第一篇：經(jīng)濟(jì)法律作業(yè)(選擇題)

經(jīng)濟(jì)法律基礎(chǔ)平時(shí)作業(yè)

（一）一、不定項(xiàng)選擇題

1.法的歷史類型包括（ABCD）。

A.奴隸制法B.封建制法C.資本主義法D.社會(huì)主義法

2.法律發(fā)展的具體形式和途徑包括（AC）。

A.法律繼承B.法律創(chuàng)制C.法律移植D.法律改革

3.國(guó)務(wù)院依照憲法和法律在法定職權(quán)范圍內(nèi)制定的規(guī)范性法律文件為（B）。

A.行政規(guī)章B.行政法規(guī)C.部門規(guī)章D.基本法律

4.法律部門的劃分標(biāo)準(zhǔn)是（AB）。

A.調(diào)整對(duì)象B.調(diào)整方法C.調(diào)整主體D.調(diào)整效力

5.以下屬于實(shí)體法的是（AB）。

A.刑法B.民法C.刑事訴訟法D.民事訴訟法

6.法律關(guān)系的客體包括（ABCD）。

A.物B.行為C.智力成果D.人身利益

7.我國(guó)《民法通則》規(guī)定，不滿（A）周歲的未成年人是無(wú)民事行為能力人，由他的法定代理人代理民事活動(dòng)。

A.10B.14C.16D.18

8.所有權(quán)的權(quán)能包括（ABCD）。

A.占有B.使用C.收益D.處分

9.以下屬于擔(dān)保物權(quán)的是（ABC）。

A.抵押權(quán)B.留置權(quán)C.質(zhì)押權(quán)D.地役權(quán)

10.侵權(quán)責(zé)任法的主要?dú)w責(zé)原則是（ABC）。

A.過(guò)錯(cuò)原則B.過(guò)錯(cuò)推定原則C.無(wú)過(guò)錯(cuò)原則D.公平原則

11.遺棄、逃逸的動(dòng)物在遺棄、逃逸期間造成他人損害的，可由（AB）承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。

A.原動(dòng)物飼養(yǎng)人B.原管理人C.受害人D.民政部門

12．合同的訂立必須要經(jīng)過(guò)（A）兩個(gè)法定階段。

A.要約與承諾B.意思和表示C.起草和抄寫D.協(xié)商和談判

13.下列哪些情況屬于合同解除的法定理由？（ABC）

A.不可抗力B.預(yù)期違約C.遲延履行D.不完全履行

14.具有撤銷權(quán)的當(dāng)事人自知道或應(yīng)當(dāng)知道撤銷事由之日起（A）內(nèi)行使。

A.1年B.2年C.3年D.4年

15.違約責(zé)任的承擔(dān)形式有（ABCD）。

A.繼續(xù)履行B.違約金C.定金D.賠償損失

16.我國(guó)《民法通則》規(guī)定，向人民法院請(qǐng)求保護(hù)民事權(quán)利的訴訟時(shí)效期間為（B），法律另有規(guī)定的除外。

A.1年B.2年C.3年D.4年

經(jīng)濟(jì)法律基礎(chǔ)平時(shí)作業(yè)

（二）一、不定項(xiàng)選擇題

1.經(jīng)濟(jì)法的基本原則包括（BCD）。

A．平等原則B．平衡協(xié)調(diào)原則C．維護(hù)公平競(jìng)爭(zhēng)原則D．責(zé)權(quán)利效相統(tǒng)一原則

2.首次使用“經(jīng)濟(jì)法”一詞的國(guó)家是（B）。

A．美國(guó)B．德國(guó)C．英國(guó)D．法國(guó)

3.經(jīng)濟(jì)法是以（C）為本位的法。

A.個(gè)人利益B.國(guó)家利益C.社會(huì)利益D.群眾利益

4.某區(qū)政府工業(yè)主管部門作出決定，把所屬的A公司的兩個(gè)業(yè)務(wù)部分立出再設(shè)B公司和C公司，并在決定中明確該公司以前所負(fù)的債務(wù)由新設(shè)的B公司承擔(dān)。A公司原欠李某貨款5萬(wàn)元，現(xiàn)李某要求償還，你認(rèn)為該債務(wù)應(yīng)當(dāng)如何處理？（D）

A.由B公司承擔(dān)債務(wù)B.由A、B、C三個(gè)公司分別承擔(dān)債務(wù)

C.由A公司承擔(dān)債務(wù)D.由A、B、C三個(gè)公司連帶承擔(dān)債務(wù)

5．在我國(guó)設(shè)立公司有最低注冊(cè)資本額的限制,有限公司最低注冊(cè)資本為（）；股份有限公司最低注冊(cè)資本為（D）。

A．2萬(wàn)100萬(wàn)B.2萬(wàn)500萬(wàn)

C.3萬(wàn)100萬(wàn)D.3萬(wàn)500萬(wàn)

6.依照《公司法》的規(guī)定，有限責(zé)任公司在下列哪些情況下可以不設(shè)監(jiān)事會(huì)？（AB）

A.公司規(guī)模較小B.股東人數(shù)較少C.國(guó)有獨(dú)資公司D.國(guó)有控股公司

7.公司股東濫用公司法人獨(dú)立地位和股東有限責(zé)任，逃避債務(wù)，嚴(yán)重?fù)p害公司債權(quán)人利益的，應(yīng)當(dāng)對(duì)公司債務(wù)(A)。

A.承擔(dān)連帶責(zé)任B.承擔(dān)全部責(zé)任C.承擔(dān)部分責(zé)任D.不承擔(dān)責(zé)任

8.以下關(guān)于一人有限責(zé)任公司說(shuō)法正確的是（ABD）

A.注冊(cè)資本不低于10萬(wàn)元，且一次繳足

B.一個(gè)自然人只能設(shè)立一個(gè)有限責(zé)任公司

C.一個(gè)自然人最多只能設(shè)立兩個(gè)有限責(zé)任公司

D.該公司不能證明公司財(cái)產(chǎn)獨(dú)立于股東自己的財(cái)產(chǎn)，應(yīng)對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任

9.以下哪些屬于有限責(zé)任公司的法律特征？（AD）

A.股東以其認(rèn)繳的出資額為限承擔(dān)責(zé)任

B.股東出資后持有的出資證明書可以在市場(chǎng)上買賣，基本等同于公開發(fā)行的股票

C.股東可以根據(jù)自己意愿將其出資額的全部或部分轉(zhuǎn)讓給股東以外的人。

D．公司設(shè)立程序要比股份有限公司簡(jiǎn)便。

10.依照公司法的規(guī)定，以下各項(xiàng)哪些應(yīng)受公司章程的約束?（ABCD）

A.公司的股東B.公司的監(jiān)事C.公司的全體員工D.公司本身

11.有限責(zé)任公司的業(yè)務(wù)執(zhí)行機(jī)構(gòu)是（B）

A.股東會(huì)B.董事會(huì)C.監(jiān)事會(huì)D.總經(jīng)理

12．普通合伙中的合伙人對(duì)合伙企業(yè)的債務(wù)承擔(dān)（D）。

A．有限責(zé)任B．無(wú)限責(zé)任

C．連帶責(zé)任D．無(wú)限連帶責(zé)任

13．下列關(guān)于有限合伙企業(yè)的說(shuō)法，正確的有(D)。

A．有限合伙企業(yè)由2個(gè)以上50個(gè)以下合伙人設(shè)立

B．至少有一名普通合伙人

C．企業(yè)名稱中應(yīng)當(dāng)標(biāo)明“有限合伙”字樣

D．合伙協(xié)議可以約定將全部利潤(rùn)分配給部分合伙人

14．除合伙協(xié)議另有約定外，下列事項(xiàng)必須經(jīng)全體合伙人一致同意的有（AC）。

A．修改合伙協(xié)議B．增加或減少出資

C．出售合伙企業(yè)的房產(chǎn)D．普通合伙人轉(zhuǎn)為有限合伙人

15．下列事項(xiàng)中，能夠?qū)е缕胀ê匣锶水?dāng)然退伙的有（AC）。

A．王某下落不明滿4年，被依法宣告死亡

B．張某因車禍成為植物人，被依法宣告為無(wú)民事行為能力

C．甲公司被依法宣告破產(chǎn)

D．陳某未按照合伙協(xié)議約定繳納出資

16．甲、乙、丙3人設(shè)立了一普通合伙企業(yè)，合伙協(xié)議中約定由甲一人負(fù)責(zé)合伙事務(wù)的執(zhí)行，對(duì)外代表合伙企業(yè)，下列說(shuō)法正確的有（BD）。

A．乙、丙不再執(zhí)行合伙事務(wù)

B．乙、丙有權(quán)監(jiān)督甲執(zhí)行合伙事務(wù)的情況

C．甲有權(quán)拒絕乙、丙查閱合伙企業(yè)的會(huì)計(jì)賬簿

D．甲應(yīng)當(dāng)定期向乙、丙報(bào)告合伙事務(wù)的執(zhí)行情況

17．下列不能成為普通合伙人的是（ABCD）。

A．國(guó)有企業(yè)B．國(guó)有獨(dú)資公司C．浙江大學(xué)D．上市公司

18．某普通合伙企業(yè)有王某、張某、李某3個(gè)合伙人，經(jīng)營(yíng)狀況良好，劉某希望加入，對(duì)于劉某加入以前合伙企業(yè)的對(duì)外債務(wù)，劉某是否應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任?（B）

A．由于該債務(wù)是劉某入伙以前產(chǎn)生，所以對(duì)新合伙人沒有約束力，劉某不承擔(dān)清償責(zé)任

B．新合伙人劉某應(yīng)當(dāng)與其他合伙人一起承擔(dān)連帶責(zé)任

C．新合伙人劉某僅在其出資范圍內(nèi)對(duì)外承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任

D．新合伙人劉某可以與其他合伙人約定從而對(duì)入伙前產(chǎn)生的債務(wù)不承擔(dān)責(zé)任

經(jīng)濟(jì)法律基礎(chǔ)平時(shí)作業(yè)

（三）一、不定項(xiàng)選擇題

1．以下人員中可以作為個(gè)人獨(dú)資企業(yè)投資人的是（BC）。

A．美國(guó)人邁克B．中國(guó)籍失業(yè)人員王某

C．某有限責(zé)任公司D．中國(guó)國(guó)家公務(wù)員張某

2．個(gè)人獨(dú)資企業(yè)有下列哪些情形的應(yīng)當(dāng)解散？（BC）

A．經(jīng)營(yíng)期限屆滿B．投資人決定解散

C．投資人死亡D．有違法行為被工商行政管理機(jī)關(guān)處罰

3．中外合作經(jīng)營(yíng)企業(yè)的管理模式可以是（ABC）。

A．董事會(huì)管理制B．聯(lián)合管理制C．委托管理制D．分別管理制

4．企業(yè)法中規(guī)定的外商投資企業(yè)包括（BCD）。

A．跨國(guó)公司B．中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)

C．中外合作經(jīng)營(yíng)企業(yè)D．外資企業(yè)

5．我國(guó)增值稅采用（A）。

A．比例稅率B．累進(jìn)稅率C．計(jì)價(jià)稅率D．定額稅率

6．根據(jù)我國(guó)個(gè)人所得稅法的規(guī)定，稿酬所得適用比例稅率，稅率為（C）。

A．10％B．15％C．20％D．25％

7．我國(guó)的中國(guó)人民銀行的法律性質(zhì)是（A）。

A．國(guó)家機(jī)關(guān)B．企業(yè)法人

C．事業(yè)單位D．其他組織

8．在我國(guó)境內(nèi)的一切貨幣支付、計(jì)價(jià)、結(jié)算、記帳、核算等，都必須以（A）為本位幣。

A．人民幣B．美元C．港元D．歐元

9．依據(jù)《商業(yè)銀行法》規(guī)定，設(shè)立（C）的注冊(cè)資本最低限額為10億元人民幣。

A．城市合作商業(yè)銀行B．農(nóng)村合作商業(yè)銀行C．商業(yè)銀行D．中國(guó)人民銀行

10．根據(jù)《保險(xiǎn)法》規(guī)定，設(shè)立保險(xiǎn)公司，其注冊(cè)資本最低限額為人民幣（B）億元。

A．1B．2C．3D．4

11．關(guān)于勞動(dòng)合同試用期，下列說(shuō)法正確的是（A）。

A．勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的80％，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)

B．同一用人單位與同一勞動(dòng)者可以約定兩次試用期。

C．試用期不包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。

D．勞動(dòng)合同期限3個(gè)月以上不滿1年的，試用期不得超過(guò)2個(gè)月

12．利用虛假的或者使人誤解的價(jià)格手段，誘騙消費(fèi)者或者其他經(jīng)營(yíng)者與其交易的行為，屬于（B）。

A．價(jià)格歧視B．價(jià)格欺詐C．價(jià)格壟斷D．虛假?gòu)V告

13．根據(jù)我國(guó)《票據(jù)法》，票據(jù)的種類有（ABC）。

A．匯票B．本票C．支票D．提單

14．保險(xiǎn)合同是一種（BCD）。

A．非要式合同B．射幸合同C．附合合同D．最大誠(chéng)信合同

15．稅收具有下列特征，即（ACD）。

A．強(qiáng)制性B．公平性C．無(wú)償性D．固定性

經(jīng)濟(jì)法律基礎(chǔ)平時(shí)作業(yè)

（四）一、單項(xiàng)選擇題

1．因產(chǎn)品存在缺陷造成損害要求賠償?shù)脑V訟時(shí)效為（A）。

A．一年B．二年C．四年D．半年

2．消費(fèi)者因經(jīng)營(yíng)者利用虛假?gòu)V告提供商品或者服務(wù)，其合法權(quán)益受到損害，可以向（C）要求賠償。

A．廣告經(jīng)營(yíng)者B．廣告制作人C．經(jīng)營(yíng)者D．發(fā)布廣告的媒體

3．反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法中的“經(jīng)營(yíng)者”是指（C）。

A． 一切法人B． 一切法人和個(gè)人

C． 從事商品經(jīng)營(yíng)或盈利性服務(wù)的法人、其他經(jīng)濟(jì)組織、個(gè)人

D．從事盈利性服務(wù)的法人、其他經(jīng)濟(jì)組織

4．合同是兩個(gè)以上當(dāng)事人意思表示一致的（A）。

A．民事法律行為B．民事法律關(guān)系

C．民事責(zé)任行為D．民事主體行為

5．甲與乙簽訂一份合同，要求乙將一套設(shè)備運(yùn)到合肥。該合同的客體是（C）。

A．運(yùn)輸行為B．運(yùn)輸費(fèi)用

C．機(jī)器設(shè)備D．運(yùn)輸工具

6．抽獎(jiǎng)式的有獎(jiǎng)銷售，最高獎(jiǎng)的金額不得超過(guò)（B）元。

A．2000B．5000C．10000D．100000

7．留置不適用于（D）。

A．保管合同B．鐵路運(yùn)輸合同

C．加工承攬合同D．建筑合同

8．以下不屬于擔(dān)保物權(quán)的是（D）。

A．抵押權(quán)B．留置權(quán)

C．質(zhì)押權(quán)D．土地使用權(quán)

9．根據(jù)消費(fèi)者根據(jù)自己的意愿獨(dú)立自主地選擇商品或服務(wù)的權(quán)利是（B）。

A．知悉真情權(quán)B．自主選擇權(quán)C．公平交易權(quán)D．受尊重權(quán)

10．為了排擠競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，以低于成本的價(jià)格或者特別低的利潤(rùn)幅度銷售商品的行為是（C）。

A．侵犯商業(yè)秘密行為B．假冒或仿冒行為

C．壓價(jià)排擠競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的行為D．詆毀商譽(yù)行為

二、多項(xiàng)選擇題

1．根據(jù)《合同法。的規(guī)定，要約失效的法定情形為（CD）。

A．拒絕要約的通知到達(dá)要約人

B．要約人依法撤銷要約

C．承諾期限屆滿，受要約人未作出承諾

D．受要約人對(duì)要約的內(nèi)容作出實(shí)質(zhì)性變更

2．根據(jù)合同成立是否需要實(shí)際交付標(biāo)的物或者完成其他給付，可以把合同分為（A．實(shí)踐合同B．雙務(wù)合同C．諾成合同D．要式合同

3．我國(guó)《合同法》列舉可撤銷合同的原因有（ABCD）。

A．重大誤解B．顯失公平C．乘人之危D．欺詐、脅迫

4．法律規(guī)定的免責(zé)事由有（ABCD）。

A．不可抗力B．貨物本身的自然屬性C．合理?yè)p耗D．債權(quán)人的過(guò)錯(cuò)

5．違約責(zé)任是一種（AB）。

A．民事責(zé)任B．財(cái)產(chǎn)責(zé)任C．刑事責(zé)任D．行政責(zé)任

AC）。

第二篇：法律作業(yè)

淺談A公司潛在法律風(fēng)險(xiǎn)

一、A公司簡(jiǎn)介

A公司屬于IT行業(yè)，成立已有十余年。經(jīng)過(guò)多年的發(fā)展，A公司建立了較為健全的內(nèi)部管理體制如ISO 9001:2000質(zhì)量管理體系，ISO 14001:2004環(huán)境管理體系；并且得到主管行業(yè)的認(rèn)可，獲得了包括市工商局、保密局、公安技防管理部門和信息產(chǎn)業(yè)部等多個(gè)政府部門的資質(zhì)認(rèn)證。在市場(chǎng)上先后獲得了多個(gè)大型系統(tǒng)集成項(xiàng)目，在電子政務(wù)、高校數(shù)字校園應(yīng)用系統(tǒng)、電子商務(wù)、信息門戶、數(shù)據(jù)挖掘、信息安全管理系統(tǒng)、知識(shí)管理、數(shù)據(jù)交換等領(lǐng)域，公司都有創(chuàng)新性的技術(shù)和產(chǎn)品，并且與HP、IBM、Microsoft、華為、方正等著名IT廠商的高級(jí)別合作伙伴。公司在2010年時(shí)擁有擁有員工180多人，技術(shù)人員比例和本科以上學(xué)歷員工的比例較高，達(dá)70%。

2010年后A公司以資本運(yùn)作和資產(chǎn)重組的形式，整合業(yè)內(nèi)數(shù)家公司的業(yè)務(wù)與團(tuán)隊(duì)，并將公司經(jīng)營(yíng)總部從廣州遷移至北京，在廣州、北京、杭州、南京、成都等地設(shè)有分公司，員工數(shù)增至1000余人，從一家區(qū)域性企業(yè)擴(kuò)展為全國(guó)性的信息技術(shù)與服務(wù)提供商。A公司重組時(shí)本人已經(jīng)離開該公司，所以本文主要就A公司重組前所存在的一些法律問題進(jìn)行探討和分析。

二、可能存在的法律風(fēng)險(xiǎn)及分析問題

一、資質(zhì)申請(qǐng)過(guò)程中提供虛假信息

1.1.問題描述

行業(yè)準(zhǔn)入門檻日益提高，在承接各項(xiàng)系統(tǒng)集成項(xiàng)目，要求企業(yè)具有特定的資質(zhì)，特別是參與一些政府采購(gòu)的招投標(biāo)項(xiàng)目中，經(jīng)常首先要求企業(yè)有各項(xiàng)行業(yè)資質(zhì)，如“信息系統(tǒng)集成資質(zhì)”，項(xiàng)目組成員的“項(xiàng)目經(jīng)理”“高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理”資質(zhì)等成為了硬性條件；并且隨著已經(jīng)漸成規(guī)模的信息系統(tǒng)集成企業(yè)不斷壯大、群體不斷增加，以及我國(guó)企業(yè)信息化建設(shè)的深入而引發(fā)的新要求，信息產(chǎn)業(yè)部及相關(guān)資質(zhì)的認(rèn)定部門不斷提高各項(xiàng)資質(zhì)認(rèn)證的要求。以系統(tǒng)集成資質(zhì)為例，最新一、二級(jí)集成資質(zhì)的條件大大提高了，要求超過(guò)200萬(wàn)元的系統(tǒng)集成項(xiàng)目總值3億元以上；近三年內(nèi)完成的超過(guò)200萬(wàn)元系統(tǒng)集成項(xiàng)目中軟件費(fèi)用(含系統(tǒng)設(shè)計(jì)、軟件開發(fā)、系統(tǒng)集成和技術(shù)服務(wù)費(fèi)用，但不含外購(gòu)或委托他人開發(fā)的軟件費(fèi)用、建筑工程費(fèi)用等)應(yīng)占工程總值30%以上(至少不低于9000萬(wàn)元)，或自主開發(fā)的軟件費(fèi)用不低于5000萬(wàn)元;；從事軟件開發(fā)與系統(tǒng)集成相關(guān)工作的人員不少于150人，且其中大學(xué)本科以上學(xué)歷人員所占比例不低于80%。但是事實(shí)上A公司很多條件都沒有能夠滿足，因此在資質(zhì)的認(rèn)證申請(qǐng)過(guò)程中，會(huì)在完成的項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)，技術(shù)人員的比例等數(shù)據(jù)上進(jìn)行必要的“加工”。

1.2.問題分析

對(duì)于資質(zhì)認(rèn)證過(guò)程中提供虛假信息，工業(yè)和信息化部 出臺(tái)了《對(duì)在計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)集成資質(zhì)和信息系統(tǒng)工程監(jiān)理資質(zhì)申報(bào)中弄虛作假行為的處理辦法（試行）》，其中明確提出了對(duì)于在資質(zhì)認(rèn)證、評(píng)審、換證中弄虛作假的單位，不批準(zhǔn)其申報(bào)的資質(zhì)，并視情節(jié)輕重，給

予一至兩年內(nèi)暫不受理其資質(zhì)申請(qǐng)的處罰。對(duì)于弄虛作假已騙取資質(zhì)證書的單位，給予撤銷證書的處罰，并視情節(jié)輕重，給予一至兩年內(nèi)暫不受理其資質(zhì)重新申請(qǐng)的處罰。但是沒有指明所在企業(yè)的責(zé)任人需要承擔(dān)的行政處罰。

一旦被核實(shí)確定企業(yè)在資質(zhì)申請(qǐng)過(guò)程中存在弄虛作假，停止資質(zhì)的申報(bào)申請(qǐng)，對(duì)企業(yè)造成的影響是非常嚴(yán)重的，意味著企業(yè)將失去絕大多數(shù)項(xiàng)目的投標(biāo)權(quán)，直接影響企業(yè)的發(fā)展甚至是生存。但是不弄虛作假申請(qǐng)資質(zhì)，企業(yè)同樣沒有資格承接大部分的項(xiàng)目特別是一些大型項(xiàng)目。而企業(yè)失去承接項(xiàng)目的資格等于是人失去了勞動(dòng)的能力，要達(dá)到資質(zhì)要求的高門檻，項(xiàng)目總額，技術(shù)人員比例等等硬性規(guī)定更是無(wú)從談起。所以企業(yè)其實(shí)面臨的是一個(gè)兩難的選擇，為了生存和發(fā)展，A企業(yè)不得不用各種手段瞞天過(guò)海取得資質(zhì)認(rèn)證。問題

二、外包項(xiàng)目的合同過(guò)于簡(jiǎn)單

2.1.問題描述

A公司承擔(dān)的一些項(xiàng)目會(huì)附帶有一些簡(jiǎn)單的建筑施工部分，由于A公司沒有自己的建筑施工隊(duì)伍和相應(yīng)的專業(yè)人員，因此通常此項(xiàng)內(nèi)容外包給第三方。A公司的內(nèi)部管理制度中僅僅要求與供貨商簽訂供貨合同，與客戶簽訂服務(wù)合同等需要由公司內(nèi)部的相關(guān)部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行評(píng)審，但由于第三方的施工隊(duì)是與A公司長(zhǎng)期合作，且施工隊(duì)負(fù)責(zé)人與A公司的董事長(zhǎng)私人關(guān)系密切，所以一直以來(lái)沒有簽訂正式的外包合同，更沒有什么嚴(yán)格的合同評(píng)審。而是簡(jiǎn)單的以協(xié)議形式明確施工內(nèi)容、截止日期、付款方式內(nèi)容。對(duì)于違約責(zé)任，施工質(zhì)量要求沒有提及。而A公司對(duì)于施工人員資質(zhì)、施工過(guò)程是否符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)要求等等都沒有相應(yīng)的監(jiān)管監(jiān)控。

2.2.問題分析

對(duì)這部分合同管理的忽視，其實(shí)給A公司埋下很大的隱患。在《最高人民法院關(guān)于審理建設(shè)工程施工合同糾紛案件適用法律問題的解釋》中明確指出：

第一條 建設(shè)工程施工合同具有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)合同法第五十二條第（五）項(xiàng)的規(guī)定，認(rèn)定無(wú)效：

(一)承包人未取得建筑施工企業(yè)資質(zhì)或者超越資質(zhì)等級(jí)的；

(二)沒有資質(zhì)的實(shí)際施工人借用有資質(zhì)的建筑施工企業(yè)名義的；

“因建設(shè)工程不合格造成的損失，發(fā)包人有過(guò)錯(cuò)的，也應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任”。3 問題

三、公司人事方面存在的問題

3.1.問題描述

A公司在人事管理上也存在著很多公司普遍存在的問題，如員工為項(xiàng)目按期完成經(jīng)常需要加班，并且沒有按照國(guó)家《勞動(dòng)法》規(guī)定給予加班費(fèi)或者調(diào)休；員工的勞動(dòng)保險(xiǎn)通常根據(jù)國(guó)家規(guī)定的最低繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi)而不是按照員工的實(shí)際薪酬水平繳納；有部分女性員工在懷孕后被A公司以各種方式協(xié)商后辭退；公司任用“關(guān)系戶”且不簽訂勞動(dòng)合同等。

3.2.問題分析

國(guó)務(wù)院、國(guó)務(wù)院相關(guān)部門及地方權(quán)力或執(zhí)行機(jī)關(guān)制定的大量的行政法規(guī)及部門規(guī)章。從招聘開始，面試、錄用、培訓(xùn)、簽訂勞動(dòng)合同、員工的待遇問題直至員工離職的各個(gè)環(huán)節(jié)，都受到不同效力層次或不同區(qū)域范圍的勞動(dòng)法律法規(guī)的約束，企業(yè)的任何不遵守法律的行為都有可能給企業(yè)帶來(lái)勞動(dòng)糾紛，都有可能給企業(yè)造成不良影響。隨著法律對(duì)勞動(dòng)者的保護(hù)逐漸加強(qiáng)，勞工問題可能在5～10年內(nèi)成為熱點(diǎn)問題。而員工的維權(quán)意識(shí)逐漸增強(qiáng)，當(dāng)員工意

識(shí)到自己的權(quán)益受到侵害時(shí)將越來(lái)越懂得如何用法律的武器來(lái)維護(hù)自己的權(quán)益，從而使企業(yè)陷入不斷的糾紛。

四、解決方案企業(yè)“原罪”

在民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展初期，或多或少地存在著一些這樣或那樣的違法問題。河北省政法委就曾經(jīng)出臺(tái)了一個(gè)《關(guān)于政法機(jī)關(guān)為完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制創(chuàng)造良好環(huán)境的決定》其中第7條規(guī)定：“對(duì)民營(yíng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者創(chuàng)業(yè)初期的犯罪行為，已超過(guò)追訴時(shí)效的，不得啟動(dòng)刑事追訴程序；在追訴期內(nèi)的，要綜合考慮犯罪性質(zhì)、情節(jié)、后果、悔罪表現(xiàn)和所在企業(yè)在當(dāng)前的經(jīng)營(yíng)狀況及發(fā)展趨勢(shì)，依法減輕、免除處罰或判處緩刑。”民營(yíng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者在創(chuàng)業(yè)初期的犯罪行為，超過(guò)追訴時(shí)效的，如果司法機(jī)關(guān)不啟動(dòng)刑事追訴程序；在追訴期內(nèi)的，又可依法減輕、免除處罰或判處緩刑，這意味著政府不再追究民企“原罪”。而且隨著法律制度的不斷完備，現(xiàn)今的法制體系和政策環(huán)境，大大縮小了民營(yíng)企業(yè)家的操作空間；違反法律的強(qiáng)制性規(guī)定，終會(huì)受到法律的懲罰，所以A公司最佳的做法是轉(zhuǎn)變思維模式，遵守法律的規(guī)定，規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)，使民營(yíng)企業(yè)走上健康發(fā)展的道路。對(duì)于曾經(jīng)利用手段獲得各項(xiàng)資質(zhì)在企業(yè)發(fā)展壯大的過(guò)程中盡量使企業(yè)能真正符合資質(zhì)的要求，而不是抱著僥幸心理一次又一次的利用作假的手段通過(guò)年檢。法律風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)管制度體系的構(gòu)建

A公司的不斷擴(kuò)大，所面臨的法律風(fēng)險(xiǎn)也日益增加，隨著公司在行業(yè)中的名聲和影響力的提高，一旦公司涉入法律糾紛給公司帶來(lái)的危害也越來(lái)越大。因此A公司最佳的解決措施是首先提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員的法律風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，把防范法律風(fēng)險(xiǎn)貫徹到企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理全過(guò)程中。認(rèn)真學(xué)習(xí)與企業(yè)有關(guān)的法律制度公司的各級(jí)各部門的領(lǐng)導(dǎo)都直接參與到風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)管；其次建立法律風(fēng)險(xiǎn)防范的專門機(jī)構(gòu)和隊(duì)伍，設(shè)立專門的法務(wù)部門，聘請(qǐng)專業(yè)法律人才或機(jī)構(gòu)擔(dān)任法律顧問，為公司進(jìn)行法律風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，將可能存在的法律風(fēng)險(xiǎn)扼殺于萌芽，避免給公司帶來(lái)更大的損失。并且在相應(yīng)機(jī)構(gòu)的專業(yè)指導(dǎo)下建立法律風(fēng)險(xiǎn)防范體系，結(jié)合公司的具體情況及自身環(huán)境，確保制度的可操作性。，公司法律風(fēng)險(xiǎn)防范體系應(yīng)當(dāng)與公司自身的管理體系相融合，并且滲透于商業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理的每一環(huán)節(jié)，成為商業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理的一個(gè)組成部分。最好，構(gòu)建法律風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估預(yù)警機(jī)制。定期對(duì)可能出現(xiàn)的法律風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行調(diào)查，并分類整理、歸納，聘請(qǐng)專業(yè)法律人才進(jìn)行集中評(píng)估，出臺(tái)針對(duì)性措施，做到有的放矢。建立法律爭(zhēng)議管理流程，提高反應(yīng)效率，最大限度地降低各種類型法律爭(zhēng)議對(duì)企業(yè)的負(fù)面影響。

第三篇：法律作業(yè)

李真案情簡(jiǎn)介

李真，１９６２年5月出生于張家口一個(gè)普通干部家庭，１９８１年中專畢業(yè)，先后在張家口地區(qū)果樹場(chǎng)、張家口市油漆廠工作，１９８９年７月調(diào)河北省建設(shè)投資公司工作，為一般工作人員；１９９０年１１月到河北省政府辦公廳工作，為領(lǐng)導(dǎo)同志當(dāng)秘書；１９９３年６月到河北省委辦公廳工作，為省委領(lǐng)導(dǎo)同志當(dāng)秘書；１９９４年１２月任河北省委辦公廳副主任；１９９５年１２月任河北省國(guó)稅局黨組副書記、副局長(zhǎng)，１９９７年７月任局長(zhǎng)，１９９８年４月任黨組書記、局長(zhǎng)；２０００年3月起受到審查，２００１年４月被依法逮捕。經(jīng)查，李真在擔(dān)任河北省政府辦公廳秘書、河北省委辦公廳秘書、副主任，河北省國(guó)稅局副局長(zhǎng)、局長(zhǎng)期間，先后收受賄賂折合人民幣８６８.０４萬(wàn)元（以下未標(biāo)明幣種的均為人民幣）、禮金４８萬(wàn)元，非法占有公私財(cái)物１９.９５萬(wàn)元，收受４５０余件貴重物品，價(jià)值１１５.１萬(wàn)元。以上共計(jì)人民幣１０５１.０９萬(wàn)元。其涉案犯罪數(shù)額之巨大，居建國(guó)以來(lái)河北黨政領(lǐng)導(dǎo)干部貪污受賄犯罪數(shù)額之冠。

個(gè)人看法與分析：

初中的時(shí)候無(wú)意在父親的書柜里看見一本名為《地獄門前——與李真刑前對(duì)話實(shí)錄》的書，出于好奇，我翻出閱讀，人性的貪婪讓我大為震懾。出生貧寒的他，初涉政壇，也曾想做一個(gè)焦裕祿似的為人民謀福祉的好官?？墒?，金錢權(quán)利當(dāng)前，他的私欲不斷膨脹，甚至到了向他人索要賄賂的地步。用李真自己的話來(lái)說(shuō)，“人，一旦迷上權(quán)力，不要說(shuō)信念，就連自己有時(shí)也迷失了……現(xiàn)在細(xì)細(xì)想來(lái)，我的問題的發(fā)生就是從貪?rùn)?quán)開始的。給副省長(zhǎng)做秘書時(shí)感覺不如給省長(zhǎng)做秘書好，給省長(zhǎng)做秘書時(shí)感覺不如給省委書記做秘書風(fēng)光、神氣。等真的給省委書記做了秘書后，又感覺不如有實(shí)權(quán)好。等到了省國(guó)稅局做了局長(zhǎng)，感覺弄個(gè)省部級(jí)干部干干更好。我給自己設(shè)想的是，45歲前，要弄成封疆大吏或政府閣員……唉，我毀在了官“迷”上?！?/p>

從法律的角度上來(lái)看李真的案子，第一，李真無(wú)視法紀(jì)，作為共產(chǎn)黨員，大肆做出一些知法犯法的事。甚至他已被執(zhí)行“兩規(guī)”后，仍然表現(xiàn)得很無(wú)所謂。他自認(rèn)為自己的事情大都是和鐵桿朋友一起所為，知情者甚少，中紀(jì)委不會(huì)掌握到直接

證據(jù)。他也幻想著，他平時(shí)交往甚密的人，甚至個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)會(huì)向他伸出援助之手。在法律面前，李真表現(xiàn)得天真和無(wú)知。第二，為何小小的秘書竟有如此大的職權(quán)，李真的案子僅僅只是代表，標(biāo)本，國(guó)家是否應(yīng)該立法進(jìn)一步規(guī)范政府從事秘書工作人員的職權(quán)，在法律上對(duì)其有所約束。第三，沒有對(duì)權(quán)力的制約和監(jiān)督，權(quán)力就會(huì)出問題，不受制約的權(quán)力必然導(dǎo)致腐敗。李真自己交代，做秘書時(shí)，雖然有人管，但沒人能監(jiān)督。我出任河北省國(guó)稅局局長(zhǎng)后，由于這是個(gè)垂直系統(tǒng)，總部在北京，離我太遠(yuǎn)，要管我很難，而地方包括本單位就沒人能管我?！獋€(gè)人有權(quán)之后，最怕的就是失去監(jiān)督。因?yàn)闆]人我監(jiān)督，說(shuō)穿了就是沒人敢對(duì)我監(jiān)督。國(guó)家法律應(yīng)積極建立健全監(jiān)督機(jī)制，保護(hù)公民行使監(jiān)督的權(quán)利，對(duì)官員的權(quán)利行使要切實(shí)加強(qiáng)管理，使政府更有公信力，不讓此類震驚全國(guó)的案件重演。

我們大學(xué)生以后也會(huì)從業(yè)，也會(huì)成為政府工作人員，即使不在政府工作，我們也不能藐視法紀(jì)，禁不住權(quán)利與利益的誘惑，唯有從李真此類的案件中接受血淋淋的教訓(xùn)，從現(xiàn)在起加強(qiáng)自律，做懂法守法的現(xiàn)代年輕人。

第四篇：法律作業(yè)

香港導(dǎo)游“阿珍”辱罵游客案

案例：2010年1月，安徽省宣城市某電器公司開展有獎(jiǎng)促銷活動(dòng)，獲獎(jiǎng)?lì)櫩涂色@得港澳雙臥六日游大獎(jiǎng)。該電器公司委托沒有出境旅游經(jīng)營(yíng)權(quán)的A旅行社承辦此項(xiàng)旅游活動(dòng)，A旅行社與沒有出境游資質(zhì)的宣城市B旅行社合作，其后B旅行社又沒有經(jīng)過(guò)有關(guān)出境游委托招徠游客的規(guī)定與深圳市C旅行社簽訂了赴港澳游的委托協(xié)議，推出零團(tuán)費(fèi)旅游項(xiàng)目。參加港澳雙臥六日游的游客與B旅行社簽訂了出境旅游合同。2010年3月24日，51人的港澳旅游團(tuán)從安徽出發(fā)，香港接待社為D旅行社。該團(tuán)在港旅游期間，D旅行社所派導(dǎo)游李巧珍多次脅迫游客購(gòu)物，并對(duì)游客進(jìn)行人身侮辱。該團(tuán)游客將導(dǎo)游李巧珍在旅游大巴上謾罵游客的言行暗錄下來(lái)，回內(nèi)地后將錄像傳至互聯(lián)網(wǎng)上，引起社會(huì)廣泛關(guān)注。網(wǎng)友戲稱導(dǎo)游為“惡女阿珍”。

案例分析：首先，A旅行社和B旅行社均無(wú)出境游業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)權(quán)，其行為違反了《旅行社條例》第四十六條第一項(xiàng)規(guī)定，即未取得相應(yīng)的旅行社業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)許可經(jīng)營(yíng)出境旅游業(yè)務(wù)。B旅行社與C旅行社之間的委托行為不符合有關(guān)出境游委托招徠游客的規(guī)定。根據(jù)規(guī)定對(duì)A旅行社處以責(zé)令改正，并應(yīng)對(duì)違法所得該處以相應(yīng)的罰款。經(jīng)調(diào)查 C旅行社是有零負(fù)團(tuán)費(fèi)、低于成本經(jīng)營(yíng)等違法違規(guī)行為。新《旅游法》第三十五條 旅行社不得以不合理的低價(jià)組織旅游活動(dòng),誘騙旅游者,并通過(guò)安排購(gòu)物或者另行付費(fèi)旅游項(xiàng)目獲取回扣等不正當(dāng)利益。旅行社組織、接待旅游者,不得指定具體購(gòu)物場(chǎng)所,不得安排另行付費(fèi)旅游項(xiàng)目。并且以該旅行社將旅行社業(yè)務(wù)委托給不具有相應(yīng)資質(zhì)的B旅行社，違反了《旅行社條例》第五十五條第四項(xiàng)的規(guī)定，旅行社如果有將旅游業(yè)務(wù)委托給不具有相應(yīng)資格的旅行社情形的，由旅游行政管理部門責(zé)令改正，處2萬(wàn)元以上10萬(wàn)元以下罰款，情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)令整頓1個(gè)月至3個(gè)月。導(dǎo)游李巧珍違反了《導(dǎo)游作業(yè)守則》的相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)重?fù)p害了香港旅游業(yè)的形象和聲譽(yù)，施以暫停導(dǎo)游證6個(gè)月的處罰，其后如果再次違反有關(guān)規(guī)例，將永久吊銷導(dǎo)游證。

本案是由不具備相應(yīng)業(yè)務(wù)資質(zhì)的旅行社違規(guī)經(jīng)營(yíng)出境旅游業(yè)務(wù)引起的。由于一開始就存在違規(guī)，在業(yè)務(wù)執(zhí)行中出現(xiàn)一連串的違規(guī)行為已是必然。A、B旅行社均不具備經(jīng)營(yíng)出境旅游業(yè)務(wù)的資格，雖然B旅行社稱自己受到具備資質(zhì)的C旅行社委托，但是《旅行社條例》第五十五條第四款明確規(guī)定，旅行社不得將“旅游業(yè)務(wù)委托給不具有相應(yīng)資質(zhì)的旅行社”，由于B旅行社沒有出境旅游經(jīng)營(yíng)資質(zhì)，所以它既不能以自己的名義，也不能以委托人的名義從事出境旅游業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)。因此在本案中涉及的三個(gè)旅行社的行為，均違反了《旅行社條例》第五十五條的相關(guān)規(guī)定，因而受到不同程度的處罰，符合法規(guī)規(guī)定。新旅游法《旅游法》第三十二條,旅行社為招徠、組織旅游者發(fā)布信息,必須真實(shí)、準(zhǔn)確,不得進(jìn)行虛假宣傳,誤導(dǎo)旅游者。第三十四條 旅行社組織旅游活動(dòng)應(yīng)當(dāng)向合格的供應(yīng)商訂購(gòu)產(chǎn)品和服務(wù)。第三十五條 旅行社不得以不合理的低價(jià)組織旅游活動(dòng),誘騙旅游者,并通過(guò)安排購(gòu)物或者另行付費(fèi)旅游項(xiàng)目獲取回扣等不正當(dāng)利益。旅行社組織、接待旅游者,不得指定具體購(gòu)物場(chǎng)所,不得安排另行付費(fèi)旅游項(xiàng)目。但是,經(jīng)雙方協(xié)商一致或者旅游者要求,且不影響其他旅游者行程安排的除外。違法者咎由自取，受到嚴(yán)厲的處罰，這反映了旅游行業(yè)管理部門提高服務(wù)質(zhì)量，整頓市場(chǎng)秩序，重拳打擊違法違規(guī)者的決心。根據(jù)《旅游法》的規(guī)定，導(dǎo)游和領(lǐng)隊(duì)?wèi)?yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行旅游行程安排,不得擅自變更旅游行程或者中止服務(wù)活動(dòng),不得向旅游者索取小費(fèi),不得誘導(dǎo)、欺騙、強(qiáng)迫或者變相強(qiáng)迫旅游者購(gòu)物或者參加另行付費(fèi)旅游項(xiàng)目。阿珍辱罵游客的行為有悖與導(dǎo)游應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)。香港旅游業(yè)議會(huì)公布的《導(dǎo)游作業(yè)守則》明確規(guī)定，導(dǎo)游不得以任何形式強(qiáng)迫或者誤導(dǎo)旅客購(gòu)物，或企圖強(qiáng)迫或誤導(dǎo)旅客購(gòu)物。導(dǎo)游只可安排旅客前往所屬旅行社指定的登記店鋪購(gòu)物。導(dǎo)游必須讓旅客自由出入登記店鋪，不得強(qiáng)留旅客于店內(nèi)。鑒于李巧珍的行為造成了惡劣影響，香港旅游業(yè)議會(huì)對(duì)她及指派她的旅行社進(jìn)行了相應(yīng)的處罰，體現(xiàn)了香港旅游市場(chǎng)管理者規(guī)管市場(chǎng)的力度，順應(yīng)了民心，從一定程度上挽回了此事件對(duì)香港旅游業(yè)聲譽(yù)的影響。

心得體會(huì)：2013年的新《旅游法》對(duì)購(gòu)物店、自費(fèi)、零負(fù)地接的控制，將把旅行社推向明明白白經(jīng)營(yíng)。以往旅行社的收入來(lái)源完全是用一種賭徒式的心理在操作。接下來(lái)的游客遠(yuǎn)低成本，屬于虧損的接待，之后靠購(gòu)物、自費(fèi)來(lái)完成盈利，是賺是賠全靠游客、導(dǎo)游，聽天由命。如今《旅游法》將旅行社這種經(jīng)營(yíng)模式給遏制，那么旅行社從業(yè)只能是在報(bào)價(jià)中掙取應(yīng)收的利潤(rùn)，從而避免了旅行社靠購(gòu)物店、自費(fèi)所產(chǎn)生的盈利模式。這對(duì)旅行社長(zhǎng)期的經(jīng)營(yíng)穩(wěn)定來(lái)說(shuō)是得到很大的保障。

本案是由不具備相應(yīng)業(yè)務(wù)資質(zhì)的旅行社違規(guī)經(jīng)營(yíng)出境旅游業(yè)務(wù)引起的。由于一開始就存在違規(guī)，在業(yè)務(wù)執(zhí)行中出現(xiàn)一連串的違規(guī)行為已是必然。而在旅游行業(yè)中，有一個(gè)重要的因素是導(dǎo)游。導(dǎo)游作為一個(gè)服務(wù)性的行業(yè)，在中國(guó)，很大一部分導(dǎo)游任然停留在初級(jí)階段。原因是中級(jí)乃至高級(jí)并不會(huì)對(duì)薪酬和福利有太大的影響。從根本上說(shuō)，導(dǎo)游的晉級(jí)和我國(guó)職稱制度已完全脫鉤，也就是說(shuō)，在我國(guó)職稱制度里面，根本沒有導(dǎo)游員這樣一個(gè)序列。這種脫離極大地影響了導(dǎo)游員的積極性和上進(jìn)心。從更深的層面上說(shuō)，這種脫鉤很大程度上影響了我國(guó)導(dǎo)游人員的素質(zhì)的提高。香港導(dǎo)游阿珍辱罵游客，引起了很大社會(huì)關(guān)注和反響，造成了極壞的影響。這個(gè)現(xiàn)象與我國(guó)高速發(fā)展的旅游業(yè)不能形成對(duì)應(yīng)的關(guān)系。在我國(guó)旅游業(yè)發(fā)展的同時(shí)，在旅游中發(fā)揮極大作用的導(dǎo)游員素質(zhì)也應(yīng)得到相應(yīng)的發(fā)展，才能夠符合當(dāng)今旅游業(yè)的人員要求。新《旅游法》中應(yīng)該對(duì)導(dǎo)游的職稱問題進(jìn)行一定的規(guī)范，使之能與我國(guó)的職稱制度掛鉤，并使得導(dǎo)游員能夠得到相應(yīng)的發(fā)展。

第五篇：福師大 2014經(jīng)濟(jì)法律通論作業(yè)1

1，無(wú)效合同的種類有哪些？

答：無(wú)效合同是指不符合法律規(guī)定，不受法律保護(hù)，所訂立的條款，對(duì)當(dāng)事人沒有法律約束力的合同。無(wú)效合同是違反合同法律行為的一種表現(xiàn)形式，也就是指訂立合同的行為是違反法定條件的行為，其行為本身就是無(wú)效的。因而，所訂立的合同從訂立的時(shí)候起，就是無(wú)效合同，不但不受法律保護(hù)，而且應(yīng)該根據(jù)其造成的法律后果，給予必要的處理。無(wú)效合同的種類有：

根據(jù)《民法通則》及《合同法》的規(guī)定，無(wú)效合同的范圍主要包括以下幾種：

（一）訂立合同的民事主體不合格，即訂立合同的當(dāng)事人不具有相應(yīng)的民事權(quán)利能力或民事行為能力；

（二）一方以欺詐、脅迫的手段訂立的合同，損害國(guó)家利益 ；

（三）惡意串通，損害國(guó)家、集體或第三者利益 ；

（四）以合法形式掩蓋非法目的；

（五）損害社會(huì)公共利益 ；

（六）違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)行性規(guī)定。

2，簡(jiǎn)述職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造的幾種情形。

答：執(zhí)行本單位的任務(wù)或者是主要是利用本單位的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造為職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造。職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造申請(qǐng)專利的權(quán)利屬于該單位；申請(qǐng)被批準(zhǔn)后，該單位為專利權(quán)人。非職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造，申請(qǐng)專利的權(quán)利屬于發(fā)明人或者設(shè)計(jì)人；申請(qǐng)批準(zhǔn)后，該發(fā)明人或者設(shè)計(jì)人為專利權(quán)人。利用本單位的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造，單位與發(fā)明人或者設(shè)計(jì)人訂有合同，對(duì)申請(qǐng)專利的權(quán)利和專利權(quán)的歸屬作出約定的，從其約定。

3，簡(jiǎn)述個(gè)人所得稅的征稅范圍。

答：下列各項(xiàng)個(gè)人所得，應(yīng)納個(gè)人所得稅：1）工資、薪金所得；2）個(gè)體工商戶的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)所得；3）對(duì)企事業(yè)單位的承包經(jīng)營(yíng)、承租經(jīng)營(yíng)所得； 4）勞務(wù)報(bào)酬所得；5）稿酬所得；6）特許權(quán)使用費(fèi)所得；7)利息、股息、紅利所得；8)財(cái)產(chǎn)租賃所得；9)財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得；10)偶然所得；11)經(jīng)國(guó)務(wù)院財(cái)政部門確定征稅的其他所得。

4，依據(jù)法律規(guī)定，消費(fèi)者的選擇權(quán)包括哪些方面？

答：（1）消費(fèi)者有權(quán)自主選擇提供商品或服務(wù)的經(jīng)營(yíng)者。

（2）消費(fèi)者有權(quán)自主選擇商品的品種或服務(wù)方式。

（3）消費(fèi)者有權(quán)自主決定購(gòu)買或不購(gòu)買任何一種商品、接受或不接受任何一種服務(wù)。這是消費(fèi)者選擇權(quán)最核心的內(nèi)容。