第一篇：管代匯報材料(書面)2010.10

管代

各位領導、專家：

大家好！

我謹代表XX公司全體員工對各位的蒞臨檢查和指導表示熱烈的歡迎！下面由我向各位簡單介紹下我公司質量體系運行的基本情況：

一、公司介紹

XX公司成立于2004年8月，公司位于XX，公司總建筑面積500平方米，其中二樓為行政辦公區(qū)域，四樓為十萬級潔凈車間，車間面積為250平方米。

公司主要生產體XX。現有XX。

2009年6月，公司由于換證需要，已經通過了省局的一次體系考核。

二、質量管理體系的實施

●實施時間；公司由2008年1月份開始組織實施質量體系。

●體系文件

公司根據相關質量管理體系和法律法規(guī)的要求，編訂了企業(yè)《質量手冊》，制定了企業(yè)質量方針和質量目標，制定了各類工作程序文件和作業(yè)指導書。

●人員配備

按照管理體系要求,公司聘任由副總經理擔任的企業(yè)管理者代表，并配備了二名具有

內審員資格的內審員,在生產、質量、技術等崗位上配備了與生產相適應的操作、技術人員。

● 人員培訓與管理

1、公司每年年初制定有年度培訓計劃，針對不同人員進行不同的各種崗位培訓。

2、公司對從事特定崗位生產、倉庫、質檢等人員，每年進行健康體檢，體檢合格方可上崗。

3、公司主要崗位的人都具備相應的專業(yè)知識要求，有相關的產品生產和質量管理經驗。

● 現場管理

企業(yè)按照5S管理要求，在倉庫、生產車間、質量檢測等工作場所實行定置、定位擺放管理，設備、設施運行狀況進行狀態(tài)標識，及時清除不需要的物品，保持工作現場清潔衛(wèi)生，1

消除因交叉污染引起質量問題的隱患。

三、潔凈車間介紹

1、車間級別：十萬級潔凈車間

2、車間平面圖

3、制水系統(tǒng)

?原水→ 原水箱 → 原水泵 → 多介質過濾器 → 活性碳過濾器 → 保安過濾器 → ?PH調節(jié)

?↓

?一級RO泵 → 一級RO膜裝置 → 中間水箱 → 二級RO泵 → 二級RO膜裝置 → ?純水箱→ 純水泵 → 紫外線殺菌器 → 微膜過濾器 → 出水

四、采購管理

1、采購控制程序文件確定外購物料的清單，明確物料的技術指標和質量要求，對物料的重

要程度進行分級管理。

2、嚴格按照質量要求進行采購和驗收，按照物料的質量要求制定入庫驗收準則。

3、建立了供方評估制度，所用物料從合法的、具有資質和有質量保證能力的供方采購，建

立合格供方名錄并定期進行評估，保存其評估結果和評價記錄。與確定的合格供方應簽訂供需合同協(xié)議，以確保物料的質量和穩(wěn)定性。

主要物料的采購資料應能夠進行追溯。標準品和質控品應能證明來源和溯源性。

五、生產工藝流程圖

六、生產過程控制

1、生產過程控制一-------稱量

分析天平定期進行校驗

使用前校準（水平、0點和最大稱量）

制定有相應的分析天平使用操作規(guī)程

2、生產過程控制二-----配置

容量

攪拌溶解（攪拌時間、溶解溫度等）

調節(jié)酸堿度（溫度、酸堿度校準）

過濾（濾膜、濾徑、洗滌液、負壓等）

定容（溫度等）

3、生產過程控制三------分裝

設定蠕動泵工作參數（管徑、流速等）

進行純化水計量校準

灌/分裝操作規(guī)程

每盒稱量和總量核準

4、生產過程控制四------清洗和烘干

嚴格按照內包材、容器清洗和烘干操作規(guī)程、驗證程序

5、生產過程控制五------（外包裝）

控制外包裝車間的工作環(huán)境溫濕度。

七、產品檢驗

1、配備酸堿度PH計、電導儀、和BT815A半自動生化分析儀檢驗設備，并專門專業(yè)檢驗人

員負責檢驗。

2、配備產品檢驗標準，檢驗設備帳、卡、物一致。

采用半自動生化儀機器定期校準和試劑開機校準。

3、產品嚴格按檢驗標準檢驗，對符合要求的產品才能放行。

八、產品留樣管理制度

1、制定有產品留樣管理制度。

2、定期復驗，并對結果匯總分析。

3、復驗周期：產品生產1月后、3月后、6月后、12月后、13月后。

九、倉庫管理

1、倉庫分冷藏原料、一般原料、包裝材料、冷藏成品、一般成品等。

2、標簽與說明書專柜單獨存放。

3、區(qū)域劃分清楚，設有各種狀態(tài)標識。

4、臺帳清晰明確，帳、卡、物一致。

5、倉儲環(huán)境及控制應當符合規(guī)定的物料儲存要求，并定期監(jiān)控。定期監(jiān)測設備運行狀況、記錄儲藏溫度。

6、倉庫并設有專門防鼠和防蠅設施。

7劇毒物料其存放符合國家相關規(guī)定，做到專區(qū)存放并有明顯的識別標識。應由專門人員負責保管和發(fā)放。(雙人雙鎖）

十、售后服務

1、公司對每批產品的銷售都有明確的銷售記錄，并保存產品效期后三年。保證了產品的可追溯性。

2、建立了顧客投訴制度和良好的售后服務，及進反饋客戶的各種信息。

九、驗證

1、公司由相關部門負責人成立驗證小組。

2、公司對產品的生產工藝和設備都制定有驗證方案。

3、定期對驗證方案進行驗證。

十、內審和管理評審

1、公司每年組織一次內審；

2、內審的依據

（1）ISO9001：2000

（2）YY/T0287-2003

（3）質量手冊等所有體系文件

（4）相關法律法規(guī)

3、內審小組：由管理者代表各部門負責人組成。

4、內審方法：查資料記錄與提問相結合。

5、管理評審：質量管理體系文件要求及過程要求的落實情況、效果及改進的需要；質量方

針的適宜性。

十一、不合格品控制

1、企業(yè)已建立不合格品控制程序，對不合格品采取專區(qū)存放，對不合格品進行評審，確認

產品不合格原因，并采取相應的糾正和預防措施，并驗證其有效性。

2、一般由檢驗員負責對不合格品進行標識、記錄、隔離，及時處理。不能自行決定的，通

知主管，進行定奪；采購員負責對外購的不合格品的退貨處理；生產部負責對不合格品進行及時返工，并提出防止再發(fā)生對策。

十二、不良事件

企業(yè)已經建立產品不良事件監(jiān)測報告制度，由管理者代表負責不良事件監(jiān)測與報告的歸口管理。

我公司的基本情況就是上面介紹的，由于公司各方面制約，無論在軟件還是硬件，都存在著不足，希望通過各位專家的檢查和指導，能為公司各方面提出寶貴的意見，我們一定會慮心接受和盡力配合，并及時整改和補充，從而使企業(yè)的質量管理進一步得到完善和提高。

最后謝謝各位！

某公司

2010．10

第二篇：管代材料

0930管理評審匯報材料---管理者代表

管理評審匯報材料

一、質量方針與質量目標的貫徹執(zhí)行情況：

1． 質量方針和目標的制定和發(fā)布 早在文件編制的初期，公司就質量方針的條文向員工廣泛征集意見，在此基礎上形成質量方針草案。經過管理層反復討論，才確定下來現行的質量方針與質量目標，并于2011年4月26日正式發(fā)布實施。隨后，針對公司的質量目標，對各部門的質量目標進行了分解，并于2011年4月26日由總經理批準發(fā)布了《質量目標展開計劃》文件。在4月份開始運行的ISO 9001知識培訓中，質量方針的培訓始終是一個重要內容。為保證對質量方針的理解，公司制作了質量方針宣傳欄進行張貼公示。這一切有效地保障了質量方針的宣傳和貫徹，為質量方針的具體實施創(chuàng)造了條件。2． 質量方針和目標的實施情況 公司已按照質量方針的要求，建立起質量保證體系，并于4月26日起正式進行。質量體系運行情況良好，有望在近期正式申請

0930管理評審匯報材料---管理者代表

分體現了顧客需求，適應公司現狀和近期發(fā)展需要，總體上是合適和正確的。同時，質量方針通過良好的宣傳，也得到了較好的貫徹和實施。

二、內部質量審核及糾正驗證情況：

公司已培訓內審員3人，并于2011年8月29-30日進行了一次內部質量審核,從內審的結果來看,公司已建立了質量管理體系,基本符合ISO9001:2008國際標準及質量手冊和程序文件的要求,絕大部分與質量有關的崗位者按規(guī)定的職責及作業(yè)規(guī)范之要求進行作業(yè)。但有個別領域和部分場所還存在有“寫的”與“做的”不相符合的情況。內部審核組所發(fā)現的不合格，得到了及時改善。在這次質量審核中一共發(fā)現7個不合格項，已發(fā)出相應的《不合格項報告》，各相關部門針對不合格事項采取了有效糾正措施，且經過審核員的驗證，這些措施是有效的，7項均已結案。詳見《內審報告》。

三、質量管理體系建立與實施情況報告：

1、文件體系建立工作 公司按ISO9001：2008的要求，經過多次調整、修改，正式運行前完成了各項文件資料的編制、審批與發(fā)放工作。制定了《質量手冊》1份，內含12個程序文件，以及質量方針與目標，各類管理標準6個，各類作業(yè)文件共20個，規(guī)范各類表格65種，初步建立了文件化質量管理體系。正式運行后，特別在咨詢公司審核后，又重新對部分表格、程序文件進行了調整和修改，重新編制了設備操作規(guī)程、巡檢記錄等多個文件和記錄，并完善了各類產品工藝文件。從目前運行情況來看，各項工作正按ISO9001：2008的要求及質量手冊、程序文件、各作業(yè)文件的要求展開。文件體系總體上說是合理的、完整的、有效的，適應目前體系進一步運作的需要； 2．體系的建立與實施工作 1)質量管理體系建立情況 ①在文件的編制過程中和體系開始運行前后，公司組織進行了前后兩次質量意識教育培訓和ISO9001：2008標準知識培訓，以及體系文件理解學習，領導和職工的管理思路和管理方法有了超前進步，轉變了以前重產輕質的觀念，形成了一個領導重視，全員積極參與的全面質量管理氛圍。為提高全員質量意識，公司投入大量精力進行了貫標宣傳、張貼質量標語口號，宣傳公司的質量方針和質量目標，營造了一個濃厚的全員參與的貫標推行氣氛，為體系的正式運行打下了良好的基礎。②由于文件方面的充分準備和培訓方面的有力配合，正式運行后，大部分體系要求立即進入了上軌和正常運行階段。從內審反映的情況看，上軌工作達到預期效果。③

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觀，提高了工作效率，杜絕誤用、錯用情況。設備建立了保養(yǎng)和維修制度，故障率逐步降低；

4、進一步完善了產品質量檢驗制度，對檢驗員的分工與責任進行了明確劃分，補充完善了巡檢制度，加強對生產過程的監(jiān)控措施，降低了廢品率，所有產品的出廠必須經檢驗員檢驗合格并標識后方可出廠，實現了產品的可追溯性。

5、產品質量得到穩(wěn)步提高。根據ISO9001：2008標準質量目標及對過程進行監(jiān)視和測量的要求，現對質量目標的完成情況進行統(tǒng)計分析，從分析結果來看：各項質量目標較質量管理體系運行前有較大提高：產品直通率均為98%以上。

6、客戶滿意度調查中，客戶對我們的產品總體評價滿意。但有的地方仍需改進。具體改進建議如下：

1、有個別領域和部分場所還存在有“寫的”與“做的”不相符合的情況。建議加強對標準的理解和對質量體系文件的學習。

2、對供方的評價主要依賴于原來的長期合作關系及供貨業(yè)績，未按程序文件的要求進行系統(tǒng)的、正式的評價，不能提供形成文件的證據。建議按程序文件的規(guī)定完善此項工作。

2、多數部門對所涉及本部門需要產生和保存的記錄表不清楚，填寫不夠規(guī)范完整，存在涂改及不按程序傳遞、審批。建議完善本部門質量記錄清單，加強溝通，不懂就問。

3、由于ISO9001：2008體系建立運行時間不長，公司內審員對內部審核程序還比較生疏，對審核技巧掌握不夠，建議在今后加強對內審員的培訓和考核，使其在質量管理體系中發(fā)揮應有的作用。

4、存在部分崗位操作人員對自身本職工作的好壞與能否實現公司總質量目標之間的必然聯系認識不夠，需加強培訓教育工作。

5、公司由于剛建立ISO9001質量管理體系，質量目標的覆蓋面還不夠廣，在公司目前質量目標監(jiān)控平穩(wěn)時，要把質量目標擴展到公司的各個環(huán)節(jié)和過程，盡量細化，逐步建立一個完善的目標管理體系。沈 晶 2011年9月30日

第三篇：書面匯報材料

匯報材料寫作模板

匯報材料，是向上級匯報反映情況讓上級了解下情，或請求上級幫助下級解決問題的一種方式。匯報材料可以是口頭匯報的腳本，也可以是供上級閱讀的書面材料。匯報材料寫得好不好，不僅會影響領導的決策，也會影響到上級對下級的幫助。要提高寫作“匯報材料”的質量，需要注意以下幾點：

一、清

“清”就是思路清晰。匯報材料不管是供書面交流還是供口頭交流，上級組織或領導在看或聽匯報材料的時候，也在思索材料所講述的事實、所分析的問題，同樣存在一個思維過程。如果匯報材料寫得不符合思維習慣，就會讓人覺得東一榔頭，西一棒子，摸不著頭腦。因此，匯報必須理清思路。理清思路，首先就是要理清匯報的順序?！吨芤住氛f：“言有序?！彼^“序”，就是思路有條理而不紊亂。在匯報材料中的表現，就是謀篇布局，安排層次段落、開頭結尾、過渡呼應等合理有序。

二、重

“重”就是重點突出。一般來說，匯報材料的內容通常包括：工作開展情況、主要做法及成效、存在問題及今后的打算等幾個方面，但面面俱到往往事倍功半。匯報材料要突出重點，就要做到有“點”有“面”?！包c”就是重點，應當展開講、深入講；“面”是非重點，在匯報材料里，只是起輔助性說明性的作用，應該適當濃縮。

三、精

“精”就是選材精，注重特色。一篇成功的匯報，其內容必須要有鮮明的針對性。無論一個地區(qū)、部門，還是一個單位的工作，總有自己的特色。在選材時，要注重發(fā)現工作上最鮮亮、最感人的材料和特色做法，尤其要把那些從實際出發(fā)，創(chuàng)造性地開展工作的好舉措、好效果反映上去，而這也是上級領導最想要了解的。選材時，把握“兩多一少”原則：多選實質性的材料，多選有特色的材料，少講空話、套話和恭維話。這樣的匯報容易出深度和厚度，容易引起領導的興趣，容易出類撥萃，不會陷于末流。

四、高

高，就是立意高，寫出思想。匯報材料不能只是羅列情況，是一個總結、提高、升華的過程，更重要的是要寫出思想。當然，這種思想一般不是直接寫在字面上的，而是蘊于在匯報的情況和角度之中的。要立足工作中的亮點歸納總結，杜絕簡單堆砌；把握工作中的細節(jié)深化主題，避免大而化之；抓住事物的本質提煉觀點，避免太過抽象，力求有思想、有見解、有高度，給人以啟發(fā)，為領導在更高層次上的決策提供思想資源。

五、簡

簡，就是結構簡，脈絡清晰。匯報材料一定是：層次分明，事實清楚，簡明扼要，實話實說。由于工作匯報往往受時間限制，所以，匯報材料一定要注意做到：一是線條單一，每部分只說一項內容，千萬不能像長篇小說那樣設置多條線索；二是情節(jié)簡單，突出主要情節(jié)，對復雜的情節(jié)要劇繁就簡；三是過渡自然，前后內容的轉換要明顯，一般要有過渡句，讓人不覺得突然；四是提綱挈領，運用主題句作為小標題，每個層次也運用主題句領起，起到“首句標其目”的作用，使得層次更加清晰，主題更加鮮明，意圖更加明顯，以便聽匯報的思路跟上趟。

匯報材料模板

南昌分行工作情況匯報

（2011.04.15）

一、今年以來的業(yè)務發(fā)展情況 2011年是深入推進二次轉型的關鍵一年。我行認真貫徹總行全國分行行長會議精神，按照總行“面向未來、把握機遇、開拓創(chuàng)新、持續(xù)發(fā)展”的總體要求，確定了南昌分行2011年的工作總要求是：把握機遇、深化轉型，開拓創(chuàng)新、再續(xù)輝煌。要求全行圍繞做大資產負債規(guī)模這一中心，繼續(xù)開拓創(chuàng)新，深化二次轉型，實現南昌分行各項業(yè)務工作的新發(fā)展。1-3月，我行業(yè)務發(fā)展順利、開局良好。突出表現在八個方面。一是總資產穩(wěn)定增長。３月末，我行折人民幣資產總額412.4億元，較上年凈增43.8億元，增幅11.9%。

二是利潤增長符合預期。實現經濟利潤2.25億元，同比增長69.6%；實現ftp稅前利潤2.85億元，同比增長69%。

三是自營存款增量系統(tǒng)排名靠前。３月末，全折自營存款余額 384.2億元，較年初凈增40.5億元，增幅11.8%，新增額系統(tǒng)內排名第9，在20家同類行（成立滿三個完整會計且上經濟利潤低于7億元的分行）中排名第3。

四是自營貸款平穩(wěn)增長。全折自營貸款余額273.4億元，較年初凈增18.5億元，增幅7.2%。其中人民幣一般性貸款較年初新增14.9億元，增幅6.3%，全折個人貸款較年初凈增5億元，增幅5.4%。

五是市場份額繼續(xù)領跑當地股份制銀行。在南昌市，我行季末存、貸款市場份額分別為7.6%和6.1%，以絕對優(yōu)勢領先當地主要股份制銀行，在股份制銀行中市場排名第一。其中全折自營存、貸款余額分別領先第二名的浦發(fā)200.2億元和84.2億元，全折自營存款較年初新增額更是在當地商業(yè)銀行中排名第2，僅次于工行。

六是中間業(yè)務收入大幅增長。３月末，非利息凈收入0.63億元，同比增長49.6%，非利息凈收入占比15.8%，同比提升1個百分點。

七是資產質量繼續(xù)保持優(yōu)良。按七級分類口徑，不良貸款245.6萬元，與年初基本持平；對公不良貸款繼續(xù)保持為零，不良率為0.01%。

八是二次轉型核心指標同步推進。其中：

——定價水平穩(wěn)步提升。1季度，我行新發(fā)放人民幣一般性對公貸款利率平均上浮10.87%，系統(tǒng)內排名第9，較年初提升10.28個百分點，提升幅度系統(tǒng)內排名第7。新發(fā)放個人貸款利率平均上浮17.52%，系統(tǒng)內排名第12，較年初提升8.93個百分點。

——資本回報顯著提升。季末rorac 56.9%，同比提升10.1個百分點，高于預算11.8個百分點。表內風險資產比例48.7%，較年初下降5.1個百分點，表外風險資產比例由年初的29.48%下降到4.64%，下降了14.84個百分點。利潤增長對風險資產增長和資本消耗的依賴度明顯下降。

——員工效能增幅明顯。按年化計算，預計實現人均創(chuàng)利（經濟利潤）102.2萬，較上年增長77%；人均創(chuàng)收（營業(yè)凈收入）182.5萬，較上年增長22.5%。

——費用使用效率提升顯著。季末成本收入比23.9%，同比下降 2.6%，低于預算4.9%。收入增長對費用資源的消耗顯著下降。

——高價值客戶及其貢獻度增長明顯。

截至3月末，全行基本客戶851戶，較上年末增長103戶，增幅13.77%；基本客戶當年收入貢獻（非年化）2.4億元，在總客戶收入中占比95.23%，同比增長6867萬元，增幅40.38%。中小企業(yè)貸款戶數406戶，較年初增加52戶；中小企業(yè)貸款（行標）占比26.9%，較年初提高2.5%，高出預算任務6.2%。私人銀行客戶144戶，較年初新增14戶，增幅10.77%；鉆石客戶410戶，較年初新增17戶，總行任務完成率11.89%；標準金葵花客戶8354戶，較年初新增431戶，總行任務完成率18.42%；金卡客戶62780戶，較年初新增5081戶，總行任務完成率59.78%。

二、主要工作措施

（一）順應資本管理新要求，進一步強化資本約束。一是發(fā)揮考篇二：書面匯報材料

綜合實踐活動

教學成果評選 書

參評人：

單 位：漯河市第三高級中學

面 匯 報 材 料 張華麗 鄭啟超

漯河三高羽毛球社

一、社團宗旨

漯河三高羽毛球社的成立是為了加強我校學生對羽毛球運動的認識，提高我校羽毛球的整體水平，推動我校羽毛球運動的發(fā)展，提高學校體育檔次，培養(yǎng)羽毛球人才，提高學生身體素質。在這里，學生不斷樹立頑強拼搏的精神，并在活動中逐漸樹立起團隊意識。它的成立和發(fā)展不僅豐富活躍了校園文化生活，還一定程度上推廣普及了羽毛球技戰(zhàn)術知識，發(fā)揚了青春飛揚的活動精神。

二、機構設置

1、社 長：張帥磊

主要負責羽毛球社內部的大小事，既本社的＂法人代表＂，具有重大會務的決定權，召開羽毛球社會議，有權進行會干的選拔、委任，領導內部所有部門，管理羽毛球社的所有的檔案文件，具有本會重大事務的決定權。

2、副 社長：石家樂

輔助社長的工作，監(jiān)督并輔助羽毛球社所有部門開展的所有活動，收取各部門的計劃和總結 ,定期理出羽毛球社的所有計劃和總結，記錄羽毛球社內部所有的會議、活動的內容和考勤。

3、財務管理部長：趙開心

定期收取并管理羽毛球社所有會員會費，在社長，副社長的監(jiān)督下進行會費的使用。

4、外聯宣傳部長：馬君華

負責羽毛球社對外的聯系事務和羽毛球社的宣傳事宜。

5、組織策劃部長：劉蛟騰

負責對羽毛球社內部人員的調整、考核活動及會議的策劃和組織。

三、日常管理

1、入會說明

入會時間：每學年開學初，在校團委學生社團聯合會統(tǒng)一安排下進行。

入會條件：思想健康，符合團章思想要求，積極上進；身體健康，對羽毛球運動有一定的熱愛程度；有較強的責任心；自覺自愿入會；按照學生社團聯合會的規(guī)定繳納會費；

2、會員的權利和義務

權利：可自由加入或退出社團；有權了解本社的章程，組織機構，財務制度，對社團的管理和活動提出建議和質詢；有參與本社干部競選活動的選舉權和被選舉權，有權向社團建設提出批評和建議；有權向社聯反映本協(xié)會的問題；有參與評選“社團優(yōu)秀會員”和本社內部表彰的權利。

義務：繳納會費；認證并積極完成本社內部工作；積極參加本社的活動。

3、會員大會的權利

本社大會每學期召開兩次，一般定在開學初和學期末。選舉和更換社團各階層負責人；審議批準負責人的工作報告；修改社團章程；

監(jiān)督社團財務活動；表彰社團優(yōu)秀個人及優(yōu)秀部門。

4、會員守則

本校學生，凡承認本章程，均可加入本社；會員須遵守學校和社團各項規(guī)章制度，愛護社團公共財物，積極參加社團活動；會員可直接向社長提出意見和建議；對于違反學校或社團規(guī)章制度，情節(jié)嚴重的會員，經校團委批準，社團有權取消其會員資格；每次正規(guī)活動，會員自帶球拍，羽毛球和場地由社團提供；羽毛球館內不得穿黑膠鞋與皮鞋；活動實行點到制度，即社長指定的管理人員及會員，在參加之前于指定人員處點到，有特殊情況的應提前向社長說明情況并得到準允，無正當理由遲到或未到數次者，經大會討論之后可開出社團。

5、組織管理

（1）本社團干部應具備的條件：漯河三高羽毛球社會員；思想品德良好，在校無違規(guī)違紀行為；責任心強，工作成績突出；學習成績良好；原則上不得在其他社團同時擔任副部長以上職務。

（2）任命程序：換屆時提交申請和簡歷；進行部門骨干投票及答辯；社聯會任命；任期為一年。

（3）各部門負責人在任職期間內若有惡劣行為嚴，社長與副社長經審核商議有權罷免其職務，情節(jié)嚴重者可做退會處理。

（4）各部門負責人各司其職，協(xié)調配合社團招收、培養(yǎng)考核本部門干事認真完成本部門的工作，做好總結，積極為社團的健康發(fā)展出謀劃策。

6、財務管理

（1）社團財務管理由專任部長負責，由社團干部和會員大會監(jiān)督。會內經費來源：會費、學校撥款、公司贊助、其他收入。會費保管：70%的固定經費由社聯會財務部保管，30%的活動經費由社團保管。

（2）報銷制度：每次活動前或平時辦公時，購買物品或其他開支所需費用的經手人必須先向社長匯報，社長認為合理后方可；經手人須及時報銷費用；無論報銷費用多少，一律憑正式發(fā)票或收據，否則無效；社長確認，到財務管理部記賬、簽字、領取費用；到社聯會憑報銷手續(xù)報銷費用。

（3）凡大型活動策劃書中必須寫清具體的經費預算，報社聯會審批，活動結算不能超過預賽。

（4）社團財務管理部對支出或收入費用在財務初表上要有詳細的記載，包括時間、用途（或來源）、經手人、用于或來自什么活動等，并保管和整理好收據、發(fā)票等憑證；財務部長在每次活動結束后一周內主動向社長匯報財務收支情況；在期末臨近時須將初表賬目整理到賬簿上，叫社長、指導老師、社聯會審查；對于贊助費用的收取與支出還應該另行詳細記錄；不得私自挪用或騙取占有社團經費，一旦查出將責令其歸還損失經費，并將其移交校團委和社聯會處理。

附錄1：

羽毛球社干部及骨干考核辦法

為了使羽毛球社的日常工作有條不紊的進行，也為了使社團里每位干部、骨干能夠盡職盡責，全心全意工作，共同促進社團的發(fā)展，篇三：書面匯報材料

群眾路線教育實踐活動存在問題的匯報

第二實驗小學

在黨的群眾路線教育實踐活動中，我校緊密聯系教育工作和個人思想實際，認真貫徹落實“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，認真查擺、集中解決在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風方面存在的突出問題，進一步加強工作作風建設，提高工作效能，樹立良好的形象，我們認真開展了批評和自我批評，對照規(guī)章制度，認真查擺自己在四風等方面存在的問題，比較扎實有效的開展了自查剖析活動，現將所查問題剖析如下：

一、存在的問題和不足 1.在改革創(chuàng)新上還存在應付思想。主要表現在學習不主動、缺乏自覺性。特別是在工作中沒有從教育學習的廣度和深度上下功夫。并且理論學習聯系實際工作不夠。由于學習的目的不夠明確，導致學習歸學習，理論和實際相脫節(jié)。表現為開拓創(chuàng)新精神不夠，創(chuàng)先爭優(yōu)意識不強，對自己工作標準要求的不夠高。2.組織紀律性不強，有時不能聽取別人的意見。自由主義的行為在我們的身上還時而不時的出現，不能很好地接受組織紀律的約束。有時不能聽取別人正確意見，對一些同志的善意批評不能很好的接受。3.深入基層調研不夠。對班級年組調研走訪不夠，沒有拿出一定的時間進行全面系統(tǒng)的調研，是我們對深入基層調研把握上不夠全面。

通過教育實踐活動的學習，我校精簡了會議的次數，縮短了會議的時間。

二、存在問題的原因

分析存在的以上幾個問題，我們認為既有主觀原因，也有客觀原因。但主要是主觀原因。對教育學習的重要性認識不足，對理論學習重視程度不夠，對工作及工作標準要求不高，工作抓落實少，生活中不能認真聽取同志們的意見和建議，自身要求不夠嚴格，不能時時刻刻以一名共產黨員的標準來要求自己。

三、今后整改措施 1.要進一步端正學習態(tài)度，牢固確立終身學習的理念，加強政治理論學習和業(yè)務學習，努力提高自身素質和業(yè)務工作水平，在學習中充實自我，增長才干，提高本領。建立健全各項學習制度，在時間、內容和效果上狠抓落實。2.按照科學發(fā)展觀要求，在更深層次更好的解放思想。堅持與時俱進，及時調整思想工作上的不適應，搶抓發(fā)展機遇，積極破解工作中的難題和薄弱環(huán)節(jié)。以及不求進取的狹隘思想，樹立強烈的發(fā)展意識、開放意識和改革意識，提高工作質量。3.在教育實踐活動中要積累經驗教訓，多做事情，增長見識、總結教訓、積累經驗，多實踐具體工作，要做到膽大心細、做事不慌張，把思想和行動統(tǒng)一起來。篇四：書面報告(范本)關于 施工招標投標

情況的書面報告

：

我單位 的施工招標投標工作已經完成，于 年

月為中標人，現提交本工程的施工招標投標情況書面報告。

一、基本情況，共

二、資格預審報告（含資格預審文件），共頁；

三、評標委員會的評標報告（設有標底的，應當附標底），共

四、中標人的投標文件，共 頁；

請予查收。

招標人（公章）

法定代表人（簽名）

年 月 日

施工招標投標基本情況

一、招標工程概況

1、工程名稱

2、工程地點

3、報建時間及代碼

4、項目審批情況

5、招標方式

6、招標范圍

二、資格審查情況

1、資格審查方式

2、參加資格審查人員名單

3、資格審查時間

4、潛在投標人報名（或者邀請的投標人）情況

（1）報名時間

（2）報名及獲取資格預審文件（或者招標文件）的潛在投標人（或者邀

請的投標人）數。

5、資格審查結果

（1）未通過資格審查的投標申請人（或者邀請的投標人）數

（2）通過資格預審且未被邀請的投標申請人數。

（3）潛在投標人數。

三、開標、評標情況

1、開標時間和地點

2、按時送達投標文件的投標人數

3、評標時間和地點

4、評標委員會確定過程

5、推薦的中標候選人

（1）第一名

（2）第二名

（3）第三名

四、定標情況

1、確定中標人的方式（招標人確定中標人或者委托評標委員會直接確定中標人）

2、確定的中標人名稱及理由篇五：課題書面匯報材料

《小學低年級語文課堂鉛筆寫字教學的策略與方法研究》

課題書面匯報材料

新課標指出：“規(guī)范、端正、整潔地書寫漢字，是學生終身學習能力的基礎。養(yǎng)成良好的寫字習慣，具備熟練的寫字技能，具有初步的書法欣賞能力，是現代中國公民應有的基本素養(yǎng)?！?/p>

作為傳統(tǒng)文化之一的漢字書寫藝術，是我國幾千年文化的結晶，是世界藝術之林的奇葩。它有著深厚而豐富的文化內涵，有著源遠流長的歷史，凝聚著數千年中國文化的精髓。作為一個炎黃子孫，我們?yōu)閾碛腥绱藘?yōu)美的文字自豪，把寫好自己民族的文字作為責無旁貸的任務。

自2012年9月開始，我校就開始籌劃《小學低年級語文課堂鉛筆寫字教學的測率與方法研究》課題的申報工作，并于2012年12月確定為我校課題研究，并正式開題。

開題以來，我們具體做了以下工作：

一、課題成員的簡介

課題組主要成員均為有較強低年級識字寫字教學經驗的一線語文老師，對于低年級識字寫字教學深有感觸，始終銘記“識字寫字是一二年級的教學重點，‘重點不重，后患無窮’就會嚴重地導致出的嚴重后果?！敝匾曌R字寫字，結合低年級的識字寫字教學出現的問題，積極研究，討論出最優(yōu)質的辦法，共同展開課題相關工作。

二、課題前的準備

課題立項后，課題組成員及時召開了小組會議，在申報書的基礎上，進一步細化了分工、研究方式、階段劃分等細節(jié)問題。然后按分 工分頭準備開題所需要的各項數據、資料。

課題主持人及時將課題立項情況向教研室及學校相關領導做了匯報，介紹課題組的工作進展及設想，以求得教研室和學校領導在思想上、業(yè)務上和資金上的支持。

學校領導對課題研究給予了高度的重視和大力的支持，表示待課題具備開題條件后，將親自參加開題會。

有了學校領導和教科研室的支持，課題組成員信心倍增，在不到一個月的時間內，準備齊全了各項資料，撰寫了開題報告，并交學校教科研室主任審閱。在教科研室主任審閱通過后，召開了開題會，開題會由學校教研室主任主持，課題組全體成員，并邀請學校相關領導參加。會上，課題主持人詳細匯報了開題的準備情況，及開題后計劃實施的各項工作，就課題研究方法、步驟等問題征求了學校領導和教科研室主任的意見，并于會后對開題報告進行了修改。修改完成后，于2012年12月將開題報告上報到寶安區(qū)教科研室。

三、開題后的工作進展

課題開題后，課題組全體成員團結合作，按照申報書和開題報告中確定的方法和步驟展開課題研究。

在課題研究工作中，老師們感到自身素質的重要性，課題研究沒有理論職稱猶如空中樓閣，所以課題組成員利用寒假的時間，通過翻閱圖書資料，查閱相關網站，利用網絡平臺組織課題組教師上網學習相關寫字的資料，課題研究會議集中學習了《教育部關于在中小學加強寫字教學的若干意見》、《寫字基礎指導》、《寫字教學指南》、《如何培養(yǎng)低年級學生的寫字興趣》等，通過一系列的學習，課題組成員的認識和觀念都得到了提高。

1、制定了課題相關的方法策略：

（1）養(yǎng)成良好習慣。a、誦讀兒歌，b、細化要求。

（2）提高寫字技能。培養(yǎng)仔細觀察的能力。學寫生字首要的能力就是觀察。除了觀察字形、觀察筆順之外，還要重點指導學生觀察關鍵的筆畫，觀察落在橫中線、豎中線上的筆畫。

2、進行了鉛筆寫字的現狀調查分析

在課題獲得批準后，我們對低年級學生在語文課堂中鉛筆寫字的現狀進行了調查分析，對這些情況做出了簡單的分析，由課題組成員與低年級全體語文老師完成，在有限的時間內，當場讓學生用鉛筆寫一首古詩，當場收回。本次調查參與學生有近200名，所寫作品全部收回。各班作品由各班語文教師進行整理、分析、歸因，最后由課題組成員與低年級全體語文教師共同對分析結果進行匯總并討論。結合匯總結果和平時對學生的了解，將匯總結果的信息歸納為三大方面的問題：

1、學生的寫字坐姿和執(zhí)筆錯誤率比較高。

2、家長重視孩子的寫字教育，但真正糾正孩子錯誤姿勢和習慣的卻很少。

3、學生不按寫字要求書寫，學生書寫水平還達不到規(guī)范、端正的要求。由曾娜等負責撰寫調查報告，調查報告完成后，大家再一次進行討論，并將調查報告中歸納的問題制定成子課題方案分配給課題組成員。由每個成員分別對自己負責的問題進行進一步的調查分析，然后選擇一種合適的方式，與學生進行練筆，觀察學生的反應。進一步了解學生在寫字過程中出現的問題，及時調整方法和思路。從2013年2月份開始，課題組成員與低年級語文教師定期開展書法競賽，組織一二年級八個班的鉛筆書寫競賽，各班先在班級通過比賽，選出5名參加年級的比賽，評出一、二、三等獎并進行獎勵。在2013年4月25日，松崗街道小學生硬筆書法比賽活動中，我校一二年級有9位同學參加了比賽，并有部分同學取得了優(yōu)異成績，得到了評委老師的一致好評。

通過平時的識字寫字練習和各項活動的開展，激發(fā)了孩子們的寫字興趣，大部分學生有了正確、規(guī)范的書寫儀式，各科作業(yè)的書寫與過去相比變得整潔多了，不少學生不僅作業(yè)書寫越來越認真，學習態(tài)度、行為習慣也有了不少轉變，我們感到欣慰。

四、存在的問題

經過過來一段時間的工作，我們感覺存在以下幾個方面的問題：

1、低年級學生比較好動，注意力不能集中，難以靜下心來寫好每一個字；

2、課題組成員外出學習機會少，所以眼界狹窄，需要得到更多的、更高水平的專業(yè)技術支持；

3、打工子弟偏多，一些家長對老師的依賴性太強，使得老師在學校進行的相關寫字姿勢、字形等方面的知道沒有得到及時鞏固；

4、由于課題組成員都是一線教師，時間有些緊張。

通過前一階段的研究，課題組成員普遍感到受益匪淺，在課題研究的牽引帶動作用下，個人能力素質、業(yè)務水平得到提升，團隊凝聚力得到增強，作用顯著。下一階段的工作，主要是根據過來一段與課題組成員還有學生之間的交流，搜集資料，擬定精彩課例的設計思路以及課題理論在教育教學中的實踐，這個階段將持續(xù)到2014年2月。接下來的兩個月將開始著手課題的經驗交流會與論文的撰寫，并完成整個課題的研究并驗收。

第四篇：書面匯報材料（模版）

關于 施工招標投標

情況的書面報告

：

我單位 的施工招標投標工作已經完成，于 年

月為中標人，現提交本工程的施工招標投標情況書面報告。

一、基本情況，共

二、資格預審報告（含資格預審文件），共頁；

三、評標委員會的評標報告（設有標底的，應當附標底），共

四、中標人的投標文件，共 頁；

請予查收。

招標人（公章）

法定代表人（簽名）

年 月 日

施工招標投標基本情況

一、招標工程概況

1、工程名稱

2、工程地點

3、報建時間及代碼

4、項目審批情況

5、招標方式

6、招標范圍

二、資格審查情況

1、資格審查方式

2、參加資格審查人員名單

3、資格審查時間

4、潛在投標人報名（或者邀請的投標人）情況

（1）報名時間

（2）報名及獲取資格預審文件（或者招標文件）的潛在投標人（或者邀

請的投標人）數。

5、資格審查結果

（1）未通過資格審查的投標申請人（或者邀請的投標人）數

（2）通過資格預審且未被邀請的投標申請人數。

（3）潛在投標人數。

三、開標、評標情況

1、開標時間和地點

2、按時送達投標文件的投標人數

3、評標時間和地點

4、評標委員會確定過程

5、推薦的中標候選人

（1）第一名

（2）第二名

（3）第三名

四、定標情況

1、確定中標人的方式（招標人確定中標人或者委托評標委員會直接確定中標人）

2、確定的中標人名稱及理由篇二：匯報材料模板 匯報材料寫作模板 匯報材料，是向上級匯報反映情況讓上級了解下情，或請求上級幫助下級解決問題的一種方式。匯報材料可以是口頭匯報的腳本，也可以是供上級閱讀的書面材料。匯報材料寫得好不好，不僅會影響領導的決策，也會影響到上級對下級的幫助。要提高寫作“匯報材料”的質量，需要注意以下幾點：

一、清

“清”就是思路清晰。匯報材料不管是供書面交流還是供口頭交流，上級組織或領導在看或聽匯報材料的時候，也在思索材料所講述的事實、所分析的問題，同樣存在一個思維過程。如果匯報材料寫得不符合思維習慣，就會讓人覺得東一榔頭，西一棒子，摸不著頭腦。因此，匯報必須理清思路。理清思路，首先就是要理清匯報的順序。

《周易》說：“言有序?！彼^“序”，就是思路有條理而不紊亂。在匯報材料中的表現，就是謀篇布局，安排層次段落、開頭結尾、過渡呼應等合理有序。

二、重

“重”就是重點突出。一般來說，匯報材料的內容通常包括：工作開展情況、主要做法及成效、存在問題及今后的打算等幾個方面，但面面俱到往往事倍功半。匯報材料要突出重點，就要做到有“點”有“面”。“點”就是重點，應當展開講、深入講；“面”是非重點，在匯報材料里，只是起輔助性說明性的作用，應該適當濃縮。

三、精

“精”就是選材精，注重特色。一篇成功的匯報，其內容必須要有鮮明的針對性。無論一個地區(qū)、部門，還是一個單位的工作，總有自己的特色。在選材時，要注重發(fā)現工作上最鮮亮、最感人的材料和特色做法，尤其要把那些從實際出發(fā)，創(chuàng)造性地開展工作的好舉措、好效果反映上去，而這也是上級領導最想要了解的。選材時，把握“兩多一少”原則：多選實質性的材料，多選有特色的材料，少講空話、套話和恭維話。這樣的匯報容易出深度和厚度，容易引起領導的興趣，容易出類撥萃，不會陷于末流。

四、高

“高”，就是立意高，寫出思想。匯報材料不能只是羅列情況，是一個總結、提高、升華的過程，更重要的是要寫出思想。當然，這種思想一般不是直接寫在字面上的，而是蘊于在匯報的情況和角度之中的。要立足工作中的亮點歸納總結，杜絕簡單堆砌；把握工作中的細節(jié)深化主題，避免大而化之；抓住事物的本質提煉觀點，避免太過抽象，力求有

思想、有見解、有高度，給人以啟發(fā)，為領導在更高層次上的決策提供思想資源。

五、簡

“簡”，就是結構簡，脈絡清晰。匯報材料一定是：層次分明，事實清楚，簡明扼要，實話實說。由于工作匯報往往受時間限制，所以，匯報材料一定要注意做到：一是線條單一，每部分只說一項內容，千萬不能像長篇小說那樣設置多條線索；二是情節(jié)簡單，突出主要情節(jié)，對復雜的情節(jié)要劇繁就簡；三是過渡自然，前后內容的轉換要明顯，一般要有過渡句，讓人不覺得突然；四是提綱挈領，運用主題句作為小標題，每個層次也運用主題句領起，起到“首句標其目”的作用，使得層次更加清晰，主題更加鮮明，意圖更加明顯，以便聽匯報的思路跟上趟。篇三：匯報材料排版格式要求

匯報材料排版格式要求

一、頁面設置

頁邊距上、下、左、右均設為2.8厘米；裝訂線設為0厘米。

二、字體要求

1、右上角說明文字；小四號，黑體；

2、題目：二號，宋體或黑體；

3、副題（若有）：二號，楷體-gb2312；

4、正文一級標題：三號，加粗，黑體；

5、正文二級標題：三號，加粗，楷體-gb2312；

6、正文三級標題：三號，加粗，仿宋-gb2312;

7、正文內容：三號，仿宋-gb2312;

8、全文的阿拉伯數字均采用times new roman字體。

三、行距、字距、段落

1、行距一律設為固定值28磅；

2、字符間距一律設為“標準”；

3、段前、段后一律設為0行，首行縮進2字符。

四、頁碼

頁碼一律設在頁面底端（頁腳），居中。

五、參考模板（附后）關于（專項工作）的情況匯報

正文............................................正文..............................................。

正文............................................正文..............................................。

（一）二級標題

正文............................................正文..............................................。

1、三級標題。正文....................................................................................。

2、三級標題。正文....................................................................................。

（二）二級標題

正文..............................................................................................。

二、二級標題

正文..............................................................................................。篇四：匯報材料排版格式

匯報材料格式要求

一、匯報材料格式要求

（一）封面

包括：匯報題目、匯報單位及匯報時間。

（二）正文 1．正文排版為行距固定值28鎊，每頁22行，每行28字，3號方正仿宋簡體。2．公文正文中不得有表格、示意圖、結構圖等形式，要將表格中內容轉化為文字表述或是作為附件。

3．正文中不要出現一字行，不要出現背題。

（三）結構層次 匯報材料排版要求

匯報材料標題

×××（單位名稱）黨委

（正文）

一、×××（一級標題）

（一）×××（二級標題）1．×××（三級標題）

一是×××。

（正文每頁22行，每行28個字，a4紙雙面打??；頁碼在底端居中，并采用“-x –”方式；避免出現背題和一字行現象）篇五：安全匯報材料 2010年安全生產工作情況匯報

市安委會： 2010年，在市委、市政府的正確領導下，按照年初目標任務及局黨組工作安排，依照《安全生產法》、《四川省安全生產管理條例》等法律法規(guī)，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的工作方針，堅持以科學發(fā)展觀為指導，全面貫徹落實“安全生產年”各項工作，認真查找整改企業(yè)安全生產中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，在人員少、任務重的情況下，圓滿地完成了123家規(guī)模企業(yè)、60家非煤礦山、8家燃氣生產經營單位、28個改制（清算）企業(yè)的安全生產、社會治安綜合治理、平安創(chuàng)建、依法治市等各項工作任務，安全生產事故控制在市政府年初下達的指標以內?，F就一年來我局開展安全生產工作情況匯報如下：

一、高度重視，做好各項工作安排

年初組織召開了全市規(guī)模以上企業(yè)、非煤礦山、燃氣生產經營單位安全生產、社會治安綜合治理工作會議。會上總結了2009年全市規(guī)模企業(yè)、非煤礦山、燃氣生產經營單位安全生產、社會治安綜合治理工作及目標完成情況，表彰了2009在規(guī)模企業(yè)、非煤礦山、燃氣生產經營單位安全生產工作中的先進單位和先進個人，并就下一步安全生產工作及液化石油氣安全管理、消防、社會治安綜合治理、平安創(chuàng)

建等工作進行了安排部署，并與規(guī)模企業(yè)、非煤礦山、液化石油氣生產經營單位簽訂了安全生產、消防安全、社會治安綜合治理平安創(chuàng)建目標任務責任書。為切實做好企業(yè)的安全生產工作，提高企業(yè)安全生產的意識，及時地為企業(yè)傳達上級有關安全生產工作精神，全年共起草下發(fā)文件、資料65種5550份，其中規(guī)模企業(yè)35種3200份，非煤礦山26種1450份，社會治安綜合治理、平安創(chuàng)建4種900份。通過政策宣傳和理論上的學習，極大地提高了職工群眾的安全及平安創(chuàng)建意識，確保了企業(yè)安全生產和社會穩(wěn)定。

二、明確責任 狠抓落實

（一）開展了以“貫徹法規(guī)、落實責任、治理隱患、遏制事故”為主題的“百安活動”。我局緊緊圍繞“兩個重點、三個關鍵”（重點行業(yè)、重點場所，關鍵企業(yè)、關鍵部門、關鍵崗位）制定針對性措施，進一步強化安全生產監(jiān)督管理，成立了以劉廷凱局長為組長、副局長陳虹為副組長的“百安活動”領導小組。并以彭工發(fā)〔2009〕290號文安排各企業(yè)，迅速開展以“強化宣傳、嚴格執(zhí)法、深入治理、保障平安”為主題的“百安活動”。要求深入貫徹學習領會黨中央、國務院、省委、省政府和市委、市政府關于抓好安全生產的決策、部署，牢固樹立安全發(fā)展理念，充分認識當前安全生產面臨的形勢和任務，緊繃安全生產這根弦，做到警鐘長鳴，常抓不懈，確保了去冬今春特別是元旦、春節(jié)和全國“兩會”期間的安全生

產工作?！鞍侔不顒印逼陂g，工業(yè)局共為企業(yè)印發(fā)文件、資料2200余份。檢查期間共下達安全生產隱患整改指令書、安全生產檢查記錄46份，提出整改意見132條，目前存在的隱患整改已基本完成。參加了市安監(jiān)局牽頭組織的危險化學品生產使用單位安全生產大檢查工作,檢查企業(yè)8家，查出隱患31條，已責令企業(yè)立即整改。完成了14家非煤礦山的復工驗收工作，下達整改指令書4份，對凡沒有實行自上而下及臺階式開采的礦山企業(yè)一律不予復工生產。會同市安監(jiān)局聯合制定下發(fā)了彭安監(jiān)（2010）16號文，對全市冶金行業(yè)開展企業(yè)安全生產專項整治工作，明確目標、落實責任，集中力量抓好自查整改工作，消除安全隱患，防止了重特大事故的發(fā)生。

（二）積極開展專項整治活動。3月15日至3月30日，參加市聯合檢查組，對我市危險化學品生產、儲存、運輸、經營企業(yè)和單位進行了安全生產大檢查，對檢查中發(fā)現的安全隱患，由相關職能部門現場下達整改文書，并責令企業(yè)立即整改。5月13日，彭州市工業(yè)局牽頭組織市公安局、消防大隊、工商局、安監(jiān)局、技監(jiān)局等部門對我市人口相對密集的部分城鎮(zhèn)進行燃氣安全宣傳、檢查并打擊非法銷售活動。檢查中，共出動執(zhí)法車8輛，人員36人，查處涉嫌非法銷售燃氣的窩點5家，收繳我市以外液化氣瓶及帶危使用氣瓶15個。

通過聯合執(zhí)法整治，極大地消除了存在的安全隱患，進一步規(guī)范了我市液化石油氣正常生產經營秩序。

開展了冶金行業(yè)安全專項整治，我局會同市安監(jiān)局聯合發(fā)文《關于開展冶金行業(yè)安全生產專項整治工作的通知》（彭安監(jiān)〔2010〕16號），文件明確了指導思想、整治范圍、實施步驟及整治要求。3月26日，在市安監(jiān)局組織相關職能部門及各鎮(zhèn)人民政府分管鎮(zhèn)長參加了整治會議，會上就冶金行業(yè)專項整治工作進行了安排部署，由各鎮(zhèn)人民政府認真排查落實，統(tǒng)計上報屬地冶金行業(yè)企業(yè)基本情況。將無證照、不符合國家鋼鐵產業(yè)政策的小冶金企業(yè)進行清理并上報市政府，由主管部門市商務局進行關閉整治。

（三）認真貫徹落實省市汛期地災安全工作。汛前為各企業(yè)下發(fā)了《關于做好2010年防汛工作的通知》（彭工發(fā)〔2010〕113號），汛期又下發(fā)了《關于切實加強汛期地質災害隱患再排查及防范應對工作的緊急通知》（彭工發(fā)〔2010〕175號）和《關于進一步加強城鎮(zhèn)燃氣安全管理工作的通知》（彭工發(fā)〔2010〕180號），要求各企業(yè)認真做好“防大汛、搶大險”的準備工作，明確責任，修改完善防汛預案、加強防汛搶險隊伍建設、儲備防汛搶險救災物資、嚴格企業(yè)領導帶班值班制度、開展地災隱患排查整改等工作進行了安排部署。同時，我局把水電企業(yè)、非煤礦山、城鎮(zhèn)燃氣、危險化學品單位，作為重點監(jiān)控對象。每月26日，由工業(yè)

局、安監(jiān)局、國土局牽頭，組織全市非煤礦山企業(yè)及各鎮(zhèn)分管鎮(zhèn)長，召開安全生產工作會議，會上著重強調汛期安全隱患排查整改，嚴防因地災隱患安全事件的發(fā)生。7月6日、17日分別組織全市涉及水電企業(yè)的各鎮(zhèn)分管領導，在我局召開了汛期安全、地質災害防治和規(guī)下企業(yè)安全管理工作會議。要求各鎮(zhèn)高度重視水電企業(yè)地質災害防治工作，嚴格按照上級指示精神認真抓好落實，督促轄區(qū)內小水電企業(yè)建立完善預防機制，各負其責，履職到位，堅決避免因災死傷事件的發(fā)生。

（四）積極開展板房安全隱患排查行動。板房安置點安全，事關人民群眾生命財產安全，事關社會和諧穩(wěn)定。局黨組高度重視，深刻認識板房安置點安全工作的嚴峻形勢，要求各破產清算（改制）工作組，認真貫徹落實上級指示精神，并多次組織開展了板房安置點安全隱患排查整治工作，為各板房點制作張貼了“板房住戶安全須知”，通過安全宣傳、檢查，強化了各住戶安全用電、氣意識，有效杜絕了安全事故的發(fā)生。

（五）狠抓重大節(jié)日和敏感時期的企業(yè)安全穩(wěn)定工作。牢固樹立保安全就是促發(fā)展，就是促和諧的思想，把重大節(jié)日和敏感時期的安全生產工作作為落實安全生產責任落實年活動的重要內容，常抓不懈。

第五篇：書面匯報材料

群眾路線教育實踐活動存在問題的匯報

第二實驗小學

在黨的群眾路線教育實踐活動中，我校緊密聯系教育工作和個人思想實際，認真貫徹落實“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，認真查擺、集中解決在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風方面存在的突出問題，進一步加強工作作風建設，提高工作效能，樹立良好的形象，我們認真開展了批評和自我批評，對照規(guī)章制度，認真查擺自己在四風等方面存在的問題，比較扎實有效的開展了自查剖析活動，現將所查問題剖析如下：

一、存在的問題和不足

1.在改革創(chuàng)新上還存在應付思想。主要表現在學習不主動、缺乏自覺性。特別是在工作中沒有從教育學習的廣度和深度上下功夫。并且理論學習聯系實際工作不夠。由于學習的目的不夠明確，導致學習歸學習，理論和實際相脫節(jié)。表現為開拓創(chuàng)新精神不夠，創(chuàng)先爭優(yōu)意識不強，對自己工作標準要求的不夠高。

2.組織紀律性不強，有時不能聽取別人的意見。自由主義的行為在我們的身上還時而不時的出現，不能很好地接受組織紀律的約束。有時不能聽取別人正確意見，對一些同志的善意批評不能很好的接受。

3.深入基層調研不夠。對班級年組調研走訪不夠，沒有拿出一定的時間進行全面系統(tǒng)的調研，是我們對深入基層調研把握上不夠全面。通過教育實踐活動的學習，我校精簡了會議的次數，縮短了會議的時間。

二、存在問題的原因

分析存在的以上幾個問題，我們認為既有主觀原因，也有客觀原因。但主要是主觀原因。對教育學習的重要性認識不足，對理論學習重視程度不夠，對工作及工作標準要求不高，工作抓落實少，生活中不能認真聽取同志們的意見和建議，自身要求不夠嚴格，不能時時刻刻以一名共產黨員的標準來要求自己。

三、今后整改措施

1.要進一步端正學習態(tài)度，牢固確立終身學習的理念，加強政治理論學習和業(yè)務學習，努力提高自身素質和業(yè)務工作水平，在學習中充實自我，增長才干，提高本領。建立健全各項學習制度，在時間、內容和效果上狠抓落實。

2.按照科學發(fā)展觀要求，在更深層次更好的解放思想。堅持與時俱進，及時調整思想工作上的不適應，搶抓發(fā)展機遇，積極破解工作中的難題和薄弱環(huán)節(jié)。以及不求進取的狹隘思想，樹立強烈的發(fā)展意識、開放意識和改革意識，提高工作質量。

3.在教育實踐活動中要積累經驗教訓，多做事情，增長見識、總結教訓、積累經驗，多實踐具體工作，要做到膽大心細、做事不慌張，把思想和行動統(tǒng)一起來。