第一篇：晉升職稱單位推薦意見(jiàn)

XX同志1970年參加工作，1987年加入中國(guó)共產(chǎn)黨，大專文化，從事政工工作近20年。

該同志政治思想堅(jiān)定，嚴(yán)格貫徹黨的路線、方針、政策，具有較強(qiáng)的工作水平和理論業(yè)務(wù)水平，思想品德高尚，工作態(tài)度端正，團(tuán)結(jié)同志，勤勞樸實(shí)，具有務(wù)實(shí)求嚴(yán)真抓實(shí)干的優(yōu)良作風(fēng)。

在擔(dān)任多種經(jīng)營(yíng)公司機(jī)關(guān)支部書(shū)記期間，結(jié)合本單位女工多、老弱病殘人員多的特點(diǎn)，積極開(kāi)展思想政治工作，為穩(wěn)定員工隊(duì)伍，搞好多種經(jīng)營(yíng)公司經(jīng)濟(jì)生產(chǎn)建設(shè)作出了貢獻(xiàn)。

在擔(dān)任礦工會(huì)文體部部長(zhǎng)期間，雖年近半百，還兼任生產(chǎn)部部長(zhǎng)、俱樂(lè)部主任等職，該同志立足本職，毫無(wú)怨言，不計(jì)較個(gè)人得失，積極開(kāi)展群眾性文體活動(dòng)和各階段的勞動(dòng)競(jìng)賽，經(jīng)常組織大型運(yùn)動(dòng)會(huì)、各種群眾活動(dòng)、各種展覽和賽事。在該同志的積極努力下，XX礦的群眾文化生活、基層安全文化和各項(xiàng)勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，開(kāi)展得有聲有色。該同志由于個(gè)人積極努力，在2004年、2005年連續(xù)兩年獲得中國(guó)能源化學(xué)工會(huì)先進(jìn)個(gè)人和優(yōu)秀工會(huì)干部稱號(hào)。

鑒于該同志的工作能力、政治思想覺(jué)悟和業(yè)務(wù)水平以及所取得成績(jī)，已具備政工師申請(qǐng)資格，同意推薦馬Xx同志申報(bào)晉升政工師職稱資格。

第二篇：晉升職稱單位推薦意見(jiàn)

晉升職稱單位推薦意見(jiàn)

同志，是 大學(xué)，專業(yè)

年本科畢業(yè)生，年加入到科達(dá)公司，在公司 部門(mén)任 職。年取得了 資格。

該同志政治思想堅(jiān)定，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，熱愛(ài)國(guó)家，關(guān)心社會(huì)和企業(yè)，遵紀(jì)守法，作風(fēng)端正，團(tuán)結(jié)同志，工作努力，忠誠(chéng)勤奮，無(wú)犯罪記錄和不良職業(yè)行為發(fā)生。

該同志在專業(yè)技術(shù)工作崗位上任職 年，其業(yè)務(wù)能力符合本崗位任職說(shuō)明書(shū)的要求，具有較高的專業(yè)業(yè)務(wù)水平，取得了很好的工作業(yè)績(jī)，論文及技術(shù)工作報(bào)告均結(jié)合本職工作情況撰寫(xiě)，在專業(yè)職位聘任期間，出色地完成企業(yè)所交給的各項(xiàng)技術(shù)工作，較好地履行了聘約。

專業(yè)技術(shù)資格送審材料經(jīng)該員工所在部門(mén)負(fù)責(zé)人和公司人力資源部審核，申報(bào)材料真實(shí)可信。

綜上所述，公司同意推薦該 同志申報(bào)電子信息類專業(yè)工程師職稱。

蘇州科達(dá)科技股份有限公司

年 月 日

第三篇：晉升中一職稱 單位考察推薦材料

綿陽(yáng)市XX中學(xué)

關(guān)于XXX同志晉升中學(xué)一級(jí)教師職務(wù)

綜合推薦材料

XXX，女，漢族，1984年12月出生，中共黨員。四川鹽亭人，本科學(xué)歷，西華師范大學(xué)數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)專業(yè)畢業(yè)。XXX同志是2006年大學(xué)畢業(yè)通過(guò)公招考入游仙區(qū)魏城中學(xué)任教，2010年3月XX中學(xué)并入XX中學(xué)，在XX中學(xué)任教至今，從事高中數(shù)學(xué)教學(xué)，至今已有七年。其中六年擔(dān)任班主任工作。2007年晉升為中學(xué)二級(jí)教師。在這七年間，該同志對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，對(duì)學(xué)生關(guān)心愛(ài)護(hù)，對(duì)同事和睦有善，是我校較為優(yōu)秀的年輕教師。

我校擬推薦她晉升中學(xué)一級(jí)教師，現(xiàn)把對(duì)她在思想道德、教育教學(xué)、教研等方面的考察作如下總結(jié)：

一、思想道德方面：

該同志思想覺(jué)悟高，熱愛(ài)社會(huì)主義，熱愛(ài)中國(guó)共產(chǎn)黨，對(duì)黨忠誠(chéng)，是一名優(yōu)秀的中國(guó)共產(chǎn)黨黨員。關(guān)心時(shí)事，積極要求進(jìn)步，講學(xué)習(xí)，講政治，講正氣；崇尚科學(xué)，破除迷信；學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”理論精髓。教書(shū)育人，言傳身教，為人師表，工作兢兢業(yè)業(yè)，有強(qiáng)烈的責(zé)任心。遵紀(jì)守法，依法執(zhí)教，服從組織安排。嚴(yán)于律己，以身作則，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，作風(fēng)正派，關(guān)心、愛(ài)護(hù)學(xué)生。

二、教育教學(xué)方面：

該同志從教七年來(lái)，教書(shū)育人，勤勤懇懇，任勞任怨，不斷學(xué)習(xí)，與時(shí)俱進(jìn)，提高業(yè)務(wù)水平和教學(xué)能力。特別是新課改的到來(lái)，該同志更是認(rèn)認(rèn)真真的把課改文件熟讀，認(rèn)真研究新課改的變化之處，學(xué)習(xí)新課改的教育理論，認(rèn)真鉆研課標(biāo)，不斷學(xué)習(xí)和探索適合自己所教學(xué)生的教學(xué)方法。為提高教學(xué)質(zhì)量，該同志認(rèn)真做到堅(jiān)持做到以下幾點(diǎn)：

1．備教材：認(rèn)真鉆研教材，對(duì)教材的基本思想、基本概念吃透，了解教材的結(jié)構(gòu)，重點(diǎn)與難點(diǎn)，掌握知識(shí)的邏輯，能運(yùn)用自如，知道應(yīng)補(bǔ)充哪些資料，怎樣才能教好。

2．備學(xué)生：了解學(xué)生原有的知識(shí)技能的質(zhì)量，他們的興趣、需要、方法、習(xí)慣，學(xué)習(xí)新知識(shí)可能會(huì)有哪些困難，采取相應(yīng)的預(yù)防措施。

3．備教法：考慮教法，解決如何把已掌握的教材傳授給學(xué)生，包括如何組織教材、如何安排每節(jié)課的活動(dòng)。

4．注重抓好后進(jìn)生轉(zhuǎn)化：該同志在教育的戰(zhàn)線上做到用心、用情、用頭腦關(guān)心愛(ài)護(hù)學(xué)生。為提高教學(xué)質(zhì)量，該同志還在課余利用自己的休息時(shí)間對(duì)學(xué)生進(jìn)行義務(wù)輔導(dǎo)，堅(jiān)持每月考后與學(xué)生進(jìn)行交流，總結(jié)得失。

三、教研方面：

該同志在教學(xué)的道路上堅(jiān)持學(xué)習(xí)名優(yōu)教師的課堂與自行專研相結(jié)合。教學(xué)七年一直堅(jiān)持做到多做題、多反思、多看參考書(shū)、多與同事交流的好習(xí)慣。該同志每年堅(jiān)持自覺(jué)訂參考書(shū)，目前定過(guò)的參考書(shū)有《高中數(shù)學(xué)教與學(xué)》、《數(shù)學(xué)通訊》、《中等數(shù)學(xué)》、《中學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)參考》、、《中學(xué)數(shù)學(xué)》等。通過(guò)教參可以學(xué)習(xí)別人優(yōu)秀的教學(xué)案例、吸收先進(jìn)的教學(xué)思想以及看別人是怎么把自己的所想、所思、所做展示出來(lái)形成文本的，2012年7月所撰寫(xiě)的論文《淺談高中數(shù)學(xué)教學(xué)的有效方法》在國(guó)家級(jí)刊物《素質(zhì)教育·理論版》（CN11-4350/G4）2012年第7期發(fā)表并在全國(guó)教師教育教學(xué)科研成果評(píng)選中獲一等獎(jiǎng)。在教學(xué)之余，該同志積極參加市、區(qū)級(jí)教研活動(dòng)，堅(jiān)持上好研究課、公開(kāi)課，不斷總結(jié)教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。2008年9月在綿陽(yáng)市中學(xué)青年數(shù)學(xué)教師優(yōu)秀課展評(píng)活動(dòng)中，所展評(píng)的《橢圓及其標(biāo)準(zhǔn)方程》獲高中組二等獎(jiǎng)；2011年12月在游仙區(qū)高中新課程改革賽課中，所上公開(kāi)課《空間直角坐標(biāo)系》被評(píng)為一等獎(jiǎng)；2013年4月在“游仙區(qū)高三課堂教學(xué)展示”活動(dòng)中獲一等獎(jiǎng)；

綜上所述，XXX同志政治表現(xiàn)好，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，工作勤奮進(jìn)取，成績(jī)突出。為學(xué)校、區(qū)、市教育事業(yè)的發(fā)展做出了較大貢獻(xiàn)。已符合中學(xué)一級(jí)教師的任職條件，故推薦其晉升為中學(xué)一級(jí)教師。

綿陽(yáng)市XX中學(xué) 2013年9月26日

第四篇：職稱評(píng)審單位推薦意見(jiàn)

職稱評(píng)審單位推薦意見(jiàn)

任職期間該同志認(rèn)真學(xué)習(xí)，工作責(zé)任心強(qiáng)，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，組織觀念強(qiáng)，能注重自身修養(yǎng)。工作中腳踏實(shí)地，兢兢業(yè)業(yè)，不斷自我提升，自我積累，有扎實(shí)的專業(yè)技術(shù)理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，生產(chǎn)組織能力強(qiáng)，能較快地熟悉并掌握生產(chǎn)情況，并獨(dú)立分析問(wèn)題和解決問(wèn)題。自進(jìn)入本單位工作以來(lái)，該同志始終從事本專業(yè)工作，表現(xiàn)出了良好的職業(yè)道德和工作作風(fēng)，顯示了較高的生產(chǎn)組織水平、較強(qiáng)的管理能力。在與同事交流過(guò)程中獲得較好的評(píng)價(jià)。該同志在助理工程師任職工作中考核為合格，已具備晉升冶金專業(yè)工程師的任職條件，同意推薦上報(bào)。

第五篇：職稱晉升

漢川市人民醫(yī)院/武漢大學(xué)人民醫(yī)院漢川醫(yī)院

專業(yè)技術(shù)人員職稱晉升管理規(guī)定

為貫徹落實(shí)湖北省《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作的決定》和孝感市專業(yè)技術(shù)人員職稱工作領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于進(jìn)一步深化職稱改革加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人才評(píng)價(jià)工作的意見(jiàn)》精神，建立以專業(yè)工作業(yè)績(jī)?yōu)橐罁?jù)，由職業(yè)道德、專業(yè)水平、應(yīng)用與創(chuàng)新能力等要素構(gòu)成的專業(yè)技術(shù)人才評(píng)價(jià)機(jī)制，在孝感市衛(wèi)生高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)評(píng)審工作基礎(chǔ)上，結(jié)合我院人事制度改革，推進(jìn)“公開(kāi)、公平、公正”與“競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)、激勵(lì)”的用人機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)醫(yī)務(wù)人員的積極性和創(chuàng)造性，進(jìn)一步吸引和穩(wěn)定優(yōu)秀人才，著力提高我院技術(shù)人員隊(duì)伍的整體素質(zhì)，努力提高醫(yī)療質(zhì)量，特制定本辦法。

一、成立組織 醫(yī)院職稱評(píng)審委員會(huì) 主任:院長(zhǎng)

成員：副院長(zhǎng) 人事科長(zhǎng)

二、職稱晉升范圍

1、編制在院的正式職工。

2、遵守國(guó)家法律和法規(guī)，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。忠誠(chéng)人民的衛(wèi)生事業(yè)，全面貫徹黨的衛(wèi)生方針。

3、高職低聘可由中級(jí)聘到初級(jí)、副高聘到中級(jí)、正高聘到副高。低職低聘可由初級(jí)聘到中級(jí)、中級(jí)聘到副高級(jí)、副高級(jí)聘

到正高級(jí)

三、聘用要求

（一）職稱晉升：任現(xiàn)職以來(lái)，符合下列條件四項(xiàng)者，可以進(jìn)行聘任。

1、具有良好的政治素質(zhì)、思想品質(zhì)和職業(yè)道德。

2、初級(jí)任職10年以上，中級(jí)任職8年以上，副高任職5年以上，能優(yōu)秀履職且具備履行高一級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的職責(zé)和能力。

3、近3年一直擔(dān)任科主任或副主任。

4、近3年未發(fā)生醫(yī)療事故。

5、近3年有兩年考核均為先進(jìn)工作者或受到上級(jí)表彰。

（二）聘用優(yōu)先條件：在滿足上述基本條件的前提下，具有下列條件之一將優(yōu)先考慮。

1．醫(yī)院的專業(yè)（或?qū)W科）帶頭人和職能科室負(fù)責(zé)人。2．個(gè)人獲得省級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)。3．連續(xù)3年被市級(jí)以上表彰。

四、聘用程序

1．個(gè)人申請(qǐng)：每年2月進(jìn)行評(píng)聘，由本人提出申請(qǐng)，并填寫(xiě)《專業(yè)技術(shù)人員職稱晉升申報(bào)表》和任現(xiàn)職以來(lái)業(yè)績(jī)材料、成果原件和畢業(yè)證、身份證復(fù)印件，于2月底報(bào)科教科。逾期不再受理

2．部門(mén)審核。人事科牽頭會(huì)同科教科、醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部對(duì)

收到的材料進(jìn)行審核，并將審核結(jié)果報(bào)告黨委。

4．醫(yī)院審批。院班子對(duì)評(píng)議結(jié)果進(jìn)行審批，公示一周無(wú)異議后，醫(yī)院頒發(fā)聘任證書(shū)或解聘。

五、考核和規(guī)定

1．職稱晉升人員聘期為2年，期滿后經(jīng)本人申請(qǐng)，醫(yī)院批準(zhǔn)，可以續(xù)聘。

２．醫(yī)院對(duì)職稱晉升人員實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，每年考核1次，考核不合格者將中途解聘。醫(yī)德醫(yī)風(fēng)方面有嚴(yán)重違規(guī)行為，也隨即解聘。被解除聘任者，自下月起恢復(fù)原職稱待遇。

３．聘期內(nèi)如通過(guò)上級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)評(píng)定取得高一級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱，院內(nèi)職稱晉升的待遇即停止。

六、說(shuō)明

1、此文件適用于全院中、西醫(yī)專業(yè)技術(shù)人員。

2、此文件自2014年2月1日起實(shí)施。

3、此文件解釋權(quán)在醫(yī)院。

二〇一四年二月一日

主題詞：專業(yè)技術(shù)人員 職稱晉升 管理規(guī)定 抄報(bào)：市衛(wèi)生局 漢川市人民醫(yī)院 二○一四年二月一日印發(fā)

共?。?00份