第一篇：職業(yè)健康三項制度

職業(yè)健康三項制度

職業(yè)健康機構(gòu)設(shè)立文件

職業(yè)健康勞動防護用品發(fā)放臺賬

作業(yè)場所職業(yè)病危害申報回執(zhí)單

作業(yè)場所危害因素監(jiān)測臺賬

職業(yè)危害防護設(shè)施檢修維護臺賬

職業(yè)健康宣傳教育臺賬

職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護檔案

第二篇：職業(yè)健康十三項制度

安全生產(chǎn)材料

職業(yè)安全健康十三項制度

及操作規(guī)程

大興安嶺神洲北極木業(yè)有限公司永恒分公司

二0一三年

目 錄 一、十三項制度

1職業(yè)危害防治工作責任制度 2職業(yè)危害警示、告知制度 3職業(yè)危害申報制度

4職業(yè)病危害監(jiān)測及評價管理制度 5職業(yè)病危害項目申報制度 6職業(yè)病防治宣傳教育培訓制度 7職業(yè)病防護設(shè)施維護檢修制度 8職業(yè)病防護用品管理制度

9建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理制度 10勞動者職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護及其檔案管理制度 11職業(yè)病危害事故處臵與報告制度 12職業(yè)病危害事故應急救援與管理制度 13外來人員的職業(yè)危害管理制度

二、操作規(guī)程

14配漆崗位職業(yè)健康操作規(guī)程 15擦漆作業(yè)崗位操作規(guī)程 16電焊工崗位職業(yè)健康操作規(guī)程 17職業(yè)病危害應急措施

18粉塵崗位職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程 19噪聲崗位職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程

職業(yè)危害防治工作責任制度

為貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律法規(guī)、政策和標準，加強對職業(yè)病防治工作的管理，提高職業(yè)病防治的水平，切實保障勞動者的健康，制定本制度。

1、法定代表人的職責

法定代表人或最高管理者批準頒發(fā)職業(yè)病防治工作責任制，具體職責為： 1．

1、認真貫徹國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律法規(guī)、政策和標準，落實各級職業(yè)病防治責任制，確保勞動者在勞動過程中的健康與安全。

1．2、建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理體系。設(shè)臵與規(guī)模相適應的職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)，建立職業(yè)衛(wèi)生管理網(wǎng)絡(luò)，配備專職或兼職的職業(yè)衛(wèi)生主管，負責具體的職業(yè)病防治工作。

1．3、定期召開職業(yè)衛(wèi)生工作會議，聽取工作匯報，親自研究和制訂職業(yè)病防治計劃與方案，落實職業(yè)病防治所需經(jīng)費，督促落實各項防范措施。、1．

4、對新、改、擴建或技術(shù)改造、技術(shù)引進項目（通稱建設(shè)項目）可能產(chǎn)生職業(yè)病危害時，應進行職業(yè)病危害控制效果評價，并經(jīng)衛(wèi)生行政部門驗收合格后方可正式投入生產(chǎn)和使用。

1．5、親自參加發(fā)生的職業(yè)病危害事故調(diào)查和分析，對有關(guān)責任人以嚴肅處理。

1．6、對職業(yè)病防治工作負領(lǐng)導責任。

2、職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)和職責：

2．1、組織制訂職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程，并督促執(zhí)行。2．

2、根據(jù)機構(gòu)設(shè)臵，明確各部門、人員職責。

2．3、制訂職業(yè)病防治計劃與方案，并組織具體實施，保證經(jīng)費的落實和使用。

2．4、負責職業(yè)病防治工作，建立職業(yè)衛(wèi)生管理檔案。

2．5、組織對勞動者進行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)知識培訓與宣傳教育。對在職業(yè)病防治工作中有貢獻的進行表揚、獎勵，對違章者、不履行職責者進行批評教育和處罰。

2．6、經(jīng)常檢查各部門職業(yè)病防治工作開展情況，對查出的問題及時研究，制訂整改措施，落實部門按期解決。

2．7、對發(fā)生職業(yè)病危害事故采取應急措施，及時報告，并協(xié)助有關(guān)部

門調(diào)查和處理，對有關(guān)責任人給予嚴肅處理。

2．8、對職業(yè)病防治工作負直接責任。

3、技術(shù)部門的職責：

3．1、編制生產(chǎn)工藝、技術(shù)改進方案，規(guī)劃職業(yè)病防治措施，改善職工勞動條件，促進文明生產(chǎn)。

3．2、提供生產(chǎn)過程中的職業(yè)病危害因素種類、來源、產(chǎn)生部位等技術(shù)資料。

3．3、對職業(yè)病防護設(shè)施進行維修保養(yǎng)、檢修，確保安全運行。3．

4、對職業(yè)病防治工作負技術(shù)責任。

4、工作場所負責人、車間負責人職責： 在職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)的領(lǐng)導下工作，具體職責： 4．

1、把職業(yè)衛(wèi)生管理制度的措施貫徹到每個具體環(huán)節(jié)。4、2、組織對本工作場所職工的職業(yè)衛(wèi)生培訓、教育，發(fā)放個人防護用品。

4．3、督促職工嚴格按操作規(guī)程生產(chǎn)，確保個人防護用品的正確使用。嚴加阻止違章、冒險作業(yè)。

4．4、定期組織本工作場所范圍的檢查，對車間的設(shè)備、防護設(shè)施中存在的問題，及進報職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)，采取措施。

4．5、發(fā)生職業(yè)病危害事故時，迅速上報，并及時組織搶救。4．

6、對本工作場所的職業(yè)病防治工作負全部責任。

職業(yè)危害警示、告知制度

為了加強公司作業(yè)場所職業(yè)危害因素管理，保護職工職業(yè)健康根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定，制定本制度，具體規(guī)定如下：

一、告知的內(nèi)容：

（一）職業(yè)病防治制度和崗位職業(yè)健康操作規(guī)程；

（二）勞動過程中可能接觸職業(yè)病危害因素的種類，危害程度。

（三）提供的職業(yè)病防護設(shè)施和個體使用的職業(yè)病防護用品。

（四）作業(yè)場所職業(yè)病危害因素檢測與評價結(jié)果；

（五）職業(yè)衛(wèi)生知識培訓教育；

（六）提供工傷社會保險待遇；

（七）為職工定期進行職業(yè)病體檢；

二、告知的方式：

（一）勞動合同職業(yè)危害告知書；

（二）作業(yè)場所職業(yè)危害的告知；（1）在醒目位臵設(shè)臵公告欄；（2）對產(chǎn)生嚴重職業(yè)危害的作業(yè)崗位，應當設(shè)臵警示標識和中文警示說明；

（三）職業(yè)危害與健康告知；

（1）定期對工作場所進行職業(yè)病危害因素檢測、評價；監(jiān)測評價結(jié)果存入用人單位職業(yè)衛(wèi)生檔案，定期向當?shù)孛旱V安全監(jiān)察分局報告，并向職工公布。

（2）按照國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前，在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實告知勞動者；

（3）醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病人時，應當告知職工本人及時通知用人單位；

（四）公布職業(yè)病防治規(guī)章制度，崗位職業(yè)健康操作規(guī)程及事故應急救援預案；

（五）勞動者要履行下列義務(wù)：

（1）自覺遵守本礦制定的職業(yè)危害防治制度和崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程；（2）正確使用佩戴職業(yè)病防護設(shè)備和個人防護用品；

（3）積極參加職業(yè)衛(wèi)生知識培訓，定期參加職業(yè)病健康體檢；（4）發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患應當及時報告礦職業(yè)危害領(lǐng)導小組；（5）樹立自我保護意識，避免職業(yè)病的發(fā)生；

三、告知的責任部門：職業(yè)衛(wèi)生領(lǐng)導小組；

四、考核：季度考核、考核。

職業(yè)危害告知書

同志：

您所在的 崗位，存在職業(yè)病危害因?qū)δ慕】翟斐蓳p害。

我公司按照國家有關(guān)規(guī)定已對作業(yè)場所職業(yè)危害因素進行檢測與評價，并配備專職人員、專用設(shè)備對本礦職業(yè)危害因素進行日常監(jiān)測，并將監(jiān)測、檢測與評價結(jié)果報內(nèi)蒙煤礦安全監(jiān)察分局備案。

在本崗位，對職業(yè)病危害因素已采取防護措施。并按規(guī)定給您配備個體防護用品希望您正確使用佩戴，否則會造成患職業(yè)病的可能性。

一旦發(fā)生職業(yè)病，本單位將按照國家有關(guān)法律、法規(guī)，為您提供相應待遇。

當您的工作崗位發(fā)生變更時，請重新與本單位簽定勞動合同職業(yè)病危因素告知書。

請您履行以下義務(wù)：

自覺遵守本礦制定的職業(yè)危害防治制度和本崗位職業(yè)健康操作規(guī)程；正確使用職業(yè)病防護設(shè)備和個人職業(yè)病防護用品；積極參加職業(yè)衛(wèi)生知識培訓；定期參加職業(yè)病健康體檢；發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患應當及時報告礦職業(yè)危害領(lǐng)導小組；樹立自我保護意識，避免職業(yè)病的發(fā)生。

特此告知。

歡迎您隨時提出行之有效的預防職業(yè)病的建議。素。如防護不當，該職業(yè)病危害因素可能產(chǎn)生

大興安嶺神洲北極木業(yè)有限公司 被告知人簽字： 永恒分公司職業(yè)衛(wèi)生領(lǐng)導小組

簽字：

年 月 日

職業(yè)危害申報制度

第一條為了規(guī)范作業(yè)場所職業(yè)危害的申報工作，加強對生產(chǎn)經(jīng)營單位職業(yè)健康工作的監(jiān)督管理，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》等法律、行政法規(guī)和國務(wù)院有關(guān)職業(yè)健康監(jiān)督檢查職責的規(guī)定，制定本制度。

第二條在中華人民共和國境內(nèi)存在或者產(chǎn)生職業(yè)危害的生產(chǎn)經(jīng)營單位(煤礦企業(yè)除外)，應當按照國家有關(guān)法律、行政法規(guī)及本辦法的規(guī)定，及時、如實申報職業(yè)危害，并接受安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的監(jiān)督管理。

第三條本辦法所稱作業(yè)場所職業(yè)危害，是指從業(yè)人員在從事職業(yè)活動中，由于接觸粉塵、毒物等有害因素而對身體健康所造成的各種損害。作業(yè)場所職業(yè)危害按照《職業(yè)病危害因素分類目錄》確定。

第四條生產(chǎn)經(jīng)營單位應當按照規(guī)定對本單位作業(yè)場所職業(yè)危害因素進行檢測、評價，并按照職責分工向其所在地縣級以上安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申報。

第五條申報職業(yè)危害時，應提交《作業(yè)場所職業(yè)危害申報表》和下列有關(guān)資料：(一)生產(chǎn)經(jīng)營單位的基本情況;(二)產(chǎn)生職業(yè)危害因素的生產(chǎn)技術(shù)、工藝和材料的情況;(三)作業(yè)場所職業(yè)危害因素的種類、濃度和強度的情況;(四)作業(yè)場所接觸職業(yè)危害因素的人數(shù)及分布情況;(五)職業(yè)危害防護設(shè)施及個人防護用品的配備情況;(六)對接觸職業(yè)危害因素從業(yè)人員的管理情況;(七)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他資料。

第六條作業(yè)場所職業(yè)危害申報采取電子和紙質(zhì)文本兩種方式。生產(chǎn)經(jīng)營單位通過“作業(yè)場所職業(yè)危害申報與備案管理系統(tǒng)”進行電子數(shù)據(jù)申報，同時將《作業(yè)場所職業(yè)危害申報表》加蓋公章并由生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人簽字后，按照本辦法第四條和第五條的規(guī)定，連同有關(guān)資料一并上報所在地相應的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門。

第七條作業(yè)場所職業(yè)危害每年申報一次。

職業(yè)病危害監(jiān)測及評價管理制度

為做好職業(yè)病危害檢測與評價工作，使作業(yè)場所職業(yè)病危害因素的強度或濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準，有效預防職業(yè)病危害，切實保障員工健康，根據(jù)《職業(yè)病防治法》、國家安全監(jiān)管總局《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定，制定本制度。

一、職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)負責公司職業(yè)病危害因素檢測及評價管理制度的實施與監(jiān)督，并做好制定、修訂和落實工作。

二、職業(yè)衛(wèi)生管理部門牽頭，負責組織各生產(chǎn)車間等對生產(chǎn)作業(yè)場所存在的粉塵、噪聲、毒物等危害因素及危害點進行確定和辨識，并按照職業(yè)衛(wèi)生管理標準進行定期檢測及評估，確定每一個點的危害程度。

三、設(shè)臵專人，負責日常監(jiān)測和管理工作，建立本公司的職業(yè)病危害因素監(jiān)測檔案，并妥善保存。

四、職業(yè)衛(wèi)生管理部門負責聯(lián)系職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)，定期對作業(yè)現(xiàn)場的危害因素進行檢測及評價

五、本公司對存在職業(yè)病危害的作業(yè)場所至少每年進行一次檢測，每三年進行一次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價。

六、檢測與評價結(jié)果應及時向勞動者公布，并上報當?shù)匕踩O(jiān)管部門備案。

七、檢測或者評價人員進入現(xiàn)場必須佩戴安全帽、工作服、防護手套、防護眼鏡、防毒面罩等相關(guān)防護用品。

八、有新、改、擴建的工程建設(shè)項目和技術(shù)改造項目，可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，應當按照有關(guān)規(guī)定，進行職業(yè)病危害預評價、職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計、職業(yè)病危害控制效果評價。

九、檢測結(jié)果發(fā)現(xiàn)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素濃度或強度超過職業(yè)接觸限值時，應及時采取有效的治理措施，治理措施難度較大的應制訂規(guī)劃，限期整改到位。

十、職業(yè)病危害防護設(shè)施在投入使用前和設(shè)備大修后，應進行危害因素濃度或強度檢測和評價。

十一、職業(yè)衛(wèi)生管理部門應制定檢測計劃和經(jīng)費預算，財務(wù)部門要保障檢測經(jīng)費的落實。

職業(yè)病危害項目申報制度

為保障員工的職業(yè)衛(wèi)生和安全，防治職業(yè)病危害，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、以及國家安全監(jiān)管總局《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》、《職業(yè)病危害項目申報辦法》的規(guī)定，制訂本制度：

一、職業(yè)病危害項目申報工作主要由職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)負責，相關(guān)職能部門密切配合。

二、每年向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門進行申報，申報分為網(wǎng)上和書面兩種，申報時認真填寫《職業(yè)病危害項目申報表》并加蓋公章，由單位主要負責人簽字后報相應安全生產(chǎn)監(jiān)管部門備案，備案結(jié)束后從安全生產(chǎn)監(jiān)管部門取回《職業(yè)病危害項目申報回執(zhí)》。

三、申報內(nèi)容主要包括以下幾方面：

1、用人單位的基本情況；

2、產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的生產(chǎn)技術(shù)、工藝和材料的情況；

3、工作場所職業(yè)病危害因素的種類、濃度和強度的情況；

4、工作場所接觸職業(yè)病危害因素的人數(shù)及分布情況；

5、職業(yè)病危害防護設(shè)施及個人防護用品的配備情況；

6、對接觸職業(yè)病危害因素從業(yè)人員的管理情況；

7、法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他資料。

四、下列事項發(fā)生重大變化的，應在規(guī)定時間內(nèi)向原申報機關(guān)申報變更：

1、進行新建、改建、擴建、技術(shù)改造或者技術(shù)引進建設(shè)項目的，自建設(shè)項目竣工驗收之日起30日內(nèi)進行申報；

2、因技術(shù)、工藝、設(shè)備或者材料等發(fā)生變化導致原申報的職業(yè)病危害因素及其相關(guān)內(nèi)容發(fā)生重大變化的，自發(fā)生變化之日起15日內(nèi)進行申報；

3、用人單位工作場所、名稱、法定代表人或者主要負責人發(fā)生變化的，在發(fā)生變化之日起15日內(nèi)進行申報；

4、經(jīng)過職業(yè)病危害因素檢測、評價，發(fā)現(xiàn)原申報內(nèi)容發(fā)生變化的，自收到有關(guān)檢測、評價結(jié)果之日起15日內(nèi)進行申報；

5、用人單位終止生產(chǎn)經(jīng)營活動的，應當自生產(chǎn)經(jīng)營活動終止之日起15日內(nèi)向原申報機關(guān)報告并辦理注銷手續(xù)。

職業(yè)病防治宣傳教育培訓制度

為提高員工的自我保護意識和能力，根據(jù)《職業(yè)病防治法》和國家安全監(jiān)管總局《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本單位實際，組織對員工進行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、知識、操作規(guī)程、職業(yè)病危害防護設(shè)備和個人使用的職業(yè)病危害防護用品的正確使用、維護的培訓，特制定本制度。

一、職業(yè)衛(wèi)生管理部門對員工進行上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓和在崗期的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓，宣傳普及職業(yè)衛(wèi)生知識，督促員工遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)和操作規(guī)程，指導員工正確使用預防職業(yè)病防護設(shè)備和個人使用的職業(yè)防護用品。

二、人事培訓部門會同職業(yè)衛(wèi)生管理部門應根據(jù)法律規(guī)范等要求、用人單位實際情況及崗位需要，定期識別安全宣傳教育培訓需求，制定、實施安全宣教培訓計劃，提供相應資源保證。

做好安全教育培訓記錄，建立安全教育培訓檔案，實施分級管理，并對培訓效果進行評估和改進。

三、職業(yè)衛(wèi)生宣傳

1、用人單位利用公示欄、黑板報（墻報）、廠報、公示欄、會議、培訓、張貼標語等形式定期開展職業(yè)衛(wèi)生宣傳。

2、部門車間要利用班前班后會、安全報閱讀、現(xiàn)場崗位職業(yè)病危害講解以及職業(yè)病危害標志牌標識、公告欄等進行職業(yè)衛(wèi)生宣傳。

四、職業(yè)衛(wèi)生教育培訓

（一）培訓內(nèi)容

1、職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)與標準；

2、職業(yè)衛(wèi)生基本知識；

3、職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程；

4、正確使用、維護職業(yè)病危害防護設(shè)備和個人防護用品；

5、發(fā)生事故時的應急救援措施、基本技能等；

6、職業(yè)病危害事故案例。

（二）培訓的對象及方式

1、單位主要負責人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員的安全教育培訓

參加經(jīng)安監(jiān)部門認定的培訓機構(gòu)組織的培訓，并持證上崗。根據(jù)證件有效時間，到期進行復訓。

2、入廠新工人安全教育培訓

凡入廠新工人、新調(diào)入人員、新分配的大中專學生、來廠實習人員，由

人事部門通知安全部門，并由安全部門組織進行用人單位、車間、班組三級安全生產(chǎn)教育，經(jīng)考試合格后，方準上崗工作，成績歸檔存查。

1）單位級教育培訓內(nèi)容：

（1）黨和政府關(guān)于職業(yè)衛(wèi)生的方針、政策、法令，《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》等。

（2）單位目標、管理組織、實施措施及生產(chǎn)工藝基本情況。

（3）綜合安全知識，用人單位主要危險區(qū)域和典型事故分析及防范措施。（4）用人單位的各種職業(yè)衛(wèi)生管理制度和安全技術(shù)總則。（5）用人單位存在的職業(yè)病危害因素防治知識 2）車間級教育培訓內(nèi)容：

（1）本車間安全生產(chǎn)組織及生產(chǎn)工藝流程。（2）本車間職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程，安全制度與規(guī)定。

（3）本車間的主要職業(yè)病危害因素和典型事故的經(jīng)驗教訓以及防范措施。

3）班組級教育培訓內(nèi)容：

（1）本班組生產(chǎn)組織及生產(chǎn)工藝流程。（2）本班組作業(yè)中的危害因素和應急防范措施。（3）本班組崗位勞動保護用品佩戴、使用規(guī)定。

（4）本班組主要設(shè)備性能及安全規(guī)程以及主要環(huán)節(jié)的危害防范注意事項。

（5）本班組職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程和職業(yè)病危害防治措施規(guī)定。（6）制訂實施師徒合同，包學、包會、保安全。

3、調(diào)換新崗位和采用新工藝人員的教育培訓

凡調(diào)換新崗位人員和采用新設(shè)備、新工藝的崗位人員，要重新進行職業(yè)衛(wèi)生教育培訓，經(jīng)考試合格后，方準上崗作業(yè)。

1）用人單位安全管理部門負責組織進行職業(yè)衛(wèi)生教育培訓，內(nèi)容按“入廠新工人安全教育培訓”要求執(zhí)行。

2）采用新設(shè)備、新工藝的崗位人員，必須由專業(yè)技術(shù)人員進行專門的安全和職業(yè)衛(wèi)生教育培訓技術(shù)培訓學習，考試合格后，方可上崗作業(yè)。

3）告知崗位工人，新設(shè)備存在的危害因素以及防范措施。

4、一般員工安全教育培訓

1）由用人單位每年對基層領(lǐng)導干部、班組長、專職安全人員進行一次安全管理和職業(yè)衛(wèi)生知識安全教育培訓，并考試存檔。要求必須有簽到表、教

案、考試卷紙及考分花名冊。

2）為了不斷提高員工安全意識和防治職業(yè)病危害意識，增強安全責任感。用人單位每年必須對在員工人進行不少于二十小時的安全教育培訓，要有計劃、簽到表、培訓教案、考試卷紙及考分花名表。

3）一般“三違”人員由車間進行安全教育培訓，時間不少于一天；嚴重“三違”人員由用人單位職業(yè)衛(wèi)生管理部門進行安全教育培訓，時間不少于一周，并將“三違”人員安全教育培訓情況存檔。

4）培訓方式：定期教育與不定期教育相結(jié)合，采用課堂教學、觀看錄像、現(xiàn)場教育、參加上級組織培訓、邀請專家等形式；

五、培訓時間：按照國家安監(jiān)總局的《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓規(guī)定》執(zhí)行。

六、建立員工培訓教育檔案資料：

1、三級安全教育卡；

2、員工的安全試卷；

3、相關(guān)培訓證書的復印件；

4、其他有關(guān)資料。

七、用人單位主要負責人和財務(wù)部門應保證職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育培訓費用的落實。

職業(yè)病防護設(shè)施維護檢修制度

為確保職業(yè)病防護設(shè)施正常運行，給勞動者創(chuàng)造安全健康工作的環(huán)境，根據(jù)《職業(yè)病防治法》和國家安全監(jiān)管總局《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》，特制定本制度。

一、各車間、部門有職業(yè)病危害因素的工作場所，所使用的職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施，應由使用部門專人負責設(shè)施的日常維護和保養(yǎng)，并作好相應的臺帳。

二、用人單位應定期組織職業(yè)病防護設(shè)施正確使用和維護保養(yǎng)的教育培訓。員工應當學習和掌握相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生知識，遵守職業(yè)病危害防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，正確使用、維護職業(yè)病危害防護設(shè)備和個人職業(yè)防護用品，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患應當及時報告。

三、認真執(zhí)行職業(yè)病防護設(shè)施檢修的有關(guān)規(guī)定，精心維護所屬設(shè)備，定期進行自檢自查，確保設(shè)備正常安全運行。

四、職業(yè)衛(wèi)生管理部門應會同設(shè)備管理部門按照用人單位實際，制定和實施職業(yè)病防護設(shè)施檢維修計劃和方案，經(jīng)常檢查職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施日常檢查、維護以及檢修情況，并做好相關(guān)記錄。

五、用人單位設(shè)備管理部門主要負責職業(yè)病防護設(shè)施的檢修。使用部門發(fā)現(xiàn)設(shè)施出現(xiàn)故障時，應迅速切斷電源，及時向設(shè)備管理部門報告，不得擅自進行修理。

六、職業(yè)衛(wèi)生管理部門每月對職業(yè)病防護設(shè)施的運行情況進行一次檢查，使用部門每周對防護設(shè)施的運行情況進行檢查，當班工人每天對設(shè)施運行情況進行記錄。

七、防護設(shè)施在檢修時，嚴格按照有關(guān)操作規(guī)程進行，同時做好現(xiàn)場監(jiān)護和有關(guān)人員的協(xié)調(diào)和指揮工作，懸掛安全警示標志牌，切斷電源。

八、職業(yè)病防護設(shè)施的維護檢修結(jié)束后，維護檢修部門應做好現(xiàn)場的清理工作，并進行確認，確認合格后，方可與使用部門進行交接，并由交接雙方簽字。

職業(yè)病防護用品管理制度

為認真貫徹《職業(yè)病防治法》、國家安全監(jiān)管總局《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》的相關(guān)規(guī)定，規(guī)范勞動者個體防護用品的發(fā)放和使用，切實維護勞動者相關(guān)權(quán)益，特制定本制度。

一、勞動防護用品是用人單位免費發(fā)給勞動者個人使用保管的公共財物，是保護勞動者在生產(chǎn)過程中免遭或減輕職業(yè)病危害的一種輔助措施，必須以實物形式發(fā)放，不得以貨幣或者其他物品替代。

二、根據(jù)崗位作業(yè)性質(zhì)、條件、勞動強度以及相關(guān)技術(shù)標準，為員工配備符合國家標準的正確有效地個體防護用品。產(chǎn)品應具備生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證、安全標志和使用說明書等，使用說明書應當同時載明防護性能、適用對象、使用方法及注意事項。

三、勞動防護用品中的服裝（含工作棉衣）結(jié)構(gòu)及款式，必須符合安全生產(chǎn)的要求，具備永久性安全標識，做到領(lǐng)口緊、袖口緊、下擺緊。一些特殊場合所穿著的服裝，不應有明口袋，不得使用金屬附件，便于連接和解脫，適應作業(yè)時的肢體活動。

四、對于從事多種崗位作業(yè)的勞動者，應當按其主要作業(yè)工種發(fā)放勞動防護用品，如果從事其他工種作業(yè)時，可由部門提出申請，借用其所需要的防護用品。

五、凡員工工種有變動時，應及時辦理手續(xù)變更現(xiàn)行工種的勞動防護用品（原工種的勞防用品發(fā)放使用時間相應延長）。

六、員工因某種原因離開原崗位不從事生產(chǎn)工作，在六個月以上，其防護用品應按實際離開時間相應延長使用期限或停發(fā)。

七、對于生產(chǎn)中必須佩戴的安全帽、安全帶、絕緣防護用品、防毒面具、防塵（毒）口罩等特殊防護用品，必須建立定期品質(zhì)檢查和保養(yǎng)制度。使用前要注意檢查，使用中要注意維護，使用后要注意保養(yǎng)。對受到過較大外力沖擊的安全帽，發(fā)現(xiàn)有磨損、疵點的安全帶及出現(xiàn)刺穿、破損的安全鞋等，應不受使用年限的限制，及時更換。不合格或失效的防護用品嚴禁使用。

八、特種勞動防護用品購臵，應根據(jù)工作場所及崗位要求編制計劃，所采購物品必須符合《職業(yè)病防治法》中的相關(guān)規(guī)定及相關(guān)產(chǎn)品標準的技術(shù)要求，必須具備國家安監(jiān)總局的安全標志、標識，必須具備安全生產(chǎn)檢測檢驗機構(gòu)所出具的產(chǎn)品檢驗報告。

九、對于在易燃、易爆、燒灼及有靜電發(fā)生的場所作業(yè)的人員，應當配備具有相應防護性能的阻燃服、酸堿類化學品防護服或防靜電服等特種勞動防護用品。

十、用人單位的相關(guān)職能部門應對員工如何正確地使用勞動防護用品進行教育和培訓，并開展突發(fā)事件應急演練活動，提高安全防范意識。

十一、凡領(lǐng)用絕緣防護用品及工具的部門或個人，在重新更換領(lǐng)取時，必須實行以舊換新的制度，以保證人身安全。不屬領(lǐng)用絕緣工用具和勞動防護用品的部門或個人，需領(lǐng)用絕緣工用具和勞防用品時，必須提出申請報有關(guān)部門批準。

建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理制度

為預防、控制和消除建設(shè)項目可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害，加強和規(guī)范建設(shè)項目職業(yè)病防護設(shè)施建設(shè)的監(jiān)督管理，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、國家安全監(jiān)管總局《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》等法律法規(guī)的要求，結(jié)合用人單位實際情況制定本制度。

一、建設(shè)項目職業(yè)病防護設(shè)施應當與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用（以下簡稱職業(yè)衛(wèi)生“三同時”）。職業(yè)病防護設(shè)施所需費用應當納入建設(shè)項目工程預算。

二、用人單位對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的建設(shè)項目，應當向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申請職業(yè)衛(wèi)生“三同時”的備案、審核、審查和竣工驗收。

建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”工作可以與安全設(shè)施“三同時”工作一并進行。

三、建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”工作實行分類監(jiān)督管理。根據(jù)建設(shè)項目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的風險程度，分為職業(yè)病危害一般、較重、嚴重三類建設(shè)項目。

（一）職業(yè)病危害一般的建設(shè)項目，職業(yè)病危害預評價報告應向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案，職業(yè)病防護設(shè)施由用人單位自行組織竣工驗收，并將驗收情況報安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案；

（二）職業(yè)病危害較重的建設(shè)項目，職業(yè)病危害預評價報告應當報安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門審核；職業(yè)病防護設(shè)施竣工后，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門組織驗收；

（三）職業(yè)病危害嚴重的建設(shè)項目，職業(yè)病危害預評價報告應當報安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門審核，職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計應當報安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門審查，職業(yè)病防護設(shè)施竣工后，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門組織驗收。

四、對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的建設(shè)項目，用人單位應當在建設(shè)項目可行性論證階段委托具有相應資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進行職業(yè)病危害預評價，編制預評價報告。

五、職業(yè)病危害預評價報告編制完成后，用人單位應當組織有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生專家，對職業(yè)病危害預評價報告進行評審。

用人單位對職業(yè)病危害預評價報告的真實性、合法性負責。

六、用人單位應當向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申請職業(yè)病危害預評價

備案或者審核，并提交下列文件、資料：

（一）建設(shè)項目職業(yè)病危害預評價備案或者審核申請書；

（二）建設(shè)項目職業(yè)病危害預評價報告；

（三）用人單位對預評價報告的評審意見；

（四）職業(yè)衛(wèi)生專家對預評價報告的審查意見；

（五）職業(yè)病危害預評價機構(gòu)的資質(zhì)證明（影印件）；

（六）法律、行政法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他文件、資料。

涉及放射性職業(yè)病危害因素的建設(shè)項目，用人單位需提交建設(shè)項目放射防護預評價報告。

七、建設(shè)項目職業(yè)病危害預評價報告經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案或者審核同意后，建設(shè)項目的選址、生產(chǎn)規(guī)模、工藝或者職業(yè)病危害因素的種類、職業(yè)病防護設(shè)施等發(fā)生重大變更的，用人單位應當對變更內(nèi)容重新進行職業(yè)病危害預評價，辦理相應的備案或者審核手續(xù)。

八、存在職業(yè)病危害的建設(shè)項目，用人單位應當委托具有相應資質(zhì)的設(shè)計單位編制職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計專篇。

九、用人單位在職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計專篇編制完成后，應當組織有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生專家，對職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計專篇進行評審。

用人單位應當會同設(shè)計單位對職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計專篇進行完善，并對其真實性、合法性和實用性負責。

十、對職業(yè)病危害一般和職業(yè)病危害較重的建設(shè)項目，用人單位應當在完成職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計專篇評審后，按照有關(guān)規(guī)定組織職業(yè)病防護設(shè)施的施工。

十一、對職業(yè)病危害嚴重的建設(shè)項目，用人單位在完成職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計專篇評審后，應當按照國家安全監(jiān)管總局《建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”監(jiān)督管理暫行辦法》第五條、第六條的規(guī)定向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門提出建設(shè)項目職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計審查的申請，并提交下列文件、資料：

（一）建設(shè)項目職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計審查申請書；

（二）建設(shè)項目立項審批文件（復印件）；

（三）建設(shè)項目職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計專篇；

（四）用人單位對職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計專篇的評審意見；

（五）職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計單位資質(zhì)證明（影印件）；

（六）目職業(yè)病危害預評價報告審核批復文件（復印件）；

（七）法律、行政法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他文件、資料。

十二、建設(shè)項目職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計經(jīng)審查同意后，建設(shè)項目的生產(chǎn)規(guī)模、工藝或者職業(yè)病危害因素的種類等發(fā)生重大變更的，用人單位應當根據(jù)變更的內(nèi)容，重新進行職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計，并在變更之日起30日內(nèi)辦理相應的審查手續(xù)。

十三、建設(shè)項目職業(yè)病防護設(shè)施應當由取得相應資質(zhì)的施工單位負責施工，并與建設(shè)項目主體工程同時進行。

十四、建設(shè)項目職業(yè)病防護設(shè)施建設(shè)期間，用人單位應當對其進行經(jīng)常性的檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行整改。

十五、建設(shè)項目完工后，需要進行試運行的，其配套建設(shè)的職業(yè)病防護設(shè)施必須與主體工程同時投入試運行。

試運行時間應當不少于30日，最長不得超過180日，國家有關(guān)部門另有規(guī)定或者特殊要求的行業(yè)除外。

十六、建設(shè)項目試運行期間，用人單位應當對職業(yè)病防護設(shè)施運行情況和工作場所職業(yè)病危害因素進行監(jiān)測，并委托具有相應資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進行職業(yè)病危害控制效果評價。

建設(shè)項目沒有進行試運行的，應當在其完工后委托具有相應資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進行職業(yè)病危害控制效果評價。

用人單位應當為評價活動提供符合檢測、評價標準和要求的受檢場所、設(shè)備和設(shè)施。

十七、用人單位在職業(yè)病危害控制效果評價報告編制完成后，應當組織有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生專家對職業(yè)病危害控制效果評價報告進行評審。用人單位對職業(yè)病危害控制效果評價報告真實性和合法性負責。

十八、職業(yè)病危害一般的建設(shè)項目竣工驗收時，由用人單位自行組織職業(yè)病防護設(shè)施的竣工驗收，并自驗收完成之日起30日內(nèi)向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申請職業(yè)病防護設(shè)施竣工備案，提交下列文件、資料：

（一）建設(shè)項目職業(yè)病防護設(shè)施竣工備案申請書；

（二）預評價報告?zhèn)浒竿ㄖ獣◤陀〖?/p>

（三）建設(shè)項目立項審批文件（復印件）；

（四）建設(shè)項目職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計專篇；

（五）職業(yè)病危害控制效果評價機構(gòu)的資質(zhì)證明（影印件）；

（六）建設(shè)項目職業(yè)病危害控制效果評價報告；

（七）專家對職業(yè)病危害控制效果評價報告評審意見；

（八）用人單位對職業(yè)病危害控制效果評價報告評審意見；

（九）建設(shè)項目職業(yè)病防護設(shè)施竣工自行驗收情況報告；

（十）法律、行政法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他文件、資料。

十九、職業(yè)病危害較重的建設(shè)項目竣工驗收時，用人單位應當向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申請建設(shè)項目職業(yè)病防護設(shè)施竣工驗收，并提交下列文件、資料：

（一）建設(shè)項目職業(yè)病防護設(shè)施竣工驗收申請書；

（二）建設(shè)項目職業(yè)病危害預評價報告審核批復文件；

（三）職業(yè)病危害控制效果評價機構(gòu)資質(zhì)證明（影印件）；

（四）建設(shè)項目立項審批文件（復印件）；

（五）建設(shè)項目職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計專篇；

（六）建設(shè)項目職業(yè)病危害控制效果評價報告；

（七）專家對職業(yè)病危害控制效果評價報告的審查意見；

（八）用人單位對職業(yè)病危害控制效果評價報告評審意見；

（九）職業(yè)病防護設(shè)施施工和監(jiān)理單位資質(zhì)證明（影印件）；

（十）法律、行政法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他文件、資料。

二十、職業(yè)病危害嚴重的建設(shè)項目竣工驗收時，用人單位應當向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申請建設(shè)項目職業(yè)病防護設(shè)施竣工驗收，并提交下列文件、資料：

（一）建設(shè)項目職業(yè)病防護設(shè)施竣工驗收申請書；

（二）職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計審查批復文件（復印件）；

（三）職業(yè)病危害控制效果評價機構(gòu)資質(zhì)證明（影印件）；

（四）建設(shè)項目職業(yè)病危害控制效果評價報告；

（五）專家對職業(yè)病危害控制效果評價報告的審查意見；

（六）用人單位對職業(yè)病危害控制效果評價報告評審意見；

（七）建設(shè)項目職業(yè)病防護設(shè)施施工單位和監(jiān)理單位資質(zhì)證明（影印件）；

（八）法律、行政法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他文件、資料。

二十一、分期建設(shè)、分期投入生產(chǎn)或者使用的建設(shè)項目，其配套的職業(yè)病防護設(shè)施應當分期與建設(shè)項目同步進行驗收。

二十二、建設(shè)項目職業(yè)病防護設(shè)施竣工后未經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案同意或者驗收合格的，不得投入生產(chǎn)或者使用。

勞動者職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護及其檔案管理制度

為履行對接觸職業(yè)病危害的勞動者進行職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護的法定職責，規(guī)范職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護工作，加強職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護管理，保護員工健康，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、國家安全監(jiān)管總局《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》等法律法規(guī)的要求，結(jié)合用人單位實際情況制定本制度。

一、用人單位職業(yè)衛(wèi)生管理部門根據(jù)用人單位存在的職業(yè)病危害因素的類別、接觸水平等情況，嚴格按照《職業(yè)健康監(jiān)護技術(shù)規(guī)范》（GBZ188）等國家職業(yè)衛(wèi)生標準的規(guī)定，組織從事接觸職業(yè)病危害因素的勞動者有計劃地到法定職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進行職業(yè)衛(wèi)生檢查。員工接受職業(yè)衛(wèi)生檢查視同正常出勤。

二、組織擬從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的新錄用人員（包括轉(zhuǎn)崗到該作業(yè)崗位的人員）、擬從事有特殊衛(wèi)生要求作業(yè)的員工進行上崗前職業(yè)衛(wèi)生檢查。新進廠員工必須經(jīng)職業(yè)衛(wèi)生檢查合格后，方可從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)。

三、至少應每年組織一次從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的員工進行在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生檢查和異常人員的復查治療。由用人單位職業(yè)衛(wèi)生管理部門和人事部門負責核實人員名單，制定體檢計劃并組織實施。

四、對即將離崗的從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的員工，人事部門報職業(yè)衛(wèi)生管理部門，并共同組織其進行離崗前職業(yè)衛(wèi)生檢查，未進行離崗體檢的，不得解除或終止與其訂立的勞動合同。

五、對體檢中發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌證或有從事與職業(yè)相關(guān)的衛(wèi)生損害的員工應調(diào)離原作業(yè)崗位，并妥善安臵；發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生損害或需要復查的，應如實告知員工本人，并按照體檢機構(gòu)要求的時間，進行復查或醫(yī)學觀察、治療。

六、對疑似職業(yè)病病人應當按規(guī)定向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報告，并按照體檢機構(gòu)的要求安排其進行職業(yè)病診斷或者醫(yī)學觀察。

七、在設(shè)備生產(chǎn)、檢修過程中如出現(xiàn)職業(yè)病危害因素嚴重超標，對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者，職業(yè)衛(wèi)生管理部門應做好個體防護并及時組織進行衛(wèi)生檢查和醫(yī)學觀察。

八、職業(yè)衛(wèi)生管理部門應當建立勞動者職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護檔案和用人單

位職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護管理檔案，并按規(guī)定妥善保存，接受安監(jiān)部門的監(jiān)督檢查。

勞動者職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護檔案應包括以下內(nèi)容：

（一）勞動者姓名、性別、年齡、籍貫、婚姻、文化程度、嗜好等情況；

（二）勞動者職業(yè)史、既往病史和職業(yè)病危害接觸史；

（三）歷次職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況；

（四）職業(yè)病診療資料；

（五）需要存入職業(yè)健康監(jiān)護檔案的其他有關(guān)資料。用人單位職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護管理檔案

1、用人單位申報檢測、組織員工體檢、委托醫(yī)療機構(gòu)服務(wù)等活動的委托書；

2、職業(yè)衛(wèi)生檢查結(jié)果報告和評價報告；

3、職業(yè)病診斷報告；

4、對職業(yè)病危害患者、患有職業(yè)禁忌證者和已出現(xiàn)職業(yè)相關(guān)衛(wèi)生損害從業(yè)人員的處理和安臵記錄；

5、用人單位在職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護中提供其他資料和職業(yè)衛(wèi)生檢查機構(gòu)記錄整理的相關(guān)資料。

6、設(shè)備，設(shè)施的改進，隱患整改情況等。

九、用人單位不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)衛(wèi)生檢查勞動者從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)；不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)；不得安排孕期、哺乳期女員工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害作業(yè)；不得安排有職業(yè)禁忌證的勞動者從事所禁忌的作業(yè)。

十、職業(yè)衛(wèi)生檢查、復查、醫(yī)學觀察、職業(yè)病診療費用由本用人單位負擔。

十一、建立參加職業(yè)病危害事故應急救援人員體檢制度。

職業(yè)病危害事故處臵與報告制度

為規(guī)范職業(yè)病危害事故的調(diào)查處理，及時有效地控制、處臵和報告各類職業(yè)病危害事故，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、國家安全監(jiān)管總局《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》和衛(wèi)生部《職業(yè)病危害事故調(diào)查處理辦法》（國家安全監(jiān)管總局正在規(guī)章，尚未發(fā)布。待發(fā)布后，以國家總局規(guī)章為準）等法律法規(guī)的要求，結(jié)合用人單位實際情況制定本制度。

一、職業(yè)病危害事故等級

參照《職業(yè)病危害事故調(diào)查處理辦法》，按一次職業(yè)病危害事故所造成的危害嚴重程度，職業(yè)病危害事故分為三類：

（一）一般事故：發(fā)生急性職業(yè)病10人以下的；

（二）重大事故：發(fā)生急性職業(yè)病10人以上50人以下或者死亡5人以下的，或者發(fā)生職業(yè)性炭疽5人以下的；

（三）特大事故：發(fā)生急性職業(yè)病50人以上或者死亡5人以上，或者發(fā)生職業(yè)性炭疽5人以上的。

二、管理分工

1、確立處理職業(yè)病危害事故的專職機構(gòu)和各部門負責人；

2、制定職業(yè)病危害事故的處臵方案，明確各類危害事故發(fā)生時，各負責人和相應機構(gòu)的職責和任務(wù)。

三、事故處臵、報告

1、依法采取臨時控制和應急救援措施，及時組織搶救急性職業(yè)病病人，對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者，及時組織救治、進行衛(wèi)生檢查和醫(yī)學觀察；

2、停止導致職業(yè)病危害事故的作業(yè)，控制事故現(xiàn)場，防止事態(tài)擴大，把事故危害降到最低限度；

3、保護事故現(xiàn)場，保留導致職業(yè)病危害事故的材料、設(shè)備和工具等；

4、立即向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報告事故，報告內(nèi)容包括事故發(fā)生的地點、時間、發(fā)病情況、死亡人數(shù)、可能發(fā)生原因、已采取措施和發(fā)展趨勢等，任何單位和個人不得以任何借口對職業(yè)病危害事故瞞報、虛報、漏報和遲報；

5、組成職業(yè)病危害事故調(diào)查組，配合上級行政部門進行事故調(diào)查，調(diào)查內(nèi)容包括：

（1）現(xiàn)場勘驗和調(diào)查取證，查明職業(yè)病危害事故發(fā)生的經(jīng)過、原因、人員傷亡情況和危害程度；

（2）分析事故責任；

（3）提出對事故責任人的處罰意見；

（4）提出防范事故再次發(fā)生所應采取的改進措施的意見；（5）形成職業(yè)病事故調(diào)查處理報告。

6、事故調(diào)查組進行現(xiàn)場調(diào)查取證時，任何單位和個人不得拒絕、隱瞞或提供虛假證據(jù)或資料，不得阻礙、干涉事故調(diào)查組的現(xiàn)場調(diào)查和取證工作；

外來人員的職業(yè)危害管理制度

一、公司負責職業(yè)安全健康培訓教育，負責從業(yè)人員安全健康培訓教育的工作；

二、外來的從業(yè)人員必須按照公司的職業(yè)安全健康培訓教育規(guī)定，與公司本地人員一樣進行職業(yè)安全健康培訓教育、特種作業(yè)人員的安全培訓等規(guī)章制度，從事特種作業(yè)的從業(yè)人員必須持證上崗；

三、由公司與外來人員簽訂職業(yè)危害協(xié)議并負責監(jiān)督管理；

四、外來人員未按上述規(guī)定進行職業(yè)安全健康教育培訓，拒不執(zhí)行本規(guī)定，公司不任用此人。

職業(yè)病危害事故應急救援與管理制度

為防止突發(fā)性重大職業(yè)病危害事故發(fā)生，并能在職業(yè)病危害事故發(fā)生后有效控制和處理各類職業(yè)病危害事故，將事故對人員造成的損害降至最小程度，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、國家安全監(jiān)管總局《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》等法律法規(guī)的要求，本著“反應迅速、處理得當”的原則，結(jié)合本單位實際制定本制度。

一、用人單位確立職業(yè)病危害應急救援指揮機構(gòu)及各部門負責人，確定總負責人；

二、組織制定職業(yè)病危害事故應急救援預案，形成書面文件予以公布，應明確事故發(fā)生后的疏通線路、緊急集合點、技術(shù)方案、救援設(shè)施的維護和啟動、醫(yī)療救護方案等內(nèi)容。

三、明確職業(yè)病危害的目標分布，根據(jù)使用物品的種類、危險性質(zhì)以及可能引起職業(yè)病危害事故的特點，確定職業(yè)病危害事故應急救援目標；

四、確保應急救援設(shè)施完好。

應急救援設(shè)施應存放在車間內(nèi)或臨近車間處，一旦發(fā)生事故，應保證在 10 秒內(nèi)能夠獲取。應急救援設(shè)施存放處應有醒目的警示標識，確保勞動者知曉和正確使用方法?，F(xiàn)場應急救援設(shè)施應是經(jīng)過國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗合格的產(chǎn)品，安全有效，定期檢查，及時維修或更新，保證現(xiàn)場應急救援設(shè)施的安全有效性。

五、定期演練職業(yè)病危害事故應急救援預案

用人單位應對職業(yè)病危害事故應急救援預案的演練做出相關(guān)規(guī)定，對演練的周期、內(nèi)容、項目、時間、地點、目標、效果評價、組織實施以及負責人等予以明確。如實記錄實際演練的全程并存檔。

六、用人單位發(fā)生職業(yè)病危害事故時：

（一）機構(gòu)職責

1、由指揮部發(fā)布和解除職業(yè)病應急救援命令、信號；

2、組織指揮職業(yè)病危害事故應急救援隊伍，實施救援行動；

3、及時向上級部門匯報職業(yè)病危害事故處理情況，并向友鄰單位通報危害事故情況，必要時向有關(guān)單位發(fā)出救援請求；

4、組織職業(yè)病危害事故調(diào)查及善后處理，總結(jié)應急救援工作的經(jīng)驗教訓。

（二）人員分工：

1、總指揮：組織指揮全公司職業(yè)病危害事故應急救援工作；

2、副總指揮：協(xié)調(diào)總指揮，負責應急救援的具體指揮工作；

3、指揮部成員：

（1）生產(chǎn)組長：協(xié)助總指揮、副總指揮做好職業(yè)病危害事故報警、情況通報及職業(yè)病危害事故處臵工作；

（2）主任：負責現(xiàn)場醫(yī)療救護指揮及受傷人員分類搶救和護送轉(zhuǎn)院工作；

（3）安全環(huán)境及職業(yè)衛(wèi)生管理組織各負責人：負責指揮滅火、警戒、治安、保衛(wèi)、疏散、道路交通管制工作；負責職業(yè)病危害事故現(xiàn)場通訊聯(lián)絡(luò)和對外聯(lián)系，必要時代表指揮部發(fā)布有關(guān)信息；負責車輛調(diào)配及搶救物資的運輸、供應工作；負責搶險物資及防護用品的日常儲備和應急供應；

七、制定應急設(shè)備管理檔案，包括：（1）應急設(shè)備管理制度書面文件；（2）應急設(shè)備臺賬；

（3）應急設(shè)備中文說明書；

（4）職業(yè)病危害防護應急設(shè)施臺賬；

（5）職業(yè)病危害防護應急設(shè)施日常運轉(zhuǎn)記錄；（6）職業(yè)病危害防護應急設(shè)施定期檢查記錄；（7）職業(yè)病危害防護應急設(shè)施維修記錄；（8）應急救援設(shè)施配備檔案；（9）應急救援設(shè)施定期檢查記錄；（10）應急救援設(shè)施維修記錄。

配漆崗位職業(yè)健康操作規(guī)程

1)操作及職業(yè)健康工作：

(1)工藝操作流程及要求：根據(jù)施工生產(chǎn)命令單的要求準備相應的容器和油漆，按配比要求完成配漆工作；

(2)完成每批的配漆工作后，必須搞好所在崗位的清潔工作；(3)配漆開始時，必須打開排風扇以降低有機溶劑的揮發(fā)濃度，結(jié)束后關(guān)閉；

(4)配漆結(jié)束后不能將有機溶劑直接灑在地面上搞衛(wèi)生清潔工作。2)職業(yè)危害防護措施：(1)工程機械防護：無設(shè)備；

(2)個人防護：在工作時必須戴好工作手套、防護眼鏡和防毒面具，對個人防護用品，應該愛護使用并定期更換；

(3)獎罰規(guī)定：對于違反職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程的職工，施工生產(chǎn)管理人員有權(quán)糾正，并視情節(jié)輕重開具違章通知單，并予以罰款，以示教育；

(4)現(xiàn)場處理:一旦發(fā)生衛(wèi)生事故，如：油漆濺入眼睛等，應該立即用清水沖洗10~15分鐘，再送至醫(yī)院治療。

噴漆作業(yè)崗位操作規(guī)程

1)操作及職業(yè)健康工作：

(1)工藝操作流程及要求：根據(jù)施工生產(chǎn)命令單上的要求將各種油漆用噴槍噴于產(chǎn)品上；

(2)完成每批噴漆工作后必須將原材料空桶和廢抹布清理干凈；(3)噴漆開始時，必須先打開送排風裝臵，以降低溶劑的揮發(fā)濃度，結(jié)束后關(guān)閉送排風裝臵，油漆及甲苯容器必須上蓋；

(4)噴漆結(jié)束后，在搞衛(wèi)生清潔工作時，不能將有機溶劑直接灑在地面上； 2)職業(yè)危害防護措施：

(1)工程機械防護：送排風裝臵必須完好，能正常使用；

(2)個人防護：在加料時必須戴好工作手套、防護眼鏡和防毒面具等個人防護用品，愛護使用并蒂奇更換；

(3)獎罰規(guī)定：對于違反職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程的職工，施工生產(chǎn)管理人員有權(quán)糾正，并視情節(jié)輕重開具違章通知單，并予以罰款，以示教育；

(4)現(xiàn)場處理：一旦發(fā)生衛(wèi)生事故，油漆濺入眼睛等，應該立即用清水沖洗10~15分鐘，再送至醫(yī)院治療。

電焊工崗位職業(yè)健康操作規(guī)程

1)操作及職業(yè)健康工作：

①熟悉所切割、焊接工件的質(zhì)量標準和技術(shù)特征，確保工件的加工質(zhì)量。②施工前清理作業(yè)現(xiàn)場清除易燃易爆物，備好滅火器材；切斷或關(guān)閉所切割或焊接設(shè)備的電源、水源、風源等，并掛好警示牌。

③將所使用的設(shè)備、配件、用具準備齊全，并認真檢查確保完好。④氧氣瓶與乙炔瓶間距必須大于10m；運輸使用輕拿輕放；氣瓶不能接觸高溫和明火，周圍10m內(nèi)不得有易燃易爆物品。

⑤焊接時要掌握焊接方法，最大限度減少和消除內(nèi)應力和變形。⑥火焊切割時，應防止回火現(xiàn)象。

⑦切割較大零部件時，必須采取可靠的防止下落或下滑的措施。⑧容器內(nèi)焊或切割時，焊工與焊件間要絕緣，清理容器內(nèi)外易燃易爆品，焊件外殼通風良好，容器外有專人監(jiān)護。

⑨施工完畢，切斷電焊機電源，碼放好手把線；關(guān)掉氧氣瓶、乙炔瓶閥門，碼放好氧氣帶、乙炔帶，分類碼放好焊接工件；清除焊渣，清點工具，打掃好施工現(xiàn)場，檢查無誤后方可離開。

2)職業(yè)危害防護措施：

①個人防護：作業(yè)人員必須使用相應的防護眼鏡、面罩、口罩、手套、絕緣鞋，決不能穿短袖衣或卷起袖子。

②獎罰規(guī)定：對于違反職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程的職工，施工生產(chǎn)管理人員有權(quán)糾正，并視情節(jié)輕重開具違章通知單，并予以罰款，以示教育。

③現(xiàn)場處理：一旦發(fā)生事故立即送往醫(yī)院治療。

職業(yè)病危害應急措施

1)粉塵

①粉塵污染較為嚴重時應迅速撤離至通風良好的地方，用清水沖洗口、鼻。

②隔離污染區(qū)，限制人員出入。

③聯(lián)系相關(guān)崗位調(diào)整運行方式，控制粉塵產(chǎn)生。開啟通風換氣設(shè)備，降低空氣中的粉塵濃度。

④參與處臵人員應穿戴工作服、工作帽，并根據(jù)粉塵的性質(zhì)，選戴相應的防塵口罩。參與處臵人員若發(fā)生頭暈、胸悶等不適反應，應及時撤離到空氣清新區(qū)域休息，有條件給予吸氧。

⑤處臵粉塵飄逸時應做好防止粉塵爆炸的措施。2)噪聲

①發(fā)生噪聲危害癥狀者，迅速撤離至安靜的地方休息。②造成耳朵聽力下降、身體不適等情況到醫(yī)院接受治療。3)高溫

①當有先兆或輕度中暑時，應將患者迅速離開高熱環(huán)境，移至蔭涼通風處休息，解開衣領(lǐng)，并給予清涼飲料、濃茶、淡鹽水和人丹、解暑片或藿香正氣丸等解暑藥物。

②對病情較重的患者，應立即移到蔭涼處，讓其平臥（或抬高下肢），根據(jù)不同的病情，分別作如下處理：

a.中暑痙攣時，牽伸痙攣肌肉使之緩解，并服用含鹽清涼飲料； b.中暑衰竭時，服用含糖、鹽飲料，并在四肢作重推摩、擦摩； c.日射病時，頭部用冰袋或冷水濕敷；身體高熱時，應迅速降溫，如用冷水或冰水擦身（擦至皮膚發(fā)紅），或在額、頸、腋下和腹股溝等處放臵冰袋，也可用50％酒精擦浴。

③癥狀重或昏迷患者，可針刺人中、涌泉、中沖等穴，并應迅速送醫(yī)院進行搶救。

粉塵崗位職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程

為保障職工的安全和職業(yè)健康，防治職業(yè)危害，結(jié)合各崗位實際，特制定本操作規(guī)程：

1、進入崗位操作前，必須佩戴防塵口罩等崗位所需勞動保護用品。

2、進入崗位后要認真檢查崗位配臵的除塵設(shè)施，確認設(shè)施無異?，F(xiàn)象時，開啟除塵設(shè)施。

3、如除塵設(shè)施出現(xiàn)故障時，要及時報告本單位相關(guān)領(lǐng)導，安排人員對除塵設(shè)施的故障進行維修處理，確保除塵設(shè)施的正常運轉(zhuǎn)。

4、對本崗位生產(chǎn)現(xiàn)場產(chǎn)生的各類粉塵，必須采取有效措施進行清理，杜絕粉塵任意飛揚。

5、崗位操作人員必須嚴格按照操作規(guī)程的規(guī)定進行崗位操作，對未嚴格按操作規(guī)程進行操作的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將嚴肅處理。

6、生產(chǎn)現(xiàn)場嚴禁吸煙、飲水、就餐。吸煙、飲水、就餐必須在無污染源的值班室進行、并認真對面部及手部進行清洗后方可吸煙、飲水、就餐。

7、下班前將工作服等生產(chǎn)現(xiàn)場所使用的各類勞保用品進行更換后離開工作崗位，預防將污染源帶離工作崗位后傳播給其它人員。

8、離開崗位后，要保持良好的衛(wèi)生習慣，要對身體及衣服上粘附的粉塵進行徹底清理，并及時清洗身體接觸粉塵的各個部位，避免粉塵吸入體內(nèi)。

9、保持良好的個人衛(wèi)生習慣、堅持下班洗澡等措施做好職業(yè)安全衛(wèi)生工作。

噪聲崗位職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程

為保障職工的安全和職業(yè)健康，防治職業(yè)危害，結(jié)合各崗位實際，特制定本操作規(guī)程：

1、進入崗位操作前必須佩戴防聲耳塞、耳罩或防聲帽等崗位所需勞動保護用品。

2、進入崗位后要認真檢查崗位配臵的隔音、消聲設(shè)施，確認隔音、消聲設(shè)施無異?，F(xiàn)象時，方可進行崗位操作。

3、如隔音、消聲設(shè)施出現(xiàn)故障時，要及時報告本單位相關(guān)領(lǐng)導，安排人員對故障進行維修處理，確保隔音、消聲設(shè)施的正常運轉(zhuǎn)。

4、加強日常設(shè)備的維修保養(yǎng)工作，確保設(shè)備正常運轉(zhuǎn)，有效控制設(shè)備異常而造成噪聲的上升。

5、崗位操作人員要嚴格按照操作規(guī)程的規(guī)定進行崗位操作，對未嚴格按操作規(guī)程進行操作的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將嚴肅處理。

6、生產(chǎn)現(xiàn)場嚴禁吸煙、飲水、就餐。吸煙、飲水、就餐必須在無污染源的值班室進行、并認真對面部及手部進行清洗后方可吸煙、飲水、就餐。

7、下班前將工作服等生產(chǎn)現(xiàn)場使用的各類勞保用品進行更換后離開工作崗位，預防將污染源帶離工作崗位后傳播給其它人員。

8、離開崗位后，要保持良好的衛(wèi)生習慣，及時對身體及衣服上粘附的污染物進行徹底清理，并清洗身體接觸的各個部位，避免污染物進入體內(nèi)。

9、保持良好的個人衛(wèi)生習慣、堅持下班洗澡等措施做好職業(yè)安全衛(wèi)生工作。

第三篇：職業(yè)健康管理規(guī)定十三項制度

附件：

黑龍江省生產(chǎn)經(jīng)營單位職業(yè)健康

管理規(guī)范化制度（暫行）

一、職業(yè)危害防治責任制度

（一）主要負責人責任制

1.嚴格遵守職業(yè)健康法律、法規(guī)和規(guī)章、制度、標準等，制定并實施本單位職業(yè)危害防治工作規(guī)劃，設(shè)置職業(yè)健康管理機構(gòu)，明確工作責任主體，提供具備相應知識和能力的人力資源及經(jīng)費保障；

2.定期組織召開職業(yè)健康工作會議，及時研究解決本單位存在的職業(yè)危害重大隱患和問題，不斷改善勞動作業(yè)環(huán)境，保證職業(yè)危害防治設(shè)施經(jīng)費等投入的有效實施；

3.組織建立、健全本單位職業(yè)危害防治責任制、規(guī)章制度和操作規(guī)程；

4.及時、如實報告職業(yè)危害事故。

（二）主管職業(yè)危害負責人責任制

1.認真組織貫徹落實職業(yè)健康法律、法規(guī)和規(guī)章、制度、標準等，明確在本單位職業(yè)危害防治管理工作中的具體職責和內(nèi)容，指導本單位職業(yè)健康工作的全面開展；

2.促進本單位職業(yè)危害防治責任制的落實，嚴厲追究違法違規(guī)違章行為責任； 3.及時組織召開職業(yè)健康相關(guān)會議，組織制定職業(yè)危害防治工作規(guī)劃、計劃、方案，確定工作目標并負責組織實施；

4.及時研究提出本單位職業(yè)危害重大隱患和問題，及時向本單位主要負責人匯報，及時消除職業(yè)危害事故隱患和問題；

5.組織建立并實施本單位的職業(yè)危害事故應急救援預案。

（三）職業(yè)健康管理人員職業(yè)危害防治責任制

1.具體負責本單位職業(yè)健康管理工作，明確工作內(nèi)容，確定日常監(jiān)督檢查方式和內(nèi)容，及時發(fā)現(xiàn)問題，提出治理措施辦法；

2.制定完善本單位職業(yè)危害防治規(guī)章制度、職業(yè)健康操作規(guī)程及職業(yè)危害事故應急救援預案，并監(jiān)督執(zhí)行;3.具體負責日常職業(yè)危害防治工作的宣傳教育培訓和職業(yè)危害事故的調(diào)查、統(tǒng)計、上報及建檔等工作。

（四）勞動者職業(yè)危害崗位防治責任制

1.參加職業(yè)危害防治教育培訓和活動、學習職業(yè)危害防治技術(shù)知識，遵守各項職業(yè)危害防治規(guī)章制度和操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)隱患及時報告；

2.正確使用、保管各種防護用品、器具和防護設(shè)施； 3.不違章作業(yè)，并制止他人違章作業(yè)行為，對違章指揮有權(quán)拒絕執(zhí)行，并及時向單位領(lǐng)導、主管部門報告；

4.當工作場所有發(fā)生職業(yè)危害事故的危險時，應立即停止作業(yè)，并向主管部門和單位領(lǐng)導報告。

（五）職業(yè)危害管理部門職業(yè)危害防治責任制 1.承擔本單位職業(yè)健康具體工作，查處相應的違法違規(guī)違章行為；

2.組織人員制定本單位職業(yè)危害防治責任制，將職業(yè)健康各項工作分解落實到崗、到相關(guān)責任人員，并監(jiān)督檢查職業(yè)危害防治責任制落實情況；

3.組織人員制定職業(yè)危害防治各項規(guī)章制度，并組織人員進行監(jiān)督檢查；

4.組織人員做好本單位新建、改建、擴建工程項目和技術(shù)改造、技術(shù)引進項目的職業(yè)衛(wèi)生“三同時”工作；

5.組織人員做好勞動者健康損害與職業(yè)史、職業(yè)危害接觸關(guān)系等相關(guān)工作；

6.組織人員落實好本單位職業(yè)危害因素工程控制、職業(yè)防護設(shè)施、個體職業(yè)防護等工作；

7.組織人員開展職業(yè)健康其他相關(guān)工作。

二、職業(yè)危害因素監(jiān)測、檢測和評價管理制度

（一）日常監(jiān)測

1.明確日常監(jiān)測人員，確保監(jiān)測系統(tǒng)、設(shè)備處于正常運行狀態(tài)，對數(shù)據(jù)的準確性負責，監(jiān)測數(shù)據(jù)可溯源；

2.按照國家有關(guān)標準，明確對塵、毒等化學有害因素和高溫、噪聲、震動等物理因素監(jiān)測的合理布點（布置圖），確定監(jiān)測辦法，明確監(jiān)測時間，做好記錄（記錄表）；

3.及時向管理層提供現(xiàn)場監(jiān)測結(jié)果報告，并明確人員及定期 報告時間。

（二）檢測和評價

1.按規(guī)定委托在省安全監(jiān)管局注冊備案具有資質(zhì)的職業(yè)健康技術(shù)服務(wù)機構(gòu)定期對本單位作業(yè)場所危害因素濃度或強度進行檢測和評價，并提供真實的資料，對提供的資料負責；

2.作業(yè)場所職業(yè)危害因素濃度或強度若超過職業(yè)接觸限值，應及時采取有效的治理措施，治理措施難度較大的應制定規(guī)劃，限期解決；

3.建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施在投入使用時和在設(shè)備大修后，應對危害因素濃度或強度進行檢測和評價。

三、職業(yè)危害告知制度

（一）崗前告知

明確相關(guān)責任人員，按照勞動合同法，在訂立或者變更勞動合同時，應將該崗位可能產(chǎn)生的職業(yè)危害因素、后果、防護措施和待遇等如實告知勞動者。

（二）作業(yè)場所告知

1.明確具體負責人設(shè)置、維護職業(yè)病危害警示標識； 2.明確具體負責人設(shè)置高毒物品告知卡；

3.明確具體負責人定期將各崗位監(jiān)測、檢測和評價結(jié)果公示，確定公示方式、內(nèi)容。

四、職業(yè)危害檢查和隱患整改制度

1.明確職業(yè)危害檢查負責部門和人員，以及相應的任務(wù)和職 責；

2.明確職業(yè)危害檢查方式（如日常、定期、季節(jié)性、節(jié)假日前后和一般性、專業(yè)性）及檢查周期；

3.明確職業(yè)危害檢查內(nèi)容（包括對思想認識、管理制度、現(xiàn)場環(huán)境、職業(yè)危害警示標志、職業(yè)危害設(shè)施、個體防護用品、工藝、設(shè)備、儀表、問題整改等方面的檢查內(nèi)容）；

4.明確檢查記錄保存方式、年限； 5.明確對檢查中發(fā)現(xiàn)問題的處理；

6.明確對事故隱患整改限期要求及復查要求，實現(xiàn)跟蹤閉合。

五、職業(yè)危害申報制度

1.明確申報工作負責人及其工作內(nèi)容； 2.明確每年申報時間； 3.明確申報程序;4.明確申報存檔資料保存方式、年限。

六、職業(yè)健康宣傳教育培訓制度

1.明確教育培訓負責部門和培訓對象（負責人、管理人員、特種作業(yè)人員、在崗員工、新進員工、轉(zhuǎn)崗人員、外來人員、臨時工作人員等）；

2.明確各類人員接受職業(yè)危害教育的內(nèi)容（思想、政策、法律法規(guī)、事故教訓、職業(yè)危害防護基本技能、常識、經(jīng)驗等）及教材； 3.明確培訓應達到的目的及資格要求； 4.明確教育方式、培訓時間、考核方式；

5.明確必須持證上崗的人員，依法接受有關(guān)培訓、考核（包括復審）管理規(guī)定的要求。

七、職業(yè)危害防護設(shè)施維護檢修制度

不得使用國家明令禁止使用的可能產(chǎn)生職業(yè)危害的設(shè)備或者材料，并明確以下要求：

1.制定職業(yè)危害防護設(shè)施的維護檢修規(guī)定； 2.明確維護檢修單位和檢修人及職責范圍； 3.明確檢修的種類和內(nèi)容；

4.明確各類檢修作業(yè)應當遵循的規(guī)程或規(guī)定； 5.制定并實施檢修的程序和要求； 6.制定并實施檢修的記錄要求； 7.制定并實施檢修的驗收要求；

8.定期檢測職業(yè)危害防護設(shè)施性能和效果；

9.明確在職業(yè)危害防護設(shè)施維護檢修過程中，生產(chǎn)現(xiàn)場應采取的防護措施；

10．職業(yè)危害防護設(shè)備設(shè)施檔案資料（包括：使用場所、設(shè)施名稱、用途、投入使用時間、型號、運行參數(shù)等）。

八、從業(yè)人員個體防護用品管理制度 1.明確配備范圍和標準；

2.明確特種防護用品供應方的資質(zhì)審驗辦法； 3.明確防護用品的入庫、檢驗、保管、發(fā)放、使用、報廢及校驗管理辦法和管理責任人；

4.明確檢查防護用品佩戴情況的部門和人員。

九、職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理制度

（一）建立從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護檔案，明確檔案管理人員及職責，檔案材料要包括：

1.從業(yè)人員職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史； 2.相應作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果； 3.職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況； 4.職業(yè)病診療等員工健康資料。

（二）建立用人單位職業(yè)健康監(jiān)護管理檔案，明確檔案管理人員及職責，檔案材料要包括：

1.職業(yè)健康監(jiān)護委托書；

2.職業(yè)健康檢查結(jié)果報告和評價報告； 3.職業(yè)病報告卡；

4.對職業(yè)病患者、患有職業(yè)禁忌證者和已出現(xiàn)職業(yè)相關(guān)健康損害從業(yè)人員的處理和安置記錄。

（三）職業(yè)健康檢查

明確組織從業(yè)人員職業(yè)健康檢查的部門和人員，按照國家規(guī)定時限開展工作：

1.開展上崗前的職業(yè)健康檢查，不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的員工從事接觸職業(yè)危害因素的作業(yè)；不得安排有職業(yè)禁 忌的員工從事其所禁忌的作業(yè);2.開展在崗期間的職業(yè)健康檢查，將體檢結(jié)果如實告知從業(yè)人員，對需要復查和醫(yī)學觀察的勞動者，應當按照體檢機構(gòu)要求的時間，安排其復查和醫(yī)學觀察；對疑似職業(yè)病病人應當向所在地安全監(jiān)管和衛(wèi)生行政部門報告，并按照體檢機構(gòu)的要求安排其進行職業(yè)病診斷或者醫(yī)學觀察;3.開展離崗時的職業(yè)健康檢查，對未進行離崗時職業(yè)健康檢查的從業(yè)人員，不得解除或終止與其訂立的勞動合同;4.開展職業(yè)危害事故中、后可能受到職業(yè)危害以及參加應急救援人員的應急職業(yè)健康檢查。

十、崗位職業(yè)健康操作規(guī)程

明確制定和完善各崗位職業(yè)健康操作規(guī)程的部門和人員，并張貼在操作崗位。主要包括內(nèi)容：

1.生產(chǎn)操作方法和要求；

2.重點操作的復核、操作過程產(chǎn)生的職業(yè)危害和應采取的勞動保護；

3.異常情況處理和報告； 4.工藝衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生。

十一、職業(yè)危害事故管理制度

1.明確職業(yè)危害事故報告程序、內(nèi)容和報告人，明確調(diào)查、處理程序、要求和參加人員；

2.明確“四不放過”（事故原因未查清不放過、有關(guān)責任人 員未處理不放過、預防措施不放過、未受到教育不放過）原則的要求；

3.明確事故檔案管理人員。

十二、外來施工單位及人員的職業(yè)危害管理制度 1.明確管理外來施工單位及人員的負責部門和人員； 2.明確外來施工單位及人員教育和檢查辦法的部門和人員； 3.明確與外來施工單位及人員簽訂職業(yè)危害協(xié)議的部門和要求。

十三、應急救援預案管理

1.明確各人員應急救援管理責任，確定職業(yè)危害應急管理部門和人員，制定應急預案，配備必要的應急救援物資，保證資金，經(jīng)論證后由負責人批準發(fā)布實施；

2.明確重大職業(yè)危害應急救援的宣傳、學習、教育、演練等相關(guān)工作。

第四篇：幼兒園三項健康制度

幼兒園應建立完善三項基本健康制度，即《健康檢查制度》、《晨間檢查及全日觀察制度》、《衛(wèi)生消毒及隔離制度》

一、幼兒園健康檢查制度

1、入園檢查。幼兒入園前必須在指定的縣婦幼保健院進行全面健康檢查，經(jīng)體檢、化驗等項目檢查，確無傳染性疾病，且最近二個月內(nèi)無傳染病接觸史者方可入園。對離園一個月以上或去外地（離開本市）返回時，須重新體檢方可回園。

2、定期體檢。每半年為幼兒測身高、體重、視力一次，每年6月份為幼兒進行全面檢查一次，按WHO體格發(fā)育評價標準對幼兒身高、體重進行評價。體檢中發(fā)現(xiàn)有異常情況要采取相應措施，對于一般性疾病給予及時處理；有Ⅱ0以上營養(yǎng)不良、中度以上貧血、中度以上肥胖、佝僂病等的幼兒應轉(zhuǎn)入體弱兒管理或建專案管理；發(fā)現(xiàn)缺點兒進行登記管理，及時給予矯治。

3、晨間檢查及全日觀察。認真做好一摸，有否發(fā)燒；二看：咽部、皮膚和精神；三問：飲食、睡眠、大小便情況；四查：有無攜帶不安全物品，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

4、工作人員體格檢查。工作人員上崗前必須到指定的醫(yī)療保健單位進行體檢，經(jīng)體檢合格由檢查單位簽發(fā)健康證明書后方可上崗工作。對患有國家法定傳染病及乙肝表面抗原陽性、滴蟲性霉菌性陰道炎、化膿性皮膚病、精神病、肢體殘缺者，不得從事保教工作和炊事員工作。在工作中發(fā)現(xiàn)患急、慢性傳染病、病原攜帶者以及有礙于幼兒身體健康的疾病，要及時隔離與調(diào)離。

工作人員每年全面體檢一次，發(fā)現(xiàn)以上疾病應離職治療或調(diào)離。

二、幼兒園晨間檢查及全日觀察制度

一、配備必要的晨檢用品：體溫表、壓舌板、電筒、常用外用藥及紗布棉簽、晨檢牌、記錄本等。

二、日托幼兒每天早晨進班前，檢查步驟包括一問二摸三看四查，檢查內(nèi)容除觀察幼兒精神、臉色、摸體溫、詢問在家健康情況外，還應根據(jù)幼兒的年齡、健康狀況、傳染病發(fā)病季節(jié)作有重點的檢查，如咽喉是否紅腫、腮部有無腫大、皮膚有無皮疹、是否攜帶不安全物品等，對無異常者發(fā)給表示健康的牌子，讓幼兒進班。

三、發(fā)現(xiàn)異常情況要及時處理并記錄，對有傳染病或其它疾病可疑者，可由家長帶幼兒去醫(yī)療求診，或留在觀察室臨時隔離觀察。

四、由保健員收下家長帶來的藥，核對姓名、藥名、劑量、用藥時間和方法，作好記錄，按時給幼兒用藥。

五、做好幼兒全日觀察工作，保健員應每日上午、下午巡視各班級，向班上老師、保育員了解幼兒的健康狀況，如有可疑或異常應及時處理。

六、班內(nèi)的保教人員應全日注意觀察幼兒的精神、飲食、睡眠、大小便等情況，對有病和體弱的幼兒加強生活護理，發(fā)現(xiàn)異常情況立即與保健員聯(lián)系并作好全日觀察記錄。

三、幼兒園衛(wèi)生消毒及隔離制度

一、環(huán)境衛(wèi)生

1、建立健全室內(nèi)外環(huán)境清掃制度，每天一小掃，每周一大掃，分片包干，定人、定點、定期檢查。

2、幼兒玩教具要保持清潔，定期要消毒、清洗。

3、經(jīng)常保持室內(nèi)空氣流通、陽光充足，冬天也要定時開窗通風換氣，室內(nèi)有防蚊蠅、防暑設(shè)備。

4、廁所清潔通風，定時打掃并消毒。

二、個人衛(wèi)生

1、幼兒每人一巾一杯，日常生活用品專人專用，做好消毒工作。

2、幼兒飯前便后要洗手，用流動水或干凈水洗手和洗臉，經(jīng)常保持清潔。

3、飯后漱口，教育幼兒養(yǎng)成早晚刷牙的習慣。

4、要求幼兒每周剪指甲1次，每天帶干凈的小手絹。

5、要求幼兒服裝整潔，被褥勤曬，床單每月洗1次。

6、保護視力，室內(nèi)要注意采光，損壞燈具等要及時修理，看電視時間不宜過長，不能離得太近，高度要適中。

7、工作人員個人衛(wèi)生，經(jīng)常保持儀表整潔，勤洗頭洗澡，勤剪指甲，幼兒開飯前用肥皂洗手。

三、消毒隔離制度

1、有專用保健室、觀察床，保健寶用品專用。

2、幼兒及工作人員患傳染病立即隔離治療，所在班徹底消毒，患者待隔離期滿痊愈后，經(jīng)醫(yī)生證明方可回園。

3、對患兒專人護理，仔細觀察，按時服藥和喂飯。

4、對患傳染病的幼兒所在班和與傳染病患者接觸過的幼兒進行檢疫、隔離、觀察。檢疫期間不收新幼兒入托，幼兒不混班，不串班。檢疫期滿后無癥狀者方可解除隔離。

5、工作人員家中及幼兒家中發(fā)現(xiàn)傳染病人時應報告園領(lǐng)導，采取必要措施。

第五篇：職業(yè)健康管理規(guī)定十三項制度資料

附件：黑龍江省生產(chǎn)經(jīng)營單位職業(yè)健康

管理規(guī)范化制度（暫行）

一、職業(yè)危害防治責任制度

（一）主要負責人責任制

1.嚴格遵守職業(yè)健康法律、法規(guī)和規(guī)章、制度、標準等，制定并實施本單位職業(yè)危害防治工作規(guī)劃，設(shè)置職業(yè)健康管理機構(gòu)，明確工作責任主體，提供具備相應知識和能力的人力資源及經(jīng)費保障；

2.定期組織召開職業(yè)健康工作會議，及時研究解決本單位存在的職業(yè)危害重大隱患和問題，不斷改善勞動作業(yè)環(huán)境，保證職業(yè)危害防治設(shè)施經(jīng)費等投入的有效實施；

3.組織建立、健全本單位職業(yè)危害防治責任制、規(guī)章制度和操作規(guī)程；

4.及時、如實報告職業(yè)危害事故。

（二）主管職業(yè)危害負責人責任制

1.認真組織貫徹落實職業(yè)健康法律、法規(guī)和規(guī)章、制度、標準等，明確在本單位職業(yè)危害防治管理工作中的具體職責和內(nèi)容，指導本單位職業(yè)健康工作的全面開展；

2.促進本單位職業(yè)危害防治責任制的落實，嚴厲追究違法違規(guī)違章行為責任； 3.及時組織召開職業(yè)健康相關(guān)會議，組織制定職業(yè)危害防治工作規(guī)劃、計劃、方案，確定工作目標并負責組織實施；

4.及時研究提出本單位職業(yè)危害重大隱患和問題，及時向本單位主要負責人匯報，及時消除職業(yè)危害事故隱患和問題；

5.組織建立并實施本單位的職業(yè)危害事故應急救援預案。

（三）職業(yè)健康管理人員職業(yè)危害防治責任制

1.具體負責本單位職業(yè)健康管理工作，明確工作內(nèi)容，確定日常監(jiān)督檢查方式和內(nèi)容，及時發(fā)現(xiàn)問題，提出治理措施辦法；

2.制定完善本單位職業(yè)危害防治規(guī)章制度、職業(yè)健康操作規(guī)程及職業(yè)危害事故應急救援預案，并監(jiān)督執(zhí)行;3.具體負責日常職業(yè)危害防治工作的宣傳教育培訓和職業(yè)危害事故的調(diào)查、統(tǒng)計、上報及建檔等工作。

（四）勞動者職業(yè)危害崗位防治責任制

1.參加職業(yè)危害防治教育培訓和活動、學習職業(yè)危害防治技術(shù)知識，遵守各項職業(yè)危害防治規(guī)章制度和操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)隱患及時報告；

2.正確使用、保管各種防護用品、器具和防護設(shè)施； 3.不違章作業(yè)，并制止他人違章作業(yè)行為，對違章指揮有權(quán)拒絕執(zhí)行，并及時向單位領(lǐng)導、主管部門報告；

4.當工作場所有發(fā)生職業(yè)危害事故的危險時，應立即停止作業(yè)，并向主管部門和單位領(lǐng)導報告。

（五）職業(yè)危害管理部門職業(yè)危害防治責任制 1.承擔本單位職業(yè)健康具體工作，查處相應的違法違規(guī)違章行為；

2.組織人員制定本單位職業(yè)危害防治責任制，將職業(yè)健康各項工作分解落實到崗、到相關(guān)責任人員，并監(jiān)督檢查職業(yè)危害防治責任制落實情況；

3.組織人員制定職業(yè)危害防治各項規(guī)章制度，并組織人員進行監(jiān)督檢查；

4.組織人員做好本單位新建、改建、擴建工程項目和技術(shù)改造、技術(shù)引進項目的職業(yè)衛(wèi)生“三同時”工作；

5.組織人員做好勞動者健康損害與職業(yè)史、職業(yè)危害接觸關(guān)系等相關(guān)工作；

6.組織人員落實好本單位職業(yè)危害因素工程控制、職業(yè)防護設(shè)施、個體職業(yè)防護等工作；

7.組織人員開展職業(yè)健康其他相關(guān)工作。

二、職業(yè)危害因素監(jiān)測、檢測和評價管理制度

（一）日常監(jiān)測

1.明確日常監(jiān)測人員，確保監(jiān)測系統(tǒng)、設(shè)備處于正常運行狀態(tài)，對數(shù)據(jù)的準確性負責，監(jiān)測數(shù)據(jù)可溯源；

2.按照國家有關(guān)標準，明確對塵、毒等化學有害因素和高溫、噪聲、震動等物理因素監(jiān)測的合理布點（布置圖），確定監(jiān)測辦法，明確監(jiān)測時間，做好記錄（記錄表）；

3.及時向管理層提供現(xiàn)場監(jiān)測結(jié)果報告，并明確人員及定期報告時間。

（二）檢測和評價

1.按規(guī)定委托在省安全監(jiān)管局注冊備案具有資質(zhì)的職業(yè)健康技術(shù)服務(wù)機構(gòu)定期對本單位作業(yè)場所危害因素濃度或強度進行檢測和評價，并提供真實的資料，對提供的資料負責；

2.作業(yè)場所職業(yè)危害因素濃度或強度若超過職業(yè)接觸限值，應及時采取有效的治理措施，治理措施難度較大的應制定規(guī)劃，限期解決；

3.建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施在投入使用時和在設(shè)備大修后，應對危害因素濃度或強度進行檢測和評價。

三、職業(yè)危害告知制度

（一）崗前告知

明確相關(guān)責任人員，按照勞動合同法，在訂立或者變更勞動合同時，應將該崗位可能產(chǎn)生的職業(yè)危害因素、后果、防護措施和待遇等如實告知勞動者。

（二）作業(yè)場所告知

1.明確具體負責人設(shè)置、維護職業(yè)病危害警示標識； 2.明確具體負責人設(shè)置高毒物品告知卡；

3.明確具體負責人定期將各崗位監(jiān)測、檢測和評價結(jié)果公示，確定公示方式、內(nèi)容。

四、職業(yè)危害檢查和隱患整改制度

1.明確職業(yè)危害檢查負責部門和人員，以及相應的任務(wù)和職責；

2.明確職業(yè)危害檢查方式（如日常、定期、季節(jié)性、節(jié)假日前后和一般性、專業(yè)性）及檢查周期；

3.明確職業(yè)危害檢查內(nèi)容（包括對思想認識、管理制度、現(xiàn)場環(huán)境、職業(yè)危害警示標志、職業(yè)危害設(shè)施、個體防護用品、工藝、設(shè)備、儀表、問題整改等方面的檢查內(nèi)容）；

4.明確檢查記錄保存方式、年限； 5.明確對檢查中發(fā)現(xiàn)問題的處理；

6.明確對事故隱患整改限期要求及復查要求，實現(xiàn)跟蹤閉合。

五、職業(yè)危害申報制度

1.明確申報工作負責人及其工作內(nèi)容； 2.明確每年申報時間； 3.明確申報程序;4.明確申報存檔資料保存方式、年限。

六、職業(yè)健康宣傳教育培訓制度

1.明確教育培訓負責部門和培訓對象（負責人、管理人員、特種作業(yè)人員、在崗員工、新進員工、轉(zhuǎn)崗人員、外來人員、臨時工作人員等）；

2.明確各類人員接受職業(yè)危害教育的內(nèi)容（思想、政策、法律法規(guī)、事故教訓、職業(yè)危害防護基本技能、常識、經(jīng)驗等）及教材；

3.明確培訓應達到的目的及資格要求； 4.明確教育方式、培訓時間、考核方式；

5.明確必須持證上崗的人員，依法接受有關(guān)培訓、考核（包括復審）管理規(guī)定的要求。

七、職業(yè)危害防護設(shè)施維護檢修制度

不得使用國家明令禁止使用的可能產(chǎn)生職業(yè)危害的設(shè)備或者材料，并明確以下要求：

1.制定職業(yè)危害防護設(shè)施的維護檢修規(guī)定； 2.明確維護檢修單位和檢修人及職責范圍； 3.明確檢修的種類和內(nèi)容；

4.明確各類檢修作業(yè)應當遵循的規(guī)程或規(guī)定； 5.制定并實施檢修的程序和要求； 6.制定并實施檢修的記錄要求； 7.制定并實施檢修的驗收要求；

8.定期檢測職業(yè)危害防護設(shè)施性能和效果；

9.明確在職業(yè)危害防護設(shè)施維護檢修過程中，生產(chǎn)現(xiàn)場應采取的防護措施；

10．職業(yè)危害防護設(shè)備設(shè)施檔案資料（包括：使用場所、設(shè)施名稱、用途、投入使用時間、型號、運行參數(shù)等）。

八、從業(yè)人員個體防護用品管理制度 1.明確配備范圍和標準；

2.明確特種防護用品供應方的資質(zhì)審驗辦法；

3.明確防護用品的入庫、檢驗、保管、發(fā)放、使用、報廢及校驗管理辦法和管理責任人；

4.明確檢查防護用品佩戴情況的部門和人員。

九、職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理制度

（一）建立從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護檔案，明確檔案管理人員及職責，檔案材料要包括：

1.從業(yè)人員職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史； 2.相應作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果； 3.職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況； 4.職業(yè)病診療等員工健康資料。

（二）建立用人單位職業(yè)健康監(jiān)護管理檔案，明確檔案管理人員及職責，檔案材料要包括：

1.職業(yè)健康監(jiān)護委托書；

2.職業(yè)健康檢查結(jié)果報告和評價報告； 3.職業(yè)病報告卡；

4.對職業(yè)病患者、患有職業(yè)禁忌證者和已出現(xiàn)職業(yè)相關(guān)健康損害從業(yè)人員的處理和安置記錄。

（三）職業(yè)健康檢查

明確組織從業(yè)人員職業(yè)健康檢查的部門和人員，按照國家規(guī)定時限開展工作：

1.開展上崗前的職業(yè)健康檢查，不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的員工從事接觸職業(yè)危害因素的作業(yè)；不得安排有職業(yè)禁忌的員工從事其所禁忌的作業(yè);2.開展在崗期間的職業(yè)健康檢查，將體檢結(jié)果如實告知從業(yè)人員，對需要復查和醫(yī)學觀察的勞動者，應當按照體檢機構(gòu)要求的時間，安排其復查和醫(yī)學觀察；對疑似職業(yè)病病人應當向所在地安全監(jiān)管和衛(wèi)生行政部門報告，并按照體檢機構(gòu)的要求安排其進行職業(yè)病診斷或者醫(yī)學觀察;3.開展離崗時的職業(yè)健康檢查，對未進行離崗時職業(yè)健康檢查的從業(yè)人員，不得解除或終止與其訂立的勞動合同;4.開展職業(yè)危害事故中、后可能受到職業(yè)危害以及參加應急救援人員的應急職業(yè)健康檢查。

十、崗位職業(yè)健康操作規(guī)程

明確制定和完善各崗位職業(yè)健康操作規(guī)程的部門和人員，并張貼在操作崗位。主要包括內(nèi)容：

1.生產(chǎn)操作方法和要求；

2.重點操作的復核、操作過程產(chǎn)生的職業(yè)危害和應采取的勞動保護；

3.異常情況處理和報告； 4.工藝衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生。

十一、職業(yè)危害事故管理制度

1.明確職業(yè)危害事故報告程序、內(nèi)容和報告人，明確調(diào)查、處理程序、要求和參加人員；

2.明確“四不放過”（事故原因未查清不放過、有關(guān)責任人員未處理不放過、預防措施不放過、未受到教育不放過）原則的要求； 3.明確事故檔案管理人員。

十二、外來施工單位及人員的職業(yè)危害管理制度 1.明確管理外來施工單位及人員的負責部門和人員； 2.明確外來施工單位及人員教育和檢查辦法的部門和人員； 3.明確與外來施工單位及人員簽訂職業(yè)危害協(xié)議的部門和要求。

十三、應急救援預案管理

1.明確各人員應急救援管理責任，確定職業(yè)危害應急管理部門和人員，制定應急預案，配備必要的應急救援物資，保證資金，經(jīng)論證后由負責人批準發(fā)布實施；