第一篇：基層法院法警隊(duì)伍建設(shè)和管理模式初探已發(fā)表

加強(qiáng)基層法院法警隊(duì)建設(shè)的幾點(diǎn)體會(huì)

司法警察的職責(zé)和性質(zhì)決定了它是一支重要的武裝力量，是人民法院行使審判事業(yè)的有力保障。為充分發(fā)揮司法警察的職能，更好地服務(wù)于審判工作，最高人民法院一直要求對(duì)司法警察實(shí)行科學(xué)化、正規(guī)化編隊(duì)管理。然而，時(shí)至今日，許多基層院由于受建制、編制等因素的影響，司法警察隊(duì)伍建設(shè)相對(duì)滯后；又因缺乏統(tǒng)一的管理模式，造成管理方式上的隨意性和混亂性。這些問題的存在從不同角度影響和制約著隊(duì)伍建設(shè)和警務(wù)工作的開展，因此，我們必須從加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)、強(qiáng)化管理模式等方面入手，進(jìn)一步完善司法警察制度改革，以期，人盡其才，警盡其能，最大限度地發(fā)揮其職能保障作用。

一、對(duì)基層檢察機(jī)關(guān)司法警察隊(duì)伍規(guī)范化建設(shè)的思考。

（一）基層院司法警察隊(duì)伍的現(xiàn)狀。

隨著法院改革的發(fā)展，司法警察隊(duì)伍的規(guī)范化建設(shè)有了較大的進(jìn)步，各基層院司法警察尚能擔(dān)當(dāng)起各項(xiàng)職責(zé)，但就隊(duì)伍建設(shè)的整體狀況而言，卻不容樂觀，主要存在以下幾個(gè)方面的問題：

1.司法警察整體綜合素質(zhì)偏低。誠(chéng)然，司法警察為保證審判事業(yè)的順利開展發(fā)揮了不可忽視的作用，但就其整體狀 1

況而言，仍不能滿足新時(shí)期法院工作的需求，屬于法院隊(duì)伍建設(shè)中的薄弱環(huán)節(jié)，而且隨著審判事業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)步伐的加快，這個(gè)薄弱環(huán)節(jié)表現(xiàn)得越來越突出。司法警察綜合素質(zhì)偏低主要表現(xiàn)在整體文化和政治理論水平較低，基本技能較差，應(yīng)變反應(yīng)能力不強(qiáng)，年齡偏大等方面。

2.機(jī)構(gòu)設(shè)臵不健全，人員編制、結(jié)構(gòu)不合理。目前大多數(shù)基層法院按照最高院的要求先后成立了司法警察大隊(duì)，但少數(shù)法院還沒實(shí)行編隊(duì)管理，有的甚至將其撤銷，人員定編在辦公室或行政部門。最高院規(guī)定司法警察人員按在編人員的8%-12%定編，但現(xiàn)實(shí)情況是有的人員超編，有的編制不足，有的在編人員不具備司法警察主體資格。人員結(jié)構(gòu)上各院參差不齊，有專職的、有兼職的，甚至還有臨時(shí)工。人員結(jié)構(gòu)上的混亂給這支隊(duì)伍的管理、訓(xùn)練、履職等方面帶來了諸多不便。

（二）加強(qiáng)和改進(jìn)基層院司法警察隊(duì)伍建設(shè)。

為了盡快建設(shè)立起一支科學(xué)化、正規(guī)化的司法警察隊(duì)伍，筆者認(rèn)為，應(yīng)從以下幾個(gè)方面著手加快改革。

1.統(tǒng)一機(jī)構(gòu)設(shè)臵。各基層院應(yīng)嚴(yán)格按照最高院的要求，著眼審判隊(duì)伍建設(shè)全局，盡快設(shè)臵司法警察機(jī)構(gòu)和定編人員，為司法警察隊(duì)伍的正規(guī)化建設(shè)和規(guī)范化管理打好基礎(chǔ)。

2.調(diào)整人員結(jié)構(gòu)。司法警察的性質(zhì)和所承擔(dān)的職責(zé)要求一支政治立場(chǎng)堅(jiān)定、文化水平較高、身體素質(zhì)優(yōu)良、基本技能過硬的高素質(zhì)隊(duì)伍。因此，我們應(yīng)下大力量調(diào)整人員結(jié)構(gòu)，吸收綜合素質(zhì)較高的人員充實(shí)司法警察隊(duì)伍，盡快實(shí)現(xiàn)新老

警員的更新?lián)Q代，改變“老弱病殘”的局面，以使法院這支唯一“武裝性質(zhì)”的隊(duì)伍始終充滿生機(jī)和活力，具有堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗力，確保各項(xiàng)法定職能的順利發(fā)揮，切實(shí)把握好“進(jìn)口關(guān)”。

3.深化改革、加強(qiáng)訓(xùn)練、提高綜合素質(zhì)。首先，改變現(xiàn)有的工作狀況，加強(qiáng)體能、技能和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，努力提高隊(duì)員文化水平和政治理論水平。其次，對(duì)司法警察實(shí)行嚴(yán)格編隊(duì)管理，真正樹立起“武裝性質(zhì)”隊(duì)伍的良好形象。第三，將司法警察工作進(jìn)行量化考查，以促進(jìn)司法警察工作的更好開展。

4.健全各項(xiàng)制度，規(guī)范警務(wù)活動(dòng)，如健全派、用警制度、警務(wù)值班制度、安全辦案制度、司法警察輪訓(xùn)制度、情報(bào)信息制度、保密制度等，規(guī)范執(zhí)法行為，使司法警察工作朝規(guī)范化、科學(xué)化、現(xiàn)代化方向邁進(jìn)。

二、建立起“集中管理，分散使用”的管理模式。

（一）“帶病”的現(xiàn)行管理模式。

目前，基層院司法警察的管理模式各地不一，主要有以下幾種：有的名義上編隊(duì)，但人員仍在各業(yè)務(wù)庭室，形成了業(yè)務(wù)庭室與司法警察部門雙管的模式；有的人員集中在辦公室，由辦公室兼管；有的人員分散在各個(gè)業(yè)務(wù)庭室，形成隸屬業(yè)務(wù)庭室管理的模式；有的人員雖然集中，但實(shí)際承擔(dān)的仍是大量非警務(wù)工作，形成了事實(shí)上“管的不用、用的不管”的格局。實(shí)踐證明，這些管理模式存在以下問題和不足：

1.不利于司法警察的規(guī)范管理。目前，法院的管理原則、制度和方法沿用的基本還是自上而下的行政模式，共性多于個(gè)性。司法警察工作起步時(shí)間不長(zhǎng)，管理模式尚在探索之中，缺乏一整套錄用、考核、培訓(xùn)、晉升、退休以及身份保障制度。人員分布在各個(gè)業(yè)務(wù)庭室，使隊(duì)伍失去了進(jìn)行科學(xué)、有效、統(tǒng)一管理的基礎(chǔ)。

2.嚴(yán)重影響司法警察職能作用的發(fā)揮。依法履職是司法警察工作的根本目的和核心要求，但一些地方的司法警察機(jī)構(gòu)設(shè)臵往往流于形式，人員不到位、不集中，無法實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一培訓(xùn)、統(tǒng)一調(diào)度。缺乏統(tǒng)一培訓(xùn)，司法警察的整體素質(zhì)得不到提高；不能統(tǒng)一調(diào)度，司法警察的整體作戰(zhàn)能力受到限制。有的司法警察還身兼書記員或駕駛員、會(huì)計(jì)、檔案資料員、門衛(wèi)等職，“一心多用”，司法警察工作的效果也就大打折扣，可見，這種“空殼”式組織影響了司法警察職能的正常發(fā)揮。

3.不符合法院改革的基本方向?，F(xiàn)行的司法警察管理模式中的一些不恰當(dāng)兼職和混用會(huì)導(dǎo)致法院人、才、物的內(nèi)耗和浪費(fèi)，削弱法院的審判職能，因而背離憲法的定位，背離改革的價(jià)值取向，有必要對(duì)其糾偏求正，緊緊圍繞“社會(huì)矛盾化解、社會(huì)管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法”這一主題，開展目標(biāo)同一的司法警察改革。

（二）構(gòu)建“集中管理，分散使用”的模式有利于建立科學(xué)有效的隊(duì)伍。

我們應(yīng)從管理的普遍原則和部門管理特殊要求的聯(lián)結(jié)點(diǎn)上尋求適合司法警察管理的理論和方法。“集中管理、分散使用”模式的主要包括：（1）司法警察在法院院長(zhǎng)的統(tǒng)一

領(lǐng)導(dǎo)下開展工作；（2）建立專門機(jī)構(gòu)——司法警察大隊(duì)，實(shí)行集中編隊(duì)管理；（3）審判業(yè)務(wù)與司法警察業(yè)務(wù)分開，由司法警察專司警務(wù)工作；（4）各業(yè)務(wù)庭室使用司法警察須填寫統(tǒng)一格式的用警申請(qǐng)單，報(bào)請(qǐng)?jiān)洪L(zhǎng)或分管領(lǐng)導(dǎo)審批；（5）司法警察大隊(duì)根據(jù)實(shí)際情況，統(tǒng)籌安排，合理調(diào)度警力；（6）司法警察大隊(duì)根據(jù)部門實(shí)際和特點(diǎn)，相對(duì)獨(dú)立地對(duì)全隊(duì)干警實(shí)行統(tǒng)一培訓(xùn)、管理和考核。筆者認(rèn)為這樣更有利于建立一支科學(xué)有效的隊(duì)伍。

1“.集中管理、分散使用”符合司法警察管理的專業(yè)化要求。眾所周知，專業(yè)化管理是社會(huì)管理的發(fā)展趨勢(shì)，法警管理模式的改革自然也應(yīng)遵循這一規(guī)律。司法警察工作具有技能性、危險(xiǎn)性等特點(diǎn)，其法律、業(yè)務(wù)、體能等綜合素質(zhì)的獨(dú)特要求與法官迥然不同，必須實(shí)行分類管理。同時(shí)軍事化的特點(diǎn)更要求司法警察集中編隊(duì)管理；況且，集中編隊(duì)，才能進(jìn)行有效的培訓(xùn)教育；統(tǒng)一調(diào)度，更利于整體職能的發(fā)揮。

2“.集中管理、分散使用”是審判業(yè)務(wù)全面發(fā)展的需要。審判業(yè)務(wù)的全面發(fā)展，離不開書記員、司法警察等工作的綜合保障。集中管理旨在更有效地使用警力，因?yàn)閷徟惺聵I(yè)的最終結(jié)果都要落實(shí)到維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的實(shí)踐中來，轉(zhuǎn)化為物質(zhì)力量，發(fā)揮社會(huì)效益。審判活動(dòng)量大面廣，審判業(yè)務(wù)點(diǎn)多線長(zhǎng)，其工作的層面本身就是多元的、分散的，“分散使用”正是最大限度地滿足各部門的需要，使司法警察真正做到“招之即來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝”，為審判事業(yè)的全面發(fā)展提供可靠的保障。

3“.集中管理、分散使用”是司法警察資源合理配臵的需要，符合訴訟的效益性原則。司法警察資源配臵是指依照法律規(guī)定的職能，在履行職責(zé)過程中對(duì)司法警察資源進(jìn)行調(diào)配、使用，以期獲得最大效益。集中才能形成合力，管理才能提高效益，因此，必須從司法警察工作實(shí)際出發(fā)，構(gòu)建合理的管理模式，最大限度地滿足各業(yè)務(wù)部門的用警需求，既化零為整，以集中促進(jìn)管理，又化整為零，以分散強(qiáng)化使用，由此運(yùn)用科學(xué)的管理方法，用足、用好有限的警力，使其發(fā)揮最大的效能。

第二篇：法院刑事審判、法警隊(duì)伍建設(shè)匯報(bào)材料

法院刑事審判、法警隊(duì)伍建設(shè)匯報(bào)材料

一、基本概況

截至目前，全院共有正式干警 人，政法專項(xiàng)編制 個(gè)，其中 個(gè)政法專項(xiàng)編制已用于公務(wù)員考錄，全院共有 個(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，其中業(yè)務(wù)庭室 個(gè)。

全院共有法官 名，其中正科級(jí)審判員 名，副科級(jí)審判員 名；院領(lǐng)導(dǎo)和在行政部門工作的法官有 名，退二線的有 名，長(zhǎng)期病休的有 名，實(shí)際在一線直接從事審判工作的法官有 名。年受理案件數(shù)件，結(jié)案件。

xx名法官中，沒有歲以下的青年法官，歲的法官僅有人，占法官總數(shù)%，歲的法官人，占法官總數(shù)%，歲以上的法官人，占法官總數(shù)%，這其中有人將于今年退休，人將在近年內(nèi)陸續(xù)退休。

年以來，僅新任命了一名法官，而死亡、病退休、轉(zhuǎn)非、調(diào)離的法官約名，法官實(shí)際數(shù)量呈遞減趨勢(shì)。

二、刑庭基本情況及存在的問題

目前，刑庭共有名干警，其中審判員人（其中人是副院長(zhǎng)轉(zhuǎn)任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)在刑庭工作），正科級(jí)審判員人，副科級(jí)審判員人。

存在的問題：一是年齡結(jié)構(gòu)偏大，名審判員中有歲及以上人，歲至歲的人，青年審判員缺乏；二是案

多人少矛盾突出，年受理案件件，結(jié)案件，刑庭幾乎每個(gè)工作日都在開庭審理案件，長(zhǎng)期處于超負(fù)荷狀態(tài)。

鑒于我院法官短缺的實(shí)際和刑庭案多人少矛盾的存在，我院沒有設(shè)立未成年人審判法庭。

三、法警隊(duì)基本情況及存在問題

目前，法警隊(duì)共有干警人，其中占政法專項(xiàng)編制人（公務(wù)員身份），占事業(yè)編制人，合同制法警人，臨時(shí)法警人。

存在的問題：一是職級(jí)待遇問題，目前法警隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)的職級(jí)為科員，由于職級(jí)和身份的問題，兩名在編法警都無法授予警銜；二是正式法警短缺，目前法警隊(duì)人員構(gòu)成是以聘用人員為主，在編法警僅二人，這與法警應(yīng)占全院編制數(shù)12%的配備標(biāo)準(zhǔn)相差甚遠(yuǎn)，此外，聘用人員身份不明確，待遇偏低，是法院在執(zhí)行各項(xiàng)公務(wù)中的重要隱患。

xx人民法院

xx年xx月xx日

第三篇：淺談基層法院書記員隊(duì)伍建設(shè)（范文）

淺談基層法院書記員隊(duì)伍建設(shè)書記員是人民法院干部隊(duì)伍中的重要組成部分，書記員制度也是我國(guó)司法制度的重要內(nèi)容，在依法治國(guó)建設(shè)社會(huì)主義法治國(guó)家的新形勢(shì)下，加強(qiáng)書記員規(guī)范化管理，對(duì)于人民法院嚴(yán)肅執(zhí)法，提高審判效率，確保司法公正，具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義，在我國(guó)現(xiàn)行法律中所稱的人民法院書記員，是依法在人民法院和專門人民法院中擔(dān)任審判庭的記錄工作并辦理機(jī)關(guān)審判的其他事項(xiàng)的審判業(yè)務(wù)輔助人員，但現(xiàn)實(shí)中基層書記員卻處于很尷尬的地位。本文擬以長(zhǎng)寧縣人民法院為例，探討基層法院書記員隊(duì)伍建設(shè)的問題及對(duì)策。

一、當(dāng)前基層法院書記員隊(duì)伍存在的主要問題。

當(dāng)前書記員隊(duì)伍中存在諸多問題，就長(zhǎng)寧縣法院而言，主要有以下幾點(diǎn)突出問題：

（一）書記員隊(duì)伍思想不穩(wěn)定，年齡偏大。對(duì)大多數(shù)書記員來說，書記員工作只是他們的過度性工作，很少有人把書記員當(dāng)做自己一生的事業(yè)，特別是實(shí)行司法考試以后，為書記員向法官晉級(jí)提供了契機(jī)，通過司法考試成為一名法官才是他們的追求。

（二）書記員隊(duì)伍的專業(yè)素質(zhì)不高，存在記錄不規(guī)范，不專業(yè)的情況，對(duì)當(dāng)事人的表述不能很好的從專業(yè)角度把握，影響裁判文書的制作。

（三）書記員隊(duì)伍沒有統(tǒng)一管理。目前對(duì)書記員實(shí)行的是分散式管理，將其直接分配到民事、刑事、行政、執(zhí)行等各業(yè)務(wù)部門乃至綜合部門，并由各部門的負(fù)責(zé)人管理書記員日常工作和事務(wù)，并自行管理使用。

二、當(dāng)前書記員隊(duì)伍存在問題的原因分析

（一）對(duì)書記員工作的重視程度不夠。書記員工作具有很強(qiáng)的專業(yè)性，書記員工作的好壞直接關(guān)系到案件質(zhì)量，一起案件，從受理到審結(jié)，書記員都要獨(dú)立或配合法官完成許多工作，但是，人們往往只注重審判法官的付出，忽視書記員的工作。在實(shí)行了全國(guó)統(tǒng)一司法考試后，有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、熟悉業(yè)務(wù)的書記員晉升為法官，剩下的書記員既經(jīng)驗(yàn)不足，又不能安心本職工作，不能潛心鉆研書記員業(yè)務(wù)，使得書記員隊(duì)伍的專業(yè)素質(zhì)無法得到提高。

（二）教育培訓(xùn)機(jī)制不完善。基層法院的書記員一般都是剛畢業(yè)的大學(xué)生、軍轉(zhuǎn)干部、調(diào)入干部擔(dān)任，對(duì)崗位工作所需要的速錄、速記等一般不能熟練掌握，再者由于各種條件的制約，法院系統(tǒng)內(nèi)組織的崗前專業(yè)訓(xùn)練不能讓新進(jìn)書記員達(dá)到專業(yè)水平，因而造成書記員隊(duì)伍對(duì)專業(yè)不熟練，整體業(yè)務(wù)素質(zhì)不高。

（三）書記員的職業(yè)保障不足?，F(xiàn)實(shí)中書記員承擔(dān)的職責(zé)與審判人員相比有所不同，法院書記員的工作內(nèi)容主要是庭審記錄、案件材料的保管、裝訂和歸檔工作，制作并處理各類公文以及在法官的指導(dǎo)下參與案件的調(diào)查取證并對(duì)各類證據(jù)進(jìn)行分類保管等，現(xiàn)行體制下，有些屬于審判人員職責(zé)范圍內(nèi)的任務(wù)也要由書記員承擔(dān)一部分，例如在案多人少的情況下，參與直接辦案、制作文書、執(zhí)行等工作，而在待遇上卻沒有適當(dāng)?shù)慕o予書記員照顧。

（四）對(duì)書記員的分散式管理存在一定弊端。造成書記員了解法律知識(shí)的局限性及不同業(yè)務(wù)庭的書記員工作量的不均衡，有時(shí)易造成書記員資源的浪費(fèi)。

三、針對(duì)當(dāng)前書記員隊(duì)伍存在的問題提出以下幾點(diǎn)建議

（一）建立一個(gè)完整獨(dú)立的書記員序列管理模式，穩(wěn)定書記員隊(duì)伍。對(duì)書記員、法官實(shí)行兩條序列相互作用，平行遞進(jìn)的管理，根據(jù)書記員職務(wù)的特點(diǎn)，設(shè)立相應(yīng)的職級(jí)，如書記員、助理書記官、書記官、主任書記官等，充分調(diào)動(dòng)書記員工作的積極性，使其能安身立命地做好本職工作，協(xié)助好法官做好審判工作，更好地為人民服務(wù)。

（二）健全書記員培訓(xùn)機(jī)制。建立健全書記員的培訓(xùn)制度并嚴(yán)格落實(shí)，加大對(duì)書記員的培訓(xùn)力度和政治思想教育，提高書記員隊(duì)伍的整體素質(zhì)。針對(duì)書記員工作的特點(diǎn)，不僅要加強(qiáng)法律專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)，還要注重文化知識(shí)、綜合分析能力、語言文字表達(dá)能力、記錄速度、質(zhì)量、計(jì)算機(jī)操作水平、政治立場(chǎng)、思想品德、保密意識(shí)、紀(jì)律觀念、應(yīng)變能力、舉止儀表等方面的培訓(xùn)，以保障案件審理的質(zhì)量和效率，提高書記員的整體素質(zhì)。

（三）加強(qiáng)書記員隊(duì)伍的管理。明確書記員職責(zé)，設(shè)置專門的書記員管理部門，根據(jù)書記員的工作特點(diǎn)，對(duì)書記員進(jìn)行考核并負(fù)責(zé)書記員的晉職晉級(jí)等事項(xiàng)。

（四）拓寬書記員的進(jìn)人渠道。原有的書記員的產(chǎn)生及標(biāo)準(zhǔn)不能滿足現(xiàn)實(shí)的需要，因此建議拓寬書記員的進(jìn)人渠道，一是根據(jù)現(xiàn)行的人事管理機(jī)制，應(yīng)當(dāng)面向社會(huì)，公開擇優(yōu)招聘書記員。二是上級(jí)法院的書記員可以從下級(jí)法院工作突出的書記員中選拔升任。三是法院可根據(jù)自身的需要，聘任文字功底厚、擅長(zhǎng)電腦操作、政治素質(zhì)高、具備法律專業(yè)知識(shí)和較強(qiáng)的保密意識(shí)的人員擔(dān)任速錄員。

第四篇：淺談基層法院司法警察隊(duì)伍建設(shè)（推薦）

淺談基層法院司法警察隊(duì)伍建設(shè)

【正文】

人民法院的司法警察是一個(gè)特殊的群體，是人民警察的一個(gè)獨(dú)立警種，是由審判機(jī)關(guān)直接領(lǐng)導(dǎo)和管理的一支具有武裝性質(zhì)的司法力量，他既要為審判工作提供服務(wù)和保障，又要完成自身建設(shè);既要接觸案件當(dāng)事人和廣大人民群眾，又要為法院內(nèi)部其他部門服務(wù)。司法警察工作是審判工作不可分割的一部分，司法警察隊(duì)伍是審判機(jī)關(guān)的一支不可忽視和替代的重要執(zhí)法力量。

人民法院司法警察依法參與審判活動(dòng)，其任務(wù)是協(xié)助法官辦案，維護(hù)審判工作秩序，預(yù)防、制止妨礙審判活動(dòng)的違法犯罪行為，保障審判工作的順利進(jìn)行和國(guó)家法律的統(tǒng)一正確實(shí)施。法警職責(zé)包括：法庭值崗、執(zhí)行傳喚;參與搜查;執(zhí)行拘傳和協(xié)助執(zhí)行其他強(qiáng)制措施;提解、押送、看管犯罪嫌疑人或者被告人等。

在審判工作面臨新形勢(shì)、新任務(wù)、新挑戰(zhàn)的今天，如何建設(shè)一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)過硬、作風(fēng)扎實(shí)，能夠全面履行職責(zé)，更好地為審判中心工作服務(wù)的司法警察隊(duì)伍，是擺在我們面前的一項(xiàng)重要而緊迫的任務(wù)。而目前基層法院司法警察隊(duì)伍建設(shè)中卻存在與形勢(shì)的發(fā)展不相適應(yīng)的矛盾和問題，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

一、基層院法警年輕人占多數(shù)，思想比較活躍。個(gè)人的理想、前途和利益是他們常常思考的問題。有的法警流露出：當(dāng)法警辛苦、吃虧，只能協(xié)助辦案。干法警提升慢，時(shí)間越長(zhǎng)就吃虧越大等等。

二、軍事素質(zhì)不夠高，有待于進(jìn)一步強(qiáng)化。軍事素質(zhì)對(duì)于一名司法警察來說，是其基本職能，而嚴(yán)格訓(xùn)練才能保證良好的軍事素質(zhì)。由于對(duì)法警隊(duì)伍建設(shè)重視程度不夠高，法警訓(xùn)練次數(shù)很少，其軍事素質(zhì)提高不了，難以保證在復(fù)雜情況下完成任務(wù)。像有的基層院，每年法警統(tǒng)一集訓(xùn)只有一次，并大多限于剛?cè)刖男峦尽Ｆ滠娛滤刭|(zhì)難以提高。由于審判工作中常會(huì)有突發(fā)性事件發(fā)生，也常會(huì)有特殊任務(wù)需要執(zhí)行，如果不具有一定戰(zhàn)斗力的法警來保障，各項(xiàng)審判工作難以順利進(jìn)行。

三、物質(zhì)基礎(chǔ)不夠完善，有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。一支好的法警隊(duì)伍如果沒有好的裝備和好的設(shè)施，那么其訓(xùn)練水平和戰(zhàn)斗力也就很難提高。在新形勢(shì)下，基層法院法警大隊(duì)平均車輛配給不足，無固定警用訓(xùn)練房，其快速反應(yīng)能力和訓(xùn)練水平受到很大制約，與最高院、高院、中院頒布的文件規(guī)定存在較大差距。這些問題的存在，固然受客觀條件的影響和制約，在主觀上由于人們只重視審判業(yè)務(wù)工作，而忽視法警隊(duì)伍的基礎(chǔ)建設(shè)是分不開的。

產(chǎn)生問題的原因與解決方法

上述三個(gè)方面問題在基層法院中普遍存在，有問題就需要去分析、解決，我們不能片面的把上述三個(gè)方面問題割裂開來看，而應(yīng)看到三個(gè)問題之間深層次的聯(lián)系，從外部與內(nèi)部?jī)煞矫鎭矸治觥?/p>

外部因素方面，法警隊(duì)是人民法院內(nèi)設(shè)的一個(gè)部門，是為審判工作提供服務(wù)和保障的，這就決定了司法警察工作屬于一種輔助性工作，不可能成為審判工作整體的重心，這種地位和作用使司法警察隊(duì)伍建設(shè)沒有引起法院系統(tǒng)的高度重視，認(rèn)為司法警察工作量小，設(shè)立專職司法警察是對(duì)人員和經(jīng)費(fèi)的浪費(fèi)，觀念體現(xiàn)在行動(dòng)上就表現(xiàn)在司法警察人員缺編、裝備不齊、經(jīng)費(fèi)不足、不分配任務(wù)等方面。法警隊(duì)伍的基礎(chǔ)建設(shè)不足，又導(dǎo)致司法警察工作無法順利開展，任務(wù)無法正常完成，從而更降低了人們對(duì)司法警察工作的認(rèn)同度。

內(nèi)部因素主要體現(xiàn)在司法警察人員自身素質(zhì)方面。首先，從司法警察人員的來源上看，一是從其他審判業(yè)務(wù)部門調(diào)入，這些人員從入警之前就持有輕視法警工作的觀點(diǎn)，在工作中不出全力，在執(zhí)行任務(wù)中主動(dòng)性較低;二是新錄用人員，這些人員雖然觀念上不存在輕視，但面對(duì)法警工作的環(huán)境，找不到自己奮斗的目標(biāo)以及工作中的定位，處于困惑之中，認(rèn)為法官代行了法警工作，自己就可以少出份力。其次，法警工作的危險(xiǎn)性與迅捷性，都對(duì)裝備及訓(xùn)練有較高的要求，這兩方面得不到保障，法警人員的技能及業(yè)務(wù)素質(zhì)就得不到提高，從而使審判業(yè)務(wù)部門工作的安全度降低。再者，由于法警工作處于辦案的輔助位置，在人們潛意識(shí)的支配下，難以給從事法警工作的同志一定的榮譽(yù)，從而影響法警，特別是年輕法警積極向上的進(jìn)取精神。

分析問題是為了更好地解決問題。要從根本上解決上述問題，必須內(nèi)外聯(lián)動(dòng)，雙管齊下。

外部因素的轉(zhuǎn)變，首先要抓觀念，從思想上重視司法警察隊(duì)伍建設(shè)。法警工作不是審判工作整體的重心，不代表法警工作不重要，正確認(rèn)識(shí)法警工作的重要性，必須認(rèn)真克服法警工作無所謂的錯(cuò)誤觀念，基層院應(yīng)給予高度重視，把抓法警隊(duì)伍建設(shè)列入重要的議事日程，做到主要領(lǐng)導(dǎo)親自過問，分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓，健全組織，配齊人員，配強(qiáng)力量，幫助解決法警工作中的一些難點(diǎn)問題。在今后要加大司法警察履行職務(wù)細(xì)則的宣傳力度，明確辦案人員的職責(zé)。

除了外部因素的轉(zhuǎn)變，司法警察應(yīng)從自身素質(zhì)的不斷提高抓起。司法警察工作的性質(zhì)、職責(zé)和任務(wù)決定了其不僅要有良好的業(yè)務(wù)技能，而且還必須具有良好的職業(yè)道德。對(duì)此，應(yīng)在日常工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，每完成一次任務(wù)都要有所提高，積極認(rèn)真得對(duì)待每年例行的集中培訓(xùn)和考核;在奉獻(xiàn)與榮譽(yù)反差面前，司法警察必須要有甘于無名、樂于奉獻(xiàn)的情操，充分認(rèn)識(shí)本職工作的重要性，熱愛自己的工作崗位，盡心盡責(zé)工作，使有限的司法警察組成整體優(yōu)勢(shì)，具有更強(qiáng)的戰(zhàn)斗力。

目前，司法環(huán)境比較復(fù)雜，暴力抗法等突發(fā)事件隨時(shí)可能發(fā)生，在刑事案件中，造成犯罪嫌疑人(被告)在押解過程中逃跑、自殺以及造成辦案人員人身傷害等意外事件出現(xiàn)的幾率增大，影響案件進(jìn)程，間接增加了辦案成本。這就要求我們司法警察必須加強(qiáng)保障，確保辦案人員的人身安全。所以保障辦案安全是司法警察工作的重中之重，建立安全保障措施是非常重要和必要的。

我們?cè)陂_展法警工作中，要不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，在審判事業(yè)中充分發(fā)揮司法警察的職能作用。(黑龍江省東方紅林區(qū)基層法院〃孫兆林)

第五篇：法院法警演講稿

法院法警演講稿

法警的任務(wù)是簡(jiǎn)單的、明確的，但法警的職責(zé)是光榮的，艱巨的，工作中出現(xiàn)絲毫的疏漏、點(diǎn)滴的差錯(cuò)都會(huì)造成意想不到的嚴(yán)重后果。第一文檔網(wǎng)今天為大家精心準(zhǔn)備了法院法警演講稿,希望對(duì)大家有所幫助!法院法警演講稿2016年的9月，驕陽似火已漸漸轉(zhuǎn)入微涼，金秋時(shí)節(jié)也正在來的路上，就在這個(gè)如詩般絢爛多彩的季節(jié)，一個(gè)平凡的少年開始與法院相關(guān)，與法律結(jié)緣，他的夢(mèng)想開始起航。時(shí)光荏苒，從踏入密山法院的那一刻起,我已在這里工作了近三個(gè)春秋，默然回首，猶記當(dāng)年出入法院時(shí)的青澀與懵懂。

剛踏出象牙塔的我，一路磕磕絆絆，擠過公考的獨(dú)木橋，也許正是我這四年的輔警生涯，注定使我踏上現(xiàn)在的工作崗位——人民法院司法警察。也是在這里放飛新的夢(mèng)想，起航新的征程。

頭頂國(guó)徽的司法警察隊(duì)伍，是人民法院的武裝力量，擔(dān)負(fù)著特定的司法任務(wù)。對(duì)保證審判工作的順利進(jìn)行，維護(hù)國(guó)家法律的統(tǒng)一和法律的尊嚴(yán)，為人民法院達(dá)成國(guó)家的人民賦予的各項(xiàng)使命發(fā)揮著及其重要的作用?！白蛔〉呢?zé)任感”、“等不起的緊迫感”始終激勵(lì)著我們把責(zé)任舉過頭頂，把使命扛在肩上。從穿上警服那一刻起，起早貪黑，摸爬滾打。曾有人這樣描繪我們從事的工作：判決書上沒有你的名字，但每份法律文書上卻凝聚著你的汗水;審判臺(tái)上沒有你的聲

音，但每次庭審都有你挺拔的身姿;你走不進(jìn)當(dāng)事人的視野，但運(yùn)送正義的途中有你堅(jiān)定的追隨。在我們這支年輕的隊(duì)伍中，有早出晚歸進(jìn)行押解任務(wù)而無法與年幼的孩子多說兩句話的父親，也有放下還未滿月的嬰兒就投身到警隊(duì)建設(shè)中的母親，也有來不及照顧臥病在床的老母親而堅(jiān)持工作的女兒，還有不顧父母擔(dān)心，堅(jiān)持在執(zhí)行攻堅(jiān)克難，打擊老賴第一線的兒子。也許他們不是合格的父母，不是孝順的子女，但那滿墻金燦燦的榮譽(yù)說明他們是一名合格的司法警察。

法院這個(gè)神圣的名詞，承載著無數(shù)人的法治夢(mèng)想，承載著他們對(duì)司法審判職業(yè)美好的憧憬和向往。但是有些人在面對(duì)職業(yè)發(fā)展的不確定時(shí)，也會(huì)感到迷茫和困惑;面對(duì)理想與現(xiàn)實(shí)發(fā)生沖突時(shí)，也會(huì)呈現(xiàn)出關(guān)注眼前利益的世俗傾向;面對(duì)社會(huì)認(rèn)同感不足時(shí)，也會(huì)對(duì)自身缺乏理性認(rèn)識(shí)，容易受到外界因素的左右。

在這里我要告訴廣大的青年干警們，我們要堅(jiān)定理想信念，在司法改革的過程中，我們都會(huì)有屬于我們自己的定位，無論以后我們服務(wù)在什么樣的崗位上，無論我們?cè)谒靖闹邪缪菔裁礃拥慕巧?，無論我們遇到多大的困難，一定不要放棄自己最初的理想，一定要堅(jiān)守住陪伴我們一生的信念。把自己最絢麗的人生季節(jié)奉獻(xiàn)給最偉大的審判事業(yè)，當(dāng)年華老去，回首再看來時(shí)路，希望留下的不僅僅是感慨唏噓，更多的是無悔當(dāng)初。

紛飛的夢(mèng)想，是青春不變的情節(jié)，無盡的癡狂，是青春奮進(jìn)的力量!朋友們，讓我們用青春，詮釋個(gè)性的張揚(yáng);讓我們用青春，去放飛新的夢(mèng)想;讓我們用自己的智慧和汗水展現(xiàn)年輕的風(fēng)采，以飽滿的熱情和昂揚(yáng)的斗志迎接新的挑戰(zhàn);讓我們用堅(jiān)定的步伐和執(zhí)著的信念，走出屬于法院人的坦坦蕩蕩，起航新的征程!

我的演講完畢，謝謝大家!

法院法警演講稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

我競(jìng)爭(zhēng)的崗位是法警大隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)職位。我生于 xxx 年，xxx 年參軍入伍，xxx 年入黨，在部隊(duì)曾任排長(zhǎng)、連長(zhǎng)、營(yíng)長(zhǎng)職務(wù)，1995年底轉(zhuǎn)業(yè)到法院工作，1999 年 5 月至 XX 年 4 月，先后在 xxx法庭和執(zhí)行庭任副庭長(zhǎng)，今年 5 月負(fù)責(zé)法警隊(duì)工作,學(xué)歷大專。近幾年來，在院黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，在全院干警的大力支持和幫助下，較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，使自己在思想政治、業(yè)務(wù)知識(shí)、工作能力等方面，有了較大提高，在所承辦的民事案件和執(zhí)行案件中，均無錯(cuò)案和執(zhí)法過錯(cuò)案。負(fù)責(zé)法警隊(duì)期間，通過全隊(duì)干警齊心協(xié)力、共同奮斗，及時(shí)有力的保障了各項(xiàng)審判工作和執(zhí)行工作的順利進(jìn)行，比較圓滿的完成了押解、看管人犯、值庭、執(zhí)行死刑以及協(xié)助執(zhí)行、送達(dá)等項(xiàng)任務(wù)，杜絕了一切事故，維護(hù)了法庭秩序和法院的正常工作秩序。近幾年年終考核均為“稱職”，去年被評(píng)為優(yōu)秀公務(wù)員。

人民法院司法警察是人民警察中的一

個(gè)警種，是隸屬于人民法院直接管理的一支武裝性質(zhì)的司法力量，肩負(fù)著與審判工作密切相關(guān)的特定的司法任務(wù)，對(duì)保證審判工作順利進(jìn)行，維護(hù)國(guó)家法律的統(tǒng)一實(shí)施和法律的尊嚴(yán)，為人民法院完成國(guó)家和人民賦予的各項(xiàng)使命發(fā)揮著重要的作用。競(jìng)爭(zhēng)法警隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)這個(gè)職位，我認(rèn)為我具備一定的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和組織指揮能力。首先，有較高的政治覺悟和法制觀念，能夠自覺遵守職業(yè)紀(jì)律;其次，能夠掌握基本的法律法規(guī)知識(shí)，熟悉審判工作中的各種法律文書的性質(zhì)、意義、作用，能夠掌握基本的法警專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能，并具備一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);再次，有一定的軍事素質(zhì)、帶兵經(jīng)驗(yàn)和組織指揮能力，有較強(qiáng)健的體魄，能掌握擒拿、格斗、射擊、駕駛等基本技巧。如果我能競(jìng)爭(zhēng)上這一職位，我將同全隊(duì)同志一起，加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷提高兩個(gè)素質(zhì)，逐漸完善各項(xiàng)規(guī)章制度，狠抓業(yè)務(wù)訓(xùn)練，通過訓(xùn)練，提高司法警察隊(duì)伍素質(zhì)，增強(qiáng)法警工作效率，改善法警工作質(zhì)量，不斷提高法警隊(duì)伍規(guī)范化程度，“向訓(xùn)練要警力，向訓(xùn)練要效率，向訓(xùn)練要質(zhì)量”，不斷充實(shí)司法警察的業(yè)務(wù)知識(shí)量，擴(kuò)大司法警察的業(yè)務(wù)知識(shí)面，改善司法警察的業(yè)務(wù)知識(shí)結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)司法警察的業(yè)務(wù)技能，提高司法警察人員的執(zhí)法水平。依法治警，從嚴(yán)治警，圓滿完成押解、看管、值庭、執(zhí)行死刑、送達(dá)、協(xié)助參與執(zhí)行、警衛(wèi)及院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)，堅(jiān)決杜絕一切事故的發(fā)生，建設(shè)一支高素質(zhì)的法警隊(duì)伍。如果競(jìng)爭(zhēng)不成，找出差距，克服不足，當(dāng)好普通一兵。希望大家支持，謝謝。

法院法警演講稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、同志們:

大家好～

今天我演講的題目是:甘守清貧寫輝煌～

彈指一揮間，從 2015 年經(jīng)過應(yīng)聘考試進(jìn)入到我縣人民法院，成為一名人民司法警察，至今已經(jīng)半年多了。從最初的只是想摟住一個(gè)鐵飯碗的想法，到如今深深地愛上這份光榮的事業(yè);從嫌棄司法行政工作 位不高、權(quán)不重的抱怨，到如今全身心地投入;從曾經(jīng)有過跳槽的念頭，到如今心甘情愿地堅(jiān)守著這份清貧。這中間，有過動(dòng)搖和徘徊，也有過灰心與迷茫。是什么，有如此巨大的力量，讓我對(duì)司法行政事業(yè)的感情與日俱增、歷久彌堅(jiān),是這樣的一種精神，一種淡泊名利、對(duì)黨無限忠誠(chéng)、對(duì)人民無比熱愛的精神激勵(lì)了我;是這樣的一些人，一些恪守著生活的清貧，卻對(duì)事業(yè)有著執(zhí)著追求和赤誠(chéng)肝膽的人鼓舞了我。

真的，不是沒有想過，去謀一個(gè)更有權(quán)、或者能掙到更多錢的職位，但是，我身邊的每一位優(yōu)秀的司法警察、每一件平凡的工作都在時(shí)時(shí)刻刻感動(dòng)著我，震撼著我。權(quán)力是好，好就好在它可以讓你高高在上;金錢是好，好就好在它可以讓你極盡享受。但是，有一種精神和責(zé)任、有一種奉獻(xiàn)和追求，卻是權(quán)力和金錢買不到、也換不來的。

真的，就是這

樣的一些人。他們的工作平淡無奇，他們的行為質(zhì)樸無華，她們的事跡談不上驚天動(dòng)地，她們的故事也未必能夠催人淚下。然而，正是這一個(gè)個(gè)普通的人，一件件平凡的事，一曲曲沁人心脾的樂章，才將我們的天空點(diǎn)綴得如此燦爛輝煌，更堅(jiān)定著我、堅(jiān)定著司法行政人為這項(xiàng)光榮的事業(yè)奮斗一生的信仰～

謝謝大家～