第一篇:English--演講開場要告訴聽眾什么
演講開場要告訴聽眾什么
引起聽眾的興趣
-I’m going to be speaking about something that is vitallyimportant to all of us.-My presentation will help solve a problem that has puzzledpeople for years...-At the end of this presentation you will understand why thiscompany has been so successful for so long...-I am going to be talking about a product that could double your profit margins...-the next ten minutes will change your attitude to sales and marketing...-Over the next ten minutes you are going to hear about something that will change the way yourcompanies operate...-By the end of this presentation you will know all there is to know about...告訴聽眾內(nèi)容要點(diǎn)
-there are five main aspects to this topic(...the first,...the second,...a third,...another,...thefinal)
-I am going to examine these topics in the following order(...first,...next,...after that,...finally)
-I’ve divided my talk into five parts...-I will deal with these topics in chronological order...-I’m going to start with a general overview and then focus on this particular problem(...in general,...more particularly).-I want to start with this particular topic, and then draw some more general conclusions from it(...specifically,...in a wider context).-there are(a number of)factors that may affect...-We have to take into account in any discussion of this subject, the following considerations.-We all ought to be aware of the following points.
第二篇:吸引聽眾的6種演講開場法.doc
龍?jiān)雌诳W(wǎng) http://.cn
吸引聽眾的6種演講開場法
作者:
來源:《發(fā)明與創(chuàng)新(學(xué)生版)》2006年第08期
“良好的開端是成功的一半”,演講的開場白極為重要。然而“萬事開頭難”,要想用三言兩語的開場白瞬間抓住聽眾的心,并非易事。如果演講一開始就不能贏得聽眾的好感,不能吸引聽眾,則后面再精彩的言論也將黯然失色。因此,有經(jīng)驗(yàn)的演講者,總是創(chuàng)造出新穎獨(dú)特、有奇趣、顯智慧的開場白,以吸引聽眾,控制現(xiàn)場,為接下來的演講內(nèi)容順利地搭梯架橋。常用的方法主要有:
一、欲擒故縱開場 先順著聽眾的情緒講,待聽眾的情緒穩(wěn)定之后,再慢慢陳述自己的觀點(diǎn),使聽眾在不知不覺之中,逐步接受演講者的觀點(diǎn)。例如:
美國佩特瑞克·亨利在弗吉尼亞州議會(huì)上的演說,是這樣開始的:“諸位可敬的先生們已向議院提出了請?jiān)?,我比任何人都贊賞他們的才干和愛國之心。然而,對同一事物往往各人有各人的見地。雖然我的觀點(diǎn)與他們截然不同,但當(dāng)我毫無忌諱、暢所欲言時(shí),但愿不被認(rèn)為是對先生們的不恭?,F(xiàn)在不是客氣禮讓的時(shí)候,議院所面臨的問題是我們國家正處于興敗存亡之際。我認(rèn)為……”演講者欲抑先揚(yáng),巧妙自然地引入了正題。
二、幽默自嘲開場 在開場白里,用詼諧的語言巧妙地自我介紹,會(huì)使聽眾倍感親切,無形中縮短了與聽眾間的距離。例如:
胡適在一次演講時(shí)這樣開頭:“我今天不是來向諸君作報(bào)告的,我是來?胡說?的,因?yàn)槲倚蘸!痹捯魟偮洌牨姶笮?。這個(gè)開場既巧妙地介紹了自己,又體現(xiàn)了演講者謙遜的修養(yǎng),而且活躍了場上氣氛,溝通了演講者與聽從的心理,可謂一石三鳥,堪稱一絕。
1990年中央電視臺邀請臺灣影視藝術(shù)家凌峰先生參加春節(jié)聯(lián)歡晚會(huì)。當(dāng)時(shí),許多觀眾對他還很陌生,可是他說完那妙不可言的開場白后,一下子被觀眾認(rèn)同并受到了熱烈歡迎。他說:“在下凌峰,我和文章不同,雖然我們都獲得過?金鐘獎(jiǎng)?和最佳男歌星稱號,但我以長得難看而出名……一般來說,女觀眾對我的印象不太好,她們認(rèn)為我是人比黃花瘦,臉比煤炭黑?!边@一番話嬉而不謔,妙趣橫生,既引來聽眾捧腹大笑,又給人留下了非常坦誠、風(fēng)趣幽默的良好印象。不久,在“金話筒之夜”文藝晚會(huì)上,只見他滿臉含笑,對觀眾說:“很高興又見到了你們,很不幸又見到了我。”觀眾報(bào)以熱烈的掌聲。至此,凌峰的名字就傳遍了祖國大地。
三、奇談妙論開場 人云亦云的論調(diào)是很難引起聽眾的興趣的,倘若說人未說,發(fā)人未見,用別人意想不到的見解引出話題,造成“此言一出,舉座皆驚”的藝術(shù)效果,使聽眾急不可耐地聽下去,就能達(dá)到吸引聽眾的目的。例如:
一位班主任在一次畢業(yè)歡送會(huì)上致詞,他一開口就讓全場疑竇叢生:“我原來想祝福大家一帆風(fēng)順,但仔細(xì)一想,這樣說不恰當(dāng)?!边@句話把在場所有同學(xué)弄得丈二和尚摸不著頭腦,大家屏聲靜氣地聽下去:“說人生一帆風(fēng)順,就如同祝某人萬壽無疆一樣,是一個(gè)美麗而又空洞的謊言。人生漫漫,必然會(huì)遇到許多艱難困苦,比如……”最后得出結(jié)論:“一帆風(fēng)不順的人生才是真實(shí)的人生,在逆風(fēng)險(xiǎn)浪中拼搏的人生才是最輝煌的人生。祝大家奮力拼搏,在坎坷的征程中,用堅(jiān)實(shí)有力的步伐走向美好的未來!”?!耙环L(fēng)順”是常見的吉祥祝語,而班主任偏偏反彈琵琶,全面刷新,從另一角度悟出了人生哲理。第一句話無異于平地驚雷,又宛若異峰突起,怎能不震憾人心?
運(yùn)用這種方式要掌握分寸,新鮮的認(rèn)識要以正確為前提。既不可嘩眾取寵,作聳人之語;也不能為標(biāo)新立異而大發(fā)謬論、怪論;更不能生硬牽扯,胡亂升華而引起聽眾的反感和厭倦。
四、就景入題開場 一上臺就開始正正經(jīng)經(jīng)地演講,會(huì)給聽眾生硬突兀的感覺,難以接受。不妨以眼前人、事、景(天氣、心情、會(huì)場布置、某個(gè)發(fā)言……)為“媒介”,巧妙過濾,把聽眾不知不覺地引入演講之中。例如:
一位司儀作婚禮主辭時(shí),這樣開頭道:“陽光明媚,天降吉祥,在這美好的日子里,在這金秋的大好時(shí)光,我們迎來了一對情侶幸福的結(jié)合……”這里,司儀就眼前的天氣說起,把聽眾很自然地引入正題。
1929年1月,田漢的《在南京曉莊師范學(xué)校的致答詞》是這樣開始的:“陶先生說,他是以?田漢?的資格歡迎田漢,實(shí)不敢當(dāng)!我是一個(gè)?假田漢?,陶先生是個(gè)真?田漢?,我這個(gè)?假田漢?能夠受到陶先生這個(gè)真?田漢?以及在座許多真?田漢?的歡迎,實(shí)在感到榮幸!”這里,演講者從陶先生的發(fā)言談起,把聽眾導(dǎo)入正題。
1863年,美國葛底斯堡國家烈士公墓竣工。落成典禮那天,國務(wù)卿埃弗雷特站在主席臺上,只見人群、麥田、牧場、果園、連綿的丘陵和高遠(yuǎn)的山峰歷歷在目,他心潮起伏,感慨萬千,立即改變了原先想好的開頭,從此情此景談起:“站在明凈的長天之下,從這片經(jīng)過人們終年耕耘而今已安靜憩息的遼闊田野放眼望去,那雄偉的阿勒格尼山隱隱約約地聳立在我們的前方,兄弟們的墳?zāi)咕驮谖覀兡_下,我真不敢用我這微不足道的聲音打破上帝和大自然所安排的這意味無窮的平靜。但是我必須完成你們交給我的責(zé)任,我祈求你們,祈求你們的寬容和同情……”這段開場白語言優(yōu)美,節(jié)奏舒緩,感情深沉,人、景、物、情是那么完美而又自然地融合在一起。據(jù)記載,當(dāng)埃弗雷特剛剛講完這段話時(shí),不少聽眾已淚水盈眶。
就景入題不是故意繞圈子,不能離題萬里、漫無邊際地東拉西扯。否則會(huì)沖淡主題,也使聽眾感到倦怠和不耐煩。演講者必須心中有數(shù),還應(yīng)注意點(diǎn)染的內(nèi)容必須與主題互相輝映,渾然一體。
五、講述故事開場 用形象性的語言講述一個(gè)故事開場,會(huì)引起聽眾的莫大興趣。例如:
1962年,82歲高齡的麥克阿瑟回到母?!鼽c(diǎn)軍校。一草一木,令他眷戀不已,浮想聯(lián)翩,仿佛又回到了青春時(shí)光。在授勛儀式上,他即席發(fā)表演講,他是這樣開頭的:“今天早上,我走出旅館的時(shí)候,看門人問道:?將軍,你上哪兒去??一聽說我到西點(diǎn)時(shí),他說?那可是個(gè)好地方,您從前去過嗎??”這個(gè)故事,情節(jié)極為簡單,敘述也樸實(shí)無華,但飽含的感情卻是深沉的、豐富的。既說明了西點(diǎn)軍校在人們心中非同尋常的地位,從而喚起聽眾強(qiáng)烈的自豪感,也表達(dá)了麥克阿瑟深深的眷戀之情。接著,麥克阿瑟不露痕跡地過渡到“責(zé)任—榮譽(yù)一國家”這個(gè)主題上來,水到渠成,自然妥帖。
李燕杰在《愛情與美》的演講中這樣開場:“我不是研究愛情的,為什么會(huì)想到要講這么一個(gè)題目呢?”然后講了一個(gè)故事:北京一家公司的團(tuán)委書記再三邀請李老師去演講,并掏出幾張紙,上面列著公司所屬工廠一批自殺者的名單,其中大多數(shù)是因戀愛問題處理不好而走上絕路的?!八?,我覺得很有必要與大家談?wù)勥@方面的問題?!边@個(gè)故事一下子把聽眾的注意力集中起來,使他們感到問題的嚴(yán)重性和緊迫性。
講述故事時(shí)要遵循這樣幾點(diǎn)原則:要短小,不能成了故事會(huì);要有意味,促人深思;要與演講內(nèi)容有關(guān)。
六、制造懸念開場 人都有好奇的天性,一旦有了疑慮,非得探明究竟不可。在開場白中制造懸念,往往會(huì)收到奇效。例如:
黨的早期革命家彭湃,一次到鄉(xiāng)場上準(zhǔn)備向農(nóng)民發(fā)表演講。怎樣才能吸引來去匆匆的農(nóng)民呢?他想出了一個(gè)好主意。他站在一棵大榕樹下,突然高聲大喊:“老虎來啦!老虎來啦!”人們信以為真,紛紛逃散。過了一會(huì),才發(fā)現(xiàn)虛驚一場,于是都圍上來責(zé)怪他。彭湃說:“對不起,讓大家受驚了??晌也]有神經(jīng)病,那些官僚地主、土豪劣紳難道不是吃人的老虎嗎?”接著,向大家宣講革命道理。這次演講后,該地的農(nóng)運(yùn)工作很快就開展起來。
制造懸念不是故弄玄虛,既不能頻頻使用,也不能懸而不解。在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候應(yīng)解開懸念,使聽眾的好奇心得到滿足,使前后內(nèi)容互相照應(yīng),結(jié)構(gòu)渾然一體。
有位教師舉辦講座,這時(shí)會(huì)場秩序比較混亂,學(xué)生對講座不感興趣,老師轉(zhuǎn)身在黑板上寫了一首詩:“月黑雁飛高,單于夜遁逃。欲將輕騎逐,大雪滿弓刀?!睂懲旰笏f:“這是一首有名的唐詩,廣為流傳,又選進(jìn)了中學(xué)課本。大家都說寫得好,我卻認(rèn)為它有點(diǎn)問題。問題在哪里呢?等會(huì)兒我們再談。今天,我要講的題目的是《讀書與質(zhì)疑》……”這時(shí)全場鴉譽(yù)無聲,學(xué)生的胃口被吊了起來。演講即將結(jié)束,老師說:“這首詩問題在哪里呢?不合常理。既是月黑之夜,怎么看得見雁飛?既是嚴(yán)寒季節(jié),北方哪有大雁……”這樣首尾呼應(yīng),能加深聽眾印象,強(qiáng)化演講內(nèi)容,令人回味無窮。
吸引聽眾的演講開場法還有很多,如講述新聞式、贊揚(yáng)聽眾式、名言式、實(shí)物式等等??傊葜v者只有因具體語境靈活、創(chuàng)造性地運(yùn)用最恰當(dāng)方式,才能創(chuàng)造出贏得聽眾的開場白。
第三篇:演講要滿足聽眾的情感需求
心理學(xué)家馬斯洛發(fā)現(xiàn)所有人都有5個(gè)等級的需要,從最初級到最高級分別為:生理需要、安全需要、社交需要、尊重需要和自我實(shí)現(xiàn)需要(就是人們瞬間產(chǎn)生的短暫的成就感,在那一刻你會(huì)認(rèn)為自己絕對正確)。因此你在進(jìn)行演講時(shí)就要在心里始終提醒自己注意聽眾的這些需求,從而引導(dǎo)他們關(guān)注你的演講。
下面是25條在任何情況下都不過時(shí)的商人成功法則,從中你可以清晰地看到馬斯洛的需 求層次論所涉及到的每一項(xiàng)內(nèi)容。參照這25條成功法則,看自己是否在演講中做到將這些情感需求考慮在內(nèi):
1.賺錢;
2.省錢;
3.節(jié)約時(shí)間;
4.省力;
5.獲得舒適;
6.改善健康;
7.擺脫痛苦;
8.成為時(shí)尚;
9.吸引異性;
10.獲得贊賞;
11.保持財(cái)富;
12.增加快樂;
還沒對我徹底失去興趣前重新掌握演講的主動(dòng)。
成功商人的25個(gè)訣竅
演講者站在臺上就是商人,你的商品就使你的信息,你要做的就是將它們推銷給你的聽眾。你的聽眾或許能夠暫時(shí)被你吸引,但要想長久地保持這種狀態(tài)卻并非易事,因?yàn)樗麄兊淖⒁饬?huì)不斷發(fā)生變化。因此在演講中你必須始終記得我們前面所反復(fù)強(qiáng)調(diào)的你要洞悉聽眾的情感和心理,只有抓住他們的心理,你的演講才能始終引人入勝。你所列舉的每一個(gè)事例,都應(yīng)考慮聽眾的心理需要盡量與他們的切身利益聯(lián)系起來。
心理學(xué)家馬斯洛發(fā)現(xiàn)所有人都有5個(gè)等級的需要,從最初級到最高級分別為:生理需要、安全需要、社交需要、尊重需要和自我實(shí)現(xiàn)需要(就是人們瞬間產(chǎn)生的短暫的成就感,在那一刻你會(huì)認(rèn)為自己絕對正確)。因此你在進(jìn)行演講時(shí)就要在心里始終提醒自己注意聽眾的這些需求,從而引導(dǎo)他們關(guān)注你的演講。
下面是25條在任何情況下都不過時(shí)的商人成功法則,從中你可以清晰地看到馬斯洛的需求層次論所涉及到的每一項(xiàng)內(nèi)容。參照這25條成功法則,看自己是否在演講中做到將這些情感需求考慮在內(nèi):
1.賺錢;
2.省錢;
3.節(jié)約時(shí)間;
4.省力;
5.獲得舒適;
6.改善健康;
7.擺脫痛苦;
8.成為時(shí)尚;
9.吸引異性;
10.獲得贊賞;
11.保持財(cái)富;
12.增加快樂;
13.滿足好奇;
14.保護(hù)家庭;
15.獨(dú)具風(fēng)格;
16.滿足個(gè)人愛好;
17.超越他人;
18.擁有美好;
19.避免批評;
20.遠(yuǎn)離麻煩;
21.把握機(jī)遇;
22.堅(jiān)守獨(dú)立;
23.維護(hù)信譽(yù);
24.支配生活;
25.永遠(yuǎn)安全。
了解你的聽眾
你正在努力地吸引你的聽眾,那么他們是誰呢?大體說來,他們對你說來有需求、有目的、有困難、注意力還不易集中。那么他們的需求、目的和困難又是什么呢?這些將在本書后面的章節(jié)中以提問的方式來對聽眾進(jìn)行分析研究。
成為聽眾的一員
一位準(zhǔn)備充分的講話者不僅要考慮到聽眾關(guān)心的問題,而且事先在大腦中就已經(jīng)勾勒出一幅輪廓:現(xiàn)場會(huì)出現(xiàn)哪些可能發(fā)生的情況影響講話的進(jìn)行,一些聽眾可能會(huì)事先對講話者的話題或信譽(yù)作出一種預(yù)期。但是你不要主觀地以為你的聽眾對你講話中的材料了如指掌;比如許多出生在20世紀(jì)80年代的年輕人很可能根本就不清楚朝鮮戰(zhàn)爭和越南戰(zhàn)爭、美國總統(tǒng)肯尼迪的遇刺案等等。你最好的準(zhǔn)備就是:既不要過分高估聽眾的實(shí)力,也不能對講話材料的統(tǒng)領(lǐng)性過分自信。
如果你一旦在講話過程中遇到了聽眾的突然發(fā)問,你就要做好準(zhǔn)備將材料的每一處重要細(xì)節(jié)——包括前因、后果、過渡及結(jié)論一一向聽眾解答。
專家計(jì)劃:告訴聽眾他們會(huì)有哪些收益
1.首先提高你的嗓音。向觀眾列明3項(xiàng)為什么他們應(yīng)該聽你的講話的理由;在列舉原因的同時(shí)告訴他們你將使他們獲益。
2.假設(shè)你是一名吉普車推銷員。將一張單子分為兩欄。前面的一欄為商品,后面的一欄為性能。列出4種商品,每種商品至少要有一種獨(dú)特的性能。
聽眾背景分析:需要提前了解的信息
1.聽眾的主要需求、問題和關(guān)注的焦點(diǎn):
2.課題知識和詞匯水平:
3.與講話者之間的角色關(guān)系:
4.教育水平:
5.年齡:
6.性別及男女比例:
7.民族:
8.職業(yè):
9.聽眾數(shù)量:
10.會(huì)議有無特殊目的或意義?
11.宗教信仰:
12.政治背景:
13.演說背景:
14.演說前后有無其他演說者?
15.演說前是否有酒會(huì)或宴會(huì)?
16.聽眾反應(yīng)如何?
17.聽眾對哪些內(nèi)容反應(yīng)最積極?
18.聽眾對哪些內(nèi)容反應(yīng)最平淡?
第四篇:演講開場
各位,有見過蒼蠅撞玻璃窗嗎?蒼蠅拼命的撞玻璃窗,拼命的撞用它矮小生命的全部力量去撞,因?yàn)樗绱祟B固的相信它現(xiàn)在的努力和方式,就可以實(shí)現(xiàn)它的夢想和目標(biāo),它拼命的撞拼命的撞要穿破玻璃,最終結(jié)果是它從玻璃下掉下來,累死在玻璃窗前,遺憾的是離玻璃窗一米之外大門是敞開的,蒼蠅可能只需要撞擊玻璃窗十分之一甚至百分之一的力量就可以尋找到新的出口實(shí)現(xiàn)它的夢想和目標(biāo),所以有句話說選擇比努力更重要,你懂得選擇嗎?今天已經(jīng)到了一個(gè)選擇的年代,在這個(gè)資訊爆炸的世界,當(dāng)今30年產(chǎn)生的咨詢量是過去5000年產(chǎn)生咨詢量的總和,平均每天有4000本新書面市,互聯(lián)網(wǎng)上浩瀚的咨詢你已經(jīng)不知道如何選擇,這個(gè)世紀(jì)是選擇者成功的年代,你懂得選擇嗎?
有一個(gè)著名的2、8法則,意思是說……你愿意成為大部分80%那樣人的生活狀況,還是愿意成為少部分20%的人的生活狀況?換句話說你愿意成為大部分正常人還是成為少部分不正常人?(不正常)這可是你說的哦!有個(gè)好消息據(jù)說是:幾乎所有成功人士都是不正常的?
所以今天你選擇一個(gè)平常人都在(???)的時(shí)間,選擇一個(gè)美麗心情在這這里學(xué)習(xí),你已經(jīng)是做了一個(gè)正確的選擇,那用熱烈的掌聲給自己鼓勵(lì)一下。
人生有三樣?xùn)|西非常的有價(jià)值,我要在講我們的主題前呢和大家交流一下,三樣?xùn)|西價(jià)值三百萬,大家要不要知道一下?送給你馬上擁有三百萬要不要知道?人生第一寶,天生就擁有的,可惜我們沒有把握好損失掉了,第一個(gè)一百萬注意聽:微笑,你看有的人的臉拉的長長的,怎么吸引財(cái)富?微笑是不是很重要?微笑代表自信,友好,友善,我們都不愿意跟一個(gè)愁眉苦臉的人天天在一起,對不對?微笑是通往全世界是好的簽證,但是有些人就是不愿意笑,你想想這樣讓你損失了多少錢?有多少人想付錢給你因?yàn)槟隳菑埬?,錯(cuò)過多少機(jī)會(huì),失去多少財(cái)富?(愛麗絲酒吧的案例,成功的笑到錢)所以微笑可以創(chuàng)造財(cái)富。有人長期不笑,面部肌肉生硬萎縮,偶爾一笑結(jié)果嚇人一跳。第二個(gè)點(diǎn)頭,點(diǎn)頭代表認(rèn)同,肯定,點(diǎn)頭是一門藝術(shù),老板說你兩句你頭就硬了,也不笑了,當(dāng)然沒機(jī)會(huì)了,老板說你你繼續(xù)點(diǎn)頭這種人是不是會(huì)很有前途?機(jī)會(huì)是不是會(huì)越來越多?你要總是抱怨,總是不滿,做事總是不主動(dòng)積極,機(jī)會(huì)就總是不會(huì)眷顧你。第三個(gè),贊美,每個(gè)人都希望得到別人肯定和鼓勵(lì),所以每個(gè)人都需要真誠的贊美。小時(shí)候每個(gè)人學(xué)走路都會(huì)摔倒,當(dāng)你摔倒的時(shí)候有沒有父母這樣說:笨蛋,看你不會(huì)走路,一輩子都不要會(huì),給你買個(gè)輪椅,有這樣講嗎?反過來是給的是支持和鼓勵(lì),我們是在贊美中不斷成長和改變。而今天當(dāng)我長大成人后卻忘了這最重要的寶貝,一定要學(xué)會(huì)贊美別人,要拿著放大鏡去找優(yōu)點(diǎn),不要找缺點(diǎn)。每個(gè)人只要去找缺點(diǎn)肯定有缺點(diǎn),不論哪個(gè)人站到這里,我們大家都給他找缺點(diǎn),不用半個(gè)小時(shí),結(jié)論是此人都不該出生的。所以贊美重不重要,聽課最好的贊美是什么?(掌聲)那要不要實(shí)踐一下!
當(dāng)我們有了這樣一個(gè)好的開始,我們就有了一個(gè)好的態(tài)度來學(xué)習(xí),有句話說:好的開始就是什么……
接著我們來談下方法,有一個(gè)方法叫潛意識學(xué)習(xí)法,人的意識分表意識和潛意識,想到的再去做就是表意識,我還沒有想就去做了,這種行為就是潛意識。那表意識和潛意識的力量到底有多大呢?舉例:大家看沒看過電視北極埋在水里的冰山,人的意識就好比那塊冰山,浮出水面的那一小部分就好像我們的表意識,埋在水里的大部分就相當(dāng)于我們的潛意識。那比如大家以前有沒有跟最親近的家人或朋友發(fā)脾氣?發(fā)脾氣時(shí)候那有沒有說過不應(yīng)該說的話?完事之后是不是很后悔,說當(dāng)時(shí)沒有控制住,沒控制住就是沒受表意識控制住,那受什么意識控制了?(潛意識)那人的潛意識到底有多大,科學(xué)家也沒有辦法計(jì)算出來,實(shí)在太大了。所以最好的學(xué)習(xí)方法不是通過表意識來學(xué)習(xí),而是通過潛意識的方法來學(xué)習(xí)。所以在分享的過程中我會(huì)問大家一些問題,讓同意的舉手,會(huì)說三個(gè)字:確認(rèn)說~~~然后大家像我這樣握緊拳頭說:(YES)
當(dāng)我們在做這個(gè)動(dòng)作的時(shí)候,我們的肢體語言就把所有能量轉(zhuǎn)化為正面積極的能量,同時(shí)要我們的潛意識通過和接收。好,聽明白的請舉手讓我看一下,確認(rèn)說:(YES?。?/p>
第五篇:經(jīng)典演講開場
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位老師,各位同事,女士們先生們,Ladies and gentlemen 大家下午好!大家好不好,真的好還是假的好。你的表情怎么這么痛苦。
好的,謝謝,今天真的非常非常的高興也很緊張,能夠有這樣的一次機(jī)會(huì),站在這里,將我最好的一面展現(xiàn)給大家。那么相信今天我一定是用心來全力以赴和大家交流,希望大家能夠喜歡,謝謝。
OK,那么今天是我第一次和大家見面,彼此之間十分的陌生,不過沒有關(guān)系,相信在慢慢的接觸之后您會(huì)“愛”上我。當(dāng)然這里愛字的打雙引號的啊。為了緩和一下尷尬的氣氛,希望大家能夠和我一起來做一個(gè)小小的互動(dòng),好嗎?同意的請拍拍您的雙手,謝謝。
那么剛剛從大家的拍手鼓掌的方式可以看出,我們每個(gè)人的鼓掌的方式都是不一樣的。我想做一個(gè)簡單的調(diào)查。
1、您鼓掌的時(shí)候左手大拇指在右手大拇指上面的請舉一下您寶貴的左手,好嗎?好的,謝謝,請放下,根據(jù)心里學(xué)家超過一萬次的測試,發(fā)現(xiàn)有這種習(xí)慣的人,智商都在130以上,非常非常的聰明。要不要給他們熱烈掌聲鼓勵(lì)一下。
2、您鼓掌的時(shí)候右手大拇指在左手大拇指上面的請舉一下您寶貴的右手,好嗎?好的,謝謝,請放下,根據(jù)心里學(xué)家超過兩萬次的測試,發(fā)現(xiàn)有這種習(xí)慣的人,不僅僅非常的聰明,而且還有很魅力。要不要給他們熱烈掌聲鼓勵(lì)一下。謝謝。
3、我們都知道,在這個(gè)世界上,成功往往只屬于少部分人,是還是不是?所以在鼓掌的時(shí)候也有很多與眾不同的人,他們在鼓掌的時(shí)候左手和右手的大拇指即不再上也不再下,他們往往是這么來鼓掌的。兩個(gè)拇指一般齊,有這種習(xí)慣的人請舉右手看一下。謝謝,根據(jù)心里學(xué)家超過三萬次的測試,發(fā)現(xiàn)有這種習(xí)慣的人,不僅僅聰明,有很魅力,而且在說話的時(shí)候他的嘴巴還特別的性感。(就像我一樣)要不要最最熱烈的掌聲鼓勵(lì)一下。好的,謝謝,謝謝。以上說法純屬虛構(gòu)。
但根據(jù)科學(xué)家8萬次的調(diào)查,人每鼓掌一次,他的生命將會(huì)延長0.08秒。
那么今天呢,借此機(jī)會(huì)還是想跟大家分享一些在工作當(dāng)中的一些事項(xiàng)。希望通過我今天的分享,讓我們每個(gè)人日后的工作更加的出色,生活更加的幸福,讓
我們每個(gè)人都有更多的回報(bào),更多的收獲,好不好?就像我鼓掌一樣一次比一次更加的熱烈,生活,工作一天比一天更加的精彩。
那么今天波波將從以下三個(gè)方面來和大家分享。
一:態(tài)度
二:心態(tài)
三:積極性
態(tài)度:在職場上,老板或領(lǐng)導(dǎo)非??粗貑T工的兩個(gè)方面:一是態(tài)度,另一是技能。覺得態(tài)度比技能更重要的請舉手,覺得技能比態(tài)度更重要的請舉手,覺得兩個(gè)都很重要的請舉手。
我個(gè)人認(rèn)為態(tài)度比技能更重要。為什么?一個(gè)人的技能可以通過短期快速的培訓(xùn)而獲得,然而,一個(gè)人的態(tài)度則很難在短時(shí)間內(nèi)得以改變,甚至不可能改變。所以我們經(jīng)常聽到或看到這么一句話:態(tài)度決定一切。
那么就我們,公司的一員來說,我們應(yīng)該具備一個(gè)什么樣的態(tài)度?應(yīng)該擁有什么樣的態(tài)度?有了之后,我們又應(yīng)該怎樣去做?才能將工作做的更好。
那么今天跟大家分享的一個(gè)態(tài)度叫:融入的態(tài)度。好,我們首先看,什么叫融入?最簡單的定義是:一種物質(zhì)進(jìn)入另一種物質(zhì)里,混合,分不清彼此。叫融入。是還是不是?這也就是說:一個(gè)員工進(jìn)入到公司里,與公司混合一體,分不清彼此,這叫融入公司,融入工作。我想沒有哪個(gè)老板愿意自己的員工在工作的時(shí)候還在想著,哎呀,今晚孩子誰去接啊,他媽媽還是奶奶還是爺爺???今晚是回家吃呢還是跟哥們幾個(gè)去酒吧啊。沒有哪個(gè)老板愿意看到自己的員工在工作的時(shí)候還在想著這些。
所以融入,不僅僅是你的身體來到公司,更重要的你的心融入公司。
那么首先,簡單測試一下,看一下大家有沒有快速的融入到公司里。高舉右手,五指分開,搖晃一下,同時(shí)大聲的跟我說hello!!hello!hello!hello!各位你有融入嗎?聲音大,代表你融入更深,聲音小,代表你還沒有融入哦。hello!hello!hello!hello!hello!
那么融入的第一點(diǎn):你要微笑。咱們金恒豐是經(jīng)融行業(yè),我想也是服務(wù)行業(yè),既然和服務(wù)有關(guān)系就離不開微笑。Smile!什么叫微笑,世界旅店大王希爾頓先生給微笑定義:微笑就是露出八顆牙齒。來,笑一笑。各位,先讓你的肢體融入進(jìn)來,面部表情融入進(jìn)來,再慢慢的帶動(dòng)心態(tài)融入進(jìn)來,可以還是不可以?畢竟成功者都有融入的心態(tài)。
來,各位,和你的左邊右邊的同事,朋友之間相互握個(gè)手,一邊握手,同時(shí)大聲的向?qū)Ψ秸f:Thank you!右手拿出來,去拍一拍你右邊的朋友,同時(shí)大聲告訴他:融入才會(huì)快樂。在告訴你左邊的朋友,融入才會(huì)快樂。
各位,當(dāng)你融入進(jìn)去了,你就是團(tuán)隊(duì)中的核心力量,團(tuán)結(jié)就是力量,融入=團(tuán)結(jié)。
好,那么接下來,我們來看一下,心態(tài)。這樣,我們把第二點(diǎn)的心態(tài)和第三點(diǎn)的積極性結(jié)合到一起來看一下。這樣更加會(huì)一目了然。
心態(tài)+積極性,我們就可以得出,兩點(diǎn):積極的心態(tài)和消極的心態(tài)。那么我們其實(shí)都想擁有積極的一面,但是不可否認(rèn)的是,我們有人比較積極有人比較消極。積極的人就會(huì)快樂,獲得自信。消極的人就會(huì)痛苦,垂頭喪氣。但是為什么還要消極,為什么呢?因?yàn)橄麡O的情緒也是有力量的嘛?。ㄕ胰伺浜?拉積極和消極)