第一篇：進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)股份合作社組織建設(shè)工作意見

某某鎮(zhèn)進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)股份合作社

組織建設(shè)工作意見

目前某某鎮(zhèn)的村級(jí)產(chǎn)權(quán)制度改革工作已基本完成，注冊(cè)成立的“社區(qū)股份合作社”在促進(jìn)村級(jí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、提高股東收入等方面發(fā)揮了積極的作用。根據(jù)“社區(qū)股份合作社章程”的規(guī)定有些村已到換屆年限，為了深入細(xì)致地做好社區(qū)股份合作社理事會(huì)、監(jiān)事會(huì)組織建設(shè)工作，依據(jù)《北京市農(nóng)村股份合作企業(yè)暫行條例》和今年區(qū)長辦公會(huì)“關(guān)于村級(jí)產(chǎn)權(quán)制度改革履行政府登記”的部署要求，經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究決定，各村社區(qū)股份合作社自2010年8月15日至10月30日進(jìn)行修改社區(qū)股份合作社章程及理事會(huì)成員、監(jiān)事會(huì)成員重新確認(rèn)工作，并提出如下意見。

一、統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。

農(nóng)村產(chǎn)權(quán)制度改革工作是市委、市政府推進(jìn)農(nóng)村全面改革工作中的一項(xiàng)重要工作，是區(qū)委、區(qū)政府考核鄉(xiāng)鎮(zhèn)的一項(xiàng)重要指標(biāo)。社區(qū)股份合作社是實(shí)行農(nóng)民群眾勞動(dòng)合作和資金聯(lián)合相結(jié)合的企業(yè)組織，是農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)的管理主體。為此村黨支部要加強(qiáng)對(duì)社區(qū)合作社的領(lǐng)導(dǎo)和管理，確保此次理事會(huì)、監(jiān)事會(huì)成員確認(rèn)工作順利完成。

二、明確職責(zé)、減少職數(shù)、實(shí)行“兩委”成員兼職管理。堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)是農(nóng)村基層組織建設(shè)的基本原則。黨支部、村民委員會(huì)、社區(qū)合作社是農(nóng)村三個(gè)不同性質(zhì)的基層組織，三個(gè)組

織之間既相互關(guān)聯(lián)，又相對(duì)獨(dú)立行使職權(quán)；既有不同的職責(zé)，又互相依存。推進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)，帶領(lǐng)農(nóng)民共同致富是社區(qū)股份合作社的職責(zé)；改善農(nóng)民生活環(huán)境，發(fā)展公益事業(yè)建設(shè)，構(gòu)建和諧社會(huì)是村民委員會(huì)的職責(zé)。

鎮(zhèn)黨委、政府明確提出，社區(qū)股份合作社組織建設(shè)工作，理事會(huì)成員必須實(shí)行由“兩委”干部兼任。監(jiān)事會(huì)成員由村民理財(cái)小組成員兼任。同時(shí)為了減少干部職數(shù)，黨委要求：（1）1500人以下的村理事會(huì)、監(jiān)事會(huì)成員由3-5組成；（2）1500人以上的村理事會(huì)、監(jiān)事會(huì)成員由5-7人組成。

三、推進(jìn)社區(qū)合作社組織建設(shè)工作，修改和完善合作社章程。

1、依據(jù)通州區(qū)村級(jí)改革履行政府登記工作部署，各村在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下、在鎮(zhèn)產(chǎn)權(quán)辦指導(dǎo)下，對(duì)工商登記時(shí)的股份合作社章程要進(jìn)行修訂，使之更適合新形勢(shì)下社區(qū)股份合作社的規(guī)范管理與運(yùn)作。

2、修訂章程注重四個(gè)方面內(nèi)容：

（1）關(guān)于股東代表的選舉和任期，本次修訂應(yīng)加入“股東代表任期與村民代表任期一致。村民代表換屆后，新當(dāng)選的村民代表中具有股東身份的人員即成為新一屆股東代表”，并向全體股東公告，新一屆的股東代表產(chǎn)生的同時(shí)，上一屆股東代表資格自然終止。

（2）關(guān)于理事會(huì)成員的組成和任期，理事會(huì)任期與黨支部、村民委員會(huì)任期一致。理事長人選由鎮(zhèn)黨委提名，黨支部書記兼任，經(jīng)股東代表會(huì)半數(shù)以上代表通過確認(rèn)并進(jìn)行公告。理事會(huì)成員由黨支部書記從“兩委”成員中提名兼任。經(jīng)股東代表會(huì)半數(shù)以上代表通過確認(rèn)并進(jìn)行公告。

（3）關(guān)于監(jiān)事會(huì)成員的組成和任期。監(jiān)事會(huì)任期與理事會(huì)成員任期一致。監(jiān)事會(huì)成員由村民理財(cái)小組成員兼任。經(jīng)黨支部書記提名由具有股東身份的理財(cái)小組成員過度為監(jiān)事會(huì)成員，并經(jīng)股東代表會(huì)半數(shù)以上代表通過確認(rèn)后進(jìn)行公告。

（4）理事會(huì)成員、監(jiān)事會(huì)成員任期內(nèi)中途調(diào)整工作或辭職，其職務(wù)自行終止，新的人選要按相關(guān)規(guī)定提名，由股東代表會(huì)重新確認(rèn)。

3、各村依據(jù)以上工作意見，積極組織落實(shí)，認(rèn)真履行程序，交由鎮(zhèn)產(chǎn)權(quán)制度改革辦公室負(fù)責(zé)辦理各種手續(xù)。原工商登記的社區(qū)合作社各村要到工商部門辦理注銷，注銷后重新進(jìn)行政府登記。

四、加強(qiáng)黨組織對(duì)社區(qū)股份合作社的領(lǐng)導(dǎo)。

1、黨支部書記作為社區(qū)股份合作社集體股的代表，依據(jù)黨委提名、股東代表會(huì)確認(rèn)擔(dān)任合作社理事長。特殊情況的村由黨委另行決定提名人選。

2、黨委組織部、鎮(zhèn)經(jīng)管站、鎮(zhèn)產(chǎn)權(quán)辦要加強(qiáng)對(duì)各村社區(qū)合作社經(jīng)營業(yè)績的考核，并對(duì)理事會(huì)成員定期考察，及時(shí)對(duì)理事會(huì)成員和監(jiān)事會(huì)提出工作整改意見或向股東代表會(huì)提出免職建議。

3、黨支部書記、村主任和其他兩委成員因任期屆滿或任期內(nèi)工作調(diào)整或自行辭職，其在社區(qū)股份合作社任職即自行終止，必須及時(shí)交辦相關(guān)手續(xù)。

各村黨支部書記是此次社區(qū)股份合作社組織建設(shè)工作的第一責(zé)任人，要做到親自組織、親自盯辦；包村干部、包片領(lǐng)導(dǎo)要親自過問、親自指導(dǎo)，確保順利完成此項(xiàng)工作。鎮(zhèn)改制辦負(fù)責(zé)指導(dǎo)各村確認(rèn)工作；鎮(zhèn)紀(jì)委、監(jiān)察科負(fù)責(zé)查處在確認(rèn)工作中出現(xiàn)的違規(guī)或舞弊行為。

總之，要通過加強(qiáng)黨對(duì)社區(qū)股份合作社的領(lǐng)導(dǎo)，實(shí)現(xiàn)精簡農(nóng)村干部職數(shù)、提高工作效率、減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)、提高股東收入，確保社區(qū)股份合作社的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，實(shí)現(xiàn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速增長的目標(biāo)。

中共某某鎮(zhèn)委員會(huì)

第二篇：社區(qū)股份合作社工作總結(jié)

2012長虹社區(qū)股份合作社工作總結(jié)2012年長虹社區(qū)股份合作社在上級(jí)部門的領(lǐng)導(dǎo)下，在社區(qū)黨組織的帶領(lǐng)下，依靠廣大股份合作社社員，以壯大集體資金為目標(biāo)做好如下工作：社區(qū)集體經(jīng)濟(jì)收入是社區(qū)居民共同關(guān)心的事情。我們社區(qū)在2008年進(jìn)行了股份制改革，成立了股份合作社，定期在每年3月下旬召開社區(qū)股東代表會(huì)議，對(duì)上的財(cái)務(wù)進(jìn)行公布，逐筆對(duì)本的財(cái)務(wù)決算進(jìn)行公布。做到每月上報(bào)，按月結(jié)賬，按季在居務(wù)公開欄中公開賬目管理規(guī)范，并在五杭農(nóng)村合作銀行開設(shè)基本賬戶。

1、全年完成可分配資金155.56萬元，其中下拔資金111.56萬元，社區(qū)收入44萬元。年初預(yù)算可分配資金為126.17萬元，完成全年預(yù)算的123.3%；

2、全年除基建工程外總支出為102.2萬元，完成年初預(yù)算的98.3%。

3、加強(qiáng)和規(guī)范財(cái)務(wù)管理制度，嚴(yán)格控制非生產(chǎn)性開支，想方設(shè)法增加集體收入，加大力度為居民辦實(shí)事、辦好事；

4、今年集體凈資產(chǎn)比去年增加1391000元，主要是建造了辦公用房和標(biāo)準(zhǔn)廠房；

5、2012年成功引進(jìn)了**天創(chuàng)紡織有限公司、**長恒紗業(yè)有限公司和**愛裕紡織有限公司。在2013年里，長虹股份合作社將繼續(xù)規(guī)范社區(qū)財(cái)務(wù)，嚴(yán)格控制非生產(chǎn)性開支，千方百計(jì)壯大集體經(jīng)濟(jì)，加大力度為居民辦實(shí)事辦好事。

第三篇：社區(qū)股份合作社工作總結(jié)

2012長虹社區(qū)股份合作社工作總結(jié)2012年長虹社區(qū)股份合作社在上級(jí)部門的領(lǐng)導(dǎo)下，在社區(qū)黨組織的帶領(lǐng)下，依靠廣大股份合作社社員，以壯大集體資金為目標(biāo)做好如下工作：社區(qū)集體經(jīng)濟(jì)收入是社區(qū)居民共同關(guān)心的事情。我們社區(qū)在2008年進(jìn)行了股份制改革，成立了股份合作社，定期在每年3月下旬召開社區(qū)股東代表會(huì)議，對(duì)上的財(cái)務(wù)進(jìn)行公布，逐筆對(duì)本的財(cái)務(wù)決算進(jìn)行公布。做到每月上報(bào)，按月結(jié)賬，按季在居務(wù)公開欄中公開賬目管理規(guī)范，并在五杭農(nóng)村合作銀行開設(shè)基本賬戶。

1、全年完成可分配資金155.56萬元，其中下拔資金111.56萬元，社區(qū)收入44萬元。年初預(yù)算可分配資金為126.17萬元，完成全年預(yù)算的123.3%；

2、全年除基建工程外總支出為102.2萬元，完成年初預(yù)算的98.3%。

3、加強(qiáng)和規(guī)范財(cái)務(wù)管理制度，嚴(yán)格控制非生產(chǎn)性開支，想方設(shè)法增加集體收入，加大力度為居民辦實(shí)事、辦好事；

4、今年集體凈資產(chǎn)比去年增加1391000元，主要是建造了辦公用房和標(biāo)準(zhǔn)廠房；

5、2012年成功引進(jìn)了**天創(chuàng)紡織有限公司、**長恒紗業(yè)有限公司和**愛裕紡織有限公司。在2013年里，長虹股份合作社將繼續(xù)規(guī)范社區(qū)財(cái)務(wù)，嚴(yán)格控制非生產(chǎn)性開支，千方百計(jì)壯大集體經(jīng)濟(jì)，加大力度為居民辦實(shí)事辦好事。

第四篇：社區(qū)股份合作社工作總結(jié)

2012長虹社區(qū)股份合作社工作總結(jié)2012年長虹社區(qū)股份合作社在上級(jí)部門的領(lǐng)導(dǎo)下，在社區(qū)黨組織的帶領(lǐng)下，依靠廣大股份合作社社員，以壯大集體資金為目標(biāo)做好如下工作：社區(qū)集體經(jīng)濟(jì)收入是社區(qū)居民共同關(guān)心的事情。我們社區(qū)在2008年進(jìn)行了股份制改革，成立了股份合作社，定期在每年3月下旬召開社區(qū)股東代表會(huì)議，對(duì)上的財(cái)務(wù)進(jìn)行公布，逐筆對(duì)本的財(cái)務(wù)決算進(jìn)行公布。做到每月上報(bào)，按月結(jié)賬，按季在居務(wù)公開欄中公開賬目管理規(guī)范，并在五杭農(nóng)村合作銀行開設(shè)基本賬戶。

1、全年完成可分配資金155.56萬元，其中下拔資金111.56萬元，社區(qū)收入44萬元。年初預(yù)算可分配資金為126.17萬元，完成全年預(yù)算的123.3%；

2、全年除基建工程外總支出為102.2萬元，完成年初預(yù)算的98.3%。

3、加強(qiáng)和規(guī)范財(cái)務(wù)管理制度，嚴(yán)格控制非生產(chǎn)性開支，想方設(shè)法增加集體收入，加大力度為居民辦實(shí)事、辦好事；

4、今年集體凈資產(chǎn)比去年增加1391000元，主要是建造了辦公用房和標(biāo)準(zhǔn)廠房；

5、2012年成功引進(jìn)了**天創(chuàng)紡織有限公司、**長恒紗業(yè)有限公司和**愛裕紡織有限公司。在2013年里，長虹股份合作社將繼續(xù)規(guī)范社區(qū)財(cái)務(wù)，嚴(yán)格控制非生產(chǎn)性開支，千方百計(jì)壯大集體經(jīng)濟(jì)，加大力度為居民辦實(shí)事辦好事。

第五篇：社區(qū)股份合作社工作總結(jié)

社區(qū)股份合作社工作總結(jié)

2012年長虹社區(qū)股份合作社在上級(jí)部門的領(lǐng)導(dǎo)下，在社區(qū)黨組織的帶領(lǐng)下，依靠廣大股份合作社社員，以壯大集體資金為目標(biāo)做好如下工作：

社區(qū)集體經(jīng)濟(jì)收入是社區(qū)居民共同關(guān)心的事情。我們社區(qū)在2008年進(jìn)行了股份制改革，成立了股份合作社，定期在每年3月下旬召開社區(qū)股東代表會(huì)議，對(duì)上的財(cái)務(wù)進(jìn)行公布，逐筆對(duì)本的財(cái)務(wù)決算進(jìn)行公布。做到每月上報(bào)，按月結(jié)賬，按季在居務(wù)公開欄中公開賬目管理規(guī)范，并在五杭農(nóng)村合作銀行開設(shè)基本賬戶。

1、全年完成可分配資金155.56萬元，其中下拔資金111.56萬元，社區(qū)收入44萬元。年初預(yù)算可分配資金為126.17萬元，完成全年預(yù)算的123.3%；

2、全年除基建工程外總支出為102.2萬元，完成年初預(yù)算的98.3%。

3、加強(qiáng)和規(guī)范財(cái)務(wù)管理制度，嚴(yán)格控制非生產(chǎn)性開支，想方設(shè)法增加集體收入，加大力度為居民辦實(shí)事、辦好事；

4、今年集體凈資產(chǎn)比去年增加1391000元，主要是建造了辦公用房和標(biāo)準(zhǔn)廠房；

5、2012年成功引進(jìn)了**天創(chuàng)紡織有限公司、**長恒紗業(yè)有限公司和**愛裕紡織有限公司。

在2013年里，長虹股份合作社將繼續(xù)規(guī)范社區(qū)財(cái)務(wù)，嚴(yán)格控制非生產(chǎn)性開支，千方百計(jì)壯大集體經(jīng)濟(jì)，加大力度為居民辦實(shí)事辦好事。