編制及執(zhí)行情況的考核工作。

4.7.2.4有權(quán)負(fù)責(zé)車間三級(jí)安全生產(chǎn)機(jī)構(gòu)的建立，并做好落實(shí)工作。4.7.2.6有權(quán)對(duì)各種安全事故的發(fā)生及時(shí)調(diào)查，寫(xiě)材料上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。4.7.2.7有權(quán)負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)外的宣傳工作。4.8 核算統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)及權(quán)限 4.8.1核算統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)

4.8.1.1 按月為領(lǐng)導(dǎo)提供費(fèi)用及成本數(shù)據(jù)，并作出書(shū)面分析.。4.8.1.2 負(fù)責(zé)車間考勤的匯總及監(jiān)督。4.8.1.3 逐日逐旬逐月對(duì)車間水、電、汽、石灰石、硫磺等的費(fèi)用消耗進(jìn)行核算，分析報(bào)車間負(fù)責(zé)人。

4.8.1.4 負(fù)責(zé)辦理人事調(diào)動(dòng)手續(xù)。

4.8.1.5 負(fù)責(zé)車間獎(jiǎng)金核算、分配方案上報(bào)。4.8.1.6 負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)日?qǐng)?bào)的填寫(xiě)上報(bào)工作。4.8.1.7 定時(shí)公布車間經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況。

4.8.1.8 負(fù)責(zé)車間質(zhì)量記錄、文件資料的保管、收發(fā)工作。4.8.1.9 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。4.8.2 權(quán)限

4.8.2.1有權(quán)對(duì)車間考勤的匯總及監(jiān)督.4.8.2.2有權(quán)對(duì)車間獎(jiǎng)金進(jìn)行核算、分配。4.8.2.3有權(quán)填寫(xiě)上報(bào)車間生產(chǎn)日?qǐng)?bào)。

4.8.2.4有權(quán)及時(shí)公布車間經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況。

4.8.2.5有權(quán)負(fù)責(zé)車間質(zhì)量記錄、文件資料的保管、收發(fā)工作。4.9 庫(kù)房管理員崗位職責(zé)及權(quán)限 4.9.1庫(kù)房管理員崗位職責(zé)

4.9.1.1 依據(jù)材料申報(bào)計(jì)劃從供應(yīng)庫(kù)領(lǐng)回材料。4.9.1.2 對(duì)車間工具進(jìn)行管理。

4.9.1.3 按《庫(kù)房管理規(guī)定》發(fā)放材料。4.9.1.4 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)車間與供應(yīng)庫(kù)關(guān)系。

4.9.1.5 對(duì)于庫(kù)房材料的儲(chǔ)存、保管、堆放、標(biāo)識(shí)進(jìn)行管理。4.9.1.6 做好庫(kù)房防盜、防火、防污染措施。

4.9.1.7 負(fù)責(zé)工段月材料消耗的統(tǒng)計(jì)、匯總、公布。4.9.1.8 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。4.9.2 權(quán)限

4.9.2.1 有權(quán)依據(jù)材料申報(bào)計(jì)劃從供應(yīng)庫(kù)領(lǐng)回材料。4.9.1.2 有權(quán)對(duì)車間工具進(jìn)行管理。

4.9.1.3 有權(quán)對(duì)于庫(kù)房材料的儲(chǔ)存、保管、堆放、標(biāo)識(shí)進(jìn)行管理。4.9.1.6 有權(quán)對(duì)工段月材料消耗進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、匯總、公布。4.10 工段長(zhǎng)崗位職責(zé)及權(quán)限 4.10.1 工段長(zhǎng)崗位職責(zé)

4.10.1.1 依據(jù)車間分解后的質(zhì)量目標(biāo)在本工段各崗位合理分配資源。4.10.1.2 負(fù)責(zé)本工段操作規(guī)程的校對(duì)。4.10.1.3 督促組員嚴(yán)格遵守操作規(guī)程。4.10.1.4 負(fù)責(zé)本工段獎(jiǎng)金分配。

4.10.1.5 負(fù)責(zé)本工段檢修質(zhì)量的檢查、確認(rèn)。4.10.1.6 負(fù)責(zé)本工段員工的考核工作。

4.10.1.7 向本工段人員宣傳上級(jí)工作精神。4.10.1.8 協(xié)調(diào)本工段內(nèi)、外部關(guān)系。

4.10.1.9 在本工段宣傳貫徹車間各項(xiàng)規(guī)章制度。4.10.1.10 負(fù)責(zé)本工段人員的安全教育工作。

4.10.1.11 指導(dǎo)本工段人員正確使用、維護(hù)、保養(yǎng)所屬設(shè)備。

4.10.1.12 負(fù)責(zé)編制本組檢修計(jì)劃、材料計(jì)劃及時(shí)上報(bào)，并組織實(shí)施檢修工作。4.10.1.13 協(xié)助車間領(lǐng)導(dǎo)解決生產(chǎn)難題，提出有關(guān)技改、技措建議。4.10.1.14 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。4.10.2 權(quán)限

4.10.2.1 有權(quán)依據(jù)車間分解后的質(zhì)量目標(biāo)在本工段各崗位合理分配資源。4.10.2.2 有權(quán)負(fù)責(zé)本工段獎(jiǎng)金分配。

4.10.2.5 有權(quán)負(fù)責(zé)本工段檢修質(zhì)量的檢查、確認(rèn)。4.10.2.6 有權(quán)對(duì)本工段員工進(jìn)行考核。

4.10.2.7 有權(quán)在本工段宣傳貫徹車間各項(xiàng)規(guī)章制度。4.10.2.10 有權(quán)對(duì)本工段人員進(jìn)行安全教育工作。

4.10.2.11 有權(quán)指導(dǎo)本工段人員正確使用、維護(hù)、保養(yǎng)所屬設(shè)備。

4.10.2.12 有權(quán)編制本組檢修計(jì)劃、材料計(jì)劃及時(shí)上報(bào)，并組織實(shí)施檢修工作。4.10.2.13 有權(quán)協(xié)助車間領(lǐng)導(dǎo)解決生產(chǎn)難題，提出有關(guān)技改、技措建議。5.相關(guān)文件： 6.記錄：

工作范圍：甜菜卸車臺(tái)至甜菜窖 2 甜菜窖崗位職責(zé)：

2.1服從車間安排，聽(tīng)從車間調(diào)動(dòng)、指揮。2.2熟悉本工段設(shè)備工作性能，熟練掌握各設(shè)備的操作規(guī)程。2.3認(rèn)真搞好設(shè)備的檢修及技改工作。

2.4加強(qiáng)巡回檢查，維護(hù)好設(shè)備的潤(rùn)滑，確保設(shè)備安全運(yùn)轉(zhuǎn)率。2.5保證為生產(chǎn)提供足夠的甜菜。

2.6發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理，不移交設(shè)備隱患故障。2.7保持設(shè)備及環(huán)境的清潔衛(wèi)生，做到文明進(jìn)崗。2.8維護(hù)公司的各項(xiàng)制度，遵守車間的紀(jì)律。2.9作好當(dāng)班的工作總結(jié)，詳細(xì)填寫(xiě)交班記錄。3.工作程序

3.1任務(wù)：通過(guò)輸送設(shè)備和除土設(shè)備，除去夾在甜菜中的泥土，同時(shí)為正常生產(chǎn)提供足夠數(shù)量的甜菜。

1.工作范圍：甜菜窖至甜菜皮帶輸送機(jī)。2.流洗工段崗位職責(zé)：

2.1 服從車間安排，聽(tīng)從車間調(diào)動(dòng)、指揮。2.2 熟練掌握本工序流程及所屬設(shè)備的工作性能。2.3 搞好所管轄設(shè)備的檢修及技改工作。2.4 加強(qiáng)工序聯(lián)系，保證均衡下菜。

2.5 重要指標(biāo)：?jiǎn)伟嗑庀虏肆浚O(shè)備有效作業(yè)時(shí)間，流送水含糖。2.6 加強(qiáng)巡邏檢查，抓好所屬設(shè)備潤(rùn)滑維護(hù)工作，確保滿點(diǎn)運(yùn)行。

2.7 本班尚未處理完的設(shè)備問(wèn)題，必須向接班者交清，未經(jīng)接班者同意，事故當(dāng)班者不得離崗。

2.8 搞好設(shè)備及環(huán)境的清潔、衛(wèi)生工作，保持禮貌、文明進(jìn)崗。2.9 保證本工段用水平衡,盡量少用新鮮水.2.10 維護(hù)公司的各項(xiàng)制度，遵守車間的各項(xiàng)紀(jì)律。1.工作范圍：東西甜菜輸送帶至東西菜絲輸送帶。2.切絲工段崗位職責(zé)：

2.1 服從車間安排，聽(tīng)從車間調(diào)動(dòng)、指揮。

2.2 熟悉本工段設(shè)備的工作性能，熟悉設(shè)備的操作規(guī)程。2.3 搞好所管轄設(shè)備的檢修及技改工作。2.4 保證甜菜貯斗有2米以上的菜柱。

2.5 根據(jù)甜菜的品質(zhì)及連浸操作的需要，調(diào)好刀退、刀高，確保提供優(yōu)質(zhì)菜絲。2.6 完成加工指標(biāo)。

2.7 主要指標(biāo)：菜絲長(zhǎng)度、碎量、設(shè)備有效作業(yè)時(shí)間。

2.8 定時(shí)做好設(shè)備的巡回檢查，潤(rùn)滑維護(hù)工作，確保設(shè)備安全運(yùn)行。2.9 發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。2.10 維護(hù)公司制度，遵守車間的各項(xiàng)規(guī)定。2.11 做好當(dāng)班的工作總結(jié)，詳細(xì)填寫(xiě)交接班記錄。浸出工段

1.工作范圍：南北菜絲皮帶輸送機(jī)至廢絲斜攪龍、計(jì)量桶。2.浸出工段崗位職責(zé)：

2.1 服從車間安排，聽(tīng)從車間調(diào)動(dòng)、指揮。2.2 熟悉所屬設(shè)備的工作性能，熟悉操作規(guī)程。2.3 抓好連浸設(shè)備及附屬設(shè)備的檢修質(zhì)量工作。

2.4 嚴(yán)格控制浸出用水及連浸各段溫度在工藝要求范圍內(nèi)。2.5 避免空槽和漲槽，廢粕損失控制在規(guī)定的指標(biāo)范圍內(nèi)。

2.6 主要指標(biāo)：浸出汁純度、提汁率、廢粕損失、設(shè)備有效作業(yè)時(shí)間。2.7 定時(shí)做好設(shè)備的巡回檢查、潤(rùn)滑維護(hù)工作，確保設(shè)備安全運(yùn)行。2.8 維護(hù)公司各項(xiàng)制度，遵守車間各項(xiàng)紀(jì)律。2.9 做好當(dāng)班的工作總結(jié)，詳細(xì)填寫(xiě)交接班記錄 飽和工段 工作范圍：加灰、飽充及硫漂過(guò)程。2 飽和工段崗位職責(zé)：

2.1 服從車間安排，聽(tīng)從車間調(diào)動(dòng)、指揮。2.2 熟悉本工段工藝流程及本崗位的操作規(guī)程。2.3 負(fù)責(zé)搞好所管轄設(shè)備的檢修及技改工作。

2.4 檢查調(diào)節(jié)各崗位工藝參數(shù)（溫度、壓力、液位等），確保在工藝指標(biāo)規(guī)定的范圍內(nèi)。

2.5 定時(shí)排砂、倒除渣器，確保均衡、穩(wěn)定生產(chǎn)。2.6 加強(qiáng)工序聯(lián)系，完成工藝指標(biāo)，確保產(chǎn)品質(zhì)量。2.7 為下工序提供色值低、鈣鹽低、清凈效果好的糖汁。

2.8 主要指標(biāo)：予灰堿度、主灰堿度、一、二碳?jí)A度、二清鈣鹽，清凈效率，二清色值與稀汁色值差等。

2.9 本班發(fā)生工藝設(shè)備問(wèn)題本班解決。

2.10 搞好本工段設(shè)備及環(huán)境衛(wèi)生，保持禮貌、文明進(jìn)崗。2.11 維護(hù)公司的各項(xiàng)制度，遵守車間的各項(xiàng)規(guī)章紀(jì)律。2.12 認(rèn)真做好當(dāng)班的工作總結(jié)，詳細(xì)填寫(xiě)交接班記錄。3.預(yù)灰

3.1 預(yù)灰的作用：

加入0.18－0.30CaO％的氧化鈣中和浸出汁中的游離的有機(jī)、無(wú)機(jī)物，調(diào)節(jié)PH值最大限度地凝聚和沉淀膠體等非糖分，并對(duì)菜絲微生物起到抑制作用。過(guò)濾工段

1.工作范圍：零米層洗水、一清、二清、側(cè)排、底排貯箱，6米層糖漿板框、稀汁GP、洗布機(jī)、濾泥皮帶，12米層大板框、一二碳GP。2.過(guò)濾工段職責(zé)

2.1 服從車間安排，聽(tīng)從車間調(diào)動(dòng)、指揮。2.2 熟悉掌握本工藝流程，熟悉本崗位操作規(guī)程。2.3 做好板框、GP、皮帶輸送機(jī)等設(shè)備的檢修工作。2.4 勤檢查，定時(shí)卸泥、排放GP，確保物料均衡、暢通。

2.5 抓好卸泥、換布工作，保證一清汁、二清汁含泥量不超工藝規(guī)定指標(biāo)。2.6 完成各項(xiàng)工藝指標(biāo)，確保濾清汁質(zhì)量。

2.7 主要指標(biāo)：一清汁含泥量，二清汁含泥量，濾泥含糖，設(shè)備有效作業(yè)時(shí)間。2.8 加強(qiáng)設(shè)備的潤(rùn)滑、維護(hù)，不向下一班移交設(shè)備問(wèn)題，確保設(shè)備滿點(diǎn)運(yùn)行。2.9 作好卸泥時(shí)間、次數(shù)及排放GP時(shí)間、序號(hào)的記錄。2.10 維護(hù)公司的各項(xiàng)制度，遵守車間的各項(xiàng)紀(jì)律。2.11 詳細(xì)填寫(xiě)交班記錄。3.半自動(dòng)板框壓濾機(jī)

3.1 工作任務(wù)：除去一碳飽充汁中碳酸鈣等沉淀物質(zhì)以獲得清澈透明的糖汁。石灰窯工段

1.工作范圍：石頭場(chǎng)及石灰窯工作間 2.石灰窯工段崗位職責(zé)：

2.1 服從車間安排，聽(tīng)從車間調(diào)動(dòng)、指揮。

2.2 熟悉各設(shè)備的性能，熟練掌握司窯的操作規(guī)程。2.3 做好設(shè)備的檢修及技改工作。

2.4 根據(jù)窯內(nèi)的火位及鍛燒情況，及時(shí)調(diào)整配焦比，防止偏窯、生燒、過(guò)燒等現(xiàn)象出現(xiàn)。

2.5 保證二氧化碳、石灰乳量能夠滿足車間生產(chǎn)需要。2.6 及時(shí)匯報(bào)并處理問(wèn)題，保證完成各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)。

2.7 做好設(shè)備的潤(rùn)滑及維護(hù)工作，不向下班移交設(shè)備故障，確保設(shè)備滿點(diǎn)運(yùn)行。2.8 主要指標(biāo)：石灰乳波美度、二氧化碳含量、設(shè)備有效作業(yè)時(shí)間。2.9 維護(hù)公司的各項(xiàng)制度，遵守車間各項(xiàng)規(guī)章紀(jì)律。2.10 搞好設(shè)備及環(huán)境的清潔衛(wèi)生工作，詳細(xì)填寫(xiě)交班記錄。3.石灰窯司窯

3.1 任務(wù)：連續(xù)地為飽充崗位提供石灰乳和CO2氣體。蒸發(fā)工段

1.工作范圍：蒸發(fā)系統(tǒng)及其附屬設(shè)備的檢修、維護(hù)。2.蒸發(fā)工段崗位職責(zé)：

2.1 服從車間安排，聽(tīng)從車間指揮，完成車間下達(dá)任務(wù)。

2.2 熟練掌握本工段水、汽、物料的流程，熟練掌握本崗位的操作規(guī)程。2.3 做好所管轄范圍內(nèi)設(shè)備的檢修維護(hù)及運(yùn)行。2.4 完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)及工藝指標(biāo)。

2.5 勤觀察各工藝參數(shù)的變化（溫度、壓力、液位等）并及時(shí)調(diào)整確保均衡、安全生產(chǎn)。

2.6 搞好本工序設(shè)備、環(huán)境清潔、衛(wèi)生工作，保持文明禮貌進(jìn)崗。2.7 認(rèn)真填寫(xiě)檢修記錄、操作記錄及交接班記錄。3.蒸發(fā)

3.1 任務(wù)：將經(jīng)過(guò)清凈處理的稀糖汁用多效蒸發(fā)方法除去大量水份，使之濃縮到工藝技術(shù)要求的糖漿，供煮糖用；產(chǎn)生汁汽和凝結(jié)水,供鍋爐回水和車間用熱水,為制糖其它工藝過(guò)程提供熱源。3.2 工藝流程：

稀汁箱 → 稀汁泵 → 稀汁加熱器 → 蒸發(fā)罐組 → 糖漿平衡罐 3.3 工藝技術(shù)要求：

3.3.1 稀汁進(jìn)罐溫度：127±1℃ 3.3.2 蒸發(fā)糖漿錘度：55—68°BX 3.3.3 糖漿與稀汁色值差：200色值指數(shù)以下 結(jié)晶工段

1.工作范圍：一、二、三砂結(jié)晶罐，助晶槽、糖漿箱、種子箱、蜜箱、冷、熱水箱、冷凝器等。2.結(jié)晶工段崗位職責(zé)：

2.1 服從車間安排，聽(tīng)從車間調(diào)動(dòng)、指揮。

2.2 熟悉本工段工藝流程，熟練掌握煮糖操作規(guī)程。2.3 做好本工段所屬設(shè)備的檢修、維護(hù)工作。2.4 調(diào)節(jié)用罐時(shí)間平衡，保證真空，汽壓穩(wěn)定。2.5 調(diào)節(jié)物料純度平衡，避免高純度物料后移。2.6 提高單罐產(chǎn)糖量，降低廢蜜糖份損失。2.7 精心操作，勤檢查，煮好每一罐糖。2.8 主要指標(biāo)：砂糖粒度、單罐產(chǎn)糖量、煮糖時(shí)間、二三砂糖膏放罐純度、助晶抽蜜純度。

2.9 及時(shí)輸送物料，確保生產(chǎn)連續(xù)、高效、暢通。2.10 搞好崗位設(shè)備、環(huán)境衛(wèi)生。2.11 認(rèn)真填寫(xiě)交接班記錄。3.一砂

3.1 任務(wù)：混合糖漿煮成晶粒整齊、堅(jiān)硬達(dá)到工藝要求錘度和純度差的糖膏。結(jié)晶工段

1.工作范圍：一、二、三砂結(jié)晶罐，助晶槽、糖漿箱、種子箱、蜜箱、冷、熱水箱、冷凝器等。2.結(jié)晶工段崗位職責(zé)：

2.1 服從車間安排，聽(tīng)從車間調(diào)動(dòng)、指揮。

2.2 熟悉本工段工藝流程，熟練掌握煮糖操作規(guī)程。2.3 做好本工段所屬設(shè)備的檢修、維護(hù)工作。2.4 調(diào)節(jié)用罐時(shí)間平衡，保證真空，汽壓穩(wěn)定。2.5 調(diào)節(jié)物料純度平衡，避免高純度物料后移。2.6 提高單罐產(chǎn)糖量，降低廢蜜糖份損失。2.7 精心操作，勤檢查，煮好每一罐糖。

2.8 主要指標(biāo)：砂糖粒度、單罐產(chǎn)糖量、煮糖時(shí)間、二三砂糖膏放罐純度、助晶抽蜜純度。

2.9 及時(shí)輸送物料，確保生產(chǎn)連續(xù)、高效、暢通。2.10 搞好崗位設(shè)備、環(huán)境衛(wèi)生。2.11 認(rèn)真填寫(xiě)交接班記錄。3.一砂

3.1 任務(wù)：混合糖漿煮成晶粒整齊、堅(jiān)硬達(dá)到工藝要求錘度和純度差的糖膏。分離工段

1.工作范圍：一、二、三砂分離機(jī)，糖糊槽、簸送機(jī)、二、三砂攪龍、氣送罐等設(shè)備。

2.分離工段崗位職責(zé)：

2.1 服從車間安排，聽(tīng)從車間調(diào)動(dòng)、指揮。

2.2 熟練掌握設(shè)備的工作性能，熟悉分離的操作規(guī)程。2.3 做好各設(shè)備的檢修質(zhì)量工作及潤(rùn)滑、維護(hù)工作。2.4 精心操作，不壓槽。

2.5 嚴(yán)格控制分離程序，保證各指標(biāo)控制在工藝指標(biāo)范圍內(nèi)。2.6 嚴(yán)格控制原、洗蜜純度差在3％－5％，嚴(yán)格控制洗蜜錘度和廢蜜錘度在指標(biāo)范圍內(nèi)。

2.7 維護(hù)公司各項(xiàng)制度，遵守車間各項(xiàng)紀(jì)律。

2.8 搞好本崗位設(shè)備及環(huán)境衛(wèi)生、詳細(xì)填寫(xiě)交接班記錄。3 一砂分離

3.1 任務(wù)：利用離心機(jī)，將一砂糖膏中的結(jié)晶糖和晶間蜜分開(kāi)，得到白砂糖和符合工藝指標(biāo)的原洗蜜。任務(wù): 將二砂糖膏分離成二混蜜和符合質(zhì)量要求的二砂糖,并將二砂糖與糖漿或稀汁配成糖糊,送到結(jié)晶罐。三砂分離和復(fù)篩分離

5.1 任務(wù):將助晶完畢的糖膏經(jīng)三砂分離機(jī)分出三砂糖,盡量降低廢蜜純度。包裝工段 工作范圍：砂糖輸送、干燥、包裝系統(tǒng)、糖粉、糖塊回收系統(tǒng)。2 包裝工段崗位職責(zé)：

2.1 服從車間工作安排，聽(tīng)從車間調(diào)動(dòng)、指揮；

2.2 認(rèn)真抓好所管轄設(shè)備的檢修質(zhì)量、確保成品糖輸送暢通；

2.3 熟練掌握所屬設(shè)備的操作規(guī)程，嚴(yán)格按白砂糖GB317－98）標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行標(biāo)識(shí)包裝；

2.4 保證稱量精確，入庫(kù)數(shù)量準(zhǔn)確；

2.5 及時(shí)快速包裝，保證不因包裝而影響分糖速度； 2.6 嚴(yán)格把關(guān)，縫好袋口，確保包裝質(zhì)量；

2.7 嚴(yán)格分清產(chǎn)品等級(jí)，對(duì)顧客產(chǎn)品質(zhì)量追塑負(fù)責(zé)任；

2.8 主要指標(biāo)：?jiǎn)伟喟橇?、?jì)量誤差出現(xiàn)次數(shù)、設(shè)備有效作業(yè)時(shí)間； 2.9 嚴(yán)格按食品包裝衛(wèi)生條劑穿戴有關(guān)勞保用品； 2.10 維護(hù)公司各維護(hù)公司各項(xiàng)制度，遵守車間各項(xiàng)紀(jì)律； 2.11 保持設(shè)備、環(huán)境清潔、干凈、詳細(xì)填寫(xiě)交班記錄； 干燥、篩選；

3.1 任務(wù)：將分離出來(lái)的成品糖經(jīng)過(guò)干燥、冷卻及篩選，各項(xiàng)指標(biāo)符合白砂糖GB317-98要求； 電器工段 工作范圍：制糖車間所屬電氣設(shè)備所在地 2 電器工段職責(zé) 2.1 服從車間安排，聽(tīng)從車間調(diào)動(dòng)指揮； 2.2 熟悉電氣設(shè)備的工作性能及操作規(guī)程； 2.3 認(rèn)真搞好電氣設(shè)備的檢修質(zhì)量工作；

2.4 加強(qiáng)巡回檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理電氣隱患故障； 2.5 重點(diǎn)單機(jī)電氣了設(shè)備，隨時(shí)跟蹤、記錄、維護(hù)和保養(yǎng)； 2.6 主要指標(biāo)：電氣設(shè)備的完好率（故障率、有效作業(yè)時(shí)間）； 2.7 出現(xiàn)故障及時(shí)處理，遺留問(wèn)題詳細(xì)記錄并交接清楚；

2.8 搞好電氣設(shè)備的清潔衛(wèi)生工作，確保安全、禮貌、文明進(jìn)崗； 2.9 維護(hù)公司的各項(xiàng)制度，遵守車間的各項(xiàng)紀(jì)律； 2.10認(rèn)真做好當(dāng)班的工作總結(jié)，詳細(xì)填寫(xiě)交班記錄； 3 工作程序 3.1 任務(wù)：

3.1.1 維護(hù)檢修車間電氣設(shè)備，確保安全運(yùn)行； 3.1.2 積極為生產(chǎn)崗位創(chuàng)造便利條件； 3.2 職責(zé)：

3.2.1 電工應(yīng)學(xué)好和執(zhí)行本崗位規(guī)程，執(zhí)行和貫徹上組長(zhǎng)車間的的各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)；

3.2.2 電工應(yīng)對(duì)違反操作規(guī)程引起的事故負(fù)責(zé)；

3.2.3 發(fā)現(xiàn)電氣設(shè)備有異常現(xiàn)象或事故時(shí)，電工應(yīng)及時(shí)向班長(zhǎng)報(bào)告并立即處理，防止擴(kuò)大；

3.2.4 有權(quán)制止無(wú)關(guān)人員進(jìn)入配電室和亂動(dòng)本車間電氣設(shè)備；

3.2.5 如發(fā)現(xiàn)有危害及人身生命安全或設(shè)備重大事故，有權(quán)先停電報(bào)告車間領(lǐng)導(dǎo) ；

3.2.6 如發(fā)有不安全的地方，應(yīng)及時(shí)向班長(zhǎng)車車間報(bào)告并指出處理意見(jiàn)； 泵 組工作范圍：制糖車間零米層 2 水泵工段崗位職責(zé)：

2.1 服從車間工作安排，聽(tīng)從車間調(diào)動(dòng)、指揮 2.2 熟悉各設(shè)備的性能，熟練掌握各泵的操作規(guī)程； 2.3 認(rèn)真摘好離心泵、往復(fù)泵等設(shè)備的檢修質(zhì)量；

2.4 定時(shí)巡回檢查、抓好潤(rùn)滑、維護(hù)工作，確保設(shè)備滿點(diǎn)運(yùn)行； 2.5 及時(shí)倒換備用泵，更換盤(pán)根、杜絕跑、冒、滴、漏 2.6 勤檢查，調(diào)節(jié)瓦斯洗滌器的液位，并及時(shí)更換清水，以保證窯內(nèi)正常生產(chǎn)。2.7 及時(shí)處理設(shè)備隱患、故障，絕不移交設(shè)備問(wèn)題；

2.8 主要指標(biāo)：往復(fù)真空泵負(fù)壓值、二氧化碳?jí)毫Α⒃O(shè)備有效作業(yè)時(shí)間，設(shè)備完好率。

2.9 認(rèn)真搞好設(shè)備及環(huán)境的清潔、衛(wèi)生工作、保持文明、禮貌進(jìn)崗； 2.10 維護(hù)公司的各項(xiàng)制度，遵守車間的各項(xiàng)紀(jì)律； 2.11 做好當(dāng)班的工作總結(jié)，詳細(xì)填寫(xiě)交班記錄。3.離心泵

3.1 任務(wù):利用泵群進(jìn)行均勻泵送糖汁,糖漿等中間制品及各類水,以便前后工序聯(lián)接,使用權(quán)生產(chǎn)均衡順利進(jìn)行.3.2 職責(zé): 3.2.1 加強(qiáng)崗位間聯(lián)系，嚴(yán)格按崗位規(guī)程操作。

3.2.2 生產(chǎn)反?；虬l(fā)生事故應(yīng)及時(shí)向代班組長(zhǎng)及有關(guān)部門(mén)報(bào)告，并進(jìn)行處理。3.2.3 對(duì)防礙操作和亂動(dòng)本崗位設(shè)備的無(wú)關(guān)人員應(yīng)予以制止。3.2.4 負(fù)責(zé)做好保持設(shè)備與周圍環(huán)境衛(wèi)生，認(rèn)真做好交接班工作。4 W-1000型往復(fù)真空泵 4.1 任務(wù): 4.1.1 將蒸發(fā)罐、結(jié)晶罐產(chǎn)生的不凝氣體不斷抽出，以保證其在真空下正常運(yùn)行。4.2 職責(zé): 4.2.1 加強(qiáng)崗位間聯(lián)系,嚴(yán)格按崗位規(guī)程操作.4.2.2 生產(chǎn)反常或發(fā)生事故應(yīng)及時(shí)向代班組長(zhǎng)及有關(guān)部門(mén)報(bào)告，并進(jìn)行處理。4.2.3 對(duì)妨礙操作和亂動(dòng)本崗位設(shè)備的無(wú)關(guān)人員應(yīng)予以制止.4.2.4 負(fù)責(zé)做好并保持設(shè)備與周圍環(huán)境衛(wèi)生,認(rèn)真做好交接班工作臺(tái).4.3 設(shè)備型號(hào)及主要技術(shù)參數(shù)。5.P5-60/I瓦斯泵崗位 5.1.任務(wù)

5.1.1 將石灰窯鍛燒石灰石時(shí)產(chǎn)生的CO氣體不斷的抽出,以保證窖內(nèi)正常生產(chǎn).5.1.2 將抽出的CO壓縮到一定的壓力,均勻地供給飽充罐進(jìn)行糖汁飽充之用.5.2 職責(zé): 5.2.1 加強(qiáng)崗位間聯(lián)系,嚴(yán)格按崗位規(guī)程操作.5.2.2 生產(chǎn)正?；虬l(fā)生事故液壓及時(shí)向代班組長(zhǎng)及時(shí)性有關(guān)部門(mén)報(bào)告,并進(jìn)行處理.5.2.3 對(duì)妨礙操作和亂動(dòng)本崗位設(shè)備的無(wú)關(guān)人員應(yīng)予以制止.5.2.4 負(fù)責(zé)做好保持設(shè)備與周圍環(huán)境衛(wèi)生,認(rèn)真做好交接班工作.

第四篇：職責(zé)和權(quán)限

環(huán)境/職業(yè)健康安全生產(chǎn)職責(zé)和權(quán)限

一、車間經(jīng)理職責(zé)：

1、車間主任對(duì)本單位環(huán)境/職業(yè)健康安全生產(chǎn)全面負(fù)責(zé)。

2、保證國(guó)家和企業(yè)環(huán)境/職業(yè)健康安全生產(chǎn)法令、規(guī)定、指示和有關(guān)規(guī)章制度在本車間貫徹執(zhí)行。定期召開(kāi)車間環(huán)境/職業(yè)健康安全會(huì)議，把職業(yè)環(huán)境/職業(yè)健康安全衛(wèi)生工作列入議事日程，做到“五同時(shí)”。

3、組織制定并實(shí)施車間環(huán)境/職業(yè)健康安全管理規(guī)定和環(huán)境/職業(yè)健康安全技術(shù)措施計(jì)劃。

4、組織對(duì)新工人（包括實(shí)習(xí)、代培人員）進(jìn)行車間環(huán)境/職業(yè)健康安全教育和班組環(huán)境/職業(yè)健康安全教育；對(duì)職工進(jìn)行經(jīng)常性的安全思想、安全知識(shí)和安全技術(shù)考核；組織開(kāi)展崗位技術(shù)練兵；定期組織環(huán)境/職業(yè)健康安全考核；組織開(kāi)展班組環(huán)境/職業(yè)健康安全活動(dòng)。

5、每周組織一次車間環(huán)境/職業(yè)健康安全檢查，落實(shí)隱患整改，保證生產(chǎn)設(shè)備、安全裝備、消防設(shè)施、防護(hù)器材和急救器具等處于完好狀態(tài)，并教育職工加強(qiáng)維護(hù)，正確使用。

6、組織開(kāi)展各項(xiàng)環(huán)境/職業(yè)健康安全生產(chǎn)活動(dòng)，總結(jié)交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，表彰、獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)班組和先進(jìn)個(gè)人。

7、對(duì)本車間發(fā)生的事故要堅(jiān)持“四不放過(guò)”的原則，及時(shí)報(bào)告和處理，負(fù)責(zé)保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)，查清原因，分清責(zé)任，采取防范措施，對(duì)事故的責(zé)任者提出處理意見(jiàn)，報(bào)主管部門(mén)批準(zhǔn)后執(zhí)行。

8、嚴(yán)格執(zhí)行環(huán)境/職業(yè)健康安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

9、建立本車間安全管理網(wǎng)，配備安全技術(shù)人員，充分發(fā)揮車間和班組安全人員的作用。

10、建立健全車間領(lǐng)導(dǎo)干部安全值班巡回檢查制度，并對(duì)制度的執(zhí)行情況負(fù)責(zé)。

二、車間生產(chǎn)副主任環(huán)境/職業(yè)健康安全職責(zé)：

1、對(duì)車間環(huán)境/職業(yè)健康安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。

2、及時(shí)傳達(dá)、貫徹、執(zhí)行上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的指示，堅(jiān)持生產(chǎn)與安全“五同時(shí)”。

3、在保證安全的前提下，組織指揮生產(chǎn)，及時(shí)制止違反安全生產(chǎn)制度和安全技術(shù)規(guī)程的行為。

4、在生產(chǎn)過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)不安全因素、險(xiǎn)情及事故時(shí)，要果斷正確處理，立即報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)，并通知有關(guān)職能部門(mén)，防止事態(tài)擴(kuò)大。

5、貫徹執(zhí)行工藝操作紀(jì)律和操作規(guī)程，做好生產(chǎn)組織，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。

6、負(fù)責(zé)組織車間范圍內(nèi)的安全檢查。

7、負(fù)責(zé)落實(shí)車間大檢修及臨時(shí)搶修工時(shí)安全措施，制定安全施工方案，安排監(jiān)護(hù)人員。

8、負(fù)責(zé)組織對(duì)車間干部員工進(jìn)行環(huán)境/職業(yè)健康安全生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)和考核，負(fù)責(zé)組織新入廠人員的車間級(jí)安全教育工作。

三、車間設(shè)備副主任環(huán)境/職業(yè)健康安全職責(zé)：

1、貫徹國(guó)家、上級(jí)部門(mén)關(guān)于設(shè)備檢修、維護(hù)、保養(yǎng)及

施工方面的安全規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)組織實(shí)施各類設(shè)備的維護(hù)操作規(guī)程和安全管理制度。

2、負(fù)責(zé)本車間設(shè)備的安全管理，使其符合安全技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)要求。

3、在制定有關(guān)設(shè)備改造方案和編制設(shè)備檢修計(jì)劃時(shí)，應(yīng)有相應(yīng)的職業(yè)健康安全衛(wèi)生措施內(nèi)容，并在檢修設(shè)備時(shí)，應(yīng)組織制定所檢修設(shè)備的安全組織措施、技術(shù)措施，負(fù)責(zé)落實(shí)及實(shí)施。

4、組織設(shè)備安全檢查，對(duì)查出的問(wèn)題要有計(jì)劃地修改更換，按期實(shí)現(xiàn)安全技術(shù)措施計(jì)劃和事故隱患整改項(xiàng)目。

5、負(fù)責(zé)對(duì)車間范圍內(nèi)職工進(jìn)行設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)、使用等安全知識(shí)的培訓(xùn)考核。

6、負(fù)責(zé)落實(shí)車間安技裝備和消防設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)工作。

四、車間計(jì)調(diào)組環(huán)境/職業(yè)健康安全職責(zé)：

1、及時(shí)傳達(dá)、貫徹、執(zhí)行上級(jí)有關(guān)環(huán)境/職業(yè)健康安全生產(chǎn)的指示，在編制月度生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃時(shí)，要同時(shí)編制安全工作計(jì)劃，堅(jiān)持生產(chǎn)與安全的“五同時(shí)”。

2、在保證安全的前提下組織指揮生產(chǎn)，發(fā)現(xiàn)違反安全生產(chǎn)制度、規(guī)定和安全技術(shù)操作規(guī)程的作法，應(yīng)立即制止并向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，及時(shí)通知安全技術(shù)監(jiān)督部門(mén)共同處理，嚴(yán)禁違章指揮、違章作業(yè)。

3、在生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)不安全因素、險(xiǎn)情及事故時(shí)，要果斷正確處理，立即報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)并通知有關(guān)部門(mén)，防止事態(tài)擴(kuò)大。

4、參加安全生產(chǎn)檢查，隨時(shí)掌握安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，對(duì)各單位的安全生產(chǎn)情況及時(shí)在調(diào)度會(huì)上給予表?yè)P(yáng)或批評(píng)。

5、負(fù)責(zé)做好公司的生產(chǎn)指揮、協(xié)調(diào)，減少或控制非計(jì)劃停工和長(zhǎng)時(shí)間加班、加點(diǎn)生產(chǎn)現(xiàn)象，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)均衡生產(chǎn)。

6、認(rèn)真做好生產(chǎn)調(diào)度會(huì)記錄，保證每月至少有一次有關(guān)安全生產(chǎn)的內(nèi)容。

五、班組長(zhǎng)（全體班）環(huán)境/職業(yè)健康安全職責(zé)：

1、貫徹執(zhí)行企業(yè)和車間對(duì)安全生產(chǎn)的指令和要求，全面負(fù)責(zé)本班組的環(huán)境/職業(yè)健康安全生產(chǎn)。

2、組織職工學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行企業(yè)、車間各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，教育職工遵章守紀(jì)，制止違章行為。

3、組織并參加班組安全活動(dòng)及其它活動(dòng)，負(fù)責(zé)“三查”（即：班前檢查、班中檢查、班后檢查）的組織實(shí)施，堅(jiān)持班前講安全、班后總結(jié)安全。

4、負(fù)責(zé)組織對(duì)新工人（包括實(shí)習(xí)、代培人員）進(jìn)行崗位環(huán)境/職業(yè)健康安全教育。

5、負(fù)責(zé)班組生產(chǎn)過(guò)程中的安全工作，隨時(shí)檢查、發(fā)現(xiàn)不安全因素、人員狀況及時(shí)組織人員消除，并報(bào)告上級(jí)。發(fā)生事故立即報(bào)告，組織搶救，保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，做好詳細(xì)記錄，參加事故調(diào)查、分析，落實(shí)防范措施。

6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備、安全裝備、消防設(shè)施、防護(hù)器材和急救器具的檢查維護(hù)工作，使其經(jīng)常保持完好和正常運(yùn)作。督促教育職工合理使用勞動(dòng)保護(hù)用品、用具，正確使用滅火

器材。

7、組織班組環(huán)境安全生產(chǎn)競(jìng)賽，表彰先進(jìn)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

8、負(fù)責(zé)班組建設(shè)，提高班組管理水平。保持生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)整齊，實(shí)現(xiàn)文明生產(chǎn)。

六、員工環(huán)境/職業(yè)健康安全職責(zé)：

1、安全生產(chǎn)人人有責(zé)，遵章守紀(jì)是企業(yè)每一位員工的義務(wù)，企業(yè)的每一位員工都應(yīng)在自己的崗位上，認(rèn)真履行各自的安全職責(zé)，對(duì)本崗位的安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任。

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)和遵守各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守本崗位的安全技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)、操作、工藝、施工和工作紀(jì)律，努力做到“我不傷害自己，我不傷害他人，我不被他人傷害”。

3、熟知“技安現(xiàn)場(chǎng)管理六十種為章表現(xiàn)范圍”有權(quán)拒絕違章作業(yè)的指令，對(duì)他人違章作業(yè)加以勸阻和制止，努力做到自己不違章作業(yè)，自己身旁無(wú)違章作業(yè)。

4、正確分析、判斷和處理各種事故苗頭，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。在發(fā)生事故時(shí)，及時(shí)地如實(shí)向上級(jí)報(bào)告，并保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，做好詳細(xì)記錄。

5、正確操作，精心維護(hù)設(shè)備，妥善保管，正確使用各種防護(hù)器具（用品）和消防器材，保持作業(yè)環(huán)境整潔，搞好文明生產(chǎn)。

6、積極參加各種安全活動(dòng)，崗位練兵和預(yù)防事故演練，不斷提高安全技術(shù)素質(zhì)。

七、技術(shù)質(zhì)量室環(huán)境/職業(yè)健康職責(zé)：

1.在產(chǎn)品設(shè)計(jì)資料和工藝工裝圖紙標(biāo)準(zhǔn)化審查及參與 產(chǎn)品審評(píng)，鑒定，取證，定型時(shí)必須貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)環(huán)境勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。

2.在組織新技術(shù)，新材料運(yùn)用推廣及技術(shù)改造重大技術(shù) 項(xiàng)目技術(shù)項(xiàng)目攻關(guān)時(shí)要首先組織進(jìn)行環(huán)境，安全危險(xiǎn)性分析，提出防范措施并組織編制相應(yīng)的安全技術(shù)操作規(guī)程。

3.參與對(duì)安全技術(shù)和塵毒治理、消除事故隱患等方面的科研課題研究。

4.參與重大傷亡事故的調(diào)查、分析、必要時(shí)出具技術(shù)分析鑒定報(bào)告，提出技術(shù)防范措施。

5.在對(duì)生產(chǎn)工藝的設(shè)計(jì)中應(yīng)優(yōu)先采用資源能源利用率高、污染物產(chǎn)生量少的清潔生產(chǎn)工藝。

八、管理室環(huán)境/職業(yè)健康職責(zé)：

1、按照國(guó)家兵器工業(yè)集團(tuán)公司規(guī)定，在編制車間計(jì) 劃時(shí)要同時(shí)編制事故隱患整改、環(huán)境治理費(fèi)用，安全教育、現(xiàn)場(chǎng)管理、勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)用、安全技術(shù)措施、安全獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)，并保證經(jīng)費(fèi)到位。

2、保證勞動(dòng)保護(hù)用品、保健品和防暑降溫飲料的開(kāi)支費(fèi) 用。

3、確保環(huán)境/職業(yè)健康安全相關(guān)費(fèi)用支出，環(huán)境治理資金到位。

九．車間技安人員安全生產(chǎn)責(zé)任制

一．車間技安員在車間主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)車間安全工作貫徹上級(jí)安全生產(chǎn)的指示和規(guī)定，并接受監(jiān)督檢查。再業(yè)務(wù)上接受分廠技安員幾集團(tuán)公司安全技術(shù)監(jiān)督部門(mén)的指導(dǎo)。二．負(fù)責(zé)編制車間安全技術(shù)措施計(jì)劃和隱患整改方案，及時(shí)上報(bào)和檢查落實(shí)，負(fù)責(zé)編制或參與指定修訂車間有關(guān)生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，并檢查執(zhí)行情況。

三．協(xié)助車間領(lǐng)導(dǎo)做好安全思想和安全技術(shù)工作，負(fù)責(zé)新入廠人員和變換工種，復(fù)工人員的車間級(jí)教育并作好安全檔案。

四．對(duì)班組安全員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，負(fù)責(zé)檢查班組安全活動(dòng)，督促班組做好新入廠工人和變換工種，復(fù)工人員的崗位級(jí)安全教育，督促做好班組安全活動(dòng)及記錄。

五．按照安全技術(shù)規(guī)范，標(biāo)準(zhǔn)及安評(píng)標(biāo)準(zhǔn)要求，參加車間新建擴(kuò)建的設(shè)計(jì)。

六．每天深入現(xiàn)場(chǎng)檢查，發(fā)現(xiàn)隱患即時(shí)整改，制止違章作業(yè)對(duì)不聽(tīng)勸阻者可停止其作業(yè)，報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)處理。有權(quán)直接向集團(tuán)公司技安部門(mén)匯報(bào)工作。

七．參加車間各類事故的調(diào)查，負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)分析并按時(shí)上報(bào)。八．堅(jiān)持參加安全會(huì)議，認(rèn)真做好安全檢查記錄，建立健全安全管理基礎(chǔ)資料，作到齊全，實(shí)用，規(guī)范化。

專用機(jī)械公司制造一部 二O一二年一月二十四日

第五篇：職責(zé)權(quán)限

質(zhì)檢部門(mén)的工作要點(diǎn)：

負(fù)責(zé)本公司產(chǎn)品質(zhì)量檢測(cè)及管理工作，嚴(yán)格監(jiān)督遵守各項(xiàng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，確保產(chǎn)品質(zhì)量，最大限度滿足客戶的使用需求，并持續(xù)提高產(chǎn)品質(zhì)量，為企業(yè)減少最小的損失，為用戶贏得更好的產(chǎn)品需求

職責(zé)與權(quán)限

實(shí)驗(yàn)員職責(zé)做好進(jìn)廠原材料的化驗(yàn)分析工作，依據(jù)供應(yīng)科提供的《進(jìn)貨報(bào)檢單》及有關(guān)技術(shù)要求，對(duì)所購(gòu)進(jìn)的鋼鐵材料進(jìn)行化驗(yàn)，認(rèn)真填寫(xiě)《產(chǎn)品質(zhì)量化學(xué)分析結(jié)果報(bào)告單》，并根據(jù)化驗(yàn)結(jié)果在《進(jìn)貨報(bào)檢單》加蓋合格（不合格）印章，做好生產(chǎn)過(guò)程中的爐前化驗(yàn)工作，根據(jù)中頻爐熔煉工藝及材質(zhì)要求，及時(shí)進(jìn)行爐前化學(xué)分析并提供分析結(jié)果，做好爐前原始記錄做好爐前及發(fā)貨過(guò)程中試棒的化學(xué)分析工作，做好記錄提供準(zhǔn)確的回收合金鑄鐵的化學(xué)分析結(jié)果，以便指導(dǎo)生產(chǎn)對(duì)返廠不合格產(chǎn)品及時(shí)取樣進(jìn)行化驗(yàn)分析，查找原始記錄及原因做好產(chǎn)品成品樣的分析及存檔工作，對(duì)重要產(chǎn)品（輥套、瓦）做好日期、爐號(hào)、追溯號(hào)、及化學(xué)成分的記錄存檔工作，做好試驗(yàn)狀態(tài)的標(biāo)識(shí)及試驗(yàn)記錄的保存工作，每月裝訂成冊(cè)，以備查閱做好儀器設(shè)備的保養(yǎng)維護(hù)工作，確保生產(chǎn)的正常運(yùn)行，做好試驗(yàn)藥品的購(gòu)進(jìn)、保存工作

權(quán)限有拒收不合格物料的權(quán)利

鑄造件，清整件，熱處理件檢測(cè)（半成品件檢驗(yàn)員）職責(zé)

1)參與維護(hù)、監(jiān)督質(zhì)量體系的運(yùn)行、組織和管理內(nèi)部質(zhì)量審核工作；

2)根據(jù)檢驗(yàn)計(jì)劃完成當(dāng)日首件、報(bào)檢工作任務(wù)；

3)確認(rèn)生產(chǎn)單位的過(guò)程控制記錄；

4)對(duì)待檢產(chǎn)品進(jìn)行檢驗(yàn)，檢驗(yàn)前以及檢驗(yàn)過(guò)程中認(rèn)真核對(duì)產(chǎn)品型號(hào)、名稱，追溯標(biāo)識(shí)填寫(xiě) 檢驗(yàn)記錄，；

5)匯總、存檔各項(xiàng)質(zhì)檢記錄及相關(guān)資料；

6)為糾正質(zhì)量問(wèn)題，并立即向上級(jí)報(bào)告；

7)中晚班人員如遇一般外觀不良，如遇緊急生產(chǎn)或修磨，可電話聯(lián)絡(luò)上級(jí)作決定；

8)現(xiàn)場(chǎng)不合格產(chǎn)品的確認(rèn)，開(kāi)據(jù)不合格評(píng)審單初步處理；

9)不合格品處理單和糾正預(yù)防措施表的開(kāi)出，追蹤和驗(yàn)證；

10)不合格品處理單和糾正預(yù)防措施表做好臺(tái)帳，以便追蹤；

11)及時(shí)上報(bào)批量質(zhì)量問(wèn)題，不合格信息的及時(shí)傳遞；

12)向主管交接檢驗(yàn)不合格件情況和生產(chǎn)注意要點(diǎn)；

13)協(xié)助質(zhì)量主管完成其它質(zhì)量管理體系方面的工作。

14)做好月總結(jié)匯報(bào)及統(tǒng)計(jì)工作，權(quán)限

1有判定送檢首件合格與否的權(quán)利；

2.有糾正不標(biāo)準(zhǔn)操作方法的權(quán)利；

3發(fā)生批量或嚴(yán)重質(zhì)量問(wèn)題時(shí)，有要求立即停產(chǎn)的權(quán)利；

計(jì)量員職責(zé)負(fù)責(zé)編制計(jì)量器具和檢測(cè)設(shè)備的周檢計(jì)劃建立健全計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)，計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)器周檢率和周檢合格率100%負(fù)責(zé)建立健全計(jì)量器具和檢測(cè)設(shè)備的計(jì)量臺(tái)帳工作前必須檢查設(shè)備、儀器、量具安全可靠后方可進(jìn)行工作在工作過(guò)程中發(fā)現(xiàn)設(shè)備儀器、量具有不正常現(xiàn)象，立即排除故障后方可繼續(xù)工作

6自用及外借量具用完歸還時(shí)，經(jīng)檢查無(wú)損壞、無(wú)丟失時(shí)校對(duì)后清洗干凈上油存放負(fù)責(zé)外購(gòu)量具的校對(duì)工作負(fù)責(zé)卡板等專用量具的制造、檢驗(yàn)、校對(duì)和保管負(fù)責(zé)產(chǎn)品試棒的物理實(shí)驗(yàn)及記錄保存工作

權(quán)限有拒收不合格外購(gòu)量具的權(quán)利對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中損壞的量具有停止使用的權(quán)利

3。物理試驗(yàn)不合格產(chǎn)品件有拒收權(quán)利

金工工件、外協(xié)件、裝配件（檢驗(yàn)員）職責(zé)嚴(yán)格按圖紙要求、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)等對(duì)每日?qǐng)?bào)檢件進(jìn)行常規(guī)檢驗(yàn)，并記錄相關(guān)的信息，發(fā)現(xiàn)有不良現(xiàn)象及時(shí)反映，盡量把各種問(wèn)題反映在最前端。保管各種檢具儀器，并確保使用檢具屬合格檢具；對(duì)待檢產(chǎn)品進(jìn)行檢驗(yàn)，檢驗(yàn)前以及檢驗(yàn)過(guò)程中認(rèn)真核對(duì)產(chǎn)品型號(hào)、名稱，追溯標(biāo)識(shí)填寫(xiě) 檢驗(yàn)記錄，；

4現(xiàn)場(chǎng)不合格產(chǎn)品的確認(rèn)，開(kāi)據(jù)不合格評(píng)審單并做好標(biāo)識(shí)、隔離等初步處理；標(biāo)識(shí)生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)品檢驗(yàn)和試驗(yàn)狀態(tài)負(fù)責(zé)客戶投訴品質(zhì)不良的鑒定、分析跟進(jìn)與處理；制程不良品質(zhì)問(wèn)題反饋，并聯(lián)絡(luò)到相關(guān)部門(mén)

權(quán)限對(duì)沒(méi)有檢驗(yàn)規(guī)程、圖紙、工藝、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)或上道工序無(wú)合格標(biāo)記的零件，有拒絕檢測(cè)的權(quán)利有制止車間違反操作規(guī)程或違反工藝要求的權(quán)利并拒絕檢查.。

3有拒收不合格產(chǎn)品的權(quán)力。

品質(zhì)部

2011.2.21