第一篇：師大法律作業(yè)

答：該國(guó)有企業(yè)破產(chǎn)過(guò)程中，主要有以下違法之處：

1、糖廠(chǎng)廠(chǎng)長(zhǎng)決定申請(qǐng)宣告破產(chǎn)違法。因?yàn)樵撎菑S(chǎng)只有因經(jīng)營(yíng)管理不善造成嚴(yán)重虧損，不能清償?shù)狡趥鶆?wù)的，并經(jīng)其上級(jí)主管部門(mén)同意后，才可以申請(qǐng)宣告破產(chǎn)。

2、向本企業(yè)所在區(qū)的人民法院申請(qǐng)宣告破產(chǎn)違反級(jí)別管轄規(guī)定。因?yàn)樵撎菑S(chǎng)是Z市的國(guó)有企業(yè)，應(yīng)由Z市中級(jí)人民法院管轄。

3、法院受理后由糖廠(chǎng)廠(chǎng)長(zhǎng)召集并主持債權(quán)人會(huì)議違法。國(guó)為根據(jù)企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定：第一次債權(quán)人會(huì)議由人民法院召集，應(yīng)當(dāng)在債權(quán)申報(bào)期限屆滿(mǎn)后十五日內(nèi)召開(kāi)。第一次債權(quán)人會(huì)議由人民法院主持。

4、法院指定有財(cái)產(chǎn)擔(dān)保未放棄優(yōu)先受償權(quán)的債權(quán)人潘某擔(dān)任債權(quán)人會(huì)議主席違法。因?yàn)橛胸?cái)產(chǎn)擔(dān)保的債權(quán)人未放棄優(yōu)先受償權(quán)利不享有表決權(quán)，而債權(quán)人會(huì)議主席是由人民法院從有表決權(quán)的債權(quán)人中指定。所以潘某不能擔(dān)任債權(quán)人會(huì)議主席。

5、法院裁定糖廠(chǎng)所有的債務(wù)保證人為債權(quán)人會(huì)議成員享有表決權(quán)違法。因?yàn)閭鶆?wù)人的保證人，只有在代替?zhèn)鶆?wù)人清償債務(wù)后才可以作為債權(quán)人，享有表決權(quán)。

6、經(jīng)占無(wú)財(cái)產(chǎn)擔(dān)保債權(quán)總額的1/5以上的債權(quán)人請(qǐng)求，法院召開(kāi)了第二次債權(quán)人會(huì)議違法。因?yàn)榈诙蔚膫鶛?quán)人會(huì)議應(yīng)在人民法院或者會(huì)議主席認(rèn)為必要時(shí)召開(kāi)，或在清算組或者占無(wú)財(cái)產(chǎn)擔(dān)保債權(quán)總額的四分之一以上的債權(quán)人要求時(shí)召開(kāi)。

7、破產(chǎn)企業(yè)由其上級(jí)主管部門(mén)接管并進(jìn)行清算違法。因?yàn)槿嗣穹ㄔ簯?yīng)當(dāng)自宣告企業(yè)破產(chǎn)之日起十五日內(nèi)成立清算組，接管破產(chǎn)企業(yè)。清算組負(fù)責(zé)破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)的保管、清理、估價(jià)、處理和分配。清算組成員由人民法院從企業(yè)上級(jí)主管部門(mén)、政府財(cái)政部門(mén)等有關(guān)部門(mén)和專(zhuān)業(yè)人員中指定。

第二篇：福師大 2014經(jīng)濟(jì)法律通論作業(yè)1

1，無(wú)效合同的種類(lèi)有哪些？

答：無(wú)效合同是指不符合法律規(guī)定，不受法律保護(hù)，所訂立的條款，對(duì)當(dāng)事人沒(méi)有法律約束力的合同。無(wú)效合同是違反合同法律行為的一種表現(xiàn)形式，也就是指訂立合同的行為是違反法定條件的行為，其行為本身就是無(wú)效的。因而，所訂立的合同從訂立的時(shí)候起，就是無(wú)效合同，不但不受法律保護(hù)，而且應(yīng)該根據(jù)其造成的法律后果，給予必要的處理。無(wú)效合同的種類(lèi)有：

根據(jù)《民法通則》及《合同法》的規(guī)定，無(wú)效合同的范圍主要包括以下幾種：

（一）訂立合同的民事主體不合格，即訂立合同的當(dāng)事人不具有相應(yīng)的民事權(quán)利能力或民事行為能力；

（二）一方以欺詐、脅迫的手段訂立的合同，損害國(guó)家利益 ；

（三）惡意串通，損害國(guó)家、集體或第三者利益 ；

（四）以合法形式掩蓋非法目的；

（五）損害社會(huì)公共利益 ；

（六）違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)行性規(guī)定。

2，簡(jiǎn)述職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造的幾種情形。

答：執(zhí)行本單位的任務(wù)或者是主要是利用本單位的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造為職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造。職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造申請(qǐng)專(zhuān)利的權(quán)利屬于該單位；申請(qǐng)被批準(zhǔn)后，該單位為專(zhuān)利權(quán)人。非職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造，申請(qǐng)專(zhuān)利的權(quán)利屬于發(fā)明人或者設(shè)計(jì)人；申請(qǐng)批準(zhǔn)后，該發(fā)明人或者設(shè)計(jì)人為專(zhuān)利權(quán)人。利用本單位的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造，單位與發(fā)明人或者設(shè)計(jì)人訂有合同，對(duì)申請(qǐng)專(zhuān)利的權(quán)利和專(zhuān)利權(quán)的歸屬作出約定的，從其約定。

3，簡(jiǎn)述個(gè)人所得稅的征稅范圍。

答：下列各項(xiàng)個(gè)人所得，應(yīng)納個(gè)人所得稅：1）工資、薪金所得；2）個(gè)體工商戶(hù)的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)所得；3）對(duì)企事業(yè)單位的承包經(jīng)營(yíng)、承租經(jīng)營(yíng)所得； 4）勞務(wù)報(bào)酬所得；5）稿酬所得；6）特許權(quán)使用費(fèi)所得；7)利息、股息、紅利所得；8)財(cái)產(chǎn)租賃所得；9)財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得；10)偶然所得；11)經(jīng)國(guó)務(wù)院財(cái)政部門(mén)確定征稅的其他所得。

4，依據(jù)法律規(guī)定，消費(fèi)者的選擇權(quán)包括哪些方面？

答：（1）消費(fèi)者有權(quán)自主選擇提供商品或服務(wù)的經(jīng)營(yíng)者。

（2）消費(fèi)者有權(quán)自主選擇商品的品種或服務(wù)方式。

（3）消費(fèi)者有權(quán)自主決定購(gòu)買(mǎi)或不購(gòu)買(mǎi)任何一種商品、接受或不接受任何一種服務(wù)。這是消費(fèi)者選擇權(quán)最核心的內(nèi)容。

第三篇：法律作業(yè)

淺談A公司潛在法律風(fēng)險(xiǎn)

一、A公司簡(jiǎn)介

A公司屬于IT行業(yè)，成立已有十余年。經(jīng)過(guò)多年的發(fā)展，A公司建立了較為健全的內(nèi)部管理體制如ISO 9001:2000質(zhì)量管理體系，ISO 14001:2004環(huán)境管理體系；并且得到主管行業(yè)的認(rèn)可，獲得了包括市工商局、保密局、公安技防管理部門(mén)和信息產(chǎn)業(yè)部等多個(gè)政府部門(mén)的資質(zhì)認(rèn)證。在市場(chǎng)上先后獲得了多個(gè)大型系統(tǒng)集成項(xiàng)目，在電子政務(wù)、高校數(shù)字校園應(yīng)用系統(tǒng)、電子商務(wù)、信息門(mén)戶(hù)、數(shù)據(jù)挖掘、信息安全管理系統(tǒng)、知識(shí)管理、數(shù)據(jù)交換等領(lǐng)域，公司都有創(chuàng)新性的技術(shù)和產(chǎn)品，并且與HP、IBM、Microsoft、華為、方正等著名IT廠(chǎng)商的高級(jí)別合作伙伴。公司在2010年時(shí)擁有擁有員工180多人，技術(shù)人員比例和本科以上學(xué)歷員工的比例較高，達(dá)70%。

2010年后A公司以資本運(yùn)作和資產(chǎn)重組的形式，整合業(yè)內(nèi)數(shù)家公司的業(yè)務(wù)與團(tuán)隊(duì)，并將公司經(jīng)營(yíng)總部從廣州遷移至北京，在廣州、北京、杭州、南京、成都等地設(shè)有分公司，員工數(shù)增至1000余人，從一家區(qū)域性企業(yè)擴(kuò)展為全國(guó)性的信息技術(shù)與服務(wù)提供商。A公司重組時(shí)本人已經(jīng)離開(kāi)該公司，所以本文主要就A公司重組前所存在的一些法律問(wèn)題進(jìn)行探討和分析。

二、可能存在的法律風(fēng)險(xiǎn)及分析問(wèn)題

一、資質(zhì)申請(qǐng)過(guò)程中提供虛假信息

1.1.問(wèn)題描述

行業(yè)準(zhǔn)入門(mén)檻日益提高，在承接各項(xiàng)系統(tǒng)集成項(xiàng)目，要求企業(yè)具有特定的資質(zhì)，特別是參與一些政府采購(gòu)的招投標(biāo)項(xiàng)目中，經(jīng)常首先要求企業(yè)有各項(xiàng)行業(yè)資質(zhì)，如“信息系統(tǒng)集成資質(zhì)”，項(xiàng)目組成員的“項(xiàng)目經(jīng)理”“高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理”資質(zhì)等成為了硬性條件；并且隨著已經(jīng)漸成規(guī)模的信息系統(tǒng)集成企業(yè)不斷壯大、群體不斷增加，以及我國(guó)企業(yè)信息化建設(shè)的深入而引發(fā)的新要求，信息產(chǎn)業(yè)部及相關(guān)資質(zhì)的認(rèn)定部門(mén)不斷提高各項(xiàng)資質(zhì)認(rèn)證的要求。以系統(tǒng)集成資質(zhì)為例，最新一、二級(jí)集成資質(zhì)的條件大大提高了，要求超過(guò)200萬(wàn)元的系統(tǒng)集成項(xiàng)目總值3億元以上；近三年內(nèi)完成的超過(guò)200萬(wàn)元系統(tǒng)集成項(xiàng)目中軟件費(fèi)用(含系統(tǒng)設(shè)計(jì)、軟件開(kāi)發(fā)、系統(tǒng)集成和技術(shù)服務(wù)費(fèi)用，但不含外購(gòu)或委托他人開(kāi)發(fā)的軟件費(fèi)用、建筑工程費(fèi)用等)應(yīng)占工程總值30%以上(至少不低于9000萬(wàn)元)，或自主開(kāi)發(fā)的軟件費(fèi)用不低于5000萬(wàn)元;；從事軟件開(kāi)發(fā)與系統(tǒng)集成相關(guān)工作的人員不少于150人，且其中大學(xué)本科以上學(xué)歷人員所占比例不低于80%。但是事實(shí)上A公司很多條件都沒(méi)有能夠滿(mǎn)足，因此在資質(zhì)的認(rèn)證申請(qǐng)過(guò)程中，會(huì)在完成的項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)，技術(shù)人員的比例等數(shù)據(jù)上進(jìn)行必要的“加工”。

1.2.問(wèn)題分析

對(duì)于資質(zhì)認(rèn)證過(guò)程中提供虛假信息，工業(yè)和信息化部 出臺(tái)了《對(duì)在計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)集成資質(zhì)和信息系統(tǒng)工程監(jiān)理資質(zhì)申報(bào)中弄虛作假行為的處理辦法（試行）》，其中明確提出了對(duì)于在資質(zhì)認(rèn)證、評(píng)審、換證中弄虛作假的單位，不批準(zhǔn)其申報(bào)的資質(zhì)，并視情節(jié)輕重，給

予一至兩年內(nèi)暫不受理其資質(zhì)申請(qǐng)的處罰。對(duì)于弄虛作假已騙取資質(zhì)證書(shū)的單位，給予撤銷(xiāo)證書(shū)的處罰，并視情節(jié)輕重，給予一至兩年內(nèi)暫不受理其資質(zhì)重新申請(qǐng)的處罰。但是沒(méi)有指明所在企業(yè)的責(zé)任人需要承擔(dān)的行政處罰。

一旦被核實(shí)確定企業(yè)在資質(zhì)申請(qǐng)過(guò)程中存在弄虛作假，停止資質(zhì)的申報(bào)申請(qǐng)，對(duì)企業(yè)造成的影響是非常嚴(yán)重的，意味著企業(yè)將失去絕大多數(shù)項(xiàng)目的投標(biāo)權(quán)，直接影響企業(yè)的發(fā)展甚至是生存。但是不弄虛作假申請(qǐng)資質(zhì)，企業(yè)同樣沒(méi)有資格承接大部分的項(xiàng)目特別是一些大型項(xiàng)目。而企業(yè)失去承接項(xiàng)目的資格等于是人失去了勞動(dòng)的能力，要達(dá)到資質(zhì)要求的高門(mén)檻，項(xiàng)目總額，技術(shù)人員比例等等硬性規(guī)定更是無(wú)從談起。所以企業(yè)其實(shí)面臨的是一個(gè)兩難的選擇，為了生存和發(fā)展，A企業(yè)不得不用各種手段瞞天過(guò)海取得資質(zhì)認(rèn)證。問(wèn)題

二、外包項(xiàng)目的合同過(guò)于簡(jiǎn)單

2.1.問(wèn)題描述

A公司承擔(dān)的一些項(xiàng)目會(huì)附帶有一些簡(jiǎn)單的建筑施工部分，由于A公司沒(méi)有自己的建筑施工隊(duì)伍和相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)人員，因此通常此項(xiàng)內(nèi)容外包給第三方。A公司的內(nèi)部管理制度中僅僅要求與供貨商簽訂供貨合同，與客戶(hù)簽訂服務(wù)合同等需要由公司內(nèi)部的相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人進(jìn)行評(píng)審，但由于第三方的施工隊(duì)是與A公司長(zhǎng)期合作，且施工隊(duì)負(fù)責(zé)人與A公司的董事長(zhǎng)私人關(guān)系密切，所以一直以來(lái)沒(méi)有簽訂正式的外包合同，更沒(méi)有什么嚴(yán)格的合同評(píng)審。而是簡(jiǎn)單的以協(xié)議形式明確施工內(nèi)容、截止日期、付款方式內(nèi)容。對(duì)于違約責(zé)任，施工質(zhì)量要求沒(méi)有提及。而A公司對(duì)于施工人員資質(zhì)、施工過(guò)程是否符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)要求等等都沒(méi)有相應(yīng)的監(jiān)管監(jiān)控。

2.2.問(wèn)題分析

對(duì)這部分合同管理的忽視，其實(shí)給A公司埋下很大的隱患。在《最高人民法院關(guān)于審理建設(shè)工程施工合同糾紛案件適用法律問(wèn)題的解釋》中明確指出：

第一條 建設(shè)工程施工合同具有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)合同法第五十二條第（五）項(xiàng)的規(guī)定，認(rèn)定無(wú)效：

(一)承包人未取得建筑施工企業(yè)資質(zhì)或者超越資質(zhì)等級(jí)的；

(二)沒(méi)有資質(zhì)的實(shí)際施工人借用有資質(zhì)的建筑施工企業(yè)名義的；

“因建設(shè)工程不合格造成的損失，發(fā)包人有過(guò)錯(cuò)的，也應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任”。3 問(wèn)題

三、公司人事方面存在的問(wèn)題

3.1.問(wèn)題描述

A公司在人事管理上也存在著很多公司普遍存在的問(wèn)題，如員工為項(xiàng)目按期完成經(jīng)常需要加班，并且沒(méi)有按照國(guó)家《勞動(dòng)法》規(guī)定給予加班費(fèi)或者調(diào)休；員工的勞動(dòng)保險(xiǎn)通常根據(jù)國(guó)家規(guī)定的最低繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi)而不是按照員工的實(shí)際薪酬水平繳納；有部分女性員工在懷孕后被A公司以各種方式協(xié)商后辭退；公司任用“關(guān)系戶(hù)”且不簽訂勞動(dòng)合同等。

3.2.問(wèn)題分析

國(guó)務(wù)院、國(guó)務(wù)院相關(guān)部門(mén)及地方權(quán)力或執(zhí)行機(jī)關(guān)制定的大量的行政法規(guī)及部門(mén)規(guī)章。從招聘開(kāi)始，面試、錄用、培訓(xùn)、簽訂勞動(dòng)合同、員工的待遇問(wèn)題直至員工離職的各個(gè)環(huán)節(jié)，都受到不同效力層次或不同區(qū)域范圍的勞動(dòng)法律法規(guī)的約束，企業(yè)的任何不遵守法律的行為都有可能給企業(yè)帶來(lái)勞動(dòng)糾紛，都有可能給企業(yè)造成不良影響。隨著法律對(duì)勞動(dòng)者的保護(hù)逐漸加強(qiáng)，勞工問(wèn)題可能在5～10年內(nèi)成為熱點(diǎn)問(wèn)題。而員工的維權(quán)意識(shí)逐漸增強(qiáng)，當(dāng)員工意

識(shí)到自己的權(quán)益受到侵害時(shí)將越來(lái)越懂得如何用法律的武器來(lái)維護(hù)自己的權(quán)益，從而使企業(yè)陷入不斷的糾紛。

四、解決方案企業(yè)“原罪”

在民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展初期，或多或少地存在著一些這樣或那樣的違法問(wèn)題。河北省政法委就曾經(jīng)出臺(tái)了一個(gè)《關(guān)于政法機(jī)關(guān)為完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制創(chuàng)造良好環(huán)境的決定》其中第7條規(guī)定：“對(duì)民營(yíng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者創(chuàng)業(yè)初期的犯罪行為，已超過(guò)追訴時(shí)效的，不得啟動(dòng)刑事追訴程序；在追訴期內(nèi)的，要綜合考慮犯罪性質(zhì)、情節(jié)、后果、悔罪表現(xiàn)和所在企業(yè)在當(dāng)前的經(jīng)營(yíng)狀況及發(fā)展趨勢(shì)，依法減輕、免除處罰或判處緩刑?！泵駹I(yíng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者在創(chuàng)業(yè)初期的犯罪行為，超過(guò)追訴時(shí)效的，如果司法機(jī)關(guān)不啟動(dòng)刑事追訴程序；在追訴期內(nèi)的，又可依法減輕、免除處罰或判處緩刑，這意味著政府不再追究民企“原罪”。而且隨著法律制度的不斷完備，現(xiàn)今的法制體系和政策環(huán)境，大大縮小了民營(yíng)企業(yè)家的操作空間；違反法律的強(qiáng)制性規(guī)定，終會(huì)受到法律的懲罰，所以A公司最佳的做法是轉(zhuǎn)變思維模式，遵守法律的規(guī)定，規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)，使民營(yíng)企業(yè)走上健康發(fā)展的道路。對(duì)于曾經(jīng)利用手段獲得各項(xiàng)資質(zhì)在企業(yè)發(fā)展壯大的過(guò)程中盡量使企業(yè)能真正符合資質(zhì)的要求，而不是抱著僥幸心理一次又一次的利用作假的手段通過(guò)年檢。法律風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)管制度體系的構(gòu)建

A公司的不斷擴(kuò)大，所面臨的法律風(fēng)險(xiǎn)也日益增加，隨著公司在行業(yè)中的名聲和影響力的提高，一旦公司涉入法律糾紛給公司帶來(lái)的危害也越來(lái)越大。因此A公司最佳的解決措施是首先提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員的法律風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，把防范法律風(fēng)險(xiǎn)貫徹到企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理全過(guò)程中。認(rèn)真學(xué)習(xí)與企業(yè)有關(guān)的法律制度公司的各級(jí)各部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)都直接參與到風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)管；其次建立法律風(fēng)險(xiǎn)防范的專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu)和隊(duì)伍，設(shè)立專(zhuān)門(mén)的法務(wù)部門(mén)，聘請(qǐng)專(zhuān)業(yè)法律人才或機(jī)構(gòu)擔(dān)任法律顧問(wèn)，為公司進(jìn)行法律風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，將可能存在的法律風(fēng)險(xiǎn)扼殺于萌芽，避免給公司帶來(lái)更大的損失。并且在相應(yīng)機(jī)構(gòu)的專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)下建立法律風(fēng)險(xiǎn)防范體系，結(jié)合公司的具體情況及自身環(huán)境，確保制度的可操作性。，公司法律風(fēng)險(xiǎn)防范體系應(yīng)當(dāng)與公司自身的管理體系相融合，并且滲透于商業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理的每一環(huán)節(jié)，成為商業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理的一個(gè)組成部分。最好，構(gòu)建法律風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估預(yù)警機(jī)制。定期對(duì)可能出現(xiàn)的法律風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行調(diào)查，并分類(lèi)整理、歸納，聘請(qǐng)專(zhuān)業(yè)法律人才進(jìn)行集中評(píng)估，出臺(tái)針對(duì)性措施，做到有的放矢。建立法律爭(zhēng)議管理流程，提高反應(yīng)效率，最大限度地降低各種類(lèi)型法律爭(zhēng)議對(duì)企業(yè)的負(fù)面影響。

第四篇：法律作業(yè)

李真案情簡(jiǎn)介

李真，１９６２年5月出生于張家口一個(gè)普通干部家庭，１９８１年中專(zhuān)畢業(yè)，先后在張家口地區(qū)果樹(shù)場(chǎng)、張家口市油漆廠(chǎng)工作，１９８９年７月調(diào)河北省建設(shè)投資公司工作，為一般工作人員；１９９０年１１月到河北省政府辦公廳工作，為領(lǐng)導(dǎo)同志當(dāng)秘書(shū)；１９９３年６月到河北省委辦公廳工作，為省委領(lǐng)導(dǎo)同志當(dāng)秘書(shū)；１９９４年１２月任河北省委辦公廳副主任；１９９５年１２月任河北省國(guó)稅局黨組副書(shū)記、副局長(zhǎng)，１９９７年７月任局長(zhǎng)，１９９８年４月任黨組書(shū)記、局長(zhǎng)；２０００年3月起受到審查，２００１年４月被依法逮捕。經(jīng)查，李真在擔(dān)任河北省政府辦公廳秘書(shū)、河北省委辦公廳秘書(shū)、副主任，河北省國(guó)稅局副局長(zhǎng)、局長(zhǎng)期間，先后收受賄賂折合人民幣８６８.０４萬(wàn)元（以下未標(biāo)明幣種的均為人民幣）、禮金４８萬(wàn)元，非法占有公私財(cái)物１９.９５萬(wàn)元，收受４５０余件貴重物品，價(jià)值１１５.１萬(wàn)元。以上共計(jì)人民幣１０５１.０９萬(wàn)元。其涉案犯罪數(shù)額之巨大，居建國(guó)以來(lái)河北黨政領(lǐng)導(dǎo)干部貪污受賄犯罪數(shù)額之冠。

個(gè)人看法與分析：

初中的時(shí)候無(wú)意在父親的書(shū)柜里看見(jiàn)一本名為《地獄門(mén)前——與李真刑前對(duì)話(huà)實(shí)錄》的書(shū)，出于好奇，我翻出閱讀，人性的貪婪讓我大為震懾。出生貧寒的他，初涉政壇，也曾想做一個(gè)焦裕祿似的為人民謀福祉的好官?？墒?，金錢(qián)權(quán)利當(dāng)前，他的私欲不斷膨脹，甚至到了向他人索要賄賂的地步。用李真自己的話(huà)來(lái)說(shuō)，“人，一旦迷上權(quán)力，不要說(shuō)信念，就連自己有時(shí)也迷失了……現(xiàn)在細(xì)細(xì)想來(lái)，我的問(wèn)題的發(fā)生就是從貪?rùn)?quán)開(kāi)始的。給副省長(zhǎng)做秘書(shū)時(shí)感覺(jué)不如給省長(zhǎng)做秘書(shū)好，給省長(zhǎng)做秘書(shū)時(shí)感覺(jué)不如給省委書(shū)記做秘書(shū)風(fēng)光、神氣。等真的給省委書(shū)記做了秘書(shū)后，又感覺(jué)不如有實(shí)權(quán)好。等到了省國(guó)稅局做了局長(zhǎng)，感覺(jué)弄個(gè)省部級(jí)干部干干更好。我給自己設(shè)想的是，45歲前，要弄成封疆大吏或政府閣員……唉，我毀在了官“迷”上。”

從法律的角度上來(lái)看李真的案子，第一，李真無(wú)視法紀(jì)，作為共產(chǎn)黨員，大肆做出一些知法犯法的事。甚至他已被執(zhí)行“兩規(guī)”后，仍然表現(xiàn)得很無(wú)所謂。他自認(rèn)為自己的事情大都是和鐵桿朋友一起所為，知情者甚少，中紀(jì)委不會(huì)掌握到直接

證據(jù)。他也幻想著，他平時(shí)交往甚密的人，甚至個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)會(huì)向他伸出援助之手。在法律面前，李真表現(xiàn)得天真和無(wú)知。第二，為何小小的秘書(shū)竟有如此大的職權(quán)，李真的案子僅僅只是代表，標(biāo)本，國(guó)家是否應(yīng)該立法進(jìn)一步規(guī)范政府從事秘書(shū)工作人員的職權(quán)，在法律上對(duì)其有所約束。第三，沒(méi)有對(duì)權(quán)力的制約和監(jiān)督，權(quán)力就會(huì)出問(wèn)題，不受制約的權(quán)力必然導(dǎo)致腐敗。李真自己交代，做秘書(shū)時(shí)，雖然有人管，但沒(méi)人能監(jiān)督。我出任河北省國(guó)稅局局長(zhǎng)后，由于這是個(gè)垂直系統(tǒng)，總部在北京，離我太遠(yuǎn)，要管我很難，而地方包括本單位就沒(méi)人能管我?！獋€(gè)人有權(quán)之后，最怕的就是失去監(jiān)督。因?yàn)闆](méi)人我監(jiān)督，說(shuō)穿了就是沒(méi)人敢對(duì)我監(jiān)督。國(guó)家法律應(yīng)積極建立健全監(jiān)督機(jī)制，保護(hù)公民行使監(jiān)督的權(quán)利，對(duì)官員的權(quán)利行使要切實(shí)加強(qiáng)管理，使政府更有公信力，不讓此類(lèi)震驚全國(guó)的案件重演。

我們大學(xué)生以后也會(huì)從業(yè)，也會(huì)成為政府工作人員，即使不在政府工作，我們也不能藐視法紀(jì)，禁不住權(quán)利與利益的誘惑，唯有從李真此類(lèi)的案件中接受血淋淋的教訓(xùn)，從現(xiàn)在起加強(qiáng)自律，做懂法守法的現(xiàn)代年輕人。

第五篇：法律作業(yè)

香港導(dǎo)游“阿珍”辱罵游客案

案例：2010年1月，安徽省宣城市某電器公司開(kāi)展有獎(jiǎng)促銷(xiāo)活動(dòng)，獲獎(jiǎng)?lì)櫩涂色@得港澳雙臥六日游大獎(jiǎng)。該電器公司委托沒(méi)有出境旅游經(jīng)營(yíng)權(quán)的A旅行社承辦此項(xiàng)旅游活動(dòng)，A旅行社與沒(méi)有出境游資質(zhì)的宣城市B旅行社合作，其后B旅行社又沒(méi)有經(jīng)過(guò)有關(guān)出境游委托招徠游客的規(guī)定與深圳市C旅行社簽訂了赴港澳游的委托協(xié)議，推出零團(tuán)費(fèi)旅游項(xiàng)目。參加港澳雙臥六日游的游客與B旅行社簽訂了出境旅游合同。2010年3月24日，51人的港澳旅游團(tuán)從安徽出發(fā)，香港接待社為D旅行社。該團(tuán)在港旅游期間，D旅行社所派導(dǎo)游李巧珍多次脅迫游客購(gòu)物，并對(duì)游客進(jìn)行人身侮辱。該團(tuán)游客將導(dǎo)游李巧珍在旅游大巴上謾罵游客的言行暗錄下來(lái)，回內(nèi)地后將錄像傳至互聯(lián)網(wǎng)上，引起社會(huì)廣泛關(guān)注。網(wǎng)友戲稱(chēng)導(dǎo)游為“惡女阿珍”。

案例分析：首先，A旅行社和B旅行社均無(wú)出境游業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)權(quán)，其行為違反了《旅行社條例》第四十六條第一項(xiàng)規(guī)定，即未取得相應(yīng)的旅行社業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)許可經(jīng)營(yíng)出境旅游業(yè)務(wù)。B旅行社與C旅行社之間的委托行為不符合有關(guān)出境游委托招徠游客的規(guī)定。根據(jù)規(guī)定對(duì)A旅行社處以責(zé)令改正，并應(yīng)對(duì)違法所得該處以相應(yīng)的罰款。經(jīng)調(diào)查 C旅行社是有零負(fù)團(tuán)費(fèi)、低于成本經(jīng)營(yíng)等違法違規(guī)行為。新《旅游法》第三十五條 旅行社不得以不合理的低價(jià)組織旅游活動(dòng),誘騙旅游者,并通過(guò)安排購(gòu)物或者另行付費(fèi)旅游項(xiàng)目獲取回扣等不正當(dāng)利益。旅行社組織、接待旅游者,不得指定具體購(gòu)物場(chǎng)所,不得安排另行付費(fèi)旅游項(xiàng)目。并且以該旅行社將旅行社業(yè)務(wù)委托給不具有相應(yīng)資質(zhì)的B旅行社，違反了《旅行社條例》第五十五條第四項(xiàng)的規(guī)定，旅行社如果有將旅游業(yè)務(wù)委托給不具有相應(yīng)資格的旅行社情形的，由旅游行政管理部門(mén)責(zé)令改正，處2萬(wàn)元以上10萬(wàn)元以下罰款，情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)令整頓1個(gè)月至3個(gè)月。導(dǎo)游李巧珍違反了《導(dǎo)游作業(yè)守則》的相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)重?fù)p害了香港旅游業(yè)的形象和聲譽(yù)，施以暫停導(dǎo)游證6個(gè)月的處罰，其后如果再次違反有關(guān)規(guī)例，將永久吊銷(xiāo)導(dǎo)游證。

本案是由不具備相應(yīng)業(yè)務(wù)資質(zhì)的旅行社違規(guī)經(jīng)營(yíng)出境旅游業(yè)務(wù)引起的。由于一開(kāi)始就存在違規(guī)，在業(yè)務(wù)執(zhí)行中出現(xiàn)一連串的違規(guī)行為已是必然。A、B旅行社均不具備經(jīng)營(yíng)出境旅游業(yè)務(wù)的資格，雖然B旅行社稱(chēng)自己受到具備資質(zhì)的C旅行社委托，但是《旅行社條例》第五十五條第四款明確規(guī)定，旅行社不得將“旅游業(yè)務(wù)委托給不具有相應(yīng)資質(zhì)的旅行社”，由于B旅行社沒(méi)有出境旅游經(jīng)營(yíng)資質(zhì)，所以它既不能以自己的名義，也不能以委托人的名義從事出境旅游業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)。因此在本案中涉及的三個(gè)旅行社的行為，均違反了《旅行社條例》第五十五條的相關(guān)規(guī)定，因而受到不同程度的處罰，符合法規(guī)規(guī)定。新旅游法《旅游法》第三十二條,旅行社為招徠、組織旅游者發(fā)布信息,必須真實(shí)、準(zhǔn)確,不得進(jìn)行虛假宣傳,誤導(dǎo)旅游者。第三十四條 旅行社組織旅游活動(dòng)應(yīng)當(dāng)向合格的供應(yīng)商訂購(gòu)產(chǎn)品和服務(wù)。第三十五條 旅行社不得以不合理的低價(jià)組織旅游活動(dòng),誘騙旅游者,并通過(guò)安排購(gòu)物或者另行付費(fèi)旅游項(xiàng)目獲取回扣等不正當(dāng)利益。旅行社組織、接待旅游者,不得指定具體購(gòu)物場(chǎng)所,不得安排另行付費(fèi)旅游項(xiàng)目。但是,經(jīng)雙方協(xié)商一致或者旅游者要求,且不影響其他旅游者行程安排的除外。違法者咎由自取，受到嚴(yán)厲的處罰，這反映了旅游行業(yè)管理部門(mén)提高服務(wù)質(zhì)量，整頓市場(chǎng)秩序，重拳打擊違法違規(guī)者的決心。根據(jù)《旅游法》的規(guī)定，導(dǎo)游和領(lǐng)隊(duì)?wèi)?yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行旅游行程安排,不得擅自變更旅游行程或者中止服務(wù)活動(dòng),不得向旅游者索取小費(fèi),不得誘導(dǎo)、欺騙、強(qiáng)迫或者變相強(qiáng)迫旅游者購(gòu)物或者參加另行付費(fèi)旅游項(xiàng)目。阿珍辱罵游客的行為有悖與導(dǎo)游應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)。香港旅游業(yè)議會(huì)公布的《導(dǎo)游作業(yè)守則》明確規(guī)定，導(dǎo)游不得以任何形式強(qiáng)迫或者誤導(dǎo)旅客購(gòu)物，或企圖強(qiáng)迫或誤導(dǎo)旅客購(gòu)物。導(dǎo)游只可安排旅客前往所屬旅行社指定的登記店鋪購(gòu)物。導(dǎo)游必須讓旅客自由出入登記店鋪，不得強(qiáng)留旅客于店內(nèi)。鑒于李巧珍的行為造成了惡劣影響，香港旅游業(yè)議會(huì)對(duì)她及指派她的旅行社進(jìn)行了相應(yīng)的處罰，體現(xiàn)了香港旅游市場(chǎng)管理者規(guī)管市場(chǎng)的力度，順應(yīng)了民心，從一定程度上挽回了此事件對(duì)香港旅游業(yè)聲譽(yù)的影響。

心得體會(huì)：2013年的新《旅游法》對(duì)購(gòu)物店、自費(fèi)、零負(fù)地接的控制，將把旅行社推向明明白白經(jīng)營(yíng)。以往旅行社的收入來(lái)源完全是用一種賭徒式的心理在操作。接下來(lái)的游客遠(yuǎn)低成本，屬于虧損的接待，之后靠購(gòu)物、自費(fèi)來(lái)完成盈利，是賺是賠全靠游客、導(dǎo)游，聽(tīng)天由命。如今《旅游法》將旅行社這種經(jīng)營(yíng)模式給遏制，那么旅行社從業(yè)只能是在報(bào)價(jià)中掙取應(yīng)收的利潤(rùn)，從而避免了旅行社靠購(gòu)物店、自費(fèi)所產(chǎn)生的盈利模式。這對(duì)旅行社長(zhǎng)期的經(jīng)營(yíng)穩(wěn)定來(lái)說(shuō)是得到很大的保障。

本案是由不具備相應(yīng)業(yè)務(wù)資質(zhì)的旅行社違規(guī)經(jīng)營(yíng)出境旅游業(yè)務(wù)引起的。由于一開(kāi)始就存在違規(guī)，在業(yè)務(wù)執(zhí)行中出現(xiàn)一連串的違規(guī)行為已是必然。而在旅游行業(yè)中，有一個(gè)重要的因素是導(dǎo)游。導(dǎo)游作為一個(gè)服務(wù)性的行業(yè)，在中國(guó)，很大一部分導(dǎo)游任然停留在初級(jí)階段。原因是中級(jí)乃至高級(jí)并不會(huì)對(duì)薪酬和福利有太大的影響。從根本上說(shuō)，導(dǎo)游的晉級(jí)和我國(guó)職稱(chēng)制度已完全脫鉤，也就是說(shuō)，在我國(guó)職稱(chēng)制度里面，根本沒(méi)有導(dǎo)游員這樣一個(gè)序列。這種脫離極大地影響了導(dǎo)游員的積極性和上進(jìn)心。從更深的層面上說(shuō)，這種脫鉤很大程度上影響了我國(guó)導(dǎo)游人員的素質(zhì)的提高。香港導(dǎo)游阿珍辱罵游客，引起了很大社會(huì)關(guān)注和反響，造成了極壞的影響。這個(gè)現(xiàn)象與我國(guó)高速發(fā)展的旅游業(yè)不能形成對(duì)應(yīng)的關(guān)系。在我國(guó)旅游業(yè)發(fā)展的同時(shí)，在旅游中發(fā)揮極大作用的導(dǎo)游員素質(zhì)也應(yīng)得到相應(yīng)的發(fā)展，才能夠符合當(dāng)今旅游業(yè)的人員要求。新《旅游法》中應(yīng)該對(duì)導(dǎo)游的職稱(chēng)問(wèn)題進(jìn)行一定的規(guī)范，使之能與我國(guó)的職稱(chēng)制度掛鉤，并使得導(dǎo)游員能夠得到相應(yīng)的發(fā)展。