第一篇：生產(chǎn)總監(jiān)簡歷模版

候選人簡歷

先生：萬永剛性別：男

出生日期：1973年

身 份 證：***2044817

婚姻狀況：已婚

身高：170CM

畢業(yè)時間：2006年6月

畢業(yè)學(xué)校：北京軍地專修學(xué)院

畢業(yè)專業(yè)：工商企業(yè)管理

職稱：PMBA

移動電話：***；***

固定電話：***；

電子郵件：yonggangwan@163.com

教育經(jīng)歷：

2003年8月–2006年6月 北京軍地專修學(xué)院工商企業(yè)管理本科

培訓(xùn)經(jīng)歷：

（1）2010年7月—2010年7月

培訓(xùn)機構(gòu)： 天津市昊科管理咨詢有限公司

培訓(xùn)課程： IS022000:2005

培訓(xùn)內(nèi)容： 產(chǎn)生背景、食品安全管理起源與發(fā)展、ISO22000定義與作用、HACCP、GMP、SSOP、ISO9001和ISO22000之間的關(guān)系、ISO22000的適用范圍。

獲得證書： IS022000內(nèi)審員資格證書。

（2）2009年6月

培訓(xùn)機構(gòu)： 天津影響力商學(xué)院

培訓(xùn)課程： P-MBA

培訓(xùn)內(nèi)容： 組織行為與領(lǐng)導(dǎo)修煉、營銷管理、非財務(wù)經(jīng)理的財務(wù)管理、管理有

方、開發(fā)與績效管理、管理溝通與團隊建設(shè)、項目管理、優(yōu)秀管理者的職業(yè)素養(yǎng)、戰(zhàn)略性人力資源及非人力資源管理；烘焙產(chǎn)品研發(fā)技術(shù)：實踐操作、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)參數(shù)、工藝要求、生產(chǎn)控制。

獲得證書： P-MBA學(xué)位證書。

（3）培訓(xùn)時間： 2008年4月—2008年5月

培訓(xùn)機構(gòu)： 保定市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局

培訓(xùn)課程： HACCP認證體系

培訓(xùn)內(nèi)容： HACCP：食品安全衛(wèi)生預(yù)防控制體系建立，HA、CCP、CL、M、CA、R、V七大項目審查程序、管控系統(tǒng)建立。

獲得證書： HACCP內(nèi)審員資格證書。

（4）2004年8月—2004年11月

培訓(xùn)機構(gòu)： 韓國東洋集團（株式會社）

培訓(xùn)課程： OA AUDIT、AIB認證、企業(yè)目標(biāo)MBO管理與烘焙產(chǎn)品研發(fā)技術(shù) 培訓(xùn)內(nèi)容： OA AUDIT品質(zhì)保證審查體系建立，AIB國際食品安全審核系統(tǒng)（美國烘烤協(xié)會）建立，目標(biāo)管理MBO。

獲得證書： OA AUDIT、AIB內(nèi)審員資格證

（5）培訓(xùn)時間： 2000年6月—2000年12 月

培訓(xùn)機構(gòu)： 韓國東洋集團（株式會社）

培訓(xùn)課程： 5S、TQM、TPM、精益生產(chǎn)TPS管理與糖果研發(fā)技術(shù)

培訓(xùn)內(nèi)容： 5S管理、PDCA習(xí)慣化、TPM全面生產(chǎn)管理、精益生產(chǎn)TPS、TQM全面質(zhì)量管理。

獲得證書： 5S、TQM、TPM、精益生產(chǎn)TPS管理培訓(xùn)證書。

工作經(jīng)歷：◆1、2009年2月至今 美丹食品有限公司

任職崗位：生產(chǎn)總監(jiān)

直接上級：總裁

下屬人數(shù)：2500人

職責(zé)描述：

（1）負責(zé)北京廠區(qū)與浙江廠區(qū)（溫州、嘉興）生產(chǎn)運營管理與技術(shù)研發(fā)工作。

（2）負責(zé)各廠區(qū)5S/TPM管理推行工作、負責(zé)各廠區(qū)生產(chǎn)部管理骨干和員工培訓(xùn)及培養(yǎng)工作，負責(zé)各廠區(qū)品控部人員培訓(xùn)及培養(yǎng)工作、負責(zé)各廠區(qū)技術(shù)部人員培訓(xùn)及培養(yǎng)工作。

（3）負責(zé)各廠區(qū)采購部監(jiān)督管理與確認工作、負責(zé)各廠區(qū)倉儲部監(jiān)督管理與確認工作。

（4）負責(zé)各廠區(qū)招工，各省份帯工招聘人力資源工作、主導(dǎo)各廠區(qū)生產(chǎn)管理、運營體系建立工作、主導(dǎo)各廠區(qū)制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化管理建設(shè)。

（5）負責(zé)各廠區(qū)SSOP、GMP與QS、HACCP食品安全質(zhì)量保證體系建立、主導(dǎo)各廠區(qū)產(chǎn)品品質(zhì)改善工作。

（6）負責(zé)各廠區(qū)設(shè)備PM管理，性能與自動化改善工作、主導(dǎo)各廠區(qū)新產(chǎn)品技術(shù)研發(fā)工作、負責(zé)各廠區(qū)生產(chǎn)工作安排、跟蹤、督導(dǎo)、協(xié)調(diào)工作、負責(zé)各廠區(qū)生產(chǎn)、品控、研發(fā)、設(shè)備、倉儲、企劃、采購各部門協(xié)調(diào)工作。

（7）負責(zé)各工廠生產(chǎn)安全保障體系建立、負責(zé)參與制定公司生產(chǎn)戰(zhàn)略目標(biāo)與產(chǎn)品開發(fā)規(guī)劃。

業(yè)績描述：

（1）2009年主導(dǎo)蛋糕派類、餅干類、膨化類產(chǎn)品品質(zhì)改善；主導(dǎo)蛋糕派類、蛋卷類、膨化類涂層巧克力，月餅類，餅干類產(chǎn)品開發(fā)；主導(dǎo)飲料廠PET瓶灌裝設(shè)備安裝調(diào)試，生產(chǎn)運行。

（2）2010年主導(dǎo)膨化食品，巧克力類產(chǎn)品研發(fā)生產(chǎn)；主導(dǎo)巧克力自動化生產(chǎn)線設(shè)備購進安裝。

◆2、2007年10月至2009年2月北京康貝爾食品股份有限責(zé)任公司任職崗位：總經(jīng)理助理（生產(chǎn)部）

直接上級：總經(jīng)理

下屬人數(shù)：3000人

職責(zé)描述：

（1）負責(zé)協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部的關(guān)系---負責(zé)北京區(qū)（康貝爾一、二、三廠）與河北區(qū)（馬大姐、京源、京美、燕源分廠）綜合管理工作。

（2）負責(zé)各工廠生產(chǎn)管理體系制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建立，負責(zé)各工廠QS與 HACCP食品安全衛(wèi)生管理體系建立、質(zhì)量體系管理。

（3）負責(zé)參與制定公司生產(chǎn)戰(zhàn)略目標(biāo)與發(fā)展規(guī)劃。

（4）負責(zé)工廠生產(chǎn)部、品控部、設(shè)備部、后勤部、倉儲部、統(tǒng)計部、財務(wù)部、采購部等部門監(jiān)督管理與確認工作。

（5）負責(zé)各工廠管理隊伍建設(shè)，管理骨干和員工培訓(xùn)及培養(yǎng)。

（6）負責(zé)各工廠目標(biāo)管理、廠區(qū)管理人員的績效考核、工廠日常事務(wù)的管理、各部門工作安排、跟蹤、督導(dǎo)、協(xié)調(diào)工作。

業(yè)績描述：

（1）參與“馬大姐”凝膠糖果(植物膠型)軟糖新品開發(fā)生產(chǎn)，(酥心型)硬質(zhì)夾心糖果品質(zhì)改善。

（2）主導(dǎo)參與果凍吹塑廠生產(chǎn)線建線，1個月內(nèi)順利投產(chǎn)運營、安定化。

（3）主導(dǎo)參與“馬大姐”休閑食品素食（米舍、米林翠）與酥糖新產(chǎn)品開發(fā)。

（4）主導(dǎo)分廠40條酥糖生產(chǎn)線建立，2個月內(nèi)順利投產(chǎn)運營，穩(wěn)定化。

（5）主導(dǎo)分廠糖果自動計量禮品裝生產(chǎn)線設(shè)備安裝，調(diào)試，投產(chǎn)。◆3、1997年2月至2007年10月好麗友食品有限公司

任職崗位：生產(chǎn)部經(jīng)理

直接上級：副總經(jīng)理

下屬人數(shù)：800人

職責(zé)描述：

（1）負責(zé)生產(chǎn)部各項管理工作，制定部門生產(chǎn)戰(zhàn)略目標(biāo)與發(fā)展規(guī)劃。

（2）負責(zé)生產(chǎn)部MBO業(yè)務(wù)目標(biāo)管理，負責(zé)生產(chǎn)部KPI達成(產(chǎn)能、收率、LOSS率等)，生產(chǎn)部成本控制、精益生產(chǎn)管理，產(chǎn)品品質(zhì)達標(biāo)與各項指標(biāo)監(jiān)督控制情況確認工作，協(xié)助總部研究所進行產(chǎn)品研發(fā)，品質(zhì)改善工作。

（3）負責(zé)生產(chǎn)稼動與設(shè)備運行效率目標(biāo)達成情況確認工作，部門機器設(shè)備PM管理，自動化改善工作。

（4）負責(zé)管理團隊建設(shè)，對屬下指導(dǎo)培養(yǎng)工作，部門與屬下績效、業(yè)績考核評估工作。

（5）負責(zé)公司5S、TPM、GMP、HACCP、QA AUDIT、AIB管理體系建立與推行工作，協(xié)調(diào)品控、設(shè)備、企劃、采購、倉儲各部門工作，保證生產(chǎn)。

◆業(yè)績描述：

（1）參與巧克力派生產(chǎn)線建設(shè)，5S管理推行，派餅胚品質(zhì)改善；主導(dǎo)蛋糕派研發(fā)、投產(chǎn)，設(shè)備安裝，性能調(diào)試，生產(chǎn)線建立，人員培養(yǎng)；蛋糕、夾心品質(zhì)改善，穩(wěn)定生產(chǎn)。

（2）參與主導(dǎo)條狀口香糖（STICK GUM）生產(chǎn)線建立，人員培養(yǎng)，設(shè)備安裝、調(diào)試自動化改善；WOW口香糖研發(fā)，投產(chǎn)，品質(zhì)改善；TPM管理推行。

（3）主導(dǎo)參與木糖醇條裝口香糖研發(fā)，投產(chǎn)，設(shè)備調(diào)試，品質(zhì)改善；生產(chǎn)穩(wěn)定化；HACCP食品安全衛(wèi)生預(yù)防控制認證管理體系部門生產(chǎn)車間推行。

（4）主導(dǎo)參與木糖醇顆?？谙闾峭繉樱–OATING GUM）工藝研發(fā)、GUM顆粒制造至包裝生產(chǎn)線建立；設(shè)備安裝調(diào)試，自動化改善；生產(chǎn)穩(wěn)定化。

（5）主導(dǎo)參與口香糖原料膠基（GUM BASE）研發(fā)，廠房布局、設(shè)施建設(shè)，機器設(shè)備安裝，性能調(diào)試，自動化改善，人員培訓(xùn)培養(yǎng)，生產(chǎn)建設(shè)，投產(chǎn)穩(wěn)定化主導(dǎo)參與麥芽糖醇顆粒口香糖涂層工藝研發(fā)，投產(chǎn)，品質(zhì)改善；QA AUDIT品質(zhì)保證審查推行，部門生產(chǎn)運營安定化。

自我評價：具有制造業(yè)13年工作管理經(jīng)驗，外企先進管理模式理念系統(tǒng)建立能力； 具有建立工廠生產(chǎn)線創(chuàng)業(yè)豐富工作經(jīng)驗，基礎(chǔ)建設(shè)，整合資源創(chuàng)造能力；具有各省份招工帯工，選拔、技能培訓(xùn)，團隊建設(shè)，人力資源管理能力； 具有對設(shè)備PM管理，性能改善自動化，維護保養(yǎng)，生產(chǎn)保全管理能力； 具備組織產(chǎn)品研發(fā)，產(chǎn)品品質(zhì)改善，食品安全保證，預(yù)防管理創(chuàng)新能力； 具備對生產(chǎn)性，成本目標(biāo)控制，協(xié)調(diào)各部門，穩(wěn)定化生產(chǎn)綜合管理能力。

第二篇：市場推廣總監(jiān)簡歷

市場推廣總監(jiān)簡歷范文模板

導(dǎo)讀：在簡歷里布置特長項目時不能誤認為數(shù)量越多越好，因為數(shù)量的多少并不是關(guān)鍵，而且數(shù)量太多顯得毫無重點可言。以下是小編分享的市場推廣總監(jiān)簡歷范文模板，更多簡歷模板下載歡迎訪問。

本人概況

姓名：xx 性別：男

民族：漢 政治面目：群眾

學(xué)歷(學(xué)位)：學(xué)士 專業(yè)：商業(yè)經(jīng)濟管理

聯(lián)系電話：12345678 手機：YJBYS

聯(lián)系地址：北京市東城區(qū)XX大街10號 郵編：100007

Email Address： http:// 呼機：xxxxxxxxx

教育背景

畢業(yè)院校：

北京商學(xué)院 一 商業(yè)經(jīng)濟管理專業(yè) 學(xué)士

中國人民大學(xué)至今 一工商管理碩士 在讀

另：其他培訓(xùn)情況

*英語通過國家CET六級考試,英漢互譯表達流暢。

*擅長利用Internet進行各種網(wǎng)際信息交流，具有一定網(wǎng)站建設(shè)、規(guī)劃經(jīng)驗

*熟練操作windows平臺上的各類應(yīng)用軟件(如Word97、Excel97、Powerpoint

Internet Explorer、Netscape Communicator等)

工作經(jīng)歷

*至今 一XX集團公司多媒體技術(shù)分公司

企劃總監(jiān)

參與主持多媒體產(chǎn)品在國內(nèi)的行銷推廣計劃并主持實施/主管媒體聯(lián)絡(luò)及市場運作工作，與傳媒進行談判，并草擬所有有關(guān)法律文件/主管市場調(diào)查工作，進行代理產(chǎn)品的選型和評估，為公司總經(jīng)理的決策制定提供重要依據(jù)/參與組織MGA產(chǎn)品發(fā)布會和展覽會的實施，并擔(dān)任技術(shù)發(fā)言人，應(yīng)邀做為北京電視臺電腦演播室節(jié)目嘉賓，參與制作、主持其多期節(jié)目/主管MGA產(chǎn)品的OEM工作，與雙語公司、新天地公司、第三波公司等業(yè)界先進保持密切關(guān)系，且主持完成了多項合作項目

* XX外國集團公司

中國市場推廣專員

負責(zé)與國內(nèi)各大IT專業(yè)媒體進行聯(lián)絡(luò)，并與其編輯、記者及技術(shù)工程師保持著極為良好的業(yè)務(wù)關(guān)系及人際關(guān)系/負責(zé)公司的中國市場推廣方案的制訂/向各媒體提供產(chǎn)品以供測評，并在測評全過程中予以技術(shù)支持，協(xié)助其完成測

評/負責(zé)與香港分公司保持日常聯(lián)絡(luò)，溝通其與媒體的關(guān)系，并為其安排與媒體會見的日程并陪同訪問/負責(zé)組織新聞及技術(shù)類、市場類宣傳文章的撰寫，并具體實施發(fā)布工作

* XX科技股份有限公司(兼職)

為產(chǎn)品進行大量市場咨詢工作/參與制定部分市場推廣計劃/撰寫推廣技術(shù)文章

個人簡介

對新技術(shù)有極高的熱情，樂于接受新的挑戰(zhàn)，并對未來技術(shù)發(fā)展趨勢有敏感的洞察力;富有創(chuàng)造性思維，且獨立完成工作能力強;性格開朗，善于與人交往，團隊工作能力強;精力充沛，有極高的工作熱情和強烈的責(zé)任心。

請給我一次機會，我必將還您以奪目的光彩。

本人性格

開朗、謙虛、自律、自信(根據(jù)本人情況)。

另： 最重要的是能力，相信貴公

司會覺得我是此職位的合適人選!

期盼與您的面談!

第三篇：銷售總監(jiān)簡歷精選

銷售總監(jiān)簡歷范文。

目前所在： 河北 年 齡： 25

戶口所在： 內(nèi)蒙 國 籍： 中國

婚姻狀況： 未婚 民 族： 漢族

培訓(xùn)認證： 未參加 身 高： 163 cm

誠信徽章： 未申請 體 重： 49 kg

人才測評： 未測評

我的特長：

求職意向人才類型： 應(yīng)屆畢業(yè)生

應(yīng)聘職位： 項目經(jīng)理/主管：主管，銷售總監(jiān)，服裝/紡織/皮革跟單：

工作年限： 0 職 稱： 無職稱

求職類型： 實習(xí)可到職日期： 隨時

月薪要求： 1000以下 希望工作地區(qū)： 河北,上海,浙江

工作經(jīng)歷草原新發(fā)燒烤城 起止年月：2005-08 ～ 2005-09

公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 所屬行業(yè)：其他行業(yè)

擔(dān)任職位：

工作描述：

離職原因： 志愿者經(jīng)歷

教育背景畢業(yè)院校： 石家莊經(jīng)濟學(xué)院

最高學(xué)歷： 大專 獲得學(xué)位: 畢業(yè)日期： 2009-07

專 業(yè) 一： 國際經(jīng)濟與貿(mào)易 專 業(yè) 二：

起始年月 終止年月 學(xué)校（機構(gòu)）所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號

2006-09 2009-06 石家莊經(jīng)濟學(xué)院 國際經(jīng)濟與貿(mào)易 四級證-

語言能力外語： 英語 良好 粵語水平： 一般

其它外語能力：

國語水平： 良好

工作能力及其他專長 能夠認真完成工作，有上進心。

表達能力強，交往能力較好。

第四篇：運營總監(jiān)簡歷（精選）

簡歷

個人信息:

姓名：* *性別：

出生日期：婚姻家庭狀況:

目前所在地：手機：

家庭住址：電子郵件：

教育及培訓(xùn)

1.教育經(jīng)歷：

** 年* 月-** 年 * 月**大學(xué)**專業(yè)學(xué)士學(xué)位

2.專業(yè)能力：

英語：CET-6 /4 流利的聽說讀寫能力

計算機能力： 熟練使用Office，SAP

3.自我評價：

15年跨國企業(yè)工作經(jīng)驗；在多職務(wù)和領(lǐng)域擁有豐富的運營、領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗。

例如：業(yè)務(wù)能力升級與變革管理；業(yè)務(wù)重組與戰(zhàn)略關(guān)系管理；工廠運營與復(fù)合目標(biāo)管理；技術(shù)與項目引進；組織規(guī)劃與競爭力發(fā)展等。從事的領(lǐng)域包括：風(fēng)力發(fā)電設(shè)備、低壓電氣、電子、工業(yè)自動化產(chǎn)品和設(shè)備制造；工具設(shè)計和制造；新產(chǎn)品和設(shè)備引進項目；注塑模具；激光切割；應(yīng)用化學(xué)物料封裝；機械裝配與焊接等。

工作經(jīng)歷:

2008年5 月 至 今***(天津)有限公司運營總監(jiān)

工作職責(zé)：

1.工廠運營競爭力戰(zhàn)略：實現(xiàn)快速盈利模式。

-建立流程能力突破與失效預(yù)防系，統(tǒng)協(xié)同中國區(qū)質(zhì)量部導(dǎo)入6 Sigma。

-建立快速交付和資本周轉(zhuǎn)為主導(dǎo)的LEAN體系，指導(dǎo)工廠診斷和改善運營目標(biāo)的LEAN項目推廣。

-柔性運營和執(zhí)行力體系化：建立KPI和績效管理系統(tǒng)、引入LEAN和建立復(fù)合層次的持續(xù)改進系統(tǒng)、復(fù)合技能培養(yǎng)、職業(yè)通道和晉升、行為標(biāo)準(zhǔn)化、競爭能力評估和人才加速系統(tǒng)、繼任計劃和信任系統(tǒng)。

2.組織動力發(fā)展戰(zhàn)略：策劃達成中國區(qū)階段性目標(biāo)所需的組織和能力解決方案。

-銷售與市場運營拓展：通過行業(yè)和國家電網(wǎng)需求分析，推動機體模塊化和電網(wǎng)配套技術(shù)服務(wù)項目。

-技術(shù)平臺和運營供應(yīng)鏈訴求強化：推動RO2項目，實現(xiàn)運營供應(yīng)鏈流程技術(shù)能力與產(chǎn)品設(shè)計技術(shù)能力的交流和解決方案。

-組織環(huán)境策略：規(guī)范業(yè)務(wù)運營行為和建立信任體制，進而標(biāo)準(zhǔn)化組織和雇員行為，打造雇員品質(zhì)、雇主品牌。

-延長組織保持力：通過業(yè)務(wù)技能分區(qū)管理，強化內(nèi)部替代性和弱化外部流動性，實現(xiàn)柔性人才管理；通過領(lǐng)導(dǎo)力與變革，塑造學(xué)習(xí)型組織形態(tài)；通過競爭模擬，培養(yǎng)組織決策能力和執(zhí)行力。

-為中國區(qū)各工廠和運營支持部門提供業(yè)務(wù)發(fā)展所需的顧問、咨詢與指導(dǎo)。

-為人力資源部門提供顧問與咨詢。使公司的人才管理政策不斷升級并向業(yè)務(wù)發(fā)展方向靠攏。

-與特定的地區(qū)法律和律師咨詢機構(gòu)建立合作同盟，確保各項策略和解決方案的合法性。

3．業(yè)務(wù)競爭戰(zhàn)略：前瞻性規(guī)劃

-政府和公共關(guān)系策略：市場、國家戰(zhàn)略能源政策以及競爭環(huán)境的情報分析、態(tài)勢診斷；進行現(xiàn)狀評估和規(guī)劃匹配業(yè)務(wù)發(fā)展需求的組織模式和組織能力解決方案。并參與公司政府關(guān)系部門所有的核心項目。

-透過組織能力和員工競爭能力發(fā)展，來實現(xiàn)復(fù)合產(chǎn)品技術(shù)平臺和持久性人才資本，進而打造企業(yè)核心競爭力。

-領(lǐng)導(dǎo)力與變革：以激發(fā)雇員潛力資本為導(dǎo)向，實現(xiàn)成功的業(yè)務(wù)和財務(wù)績效并延長保持期。

2004年5 月-2008年5月***(天津)有限公司廠長

工作職責(zé)：

1.協(xié)同銷售團隊推進成功的產(chǎn)品轉(zhuǎn)型和擴大經(jīng)營規(guī)模。支持公司開發(fā)所有相關(guān)的業(yè)務(wù)拓展，并和歐洲、美國的姊妹工廠建立良好的合作關(guān)系。持續(xù)進行產(chǎn)品和技術(shù)升級。

2.根據(jù)公司商務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，進行部門重組與職能拓展。

3.高效的跨部門合作，以達成公司整體經(jīng)營目標(biāo)。

-財務(wù): 協(xié)作制定運營預(yù)算；運營成本分析與控制。

-銷售: 協(xié)作進行客戶反饋和解決方案；實現(xiàn)對客戶需求的快速反應(yīng)和達成準(zhǔn)時發(fā)貨。

-人力資源: 提供指導(dǎo)并協(xié)調(diào)人力資源團隊更新人力資源政策和制度，適應(yīng)不斷發(fā)展和擴大的團隊管理需求。

4.運營目標(biāo)管理，如：準(zhǔn)時發(fā)貨率；不良率；庫存周轉(zhuǎn)；新項目準(zhǔn)時完成；運營成本；生產(chǎn)效率；精益項目成本；客戶抱怨；供應(yīng)商事件；工業(yè)傷害等。

2001年7月 –2004年5 月***(天津)有限公司生產(chǎn)經(jīng)理

工作職責(zé)：

1.負責(zé)老化車間生產(chǎn)/質(zhì)量控制;包括日常的人員及車間現(xiàn)場管理, 生產(chǎn)計劃制定.組織開展5S, TPM, 目視化管理等現(xiàn)場管理活動.2.制定人員管理, 考核及培訓(xùn)制度.人員效率提升.與計劃/設(shè)備/技術(shù)等部門協(xié)作解決生產(chǎn)/設(shè)備/產(chǎn)品等相關(guān)問題, 確保生產(chǎn)的順利運行.3.同時,負責(zé)新產(chǎn)品引進/持續(xù)改進項目管理及協(xié)助質(zhì)量部門順利完成第二方/第三方審核,曾接受過內(nèi)審員系統(tǒng)培訓(xùn), 是公司ISO/TS16949質(zhì)量體系內(nèi)審員.與采購部門協(xié)作, 開發(fā)新的供應(yīng)商, 以縮減生產(chǎn)成本或提高資材質(zhì)量.1995年7月 –2001年5 月***(天津)有限公司生產(chǎn)主管

工作職責(zé)：

1.確保安全生產(chǎn)，確保產(chǎn)品質(zhì)量與生產(chǎn)計劃的達成2.部門人員的招聘與考核，部門培訓(xùn)計劃的制定與實施

3.新產(chǎn)品的導(dǎo)入及生產(chǎn)線的布局設(shè)定，工具設(shè)備的采購維護及日常消耗品的管控

4.部門預(yù)算的制定與控制，關(guān)鍵績效指標(biāo)的周及月度匯報

5.推行精益生產(chǎn)方法的實施，提高生產(chǎn)效率

第五篇：營銷總監(jiān) 簡歷

求職意向

期望工作性質(zhì)： 全職

期望從事職業(yè)： 市場/營銷、銷售管理、電子/電氣/半導(dǎo)體/儀器儀表、汽車/摩托車制造、生產(chǎn)/加工/制造

期望從事行業(yè)： 大型設(shè)備/機電設(shè)備/重工業(yè)、儀器儀表及工業(yè)自動化、電氣/電力/水利、汽車/摩托車（制造/維護/配件/

銷售/服務(wù)）、環(huán)保

期望工作地區(qū)： 上海

目前狀況： 我目前在職，正考慮換個新環(huán)境（如有合適的工作機會，到崗時間一個月左右）

自我評價

1.七年的產(chǎn)品市場營銷、技術(shù)銷售和客戶管理經(jīng)驗。

2.石油化工、環(huán)境工程、能源電力、汽車、軍工船舶等行業(yè)和設(shè)計院工作背景。

3.系統(tǒng)設(shè)計、設(shè)備制造、集成、項目管理和團隊建立的實際經(jīng)驗。

工作經(jīng)歷

2010/09--至今： 德國賽爾德自動化（上海）有限公司 | 市場拓展經(jīng)理/主管

大型設(shè)備/機電設(shè)備/重工業(yè) | 外商獨資 | 規(guī)模:20-99人

1.主要業(yè)務(wù)：自動化、環(huán)境技術(shù)、測試和測量技術(shù)、表面應(yīng)用系統(tǒng)、IT 服務(wù)、成型系統(tǒng)等。

2.主要行業(yè)：汽車、石油、化工、能源電力和環(huán)保等行業(yè)。

3.主要工作：

3.1.與德國營銷/銷售總監(jiān)配合，建立和完善適合中國市場的營銷和銷售策略；

3.2.負責(zé)策略的計劃、開發(fā)、完善及管理，以及營銷和客服方面的活動來實現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)；

3.3.銷售策略及價格設(shè)計，以便實現(xiàn)以最少的成本獲得最大利潤；

3.4.利用差異化建立品牌知名度，利用服務(wù)策略，價值策略，風(fēng)險策略等打造品牌美譽度；

3.5.客戶拜訪、接洽，客戶關(guān)系管理(CRM)，與大客戶互動，實現(xiàn)業(yè)務(wù)增長的最大化，發(fā)掘更多機會；

3.6.與相關(guān)政府機構(gòu)及部門保持高度的合作關(guān)系，滿足公司的長期發(fā)展；

3.7.領(lǐng)導(dǎo)團隊收集競爭對手的相關(guān)資料、市場份額及價格信息，進行市場和競爭性分析；

3.8.負責(zé)項目的招投標(biāo)到合同結(jié)束的全周期，包括系統(tǒng)設(shè)計、設(shè)備選型、軟件開發(fā)、非標(biāo)設(shè)備采購

和制造、系統(tǒng)集成和調(diào)試服務(wù)的全過程；

3.9.團隊組建及目標(biāo)制訂，成本及費用估算及管控，質(zhì)量和風(fēng)險控制，確保項目順利完成。

匯報對象：總裁

1.啟動了新的業(yè)務(wù)單元；

2.完成了未來五年的市場戰(zhàn)略規(guī)劃并開始實施；

3.進行市場行業(yè)細分，選擇新目標(biāo)行業(yè)，識別新業(yè)務(wù)機會并提出行動計劃，開發(fā)早期客戶；

4.業(yè)務(wù)重新開展和建立新的團隊。

2007/09--2010/09： BARTEC Electric(Shanghai)Co., Ltd.| 產(chǎn)品市場經(jīng)理（自動化及系統(tǒng)集成BU）

儀器儀表及工業(yè)自動化 | 外商獨資 | 規(guī)模:100-499人

1.負責(zé)產(chǎn)品：基于安全技術(shù)的自動化產(chǎn)品及系統(tǒng)集成，包括人機界面、總線及I/O組件、工控模塊、掌上電腦和通訊監(jiān)控類產(chǎn)品及系統(tǒng)安全解決方案。

2.主要行業(yè)：石油、石化、機械、能源、電力、船舶、制藥、糧油等行業(yè)和相關(guān)設(shè)計院。

3.主要工作：

3.1.負責(zé)BU產(chǎn)品的市場業(yè)務(wù)和拓展，包括市場營銷和銷售及項目管理工作；

3.2.細分市場，識別潛在新行業(yè)與早期客戶，定義不同行業(yè)應(yīng)用的解決方案，尋找新的銷售渠道；

3.3.確定產(chǎn)品市場的驅(qū)動因素，確定增長領(lǐng)域、主要競爭者和威脅的領(lǐng)域；

3.4.分析競爭對手和最新技術(shù)，掌握行業(yè)動態(tài)及營銷發(fā)展趨勢，及時提出新產(chǎn)品的開發(fā)需求，投放

新產(chǎn)品到目標(biāo)市場；

3.5.負責(zé)客戶關(guān)系管理(CRM)和重點客戶管理(KAM)，通過直銷和分銷實現(xiàn)產(chǎn)品市場占有率的最大化；

3.6.負責(zé)客戶解決方案的引導(dǎo)和制定，協(xié)調(diào)多部門達到業(yè)務(wù)規(guī)模最大化、項目贏率最大化和客戶滿

意度最大化；

3.7.建立與客戶組織框架中多層面的緊密關(guān)系，并管理和維持這種有效的交流；

3.8.及時向高層匯報市場最新狀況，協(xié)調(diào)和支持全球的銷售和市場活動。

匯報對象：總裁

1.建立了完善的VOC機制，以市場和終端客戶需求為基礎(chǔ)，優(yōu)化現(xiàn)有產(chǎn)品銷售、運作和市場的計劃；

2.轉(zhuǎn)移德國技術(shù)，成功推出了差異化的新產(chǎn)品和拓展了新行業(yè)（占年BU銷售額的30%）；

3.建立產(chǎn)品的中國區(qū)價格體系，培養(yǎng)多家供應(yīng)商作為戰(zhàn)略供貨商；

4.影響和推動區(qū)域銷售力量，完成公司的銷售指標(biāo)（BU銷售額年增長300W、毛利大于30%）；

5.與設(shè)計院、工程公司、最終客戶和OEM廠商等建立了廣泛的聯(lián)系，維護關(guān)鍵客戶、爭取目標(biāo)客戶，提高了產(chǎn)品在客戶和市場中的份額；

6.投標(biāo)和實施了多個國際和國內(nèi)重大項目，成功開發(fā)了多家分銷商和戰(zhàn)略合作伙伴。

2005/07--2007/09： 上海船舶設(shè)備研究所 | 主管設(shè)計師

學(xué)術(shù)/科研 | 國企 | 規(guī)模:500-999人

1.負責(zé)船舶自動化項目立項、設(shè)計、跟蹤、投標(biāo)；

2.項目規(guī)劃及推進項目實施，管理項目進程，保證項目順利完成；

3.項目成本控制，降低成本，保證項目的利潤；

4.解決項目中遇到的問題，處理客戶關(guān)系；

5.進口部件國產(chǎn)化，降低成本。

匯報對象：總監(jiān) 1.完成了功率脈沖系統(tǒng)、中壓電動發(fā)電機系統(tǒng)、中頻供配電系統(tǒng)、電磁彈射裝置和光伏發(fā)電系統(tǒng)等項目的規(guī)劃和實施；

2.具備了電力電子、電機控制、電力系統(tǒng)及工業(yè)自動化系統(tǒng)集成等方面的理論和實際研發(fā)經(jīng)驗。

2002/07--2003/07： 先達電子有限公司 | 研發(fā)工程師

儀器儀表及工業(yè)自動化 | 規(guī)模:100-499人

負責(zé)高功率脈沖充磁機的設(shè)計。利用基于C語言的Lab Windows/CVI設(shè)計出虛擬儀器程序，控制和實

現(xiàn)真實儀器對復(fù)雜磁性構(gòu)件的無損檢測，通過工控機的數(shù)據(jù)處理系統(tǒng)對所采集到的數(shù)據(jù)進行分析處

理，并用三維圖像的形式對檢測結(jié)果進行顯示分析，該產(chǎn)品的技術(shù)水平為國內(nèi)領(lǐng)先。

項目經(jīng)驗

2010/12--至今：BMW沈陽工廠焊裝焊槍測試臺

責(zé)任描述：項目經(jīng)理。理解BMW的需求和標(biāo)準(zhǔn)，進行技術(shù)澄清，組建項目團隊，把握節(jié)點和成本控制。建立大客戶戰(zhàn)略合作關(guān)系。

項目描述：焊槍測試平臺主要是測試滿足BMW PL2 和PL6標(biāo)準(zhǔn)的點焊焊槍。主要功能是檢測焊槍的參數(shù)和阻焊加壓，記錄被測焊槍的全部參數(shù)并存儲，與標(biāo)準(zhǔn)參數(shù)進行對比，確定焊槍的狀態(tài)。

2010/11--至今：可口可樂灌裝線廢氣處理系統(tǒng)

責(zé)任描述：項目經(jīng)理。開發(fā)新行業(yè)新客戶，項目的質(zhì)量和成本控制，與客戶建立深度互信。

項目描述：果粒橙自動灌裝線會產(chǎn)生大量的生產(chǎn)廢氣，通過控制六組排氣風(fēng)扇和一套過濾系統(tǒng)，將生產(chǎn)所產(chǎn)生的廢氣安全排出。

2009/09--2010/05：上海世博會新能源汽車加氫站

責(zé)任描述：項目經(jīng)理。完成項目投標(biāo)，控制節(jié)點并組織實施項目，與工程部門合作建立技術(shù)平臺。細化市場，開發(fā)新客戶。項目描述：為氫燃料電池新能源汽車提供氫氣加注的設(shè)備，提供了自動化系統(tǒng)安全解決方案，規(guī)范了國內(nèi)同類系統(tǒng)的標(biāo)準(zhǔn)，達到國際同類加氫站水平。

2009/07--2010/07：齊魯安替比奧制藥二期改造項目

責(zé)任描述：項目經(jīng)理。與設(shè)計院合作，共同完成整個項目的控制系統(tǒng)的硬件和軟件設(shè)計。開拓了BU遠程I/O組件在中國市場應(yīng)用的先例。

項目描述：由中國寰球化學(xué)工程公司設(shè)計齊魯安替比奧制藥二期改造項目無菌車間的自動化系統(tǒng)設(shè)計，采用遠程I/O系統(tǒng)降低成本，提高工廠效率。

2007/09--2008/03：石油鉆井平臺地面防噴器控制裝置

責(zé)任描述：項目經(jīng)理。協(xié)助銷售投標(biāo)，擊敗SIEMENS，建立技術(shù)和服務(wù)團隊，完成電控系統(tǒng)的設(shè)計和實施，取得了系統(tǒng)IEC認證。

項目描述：防噴器是石油化工行業(yè)中重要的井控設(shè)備之一，運用Profibus和PLC控制技術(shù)，實現(xiàn)了操作的簡單化和自動化，整體技術(shù)達到國際領(lǐng)先水平，為石油石化行業(yè)提供自動化系統(tǒng)安全解決方案。

2007/04--2007/09：船用MW級中壓變頻器

責(zé)任描述：項目主管。負責(zé)項目的整體設(shè)計和實施，包括主回路拓撲、功率模塊的串并聯(lián)、檢測與保護、電磁兼容、控制策略與PWM算法和通信接口等。

項目描述：將飛輪儲能系統(tǒng)傳遞過來的電能通過整流和逆變裝置轉(zhuǎn)化為變壓變頻的脈沖電源形式輸送給艦載彈射直線電機。借鑒美國GA公司、法國ALSTON公司的技術(shù)方案，設(shè)計科研樣機容量為1MW/3300V。

2007/02--2007/09：海島軍營20kW獨立式光伏發(fā)電系統(tǒng)

責(zé)任描述：項目主管。負責(zé)項目的整體設(shè)計和實施，包括光伏電池的選型與陣列，最佳傾角和利用率、電池充放電控制器和光伏逆變器等。

項目描述：利用清潔能源為島上用戶提供電能。容量為20kW，采用最大功率點跟蹤控制DC/DC模塊獲得高效功率輸出。2006/10--2007/09：船用15kW中頻線路電力調(diào)節(jié)器

責(zé)任描述：負責(zé)變頻變壓電路和電壓檢測單元設(shè)計。

項目描述：艦載機供電電源距離負載較遠，線路壓降較大，且多個負載的供電線路長度不同，壓降也不同，用電力調(diào)節(jié)器補償不同線路的電壓跌落，保證供電品質(zhì)。樣機容量為單相15kW/115V，頻率400Hz，采用基于廣義瞬時無功理論的瞬時空間矢量檢測法和三角載波線性控制技術(shù)。

2005/10--2006/10：艦載210kW飛輪儲能功率脈沖系統(tǒng)

責(zé)任描述：項目主管。負責(zé)項目的整體設(shè)計和實施，包括電動機起動裝置、飛輪制動環(huán)節(jié)、發(fā)電機他勵控制、整流裝置、過壓保護和脈沖電壓電流測量儀等。

項目描述：采用飛輪儲能電動發(fā)電機組經(jīng)整流為艦船聲納發(fā)射機供電的功率脈沖電源。電動機采用艦用雙繞組三速高滑差感應(yīng)電動機，額定功率75/38/19kW，發(fā)電機采用中頻同步發(fā)電機，額定功率210kW/137V，脈沖電流850A。

2005/07--2006/07：艦艇用1600kW雙繞組同步發(fā)電機系統(tǒng)

責(zé)任描述：負責(zé)發(fā)電機勵磁系統(tǒng)和定子的設(shè)計。

項目描述：發(fā)電機定子裝有交流和直流兩套繞組，交流功率1600kW和直流功率800kW。直流繞組輸出經(jīng)12相不可控全橋整流給直流推進系統(tǒng)供電，電壓采用相復(fù)勵加自動電壓調(diào)節(jié)器控制。

教育經(jīng)歷

2003/07--2005/07：哈爾濱工業(yè)大學(xué) | 電氣工程及其自動化 | 碩士

1998/07--2002/07：哈爾濱理工大學(xué) | 電氣工程及其自動化 | 本科

在校實踐經(jīng)驗

2003/7--2005/7： 新能源技術(shù)與自動化系統(tǒng)集成 | 課題：高功率脈沖電源系統(tǒng)的研發(fā)與設(shè)計。包括市場調(diào)研，可行性分

析，系統(tǒng)結(jié)構(gòu)拓撲，控制算法編程，調(diào)頻調(diào)壓裝置設(shè)計，大功率電力電子器件的保護和負載分析等。利

用Pspice和Simulink對線路和系統(tǒng)進行仿真，利用Ansys對元器件及負載的電磁場進行有限元分析。

制造出樣機，滿足客戶和市場需求。

培訓(xùn)經(jīng)歷

2010/11--2010/12：SAR Elektronic GmbH

培訓(xùn)課程：工程方案和市場銷售

培訓(xùn)地點：德國

培訓(xùn)描述：工業(yè)自動化系統(tǒng)的工程方案和市場銷售培訓(xùn)，了解相關(guān)行業(yè)工程經(jīng)驗和市場銷售經(jīng)驗。

2009/10--2009/10：上海工業(yè)自動化儀表研究所

培訓(xùn)課程：防爆技術(shù)高級研修班

培訓(xùn)描述：由人力資源和社會保障部組織的專業(yè)知識培訓(xùn)，現(xiàn)代制造領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)人才。

2009/04--2009/04：人眾人教育

培訓(xùn)課程：精明銷售管理

培訓(xùn)描述：營銷策略和銷售技巧。

2009/04--2009/04：Chinainno

培訓(xùn)課程：成功高級產(chǎn)品經(jīng)理

培訓(xùn)描述：職業(yè)經(jīng)理人必備的銷售和市場知識培訓(xùn)，產(chǎn)品市場經(jīng)理的職業(yè)技能和個人技能。

2008/05--2008/05：BARTEC GmbH

培訓(xùn)課程：產(chǎn)品市場管理

培訓(xùn)地點：德國

培訓(xùn)描述：負責(zé)產(chǎn)品的應(yīng)用技術(shù)和市場營銷策略，了解公司具備的Know-How。

2006/04--2006/04：Basler Electric Company

培訓(xùn)課程：自動電壓調(diào)節(jié)器和靜態(tài)勵磁系統(tǒng)

培訓(xùn)描述：DECS-100和DECS-200數(shù)字調(diào)節(jié)器原理和使用。

證書

2010/10： 科學(xué)技術(shù)獎一等獎

證書說明： 3000KW船用中壓發(fā)動機研制

2002/01： 大學(xué)英語六級

語言能力

英語：讀寫能力熟練 | 聽說能力熟練

專業(yè)技能

MS Office | 精通 | 120個月

職業(yè)技能與特長

熟悉Eplan、AutoCAD、Matlab、Ansys等軟件；熟悉C、C++和匯編等語言；熟悉DSP、PLC、HMI和單片機等產(chǎn)品；對西門子Simatic、Step7、PCS7 PLC、DCS系統(tǒng)有所了解；對羅克韋爾AB-PLC、GE、OMRON、三菱PLC及現(xiàn)場總線有所了解；對ABB、KUKA、Fanuc機器人有所了解。

著作/論文

《基于高溫超導(dǎo)材料的場控和流控式斷路開關(guān)研究》，《船舶工程》

2007.2