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      《法務(wù)人員》

      時(shí)間:2019-05-13 04:44:59下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:《法務(wù)人員》

      崗位職責(zé):

      1、合同審查和管理;

      2、CSR以及合規(guī)性的推進(jìn);

      3、董事會(huì)文件草擬以及備案;

      4、優(yōu)先使用權(quán)的公證登記;

      5、對(duì)員工提供合同法培訓(xùn)

      6、建立商業(yè)秘密管理制度以及推進(jìn); 7法律法規(guī)表的更新和遵守情況的檢查;

      8、作合規(guī)性測(cè)試以及執(zhí)行;

      9、向其他中國(guó)關(guān)聯(lián)公司提供法律咨詢。

      任職資格:

      1、男女不限,2、法律專業(yè)本科以上學(xué)歷、3、有相當(dāng)?shù)姆蓸I(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)、有律師資格、

      第二篇:法務(wù)人員管理辦法

      集團(tuán)法務(wù)人員管理辦法

      第一章總則

      第一條 為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)集團(tuán)及區(qū)域公司、專業(yè)公司法務(wù)人員的管理,規(guī)范法務(wù)工作,建立有效的風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制,根據(jù)《集團(tuán)法律事務(wù)管理制度》制訂本辦法。

      第二章法務(wù)工作內(nèi)容及職責(zé)

      第二條 集團(tuán)法務(wù)的工作內(nèi)容及職責(zé)為:

      (一)制定、修改、完善與法律事務(wù)相關(guān)的管理制度,參與制定集團(tuán)重要規(guī)章制度;

      (二)制定并推行重大合同標(biāo)準(zhǔn)文本,并根據(jù)集團(tuán)實(shí)際運(yùn)營(yíng)情況和法律法規(guī)的變化,以集團(tuán)利益最大化為原則隨時(shí)修訂標(biāo)準(zhǔn)合同文本;

      (三)審查授權(quán)范圍內(nèi)的合同;

      (四)監(jiān)督集團(tuán)、區(qū)域公司、專業(yè)公司以及其它分支機(jī)構(gòu)法律文書(shū)(包括合同、生效裁判文書(shū))的履行,對(duì)合同履行的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)進(jìn)行評(píng)估和提出法律建議;

      (五)接受集團(tuán)、區(qū)域公司、專業(yè)公司以及其它分支機(jī)的委托,代理集團(tuán)、區(qū)域公司、專業(yè)公司以及其它分支機(jī)的重大訴訟案件或處理糾紛;

      (六)參與處理重大事件;

      (七)參與集團(tuán)、區(qū)域公司、專業(yè)公司以及其它分支機(jī)的投資、購(gòu)并、重組、資產(chǎn)處置、對(duì)外擔(dān)保、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)等重大經(jīng)營(yíng)活動(dòng),進(jìn)行或配合專業(yè)中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行盡職調(diào)查,出具法律意見(jiàn),提示法律風(fēng)險(xiǎn);

      (八)參與重大項(xiàng)目談判;

      (九)參與公司重大項(xiàng)目的招投標(biāo)活動(dòng),為招投標(biāo)活動(dòng)提供全程法律見(jiàn)證服務(wù);

      (十)對(duì)與集團(tuán)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有關(guān)的日常法律事務(wù)進(jìn)行咨詢;

      (十一)對(duì)集團(tuán)范圍內(nèi)的申訴與舉報(bào)進(jìn)行調(diào)查并出具法律意見(jiàn);

      (十二)針對(duì)集團(tuán)的實(shí)際需要進(jìn)行法律培訓(xùn);

      (十三)為區(qū)域公司、專業(yè)公司的法律事務(wù)工作制定崗位職責(zé)、任職要求,并對(duì)區(qū)域公司、專業(yè)公司的法律事務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、稽查,對(duì)集團(tuán)所有法務(wù)人員進(jìn)行管理與考核;

      (十四)選聘一批優(yōu)秀律師事務(wù)所并與之建立合作伙伴關(guān)系,以降低成本、提高法律服務(wù)質(zhì)量為原則,協(xié)調(diào)、監(jiān)督、考核律師事務(wù)所的工作,為集團(tuán)積累優(yōu)質(zhì)的法律資源;

      (十五)負(fù)責(zé)其它法律資源的積累和維護(hù);

      (十六)辦理集團(tuán)指定的其它法律事務(wù)。

      第三條 區(qū)域公司、專業(yè)公司法務(wù)人員的工作內(nèi)容及職責(zé)為:

      (一)制定、修改、完善本公司與法律事務(wù)相關(guān)的管理制度,參與制定本公司、本部門的重要規(guī)章制度;

      (二)負(fù)責(zé)本公司經(jīng)營(yíng)范圍內(nèi)的日常法律事務(wù);

      (三)在本公司范圍內(nèi)全力配合集團(tuán)法務(wù)推行標(biāo)準(zhǔn)合同文本,建立標(biāo)準(zhǔn)合同文本的修訂機(jī)制;

      (四)審查授權(quán)范圍內(nèi)的合同,監(jiān)督集團(tuán)審核修改意見(jiàn)在合同簽署前的落實(shí),在簽署后將合同復(fù)印件或掃描件交集團(tuán)審計(jì)法務(wù)中心備案。

      (五)監(jiān)督本公司法律文書(shū)(包括合同、生效裁判文書(shū))的履行,對(duì)合同履行的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)進(jìn)行評(píng)估和提出法律建議;

      (六)代理本公司一般的訴訟案件;

      (七)配合集團(tuán)法務(wù)參與本公司的投資、購(gòu)并、重組、資產(chǎn)處置、對(duì)外擔(dān)保、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)等重大經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。對(duì)本公司的重大項(xiàng)目及經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行法律跟蹤,提供法律支持,遇有風(fēng)險(xiǎn)及時(shí)向集團(tuán)法務(wù)進(jìn)行匯報(bào);

      (八)參與本公司的業(yè)務(wù)談判;

      (九)參與本公司的招投標(biāo)活動(dòng),為招投標(biāo)活動(dòng)提供見(jiàn)證;

      (十)參與處理本公司的重大事件或糾紛;

      (十一)在本公司開(kāi)展與經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有關(guān)的法律咨詢和培訓(xùn);

      (十二)按集團(tuán)法務(wù)確定的模式與本公司或項(xiàng)目所在地的優(yōu)秀律師事務(wù)所建立合作伙伴關(guān)系;

      (十三)積累和維護(hù)法律資源;

      (十四)接受集團(tuán)法務(wù)的指導(dǎo)、監(jiān)督、稽查,辦理集團(tuán)法務(wù)指定的其它法律事務(wù)。

      第三章法務(wù)人員的管理

      第四條 法務(wù)人員應(yīng)當(dāng)恪守以下職業(yè)規(guī)范:

      (一)恪守職業(yè)道德,不斷提高職業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力;

      (二)忠于職守,維護(hù)集團(tuán)合法權(quán)益;

      (三)保守公司商業(yè)秘密,按規(guī)定方式和范圍使用在履行職責(zé)時(shí)獲取的資料。

      第四條 各級(jí)法務(wù)人員每月應(yīng)向集團(tuán)法務(wù)負(fù)責(zé)人提交月工作總結(jié)和月工作計(jì)劃,并就可能對(duì)公司經(jīng)營(yíng)產(chǎn)生重大影響的事項(xiàng)予以說(shuō)明。

      第五條 集團(tuán)法務(wù)負(fù)責(zé)人有權(quán)不定期地對(duì)各級(jí)法務(wù)人員的工作進(jìn)行檢查。

      第六條 集團(tuán)法務(wù)負(fù)責(zé)人有權(quán)對(duì)各級(jí)法務(wù)人員的工作進(jìn)行指導(dǎo),對(duì)在日常工作中和檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,集團(tuán)法務(wù)負(fù)責(zé)人有權(quán)隨時(shí)指出并要求相關(guān)人員或單位及時(shí)予以改正。

      第七條 集團(tuán)法務(wù)負(fù)責(zé)人有權(quán)定期或不定期地對(duì)各級(jí)法務(wù)人員進(jìn)行工作考評(píng)。

      考評(píng)由專業(yè)考核和工作評(píng)價(jià)兩部分構(gòu)成。專業(yè)考核由集團(tuán)法務(wù)組織命題,通過(guò)開(kāi)、閉卷的方式進(jìn)行考核。工作評(píng)價(jià)是對(duì)法務(wù)人員日常工作中表現(xiàn)出的專業(yè)素質(zhì)、職業(yè)操守、工作作風(fēng)等因素,逐項(xiàng)詳細(xì)地給出書(shū)面評(píng)價(jià)。

      集團(tuán)法務(wù)負(fù)責(zé)人有權(quán)將考評(píng)結(jié)果提交給集團(tuán)相關(guān)部門或相關(guān)區(qū)域公司、專業(yè)公司,并向人力部門提出嘉獎(jiǎng)或處罰的建議。

      第八條 對(duì)專業(yè)素質(zhì)不符合崗位要求,或未能恪盡職守而給公司利益造成損失的人員,集團(tuán)法務(wù)負(fù)責(zé)人有權(quán)按法律和公司的規(guī)章制度向人力部門提出調(diào)離法務(wù)工作崗位或解聘的建議。

      第四章附則

      第九條 本辦法就法務(wù)人員的管理及行為規(guī)范未做出規(guī)定的,參照《集團(tuán)法律事務(wù)管理制度》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      第十條 本辦法由集團(tuán)審計(jì)法務(wù)中心負(fù)責(zé)制訂修改和解釋。

      第十一條 本辦法自正式公布之日起實(shí)施。

      第三篇:法務(wù)人員個(gè)人簡(jiǎn)歷

      個(gè)人簡(jiǎn)歷就是自己的第一塊敲門磚。一個(gè)好的個(gè)人簡(jiǎn)歷就會(huì)吸引到領(lǐng)導(dǎo)的注意。下面是關(guān)于法務(wù)人員個(gè)人簡(jiǎn)歷的內(nèi)容,歡迎閱讀!

      楊xx

      二年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|23歲

      居住地:北京

      電 話:152********(手機(jī))

      E-mail:

      最近工作 [ 1年8個(gè)月]

      公 司:XXX大型國(guó)有股份制企業(yè)

      行 業(yè):國(guó)有

      職 位:法務(wù)人員

      最高學(xué)歷

      學(xué) 歷:本科

      專 業(yè):法律專業(yè)

      學(xué) 校:中央民族大學(xué)

      自我評(píng)價(jià)

      擁有專業(yè)知識(shí)和豐富的工作經(jīng)驗(yàn),了解各種法律文件;熟悉各類公文、法律文本的書(shū)寫(xiě);具有較強(qiáng)的表達(dá)和溝通能力;具有較強(qiáng)的判斷能力及邏輯分析能力;為人正直、遵紀(jì)守法;愛(ài)好廣泛,樂(lè)于與人交往,較好的團(tuán)隊(duì)精神。

      求職意向

      到崗時(shí)間:一個(gè)月之內(nèi)

      工作性質(zhì):全職

      希望行業(yè):國(guó)有

      目標(biāo)地點(diǎn):北京

      期望月薪:面議/月

      目標(biāo)職能:法務(wù)人員

      工作經(jīng)驗(yàn)

      2013 /7—至今:XXX大型國(guó)有股份制企業(yè)[1年8個(gè)月]

      所屬行業(yè): 國(guó)有

      法務(wù) 法務(wù)人員

      1.處理公司日常訴訟、非訴訟法律事務(wù)及知識(shí)產(chǎn)權(quán)事務(wù)。

      2.負(fù)責(zé)防范法律范圍內(nèi)的風(fēng)險(xiǎn),與其他部門共同協(xié)作防范各類風(fēng)險(xiǎn)/培訓(xùn)員工法律知識(shí)

      2012 /7—2013 /7:XXX集團(tuán)公司[1年]

      所屬行業(yè): 汽車及零配件

      1.律師部 律師

      2.負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中的法律事務(wù)。

      3.起草、審核公司相關(guān)合同方面的法律文件。

      4.擬定公司法律規(guī)章制度和法制建設(shè)方案。

      5.參與處理公司內(nèi)外經(jīng)濟(jì)糾紛和公司重大業(yè)務(wù)談判等

      教育經(jīng)歷

      2008/9—2012/6 中央民族大學(xué) 法律專業(yè) 本科

      證 書(shū)

      2010/6 大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)

      2009/6 大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)

      語(yǔ)言能力

      英 語(yǔ)(良好)聽(tīng)說(shuō)(良好),讀寫(xiě)(良好)

      第四篇:公司法務(wù)人員崗位職責(zé)

      法務(wù)專員崗位的工作職責(zé):

      1、參與公司經(jīng)營(yíng)決策,為公司經(jīng)營(yíng)決策意向進(jìn)行法律調(diào)研和法律審核,提供選擇方案和相應(yīng)法律依據(jù),保障公司經(jīng)營(yíng)決策的安全性和合法性。

      2、建立公司合同管理制度,規(guī)范合同的簽定、審核、管理和履行等環(huán)節(jié)。針對(duì)不同類別客戶制定公司的標(biāo)準(zhǔn)合同文本。

      3、完善公司的各項(xiàng)管理制度,在合法性的前提下,使公司權(quán)利最大化。必要時(shí)可采取措施進(jìn)行適當(dāng)?shù)姆梢?guī)避。

      4、建立客戶資信等級(jí)評(píng)估系統(tǒng),進(jìn)行客戶調(diào)研和資信評(píng)估,實(shí)施等級(jí)分類,建立客戶管理檔案,保障交易安全。

      5、建立健全公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密保護(hù)體系。從公司研發(fā)、銷售、客服、經(jīng)銷商包括客戶等環(huán)節(jié)進(jìn)行規(guī)范保護(hù)。

      6、開(kāi)展法律培訓(xùn),針對(duì)管理、研發(fā)、銷售等不同人群進(jìn)行相應(yīng)的模塊化法律培訓(xùn),增強(qiáng)大家的法律意識(shí),豐富相關(guān)法律知識(shí)和實(shí)踐技巧。

      7、負(fù)責(zé)公司的應(yīng)訴和訴訟事務(wù)。

      8、協(xié)助人力資源部處理公司內(nèi)部的勞務(wù)糾紛。

      法務(wù)專員職責(zé)與工作任務(wù): 職責(zé)一:

      職責(zé)表述:法務(wù)管理。

      1、起草、審查和修改公司各類法律文件文書(shū)及合同。

      2、負(fù)責(zé)對(duì)公司規(guī)章制度、產(chǎn)品進(jìn)行法律審核,審核公司的合同、制定標(biāo)準(zhǔn)合同。

      3、負(fù)責(zé)集團(tuán)總部及下屬公司重大合同的審查、修訂、備案,對(duì)各類合同提出法律意見(jiàn)。

      4、負(fù)責(zé)保管、年審或續(xù)期公司部分證件,包括營(yíng)業(yè)執(zhí)照、衛(wèi)生許可證、國(guó)稅地稅許可證等。

      5、專利申請(qǐng)、處理知識(shí)產(chǎn)權(quán)法務(wù)。

      6、代表公司處理何磊訴訟或非訴訟法律事務(wù),為維護(hù)公司合法權(quán)益。

      7、對(duì)集團(tuán)及下屬各部門違反法律法規(guī)的行為提出糾正意見(jiàn),協(xié)助有關(guān)部門予以整改。

      8、統(tǒng)一辦理集團(tuán)法律授權(quán)工作。

      9、管理外聘律師、法律顧問(wèn)。職責(zé)二:

      職責(zé)表述:法律服務(wù)

      1、協(xié)助組織集團(tuán)重大經(jīng)營(yíng)決策的法律論證和法律保障。

      2、為集團(tuán)總部及下屬公司的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)提供相應(yīng)的法律咨詢,并出具法律意見(jiàn)書(shū)。

      3、組織實(shí)施對(duì)集團(tuán)員工的法律宣傳、培訓(xùn)工作。職責(zé)三:

      職責(zé)表述:?jiǎn)T工通用職責(zé)

      1、認(rèn)真執(zhí)行集團(tuán)各項(xiàng)規(guī)章制度和工作程序。

      2、服從上級(jí)指揮,接受有關(guān)人員檢查監(jiān)督,保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。

      3、作好記錄以及記錄的保管和移交工作。

      4、按要求參加培訓(xùn)活動(dòng),主動(dòng)提出合理化建議。

      5、定期向直接上級(jí)述職。

      6、保守集團(tuán)秘密。

      7、完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)并及時(shí)復(fù)命。

      任職資格:

      教育水平:大專及以上學(xué)歷 專業(yè):法律及相關(guān)專業(yè)

      培訓(xùn)經(jīng)歷:經(jīng)濟(jì)法、合同法、文書(shū)寫(xiě)作等方面的培訓(xùn) 經(jīng)驗(yàn):法務(wù)管理經(jīng)驗(yàn) 知識(shí):法務(wù)管理知識(shí)

      技能技巧:熟練使用word,excel等辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí) 個(gè)人素質(zhì):溝通能力、協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力

      第五篇:法務(wù)人員的求職信范文

      尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

      您好!

      感謝您在百忙之中審閱我的求職材料!我叫xxx,xx大學(xué)法學(xué)院一名即將畢業(yè)的大四學(xué)生,悉貴公司有意新納人才,懷著激動(dòng)的心情寫(xiě)下這封求職信,申請(qǐng)貴公司法務(wù)人員之職位。

      作為一名應(yīng)屆法律畢業(yè)生,我的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)當(dāng)前是十分的匱乏。多年的寒窗苦讀,使我掌握了精深的專業(yè)知識(shí)。當(dāng)前國(guó)家法院已經(jīng)不缺乏法律人才了,所以我決定走向企業(yè),走向公司,在公司中努力的進(jìn)步,發(fā)揮自己的實(shí)力,取得更大的進(jìn)步。也許在公司中取得進(jìn)步,才是我最應(yīng)該做到的事情,我堅(jiān)信自己能夠做的更加的好!面臨著即將畢業(yè)的興奮,心懷著奉獻(xiàn)社會(huì)的抱負(fù),渴望把所學(xué)知識(shí)學(xué)以致用,特別希望能夠在公司從事有關(guān)法務(wù)方面的工作,期望貴公司能夠?yàn)槲姨峁┻@樣一個(gè)施展才華的機(jī)會(huì)。貴公司實(shí)力雄厚,名聲顯著,潛力巨大,我非常期望能夠成為貴公司的一員,為貴公司的發(fā)展出謀劃策,盡心盡力!本文信息來(lái)源于轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明

      大學(xué)的四年是充實(shí)的四年,使我完成了從普通人到法律人的轉(zhuǎn)變!首先,自己形成了一個(gè)習(xí)慣的法律思維能力,具有良好的法律素養(yǎng)。其次,閱讀了大量法律專業(yè)書(shū)籍,掌握了基本的法律理論。再者,曾兩次到河南濤聲律師事務(wù)所實(shí)習(xí),熟識(shí)了法律事務(wù),能夠運(yùn)用法律解決一些基本問(wèn)題。當(dāng)然,作為一個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生,我最大弱勢(shì)就是沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn),但我會(huì)用一如既往的勤奮努力來(lái)彌補(bǔ)我經(jīng)驗(yàn)的不足;我也特別能吃苦,愿意接受公司所分配的各種較為困難的任務(wù);我也愿意接受低工資,只要貴公司能給我學(xué)以致用的機(jī)會(huì)以及施展才華的舞臺(tái),我會(huì)奉獻(xiàn)出自己最大的才、智、謀、力,為公司贏得更大的發(fā)展!

      這么多年來(lái),我一直在不斷的努力,我堅(jiān)信只要自己更加不斷的努力下去,做好自己,將自己的全部精力用在工作上,為貴公司的發(fā)展做出我最大的貢獻(xiàn),我相信我能做到,只要貴公司給我一個(gè)這樣的機(jī)會(huì),我就可以實(shí)現(xiàn)我多年來(lái)的抱負(fù),取得更大的成績(jī),相信自己!

      如果您正在尋找,那么請(qǐng)您關(guān)注我:一位積極進(jìn)取,全面發(fā)展的大學(xué)生;一位期待召喚,渴望風(fēng)浪的年輕水手。誠(chéng)懇地請(qǐng)求加入您的隊(duì)伍,與您同舟共濟(jì),共創(chuàng)輝煌。最后,真誠(chéng)的祝愿貴公司越加強(qiáng)盛、更加輝煌!

      此致

      敬禮

      求職人:xxx

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